應收會(huì )計年終工作總結（通用11篇）
不知不覺(jué)間一年就快結束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔，下面是小編為大家整理的應收會(huì )計年終工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
應收會(huì )計年終工作總結 1
隨著(zhù)xx景區酒店業(yè)務(wù)的增加，工作量和工作難度也隨之上升;回顧這一年來(lái)的工作，既有壓力和曲折，也充滿(mǎn)機遇和挑戰，通過(guò)自身的調整和完善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財務(wù)部領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我的財務(wù)管理水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，各項工作也漸入正軌。對于20xx年一年度的工作，我主要做以下總結：
一、梳理工作流程，明確崗位職責
在領(lǐng)導的指導下，酒店板塊對財務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責。加強完善了日常財務(wù)管理流程，完善了財務(wù)信息反饋的準確性、及時(shí)性、有用性;在酒店協(xié)同平臺系統的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務(wù)部提供收入日報的形式;在酒店夜審小組的配合下，規范了酒店前臺的操作流程;在保證公司資金的安全下，明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，減少資產(chǎn)、負債中的潛虧因素
1、乘著(zhù)公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊的應收賬款進(jìn)行了清理，著(zhù)重清理超期應收款。通過(guò)和酒店管理中心的'深入對接，理清了對應收賬款確認、核對、銷(xiāo)賬流程，加大力度對超期應收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個(gè)別特殊客戶(hù)的超期時(shí)間較長(cháng)的應收賬款清理完結，(例如：桐鄉消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個(gè)固定工作機制，保證了應收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告，為收款員的收款催討工作提供幫助，同時(shí)也為應收賬款的進(jìn)一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的周轉金，完善借款手續。
3、定時(shí)清理預付款，對賬齡較長(cháng)的預付款進(jìn)行整理及分析;針對閑置已久的預付款，找出其閑置原因;定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶(hù)，杜絕虛增賬戶(hù)，減少潛在風(fēng)險。
4、根據公司的《固定資產(chǎn)管理制度》，對酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤(pán)點(diǎn)，細化固定資產(chǎn)卡片，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。同時(shí)，完善固定資產(chǎn)折舊計提流程，合理規范固定資產(chǎn)計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧及意外損毀物品查明原因，統一規范編制庫存報表，嚴格要求進(jìn)出庫單管理，特別關(guān)注物品調撥動(dòng)向，加強成本控制，避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求，對各酒店費用與成本進(jìn)行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過(guò)測算費用占收入的比例實(shí)現費用的總額控制。自身學(xué)習和技能提升。學(xué)習了解了全面預算的概念、特點(diǎn)、編制過(guò)程和全面預算管理的價(jià)值實(shí)現。學(xué)習了新會(huì )計準則報表列報的變化及合并會(huì )計報表的編制等專(zhuān)業(yè)知識。
三、工作中的問(wèn)題和不足之處
1、隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，財務(wù)管理能力發(fā)面有待加強。
2、隨著(zhù)公司目標考核的不斷細化，財務(wù)核算有待進(jìn)一步細化。
3、隨著(zhù)酒店協(xié)同平臺系統的上線(xiàn)，軟件應用和操作方面加強學(xué)習。
4、財務(wù)分析深度不夠，對財務(wù)數據的敏感不夠，在結合酒店管理特點(diǎn)，提供及時(shí)有效的財務(wù)信息方面還有待提高。
以上問(wèn)題也是我xx年工作的重點(diǎn)，加強與酒店之間的溝通，深入了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財務(wù)數據分析;在財務(wù)部的領(lǐng)導的帶動(dòng)下力爭將酒店財務(wù)核算工作做的更全面深入。
應收會(huì )計年終工作總結 2
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此合具體情況，全年的工作總如下：
一、完成的工作
1、及時(shí)準確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的`不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨�(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
應收會(huì )計年終工作總結 3
時(shí)光荏苒，從本人來(lái)到xx，距今已將近一年的時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，本人嚴格遵守公司的各項規章制度，聽(tīng)從領(lǐng)導的各項工作安排，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真并有質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。這段時(shí)間以來(lái)，本人的`工作主要如下：
1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料采購價(jià)格波動(dòng)分析表，并與采購部相關(guān)人員確認價(jià)格數據的準確性，了解每月所采購材料價(jià)格波動(dòng)的趨勢，為管理部門(mén)的存貨管理決策提供可靠依據。
2、每月月初負責與供應商對賬，核對上月往來(lái)發(fā)生額是否一致。如核對無(wú)誤后，在供應商對賬單上簽字確認并交采購部回傳給供應商。如發(fā)現供應商的對賬單金額與當月賬面往來(lái)期間有錯入賬、漏入賬的，及時(shí)與采購部和材料會(huì )計倉庫相關(guān)人員確認材料所屬供應商的錄入是否有誤，落實(shí)后將相關(guān)資料交由財務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行調賬，確保應付賬款余額的準確性。月末整理保存供應商對賬單或供應商名稱(chēng)變更通知歸檔。
