教導主任年終工作總結15篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的教導主任年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教導主任年終工作總結1
一年時(shí)光又匆匆而過(guò)，轉眼間�；仡欉@一年來(lái)，感觸頗深。借用老舍先生的一句話(huà)就是有喜有憂(yōu)，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動(dòng)，又長(cháng)見(jiàn)識”這就是工作的樂(lè )趣。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展，現對本學(xué)年度的工作情況，作一簡(jiǎn)要總結。
一、肯優(yōu)
這是一年來(lái)的工作任務(wù)。負責教導處日常管理工作、協(xié)助主管校長(cháng)抓教學(xué)、擔任六年級語(yǔ)文、綜合實(shí)踐、心理三門(mén)課程。
�。�、管理工作
各種教育教學(xué)工作的安排布置，教導處工作量大而雜。從學(xué)期初計劃的擬定�？h、區、校三級教研活動(dòng)的開(kāi)展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務(wù)，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的工作中是積極的不因任重而心憂(yōu)，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長(cháng)和老教師請教，團結同事，關(guān)心青年教師的成長(cháng)，熱情助人。一年來(lái)，校長(cháng)的悉心領(lǐng)導下，同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開(kāi)展，教育教學(xué)工作有條不紊。
學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。無(wú)怨無(wú)悔地投入到工作當中去，為了迎接下一年度的省教學(xué)督導評估。和老師們一起加班加點(diǎn)，幾乎是滿(mǎn)負荷運轉，但從來(lái)不計報酬。終于，老師們共同努力下，校在縣初次檢查中獲得了好評。
�。�、教學(xué)工作
要參加縣期末質(zhì)量檢測。安排好教導處管理工作的同時(shí)，六年級畢業(yè)班。千方百計抓時(shí)間緊時(shí)間投入到教學(xué)第一線(xiàn)。無(wú)論是備課、講課，還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差，都嚴格要求自己。期間，曾講公開(kāi)課兩次，并自行主持課后研討，虛心接受聽(tīng)課老師們寶貴意見(jiàn)，反饋到日后課堂教學(xué)實(shí)踐中，去嘗試應用，總結提升。功夫不負有心人，終于，期末質(zhì)量檢測中，所執教的班級語(yǔ)文成績(jì)名列前茅，本人被評為模范。一分耕耘一分收獲，一分辛苦一分甜，榮譽(yù)只是對我努力工作的一個(gè)認可。將繼續努力，上不愧對國家和人民賦予的重任，下不愧對自己為人師表之本責。
�。�、教研教改
解最新教育動(dòng)態(tài)，為了提升自己的業(yè)務(wù)水平。緊跟教改步伐，主動(dòng)學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文，加強理論修養，內化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學(xué)反思隨筆，把教學(xué)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，遇到各種問(wèn)題，各種困惑，受到啟發(fā)，產(chǎn)生的感悟，都隨時(shí)記錄下來(lái)。積累資料，豐富經(jīng)驗。將零散的具體化的實(shí)踐過(guò)程，上升到文字的理論的`高度，以期對教學(xué)行為起到進(jìn)一步的強化、指導作用。力求多看、多思、多想，并將其經(jīng)�；�、習慣化、自然化。教一日，學(xué)一日，與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。
二、查缺
業(yè)務(wù)還不夠熟悉，對教導處管理工作。操作還不夠熟練，須腳踏實(shí)地地去做，謙虛認真地去學(xué)，以使自己迅速成長(cháng)起來(lái)。教學(xué)方面對差生主要是采取開(kāi)小灶、嚴要求的方式進(jìn)行強化管理，對其心理攻堅尚不到位，所以見(jiàn)效慢，容易激化師生間的矛盾，還得在實(shí)踐中多摸索。課堂教學(xué)水平有待提高，要與同事們多切磋，多學(xué)習。教研方面，仍需強化、深化、細化地系統學(xué)習相關(guān)理論知識，所寫(xiě)隨感不能僅僅停留在表面現象，還應善于總結提升，以形成有一定深度的并具有自我指導意義的理論型文字。另外，意志仍不夠堅強，堅持還不夠徹底，實(shí)是欠缺“鐵杵磨成針”精神。長(cháng)此以往，年年增歲不增識，將相當慚愧。所以希望目睹此總結之人能夠與本人共同督促我提醒我以不荒廢人生歲月。
獻身于教育事業(yè)的同時(shí)，能夠年年有進(jìn)步。實(shí)現自我價(jià)值。這便是所追求的深知離此尚遠，希望與廣大同仁智士同切磋，共提高。
教導主任年終工作總結2
一、教學(xué)管理方面
本學(xué)期開(kāi)設80余門(mén)課程，共有專(zhuān)兼職教師30余人。在完成學(xué)校交給的組織、協(xié)調和保障教學(xué)常規工作正常運轉，做好各項教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí)。主要做了以下工作：
1、代課教師的督促方面：
學(xué)期初，要求代課教師制定好各課程的教學(xué)計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統籌規劃。學(xué)期中深入課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對每位教師的任課情況進(jìn)行檢查。督促代課教師按照學(xué)期初制定的教學(xué)計劃在所設的課時(shí)內完成教學(xué)任務(wù)。
2、學(xué)生的學(xué)習動(dòng)員方面：
開(kāi)學(xué)初，通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮，對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育，使學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度。其次，樹(shù)立優(yōu)秀典型、表?yè)P優(yōu)秀學(xué)生。并對上一學(xué)期的考務(wù)工作做出分析和總結。學(xué)期末，通過(guò)期末考試動(dòng)員會(huì )，動(dòng)員學(xué)生積極應對考試的同時(shí)，向全體同學(xué)推廣好的學(xué)習經(jīng)驗及正確的復習方法。
3、機房的合理化利用方面：
由于本學(xué)期開(kāi)設的計算機相關(guān)課程比較多，因此上機用戶(hù)多，來(lái)往頻繁，且五、六月份進(jìn)入夏季高溫時(shí)期，機房的維護就是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。維護的好，有發(fā)展、有創(chuàng )新，機房就能長(cháng)時(shí)期為計算機教學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而提高機器的利用率，延長(cháng)機器的壽命。
網(wǎng)絡(luò )機房的維護歷來(lái)是機房管理的難點(diǎn)，如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調和的'矛盾。為保證機房管理工作的有序進(jìn)行，本學(xué)期為機房特地“量身定做”了兩套課表�！拔逡弧鼻�，機房只安排學(xué)生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書(shū)及投影儀進(jìn)行理論教學(xué)�！拔逡弧遍L(cháng)假之后，機房停止所有自由上機課程，靈活安排上機實(shí)踐課程，采取機房使用申請制度，盡量將上機課程安排在上午涼爽的時(shí)候，以減少機房的損耗及機房空調的使用。
4、畢業(yè)生畢設指導方面：
結合電大及本學(xué)院畢業(yè)培養目標和特點(diǎn)，依照電大有關(guān)畢業(yè)設計文件的要求，擬訂畢業(yè)設計及論文的具體工作計劃和實(shí)施措施;布置畢業(yè)設計任務(wù)，進(jìn)行畢業(yè)設計動(dòng)員;選配畢業(yè)設計指導教師，審定畢業(yè)設計題目;組織畢業(yè)論文質(zhì)量檢查與工作評估;組織畢業(yè)論文答辯資格審查、答辯、及成績(jì)評審工作。
二、細致教務(wù)常規工作
1、及時(shí)準確征定教材，按時(shí)發(fā)放教材及教學(xué)參考資料，為師生的教學(xué)提供了有力保證。
2、收集整理，建立健全各類(lèi)教務(wù)資料，做到門(mén)類(lèi)齊全，需之可取。
3、及時(shí)高效的完成了航專(zhuān)教學(xué)計劃的編纂工作。
4、建立健全學(xué)生的學(xué)籍檔案，諸如各專(zhuān)業(yè)學(xué)生花名冊、學(xué)籍表、畢業(yè)生登記表等。
5、及時(shí)準確地填報上級教育部門(mén)布置的各類(lèi)統計報表，完成了上級部門(mén)交給的各項任務(wù)。
6、及時(shí)向教師與學(xué)生傳遞各類(lèi)教學(xué)教務(wù)及考試信息，使教務(wù)工作的時(shí)間性、準確性、規范性都得以保證。
7、按照上級招辦的部署和要求，完成了電大學(xué)生參加期末考試的有關(guān)報考考務(wù)工作。申報了6門(mén)自主考試科目。
8、組織了校內期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績(jì)統計工作。
9、及時(shí)統計和核算各位代課教師每月課時(shí)量。
三、考務(wù)管理工作
上半年共組織考試三次，一百余場(chǎng)，包含_月組織的____—____學(xué)年第一學(xué)期的期末考試，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周舉行的上一學(xué)期補考考試及20__—20__學(xué)年第二學(xué)期的期末考試。為嚴肅考風(fēng)氣、考紀，對學(xué)生進(jìn)行誠信教育，體現客觀(guān)、公平、公正的原則，給學(xué)生營(yíng)造良好的考試環(huán)境，培養學(xué)生良好的考試習慣，有利于學(xué)生成績(jì)的提高和及時(shí)彌補教學(xué)中的薄弱環(huán)節。認真加強對考務(wù)工作的過(guò)程管理，每次考試從工作安排、布置考場(chǎng)要求、安排考場(chǎng)名單、安排監考教師表都認真推敲。
四、存在的問(wèn)題及思考
1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況，學(xué)生評價(jià)都記錄在冊，做為每學(xué)期評聘教師的依據。
2、分階段深入到課堂當中，督促代課教師嚴格按照教學(xué)制度進(jìn)行教學(xué)。
3、考試試卷題庫的建立。
時(shí)值科教事業(yè)蓬勃發(fā)展之際，我們始終貫徹“以人為本”的教育原則，深入考察各方面教務(wù)工作，擬訂科學(xué)的教學(xué)計劃，做到有的放矢，并本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的授學(xué)態(tài)度，從德育智育為目標，細致考究各階段的教學(xué)疑難，及時(shí)分析反饋，力爭各個(gè)擊破。為健壯教師陣營(yíng)，各教員將不斷精進(jìn)授課技能;完備個(gè)人修養;修繕管理機智;優(yōu)化教務(wù)結構，群策群力，共促我校教育事業(yè)的蒸蒸日上。
