拆遷工作個(gè)人年度總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的拆遷工作個(gè)人年度總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
拆遷工作個(gè)人年度總結1
20xx年10月份，我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學(xué)習，這是組織對我的關(guān)懷，對我的信任，給了我一次很好的鍛煉機會(huì )�；仡欉@難忘的幾個(gè)月，我在領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和幫助下，自己的工作方法和人生有了很大的進(jìn)步�，F將這段時(shí)間以來(lái)的工作總結如下：
一、學(xué)習
今年的拆遷工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大，作為我，一個(gè)沒(méi)有拆遷工作經(jīng)驗的年輕同志，也曾有過(guò)畏懼感、彷徨感，但同時(shí)也更加有信心，這來(lái)源領(lǐng)導，同事們對我的支持與鼓勵。為此，我通過(guò)征補辦的集中學(xué)習和自學(xué)，《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領(lǐng)悟和弄懂，通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )了拆遷政策，宣傳貫徹落實(shí)政策。
二、工作完成情況
通過(guò)在領(lǐng)導和拆遷辦其他有經(jīng)驗的同事的'帶領(lǐng)下，截至20xx年4月23日，配合完成房屋摸底丈量48戶(hù)，其中會(huì )展中心47戶(hù)，4316.91平方米，二期路網(wǎng)1戶(hù)，48平方米;完成房屋拆遷14戶(hù)，2377.56平方米。其中會(huì )展中心13戶(hù)，2329.56平方米，二期路網(wǎng)1戶(hù)，48平方米。除此之外，我還協(xié)助處理工作組辦公室日常事務(wù)和檔案管理等工作。
三、工作感受
拆遷工作牽扯廣泛、會(huì )遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難，我們這個(gè)大家庭并肩作戰，尋找措施，共同感受和發(fā)揚著(zhù)頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神，共同體驗著(zhù)這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂(lè )”。
酸：拆遷工作開(kāi)展以來(lái)，我們沒(méi)少聽(tīng)難聽(tīng)話(huà)。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，我們拆遷辦全體成員相互支持，相互鼓勵，資源共享，工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣，都沒(méi)有退縮，以一顆真誠的心來(lái)說(shuō)服和感化拆遷戶(hù)，讓他們真正從感情上接受與認可我們。
甜：作為一名拆遷辦的工作人員，如果能夠幫助群眾解決實(shí)際困難，就會(huì )感到由衷的高興。赫章西城區開(kāi)發(fā)建設是赫章經(jīng)濟發(fā)展的需要，我們現在所做的工作，是為了老百姓的生活的改善，環(huán)境的改善，這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶(hù)遇到困難，我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的，我們不厭其煩，耐心解釋?zhuān)敝了麄兛梢越邮?房屋摸底有漏評的，我們立即為其進(jìn)行復核，并逐一向其講解清楚;一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂(lè )，老百姓的感激就是我們工作的最大動(dòng)力。
苦：由于好多拆遷戶(hù)要到晚上才能到家，我們拆遷辦的很多同志就不得不利用這個(gè)黃金時(shí)間上門(mén)工作，一次次的上門(mén)讓老百姓感到政府是靠得住的，是有原則的。同時(shí)，還著(zhù)力解決群眾的后顧之憂(yōu)，把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中，貫穿到各個(gè)環(huán)節中去。不是一“簽”了之，而是充分了解群眾的動(dòng)向，讓他們有處可去，解決他們的后顧之憂(yōu)。
