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總監代表年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-10-02 15:40:10 年終總結

總監代表年度個(gè)人工作總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的總監代表年度個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總監代表年度個(gè)人工作總結

總監代表年度個(gè)人工作總結1

  20xx年以來(lái),根據公司的工作安排,我擔任了臨清萬(wàn)嘉地產(chǎn)觀(guān)瀾國際項目一期工程的總監工作。一年來(lái),在公司領(lǐng)導班子的關(guān)懷指導下,在建設單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認真履行了工作職責,做好了項目監理部的日常監理和監督工作。同時(shí),在項目監理部?jì)炔勘M力營(yíng)造出和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團隊精神,積極調動(dòng)監理人員的積極性,嚴格按照監理合同約定的權利和義務(wù)全面履行監理合同,認真做好“三控、三管、一協(xié)調”的工作。

  作為總監,我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,制定了項目監理部的工作目標以及監理工作紀律,要求每一位監理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監督、勤要求;認真為建設方服務(wù),認真做好監理工作,認真完成合同目標,最終讓建設方滿(mǎn)意,讓業(yè)主滿(mǎn)意。

  觀(guān)瀾國際一期工程項目監理部于20xx年5月24日進(jìn)場(chǎng)以來(lái)至今已經(jīng)有8個(gè)月的時(shí)間。由于該工程屬于開(kāi)發(fā)項目,工期比較緊、同時(shí),建設單位在工程質(zhì)量、安全以及進(jìn)度方面極其重視,因此我對我們監理人員的要求特別高,也非常嚴格。本年度該工程在建設單位的大力支持下,在項目監理部每一位監理工程師的認真工作和積極配合下,截止到目前該工程的施工質(zhì)量、安全以及進(jìn)度都處于可控范圍內。在施工進(jìn)度方面盡管受天氣太冷的原因E3#F5#F6#樓稍有滯后,但是,只要總包單位認真調整施工進(jìn)度計劃,精心組織,認真做好明年開(kāi)春的部署,以及加強施工管理,做好總、分包單位之間的配合、協(xié)調,明年定能完成合同工期目標。

  觀(guān)瀾國際一期工程項目監理部于20xx年5月24日進(jìn)場(chǎng)以來(lái)至今經(jīng)歷了近8個(gè)月的時(shí)間。盡管該工程開(kāi)工時(shí)間不長(cháng),項目監理部組建時(shí)間較短,并且該工程建筑面積比較大,單體工程比較多,所有單體工程基本上同時(shí)開(kāi)工,同時(shí)進(jìn)行,每個(gè)監理人員工作壓力都比較大,但是,所有現場(chǎng)監理人員都無(wú)怨無(wú)悔,積極配合總監和總監代表,認真、及時(shí)地完成了總監以及總監代表交給的任務(wù)。截至到目前有我監理部負責的工程已全面進(jìn)入基礎工程施工和主體工程施工階段,經(jīng)監理人員的辛勤工作,本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度全部達到合同約定的目標。

  經(jīng)過(guò)近八個(gè)月的不懈努力,我監理人員的工作得到建設單位的認可和滿(mǎn)意。項目監理部能夠取得較好的成績(jì),首先,離不開(kāi)建設方各位領(lǐng)導的大力支持和親切的關(guān)懷,離不開(kāi)本公司領(lǐng)導班子經(jīng)常到現場(chǎng)指導、檢查監理部的工作,并針對項目上出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)或者合理的建議,更離不開(kāi)項目部全體成員發(fā)揮團隊精神,團結互助,積極配合與認真工作。觀(guān)瀾國際項目監理部總監代表燕雙林同志工作經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)水平高,工作認真,管理嚴格,同時(shí),不論總監在不在項目上都以身作則,帶動(dòng)監理人員做好“三控三管一協(xié)調”的工作,并積極與建設單位和施工單位溝通、配合,為項目監理部創(chuàng )出了良好的業(yè)績(jì),多次受到建設單位的表?yè)P和認可。秦孝彬同志年輕有為,配合總監、總監代表在完成現場(chǎng)土建及水電安裝監理任務(wù)的情況下,還承擔監理資料的編寫(xiě)、收集、整理工作。監理部土建監理工程師陳家峰同志經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)精,專(zhuān)業(yè)水平高,工作認真,善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,敢說(shuō)、敢做、協(xié)調能力強,是一位難得的監理工程師。同時(shí),田超申、姜曉宇、溫軻等同志工作積極努力,能夠扎扎實(shí)實(shí)地抓好土建、水電安裝工作和做好原材料的進(jìn)場(chǎng)把關(guān)等工作,監理資料做得好,也得到了建設單位的認可。

