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雇傭合同

時(shí)間:2025-12-08 04:59:12 雇傭合同

雇傭合同范本(通用15篇)

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的雇傭合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

雇傭合同范本(通用15篇)

雇傭合同范本1

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方姓名:_________________

  性別:_________________

  身份證號碼:_________________

  戶(hù)籍所在地:______。ㄊ校_____區(縣)______街道______(鄉鎮)村

  居住地:_________________

  郵政編碼:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  手機:_________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認,如有調整或調動(dòng),乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔任工作。

  第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用:____元/月;支付時(shí)間每____月____日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條乙方應依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿(mǎn)____的;

  2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,

  本協(xié)議可以解除。

  第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證),并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

  第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、甲方的合法的'規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方

  追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

雇傭合同范本2

  甲方(用人單位)XX 乙方(員工)XX

  名稱(chēng)XX 姓名XX

  住所XX 性別XX

  法定代表人XX 身份證(護照)XX

 。ㄖ饕撠熑耍 號碼XX

  聯(lián)系人XX 戶(hù)籍地址XX

  現住址XX

  聯(lián)系電話(huà)XX 聯(lián)系電話(huà)XX

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從年月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內容 ,工作地點(diǎn)

  三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

  四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的.勞動(dòng)防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:XX(蓋章) 乙方:XX(簽名)

  法定代表人(主要負責人)XX

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同范本3

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱(chēng) 姓名

  住所 性別

  法定代表人 身份證(護照)

  (主要負責人) 號碼

  聯(lián)系人 戶(hù)籍地址

  現住址

  聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

  4、試用期為

  第二條、乙方的工作內容 ,工作地點(diǎn)

  第三條、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的.工作時(shí)間。

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準,實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

  第四條、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費,繳存住房公積金。

  第六條、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

  第七條、雙方認為需要約定的其他事項:

  第八條、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人(主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同范本4

  甲方:(雇主)

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:(雇員)

  開(kāi)戶(hù)行:

  銀行賬號:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方就雇請保鏢事宜,經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致,同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

  第一條、合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

  第二條、保鏢隊員的選定

  1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

  2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

  第三條、雇請隊員的薪酬

  1、由乙方推薦,甲方志愿接收的合格保鏢隊員,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

  2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

  3、乙方保鏢隊員做到:忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛雇主。

  第四條、甲方義務(wù)

  甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用,甲方還應按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,為乙方辦理意外保險。

  第五條、乙方義務(wù)

  1、按照甲方指令,較好完成交辦工作。

  2、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。

  3、如遇危險事件,保鏢隊員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結合起來(lái),采取恰當方式,靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

  4、熟悉甲方的生活和工作習慣,熟悉甲方的周邊環(huán)境,既做好甲方的安全保衛工作,也做一些力所能及的其他工作。

  5、身處保鏢位,時(shí)時(shí)有警惕。

  6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令,不給甲方惹事生非,否則后果由隊員自負。

  第六條、傷害及責任

  保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全,或者為維護甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關(guān)責任。

  第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關(guān)系

  1、隊員進(jìn)入甲方單位之日起,甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事,正派做人,走好正道。

  2、保鏢隊員受雇,要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷(xiāo)其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件,并向社會(huì )公布。

  第八條、薪酬支付

  合同生效當日,甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的.賬戶(hù)。

  第九條、保密義務(wù)

  1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

  第十條、違約責任

  甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿(mǎn)意或乙方隊員無(wú)故離崗,甲方應及時(shí)通知乙方,并有權要求乙方更換保鏢人選,但不得單方面中止合同,否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

  第十一條、合同的修改與補充

  在合同執行中,雙方認為有不合理處,需作修改或有未盡事宜需附加條款,甲乙雙方應友好協(xié)商,形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

  第十二條、爭議解決方式

  因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,則向__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條、其他

  本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  經(jīng)辦人:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  簽約日期:______年______月______日