3、對采購部和綜合管理部遞交的付款申請單、報銷(xiāo)單進(jìn)行審核，以確保每一筆付款都有據可依，確保付款的金額準確無(wú)誤。如發(fā)現付款申請金額與賬面金額不符，找出差異原因，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題。如發(fā)現供應商未開(kāi)具發(fā)票，則要求采購部和綜合管理部通知供應商及時(shí)提供發(fā)票。
4、勤查看供應商往來(lái)及其他個(gè)人往來(lái)是否有異常(包括現金報銷(xiāo)的供應商)
5、負責每個(gè)月xx銀字憑證的填制和整理。
這一年以來(lái)，本人在部門(mén)領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，很好地完成了自己的本職工作。在今后的工作中，本人也會(huì )再接再厲，努力認真的做好各項工作。
應收會(huì )計年終工作總結 4
20xx年是一個(gè)比較充實(shí)的一年，我很幸運有機會(huì )嘗試兩種不同的會(huì )計工作崗位，多謝我的上級給我這個(gè)機會(huì )，20xx年將要過(guò)去，對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務(wù)的完成，另外也積極配合團隊的工作；對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的'前提，努力去學(xué)習其他工作崗位，其具體描述如下文：努力完成自身的工作要求：對于目前為止的兩個(gè)工作崗位銷(xiāo)售會(huì )計和xx應收會(huì )計，銷(xiāo)售會(huì )計主要是掌管關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售和第三方銷(xiāo)售的賬面情況，核對其他辦事處的倉儲的情況，在月末的時(shí)候及時(shí)結轉收入和銷(xiāo)售成本，并且在月頭的時(shí)候按時(shí)完成相關(guān)的F，E和D系列集團報表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個(gè)崗位由于剛來(lái)的時(shí)候因為有好多業(yè)務(wù)上的東西不熟，和其他個(gè)人的原因導致影響其他崗位的工作進(jìn)度，之后經(jīng)過(guò)努力也順利完成相關(guān)的工作任務(wù)。對于廣東應收會(huì )計主要收取銀行單據，并且根據相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應客戶(hù)的應收賬款，另外配合銷(xiāo)售管理部對于某些客戶(hù)的壞賬的跟蹤。每個(gè)月需要完成相應的F和E系列集團報表。在這個(gè)崗位上基本上沒(méi)有影響其他工作崗位的進(jìn)度。
積極地完成上級下達的任務(wù)的完成：對于科長(cháng)和經(jīng)理下達的額外任務(wù)，都按時(shí)的完成，比如xx審計所要求復印的文件，提供相關(guān)的表格；銷(xiāo)售管理部要求核對某些客戶(hù)的賬目。平常除了系統有特殊情況以外都能按時(shí)上交集團報表和集團分析。
積極配合團隊的工作：在x月以后，都能按時(shí)過(guò)賬，沒(méi)有因為自己的過(guò)賬延遲而影響其他崗位的工作進(jìn)度（不包括因系統的延遲）；有時(shí)候主動(dòng)幫助其他同事完成工作任務(wù)（比如裝訂憑證）。
明年的展望和計劃：對于來(lái)年的指望和計劃，我覺(jué)得我會(huì )盡量完善我自己工作上的缺點(diǎn)，按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù)，也希望能夠多向其他同事學(xué)習他們的工作方式和和具體崗位的操作。
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作為酒店非盈利部門(mén)，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們一直以來(lái)工作的重中之重。對于成本會(huì )計來(lái)講，每月除了日常的核算外，最大的任務(wù)就是盤(pán)點(diǎn)了，可以說(shuō)，成本核算是否準確，關(guān)鍵在于盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)不但可以使我們了解一線(xiàn)部門(mén)工作流程及日常工作，加強部門(mén)之間溝通，還是發(fā)揮我們內部監督職能的一種手段。
通過(guò)這一年來(lái)的工作，我從剛開(kāi)始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現在的不斷提高，我的工作一點(diǎn)點(diǎn)向著(zhù)優(yōu)質(zhì)高效的方向發(fā)展。正如我們所提供的成本分析報表一樣，從最初的客房、餐飲收入成本數據的簡(jiǎn)單分析到相繼增加的包間、宴會(huì )上座率分析、營(yíng)銷(xiāo)計劃完成情況分析等，隨著(zhù)報表的日臻完善，我的業(yè)務(wù)水平和工作能力也得以加強。
通過(guò)總結我發(fā)現公司的組織架構就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的'聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)取它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退，要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
這一年來(lái)我在工作中遇到過(guò)很多的困難也得到過(guò)很多的幫助，我曾經(jīng)失落過(guò)、沮喪過(guò)也曾經(jīng)沾沾自喜開(kāi)懷大笑過(guò)，不管怎么說(shuō)我走過(guò)了這一年，我得到了很多也充實(shí)了很多，感謝我的領(lǐng)導對我的無(wú)私幫助以及支持。
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20年中，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下：
一、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養
一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”。
始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；四是不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，
堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的`安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：
一季度，完成20年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務(wù)工作，并為20年訂下了財務(wù)工作設想。對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；
