衛生院年終工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的衛生院年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

衛生院年終工作總結1

　　今年，我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，各項工作取得了階段性進(jìn)展現將全年工作情況總結如下。

　　一、取得的主要成績(jì)：

　　全年活產(chǎn)數180人，男93人，女87人，產(chǎn)婦數179，雙胞胎1，高危35人。孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生率0;新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0;孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率100%，高危孕產(chǎn)婦檢出率19.56%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%;保健覆蓋率92.4%;16個(gè)村衛生室都有比較規范的婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫學(xué)證明管理規范。葉酸發(fā)放80人，共240瓶。

　　二、主要做法：

　　(一)在工作中：

　　我們以實(shí)施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前檢查、0-36個(gè)月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來(lái)抓，全年為完成16村的督查與指導，每月下鄉7日。提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了社會(huì )的信賴(lài)。

　　(二)規范孕產(chǎn)婦系統管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量;建立孕產(chǎn)婦保健卡(手冊)

　　鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規定的檢查項目進(jìn)行系統檢查、監護和保健指導，及時(shí)發(fā)現高危情況，以確保母親安全。同時(shí)，嚴格按照高危妊娠評分標準進(jìn)行篩查與管理。規范的管理模式使今年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，有效保障了孕產(chǎn)婦的安全。

　　(四)規范兒童系統管理

　　提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡、建冊并進(jìn)行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1764人，保健管理1404人，保健管理率98%，3歲以下兒童系統管理577人，對5歲以下兒童進(jìn)行了營(yíng)養評價(jià)，實(shí)查人數982人。同時(shí)積極與計劃免疫工作人員配合做好0-7歲兒童的計劃免疫接種工作，有效的防止了傳染病的發(fā)生，全年無(wú)兒童死亡。

　　(五)加強婦幼項目工作的管理

　　在農村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目組織實(shí)施中做到：管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶(hù)曉。同時(shí)積極做貧困救助工實(shí)施范圍，不斷擴大救助面。

　　(六)加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識：

　　注重婦幼保健工作的宣傳力度，在宣傳過(guò)程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起，通過(guò)以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺(jué)參與保健。

　　另一方面以村衛生室婦幼服務(wù)區為陣地，廣泛開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢(xún)宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料100份、懸掛橫幅、刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)20余條，辦宣傳刊6期。通過(guò)有效的健教活動(dòng)，使健康教育覆蓋面達到了85%以上，對整個(gè)婦幼衛生工作實(shí)施起到了巨大的`推動(dòng)作用。

　　三、存在的主要問(wèn)題：

　　1、雖然我院規范化婦幼門(mén)診建設完成，產(chǎn)科硬件建設基本達標。

　　2、村級網(wǎng)底相對薄弱，多數防疫員兼婦幼保健員，專(zhuān)業(yè)人員少，不便行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作難度大，許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。

　　四、明年工作思路：

　　1、加強流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。

　　2、進(jìn)一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度。

　　3、積極啟功醫院產(chǎn)科業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍，把保健與臨床緊密的結合在一起，強化業(yè)務(wù)技術(shù)指導，提升服務(wù)水準，努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務(wù)管理工作，為區域經(jīng)濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福，貢獻我們的力量

衛生院年終工作總結2

　　一年來(lái)，在市衛生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，醫院班子帶領(lǐng)全院干部職工，廣泛開(kāi)展了xxxx活動(dòng)，以醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)為契機，緊緊圍繞與衛生局簽訂的工作目標和重點(diǎn)工作，團結一心，眾志成城，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)67.9%，全年總收入預計突破xx萬(wàn)元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現匯報如下：

　　一、項目建設有序有效快速推進(jìn)

　　1、20xx年元月，投資1800萬(wàn)元放療中心投入使用。

　　2、20xx年11月，建筑面積1.5萬(wàn)平方米三棟家庭式小高層病

　　房樓主體完工外墻粉刷完畢。

　　3、黎陽(yáng)(5000平方米)長(cháng)風(fēng)(xx平方米)兩社區擴建改造項目進(jìn)入招標階段。

　　4、醫院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設計即將完成。

　　5、地下車(chē)庫進(jìn)入設計階段。

　　6、棚戶(hù)區醫院項目正在接洽中。

　　二、腫瘤專(zhuān)科建設發(fā)展迅速效益明顯

　　1、新院經(jīng)濟收入大幅增加。

　　4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。

　　2、腫瘤專(zhuān)科技術(shù)人員結構合理。

　　腫瘤內科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理，后續人才正在籌備培訓進(jìn)修。

　　3、腫瘤專(zhuān)科設備技術(shù)逐漸齊備完善。

　　添置了直線(xiàn)加速器的配套設備，購入數字遙控x射線(xiàn)診斷機(數字胃腸機)，還使介入手術(shù)得以正常開(kāi)展。添置了四維彩超和心電工作站，提高了功能檢查的準確率。針對腫瘤專(zhuān)科的特點(diǎn)，檢驗科新增加了一系列腫瘤標志物的檢驗項目，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據。

　　4、加強與省腫瘤醫院的合作。

　　從6月6日起，河南省腫瘤醫院專(zhuān)家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù)，不僅方便了患者，也給我院臨床醫生提供了很好的學(xué)習機會(huì )。

　　5、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。

　　首先建立內部激勵機制，調動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò ),拜訪(fǎng)無(wú)腫瘤放療條件醫療單位的.醫生以及周邊農村的部分鄉醫，并向醫生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪(fǎng)患者或有業(yè)務(wù)往來(lái)的醫務(wù)人員。

　　三、社區衛生服務(wù)中心工作效益顯著(zhù)

　　1、黎陽(yáng)、長(cháng)風(fēng)兩社區中心設有健康教育宣教室，配備有電腦、投影儀、數碼相機等健康教育設施，今年開(kāi)展了入戶(hù)建檔、免費給老年人體檢工作，在轄區舉辦了20余場(chǎng)健康知識講座，贏(yíng)得了轄區居民的稱(chēng)贊，取得了良好的社會(huì )效益，鞏固了現有醫療市場(chǎng)并培育了醫療新市場(chǎng)。

　　社區中心工作情況：

　　略

　　2、基本藥物制度實(shí)施工作。

　　3月份-10月份共銷(xiāo)售基本藥物29556.15元，社區居民得到了實(shí)惠，受到了社區居民的好評。

　　3、社會(huì )影響增加。省衛生廳劉學(xué)周廳長(cháng)、秦省副廳長(cháng)、市長(cháng)丁魏、副市長(cháng)以及省內其他地市領(lǐng)導和專(zhuān)家到黎陽(yáng)社區中心參觀(guān)指導工作。全市社區衛生服務(wù)中心建設現場(chǎng)會(huì )在黎陽(yáng)社區中心召開(kāi)。極大地提高了醫院的知名度和美譽(yù)度。

　　4、經(jīng)濟效益大幅提高。由于黎陽(yáng)社區中心良好的社會(huì )影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬(wàn)元創(chuàng )歷史新高，前三季度收入552萬(wàn)元，超額完成全年分院任務(wù)600萬(wàn)元已成定局。社區中心的建設為醫院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和增長(cháng)平臺。

　　四、科學(xué)的分院目標管理推動(dòng)了醫院整體快速發(fā)展

　　1、今年初，醫院主要領(lǐng)導與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個(gè)分院分別簽訂了，內容主要包括衛生局下達目標任務(wù)和各分院具體工作，分解成八項20條100分的詳細工作目標責任書(shū)。

　　2、醫院專(zhuān)門(mén)成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會(huì )、中層會(huì )及時(shí)公布點(diǎn)評。好的發(fā)揚，不足的批評，限期整改。3、本院內部考核不走過(guò)場(chǎng)。首先是考核內容逐漸細化;其次根據每月工作，考核指令性工作目標不斷調整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要馬上整改。

　　4、考核結果與各分院責任人獎金掛鉤，年底現金兌現.

　　5、各分院加強管理和業(yè)務(wù)學(xué)習記錄(僅二、三季度)

　　略

　　五、創(chuàng )新思路招商引資成效顯著(zhù)

　　1、產(chǎn)權式病房樓引資2500萬(wàn)元，建成三棟1.5萬(wàn)平方米小高層產(chǎn)權式家庭式病房樓。

　　2、設備回租引資900萬(wàn)元，建成腫瘤放療中心。

　　3、其他方式引資200萬(wàn)元，購置數字胃腸機、四維彩超監護儀等醫療設備儀器。

　　六、扎實(shí)開(kāi)展醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)

　　1、開(kāi)展了“醫療安全”活動(dòng)。

　　圍繞著(zhù)主題進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習和討論，今年的重點(diǎn)是圍手術(shù)期系列制度，核心是檢查與安全，抓安全確認，建立手術(shù)分級標準及規范，制訂了手術(shù)分級目錄，圍繞手術(shù)安全，手術(shù)質(zhì)量規范去做工作，進(jìn)一步保障了醫療安全，不斷提高醫護質(zhì)量。護理上認真落實(shí)《河南省醫療護理核心制度》，經(jīng)過(guò)培訓考核，我院各級各類(lèi)護理人員掌握了護理核心制度，護理核心制度執行率100%。如分級護理制度、護理差錯事故報告制度、護理質(zhì)量管理制度、護理會(huì )診制度、健康教育制度等。

　　2、落實(shí)護理“三基”、“三嚴”培訓制度和計劃

　　共舉行業(yè)務(wù)講課培訓22次，參加講課20人次，參加聽(tīng)課729人次。組織了1次理論考試、1次護理技術(shù)操作考核，共參加182人次。每季度督導各科室業(yè)務(wù)學(xué)習。有計劃 對河南省衛生廳下發(fā)的12項操作技術(shù)、急救技術(shù)進(jìn)行訓練考核，使基礎護理技術(shù)操作合格率達100%，專(zhuān)科護理技術(shù)操作合格率達95%以上。

　　3、開(kāi)展了急救技能比武活動(dòng)。

　　根據市局安排，我院積極參加，下發(fā)了文件、成立了領(lǐng)導小組，進(jìn)行了全院動(dòng)員全院臨床科室都組隊參與，經(jīng)過(guò)積極演練，積極參賽，全院評出了優(yōu)秀個(gè)人和小組，進(jìn)而參加了全市的急救比武，取得較好成績(jì)。這次活動(dòng)，有力促進(jìn)全院臨床科室崗位練兵，鍛煉基本技能的積極性，反響良好達到了預期目的，提高了臨床的醫療質(zhì)量.

