【必備】單位年度工作總結13篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的單位年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位年度工作總結 篇1

　　今年以來(lái)，通過(guò)我科同志的共同努力，滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，工作既有成績(jì)，也有不足�，F將我一年來(lái)主要工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我在人事科工作多年，始終認識到學(xué)習的重要性，所以平時(shí)除做好本職工作外，始終堅持政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會(huì )，對促使工作人員加強團結、穩定干伍、增強集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。

　　工作之余，還積極學(xué)習電腦、網(wǎng)絡(luò )及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習，使自己工作起來(lái)得心應手，對推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用。根據安排，制定了學(xué)習計劃，督促各科室抓好本單位的學(xué)習，并加強了監督檢查，形成了濃厚的學(xué)習氛圍，對創(chuàng )建學(xué)習型工商機關(guān)做出了自己的努力。

　　二、盡職盡則，努力做好本職工作

　　在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會(huì )文件精神和上級會(huì )議精神，然后根據上級要求，不辭辛苦，即使加班加點(diǎn)也要對各類(lèi)人員進(jìn)行詳細摸底，做到底數清、數字準、情況全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎。在今年公務(wù)員登記工作中，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導招致的麻煩。

　　在基層規范化達標建工作中，在深刻領(lǐng)會(huì )上級文件精神和有關(guān)會(huì )議精神的基礎上，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極為基層建設工作出注意想辦法，有時(shí)白天協(xié)助開(kāi)展工作，晚上還要加班落實(shí)領(lǐng)導和上級安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，可以說(shuō)工作細致入微。

　　我們的工資政策從來(lái)是全面公開(kāi)的，任何工作人員詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)工資問(wèn)題，都耐心細致地予以解答，解釋不了的及時(shí)向上級請示。由于離退休人員較多，情況也復雜。在對待老干部問(wèn)題上，我始終把他們當作自己的老領(lǐng)導對待，在職權范圍內盡量滿(mǎn)足其合理要求，受到老同志們的稱(chēng)贊。

　　三、堅持原則，把好“人事”關(guān)

　　人事工作無(wú)小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個(gè)同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來(lái)不當得利。在工作中，我始終堅持原則。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，后來(lái)還被認為“死心眼、死腦筋”，我反倒認為這是對我堅持原則的`另一種形式的認可。干部人事工作必須嚴守工作紀律，必須嚴格堅持原則，必須公平公正，必須細致認真，這也是我多年從事干部認識工作的一點(diǎn)心得。

　　四、工作中的不足

　　工作中也存在一些不足，一是有時(shí)做事拖拉，影響辦事效率；二是由于在人事科工作多年，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí)，致使有些工作效果不好。今后，我將針對自身存在的不足，努力加以改進(jìn)，按照部署，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，向上級領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　單位年度工作總結 篇2

　　第一、加強了黨的建設

　　20xx年上半年，我單位以加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，以貫徹《條例》為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)“先鋒獎旗、先鋒獎?wù)隆备傎惢顒?dòng)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設，確保各項工作的順利進(jìn)行，為全縣文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮提供了有力的思想和組織保證。

　　1、加強黨的思想建設，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織

　　今年，在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)創(chuàng )建學(xué)習型黨組織工作中，我局認真抓好全局的政治理論學(xué)習，堅持每星期一早會(huì )學(xué)習不動(dòng)搖，組織廣大黨員干部認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神，及有關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，繼續抓好對黨員干部的`形勢任務(wù)教育、黨性教育，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識，努力提高黨員干部的執政能力。學(xué)習時(shí)，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，保證學(xué)習的實(shí)效性和實(shí)用性，做到支部有學(xué)習記錄，職工有學(xué)習筆記。

　　通過(guò)學(xué)習，使黨員干部整體素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)了職能和作風(fēng)轉變，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，增強了事業(yè)心和責任感。

　　在黨的思想政治工作中，及時(shí)解決職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，把問(wèn)題和矛盾化解在基層，解決在基層，防止上訪(fǎng)，越級訪(fǎng)和群訪(fǎng)，上半年，我局對楊靖宇紀念館職工制定了企業(yè)轉制方案，有關(guān)問(wèn)題正在著(zhù)手解決，避免了該單位職工群體訪(fǎng)，全局職工沒(méi)有一人參加“法輪 功”組織，促進(jìn)了全局和諧穩定。

　　2、加強了黨的組織建設

　　在組織建設中，局總支和各支部定期召開(kāi)民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，并根據《本溪縣基層干部選拔作用工作監督辦法》，堅持選拔任用干部原則和條件，適時(shí)對新華書(shū)店領(lǐng)導班子進(jìn)行了考核任用。加強了對入黨積極分子的教育、培養和考察及黨內外后備干部的培養選拔工作，在5月15日政務(wù)公開(kāi)日，局組織相關(guān)人員上街宣傳，完成了20xx年報刊訂閱任務(wù)，上交黨費2672.1元。

　　3、加強了黨風(fēng)廉政建設

　　在黨風(fēng)廉政建設中，局總支能?chē)栏褙瀼貓绦悬h政干部廉潔自律有關(guān)規定，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，十七屆中央紀委七次全會(huì )、省紀委、市紀委十一屆二次全會(huì )及縣紀委會(huì )議精神，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，認真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨政主要領(lǐng)導不直接分管人事、財務(wù)、物質(zhì)采購和工程項目的暫行規定》，明確了分工和職責權限、工作程序、工作紀律，做到不貪、不占、不擺闊氣、不講排場(chǎng)、不亂報銷(xiāo)，黨員干部不借子女升學(xué)操辦斂財，領(lǐng)導班子成員嚴禁辦私事用車(chē)，廉政勤政，班子團結，即有分工又有協(xié)作。

　　二、繼續加強和完善文化基礎設施建設，開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文化娛樂(lè )活動(dòng)

　　1、加強了公共文化服務(wù)體系建設，文化基礎設施逐步加強和完善

　　為加強和完善公共文化服務(wù)體系建設，我局繼續加強鄉鎮綜合文化站、文化站、村文化室和農家書(shū)屋建設。全縣共新建鄉鎮綜合文化站5個(gè)，村文化室98個(gè)，圖書(shū)室98個(gè)，村級文化廣場(chǎng)86個(gè)，扶持和建立業(yè)余劇團13個(gè)(即：溪山藝術(shù)團、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團、心田藝術(shù)團、金秋藝術(shù)團、群星藝術(shù)團、楓葉藝術(shù)團、高官三合村“二人轉小劇團”、花嶺村“山里紅小劇團”、南甸馬城子“二人轉小劇團”、連山關(guān)摩天嶺村“山里紅藝術(shù)團”、田師付魏堡村“二人轉農民小劇團”、堿廠(chǎng)長(cháng)咀村“農民小劇團”、堿廠(chǎng)“塞外青松小劇團)，樂(lè )隊5個(gè)(即：民生小樂(lè )隊、草河口天緣樂(lè )隊、祁家堡飛龍樂(lè )隊、堿廠(chǎng)民樂(lè )演奏隊、草河城是映山紅樂(lè )隊)，藝術(shù)基地13個(gè)(即：建立文學(xué)創(chuàng )作協(xié)會(huì )、美術(shù)書(shū)法協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、音樂(lè )家協(xié)會(huì )、實(shí)驗小學(xué)的民樂(lè )隊、管弦樂(lè )隊、堿廠(chǎng)臺山民間“剪紙”、周培敏的書(shū)法培訓、田師付鎮鐵剎山的文學(xué)藝術(shù)社、農民畫(huà)基地、職業(yè)高中的舞蹈、老年書(shū)畫(huà)研究會(huì )、東營(yíng)坊荒溝村的美術(shù)創(chuàng )作基地)，村級特色文化基地36個(gè)，農家書(shū)屋98個(gè)，文化信息資源共享工程安裝機頂盒1500個(gè)，5月11日我局又召開(kāi)了鄉鎮文化工作會(huì )議。