樂(lè )：既拼干勁、又講方法，在這種有理有節的工作氛圍下我們都很充實(shí)。在拆遷過(guò)程中，也會(huì )有很多拆遷戶(hù)在當地有一定威信，思想工作比較難做。一把鑰匙開(kāi)一把鎖，我們通過(guò)多次與他的家屬、工作單位領(lǐng)導進(jìn)行溝通，述說(shuō)清楚拆遷政策后，最終做通了拆遷戶(hù)的工作。通過(guò)重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、一戶(hù)簽約帶動(dòng)一大片的方式，在他們的簽約中感受成功的喜悅。
四、感恩
通過(guò)這幾個(gè)月的拆遷工作，我學(xué)到了很多在以前工作中學(xué)不到的知識，這要感謝縣領(lǐng)導和組織部門(mén)能夠給我這次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，在以后工作崗位時(shí)，我一定把這些知識運用到工作中，以更好的解決工作中遇到的各種難題。赫章縣給我們帶來(lái)更多發(fā)展機遇的同時(shí)，我會(huì )更加嚴格要求自己，積極努力提高自身素質(zhì)，增強本領(lǐng)，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻，為實(shí)現經(jīng)濟繁榮、社會(huì )進(jìn)步、充滿(mǎn)活力、和諧幸福的新赫章貢獻自己的一份力量。
拆遷工作個(gè)人年度總結2
xx月xx日，林業(yè)局接到縣拆遷指揮部的動(dòng)遷任務(wù)后，我局立即成立了局長(cháng)任組長(cháng)的動(dòng)遷領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設三個(gè)動(dòng)遷組，成員都是由局里的骨干人員組成，經(jīng)過(guò)動(dòng)遷工作人員的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下，10天內圓滿(mǎn)完成了上級交辦的任務(wù)，現將工作總結如下：
一、任務(wù)完成情況
在局動(dòng)遷領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，歷時(shí)近10天的時(shí)間，三個(gè)動(dòng)遷組共完成動(dòng)遷任務(wù)18戶(hù)，拆遷房屋共72.5間，拆遷建筑面積1382.11平方米，兌現補償資金1952488元。完成率100%，整個(gè)動(dòng)遷過(guò)程中沒(méi)有出現一個(gè)釘子戶(hù)。
二、主要做法
(一)高度重視、精心部署。
認真做好宣傳動(dòng)員工作按照縣拆遷領(lǐng)導指揮部的要求，林業(yè)局高度重視，立即召開(kāi)會(huì )議，迅速成立領(lǐng)導小組，制定具體計劃，周密安排部署。動(dòng)遷組工作人員領(lǐng)到任務(wù)后，馬上分赴每個(gè)拆遷戶(hù)家中，把事前準備好的印有與拆遷有關(guān)的'補償細則的宣傳單，挨家挨戶(hù)發(fā)放，并坐在每個(gè)拆遷戶(hù)家中講政策，算補償，使每個(gè)被拆遷戶(hù)對拆遷改造工作有了更加深入的了解和熟悉。
(二)從實(shí)際出發(fā)，把握第一手材料，為進(jìn)一步開(kāi)展工作打好基礎。
沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，使拆遷工作有計劃、按步驟實(shí)施。動(dòng)遷組工作人員首先深入每個(gè)被拆遷戶(hù)中，進(jìn)行摸底調查，對被拆遷戶(hù)房屋重新進(jìn)行測量，及時(shí)把握第一手材料。經(jīng)過(guò)2天時(shí)間，對18個(gè)被拆遷戶(hù)的基本情況、思想動(dòng)態(tài)，家庭困難等方面進(jìn)行了全面細致的調查了解，做到了基礎資料齊備，心中有數，為下一步開(kāi)展工作創(chuàng )造了良好的局面。
(三)以人為本，以情促拆。
