風(fēng)電年終工作總結（精選10篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的風(fēng)電年終工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
風(fēng)電年終工作總結 1
xx年，xx風(fēng)力發(fā)電有限公司全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及集團公司、地方安監部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹落實(shí)集團公司xx年第一次安委會(huì )會(huì )議精神，組織開(kāi)展各類(lèi)型的安全生產(chǎn)大檢查，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，完善安全生產(chǎn)管理體系、強化安全生產(chǎn)基礎建設、建立健全安全生產(chǎn)責任制、切實(shí)抓好外包工程安全管理、較好的完成了上級公司下達的安全生產(chǎn)目標。
現將xx公司xx年安全生產(chǎn)主要工作完成情況及明年工作計劃匯報如下：
(一)主要指標完成情況：
xx年，我公司未發(fā)生任何違章及安全事故，安全工作處于可控、在控狀態(tài)，安全形勢良好，較好的完成了公司生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)安全、政治安全和形象安全等安全績(jì)效目標。
目前，我風(fēng)電場(chǎng)兩期共99mw的風(fēng)力發(fā)電機組全部投入生產(chǎn)，全場(chǎng)年發(fā)電量為xx萬(wàn)kwh，平均風(fēng)速為5.54m/s，可利用小時(shí)數為1643小時(shí)，風(fēng)機設備故障294起，消除294起，消缺率100%。
(二)xx年開(kāi)展的主要工作
1.堅持“以人為本”，牢固樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念的真實(shí)內涵，提高安全認知、觀(guān)念。
高度重視和切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，是構建和諧社會(huì )的必然要求。今年，我們也一直按照以下幾點(diǎn)不斷努力。
(1)提高認識，加強組織領(lǐng)導
領(lǐng)導重視是搞好安全生產(chǎn)工作的根本保證。針對當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和呈現的特點(diǎn)，我場(chǎng)對安全生產(chǎn)工作極為重視，各部門(mén)也堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并作為一項長(cháng)期的重要工作來(lái)切實(shí)抓緊抓好。組織開(kāi)展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及各類(lèi)型專(zhuān)項安全大檢查等活動(dòng)，以活動(dòng)促安全、以活動(dòng)促提高、以活動(dòng)促發(fā)展，確保順利實(shí)現xx年安全生產(chǎn)績(jì)效目標。
(2)專(zhuān)題研究，深入參與
為貫徹集團公司和新能源公司對安全生產(chǎn)工作的總體要求，抓好各項措施的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，針對今年的各項活動(dòng)，我場(chǎng)多次召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，并制定安全生產(chǎn)活動(dòng)方案，明確人員職責，充分發(fā)揮各個(gè)部門(mén)的.職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
(3)預防為主、防治結合事故源于隱患，隱患始于危險源。隱患的排查治理是開(kāi)展安全生產(chǎn)的基礎，而開(kāi)展安全大檢查更加有利于開(kāi)展安全隱患排查治理工作，減少事故的發(fā)生。今年，風(fēng)電場(chǎng)三次組織生產(chǎn)部人員和風(fēng)機廠(chǎng)家對設備和風(fēng)機進(jìn)行全方位的安全檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項治理;進(jìn)入冬季，為做好防寒防凍的工作，我們也提前制定了防范措施，做到預知性管控，減少不必要的損失。
(4)重點(diǎn)工作，緊抓不懈
(5)加強培訓學(xué)習、增強安全意識
風(fēng)電場(chǎng)加大了對運維人員的安全培訓工作，今年1月份，在忻州市安全生產(chǎn)培訓中心對風(fēng)電場(chǎng)11名運維員工進(jìn)行電工作業(yè)、登高作業(yè)培訓并考試合格，9月份，4名新入職員工也進(jìn)行了電工作業(yè)、登高作業(yè)考試，以此來(lái)提高風(fēng)電場(chǎng)所有人員的安全意識和專(zhuān)業(yè)技能。從5月份開(kāi)始，風(fēng)電場(chǎng)實(shí)施了運檢分離管理模式，與風(fēng)機廠(chǎng)家共同建立了檢修隊伍，使風(fēng)場(chǎng)檢修人員更好的與風(fēng)機維護人員學(xué)習、溝通，提高了風(fēng)電場(chǎng)檢修隊伍的整體素質(zhì)，為以后風(fēng)機出質(zhì)保期的檢修、維護工作奠定了良好的基礎;此外，我們還積極聯(lián)系廠(chǎng)家，對運維人員進(jìn)行現場(chǎng)設備、特別是二次系統、控制系統的培訓，這一工作，也將一直貫穿在以后的安全生產(chǎn)管理工作當中。
2.加強安全生產(chǎn)管理體系建設，編制體系文件，開(kāi)展體系運行，完善安全規章制度。
風(fēng)電年終工作總結 2
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創(chuàng )公司，伴隨著(zhù)公司的飛速發(fā)展我也在不斷的進(jìn)步著(zhù)，因為我知道只有不斷的學(xué)習，不斷的完善自己的水平，才能從公司脫穎而出，成為一名合格的維護工人，綜合自己一年來(lái)的工作，作出如下總結。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。
風(fēng)力發(fā)電是最近幾年的新興產(chǎn)業(yè)，好多東西還在摸索階段，只有在不斷的工作和學(xué)習當中積累經(jīng)驗，才能更好的完成風(fēng)機的日常維護檢修任務(wù)和變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結才能不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，才能成為公司的`骨干力量。
二、遵守各項公司的規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三年的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過(guò)自己的學(xué)習我已經(jīng)取得了華北電力大學(xué)電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的錄取通知書(shū)，不斷提高自己的學(xué)歷。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
(1)全面負責檢修班組的技術(shù)管理;
(2)協(xié)助班長(cháng)做好本班組所轄設備的檢修質(zhì)量;
(3)定期進(jìn)行技術(shù)講座、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)比武;
