人事檔案管理年終工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的人事檔案管理年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
人事檔案管理年終工作總結 篇1
一、申報范圍、時(shí)間及要求
評審范圍：在我市各類(lèi)企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、微型企業(yè))中從事檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合相應申報條件的人員(不含離退休的人員。
20xx年檔案高、中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作按照市職改辦《20xx年全市高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )評審工作日程安排》，計劃于20xx年11月下旬進(jìn)行。為了確保申報評審及資格審查工作有序進(jìn)行，各地區、各部門(mén)報送相應檔案高級職務(wù)評審材料須于20xx年10月30日前派專(zhuān)人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統一報送市職改辦；中、初級材料須于20xx年11月15日前直接報送我辦(xx市檔案局人事處)。
二、申報材料原則
認真貫徹xx市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報評審工作規范》(x職改辦〔20xx〕83號)和《關(guān)于加強我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報評審誠信體系建設的通知》(渝職改辦〔20xx〕122號)文件精神，堅持公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持統一標準，規范評審條件，由本人對崗申報，單位在考核基礎上進(jìn)行推薦。
三、申報材料的要求
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審高、中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應如實(shí)填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報評審表》�！对u審表》須經(jīng)所在單位負責人簽字并加蓋單位公章�！秞x市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表》(公示表要求打印，用A3紙復印，高、中、初級均一式10份，同時(shí)須經(jīng)所在單位紀檢部門(mén)、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)公蓋)。
(二)任現職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結、思想工作總結1份。 (三)業(yè)績(jì)材料一套。包括任現職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識水平的論文、論著(zhù)、學(xué)術(shù)報告、作品集(冊)、專(zhuān)題技術(shù)工作或成果總結及獲獎證書(shū)等材料一式一份(有關(guān)證件上報時(shí)可送復印件，但須經(jīng)區縣人事職改部門(mén)或市級主管部門(mén)蓋章確認)，學(xué)術(shù)論文(著(zhù)作)須通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫檢索、審驗。并提交論文(論著(zhù))檢索審驗認證信息表1份。
高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報檔案高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平，與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著(zhù)、學(xué)術(shù)報告兩篇以上(原則上要求在省級以上刊物上發(fā)表)；老少邊窮地區、農村鄉鎮、廠(chǎng)礦和工程一線(xiàn)的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結、報告可視作論文對待。申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求)；初級不作具體要求。無(wú)論申報高級或中級所提交論文必須是本人獨立撰寫(xiě)或與他人合作撰寫(xiě)，不得在網(wǎng)上下載或抄襲，一經(jīng)發(fā)現，取消當年職稱(chēng)評審資格，并通報所在單位。
業(yè)績(jì)證明材料必須真實(shí)可信，在提交業(yè)績(jì)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的《誠信承諾書(shū)》。
(四)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復印件)一份。本人學(xué)歷信息須通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)和打櫻申報高級、中級、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機要求，嚴格按照《xx市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于調整全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機考試及繼續教育有關(guān)政策的通知》(渝職改辦〔20xx〕290號)等相關(guān)文件規定執行。申報高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應的外語(yǔ)(或古漢語(yǔ))、計算機考試《合格證》或《成績(jì)通知單》(男性年滿(mǎn)53周歲、女性年滿(mǎn)48周年評聘副高級職稱(chēng)及其以下者，以身份證出生年月為準，截止申報當年年底可免試，但應提供免試審核表原件)。申報檔案助理館員只對計算機考試作要求(外語(yǔ)免試)。申報檔案管理員外語(yǔ)、計算機均不作要求。申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位、鄉鎮基層單位免試范圍的由各區縣職改辦、各市級主管部門(mén)審批；其余免試范圍(如破格免試等)須報市職改辦審批。
(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復印件1份