　　2、利用重大節日開(kāi)展各種文化活動(dòng)，活躍城鄉群眾文化生活

　　今年為迎接黨的十八大的召開(kāi)，開(kāi)展了以下系列群眾性文化活動(dòng)。

　　1月6日我縣青年油畫(huà)家李凱的圣地祥光.凱歌凱風(fēng)—李凱油畫(huà)作品展在文化館一樓舉辦，此次展出近十年來(lái)的精品力作，受到觀(guān)眾的好評。1月16日縣書(shū)協(xié)組織書(shū)法骨干上街義務(wù)為群眾寫(xiě)春聯(lián)200余幅，4月28日在縣財富廣場(chǎng)舉辦了《遼寧千年文脈》大型圖片展。另外，我縣的縣城文化、村鎮文化有很多亮點(diǎn)，文化活動(dòng)多彩紛呈，田師付、堿廠(chǎng)、清河城鎮分別舉辦了秧歌匯演，清河城趙鐵化大院帶動(dòng)了全鎮文化活動(dòng)的開(kāi)展，縣群星藝術(shù)團、高官三合村“二人轉”小劇團等文藝團體經(jīng)�；钴S在城鄉各個(gè)角落，深受觀(guān)眾的歡迎。1至4月份，縣文廣局電影放映隊免費放映電影139場(chǎng)次，各鄉鎮放映電影404場(chǎng)次，達到每村每月放映一場(chǎng)電影的目標。

　　縣文化館積極籌備“遼寧省少數民族文藝調演”，文藝輔導干部經(jīng)常下鄉輔導業(yè)余劇團并參加演出，到農村、學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位輔導和編排文藝節目，組織參加縣政協(xié)交辦的臨時(shí)性演出，組織攝影協(xié)會(huì )會(huì )員到外地采風(fēng)，同時(shí)，文化館實(shí)行免費開(kāi)放，為各種文藝團體免費提供排練場(chǎng)所。

　　三、加強精品創(chuàng )作，繁榮文藝舞臺

　　今年，我局組織專(zhuān)業(yè)和業(yè)余創(chuàng )作人員，深入農村、深入基層、深入生活、貼近群眾，創(chuàng )作了一批有影響的文學(xué)、美術(shù)、書(shū)法、攝影作品，據不完全統計，頭四個(gè)月，共有近百篇(幅)作品在市以上報刊上發(fā)表，不少作品參賽并獲獎。

　　我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、保護工作取得了顯著(zhù)成效。正在拍攝《本溪社火》教學(xué)片和出版《社火藝術(shù)》，《本溪滿(mǎn)族歌謠》終審定稿待印。

　　四、加強了圖書(shū)服務(wù)和發(fā)行銷(xiāo)售工作

　　縣圖書(shū)館為做好免費開(kāi)放工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，吸引廣大群眾走進(jìn)圖書(shū)館，依托陣地積極開(kāi)展書(shū)刊借閱，解答讀者咨詢(xún)，資料代查，課題跟蹤，送書(shū)上門(mén)等免費服務(wù)。上半年，共接待讀者46390人次，書(shū)刊借閱88239冊次，解答讀者咨詢(xún)500余條，免費培訓圖書(shū)管理員20名，為流動(dòng)點(diǎn)免費送書(shū)1500冊，在文化科技下鄉活動(dòng)中，免費為農民發(fā)放《科技致富信息資料》28種，3500份，圖書(shū)及刊物300余種，800冊，接待群眾3000多人次。

　　單位年度工作總結 篇3

　　科研部自20xx年成立以來(lái)，在校區(學(xué)院)“兩委”的正確領(lǐng)導下，在廣大教師和科技人員的大力支持下，圍繞學(xué)�？傮w戰略、校區發(fā)展定位和工作部署，按照“一二三”工作思路要求，熱情服務(wù)，提高辦事效率;加強外聯(lián)，積極尋求合作;創(chuàng )新工作，加強科研資源整合;規范管理，充實(shí)工作，使校區(學(xué)院)的科研工作在基礎比較薄弱、實(shí)力相對落后的條件下取得了長(cháng)足發(fā)展和明顯提升，實(shí)現了跨越式發(fā)展，成為增強校區(學(xué)院)辦學(xué)實(shí)力和提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要支柱和亮點(diǎn)之一。

　　一、積極營(yíng)造科研氛圍加強政策引導管理服務(wù)到位

　　(一)教學(xué)和科研是高等學(xué)校兩個(gè)最基本、最重要的職能，兩者相輔相成、相互促進(jìn)。沒(méi)有較高水平的科學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量、培養創(chuàng )新型人才就會(huì )面臨嚴重的瓶徑制約，學(xué)科建設和名校建設也就失去了應有的基礎和最基本的條件。然而，校區(學(xué)院)成立及之后的幾年中，科研工作所面臨的現實(shí)是基礎薄弱，實(shí)力相對落后，與建設高水平科技大學(xué)的要求存在著(zhù)較大的反差。面對這一現實(shí)，科研部成立伊始，按照校區(學(xué)院)領(lǐng)導的具體部署和要求，對校區(學(xué)院)的科研狀況進(jìn)行了全面調研，通過(guò)排查分析，進(jìn)一步摸清了家底，認清了現狀，找準了差距。一致認為，的差距是教職員工科研意識的差距，的不足是教師們、特別是青年教師的科研動(dòng)力的不足。為此，科研部及時(shí)采取了一系列旨在營(yíng)造科研氛圍、調動(dòng)和激發(fā)科研工作積極性的措施和做法，主要有：(1)通過(guò)印發(fā)并組織學(xué)習學(xué)校的科研管理文件，使廣大教師了解掌握有關(guān)政策要求和制度辦法的規定;(2)通過(guò)對教師職稱(chēng)任職業(yè)務(wù)條件的學(xué)習宣傳，使廣大教師進(jìn)一步明確科研目標和任務(wù);(3)通過(guò)科研例會(huì )及其他會(huì )議形式，積極進(jìn)行動(dòng)員引導，使廣大教師不斷強化科研意識，增強開(kāi)展科研活動(dòng)的緊迫感;(4)通過(guò)多次邀請在科研管理、項目申報等方面具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)家作專(zhuān)題講座，使廣大教師逐步了解和掌握了各類(lèi)縱向科研項目的申報渠道、申報時(shí)間、申報材料要求以及申報技巧，調動(dòng)了教師開(kāi)展縱向科研的積極性，等等。采取這些措施和做法，有效地營(yíng)造了校區(學(xué)院)的科研氛圍，強化了廣大教師、特別是青年教師的科研意識，調動(dòng)了科研積極性，激發(fā)了開(kāi)展科研活動(dòng)的動(dòng)力。

