公司職工年度工作總結（精選19篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的公司職工年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司職工年度工作總結 1
伴隨著(zhù)“突出重點(diǎn)，克難攻堅，為全面提高全市xxx行業(yè)綜合經(jīng)濟效益水平和整體競爭實(shí)力而努力奮斗”的主旋律，我走過(guò)了極其不平凡的一年。一年來(lái)，在辦公室的領(lǐng)導下，在食堂全體同志的相互配合下，緊緊圍繞讓每位職工滿(mǎn)意就餐的目標，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為免除職工的后顧之憂(yōu)，千方百計保障全體職工全身心的投入到經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作中去而努力�，F就一年來(lái)的工作情況總結如下：
食堂是我們xxx公司全體職工用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責任有義務(wù)搞好食堂的衛生工作。一年來(lái)我始終堅持對餐具及時(shí)清洗消毒，始終保持食堂地面的干潔，由于人多每天都要分兩撥就餐，為了使第二撥就餐人員吃好飯，我總是以最快的速度收拾干凈餐桌，換上新的桌布，使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環(huán)境中就餐。
我在食堂負責打飯打菜，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的.工作，我已經(jīng)能夠對每位職工誰(shuí)喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數了，在打飯菜的時(shí)候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數了，這樣既達到了就餐人員的滿(mǎn)意，又避免造成不必要的浪費。
同時(shí)我還是食堂的保管員，負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品，這一年來(lái)我始終保持保管帳的帳目清晰，做到每一收每一支都在保管帳上體現，不占公家一絲便宜。
當然工作的同時(shí)也不能忘了學(xué)習，從我進(jìn)xxx公司第一天起，我就已經(jīng)感覺(jué)到這里學(xué)習氛圍的濃厚，20xx年是全省企業(yè)文化建的開(kāi)局之年，作為公司的一員，我有責任有義務(wù)去學(xué)習企業(yè)文化建設的精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)學(xué)習使我懂得了，我們食堂的成立本身就是我們xx企業(yè)文化的一種形式體現。我原來(lái)認為，我只是食堂的一個(gè)小小的服務(wù)員，什么企業(yè)文化、什么公司盛衰似乎都與我沒(méi)有什么關(guān)系，通過(guò)學(xué)習我發(fā)現我的想法的錯的，生活在我們這個(gè)xxx大家庭中，我們每個(gè)成員只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯，只有他們都吃好了，才有精力去搞經(jīng)營(yíng)，搞銷(xiāo)售。所以我作為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過(guò)去的工作能得到大家的認可，那么在今后的工作中，我會(huì )更加積極努力的工作，讓大家吃上更舒適的環(huán)境中吃上更可口的飯菜。為張經(jīng)理在年初工作會(huì )上所講的“讓各項福利事業(yè)搞的更好一些，讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮斗！
公司職工年度工作總結 2
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場(chǎng)競爭形勢，求發(fā)展，講執行，抓落實(shí)，公司全體員工團結一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務(wù)�，F將本年度的工作情況作如下總結。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
1．銷(xiāo)售額：全年實(shí)現銷(xiāo)售額2334.7萬(wàn)元，比計劃完成的2160萬(wàn)元增加了174.7萬(wàn)元，增長(cháng)率為8％，其中外埠市場(chǎng)銷(xiāo)售額1190.6萬(wàn)元，比計劃完成的1100萬(wàn)元增加90.6萬(wàn)元，增長(cháng)率為8.2％。
2．利潤：全年實(shí)現利潤180萬(wàn)元，比計劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現利潤46萬(wàn)元。
3.利潤指標分析：銷(xiāo)售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，原材料價(jià)格有所上漲，xx年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(cháng)120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬(wàn)元，影響了利潤的增長(cháng)。
二、加大銷(xiāo)售力度，力求擴大市場(chǎng)。
年初我們就制定了xx年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營(yíng)工作中強化銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，為客戶(hù)提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，取得了良好效果。
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在保證質(zhì)量的前提下，為客戶(hù)提供更人性化的服務(wù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度明顯提高，增強了客戶(hù)的忠誠度，為企業(yè)穩定發(fā)展奠定了良好基礎。
�。�1） 以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)，穩定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶(hù)。