教導主任年終工作總結3
一、認真落實(shí)課程要求，加強課程校本化建設
作為學(xué)校課程的具體管理者，教導處在認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《上海市中小學(xué)20xx學(xué)年度課程計劃及其說(shuō)明》的精神要求基礎上，編制了學(xué)校20xx學(xué)年課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊全部課程；根據要求，在一到三年級增加一課時(shí)體育與健身課程，保證學(xué)生有每天校園體育活動(dòng)一小時(shí)的專(zhuān)項時(shí)間，為整體提升學(xué)生的學(xué)習生活品質(zhì)創(chuàng )設充分而必要的條件。
為了幫助一、二年級老師用好部編版《語(yǔ)文》和《道德與法治》教材，教導處組織教師認真落實(shí)市教委教研室的指導意見(jiàn)，認真配齊各項教學(xué)參考資料和教學(xué)媒體課件。教導處為各學(xué)科訂閱了《上海市小學(xué)各科教學(xué)要求》，組織教師在教研組參加相關(guān)學(xué)習活動(dòng)，認真領(lǐng)會(huì )學(xué)科課程的編制原則，準確把握學(xué)科三維目標要求，以此作為優(yōu)化教學(xué)設計、提高問(wèn)題解決以及練習設計質(zhì)量的指針。
繼續加強拓展課程的流程管理。在各科教師的支持下，教導處們結合“快樂(lè )活動(dòng)日”，并按照《上海市教育委員會(huì )關(guān)于在本市小學(xué)試行“快樂(lè )30分”拓展活動(dòng)的通知》的精神，設立線(xiàn)上課程平臺，堅持長(cháng)短課程相結合，規范拓展型課程及特色社團的流程管理，努力保證每門(mén)開(kāi)設課程正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)掘學(xué)生個(gè)體潛質(zhì)，培養學(xué)生一技之長(cháng)。
二、教學(xué)流程管理，力保規范有序
本學(xué)期，教導處堅持日常管理規則先行，努力做好頂層設計，先后出臺了修訂的《普陀區回民小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監控實(shí)施意見(jiàn)》、《普陀區回民小學(xué)學(xué)困生情況跟蹤表》、《回民小學(xué)教學(xué)復備及反思要求》等一系列教學(xué)管理要求，及時(shí)發(fā)布教學(xué)檢查路線(xiàn)圖，指導教師按照學(xué)科特點(diǎn)，落實(shí)備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)五個(gè)基本教學(xué)環(huán)節校本要求，做到每月檢查項目清晰，反饋意見(jiàn)合理，反饋結果應用合規公開(kāi)，保持學(xué)校的教學(xué)工作有序開(kāi)展。
三、開(kāi)展有效教研活動(dòng)，帶領(lǐng)語(yǔ)文團隊共同成長(cháng)
在區教育學(xué)院教研員丁莉老師的帶領(lǐng)下，語(yǔ)文教研組堅持開(kāi)展有主題的.教研活動(dòng)，教導處們更是以新教材為依托，以二年級部編語(yǔ)文教材為范本，通過(guò)研讀學(xué)期教學(xué)目標，梳理單元目標的對應點(diǎn)，形成單課教學(xué)的目標，進(jìn)而規劃單元課文的有效教學(xué)設計，為提高課堂教學(xué)的有效性開(kāi)展了組織培訓，提高了語(yǔ)文教師開(kāi)展部編教學(xué)的實(shí)踐能力，培養了青年后備力量。
四、扎實(shí)開(kāi)展語(yǔ)言文字，持續保持學(xué)校特色
本學(xué)年，可謂學(xué)校的語(yǔ)言文字工作的大年。繼去年十月學(xué)校迎接市語(yǔ)言文字督政組專(zhuān)家的蒞臨指導，六月學(xué)校參加市語(yǔ)言文字規范化工作達標檢查，全面展現學(xué)校學(xué)校語(yǔ)言文字方面的成效。
今年四月，教導處們邀請了少年兒童出版社的簽約作家郭姜燕老師來(lái)校和學(xué)生開(kāi)展交流互動(dòng)，學(xué)生學(xué)得了不少讀書(shū)寫(xiě)作的小竅門(mén)，校園里掀起了閱讀兒童文學(xué)作家作品的熱潮。同學(xué)們從這些兒童文學(xué)作品中感受著(zhù)向善、向美、向著(zhù)光明的正能量，為自己的人生奠定美好的基礎底色，讓自己的童年變得幸福、充實(shí)、獨特。
教導處們將繼續攜手少年兒童出版社，積極開(kāi)展校社合作，簽訂《上海市普陀區回民小學(xué)與少年兒童出版社共建文化共同體協(xié)議書(shū)》，通過(guò)學(xué)校積極參與出版社組織的作家公益講座、編輯部欄目互動(dòng)、年度兒童文學(xué)推進(jìn)會(huì )，以及引入校園的出版社優(yōu)質(zhì)教育資源等活動(dòng)，共同推進(jìn)校園書(shū)香文化的建設，進(jìn)一步實(shí)現“播撒幸福的種子，開(kāi)啟美好的人生”的辦學(xué)理念，讓更多的孩子擁有幸福感、獲得感。在學(xué)生中間持續傳播文字與文學(xué)的幸福。
五、規范教師培訓工作，智慧滿(mǎn)足研修需求
教師職務(wù)培訓雖說(shuō)是一個(gè)事務(wù)性的工作，但是每年每學(xué)期都會(huì )有新的教師培訓要求發(fā)布。教導處總是先把其中的要求吃透，再用簡(jiǎn)要的敘述指導老師們完成相關(guān)的學(xué)習報名和個(gè)人信息日常維護，讓絕大多數的教師能比較順利地完成階段培訓要求。
面對因學(xué)校承擔的日益繁重的社會(huì )化工作而使教師分身乏術(shù)，無(wú)法外出參加各級各類(lèi)培訓的問(wèn)題，教導處積極聯(lián)系區師資培訓中心師訓負責老師，并與區內開(kāi)設師資培訓工作的教研員積極溝通，先后安排了普陀區教育學(xué)院教情中心的孫剛老師駐校開(kāi)設《品讀于歷史與書(shū)籍之間》區級選修課程，普陀區現代信息技術(shù)研究室的王世達老師駐校開(kāi)設《智能手機進(jìn)課堂的創(chuàng )新運用》區級教師職務(wù)培訓課程。這些課程的成功引進(jìn)，進(jìn)一步滿(mǎn)足教師獲得區級學(xué)分的需求，同時(shí)程度地提升學(xué)校教師職務(wù)培訓的效率。
此外，按照學(xué)校已有的見(jiàn)習教師培訓規范，指導見(jiàn)習教師按時(shí)保質(zhì)地完成校內外各項培訓任務(wù)，指導她們處理好見(jiàn)習期間遇到的各種問(wèn)題，以便這些新入職教師能較快熟悉學(xué)校的各項規章制度和工作流程。
一個(gè)學(xué)年即將過(guò)去，我們將在新的學(xué)期分工合作更順暢，流程管理更高效，為更扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項教學(xué)工作一起努力。
教導主任年終工作總結4
本年度我繼續擔任教導主任工作，回首一年的工作軌跡，有付出，亦有收獲。新的一年即將來(lái)臨，為了更好完成本職工作，現將本學(xué)年個(gè)人工作總結如下：
一、個(gè)人思想政治狀況
作為一名黨員領(lǐng)導干部，一年來(lái)在黨支部的指引下，認真學(xué)習黨章黨規，不斷開(kāi)展批評和自我批評，更加堅定了理想和信念，牢固樹(shù)立了教育是一種服務(wù)的意識，積極地為學(xué)生成長(cháng)服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，要求教師做到的，自己先做到;要求教師不做的，自己堅決不做。對自己高標準、嚴要求，做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率。
二、履行崗位職責情況
(一)加強常規管理。
1.嚴格執行課程計劃。每學(xué)期初，我都嚴格按照《xx省義務(wù)教育階段新課程計劃》和《xx區教育局關(guān)于執行xx省義務(wù)教育階段新課程計劃>的實(shí)施意見(jiàn)》安排課表，開(kāi)全所有學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)。實(shí)現學(xué)科安排合理，課表設計有效，為學(xué)校高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定了基礎。
2.注重過(guò)程管理。采用“定時(shí)檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強對課程計劃的執行和管理。加大了巡課力度，每天至少巡課一次，不定時(shí)地檢查教師的備課、上課情況。每周進(jìn)行一次教學(xué)周工作總結，每月召開(kāi)一次教導例會(huì )，對教學(xué)工作進(jìn)行總結，進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核。
3.加強減負工作。嚴格執行省、市、區“減負”有關(guān)要求，通過(guò)不定期抽查的形式檢查學(xué)生的作業(yè)量及有無(wú)訂購各種復習資料、試卷情況，并將檢查情況納入教師考核。
4.嚴格執行教職工請假、上下班制度，按時(shí)做好各項統計工作和日常代課工作，保證了學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行。
(二)做好教研工作
1.抓好課前備課。學(xué)期初，對教師的備課提出明確的要求，在期初、期中、期末共集中檢查了3次教案，每次檢查后，我都會(huì )認真總結，如實(shí)反饋，促使教師改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
2.提高集備質(zhì)量。加強對集體備課的檢查力度，每次集備我都深入其中，對各學(xué)年組的集備情況進(jìn)行檢查和指導，對教師在備課中提出的問(wèn)題給予引領(lǐng)。
3.抓活課堂。經(jīng)常深入班級聽(tīng)課，課后認真點(diǎn)評，指出課堂中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的建議，提高教師駕馭課堂的能力。
(三)加強質(zhì)量監控
1.根據學(xué)期初的計劃，分別對各年級學(xué)生進(jìn)行了字詞、計算、閱讀、解決問(wèn)題等單項測試，進(jìn)一步促進(jìn)教師對學(xué)生基礎知識教學(xué)的重視，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高。
2.加強學(xué)習方式的訓練。根據教師制定的“學(xué)習方式訓練推進(jìn)表”檢查各班學(xué)生學(xué)習方式訓練的`情況，并將此項內容與“有效教育”活動(dòng)結合起來(lái)，學(xué)生的學(xué)習習慣發(fā)生了可喜的變化。
三、完成重點(diǎn)工作情況
今年我將學(xué)生學(xué)習方式的訓練和學(xué)習習慣的培養作為重中之重來(lái)完成，開(kāi)學(xué)初要求全體語(yǔ)數教師制定推進(jìn)表，有計劃地進(jìn)行學(xué)生學(xué)習方式的訓練，每周五為學(xué)生學(xué)習方式訓練檢查日，對學(xué)生的課堂表現進(jìn)行隨機抽查，每月進(jìn)行一次集中檢查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。在教導處的認真檢查和督促下，全校各個(gè)班級學(xué)生學(xué)習習慣有了很大程度的改觀(guān)，學(xué)習方式的訓練促進(jìn)了學(xué)習效率的提升和教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、廉潔自律情況
本人始終以“學(xué)高為師、身正為范”來(lái)嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會(huì )風(fēng)氣的影響。拒“非法活動(dòng)”于大門(mén)之外，潔身自好。恪守教師職業(yè)道德，工作期間從不做違規的事，八小時(shí)之外也時(shí)刻注意自己的教師身份，樹(shù)立師者的良好形象。