1、通過(guò)進(jìn)一步走訪(fǎng)調查，深入了解被拆遷戶(hù)實(shí)際情況，積極進(jìn)行動(dòng)遷。動(dòng)遷組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，組織動(dòng)遷工作人員對被拆遷人進(jìn)行逐戶(hù)走訪(fǎng)，聽(tīng)取被拆遷人的意見(jiàn)，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新情況、新問(wèn)題。在走訪(fǎng)過(guò)程中，工作人員對被拆遷人進(jìn)行了耐心細致的思想動(dòng)員，講清當前的拆遷形勢，就拆遷方面的法律、法規及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說(shuō)明，使他們認清當前拆遷改造的實(shí)際情況，曉之以情，動(dòng)之以理，使他們由抵觸到進(jìn)一步了解，再到對動(dòng)遷人員理解，最終支持拆遷工作。
2、規范拆遷工作，人性化操作，推動(dòng)動(dòng)遷工作順利進(jìn)行。為了更好地開(kāi)展動(dòng)遷工作，動(dòng)遷組從提高自身業(yè)務(wù)能力和水平入手，以集中培訓和業(yè)余自學(xué)相結合的形式，印發(fā)了學(xué)習資料，對拆遷方面的法律法規及政策等相關(guān)知識進(jìn)行鞏固學(xué)習，強化了工作人員的綜合素質(zhì)，提高了動(dòng)遷工作人員妥善解決各類(lèi)拆遷問(wèn)題的實(shí)際能力。在實(shí)際動(dòng)遷過(guò)程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著(zhù)情感去做動(dòng)遷工作，不偏不倚，實(shí)事求是，在不違反政策的基礎上，對拆遷當事人存在的實(shí)際困難給予適當幫助，得到了大多數拆遷當事人的肯定。
三、對今后拆遷工作的建議
在動(dòng)遷過(guò)程中，我們發(fā)現，大部分單位的動(dòng)遷工作人員對拆遷方面的法律、法規和政策缺乏了解，把握還不深，工作不夠細致，為此建議多組織一些培訓，并要求動(dòng)遷工作人員自學(xué)，努力提高動(dòng)遷工作人員的業(yè)務(wù)水平，為促進(jìn)拆遷工作提供良好的人力保證。
拆遷工作個(gè)人年度總結3
5月末，我有幸被區委、區政府選派到保利集團金廠(chǎng)鎮躍進(jìn)片參與房屋拆遷工作，在陳局長(cháng)、林主任領(lǐng)導下的第一組負責保利A、B段的拆遷工作，這是組織對我的關(guān)懷和信任，給了我一次難得的鍛煉機會(huì )。通過(guò)這2個(gè)月的鍛煉，我的個(gè)人能力得到了很大提高，并為以后的工作積累了寶貴的財富，現將我2個(gè)月來(lái)的工作和感受匯報如下：
一、 目前工作進(jìn)展情況
保利A、B段：動(dòng)遷覆蓋住戶(hù)114戶(hù)，我們后備干部于5月26日進(jìn)入動(dòng)遷地段開(kāi)展動(dòng)遷工作，截止目前成功動(dòng)遷89戶(hù)，尚有25戶(hù)未動(dòng)遷。
二、拆遷工作的心得體會(huì )
�。ㄒ唬┛焖賹W(xué)習動(dòng)遷政策，做好動(dòng)遷充分準備。我們這些后備干部都是從機關(guān)直接到一線(xiàn)作戰，以前沒(méi)有動(dòng)遷工作經(jīng)驗，所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策，通過(guò)學(xué)習，把國務(wù)院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋征收與補償實(shí)施辦法（暫行）》等文件吃透弄懂，只有這樣在做被動(dòng)遷戶(hù)工作的時(shí)候才能有理有據，工作才能順利開(kāi)展。
�。ǘ⿲W(xué)會(huì )換位思考，從被征收戶(hù)的角度考慮問(wèn)題。被征收戶(hù)的居住條件相對都較差，大多經(jīng)濟條件不是很好，因
此有很多被動(dòng)遷戶(hù)想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我區的動(dòng)遷政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動(dòng)遷戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被動(dòng)遷戶(hù)的態(tài)度，對我們才能由拒絕到接受。在保利A、B段征收時(shí)，有一名70多歲的老鄉鎮干部姚鳳林，患有老年多種疾病，自己在奇石館打更，兩個(gè)兒子一個(gè)女兒雖都成家但都在打工，家庭條件不是很好，要求我們給予照顧，換兩處大的房子，但是我區現有政策沒(méi)有照顧的依據，因此姚鳳林及家人對我們很排斥，不愿和我們交流，要求我們不能擅自拜訪(fǎng)，當時(shí)的工作真的很難開(kāi)展，但是我們想盡各種辦法，并及時(shí)的把這種情況向林主任做了匯報，在林主任協(xié)調下，為姚鳳林老人安排了滿(mǎn)意的房屋，姚鳳林老人看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以后去他新家做客�？吹揭P林老人臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過(guò)我們的付出和努力，換來(lái)了被征收人的理解和支持。我體會(huì )到做為機關(guān)工作人員在為群眾辦事時(shí)，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓群眾滿(mǎn)意，當好人民公仆。
