應收會(huì )計的工作總結（通用12篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的應收會(huì )計的工作總結常用，歡迎閱讀與收藏。
應收會(huì )計的工作總結 篇1
在公司領(lǐng)導的大力支持下，在財務(wù)部同事們的熱心協(xié)助下，我完成了現金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類(lèi)有價(jià)證券的保管工作，并不斷加強法律法規及財務(wù)知識的學(xué)習，使自己的素質(zhì)有了很大提高。
現現將一年來(lái)的主要工作情況總結如下：
一、嚴格進(jìn)行現金管理和結算，定期核對現金與各種帳目，發(fā)現現金金額不符等情況，做到及時(shí)匯報、及時(shí)處理。
二、堅持財務(wù)手續，嚴格審核結算，對不符手續的發(fā)票不付款。并及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
三、不斷提高安全意識，保管好現金、有價(jià)證券、票據和印鑒，同時(shí)嚴格財務(wù)保密制度，維護好個(gè)人安全和公司的利益不受損害。
四、積極配合迎接公司檢查、審計、評估工作，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，做好與銀行及主管部門(mén)的溝通與協(xié)調工作，確保公司各種手續的順利進(jìn)行。
五、不斷加強學(xué)習，熟練掌握電子核算技術(shù)，努力完善財務(wù)信息，及大提高了進(jìn)出帳目效率，使自己的個(gè)人能力和素質(zhì)都有了很大提高。
通過(guò)一年來(lái)的努力學(xué)習和思考，對財務(wù)管理工作又有了很深刻的認識，尤其在總結的過(guò)程中，也發(fā)現自己以前工作很多不足的地方。比如：面對當前，以信息技術(shù)為基礎的新的會(huì )計工作方式，缺乏學(xué)習的.緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎及工作方法都要隨著(zhù)形勢的發(fā)展，不斷的更新、學(xué)習、調整和提高。
xx年，面對當前復雜多變的形勢，我會(huì )不斷增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務(wù)知識的學(xué)習，轉變觀(guān)念、完善自我，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
應收會(huì )計的工作總結 篇2
20xx年08月17日，我滿(mǎn)懷希望和激情的來(lái)到了xx有限公司，從事會(huì )計工作。作為港口集團子公司的xx碼頭公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要掌握應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領(lǐng)導的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉眼間，一年的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時(shí)，對自己過(guò)去一年的工作情況予以總結。
一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看
通過(guò)這些天的學(xué)習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì )，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì )，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。
為人處事方面，財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén)，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動(dòng)，對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情，用最真誠的心與同事交流著(zhù)。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì )一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì )耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話(huà)，我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間，見(jiàn)面也都會(huì )打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好�？偟膩�(lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開(kāi)始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導的信任令我信心滿(mǎn)懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷(xiāo)售，報表等幾大類(lèi)的內容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會(huì )計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮
1、遵守企業(yè)會(huì )計準則與會(huì )計職業(yè)道德