(4)積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議等活動(dòng)。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織協(xié)調能力、靈活的處理問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)的電氣知識水平，較強的突發(fā)應變能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然來(lái)公司三年多，也可以稱(chēng)的上一個(gè)老員工了，但對分配的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對風(fēng)電場(chǎng)維護工作的進(jìn)一步掌握，我會(huì )不斷提高自己的工作水平和工作效率�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習電氣知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好班長(cháng)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為風(fēng)電場(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，風(fēng)電場(chǎng)管理的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的效益。
首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，尤其是一線(xiàn)人員的綜合素質(zhì)的提高。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養工作，尤其是隨著(zhù)公司風(fēng)電場(chǎng)的越來(lái)越多，做好基層領(lǐng)班人員的儲備。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
總之我會(huì )更加的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，更要著(zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)，為實(shí)現綠色能源的推進(jìn)做出自己的貢獻，為公司又好又快的發(fā)展增磚添瓦。
風(fēng)電年終工作總結 3
1、加強學(xué)習，提高自身修養
堅持把學(xué)習作為提高工作潛力的首要任務(wù)，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法，努力學(xué)習黨在各個(gè)時(shí)期的先進(jìn)理念和光輝思想，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)，樹(shù)立新形象、勇創(chuàng )新業(yè)績(jì)。以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。主動(dòng)向同事們學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，把學(xué)習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)，切實(shí)提高生產(chǎn)管理的能力和水平。
2、認真履行職責，努力做好本職工作
首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。在工作中，要進(jìn)一步堅持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀(guān)點(diǎn)，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實(shí)遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹(shù)立大局意識、全局觀(guān)念，不折不扣地貫徹落實(shí)好上級部門(mén)的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。其次，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著(zhù)發(fā)電企業(yè)內外部形勢的深刻變化，作為一名干部，只有樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成發(fā)展的重任，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。第三，要保持求真務(wù)實(shí)的.工作作風(fēng)。職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實(shí)干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在責任面前，在問(wèn)題面前，不推卸責任，不回避矛盾。
3、遵紀守法，堅決做到廉潔從業(yè)
細節決定成敗，小節決定榮辱。在工作中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要時(shí)時(shí)處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線(xiàn);要學(xué)會(huì )拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時(shí)，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
4、協(xié)助領(lǐng)導，團結一心，帶好隊伍
一是加強溝通，增進(jìn)理解，在營(yíng)造團結共事的氛圍上狠下功夫。堅持不搞親疏，不搞猜疑，不搞拉幫結派，用自己的人格魅力，影響和感染公司職工。二是多關(guān)心，以感情來(lái)凝聚人心。在工作中，無(wú)論什么人在工作中遇到困難或生活上遇到難事，都要給予關(guān)心和幫助；在處理復雜問(wèn)題時(shí)，堅持多商量、多聽(tīng)取公司領(lǐng)導、班值長(cháng)和其他職工的意見(jiàn)，集中大家的智慧和力量，盡可能減少工作失誤和偏差。三是多理解，以真誠來(lái)凝聚人心。，遇事要多交流、多理解，在處理問(wèn)題時(shí)，多換位思考，做到對同志多理解和謙讓?zhuān)瑢ψ约憾喾词『蜋z查，努力維護團結大局。四是堅持原則。工作中有了矛盾不回避，采取積極態(tài)度主動(dòng)解決。
5、做好當前的幾項重點(diǎn)工作
一是項目的后期工作。目前項目遺留的收尾工作，做好缺陷和隱患的整改工作，嚴把驗收質(zhì)量關(guān)，確保投產(chǎn)后的穩定運行工作。新項目還有八臺風(fēng)機沒(méi)有吊裝到位，送出線(xiàn)路相關(guān)工程滯后，工程建設安全風(fēng)險和工期風(fēng)險都不容小覷，在工作中必須親力親為，深入施工作業(yè)現場(chǎng)，協(xié)助項目部完成項目后期安裝、調試、驗收工作，確保工程既投產(chǎn)、既穩定、即盈利的建設目標。
二是到新崗位后，盡快進(jìn)入角色，熟悉公司的生產(chǎn)情況、協(xié)助公司領(lǐng)導研究公司存在的問(wèn)題，尤其是項目投產(chǎn)后，設備數量多，運維人員少，老設備故障缺陷多等突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施和方案，確保公司人員穩定、安全生產(chǎn)穩定。
風(fēng)電年終工作總結 4
進(jìn)入公司之前，自己對風(fēng)電企業(yè)只是大概的了解，自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，在公司的實(shí)習期間雖說(shuō)做的工作與專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的不是太緊密，但是自己還是盡量用自己的眼睛去更多的了解這個(gè)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)和工作流程，同時(shí)我覺(jué)得在公司實(shí)習期間，不僅是專(zhuān)業(yè)知識的應用和實(shí)踐，更重要的還有今后走上工作崗位所需各種能力的鍛煉，如在公司與同事交流溝通，建立人際關(guān)系等等。