�。ㄈ﹦�(dòng)真情，以情感人。平時(shí)我從事的農業(yè)工作雖然和基層接觸不少，但我對在拆遷工作時(shí)能夠與群眾正面打交道，還是是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心、細致向他們
解釋我區城鎮建設牽涉到千家萬(wàn)戶(hù)的共同利益的道理以及拒不動(dòng)遷的造成的嚴重后果，排除被動(dòng)遷人思想障礙和對立情緒，讓被動(dòng)遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來(lái)說(shuō)服和感化動(dòng)遷戶(hù)，讓他們真正從感情上接受和認可我們，不覺(jué)得我們是動(dòng)遷工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開(kāi)展多了。
�。ㄋ模┯心托�，多用心。在動(dòng)遷工作中，往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定，有時(shí)前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時(shí)，我們從沒(méi)有灰心過(guò)，而是積極的與他們溝通交流，找到問(wèn)題的癥結所在，然后耐心的做通被動(dòng)遷戶(hù)的思想工作。有個(gè)被動(dòng)遷戶(hù)戶(hù)孫玉珍委托女兒負責談動(dòng)遷條件，可是她女兒在長(cháng)春工作兩三個(gè)月才回來(lái)一次，我們只能做她本人的思想工作，經(jīng)常是她本人的工作已經(jīng)做通了，表示第二天簽訂協(xié)議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與她溝通，找到她改變主意的原因，經(jīng)過(guò)反復十幾次思想工作，終于簽訂了協(xié)議。通過(guò)這些事，我體會(huì )到機關(guān)工作可能會(huì )遇到各種不同的問(wèn)題，有時(shí)已經(jīng)找到了問(wèn)題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關(guān)工作人員要有耐心，經(jīng)得起各種考驗，才能解決問(wèn)題，拆遷工作進(jìn)一步鍛煉了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以后的工作。
�。ㄎ澹┲v方法，防止激化矛盾。躍進(jìn)農民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動(dòng)遷，被刑事拘留，為防止工作急躁而激化矛盾，我們小組成員分批到曲瑞文家談心，但回避動(dòng)遷和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子釋放返家后，我們又多次去其家探望，深深的感動(dòng)了夫妻二人，最終經(jīng)短短2次洽談成功簽訂了動(dòng)遷協(xié)議。讓我們感到前所未有的快樂(lè )，群眾的.感激和夸獎就是我們工作最大的動(dòng)力，在機關(guān)工作與群眾打交道時(shí)，有時(shí)難免會(huì )遇到群眾的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和群眾情緒，在解決問(wèn)題，讓群眾滿(mǎn)意。
�。┨岣邎F隊意識，共同協(xié)作。動(dòng)遷工作牽扯面廣，會(huì )遇到各種各樣的困難和問(wèn)題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協(xié)作，面對困難和挫折時(shí)，互相鼓勁，共同尋找解決問(wèn)題的途徑，我們保利一組的所有成員在林主任帶領(lǐng)下是一個(gè)溫暖的大家庭，法院金廣術(shù)、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個(gè)家庭里我們互相關(guān)心，互相幫助，并肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會(huì )把這種團隊協(xié)作精神發(fā)揚到以后的工作中，在送人玫瑰的同時(shí)手有余香。