二季度，按照財務(wù)制度及預算收支科目建立20年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時(shí)向主管部門(mén)報送財務(wù)、統計月報季報；充分發(fā)揮了會(huì )計核算、監督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。
主動(dòng)與局計財科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤(pán)、按醫保規定繳納上半年保費、
三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國會(huì )計法》及《四川省會(huì )計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續，寫(xiě)出了自查情況、經(jīng)驗體會(huì )、內部控制度建設情況及會(huì )計制度執行情況，進(jìn)一步規范了會(huì )計行為。
辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養老保險、失業(yè)保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專(zhuān)項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結等文字材料的撰寫(xiě)。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì )到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。
應收會(huì )計年終工作總結 7
20xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。
在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
下面就是我對這一年中所做工作的一個(gè)簡(jiǎn)單總結：
在這一年我仍然負責中國石化的標準化信息管理系統項目的開(kāi)發(fā)，試運行以及項目驗收等一系列的`工作。
該項目包括：
1、標準信息數據庫以及組織機構的管理和系統管理。
2、標準信息查詢(xún)子系統
3、標準制修訂管理子系統
4、標準化信息門(mén)戶(hù)
5、標準化信息動(dòng)態(tài)管理和布子系統
6、企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統
在20xx年初到3月份的時(shí)間中，完成了對標準化信息管理系統的編碼工作，主要包括企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統和組織機構的管理和系統管理等部分。其他模塊在08年就已經(jīng)基本編寫(xiě)完成了。
進(jìn)入四月份，就開(kāi)始在中石化勘探開(kāi)發(fā)研究院內部部署并開(kāi)始組織內側了。期間導入了將近4g的標準數據。并于四月中旬參加了中石化在香山組織的意見(jiàn)會(huì )議。會(huì )議中聽(tīng)取了中石化各個(gè)企業(yè)單位的意見(jiàn)，匯總后，在之后的一個(gè)月時(shí)間里根據香山的匯總意見(jiàn)對系統進(jìn)行了適當的修改。
在五月份和九月分之間一直在中石化勘探開(kāi)發(fā)研究院內部組織小型的討論會(huì )，完善系統的功能，為的是更好的實(shí)現處理功能以及完善友好的系統人機界面。
九月將三臺服務(wù)器（一臺用于web處理，一臺是數據庫服務(wù)器，另外一臺是備份服務(wù)器）從中石化勘探開(kāi)發(fā)研究院，搬到了中石化位于朝陽(yáng)門(mén)的總部。正式部署在了中石化的總部，開(kāi)始系統的公開(kāi)測試階段。
十一月編寫(xiě)項目驗收的相關(guān)文檔。
十二月份組織了了兩場(chǎng)培訓會(huì )，為期4天。
以上就是本人20xx年所做工作的一個(gè)簡(jiǎn)單總結，寄望20xx年公司能有更快更好的發(fā)展，自己也可以為公司的發(fā)展盡一份力。
應收會(huì )計年終工作總結 8
會(huì )計協(xié)會(huì )在20xx學(xué)年的各項工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現了些許問(wèn)題和不足，現將協(xié)會(huì )本學(xué)年的各項工作總結如下，并將下學(xué)年的主要工作和規劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì )各項工作成果
1、內部建設成效顯著(zhù)
自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì )就致力于協(xié)會(huì )內部建設工作。隨著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展，各項規章制度也日趨完善。協(xié)會(huì )在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會(huì )會(huì )員以協(xié)會(huì )最好的服務(wù)使會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫馨，從而加強了對協(xié)會(huì )干部干事成員的管理，協(xié)會(huì )的機構設置也更加合理，協(xié)會(huì )擁有較為完善的機構設置，我們根據實(shí)際需要改進(jìn)了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對部門(mén)的分管負責制度，指導監、督和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì )活動(dòng)的部門(mén)承辦制，即協(xié)會(huì )內各項活動(dòng)的開(kāi)展舉辦由相應負責部門(mén)進(jìn)行承辦，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì )長(cháng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會(huì )內的每個(gè)部門(mén)均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門(mén)合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì )的部門(mén)責任制，協(xié)會(huì )內承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合，哪些部門(mén)做的不好，可追究相應部門(mén)的責任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)作為總負責、總協(xié)調，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開(kāi)展。