　　4、加強護患溝通，開(kāi)展健康教育和整體護理。

　　進(jìn)行溝通講座1次，制定完善護患溝通制度，執行健康教育制度、術(shù)前訪(fǎng)視制度，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，密切護患關(guān)系，提高護理質(zhì)量，整體護理覆蓋率達到100%，患者對健康教育的知曉率達到90%以上等。

　　5、加強醫院感染管理工作。

衛生院年終工作總結3

　　今年x月，我從藥劑科到院辦公室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同事們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零學(xué)起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。

　　一、踏實(shí)學(xué)習，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應辦公室工作要求

　　1.向書(shū)本、報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。通過(guò)讀書(shū)、看報、上網(wǎng)獲取新的知識和信息，如《公文寫(xiě)作》、《溝通技巧》等書(shū)籍，并于今年6月順利取得衛生事業(yè)管理本科學(xué)歷，撰寫(xiě)論文1篇，已發(fā)表1篇，為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

　　2.向兄弟單位學(xué)習先進(jìn)工作理念。在院領(lǐng)導的安排下，前往浙江蕭山醫院、南星街道社區衛生服務(wù)中心、成都市青羊街道社區衛生服務(wù)中心學(xué)習交流，通過(guò)出門(mén)取經(jīng)，最大的收獲就是視野的開(kāi)拓，思維的拓寬，理念的轉變。

　　3.向單位領(lǐng)導和同事學(xué)習。從不同角度看，如為人處世、管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、虛心向領(lǐng)導、同事請教，從中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗，使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進(jìn)步。

　　二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

　　院辦公室作為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團結同事，維護領(lǐng)導權威，維護醫院形象。一年來(lái)，較好地完成了以下各項工作任務(wù)：

　　1.配合門(mén)診辦公室，負責完成每月對門(mén)診、病房醫療服務(wù)滿(mǎn)意度調查，醫技、藥學(xué)部門(mén)滿(mǎn)意度調查、行政后勤人員滿(mǎn)意度調查，并對測評結果進(jìn)行匯總分析，出好簡(jiǎn)報，全年共完成滿(mǎn)意度調查表xx余份。

　　2.認真做好醫院文件的.收、發(fā)、登記工作，及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文x份，院內文件及會(huì )議紀要共發(fā)放x余份。完成各類(lèi)文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

　　3.認真落實(shí)辦公室節假日值班工作，對上級機關(guān)下發(fā)的的各項通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和業(yè)務(wù)科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。

　　4.協(xié)助院辦主任完成院務(wù)班子會(huì )議、黨支部會(huì )議、科長(cháng)會(huì )議、創(chuàng )建迎檢會(huì )議等會(huì )務(wù)工作，做好上級領(lǐng)導、兄弟單位來(lái)訪(fǎng)等接待工作，并完成會(huì )議室使用登記，開(kāi)水供應等工作，用最規范的舉止完成接待任務(wù)，保證醫院良好形象。

　　5.接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，導醫臺等投訴事件x起，并將投訴轉交醫務(wù)科或當事科長(cháng)處理，做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化，不對患者采取冷漠、推諉的態(tài)度。

　　6.配合財務(wù)科、醫務(wù)科、臨床科等科室完成各條線(xiàn)報表、材料上報統計工作，如：全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫藥工作情況調查表、xx省住院醫師規范化培訓實(shí)踐基地申報表、全國示范化社區衛生服務(wù)中心申報材料等，認真核對數據，反復推敲，虛心請教報表中的各項指標解釋。

　　7.在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，通過(guò)不斷的學(xué)習，完成通訊報道任務(wù)。全年共完成宣傳報道xx篇，寫(xiě)作水平有了較大提高。

　　8.參與完成各類(lèi)創(chuàng )建臺賬，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成創(chuàng )建任務(wù)。在各科室積極配合下，收集整理有關(guān)資料，努力完成省級示范社區衛生服務(wù)中心臺賬、黨務(wù)創(chuàng )建臺賬、消防四個(gè)能力建設臺賬、綠色醫院臺賬、院務(wù)公開(kāi)臺賬等。

　　9.響應責任醫師團隊健康教育工作要求，到各社區衛生服務(wù)站開(kāi)展健康教育講座、健康咨詢(xún)等活動(dòng)，協(xié)助講師團發(fā)放健康教育處方和宣傳冊，拍攝活動(dòng)現場(chǎng)照片。

　　10.服從領(lǐng)導安排，積極參與，勤奮肯干、不計得失，外出參加轄區學(xué)生體檢、社區衛生服務(wù)課題入戶(hù)調查、人大代表選舉等各類(lèi)指令性工作，保證醫院整體工作順利完成。

　　以上是本人一年的工作回顧，在日常中工作中還存在諸多不足之處：

　　1.理論知識學(xué)習雖有進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度；

　　2.辦公室工作紛繁復雜，還需要更多的耐心和細心；

　　3.工作中不夠大膽，不夠創(chuàng )新，還需進(jìn)一步提高自身工作能力。

　　從事醫院辦公室工作以來(lái)，最大的體會(huì )是“無(wú)規律”，“不由自主”，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)完成工作，因此工作中不能靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，必須堅持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)才能勝任此項工作。我將繼續加強與各科室溝通、密切配合、互相支持，盡職盡責地完成各項工作，為醫院發(fā)展盡菲薄之力。

衛生院年終工作總結4

　　xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領(lǐng)導下，認真貫徹上級工作精神，積極進(jìn)取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實(shí)，各項工作發(fā)展勢頭良好，現將我鄉二OO九年衛生工作完成情況總結匯報如下：

　　一、職工的思想政治教育工作：

　　職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到衛生院醫療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，創(chuàng )建高尚文明的衛生技術(shù)隊伍是現今醫療改革的需要，因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：1、制定嚴格的制度，以制度來(lái)管制人，不管領(lǐng)導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不怠。

　　2、加強醫德醫風(fēng)建設，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

　　3、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，半年來(lái)我院派出兩名職工到上級醫療部門(mén)進(jìn)修學(xué)習，以提高我院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書(shū)，細化工作內容，把責任落實(shí)到人，提創(chuàng )愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　二、農村三級網(wǎng)底建設：

　　我鄉的三級衛生網(wǎng)底非常薄弱，今年在衛生事業(yè)發(fā)展年的推動(dòng)下。我鄉在xx和xx村建成兩個(gè)合格村衛生室。

　　三、預防保健工作：

　�。ㄒ唬�、計劃免疫工作：

　　我鄉以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，共開(kāi)展冷鏈運轉6次，計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成。五苗接種成果為：麻苗累計應種93人次，實(shí)種91人次，接種率97、85%；卡介苗累計應種124人次，實(shí)種117人次，接種率94.35%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸累計應種299人次，實(shí)種287人次，接種率95.99%；百白破三聯(lián)累計應種274人次，實(shí)種264人次，接種率96.35%；乙型肝炎疫苗累計應種289針次，實(shí)種281針次，接種率97.23%，首針及時(shí)接種43人次，首針及時(shí)接種率34.13%；VA補充累計應服289人次，實(shí)服286人次，服藥率98.96%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸加強應服110人次，實(shí)服110人次，接種率100%；百白破加強應種88人次，實(shí)種88人次，接種率100%；麻苗復種應種122人次，實(shí)種122人次，接種率100%；

　�。ǘ�）、婦幼保健工作：

　　1、孕產(chǎn)婦系統管理工作：

　　按縣級工作安排要求，我院對108名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，加強孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查23人次。沒(méi)有發(fā)現高危孕產(chǎn)婦。

　　2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作：

　　今年我鄉有41位住院分娩的孕產(chǎn)婦，其中對41位進(jìn)行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。

　　3、兒童系統管理工作：

　　今年我院對全鄉范圍內0７歲兒童進(jìn)行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)，并有針對性的營(yíng)養干預。

　　4、孕產(chǎn)婦住院分娩工作：

　　大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產(chǎn)婦救助政策，進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（xx年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。

　�。ㄈ�）、瘧疾防治：

　　加強了主動(dòng)偵察力度，今年我鄉內未發(fā)現瘧疾陽(yáng)性病倒，共完成任務(wù)血檢614張，完成了全年任務(wù)556張的110.43%，并能及時(shí)編報血檢報表。

　�。ㄋ模�、結核病控制工作：

　　借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽(yáng)性病例，已得到免費藥物治療。

　�。ㄎ澹�、慢性病和地方病防治工作：

　　大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關(guān)于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。

　�。�六）、傳染病防治工作：

　　1、疫情管理工作：

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關(guān)條款規定。我院已建立了網(wǎng)絡(luò )疫情直報系統，并指定專(zhuān)人負責。我院共發(fā)現乙類(lèi)傳染病33例，上報33例，沒(méi)有出現瞞報漏報現象。

　　2、急性傳染病防治工作：

　　以今年重點(diǎn)新型甲型流感以及霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、瘧疾、手足口病等法定傳染病為重點(diǎn)進(jìn)行監測。實(shí)行零病例報告制度。開(kāi)設呼吸道傳染病門(mén)診，4月16日~10月31日開(kāi)設腸道傳染病門(mén)診。加強主動(dòng)偵察力度，共下村巡回144次，沒(méi)有發(fā)現傳染病爆發(fā)流行。

　　四、衛生監督工作：

　　1、配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，對經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行2次食品衛生檢查，沒(méi)有發(fā)現偽劣假冒及過(guò)期食品。

　　五、健康教育工作：

　　成立了以鄉人民政府分管鄉長(cháng)為組長(cháng)的《xx鄉健康教育工作領(lǐng)導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長(cháng)親任辦公室主任，副院長(cháng)負責處理辦公室日常事務(wù)，具體安排健康教育工作。半年來(lái)我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，發(fā)放健康教育宣傳單120張，畫(huà)報24張。全鄉各中、小學(xué)校均開(kāi)展健康教育課。每所中小學(xué)均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。

　　六、聯(lián)合國兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作：

　　聯(lián)合國兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作的實(shí)施，要緊緊圍繞關(guān)愛(ài)兒童、母嬰安全、合理醫藥這三大主題進(jìn)行。半年來(lái)我院進(jìn)行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會(huì )人員123人次，對全鄉12個(gè)衛生室進(jìn)行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開(kāi)展順利進(jìn)行。

　　七、愛(ài)國衛生運動(dòng)工作：

　　在衛生事業(yè)發(fā)展年的.推動(dòng)下，我鄉的愛(ài)衛工作開(kāi)展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開(kāi)全鄉動(dòng)員大會(huì )，成立了愛(ài)衛工作領(lǐng)導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫(xiě)宣傳標語(yǔ)，做到每村至少有23條永久性宣傳標語(yǔ)，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。

　　八、存在的問(wèn)題和不足：

　　雖然經(jīng)過(guò)多方面的努力，業(yè)務(wù)收入有了一點(diǎn)提高，衛生院的整體形象也有了一定改善。但由于種種原因，存在的問(wèn)題還不少：