(六)任現職以來(lái)歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結果有一年為不稱(chēng)職者，其材料不予受理。
(七)提交任現職以來(lái)《繼續教育登記證》或《繼續教育登記卡》復印件一套。
(八)符合檔案專(zhuān)業(yè)各級申報條件的人員按《xx市高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報材料要求》準備申報材料，填寫(xiě)《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報材料目錄》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報評審表》，按人事管理權限向所在單位提交申報材料。其中，非公有制經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、微型企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(不含機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區縣(自治縣)職改部門(mén)提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(檔案掛靠市人才中心的通過(guò)市人才中心申報)。
(九)各地區職改部門(mén)、市級主管部門(mén)在核查申報材料真實(shí)、準確、齊全并符合職改政策規定后，簽署推薦意見(jiàn)，填寫(xiě)《xx市申報xx級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊》，一式二份(按高、中、初級分別填寫(xiě))，并出具《委托評審函》。中央在渝單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門(mén)出具《委托評審函》并經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室簽章同意，加蓋公章后報我局職改辦。有特殊情況的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報者(如破格申報等)須填報相應的《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報審批表》原件1份。
(十)根據《關(guān)于開(kāi)展全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審公示工作的通知》(x職改辦[20xx]73號)精神，所在單位人事部門(mén)應對申報材料嚴格審查，認真把關(guān)，并按規定進(jìn)行公示，經(jīng)所在單位紀檢監察部門(mén)和人事部門(mén)簽署意見(jiàn)、單位負責人簽字并加蓋單位公章后，方能上報。凡未按規定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報材料，市檔案局職改辦將不予受理。
四、有關(guān)規定和要求
(一)任職年限要求
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，應嚴格掌握《試行條例》規定的任職年限。
對任職年限雖然不夠，但能力和業(yè)績(jì)突出、確有真才實(shí)學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需按規定填報《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報審批表》。以上人員應由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后報市職改辦核準后再送我局職改辦。
(二)繼續教育要求
根據《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》關(guān)于“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)”的規定，今年將嚴格繼續教育要求，其中申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續教育時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)；申報中初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續教育時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)，并作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
人事檔案管理年終工作總結 篇2
在院黨委和院行政領(lǐng)導的指導下，20xx年我們帶領(lǐng)全院檔案管理工作者認真學(xué)習“國家檔案法規”和各級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于高校檔案管理的文件，以教育部本科教學(xué)評估為中心、為契機，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，一切服務(wù)、服從“評估”工作，虛心學(xué)習兄弟院校的經(jīng)驗，結合我院檔案工作實(shí)際，進(jìn)一步宣傳檔案管理的必要性，重要性，增加收集，整理，移交檔案資料的積極性和自覺(jué)性。在各部門(mén)，單位檔案分管領(lǐng)導的有力支持密切配合下，經(jīng)過(guò)專(zhuān)（兼）職檔案管理人員的辛勤工作，較好的完成了20xx工作計劃，簡(jiǎn)單總結如下：
一、服務(wù)“評估”，努力提高全員檔案意識
根據國家、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育的文件精神指示，我們與黨委宣傳部制訂了我校此項工作規劃，結合“評估”充分利用院報，校園網(wǎng)等宣傳媒體積極宣傳檔案管理知識和檔案管理工作的必要性和重要性，在全校范圍內組織了檔案法制宣傳月，開(kāi)展了檔案法規知識競賽，各部門(mén)、單位認真組織，收集競賽答卷最多的達到十七份。我們深入各部門(mén)、單位宣講檔案法規，指導專(zhuān)（兼）職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規范，組織收集評建展覽所需的各類(lèi)資料，進(jìn)一步增強了學(xué)校各單位，部門(mén)的檔案意識和檔案法制觀(guān)念，增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺(jué)性�！霸u估”過(guò)程中，有相當一部分文件資料需檔案室編寫(xiě)檔號，加蓋專(zhuān)用章，我們就主動(dòng)收集情況，深入各單位、部門(mén)服務(wù)。根據評建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料，和學(xué)校黨委宣傳部的同志到各單位、部門(mén)收集大事活動(dòng)圖片近600張、實(shí)物、著(zhù)作等一批，為評建展室提供了必要的素材。