1、人際溝通
第一個(gè)禮拜的實(shí)習，就是：多看，多問(wèn)，多觀(guān)察，多思考。自己了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。同時(shí)還進(jìn)入到公司生產(chǎn)一線(xiàn)，進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習，主要就是參觀(guān)。另外，嘗試了跟同事多溝通，因從交談中也能夠學(xué)到不少東西。同事們都很熱心，很愿意照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，尤其是咱們華電的學(xué)長(cháng)，在公司的這些日子里他對我非常照顧。人們之間的友誼就是這樣建立起來(lái)的，我也是盡可能的把自己的想法經(jīng)常跟他說(shuō)。同事們有時(shí)候會(huì )耐心地教我如何使用打印機、傳真機、復印機等一些常用的辦公用品，如何接打電話(huà)。大學(xué)畢業(yè)生剛進(jìn)入社會(huì )有時(shí)可能會(huì )比較拘謹，而同事們就會(huì )替我考慮，鼓勵我做事要放手去做，不懂就問(wèn)，令我非常感動(dòng)和欣慰。
在這次實(shí)踐中，讓我感觸深刻的一點(diǎn)就人際交往這方面，大家都知道社會(huì )上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說(shuō)清楚，只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都很獨特，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧，這方面要靠自己去把握。我自己的體會(huì )就是，在交際中，可能我們不能改變別人，但是那我們可以學(xué)著(zhù)適應環(huán)境，如果還不行，那就改變一下適應它的方法�？墒遣荒芡耆尛h(huán)境將自己的個(gè)性完全磨滅。我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手，任何事情都要自己先去常識，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，自學(xué)能力是我們從上學(xué)時(shí)就應培養起來(lái)的生存技能。
2、專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐
選擇了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然就對這方面很感興趣，我會(huì )去主動(dòng)在公司里發(fā)現營(yíng)銷(xiāo)的蹤影，我想看看到底我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)在實(shí)踐中是如何為公司出力的。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)，哪怕是看到別人在實(shí)踐著(zhù)我么所學(xué)的知識也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握。
我對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解是從4P的認識開(kāi)始的，在大一的時(shí)候去聽(tīng)了一場(chǎng)施耐德公司在我們學(xué)校的招聘宣講會(huì )，他們的人事在講解公司的基本情況時(shí)，講到了有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的事情，那位小姐就問(wèn)場(chǎng)下的學(xué)生誰(shuí)是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的，我沒(méi)多想就舉起了手，而她隨后就問(wèn)我什么是4P，我當時(shí)也不知所措，剛上來(lái)了大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識課還沒(méi)了解多少，什么是4P我也不知道。結果我便很尷尬的實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了。
這件事以后我感覺(jué)到自己的欠缺，隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)課的不斷開(kāi)始設，我對4P及及營(yíng)銷(xiāo)有了更深的了解。每個(gè)公司，不同的行業(yè)可能營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)會(huì )有所區別，但是本質(zhì)都是一樣的，都必須以客戶(hù)為中心，綜合收集企業(yè)內外環(huán)境的各種信息，然后制定出適合自己的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、渠道策略。對于風(fēng)電企業(yè)，特別是我實(shí)習的公司，他們的營(yíng)銷(xiāo)不同于其他企業(yè)，公司現在是主要負責中國水利水電及建設公司和新能源公司在內蒙古的風(fēng)電開(kāi)發(fā)項目，可能在價(jià)格，促銷(xiāo)這些方面沒(méi)有太多的涉及，而他們更重視產(chǎn)品也就是公司的風(fēng)電機組的運行效率，以及發(fā)電電能的質(zhì)量，以及電能的聯(lián)網(wǎng)和輸配。另外通過(guò)介紹我進(jìn)入到公司實(shí)習的宋阿姨介紹，公司在營(yíng)銷(xiāo)這一部分主要還會(huì )涉及公司新上項目和籌備投資項目的招投標工作。
現在再來(lái)介紹下我對自己負責工作的'情況，我在公司實(shí)習這段時(shí)間主要是幫助公司里其他正式員工做一些文字整理和數據處理工作。憑借在大學(xué)里學(xué)習、社團工作以及計算機方面的鍛煉，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，計算錯誤老師可以給你改正的機會(huì )，但在工廠(chǎng)里，所有事情都必須嚴肅對待，絕對不可以出錯，因為自己的疏忽就可能會(huì )給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)危害，關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失，這樣的損失是應該盡量避免的。所以公司會(huì )嚴格要求每一個(gè)在廠(chǎng)的員工，每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì )解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的，所以一定要特別小心謹慎。
3、工作的辛酸
實(shí)習的這段日子我還深刻體會(huì )到了走上工作崗位和在學(xué)校學(xué)習到底有什么區別，工作的心酸只有自己最清楚。剛開(kāi)始的日子可能會(huì )對自己所從事的工作充滿(mǎn)了好奇和熱情，但是什么事情都沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，整天在公司辛辛苦苦上班，天天面對的都是同一樣事物，有時(shí)真的很無(wú)聊，有時(shí)可能還會(huì )很辛苦。在那時(shí)，我才真真正正的明白，原來(lái)父母在外打工掙錢(qián)真的很不容易!在公司里邊，有很多的管理者，他們一級一級的分配下來(lái)，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部，每一級都有自己的職責，都要對自己的領(lǐng)導和自己的下屬負責。要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，完成好上級交給的任務(wù)。要想讓別人服從你的管理，那么你對每個(gè)員工要用到不同的管理方法。無(wú)論是管理別人和被別人管理都有自己的辛酸故事，這也是每一個(gè)職場(chǎng)人所必須歷練人生經(jīng)歷，要想在社會(huì )上走好，不能太理性也不能太感性，感性和理性的結合可能才會(huì )為自己帶來(lái)人生的收獲。