　　1、院領(lǐng)導能力有限，管理上有很多不到位之處，職工思想素質(zhì)偏低，在工作上缺乏主動(dòng)性，拈輕怕重，甚或無(wú)所是事。

　　2、衛生院底子薄，業(yè)務(wù)收入少，根本不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要，設備簡(jiǎn)陋問(wèn)題制約的衛生院的發(fā)展。

　　3、隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人手少、水平低，有的甚至無(wú)法勝任當前的工作，

　　4、部分職工個(gè)人主義嚴重，影響團結。

　　回顧一年的工作，我院在縣衛生局和鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，在我院全體職工的共同努力下。我們取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗。但是，我們清楚地認識到我們與其他先進(jìn)的鄉鎮還有一定差距，相信在縣衛生局和鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，我院將繼續深化改革，努力向一流的鄉鎮靠攏，為發(fā)展我鄉衛生事業(yè)努力奮進(jìn)。

衛生院年終工作總結5

　　在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，隨著(zhù)我國醫療衛生改革的不斷深入，從根本上解決鄉鎮衛生院的生存與發(fā)展問(wèn)題顯得日趨迫切。雖然政府近年來(lái)采取多種措施鼓勵和支持鄉鎮衛生院發(fā)展，但是,由于種種因素的影響，鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)量下降，收入徘徊不前，收不抵支，效益低下，甚至出現倒閉和半倒閉狀態(tài)面貌最終沒(méi)有得到根本改變。如何從財務(wù)支出的角度規范鄉鎮衛生院的經(jīng)濟行為，加強支出管理，從而使鄉鎮衛生院在開(kāi)源增收的同時(shí)，達到節流的目的，進(jìn)入良性發(fā)展軌道，河南省安陽(yáng)市內黃縣衛生局對此作了有益探索，收到良好效果。

　　一、概況

　　河南省安陽(yáng)市內黃縣是豫北一個(gè)典型的農業(yè)縣，全縣70多萬(wàn)人口，90%以上的人員在農村。由于財政經(jīng)費供給不足，鄉鎮衛生院資金緊張，經(jīng)營(yíng)困難，設備短缺，在該縣17個(gè)鄉鎮衛生院中有近一半衛生院靠血壓計、聽(tīng)診器和體溫計為患者診斷疾病，相當一部分衛生院的X光機、B超、生化等診療設備年久失修，疲勞運轉。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇因資金短缺無(wú)法落實(shí)，人心不穩，人員流失嚴重，人才青黃不接，在全縣17個(gè)鄉鎮衛生院523名職工中，本科生只有1名、專(zhuān)科生61名、中專(zhuān)學(xué)歷179人、高中及以下學(xué)歷231人；副高職稱(chēng)2名，中級職稱(chēng)15名初級職稱(chēng)259人、無(wú)職稱(chēng)196人。房屋因年久失修，危房面積達15%，大部分衛生院入不敷出，效益低下，多數衛生院人均月工資在200元左右，有的甚至只有幾十元。面對日益嚴峻的形勢，該縣衛生局對鄉鎮衛生院的財務(wù)管理采取一系列措施，規范衛生院的支出行為，收到了良好的效果，使全縣17個(gè)鄉鎮衛生院在20xx年底總體上實(shí)現扭虧為盈，年末實(shí)現收支結余56.2萬(wàn)元，20xx年末實(shí)現收支結余年65.2萬(wàn)元，20xx年末實(shí)現收支結余97.8萬(wàn)元。

　　二、采取的主要做法：

　　1、 實(shí)行定額管理，控制公共費用支出。

　　為減少鄉鎮衛生院費用支出，控制過(guò)高的醫療成本，縣衛生局針對衛生院財務(wù)管理中支出漏洞多、浪費現象嚴重等問(wèn)題，對衛生院支出的公務(wù)費（辦公費、郵電費、差旅費）；業(yè)務(wù)費（印刷費、水電費、取暖費、業(yè)務(wù)燃料費、交通費、培訓費、會(huì )議費等）和招待費等三項公共費用實(shí)行定額管理。明確規定：鄉鎮衛生院以上三項公共費用支出不得超過(guò)業(yè)務(wù)總收入的13%，對超出部分誰(shuí)支出、誰(shuí)承擔，嚴格控制衛生院公共費用支出。

　　2、規范工資分配方案，增加分配的透明度。

　　為增強各鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子成員的事業(yè)心和責任感，努力提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平，充分調動(dòng)廣大醫務(wù)人員的工作積極性，較好的.體現出每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值，針對衛生院工資分配中存在的種種弊端，縣衛生局制定了衛生院領(lǐng)導班子成員和職工工資分配方案。明確規定：衛生院領(lǐng)導工資由預付工資、崗位津貼和業(yè)務(wù)提成三部分組成，年終根據千分考核情況，把衛生院分成五種類(lèi)型，衛生院類(lèi)型不同，工資待遇不同，業(yè)務(wù)收入不同，提成比例和獎勵不同。一類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的120%，二類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的100%，三類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的90%，四類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的80%，五類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的50%；副院長(cháng)和會(huì )計分別享受院長(cháng)工資的80%和75%。一般職工工資的發(fā)放，按照“多勞多得”的原則，由院領(lǐng)導研究制定分配方案，在征求職工意見(jiàn)的基礎上，報衛生局批準后方可執行。防保人員的工資除每人每月執行260元預付工資外，每年年中和年末對其工作進(jìn)行兩次全面考核，總分達到85分以上的為一類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的100%發(fā)放；總分在75——85分之間的為二類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的80%發(fā)放；總分在60——75分之間的為三類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的50%發(fā)放。除此之外，防保站長(cháng)分別享受所在類(lèi)型檔案工資的15%、10%和5%的崗位津貼。為避免衛生院收不抵支現象的發(fā)生，縣衛生局根據各衛生院的業(yè)務(wù)收入狀況，規定了各衛生院年終收支結余率，一般控制在5%到10%之間，為保證衛生院良性發(fā)展從資金積累上創(chuàng )造條件。

　　3、加強財政補助和防保收入的管理，確保兩項資金合理使用。

　　為保證鄉鎮衛生院財政補助和防保收入兩項資金的合理使用，防止亂花亂用，提高資金的使用效率�？h衛生局設立專(zhuān)用賬戶(hù)，對其實(shí)行封閉運行。明確規定：衛生院對兩項資金只有使用權，沒(méi)有管理權。財政補助收入首先用于離退休人員工資，剩余部分用于固定資產(chǎn)購置和房屋修繕。防保收入主要用于防保人員工資支出和防保工作的開(kāi)展，不得挪作他用。這項措施的實(shí)行，為保證離退休及防保人員工資按時(shí)發(fā)放，消除離退休人員上訪(fǎng)等不穩定因素，穩定防保隊伍，促進(jìn)防保工作的正常開(kāi)展，為衛生院的進(jìn)一步發(fā)展從自身環(huán)境上奠定了基礎。

　　4、實(shí)行“一集中一公開(kāi)”制度，嚴把財務(wù)支出關(guān)。

　　為及時(shí)掌握各衛生院每月的收支情況，防止假數字、假報表現象的出現，減少非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，縣衛生局成立“一集中一公開(kāi)”財務(wù)監督小組和理財小組，對衛生院的支出實(shí)行“一集中一公開(kāi)”管理制度。按照“審核——批復——報銷(xiāo)”程序，衛生院把每月的收支票據由會(huì )計整理后，于當月25日到縣衛生局統一審核，經(jīng)審核符合規定的開(kāi)支單據加蓋印章，準予報銷(xiāo)；對違規的浪費行為給予糾正和處理。特別是三項公共費用超過(guò)規定比例的衛生院，實(shí)行零招待費和燃料費。審核結束后，在規定的期限內將衛生院本月的收支情況、院領(lǐng)導成員個(gè)人收入情況等內容在衛生院公開(kāi)欄內公布。對于公開(kāi)的內容，縣衛生局和衛生院派專(zhuān)人監督，嚴格審核衛生院支出，減少不合理費用的發(fā)生。

　　5、加強藥品管理，杜絕藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。

　　針對部分衛生院存在的藥品購銷(xiāo)中吃回扣、藥品質(zhì)量無(wú)保證等不正之風(fēng)，縣衛生局對藥品采購采取一系列措施，加強藥品管理。明確規定：各鄉鎮衛生院必須成立藥事管理委員會(huì )，每次購進(jìn)藥品必須征求臨床醫生的意見(jiàn)，由臨床醫生寫(xiě)出進(jìn)藥計劃，經(jīng)衛生院藥事管理委員會(huì )研究審批后，至少有3人以上到證件齊全的藥品經(jīng)銷(xiāo)單位進(jìn)藥。對擅自購進(jìn)藥品超出臨床用量，造成藥品過(guò)期失效的責任人，給予失效藥品金額20%的罰款，對藥房管理人員視其情況給予相應處罰。

　　6、實(shí)行院長(cháng)任期審計制度，防止腐敗現象發(fā)生

　　為保證鄉鎮衛生院資產(chǎn)不流失，防止貪污、浪費等現象的發(fā)生，縣衛生局對鄉鎮衛生院院長(cháng)、防保站站長(cháng)實(shí)行院、站長(cháng)任期內定期審計和調離審計制度。每年兩次對衛生院的固定資產(chǎn)增減、藥品盈虧、往來(lái)款項、收支結余等情況進(jìn)行審計。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，對問(wèn)題較大的違法違紀現象移交司法部門(mén)處理。這項措施的實(shí)施，為規范衛生院院、站長(cháng)的經(jīng)濟行為，有效防止腐敗現象的發(fā)生奠定了堅實(shí)的基礎。

　　7、搞好年終考核，規范財務(wù)管理。

　　為了進(jìn)一步規范鄉鎮衛生院支出，縣衛生局嚴把年終考核關(guān)，每到年終縣衛生局都組織財會(huì )專(zhuān)業(yè)人員對各鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)收入、支出、藥品綜合差價(jià)率、收支結余、凈資產(chǎn)、財務(wù)制度執行等情況進(jìn)行逐項考核，最后評出衛生院財務(wù)管理工作前三名，在全年的衛生工作會(huì )上進(jìn)行表彰，使衛生院財務(wù)管理工作人員的事業(yè)心和責任感明顯增強，工作積極性明顯提高，為進(jìn)一步規范衛生院的經(jīng)濟行為，加強財務(wù)管理，促進(jìn)衛生院良性發(fā)展從經(jīng)濟管理上創(chuàng )造條件。

　　三、取得的效果和體會(huì )

　　1、對衛生院支出實(shí)行定額管理，控制了三項公共費用支出，降低了非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，堵塞了各種漏洞，從資金上保證了衛生院正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展，達到了增收節支的目的。據統計，20xx年該縣17所鄉鎮衛生院三項公共費用支出占業(yè)務(wù)總收入的12%，20xx年為10%，20xx年為8%。連續三年逐年下降二個(gè)百分點(diǎn)，減少支出72萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)招待費支出減少32萬(wàn)元，使有限的資金發(fā)揮了最大效益。