�。�2）繼續走聯(lián)合之路，利用我們在規模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠(chǎng)加工板材，以達到互利互惠。
�。�3）積極開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶(hù)，擴大了銷(xiāo)售范圍。
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興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏(yíng)得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對這些周邊地區產(chǎn)生一定的影響力。
三、車(chē)間內部管理
作為銷(xiāo)售工作的堅強后盾，車(chē)間內部從各個(gè)角度，強化了內部管理：
�。�1）規范生產(chǎn)管理
車(chē)間領(lǐng)導小組響應廠(chǎng)部號召，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車(chē)間各班組、各工序進(jìn)行了摸底，測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請進(jìn)來(lái)”，學(xué)習同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠(chǎng)部定崗定員號召，實(shí)行減員增效，將6名職工調往人才流動(dòng)中心，對在職職工有很大觸動(dòng)，為車(chē)間進(jìn)一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實(shí)的基礎。
�。�2）質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提高，取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認證中心第二次復審。通過(guò)認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統，基本上實(shí)現了全年無(wú)重大質(zhì)量事故。
�。�3）環(huán)境建設
根據木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規范要求，注重人文素質(zhì)培養，通過(guò)板報、會(huì )議、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養，使職工伴隨著(zhù)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的步伐一起成長(cháng)，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
�。�4）安全、文明生產(chǎn)
車(chē)間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語(yǔ)等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案，補充完善安全操作規程，對職工堅持每天的班前、班后會(huì )教育，取得較好效果，實(shí)現了全年無(wú)重大安全責任事故。
�。�5）設備改造和引進(jìn)
在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測設備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提高提供了保證。
四、做好職工的思想工作，增強干部職工的.凝聚力
1998年我們及時(shí)傳達公司的會(huì )議精神和下達文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與企業(yè)相互融合，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠(chǎng)部和工會(huì )組織的各項活動(dòng)，如職工大會(huì )、慶“三.八”婦女節拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)培養了職工高度的集體榮譽(yù)感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力，有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。
五、存在問(wèn)題和不足
�。�1）由于歷史原因，職工的市場(chǎng)競爭意識不強，缺乏危機感。
�。�2）職工隊伍基本穩定，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在XX年我們將繼續加強職工隊伍建設，通過(guò)思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現存問(wèn)題。
�。�3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩定的情況，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強。
xx年是成功的一年，奮斗的一年，也是經(jīng)驗與教訓并學(xué)的一年，在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻力，但我們通過(guò)全體干部職工的共同努力，依然取得了較好的成績(jì)。xx年我們會(huì )一如既往的努力，為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。
公司職工年度工作總結 3
一、主要做法和特點(diǎn)
1、強化組織領(lǐng)導，提高政研工作力度。