從《會(huì )計法》出發(fā)，加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。會(huì )計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā)生著(zhù)變化，因此，作為一名會(huì )計人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習法律法規，以適應新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進(jìn)行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。
在集團財務(wù)制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。
根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中應收系統客戶(hù)使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。
3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面
對綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據進(jìn)行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見(jiàn)，與各部建立良好的`合作關(guān)系。按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；對于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系，集團，國家的政策法規，尤其是營(yíng)改增之后，掌握還不完全。
在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
作為基層管理者，我充分認識到自己是一個(gè)強有力的執行者，是公司對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。
希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
三、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處
集團公司財務(wù)管理部下發(fā)的《港口集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓班進(jìn)行培訓。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。
在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，帶著(zhù)看專(zhuān)業(yè)輔導教材，會(huì )計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；同時(shí)向財務(wù)主管學(xué)習好的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì )議，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)反應核算工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。
進(jìn)一步從財務(wù)流程方面使得會(huì )計核算工作的規范化、制度化，按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業(yè)會(huì )計制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。
不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務(wù)知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類(lèi)，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來(lái)，需要與業(yè)務(wù)部加強溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬，勞務(wù)費用的分攤，計時(shí)計件工資的分攤處理，需要進(jìn)一步的協(xié)調。
加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優(yōu)惠，當地海事部門(mén)的港建費用的繳交與繳交時(shí)間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
最后，在今后的工作中，我會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
應收會(huì )計的工作總結 篇3
時(shí)光荏苒，從本人來(lái)到統贏(yíng)，距今已將近半年的時(shí)間，在這半年的時(shí)間里，本人嚴格遵守公司的各項規章制度，聽(tīng)從領(lǐng)導的各項工作安排，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真并有質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。這段時(shí)間以來(lái)，本人的工作主要如下：
1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料采購價(jià)格波動(dòng)分析表，并與采購部相關(guān)人員確認價(jià)格數據的準確性，了解每月所采購材料價(jià)格波動(dòng)的趨勢，為管理部門(mén)的存貨管理決策提供可靠依據。
2、每月月初負責與供應商對賬，核對上月往來(lái)發(fā)生額是否一致。如核對無(wú)誤后，在供應商對賬單上簽字確認并交采購部回傳給供應商。如發(fā)現供應商的對賬單金額與當月賬面往來(lái)期間有錯入賬、漏入賬的，及時(shí)與采購部和材料會(huì )計倉庫相關(guān)人員確認材料所屬供應商的錄入是否有誤，落實(shí)后將相關(guān)資料交由財務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行調賬，確保應付賬款余額的準確性。月末整理保存供應商對賬單或供應商名稱(chēng)變更通知歸檔。