4、認識自身
總而言之自己在公司里感覺(jué)到了自身還有很多的不足，總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
1、自己在處理人際交往方面，尤其是與人溝通方面還不能夠應付自如，在這方面自己應該多向周?chē)耐瑢W(xué)，朋友，甚至陌生人虛心學(xué)習，在實(shí)際中掌握分寸。
2、專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，雖然大學(xué)四年已經(jīng)把學(xué)校設置的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)完，但是自己還不能完全掌握，而且實(shí)際當中還有很多學(xué)校學(xué)不到的東西需要自己去學(xué)習。
風(fēng)電年終工作總結 5
為積極響應河北新能源公司“大干100天，攻堅保目標”活動(dòng)，崇禮風(fēng)電場(chǎng)全體員工全力以赴，扎實(shí)推進(jìn)安全管理工作，運行與檢修齊頭并進(jìn)力保完成年度發(fā)電量。為保證完成年底發(fā)電任務(wù)我風(fēng)場(chǎng)主要采取了以下三種措施：
一、風(fēng)場(chǎng)安全管理常抓不懈。
自公司開(kāi)展“大干100天，攻堅保目標”以來(lái)，崇禮風(fēng)電場(chǎng)始終把安全生產(chǎn)保發(fā)電目標放在一切工作的首要位置來(lái)抓，各班組負責人必須按時(shí)參加每周班組安全分析會(huì )，與職工一起查問(wèn)題、找隱患，定措施，保證了安全部署的層層貫徹、安全信息的層層傳遞和安全措施的高效執行。加大查評整改力度，樹(shù)立超前防范意識。在開(kāi)展安全大檢查的基礎上，我們充分借助重大危險源評估這一有效手段，對風(fēng)場(chǎng)安全生產(chǎn)現狀進(jìn)行全面自評，找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題。針對查出的問(wèn)題，制定整改計劃，逐條落實(shí)責任部門(mén)和責任人，并將各部門(mén)整改情況進(jìn)行定期通報，有效保證了整改計劃的落實(shí)。運行檢修工作嚴格執行生產(chǎn)現場(chǎng)任何工作必須堅持工作票制度，開(kāi)展作業(yè)現場(chǎng)危險點(diǎn)分析與控制，不斷加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管理。
二、運行巡檢操作一絲不茍。
運行倒閘操作實(shí)現“兩票”做到三個(gè)百分之百，即現場(chǎng)作業(yè)除嚴重危及人身、設備安全的情況下可以不開(kāi)票外，必須做到100%開(kāi)票;票面安全措施、危險點(diǎn)分析與控制措施及票執行的環(huán)節必須100%落實(shí);標準票的覆蓋率要努力達到100%，即正常方式下的作業(yè)和操作都必須有標準的工作票和操作票。我們大力推行檢修作業(yè)的規范化、標準化，在風(fēng)機定檢維護中積極引入標準檢修作業(yè)指導書(shū)，實(shí)現現場(chǎng)作業(yè)標準化。對每一項作業(yè)的工序、工藝、技術(shù)標準和安全措施在指導書(shū)中都做出具體規定以指導操作，實(shí)現“打勾作業(yè)”，保證檢修質(zhì)量和作業(yè)安全。在管理中，對人員分工、使用的工器具、需要的.材料、檢修記錄、驗收記錄都做出具體規定，做到有據可查和責任落實(shí)。
三、狠抓風(fēng)電機組日常維護，堅決不能出現丟風(fēng)棄風(fēng)現象。
為了保證風(fēng)機發(fā)電量和利用率對風(fēng)機的日常維護，注重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是嚴格按照日常維護制度的規定、風(fēng)機維護手冊中的要求，并結合季節氣候條件完成設備消缺工作及臨時(shí)出現的設備消缺工作。
二是臺賬記錄的規范管理。工作完成后在設備臺賬及中控室的消缺記錄本上做好詳細準確記錄，注明工作完成人、檢查人及時(shí)間，以便用于分析問(wèn)題、總結積累經(jīng)驗、找出規律及共性之處，為以后的工作提供幫助。
三是每天的巡檢工作。風(fēng)速小的時(shí)候登機檢查，聽(tīng)聲音、看顏色、看數據、看油位、檢查運動(dòng)狀態(tài)、聞味道、摸溫升等。風(fēng)大時(shí)在風(fēng)機底下巡視，去順風(fēng)方向聽(tīng)聲音，看運行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現故障隱患，防范于未然。
風(fēng)電年終工作總結 6
轉眼新的一年即將開(kāi)始，20xx年是一個(gè)具有有特殊意義的年份，是一個(gè)吉祥年，奧運會(huì )即將在我國舉行。對公司來(lái)說(shuō)，第一筆定單產(chǎn)品將組織生產(chǎn)，相應的，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、員工管理、企業(yè)文化等等這些核心問(wèn)題的配套管理措施要能跟上。就公司內部管理這一塊，20xx年我的工作計劃如下：
一、制度化建設與實(shí)施。
年后，由總經(jīng)理室負責牽頭，組織各部門(mén)負責人學(xué)習公司已出臺的各項管理制度，組織、督促并檢查各部門(mén)人員制度化建設的進(jìn)度，部門(mén)內制度化培訓的情況及實(shí)施的進(jìn)展，并將制度化建設這一工作內容納入對各部門(mén)長(cháng)月度與年度考核管理中。
二、部門(mén)職責與崗位說(shuō)明。
由行政人事部負責牽頭，其他各部門(mén)配合，開(kāi)展對公司各部門(mén)、各崗位職務(wù)進(jìn)行工作分析，組織制定除工人以外各崗位的崗位描述，明確工作內容、上下級工作關(guān)系、權限與責任，進(jìn)一步為公司績(jì)效考核工作提供參考依據。
三、流程類(lèi)設計（部門(mén)工作流程、公司整體運營(yíng)流程）。
企業(yè)是功利組織，經(jīng)營(yíng)要有目標，同樣對于管理來(lái)說(shuō)，思路明晰更不容忽視。部門(mén)工作與公司整體運營(yíng)必須納入流程化管理體系。工作流程、運營(yíng)流程，你雖然看不到它，但所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都按照她的內在規則在運行。所以，xx年將組織各部門(mén)依據部門(mén)管理制度設計本部門(mén)的工作流程圖，在此基礎上，設計出合理的公司整體運營(yíng)流程。
四、培訓的組織與實(shí)施。
作為企業(yè)人力資本投資的主要形式，越來(lái)越多的企業(yè)意識到培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要性。要創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習型組織，其方式之一就是培訓，其終極目標是實(shí)現員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。xx年公司培訓工作主要內容為：建立適合公司的培訓管理體系，開(kāi)展公司級與部門(mén)級培訓，具體包括新員工入職培訓、技術(shù)培訓、管理提升、安全教育等等。采用內訓與外訓相結合的'方式，逐步提高公司管理人員整體素質(zhì)與水平。
五、績(jì)效考核前期工作準備。