二、扎實(shí)工作，進(jìn)一步規范檔案管理
在20xx年收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎上，我們認真總結經(jīng)驗，繼續改進(jìn)方式方法加大力度，抽出專(zhuān)人，采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門(mén)，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導各部門(mén)、單位明確自己大事記記錄范圍，歸檔內容和時(shí)間以及工作程序。指導協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內容等。進(jìn)一步規范大型設備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調整檔案資料和年度職稱(chēng)檔案資料，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案，努力擴大利用服務(wù)范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調查，深入學(xué)校各部門(mén)、單位收集所需的資料。20xx年檔案室共提供借閱檔案20xx多卷件次，復印1000多卷頁(yè)，完成接收文書(shū)檔案1300多卷、2194件，財務(wù)檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識，認真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)。
三、深入編研拓寬利用領(lǐng)域
按照學(xué)校的統一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書(shū)的初稿，學(xué)校檔案管理工作的規章制度也按計劃整理完畢，并根據執行的情況完成了修改，做好了匯編成冊印刷的準備。在認真查找檔案信息資料，總結管理經(jīng)驗的基礎上全室在各種刊物上共發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文5篇，《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎。
檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，經(jīng)過(guò)全體專(zhuān)兼（職）人員的不懈努力較為圓滿(mǎn)的完成了年度工作任務(wù)。20xx年我們要在已經(jīng)取得成績(jì)的基礎上，加強團結協(xié)作、齊心合力，發(fā)揚“輕院精神”爭取在新得一年，取得新得進(jìn)步，爭取新得更大成績(jì)，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
20xx年工作要點(diǎn)：
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)努力營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展，綜合檔案室成立以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，得到很快的發(fā)展，按照上級規定檔案管理機構和有關(guān)制度基本健全，我們要根據學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，努力提高綜合檔案室的設施條件和管理水平上下功夫。目前檔案室只有2個(gè)房間，辦公室、閱檔室、庫房混在一起，是嚴重違反上級檔案管理法規的，我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據學(xué)校的實(shí)際情況，下大決心，克服困難爭取杜絕“三室”混合的`狀況。要進(jìn)一步認真進(jìn)行市場(chǎng)調查研究，選擇適合我校特點(diǎn)的檔案信息資源電子化管理系統。只要資金允許，盡快引進(jìn)現代化檔案信息錄入系統。在庫房獨立以后要進(jìn)一步規范管理，修訂各項管理制度，制作相應的裝飾物品，安置合時(shí)的位置，營(yíng)造文雅、溫馨的辦公環(huán)境。同時(shí)根據有關(guān)法規，積極爭取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱(chēng)提供方便和幫助。
二、強化檔案意識規范立卷歸檔程序
在20xx年收集、整理、立卷歸檔歷史積累信息資料的基礎上，認真總結經(jīng)驗，繼續改進(jìn)方式方法，加大力度，采取具體措施幫助科技處、學(xué)生處等部門(mén)，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作，特別是指導各部門(mén)、單位對本科教學(xué)水平“評估”資料的歸檔，明確其資料的歸檔范圍，歸檔內容和時(shí)間以及工作程序。研究檔案信息資料歸檔后檢索、利用服務(wù)的科學(xué)方法，改進(jìn)檔案室網(wǎng)頁(yè)的內容，努力擴大利用服務(wù)范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。進(jìn)一步理順大型設備儀器檔案收集、歸檔程序。人事檔案要理順工作程序，明確職責，嚴格接收和轉出手續，做到規范管理，在完成當年接收的整理，分類(lèi)、編號和內芯的裝訂的同時(shí)，（以便資金到位時(shí)入盒）把近幾年來(lái)接收的新檔案整理好后裝入臨時(shí)的袋內。
三、深入學(xué)習宣傳檔案法規加強交流和溝通
根據國家、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育規劃我們與黨委宣傳部制訂得此項工作規劃，我們要在20xx年開(kāi)展工作的基礎上，努力創(chuàng )造條件與合作部門(mén)圓滿(mǎn)完成20xx年的工作任務(wù)，制訂具體的措施，在全校范圍內通過(guò)多種形式對檔案法制教育進(jìn)行宣傳，以聘請有關(guān)專(zhuān)家舉行講座或召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )等形式、深入各部門(mén)、單位宣講檔案法規，指導專(zhuān)（兼）職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規范，以聘請有關(guān)專(zhuān)家舉行講座或召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )等形式、以此來(lái)增強學(xué)校各單位，部門(mén)的檔案意識，提高檔案法制觀(guān)念，進(jìn)一步提高全員檔案法制觀(guān)念和意識，增強參與檔案管理工作的自覺(jué)性。