  總結過(guò)去的經(jīng)驗和教訓,我認為作為總監為了公司的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益以及長(cháng)遠發(fā)展,應該從大局出發(fā),帶動(dòng)項目監理部的每一個(gè)監理工程師認真履行監理合同賦予的各項權利和義務(wù),一步一個(gè)腳印地開(kāi)展項目監理部的各項工作,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)意?偨Y過(guò)去的經(jīng)驗和教訓,本人有以下啟發(fā):

  1、作為項目總監要以嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心,以身作則,堅決維護公司的形象和利益,加強管理和監督,全面發(fā)揮各業(yè)務(wù)骨干的重要作用,為項目監理部工作保駕護航。

  2、擺正我們監理的位置。監理是受建設單位的委托,在監理合同約定的范圍內行使監理的權利和承擔監理的義務(wù)。進(jìn)行嚴格監理、熱情服務(wù)。其中,熱情服務(wù)指的是根據監理合同對建設單位全方位的服務(wù)。要想做好服務(wù)工作,必須做到積極主動(dòng),認真行事,加強溝通和協(xié)調配合工作。

  3、服務(wù)是一個(gè)比較復雜的'概念,要想做好服務(wù)工作,不僅需要業(yè)務(wù)能力強,專(zhuān)業(yè)水平高,工作態(tài)度好,同時(shí),還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學(xué)問(wèn)。作為監理工程師,尤其是總監理工程師,應該在工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、投資控制等方面較好的利用管理,通過(guò)管理工作最終做好服務(wù)工作。

  4、認真領(lǐng)會(huì )建設方對監理的要求,領(lǐng)會(huì )建設方對工程的意圖。對于建設方提出的要求,要認真聽(tīng)取,認真思考,不能敷衍了事。處理問(wèn)題時(shí),把握一個(gè)度是很重要的,必須要掌握原則。

  5、熱愛(ài)自己的本職工作,對自己的工作要有強烈的責任感,要把個(gè)人利益和和企業(yè)利益緊緊地聯(lián)系在一起。中國有句話(huà)國家興亡、匹夫有責,同樣一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達,和每一個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)和付出息息相關(guān),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工的支持和努力。因此,作為總監,要發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,帶動(dòng)項目監理部的每一位專(zhuān)業(yè)監理工程師認真做好本職工作。

  6、要有良好的團隊精神?偙O支撐著(zhù)自己的項目監理部,是這個(gè)項目監理部的核心?偙O的一舉一動(dòng)直接影響每一個(gè)專(zhuān)業(yè)監理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復雜,作為總監不應把事情情緒化,應該客觀(guān)、公平、公正的解決問(wèn)題?偙O應該發(fā)揮核心作用,團結每一位監理工程師,充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)監理員的積極性,組織監理人員做好監理工作。

  7、在力所能及的條件下,最大限度的關(guān)心幫助監理人員,平時(shí)經(jīng)常關(guān)心監理人員的工作情況,生活狀況。在工作之余同監理人員一起談?wù)勑,增進(jìn)相互之間的友誼和信任。同時(shí),注意監理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當的時(shí)間、適當的場(chǎng)合及時(shí)提醒,并促使他們改掉。

  8、經(jīng)常定期檢查各專(zhuān)業(yè)監理人員的工作情況。比如:監理日記、材料、設備、構配件的審核簽認,檢驗批、隱蔽工程的簽批,工作聯(lián)系單、監理通知等簽發(fā)內容,監理會(huì )議紀要、監理月報等文件的編寫(xiě)等。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改,必要時(shí)組織專(zhuān)業(yè)監理工程師進(jìn)行學(xué)習新工藝、新技術(shù)、新知識,為下一步的監理工作打下良好的基礎。

  9、經(jīng)常深入施工現場(chǎng),充分了解工地進(jìn)展情況,掌握第一手資料?偙O應該全面了解項目監理部、甲方及施工方的動(dòng)態(tài)。

  10、建筑行業(yè)是質(zhì)量、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè),因此,作為總監更應深入施工現場(chǎng)掌握第一手資料,并在發(fā)現問(wèn)題時(shí)嚴格按照監理的程序,相關(guān)的法律法規規程,該管的管、該停的停、該報的報,做好獨立的監理工作,堅決杜絕質(zhì)量及安全事故的發(fā)生。