　　2、規范衛生院的工資分配方案，增加了工資分配中的透明度，改變了衛生院過(guò)去那種干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的大鍋飯分配制度，體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，達到了公平、公正、公開(kāi)的目的，充分調動(dòng)了衛生院干部職工的工作積極性，為衛生院的良性發(fā)展從人力資源上創(chuàng )造了條件。

　　3、加強對衛生院財政補助和防保收入資金的管理，使“兩項”資金合理使用，保證了離退休和防保人員的工資待遇，為維護衛生系統的穩定，促進(jìn)預防保健工作的順利開(kāi)展和該縣衛生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。據統計，三年來(lái)該縣鄉鎮衛生院的財政補助收入除用于發(fā)放離退休人員工資外，購置救護車(chē)1輛、洗胃機、監護儀、婦科治療儀、手術(shù)器械和微機等專(zhuān)用設備9臺（件），修建房屋1,772平方米，安裝小型鍋爐3套，為衛生院進(jìn)入良性發(fā)展軌道從硬件和自身環(huán)境上創(chuàng )造了條件。

　　4、對衛生院支出實(shí)行“一集中一公開(kāi)”管理制度，使衛生院的財務(wù)收支活動(dòng)置于縣衛生行政管理部門(mén)和衛生院廣大職工的監督之下�；�本上杜絕了衛生院原來(lái)存在的公款消費、亂支亂花等浪費現象的發(fā)生，達到了溝通干群關(guān)系，人人關(guān)心衛生院發(fā)展的目的。

　　5、藥品采購管理制度的實(shí)施，使藥品采購人員相互牽制、相互制約、相互監督，增加了藥品采購的透明度，避免了暗箱操作，有效加強了衛生院藥品的管理，使衛生院采購的藥品在保證質(zhì)量的前提下，既提高了藥品資金的周轉率，又杜絕了藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。

衛生院年終工作總結6

　　20xx年，在鄉黨委、政府的大力支持和縣衛生局的悉心指導下，全院干部職工認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，穩步推進(jìn)醫藥衛生體制改革，狠抓醫德醫風(fēng)，提升醫療質(zhì)量，規范醫療行為，加強衛生院文化建設，促進(jìn)醫患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進(jìn)衛生院科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了高陌鄉基層醫療衛生事業(yè)穩步發(fā)展，現將我院xx年度各項工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、以百姓為導向，提高衛生院綜合競爭能力：

　　近年來(lái)，隨著(zhù)人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來(lái)越高。為了適應醫療市場(chǎng)需求的變化，滿(mǎn)足群眾對醫療服務(wù)的需求，保持醫院可持續發(fā)展的良好勢頭。一年來(lái)我院緊緊抓住國家對衛生院的扶持這根繩，積極適應市場(chǎng)需求，適時(shí)進(jìn)行醫療結構調整，自籌資金購進(jìn)CRX放射機一臺，并請縣醫院的放射專(zhuān)家對我院的操作人員進(jìn)行了細致的培訓，熟練掌握了多發(fā)病及常見(jiàn)病的的影像診斷；經(jīng)多方面調研果斷成立了中醫理療科，購進(jìn)三溫區熏蒸床一臺，針灸及拔罐設備。xx年，業(yè)務(wù)量呈現出較好的.增長(cháng)勢頭，今年全年業(yè)務(wù)1—10月份收入近XX萬(wàn)，比去年增長(cháng)XX30萬(wàn)�；�本上實(shí)現了以較少的投入獲取社會(huì )效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟效益最大化的'預期目的。

　　二、全面認真開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作：

　　1、健康教育

　　全年制作宣傳欄XX期，舉辦X期健康咨詢(xún)活動(dòng)、XX期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康宣傳手冊XX本。

　　2、健康檔案工作、重點(diǎn)人群健康管理工作

　　我院認真按照國家基本公共衛生服務(wù)的要求，共對XXX余人的高血壓、糖尿病人群進(jìn)行隨訪(fǎng)XX余次，并且均已錄入電子檔案，同時(shí)對65歲以上老年人進(jìn)行免費體檢XX余人次。體檢率XX%。

　　3、預防接種工作

　　為轄區0—6歲兒童免費接種一類(lèi)疫苗并建卡、建冊，接種率達98%，按年齡段進(jìn)行體檢和指導；接種人數達XXXX余人共計XX余人次，共計為小學(xué)和幼兒園XX名學(xué)生進(jìn)行查漏補種；為了預防冬季流感病，我院對全鄉的XX余名老年人、兒童接種了流感疫苗。

衛生院年終工作總結7

　　為了進(jìn)一步加強鄉村醫生管理，以提高鄉村醫生待遇，穩定農村衛生服務(wù)隊伍，健全農村公共衛生服務(wù)體系，提高農村公共衛生服務(wù)能力，根據衛生局指示和精神及鄉村醫生年終工作績(jì)效考核制度和管理細則，我院組織專(zhuān)班小組于20xx年1月5-6日對我鎮轄區所有從事公共衛生的鄉村醫生進(jìn)行了年終考核�，F將考核情況總結如下：

　�。ㄒ唬└鬣l村衛生室基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況：

　　專(zhuān)班小組對村級衛生室組織管理、公共衛生服務(wù)項目指標、滿(mǎn)意度調查一系列工作進(jìn)行考核并對其評分，參加考核人數26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結果直接與鄉村醫生公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績(jì)納入鄉村醫生定期執業(yè)考核范疇。

　�。ǘ�）、基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況

　　院辦小組對村級基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉村衛生室工作完成較好，開(kāi)展工作基本完善，但個(gè)別醫生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿(mǎn)意度不高。

　　從考核情況總的`來(lái)看，我鎮所有的鄉村醫生在去年的國家公共衛生服務(wù)工作中，作出了一定的成績(jì)和貢獻，基本上能按照上級部門(mén)的安排和指示完成國家公共衛生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個(gè)別鄉村醫生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現在以下幾方面：

　　一、健康知識講座未開(kāi)展，宣傳教育力度不夠

　　二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無(wú)傳染病登記及報告。

　　三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區內所有的兒童人數掌握不夠徹底。

　　四、慢性病管理工作不扎實(shí)，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪(fǎng)工作任務(wù)不能及時(shí)到位和有虛假現象。

　　五，有例會(huì )遲到現象及未參加但沒(méi)請假現象。六，對新生兒報告不及時(shí)和遲報、漏報現象。

　　七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫(xiě)不規范及發(fā)現新增目標不及時(shí)。

　　八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農合滿(mǎn)意度不高。

　　從以上年終考核綜合分析來(lái)看，出現這些問(wèn)題，主要責任是我院對鄉村醫生管理工作力度不夠；二是鄉村醫生思想

　　認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過(guò)這次年終考核，充分認識到自身對鄉村醫生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對鄉村醫生工作管理力度，不斷提高鄉村醫生的工作責任心以及我院對鄉村級衛生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮所有廣大居民能享受到國家最好的衛生健康保健服務(wù)。

衛生院年終工作總結8

　　全年來(lái)，我院的衛生工作在縣上級主管部門(mén)及當地鎮黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹黨在新時(shí)期的衛生工作方針和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》，緊緊圍繞《衛生工作責任目標書(shū)》和《衛生工作綜合目標管理考核指標》的各項要求，結合本院實(shí)際，認真組織實(shí)施，通過(guò)全院職工的辛勤工作和艱苦努力，各項衛生工作取得了一定的成效�，F將今年來(lái)的工作總結如下：

　　一、轉變工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念

　　醫療衛生工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的農民患者，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻、廉潔、高效、樂(lè )于為患者服務(wù)，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)的工作人員。醫療衛生工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的患者有病及時(shí)得到治療，通過(guò)工作人員的辛勤工作，讓廣大醫療患者滿(mǎn)意。通過(guò)開(kāi)展各種學(xué)習，全院職工堅持在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習，醫德醫風(fēng)得到了加強，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量有了較大的提高，全年來(lái)無(wú)醫療事故發(fā)生，無(wú)違規違紀行為，牢固樹(shù)立了“白衣天使”的'良好形象。

　　二、防疫工作

　　加強各類(lèi)傳染病防治工作，建立健全傳染病監測和監督報告責任制度，認真貫徹以“預防為主”的方針，按照上級的要求，加強培訓及宣傳各類(lèi)傳染病的防治知識。

　　1、計劃免疫工作：我鎮2020年上半年出生兒童186人，死亡0人，孕產(chǎn)婦186人，孕產(chǎn)婦建卡人數186人，建卡建冊率100%，孕前13周建卡人數：148人，早孕建冊率：79.56%，新生兒訪(fǎng)視人數182人，新生兒訪(fǎng)視率：97.84%。

　　2、疫苗接種情況：我鎮2020年共接種卡介苗80針次，乙肝345針次，糖丸針劑275針次，糖丸滴劑422人次，麻風(fēng)81針次，麻腮風(fēng)428針次，乙腦522針次，甲肝305針次，百白破628針次，A+C腦疫苗415針次，A群流腦258針次，白破178針次。

　　3、結核病防治工作：我院對廣大醫療服務(wù)工作者及宏模鎮片區村民進(jìn)行結核病防治知識培訓，對疑似結核或結核病人及時(shí)向縣CDC轉診，對縣CDC確診病人由我院及各村負責全程督導，我院目前在管結核病人11人，對其每月進(jìn)行一次隨防。

　　4、艾滋病防治工作：為加強我鎮艾滋病防治工作，采取有效控制措施，對轄區HIV及AIDS病人進(jìn)行統一管理，按縣CDC的工作要求進(jìn)行定時(shí)監測CD4，對AIDS病人督導規律服藥，提高其生存率。建立和完善艾滋病防治組織機構，制定了艾滋病防治方案，我院每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議一次，積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳和教育。

