年度工程部工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的年度工程部工作總結,歡迎大家分享。

年度工程部工作總結1
20xx年度工作總結年終將近,經(jīng)過(guò)共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務(wù)。在此首先感謝物業(yè)總部各級領(lǐng)導的大力支持和指導,在20xx年工作中,工程部嚴格執行了本項目管理處制定的每月工作目標和工作計劃,在人員長(cháng)期缺編的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了雍翠灣小區所有設施設備的正常運行。
總結經(jīng)驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個(gè)新臺階,F將20xx年工作總結如下:
一:熟悉小區內基本情況
初來(lái)項目時(shí),對小區內設施設備不熟悉,通過(guò)老師傅的帶領(lǐng)指導、并結合開(kāi)發(fā)商移交的公共設備設施施工圖紙對小區內消防泵房、排風(fēng)機房、二次供水設備間(自來(lái)水公司)換熱站、排污泵、防火卷簾門(mén)、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監控室設施設備間熟悉了解其電源的出處和功能作用。并在工程主管的指導下對設施設備的保養維護有一定的了解。
二、日常維護管理
(一)日常維修、公共區域設施設備維修維護管理
20xx年度共計完成日常維修522項,重要集中在維修單元門(mén)。送電、停關(guān)水325次,因小區處于裝修的集中期,對停送水電比較多。
1、照明系統:公共區域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608只,在總照明系統中3-12月更換LED燈60只,聲光控開(kāi)關(guān)更換15個(gè)。鑒于裝修期間噪聲大和樓宇的設計原因導致小區內公共區域樓道燈啟用頻繁和更換頻次。9月份工程對31樓1-5層公共照明(15個(gè)燈泡)進(jìn)行LED改造實(shí)驗,并進(jìn)行能耗統計分析、成本分析,預算出跟換LED燈后公共照明用電降低88%。
2、因小區地下車(chē)庫未安裝信號放大器,為更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話(huà)。實(shí)行小區內24小時(shí)值守,并將電梯維保、工程值班等緊急應急電話(huà)上墻。
3、因小區內處于裝修的高峰期,單元門(mén)的使用頻繁,為更好的服務(wù)業(yè)主,將小區內35個(gè)單元門(mén)的閉門(mén)器進(jìn)行調整,使單元門(mén)定位,單元門(mén)關(guān)閉時(shí)有緩沖階段,降低單元門(mén)的維修頻次。
(二)供配電管理
在供配電管理方面實(shí)行周巡查管理機制,服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設備巡查管理規程》實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔。定時(shí)對物業(yè)變壓器檢查記錄用電情況,發(fā)現異常后及時(shí)上報供電公司。配電間環(huán)境衛生實(shí)行定時(shí)清掃。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業(yè)主安全用電。高層電井門(mén)關(guān)閉上鎖,定時(shí)對管道井巡視檢查。
(三)電梯管理
完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙領(lǐng)用登記表》等相關(guān)管理制度。
1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年1-12月電梯故障報修28次,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機,自行停梯不能運行,電梯困人解救1次。
2、定人定時(shí)對電梯機房、設備、環(huán)境照明進(jìn)行巡視檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報維保單位,督促監督維保單位解決電梯運行問(wèn)題。確保電梯安全運行。
3、汛期時(shí)配合電梯公司對13部電梯底坑進(jìn)行檢查,發(fā)現31-2單元客運電梯地坑存在積水現象。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理。
4、定期定時(shí)定人對電梯五方通話(huà)進(jìn)行巡查統計跟蹤維保單位及時(shí)處理通話(huà)故障。
5、20xx年電梯年檢資料準備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調關(guān)系,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運作。
6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,4月22日工程部聯(lián)合保安人員電梯維保單位進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結并出提交要請。
(四)防汛應急管理
結合項目的.實(shí)際情況制定《防汛應急管理制度》,對小區內主要車(chē)庫口存放防汛沙袋,制定每周對下沉廣場(chǎng)、南北車(chē)庫門(mén)口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總給開(kāi)發(fā)商并跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。
(五)消防系統管理
制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房運行巡查記錄表》。
1、秩序部、工程部、客服中心三部門(mén)聯(lián)合對消防系統培訓演練4次,制定物業(yè)《消防培訓應急預案》,實(shí)行消防演練培訓,從而提升項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統設備的運作和操作技能,總結并出要請。
2、因地下車(chē)庫未啟用,車(chē)庫內濕度大,為保障消防系統能正常使用,每周定時(shí)對消防泵房電動(dòng)運行實(shí)驗,防止因長(cháng)時(shí)間未使用出現故障
3、因小區內未供暖,且即墨天氣冬天嚴寒,為防止消防管路結冰堵塞管路,提前對高層的公共部分的門(mén)窗進(jìn)行關(guān)閉,消防水箱房和下沉廣場(chǎng)門(mén)窗封閉,并在1F和頂層放置水瓶,觀(guān)察溫度變化。定時(shí)對消防水發(fā)水沖壓循環(huán)。
(六)弱電系統
1、幫助業(yè)主安裝可視對講15戶(hù),處理安裝遺難線(xiàn)路故障3起,單元門(mén)鎖維修15次。
2、7月協(xié)助弱電安裝單位在門(mén)崗加裝監控攝像覆蓋1處,接管并驗收。
(七)接管驗收
1、西門(mén)崗監控安裝驗收并接管使用。
2、南北車(chē)庫口道閘系統驗收(因驗收時(shí)發(fā)現安全隱患要求整改,未接管)。
3、消防管路充水無(wú)漏點(diǎn)驗收。
4、消防設施設備聯(lián)動(dòng)系統實(shí)驗驗收。
5、高層、車(chē)庫、人防水電暖和建筑施工圖紙驗收接管。
(八)裝修管理
1。在裝修巡查管理中實(shí)行巡查管理,巡查中發(fā)現違規裝修14戶(hù),下發(fā)裝修整改通知書(shū)14份。主要存在違規現象:小區公共部分搭建院子,私自安裝防盜門(mén)。
(九)垃圾桶6s制度管理
對1。2期36處垃圾桶定位,對其中的18處原占用車(chē)位的垃圾桶移位。并將垃圾桶按照樓號噴號。
(十)培訓管理
在培訓管理方面,主要對
1、《電梯困人急救演練培訓》;
2、消防系統培訓4次,《火災急救培訓》《消防設施操作培訓》;
3、《火災報警系統設備操作培訓》;
4、《火災急救+消防系統設備操作培訓》;
(十一)給排水管理
1、給水部份:定時(shí)對1。1期水表間進(jìn)行巡視,對因年歲長(cháng)久漏水的球閥進(jìn)行更換。1.1期供水更換漏水球閥35次。1-4單元主管漏水嚴重,為防止出現爆管現象,10月23日對此φ100管道進(jìn)行更換處理。
2、排水部分:主要對地下室排水系統進(jìn)行巡查檢修,在雨季加強排水系統巡查力度,發(fā)現排水故障3期,匯總上報于開(kāi)發(fā)商,并跟蹤解決。
(十二)1.1期綠化灌溉
對1.1期綠化灌溉4次,集中清理池塘1次,1.1期草坪修建4次,修理灌木2次。噴灑農藥2次。
(十三)節日布彩管理
為增添小區的節日氣氛,豐富小區業(yè)主的生活色彩,仲秋、國慶節在西門(mén)門(mén)口、辦公室門(mén)前懸掛燈籠、祝福橫幅。兒童節裝扮正門(mén),并給小區內小朋友分發(fā)禮物,慶祝節日快樂(lè ),增進(jìn)于業(yè)主的關(guān)系。
年度工程部工作總結2
尊敬的各位領(lǐng)導:
光陰荏苒,時(shí)光流逝,20xx年在緊張忙碌中飛快地過(guò)去了,綿陽(yáng)倍樂(lè )銀都工程部在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,與其他部門(mén)攜手參與XXXXXXX項目工程建設已經(jīng)有一年之久;厥20xx年,我們先后經(jīng)歷了基礎開(kāi)挖、結構施工、安裝預埋、主體結構、水電安裝、裝飾施工的各個(gè)階段。工程部在每個(gè)階段提前做好了下部工序工作安排和協(xié)調工作,全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成各級領(lǐng)導交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎上,不斷學(xué)習鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為XXXXXX項目工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個(gè)方面對20xx年工作進(jìn)行總結:
一、工程管理
XXXXXX項目工程的建設施工過(guò)程是一項比較復雜的生產(chǎn)活動(dòng)。包括工程進(jìn)度計劃、場(chǎng)地規劃、各參與方的協(xié)調工作、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工檢查、材料認質(zhì)認價(jià)、材料進(jìn)場(chǎng)檢查檢驗等諸多工作。為此,工程部在公司領(lǐng)導和項目負責人XXX的帶領(lǐng)下,本著(zhù)分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統一協(xié)作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進(jìn)行。
1、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理
工程部是生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全的主責部門(mén),工程進(jìn)展的快慢、施工質(zhì)量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動(dòng)著(zhù)每個(gè)員工的神經(jīng),每時(shí)每秒都在給工程部的工作做出客觀(guān)的評判。以施工總進(jìn)度工期為基礎,對XXXX和XXXX兩個(gè)施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進(jìn)度計劃,繪制施工進(jìn)度橫道圖,并對進(jìn)度計劃完成情況進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現進(jìn)度滯后就分析原因,分析對后續工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進(jìn)度目標的實(shí)現!鞍倌甏笥、質(zhì)量第一”,在搶進(jìn)度的同時(shí),對工程施工質(zhì)量的管理無(wú)疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進(jìn)行控制;同時(shí),工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質(zhì)量進(jìn)行嚴格檢查,做到了發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著(zhù)“安全責任重于泰山”真理,在施工前對施工單位的'各項施工方案進(jìn)行嚴格的審核,在審核通過(guò)后才允許進(jìn)行施工,同時(shí)要求施工單位配備專(zhuān)職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實(shí)行持證上崗;對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全和其他施工安全技術(shù)交底,并在施工過(guò)程中嚴格落實(shí)技術(shù)交底內容,要求施工現場(chǎng)人員按照規范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過(guò)程中隨時(shí)檢查,對發(fā)現的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。
2、施工生產(chǎn)協(xié)調管理:
工程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時(shí),積極為施工單位做好協(xié)調服務(wù)和技術(shù)指導工作,用高昂的戰斗激情和飽滿(mǎn)的工作態(tài)度去推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理?梢哉f(shuō)從年初工程開(kāi)工到年底各項生產(chǎn)目標的全面實(shí)現,工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節,每一部位。
在XXX的帶領(lǐng)下,工程部員工身先士卒積極工作在現場(chǎng),為項目協(xié)調、組織、督辦、落實(shí)等服務(wù)工作。工程部各位成員充分發(fā)揮我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風(fēng),最終取得的成績(jì)。
3、現場(chǎng)安全文明施工管理
工程部全力以赴管理好現場(chǎng)安全文明施工管理工作。
1、防治揚塵,施工現場(chǎng)的主要道路定期進(jìn)行灑水防塵,做到路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場(chǎng)、拌和站和材料堆放區采取硬化處理,施工現場(chǎng)周?chē)箒y堆亂放,水泥全部要求放入固定的水泥庫,砂石料集中建料倉堆放,進(jìn)行覆蓋。在辦公區和生活區,要求房屋規劃整齊,風(fēng)格一致。
2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開(kāi)存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車(chē)輛運至指定的棄渣地點(diǎn)。
3、施工臨時(shí)用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。
4、材料價(jià)格和質(zhì)量管理
由于XXXXXXXXXX項目和施工單位訂立的合同是按20xx預算定額為基礎簽訂,其中涉及到許多材料的認質(zhì)認價(jià)問(wèn)題。我工程部對施工單位申報的所有需要認價(jià)的材料認價(jià)單都進(jìn)行嚴格的市場(chǎng)調查,把握質(zhì)量求低價(jià)是工程部每個(gè)員工心中統一的評判標準,想方設法搜集資料并與供應商溝通聯(lián)系,確保材料供應并維護了公司的利益。特別是XXXX所負責的水電安裝的材料,每一種都是經(jīng)過(guò)多次調查、貨比三家,最終確定的都是質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。
所有材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),我工程部所有相關(guān)負責人員都會(huì )和監理一起對材料現場(chǎng)檢驗、抽樣送檢,對質(zhì)量不達標的材料堅決不允許用到工程上。
二、工作中的不足和改進(jìn)措施
XXXXXXX工程項目建設施工過(guò)程中,雖然我們取得了不小的成果,但也依舊存在著(zhù)一些不足之處,致使在現場(chǎng)質(zhì)量管理過(guò)程中管理不到位。在此工程部結合設計文件、設計規范、質(zhì)量標準及施工技術(shù)規范來(lái)制定《項目現場(chǎng)質(zhì)量管理細則》,對現場(chǎng)質(zhì)量管理內容及要求作出明確的規定,為我們的現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量管理提供管理依據。
三、20xx年的工作目標
工程部全體員工在總結了過(guò)去一年的工作后,結合公司和XXX對工程部的要求,制定了一個(gè)目標,就是:“兩個(gè)重點(diǎn)抓、三個(gè)堅持做、做到五個(gè)到位”,以確保XXXXXXX項目以后的所有目標得以順利實(shí)現。
兩個(gè)重點(diǎn)抓:就是抓質(zhì)量;抓進(jìn)度,保證進(jìn)度上的去,無(wú)任何質(zhì)量事故。
三個(gè)堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術(shù)規范施工;堅持按工程部的統一安排施工。
五個(gè)到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實(shí)到位;現場(chǎng)管理到位;質(zhì)量檢查到位。
此致
敬禮!
年度工程部工作總結3
在這簡(jiǎn)單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來(lái)的工作,為了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績(jì)效、前介工作、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導的正確指導下,基本上完成了部門(mén)的各項工作任務(wù),為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規劃前景,促成年工作再上一個(gè)新的臺階,現將20xx年工作總結如下:
一、部門(mén)團隊建設工作:
1、根據20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門(mén)充分利用優(yōu)勢為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設備設施正常運行提供了重要的保證。
2、部門(mén)在公司及管理處領(lǐng)導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開(kāi)言路,強化執行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的'解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動(dòng),確保制定的方案得到有效落實(shí)。
3、部門(mén)嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過(guò)外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。
二、部門(mén)培訓工作:
共計開(kāi)展45次,培訓參加人數xx人次,包括新員工入職培訓,部門(mén)人員在崗專(zhuān)業(yè)培訓,安全生產(chǎn)知識培訓,項目基礎知識培訓等;
三、體系文件建設工作:
1、部門(mén)根據現場(chǎng)實(shí)際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導書(shū),共計修訂文件41個(gè),表格34個(gè),并通過(guò)部門(mén)全員培訓后,嚴格按照作業(yè)指導書(shū)要求開(kāi)展相關(guān)工作。
2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門(mén)根據各崗位的具體要求,編制部門(mén)崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過(guò)培訓進(jìn)行了明確。
四、安全生產(chǎn)工作:
根據項目實(shí)際情況,工程部為了保證接管設備設施的正常運行,每周對接管設施設備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見(jiàn)《公共設施巡查記錄》)對存在安全隱患的設施及時(shí)進(jìn)行修復或與地產(chǎn)主管部門(mén)溝通協(xié)調售后責任單位進(jìn)行處理,部門(mén)全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過(guò)溝通協(xié)調施工單位處理的39項,部門(mén)為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類(lèi)專(zhuān)項培訓
五、前期工程介入工作:
第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì )議11次。施工現場(chǎng)不定時(shí)巡查47次,并與工程對接部門(mén)建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協(xié)調設計功能23件,已10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護與整改工作;
11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;
12、參與制定進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作;
年度工程部工作總結4
年我部在伴隨著(zhù)xxx飛速發(fā)展的基礎上,也在緊張有序的完成了廣場(chǎng)的室內工程的改造、維修工作及電氣設備的改造、更換任務(wù),保證了所有設備的正常運轉,F將我部20xx年的工作總結
一、加強員工思想道德教育,做好崗位培訓工作
企業(yè)的發(fā)展必定要有一支過(guò)硬的團隊,這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動(dòng)企業(yè),所以,思想道德教育必不可少。我部在每周例會(huì )上除了總結工作以外,還對企業(yè)的長(cháng)遠規劃、個(gè)人的發(fā)展空間做具體分析,讓員工切身體會(huì )到自己是企業(yè)的主人,在自身崗位上不僅要盡職盡責還要在工作中不斷學(xué)習、總結,將設備徹底學(xué)精學(xué)透。除會(huì )上以外,領(lǐng)導針對每個(gè)員工進(jìn)行思想道德教育,并針對個(gè)人身上存在的缺點(diǎn)加以剖析,使員工深刻認識到自身不足,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問(wèn)題,形成良好的工作生活習慣,使工程部上下思想更加統一、團結、一致,促進(jìn)了本部門(mén)工作順利開(kāi)展,奠定了以學(xué)習為基礎,工作中以剖析自身為已任,從而使工程部在20xx年中有了飛躍性的發(fā)展。
今年我部在學(xué)習“提升能力、提升標準、提升效率”要求的基礎上,還增加了“注重細節”,在提升整體技能的同時(shí),主抓設備維修過(guò)程中的細節,領(lǐng)導在各項會(huì )中也非常注重對設備細節的維修,往往發(fā)生重大事故都是由于對細節的疏忽所造成的,在維修中,一臺設備發(fā)生故障,我部人員要將其他設備進(jìn)行檢查,發(fā)現類(lèi)似故障,同時(shí)解決,避免了許多相同故障頻出的問(wèn)題。這些都是通過(guò)在工作中不斷學(xué)習,總結,相互探討,相互促進(jìn),這與領(lǐng)導經(jīng)常在會(huì )上會(huì )下要求員工抓細節重分析是分不開(kāi)的。
二、對一零年工作的具體回顧
、乓箈x集團在我市得到得到合理發(fā)展,要把企業(yè)做大、做活、做優(yōu)、做強,首先要給顧客創(chuàng )造一個(gè)新鮮良好的購物環(huán)境。配合商場(chǎng)改造,原有超市舊地面磚顯得暗淡無(wú)光,不能夠突出商場(chǎng)現代化的整體氣息,按照公司領(lǐng)導的要求進(jìn)行整改,更換地下一層超市地面磚,將各區整體劃分與主通道有明顯的分界線(xiàn),僅用了一個(gè)月時(shí)間全部完工,更換及修復面積達3000平米。一樓門(mén)廳100多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕,經(jīng)領(lǐng)導指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內主通道墻壁地角線(xiàn)兩側全部用油漆粉刷,解決了墻皮脫落現象。
、平衲,隨著(zhù)商場(chǎng)的發(fā)展,將優(yōu)化電力資源、節約電力資源、整合電力資源,使用電更加合理化、規范化列為商場(chǎng)內電力優(yōu)化的重點(diǎn)。商場(chǎng)布局改造的過(guò)程,也是電力資源優(yōu)化的過(guò)程。經(jīng)過(guò)調整,將各個(gè)商場(chǎng)廳內的舊格柵燈具換成節能美觀(guān)的.格柵燈。今年共改造節能燈具600余套,還在各樓層的主要位置增設了停電后的輔助照明設備,停電期間商場(chǎng)有了短期照明。各個(gè)節前將各商場(chǎng)及超市所有燈具進(jìn)行整體維修,更換鎮流器及燈管,保證了商場(chǎng)照明的合理使用。
、莤xx林園路店配合消防部門(mén)對商場(chǎng)內的消防設備進(jìn)行整體改造,嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬,增設消防補水箱,對消防聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行發(fā)行及維護,改造冬季供暖電加熱鍋爐,并對整個(gè)供暖系統進(jìn)行維護。
、热ツ旯┡陂g,商場(chǎng)內供暖主管道大面積出現沙眼,跑水現象頻出,說(shuō)明管道嚴重腐蝕,存在重大的安全隱患。今年夏天經(jīng)我部工作人員實(shí)地勘察、研究、測算,用最短的時(shí)間,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接,廢除舊管道,解決了主管漏水問(wèn)題。
、稍趚xx及林園路正廳門(mén)口新增電子顯示屏,用來(lái)更新商場(chǎng)的促銷(xiāo)信息,使顧客一進(jìn)門(mén)口就能了解到商場(chǎng)所有促銷(xiāo)信息,方便了顧客購物。及時(shí)修復樓內電子監控系統,改造超市收銀臺,防盜器。
三、在工作中節能降耗