3、對采購部和綜合管理部遞交的`付款申請單、報銷(xiāo)單進(jìn)行審核，以確保每一筆付款都有據可依，確保付款的金額準確無(wú)誤。如發(fā)現付款申請金額與賬面金額不符，找出差異原因，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題。如發(fā)現供應商未開(kāi)具發(fā)票，則要求采購部和綜合管理部通知供應商及時(shí)提供發(fā)票。
4、勤查看供應商往來(lái)及其他個(gè)人往來(lái)是否有異常（包括現金報銷(xiāo)的供應商）
5、負責每個(gè)月深圳統信銀字憑證的填制和整理。
這三個(gè)月以來(lái)，本人在部門(mén)領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，很好地完成了自己的本職工作。在今后的工作中，本人也會(huì )再接再厲，努力認真的做好各項工作。
應收會(huì )計的工作總結 篇4
來(lái)這個(gè)工作也快一年了，往來(lái)會(huì )計是我初來(lái)時(shí)的工作，現在已經(jīng)轉交了。一直都想好好做個(gè)小結，卻總因忙碌而拖延。終于還是決定要寫(xiě)了····
往來(lái)會(huì )計工作主要負責應收、應付業(yè)務(wù)的核算。由于私營(yíng)企業(yè)更注重獨立管理控制，往來(lái)會(huì )計顯得尤為重要。
私營(yíng)性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應收日常工作主要就是審核控制發(fā)貨、收款情況、及時(shí)與銷(xiāo)售對賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運轉。要做好應收工作需要了解賬期、信用控制額度，及時(shí)更新反饋到期應收款相關(guān)信息�？蛻�(hù)主要分為五類(lèi)：
1、無(wú)款期無(wú)限額。無(wú)條件發(fā)貨。
2、有款期無(wú)限額，不超過(guò)款期可以發(fā)貨。
3、有款期、有限額的客戶(hù)，只要不超期不超額可發(fā)貨。
4、無(wú)款期有限額，不超過(guò)限額額可以發(fā)貨。
5、無(wú)款期無(wú)賬期的一般客戶(hù)，款到發(fā)貨。
根據業(yè)務(wù)需要如出現特殊情況，可根據經(jīng)銷(xiāo)售主管簽字同意的，發(fā)貨申請單上的.發(fā)貨數量發(fā)貨。對于超期又超額的，需經(jīng)公司主要負責人審批同意才可以發(fā)貨。應收會(huì )計每月中旬和月底，分別與業(yè)務(wù)員對一次賬，賬務(wù)的調整一般是月底一次性調整。對于需要調價(jià)或是抹零處理的，需業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請，經(jīng)銷(xiāo)售部主管簽字同意，月底對完賬后交公司主要負責人審批，審批通過(guò)方可進(jìn)行調賬處理。
銷(xiāo)售的同時(shí)會(huì )產(chǎn)生運費，對于運費也有不同的處理方式。我們要分清楚貨款是否包含運費，運費的結算方式。銷(xiāo)售開(kāi)單上注明含運費的，不能按應收貨款加運費，否則會(huì )虛增應收賬款。不含運費的需看運輸托單上運費的結算方式，如果是“到付、提付、自付、到付”的，均由客戶(hù)自己承擔運費；如果是“月結”或“代付”就是我們代客戶(hù)付運費。
由于我們做賬是只分物流公司沒(méi)有分那條專(zhuān)線(xiàn)，而物流公司是按專(zhuān)線(xiàn)結算運費的，運費的結算還是比較復雜的。所以在結算運費時(shí)我們平時(shí)一定要記錄，何時(shí)發(fā)何地多少支貨，運費是多少，承運單位是哪家，運輸托單上有單號的要記錄下單號，付款后要記錄好哪張運單已經(jīng)結算，以便對賬時(shí)查賬。與運輸公司對賬，一定要注意貨物損毀情況，如有損毀情況需物流賠償的，要在結算運費時(shí)在運費款里扣減所屬運輸公司相關(guān)專(zhuān)線(xiàn)的應付運費。運費應每月月底和銷(xiāo)售發(fā)貨的相關(guān)負責人核對，確保賬務(wù)的準確性。
主要工作是日常采購業(yè)務(wù)核算、對賬及付款核對。日常采購業(yè)務(wù)核算主要是原材料采購成本的核算，保證采購應付款數據的準確性。應付業(yè)務(wù)主要是采購部門(mén)負責，每月由采購部門(mén)先與供應商對賬。再由財務(wù)與采購對賬，找出差異、成差異的原因及相關(guān)的處理辦法。如有差異需要調整的，由采購提出書(shū)面申請，經(jīng)公司主要負責人簽字同意可做相關(guān)調整。
應收會(huì )計的工作總結 篇5
20xx年是一個(gè)比較充實(shí)的一年，我很幸運有機會(huì )嘗試兩種不同的會(huì )計工作崗位，多謝我的上級給我這個(gè)機會(huì )，20xx年將要過(guò)去，對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務(wù)的完成，另外也積極配合團隊的工作；對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提，努力去學(xué)習其他工作崗位，其具體描述如下文：努力完成自身的工作要求：對于目前為止的`兩個(gè)工作崗位銷(xiāo)售會(huì )計和廣東應收會(huì )計，銷(xiāo)售會(huì )計主要是掌管關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售和第三方銷(xiāo)售的賬面情況，核對其他辦事處的倉儲的情況，在月末的時(shí)候及時(shí)結轉收入和銷(xiāo)售成本，并且在月頭的時(shí)候按時(shí)完成相關(guān)的F，E和D系列集團報表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個(gè)崗位由于剛來(lái)的時(shí)候因為有好多業(yè)務(wù)上的東西不熟，和其他個(gè)人的原因導致影響其他崗位的工作進(jìn)度，之后經(jīng)過(guò)努力也順利完成相關(guān)的工作任務(wù)。對于廣東應收會(huì )計主要收取銀行單據，并且根據相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應客戶(hù)的應收賬款，另外配合銷(xiāo)售管理部對于某些客戶(hù)的壞賬的跟蹤。每個(gè)月需要完成相應的F和E系列集團報表。在這個(gè)崗位上基本上沒(méi)有影響其他工作崗位的進(jìn)度。
