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耳鼻喉科年度工作總結

時(shí)間:2025-11-21 20:33:13 年終總結

耳鼻喉科年度工作總結范文

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的耳鼻喉科年度工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

耳鼻喉科年度工作總結范文

  耳鼻喉科年度工作總結范文 篇1

  新的一年即將過(guò)去,在這過(guò)去的一年里,在王和王院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫院的管理措施落實(shí)執行,在我們耳鼻喉科科主任的帶領(lǐng)下,全體醫務(wù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療工作,朝著(zhù)“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。完成了20xx年的科室工作計劃,F將情況工作總結如下:

  一、提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識

  1、按照醫院規定每月進(jìn)行院內知識,組織全體人員進(jìn)行學(xué)習,從而提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  2、在工作中不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,在積極投入工作的'同時(shí),加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實(shí)際的操作能力。

  二、加強科室的衛士管理

  1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監測,紫外線(xiàn)燈管用紫外線(xiàn)強度儀進(jìn)行監測并登記。

  2、每個(gè)病區堅持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品、手進(jìn)行細菌培養。

  3、手術(shù)室嚴格執行了院感科管理要求,無(wú)菌包內加用生物化學(xué)指示劑。

  4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時(shí)毀形、浸泡,督促檢查工作,指定專(zhuān)人將廢舊物品送到供應室,再由回收單位統一回收。

  “愛(ài)心,耐心,細心,責任心,誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題,我們要把這六顆心應用到工作中,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會(huì )真誠的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的.....

  耳鼻喉科年度工作總結范文 篇2

  在即將過(guò)去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務(wù)人員在院領(lǐng)導的關(guān)懷和正確指揮下,在科主任的帶領(lǐng)下,團結合作,共同奮斗,圓滿(mǎn)完成了科里的各項工作,使門(mén)診量和會(huì )診量不斷攀升,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  今年,我科以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),把構建和諧醫患關(guān)系作為主要目標,把“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”當作各項工作的中心任務(wù)來(lái)抓,在日常工作中結合實(shí)際從自身做起,注意自己的一言一行,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,設身處地的為患者著(zhù)想,盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務(wù),將各種便民、利民、方便群眾就醫的措施和服務(wù)落實(shí)到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫流程,簡(jiǎn)化中間環(huán)節,提高工作效率,縮短病人等候時(shí)間,特別是注意做到規范用藥,合理檢查,有效治療,為群眾減輕醫療負擔,從而逐步提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,規范醫療服務(wù),降低醫療費用,讓人民群眾確實(shí)感受到我們醫務(wù)人員的真誠和友善,使他們從中得到更多的實(shí)惠和好處,為構建和諧社會(huì )盡自己應有的力量。在我們科全體醫務(wù)人員的共同努力下,我們科門(mén)診病人比往年同期有所增長(cháng),業(yè)務(wù)量明顯增加,服務(wù)流程得到改進(jìn),就醫環(huán)境大大改善,受到群眾的普遍稱(chēng)贊。同時(shí)我們的醫療執業(yè)行為進(jìn)一步規范,醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度得到落實(shí),大大減少了出現醫療糾紛的'可能性。

  同時(shí),我科利用科室例會(huì ),在全科人員中開(kāi)展普法知識,使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀(guān)念進(jìn)一步增強。我們還在全科廣泛開(kāi)展醫學(xué)倫理教育,增強做合格醫務(wù)工作者的使命感;開(kāi)展宗旨教育,增強全心全意為患者服務(wù)的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè )于奉獻、文明行醫”為行為準則,在日常工作中恪守醫德規范,遠離賄賂,以誠實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥,嚴格執行廉潔自律的各項規定,從自身做起,自覺(jué)抵制醫藥經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其醫藥代表的商業(yè)賄賂,堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成,堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開(kāi)單提成等違法行為。