　　一是印發(fā)艾滋病宣傳單到各學(xué)校和村組；

　　二是對村衛生站和鄉干部職工及轄區村民進(jìn)行宣傳培訓；

　　三是在學(xué)校搞陣地建設，把幾種傳播方式納入學(xué)校教學(xué)計劃，通過(guò)講課、宣傳資料等向學(xué)生傳授艾滋病防治知識。

　　5、對轄區的艾滋病病人和感染者定期進(jìn)行隨訪(fǎng)，并做好留底登記。

　　6、傳染病的監測與管理：嚴密監測疫情，有傳染病及時(shí)網(wǎng)絡(luò )直報。

　　7、愛(ài)衛工作：根據縣愛(ài)衛會(huì )工作要求，組織實(shí)施每星期兩次環(huán)境衛生掃除，取得了良好的效果。

　　三、婦幼保健工作

　　在黨委政府及上級主管部門(mén)領(lǐng)導下，在全體鄉村醫生的共同努力下認真貫徹婦幼衛生工作方針，取得了一定的成績(jì)，現將情況總結如下：

　�。ㄒ唬�婦女保健

　　1、2020年全鎮共有產(chǎn)婦186人，活產(chǎn)數186人，活產(chǎn)率達到100%。

　　2、2020年全鎮出生兒童186人，其中住院分娩186人，非住院分娩中新法接生活產(chǎn)數0人，住院分娩率100%。

　　3、孕產(chǎn)婦管理：2020年全鎮全年共有孕產(chǎn)婦186人，其中系統管理人數186人，管理率100%，應服用葉酸人數186人，實(shí)服176人。產(chǎn)婦孕早期產(chǎn)前檢查人數148人，活產(chǎn)數186人，死胎死產(chǎn)數0人，孕產(chǎn)婦死亡數0人，產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視人數180人。

　　4、2020年全鎮已婚育齡婦女中18—45歲已婚育齡婦女2500人，實(shí)查2375人，監測率95%；18—45歲達生育上限1153人，其中有環(huán)843人，重點(diǎn)對象有環(huán)率73%，取得了良好的效果。

　�。ǘ�）兒童保健

　　1、兒童分類(lèi)情況：全鎮有0—6歲以下兒童1631人，5歲以下兒童935人，3歲以下兒童598人。

　　2、6個(gè)月內嬰兒母乳喂養調查人數100人，其中母乳喂養人數96人，母乳喂養比例達到96%。

　　3、6歲以下兒童保健覆蓋人數1631人，接受1次及以上隨訪(fǎng)人數775人，兒童健康管理率47.52%。

　�。ㄈ�）婚前保健情況

　　1、男性婚前保健情況：結婚登記人數186人，其中婚前醫學(xué)檢查人數186人，婚前衛生指導人數186人，衛生咨詢(xún)人數186人，檢出疾病人數0人，其中性病人數0人。

　　2、女性婚前保健情況：結婚登記人數186人，其中婚前醫學(xué)檢查人數186人，婚前衛生指導人數186人，衛生咨詢(xún)人數186人，檢出疾病人數0人，其中性病人數0人。

　　通過(guò)婚前檢查建議不宜結婚人數0人，不宜生育人數0人，暫緩結婚人數0人。

　　四、醫保中心醫療工作

　　新型農村合作醫療與醫保中心合并后，在上級和黨委政府的領(lǐng)導下我鎮醫療工作取得了一定的成績(jì)，但也有不足的地方，我院會(huì )繼續加強對醫保中心醫療政策宣傳，按時(shí)上報各種報表，每月向群眾公示補償情況。

　　五、居民健康檔案管理

　　在黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮對轄區的居民完善了健康檔案，完善孕產(chǎn)婦兒童、老年人和慢性疾病患者健康管理，其中慢性疾病經(jīng)過(guò)健康體檢，2020年全年查出糖尿病患者156人，高血壓患者821人，65歲以上老年人2084人，兒童1631人，產(chǎn)婦186人，新生兒186人。

　　六、重性精神疾病患者的管理

　　在我鎮轄區確診的精神疾病患者26人，實(shí)行在管人數26人，其中0人死亡，失仿0人。

　　七、產(chǎn)婦管理

　　產(chǎn)婦管理人數186人，規范管理人數186人。

　　八、健康教育開(kāi)展情況

　　我院對健康教育知識的宣傳是資料、圖片及影像相結合，每月24日對村衛生站進(jìn)行培訓，利用各種健康日及我院每月預防接種日進(jìn)行健康知識宣傳。

　　1、2020年全年利用各種健康主題日（如世界禁毒日、世界高血壓日等）對全鎮村民開(kāi)展健康宣傳咨詢(xún)活動(dòng)共8次，其中包括麻風(fēng)、、高血壓、預防出生缺陷、健康素養、中醫、全國瘧疾、大骨節病、春季傳染病等宣傳活動(dòng)。使村民對上述疾病有了一定的認識，對影響健康的各種因素有了很好的理解。

　　2、今年全年共開(kāi)展健康教育知識講座計12次，其中包括糖尿病、健康素養、中醫健康、合理膳食、精神病、肝炎、中醫、高血壓、預防接種、結核病、艾滋病、麻風(fēng)等健康知識講座。引導居民學(xué)習，掌握了上述各種重大疾病如何預防、檢查及其治療。

　　九、衛生協(xié)管工作情況

　　加強了對衛生監督協(xié)管工作的領(lǐng)導，結合我鎮實(shí)際問(wèn)題制定實(shí)施方案，對本轄區安全存在的薄弱環(huán)節加強整治，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關(guān)部門(mén)開(kāi)展督察和檢查，對本轄區范圍內4所小學(xué)及2所幼兒園完成了學(xué)校衛生及飲用水衛生四次的工作巡查，對全鎮十一個(gè)村衛生室衛生工作進(jìn)行了四次巡查。

　　十、精準扶貧工作

　　我鎮2020年上半年貧困人口809人，其中5人死亡，共體檢768人，我院為貧困人口提供綠色就診通道，一站式服務(wù)，零支付；積極響應國家精準扶貧政策，大力實(shí)施“六大行動(dòng)，十免四補助”政策。我鎮拉白村衛生室已全面建成，相關(guān)設備及藥品已到位，已通過(guò)驗收合格。

　　十一、家庭簽約服務(wù)工作

　　我院積極響應上級政策，對全鎮人口進(jìn)行面對面家庭簽約服務(wù)，共計簽約人數12045人，一般人群共計簽約6586人，特殊人群共計5459人。

　　十二、存在的問(wèn)題

　　我鎮人口多，技術(shù)人員缺少，醫療設備匱乏，加上沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，設備空閑，使得工作無(wú)法正常運轉，不能滿(mǎn)足廣大群眾的就醫需求。

　　十三、下一步工作打算

　　爭取上級有關(guān)部門(mén)的支持，增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，逐步緩解我院衛生技術(shù)人員嚴重不足的矛盾，同時(shí)加快人才培養力度，積極創(chuàng )造條件以緩解我院的工作壓力；加強鎮、村衛生所的基礎設施建設，不斷提高醫療隊伍的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為廣大人民群眾構造一個(gè)便利的就醫環(huán)境。

衛生院年終工作總結9

各位主任、各位委員：

　　在衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開(kāi)展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng )新，圓滿(mǎn)地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù)，兩個(gè)文明建設取得了可喜的成績(jì)�，F將鄉鎮衛生院20xx年上半年工作總結如下：

　　一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，推動(dòng)醫院各項工作,一年來(lái)，院領(lǐng)導深刻認識到在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，要保持醫院健康、持續發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的新高潮為契機通過(guò)上黨課，學(xué)黨章，開(kāi)展“行風(fēng)評議會(huì )”，召開(kāi)院職工會(huì )多種形式進(jìn)行學(xué)習。讓全院干部職工感受到醫院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹(shù)立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫院各項工作的順利開(kāi)展。

　　二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫院把“誠信服務(wù)，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義;二是結合醫院特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的.理念教育，進(jìn)一步強化醫護人員對病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細心和責任心;四是結合行風(fēng)評議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學(xué)習《黨員干部十不準》、《醫務(wù)人員十不準》、《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務(wù)人員職業(yè)道德規范》，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀(guān)念和紀律觀(guān)念。

　　三、狠抓醫療質(zhì)量與安全醫療，不斷推動(dòng)醫院各項工作的發(fā)展，醫院通過(guò)推行“一級甲等”醫院標準，開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

　　1、做好20xx年醫院工作計劃，進(jìn)一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監督、檢查、指導、評價(jià)、督促。努力使上級主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

　　2、進(jìn)一步完善各項規章制度。建立健全技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動(dòng)有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。

　　3、醫院完善了醫療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫療護理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長(cháng)質(zhì)量查房、院長(cháng)總值班、護士長(cháng)夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.

　　4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術(shù)規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

　　5、醫院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫療風(fēng)險教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度。

　　6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對重要崗位及工作環(huán)節不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫療。

　　7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門(mén)診首診負責制執行情況。

　　8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線(xiàn)醫護人員的獎金傾斜，較好地調動(dòng)和穩定了一線(xiàn)員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jì)。

　　四、抓繼續醫學(xué)教育，重視人才梯隊建設，努力開(kāi)創(chuàng )業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng )造能力的技術(shù)人才，醫院才能辦出成績(jì)，才能適應快速發(fā)展的醫療科學(xué)水平。

衛生院年終工作總結10

　　我叫**是良邑鄉衛生院的一名普通護士。時(shí)光如白駒過(guò)隙，一年時(shí)間在不知不覺(jué)中悄悄溜走，過(guò)去的20xx，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20xx工作任務(wù)。具體情況總結如下：

　　一思想道德方面：在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。全心全意為人民服務(wù)，努力以群眾為中心，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂(yōu)，恪盡職守，守衛好老百姓的身體健康！

　　二專(zhuān)業(yè)知識方面：專(zhuān)業(yè)知識是服務(wù)好老百姓的基礎，當前社會(huì )信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步。所以，我經(jīng)常利用有限的時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò )，書(shū)籍等方面了解學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，和有經(jīng)驗的護士及護士長(cháng)互相交流詢(xún)問(wèn)，學(xué)習新知識，；了解新經(jīng)驗，為自己的專(zhuān)業(yè)輸入更加鮮活的血液，不斷提高和完善自己，為將來(lái)能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實(shí)的基礎。

　　三工作能力方面：始終要對護理工作報有一腔熱血，心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的，受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量，救死扶傷，兢兢業(yè)業(yè)，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅。同樣，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的`愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

　　四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx光已經(jīng)到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行！

衛生院年終工作總結11

　　在市衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，衛生院全體職工上下一致，齊心協(xié)力，緊緊抓住醫改機遇，堅持以基本醫療服務(wù)和基本公共衛生服務(wù)為主線(xiàn)，以?xún)?yōu)化服務(wù)“滿(mǎn)意杯”創(chuàng )建服務(wù)為載體，為確保轄區人民健康做出了一定貢獻。為更好的完成20xx年度各項工作任務(wù)，根據市衛生局工作要求，先將我院20xx年度工作總結如下：

　　一、 基本醫療服務(wù)：

　　基本醫療服務(wù)是基層醫院的基本職能。為確保完成基本醫療服務(wù)各項工作任務(wù)，20xx年我院圍繞醫療質(zhì)量管理，認真開(kāi)展了以下工作：