積極地完成上級下達的任務(wù)的完成：對于科長(cháng)和經(jīng)理下達的額外任務(wù)，都按時(shí)的完成，比如普華審計所要求復印的文件，提供相關(guān)的表格；銷(xiāo)售管理部要求核對某些客戶(hù)的賬目。平常除了系統有特殊情況以外都能按時(shí)上交集團報表和集團分析。
積極配合團隊的工作：在5月以后，都能按時(shí)過(guò)賬，沒(méi)有因為自己的過(guò)賬延遲而影響其他崗位的工作進(jìn)度（不包括因系統的延遲）；有時(shí)候主動(dòng)幫助其他同事完成工作任務(wù)（比如裝訂憑證）。
明年的展望和計劃：對于來(lái)年的指望和計劃，我覺(jué)得我會(huì )盡量完善我自己工作上的缺點(diǎn)，按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù)，也希望能夠多向其他同事學(xué)習他們的工作方式和和具體崗位的操作。
應收會(huì )計的工作總結 篇6
眨眼的功夫，我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個(gè)月了�，F特對我的工作內容進(jìn)行一下歸納總結。
關(guān)于應收款這一塊
1)銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專(zhuān)用發(fā)票在內的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶(hù)沒(méi)有信用額度的情況下，注明其擔保次數，上述情況均需要其部門(mén)經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨，反之，直接簽名，確認此筆銷(xiāo)售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性，同時(shí)也能對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售行為起到監管作用，盡量使之相關(guān)銷(xiāo)售都成為有效銷(xiāo)售。
2)各外辦調撥單的的審核與簽章。通過(guò)查看crm調撥單查詢(xún)列表，關(guān)注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數，若比例嚴重不協(xié)調的話(huà)，則會(huì )采取相應控制措施。例如：若沒(méi)有應收款收回的話(huà)，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓，讓?xiě)湛畹牧鲃?dòng)性能夠充分體現出來(lái)，從而更好保持公司流動(dòng)資金的運轉。
3)每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以及董事會(huì )有關(guān)領(lǐng)導，同時(shí)也會(huì )將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確�；乜畹难杆傩�。
4)每月定期(13日)對銷(xiāo)售人員的超期應收款項進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類(lèi)別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類(lèi)情況同樣會(huì )對部門(mén)經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的'罰款。此為應收款及時(shí)如期收回最直接有效的的管理辦法。
5)季度提成，獎金的核算。會(huì )在季度終了的次月20號左右完成所有銷(xiāo)售部門(mén)提成的核算。主要根據產(chǎn)品類(lèi)別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(是否低于最低銷(xiāo)售價(jià)格或是否按照特價(jià)進(jìn)銷(xiāo)售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規定進(jìn)行核算提成。
6)每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷(xiāo)售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷(xiāo)售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會(huì )計期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對各打單人員的工作起到一個(gè)規范作用。
7)對于各客戶(hù)的的經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議進(jìn)行歸檔整理，日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。
關(guān)于應付這一塊