　　(二)科研部在全面調查研究的基礎上，密切結合校區(學(xué)院)的實(shí)際，及時(shí)起草制定了適合校區(學(xué)院)實(shí)際狀況的科研管理制度辦法，先后出臺“山東科技大學(xué)泰安校區科研發(fā)展基金使用管理辦法”、“山東科技大學(xué)泰安校區科研發(fā)展基金使用管理(補充)辦法”、“科研工作量補貼辦法”等相應政策，建立了校區科研發(fā)展基金，對有重要學(xué)術(shù)價(jià)值或良好應用前景的基礎研究、應用基礎研究、預研后可能申報縱向項目或爭取較大橫向科研項目的前期研究進(jìn)行扶持，校區成立以來(lái)已立項資助校區自選課題13項，資助學(xué)�！按豪儆媱潯敝笇�性項目40項，扶持青年教師進(jìn)行研究工作;對上級立項的無(wú)資或小額縱向項目及自選課題的成果鑒定給予資助，扶植成果鑒定工作;資助教師外出參加重要學(xué)術(shù)會(huì )議;對發(fā)表的重要論文給予適量的版面費補貼;對獲獎成果、授權專(zhuān)利和被國際、國內收錄的高水平文章給予獎勵，引導教師出高水平的成果;實(shí)行按縱向科研項目到賬經(jīng)費計算工作量，引導教師申報縱向課題等。一系列的扶持激勵政策，引導、支持和鼓勵教師重視科研，積極開(kāi)展科研活動(dòng)。

　　(三)按照“熱情服務(wù)，加強外聯(lián)，創(chuàng )新工作，充實(shí)”的基本思路和工作宗旨，科研部在人員分工清楚，職責明確到位的前提下，明確了一個(gè)共同的首要職責就是竭誠為教職員工的科研活動(dòng)服務(wù)。五年來(lái)，科研部全體人員牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，科研部的同志經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)為老師們提供方便、排憂(yōu)解難的事例不勝枚舉，贏(yíng)得了廣大教職員工的一致贊許和好評;在熱情做好服務(wù)的同時(shí)，科研部對內著(zhù)力加強科研規范化管理，不斷夯實(shí)基礎工作，健全和完善了各項管理辦法，對外充分利用毗鄰各礦區、周邊企業(yè)多的區位優(yōu)勢，主動(dòng)出擊，下廠(chǎng)礦、跑現場(chǎng)，了解企業(yè)技術(shù)需求，尋找科研課題，為教師科研立項鋪路搭橋;科研部主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén)和單位不斷改善資料查詢(xún)和信息收集等方面的條件，創(chuàng )新了服務(wù)方式和方法，為廣大教師和科技人員開(kāi)展科研活動(dòng)給予了全力支持，提供了良好的服務(wù)。

　　二、科研立項逐年增加科研經(jīng)費連年攀升科研規�？缭桨l(fā)展

　　科研部緊緊圍繞“科研上水平、開(kāi)發(fā)上規模、學(xué)科建設上臺階、科研管理上檔次”的工作目標和指導思想，積極探索校企科技合作的新形式，開(kāi)展了多種形式的科技對接活動(dòng)，全方位、多渠道宣傳和推介學(xué)校的科技成果，通過(guò)多形式的產(chǎn)學(xué)研結合，搭建了學(xué)�？萍挤�務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展和煤炭企業(yè)科技進(jìn)步的平臺，科技開(kāi)發(fā)工作取得了顯著(zhù)成效，實(shí)現了科研立項逐年增加，科研規�？焖僭鲩L(cháng)，科研經(jīng)費連年攀升。

　　(一)縱向立項項目數量和科研經(jīng)費逐年增加。校區(學(xué)院)成立初，縱向科研基礎相對薄弱。通過(guò)加強政策引導，調動(dòng)了教師開(kāi)展縱向科研的積極性;適時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，有效挖掘教師潛能，使教師了解如何選題，如何準備材料，盡快掌握了申報流程和申報技巧，申報縱向項目的成功率逐年提高。

　　(二)橫向科研實(shí)現跨越式發(fā)展。xx年，校區(學(xué)院)橫向立項總數僅有67項，合同總經(jīng)費499.7 萬(wàn)元。面對橫向科研基礎薄弱的現實(shí)，科研部及時(shí)組織有關(guān)人員到有關(guān)廳局主管部門(mén)和廠(chǎng)礦企業(yè)走訪(fǎng)，開(kāi)展多形式、多層次、多方位的`溝通交流，著(zhù)力組建工程研究中心、研究所等科研團隊或科研平臺，加強與企業(yè)和地方政府間的科技合作等。經(jīng)過(guò)幾年的努力，橫向科研立項數、合同經(jīng)費數、到賬經(jīng)費數等指標實(shí)現了跨越式增長(cháng)。橫向科研呈現如下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)增長(cháng)速度快，立項數年均增長(cháng)17.7%，總經(jīng)費年均增長(cháng)55%;(2)承擔大項目的能力逐年增強;(3)服務(wù)的行業(yè)面逐年加寬，除煤炭行業(yè)外，還涉及到了機械、電力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域廣，除山東外，還拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、寧夏、內蒙、陜西等。

　　三、廣泛開(kāi)展科技合作交流活動(dòng)日益活躍

　　推動(dòng)校區(學(xué)院)科研的發(fā)展，離不開(kāi)與地方政府、企業(yè)間的科技合作與交流�？蒲胁糠e極整合資源，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合，積極有效地開(kāi)展了多種形式的合作與交流。與泰安市高新區簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，啟動(dòng)服務(wù)泰安行動(dòng)方案和全面合作計劃;組織近300位師生參加山東省科技活動(dòng)周暨中科院院士泰安科技咨詢(xún)活動(dòng)，我校師生的良好表現得到泰安市政府的好評，樹(shù)立了科大良好形象;組織學(xué)生積極申報“泰安市大學(xué)生科技創(chuàng )新行動(dòng)計劃”，申報項目數量逐年增加，質(zhì)量顯著(zhù)提高，受到泰安市科技局良好好評價(jià)和高度贊揚;與山鋼集團簽訂產(chǎn)學(xué)研全面合作協(xié)議，設立產(chǎn)學(xué)研基地;與泰安市岱岳區人民政府簽署了科技合作協(xié)議，校區(學(xué)院)常務(wù)副主任蔣金泉同志擔任“泰安市泰山科技成果轉化促進(jìn)會(huì )”副會(huì )長(cháng)，加快了與岱岳區政府、企業(yè)間科技交流與合作的步伐，推進(jìn)了技術(shù)創(chuàng )新和科技成果的轉化，組織近20多位專(zhuān)業(yè)教師參加了泰安市岱岳區“礦產(chǎn)資源集約利用、深度開(kāi)發(fā)研討會(huì )”，考察了大汶口石膏科技創(chuàng )業(yè)園區，并全面介紹了校區(學(xué)院)的科研概況、科研實(shí)力、科研優(yōu)勢、成熟的技術(shù)成果等;與濟寧高新區技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，為將來(lái)與高新園區在人才培養、科技合作、成果轉化等方面的對接與合作奠定了基礎;與肥城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區簽訂科技合作協(xié)議，合作的主要內容包括加強產(chǎn)業(yè)項目合作，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，加強產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強技術(shù)轉移合作，加快科技成果轉化，開(kāi)展重大決策咨詢(xún)，教育合作與人才培養等。