  今年是我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,科內各項工作順利開(kāi)展,較好的完成了門(mén)診、會(huì )診、急診、手術(shù)等各項工作。一年來(lái),我科定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和義診活動(dòng),積極配合院報宣傳教育工作,免費為患者咨詢(xún),解決疑難,堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),吸引了大量患者前來(lái)就醫就診,總計今年1-11月門(mén)診人數X人,門(mén)診總收入X元,其中治療檢查收入X元;會(huì )診X人,收入X元,并完成了大量的門(mén)診體檢任務(wù),各項指標比去年同期均有所增長(cháng),取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  為了提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我科人員利用專(zhuān)家坐診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,我們還定期讓科內醫務(wù)人員分批參加各種繼續教育活動(dòng),例如學(xué)術(shù)會(huì )議、講座,到外院進(jìn)修等,使大家臨床業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  耳鼻喉科年度工作總結范文 篇3

  一、加強解剖的學(xué)習

  我們必需清楚知道耳鼻喉科是一門(mén)術(shù)科,而解剖是術(shù)科的靈魂,不懂解剖,就猶如瞎子做手術(shù),步步驚心,一不留神就是一宗醫療事故。學(xué)術(shù)科,先從解剖抓起。略微接觸過(guò)我們科的同學(xué)都知道我們科的解剖比較難學(xué),由于耳、鼻、咽喉等人體部位都比較隱蔽,腔道比較狹窄,體積又小,往往要借用特定的器械才能窺視一二。

  不少病人,甚至剛上臨床的實(shí)習生都會(huì )鬧出這樣一個(gè)笑話(huà),他們從沒(méi)有仔細觀(guān)看過(guò)自己的鼻子,某天心血來(lái)潮,頂著(zhù)鼻尖借著(zhù)燈光看到鼻腔里面的部分東西,觀(guān)看有一團粉紅色的腫物在鼻子里面,不禁驚慌,抓緊小跑過(guò)來(lái)問(wèn)醫生:“醫生醫生,你看我鼻子里面是不是長(cháng)了一個(gè)腫物?是不是腫瘤?還是什么鼻息肉?”基本上沒(méi)有學(xué)過(guò)鼻子解剖的人都以為鼻子就是個(gè)空腔,就是通氣用的,殊不知道小小的鼻子里面有鼻甲、鉤突、篩泡、鼻丘、中隔,還有很多縫隙、竇口等,一點(diǎn)都不簡(jiǎn)潔。

  筆者不才,單單學(xué)習鼻子解剖,都把書(shū)看了5遍以上了, 1 / 9 還是沒(méi)能完全記住及精確定位,這個(gè)中的挫敗感很強,時(shí)常會(huì )反問(wèn)自己是不是太笨是不是不適合讀耳鼻喉,然而在做鼻內鏡的過(guò)程中,看過(guò)各種各樣的鼻腔狀況,你更加清晰解剖定位及老師對你答案的確定,你會(huì )很感謝挑燈夜戰的自己。 不管是哪科的解剖都難學(xué),尤其是我們科的,我學(xué)習解剖的閱歷是,反復看書(shū),多問(wèn)多思索,對于臨床上看到的解剖位置不懂的地方,牢牢地記住,嘗試在書(shū)本上自己找尋答案,實(shí)在想不明白就詢(xún)問(wèn)老師,刨根問(wèn)底,把不懂的學(xué)問(wèn)“消化”,積少成多,慢慢就會(huì )發(fā)覺(jué)自己懂得越來(lái)越多。 再者,我們科的手術(shù)都是在患者頭頸上做的,手術(shù)精細,位置險惡,一不當心就危及生命,不懂解剖,給你刀子,你敢動(dòng)嗎?明確解剖的重要地位,不管解剖有多難,都要努力學(xué)習。

  二、努力提高動(dòng)手力氣

  正如我們前面所說(shuō)的我們科是門(mén)術(shù)科,術(shù)科對動(dòng)手力氣要求也相當高。而且隨著(zhù)內窺鏡技術(shù)的進(jìn)展,我們時(shí)常需要在鏡下操作,這相對于直接肉眼下動(dòng)手還要困難很多。又由于耳鼻喉部位比較隱蔽,我們需要借助像前鼻鏡、間接喉鏡、電耳鏡及內窺鏡等去窺視相關(guān)部位狀況,這就要求我們嫻熟把握這些器械的操作。如何提高自身的動(dòng)手力氣,沒(méi)有捷徑,只有靠自身的努力。