三、動(dòng)遷工作的創(chuàng )新工作方法
動(dòng)遷工作要講工作方法，要有側重。被征收人都有攀比心里，往往是鄰居看鄰居，不簽就全不簽，有一戶(hù)要是簽了，
就可能帶動(dòng)周?chē)従�，所以一定要選準突破口，工作有重點(diǎn)。如：我們剛到保利動(dòng)遷地段動(dòng)遷階段，被動(dòng)遷戶(hù)很不配合我們，工作已經(jīng)開(kāi)展了8、9天，可是沒(méi)有一戶(hù)簽，我們在做被動(dòng)遷戶(hù)思想工作的同時(shí)，積極研究如何打破這個(gè)僵局，后來(lái)我們把這個(gè)突破口選在了金廠(chǎng)鎮退休老干部姚鳳林身上，因為他相對了解動(dòng)遷政策，并在當地具有一定威信，有很多住戶(hù)看他的動(dòng)向，當然姚鳳林老人的工作也是較難做的，但是我們并不氣餒，我們真誠的和姚鳳林老人推心臵腹的交流溝通，最后姚鳳林老人被打動(dòng)了，在完全按照政策規定的前提下，帶頭主動(dòng)和我們簽了協(xié)議，之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了，也相繼簽了協(xié)議。通過(guò)重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，一戶(hù)簽約帶動(dòng)一大片的方式，我們的工作有了新進(jìn)展。通過(guò)這件事，我體會(huì )到無(wú)論做什么工作都要有側重點(diǎn)，有很多工作是有關(guān)聯(lián)的，只有抓住了重點(diǎn)，才能牽一發(fā)而動(dòng)全身，所有工作往往會(huì )迎刃而解。
通過(guò)這2個(gè)月的拆遷工作，我學(xué)到了很多在機關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識，這要感謝區領(lǐng)導和組織部門(mén)能夠給我這次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，在以后回到工作崗位時(shí)，我一定把這些知識運用到工作中，更好的解決工作中遇到的各種難題。我會(huì )更加嚴格要求自己，積極努力提高自身綜合素質(zhì)，為我區的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻，為實(shí)現東昌經(jīng)濟繁榮、社會(huì )進(jìn)步、貢獻自己的一份力量。
拆遷工作個(gè)人年度總結4
征地和房屋拆遷是一個(gè)涉及群眾利益的民生工作，也是一項敏感性極強的工作，它是架在黨和政府與老百姓、經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )穩定之間的一座橋梁，受到群眾和政府的深度關(guān)注。這對長(cháng)期在機關(guān)工作的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰。面對挑戰，我和我的同事們始終堅持“牢記責任、以理服人、以情感人、以行導人、以愛(ài)助人”的工作準則，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中不斷實(shí)踐。需要我們拆遷工作人員有“忘我”的敬業(yè)精神和“細致”的工作態(tài)度，需要我們帶著(zhù)耐心、關(guān)心、細心、責任心與拆遷戶(hù)交流溝通，對拆遷戶(hù)的牢騷、抱怨、指責、漫罵，回報以?xún)A聽(tīng)、安慰、理解、包容，在僵持中堅持，在溝通中發(fā)現，在細節中突破，最終贏(yíng)得拆遷戶(hù)的理解和配合。
作為第一批抽調干部的一員，來(lái)到花塘官廳項目和城南棚戶(hù)區改造項目做拆遷工作已有近半年時(shí)間，在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導和安排下，我肩負著(zhù)職責，滿(mǎn)懷著(zhù)感情，投入到工作中。通過(guò)近半年的工作實(shí)踐，體會(huì )到做好拆遷工作要注意把握以下幾個(gè)方面。
1、擺正位置，做到態(tài)度端正。