　　以上合作交流大多是圍繞地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行的，合作項目的最終成果必將為地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展起到積極作用，并與地方政府、企業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補，實(shí)現校企雙贏(yíng)。

　　四、科技產(chǎn)出碩果累累成果質(zhì)量明顯提高

　　在科研規模實(shí)現量的突破的同時(shí)，科技產(chǎn)出、科技獎勵和科研成果等也實(shí)現了質(zhì)的提高。近五年的科技產(chǎn)出和科研成果統計結果顯示，科技成果的質(zhì)量和水平不斷上升。五年來(lái)，出版專(zhuān)著(zhù)5部。發(fā)表論文750余篇，其中，核心期刊260余篇，SCI收錄7篇，EI收錄64篇，CSSCI收錄12篇，ISTP收錄7篇，SCD收錄6篇。鑒定成果30項，計算機軟件著(zhù)作權1項，獲發(fā)明專(zhuān)利3項，實(shí)用新型專(zhuān)利33項。獲各類(lèi)科技獎勵94項，其中，省部級一等獎4項，二等獎10項，三等獎2項;廳局級一等獎9項，二等獎28項，三等獎41項。

　　以xx年為例，組織申報各類(lèi)科技獎勵15項，獲獎10項，其中，省部級獎2項。鑒定成果16項，授權專(zhuān)利6件，其中發(fā)明專(zhuān)利2件，登記批準計算機軟件著(zhù)作權1項，出版科技專(zhuān)著(zhù)3部。發(fā)表學(xué)術(shù)論文195篇，其中，在全國中文核心期刊發(fā)表50篇，被SCI收錄4篇、EI收錄55篇、ISTP收錄2篇、CSSCI收錄8篇、SCD收錄2篇。

　　單位年度工作總結 篇4

　　轉眼之間半年又將要過(guò)去，回顧半年來(lái)的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為政府的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人上半年工作總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。本人認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

　　三、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　四、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

　　五、認真做好年終決算工作，年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。

　　六、修訂完善各項財務(wù)管理制度針對財務(wù)管理出現的.新情況、新問(wèn)題，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務(wù)安全。通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善，無(wú)疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　　七、科學(xué)調度，厲行節約本著(zhù)厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學(xué)調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

　　總之，在XX年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　單位年度工作總結 篇5

　　為了更加高效地利用油車(chē)港鎮有限的公共財政資源，努力構建和不斷完善我鎮公共財政管理體系，現根據國家的有關(guān)法律法規政策制度和上級政府及財務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規定，結合本鎮實(shí)際，按照“嚴格預算，統一核算，分類(lèi)審批，動(dòng)態(tài)管理，嚴肅制度，獎罰配套”的指導思想，特制定《油車(chē)港鎮行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度》。

　　一、嚴格預算管理制度

　　嚴格執行《中華人民共和國預算法》，對鎮屬各預算單位實(shí)行“核定收支，超支不補，節支獎勵”的預算管理辦法，

　　并嚴格按鎮人代會(huì )通過(guò)的預算執行，財政各項補助根據事業(yè)特點(diǎn)，發(fā)展規劃，分輕重緩急，視財政可能確定。各單位必須認真對待預算的編制及預算確認后的執行到位。

　　二、會(huì )計集中核算制度

　　在鎮政府的領(lǐng)導和財政所的監督下，由鎮核算所對納入統一核算的行政事業(yè)單位實(shí)行財務(wù)集中核算。

　　1、核算范圍：?jiǎn)挝坏母黜椮攧?wù)收支，包括預算內、預算外，上級撥入、下級上繳、政府性基金、專(zhuān)項基金、其他收支等，均納入集中核算范圍。

　　2、核算方式：實(shí)行集中核算管理后，各單位理財機制不變，財務(wù)管理、統計職能不變，收入計劃和支出預算的編制方法不變。并在單位資金使用權、財務(wù)管理權不變的情況下，納入集中核算的各類(lèi)資金，執行《會(huì )計法》，嚴格按財政事業(yè)會(huì )計制度和準則核算。

　　三、崗位職責管理制度

　　1、凡實(shí)行會(huì )計集中核算的單位，

　　設一名專(zhuān)職財務(wù)聯(lián)絡(luò )員，負責到財政所辦理預算撥款，向核算所提供合法、真實(shí)、完整的原始憑證，辦理報賬和劃撥支付等手續；負責審核職工工資、公積金、養老金、醫療費、失業(yè)金、所得稅等變動(dòng)情況；負責記錄本單位各項往來(lái)款項、固定資產(chǎn)、現金收支等備查臺帳，按月與財政所、核算所核對；同時(shí)負責本單位的財務(wù)管理和監督，及時(shí)掌握本單位的收支情況。納入統一核算單位的負責人一定要強化理財觀(guān)念，加強對預算的動(dòng)態(tài)管理，并對本單位的財務(wù)執行情況負總責。

　　2、核算所應制定相應的規章制度，明確崗位職責、工作標準和考核辦法，全體人員必須遵守會(huì )計法規和國家統一的會(huì )計制度，依法履行職責，最大限度地為核算單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對核算單位提供不符合制度規定的會(huì )計資料，或示意做出不當的會(huì )計處理，核算所有權拒收，赤字堅決不報；對核算單位的財務(wù)秘密，負有保密義務(wù)；對核算單位提出的有關(guān)會(huì )計處理原則問(wèn)題負有解釋責任；依法接受有關(guān)部門(mén)的監督、檢查�？偝黾{必須嚴格報銷(xiāo)支出關(guān)，嚴守財務(wù)保密紀律。

　　3、財政所應制定相應的規章制度，明確崗位職責、工作標準和考核辦法；要嚴格執行《預算法》，按鎮人代會(huì )通過(guò)的年初預算劃撥各單位的財政撥款；加強對核算所的業(yè)務(wù)指導和監督，并定期與核算所及核算單位進(jìn)行對帳，強化財政監督機制，加強對各核算單位預算執行動(dòng)態(tài)管理，按季通報各單位預算執行情況。

　　4、負責審批的鎮領(lǐng)導必須根據各單位、各項目的預算嚴格把好審批關(guān)，若核算單位帳面赤字，不再辦理簽字報銷(xiāo)手續。

　　四、資金收入制度

　　1、各單位的'各項收入，不論統管與否，必須全部納入財政指定開(kāi)設的財政專(zhuān)戶(hù)，開(kāi)具往來(lái)款收據收入，一律上繳財政預算內專(zhuān)戶(hù)，各單位具備收費許可證開(kāi)具的行政事業(yè)性收費票據收入，一律上繳財政預算外專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行收支二條線(xiàn)制度。