、艔V場(chǎng)的改造工程需要的費用非常大,所以在施工過(guò)程中最注重節約每一項費用,在建筑材料、工人工資方面為減少公司的資金壓,領(lǐng)導親自與施工方協(xié)商,為公司節省了不少材料費用。在施工過(guò)程中,拆卸下來(lái)的舊材料在新裝修時(shí)盡可能的全部利用,這也為公司節約了不少材料費用。
、聘魃虉(chǎng)及租賃區域的電費結算中,電費全年收回xx萬(wàn)元,去年同期收回xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元,水費全年收回xx萬(wàn)元,租賃費:xxx萬(wàn)元,廣告租賃費:xxx萬(wàn)元,去年同期收回xx萬(wàn)元,同比增加xxx萬(wàn)元,今年為企業(yè)共收回費用共xxx萬(wàn)元,xx萬(wàn)元,同比增加xxx萬(wàn)元。
四、在工作中要不斷的總結來(lái)完善自身的不足
、磐ㄟ^(guò)這一年的緊張工作,發(fā)現在工作中需要掌握的技能和知識越來(lái)越多,說(shuō)明社會(huì )在進(jìn)步的同時(shí)我們自身的技能在退步,在老化,商場(chǎng)在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養,來(lái)完善自身的不足。
、平衲晡也吭谕两、電氣、水系統設備方面的維修工作比較多,未能
能做到每周學(xué)習管理規范的要求,所以在工作中部分員工出現思想疲勞,對工作不認真的態(tài)度,巡檢中帶有惰性,這是我們的工作不細致、服務(wù)不周到,是學(xué)習管理規范不到位給我們的教訓,我們對該名員工進(jìn)行了批評指正,加強對崗位的學(xué)習。明年要進(jìn)一步加強對管理規范的學(xué)習,改正員工的思想意識,加強對人員及設備的管理,在對設備維修維護上要更加細致用心。
在20xx年的工作中,與去年相比工作力度加大了,積累了不少工作經(jīng)驗,但在對本部人員的管理還有不足之處,在公司領(lǐng)導的支持和員工們的配合下,將克盡職守,努力工作,認真學(xué)習企業(yè)的管理規范,加強員工思想道德教育,熟練掌握對設備的維修維護工作,保證各種設備的正常運轉。
年度工程部工作總結5
一、端正工作態(tài)度,做好自我調整,適應新的工作環(huán)境。
今年年初,我由公路四分公司調換到了xxx項目部負責現場(chǎng)測量并兼職現場(chǎng)質(zhì)檢,由于xx年年末曾在xx工作過(guò)一段時(shí)間,對那里的狀況相比較較了解,上項目之前為了工作能順利開(kāi)展,針對去年的現場(chǎng)實(shí)際狀況,編制了一個(gè)初步的現場(chǎng)測量實(shí)施方案,做好了專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的準備,同時(shí)在思想上端正態(tài)度,做好調整,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。
xx在建項目屬于氣田開(kāi)發(fā)井間臨時(shí)簡(jiǎn)易道路,由于鉆井周期短,開(kāi)發(fā)任務(wù)重,臨時(shí)道路的建設在沒(méi)有施工圖紙的狀況下還務(wù)必得滿(mǎn)足鉆井的整體施工進(jìn)度,不能因為道路的不暢通而影響整個(gè)xx區塊的整體開(kāi)發(fā)進(jìn)度,這就對現場(chǎng)測量提出了一個(gè)嚴峻的考驗。首先得根據開(kāi)發(fā)井位的坐標確定線(xiàn)路的整體走向。確定線(xiàn)路走向后緊之后需要對線(xiàn)路沿線(xiàn)的地形地貌進(jìn)行現場(chǎng)踏勘,對地質(zhì)條件不好的地段及時(shí)得進(jìn)行調整改線(xiàn)。而該地區地處毛烏素沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆蓋,車(chē)輛進(jìn)不去,現場(chǎng)的踏勘工作只能靠徒步行走,這對測量人員來(lái)說(shuō)在體力上無(wú)疑是個(gè)不小的考驗。但自己并沒(méi)有因為條件艱苦環(huán)境惡劣而退縮,也沒(méi)有因為工作任務(wù)的繁重而怨聲載道,而是把這項工作看做是對自己的一個(gè)挑戰。工作積極主動(dòng),不畏烈日的炙烤、風(fēng)沙的猛烈,每一天天不亮就上現場(chǎng),扛著(zhù)笨重的測量?jì)x器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因為長(cháng)期被汗漬浸泡的緣故,色彩由紅色轉成了白色。盡管條件惡劣,自己還是圓滿(mǎn)的完成了項目部交辦的測量任務(wù),保證了xx項目的正常生產(chǎn),很快的適應了新的工作環(huán)境。
二、工作盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、培養優(yōu)良的'工作作風(fēng)。
由于項目人員緊張,自己在擔負現場(chǎng)測量的同時(shí)還兼職現場(chǎng)質(zhì)檢員、安全員。xx項目xx年已完工程包括新建道路47公里,集氣站場(chǎng)地平整xx、集氣站場(chǎng)地硬化xx,而全部的線(xiàn)路踏勘、放線(xiàn)工作全部由我負責,每次接到新任務(wù)之初,都得徒步熟悉道路沿線(xiàn)地形、地貌,工作強度相當大;同時(shí)每一天的安全技術(shù)交底也務(wù)必在開(kāi)工之前進(jìn)行交接,并且務(wù)必做到有針對性、實(shí)效性,工作及時(shí)性相當強;當天的測量工作完畢后,還得負責現場(chǎng)的質(zhì)檢工作,工作量相當大,而時(shí)間又十分有限,但自己從來(lái)沒(méi)有因為工作量繁重而忽視工作質(zhì)量,盡其所能,合理的安排工作時(shí)間,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,對現場(chǎng)存在的質(zhì)量隱患及時(shí)的向施工隊長(cháng)反映,并監督及時(shí)整改,保證了xx項目的施工進(jìn)度和工程質(zhì)量,同時(shí)確保了現場(chǎng)施工安全。
三、積極配合、團結協(xié)作,提高現場(chǎng)管理水平。
項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結果,要想圓滿(mǎn)的完成項目的全年施工任務(wù),項目部就務(wù)必得擰成一股繩,團結協(xié)作,積極配合,不能因為一些小問(wèn)題而斤斤計較,發(fā)牢騷,鬧情緒,影響工作生產(chǎn),自己在這方面做得還算到位,和項目的所有人員關(guān)系比較融洽,配合默契,從不因為彼此的個(gè)人矛盾而影響項目的整體工作生產(chǎn),工作中從不拈輕怕重,時(shí)刻服從項目領(lǐng)導的安排,積極主動(dòng)保質(zhì)保量的完成每項工作任務(wù)。
同時(shí)用心的向現場(chǎng)管理經(jīng)驗豐富的施工隊長(cháng)多請教、多學(xué)習、自己也多總結,并用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐,逐漸領(lǐng)悟到了現場(chǎng)管理的一些務(wù)必得東西,也深刻認識到了一個(gè)好的管理團隊的重要性和必要性。
四、存在的缺點(diǎn)和不足。
盡管取得一些成績(jì),但還是存在許多缺點(diǎn)和不足,主要有以下幾個(gè)方面:
1、工作經(jīng)驗不夠豐富,走了許多彎路,影響了自己的工作效率。
2、對現場(chǎng)管理意識有所增強,但現場(chǎng)管理潛力還有待進(jìn)一步提高。
3、遇到問(wèn)題不夠冷靜,過(guò)于情緒化,做不到審時(shí)度勢。
年度工程部工作總結6
20xx年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導的正確指導下,以及同各部門(mén)的密切配合,團結一致。工程部在今年圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導交給的各項任務(wù),保證了酒店所有設備的安全運行,取得了一定的好成績(jì),在今年工程部共維修單xxx張,xx項,電話(huà)報修xx項,總計xxx項。
一、自進(jìn)20xx年以來(lái),工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導每次召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議精神,我們都能夠認真傳達,貫徹領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神,把會(huì )議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門(mén)例會(huì )制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽(tīng)和手模。發(fā)現設備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。
二、在工作中,工程部的員工們肩負著(zhù)酒店所有設備的維修工作,及供水和供電等設備的正常運轉,隨著(zhù)副樓出租的正常運行,宿舍出租的正常運行,酒店星評復審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應修必修,修必修好的原則,應定期保養的設備,就一定保養好,每一項設備都有設備主人,每天巡視,發(fā)現設備缺陷和異常情況及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現;高壓配電設施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續使用,易造成相間短路爆炸,對設備造成重大損壞,后果不堪設想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報,經(jīng)過(guò)商討,制度了維修施工安全方案:對電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對各開(kāi)關(guān)接頭和母線(xiàn)排接頭緊固,對高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛生。設備的老化引起了部門(mén)重視,又相續對其它設備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現部分設備均已老化,7個(gè)樓層電纜對接點(diǎn)及1樓電纜對接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續滿(mǎn)負載的使用,將會(huì )造成相間短路,對設備造成重大損壞,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )研究決定對此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過(guò)程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設備的正常運作。
今年臺風(fēng),風(fēng)雨欲來(lái),工程部全體員工在臺風(fēng)來(lái)臨之際加班加點(diǎn),事先對酒店客房門(mén)窗,廣告招牌,太陽(yáng)能熱水箱,消防設備,設施,高低壓配電箱和材料倉庫等進(jìn)行安全防御措施。下午三點(diǎn)對酒店大堂玻璃門(mén)進(jìn)行封板加固接著(zhù)裝沙袋堵大堂門(mén)和高低壓配電房門(mén),并檢查酒店可能被臺風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過(guò)一陣,雨下不停,臺風(fēng)逼進(jìn)xx,工程部全體員工堅守崗位,做好抗風(fēng)搶險工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強,雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水,工程部頂著(zhù)大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著(zhù)客房總機的窗又被臺風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對窗口修補,臺風(fēng)持續大作,暴雨下得不停,哪里有險情哪里就有工程部員工的身影。xx日凌晨1點(diǎn),七樓頂的太陽(yáng)能水箱被風(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺風(fēng)的危險,冒著(zhù)大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著(zhù)移動(dòng),慢慢靠近太陽(yáng)能水箱,對被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門(mén)被風(fēng)吹開(kāi),低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工程部的員工分成兩對人,一對去搶修六樓的消防門(mén),另一對人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門(mén)被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著(zhù)用身體頂門(mén),確保了高低壓配電房的一卻完好無(wú)損。經(jīng)過(guò)了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的.戰斗,確保了酒店的配電及各種設備設施沒(méi)有受到臺風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營(yíng)業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。