這次作為工作組成員參與拆遷工作，來(lái)到與群眾打交道的第一線(xiàn)，與拆遷戶(hù)零距離接觸，這是組織上給了我一次從做群眾工作中審視自己、磨煉自己、提高自己的鍛煉機會(huì )。學(xué)會(huì )群眾語(yǔ)言，深層次的了解群眾心理和利益需求，向基層干部職工學(xué)習開(kāi)展群眾工作的方式方法，向工作組其他成員取長(cháng)補短，當好學(xué)生，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，沉下心來(lái)，多觀(guān)察，多了解，多運用，做好政策法規的.宣傳員，社情民意的調研員，解難創(chuàng )優(yōu)的服務(wù)員。
2、掌握政策，做到心中有數。
政策的掌握是做好拆遷工作的根本。拆遷工作情況復雜，法規條款涉及政策的連續性、系統性，拆遷對象類(lèi)型很多，只有對拆遷政策有比較全面地了解，才能把握做拆遷工作的原則性，與拆遷戶(hù)打交道時(shí)才能有據可依，有規可循。掌握了政策，做到心中有數，才能對政策加以融會(huì )貫通，在恪守原則性的同時(shí)加以靈活運用。
3、摸清情況，做到有的放矢。
只有摸清了拆遷戶(hù)的基本情況，家庭人員結構，主要社會(huì )關(guān)系，尚未簽約的矛盾焦點(diǎn)等問(wèn)題，同時(shí)將拆遷戶(hù)的情況建立一戶(hù)一檔，掌握好第一手資料，才能依據政策，針對個(gè)體情況，有的放矢的做思想工作，陳述事實(shí)，宣講政策，分析利弊。
4、換位思考，做到以人為本。
在房?jì)r(jià)節節攀升的今天，面對要拆遷的住房，拆遷戶(hù)承受著(zhù)物質(zhì)和精神上的兩大壓力，吵吵鬧鬧、罵罵咧咧的情況難以避免。如果一味的去講政策，不換位思考，就不能真正掌握拆遷戶(hù)復雜的心理，就很難與拆遷戶(hù)有心與心的交流，只有理解了他們，才能產(chǎn)生共鳴，對他們的擔心加以疏導，對他們的不理解加以解釋?zhuān)屗麄儽M量以理性、平和的心態(tài)商談拆遷的有關(guān)事情。
回首半年多的拆遷工作，每一戶(hù)的簽約都充滿(mǎn)艱辛，都凝聚著(zhù)工作人員的心血和汗水，令我深切體會(huì )到“細節決定成敗，用心才能發(fā)現”的道理。在以后更艱難的拆遷工作中，在上級的統一領(lǐng)導下，我和我的同事們將繼續總結經(jīng)驗，完善自我，全力以赴，攻艱克難，為我們的“和諧蓮花，美麗蓮花”奉獻真誠和努力。
拆遷工作個(gè)人年度總結5
今年4月10日，按照縣委、縣政府第二期教軍場(chǎng)搬遷征地工作的統一部署，教軍場(chǎng)搬遷工作組入駐教軍場(chǎng)村開(kāi)展工作。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們本著(zhù)“依法搬遷、公平搬遷、和諧搬遷”的原則，統一思想，務(wù)實(shí)工作，從小事做起，貼近百姓，想群眾所想，急群眾所急，嚴格按照法律、法規辦事，使得整個(gè)搬遷工作取得顯著(zhù)成績(jì)，現將主要工作情況總結如下：
一、基本情況
我們第一組負責的搬遷區域位于教軍場(chǎng)村西部中間一排。為更好開(kāi)展工作，第一組又分成兩個(gè)小組，每組4人，實(shí)行分工合作、各有重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行工作。我們小組重點(diǎn)負責西邊16戶(hù)搬遷工作。從4月10日進(jìn)村以來(lái)，通過(guò)我們小組成員的共同努力，截止到7月6日共簽訂搬遷補償協(xié)議16份，實(shí)質(zhì)搬遷騰空、拆除房屋16戶(hù)，占搬遷總戶(hù)數的100%。
二、工作方法
在這次搬遷工作中，我著(zhù)重從以下幾方面著(zhù)手：
1、加強學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。我們小組共4名工作同志，分別來(lái)自各個(gè)單位，以前都沒(méi)有從事過(guò)搬遷工作，開(kāi)始對相關(guān)政策不是很了解，更談不到做搬遷人的工作。而搬遷補償工作是一個(gè)政策性很強，標準要求很高的工作，一丁點(diǎn)的不求甚解，就會(huì )失之毫里、差之千里。作為一名搬遷工作者，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時(shí)期搬遷工作。因此，學(xué)習相關(guān)政策成了頭等大事。首先，我利用搬遷工作組組織全體組員集中學(xué)習、培訓的機會(huì )，系統地學(xué)習了縣《搬遷安置補償方案》和拆遷辦相關(guān)同志對國家以及省市縣關(guān)于搬遷的政策法規的解釋?zhuān)瑥亩芸煺莆樟宋铱h的搬遷政策。其次，把學(xué)習貫穿于整個(gè)搬遷工作的始終。對于工作中隨時(shí)出現的共性和個(gè)性問(wèn)題，及時(shí)與大家商量，共同研究解決辦法，并積極向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)請教。做到發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，解決一個(gè)問(wèn)題，嚴格依法搬遷，依規搬遷。沒(méi)有出現因工作失誤而造成不良后果的現象，保障了搬遷工作的依法順利進(jìn)行。