五、存在問(wèn)題
回顧一年的工作，還存在著(zhù)許多不盡人意的地方，概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、深入班級指導業(yè)務(wù)的力度不夠，教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。
二是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。
六、改進(jìn)措施
1.進(jìn)一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識，加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。
2.提升自已的辦事效率，使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。
以上這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在學(xué)校領(lǐng)導和同事的幫助下能不斷完善，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教導主任年終工作總結5
一、政治思想方面：
本人忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長(cháng)的好助手，教師的好榜樣。
二、個(gè)人教學(xué)工作：
我認為：一個(gè)好領(lǐng)導首先必須要做一個(gè)好教師。作為一名語(yǔ)文教師，我始終抓好“閱讀與寫(xiě)作”這兩件大事，通過(guò)多種方法，培養學(xué)生閱讀興趣，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。為激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，我組織學(xué)生開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，為學(xué)生寫(xiě)作提供了素材。為了提高學(xué)生作文的能力，我重視了作后評講，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試，本班學(xué)生的閱讀寫(xiě)作興趣增強了，寫(xiě)作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫(xiě)訓練提高了孩子們的語(yǔ)文素養，也激發(fā)了他們學(xué)習語(yǔ)文的興趣。教學(xué)中，我一直努力以教學(xué)“六認真”來(lái)嚴格要求自己。我充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，查閱有關(guān)資料，和青年教師商榷，力求使課堂教學(xué)更具實(shí)效。
三、教導處工作：
作為一名中層領(lǐng)導，我以身作則做好教學(xué)工作同時(shí)，任勞任怨，盡力完成教學(xué)管理工作。在校長(cháng)室的指導下，協(xié)助主管校長(cháng)抓好教育教學(xué)管理，提高服務(wù)意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，協(xié)調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、每學(xué)期期初，嚴格按《新課程設置方案》開(kāi)齊、開(kāi)足每一門(mén)課程，排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學(xué)工作，期初進(jìn)行合理計劃。結合學(xué)校工作計劃，每周合理安排并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。
2、狠抓教學(xué)常規檢查與落實(shí)。在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，為了增強教研活動(dòng)的`實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平，安排了觀(guān)摩課和隨堂課，并組織教師認真總結反思。為了落實(shí)有效教學(xué)，組織實(shí)施常規檢查，對備課、作業(yè)、批改、輔導、
政治、業(yè)務(wù)學(xué)習做到逐項檢查，認真總結、及時(shí)反饋，推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合，及時(shí)和有關(guān)教師交換意見(jiàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，且做到每次檢查都有記錄，每次檢查都有總結。
3、做好每學(xué)期的期中及期末檢測考務(wù)安排等工作，組織進(jìn)行了期中考試質(zhì)量分析，通過(guò)分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長(cháng)，在成長(cháng)中提高。
4、帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。一學(xué)年中積極組織開(kāi)展教研活動(dòng)，深入課堂，認真聽(tīng)課評課。
5、課題研究：本人申報的《小學(xué)語(yǔ)文感悟式教學(xué)法的實(shí)踐研究》課題，已被列為滄州市教育科研所20xx年度立項課題。參與的市級《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中童話(huà)作品的拓展與延伸研究》課題已結題。
四、存在不足如下：
1、對新課程理論學(xué)習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進(jìn)一步學(xué)習使用。
3、如何建立一種新型的師生的關(guān)系，對我來(lái)說(shuō)仍是一個(gè)挑戰。
總之，一學(xué)年來(lái)，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點(diǎn)，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現的缺點(diǎn)定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導的批評指正。
教導主任年終工作總結6
一、加強教學(xué)檢查，規范教學(xué)過(guò)程
教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實(shí)抓好此項工作。
1、課程管理嚴落實(shí)
本學(xué)年我校嚴格執行課程計劃，強化教學(xué)法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開(kāi)齊、開(kāi)足、教好”，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學(xué)的監控力度，每天按時(shí)巡視老師進(jìn)入課堂情況、使用教學(xué)器材情況、學(xué)生上課紀律情況等等。
2、業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)
學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導，原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時(shí)反饋。按照“檢查—反饋—改進(jìn)—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處，步步為營(yíng)，一步一個(gè)腳印，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，求實(shí)創(chuàng )新，為教學(xué)服務(wù)。繼續進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課制度，我們采取“聽(tīng)課評課XX制”，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與聽(tīng)課務(wù)實(shí)得以有效體現。
3、規范常規做保障
本學(xué)年繼續抓好五大環(huán)節的實(shí)施與管理，從而進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理。
�。�1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據新課程標準，創(chuàng )造性地使用教材，恰當地選擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)年教導處對各教師的教學(xué)計劃、總結、教學(xué)進(jìn)度、教案、課件、工作手冊等各檢查了3次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實(shí)反饋，促使教師改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
�。�2）抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節，上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)年繼續加強聽(tīng)課，采用隨堂聽(tīng)課制度，促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變，盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生，提高了課堂效率。
�。�3）抓作業(yè)布置與批改。
�。�4）抓課后輔導。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導，引導學(xué)生加強對學(xué)習的責任心。
�。�5）學(xué)業(yè)成績(jì)的檢查與評定。本學(xué)年按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末質(zhì)量檢測以及五年級組階段性質(zhì)量檢測，每一次測試老師們都做了詳細的質(zhì)量分析，從中找到了學(xué)生和自身的不足之處，有針對性的提出改進(jìn)方法，并明確下一階段努力的方向。教導處根據各教師上交的質(zhì)量分析總結了測試中出現的問(wèn)題，并及時(shí)召開(kāi)了總結會(huì )議，提出了在以后教學(xué)中改進(jìn)的方法。
二、穩步實(shí)施新五環(huán)節教學(xué)，繼續深化課堂教學(xué)改革
學(xué)期初制訂教研計劃，明確研究重點(diǎn)任務(wù)。各教研組每周定期進(jìn)行年組教研活動(dòng)，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證每位教師都能深入參與活動(dòng)。
�。�1）本學(xué)年組織開(kāi)展校內示范課17節，分別是語(yǔ)文學(xué)科、數學(xué)學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科、音樂(lè )學(xué)科、美術(shù)學(xué)科以及科學(xué)學(xué)科。每一次的教研活動(dòng)中，從聽(tīng)課、課后的評課及總結上，教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個(gè)老師的教學(xué)水平。