三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習方面都非常主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習取長(cháng)補短,不斷增強業(yè)務(wù)知識水平。利用開(kāi)會(huì )的時(shí)間,從酒店的十大敬請電話(huà)接聽(tīng),以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓,特別注重設施的維護保養!有計劃的進(jìn)行培訓,收到了相當好的效果,而新來(lái)的員工更是加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習培訓,有計劃的進(jìn)行培訓,收到了相當好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項設備,做好了發(fā)現一般設備故障能獨立排除的培訓工作。
四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì )強調的就是安全及工作注意事項,為了確保酒店設備的安全正常運行,就要提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應變能力。準確判斷迅速排除各種設備故障,保證了酒店的設備正常運行。
五、在節約能源、降低能耗方面。按照酒店對工程部提出的新要求,要工程部轉變?yōu)槔麧櫜块T(mén)。我工程部在總經(jīng)理與各部門(mén)的支持下,首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是可以立即改進(jìn)的,那些是無(wú)法改進(jìn)的,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節能方案和措施:
1。加強了對空調的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調過(guò)清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門(mén)還根據氣溫、客情、靈活控制空調的開(kāi)與關(guān)的時(shí)間,把空調溫度設置在26度以上。
2。對功率較大的機電設備,加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現象。
3。餐廳和大廳筒燈照明開(kāi)關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨控制。
4。太陽(yáng)能吸熱板每月清洗兩次,加強吸熱量,減少因熱水不足而開(kāi)爐燒水次數,今年xx月,工程部對太陽(yáng)能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽(yáng)能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費減少3萬(wàn)塊錢(qián)。
5。今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,工程部承擔此項工程,為酒店節省開(kāi)支幾萬(wàn)元。
酒店實(shí)行了工程部運行設備日報表制度,每天對水、電等設備運行監測統計與客房出租率進(jìn)行結合分析,出現異常當即查找原因,強化節能意識。
一年來(lái),我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認真總結一年來(lái)工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級酒店做出最大的貢獻。
年度工程部工作總結7
時(shí)光一晃而過(guò),轉眼之間我的三個(gè)月試用期已經(jīng)結束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的.同時(shí),也為我有機會(huì )成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬(wàn)分。
初來(lái)公司之時(shí),雖然我是土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),但是沒(méi)有實(shí)際性的接觸工程這個(gè)行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實(shí)際工作中有著(zhù)很大的差異,所以試用期中如何實(shí)際理解工程的含義 ,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務(wù)之急。
剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導和同事表示真心的感謝,F將我的個(gè)人工作總結如下:
1、到了這里我認識了所有的的領(lǐng)導和各個(gè)施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過(guò)他們我了解了這個(gè)工程的大體概況以及各個(gè)項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
2、經(jīng)過(guò)我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進(jìn)行,如何的能夠節省材料等等
3、由于平時(shí)幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內容以及培養了仔細認真的工作態(tài)度。同時(shí)我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會(huì )努力爭取能夠獨立處理這些問(wèn)題。
4、在工地上我不僅學(xué)到了土建的知識我還通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察。
年度工程部工作總結8
今天我代表工程部述職:一年來(lái)在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,我們工程部在各個(gè)方面都有較大的進(jìn)步,F將一年來(lái)工程部的主要工作匯報如下:
—、日常制度的管理
管理出效率,在一個(gè)成功企業(yè)如果沒(méi)有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率,一年來(lái)我們工程部完善了以前原有的日常管理制度,制定了《日常制度考核管理標準》如早操、衛生、遲到早退、日常巡查、值班請銷(xiāo)假等。我們還將遲到、早退、每日巡查、值班、請假等與員工績(jì)效工資掛鉤。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。規定沒(méi)遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規定運行以來(lái),開(kāi)始的第一個(gè)月遲到早退人數為20余人次,近一個(gè)月來(lái)有明顯的下降,僅為5個(gè)人次!度粘Q膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點(diǎn)目標之一,不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門(mén)下面,同時(shí)規定每日巡查不到位的扣除一天工資,并扣2分。此制度運行以來(lái),第一個(gè)月沒(méi)有簽到的人達兩個(gè)人次,通過(guò)近一個(gè)月的檢查,沒(méi)有巡查的人數為零!吨蛋嘁幎ā分蛋鄷r(shí)是否盡職盡責,是否存在遺留問(wèn)題,否則扣除一天工資并扣2分,日常維修是我們工程部最主要的工作之一。我們在日常維修中,《責任區問(wèn)題的處理規定》中規定責任區的責任人接到報修單超過(guò)15分鐘不能到位的派出第二個(gè)人進(jìn)行維修,并酌情扣除第一人20一100元,并扣2分。一年以來(lái),我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性維修。水暖組維修12770人次,電工組日常維修主要以更換燈泡、更換空開(kāi)、維修線(xiàn)路、處理業(yè)主家里沒(méi)電跳閘為主,出勤6720人次。
二、大項工作的完成
我們工程部在完成日常維修的同時(shí)還完成了一些大項的工作。
1、屋面漏雨A區共維修58家,B區共維修13家(不包括項目部來(lái)維修的)。
2、0層做防水57處
3、A區散水臺下陷14處約320余平方米
4、A區下水管例坡翻修3條合37米
5、維修衛生間漏水A區7家、B區6家
6、維修天窗27個(gè)
7、維修豎井門(mén)32個(gè)
8、刮膩子AB區81家
9、天井蓋維修15處
10、豎井門(mén)上鎖78處
11、維修采光井14處
三、員工思想狀況比較穩定
我們大多數員工的思想較為穩定愿意長(cháng)期扎根物業(yè)公司,具體表現在行動(dòng)上如倆個(gè)班長(cháng)技術(shù)水平比較高,在突發(fā)事件到來(lái)時(shí)知難而進(jìn),能起到表率作用,水暖工班長(cháng)宋小杰在農歷8月15的降大雨中,為了疏通下水道,只身跳入齊腰深的水中去疏通,電工班長(cháng)李重陽(yáng),每次停電都能親臨現場(chǎng),別人進(jìn)入夢(mèng)鄉了,他仍穿梭于A(yíng)、B區的箱式變壓器之間,拉閘、合閘,一干就是倆個(gè)多小時(shí),毫無(wú)怨言。11月13日晚東通道跑水事件中,我們工程部水暖工,電工三人關(guān)閥門(mén)、抽水一直干到深夜三點(diǎn)多。記得四個(gè)月以前的那次停電中,發(fā)現發(fā)電機正常工作后,發(fā)現50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行,我們電工班全體員工緊急出動(dòng),查找問(wèn)題分析原因。經(jīng)查有的時(shí)因為相序問(wèn)題,有的是因為轉換開(kāi)關(guān)不轉換的原因,經(jīng)過(guò)我們電工班的共同努力,迅速采取措施,使大部分的電梯都能正常運行,F在每次停電,除去20號樓的一單元,三單元外,其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。
我們的水暖工在疏通馬桶時(shí),糞便經(jīng)常會(huì )濺到身上、臉上,胡亂擦擦,繼續作業(yè)……這就是我們工程部的員工,當然這些都是他們應該做的。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè),服務(wù)及時(shí),將自己的責任區一遍又一遍的進(jìn)行梳理,體現了“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時(shí),能主動(dòng)干些額外的工作,比如:門(mén)、鎖、垃圾箱、健身器材等的維修,僅10月份,他完成額外工作達38次之多,為業(yè)主解決了不少煩惱。
四、員工維修技術(shù)水平在不斷提高
作為一個(gè)工程部員工,在強調服務(wù)態(tài)度的同時(shí),維修技術(shù)永遠是占主要地位的`,為此,我們制定了本專(zhuān)業(yè)考核管理計劃:每周日都要進(jìn)行考核,目的就是要使我們的員工,更新知識,提高技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量,我們還將員工在責任區的工作與績(jì)效工資掛鉤,解決了干好干差無(wú)差別的現象。
五、開(kāi)源節流
下半年,我們工程部成立了一個(gè)以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組,運行以來(lái),發(fā)揮了重要的作用,僅就以A區下水管倒坡和業(yè)主家里衛生間漏水來(lái)說(shuō),A區下水管倒坡改造原計劃改造6條,結果我們技術(shù)小組的反復勘察、計算,結果只改造了3條,節余資金近萬(wàn)元。原來(lái)半個(gè)月就需雇傭吸糞車(chē)吸一車(chē),自從改造后,再也沒(méi)有出現過(guò)污水井水位超高的現象,衛生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事,自從技術(shù)小組成立以來(lái),避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大減少了人力、物力、財力。以前,潛水泵、太陽(yáng)能水泵壞了,往往是更換新的,小組成立以來(lái),代宇同志利用業(yè)余時(shí)間維修潛水泵9次、太陽(yáng)能水泵4次,為公司節約了不少的資金。
六、存在的問(wèn)題和不足
1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊,維修技術(shù)有待提高。
2、少數員工工作熱情不夠高,工作標準不夠高;
3、少數臨聘人員由于工資結構以及切身利益的原因,導致積極性不高;
4、由于我們部門(mén)員工普遍文化水平比較低,溝通能力有待提高。
七、下一步計劃和打算
1、針對存在的問(wèn)題對癥下藥;
2、繼續加大日常制度管理力度;
3、做好各專(zhuān)業(yè)培訓計劃。
總之,在下年度,我們要抓住日常制度的管理和各專(zhuān)業(yè)考核這倆條主線(xiàn),以管理要效率、以考核出技術(shù),將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團體。
年度工程部工作總結9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同事:
大家好!