年后由行政人事部門(mén)牽頭，對各部門(mén)已到崗行政管理人員，依據崗位描述，先行組織月度績(jì)效考核，將考核的結果一定要在工資中體現，鼓勵拉開(kāi)員工工資間距，建立公司初步的績(jì)效考核體系，對一線(xiàn)操作類(lèi)工人的績(jì)效考核可以暫緩，但前期需要做的一些準備性工作，同樣不能耽擱。
六、ISO體系的組織建立與推進(jìn)。
公司正在著(zhù)手ISO9000體系建立的前期準備工作，大量的文字材料性工作需要提供。因此，年后總經(jīng)理室將協(xié)調各部門(mén)積極參與，此外還有14000環(huán)境管理體系與18000職業(yè)健康安全管理體系的建立。這些體系建立后，結合公司實(shí)際情況，力行推進(jìn)。
此外，還有ERP前期工作準備、團隊建設管理、企業(yè)文化發(fā)展等等，總之，20xx年是我們E風(fēng)電自籌備以來(lái)，工作最繁忙的一年。我希望大家在任總的領(lǐng)導下，各部門(mén)緊密團結在一起，發(fā)揮高效的團隊協(xié)作精神，克服困難，爭取在xx年把我們E風(fēng)電的各項工作計劃開(kāi)展落實(shí)到實(shí)處，也預祝我們E風(fēng)電在20xx年開(kāi)個(gè)好頭，越做做大，越做越強，更上一層樓！
風(fēng)電年終工作總結 7
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導與全體員工的共同努力下，我部門(mén)緊緊圍繞年度工作目標，扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)電項目各項工作，在發(fā)電量提升、設備運維優(yōu)化、安全生產(chǎn)管理等方面取得顯著(zhù)成效，同時(shí)也發(fā)現了存在的問(wèn)題�，F將本年度工作總結如下：
一、年度工作成果回顧
�。ㄒ唬┌l(fā)電量穩步增長(cháng)，超額完成目標
本年度，我部門(mén)管理的風(fēng)電場(chǎng)累計實(shí)現發(fā)電量XX億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)XX%，超額完成年初制定的XX億千瓦時(shí)發(fā)電目標。這一成績(jì)的取得，得益于我們對風(fēng)資源的精細化分析與利用。通過(guò)引入先進(jìn)的氣象預測系統，提前預判風(fēng)速、風(fēng)向變化，合理調整風(fēng)機運行參數，提高發(fā)電效率。例如，在XX月份的一次強風(fēng)天氣中，我們及時(shí)優(yōu)化風(fēng)機槳距角，使得該月發(fā)電量相比去年同期提升了XX%。
�。ǘ┰O備運維管理精細化，保障穩定運行
日常巡檢與維護：嚴格執行設備巡檢制度，全年累計完成風(fēng)機巡檢XX次，發(fā)現并處理各類(lèi)設備隱患XX項。建立設備維護檔案，對每臺風(fēng)機的運行狀況、維護記錄進(jìn)行詳細登記，實(shí)現設備全生命周期管理。通過(guò)定期對風(fēng)機齒輪箱、發(fā)電機等關(guān)鍵部件的潤滑、緊固等維護工作，有效降低了設備故障率，風(fēng)機可利用率達到XX%。
技術(shù)改造與升級：投入XX萬(wàn)元對XX臺風(fēng)力發(fā)電機進(jìn)行技術(shù)改造，更換新型變槳系統和主控系統。改造后，風(fēng)機發(fā)電效率平均提升XX%，故障率降低XX%。同時(shí)，對風(fēng)電場(chǎng)監控系統進(jìn)行升級，實(shí)現了對風(fēng)機運行數據的實(shí)時(shí)采集、分析與遠程監控，提高了運維管理的智能化水平。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)零事故，筑牢安全防線(xiàn)
安全制度落實(shí)：嚴格貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規和公司安全管理制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確各級人員安全責任。全年組織安全生產(chǎn)培訓XX次，培訓員工XX人次，通過(guò)案例分析、現場(chǎng)演練等方式，提高員工的安全意識和應急處理能力。
安全隱患排查治理：開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查XX次，專(zhuān)項檢查XX次，共排查安全隱患XX項，整改完成率100%。重點(diǎn)加強對風(fēng)機高空作業(yè)、電氣設備操作等高風(fēng)險作業(yè)的安全監管，為風(fēng)電場(chǎng)的.安全穩定運行提供了堅實(shí)保障。
�。ㄋ模﹫F隊建設與人才培養成效顯著(zhù)
注重團隊建設，組織各類(lèi)團建活動(dòng)X(jué)X次，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。制定員工培訓計劃，鼓勵員工參加行業(yè)技術(shù)培訓和技能競賽。本年度，共有XX名員工取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)，XX名員工在省級風(fēng)電技能競賽中獲獎，為風(fēng)電場(chǎng)的可持續發(fā)展儲備了人才力量。
二、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┰O備老化問(wèn)題凸顯
部分早期投運的風(fēng)機設備逐漸出現老化現象，齒輪箱磨損、葉片裂紋等故障時(shí)有發(fā)生，增加了運維成本和安全風(fēng)險。目前，我們缺乏有效的設備老化評估和預防機制，對設備潛在問(wèn)題的預判能力有待提高。
�。ǘO端天氣應對能力不足
在應對暴雨、冰凍等極端天氣時(shí)，雖然采取了一定措施，但仍暴露出應急預案不完善、物資儲備不足等問(wèn)題。例如，在XX月份的冰凍災害中，由于防凍物資準備不充分，導致部分風(fēng)機設備出現凍損，影響了發(fā)電效率。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng )新能力有待加強
與行業(yè)先進(jìn)水平相比，我們在風(fēng)電技術(shù)研發(fā)、智能化運維等方面還存在一定差距。員工對新技術(shù)、新方法的學(xué)習和應用積極性不高，缺乏創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，制約了風(fēng)電場(chǎng)的高質(zhì)量發(fā)展。
三、下一年度工作計劃
�。ㄒ唬┘哟笤O備更新與改造力度
制定設備更新改造計劃，優(yōu)先對老化嚴重的風(fēng)機設備進(jìn)行更換和升級。加大對設備狀態(tài)監測技術(shù)的研究與應用，引入智能傳感器和大數據分析技術(shù)，實(shí)現設備故障的早期預警和精準維修，降低運維成本，提高設備可靠性。
�。ǘ┩晟茟鳖A案，提升應急處置能力
結合本年度應對極端天氣的經(jīng)驗教訓，修訂完善應急預案，增加極端天氣下的應急物資儲備，定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。與當地氣象部門(mén)建立緊密合作關(guān)系，及時(shí)獲取準確的氣象預警信息，提前做好防范措施。
�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)創(chuàng )新與人才培養
設立技術(shù)創(chuàng )新獎勵基金，鼓勵員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的風(fēng)電技術(shù)和管理經(jīng)驗。加強與科研院校的合作，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研項目，提升風(fēng)電場(chǎng)的技術(shù)水平。繼續加大員工培訓力度，選派優(yōu)秀員工到國內外先進(jìn)風(fēng)電場(chǎng)學(xué)習交流，打造一支高素質(zhì)、創(chuàng )新型的風(fēng)電人才隊伍。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化運營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益