　　1. 認真學(xué)習、貫徹落實(shí)醫療核心制度：

　　醫療核心制度的全面落實(shí)，是確保醫療質(zhì)量和醫療安全的根本所在。根據工作要求，我院每周組織一次院醫療質(zhì)量會(huì )，每日晨間組織病房醫護進(jìn)行交接班，以此為契機，認真開(kāi)展首診負責制、三級醫師查房制、疑難及死亡病例討論制、分級護理制、查對制度等核心制度的學(xué)習與督導檢查。通過(guò)努力，全體醫護人員都能提高認識，自己規范診療行為，有力推動(dòng)了基本醫療服務(wù)的開(kāi)展，確保醫療安全。

　　2.加強醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范管理：

　　隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，醫療護理文書(shū)不僅是醫療教育、科研的第一手資料，更是醫療糾紛處理過(guò)程中維護醫護人員及患者雙方權益的重要依據。為不斷提高醫護人員安全意識，我院一方面通過(guò)會(huì )議強調，

　　另一方面通過(guò)病例檢查督導，積極引導醫護人員自覺(jué)學(xué)習《山東省病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》。20xx年，門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)合格率≥96%，檢查住院病歷528份，其中甲級病例522份，占98%，乙級病例6份，未發(fā)現丙級病例。

　　3.積極開(kāi)展抗菌藥物使用管理：

　　規范使用抗菌藥物，避免濫用對人群的危害，是醫務(wù)人員義不容辭的社會(huì )責任。我院高度重視抗菌藥物使用管理，按要求進(jìn)行了分級管理，明確了各級醫師的使用權限，就抗菌藥物的合理使用尤其是聯(lián)合應用問(wèn)題組織了專(zhuān)門(mén)學(xué)習，提高了醫務(wù)人員合理使用抗菌藥物的能力：認真開(kāi)展了抗菌藥物臨床應用基本情況調查，每季度對使用情況進(jìn)行排名和分析，從而知道臨床合理使用。

　　4.不斷加強護理人員業(yè)務(wù)管理：

　　每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習1次，組織晨間提問(wèn)2次，每月組織理論考試1次，合格率100%。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重操作技能的`提高。為提高效率，創(chuàng )造性的將操作考核貫穿于日常工作之中。注重加強新入院護士的崗前培訓，包括職業(yè)道德、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、操作考核等，合格者給予上崗。

　　5.逐步規范醫院感染控制：

　　組織全體醫務(wù)人員學(xué)習了醫院感染管理規范，新消毒技術(shù)規范、醫院感染控制對策等內容，每月組織一次考試，了解醫務(wù)人員對院內感染的掌握情況;臨床醫師常規對住院患者進(jìn)行醫院感染前瞻性調查，發(fā)現院內感染能夠及時(shí)、準確報告;堅持每月對治療師、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒及記錄，一次性用品使用及時(shí)毀形、消毒并處理;病

　　區治療室每月84消毒?拖地工作2次，對出院病床進(jìn)行終末消毒，定期測試消毒液濃度，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。20xx年，醫院未發(fā)生院感流行事件。

　　20xx年，全年門(mén)診量7500余人次、住院病人513人。所有住院病人均由主管醫生進(jìn)行回訪(fǎng)，社會(huì )反響非常好。全年沒(méi)有發(fā)生差錯事故和醫療糾紛，圓滿(mǎn)完成了臨床醫療工作任務(wù)。

　　二、 農村衛生工作：

　　1.農村基本公共衛生服務(wù)：

　�、� 全年居民健康檔案電子檔案10806份、錄入率98.2%、合格率100%;

　�、� 共發(fā)教育各種健康教育宣傳資料18604份，按要求每村共開(kāi)展教育課6次，參加群眾4680人次，村衛生室設置2平方米宣傳欄1塊、每?jì)稍赂鼡Q內容1次，醫院設置2平方米宣傳欄2片，每月更換內容1次，均有照片備案;(醫院每月組織健康教育備課1次，到集市、學(xué)校等場(chǎng)所開(kāi)展結核病、高血壓病、糖尿病、艾滋病等咨詢(xún)活動(dòng)9次)

　�、壅J真做好免疫規劃工作，全年為適齡兒童接種乙肝疫苗37人，卡介苗及脊灰疫苗103人，百白破疫苗119人，麻風(fēng)疫苗33人，甲肝疫苗34人，流腦疫苗76人，并根據市疾控中心工作要求，及時(shí)開(kāi)展了乙肝、麻疹、脊灰的強化免疫、查漏補種和應急接種。

　�、苷J真開(kāi)展轄區傳染病控制工作，加強對義務(wù)人員的培訓學(xué)習，及時(shí)發(fā)現、登記、報告轄區內傳染病例和疑似病例，全年共報告47例，無(wú)漏報現象發(fā)生。

　�、菁訌妰和�及孕產(chǎn)婦保健管理。為轄區內0-6歲兒童建立保健手冊，1歲內每年健康查體4次，2歲和3歲每年健康查體2次。全年共系統化管理和隨訪(fǎng)嬰幼兒87名，對17名孕產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前和產(chǎn)后尋訪(fǎng)。

　�、迣�轄區內65歲以上老年人進(jìn)行登記與管理，開(kāi)展健康危險因素調查和一般體格檢查，全年共組織查體2146人次。

　�、呒訌妼︵l村醫生的培訓和學(xué)習，指導鄉村醫生協(xié)同、配合醫院開(kāi)展慢性病管理，全年共隨訪(fǎng)高血壓病人1665人次、糖尿病人360人次、精神病35人次。

　　1.鎮村衛生服務(wù)一體化管理：

　　20xx年11月份，我市全面啟動(dòng)了鎮村衛生服務(wù)一體化管理工作。我院高度重視組織主要負責人、公共衛生、藥劑、財務(wù)人員成立了工作小組，制定了我院鎮村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案。組織鄉村醫生、多次召開(kāi)座談會(huì )，學(xué)習上級文件精神，正確把握政策，最終全部21名鄉村醫生均表示愿意參加一體化管理。截止目前，已有13處衛生室參加了一體化管理，其余8處正處于積極籌備中。

　　為加強管理，我院制定了一體化衛生室考核細則，包括依法執業(yè)、醫療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數量、基本藥物、公共衛生、財務(wù)管理、群眾滿(mǎn)意度等，組織鄉村醫生多次培訓，包括處方書(shū)、寫(xiě)、門(mén)診登記、收據開(kāi)寫(xiě)、消毒管理、傳染病登記報告、醫療廢物處理、賬冊管理等方面、印制了宣傳材料，向群眾廣泛宣傳一體化，同時(shí)對常用基本藥物價(jià)格進(jìn)行了公示，自覺(jué)接受群眾監督。

　　三、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

　　我院高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，自覺(jué)將不斷提高群眾滿(mǎn)意度作為各項工作的第一要務(wù)，創(chuàng )造性地將優(yōu)質(zhì)服務(wù)“滿(mǎn)意杯”創(chuàng )建活動(dòng)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)有機結合，真心實(shí)意為轄區群眾服務(wù)：

　　1. 多次開(kāi)會(huì )強調、宣傳發(fā)動(dòng)，讓每名職工都能熟知優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性和必要性。都能以高度的責任感自覺(jué)投身其中。營(yíng)造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作濃厚的輿論和活動(dòng)氛圍。

　　2. 為確�；顒�(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，我院專(zhuān)門(mén)制作了展示看板。向群眾廣泛宣傳“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)內容及階段性成果，公布中層以上院內領(lǐng)導電話(huà)號碼，積極接受社會(huì )監督。

　　3. 組織職工召開(kāi)座談會(huì )，對本職工作認真剖析，發(fā)現細節中的不足，積極予以整改，并作出書(shū)面承諾，指導不斷改進(jìn)工作。

　　4. 為了讓群眾對幾年來(lái)各級黨委、政府、衛生行政部門(mén)，采取了衛生惠民政策及措施有一個(gè)整體的認識，我院就“新農合報銷(xiāo)、高血壓病免費治療、基本藥物制度和藥品差價(jià)銷(xiāo)售政策、農村本工作衛生”等問(wèn)題印制“致廣大群眾的一封信”4000份，通過(guò)鄉村醫生逐步發(fā)放，每封信都附有院中層領(lǐng)導以上電話(huà)，方便群眾有問(wèn)題及時(shí)溝通。

　　5. 為及時(shí)了解群眾意見(jiàn)，我院與門(mén)診、病房分別設立了意見(jiàn)箱，對每位出院在離院時(shí)的患者進(jìn)行問(wèn)卷調查，對所有出院病人于一周內進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。11月份我院又組織了轄區群眾民意調查，共撥打電話(huà)1804個(gè)，對于其中提出問(wèn)題的12電話(huà)，均由主要領(lǐng)導一一回復，群眾總體滿(mǎn)意度75%以上。

　　四、 新型農村合作醫療：

　　根據新農合辦公室工作要求，20xx年我院繼續加強對廣大群眾的政策宣傳，充分利用村宣傳欄張貼宣傳材料，并通過(guò)鄉村醫生進(jìn)行發(fā)放新農合政策宣傳單。20xx年參合人，嚴格執行包括三級醫院在內的住院費用及時(shí)報銷(xiāo)制度，報銷(xiāo)總額元;門(mén)診補償了人次，總額元，新農合補償元;門(mén)診慢病花費元，新農合補償元。

　　五、 基本藥物制度實(shí)施：

　　基本藥物制度和藥品零差價(jià)銷(xiāo)售是醫改的重要內容，對此我院高度重視，嚴格按市局要求執行相關(guān)政策及措施，不打任何折扣。全年共銷(xiāo)售西藥，中藥元 ，醫用耗材元。其中基本藥物全省?以上。截止月底，我院取消所有國家省定基藥以外品種、庫存藥品全部位于種基藥之中。

　　20xx年根據市衛生局的統一安排和部署，在各兄弟單位的大力支持下，衛生院將一如既往、扎實(shí)工作，切實(shí)為轄區人民健康做貢獻，各項工作爭取再上新臺階。

衛生院年終工作總結12

　　高集衛生院健康教育工作在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞江蘇省健康教育工作體系信息化管理平臺中設置的資料為主線(xiàn)。開(kāi)展一系列系統工作。由院長(cháng)王成親自牽頭，廣開(kāi)渠道，大力宣傳疾病預防、老年人保健、婦女病防治等工作。透過(guò)全院醫務(wù)人員和村醫的共同努力。較好的完成了全年各項工作任務(wù)，現就衛生院健康教育工作總結如下：

　　一、我院由院長(cháng)親自統一部署，由防保站站長(cháng)籌劃安排在年初制定了醫院健康教育行動(dòng)規劃與方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項健康教育與健康促進(jìn)工作。醫院成立健康教育工作領(lǐng)導小組，加強健康教育宣傳力度，以提高轄區公眾衛生防病意識，養成良好的衛生習慣和健康行為為宗旨，利用自己所學(xué)的醫學(xué)知識，構成以醫院和鄉醫組成的健康教育網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫療中的作用，并把我院健康教育工作納入科學(xué)化、正規化、制度化的軌道。