1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會(huì )對各供應商的貨款金額進(jìn)行核對，如發(fā)現異常的地方，會(huì )及時(shí)與采購部門(mén)相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通，以確保貨款的準確無(wú)誤，盡量不多付給供應商一分錢(qián)。
2)周付款申請書(shū)的審核。根據采購部門(mén)填制的的付款申請書(shū)相關(guān)金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的準確無(wú)誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。
3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一致性。務(wù)必使入庫日期和結算日期在同一會(huì )計期間完成。并會(huì )對各作業(yè)人員非規范打單行為進(jìn)行監督，并跟進(jìn)讓其改正。
4)協(xié)助稅務(wù)會(huì )計核對各供應商進(jìn)項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內容，隨著(zhù)工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的服務(wù)。
應收會(huì )計的工作總結 篇7
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此合具體情況，全年的工作總如下：
一、完成的工作
1、及時(shí)準確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的`思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨�(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
應收會(huì )計的工作總結 篇8
時(shí)間如梭，轉眼我已進(jìn)入茅臺國際大酒店2年多的時(shí)間了。我是第一批入職的員工，現在看來(lái)也算是酒店的老員工了，從2016年11月6日入職以來(lái)。我親眼親身見(jiàn)證了，酒店從無(wú)到有，從籌備到現在配置齊全的五星級酒店的過(guò)程。自已也和酒店一起成長(cháng)了許多，20xx年是一個(gè)比較充實(shí)的一年，我很幸運有機會(huì )嘗試兩種不同的會(huì )計工作崗位：資產(chǎn)會(huì )計和應收會(huì )計，多謝我的上級給我個(gè)機會(huì )，20xx年將要過(guò)去，自20xx年2月16開(kāi)始休產(chǎn)假一直到20xx年7月23日開(kāi)始上班，對于我本年的自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務(wù)的完成，另外也積極配合團隊的工作，對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提，努力去學(xué)習其他工作崗位，其具體描述如下文：
一、工作總結
1、自20xx年7月23日開(kāi)始上班，就開(kāi)始著(zhù)手核對所有應收單位的的應收賬款，現已對所有37家個(gè)人和單位的掛賬賬戶(hù)的應收款進(jìn)行了核對，截止20xx年9月底，已完成所有單位的應收款統計并做成表格便于工作的匯報和上級領(lǐng)導的查看。
2、對現單位的協(xié)議單位的儲值賬戶(hù)進(jìn)行了核對，現目前儲值單位有83家，對這83家的帳戶(hù)余額進(jìn)行了全面的總核對。做到了每天手工更新余額，方便了前臺，收銀，銷(xiāo)售的查閱對數據核對。改變了之前賬目數據不及時(shí)導致所有關(guān)聯(lián)部門(mén)及客戶(hù)余額不能及時(shí)查閱導致的風(fēng)險和投訴。
3、規定了打發(fā)票賬單的時(shí)間，節省和方便了大家的工作時(shí)間和安排�？蛻�(hù)對賬時(shí)間和發(fā)票的開(kāi)據也做到了當月的清算時(shí)間結算的明確。
4、每天對前一天的前臺傳送數據，刷卡，掛賬、儲值消費、美團的審核，確保各類(lèi)應收賬的及時(shí)核對，對賬單的完整性，數據的準確性、掛賬單位的無(wú)誤性進(jìn)行全面的提升。
5、次月的前15月，對各單位的賬單親自去對接溝通，催收款進(jìn)行及時(shí)的跟蹤反饋。對一些有困難有問(wèn)題的掛賬單，進(jìn)行及的時(shí)的匯報匯報賬款收不回來(lái)的原因分析。
二、工作總結
對于來(lái)年的指望和計劃，我覺(jué)得我會(huì )盡量完善我自己的.工作上的缺點(diǎn)，按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù)，也希望能夠多向其他周事學(xué)習他們的工作方式和具體崗位的操作。具體如下：
1、因現在賬目核算系統無(wú)法啟用，全手工工作量大，申請增加人手，分工努力做到應收工作的及時(shí)完成。
2、對掛賬單的賬目核對時(shí)間盡量縮短，做到賬目的時(shí)間及時(shí)核算及賬款的及時(shí)回收資金的回籠。
3、對自己專(zhuān)業(yè)的提升，努力利用業(yè)余時(shí)間考取初級會(huì )計資格證。
4、及時(shí)積極的開(kāi)展關(guān)聯(lián)部門(mén)的信貸會(huì )議，溝通好應收工作的對接。
應收會(huì )計的工作總結 篇9
隨著(zhù)烏鎮景區酒店業(yè)務(wù)的增加，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來(lái)的工作，既有壓力和曲折，也充滿(mǎn)機遇和挑戰，通過(guò)自身的調整和完善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財務(wù)部領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我的財務(wù)管理水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，各項工作也漸入正軌。對于20XX年上半年度的工作，我主要做以下總結：
