雇傭個(gè)人合同15篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的雇傭個(gè)人合同，歡迎大家分享。
雇傭個(gè)人合同1
甲方(雇主)：____________
身份證號：_____________
乙方(雇員)：____________
身份證號：_____________
根據《民法典》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容及地點(diǎn)
1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。
2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3、服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)：________________________________________
二、服務(wù)要求
乙方應認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息____天，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務(wù)費用
乙方每月服務(wù)費用為：____元月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的`人身、財產(chǎn)安全。
4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
�、乓曳接羞`法行為的;
�、埔曳皆诩艺⻊�(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;
�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;
�、燃追桨l(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4、乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗;
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
8、乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________
電話(huà)：__________________________電話(huà)：__________________________
______年______月______日______年______月______日
雇傭個(gè)人合同2
甲 方：
身份證號：
籍 貫：
乙 方：
身份證號：
籍 貫：
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子()看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子()看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的`，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭個(gè)人合同3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的.時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭個(gè)人合同4
甲方：_______________
乙方：_______________性別：_____學(xué)歷：
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
工作地址：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方自愿放棄繳納各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月的標準額發(fā)放生活費。工資于年終年績(jì)效考核后結算(具體由老板定)。補充
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的`過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《個(gè)人勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭個(gè)人合同5
甲 方： 身份證號：
籍 貫：
乙 方： 身份證號：
籍 貫：
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的`前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
二〇**年**月**日
雇傭個(gè)人合同6
甲方（雇主）：住址：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：電話(huà)：丙方（家政公司）：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1。負責每日早、中、晚餐
2。家務(wù)（室內保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯）。
3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內按照協(xié)議規定服務(wù)內容履行服務(wù)職責，如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內容提供服務(wù)；
2。甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時(shí)解除合同；
3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1。乙方有權利要求按時(shí)支付服務(wù)費用；
2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3。乙方須自覺(jué)履行上訴服務(wù)項目；
4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6。乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應規定實(shí)施賠償。
六：丙方權利和義務(wù)
1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。七：合同的生效
1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2。本合同一式三份，各執一份。
雇傭個(gè)人合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來(lái)京人員從事農行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：
一、服務(wù)內容
請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內（______）。
1、家務(wù)；
2、看護嬰兒；
3、照看孩子；
4、照顧老人（男、女）；
5、照顧老人（不能自理：男、女）；
6、看護病人（男、女）；
7、看護病人（半自理：男、女）；
8、看護病人（不能自理：男、女）；
9、醫院陪��；
10、接送學(xué)生。
二、乙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的______已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的.______。
2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、根據______市的有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。
8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員使用費、手續費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執一份簽字生效！
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
雇傭個(gè)人合同8
公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、____市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，雇傭__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限________年，至________年____月____日止。
2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止�！ ⌒抡惺�、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________ 。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項工時(shí)制度：
1、標準工時(shí)工作制;
2、不定時(shí)工作制;
3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資為人民幣 元月，試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發(fā)給加班工資。其中：
�、� 安排延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;
�、� 休息日加班，支付200%的加班工資;
�、� 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的.，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按本條第1項標準支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時(shí)間內經(jīng)甲方批準依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行;醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。
甲方：______
乙方：______
____年____月____日
雇傭個(gè)人合同9
車(chē)號：_________________
駕駛員：_________________
1、車(chē)輛必須服從甲方的.管理指揮。
2、乙方在運卸中車(chē)輛的渣土必須卸完，如積留在車(chē)內一立方米以上者，照扣一立方費用。
3、甲方有責任對運輸人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，做到安全文明運輸。
4、嚴禁酒后、帶病生產(chǎn)運輸，如造成事故全部由乙方承擔全部責任。
5、車(chē)輛的裝載必須達到甲方的要求，如發(fā)現裝載未滿(mǎn)，一律按半車(chē)計算。
6、車(chē)輛在進(jìn)場(chǎng)之后，安全責任全部由乙方負責承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
7、本合同簽字蓋章后具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年______月______日
雇傭個(gè)人合同10
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條
乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
第四條
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日，甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元。
第七條
乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。
第八條
乙方違反服務(wù)規范、質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條
乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的';
(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十一條
乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損。
第十二條
乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條
甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________
第十四條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條
本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十六條
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
簽訂日期：
雇傭個(gè)人合同11
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習期/試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內，累計病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的`醫療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內，事假累計不得超過(guò)_________天，連續事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
雇傭個(gè)人合同12
甲方：__________
電話(huà)：_____
乙方：_____
電話(huà)：_____
家庭地址：_____
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務(wù)，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為_(kāi)______，必要時(shí)甲方可調整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為_(kāi)_______年，自________年____________月______日至_______年____________月______日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫師（或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案（恕不退還）。
四、乙方應及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執行勞動(dòng)安全衛生規定，遵守勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風(fēng)、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的。
2、被依法追究刑事責任的。
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的.工作的。
2、甲方認為需要裁減人員時(shí)。
3、合同期限滿(mǎn)，不再任用時(shí)。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動(dòng)工資，月基礎工資（包括甲方與乙方商定正常日延長(cháng)工作時(shí)補貼在內）：_________________元。每月獎金（含伙食補助）：_________________元。工資發(fā)放日為每月______日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時(shí)，根據損害的后果和責任大小承擔違約責任
十二、其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方（簽字）：___________
乙方（簽字）：___________
日期：______________
雇傭個(gè)人合同13
甲方：_______________身份證號碼：______________
乙方：_______________身份證號碼：______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：_______________
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負責___________________（工作內容：_______________自寫(xiě)），招用時(shí)間自20年月日至20年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結算勞動(dòng)報酬，于每月______號支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的`規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方___________
____年_____月_____日
乙方___________
____年_____月_____日
雇傭個(gè)人合同14
甲方：_______________
身份證號碼：______________
乙方：_______________
身份證號碼：______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：_______________
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負責___________________(工作內容：_______________自寫(xiě))，招用時(shí)間自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結算勞動(dòng)報酬，于每月______號支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的`，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
雇傭個(gè)人合同15
甲方:
證件號碼：
乙方:
證件號碼：
本合同依據《民法典》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。
第二條：甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
第三條：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護具，因個(gè)人原因操作不當而出現的`問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無(wú)過(guò)錯責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權隨時(shí)單方終止合同。
第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時(shí)日休息。
第七條：勞務(wù)報酬為元月。工資每月結算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。
第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第十條：本合同期滿(mǎn)以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續簽合同。
第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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