加強風(fēng)資源評估和預測，優(yōu)化風(fēng)機運行策略，進(jìn)一步提高發(fā)電效率。嚴格控制成本支出，加強預算管理和成本核算，降低風(fēng)電場(chǎng)運營(yíng)成本。積極探索風(fēng)電與儲能、氫能等新能源的融合發(fā)展模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力和經(jīng)濟效益。
20xx年，我們取得了一定的成績(jì)，但也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足。新的一年，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加嚴謹的態(tài)度，全力以赴完成各項工作任務(wù)，推動(dòng)風(fēng)電事業(yè)再上新臺階，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
風(fēng)電年終工作總結 8
時(shí)光荏苒，20xx年已接近尾聲。在這一年里，面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)挑戰，我部門(mén)始終秉持“綠色發(fā)展，科技引領(lǐng)”的理念，全力以赴推進(jìn)風(fēng)電項目建設與運營(yíng)工作�，F將本年度工作總結如下：
一、年度工作成果
�。ㄒ唬┌l(fā)電業(yè)績(jì)穩步提升
本年度，我司風(fēng)電項目累計發(fā)電量達xx億千瓦時(shí)，較去年同比增長(cháng)xx%，超額完成年初制定的發(fā)電目標。這一成績(jì)的取得，得益于對風(fēng)電場(chǎng)設備的精細化運維管理，通過(guò)優(yōu)化風(fēng)機運行參數，提升風(fēng)機可利用率至xx%，有效減少了停機時(shí)間，確保風(fēng)能資源得到充分利用。
�。ǘ╉椖拷ㄔO有序推進(jìn)
新機組并網(wǎng)：順利完成xx個(gè)風(fēng)電項目的建設，新增裝機容量xx兆瓦，其中xx項目于xx月xx日成功實(shí)現全容量并網(wǎng)發(fā)電，為區域能源供應注入新動(dòng)力。
前期籌備工作：積極開(kāi)展多個(gè)風(fēng)電項目的前期籌備工作，完成了xx個(gè)項目的選址、勘測與可行性研究報告編制，與當地政府、電網(wǎng)公司建立良好溝通機制，為項目后續開(kāi)發(fā)奠定堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng )新與優(yōu)化
設備技術(shù)升級：引入智能運維系統，利用大數據分析與人工智能技術(shù)，實(shí)現風(fēng)機設備的.狀態(tài)監測與故障預警，將設備故障修復時(shí)間平均縮短xx%，降低運維成本。
技術(shù)研發(fā)成果：參與xx項風(fēng)電技術(shù)研發(fā)項目，其中xx獲得xx項專(zhuān)利授權，有效提升了風(fēng)機發(fā)電效率與穩定性，在行業(yè)內處于領(lǐng)先水平。
�。ㄋ模┌踩芾碓鷮�(shí)有效
嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重大安全事故。組織開(kāi)展安全培訓xx次，覆蓋全體員工，培訓內容涵蓋設備操作規范、應急預案演練等；進(jìn)行安全檢查xx次，整改安全隱患xx項，確保風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)無(wú)死角。
�。ㄎ澹┉h(huán)保與社會(huì )責任履行
積極踐行綠色發(fā)展理念，風(fēng)電項目運行減少二氧化碳排放量達xx萬(wàn)噸，為當地生態(tài)環(huán)境保護作出重要貢獻。同時(shí)，主動(dòng)參與社區公益活動(dòng)，開(kāi)展節能減排知識宣傳xx次，提升公眾環(huán)保意識，樹(shù)立了良好的企業(yè)社會(huì )形象。
二、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┰O備老化與維護成本增加
部分風(fēng)電場(chǎng)設備已運行多年，出現老化現象，導致故障頻率上升，維護成本顯著(zhù)增加。雖然引入智能運維系統有所改善，但設備更新?lián)Q代的需求日益迫切。
�。ǘ╇娋W(wǎng)消納壓力
隨著(zhù)風(fēng)電裝機容量的不斷增加，電網(wǎng)消納能力面臨一定壓力，部分時(shí)段出現棄風(fēng)現象，影響發(fā)電效益。與電網(wǎng)公司的協(xié)調溝通機制仍需進(jìn)一步完善，以提高風(fēng)電消納能力。
�。ㄈ┤瞬艃洳蛔�
風(fēng)電行業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與管理人才的需求不斷增加。目前公司在新型風(fēng)電技術(shù)研發(fā)、數字化運維等領(lǐng)域的人才儲備不足，制約了公司的創(chuàng )新發(fā)展。
三、下一年度工作計劃
�。ㄒ唬┨嵘O備運維水平
加大設備更新改造投入，制定老舊設備更換計劃；持續優(yōu)化智能運維系統，加強與科研機構合作，探索更先進(jìn)的設備運維技術(shù)，降低運維成本，提高設備可靠性。
�。ǘ┩七M(jìn)項目開(kāi)發(fā)與建設
加快推進(jìn)已完成前期籌備工作的風(fēng)電項目建設，確保xx個(gè)項目在20xx年實(shí)現開(kāi)工建設，xx個(gè)項目實(shí)現并網(wǎng)發(fā)電；同時(shí)，積極拓展新的風(fēng)電資源，加大項目?jì)淞Χ取?/p>
�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)創(chuàng )新與人才培養
技術(shù)創(chuàng )新：聚焦風(fēng)電行業(yè)前沿技術(shù)，加大研發(fā)投入，力爭在xx領(lǐng)域取得新突破，提升公司核心競爭力。
人才培養：制定完善的人才培養計劃，通過(guò)內部培訓、外部交流、校企合作等方式，培養和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與管理人才，滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。
�。ㄋ模┥罨c電網(wǎng)公司合作
加強與電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調，建立常態(tài)化的工作對接機制，共同探索風(fēng)電消納新途徑，參與電網(wǎng)調峰、儲能等項目建設，提高風(fēng)電并網(wǎng)穩定性與消納能力。
20xx年，我部門(mén)將繼續以堅定的信心和飽滿(mǎn)的熱情，直面挑戰，砥礪前行，不斷提升風(fēng)電業(yè)務(wù)發(fā)展水平，為實(shí)現公司可持續發(fā)展目標、推動(dòng)綠色能源事業(yè)進(jìn)步貢獻力量。
風(fēng)電年終工作總結 9
時(shí)光荏苒，20xx年已接近尾聲�；仡欉@一年，在公司領(lǐng)導的正確指引與全體同事的共同努力下，風(fēng)電項目組圍繞年度目標，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，取得了一定成績(jì)，也發(fā)現了存在的問(wèn)題�，F將本年度工作總結如下：
一、年度工作成果回顧
�。ㄒ唬┌l(fā)電量穩步增長(cháng)
本年度，面對復雜多變的氣象條件和電網(wǎng)調度要求，我們通過(guò)優(yōu)化風(fēng)機運行參數、加強設備維護等措施，保障風(fēng)電機組高效穩定運行。全年累計完成發(fā)電量XX億千瓦時(shí)，較去年同期增長(cháng)XX%，超額完成公司下達的年度發(fā)電任務(wù)XX%。其中，xx風(fēng)電場(chǎng)因風(fēng)機布局科學(xué)、運維管理到位，發(fā)電量位居各場(chǎng)站之首，為整體發(fā)電目標的實(shí)現貢獻突出。