一、梳理工作流程，明確崗位職責。
在領(lǐng)導的指導下，酒店板塊對財務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責。加強完善了日常財務(wù)管理流程，完善了財務(wù)信息反饋的準確性、及時(shí)性、有用性；在酒店協(xié)同平臺系統的支持下，取消了前期酒店收銀員向財務(wù)部提供收入日報的形式；在酒店夜審小組的配合下，規范了酒店前臺的操作流程；在保證公司資金的安全下，明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，減少資產(chǎn)、負債中的潛虧因素。
1、乘著(zhù)公司下發(fā)《應收賬款管理制度》之際，我們對酒店板塊的應收賬款進(jìn)行了清理，著(zhù)重清理超期應收款。通過(guò)和酒店管理中心的深入對接，理清了對應收賬款確認、核對、銷(xiāo)賬流程，加大力度對超期應收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個(gè)別特殊客戶(hù)的超期時(shí)間較長(cháng)的應收賬款清理完結，(例如：桐鄉消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應收款核對和每天到款確認兩個(gè)固定工作機制，保證了應收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新，每月定期編制一份應收賬款工作報告，為收款員的收款催討工作提供幫助，同時(shí)也為應收賬款的進(jìn)一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的周轉金，完善借款手續。
3、定時(shí)清理預付款，對賬齡較長(cháng)的預付款進(jìn)行整理及分析；針對閑置已久的預付款，找出其閑置原因；定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺特殊賬戶(hù)，杜絕虛增賬戶(hù)，減少潛在風(fēng)險。
4、根據公司的《固定資產(chǎn)管理制度》，對酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤(pán)點(diǎn)，細化固定資產(chǎn)卡片，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。同時(shí)，完善固定資產(chǎn)折舊計提流程，合理規范固定資產(chǎn)計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》，加強對各酒店的庫存管理和成本管理，每月定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧及意外損毀物品查明原因，統一規范編制庫存報表，嚴格要求進(jìn)出庫單管理，特別關(guān)注物品調撥動(dòng)向，加強成本控制，避免不必要的'消耗。根據公司成本控制月的要求，對各酒店費用與成本進(jìn)行了明確劃分，避免成本費用混淆，通過(guò)測算費用占收入的比例實(shí)現費用的總額控制。自身學(xué)習和技能提升。學(xué)習了解了全面預算的概念、特點(diǎn)、編制過(guò)程和全面預算管理的價(jià)值實(shí)現。學(xué)習了新會(huì )計準則報表列報的變化及合并會(huì )計報表的編制等專(zhuān)業(yè)知識。
三、工作中的問(wèn)題和不足之處：
1、隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，財務(wù)管理能力發(fā)面有待加強。
2、隨著(zhù)公司目標考核的不斷細化，財務(wù)核算有待進(jìn)一步細化。
3、隨著(zhù)酒店協(xié)同平臺系統的上線(xiàn)，軟件應用和操作方面加強學(xué)習。
4、財務(wù)分析深度不夠，對財務(wù)數據的敏感不夠，在結合酒店管理特點(diǎn)，提供及時(shí)有效的財務(wù)信息方面還有待提高。
以上問(wèn)題也是我20XX年工作的重點(diǎn)，加強與酒店之間的溝通，深入了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財務(wù)數據分析；在財務(wù)部的領(lǐng)導的帶動(dòng)下力爭將酒店財務(wù)核算工作做的更全面深入。
應收會(huì )計的工作總結 篇10
半年來(lái)，在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其它部室的密切配合和會(huì )計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會(huì )計、出納、財務(wù)工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作業(yè)績(jì)，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開(kāi)展工作，現將半年來(lái)我行會(huì )計出納工作作簡(jiǎn)要匯報：
一、全面貫徹落實(shí)總行會(huì )計監督和規范化管理制度的要求
繼續保持會(huì )計出納規范化管理工作達標一級行隨著(zhù)總行對會(huì )計監督和規范化管理制度的不斷加強和完善，對會(huì )計出納崗位的工作要求也越來(lái)越高，為保持省分行授予會(huì )計出納部規范化管理達標一級單位的榮譽(yù)，鞏固會(huì )計監督和規范化管理的成果，幾年來(lái)，我們全面貫徹落實(shí)上級行各項規章制度，嚴格按照會(huì )計監督和規范化管理工作的要求認真執行，對各會(huì )計崗位監督職責進(jìn)行了補充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監督員工當日對各項制度指行情況，工作效率、服務(wù)態(tài)度情況以及會(huì )計核算情況，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)的`解決問(wèn)題。會(huì )計主管不定期的對員工的工作進(jìn)行檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)現的問(wèn)題除及時(shí)糾正外，還要按考核的內容和標準進(jìn)行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過(guò)多年來(lái)的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會(huì )計督導檢查中得到了上級行的好評。