雇傭合同范本5

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規定執行。

  第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛生。

  上班時(shí)間為:上午11:30——晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個(gè)月按31天計算,上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,一個(gè)月30天休息4天,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10%提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的.事由外,乙方應予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)_____元基礎工資。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷(xiāo)售記錄,下班時(shí)關(guān)好水電,關(guān)好門(mén)。)

  2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

  第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。

  第十條:本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  ________年_____月_____日

雇傭合同范本6

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內容

  與老人共同生活,相互照顧。(乙方承諾不與老人起結婚證)

  二、服務(wù)時(shí)間

  1.全日制。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、服務(wù)費用

  服務(wù)費用為_(kāi)____元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

  四、甲方權利和義務(wù)

  1. 甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任工作時(shí),有權隨時(shí)解除合同;

  2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

  2.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;

  3.乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  4.乙方在工作期間所發(fā)生的.事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  5.乙方服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2.本合同一式叁份,雙方各執一份、中間人一份。

  甲方: 乙方:

  見(jiàn)證人:

  年 月 日

雇傭合同范本7

  甲方:家政服務(wù)服務(wù)中心

  乙方:(東家)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。

  (三)服務(wù)內容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的'護理。

  (2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。

  (3)對新生兒開(kāi)展撫觸。

  (4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

  (5)產(chǎn)婦房間的衛生。

  (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。

  (7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務(wù)

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期,應征得甲方同意,乙方會(huì )“中心”重新簽訂協(xié)議,續簽半個(gè)月交介紹費100元,一個(gè)月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿(mǎn)意可調換。

  三、本協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本協(xié)議爭議處理

  甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì )裁決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  本協(xié)議一式二份,中心一份,東家一份。

雇傭合同范本8

  甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

  名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合 同 期 限

  第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月(或____/日);

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為 元/小時(shí);2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務(wù)報酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

  四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

  二、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方,無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償;

  三、乙方已到法定退休年齡,不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險,甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險,乙方清楚并同意;

  四、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料,如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

  五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

  六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無(wú)需給予任何補償;

  七、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

  八、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

  九、本合同解除或終止時(shí),乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

 。ㄖ饕撠熑耍 年 月 日年 月 日

  說(shuō)明:本合同一式兩份,受雇方、雇傭方各留存一份。

雇傭合同范本9

  甲方(聘用方):

  法定代表人: 電話(huà):

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份證號碼: 電話(huà):

  家庭住址:

  為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過(guò)固定期限部分,視為本條款的變更。

 。ǘo(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個(gè)月。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方安排的 _________(工作地點(diǎn))從事_________(崗位、工種)工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務(wù);甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

 。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間為 小時(shí),每周工作時(shí)間為 天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)一定的工作時(shí)間,甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。ǘ┮韵虑闆r甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制:

  1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  3、法律、行政法規規定的其他情形。

  第四條 勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為 ________元/月。(此工資已含基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等)

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式:

  1、計時(shí)工資。轉正后工資為_(kāi)________元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

  2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

 。ㄈ┘追皆诖鄞U乙方依法應當交納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險費和其他費后,不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動(dòng)報酬,如遇法定節假日,發(fā)薪日則相應順延。

  第五條 社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工,憑本人有效合法證件,公司為其辦理工傷保險;通過(guò)考核成為公司正式員工的,公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。

 。ǘ┮曳降墓菁、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫茸鳛楹贤郊蛞曳教崆肮,簽訂本合同,視為乙方已閱讀甲方的公示,并理解和接受甲方各項規章制度。

 。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。

  3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。

  4、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。

  5、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  7、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(chē)(客傷)事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  8、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

  9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  10、被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。

  11、法律法規規定的其他情形。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、甲方不按照本合同規定未及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬;

  2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規、侵犯乙方合法權益的;

  3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的`;

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤,辭退乙方,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

