解聘合同8篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的解聘合同8篇，希望能夠幫助到大家。
解聘合同 篇1
用人單位（甲方）：黑河市城市投資開(kāi)發(fā)有限責任公司
勞動(dòng)者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書(shū)面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時(shí)應向甲方出具收條。
5、勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動(dòng)行政
管理部門(mén)投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開(kāi)甲方的'公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投資開(kāi)發(fā)有限責任公司 乙方：
附：1、辭職申請書(shū)1份；
2、收條1份；
3、身份證復印件1份。
解聘合同 篇2
協(xié)議編號：
當事人雙方：
甲：
(住址、法定代表人、電話(huà)、傳真、郵政編碼)
乙(員工)：
(住址、郵政編碼、電話(huà)、身份證號)
鑒于
乙原為甲合同制職工，合同期限為××年，現因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著(zhù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條 甲的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙負有保密義務(wù)，甲支付給乙保密費的標準及金額如下：
(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的'一切手續。
第二條 乙的義務(wù)
(1)乙在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守;
(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲的所有物品。
第三條 違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲：(蓋章) 乙：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
解聘合同 篇3
企業(yè)名稱(chēng)（甲方）：德州魯興化工機械有限公司職工姓名
�。ㄒ曳剑篲_______ (身份證號：)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現因
______________原因，經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
另：
�。ū緟f(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
法定代表人________ （或委托代理人）：________
年月日 年月日
解聘合同 篇4
解聘合同書(shū)
甲方（單位名稱(chēng)）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱(chēng)／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù)，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
�。▎挝还拢�
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
解聘合同 篇5
甲方：
乙方：
�。ㄉ矸葑C號：） 為確保甲、乙雙方權益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時(shí)辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉移、證書(shū)變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的'證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
解聘合同 篇6
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱(chēng)：____
注冊地址：____
法定代表人(負責人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱(chēng)/資格：____
身份證號碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務(wù)，現因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：____(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
解聘合同 篇7
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
另：
(本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。)
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年 月 日 年 月 日
律師__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動(dòng)合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續。 特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
簽收:
年 月 日
解聘合同 篇8
甲方：________________ 乙方______________ 姓名：___ _性別：__年齡：__ 法定代表人：_____ 身份證號碼：__________________
乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方擔任________職務(wù)，現因_____ _______原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__ 月__日起生效，該協(xié)議生效后，雙方責權利一并終止。
甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：
�。ü拢� （手�。� ____年__月__日 ____年__月__日
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