四、努力編研積極補充建校原始資料
根據學(xué)校發(fā)展的要求，綜合檔案室要有改建為檔案館的思想準備，學(xué)習兄弟院校的經(jīng)驗，我們綜合檔案室要在科學(xué)、規范、現代化管理上下功夫，上檔次，在硬件尚不具備改為檔案館的情況下，首先在材料收集、整理、立卷歸檔上達到館級要求。在認真總結學(xué)校檔案管理規定制訂以來(lái)執行的情況，盡快修訂印發(fā)山東輕工業(yè)學(xué)院檔案管理制度匯編；校對印刷20xx—20xx年年鑒，充實(shí)奮斗的歷程一書(shū)的內容。積極鼓勵各部門(mén)、單位利用檔案資料進(jìn)行開(kāi)發(fā)和研究。創(chuàng )造條件豐富檔案信息，走訪(fǎng)老領(lǐng)導、老教師補充建校的支撐材料。挖掘能夠代表學(xué)院文化底蘊的典故、事件進(jìn)行專(zhuān)題編研，積蓄能夠印刷的資料。要進(jìn)一步提高服務(wù)利用水平，主動(dòng)探求利用領(lǐng)域，切實(shí)做到服務(wù)熱情、查詢(xún)準確，回復及時(shí)、態(tài)度和藹。
檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，經(jīng)過(guò)全體專(zhuān)兼（職）人員的不懈努力取得顯著(zhù)成績(jì)，為今后達省一級乃至特級檔案管理水平奠定了基礎，我們有決心，團結協(xié)作、齊心合力、克服困難，發(fā)揚“輕院精神”爭取在新得一年，取得新得進(jìn)步，爭取新得更大成績(jì)，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
人事檔案管理年終工作總結 篇3
本人年參加工作，年從事檔案管理工作。年月評聘為助理館員以來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持幫忙下，經(jīng)過(guò)自我的努力，較好地履行了助理館員的職責，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將五年來(lái)的工作總結如下:
一、政治思想、職業(yè)道德
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。能夠認真學(xué)習我國三代領(lǐng)導人關(guān)于理想信念、宗旨觀(guān)念、“三個(gè)代表”重要思想等重要論述，樹(shù)立起了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自我，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干，時(shí)時(shí)處處以工作為重，培養起了良好的職業(yè)道德。
二、檔案管理工作
(一)檔案資料的收集
1、參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作。共參與接收文書(shū)檔案卷，會(huì )計檔案卷，用地檔案卷，地籍檔案卷，土地利用總體規劃檔案卷，監察檔案卷，規劃檔案卷，交易檔案卷，人事檔案卷，評估檔案卷，礦管檔案卷，底圖檔案卷，基建檔案卷，照片檔案張，錄像、光盤(pán)盤(pán)，圖書(shū)資料冊。
(二)檔案資料的整理
1、在接入庫前，對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查，對不貼合入庫要求的，按，指導并幫忙進(jìn)行整理。
2、參與整理底圖、航片份，分類(lèi)組卷歸檔卷;對張照片按和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。
3、負責資料的管理工作。按對圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)整理，近年來(lái)按規范要求整理資料余冊。并按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。
4、對卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。
(三)檔案資料檢索利用
1、負責對各科室全引目錄的接收和整理工作，對各科室報送的冊全引目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊，并在原有檢索工具的基礎上，根據局內檔案利用狀況不斷完善，不斷增加，續添了職務(wù)任免專(zhuān)題目錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)題目錄、先進(jìn)個(gè)人專(zhuān)題目錄，人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監察檔案條、土地利用總體規劃檔案條、規劃檔案條、基建、設備、資料、實(shí)物目錄共條。健全了檢索體系。
2、用心參與檔案信息開(kāi)發(fā)利用工作，主持了的編寫(xiě)，某年已申報山東省檔案信息資源開(kāi)發(fā)獎待批。
3、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人，帶給檔案資料余卷(冊)次。編寫(xiě)了檔案利用實(shí)例效果匯編。
(四)檔案資料保管保護
負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫(xiě)登記簿;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進(jìn)行調控，并及時(shí)對檔案資料進(jìn)行除塵、消毒，定期清理庫房衛生，并進(jìn)行安全檢查，未出現任何事故。
(五)檔案資料的`統計
負責檔案資料的登記與統計工作。建立了各種登記統計簿冊，并及時(shí)進(jìn)行登記統計。按上級要求及時(shí)報送有關(guān)數據。
三、檔案業(yè)務(wù)指導工作
(一)參與組織并指導各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求，結合局內業(yè)務(wù)工作實(shí)際，承擔了全局個(gè)科室、局下屬個(gè)事業(yè)單位的立卷指導任務(wù);參加了文書(shū)處理與文書(shū)立卷工作。
(二)參與了本系統各單位檔案工作的建立與指導。為使本系統檔案管理規范化，參與了全市處鄉鎮(街道)規劃與國土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理，并作了具體指導。
四、檔案學(xué)術(shù)理論研究