　　2、任何單位不得將所收的各項收入以個(gè)人名義開(kāi)存單或存在本單位賬戶(hù)和其他金融部門(mén)。

　　3、嚴禁任何單位坐收坐支，收入款項的解繳實(shí)行“雙限”制度，限期十天，限額1000元，嚴禁帳外設帳的私設“小金庫”，一經(jīng)發(fā)現，按財經(jīng)紀律和有關(guān)法規論處。

　　五、資金支出制度

　　對納入集中核算的單位或項目支出的審批報銷(xiāo)按作如下規定：

　　1、實(shí)行分類(lèi)審批管理，鎮長(cháng)主要負責全鎮工作人員工資獎金發(fā)放審批、鎮行政人員和直管單位的日常報支、機關(guān)各部門(mén)公務(wù)用車(chē)報銷(xiāo)、各類(lèi)項目或專(zhuān)戶(hù)資金進(jìn)出、預算外資金列支；各位分管鎮長(cháng)配合鎮長(cháng)把好審核關(guān)外，對所分管事業(yè)單位的工資發(fā)放和公用經(jīng)費報支擁有直接審批權；黨群口資金支出先由分管領(lǐng)導審核、黨群書(shū)記審定后，再由鎮長(cháng)審批報支；黨委、政府預算外重大支出，須由書(shū)記鎮長(cháng)共同簽字審批。

　　六、貨幣資金、票據和印鑒管理制度

　　1、銀行存款、現金管理是會(huì )計工作的重要組成部分，聯(lián)絡(luò )員和出納員必須分別逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，嚴格現金的使用范圍，出錯自負。銀行存款必須按銀行規定使用，通過(guò)銀行轉賬結算，每月與銀行核對，嚴禁拆借賬戶(hù)。嚴禁各單位自行對外拆借資金和為企業(yè)、個(gè)人提供任何形式的擔保。鎮屬各單位之間的臨時(shí)拆借資金，由分管領(lǐng)導審核，鎮長(cháng)同意方可拆借。

　　2、各單位所使用的各類(lèi)票據，統一由聯(lián)絡(luò )員到鎮財政所領(lǐng)取并登記造冊。出具銀行收入憑證和往來(lái)款應收應付憑證，方可核銷(xiāo)領(lǐng)用手續。原則上每項只能領(lǐng)取一本用完及時(shí)結報，前本不清，后本不領(lǐng)，對用量小的單位，不管用完與否，二個(gè)月內必須將未用完的發(fā)票到財政所剪角核銷(xiāo)，重新領(lǐng)用。凡領(lǐng)取物價(jià)部門(mén)收費同許可證的，使用《浙江省行政事業(yè)性收費統一票據》，罰沒(méi)款用專(zhuān)用收據，其往來(lái)款，使用《浙江省事業(yè)單位往來(lái)款收據》。

　　3、核算所在實(shí)際操作中必須堅持以下原則：一是錢(qián)、賬分管互相監督。會(huì )計管賬不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管賬。支票、現金出納保管，銀行印鑒會(huì )計保管。二是對有銀行賬戶(hù)的非現金結算單位，必須使用支票轉賬結算。三是日常報支使用現金支票時(shí)，印鑒會(huì )計把好審核關(guān)，開(kāi)具一萬(wàn)元以上現金支票，須經(jīng)鎮長(cháng)簽字，結算單位與個(gè)人直接到銀行領(lǐng)取。

　　七、國有資產(chǎn)監督管理制度

　　國有資產(chǎn)是指由鎮行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)占有、使用的，能以貨幣計量的各類(lèi)經(jīng)濟資源的總和。鎮國有資產(chǎn)領(lǐng)導小組對我鎮國有資產(chǎn)監管負總責，領(lǐng)導小組下設辦公室負責鎮國有資產(chǎn)日常管理工作，結合我鎮國有資產(chǎn)的實(shí)際，應進(jìn)一步加強對固定資產(chǎn)和國有資產(chǎn)營(yíng)運機構的監管。

　　1、所有固定資產(chǎn)必須納入國有資產(chǎn)管理順序。各單位的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品都必須登記資產(chǎn)明細賬；要報廢或轉讓?zhuān)瑧獔箧倗�有資產(chǎn)領(lǐng)導小組批準，未經(jīng)批準，各單位無(wú)權處置。

　　2、凡各單位需購置固定資產(chǎn)，應提出書(shū)面申請，報請鎮長(cháng)審批，實(shí)行政府采購，方可購置，因緊急情況，急需直接自行采購的，必須寫(xiě)明原因，提請鎮長(cháng)批準后方可實(shí)施。

　　3、各單位確定財務(wù)聯(lián)絡(luò )員登記固定資產(chǎn)明細賬，及時(shí)與核算所核對，并嚴格按國資委下發(fā)的文件執行。

　　4、各核算單位房屋等固定資產(chǎn)出租合同必須報鎮國資辦備案。

　　5、鎮國有資產(chǎn)營(yíng)運機構必須按照區政府和區國資委有關(guān)規定，制定相應的財務(wù)管理制度，該財務(wù)管理制度應提交書(shū)記辦公會(huì )議同意后方可實(shí)施。

　　6、鎮國有資產(chǎn)領(lǐng)導小組要進(jìn)一步加強對國有資產(chǎn)營(yíng)運機構的日常監督管理，鎮內審辦一般每二年對鎮國有資產(chǎn)營(yíng)運機構審計一次，并按規定做好國有資產(chǎn)營(yíng)運機構領(lǐng)導離任審計工作。

　　八、招投標管理制度

　　鎮建設工程招投標領(lǐng)導小組要進(jìn)一步加強和完善油車(chē)港鎮建設工程招投標管理，強化建設工程招投標必須遵循公開(kāi)、公正、擇優(yōu)和誠信原則。鎮建設工程招投標領(lǐng)導小組下設的辦公室具體負責本鎮建設工程招投標的日常管理工作，指導各村、各行政、事業(yè)單位和國有資產(chǎn)營(yíng)運機構建設工程的招投標活動(dòng)。

　　1、凡在本鎮行政區域內投資額在3萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下國有資金和集體資金投資的項目，進(jìn)行招投標活動(dòng)，執行《油車(chē)港鎮建設工程招投標管理辦法》，具體有鎮建設工程招投標領(lǐng)導小組下設的招投標管理辦公室負責操作。

　　2、投資額度在50萬(wàn)元以上的工程，按省、市、區有關(guān)規定、要求執行。

　　九、重大事項報告制度

　　重大項目主要指由鎮政府出資的各類(lèi)城建、交通、農業(yè)、水利等基礎設施工程，各類(lèi)防災救災工程或設施；重大事項主要指土地征用與出讓、固定資產(chǎn)的采購和處置、集鎮和行政大樓的日常管理與維修等支出、預算外資金的支出管理、舉辦各類(lèi)慶典活動(dòng)、外出參觀(guān)考察及其他涉及金額較大的事項。對上述各類(lèi)重大項目和重大事項嚴格執行報告制度，具體規定如下：