�。�2）為了更好地促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年教導處組織開(kāi)展新教師公開(kāi)課2節，教導處與有經(jīng)驗的教師一同深入課堂對青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)指導，通過(guò)上課、評課、反思、重建等一系列的'教學(xué)研究，使青年教師得到了啟發(fā)，迅速地成長(cháng)起來(lái)，同時(shí)也促進(jìn)了全校教師常態(tài)課水平的進(jìn)一步提高。
�。�3）一如既往地開(kāi)展每周一次的集體備課，本學(xué)年開(kāi)展校內集體備課、專(zhuān)家指導備課共47節，課后及時(shí)組織評課。在活動(dòng)中老師們積極參與，主動(dòng)與專(zhuān)家交流探討課改中遇到的困惑，教師間切磋教法學(xué)法，不斷總結提高。
�。�4）本年度教導處能夠配合上級部門(mén)按時(shí)完成各項任務(wù)，同時(shí)也能夠組織教師積極參與上級部門(mén)組織開(kāi)展的各項活動(dòng)。4月17日，白旗課堂教學(xué)觀(guān)摩學(xué)習團蒞臨我校進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，我校教師共上公開(kāi)觀(guān)摩課4節。5月25日—26日，由盟教研中心主辦，旗教研室承辦的“區域聯(lián)動(dòng)，共建優(yōu)質(zhì)課堂”教研活動(dòng)在我校開(kāi)展，我校教師共上公開(kāi)觀(guān)摩課4節。12月11—13日，“全盟中小學(xué)漢授音體美、信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)能手評比”在我校開(kāi)展，我校音樂(lè )教師薩木嘎參加本次比賽。
三、開(kāi)展各類(lèi)評比活動(dòng)，為教師提供展示的平臺
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，不斷促進(jìn)教師掌握新五環(huán)節教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)改勒的能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量，培養典型、樹(shù)立標兵，從而帶動(dòng)教師隊伍整體教學(xué)水平提升。根據《蘇尼特左旗第一小學(xué)評選教學(xué)能手實(shí)施方案》的要求，我校于5月16—17日認真組織開(kāi)展了第二屆“教學(xué)能手”評選活動(dòng)，全校9名不同學(xué)科教師參加了此項活動(dòng)，經(jīng)過(guò)兩天緊張激烈的比賽，最終，趙文莉、李芳、康永杰、門(mén)曉楠、曹紅燕五名教師獲得校級第二屆教學(xué)能手稱(chēng)號。11月13日—30日，組織我校7名不同學(xué)科教師參加“全旗幼兒園、中小學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評比活動(dòng)”，我校趙文莉、康永杰兩名老師被為“旗級學(xué)科帶頭人”，趙建萍、郭鳳榮、巴特爾三名老師被評為“旗級教學(xué)能手”。
四、存在的不足
1、教導處工作千頭萬(wàn)緒，再加上我個(gè)人業(yè)務(wù)不是太熟，工作有時(shí)無(wú)法兼顧，一些工作雖能及時(shí)完成，但是在質(zhì)量方面還需要加強。
2、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動(dòng)，但積極性還應進(jìn)一步提高。
成績(jì)的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著(zhù)諸多不足。在新的學(xué)年中，我們將繼續以新課程改革為契機，再接再厲！
教導主任年終工作總結7
本學(xué)期，我持續擔負高二X班班主任工作。在學(xué)校引導的支撐下，在政教處的配合下，我順利地實(shí)現了學(xué)校布置的各項義務(wù)。在從事德育教養進(jìn)程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有迷惑，也有啟發(fā)，交錯著(zhù)酸甜苦辣，現就本學(xué)期班主任工作做如下總結。
一、造就良好的班群體
是否構成一個(gè)踴躍向上，盡力學(xué)習，團結和氣的聚集是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，先生開(kāi)展教育和教學(xué)活動(dòng)，能力收到較好效果。在培養班集體方面，本學(xué)期我重要從以下幾方面入手：
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開(kāi)學(xué)初，因為班級教室的從新調劑，我組織全班學(xué)生把教室安排好，首先率領(lǐng)學(xué)生把教室的墻刷了，每一個(gè)角落都存在教育內容，富有教育意思。在詳細布置時(shí)，針對班內學(xué)生的特色，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，制訂班級文化公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的長(cháng)進(jìn)心。并設破評選欄。為及時(shí)反饋學(xué)生情形，設置了班級日記，由班長(cháng)負責記載。
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進(jìn)入高二當前，班干部換屆重新選舉，由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強，有必定影響力的班干軍隊伍�？创喔刹�，我積級引導，勇敢應用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開(kāi)班干部會(huì )議，研究解決呈現的問(wèn)題，同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動(dòng)全班，收到了較好的功效。
�。ㄈ┳⒁怵B成教育和傳統道德教育的'聯(lián)合
高二學(xué)生因為剛進(jìn)入新的校園環(huán)境，又不升學(xué)上的壓力，個(gè)別學(xué)生紀律開(kāi)端松動(dòng)起來(lái)，不愛(ài)好別人對他們的行動(dòng)束縛和管教，一些不良行為隨之而來(lái)，如缺課等，面對這些違紀情況，假如不留神領(lǐng)導或引誘不當，學(xué)生很輕易在這個(gè)特別的學(xué)習和生涯階段走入岔道。
我的詳細做法是：
1、加大學(xué)習、履行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)誕辰常行為規范》的力度。我借助主題班會(huì )、報告會(huì )、比賽等各種情勢的活動(dòng)，來(lái)引導學(xué)生學(xué)習，執行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，并且配合政教處執行《一日慣例》，嚴格要求學(xué)生穿好校服，不穿拖鞋，天天自行檢討、督促標準養成的后果。
2、注意建立模范。俗話(huà)說(shuō)“說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如親自示范�！卑駱拥牧馐菬o(wú)限的。人微言輕放主任言行舉止特別主要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛生，班主任當時(shí)要做到，平時(shí)注意嚴于律已，言傳身教，時(shí)時(shí)提示本人為人師表。
3、注意寓教于樂(lè )，以多種形式規范學(xué)生行為
心理學(xué)告知咱們：人的接受心理由察看才能、感知能力、意識程度、興致喜好等心理因素形成，因而，具備普遍性、多樣性、綜合性的特點(diǎn)，單一的教育管理方法不適合人的接受心理，發(fā)展豐盛多彩的運動(dòng)，寓教于樂(lè )中正好合適學(xué)生的心理特點(diǎn)，能進(jìn)步教育管理的可接受性。
為此，我先后開(kāi)過(guò)屢次主題班會(huì )，中《規范一道德》，《我是主人》、《幻想與信心》、《要學(xué)會(huì )學(xué)習》、《神圣的使命》。還開(kāi)過(guò)優(yōu)生學(xué)習經(jīng)驗交換會(huì )，舉行過(guò)語(yǔ)文常識搶答競賽，說(shuō)成語(yǔ)故事比賽，古典詩(shī)歌背誦競賽等，效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門(mén)藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必需講求教育有藝術(shù)。在實(shí)際工作中，我感觸最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。確實(shí)，只有既嚴格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才干把班主任工作做好。
俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài)，寵是害，不教不導要變壞�！备咭�19班有多少個(gè)十分俏皮的學(xué)生，在教導轉化他們的時(shí)候，我曾有差錯敗和教訓跟勝利的教訓，先前，我對他們時(shí)常板著(zhù)一副面貌，嚴加管教，成果學(xué)生名義上對我發(fā)生敬畏感和遵從感，實(shí)在，并不是甘拜下風(fēng)地接收我的教育和治理。一段時(shí)光后，我轉變了方式，對他們給予了大批的愛(ài)心，卻疏忽了嚴格要求，結果班風(fēng)散漫，面對這種局勢，我苦苦地考慮，尋找解決問(wèn)題的良策，向有經(jīng)驗的老班主任求教，清楚了對學(xué)生應嚴中有愛(ài)，以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行，既要嚴厲請求，又要給予最大的尊敬。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱難的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種氣力的齊抓共管。通過(guò)班主任的工作，把學(xué)校、社會(huì )、家庭組合成一個(gè)整體，造成教育的協(xié)力，到達相互增進(jìn)的目標。我按期家訪(fǎng)，或電話(huà)接洽，及時(shí)反饋學(xué)生情況，獲得家長(cháng)的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作能夠說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，要想帶好一個(gè)班級確切值得我們去研討，去多想想辦法，特別是像我們這樣的青年老師。
教導主任年終工作總結8
轉眼間，一學(xué)年又匆匆而過(guò)�；仡欉@一學(xué)年，感觸頗深，借用老舍先生的一句話(huà)就是：“有喜有憂(yōu)，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動(dòng)，又長(cháng)見(jiàn)識”，這就是工作的樂(lè )趣。為了力促提高、以求發(fā)展，現對本學(xué)年度的工作狀況，作一簡(jiǎn)要總結。
一、認真落實(shí)教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規管理。
長(cháng)期以來(lái)，我總是以飽滿(mǎn)的熱情對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，凡是要求老師們做到的，自己首先做到。我始終認真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規，不斷規范教師教學(xué)行為。