  去向高年資的老師探討閱歷,你就會(huì )發(fā)覺(jué)他們每個(gè)迅速 而靈敏操作的背后都有一段辛酸的奮斗史。有為了練習間接喉鏡的操作,每天給整個(gè)科室全部的病人檢查喉嚨;為了學(xué)習喉鏡下拔魚(yú)骨,自制模型,在模型下反復操作;還有在顯微鏡下練習夾綠豆、在類(lèi)似鼻腔大小的容器里練習填塞棉條等。 俗話(huà)說(shuō)得好,“臺上一分鐘,臺下十年功”,別人的成功不是偶然的,只不過(guò)別人的努力我們沒(méi)有觀(guān)看。不要老說(shuō)自己手拙所以練不好,那只是你付出的努力不夠多。比你還要優(yōu)秀幾百倍幾千倍的人都那么努力練習,你憑什么不好好奮斗?

  三、勤于對比與比較

  任何疾病的學(xué)習都是從癥狀入手,而我們科的'疾病大多是癥狀相像,基本上是以鼻塞、聲嘶、耳鳴耳聾等為主訴來(lái)就診的。但是同樣鼻塞的病人,有可能是慢性鼻炎、鼻竇炎、變應性鼻炎,甚至是鼻腔腫瘤,然而它們的治法有著(zhù)很大的差別。這就要求我們要從相像的癥狀里,經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)病史、查體,再結合相關(guān)的關(guān)心檢查結果去精確推斷病名。所以我們需要養成勤于對比與比較的良好習慣。

  曾經(jīng)我試過(guò)在住院部收治一個(gè)門(mén)診診斷為“突發(fā)性耳聾”的患者,當時(shí)由于我在正忙于處理別的病人,無(wú)暇分身去查看她,而且聽(tīng)說(shuō)是屬于我們科常規病種之一的突發(fā)性耳聾,師妹也收治過(guò)很多例突聾的患者,就叫師妹先去詢(xún)問(wèn)病史。師妹詢(xún)問(wèn)完病史回來(lái)跟我匯報說(shuō):“很簡(jiǎn)潔啊,就是個(gè)突發(fā)聽(tīng)力下降的突聾病人啊,而且門(mén)診的主任也下這樣的診斷!比欢胰ゲ榭床∪说臅r(shí)候,病人說(shuō)她是感冒后2天消逝聽(tīng)力下降,而且伴有明顯的耳堵塞感,電耳鏡下窺視鼓膜雖沒(méi)見(jiàn)明顯的積液征,但是稍充血,我心想未必是突聾,有可能是感冒引起的分泌性中耳炎,最終給病人做了聲導抗回報鼓室圖b型,完善顳骨ct檢查也支持了中耳炎的診斷。 單單一項“突發(fā)性聽(tīng)力下降”,可以是突發(fā)性耳聾,可以是中耳炎,可以是聽(tīng)神經(jīng)瘤,甚至可以是耵聹堵塞,如何提高疾病診斷的精確率,這需要我們通過(guò)每天的臨床實(shí)踐與觀(guān)看,勤于對比與比較同樣癥狀不同疾病之間的差別,抽絲剝繭地分析病情。

  四、盡快完成角色轉換

  雖然我們還是同學(xué),但是從我們離開(kāi)教室來(lái)到醫院開(kāi)頭,我們就是醫學(xué)實(shí)習生,在病人看來(lái)我們就是一名醫生,每天的實(shí)習生活都是為了將來(lái)能獨當一面當名好醫生,F在我們很幸運,在臨床上有老師的帶領(lǐng)與訓練,然而我們不能老是“躲”在老師后面,要學(xué)會(huì )主動(dòng)去擔當更多,盡快完成從同學(xué)到醫生的角色轉換。