　　1、涉及由鎮政府出資的上述各類(lèi)重大項目和重大事項嚴格執行事前集體決策制度、事中必要的進(jìn)程通報制度和事后總結報告制度。

　　2、重大項目和重大事項符合招標規定的嚴格按有關(guān)規定辦理，政府的資金支出嚴格按標書(shū)或協(xié)議中認可的方式執行，確有困難須提前支付的，須經(jīng)書(shū)記辦公會(huì )議討論同意。

　　3、重大項目在建設過(guò)程中改變設計方案或因不可抗拒力增加工程量，導致無(wú)法執行事前的約定而須追加資金時(shí)，必須提交黨政聯(lián)席會(huì )議討論決定。

　　4、預算外資金的應急性支出，1至3萬(wàn)元以下應提交鎮長(cháng)辦公會(huì )議討論，3至10萬(wàn)元以下提交書(shū)記辦公會(huì )議討論，10萬(wàn)元以上則提交黨政聯(lián)席會(huì )議討論。

　　5、各單位同時(shí)要執行黨政聯(lián)席會(huì )議議事規則和區國資委出臺的有關(guān)制度。

　　十、會(huì )計報表管理制度

　　1、財務(wù)報表是反映事業(yè)單位一定時(shí)期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結性書(shū)面文件，應定期向鎮長(cháng)、分管鎮長(cháng)、財政、各部門(mén)負責人以及其他報表使用者提供財務(wù)報表、貨幣資金流程狀況表等系列報表。

　　2、會(huì )計報送的報表有：《資產(chǎn)負債表》、《收支情況表》、《收入明細表》、《支出明細表》、《債權、債務(wù)明細表》以及其他相關(guān)的附表；出納員必須每月分三旬向鎮長(cháng)、分管鎮長(cháng)、財政所長(cháng)報送貨幣資金收、支、余狀況表。

　　3、加強對全鎮總預算運行情況的分析，分析內容：包括預算執行情況、財務(wù)收支情況等等。各預算單位會(huì )計必須每月與財政總會(huì )計核對財政撥款及使用情況。財政總會(huì )計必須在每月20日前上報上月全鎮財政預算執行情況報告。

　　4、財務(wù)公開(kāi)制度。核算所定期向有關(guān)單位提供會(huì )計報表和財務(wù)分析，積極參與核算單位的經(jīng)濟管理活動(dòng)。

　　十一、增收節支獎勵制度

　　1、核算單位的各項收入與往年相比有所增長(cháng)，鎮財政增收部分的20%給予適度的獎勵，鼓勵單位應收盡收，積極創(chuàng )收。

　　2、向上級爭取配套外各類(lèi)資金，鎮財政將按資金額度的3%獎勵給有關(guān)單位及工作人員。

　　3、各預算單位在核定范圍內厲行節約的，節余部分按30%用于獎勵。

　　4、公務(wù)用車(chē)定額結余部分按70%予以獎勵。

　　十二、預算執行考核制度

　　1、預算超支的核算單位必須每月向分管領(lǐng)導和鎮長(cháng)匯報超支的原因及解決辦法，鎮長(cháng)辦公會(huì )議對各核算單位每季度執行情況進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出處理意見(jiàn)。

　　2、對超支較大的核算單位，鎮內審辦應加強審計，及時(shí)提交審計意見(jiàn)。

　　3、核算單位由于管理不善導致預算超支的，一般不予追加，并取消該單位當年評先資格，降低該單位年終獎資金發(fā)放標準。核算單位未能?chē)栏駡绦惺罩Ф�條線(xiàn)，或房屋等固定資產(chǎn)出租未經(jīng)鎮國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組認可，出租合同未報鎮國資辦備案，鎮政府將按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　4、財政、核算所的工作人員未按制度嚴格執行，導致全鎮預決算失衡，同樣取消評先資格，并降低年終獎金發(fā)放標準。

　　單位年度工作總結 篇6

　　1、加大招聘力度

　　20xx年的招聘工作做的不是很成功，寫(xiě)手總是不夠用，在即將到來(lái)的xx年我要加大招聘力度，尤其是醫學(xué)寫(xiě)手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展。我會(huì )努力，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作，讓公司的'行政部門(mén)成為各個(gè)部門(mén)發(fā)展的后備軍。

　　2、做好領(lǐng)導和各部門(mén)溝通工作

　　行政部是領(lǐng)導與各部門(mén)溝通的橋梁，在xx會(huì )繼續配合領(lǐng)導和各部門(mén)的工作，幫領(lǐng)導分憂(yōu)解難，做好后勤保障的服務(wù)職能。

　　3、工作規范化，職業(yè)化

　　行政部現在剛剛步入正軌，有些地方還不是很成熟，我會(huì )努力讓行政部在xx有的價(jià)值體現出來(lái)，使其發(fā)展越來(lái)越規范化，無(wú)規矩不成方圓，行政部雖然是單槍匹馬，但我相信有領(lǐng)導和各位同事的關(guān)照，行政部的發(fā)展會(huì )越來(lái)越職業(yè)化。

　　4、提升個(gè)人工作能力，對工作要有奉獻和感恩的精神。

　　在知識的山峰上攀登的越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀(guān)，我要不斷的給自己充電，高標準要求自己，不斷的挑戰自己，時(shí)刻保持謙卑感恩的心去工作，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績(jì)效，謙虛的向領(lǐng)導和各位同事學(xué)習，要有創(chuàng )新意識，沒(méi)有畏難情緒，要嚴于律己，讓自己的能力得到提升，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　“想要”和“得到”之間還有“做到”，我會(huì )努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。

　　能夠認識年輕有為的領(lǐng)導和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸，一年的共事時(shí)間雖然短暫，但我很感激領(lǐng)導和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵，我會(huì )繼續努力用我的成績(jì)回報各位，工作上的不足還懇請各位能及時(shí)批評，我會(huì )很感激大家。真心的祝福公司在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下xx年繼續創(chuàng )造奇跡，也祝愿我們的隊伍會(huì )越來(lái)越強大。我們強則公司強，公司成功則我們成功。希望2xx我們將所有的對手都拍在沙灘上，讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人。

　　祝領(lǐng)導和各位同事身體健康，事業(yè)順心。

　　單位年度工作總結 篇7

　　本人從年初進(jìn)入xx工作，分配到xx開(kāi)始學(xué)習，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習中，幫忙我學(xué)習的各位同事，讓我受益良多，從一個(gè)對這份工作完全不熟悉的旁觀(guān)者，慢慢開(kāi)始了解，并體會(huì )到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡(jiǎn)單，而是充滿(mǎn)著(zhù)挑戰與驚心動(dòng)魄，滿(mǎn)是職責與使命感。以下是今年的工作總結。

　　一、加強學(xué)習

　　起初對于知識的陌生感，讓我工作做事起來(lái)沒(méi)有頭緒，不知如何下手，應對問(wèn)題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措；進(jìn)入工作狀態(tài)后，開(kāi)始學(xué)習每一天的航班信息、國內國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識，透過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫(xiě)等各種形式，強化對基本知識的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導下，理論與實(shí)際操作共同體驗，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識，一切看似漫不經(jīng)心的場(chǎng)景，都給與了我充分學(xué)習的機會(huì )。