2、合理分工，將具體工作落實(shí)到人。我們小組根據工作實(shí)際和任務(wù)要求，將人員調整劃分，并將搬遷任務(wù)分解到人員頭上。做到了人員到位，任務(wù)明確，責任落實(shí)。我親自帶領(lǐng)工作人員按照要求，深入搬遷戶(hù)家中，廣泛宣傳，深入動(dòng)員，向群眾宣傳舊城改造的重大意義，宣傳搬遷政策，使大多數被搬遷戶(hù)對搬遷工作有了比較深入的理解，達到共識，能夠很好地配合搬遷工作。通過(guò)明確任務(wù)，將責任落實(shí)到人，使每個(gè)工作人員增強了責任意識，增強了干好工作的信心和勇氣，為確保搬遷工作的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎。
3、深入群眾，調查研究，做到底數清、情況明。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，使搬遷工作有計劃、按步驟實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，我帶領(lǐng)我們小組工作人員首先深入到每個(gè)被搬遷戶(hù)家中，進(jìn)行摸底調查。對沒(méi)有房本、地本的房屋及時(shí)地調取檔案、現場(chǎng)測量，掌握第一手材料。對16個(gè)被搬遷戶(hù)的基本情況、家庭成員構成及社會(huì )關(guān)系及思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行了全面細致的調查了解，做到基礎資料齊備，基本情況明了，使我組搬遷工作更具針對性和實(shí)效性，為搬遷工作的全面開(kāi)展奠定了良好的基礎。
4、以人為本，以情促搬，做到公平搬遷、和諧搬遷。我們工作組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，對涉搬戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)走訪(fǎng)，聽(tīng)取被搬遷人的意見(jiàn)，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新情況、新問(wèn)題。在走訪(fǎng)過(guò)程中，我帶領(lǐng)我組工作人員對被搬遷人進(jìn)行了耐心細致的思想動(dòng)員，講清當前的'搬遷形勢和重大意義，就搬遷方面的法律、法規及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說(shuō)明。工作中，始終堅持以換位思考的方式開(kāi)展工作，以“假如我是被拆遷戶(hù)”的思維方式開(kāi)展工作，動(dòng)之以情，曉之以理，使群眾由不認識到認識，由不理解到理解，進(jìn)而積極配合支持我們的工作。在實(shí)際搬遷過(guò)程中，我們始終堅持一碗水端平，不摻雜任何私心，堅持原則，不偏不倚，公平公正;在符合政策規定的基礎上，帶著(zhù)感情去做工作，對搬遷戶(hù)存在的實(shí)際困難給予適當幫助，得到了搬遷當事人的肯定。對每一戶(hù)搬遷戶(hù)從評估到簽協(xié)議嚴格把關(guān)，做到了每戶(hù)應得到的足額得到，不應要的堅決拒絕。
5、忘我工作，無(wú)私奉獻，確保搬遷工作扎實(shí)推進(jìn)。搬遷工作是當前全縣的中心工作，也是三年大變樣的重大舉措，有的群眾認為這是百年不遇的事，想借機會(huì )多訛點(diǎn)錢(qián)，發(fā)筆財，縣政府的《搬遷安置補償方案》與群眾的期望值有一定差距。因此工作難度很大，每一戶(hù)的搬遷都不是一帆風(fēng)順，都有一定的阻力和難度。針對這些問(wèn)題，我帶領(lǐng)我組人員充分發(fā)揚了“五加二，白加黑”的工作精神，挨門(mén)挨戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，推心置腹開(kāi)展工作。一天不行兩天;白天沒(méi)人晚上，村里村外，田間地頭，到處都有我們的身影。披著(zhù)星星來(lái)，頂著(zhù)月亮走是我們大家每天的工作寫(xiě)照。