  3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

  4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。

  5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┙(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前三十日書(shū)面通知對方,經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續,否則以違約論處。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

 。┍竞贤跐M(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的,視同合同延續,在視同延續期限_______月內,雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

 。ㄆ撸┖炗啛o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現法定終止條件,本合同終止。

  第八條 違約責任

 。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。

 。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的,追究法律責任。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦,若未按本合同規定向甲方書(shū)面提出解除合同而自行離開(kāi)甲方公司,甲方有權向乙方要求承擔賠償,賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無(wú)人替代的損失。

  第九條 保密協(xié)議

 。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

  第十條 兼職條款

 。ㄒ唬┍竞贤趦,乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競爭沖突的 機構兼職;如可以,不得擠占本合同約定工作時(shí)間,影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

  第十一條 競業(yè)條款

 。ㄒ唬┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。

 。ǘ┰诒C芎贤趦,甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動(dòng)爭議的處理

 。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間,不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續,若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續,雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

  第十三條 其他事項

  乙方在合同期內,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。

  第十四條 附則

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

 。ǘ┘追降囊幷轮贫龋òǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與合同不一致的,以合同為準。

 。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。

  甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

  時(shí) 間: 時(shí) 間:

雇傭合同范本10

  甲方(產(chǎn)權方):

  乙方(駕駛員):

  甲方因工程需要,雇傭乙方駕駛本車(chē)輛設備,依據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)管理,為了約束并減少交通、車(chē)輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生,本著(zhù)平等互利原則,經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同,具體內容如下:

  一、駕駛車(chē)輛:

  二、 工資及結算方式

  1、工資標準:駕駛員工資標準每月3000元(叁仟元整)人民幣,工資標準包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、電話(huà)費50元等)

  2、結算方式:甲方根據乙方實(shí)際上班天數結算工資(計算式為:月工資標準÷30天×實(shí)際工作天數)。乙方為甲方提供收款收據,結算方式為:每月___日結算前一個(gè)月工資

  三、 雙方職責

  1、甲方每月及時(shí)為乙方結算工資;若有其他原因未能支付工資,及時(shí)通知乙方及后延時(shí)間。

  2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

  3、甲方提供車(chē)輛正常的維修、保養費用。

  4、乙方負責本車(chē)輛的正確駕駛、車(chē)輛整潔衛生、簡(jiǎn)易維修與保養。

  5、乙方必須持有符合本車(chē)輛的駕駛證、必要的上崗證等。

  6、乙方在正常工作期間,不得擅自駕駛該車(chē)輛外出或回家,應無(wú)任何條件為甲方服務(wù),如果出現倒賣(mài)燃油、遲到誤工、罷工現象或發(fā)現酒后開(kāi)車(chē)或上班期間喝酒等情況,甲方有權扣除當月工資并解除合同

  7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用,一律由乙方自負。

  8、乙方在正常工作或非工作期間,回家或者因私事外出,必須向主管領(lǐng)導請假,若出現任何人身意外傷害,與公司及甲方無(wú)關(guān)。

  四、安全施工

  1、乙方應認真遵守“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,遵守工程建設各方有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規定,樹(shù)立安全第一的思想,確保安全施工。

  2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準,隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實(shí)施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用,均由乙方自行承擔。

  3、乙方應嚴格遵守項目管理制度,聽(tīng)從項目管理人員指揮,由于乙方自身原因造成的車(chē)輛損毀和滅失以及乙方或第三方的.人身傷害由乙方負責。

  五、合同的終止與解除:任何一方違約,另一方有隨時(shí)提出解除本合同的權利。本合同執行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

  六、爭議的解決:在本合同執行中出現的糾紛、爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成向甲方戶(hù)籍住所地人民法院提起訴訟。

  七、本合同一式二份,甲、乙各持一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

雇傭合同范本11

  甲方:

  乙方姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  居住地:

  郵政編碼:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 雇傭期限

  1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

  2、在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認,如有調整或調動(dòng),乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

  第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

  第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的.標準、方式、時(shí)間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。

  第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;

  2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

  3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;

  4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證),并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同范本12

  甲方:xxx大酒店

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把

  廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng),聘期為

  年,即從

  日起至

  日止,其中試用期為三個(gè)月,即從

  日起至

  日止,期滿(mǎn)如需繼續聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣

  元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標,再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月

  天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少

  人到甲方廚房工作(其中炒鍋

  人、砧板

  人、涼菜

  人、面點(diǎn)

  人、打荷

  人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進(jìn)行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到

  的毛利率,如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì ),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜,不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn),如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷(xiāo)任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí),甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣

  元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  甲方:乙方:

  年月日

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  合同規定的'聘用行為,并已采取所有必要的簽訂授權和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  2、乙方向各方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  第十一條合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

雇傭合同范本13

  ________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語(yǔ)教師),雙方本著(zhù)友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條 聘期為_(kāi)___ 年,自____ 年____ 月____ 日到職之日起,至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

  第二條 受聘方的工作任務(wù)如下:

  受聘方應按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

  第三條 中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。

  第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元,并按附件規定提供各項生活待遇。

  第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和聘方的`工作制度。

  第六條

  雙方均不得無(wú)故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

  受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內工資照發(fā),但受聘方應在此期間內安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。

  如受聘方瀆職,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。

  第七條

  受聘方因健康原因,經(jīng)醫生證明連續病休2個(gè)月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康情況,于一個(gè)月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

  第八條

  本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(cháng)聘期,均應在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月向對方提出,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長(cháng)聘期或一方不同意延長(cháng)聘期時(shí),本合同期滿(mǎn)即失效。

  第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。

  聘方____________________ 受聘方____________________

  ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

雇傭合同范本14

  _____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:

  1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

  2、工資及支付方式

 。1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月,按全月工資計算。

 。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3、聘用期限,工作時(shí)間和假期

 。1)聘用期為:___________________________

 。2)工作時(shí)間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

 。3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

 。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

 。5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

  4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

 。1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

 。2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

 。3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

 。4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

 。5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

  5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

 。1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

 。2)聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。

 。3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

  7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。

  8、聘方應尊重雇員的生活和風(fēng)俗習慣。

  9、在合同執行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10、雇員受聘滿(mǎn)后,聘方如需要續聘,應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

  11、本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執一份。

  12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  雇員:_________________

  ________年_____月____日

  雇傭合同樣本三

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注冊地址:_________________________

  通訊地址:_________________________

  郵政編碼:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性別:_____________________________

  居民身份證號碼:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  郵政編碼:_________________________

  戶(hù)口所在地:_______________________

  通訊地址:_________________________

  郵政編碼:_________________________

  電話(huà):_____________________________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

  本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:_____________________________________。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  _______________________________________________________________。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(公章)_______________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方:(簽章)_______________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方家屬意見(jiàn):_______________

  簽字:_______________________

  與乙方關(guān)系:_________________

  身份證號碼:_______________

雇傭合同范本15

  甲方: 乙方: 家庭電話(huà):

  法定代表人: 性別: 年齡: 籍貫:

  聯(lián)系電話(huà): 身份證號碼:

  地址: 戶(hù)口所在地:

  家庭電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲 ,期限 年,從20xx年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。

  2、乙方工作崗位廚房總廚。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。出國

  乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

  五、工作期限要求

  乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  七、社會(huì )保險和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

  2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

  八、勞動(dòng)紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的`各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

  九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

  1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

  3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

  1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主體不存在;

  (六)除合同第八條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

  (八)合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

  十、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

  十一、違約責任

  甲方違約的法律責任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  乙方違約的法律責任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方招錄、培訓乙方費用;

  2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;

  十二、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名: 甲方簽名:

  代表人簽名:

  時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

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