  我們每天看著(zhù)老師新收、開(kāi)醫囑、寫(xiě)病歷、向上級匯報病史、給病人做檢查、跟病人交談、提出治療方案、出院后的隨訪(fǎng)等,一般同學(xué)都是跟著(zhù)老師后面轉,老師囑咐干嘛就干嘛,沒(méi)有囑咐自己就沒(méi)事干了,可曾想過(guò)要是自己獨立去收治這個(gè)病人,自己該怎樣做才是對的。

  我們是來(lái)醫院學(xué)習如何當一名真正的醫生,不是單純的命令執行者,給病人做任何處理之前可以先有自己的處理方案,匯報給老師,要是老師同意,那就是對自己專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的確定;要是否定了方案,就要去反思自己錯在哪里,為什么不行,跟老師探討,從中我們就能不斷地進(jìn)步,熬煉獨立的臨床思維,提高自己的臨床水平。

  耳鼻喉科年度工作總結范文 篇4

  在即將過(guò)去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務(wù)人員在院領(lǐng)導的關(guān)懷和正確指揮下,在科主任的帶領(lǐng)下,團結合作,共同奮斗,圓滿(mǎn)完成了科里的各項工作,使門(mén)診量和會(huì )診量不斷攀升,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  今年,我科把構建和諧醫患關(guān)系作為主要目標,把“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”當作各項工作的中心任務(wù)來(lái)抓,在日常工作中結合實(shí)際從自身做起,注意自己的一言一行,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,設身處地的為患者著(zhù)想,盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務(wù),將各種便民、利民、方便群眾就醫的措施和服務(wù)落實(shí)到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫流程,簡(jiǎn)化中間環(huán)節,提高工作效率,縮短病人等候時(shí)間,特別是注意做到規范用藥,合理檢查,有效治療,為群眾減輕醫療負擔,從而逐步提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,規范醫療服務(wù),降低醫療費用,讓人民群眾確實(shí)感受到我們醫務(wù)人員的真誠和友善,使他們從中得到更多的實(shí)惠和好處,為構建和諧社會(huì )盡自己應有的`力量。在我們科全體醫務(wù)人員的共同努力下,我們科門(mén)診病人比往年同期有所增長(cháng),業(yè)務(wù)量明顯增加,服務(wù)流程得到改進(jìn),就醫環(huán)境大大改善,受到群眾的普遍稱(chēng)贊。同時(shí)我們的醫療執業(yè)行為進(jìn)一步規范,醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度得到落實(shí),大大減少了出現醫療糾紛的可能性。

  同時(shí),我科利用科室例會(huì ),在全科人員中開(kāi)展普法知識教育,使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀(guān)念進(jìn)一步增強。我們還在全科廣泛開(kāi)展醫學(xué)倫理教育,增強做合格醫務(wù)工作者的使命感;開(kāi)展宗旨教育,增強全心全意為患者服務(wù)的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè )于奉獻、文明行醫”為行為準則,在日常工作中恪守醫德規范,遠離賄賂,以誠實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥,嚴格執行廉潔自律的各項規定,從自身做起,自覺(jué)抵制醫藥經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其醫藥代表的商業(yè)賄賂,堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成,堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開(kāi)單提成等違法行為。

  今年是我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,科內各項工作順利開(kāi)展,較好的完成了門(mén)診、會(huì )診、急診、手術(shù)等各項工作。一年來(lái),我科定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和義診活動(dòng),積極配合院報宣傳教育工作,免費為患者咨詢(xún),解決疑難,堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),吸引了大量患者前來(lái)就醫就診,總計今年x月門(mén)診人數x人,門(mén)診總收入x元,其中治療檢查收入x元;會(huì )診x人,收入X元,并完成了大量的門(mén)診體檢任務(wù),各項指標比去年同期均有所增長(cháng),取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  為了提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我科人員利用專(zhuān)家坐診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,我們還定期讓科內醫務(wù)人員分批參加各種繼續教育活動(dòng),例如學(xué)術(shù)會(huì )議、講座,到外院進(jìn)修等,使大家臨床業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  總之20xx年即將過(guò)去,我們科各項工作都有較好的開(kāi)展,希望在明年的工作中全科人員能夠繼續努力,再創(chuàng )佳績(jì)!

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