價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同1
甲方：_______________________________________
簽訂日期：__________年______月____日
甲方
用人單位名稱(chēng)____________________________
用人單位住所____________________________
法定代表人或負責人_________________________
乙方
姓名__________
性別_________
出生年月__________________
文化程度________________
聯(lián)系方式__________________
戶(hù)籍所在地______________________
實(shí)際居住地______________________
居民身份證號碼____________________
其他有效身份證件名稱(chēng)_______________
證件號碼______________
社會(huì )保險個(gè)人編號______________________
甲乙雙方根據和有關(guān)法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：
三、工作地點(diǎn)：_______________________________________
四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四小時(shí)，自__________時(shí)起至__________________________
時(shí)止，每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時(shí)工資標準。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的時(shí)間為每月上半月_________日，下半月_____________日。
六、甲乙雙方約定繳納社會(huì )保險費的辦法：
七、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護條件：
八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：________________。
九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)合同。
十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的`，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。
十一、甲乙雙方約定的其他內容
十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十三、本合同未盡事宜，
均按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
日期：______________________
價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同2
甲方(法人名稱(chēng))：____________
乙方(被聘方)：______________
一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書(shū)作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
二、在聘用期內，甲方聘任乙方為：____________部門(mén)____________崗位______專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：______
聘任時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。
四、聘用期間，聘任到期續聘或聘任時(shí)間內崗位發(fā)生變動(dòng)，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內原聘任崗位的延續。
五、雙方商定的`其它事宜
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應先在聘用合同書(shū)規定的范圍內進(jìn)行調解，調解不成的，可向有關(guān)部門(mén)提出調解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執一份)，經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門(mén)蓋章、簽章后生效。
甲方(章)___________________
法人代表或委托代理人_________
(簽章)
組織人事部門(mén)鑒證(章)_______
乙方(簽章)_________________
_________年_______月_______日
價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同3
第一條 ________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語(yǔ)教師)，雙方本著(zhù)友好合作的精神，簽訂本合同。
第二條 受聘方的工作任務(wù)如下：
受聘方應按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條 中國政府法定的.工作日為：每周5天，每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和聘方的工作制度。
第六條
雙方均不得無(wú)故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。
第七條
受聘方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休2個(gè)月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個(gè)月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條
本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(cháng)聘期，均應在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長(cháng)聘期或一方不同意延長(cháng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條 本合同在執行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方________ 受聘方_______
____ 年____ 月____ 日
價(jià)格專(zhuān)業(yè)人員雇傭勞動(dòng)合同4
甲方：乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月日至________年____月____日。
第二條甲方聘用乙方在____擔任____。
第三條甲方的權利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
其他。
第四條乙方的權利與義務(wù)
接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
1履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
3無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
4年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
5被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
6患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
7偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
1甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
2甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
3甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
2實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
3符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
1合同期限屆滿(mǎn)。
2合同期內乙方辦理退休手續。
3合同期內乙方死亡。違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：乙方簽章：
________年____月____日
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