用心學(xué)習檔案學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù)，并用心撰寫(xiě)文章，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)任現職以來(lái)共撰寫(xiě)論文和業(yè)務(wù)文章篇。其中，與他人合作撰寫(xiě)的在增刊上刊登，自我獨立撰寫(xiě)的在增刊上刊登。
人事檔案管理年終工作總結 篇4
20xx年，檔案中心在管委會(huì )各級領(lǐng)導及市檔案局的關(guān)心指導下，緊緊圍繞管委會(huì )工作部署，堅持檔案工作為區域經(jīng)濟建設服務(wù)，為社會(huì )發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，履行檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩大職能，團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在檔案法制建設、檔案資源建設、檔案館基礎建設和檔案信息化建設等方面堅持良好的發(fā)展態(tài)勢，開(kāi)創(chuàng )了新的工作局面。
一、綜合檔案館庫房和檔案資源建設
1、館庫建設進(jìn)展順利。投資興建的檔案館已經(jīng)建成搬遷，新館集檔案庫房、辦公、技術(shù)和展覽陳列用房等多種功能為一體，基本做到功能齊全、布局合理、設計科學(xué)。以檔案新館建設為契機，進(jìn)取推動(dòng)檔案館建設，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
2、館藏資源建設取得新成效。檔案資源是檔案事業(yè)賴(lài)以生存的基礎，是提高檔案工作為社會(huì )服務(wù)水平的根基和前提。據統計，截止__年12月，檔案館館藏檔案14萬(wàn)卷。今年檔案中心加大了收集工作的力度：接收了文書(shū)、會(huì )計、城建檔案、工商檔案、企業(yè)職工檔案，征集聲像檔案并參與舉辦活動(dòng)。目前，共接收43227余件卷。
3、檔案編研工作有成果。編制了《檔案館指南》、__年度大事記。同時(shí)積極配合天津市地志辦、天津市區縣地志辦、天津市濱海新區地志辦的工作，分別供給了__年保稅區部分的撰寫(xiě)工作。
二、檔案業(yè)務(wù)工作和法制建設
1、機關(guān)檔案工作水平不斷提高。為不斷提高提高機關(guān)檔案工作水平，我們堅持二個(gè)到位。一是指導服務(wù)到位。按照以檔案中心為龍頭、各部門(mén)檔案兼職人員檔案管理的服務(wù)模式，由檔案中心牽頭，深入到各部門(mén)、單位應對面地講，手把手地教，切實(shí)抓好對機關(guān)和單位檔案管理工作的指導和服務(wù)。二是教育培訓到位。按照“以干代訓，以訓代促，邊干邊學(xué)”的工作思路，經(jīng)過(guò)培養各部門(mén)檔案員現場(chǎng)指導等措施，進(jìn)一步提高機關(guān)檔案工作的整體水平;其次，參加了市局舉辦的2期檔案業(yè)務(wù)培訓班。目前，檔案中心按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案管理期限規定》要求對機關(guān)的歸檔范圍及保管期限進(jìn)行了重新上報，并根據各部門(mén)《文件歸檔范圍和保管期限表》進(jìn)行審查和修訂，使各部門(mén)的.檔案管理更具專(zhuān)業(yè)化、系統化，機關(guān)檔案工作水平大大得到了提高。
2、加強檔案法制宣傳教育工作。經(jīng)過(guò)網(wǎng)站等方式加大《檔案法》等制度的宣傳力度，為檔案部門(mén)在履行管理及利用職能中供給了強有力的法規保障。
三、檔案信息化建設
按照逐步推進(jìn)檔案信息化建設的方針，加快了檔案信息建設者的步伐。一是檔案數據庫，建設成績(jì)顯著(zhù)。今年投入資金添置電腦、打印機等設備。目前，錄入案卷級目錄、全引目錄、文件級目錄28894萬(wàn)條，全文掃描200余萬(wàn)頁(yè)。二是加大檔案信息網(wǎng)站的建設。在網(wǎng)站管理方面，嚴格按照網(wǎng)站運行維護的有關(guān)規定要求，認真維護更新網(wǎng)站各欄目資料，并對工作動(dòng)態(tài)信息的收集、更新、發(fā)布。
四、檔案服務(wù)
今年以來(lái)，檔案中心適應全區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展要求，進(jìn)取調整館藏結構，不斷豐富檔案資源，努力提高了查檔工作效率和檔
案服務(wù)利用水平，基本滿(mǎn)足了機關(guān)、企業(yè)和群眾利用檔案的需求，為全區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和維護穩定發(fā)揮了重要作用。加強服務(wù)窗口建設。今年我們進(jìn)取推進(jìn)檔案查閱利用服務(wù)窗口建設，以貫徹實(shí)施《政府信息公開(kāi)條例》為著(zhù)力點(diǎn)，加強檔案政府信息查閱場(chǎng)所的建設，利用窗口服務(wù)經(jīng)濟、廣大利用者服務(wù)，全年共接待查閱19604人次，電話(huà)咨詢(xún)3900多次，查閱檔案資料9558卷(冊)，復制文件約3萬(wàn)余頁(yè)。
五、20xx年主要工作思路
20xx年檔案工作的指導思想和工作目標是：緊密結合檔案工作實(shí)際，解放思想，振奮精神理清思路，真抓實(shí)干，緊緊圍繞檔案服務(wù)區域經(jīng)濟為重點(diǎn)，抓好各項工作，大力推進(jìn)檔案工作的科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，持續健康發(fā)展，全面加強自身建設，進(jìn)一步提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)功能，努力完成賦予檔案工作的各項任務(wù)，為全區發(fā)展作出貢獻。按照這樣的目標要求，20xx年重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
1.是爭取財政預算內資金，推動(dòng)館庫建設。新館建設是推動(dòng)檔案工作改革與創(chuàng )新的新起點(diǎn)，新館建設也是從根本上改善檔案工作改革與創(chuàng )新的新起點(diǎn)，新館建設也是從根本上改善檔案保護條件。所以，我們必須抓住這一難得的機遇。切實(shí)抓好硬件和軟件建設。
2.是繼續推動(dòng)檔案管理模式改革向縱深發(fā)展，爭取檔案資源整合工作的新突破。認真抓好檔案管理模式綜合改革試點(diǎn)的推廣，深入探索電子文件、電視新聞、電視專(zhuān)題節目等新型載體檔案資源的數字化采集和互聯(lián)網(wǎng)信息采集工作，開(kāi)辟檔案資源建設新途徑。