二、加強財務(wù)管理，增收節支，較好的上半全年各項財務(wù)指標
1、協(xié)助行領(lǐng)導加強財務(wù)管理，減少不必要的費用支出。
年初，按照市行下達的費用指標，根據行長(cháng)工作會(huì )議要過(guò)緊日子的要求，首先根據我行的實(shí)際情況，制定了業(yè)務(wù)管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、準確，合理的壓縮一些彈性開(kāi)支，及時(shí)的向行領(lǐng)導匯報費用的支出情況，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領(lǐng)導把好關(guān)，守住口。
2、準確的為上級行提供各種報表和財務(wù)測算
會(huì )計報表反映著(zhù)一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)準確的向上級行提供可靠的會(huì )計報表和預測是基層會(huì )計工作的基本職責，為此，在報表過(guò)程中我們嚴格要求有關(guān)人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時(shí)，對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會(huì )計主管，主管行長(cháng)審查無(wú)誤后方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會(huì )計報表工作沒(méi)有出現過(guò)差錯，為上級行的各項決策提供了真實(shí)、準確的數據。
3、狠抓收息工作，上半年年實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元
收息工作是全行工作的重中之重，收息任務(wù)完成得好壞，關(guān)系到全行各項指標的順利實(shí)現，為此，我們年初按照行領(lǐng)導的總體部署，配合有關(guān)部門(mén)制定了收息計劃，做到領(lǐng)導心中有數，職工工作目標明確，并根據財政補貼情況及時(shí)調整收息計劃，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及行領(lǐng)導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷(xiāo)售回籠款及時(shí)提供資金分割單，及時(shí)收回分割利息，我們配合有關(guān)部積極收息，xxx上半年我行借款應計利息xxx萬(wàn)元，實(shí)際收回利息xxx萬(wàn)元，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，借款收息率達到xx%，超額完成了上全年的利潤計劃。
三、加強職工隊伍建設
努力提高會(huì )計出納人員整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能競賽取得好成績(jì)。
營(yíng)業(yè)部是發(fā)行的"窗口"，直接面向客戶(hù)，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線(xiàn)的每一位員工不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎，同時(shí)還要有準確無(wú)誤的辦事效率，從而提高客戶(hù)對農發(fā)行的信任度，這就需要營(yíng)業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。
應收會(huì )計的工作總結 篇11
20XX年是一個(gè)比較充實(shí)的一年，我很幸運有機會(huì )嘗試兩種不同的會(huì )計工作崗位，多謝我的上級給我這個(gè)機會(huì )，20XX年將要過(guò)去，對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務(wù)的完成，另外也積極配合團隊的工作；對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提，努力去學(xué)習其他工作崗位，其具體描述如下文：努力完成自身的工作要求：對于目前為止的兩個(gè)工作崗位銷(xiāo)售會(huì )計和xx應收會(huì )計，銷(xiāo)售會(huì )計主要是掌管關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售和第三方銷(xiāo)售的賬面情況，核對其他辦事處的倉儲的情況，在月末的.時(shí)候及時(shí)結轉收入和銷(xiāo)售成本，并且在月頭的時(shí)候按時(shí)完成相關(guān)的F，E和D系列集團報表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個(gè)崗位由于剛來(lái)的時(shí)候因為有好多業(yè)務(wù)上的東西不熟，和其他個(gè)人的原因導致影響其他崗位的工作進(jìn)度，之后經(jīng)過(guò)努力也順利完成相關(guān)的工作任務(wù)。對于廣東應收會(huì )計主要收取銀行單據，并且根據相關(guān)文件進(jìn)行沖減對應客戶(hù)的應收賬款，另外配合銷(xiāo)售管理部對于某些客戶(hù)的壞賬的跟蹤。每個(gè)月需要完成相應的F和E系列集團報表。在這個(gè)崗位上基本上沒(méi)有影響其他工作崗位的進(jìn)度。