在協(xié)會(huì )的正規化建設方面，我們注重并要求協(xié)會(huì )的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì )的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì )各類(lèi)文件（如通知、策劃書(shū)、通訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì )的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì )蓋章后方可成為協(xié)會(huì )干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì )干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會(huì )的經(jīng)費來(lái)源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會(huì )費）、有關(guān)部門(mén)撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì )員繳納會(huì )費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì )嚴格按照規定收取會(huì )員會(huì )費，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì )在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會(huì )財務(wù)部負責，協(xié)會(huì )所有會(huì )費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會(huì )公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì )設立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會(huì )辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會(huì )負責人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會(huì )全體成員的監督。協(xié)會(huì )在經(jīng)費使用上，協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費使用以高效和節約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門(mén)詳列預算，活動(dòng)過(guò)后提交正規、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務(wù)收支協(xié)調合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì )采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒�(dòng)以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
�。�1）使主要內容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
�。�2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標志性圖案，來(lái)增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)內容。
�。�3）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護好協(xié)會(huì )的良好形象。
4、活動(dòng)開(kāi)展成績(jì)斐然
在過(guò)去的一學(xué)年里，會(huì )計協(xié)會(huì )共組織開(kāi)展了多次形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門(mén)的部門(mén)活動(dòng)共二十余次。其中有會(huì )計模擬實(shí)訓大賽，有引人入勝、激情四射的點(diǎn)鈔大賽，增進(jìn)友誼協(xié)會(huì )聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì )堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂(lè )性的各種活動(dòng)。
在各項工作和活動(dòng)的開(kāi)展中，我們始終把尊重會(huì )員的權利，保障會(huì )員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì )全體會(huì )員服務(wù)，并注重結合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì )的需要，從而使協(xié)會(huì )受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會(huì )成立近6年以來(lái)，協(xié)會(huì )的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會(huì )有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會(huì )資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會(huì )各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會(huì )議召開(kāi)合理高效
協(xié)會(huì )借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會(huì )議的程序規范性和會(huì )議效果，聽(tīng)取了廣大協(xié)會(huì )成員的意見(jiàn)，從而制定了比較合理的會(huì )議制度。
協(xié)會(huì )會(huì )議是協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)部長(cháng)等向協(xié)會(huì )與會(huì )成員直接傳達協(xié)會(huì )工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過(guò)會(huì )議了解協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì )確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì )全體成員參加的例會(huì )，在會(huì )議上，會(huì )長(cháng)團及各部門(mén)對協(xié)會(huì )的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結及對后期的工作等進(jìn)行部分規劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì )議，主要是例會(huì )、總結會(huì )和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì )等，在開(kāi)會(huì )前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會(huì )議流程作出合理規劃，保證了會(huì )議的合理性、高效性。