　　二、我院20xx年開(kāi)展健康教育講座12次，中醫藥健康知識講座4次，受益公眾980余人。利用主題宣傳日組織醫務(wù)人員到街道人群密集地區開(kāi)展主題宣傳和個(gè)性化咨詢(xún)活動(dòng)X(jué)X次，每次活動(dòng)都圍繞“宣傳日”主題，每次編印制作5000份宣傳單和宣傳折頁(yè)，2個(gè)橫幅，2塊宣傳板、并設置咨詢(xún)臺和義診區，受益群眾3500余人。對本院職工以及鄉村醫生進(jìn)行了麻疹、結核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關(guān)知識的培訓。不僅僅使醫務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于自己提高健康認知。門(mén)診大廳設置電子顯示屏，流動(dòng)播放各個(gè)宣傳日的'宣傳主題和宣傳資料。全年衛生院更換健康教育宣傳欄24次；每村衛生室更換宣傳欄12次。對校園健康教育工作進(jìn)行督導4次，對轄區各個(gè)衛生室健康教育季宣傳欄更換進(jìn)行督導4次。

　　三、利用醫院輸液室、候診室、兒童預防接種留觀(guān)室分別播放健康教育疾病預防與治療宣傳片、《中國公民健康素養系列宣傳片》《基本公共衛生服務(wù)系列宣傳片》中醫藥計720余小時(shí)。大力開(kāi)展禁煙控煙活動(dòng)，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區范圍內開(kāi)展慢病、婦幼保健、預防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢(xún)活動(dòng)。組織義診和健康咨詢(xún)，深刻貫徹落實(shí)居民健康體檢，尤其對重點(diǎn)兒人群進(jìn)行入戶(hù)隨訪(fǎng)，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的生活方式，真正到達健康教育和構成健康行為的有機結合，使之更好的為人民服務(wù)。

　　四、制定高集居民健康素養監測評估方案，成立健康素養項目工作班子和技術(shù)指導質(zhì)量控制小組，每項工作都留有工作計劃、小結、照片及時(shí)上傳健康教育信息平臺。全年完成健康素養網(wǎng)上學(xué)習系統527卷。

　　我院健康教育工作取得了必須的成績(jì)，但仍需在工作中改善不足之處，將本著(zhù)“服務(wù)于民”的宗旨，完善健康教育各目標任務(wù)，爭取健康教育工作在農村基本公共衛生服務(wù)中更上一層樓。

衛生院年終工作總結13

　　20xx年，xx鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在市中醫院的真誠包扶和親臨指導下，全院職工團結務(wù)實(shí)，以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，用心開(kāi)展了醫德醫風(fēng)、醫療衛生、農村防疫保健、新型農村合作醫療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，取得了前所未有的好成績(jì)�，F總結匯報如下：

　　一、醫療衛生工作成效顯著(zhù)

　　(一)狠抓醫德醫風(fēng)、全面提升我院整體形象。

　　在全院深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了醫療服務(wù)理念和競爭意識，將醫德醫風(fēng)貫穿到實(shí)際工作中。

　　1、整章建制、科學(xué)謀劃。為提高工作效率，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風(fēng)管理規定、行風(fēng)評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質(zhì)量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風(fēng)建設工作得到了科學(xué)化、制度化管理，構成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。

　　2、以人為本，搞好服務(wù)。為改善服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)承諾服務(wù)，我院在社會(huì )各界廣泛開(kāi)展了征求群眾意見(jiàn)和推薦活動(dòng)，設立了舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)卡向社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和推薦落到實(shí)處，我們嚴格按查處制度處理，透過(guò)整治，一年來(lái)，未接到一齊因服務(wù)不周而引起群眾不滿(mǎn)現象;未發(fā)現一次因職工私自行醫而造成的不良影響，使我院行風(fēng)有了很大改觀(guān)，整體形象明顯提升，群眾的滿(mǎn)意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。

　　(二)公共衛生工作有序推進(jìn)。

　　1、著(zhù)力應對突發(fā)公共衛生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視，認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立了發(fā)熱門(mén)診、設立了留觀(guān)室。同時(shí)組織發(fā)動(dòng)鄉村醫生，層層篩查，做好疫情調查上報和監測工作。今年5月份，透過(guò)嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時(shí)轉診和治療，全年沒(méi)有發(fā)生醫療差錯與糾紛。

　　2、扎實(shí)做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會(huì )制度，今年共召開(kāi)鄉村醫生例會(huì )16次，并透過(guò)以會(huì )代培方式對14名鄉醫進(jìn)行了衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓;同時(shí)用心組織村醫參加衛生局舉辦的'繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育，完成全鎮9所村衛生室考核辦證事宜，同時(shí)，實(shí)施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設得到進(jìn)一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種。截止12月末，接種各類(lèi)群體xx人次。其中：(1)全鎮0x7歲兒童xx人，今年出生xx人，實(shí)建xx人，建卡率xx%，乙肝及時(shí)接種率xx%，8x15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種xx人，實(shí)接種xx人，接種率達xx%。(2)四苗單項接種率xx%，強化免疫率xx%。(3)出血熱疫苗接種xx人次，接種率xx%。(4)流感、風(fēng)疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100%。今年未發(fā)生一例接種事故。

　　3、加強婦幼保健工作，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查。一是用心開(kāi)展了婦女病普查診治工作，同時(shí)建立了診治檔案，對全鎮范圍內35歲xx59歲婦女進(jìn)行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規劃，全鎮1600名婦女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出炎xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未發(fā)現宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時(shí)完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時(shí)兌現，無(wú)虛報漏報現象，圓滿(mǎn)完成了全年婦幼保健任務(wù)。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢xx人，5歲以下xx人，3歲以下xx人。

　　4、醫療衛生服務(wù)工作明顯提高。今年，我院克服人手少，設備簡(jiǎn)陋的困難，經(jīng)全院干部職工地共同發(fā)奮，共理解門(mén)診患者xx人次，平均日門(mén)診xx余人。開(kāi)放病床使用率10張，住院xx人，實(shí)院病床使用率xx%;開(kāi)展外傷手術(shù)xx余例;b超、心電檢查xx人次;化驗檢查xx人次;放射檢查xx人次;藥品收入比例控制在xx%以?xún)?處方、病歷書(shū)寫(xiě)規范率達100%;急危重病人搶救成功率達xx%，實(shí)現醫療總收入xx萬(wàn)余元，藥品收入xx萬(wàn)元，其它收入xx萬(wàn)元;總支出xx萬(wàn)元，收支結余xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。

　　5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月，我院集中時(shí)刻，集中人力、物力和財力，對全鎮729名65歲以上老人進(jìn)行了健康體檢，實(shí)際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮xx戶(hù)居民開(kāi)展了全民家庭健康檔案信息采集工作，透過(guò)逐人逐戶(hù)調查，共篩選出糖尿病患者xx人;高血壓患者xx人;65歲以上老人xx人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿(mǎn)完成了目標任務(wù)。

　　(三)新農合工作穩步發(fā)展。

　　隨著(zhù)新型農村合作醫療實(shí)施方案的不斷完善和改善，在新的形勢下，我院為推進(jìn)“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”目標的全面實(shí)現，院領(lǐng)導親自?huà)鞄�，用心投入到新農合工作中去，取得了必須成效。其主要做法：

　　1、加強管理，嚴肅報銷(xiāo)制度。為方便群眾就診報銷(xiāo)，我院成立了新型農村合作醫療工作領(lǐng)導小組，由專(zhuān)職醫護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門(mén)診日志登記，規范了開(kāi)處方、醫囑和各種護理記錄單。同時(shí)，對住院病人在要求報銷(xiāo)合作醫療費用時(shí)嚴格把關(guān)，按照帶給《新型農村合作醫療證》、《身份證》和《戶(hù)口薄》、村衛生所出具的身份證明等基本規程進(jìn)行醫療活動(dòng)，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，按標準對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，截至目前，我院未出現一齊不合理報銷(xiāo)病例，從而杜絕了冒名頂替現象的發(fā)生，使參合農民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。

　　2、方便群眾，搞好服務(wù)工作。我們始終把新農合服務(wù)作為醫院工作的重中之重來(lái)抓，一是我們在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的同時(shí)，為方便群眾，我們歷經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)刻，深入17個(gè)村屯，在千家萬(wàn)戶(hù)開(kāi)展了門(mén)診小額補償會(huì )戰工作，實(shí)施了送醫送藥進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為廣大參合人員帶給了便利條件。二是經(jīng)全院職工的用心發(fā)奮以及各部門(mén)的協(xié)調配合，2010年，我院新農合工作一步一個(gè)腳印，健康有序的運行。經(jīng)統計，全鎮應參合人數xx人，已參合人員xx人，參保率達xx%，同比增長(cháng)xx%。在報免工作中，今年共為參合人員實(shí)施各類(lèi)補償xx人次，補償金額xx元，直接減免xx元。其中：補償住院xx人次，補償金額xx元，門(mén)診小額補償xx人次，金額xx元，使農民真正得到了實(shí)惠，并為下年新農合醫療的順利實(shí)施打下了堅實(shí)基礎。同時(shí)，醫院也取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　二、存在的不足

　　20xx年，我們雖然取得了必須成績(jì)，但存在著(zhù)諸多差距，主要體此刻：

　　1、鄉村衛生醫療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有必須差距。

　　2、我院衛生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱(chēng)的衛技人員比例不足，門(mén)診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。村醫綜合素質(zhì)不高，短時(shí)刻內難以實(shí)現鄉村一體化管理目標。

　　3、業(yè)務(wù)收入盡管有所增加，但遺留債務(wù)較大，尚還欠款xx萬(wàn)元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。

　　4、虎頭衛生院距離縣城100余里，是虎林東部重要的醫療救護中心，轄區輻射原新興、小木河兩個(gè)鄉鎮和漁場(chǎng)、林場(chǎng)、良種場(chǎng)、奶牛場(chǎng)，無(wú)交通工具，無(wú)法應對突發(fā)的公共衛生事件以及急重患者。

　　20xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務(wù)，積極應對突發(fā)公共衛生事件，借新型農村合作醫療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象

　　1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，制作宣傳標語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。

　　2、開(kāi)展衛生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng )和創(chuàng )省級衛生鄉鎮活動(dòng)。結合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院，落實(shí)“門(mén)前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進(jìn)行衛生大掃除，并進(jìn)行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng )建省級衛生鄉鎮活動(dòng)，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對衛生院花壇內的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫環(huán)境。