　　二、鞏固基礎

　　分揀與接航班工作的正常展開(kāi)，離不開(kāi)扎實(shí)的基礎。分揀看似簡(jiǎn)單的工作，卻是牽一發(fā)而動(dòng)全身，需要機場(chǎng)其他各個(gè)部門(mén)的共同配合，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開(kāi)全體工作人員，在今年的學(xué)習中，我也從一開(kāi)始對講機不敢上手到之后的自然運用，十分感謝一齊工作的同事，教會(huì )我如何正確與部門(mén)進(jìn)行溝通，并指導我遇到問(wèn)題如何正確處理。

　　接航班工作也是由種種小事所構建的完美后續，我們會(huì )遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應對行李不對，我們應對的是隨時(shí)多變的人，充斥著(zhù)不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復暴躁旅客的情緒，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開(kāi)機場(chǎng)的'那一刻，我們就為這一段旅程畫(huà)上了優(yōu)美的句號。

　　三、團結合作

　　會(huì )到不會(huì )都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個(gè)小時(shí)內，順利的完成了多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數量與重量、報于配載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似狀況，可能永久無(wú)法明白自己能做到哪一步，自己的應變潛力又有多少。填寫(xiě)單據的熟練度也是透過(guò)一次次操作所得的結果，在點(diǎn)滴的學(xué)習中中，我也在不斷地成長(cháng)，避免著(zhù)粗心、遺忘導致的錯誤，確保工作的準確性。

　　此刻處于下一階段的認識與學(xué)習中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習與積累，學(xué)習老員工做事的方法，與旅客溝通的言語(yǔ)藝術(shù)，縝密的思考方式；語(yǔ)言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習的過(guò)程中難免出現不周到的地方，有則改之無(wú)則加勉，經(jīng)驗不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。

　　工作的細枝末節，無(wú)法一一道來(lái)，但所有都是為了旅客出行的安全，沒(méi)有操作過(guò)的人無(wú)法想象細節。從前總以為坐飛機很簡(jiǎn)單，買(mǎi)個(gè)票，過(guò)個(gè)安檢，等個(gè)飛機，看個(gè)風(fēng)景，飛機降落，取個(gè)行李，行程就宣告結束。而對于此刻的我來(lái)說(shuō)，一切突然顯得任重而道遠，每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航，不管別人看到或者看不到，心里滿(mǎn)滿(mǎn)的職責感只有自己明白，這樣工作挺好，內心充盈，路漫漫其修遠兮，期望自己再接再厲！

　　單位年度工作總結 篇8

　　轉眼間,我已經(jīng)走上教師工作崗位近一年多時(shí)間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過(guò)成功,也有過(guò)失敗;有過(guò)辛酸，也有過(guò)歡笑;在充實(shí)的學(xué)、工作生活中，在與可愛(ài)的學(xué)生們相處過(guò)程中，我得到了的滿(mǎn)足�，F將半年來(lái)的學(xué)、工作情況總結如下，以便于總結經(jīng)驗教訓，反思不足之處，不斷完善自我。

　　一、德方面

　　作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀(guān)直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)___新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書(shū)、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著(zhù)多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長(cháng)”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強與學(xué)生的溝通交流。當學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵，與學(xué)生一起分享自己的.成長(cháng)故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。

　　二、能方面

　　教好書(shū)是教師的基本職責之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽(tīng)課，從中學(xué)別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無(wú)準備的仗。在教學(xué)中，認真備課，認真閱讀各種教科參考書(shū)，認真編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識時(shí)，不厭其煩，耐心教導學(xué)生，還耐心地輔導學(xué)生復遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

　　三、勤方面

　　本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔任了高一年級三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。此外，還擔任高一(三)班的班主任工作，對于剛剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)挑戰，但同時(shí)也是一個(gè)自我鍛煉的機會(huì )。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個(gè)方面都寫(xiě)有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。

　　四、績(jì)方面

　　在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課，得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試，我所帶的三個(gè)班級的英語(yǔ)學(xué)科，總體來(lái)說(shuō)，成績(jì)較好。

　　俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人�！痹诮逃�教學(xué)工作中，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會(huì )產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養水平不高，在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗的還不足，在以后的工作中，我會(huì )“多學(xué)、多動(dòng)手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導。對于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)態(tài)度，積極面對人生;而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì )逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大進(jìn)步，早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。我將會(huì )努力學(xué)，把的英語(yǔ)學(xué)方法交給孩子們。愿孩子們明天會(huì )更好!

　　單位年度工作總結 篇9

　　20xx年，我有幸進(jìn)入公司xx部門(mén)負責人事專(zhuān)員工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。以下是對今年工作的總結及以后的工作計劃：

　　一、工作總結

　　人事專(zhuān)員工作復雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。

　　較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數，配合人事部工作事宜。

　　對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作。

　　對辦公室清潔衛生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

　　二、以后的工作計劃

　　負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門(mén)工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡。

　　我將在20xx年繼續完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;加強培訓力度，完善培訓機制。

　　強化管理制度的'培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強勞動(dòng)人事管理工作。

　　勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡;組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

　　20xx年人事專(zhuān)員工作雖不算太理想，但我們會(huì )繼續努力，加強學(xué)習，積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

　　單位年度工作總結 篇10

　　本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結:

　　一、思想上，嚴于律己

　　一直以來(lái)，我始終堅持學(xué)習，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向�！靶侣�?wù){查”、“經(jīng)濟半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識不錯的途徑。通過(guò)上述學(xué)習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養得到了進(jìn)一步的完善。

　　一年來(lái)，認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵。始終堅持運用世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。

　　工作中，積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的`貢獻。

　　二、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識

　　工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

　　一年來(lái)，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題，機關(guān)學(xué)習會(huì )、各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )。此外，認真參加各類(lèi)培訓，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。

　　3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)

　　一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是政辦工作，一是綜治辦工作。

　　(一)政辦工作

　　辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。

　　(二)綜治辦工作

　　1、統一思想、加強領(lǐng)導、落實(shí)責任；

　　2、強化基層基礎、狠抓隊伍建設；

　　3、排查不穩定因素、化解各類(lèi)矛盾糾紛；

　　4、突出“嚴打”整治、保持“嚴打”勢頭不放松；

　　單位年度工作總結 篇11

　　時(shí)間飛逝，在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我們通過(guò)不懈的努力，在工作中取得了一些成果，但也存在許多不足�；仡欉^(guò)去一年，工作總結如下：

　　一、想法

　　樂(lè )觀(guān)向上，端正工作態(tài)度，仔細學(xué)習和了解組織（文化），仔細學(xué)習和組織有關(guān)管理制度法規和文件，學(xué)習和組織有關(guān)會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)。通過(guò)學(xué)習了解到組織對建筑質(zhì)量、（平安生產(chǎn)）、管理、團隊建設等方面提出了特別簡(jiǎn)潔精辟的要求。明確本階段組織將來(lái)的進(jìn)展思路和重點(diǎn)工作及要求。自覺(jué)主動(dòng)地把整個(gè)組織文化的思想和理念投入到實(shí)際工作中，引導我更好地完成每一項任務(wù)。

