吊車(chē)司機短期雇傭合同通用

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的吊車(chē)司機短期雇傭合同通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)和施工建設需要，特聘乙方為吊車(chē)司機，負責吊車(chē)作業(yè)。

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，據以共遵：

　　1、勞動(dòng)期限

　　1.1合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意后續簽勞動(dòng)合同。

　　1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　2、工作內容

　　2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司50吊車(chē)司機吊裝作業(yè)工作。

　　2.2乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度、勞動(dòng)紀律、車(chē)輛使用規定，認真履行崗位職責，負責50吊車(chē)的駕駛、吊裝作業(yè)、檢查、保養、維修、更換配件等工作，使吊車(chē)正常及時(shí)為生產(chǎn)施工服務(wù)。

　　3、勞動(dòng)報酬

　　3.1乙方到甲方工作后，甲方按照元/月的標準支付乙方工資，乙方每月休假不超天，超出天時(shí)按實(shí)際出勤天數計算，隨同甲方職工工資一起發(fā)放。

　　3.2乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇。

　　4、甲方的權利與義務(wù)

　　4.1根據工作需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。

　　4.2甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考核。

　　4.3甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定支付乙方工資。

　　4.4根據乙方檢查、維修發(fā)現的問(wèn)題，甲方車(chē)輛鑒定小組核查后及時(shí)更換、維修損壞的零部件。

　　4.5因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權追究其經(jīng)濟責任和刑事責任。

　　5、乙方的責任和義務(wù)

　　5.1按國家規定證照齊全，到期后由本人負責證照的年審。

　　5.2認真遵守甲方的各項規章制度，遵守職業(yè)道德，維護甲方的利益。

　　5.3服從甲方的工作安排，認真履行職責，不違反安全規程的前提下，保質(zhì)保量的完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

　　5.4認真履行本合同約定的內容，杜絕違章操作，嚴格執行吊車(chē)安全操作規定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業(yè)。

　　5.5及時(shí)做好車(chē)輛安全檢查、維修和保養，嚴禁帶病作業(yè)。

　　5.6嚴格執行公司車(chē)輛使用規定，落實(shí)廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛管理規定。

　　5.7根據甲方要求負責帶徒作業(yè)，嚴格執行帶徒協(xié)議規定，帶徒期間負責對徒弟作業(yè)監督，出現違章作業(yè)負全部責任。

　　6、勞動(dòng)合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　6.1乙方試用期內不能勝任本職工作。

　　6.2由于乙方違章違紀、違章操作造成損失被甲方辭退。

　　7、其它約定事項

　　7.1乙方在工作期間因違反操作規程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負，甲方不負任何責任。

　　7.2雙方如發(fā)生糾紛可協(xié)商解決，協(xié)商不成，由桓臺縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)依法解決。

　　7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日____年__月__日

【吊車(chē)司機短期雇傭合同】相關(guān)文章：

吊車(chē)司機雇傭合同11-14

吊車(chē)司機合同11-14

短期雇傭合同12-09

短期雇傭合同09-18

司機雇傭合同-雇傭合同11-04

吊車(chē)設備短期租賃合同12-19

司機雇傭合同雇主與司機的合同08-17

雇傭司機合同12-13

雇傭的司機合同10-13

雇傭司機合同07-22