為了更多的了解情況，做通工作，有時(shí)吃飯都顧不上，累的實(shí)在不行了就在車(chē)里休息一會(huì )兒。在搬遷過(guò)程中，既要拼干勁、又要講方法，有個(gè)別搬遷戶(hù)在當地有一定威信，思想工作比較難做。我們就通過(guò)多次與他和他的家屬進(jìn)行溝通，一方面講清搬遷政策，一方面聯(lián)絡(luò )感情，最終做通了搬遷戶(hù)的工作。通過(guò)重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、一戶(hù)簽約帶動(dòng)一大片的方式，使我組的搬遷工作順利完成。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
1、領(lǐng)導重視，統一思想，是做好搬遷工作的重要保證。實(shí)施舊城搬遷是縣委、縣政府城市建設的重大舉措，是功在當代、惠及子孫的大好事，意義是顯而易見(jiàn)的，在改善城市面貌、提高廣大市民居住質(zhì)量、實(shí)現城市擴容提質(zhì)等方面有著(zhù)不可替代的作用，也是實(shí)現“城市變面貌，人民得實(shí)惠”這一目標的有效途徑。通過(guò)廣泛宣傳，深入動(dòng)員，使政策宣傳到位，思想工作到位，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，就會(huì )贏(yíng)得人民群眾的支持和配合，形成良好的搬遷氛圍，使搬遷政策得以順利實(shí)施，搬遷工作得以順利進(jìn)行。
2、掌握政策，做到心中有數，是做好搬遷工作的根本。搬遷情況復雜，搬遷對象類(lèi)型很多，只有對搬遷政策有比較全面地了解，才能把握搬遷工作的原則性，與搬遷戶(hù)打交道時(shí)才有據可依，有規可循。掌握了政策，做到心中有數，才能對政策加以融會(huì )貫通，加以靈活運用。
3、換位思考，帶著(zhù)感情搞搬遷，是做好搬遷工作的關(guān)鍵。在房?jì)r(jià)節節攀高的今天，面對要搬遷的住房，搬遷戶(hù)承受著(zhù)物質(zhì)和精神上的兩大壓力，吵吵鬧鬧、罵罵咧咧的情況難以避免。如果一味的去講政策，不換位思考，就不能真正做好工作。
拆遷工作個(gè)人年度總結6
轉眼間，在福州房屋征收工程處工作已經(jīng)3個(gè)月了，時(shí)間不長(cháng)，可我卻收獲了幾倍于這個(gè)時(shí)間的成長(cháng)和所得。
作為一名從事征收工作的新人，我清醒的認識到自己對征收知識的匱乏和缺失，為此，我自加壓力，日夜不間斷學(xué)習，本著(zhù)“三人行必有我師”的求學(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學(xué)習征收方面的法律法規及基本知識，帶著(zhù)問(wèn)題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于老同志，努力做到見(jiàn)賢思齊、兼收并蓄、開(kāi)拓視野。
無(wú)論是晴天雨天，我們長(cháng)期在一線(xiàn)恪守“5+2”、“白+黑”的工作時(shí)間號召，眾所周知，征收工作是塊硬骨頭，是個(gè)苦差事。征收戶(hù)對政策的不理解、對我們工作的誤解、對征收工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，面對忙碌的工作、心里再苦、工作再累，我都沒(méi)有退縮過(guò)，而是始終以一顆真誠的心來(lái)說(shuō)服和感化征收戶(hù)，用政策引導征收戶(hù)。讓他們真正的接受與認可我們的征收工作。他們的微笑、他們的`稱(chēng)贊就是我工作的最大動(dòng)力。
對于工作嚴于律己，嚴格遵守工作制度，不循私情，“打鐵還須自身硬”我在工作上對自己高標準，在生活上嚴與律己，一身正氣。有朋友涉及搬遷，讓我想辦法多給些補償，我都一視同仁，嚴格按照規定進(jìn)行補償，堅持政策面前人人平等，陽(yáng)光操作。一把尺子量到底，切實(shí)做到公正公平公開(kāi)。
通過(guò)這些天的征收工作，使我深切體會(huì )困難難不倒有能力的人，壓力壓不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯堅持，工作一定會(huì )做到位，一定會(huì )得到領(lǐng)導同事和群眾的認可。然而，作為一名年輕同志，我深知自己在工作中還存在一定的差距，我將在今后的工作中，不斷學(xué)習，不斷總結，不斷思考，不斷地培養和鍛煉自己，進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
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