xx年是公司“xx”的開(kāi)局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實(shí)現大幅度提升，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要實(shí)現新的突破；控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強；隨著(zhù)公司生產(chǎn)規模的擴大，廣大干部職工的思想和行動(dòng)迫切需要凝聚和統一。而這些，無(wú)疑增加了公司各級政研會(huì )工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會(huì )的組織領(lǐng)導，及時(shí)調整、充實(shí)和加強政研會(huì )的力量，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，把責任心強、有寫(xiě)作和研究能力的黨群干部充實(shí)到政研隊伍，保持政研工作穩步推進(jìn)。同時(shí)，重點(diǎn)通過(guò)四個(gè)“堅持”和四個(gè)“著(zhù)力”推動(dòng)政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著(zhù)力提升決策服務(wù)能力；堅持把握重點(diǎn)深入調研，著(zhù)力開(kāi)展重大課題研究；堅持整合資源團結協(xié)作，著(zhù)力構建大政研工作格局；堅持內強素質(zhì)外樹(shù)形象，著(zhù)力加強政研干部隊伍建設。
年初，公司政研會(huì )根據集團公司政研會(huì )工作整體部署，結合黨政中心工作，制定公司政研會(huì )工作要點(diǎn)、調研課題和調研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線(xiàn)進(jìn)行調研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)際調查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
日常工作中，公司各級黨政領(lǐng)導堅持對政研工作進(jìn)行檢查和指導，一方面加強各級政研會(huì )的組織建設，把政研工作作為新時(shí)期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實(shí)現快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導身體力行，帶頭搞調研，親自寫(xiě)論文。各級領(lǐng)導干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進(jìn)了政研工作的順利開(kāi)展。
2、把握三個(gè)結合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實(shí)際，圍繞中心工作，才能化虛為實(shí)，將精神力量有效地轉化為物質(zhì)力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結合、與加強干部職工作風(fēng)建設相結合、與構建和諧企業(yè)相結合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。
堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結合，服務(wù)公司“xx”良好開(kāi)局。xx年是公司規模擴大的關(guān)鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設齊頭并進(jìn)的一年�？梢哉f(shuō)，公司面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進(jìn)程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導職工樹(shù)立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動(dòng)完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。
一是形式任務(wù)教育渠道。利用《xx礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《xx礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個(gè)文明建設中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻、團結協(xié)作、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的核心價(jià)值觀(guān)和“忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志，用“建設本質(zhì)安全、科技創(chuàng )新、文明和諧的現代化能源企業(yè)”愿景打牢團結奮斗、共建和諧礦區的思想道德基礎，使廣大職工從思想上樹(shù)立與公司快速發(fā)展相適應的緊迫感和做好本職工作的責任感。
二是政治理論學(xué)習渠道。在黨員干部政治理論學(xué)習上，各單位進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)習制度，制定了學(xué)習計劃，明確了學(xué)習的內容、時(shí)間、形式和考核辦法，保證了學(xué)習活動(dòng)的正常開(kāi)展。同時(shí)，各單位把學(xué)習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來(lái)，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式，注重成果轉化，確保理論學(xué)習的質(zhì)量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設。
三是獻計獻策渠道。每次職代會(huì )召開(kāi)前，我們都要按照《職代會(huì )工作條例》相關(guān)規定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來(lái)，公司先后制定出臺了《勞動(dòng)模范獎勵暫行規定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規章制度，從制度層面上調動(dòng)和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過(guò)生日、組織優(yōu)秀班組長(cháng)赴海南考察學(xué)習、組織各類(lèi)先進(jìn)參觀(guān)西安園藝博覽會(huì )，以及開(kāi)展元宵節聯(lián)歡活動(dòng)、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，不僅為公司三個(gè)文明建設增添了新的亮點(diǎn)，而且加大了政研工作的載體功能，促進(jìn)了公司快速發(fā)展。