現在我廣建股份工程部對20xx年的工程情況和下一年的發(fā)展計劃向大家作個(gè)。
20xx年我公司工程部在公司的大力支持下和項目團隊的共同努力下,充分發(fā)揮了高層制定的優(yōu)秀管理模式,展示了在工程管理上的強大優(yōu)勢,使得項目96%達到了安全零事故、質(zhì)量?jì)?yōu)良的好成績(jì),也得到了業(yè)主的一致好評,特別名豪集團的永川梁平項目更是得到了甲方的首肯,從施工到回款合作過(guò)程都非常暢通順利。巴南萬(wàn)達項目工程進(jìn)度質(zhì)量也得到了甲方的一致好評,同時(shí)我們今年還完成了整個(gè)工程部的核心團隊建設和梯隊人才培養儲備工作,為20xx年本公司的強大業(yè)務(wù)量市場(chǎng)做好了充分的應對準備。
封存過(guò)去一年的成績(jì)總結經(jīng)驗和教訓,在當今裝飾業(yè)品牌;資金和管理能力已成為裝飾成關(guān)鍵要素的大局下,去年我公司工程部在管理能力方面也出現了許多管理上的問(wèn)題,有些管理問(wèn)題直接影響了公司的經(jīng)營(yíng)、收入規模和盈利能力,阻礙了公司的擴張節奏和發(fā)展步伐,所以20xx年工程部要采取和出臺一系列管理體系來(lái)杜絕類(lèi)似或新的管理能力方面出現的問(wèn)題。展望即將到來(lái)的20xx年,我部門(mén)將更高要求的執行公司發(fā)展理念和中心思想。人力資源是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)的之源,致力培養團隊、人才梯隊建設,堅持唯德、唯才、唯賢是用的用人原則,把創(chuàng )新的先進(jìn)管理理念和采用傳、幫、帶的方法將基因移植,并且模式化,復制化讓整個(gè)工程管理團隊都成為型人才。再讓這些人才來(lái)驅動(dòng)廣建的發(fā)展,加強專(zhuān)業(yè)項目管理團隊的建設,為即將成立的發(fā)展事業(yè)部做好強硬基礎,強力遵照公司的管理,精心經(jīng)營(yíng)好每一個(gè)工程項目,讓公司的先進(jìn)管理模式,市場(chǎng)效應、業(yè)主滿(mǎn)意度、的服務(wù)、理想的工程利潤進(jìn)入一個(gè)新的高度。
20xx年要打造穩定的`項目管理體系,讓項目管理科學(xué)化、精細化,要將優(yōu)秀且有實(shí)力或實(shí)力低但配合優(yōu)秀的施工團隊進(jìn)行公司項目管理同步培養和扶持,并建立豐富的勞務(wù)施工班組信息庫,并讓這些優(yōu)秀班組進(jìn)入公司oa、erp信息化管理,同時(shí)對他們開(kāi)放已中標工程項目信息窗口,讓他們能隨時(shí)了解公司工程項目體量,為勞務(wù)費報價(jià)和勞務(wù)人員需求做好勞務(wù)投標工作準備,對施工過(guò)程中原材料節約和質(zhì)量進(jìn)度,現場(chǎng)安全文明施工表現突出的班組給予資金獎勵和通報表?yè)P的精神鼓勵。
我部門(mén)還需要在發(fā)展中同步解決的問(wèn)題如下:
工程管理隊伍的考核指標要提高到高層次高標準。從安全、質(zhì)量、回款、現場(chǎng)協(xié)調、業(yè)主、項目帶動(dòng)項目擴展成績(jì)、項目施工中的周報、月報的制度、項目完工后的總結考核等方面著(zhù)手,利用有獎?dòng)袘偷目己藱C制嚴格規范管理隊伍,讓管理目標達到理想的執行指標。
針對部分項目,我部門(mén)還將使用項目經(jīng)理管理目標責任制。
是指以本公司承攬并自行組織建設所必須實(shí)現的經(jīng)濟、技術(shù)指標?己酥笜朔譃椋、工程收款率、成本控制、質(zhì)量、工期、技術(shù)檔案和結算資料管理、品牌形象;
1、公司對每個(gè)組建工程項目部,負責工程建設的管理,承擔工程目標完成的責任,享有與目標責任相應的管理權及績(jì)效掛鉤的經(jīng)濟效益;
2、公司工程部統一組建并管理項目部,按照有關(guān)行業(yè)要求和公司制度選配項目經(jīng)理及各類(lèi)人員,落實(shí)目標責任制,并為項目部提供支持及服務(wù);
3、項目部實(shí)行項目經(jīng)理負責制和目標經(jīng)濟責任制,項目經(jīng)理為施工管理和目標完成的第一責任人,其責、權、利,由公司授權工程部簽訂《項目經(jīng)理目標責任書(shū)》落實(shí)、明確;
4、項目經(jīng)理須按照“統一領(lǐng)導、分工管理”的原則,將工程經(jīng)濟技術(shù)目標及責任分解落實(shí)到每個(gè)管理人員和工班組負責人,并在施工過(guò)程中做好統籌、指導、協(xié)調工作,負責對各類(lèi)人員進(jìn)行工作績(jì)效的考核、評價(jià)及獎懲;
1、公司對項目部及項目經(jīng)理的考核,分為日?己、交驗考核、考核;
2、項目經(jīng)理對項目部人員的考核;
項目管理目標完成情況的考評結果,公司對項目部人員按工程成本控制與成本計劃進(jìn)行績(jì)效獎懲;
對每個(gè)施工項目從項目開(kāi)工前通報例會(huì )開(kāi)始關(guān)注各個(gè)施工過(guò)程中的細節和問(wèn)題,給項目部提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)際的服務(wù),對項目的成本分析、材料總計劃、施工組織設計、施工總進(jìn)度計劃等事前審核,實(shí)施過(guò)程控制,落實(shí)執行到位,事后聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)檢查、審計。
建立工程完工后配合預算部結算的所有完工工程資料的相關(guān),落實(shí)到人,并按制定的考核標準實(shí)施獎懲。
指定專(zhuān)人負責檢查審核所有工程部?jì)韧馔鶃?lái)文件的質(zhì)量,對錯詞、錯字、錯數的負責人按錯字數量和造成的文字經(jīng)濟損失進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰,以警示所有和資料員的工作態(tài)度問(wèn)題,努力把文件做到最規范和標準化,合格率達到100%為止。
努力完成公司內裝主營(yíng)收入目標和發(fā)揮優(yōu)秀項目管理優(yōu)勢,做好二次經(jīng)營(yíng)工作,拓展項目,配合完成公司主營(yíng)收入的發(fā)展規劃年度總指標,將此計劃目標細化并分解到工程部各個(gè)管理層和項目經(jīng)理個(gè)人頭上,按制定的考核標準,簽訂目標責任書(shū),總經(jīng)辦對結果作出公平、公正的評判后,按已擬定的獎懲制度堅決執行。
指定專(zhuān)人負責配合完成經(jīng)營(yíng)部下達的投標工作(技術(shù)標、施工組織等),并制定專(zhuān)用的工作考核制度,對該項該人工作績(jì)效進(jìn)行評審后實(shí)施獎懲制度。
加強對所有工程部新入職員工的崗前工作,派專(zhuān)人安排并帶領(lǐng)參加本部門(mén)和其他各部門(mén)的崗前培訓,讓能快速了解公司各部門(mén)職能和管理流程,培訓時(shí)間為7天,杜絕新員工盲目上崗。
編訂工程管理手冊,細化考核制度、職責工程部20xx年還將推廣工程管理技術(shù)人才的管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新舉措,抓住有代表性的樣板工程施工項目重點(diǎn)規劃,努力爭取獲得行業(yè)知名獎項(如省優(yōu)、國優(yōu)、部?jì)?yōu)、魯班獎等),讓公司能早日參加工藝、工法、行業(yè)標準的參編,把公司無(wú)形資產(chǎn)和品牌效益提高到新的高度推向全國裝飾業(yè)。
20xx年11月26日我司參加了北京屆全國建筑裝飾行業(yè)科技大會(huì ),在綠色裝飾宣言中,繼而我工程部將在20xx年開(kāi)始以后的裝飾工程項目施工中,倡導綠色低碳裝修,促進(jìn)資源循環(huán)利用,推行綠色裝飾的發(fā)展,探索從設計到施工的綠色裝飾全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系,綠色裝飾也是建筑裝飾行業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然路徑,既能享有巨大的市場(chǎng)份額和利潤來(lái)源,更是對未來(lái)發(fā)展的一種責任和擔當,也是廣建股份經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙豐收。
培養項目管理團隊對設計理念的學(xué)習和參予。讓設計引領(lǐng)施工的思想成為現場(chǎng)施工管理層的一個(gè)習慣,讓他們成為人才領(lǐng)域里的真正意義上的強大競爭力和核心力量。
培養項目管理團隊對所有裝飾主材和新型裝飾材料的材質(zhì)、工藝的認知和了解。讓項目人員到廠(chǎng)家學(xué)習與廠(chǎng)家技術(shù)人員交流,讓他們都能真正掌握所有主材的材質(zhì)和加工,安裝工藝,懂得讓材料的使用在施工中達到設計要求,保證工程品質(zhì)。
我工程部20xx年要對高檔裝飾、商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合建筑體、公共空間、高品質(zhì)住宅、精裝修四個(gè)大的板塊重點(diǎn)把控。全面掌握這四大裝飾板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和運營(yíng)環(huán)境,根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略思路跟進(jìn)工作。將從商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)拓展、設計施工、、等領(lǐng)域全面著(zhù)手,按總公司規定的權、責、利分配體系,自由發(fā)揮和發(fā)展。新的一年、新的挑戰、新的機遇即將來(lái)臨,快速發(fā)展的全體同仁既要有迎戰的激情,又要有市場(chǎng)競爭力的危機感,充分發(fā)揮團隊精神,共同驅動(dòng)公司這匹黑馬沖刺到全國裝飾百強企業(yè)的前沿,書(shū)寫(xiě)裝飾行業(yè)的神話(huà),開(kāi)創(chuàng )公司的新紀元。
年度工程部工作總結10
在這一年的時(shí)間里,工程部在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,與其他部門(mén)攜手完成了各項任務(wù),現將工程部一年來(lái)的主要工作匯報如下:
一、 加大培訓,保證效果
在協(xié)會(huì )和公司的組織下,工程部完成了《藥物器械管理》與《四害上崗證》的培訓 ,因此,使我們掌握了除四害工作的基礎知識和基本方法,使我們在除四害工作中扎實(shí)有效、安全地開(kāi)展。
二、 加強措施,確保實(shí)效
滅蚊方面:我們因地制宜、集中人力、物力對相關(guān)區域進(jìn)行徹底消殺,采用噴霧機藥物消殺方法,統一時(shí)間對下水道、地下車(chē)庫、垃圾池等地進(jìn)行消殺。
滅鼠方面:統一使用國家規定慢性殺鼠藥,我們組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行投藥、布放誘捕鼠籠和粘鼠板,清理消毒死鼠。同時(shí),我們在部分區域堵塞了房前、屋后、垃圾道周?chē)、綠化帶、上下水井周?chē)氖蠖,對食堂、倉庫等重點(diǎn)場(chǎng)所,加大投藥和預防力度,專(zhuān)人、定時(shí)、定量進(jìn)行藥物投放,加強防護措施,防治污染環(huán)境及藥物中毒事件的發(fā)生。
滅蠅方面:我們重點(diǎn)控制蠅類(lèi)孳生地、抓好環(huán)境治理,使用粘蠅片和粘蠅帶等物理捕殺滅蠅和使用化學(xué)藥物噴灑滅蠅。
滅蟑螂方面:今年重點(diǎn)對單位飯堂、倉庫、下水道等地方進(jìn)行整治,采取了自行投放藥餌、藥水噴灑和煙霧噴灑相結合的方法,徹底消滅蟑螂滋生地。
滅臭蟲(chóng)方面:以環(huán)境和物理防治為輔、以化學(xué)藥物防治為主,用廣昆臭蟲(chóng)藥水噴灑臭蟲(chóng)孳生地,有效地完成了嚴重侵害場(chǎng)所(如:觀(guān)蘭富士康隆添利宿舍)等地方的臭蟲(chóng)防治。
滅螞蟻(包括紅火蟻)方面:采用廣昆公司自制的'誘殺藥餌投放和紅蟻凈粉劑處理蟻丘,在平湖旭日廠(chǎng)工業(yè)園等地方收到良好的效果,有效地控制了紅火蟻。