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng )新發(fā)展思路和方針。例如，會(huì )長(cháng)分管部門(mén)制，各部門(mén)特色活動(dòng)穿插舉行，單部門(mén)活動(dòng)承辦及其他部門(mén)協(xié)辦，干事會(huì )員對接制度，重視理論的學(xué)習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì )后屆的發(fā)展中丟失，便開(kāi)始了協(xié)會(huì )的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì )的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì )成員參與到協(xié)會(huì )的發(fā)展和理論思想學(xué)習中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開(kāi)展會(huì )計協(xié)會(huì )的`第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會(huì )發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì )的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì )能夠更好地走可持續發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì )換了接班人導致協(xié)會(huì )成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會(huì )工作中的若干問(wèn)題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對各部門(mén)的各項工作的指導力度不夠，很多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的實(shí)施，各部長(cháng)、副部長(cháng)也沒(méi)有更好的對部門(mén)干事進(jìn)行相應的指導和監督，造成協(xié)會(huì )所提出的許多方針戰略沒(méi)有得到應有的實(shí)施效果。例如，協(xié)各部門(mén)其實(shí)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素質(zhì)拓展類(lèi)和體育競技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文比賽和發(fā)展論壇類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì )的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì )就會(huì )有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會(huì )長(cháng)和部長(cháng)的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會(huì )各項工作活動(dòng)的指導力度是協(xié)會(huì )有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會(huì )的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽(tīng)部長(cháng)、會(huì )長(cháng)的話(huà)，只知道做事而沒(méi)有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于自己的部長(cháng)，部長(cháng)不通知做某些事，自己就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì )主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì )的各項工作。因此，更不能主動(dòng)擔當協(xié)會(huì )的各項大任，對協(xié)會(huì )所提出的各種戰略方針沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì )更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會(huì )中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會(huì )沒(méi)有達到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，部長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì )成員和會(huì )員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會(huì )各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會(huì )的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力，為協(xié)會(huì )各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長(cháng)、干事對協(xié)會(huì )所下達的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)行更好有力的傳達。例如，協(xié)會(huì )的會(huì )議中的與會(huì )人員并沒(méi)有將會(huì )議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì )沒(méi)有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會(huì )議中，沒(méi)有作應有的筆記，還只是豎著(zhù)耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度重視。因此，各部門(mén)需加強各部門(mén)的制度建設并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，卻并沒(méi)有做會(huì )長(cháng)的料，無(wú)論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì )的各項工作做好，因此對協(xié)會(huì )成員的也比較高，很多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對部長(cháng)、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì )的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì )只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會(huì )很高興，人生的價(jià)值就貢獻，在有限的時(shí)間里創(chuàng )造無(wú)線(xiàn)的價(jià)值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