堅持與加強干部職工作風(fēng)建設相結合，提高公司精神文明建設水平。在政研工作中，我們堅持把思想政治工作與行業(yè)特點(diǎn)緊密結合，以文明單位創(chuàng )建為著(zhù)力點(diǎn)，堅持面向具體、用好載體、帶動(dòng)整體的思路，不斷加強干部職工作風(fēng)建設，有力地提升了精神文明建設水平。具體就是崗位實(shí)際，載體就是文明單位創(chuàng )建，整體就是精神文明建設的成果。xx年以來(lái)，公司黨委結合不同時(shí)期、階段的工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展廣泛深入的主題教育活動(dòng)。在省委黨校舉辦了“解放思想，追求卓越”理論研討會(huì )，進(jìn)一步統一了廣大干部職工的思想和行動(dòng)。韓家灣煤炭公司開(kāi)展了科隊聯(lián)責活動(dòng)，機電安裝公司開(kāi)展了黨員干部“下基層、進(jìn)班組”活動(dòng)，加強了現場(chǎng)管理，轉變了干部作風(fēng)，促進(jìn)了工作落實(shí)。按照中組部《組工干部“十嚴禁”紀律要求》，在認真落實(shí)的基礎上，一并將“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)擴大到黨員干部，努力打造“創(chuàng )新務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、清正廉潔、團結協(xié)作”的黨員干部隊伍新形象。公司黨委還著(zhù)力推行了以“情況在一線(xiàn)掌握，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，作風(fēng)在一線(xiàn)轉變，機制在一線(xiàn)創(chuàng )新，工作在一線(xiàn)落實(shí)，成績(jì)在一線(xiàn)創(chuàng )造，經(jīng)驗在一線(xiàn)積累，素質(zhì)在一線(xiàn)提高，黨性在一線(xiàn)鍛煉，形象在一線(xiàn)樹(shù)立”為主要內容的“十個(gè)一線(xiàn)”工作法和“工作日志法”，努力提高各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和執行了，推動(dòng)公司三個(gè)文明建設。
堅持與構建和諧企業(yè)相結合，提高思想政治工作水平。思想政治工作是做人的工作，是心靈的教育。因此，我們堅持以人為本的原則，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正體現了人性化、大眾化。我們的思路是：真幫、真扶、真解決問(wèn)題。一是扶貧幫困。每年春節前，公司都要開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。一方面對困難職工進(jìn)行摸底，進(jìn)行有針對性地扶貧幫困。另一方面，我們要求領(lǐng)導干部對特別困難的職工開(kāi)展扶貧幫困結對子活動(dòng)，幫助困難職工度過(guò)難過(guò)難關(guān)。今年，公司對28名考上大學(xué)的職工子女發(fā)放助學(xué)金7.2萬(wàn)元；解決了19名職工子女就業(yè)問(wèn)題；對70名困難職工發(fā)放救助金16.4萬(wàn)元，解決了職工的后顧之憂(yōu)。二是注重文化建設。公司加大宣傳工作力度，成立了新聞宣傳中心，負責新聞資源的整合與開(kāi)發(fā)，并先后完成了《xx礦業(yè)》報的彩版印刷、公司網(wǎng)站的升級改版和《xx礦業(yè)人》雜志的創(chuàng )刊，初步形成了全方位、多層次的“一報一刊一網(wǎng)”的新聞宣傳工作平臺。與此同時(shí)，公司同步建設網(wǎng)絡(luò )視頻采編系統。目前，相關(guān)設備正在進(jìn)行選型采購，演播室裝修正在實(shí)施中，新聞宣傳工作軟硬件設施得到了進(jìn)一步加強。今年8月，公司編印了《跨越》宣傳冊，拍攝了《奮進(jìn)●發(fā)展●卓越》企業(yè)形象宣傳片。公司繼續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭當知識型職工”活動(dòng)，要求各級黨政工組織積極引導職工學(xué)習，不斷改善職工學(xué)習的環(huán)境，努力提供職工成長(cháng)成才的空間。公司各級組織每逢重大節日、重要活動(dòng)都要組織開(kāi)展慰問(wèn)一線(xiàn)職工、文藝聯(lián)歡、座談會(huì )、體育比賽等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的文化活動(dòng)。10月21日，西北大學(xué)礦業(yè)公司工商管理碩士班在精心籌備中正式開(kāi)班，54名學(xué)員將參加為期兩年半的工商管理理論知識學(xué)習。這項工作的開(kāi)展，為公司今后的發(fā)展壯大努力培養一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復合型、綜合性人才隊伍。三是民主管理蓬勃開(kāi)展。認真履行職代會(huì )職責，開(kāi)好公司和基層單位的職代會(huì )，對涉及職工切身利益以及企業(yè)重大決策等問(wèn)題，都要提交職代會(huì )進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開(kāi)，保障了職工的參與權和知情權，維護了企業(yè)和職工的`根本利益。堅持職代會(huì )民主評議監督領(lǐng)導干部制度，堅持科處級以上管理干部述職述廉制度。積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，嚴格按照有關(guān)文件要求，確定公開(kāi)的內容、形式、時(shí)間，確保廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)真實(shí)、全面、及時(shí)和職工滿(mǎn)意。公司和各基層單位能夠認真簽訂履行集體合同和勞動(dòng)合同。
3、強化載體建設，不斷提升整體素質(zhì)。
為適應快速發(fā)展，提高政研會(huì )成員的理論水平，公司進(jìn)一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日，公司接連召開(kāi)60多名工程技術(shù)人員參加的工程技術(shù)人員座談會(huì )、40多名團員青年參加的共青團工作座談會(huì )和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會(huì )，搭建溝通交流平臺。公司黨政工領(lǐng)導與來(lái)自機關(guān)部門(mén)、基層單位的同志共聚一堂，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，商議發(fā)展大計。