消毒方面:我們對不同的消毒對象和不同的消毒場(chǎng)所采取相應的消毒方法(如使用過(guò)氧乙酸空間噴灑等)使其達到無(wú)害化.
白蟻方面:我工程部嚴格貫徹落實(shí)建設部130號令,切實(shí)提高白蟻防治施工質(zhì)量,嚴格按照《深圳市房屋白蟻預防工程施工技術(shù)規程》堅持貫徹以防為主、防治結合、綜合治理的白蟻防治工作方針,以全面進(jìn)行規范施工,戴好安全帽,統一穿上工作服,嚴格按規范配比藥物,標準施藥,做好安全防范措施,施工后及時(shí)清潔工具,避免藥物中毒事故的發(fā)生;加強對藥物的使用保管及倉庫管理,做到藥物出入庫都要登記入賬;每個(gè)工作環(huán)節進(jìn)度在運轉時(shí),都實(shí)行了詳細的記錄和驗收簽字手續。在廣東省昆蟲(chóng)研究所大力的協(xié)助下,初步完成了平湖旭日廠(chǎng)倉庫的白蟻防治工程。
滅跳蚤方面:我們在不同的場(chǎng)所采用不同的器械和方法。例如使用手動(dòng)噴霧器,進(jìn)行大面積室內藥物滯溜噴灑;使用手提式電動(dòng)超低量噴霧機,進(jìn)行空間藥物噴灑。我們還采用了
地面掃蕩、空中轟炸的一次性滅治跳蚤方法,就是手動(dòng)噴霧器和手提式電動(dòng)超低量噴霧機兩種器械結合使用,兩種以上藥物同時(shí)使用,有時(shí)還加上煙霧機大面積室內滅治跳蚤。滅跳蚤工作因此達到了很大的功效,一次性滅蚤率為100%,降低地面游離跳蚤指數 。
其它方面:工程部還參與了機械購買(mǎi)和維修、藥物購買(mǎi)和配藥、倉庫盤(pán)點(diǎn)、為公司收款轉賬送發(fā)票,協(xié)助公司與客戶(hù)溝通、聯(lián)系等。
三、存在問(wèn)題及下步工作
光陰似箭,一年轉眼而過(guò),雖然我們工程部在一年里做了大量工作,取得了一定成績(jì),但也存在這樣那樣的問(wèn)題,主要表現在:時(shí)間和人手的不足和公司缺少技術(shù)人材。為此,作為工程部主管的我將繼續加強監督檢查力度,堅持深入培訓和采取果斷措施,下大力氣鏟除和整治孳生場(chǎng)所,使PCO工作再上新臺階。
年度工程部工作總結11
集團總公司將20xx年工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。
工程部總結自從開(kāi)業(yè)一年來(lái)的實(shí)際工作情況,將工作目標定為:
1.對工程遺留存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動(dòng)系統、配電房滲水和屋面漏水;
2.加強設施設備的安檢、維護和保養工作,確保設施設備安全運行;
3.規范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養工作效率和質(zhì)量,減少租戶(hù)投訴;
4.加強主力店設備監管力度;
5.加強節能降耗的管理工作,從管理上求效益;
為達到上述工作目標工程部做了如下工作:
。保贫ㄈ甑谋pB工作計劃和保養工作標準;
工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個(gè)月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。
。玻浜闲姓拓攧(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;
過(guò)去工程部的維修及時(shí)率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長(cháng),工程部根據公司領(lǐng)導的要求配合行政和財務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場(chǎng)進(jìn)行詢(xún)價(jià),定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時(shí)供應,提高了為工作的及時(shí)率。
。常匾曉O備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。
工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個(gè)月都會(huì )制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會(huì )議,制定工作計劃,落實(shí)計劃內容、完成時(shí)間和責任人,以及檢查時(shí)間,明確各項工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場(chǎng)的設施設備安全運行;
在日常工作時(shí),強調維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;
但是工程部在土建外場(chǎng)維修施工現場(chǎng)的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。
。矗畬θ龢梭w系進(jìn)行修改,完善管理機制,配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;
為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進(jìn)行了仔細的閱讀和領(lǐng)會(huì ),結合實(shí)際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。
。担訌娭髁Φ暝O備監管,提高萬(wàn)達資產(chǎn)的有效使用;
去年主力店的設備使用保養不到位,出現設備表面銹蝕,將會(huì )造成設備過(guò)早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監管力度,制定了主力店設備設施監管體系文件,明確了設備設施保養所要達到的標準,檢查時(shí)間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監管文件,每月對主力店的設備設施分工種進(jìn)行檢查,對不合格項要求主力店限時(shí)整改,事后定時(shí)檢查落實(shí)情況,有效地管理了主力店的設備設施。
。叮匾曄涝O備設施的管理,通過(guò)自身的努力,修護消防設備。
消防設備設備的安全有效運行,關(guān)系到商場(chǎng)的消防安全,是商場(chǎng)的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場(chǎng)的消防設施設備安裝時(shí)就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個(gè)線(xiàn)路的布置與調試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時(shí)間緊,不可避免出現各種各樣的問(wèn)題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個(gè)報警探頭,聯(lián)動(dòng)設備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問(wèn)題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動(dòng)系統和消防給水系統完好率保持在95%以上,消防報警探頭無(wú)故障率保持在98%以上。
。罚訌妰炔抗芾,提高工作效率;
工程部為了提高工作效力對內部管理作了以下要求:
班長(cháng)負責接聽(tīng)保修電話(huà),安排技工日常維修和設備的保養工作,負責處理日常維修出現的各類(lèi)問(wèn)題;
工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房?jì)鹊脑O備設施進(jìn)行巡視檢查,對發(fā)現的問(wèn)題通知責任人限時(shí)整改;
工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設備設施進(jìn)行一次檢查,對發(fā)現的問(wèn)題要求工程師限時(shí)整改,一周內回訪(fǎng)限時(shí)整改的機房設備設施,檢查整改落實(shí)情況;
每月定期對技工的工作進(jìn)行績(jì)效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
。福畤栏窨刂圃O備的運行,力求節能降耗;
在節能方面,今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時(shí)間和參數,以及環(huán)境的要求,以達到節能降耗的目的。
。梗訌姀V場(chǎng)內外裝飾面的維修工作,以保證廣場(chǎng)良好的形象品質(zhì);
由于廣場(chǎng)人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時(shí)加強維修工作,整個(gè)廣場(chǎng)內外形象很差,嚴重損壞萬(wàn)達廣場(chǎng)的聲譽(yù),為保障維修工作的及時(shí),工程部安排專(zhuān)人每天不間斷地檢查和維修。
。保埃浜享椖抗就瓿蛇z留問(wèn)題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;
寧波萬(wàn)達廣場(chǎng)交接時(shí)預留三百多項主要遺留工程問(wèn)題,通過(guò)一年的整改,去年底還有11項重要預留問(wèn)題沒(méi)有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場(chǎng)盲道改造,電梯機房加裝空調的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車(chē)場(chǎng)地面維修工作。
。保保浜鲜┕挝粚V場(chǎng)設施設備進(jìn)行維修;
寧波萬(wàn)達廣場(chǎng)是萬(wàn)達開(kāi)發(fā)的`第三代店,面積大,距離長(cháng),施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時(shí)間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現了許多的工程問(wèn)題,工程部積極的主動(dòng)工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時(shí)主動(dòng)維修,減少問(wèn)題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來(lái)維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。
。保玻浜蠣I(yíng)運部搞好多種經(jīng)營(yíng);
每到周末和節假日是工程部最忙的時(shí)候,工程部除了要及時(shí)解決完成客服的報修工作,還要積極配合營(yíng)運部搞好多種經(jīng)營(yíng)戶(hù)的接電接水,以及其他工作,只要電話(huà)打過(guò)來(lái),有求必應;
。保常訌娕嘤柟ぷ,組織員工參加團隊活動(dòng),增加團隊精神和凝聚力;
a)組織員工參加文藝活動(dòng)和各項活動(dòng)文體活動(dòng);
b)組織技工學(xué)習公司月刊,了解萬(wàn)達企業(yè)文化;
c)不定期給員工進(jìn)行技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平;
20xx年工作亮點(diǎn)
通過(guò)弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動(dòng)系統中存在的大量問(wèn)題,使消防報警聯(lián)動(dòng)系統工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現重要問(wèn)題,被總部領(lǐng)導評為萬(wàn)達廣場(chǎng)消防報警聯(lián)動(dòng)系統性能維護地最好的單位之一。
20xx年工作計劃
1、加強工程部?jì)炔抗芾,落?shí)各崗位工作責任制,提高工作效率;
2、根據實(shí)際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強化管理控制,規范作業(yè)程序和標準,固化管理機制;
3、每月對技工進(jìn)行工作考評,提高技工的服務(wù)質(zhì)量;