從學(xué)年初開(kāi)始，認真執行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學(xué)校修訂的規章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行跟蹤檢查，期末對教案進(jìn)行歸納整理。規范日常巡課制度，定時(shí)巡課與不定時(shí)巡課相結合，不定時(shí)跟班聽(tīng)課，與執教教師共同切磋存在的問(wèn)題，加強對教學(xué)工作的監控，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、制定教師發(fā)展規劃，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校要發(fā)展、要生存務(wù)必有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展務(wù)必具有過(guò)硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到務(wù)必加強骨干教師的培養力度，也借助各種機遇，為教師搭建自我展示的平臺。
加大新教師的培養力度，開(kāi)展“師徒結對子”活動(dòng)，透過(guò)隨機聽(tīng)課，新教師展示課，鼓勵教師參加各級各類(lèi)比賽、培訓活動(dòng)等形式，促進(jìn)新教師的迅速成長(cháng)。我精心制定了以人為本的校本研修計劃，每學(xué)年開(kāi)展兩至三次主題研討活動(dòng)，研討活動(dòng)做到人人有準備，人人有發(fā)言，人人有反思，老師們一同感悟，一齊分享，在探索和交流中，不斷提升教學(xué)水準。
透過(guò)開(kāi)展語(yǔ)、數”備課——上課——聽(tīng)課——評課研討“這樣的教研活動(dòng)觀(guān)摩，讓更多的教師參與到校本教研活動(dòng)中來(lái)，增強了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。新教師展示課活動(dòng)，“小荷才露尖尖角”，新教師在歷練中成長(cháng)；常態(tài)化的研討課，“萬(wàn)紫千紅總是春”，老師們取長(cháng)補短，共同促進(jìn)；骨干教師的精品課，“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”，起了引領(lǐng)示范的作用。
為了發(fā)揮中心校的輻射示范作用，每學(xué)年，我都精心策劃，認真準備鎮級的公開(kāi)教學(xué)研討活動(dòng)，共舉辦鎮級以上的教學(xué)研討活動(dòng)四場(chǎng)，涉及的學(xué)科有語(yǔ)文、數學(xué)等，活動(dòng)的成功舉辦，得到了上級領(lǐng)導及兄弟學(xué)校的一致好評，一些年輕的老師也在鍛煉中得到成長(cháng)。
三、營(yíng)造教育教學(xué)研究氛圍，扎實(shí)推進(jìn)課程改革。
教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導，我十分重視課題研究、管理。抓好各類(lèi)課題的實(shí)驗過(guò)程管理，做好課題問(wèn)卷調研、探索實(shí)踐、階段總結等環(huán)節，抓好實(shí)驗過(guò)程的.資料建設。20xx年春，我確定縣級小課題研究，通過(guò)理論學(xué)習、交流教學(xué)案例、反思，聽(tīng)課、評課等多種形式的學(xué)習和交流活動(dòng)，讓老師在常態(tài)教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行卓有實(shí)效的校本教學(xué)研究，讓每個(gè)老師個(gè)性化地發(fā)展，超越自己、提升自我。
四、抓實(shí)學(xué)校特色教育，提升育人品味
作為教導主任，我能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手，協(xié)調各種工作，做好以下幾方面的工作：
1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好學(xué)科興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。在鎮組織的各種比賽中，我校學(xué)生獲獎率很高。
2、建立“書(shū)香校園”，堅持檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，并以比賽促落實(shí)。構建“書(shū)香校園”環(huán)境，加強了校園文化建設，營(yíng)造“書(shū)香長(cháng)廊”，為校園增添書(shū)香氣息。文化長(cháng)廊的建設，激發(fā)了學(xué)生讀書(shū)興趣，一到課間，學(xué)生就自發(fā)來(lái)到長(cháng)廊品讀古詩(shī)詞，了解各科知識，感受祖國文化底蘊，此刻學(xué)生課前提群眾誦讀古詩(shī)詞已成為一種習慣。
3、關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展，抓實(shí)學(xué)生養成教育。借三月禮貌月加強學(xué)生良好行為習慣的養成教育，從生活小事做起，要求學(xué)生遵規守紀，學(xué)會(huì )獨立生活，學(xué)會(huì )求知。為促進(jìn)此項工作，我們召開(kāi)了行為習慣養成教育動(dòng)員會(huì )，各班主任堅持檢查，規范了學(xué)生行為。
五、注重個(gè)人修養，提高業(yè)務(wù)潛力。
能利用課余時(shí)間閱讀一些教育名著(zhù)及教育教學(xué)刊物，并及時(shí)做好讀書(shū)筆記，建立個(gè)人博客，發(fā)表自己原創(chuàng )的教學(xué)感想、教案設計、學(xué)習心得、教育理念等文章。一份耕耘，一份收獲”，一年來(lái)，我用心參加各級各類(lèi)比賽，多次獲獎，還被評為縣級學(xué)科帶頭人。
任何事情都是在不斷的”反思——改善——再反思——再改善“的過(guò)程中不斷發(fā)展完善的，在總結中我發(fā)現了許多的不足，也想起了一句話(huà)，即“適合自己的才是的�！蔽視�(huì )在漫漫課改路上繼續探究，尋找成功經(jīng)驗。最后，借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”做結。
教導主任年終工作總結9
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責。
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規范，做好教師角色，做好表率，盡到教書(shū)育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面。不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。這一年來(lái)，我始終堅持到的比學(xué)生早，走的比學(xué)生晚。我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。
二、組織學(xué)校的校本教研活動(dòng)，組織實(shí)施課題組實(shí)踐活動(dòng)。
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展教師的教學(xué)素質(zhì)必須不斷提高。在校長(cháng)室的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)集體備課－上課－聽(tīng)課－沙龍式研討等多種形式的教研活動(dòng)，增強了教研的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫(xiě)論文，每學(xué)期組織開(kāi)展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，能認真布置，及時(shí)宣傳，使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì )，并能通過(guò)校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。
20xx年2月，我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長(cháng)的我，認真組織開(kāi)展課題組的各項實(shí)踐活動(dòng)并做好活動(dòng)記錄，撰寫(xiě)開(kāi)題報告和課題組階段性小結，并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。
三、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手。協(xié)調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長(cháng)室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、青年教師培訓計劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度，負責好教學(xué)工作的常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)�？荚u教師提供依據。
3、組織、指導各年級教育活動(dòng)計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織學(xué)校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測試題及質(zhì)量分析，指導教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。
5、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作，負責指導數學(xué)學(xué)科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)調解決教師在教育教學(xué)中的'疑難。
6、組織教導處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作，順利通過(guò)省雙基工作組的復查驗收。
7、協(xié)助開(kāi)展遠程教育的培訓。強化教師對現代教育技術(shù)在教學(xué)中的應用，并確保教育教學(xué)資料、設施、設備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
總之，20xx年是忙碌的一年，也是我校教育教學(xué)工作持續發(fā)展的一年，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力之后，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個(gè)縮影，我只是盡了自己的微薄之力。在這里，再次感謝各位領(lǐng)導、各位老師一年來(lái)對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助。謝謝大家！
教導主任年終工作總結10
本年度我擔任五泉中學(xué)教導副主任一職，主管教導處工作。我一直嚴格要求自己，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終堅持在教學(xué)第一線(xiàn)，任勞任怨，扎實(shí)肯干，愛(ài)生如子。在上級主管部門(mén)及校委會(huì )的領(lǐng)導下，參與學(xué)校管理工作，根據教學(xué)計劃及教學(xué)目標，積極主動(dòng)工作，恪盡職守，出色的完成了教育教學(xué)任務(wù)�，F將我一年來(lái)所做的工作總結如下：
一、加強思想政治學(xué)習，努力提高政治素質(zhì)
一年來(lái)，我積極主動(dòng)認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，以“八榮八恥”嚴格要求自己，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳好黨的教育方針政策，寫(xiě)出了政治學(xué)習筆記8萬(wàn)余字，心得體會(huì )16篇，聯(lián)系工作實(shí)際，切實(shí)提高了思想政治覺(jué)悟，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己。認真貫徹黨的方針政策，以良好的職業(yè)道德熏陶自己，做到教書(shū)育人，為人師表，充分發(fā)揮自己的鉆研和創(chuàng )業(yè)精神。