應收會(huì )計年終工作總結 9
經(jīng)過(guò)20xx年的崗位調整，我本人被聘任銀行會(huì )計，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進(jìn)入角色，由于營(yíng)業(yè)室不允許有無(wú)所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，更是緊抓不敢松懈。以下是我今年的工作總結。
一、“求生存”壓力變成了動(dòng)力
依據內部把握制度的要求，通過(guò)對營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)進(jìn)行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢(qián)箱現金管理方法、錢(qián)箱單證管理方法、證券業(yè)務(wù)管理方法、憑證整理裝訂方法、會(huì )計差錯考核方法等一系列管理規定。明確專(zhuān)人對錢(qián)箱現金、單證、重點(diǎn)會(huì )計科目及帳戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，確保消逝問(wèn)題，準時(shí)發(fā)覺(jué)，準時(shí)解決。同時(shí)通過(guò)制定二次支配方法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jì)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等內容相結合，打破了支配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項任務(wù)目標的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
二、努力學(xué)習內把握度，提高工作效率
爭論不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設置和勞動(dòng)組合形式，重新制定細化了會(huì )計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權限，確定相應的職責。同時(shí)，依據上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際狀況，今年先后參預制定了錢(qián)箱現金管理方法、錢(qián)箱單證管理方法、證券業(yè)務(wù)管理方法及憑證裝訂管理方法、會(huì )計差錯考核方法等一系列規章制度，進(jìn)一步規范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的.核算手續更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加平安科學(xué)，做到了相互制約、職責分明。強化了內部把握，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀(guān)看和總結，發(fā)覺(jué)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能準時(shí)給主任和主管匯報，并能準時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提示，起到了警示建議作用。
三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素養
擺正位置，靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)，靠客戶(hù)吸取存款，靠存款保住飯碗。消退了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀(guān)念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，自覺(jué)規范自己的行為，認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。把業(yè)務(wù)技術(shù)和嫻熟程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避開(kāi)失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是，因各種因素，營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。努力學(xué)習新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，締造良好的進(jìn)展環(huán)境。 明年是我行重大變革、快速進(jìn)展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會(huì )進(jìn)一步激發(fā)我和我們營(yíng)業(yè)室全體人員的斗志和工作熱忱，我將一如既往的工作、團結、奉獻。
應收會(huì )計年終工作總結 10
今年以來(lái)，我們財務(wù)審計科在上級各部門(mén)的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的目標任務(wù)，堅持團結協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門(mén)及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。以下是今年的工作總結。
一、認真學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
工業(yè)系統財務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財務(wù)科全體同志沒(méi)有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門(mén)及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習和各項政治活動(dòng)。并能結合自身的工作崗位特點(diǎn)，依法履行會(huì )計核算和會(huì )計監督的職責。遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結合形勢，加強財務(wù)知識及新會(huì )計制度、新會(huì )計準則的學(xué)習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
二、認真審核匯總報表，提高會(huì )計信息質(zhì)量
能認真細致、及時(shí)地做好企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報表進(jìn)行認真審核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個(gè)別報送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的.催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導和上級決策提供了依據。