3.是堅持依法治檔，切實(shí)加大檔案行政執法力度。認真履行檔案行政執法職責。
4.是著(zhù)力提高綜合檔案館館藏資源規范化管理水平。綜合檔案館要嚴格按照檔案收集整理保管規范標準，開(kāi)展到期檔案資料的接收整理與保管工作。加強檔案全宗管理，不斷補缺完善資料，逐步豐富，加強現行文件收集管理，進(jìn)取向社會(huì )供給檔案文獻利用服務(wù)，并搞好檔案利用效果的跟蹤記錄。
5.是推進(jìn)檔案信息化建設。堅持科技興檔戰略，緊跟檔案信息化發(fā)展形勢，按照“檔案信息化”建設規劃要求，推進(jìn)檔案目錄數據庫、全文數據庫和多媒體數據庫建設，逐步改善局(館)數字化軟件和硬件設施，以適應檔案信息化發(fā)展需要。結合新館配套設施建設之際，最大程度地發(fā)揮其社會(huì )效益。加強多媒體檔案管理軟件調查研究和科學(xué)論證，主動(dòng)配合推進(jìn)文檔一體化建設工程。適時(shí)更新檔案信息網(wǎng)資料，逐步擴大檔案工作互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)范圍。
6.是認真搞好檔案宣傳、專(zhuān)業(yè)教育和編研工作。加強對檔案員的業(yè)務(wù)培訓和指導。舉辦了2期業(yè)務(wù)培訓班，開(kāi)展《檔案法》宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)過(guò)新聞媒體宣傳、工作交流和舉辦知識競賽等形式，營(yíng)造全社會(huì )貫徹執行檔案法律法規的輿論氛圍。統籌安排，開(kāi)展檔案人員崗前培訓工作。分層次分領(lǐng)域進(jìn)行歸檔文件整理、檔案管理與利用和檔案信息化建設等專(zhuān)業(yè)課目的繼續教育。
人事檔案管理年終工作總結 篇5
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉眼間，20xx年上半年即將過(guò)去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實(shí)際情況，現將個(gè)人半年工作總結如下：
一、 半年工作情況匯報：
半年來(lái)，在兩位站長(cháng)的正確領(lǐng)導下、在站長(cháng)和各位師傅的關(guān)心幫助下，20xx年我肩負著(zhù)本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內各種規章制度，按時(shí)完成站內交辦的工作任務(wù)。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統一要求，20xx年檔案已分類(lèi)裝訂，煙農戶(hù)籍化檔案已填寫(xiě)完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類(lèi)裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實(shí)際所存在的問(wèn)題，正在進(jìn)行全面的整改。
生活開(kāi)支情況：結合站內實(shí)際情況，做到細開(kāi)支、精開(kāi)支，避免一些不合理開(kāi)支，并把每月的日常用品和食堂原料開(kāi)支總額情況，以報賬形式，通過(guò)兩位站長(cháng)審核票據、簽字審批后，并在站內每月工作例會(huì )上進(jìn)行公布通報，接受大家監督，做到帳目清楚、公開(kāi)透明。
基建情況：今年，根據國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，20xx年基本無(wú)其他基建項目。除開(kāi)需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調煙葉大棚建設。
二、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作：
半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習，吸取他們的長(cháng)處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的.同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。
三、加強自身學(xué)習，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：
我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺，平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據工作實(shí)際情況，努力用理論指導實(shí)踐，解決自己在工作中出現的問(wèn)題。
四、工作中存在的問(wèn)題與困難：
一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導致公司環(huán)節檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強改進(jìn);
二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;
三、需加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;
四、因每次在站內工作例會(huì )中，各位師傅們的匯報材料上交不及時(shí)或未上交，從而導致檔案檢查扣分原因之一;
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問(wèn)題，加強改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來(lái)，雖然取得了一定的工作成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長(cháng)和師傅們給予原諒。針對我個(gè)人在工作、生活中存在的問(wèn)題和不足之處懇請兩位站長(cháng)和師傅們給予批評和指正。
人事檔案管理年終工作總結 篇6
檔案整理工作已快尾聲，現從幾方面對自己工作進(jìn)行總結：
一、近兩個(gè)月來(lái)做了哪些工作
二、在整理過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，是如何解決的
三、分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來(lái)如何開(kāi)展
四、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來(lái)總部報到，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進(jìn)行了審核、補充、整理歸檔。