　　二、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平

　　1、通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓學(xué)習，和醫療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質(zhì)量管理，嚴格醫療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規范，護理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(cháng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫務(wù)差錯與糾紛。

　　2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習，參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。

　　3、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復到年門(mén)診水平。

　　三、切實(shí)做好新型農村合作醫療工作

　　1、新型農村合作醫療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農民歡迎，但在年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《年告廣大參合農民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉、村干部和農民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點(diǎn)鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動(dòng)當好政府參謀，使今年參合率達94、8、籌資結束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了20xx年參合信息檔案;

　　2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點(diǎn)鄉醫上報的門(mén)診小額補助我院及時(shí)先行墊付;

　　3、為廣大參合農民提供一個(gè)監督平臺，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界監督。

　　四、制定措施，積極完成項目工作，著(zhù)力應對突發(fā)公共衛生事件

　　1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀(guān)進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級這兩項考核檢查驗收;

　　2、村衛生室建設項目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉5個(gè)項目村在第一次驗收通過(guò)3個(gè)，還有2將在12月中旬建成;

　　3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發(fā)熱、專(zhuān)科門(mén)診、設隔離病房?jì)砷g，發(fā)動(dòng)鄉村醫生，層層篩查，及時(shí)轉診，同時(shí)做好疫情調查上報、監測工作。在應對問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。

　　五、按照目標，扎實(shí)做好防保工作

　　1、堅持例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次鄉村醫生例會(huì )，并以會(huì )代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓。全年共召開(kāi)鄉村醫會(huì )議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育，完成全鄉44所村衛生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設進(jìn)一步加強。

　　2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡人，接種“五苗”人，并對流動(dòng)兒童的接種對象進(jìn)行了轉出，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

　　3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監測和被動(dòng)監測任務(wù)，開(kāi)展死因調查，嚴格規范院內門(mén)診日志管理，及時(shí)填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò )直報。全年共上報傳染病事件16例，無(wú)遲報、漏報現象。

　　4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場(chǎng)的檢查和監測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗人、家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種人;8月開(kāi)展腸道驅蟲(chóng)人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種人。由于組織得力，嚴格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時(shí)發(fā)現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務(wù)。

　　5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實(shí)施有力推動(dòng)，加強孕產(chǎn)婦保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡人份，住院分娩人次，住院分娩率達，書(shū)寫(xiě)規范化產(chǎn)科歷書(shū)人次，對全鄉范圍內進(jìn)行一次婦女病普查，對520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時(shí)準確“降消”項目補償工作及時(shí)兌現，無(wú)克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

　　六、存在的不足

　　雖然，20xx年我們取得了一些成績(jì)，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進(jìn)則滿(mǎn)，醫務(wù)人員知識結構不合理，部分專(zhuān)技術(shù)人員未取得專(zhuān)業(yè)證，給醫療質(zhì)量帶來(lái)隱患，農合工作任務(wù)繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過(guò)重，財力投入大無(wú)著(zhù)落，這還需要今后工作中加以解決。

衛生院年終工作總結14

　　一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，推動(dòng)醫院各項工作

　　一年來(lái)，院領(lǐng)導深刻認識到要保持醫院健康、持續發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。為此，我們堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展“行風(fēng)評議會(huì )”，召開(kāi)院職工會(huì )多種形式進(jìn)行學(xué)習。讓全院干部職工感受到醫院實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想就是要牢固樹(shù)立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫院各項工作的順利開(kāi)展。

　　二、堅持誠信立院，保護病人利益

　　醫院把“誠信服務(wù)，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

　　一是在黨員干部和醫護人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義；

　　二是結合醫院特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；

　　三是開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強化醫護人員對病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細心和責任心；

　　四是結合行風(fēng)評議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務(wù)人員職業(yè)道德規范》，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀(guān)念和紀律觀(guān)念。

　　三、狠抓醫療質(zhì)量與安全醫療，不斷推動(dòng)醫院各項工作的發(fā)展

　　醫院通過(guò)推行“一級甲等”醫院標準，，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監督、檢查、指導、評價(jià)、督促。努力使上級主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

　　2、進(jìn)一步完善各項規章制度。建立健全技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動(dòng)有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。

　　3、醫院完善了醫療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫療護理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅持院長(cháng)質(zhì)量查房、院領(lǐng)導總值班、護士長(cháng)夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.

　　4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術(shù)規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

　　5、醫院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫療風(fēng)險教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度。

　　6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對重要崗位及工作環(huán)節不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫療。

　　7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門(mén)診首診負責制執行情況。

　　8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線(xiàn)醫護人員的獎金傾斜，較好地調動(dòng)和穩定了一線(xiàn)員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的.高效和安全，最終反映在醫療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jì)。

　　9、多方籌資改善就醫環(huán)境，多種形式樹(shù)立醫院形象今年以來(lái)，我院多方籌資60萬(wàn)元，投資42萬(wàn)元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個(gè)病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門(mén)診，大大降低了院內感染的風(fēng)險。

　　四、抓繼續醫學(xué)教育，重視人才梯隊建設

　　努力開(kāi)創(chuàng )業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng )造能力的技術(shù)人才，醫院才能辦出成績(jì)，才能適應快速發(fā)展的醫療科學(xué)水平。特別在醫療市場(chǎng)激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設工作。多年來(lái)我們重視人才建設，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著(zhù)高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標準建設。20xx年，根據醫院人才實(shí)際需求，聘用專(zhuān)本科學(xué)歷人員xx名。隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現，知識廢舊率越來(lái)越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強學(xué)習，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現代醫院管理非常重視醫務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰(shuí)掌握了高新技術(shù)，誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權，誰(shuí)就會(huì )占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫院可持續發(fā)展戰略來(lái)實(shí)施。并通過(guò)繼續醫學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。20xx年，我們共派出xx名人員到縣級以上醫院深造學(xué)習，xx名醫護人員到縣、市、省級醫院和衛生行政主管部門(mén)舉辦的學(xué)習班參加短期培訓，xx人接受本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)教育。

　　六、積極參與全縣社會(huì )治安綜合治理，認真抓好醫院的綜合治理工作

　　今年醫院認真貫徹落實(shí)市、縣、鎮政法綜治工作會(huì )議精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導重視，組織健全。醫院把社會(huì )治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導小組每季召開(kāi)一次會(huì )議，研究綜治工作的問(wèn)題。二是目標明確，責任到人。三是強化檢查監督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實(shí)，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點(diǎn)科室的巡查力度，對檢查出的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，一年來(lái)醫院的公共秩序、社會(huì )治安狀況良好，為醫院的改革和發(fā)展營(yíng)造了和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

　　七、積極支持群團組織活動(dòng)，充分發(fā)揮群團組織的作用

　　重視和加強對群團工作的領(lǐng)導，注意發(fā)揮工會(huì )、共青團和女工委在醫院建設中的作用，利用元旦、3.8婦女節、5.12國際護士節、國慶節等主要節日組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹(shù)立了醫院的新形象。

　　以上成績(jì)的取得，是縣衛生局和鎮黨委、鎮政府正確領(lǐng)導的結果，是全院職工共同努力的結果，過(guò)去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫院形象，制約醫院快速發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題，我們有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當作醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)認真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

　　2、醫療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節，在例行工作檢查中，發(fā)現有處方、病歷書(shū)寫(xiě)不規范等情況。

　　3、醫院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿(mǎn)足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專(zhuān)業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿(mǎn)足于目前取得的成績(jì)，盲目樂(lè )觀(guān)，缺乏創(chuàng )新動(dòng)力，責任意識不強，醫院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。

　　4、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫、名科帶動(dòng)效益缺乏。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。

　　5、少數職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進(jìn)取精神，遠遠不能適應醫院市場(chǎng)化的客觀(guān)需要，面對市場(chǎng)的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營(yíng)意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。

　　6、個(gè)別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規章制度辦事的自覺(jué)性，在履行崗位職責上不盡人意。

　　7、今年雖然沒(méi)有發(fā)生責任性醫療事故，但醫療糾紛，醫療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

　　8、醫院的硬件建設、就醫環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫院門(mén)診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

　　在今后的工作中，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，繼續認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì )重要精神，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強學(xué)科建設和人才隊伍建設，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng )新優(yōu)勢，實(shí)現醫院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛生院年終工作總結15

　　時(shí)間飛逝，半年轉瞬即過(guò)，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質(zhì)量，強化管理，規范執業(yè)行為，加強醫德醫風(fēng)建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實(shí)新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎

　　建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，樹(shù)立衛生新形象，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，為完成今年的總體規劃打下了堅實(shí)的基礎。

　　一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)

　　加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫務(wù)人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業(yè)醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進(jìn)行集中考試，成績(jì)存檔并與年終評優(yōu)進(jìn)行掛鉤，通過(guò)學(xué)習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個(gè)醫療行風(fēng)出現可喜勢頭。

　　二、加強公共衛生管理，控制傳染病流行

　　近年來(lái)，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛生的防治方案，并完善傳染病監測網(wǎng)絡(luò )，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組，建立突發(fā)公共衛生事件應急隊伍，進(jìn)一步加強公共衛生信息網(wǎng)絡(luò )、規范疫情報告制度，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進(jìn)行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門(mén)診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實(shí)行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無(wú)菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實(shí)行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。

　　三、加強醫院自身建設，提高醫療服務(wù)水平

　　加強院容院貌是醫院建設的重點(diǎn)，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過(guò)植樹(shù)，植草皮等方式，共計綠化面積達多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會(huì )的一致好評。

　　此外，我院還加強了院接種門(mén)診新建工作，新接種門(mén)診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務(wù)設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門(mén)診在七月底建設完成并正式投入使用。

　　同時(shí)，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學(xué)習，嚴格規范醫療文書(shū)的學(xué)習，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　四、實(shí)施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作

　　今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶(hù)數6582戶(hù)、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的.技能培訓，做好現場(chǎng)補償工作，實(shí)現參合農戶(hù)門(mén)診家庭帳戶(hù)的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

　　五、加強醫德醫風(fēng)建設

　　在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進(jìn)行了大規模的醫德醫風(fēng)活動(dòng)，我院在市、局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風(fēng)建設的實(shí)施方案》，制訂了詳細的活動(dòng)安排表，包括學(xué)習時(shí)間、地點(diǎn)、內容、要求及督導責任人，加強學(xué)習李松泉同志《醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)報告》及醫德醫風(fēng)建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務(wù)人員行為準則》、《大冶市衛生局關(guān)于加強醫療安全管理的意見(jiàn)（試行）》等。

　　同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習好《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》及《切實(shí)做好構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會(huì )，醫院、科室、個(gè)人要進(jìn)行深刻地自查自糾活動(dòng)，職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進(jìn)行深刻的交心談心，對各自進(jìn)行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上，出現不少先進(jìn)分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀(guān)。

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