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)展，我學(xué)到的東西遠遠不能滿(mǎn)意我們組織的要求。為此，我利用自己的業(yè)務(wù)時(shí)間，學(xué)習工程造價(jià)經(jīng)濟管理、建設法規、施工合同管理規范等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。從而提高我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量。

　　二、認知

　　正確熟悉自己，找出差距和不足。在這一年的工作時(shí)間里，我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進(jìn)一步提高。對一些問(wèn)題的.理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀(guān)性，導致我在工作和生活中產(chǎn)生一些負面的想法。以后我會(huì )加強學(xué)習，提高思想熟悉，樂(lè )觀(guān)樂(lè )觀(guān)地面對工作和生活。

　　在工作方面，思路不夠清楚，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的學(xué)問(wèn)和應當從事的業(yè)務(wù)沒(méi)有深化的了解，有些問(wèn)題不能全面考慮。有時(shí)候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織（規章制度）的學(xué)習不夠全面，理解不夠透徹，不行能把組織規章制度體現在自己工作的每一個(gè)細節中。要進(jìn)一步加強對組織規章制度的再學(xué)習、再熟悉、再理解。

　　在學(xué)習中，所學(xué)的學(xué)問(wèn)沒(méi)有得到有效的鞏固。學(xué)習訓練后沒(méi)有立刻使用和操作，導致今日學(xué)明天忘的現象。以后我會(huì )根據記憶周期重新學(xué)習鞏固所學(xué)的學(xué)問(wèn)點(diǎn)。

　　單位年度工作總結 篇12

　　一、思想品德方面

　　作為一名青年體育教師，且是一名中國共產(chǎn)黨黨員（宣傳委員）的我，在思想上我是：嚴于律己，熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，時(shí)刻嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和形象上改變自己，在學(xué)生的心目中樹(shù)立起良好的榜樣作用，積極參加學(xué)校組織的各項政治思想活動(dòng)。

　　二、體育教學(xué)工作方面

　　我兼任了三、四、五年級八個(gè)班的體育教學(xué)工作，在教學(xué)中我以“健康第一”為指導思想，著(zhù)力抓好課堂管理和教學(xué)的有效性。我認為提高學(xué)生的體質(zhì)體能，耐力的鍛煉很重要。所以我堅持讓學(xué)生進(jìn)行耐力跑。使得學(xué)生的耐力水平提高了不少。我也重視培養學(xué)生對體育的興趣，為終身體育奠定了良好的基礎以及培養學(xué)生有大膽的創(chuàng )新精神。在教學(xué)上考核上，我采用了狠抓這一手段，也使很多學(xué)生的體育成績(jì)得到了提高。

　　三、校內外的工作

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助好大隊輔導員的工作：

　　1、負責學(xué)校金穗鼓號隊的各項工作，在這一年來(lái)鼓號隊參加過(guò)多次比賽和表演，其中有國際（香港）友誼交流賽，榮獲金獎。參加七校聯(lián)盟活動(dòng)的表演。參加廣東省首屆鼓號交流會(huì )表演。學(xué)校學(xué)困生課題結題會(huì )的表演。七一文藝會(huì )演等。

　　2、負責學(xué)生的美儀檢查，及每個(gè)月美儀少年的評比工作。

　�。ǘ�）認真做好黨支部的各項工作，盡了宣傳委員的責職。

　　主要的工作有撰寫(xiě)黨支部20xx學(xué)年黨支部的計劃以及20xx學(xué)年黨支部的總結。負責好每次活動(dòng)的。方案、小結。每次會(huì )議的筆記。填寫(xiě)好組織人事科要求填寫(xiě)上交的每張表格和資料等。

　�。ㄈ�）積極參加各項有益的活動(dòng)：

　　1、組織學(xué)生學(xué)習亞運助威操，并且參加區的評比。

　　2、組織學(xué)校呼啦圈表演隊的訓練。

　　3、協(xié)助組織學(xué)校開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、體育藝術(shù)節的各項工作。

　　4、參加青年教師基本功大賽等。

　　5、組織參加區運會(huì )同學(xué)的訓練，并且拿到一定的成績(jì)。

　　6、組織五年（1）班的學(xué)生訓練奇奇運動(dòng)會(huì )中的雷霆戰鼓游戲，參加區的比賽拿了雷霆戰鼓小組的第二名，并且代表區參加市賽。

　　7、帶領(lǐng)學(xué)生參加區和市的百米定向跑比賽，榮獲XX區百米定向跑團體第一。個(gè)人賽一名學(xué)生第四名，一名學(xué)生第六名的好成績(jì)。XX市的'比賽，榮獲女子團體第五名，男子團體第七名。個(gè)人賽一名同學(xué)榮獲第六名。

　�。ㄋ模┳ズ脤W(xué)校課間操、田徑隊訓練、乒乓球興趣小組的工作。

　�。ㄎ澹┰诟卑嘀魅螎徫恢斜M己所能，認真協(xié)助好班主任的工作。

　�。�六）認真負責對待好每周周二的值日組長(cháng)工作，在學(xué)校值日組長(cháng)工作中也是盡心盡力去完成好每一項工作。

　�。ㄆ撸┓e極參加區組織的教研活動(dòng)以及安排的任務(wù)，今年還負責了XX區體育中考的裁判工作，星期六、日都沒(méi)休息，在烈日下堅持認真工作了七天半。

　�。ò耍┙M織負責好學(xué)校的消防演練和防震演練工作。

　　回顧這一學(xué)年的工作，雖然能按時(shí)完成一些常規的工作和學(xué)校布置的各項工作，但還存在著(zhù)一定問(wèn)題，比如，在工作中比較缺乏創(chuàng )新意識，未能取得更多的業(yè)績(jì)。但是，我相信只要能調整好心態(tài)，用愉快的心情應對每一天的工作，努力讓自己迅速的發(fā)展起來(lái)，提高我的個(gè)人水平。我的工作肯定就會(huì )很有所突破。

　　單位年度工作總結 篇13

　　時(shí)間如梭，不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

　　第一部分：工作總結工作內容：

　　1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤(pán)點(diǎn)、公司綠化等

　　2、人事事務(wù)：績(jì)效統計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。作為行政專(zhuān)員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類(lèi)文件歸檔和保管，到接待、會(huì )議、結算、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；

　　2、由于車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)知識方面的。欠缺，車(chē)輛管理一直沒(méi)有很好的提高；

　　3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的'！接下來(lái)的個(gè)人工作計劃中會(huì )根據以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導，和同事對我指導和助！讓我在工作中不斷的學(xué)習和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！

　　第二部分：20xx年工作計劃：

　　加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，豐富自己，拓寬知識面；本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達、下情上報，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導；加強主動(dòng)意識，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實(shí)現，發(fā)揮行政應有的作用，力爭20xx年能立擔起行政管理的全面工作！最后，請公司領(lǐng)導給予我指導性意見(jiàn)！

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