4、配合空調節能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節能效果。
5、通過(guò)對廣場(chǎng)的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場(chǎng)硬件設施的品質(zhì);
6、定期對技工進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。
7、組織技工參加公司的各項活動(dòng),做好團隊建設工作。
年度工程部工作總結12
回首20xx年,我們工程部在各級領(lǐng)導的正確指導下,積極響應公司戰略,充分發(fā)揮自身的技術(shù)和管理優(yōu)勢,在各項工作中取得了豐碩成果。以下是20xx年工程部的年度工作總結:
一、項目管理方面
工程部在20xx年完成了多個(gè)重大項目,提前完成了公司制定的項目計劃,并保質(zhì)保量地按時(shí)交付。我們全面推行了項目管理制度,建立了嚴格的項目管理流程,有效提升了項目執行效率。同時(shí),我們加強了對項目團隊的培養和管理,不斷提升團隊的協(xié)作能力和項目管理水平。
二、技術(shù)創(chuàng )新方面
工程部始終堅持技術(shù)創(chuàng )新,積極引進(jìn)新技術(shù)、新設備,不斷提升自身的技術(shù)實(shí)力。我們積極參與行業(yè)內的技術(shù)交流和合作,與多家科研機構建立了合作關(guān)系,共同開(kāi)展研究項目。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新,我們優(yōu)化了工藝流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
三、安全環(huán)保方面
工程部高度重視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。我們切實(shí)加強了對生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患的排查和整改,做到了事前準備、事中監控、事后總結,形成了一套科學(xué)有效的安全管理體系。同時(shí),我們加強了對廢水、廢氣、廢固的處理與排放的監管,確保了生產(chǎn)過(guò)程中不對環(huán)境造成污染。 四、人才培養方面
工程部注重人才培養和團隊建設,優(yōu)化了人才選拔和培養機制。我們定期組織內外部培訓,提升員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí),我們注重激勵機制的構建,優(yōu)化薪酬福利體系,吸引和留住了一批高素質(zhì)的人才。
總之,20xx年是工程部輝煌的一年,我們圓滿(mǎn)完成了公司交給的.各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。但是我們也清醒地認識到,還有許多不足和需要改進(jìn)的地方。在新的一年里,工程部將進(jìn)一步加強學(xué)習,修正錯誤,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和管理水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
年度工程部工作總結13
酒店工程部在20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態(tài),具體總結如下:
一、設備運行
1、市電。高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無(wú)出現異常情況,各出線(xiàn)柜開(kāi)關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無(wú)損無(wú)故障現象。
2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環(huán)泵、回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無(wú)生銹不轉的情況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運行中,雨水管排水通暢無(wú)破損滲漏情況。
3、鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠(chǎng)家維修后也無(wú)出現大的故障,空調一號鍋爐有時(shí)會(huì )出現超溫現象,介質(zhì)過(guò)熱停機。
4、冷凍機組:今年開(kāi)機前對螺桿機進(jìn)行保養清洗,趨近值控制在2.0以?xún)。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。
二、維修項目
工程部本年度共完成各項維修任務(wù)15480多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門(mén)300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè)。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。
在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)業(yè)部門(mén)的.需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。x20xx年共發(fā)生曝管x次,6月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問(wèn)題我們從10月份開(kāi)始,對冷熱水系統管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓、因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。
三、節能降耗
xxxx大樓總費用461.6萬(wàn)元,減輕去不返租及外包區域144.57萬(wàn)元,實(shí)際酒店費用317.03萬(wàn)元。其中總用電量為334.2萬(wàn)度,空調用電量為xx萬(wàn)度,外包區域用電49.79萬(wàn)度,停車(chē)庫用電量為5.32萬(wàn)度,用水量總的為7.35萬(wàn)噸,其中不反租,外包區用水量28.6萬(wàn)元,用氣量26.13萬(wàn)立方。最高平均每個(gè)房間能耗費為40.02元,最低平均每個(gè)房間能耗費為18.73元。
四、人力資源
本部門(mén)在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬(wàn)能工5名,網(wǎng)管4名、外派xx項目1名。
雖然在xxxx的工作中,比較圓滿(mǎn)地完成了酒店的維修保養工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù),取得了一定的成績(jì),但是也暴露出不少問(wèn)題和不盡如人意的地方,具體表現為:
1、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門(mén)溝通較少。
2、技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴(lài)性較強。
3、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。
酒店工程管理是一門(mén)藝術(shù),除了具備對各種設備設施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調的能力,發(fā)揚團隊精神,加強愛(ài)崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。
年度工程部工作總結14
尊敬的公司領(lǐng)導好!本人xxx于20xx年進(jìn)入xxx公司工作。在公司領(lǐng)導以及公司各部門(mén)同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與項目公司的密切配合,卓有成效的基本完成20xx年的施工遺留問(wèn)題工作。
在這一年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己,認真積極地學(xué)習和工作,同事間能做到友好相處、相互協(xié)作、相互幫助,共同解決目前施工遺留下的各種設計缺陷不能滿(mǎn)足營(yíng)業(yè)的使用問(wèn)題。
現將工程部暖通,綜合兩大部20xx年工作總結如下:
一暖通
1、經(jīng)過(guò)到別的廣場(chǎng)參加籌備期間工程設備管理培訓工作要點(diǎn)
此次培訓讓工程部每一位專(zhuān)業(yè)工程師都學(xué)習、了解到了商管工程部在整個(gè)項目中所起的重要性。尤其是對開(kāi)業(yè)后旺場(chǎng)、運營(yíng)管理帶來(lái)的便捷和優(yōu)勢有了更為深刻的認識。此外,還學(xué)習到了與整個(gè)項目的各個(gè)單位,如項目公司、總包、各分包間的協(xié)調技巧,如何在整個(gè)項目中起到潤滑劑的作用,讓每個(gè)單位都能和諧的便利的推動(dòng)工程的前進(jìn),達到商鋪正常營(yíng)業(yè)的目標。
2、編寫(xiě)設備掛牌巡視保養表文件
在公司領(lǐng)導的指導下編寫(xiě)了步行街各設備掛牌指南。這份文件的編寫(xiě)讓大家更加顯著(zhù)地了解設備的操作重要性,學(xué)習了設備在商業(yè)營(yíng)運期的維護保養計劃工作如何進(jìn)行良好管理、如何規避維修中風(fēng)險,其考慮之詳細、服務(wù)之人性化令每位員工受益匪淺。
3、上報能源收費文件
在當地進(jìn)行水電氣能源價(jià)格,并計算出接能源收費標準上報,得到了公司的批準。
4、配合項目公司工程部的工作
各專(zhuān)業(yè)技工在項目公司工程部每天進(jìn)行跟蹤報道工作。由項目公司各專(zhuān)業(yè)工程師指派工作,幫助查看每天的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、同時(shí)完成商管公司交代的.各項任務(wù),及時(shí)收集工程遺留問(wèn)題、了解隱蔽工程、了解各系統管線(xiàn)位置走向、了解各系統管線(xiàn)閥門(mén)位置、了解逐個(gè)電源開(kāi)關(guān)位置等所有物業(yè)所要了解的專(zhuān)業(yè)項。此項工作的進(jìn)行既便利了項目公司又有助于商管公司,得到了項目公司的一致好評
二綜合
1.步行街室內外天地墻的裝修管理
步行街自營(yíng)業(yè)來(lái),各缺陷破損情況隨之出現,為此,在工作中安排專(zhuān)人針對性的巡查,責任到人,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,一時(shí)無(wú)法解決的也時(shí)時(shí)跟蹤直到落入為止。
2.給排水和泵房設備的管理
大商業(yè)生活泵房是整個(gè)步行街各商家供使用的生活用水,投入運行以來(lái),首先對泵房衛生嚴格管理,前期幾乎天天進(jìn)行督促檢查,做到設備無(wú)灰塵地面無(wú)一絲垃圾。各標牌標識也均已掛起到位,能讓人一看就一目了然,隨后對水泵壓力也作多次調整,做到壓力既適度又節能。
3.地下污水間的改造和管理
地下污水間因一開(kāi)始就設計上的欠缺,對于排污因原先就不是絞刀泵,所以向外排時(shí)多次堵塞,導致污水四溢,后加過(guò)濾網(wǎng)后稍有改善,但還不完全正常,下一步還需聯(lián)系項目部和水泵廠(chǎng)家進(jìn)行徹底改造,力爭做到治標又治本。
20xx年是紹興商管工程部從開(kāi)始起步到不斷進(jìn)步,再到大踏步向前的一年,不僅及時(shí)有效地完成了公司領(lǐng)導下派的各項任務(wù)工作,更在部門(mén)自身提升與建設上有了很大的成績(jì),對公司的整體運作、項目的整體進(jìn)程起到了重要作用。但是,過(guò)去的成績(jì)是對過(guò)去的肯定,現在的努力才使明天的成功!相信工程部的每一位員工,都會(huì )在公司領(lǐng)導的正確指引下,繼續努力、協(xié)作,爭創(chuàng )佳績(jì),使紹興萬(wàn)達廣場(chǎng)明天更輝煌!