積極地完成上級下達的任務(wù)的完成：對于科長(cháng)和經(jīng)理下達的額外任務(wù)，都按時(shí)的完成，比如xx審計所要求復印的文件，提供相關(guān)的表格；銷(xiāo)售管理部要求核對某些客戶(hù)的賬目。平常除了系統有特殊情況以外都能按時(shí)上交集團報表和集團分析。
積極配合團隊的工作：在x月以后，都能按時(shí)過(guò)賬，沒(méi)有因為自己的過(guò)賬延遲而影響其他崗位的工作進(jìn)度（不包括因系統的延遲）；有時(shí)候主動(dòng)幫助其他同事完成工作任務(wù)（比如裝訂憑證）。
明年的展望和計劃：對于來(lái)年的指望和計劃，我覺(jué)得我會(huì )盡量完善我自己工作上的缺點(diǎn)，按時(shí)按量完成上級給我的任務(wù)，也希望能夠多向其他同事學(xué)習他們的工作方式和和具體崗位的操作。
應收會(huì )計的工作總結 篇12
往來(lái)會(huì )計就是負責企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù)，一般包括“應收帳款”、“應付賬款”、“應收賬款”、“應付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是：
1、建立往來(lái)客戶(hù)明細科目；
2、確定客戶(hù)明細賬的設置原則：例如，同一客戶(hù)的應收、應付，你是分開(kāi)科目核算，還是在一個(gè)科目核算。一般應收、應付分開(kāi)為好，但也有放在一起的，要根據你單位業(yè)務(wù) 具體情況定；
3、要掌握應收、應付、其他應收款、其他應付款核算內容，確定各科目核算內容，一般本單位銷(xiāo)售貨款在應收款中核算，原材料款在應付中核算；
4、要勤與客戶(hù)對賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況；
5、要善于“理帳、報賬、用帳”為本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)服務(wù)；
6、財務(wù)內要做好上下道工序的溝通，有時(shí)內部會(huì )有差錯發(fā)生的往來(lái)會(huì )計的工作內容——應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，這項工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權債務(wù)，如果有必要,還會(huì )和對方單位對賬，來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。
具體內容：
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財務(wù)（經(jīng)理）有簽字權的`人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷(xiāo)等，若是新的企業(yè)開(kāi)辦費在第一個(gè)月全部轉入費用 。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個(gè)折舊額是根據固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務(wù)決定 。
3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤。第二個(gè)分錄：借本年利潤貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額x所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（ 所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時(shí)，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。
4、最后根據總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付票據，應附賬款等）所有者權益（實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額）編制資產(chǎn)負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目（如管理費用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表。
�。P(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應交稅金,應該根據每一個(gè)月在國稅所抄稅的數額來(lái)確定.因為稅控機會(huì )打印一份表格上面會(huì )有具體的數字）
5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報表附注,分析情況表之類(lèi)
6、注意問(wèn)題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進(jìn)行。
b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報稅。另外，當月開(kāi)出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。
【應收會(huì )計的工作總結】相關(guān)文章：
酒店應收會(huì )計工作總結08-17
應收財務(wù)工作總結10-22
應收會(huì )計年終工作總結10-20
應收會(huì )計個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-16
應收財務(wù)工作總結3篇10-31
年終應收會(huì )計個(gè)人工作總結（精選11篇）12-16
應收會(huì )計年度總結01-13