同時(shí)，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓、指導、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓人員達10多人，培訓時(shí)間貫穿整個(gè)整理過(guò)程，隨來(lái)隨培訓。
在整理過(guò)程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補充完善了1200多份材料，復印800多件原件，補做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補蓋公章1200多個(gè)。（審批表、復印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作）。
在補充完善了歸檔材料后，通過(guò)準確分類(lèi)、裁剪修補、認真書(shū)寫(xiě)分類(lèi)號和頁(yè)碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經(jīng)過(guò)10次以上的反復是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障。
在整理過(guò)程中發(fā)現存在共性的問(wèn)題有以下7個(gè)方面：
1、年齡出現多個(gè)版本，隨意更改；
2、姓名隨意更改，多用同音字；
3、《干部履歷表》多年不填寫(xiě)，填寫(xiě)了的缺照片，缺本人簽字，缺機關(guān)蓋章，不規范；
4、在應審計的崗位上工作過(guò)的干部，沒(méi)有審計報告或結論性的審計材料（普遍沒(méi)有歸檔）；
5、掛職人員、培訓人員、出國人員所需的鑒定、成績(jì)、審查表等普遍缺少歸檔；
6、受獎干部缺少登記表、審批表，只是提供了獎狀復印件；
7、《干部任免審批表》缺的程度很?chē)乐�，有的干部已是副處甚至以上，竟沒(méi)有一張任免表，有的離開(kāi)原來(lái)單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。
對以上存在的問(wèn)題我們是怎么解決的？
�、�、對年齡的確認，我們依據檔案里最早出現年齡的那份材料（一般是《入團志愿書(shū)》），再參考本人身份證，如若相差不過(guò)2個(gè)月，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的，嚴格依據最早的那份材料來(lái)確認。
�、�、對姓名中出現多音字的，請其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自己隨意寫(xiě)，就在檔案目錄前填寫(xiě)《檔案中存在的問(wèn)題》。
�、�、對于《干部履歷表》短缺的，已無(wú)法重新組織填寫(xiě)的，只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補貼上去，需補蓋審查機關(guān)公章的，去原單位補蓋。并指導規范填寫(xiě)新的履歷表。
�、�、對參加過(guò)培訓，受過(guò)獎勵的人員索要培訓證書(shū)、獎狀等原件進(jìn)行復印，并對復印件加蓋人資部公章，填寫(xiě)復印人姓名。
�、�、對《干部任免審批表》的補做，我們在人資及黨群部門(mén)配合下，查找當年的文件，依據其文號、時(shí)間、任免內容，并查找出本人的簡(jiǎn)歷，重新制作相應的任免表，并補蓋相關(guān)部門(mén)的公章。
總上所述問(wèn)題，分析存在的原因有以下幾方面：
�、�、出生日期的前后不一致，有陰陽(yáng)歷、采用虛歲等不同習慣造成的，也有筆誤，也有個(gè)人為滿(mǎn)足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。
�、�、姓名出現同音字，是歷史原因造成的，在沒(méi)有居民身份證的年代，人們對自己的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒(méi)有確定名字的觀(guān)念和意識。
�、�、對于《干部履歷表》的缺失及不規范、審計報告、培訓成績(jì)、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認為主要原因在于人事檔案管理部門(mén)沒(méi)有及時(shí)組織填寫(xiě)、收集歸檔所造成的。
為什么這么說(shuō)呢？因為一般員工、干部不了解人事檔案，沒(méi)有歸檔的意識。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責無(wú)旁貸的工作。
然而目前的`現狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對應歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里，多年無(wú)人問(wèn)津。
我們在整理檔案的過(guò)程中，感到最費時(shí)、費力的就是補充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的。
針對存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現狀，我有以下不成熟的想法及建議：
1、首先設崗，設專(zhuān)人負責人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度；
2、檔案管理人員組織員工、干部開(kāi)展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng)；
3、管理人員跟蹤、收集，形成網(wǎng)絡(luò )管理，比如在人資登記的參加培訓人員，參加資格、職稱(chēng)考試人員、出國人員、受獎勵人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會(huì )有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料，且與報銷(xiāo)差旅掛鉤等）。
如果檔案管理部門(mén)能按制度及時(shí)收集應該歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識，那出現缺失的檔案材料的幾率就會(huì )大大降低，甚至不會(huì )出現這樣的情況。
通過(guò)這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開(kāi)，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補充、整理，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決，從中找到了存在的問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實(shí)基礎！
