短期雇傭合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的短期雇傭合同，歡迎大家分享。
短期雇傭合同1
編號;___________
甲方名稱(chēng)：_____________
乙方姓名:____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在試用期內的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
不服從甲方正當工作安排的;
嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
甲方;______乙方：______
日期;____________
短期雇傭合同2
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限及待遇
1、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，日期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報酬，為每月__元人民幣。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車(chē)、保障甲方的一切用車(chē)需要。
三、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度，嚴格遵守交通法規和制度，對酒后駕駛、超速行車(chē)、違規操作等違規行為，以及造成車(chē)輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時(shí)或按照車(chē)輛說(shuō)明書(shū)及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行維護、審核和保養。
3、車(chē)輛在運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，乙方應及時(shí)處理，保證車(chē)輛的.正常運行。
4、愛(ài)護車(chē)輛，適時(shí)擦拭保養車(chē)輛，確保車(chē)內外的清潔。
四、協(xié)議的變更、終止、解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，協(xié)議自行終止。
2、定立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容，或解除本協(xié)議。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失：
�、�、違反公司的規章制度、勞動(dòng)紀律的;
�、�、工作失職，對甲方利益造成損害的;
�、�、被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方因病或因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事駕駛員崗位工作的;
5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續。
6、本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續簽。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
短期雇傭合同3
甲方（雇傭方）：_______乙方（雇員）：_______
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為_(kāi)______，具體工作內容及職責為_(kāi)______。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的'勞動(dòng)保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)______元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)_______天，超過(guò)_______天，將扣發(fā)_______天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_______天，扣發(fā)_______天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
�。�1）嚴重違反工作紀律或規章制度的；
�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
________年____月____日________年____月____日
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