二、加強各項業(yè)務(wù)學(xué)習，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
作為教導副主任，負責教導處日常工作，協(xié)助分管教學(xué)的校長(cháng)管理學(xué)校日常教學(xué)事務(wù)，盡心盡力使學(xué)校的教學(xué)工作井然有序。同時(shí)，我認真學(xué)習教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標，從實(shí)踐中不斷學(xué)習。積極深入教學(xué)第一線(xiàn)，堅持代課，努力鉆研教材，認真備課，用愛(ài)心構建課堂教學(xué)新秩序。做好學(xué)生作業(yè)輔導，抽時(shí)間不斷學(xué)習，使各項業(yè)務(wù)能力不斷提高。
三、協(xié)助主管領(lǐng)導制定各種計劃，完善教學(xué)管理制度
一年來(lái)，根據學(xué)校周中心工作安排、編寫(xiě)教學(xué)、教研工作計劃，協(xié)助主管領(lǐng)導制定班主任考評細則，安排好課務(wù)，排好課表，審定各種教學(xué)計劃，班務(wù)工作計劃。組織了本土化改造活動(dòng)以及骨干教師評選活動(dòng)，親自匯總教師月考評等具體工作。
四、協(xié)助主管領(lǐng)導組織教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量
根據學(xué)校實(shí)際出發(fā)，結合教師具體情況，合理安排各項課務(wù)，因材施教，使每位教師人盡其才，發(fā)揮最大潛能。主管教材的`發(fā)放和循環(huán)教材的回收工作。積極開(kāi)展課堂達標活動(dòng)，組織好教師上課、聽(tīng)課、評課。并出色的完成了教研室組織的本土化改造任務(wù)；認真實(shí)施常規管理制度，按時(shí)檢查教案、學(xué)生作業(yè)、作業(yè)批改紀錄、聽(tīng)課筆記等。組織了全國語(yǔ)文、英語(yǔ)競賽的學(xué)生選拔和初賽工作。組織了各科競賽和各種大型考試及閱卷工作。組織了8次月考，召開(kāi)班主任工作座談會(huì )8次，全校學(xué)生會(huì )4次，初三學(xué)生會(huì )4次，教研活動(dòng)16次，同時(shí)主持學(xué)校的考勤匯總工作，及考勤核算。所有這些工作都有力的保障教學(xué)工作的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、狠抓課程改革，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，大力鼓勵教師撰寫(xiě)論文，制作課件，編寫(xiě)教學(xué)設計，取得豐碩成果
一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，我積極提倡教師利用網(wǎng)絡(luò )資源，加強校本教研活動(dòng)，這些工作的開(kāi)展，極大的調動(dòng)了教師的積極性。截至目前，我校教師共制作課件80余件，教學(xué)設計120多份，教學(xué)論文100篇，同時(shí)組織賽教活動(dòng)8次，有20名教師的課件分別獲得了省級二等獎和區級一等獎、三等獎。1名教師的班主任心得獲得省級二等獎。1名教師的課堂實(shí)錄獲得省級二等獎，得到與會(huì )教師的一致好評。本年度工作已告一段落，即將迎來(lái)20xx年，對于已取得的成績(jì)我倍感欣慰。這些成績(jì)將會(huì )給我下一年度的工作帶來(lái)更大的動(dòng)力�？傊�，一年來(lái)，在上級教育部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，我主管的教導處和教學(xué)工作取得了較好的成績(jì)，得到了大家的一致好評。當然在工作中難免有不足之處，我會(huì )再接再厲，努力克服。在新的一年里，我將一如既往勤勉務(wù)實(shí)，讓自己的工作，領(lǐng)導滿(mǎn)意、同志滿(mǎn)意，以創(chuàng )新鉆研精神和更加積極肯干的熱情迎接新的挑戰，為我校的教學(xué)管理工作奉獻自己的光和熱，終生無(wú)悔。
教導主任年終工作總結11
一年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞縣教育局教育教學(xué)工作重點(diǎn)，結合本校實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1、規范辦學(xué)行為，提高課程實(shí)施水平。
我們始終堅持“以學(xué)生全面發(fā)展為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，嚴格貫徹執行《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》（255號令）和市、縣教育局有關(guān)文件精神，嚴格執行課程標準，規范課程設置，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，認真落實(shí)縣教育局網(wǎng)上“五公開(kāi)”的有關(guān)規定，進(jìn)一步提高了我校的課程實(shí)施水平。
2、努力構建高效課堂，提高課堂教學(xué)效益。
一年來(lái)，我們先后組織開(kāi)展了語(yǔ)文片段教學(xué)、骨干教師展示課、養成教育示范課、小組合作學(xué)習嘗試等一系列教研活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師積極轉變教學(xué)觀(guān)念，通過(guò)XX式小組合作學(xué)習的有效運轉，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，讓學(xué)生成為學(xué)習的主體，提高課堂教學(xué)效益，使全體教師的課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量得到較大程度的提高，在今年春天縣教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，我校有11位教師參加評選，分別獲得7個(gè)一等獎、4個(gè)二等獎好成績(jì)。
3、借助抽測教學(xué)質(zhì)量分析，加強過(guò)程性質(zhì)量監控
結合縣教育局對全縣六年級進(jìn)行質(zhì)量檢測的情況及翟主任在全縣教育教學(xué)工作會(huì )議上的具體分析，我們組織任課教師分年級分學(xué)科對上一學(xué)期期末檢測進(jìn)行了認真的分析，特別是六年級，我們組織暑假前的所有六年級任課教師坐下來(lái)，找出我們期末的六年級檢測成績(jì)，結合縣里的抽測成績(jì)，對照兄弟學(xué)校的成績(jì)，不回避我們的不足與差距，客觀(guān)分析了制約教學(xué)質(zhì)量提升的`原因，深入剖析了當前提升我校教學(xué)質(zhì)量存在的主要問(wèn)題：
學(xué)生規范書(shū)寫(xiě)不夠規范；
學(xué)生的語(yǔ)文自主閱讀理解能力差，解答語(yǔ)言的自我組織能力不理想；
作文審題和組織材料的能力較差；
數學(xué)正確計算題出錯較多；
探究性操作能力題解答不規范；
英語(yǔ)單詞拼寫(xiě)和句子的運用較差；
品德學(xué)科學(xué)生的綜合辨析能力較差；
科學(xué)實(shí)驗操作能力較差等。
因此，這學(xué)期我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量抽測分析，期中檢測前分別組織了兩次抽測，重點(diǎn)分析了五年級和六年級的抽測成績(jì)，測試卷語(yǔ)文加重了閱讀理解題的分量，數學(xué)注重了解決問(wèn)題習題的分量，英語(yǔ)注重了單詞量句子運用的比重，并且加重了卷面分值。
第一次抽則結果對照暑假前的期末成績(jì)進(jìn)行分析，第二次抽測結果對照第一次抽測成績(jì)進(jìn)行分析，分別從優(yōu)秀率、及格率、各科成績(jì)進(jìn)入全鎮前1/2學(xué)生分布情況、各科成績(jì)全鎮后50名學(xué)生分布情況、前后兩次對比成績(jì)浮動(dòng)情況等方面進(jìn)行了細致的數字分析，并且每位教師都要進(jìn)行發(fā)言，重點(diǎn)剖析針對本次檢測暴露出自己在教學(xué)中的缺失，今后如何改進(jìn)都要制定出具體的改進(jìn)措施，通過(guò)這樣橫向和縱向的對比分析，老師們既看到了自己前后的浮動(dòng)，又看到了自己與優(yōu)秀班級的差距，效果非常好。
4、加強教師的培訓，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
一年來(lái)，我校共投資4萬(wàn)余元，積極支持教干教師參加教育系統組織的各級各類(lèi)培訓，我們不斷加大村小教師外出培訓的力度，參加各級培訓的人數為：5人次，市級31人次，縣級102人次，全員校本培訓多次。部分教師外出學(xué)習與培訓后及時(shí)上好匯報課和做好專(zhuān)題講座，使全體教師資源共享，教師的理念得到更新，教學(xué)上不斷創(chuàng )新。
5、教科研工作
我校經(jīng)過(guò)近兩年的宣傳和指導，廣大的教師都認識到了進(jìn)行課題研究的重要性，轉變了認識，積極參與到課題研究中來(lái)，目前我校共申請立項的市級課題7個(gè)，其中十二五規劃課題2個(gè)，微課題5個(gè)，縣級課題9個(gè)。今年老師們撰寫(xiě)的教學(xué)有論文40篇，其中28篇分獲省級一二等獎，12篇分獲縣級一二等獎。
6、扎實(shí)開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課，提高課前備課實(shí)效性
開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課的目的就是督促教師課前認真備課，杜絕不備課或備課不充分而上課的現象。我校的推門(mén)聽(tīng)課分了兩個(gè)階段，第一階段為診斷性推門(mén)聽(tīng)課，對教師不進(jìn)行考核，只是從整體上把握我校課堂真實(shí)的教情學(xué)情，搜集當前我鎮課堂教學(xué)整體信息，從而調整課堂教學(xué)要求與導向。
學(xué)校班子成員帶頭聽(tīng)課，每周不少于2—3課時(shí)，什么時(shí)候有空就什么時(shí)候進(jìn)課堂，聽(tīng)完即組織聽(tīng)課人員進(jìn)評議，對課不對人，既肯定發(fā)揚有點(diǎn)，重點(diǎn)放在剖析不足和缺失上，對發(fā)現的共性問(wèn)題責成教導處作為校本研究主題，想辦法解決；
第二階段為考核性推門(mén)聽(tīng)課，我們以班子成員、教導處人員和部分骨干教師為主體組成了八個(gè)考核小組，對全鎮所有任課教師進(jìn)行一輪課堂教學(xué)考核量化，每小組成員對照各科課堂教學(xué)評價(jià)表對授課教師的執教情況進(jìn)行打分，聽(tīng)課結束后由組長(cháng)收齊考核評價(jià)表上交教導處核算存檔，這個(gè)量化分數占教師備課量化總分的50%。
教導主任年終工作總結12
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著(zhù)一批人即我所教育對象的未來(lái)，我要對他們負責。
在新課程背景下我努力轉變觀(guān)念，把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jì)好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。
我堅信：只有當學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責，光有愛(ài)心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀(guān)規律，正確運用教學(xué)規律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