�。ǘ┰O備運維保障有力
建立健全設備巡檢制度，采用日常巡檢與專(zhuān)項巡檢相結合的方式，全年共開(kāi)展風(fēng)機巡檢XX次，及時(shí)發(fā)現并處理設備隱患XX項，設備可利用率達到XX%。針對風(fēng)機齒輪箱故障、葉片磨損等常見(jiàn)問(wèn)題，組建技術(shù)攻關(guān)小組，通過(guò)引入先進(jìn)檢測技術(shù)和優(yōu)化維修流程，將故障平均修復時(shí)間縮短XX%，有效降低了設備停機時(shí)間，提升了發(fā)電效率。同時(shí)，完成了XX臺風(fēng)電機組的年度大檢工作，確保設備性能處于良好狀態(tài)。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng )新與降本增效
積極探索新技術(shù)、新工藝在風(fēng)電領(lǐng)域的應用，成功引入智能運維管理系統，實(shí)現風(fēng)機運行數據的'實(shí)時(shí)監測與分析，為設備故障預警和預防性維護提供了數據支持。通過(guò)對風(fēng)機葉片的優(yōu)化設計和材料改進(jìn)，使風(fēng)機發(fā)電效率提升XX%。在成本控制方面，加強物資采購管理，通過(guò)集中采購、供應商談判等方式，降低設備維護成本XX%；優(yōu)化人員配置，提高工作效率，人工成本同比下降XX%。
�。ㄋ模┌踩h(huán)保工作扎實(shí)推進(jìn)
始終將安全生產(chǎn)放在首位，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，組織開(kāi)展安全培訓XX次，應急演練XX次，員工安全意識和應急處理能力顯著(zhù)提高。全年實(shí)現安全生產(chǎn)“零事故”，保障了員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。在環(huán)保方面，積極踐行綠色發(fā)展理念，加強風(fēng)電場(chǎng)生態(tài)環(huán)境保護工作，通過(guò)植被恢復、水土保持等措施，有效減少了風(fēng)電項目建設和運營(yíng)對周邊環(huán)境的影響，實(shí)現了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙贏(yíng)。
二、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┰O備老化與故障風(fēng)險增加
部分風(fēng)電場(chǎng)的風(fēng)機已運行多年，設備老化問(wèn)題逐漸顯現，故障率有所上升。特別是一些關(guān)鍵部件，如發(fā)電機、變流器等，維修成本高且周期長(cháng)，給設備穩定運行帶來(lái)一定挑戰。目前，我們在老舊設備的監測和維護技術(shù)上還存在不足，未能及時(shí)準確地預測設備故障，導致部分故障發(fā)生后搶修時(shí)間較長(cháng)。
�。ǘ┤瞬抨犖榻ㄔO有待加強
隨著(zhù)風(fēng)電行業(yè)的快速發(fā)展，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才的需求日益增加。目前，項目組存在人才結構不合理的問(wèn)題，高端技術(shù)人才和復合型管理人才相對短缺。同時(shí)，員工培訓體系還不夠完善，培訓內容和方式與實(shí)際工作需求存在一定差距，員工的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新能力有待進(jìn)一步提升。
�。ㄈ┩獠凯h(huán)境挑戰加劇
風(fēng)電行業(yè)政策調整頻繁，補貼退坡、電價(jià)下調等政策變化對項目收益產(chǎn)生一定影響。此外，電網(wǎng)消納能力不足、限電現象時(shí)有發(fā)生，制約了風(fēng)電場(chǎng)的發(fā)電量和經(jīng)濟效益。同時(shí)，風(fēng)電場(chǎng)周邊居民對風(fēng)電項目的環(huán)保投訴偶有出現，給項目的穩定運營(yíng)帶來(lái)了一定壓力。
三、下一年度工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀O備運維管理
加大對老舊設備的監測和維護力度，引入先進(jìn)的狀態(tài)監測技術(shù)，建立設備健康管理檔案，實(shí)現設備故障的精準預測和提前干預。制定詳細的設備更新改造計劃，逐步對老化嚴重的設備進(jìn)行升級更換，提高設備可靠性和發(fā)電效率。同時(shí)，加強與設備供應商的合作，建立快速響應的維修服務(wù)機制，縮短設備故障修復時(shí)間。
�。ǘ┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO
制定科學(xué)合理的人才招聘計劃，積極引進(jìn)高端技術(shù)人才和復合型管理人才，優(yōu)化人才結構。完善員工培訓體系，根據員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規劃，開(kāi)展有針對性的培訓課程和技能競賽，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新能力。建立健全人才激勵機制，通過(guò)績(jì)效考核、薪酬激勵、晉升通道等方式，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造力。
�。ㄈ┓e極應對外部環(huán)境挑戰
密切關(guān)注風(fēng)電行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，加強政策研究和分析，及時(shí)調整項目發(fā)展策略。加強與電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調，積極參與電網(wǎng)調峰、儲能等項目，提高風(fēng)電消納能力，減少限電損失。加強與周邊居民的溝通交流，做好環(huán)保宣傳和解釋工作，積極履行企業(yè)社會(huì )責任，營(yíng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，探索多元化的盈利模式，如開(kāi)展風(fēng)電制氫、綜合能源服務(wù)等業(yè)務(wù)，降低對傳統發(fā)電收益的依賴(lài)。
�。ㄋ模┏掷m推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新
加大技術(shù)研發(fā)投入，聯(lián)合科研院校和企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，在風(fēng)機設計、智能運維、儲能技術(shù)等領(lǐng)域開(kāi)展攻關(guān)，提升風(fēng)電項目的技術(shù)水平和核心競爭力。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝，不斷優(yōu)化項目設計和運營(yíng)管理，降低項目建設和運營(yíng)成本，提高項目經(jīng)濟效益。
20xx年，風(fēng)電項目組雖然取得了一定成績(jì)，但也面臨諸多挑戰。在新的一年里，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，攻堅克難，砥礪前行，為公司風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
風(fēng)電年終工作總結 10
時(shí)光荏苒，20xx年已接近尾聲。在過(guò)去的一年里，面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)挑戰，我部門(mén)/公司緊緊圍繞風(fēng)電發(fā)展戰略目標，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，在項目建設、運營(yíng)維護、技術(shù)創(chuàng )新等方面取得了一定成績(jì)，也發(fā)現了存在的問(wèn)題�，F將本年度工作總結如下：