三、合理編制收支預算，及時(shí)報送財務(wù)收支信息
我們按照上級財政部門(mén)及經(jīng)信委領(lǐng)導對會(huì )計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度有關(guān)政策及本系統收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響，使預算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導心中有數，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機關(guān)的財務(wù)結算工作，按時(shí)報送財務(wù)收支信息。
四、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉
從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來(lái)源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著(zhù)改制的不斷深入，本系統大部分企業(yè)公轉民營(yíng)，加上部分企業(yè)受市場(chǎng)行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。
加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領(lǐng)導的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導的大力支持下，以及各科室部門(mén)的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機關(guān)工作的正常運轉。
今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導的要求還有差距，主要表現在與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入；對困難企業(yè)的內審工作重視不夠；服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性；報刋信息方面僅滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有做到超額完成很多。
應收會(huì )計年終工作總結 11
我于20xx年被組織分配到海晏縣招待所上班，兩年后調到縣政協(xié)辦公室工作，至今已xxxx個(gè)年頭了�；叵脒@些年的經(jīng)歷，獲益良多�，F根據要求，將個(gè)人學(xué)習、工作和生活方面簡(jiǎn)要總結如下：
一、不斷加強和改進(jìn)學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)
世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是立身之本，作為一名中國共產(chǎn)黨員，我將不斷學(xué)習黨的宗旨、理論、歷史等知識作為首要學(xué)習任務(wù)，不僅時(shí)刻注意學(xué)習領(lǐng)會(huì )對黨的基本理論知識的新時(shí)代解讀以及黨最新的路線(xiàn)方針政策，而且不斷重溫《黨章》和入黨誓詞，不斷深化對黨的認識，提高自身黨性修養。專(zhuān)業(yè)技能是干好工作的基本條件，作為一名財務(wù)工作者，我不僅不斷總結自身工作經(jīng)驗，而且重視向同行學(xué)習，向書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等媒體學(xué)習，不斷完善專(zhuān)業(yè)知識體系，強化業(yè)務(wù)能力，從而在二十幾年的工作生涯中，做到了工作及時(shí)高效準確，不僅沒(méi)出現過(guò)重要失誤，而且3次被縣財政部門(mén)評為“財務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人”，可以說(shuō)工作態(tài)度和成績(jì)，讓我無(wú)愧于心。遵紀守法是為人處世的必要前提，作為一名國家公民，我深知只有不觸犯法律并嚴格遵守工作紀律，才對得起黨和人民，所以我長(cháng)期將法律知識學(xué)習作為一堂必修科目，及時(shí)更新所學(xué)，掃除法律盲點(diǎn)，做到了從未發(fā)生過(guò)任何違法犯罪行為，同時(shí)強化紀律意識，堅持崗位，恪盡職守。
二、堅持投身各項實(shí)踐，一心一意服務(wù)人民
作為一名共產(chǎn)黨員，我處處牢記“為人民服務(wù)”這一根本宗旨，在工作中，將不違反財經(jīng)紀律作為回報人民的重要方式，要求自己堅決做好。另外，將服務(wù)人民的愿望寄托在積極參加各種社會(huì )活動(dòng)和團結助人這兩個(gè)方面，僅僅參與單位組織的汶川、玉樹(shù)地震災區捐款、留守兒童“博愛(ài)一日捐”等一些列捐贈活動(dòng)中累計捐款近萬(wàn)元。同時(shí)，努力構建社會(huì )主義核心價(jià)值體系，牢固樹(shù)立和宣傳“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)，以此指導生活實(shí)踐，針對多民族聚居的區域特點(diǎn)，特別重視發(fā)揚我省長(cháng)期形成的各民族團結互助友愛(ài)的精神，主動(dòng)搞好與不同民族同事及鄰里之間關(guān)系，積極幫助困難少數民族群眾，因此，我于20xx年被評為縣民族團結進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人。
三、積極發(fā)揮模范作用，矢志不渝錘煉黨性
作為縣xxxx機關(guān)工作時(shí)間最長(cháng)的老職工，指導新來(lái)的.同事盡快適應環(huán)境、熟悉工作是我應盡的職責，以身作則，爭當楷模，繼承和發(fā)揚老一輩xxxx人艱苦奮斗、忘我奉獻的敬業(yè)精神和實(shí)事求是、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，更是我光榮的使命。因此，我堅決擁護黨的領(lǐng)導，維護黨和國家良好形象，爭取在工作生活各方面作出榜樣，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)機關(guān)工作不斷取得新的更多更好的成績(jì)，并以此作為進(jìn)一步錘煉和升華黨性的有效途徑。特別是以近年站好“黨員先鋒崗”，模范遵守工作紀律和考勤制度，第一時(shí)間完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，并協(xié)助同事搞好其它各項工作，有力地帶動(dòng)了機關(guān)工作規范化、制度化、程序化運轉。通過(guò)以上努力，我先后4次獲得“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號，我深知榮譽(yù)來(lái)之不易，擁有更當倍加珍惜，今后的道路、幸福的生活還需要我們不斷開(kāi)拓，所以在今后的工作生活中，我要一如既往地充當表率，認真抓好學(xué)習，踴躍投身各項有意義的活動(dòng)，鞠躬盡瘁，服務(wù)人民！
望組織考驗我！
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