科學(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。我的精神生活中將會(huì )有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。
二、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責
作為教導主任，能正確定位，努力做好上級領(lǐng)導的助手。做好以下幾方面的`工作：
1、在校長(cháng)室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度，負責好教學(xué)工作的期中抽測和期終檢測工作。
3、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。
4、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學(xué)校各室的管理工作。
三、存在問(wèn)題與不足
1、在學(xué)校工作方面做得不夠細盡。平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍π缘厝ハ朕k法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
2、在工作協(xié)調性方面較差。平時(shí)總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關(guān)心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會(huì )比較少。因此，做了很多自以為是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認同。
作為教導主任，在學(xué)校負有一定的責任，我感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著(zhù)明年，我們合作得更愉快。
教導主任年終工作總結13
一、對學(xué)生負責，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展
在新課程背景下我努力轉變觀(guān)念，把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，我沒(méi)有因為長(cháng)期教英語(yǔ)學(xué)科而放松對自己的要求，英語(yǔ)學(xué)科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，我堅持認真備教材、備學(xué)生，還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關(guān)的信息，在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿，更多的是學(xué)生開(kāi)心的笑聲，課堂40分鐘已不再漫長(cháng)，沒(méi)事的時(shí)候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉，關(guān)注上課特別調皮的學(xué)生，讓學(xué)生感受到老師真的是在關(guān)心他們，這樣學(xué)生就會(huì )更加喜歡上你的課，只要我有一節課沒(méi)去上，學(xué)生總會(huì )圍上白老師問(wèn)為什么？我堅信：只有當學(xué)生接受了你這個(gè)教師，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙，我堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我堅信：只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。
二、對教師負責，為教師的發(fā)展著(zhù)想
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來(lái)的`教師要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng)。
教育科研水平越來(lái)越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師外出聽(tīng)課、撰寫(xiě)論文、上公開(kāi)示范課、優(yōu)課課，讓教師有一個(gè)練兵的機會(huì )，學(xué)習的機會(huì )，積累資料的機會(huì )。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，能認真布置，及時(shí)宣傳，使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì )，并能通過(guò)外出學(xué)習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)，讓教師受益，學(xué)生受益。
三、對工作負責，增強服務(wù)意識
作為教導主任，我努力做好校長(cháng)的助手，并協(xié)調好教師，認真細致地做好以下幾方面工作：
1、在校長(cháng)的指導下，制訂切實(shí)可行的教育教學(xué)工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注重總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導處工作方面的有關(guān)規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度，負責好教學(xué)工作的常規檢查，為學(xué)校量化考核考評教師提供有力依據。
3、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開(kāi)足開(kāi)齊課程。
4、組織、審查各年級學(xué)科教學(xué)計劃、復習計劃，各年級組備課、作業(yè)檢查計劃，各教研組教學(xué)教研活動(dòng)計劃。
5、開(kāi)學(xué)初，為轉入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補。
6、學(xué)期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，并及時(shí)辦理了校訊通。
7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時(shí)進(jìn)行常規檢查，并寫(xiě)出反饋意見(jiàn)及建議，并及時(shí)總結。
8、對學(xué)校月考、學(xué)期中檢測組織工作（監考、閱卷、判卷、登統、成績(jì)冊）進(jìn)行了安排，各科教師寫(xiě)好年級試卷分析，并電子稿錄入電子檔案。
9、組織開(kāi)展＂期中教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )＂，通過(guò)分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長(cháng)，在成長(cháng)中提高。
10、安排＂優(yōu)課＂活動(dòng)及領(lǐng)導隨機聽(tīng)課相結合，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的提升。
11、組織安排值周工作（衛生、紀律、課間監管、教師辦公）、值班工作，并不定時(shí)進(jìn)行檢查。
12、對照評估實(shí)施細則，組織整理細化檔案工作，迎接教育局及鎮教辦領(lǐng)導的教學(xué)評估檢查。
13、負責傳達上級各項通知。
四、對學(xué)校負責，反思存在的不足
任何事情都是在不斷的反思——改進(jìn)——再反思——再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善。教導處工作還存在許多需改進(jìn)的地方：
1、需要加強校本課程開(kāi)設，爭辦特色一流學(xué)校。
2、培養青年教師方面：應創(chuàng )造更多的機會(huì )和條件，使更多的青年教師走出去，帶進(jìn)來(lái)，人人都能成為學(xué)校教育教學(xué)骨干，大力提升教師素質(zhì)。
3、學(xué)校的每一項工作，都需要注重過(guò)程與結果的統一，以?xún)?yōu)化的過(guò)程去爭取優(yōu)化的結果，走內涵發(fā)展的道路。
教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，作為教導主任，需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地盡自己的努力為學(xué)校服務(wù)，為各位教師服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。
最后，衷心地期盼我們的學(xué)校越辦越好，越辦越有特色！
教導主任年終工作總結14
一年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞縣教育局教育教學(xué)工作重點(diǎn)，結合本校實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1、規范辦學(xué)行為，提高課程實(shí)施水平。
我們始終堅持“以學(xué)生全面發(fā)展為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，嚴格貫徹執行《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》（255號令）和市、縣教育局有關(guān)文件精神，嚴格執行課程標準，規范課程設置，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，認真落實(shí)縣教育局網(wǎng)上“五公開(kāi)”的有關(guān)規定，進(jìn)一步提高了我校的課程實(shí)施水平。
2、努力構建高效課堂，提高課堂教學(xué)效益。
一年來(lái)，我們先后組織開(kāi)展了語(yǔ)文片段教學(xué)、骨干教師展示課、養成教育示范課、小組合作學(xué)習嘗試等一系列教研活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師積極轉變教學(xué)觀(guān)念，通過(guò)XX式小組合作學(xué)習的有效運轉，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，讓學(xué)生成為學(xué)習的主體，提高課堂教學(xué)效益，使全體教師的課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量得到較大程度的提高，在今年春天縣教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，我校有11位教師參加評選，分別獲得7個(gè)一等獎、4個(gè)二等獎好成績(jì)。
3、借助抽測教學(xué)質(zhì)量分析，加強過(guò)程性質(zhì)量監控
結合縣教育局對全縣六年級進(jìn)行質(zhì)量檢測的情況及翟主任在全縣教育教學(xué)工作會(huì )議上的具體分析，我們組織任課教師分年級分學(xué)科對上一學(xué)期期末檢測進(jìn)行了認真的分析，特別是六年級，我們組織暑假前的所有六年級任課教師坐下來(lái)，找出我們期末的六年級檢測成績(jì)，結合縣里的抽測成績(jì)，對照兄弟學(xué)校的成績(jì)，不回避我們的不足與差距，客觀(guān)分析了制約教學(xué)質(zhì)量提升的原因，深入剖析了當前提升我校教學(xué)質(zhì)量存在的主要問(wèn)題：
1.學(xué)生規范書(shū)寫(xiě)不夠規范；
2.學(xué)生的語(yǔ)文自主閱讀理解能力差，解答語(yǔ)言的自我組織能力不理想；