年度工程部工作總結15
時(shí)光飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來(lái),在這辭舊迎新之際,我們對過(guò)往的一年做深刻的總結。20xx年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在公司各級業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下,作為公司工程建設專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén),我們牢記公司領(lǐng)導的教誨和囑托,從部門(mén)職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著(zhù)手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程部形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的集體。
工程部在部門(mén)領(lǐng)導和部門(mén)同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了中宇衛裕新建廠(chǎng)房;萬(wàn)利太遠能科技有限公司4#鋼結構廠(chǎng)房;萬(wàn)利太遠能科技有限公司4#廠(chǎng)房通道;萬(wàn)利太遠能科技有限公司3#廠(chǎng)房輔助房;漳州淇濱集團2#食堂、1,2,3,4線(xiàn)石油焦倉庫;漳州淇濱集團上料車(chē)間;漳州淇濱集團磁選機棚;漳州淇濱集團制粉車(chē)間的竣工工作,新開(kāi)工的立凱陶瓷4#廠(chǎng)房完成22軸-62軸吊裝,墻面板,天溝,石棉瓦,百葉窗等的安裝工作;萬(wàn)利2#廠(chǎng)房完成1-89軸墻面板、收邊安裝工作,1-87軸屋面板安裝工作。本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年各個(gè)工地的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結。
一、中宇衛浴工作回顧與總結
概況:中宇衛?偯娣e為28620,至20xx年7月25日全部完成
加工場(chǎng)制作的鋼梁、鋼柱存在焊縫不飽滿(mǎn)、拋丸不到位,加勁板連接板漏焊等現象。鋼材沒(méi)有按照一定的順序來(lái)發(fā)貨。甲方要求變更時(shí)拖拖拉拉。
土建擋土墻沒(méi)有類(lèi)好導致塌方影響我方吊裝。
土建排水工作沒(méi)有做好導致我們安裝完成后三番兩次鋼柱下沉?偨Y:加工廠(chǎng)對鋼構件的制作要加強要求嚴格把關(guān)杜絕此類(lèi)事情再次發(fā)生,現場(chǎng)人員要及時(shí)做好以甲方以及土建的交涉工作及時(shí)處理掉或報回公司。
二、漳州淇濱集團工作回顧與總結
概況:2#食堂面積為628,1、2、3、4線(xiàn)石油焦倉庫的制作及安裝總面積為512、上料車(chē)間面積為1528.8、制粉車(chē)間面積為1248以及磁選機棚272我司材料不能及時(shí)到位導致進(jìn)度緩慢影響工期。
因為前期材料不能及時(shí)到位導致后期多個(gè)工程同時(shí)施工造成施工人員不足嚴重影響工期。
大量使用點(diǎn)工造成制作安裝成本高昂。對于墻面使用雙拼檁條根本沒(méi)有必要純屬浪費。
總結:材料不能及時(shí)到位造成之后的多個(gè)工程擠在同一時(shí)間施工施工人員不足、工期滯后的惡性循環(huán),之后甲方為求生產(chǎn)一直逼迫我們盡快完成甚至甲方自己安排人進(jìn)來(lái)導致不得不使用點(diǎn)工的不利局面。所以我司要在材料能否及時(shí)到達現場(chǎng)加大要求。
三、立凱陶瓷4#廠(chǎng)房工作回顧與總結:
概況:安裝完成62軸22軸的吊裝,墻面板,天溝,石棉瓦,百葉窗等安裝項目。主體結構材料基本全部進(jìn)場(chǎng),截止20xx年1月26日已完成總工程量的66.7%。
1、鋼構制作問(wèn)題:鋼柱連接孔位,大梁連接孔位,STL尺寸,支撐尺寸,檁條孔位,隅撐尺寸等有很多誤差。(最后解決方法:為了節省費用現場(chǎng)修改)
2、次構件問(wèn)題:檁條和拉桿生銹嚴重(最后解決方法:為了驗收過(guò)關(guān),現場(chǎng)補銀粉漆)
3、預埋件問(wèn)題:由于施工人員未進(jìn)場(chǎng)錢(qián)已經(jīng)發(fā)貨至工地,造成預埋件丟失。(最后解決方法:補發(fā)丟失預埋件)
4、安全問(wèn)題:本工地無(wú)出現嚴重工傷情況,按安全規范實(shí)行安裝以及管理。
5、工程進(jìn)度問(wèn)題:由于今年雨水偏多,和土建基礎建設緩慢造成施工進(jìn)度緩慢,本工地今年總施工時(shí)間為73天,誤工時(shí)間為131天。造成無(wú)法按合同預定日期完成工程,期中責任不屬于本公司和施工班組。
6、安裝質(zhì)量:總體安裝質(zhì)量良好,由于前期檁條和拉桿問(wèn)題解決,甲方未有其他意見(jiàn)。由于土建基礎出錯,有少數鋼柱造成誤差,也經(jīng)由甲方允許。
7、評價(jià):本工地由于以上問(wèn)題造成補工,進(jìn)度緩慢其原因在于天氣和土建方面,我公司未出現材料進(jìn)場(chǎng)延誤造成誤工?傮w工程安裝中以天氣問(wèn)題為主要因素。
四、萬(wàn)利太陽(yáng)能科技有限公司工作回顧與總結:
概況:萬(wàn)利太陽(yáng)能科技有限公司4#廠(chǎng)房(已完工),萬(wàn)利太陽(yáng)能科技有限公司4#廠(chǎng)房通道(已完工),萬(wàn)利太陽(yáng)能科技有限公司3#廠(chǎng)房輔助房(已完工),萬(wàn)利太陽(yáng)能科技有限公司2#廠(chǎng)房(已完成85%)。
1,現場(chǎng)施工管理人員在現場(chǎng)管理中對安全生產(chǎn)存在麻痹大意的問(wèn)題,在以后的工作中應該多加強和教育;
2,對于業(yè)主監理提出的質(zhì)量問(wèn)題或者修改方案能及時(shí)反饋并解決處理;
3,現場(chǎng)內外業(yè)資料及時(shí)整理和歸納,與公司資料員溝通處理有關(guān)資料當中存在的問(wèn)題和不足;
4,現場(chǎng)出現的質(zhì)量問(wèn)題,施工問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現并處理,做好記錄反饋及技術(shù)交底;
5,工廠(chǎng)生產(chǎn)中存在很多不足的地方,需要加強和改進(jìn),對于存在的不足有及時(shí)反饋上報;
6,工廠(chǎng)在下料及制作當中構件的數量統計上有存在失誤需要改進(jìn)提高;
7,對于材料數量的申報還算合理,盡量避免了材料的浪費和丟失;
8,在20xx年的工作中還應該加強對班組施工人員的技術(shù)指導和培養,對個(gè)人技術(shù)及一些國家規范的認知也有待進(jìn)一步加強和學(xué)習;
總結:工程管理是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調公司內外各部門(mén)各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著(zhù)眼于維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動(dòng)搖。
現場(chǎng)管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。
在即將到來(lái)的20xx年,我及工程部全體員工會(huì )更加充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰!在公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任下切實(shí)履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時(shí)與各兄弟部門(mén)做好協(xié)調配合。讓我們大家緊密團結在公司領(lǐng)導的核心周?chē),乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會(huì )是更加美好的明天!
20xx年項目管理的工作重點(diǎn)設想:針對以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,20xx年對項目管理工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。
1、調整:主要是結合合作項目負責人責任書(shū)的制度,做到權力下放,責任到人的工作制度,工程部經(jīng)理責任制,分管項目現場(chǎng)工程師責任制的'建立及完善,調整合作項目的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度;
2、完善:細化每個(gè)項目管理工作,將管理制度深入到項目管理的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程;
3、規范:結合實(shí)際要求,對上述項目管理流程的各環(huán)節進(jìn)行規范管理,細化和落實(shí)項目管理臺帳,做到各環(huán)節有計劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;
4、落實(shí):加大檢查監督力度,結合績(jì)效考核制度和項目考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時(shí)性和有效性,提高項目管理人員的責任心,使各項規章制度落到實(shí)處。
。ǘ、人才隊伍建設
20xx年是公司各部門(mén)完善管理的一年,也是工程部成長(cháng)最快的一年,同時(shí)也經(jīng)歷人才尷尬局面,待遇低招聘不到高素質(zhì)人才,在職人員工作主動(dòng)性不夠等原因,針對這些現象20xx年人才建設提出新的要求:加強在職人員的培養力度,努力提高人才隊伍的素質(zhì)。
在職人員要加大自我學(xué)習力度,并組織到其他管理好的工地學(xué)習觀(guān)摩,參加有關(guān)工程管理培訓。
加大引進(jìn)人才力度,積極引進(jìn)高層次人才。
20xx年公司旗下的項目會(huì )陸續開(kāi)工建設,現場(chǎng)管理人員遠遠不夠,部門(mén)需要一支強有力是工程管理隊伍,關(guān)系到公司的持續壯大的發(fā)展,公司將面對全省以及省外招聘人員組建強有力的工程人員。
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