人事檔案管理年終工作總結 篇7
今年來(lái)，我在鎮黨委、政府領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。
一、加強政治學(xué)習，不斷增強自身素質(zhì)
為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學(xué)習作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎，充分利用業(yè)余時(shí)間，積極學(xué)習，認真實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書(shū)》，并且在4月份參加了**區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統全面地學(xué)習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動(dòng)上以黨員標準來(lái)嚴格要求自己。6月份以在鎮領(lǐng)導的信任和支持下，我又參加了為期3個(gè)星期的委托**黨校舉辦的**鎮青年后備干部培訓。
二、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識
積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育，進(jìn)一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)注重充分利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電，參加了**電大本科****專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，目前已通過(guò)了*門(mén)課程的考核。通過(guò)學(xué)習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮電子政務(wù)工程建設，我還注重學(xué)習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實(shí)現辦公自動(dòng)化奠定良好的基礎
三、積極工作，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
今年，我在收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎上，認真總結經(jīng)驗，繼續改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門(mén)，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導各部門(mén)、單位明確自己大事記記錄范圍，歸檔內容和時(shí)間以及工作程序。指導協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內容等。進(jìn)一步規范大型設備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調整檔案資料和年度職稱(chēng)檔案資料，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案，努力擴大利用服務(wù)范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調查，深入學(xué)校各部門(mén)、單位收集所需的資料。檔案室共提供借閱檔案多卷件次，復印1000多卷頁(yè)，完成接收文書(shū)檔案1300多卷、2194件，財務(wù)檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識，認真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)。
1、本職工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初，依據我鎮機關(guān)各部門(mén)的實(shí)際情況，制定了《機關(guān)檔案材料收集情況表》，并在收集的過(guò)程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門(mén)進(jìn)行再次催收，最后均經(jīng)各部門(mén)領(lǐng)導簽名確認。通過(guò)整理、歸檔，20xx年度共組文書(shū)卷**卷，照片檔案**張，實(shí)物檔案**份，會(huì )計檔案**卷。同時(shí)，按區檔案局的要求，對于****年永久、長(cháng)期檔案進(jìn)行進(jìn)館工作，共進(jìn)館永久卷**卷，長(cháng)期卷**卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求，還在20xx年底前，收集、整理了土地退包書(shū)**份，土地權證書(shū)**本，圓滿(mǎn)完成了檔案局對我鎮20xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中，以?xún)?yōu)異的'成績(jì)，連續二年名列全區前茅。
2、其他工作：20xx年底，被借調到鎮保辦公室，負責對全鎮所有參保人員的個(gè)人信息的錄入工作。在鎮保辦，嚴格遵守鎮辦各項工作制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，遇到緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，尤其是在為離土農民的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續，切實(shí)解決好他們的后顧之憂(yōu)。20xx年9月份，在鎮領(lǐng)導的安排下和區信息委的指導下，我配合電腦公司，全程參加了我鎮的電子政務(wù)工程建設，通過(guò)前期對各部門(mén)的需求調研、基礎設施的建設，目前已完成了對內、外網(wǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
正是我的努力工作，在20xx年被評為**鎮優(yōu)秀共青團員、**區檔案工作先進(jìn)工作者。
工作中，雖然取得了一定成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導、同事們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺階，更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
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