  11、應該認真組織召開(kāi)每周一次的監理例會(huì )和工地例會(huì ),應認真做好監理例會(huì )的準備工作。通過(guò)監理例會(huì )和工地例會(huì ),提升監理工作水平,提高監理的管理力度?偙O應沉著(zhù)、果敢、獨立、公正的判斷和解決問(wèn)題。

  12、作為總監應針對每天、每周、每月的工作做好總結和匯總,形成文字記錄。

  13、應認真做好溝通協(xié)調工作。經(jīng)常與建設單位進(jìn)行溝通,提出監理的意見(jiàn)、想法,尤其是尊重參建各方,從大局出發(fā),發(fā)現問(wèn)題時(shí)把問(wèn)題擺在桌面上共同解決,不擅自決定。同時(shí),在不失原則的情況下盡量滿(mǎn)足建設方的意見(jiàn)。

  14、認真編寫(xiě)監理月報和監理規劃等監理工作文件。在月報上充分體現監理人員的監督檢查過(guò)程,工程進(jìn)展情況以及下個(gè)月的監理工作要點(diǎn)等。

  本年度工程項目的監理工作能夠取得較好的效果,是我們始終貫徹了“嚴格監理、熱情服務(wù)”的宗旨,嚴格、科學(xué)的貫徹、執行建設工程相關(guān)的法律法規、標準、規范等;嚴格的遵守公正、誠信、科學(xué)的工作準則,以此取信于業(yè)建設方和施工方,確保了本年度監理工作的順利進(jìn)行。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監理工作必不可少的外部條件,對此,我們十分感謝建設單位對我們的信任和支持、感謝施工單位在工作上的配合和理解,使我們本年度的監理任務(wù)得以圓滿(mǎn)完成,對此表示衷心感謝。

總監代表年度個(gè)人工作總結2

  伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年;赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著(zhù),身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù),朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

  人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程,從無(wú)到有,從當初的不完善,慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái),人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。

  上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著(zhù)基礎工作,今年上半年莫總監任職以來(lái),對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:

  一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

  因檔案內容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

  二、負責管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續。

  勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機會(huì )較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì ),把合同簽署工作完成好。

  三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。

  其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還。是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  四、執行各項公司規章制度

  處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過(guò)周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

  五、今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。

  比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的`作用。

  六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作

  自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行,隨意性較強,人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

  七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

  包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五。幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外,在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰,也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì ),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。

  最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

總監代表年度個(gè)人工作總結3

  自服務(wù)于德思勤項目以來(lái),本人在監理公司及項目總監的領(lǐng)導下,用心完成了本專(zhuān)業(yè)監理工作。擔任總監代表之后,本人在做好工程質(zhì)量監理的基礎上,還積極參與了項目安全監理以及監理資料的制作管理工作,并協(xié)助項目總監做了一些項目?jì)炔抗芾砗蛯ν鉁贤ǚ矫娴墓ぷ,從而在多方面鍛煉了自己,提高了自己的綜合業(yè)務(wù)水平。

  下面本人就今年的個(gè)人監理工作細節向公司領(lǐng)導做個(gè)匯報:

  一、從工程剛開(kāi)工,本人首先認真熟悉施工圖紙,并同建設單位、設計單位、施工單位一起進(jìn)行圖紙會(huì )審,提出圖紙疑問(wèn)以及施工中需要與設計協(xié)商的問(wèn)題。

  尤其是xxx項目設計變動(dòng)頻繁、圖紙問(wèn)題較多,往往是馬上就要開(kāi)工了才發(fā)下圖紙或者是工程進(jìn)行中進(jìn)行圖紙變動(dòng),導致每次拿到圖紙到舉行圖紙會(huì )審的時(shí)間間隔都很短。為了能在很短的`時(shí)間內盡可能的讀懂設計意圖,每次拿到圖紙本人常常要加班讀圖到很晚,從而在會(huì )審時(shí)能提出針對性的圖紙問(wèn)題,盡可能的消除設計失誤、更好的指導施工。

  二、協(xié)助編制監理文件,并認真審核施工單位的工程資料。因為業(yè)主自身原因,本工程分別為基坑支護、地下室部分施工、地上部分施工進(jìn)行了三次報建;每次報建都需要施工單位、監理部提交與之對應的工程資料。

  本人積極協(xié)助項目總監,認真編寫(xiě)了各階段的土建專(zhuān)業(yè)監理細則以及安全監理細則,并認真審核了施工單位的施工組織設計、質(zhì)保體系文件、安保體系文件以及各專(zhuān)項施工方案,不僅協(xié)助業(yè)主順利完成了報建手續,更加為日后的現場(chǎng)監理工作奠定了技術(shù)基礎。

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