3.作文審題和組織材料的能力較差；
4.數學(xué)正確計算題出錯較多；
5.探究性操作能力題解答不規范；
6.英語(yǔ)單詞拼寫(xiě)和句子的運用較差；
7.品德學(xué)科學(xué)生的綜合辨析能力較差；
8.科學(xué)實(shí)驗操作能力較差等。
因此，這學(xué)期我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量抽測分析，期中檢測前分別組織了兩次抽測，重點(diǎn)分析了五年級和六年級的抽測成績(jì)，測試卷語(yǔ)文加重了閱讀理解題的分量，數學(xué)注重了解決問(wèn)題習題的分量，英語(yǔ)注重了單詞量句子運用的比重，并且加重了卷面分值。
第一次抽則結果對照暑假前的期末成績(jì)進(jìn)行分析，第二次抽測結果對照第一次抽測成績(jì)進(jìn)行分析，分別從優(yōu)秀率、及格率、各科成績(jì)進(jìn)入全鎮前1/2學(xué)生分布情況、各科成績(jì)全鎮后50名學(xué)生分布情況、前后兩次對比成績(jì)浮動(dòng)情況等方面進(jìn)行了細致的數字分析，并且每位教師都要進(jìn)行發(fā)言，重點(diǎn)剖析針對本次檢測暴露出自己在教學(xué)中的缺失，今后如何改進(jìn)都要制定出具體的改進(jìn)措施，通過(guò)這樣橫向和縱向的對比分析，老師們既看到了自己前后的浮動(dòng)，又看到了自己與優(yōu)秀班級的差距，效果非常好。
4、加強教師的培訓，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
一年來(lái)，我校共投資4萬(wàn)余元，積極支持教干教師參加教育系統組織的各級各類(lèi)培訓，我們不斷加大村小教師外出培訓的力度，參加各級培訓的人數為：5人次，市級31人次，縣級102人次，全員校本培訓多次。部分教師外出學(xué)習與培訓后及時(shí)上好匯報課和做好專(zhuān)題講座，使全體教師資源共享，教師的`理念得到更新，教學(xué)上不斷創(chuàng )新。
5、教科研工作
我校經(jīng)過(guò)近兩年的宣傳和指導，廣大的教師都認識到了進(jìn)行課題研究的重要性，轉變了認識，積極參與到課題研究中來(lái)，目前我校共申請立項的市級課題7個(gè)，其中十二五規劃課題2個(gè)，微課題5個(gè)，縣級課題9個(gè)。今年老師們撰寫(xiě)的教學(xué)有論文40篇，其中28篇分獲省級一二等獎，12篇分獲縣級一二等獎。
6、扎實(shí)開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課，提高課前備課實(shí)效性
開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課的目的就是督促教師課前認真備課，杜絕不備課或備課不充分而上課的現象。我校的推門(mén)聽(tīng)課分了兩個(gè)階段，第一階段為診斷性推門(mén)聽(tīng)課，對教師不進(jìn)行考核，只是從整體上把握我校課堂真實(shí)的教情學(xué)情，搜集當前我鎮課堂教學(xué)整體信息，從而調整課堂教學(xué)要求與導向。
學(xué)校班子成員帶頭聽(tīng)課，每周不少于2—3課時(shí)，什么時(shí)候有空就什么時(shí)候進(jìn)課堂，聽(tīng)完即組織聽(tīng)課人員進(jìn)評議，對課不對人，既肯定發(fā)揚有點(diǎn)，重點(diǎn)放在剖析不足和缺失上，對發(fā)現的共性問(wèn)題責成教導處作為校本研究主題，想辦法解決；
第二階段為考核性推門(mén)聽(tīng)課，我們以班子成員、教導處人員和部分骨干教師為主體組成了八個(gè)考核小組，對全鎮所有任課教師進(jìn)行一輪課堂教學(xué)考核量化，每小組成員對照各科課堂教學(xué)評價(jià)表對授課教師的執教情況進(jìn)行打分，聽(tīng)課結束后由組長(cháng)收齊考核評價(jià)表上交教導處核算存檔，這個(gè)量化分數占教師備課量化總分的50%。
教導主任年終工作總結15
本學(xué)年本人擔任了小學(xué)教導主任后，分管教學(xué)教研、師生多元評價(jià)、讀書(shū)活動(dòng)、陽(yáng)光體育等工作，我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”�，F對本年度的工作情況做簡(jiǎn)要總結。
一、政治思想方面
本人能擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長(cháng)吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問(wèn)題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來(lái)約束自己。
二、加強理論學(xué)習，提高自我業(yè)務(wù)理論水平
我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來(lái)武裝自己的頭腦，教學(xué)之余，�？磁c此類(lèi)有關(guān)的文章，諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章等。我堅持不懈地學(xué)習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規，逐步深刻體會(huì )尊師重教，愛(ài)護學(xué)生，保護學(xué)生權益的含義。
三、廉潔自愛(ài)，樹(shù)立師者良好形象
本人始終以一個(gè)教師的身份來(lái)嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會(huì )風(fēng)氣的影響，拒“非法活動(dòng)”于大門(mén)之外，潔身自好。根據上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時(shí)機宣傳“非法活動(dòng)”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學(xué)生進(jìn)行此方面的教育。
四、及時(shí)完成學(xué)校的各項工作，積極做好本職工作
�。ㄒ唬﹫詻Q履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關(guān)任務(wù)。
從我負責教導主任的教學(xué)工作開(kāi)始，我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學(xué)活動(dòng)安排，及時(shí)做好老師請假時(shí)的調課工作，確保每節課都有老師上課，不讓一節課空閑。并好期末的各項工作安排。
�。�、管理工作
教導處工作量大而雜。從學(xué)年初計劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置，校教研活動(dòng)的開(kāi)展，以及對上級下達的各種指令、安排的'各種任務(wù)，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂(yōu)，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長(cháng)和老教師請教，團結同事，熱情助人。
在校長(cháng)的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開(kāi)展，教育教學(xué)工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學(xué)督導評估，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無(wú)怨無(wú)悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點(diǎn)，幾乎是滿(mǎn)負荷運轉，但從來(lái)不計報酬。
2、教研教改
為了提升自己的業(yè)務(wù)水平，了解最新教育動(dòng)態(tài)，緊跟教改步伐，我主動(dòng)學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新精神，嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文，加強理論修養，內化教育素質(zhì)。我經(jīng)常記教學(xué)反思隨筆，把教學(xué)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，遇到的各種問(wèn)題，各種困惑，受到的啟發(fā)，產(chǎn)生的感悟，都隨時(shí)記錄下來(lái)，從而積累資料，豐富經(jīng)驗。這是將零散知識具體化的實(shí)踐過(guò)程，上升到文字的、理論的高度，以期對教學(xué)行為起到進(jìn)一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想，并將其經(jīng)�；�、習慣化、自然化。教一日，學(xué)一日，與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。
�。ǘ﹨f(xié)助做好教學(xué)常規檢查工作，提高教學(xué)效果。
每個(gè)月一次對科任的各種工作手冊、聽(tīng)課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長(cháng)檢查，教導處監查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據，通過(guò)以上措施來(lái)促進(jìn)科任做好本職工作。
�。ㄈ┳龊媒萄泄ぷ�，以身作則，率先垂范。積極參加開(kāi)展教研活動(dòng)，深入課堂，認真聽(tīng)課。
五、存在不足和努力的方向
1、在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率，使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。
2、加強小學(xué)六年級畢業(yè)班的教學(xué)和思想工作管理力度。
�。�1）加強學(xué)生的基礎知識的掌握：
�、僦匾晫W(xué)生的基本功。
�、谥匾晫W(xué)生的積累。
�、壑匾晫W(xué)生知識學(xué)習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。
�、苤匾晫W(xué)生建立自己的知識架構。
�、葜匾晫W(xué)生的做題方法的積累和使用。
�。�2）加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學(xué)生的思想動(dòng)向，處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學(xué)生愛(ài)班愛(ài)校的集體觀(guān)念教育，并引導學(xué)生把對班對校的熱愛(ài)轉化為學(xué)習動(dòng)力，為自己爭光，為父母爭光，為母校爭光。通過(guò)抓畢業(yè)班工作，促進(jìn)了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。
3、進(jìn)一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。
4、對學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn)，加強學(xué)生的管理工作，構建一個(gè)和諧美好的校園。
總之，一學(xué)年來(lái)，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點(diǎn)，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現的缺點(diǎn)定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導的批評指正
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