一、年度工作回顧
�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO穩步推進(jìn)
本年度，我部門(mén)/公司全力推進(jìn)風(fēng)電項目建設，新開(kāi)工xx個(gè)風(fēng)電項目，總裝機容量達xx兆瓦。在項目建設過(guò)程中，我們嚴格把控工程質(zhì)量與進(jìn)度，積極協(xié)調各方資源，克服了惡劣天氣、地形復雜等問(wèn)題。其中，xx項目于xx月xx日順利完成首臺風(fēng)機吊裝，并在xx月xx日實(shí)現全容量并網(wǎng)發(fā)電，較原計劃提前xx天，為區域電力供應提供了有力支持。截至目前，已完成年度項目建設目標的xx%，累計實(shí)現發(fā)電量xx千瓦時(shí)，同比增長(cháng)xx%。
�。ǘ┻\營(yíng)維護成效顯著(zhù)
我們始終將設備穩定運行作為工作重點(diǎn)，不斷優(yōu)化運維管理體系。通過(guò)加強日常巡檢與設備維護，及時(shí)發(fā)現并處理設備隱患xx起，設備可利用率達到xx%，同比提升xx個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，引入智能運維系統，利用大數據分析與人工智能技術(shù)，實(shí)現對風(fēng)機運行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監測與故障預警，有效降低了設備故障率，減少了運維成本。此外，我們還組織開(kāi)展了xx次運維技能培訓與應急演練，提升了運維人員的專(zhuān)業(yè)技能與應急處理能力，為風(fēng)電項目的安全穩定運行奠定了堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng )新成果豐碩
本年度，我們持續加大技術(shù)研發(fā)投入，積極開(kāi)展風(fēng)電技術(shù)創(chuàng )新工作。在風(fēng)機葉片設計優(yōu)化方面，通過(guò)采用新型材料與結構設計，使風(fēng)機發(fā)電效率提高了xx%；在儲能技術(shù)應用領(lǐng)域，成功試點(diǎn)xx儲能技術(shù)項目，有效解決了風(fēng)電間歇性與波動(dòng)性問(wèn)題，提高了風(fēng)電的消納能力。同時(shí)，我們還與xx院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，共同推進(jìn)xx技術(shù)研發(fā)項目，取得了xx技術(shù)成果，如專(zhuān)利數量、技術(shù)突破等]，為公司在風(fēng)電行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先地位提供了有力支撐。
�。ㄋ模┌踩c環(huán)保工作扎實(shí)開(kāi)展
安全與環(huán)保是風(fēng)電發(fā)展的生命線(xiàn)。我們嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全隱患排查與治理，全年未發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好。在環(huán)保方面，我們積極踐行綠色發(fā)展理念，在項目建設與運營(yíng)過(guò)程中，嚴格遵守環(huán)保法律法規，采取有效的生態(tài)保護措施，減少對周邊環(huán)境的影響。同時(shí)，加強對廢舊設備與材料的'回收處理，實(shí)現了資源的循環(huán)利用，為推動(dòng)風(fēng)電行業(yè)的可持續發(fā)展貢獻了力量。
二、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO面臨挑戰
部分風(fēng)電項目在建設過(guò)程中，受到土地審批延遲、電網(wǎng)接入困難等的影響，導致項目進(jìn)度滯后。此外，設備采購周期較長(cháng)、原材料價(jià)格波動(dòng)較大等問(wèn)題，也給項目建設成本控制帶來(lái)了一定壓力。
�。ǘ┻\維管理有待提升
雖然我們在運維管理方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之處。例如，部分老舊風(fēng)機設備故障率較高，維修成本不斷增加；智能運維系統的功能還需進(jìn)一步完善，數據的分析與應用能力有待提高；運維人員的技術(shù)水平參差不齊，部分人員對新技術(shù)、新設備的掌握不夠熟練。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng )新能力不足
與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)相比，我們在技術(shù)創(chuàng )新方面仍存在一定差距。研發(fā)投入相對不足，技術(shù)創(chuàng )新人才短缺，產(chǎn)學(xué)研合作機制不夠完善，導致新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)速度較慢，難以滿(mǎn)足市場(chǎng)快速發(fā)展的需求。
三、下一年度工作計劃
�。ㄒ唬┘涌祉椖拷ㄔO進(jìn)度
加強與政府部門(mén)、電網(wǎng)企業(yè)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調，積極解決項目建設過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保新開(kāi)工項目按時(shí)完成建設任務(wù)。同時(shí)，優(yōu)化項目管理流程，加強對設備采購、施工進(jìn)度等環(huán)節的管控，降低項目建設成本，提高項目建設質(zhì)量與效率。
�。ǘ┨嵘\維管理水平
加大對老舊風(fēng)機設備的改造升級力度，降低設備故障率，延長(cháng)設備使用壽命。進(jìn)一步完善智能運維系統功能，加強數據的分析與應用，實(shí)現設備的精準運維。加強運維人員培訓與考核，建立健全人才培養機制，提高運維人員的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)創(chuàng )新能力
加大技術(shù)研發(fā)投入，引進(jìn)和培養一批高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng )新人才，建立完善的產(chǎn)學(xué)研合作機制，加強與科研院校、企業(yè)的合作交流，共同開(kāi)展風(fēng)電技術(shù)研發(fā)與創(chuàng )新工作。重點(diǎn)關(guān)注海上風(fēng)電的發(fā)展趨勢，積極探索新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用，提升公司在風(fēng)電行業(yè)的核心競爭力。
�。ㄋ模⿵娀踩c環(huán)保管理
持續加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加大安全隱患排查與治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續穩定。加強環(huán)保管理工作，嚴格遵守環(huán)保法律法規，加大環(huán)保投入，采取更加有效的生態(tài)保護措施，推動(dòng)風(fēng)電行業(yè)的綠色可持續發(fā)展。
20xx年，我們在風(fēng)電領(lǐng)域取得了一定成績(jì)，但也面臨著(zhù)諸多挑戰。在新的一年里，我們將以更加堅定的信心、更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴推進(jìn)各項工作，為實(shí)現公司風(fēng)電事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！
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