4月28至29日，公司在省委黨校舉辦“解放思想追求卓越”理論研討會(huì )。會(huì )上，公司領(lǐng)導、基層單位和公司機關(guān)部門(mén)的副處級以上領(lǐng)導干部70人，分別就安全生產(chǎn)、煤炭運銷(xiāo)、項目建設、人力資源、精細化管理和黨群工作等方面內容進(jìn)行了深入研討。研討中，各級領(lǐng)導干部理論聯(lián)系實(shí)際，有理有據地分析了影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的因素，提出了解決問(wèn)題的建議和對策。
5月11日，公司主要原煤生產(chǎn)單位韓家灣煤炭公司舉辦了“謀發(fā)展、創(chuàng )水平、求卓越”理論研討會(huì )，班組長(cháng)以上100多名管理人員通過(guò)交流、學(xué)習和思考，進(jìn)一步統一思想、轉變觀(guān)念、追求卓越、爭創(chuàng )一流，塑造特色軍轉企業(yè)文化，創(chuàng )建陜煤化集團品牌企業(yè)。這次理論研討會(huì )上，還對10篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰獎勵。
10月30日，公司召開(kāi)經(jīng)濟工作研討會(huì )，公司全體領(lǐng)導，機關(guān)部門(mén)、基層單位負責人和財務(wù)、人力、企管等管理干部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群等工作分別現場(chǎng)講演和廣泛研討。研討內容緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入分析研究當前形勢下經(jīng)濟工作面臨的新的機遇和挑戰，并對各自工作中存在的主要問(wèn)題，提出了整改措施，以及明年各項工作的新思路、新舉措。
10月中旬，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)部門(mén)負責人先后到銅川礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司、澄合礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司和山西平陽(yáng)重工機械公司五家企業(yè)進(jìn)行考察，學(xué)習交流職工思想政治工作研究、企業(yè)文化建設、安全質(zhì)量標準化等工作的先進(jìn)經(jīng)驗，對公司加強基礎管理和xx年的創(chuàng )新發(fā)展提供借鑒和參考。
二、下一步工作計劃
今年以來(lái)，在集團公司政研會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司政研會(huì )通過(guò)不斷開(kāi)展思想政治領(lǐng)域的研究，取得了一定的成效，使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，促進(jìn)了公司發(fā)展。截止10月底，公司原煤產(chǎn)量417萬(wàn)噸，預計全年原煤產(chǎn)量突破510萬(wàn)噸，各項工作均取得了優(yōu)異的成績(jì)。
這些成績(jì)的背后，公司政研工作發(fā)揮了積極的作用。在肯定成績(jì)的同時(shí)，政研工作存在的問(wèn)題也比較突出。主要表現在基層研究工作開(kāi)展的情況參差不齊，面上的推廣交流工作也不十分到位，出現了工作開(kāi)展不正常、不平衡現象，總的來(lái)說(shuō)，這項工作存在四個(gè)主要問(wèn)題：一是新建單位組織機構沒(méi)有健全；二是部分政研會(huì )成員思想認識和工作能力有待于進(jìn)一步提高；三是部分政研會(huì )成員深入基層還不夠；四是研究成果指導實(shí)踐工作還有待于進(jìn)一步加強。
針對以上問(wèn)題，我們將著(zhù)力抓好以下幾方面的工作：
進(jìn)一步強化“以人為本”的研究。今后，我們將重點(diǎn)開(kāi)展好“以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的課題研究，發(fā)揮思想政治工作在提高職工素質(zhì)、調動(dòng)職工積極性、做好思想穩定工作方面的優(yōu)勢作用，形成當前條件下促進(jìn)職工的全面發(fā)展的新思路；要通過(guò)研究，提煉概括新時(shí)期思想政治工作的內在規律，形成和創(chuàng )新面對不同職工、不同矛盾的有效載體和手段。
進(jìn)一步強化“依法治企”的研究。今年年初，公司黨政提出了“依法治企，以制度管人”的管理理念，這是公司管理水平提升的根本要求，也是實(shí)施規劃的根本保障。今后，要加強這方面理論研究工作，使干部職工的思想、行為統一到公司黨政的戰略部署和工作安排上來(lái)，為公司打造一流煤化工企業(yè)奠定堅實(shí)的思想基礎。
進(jìn)一步強化發(fā)展多元經(jīng)濟、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的研究。結合公司煤炭資源賦存量少、企業(yè)規模不大、新建項目即將投產(chǎn)的工作實(shí)際，在各級管理人員和職工中開(kāi)展延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展綠色、環(huán)保、低碳煤碳產(chǎn)業(yè)方面的理論研討和大討論活動(dòng)，為公司“xx”期間科學(xué)發(fā)展提供決策依據和智力支持。
進(jìn)一步強化針對性的研究。今后，我們將結合公司快速發(fā)展呈現出來(lái)的多樣化趨勢，針對不同人群、不同所有制組織、多種思潮，開(kāi)展有針對性的專(zhuān)項研究，探索各種矛盾形成的原因、特點(diǎn)以及化解矛盾的對策思路，重在對策措施的研究，為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩定服務(wù)。
進(jìn)一步強化實(shí)效性的研究。面對當前思想政治工作的不利因素和復雜環(huán)境，我們必須進(jìn)一步加快改進(jìn)和創(chuàng )新思想政治工作方法，積極探索思想政治工作的新載體、新手段和新形式。要大興調查研究之風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞干部職工關(guān)心的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，圍繞干部職工的生產(chǎn)生活實(shí)際，真正走到基層一線(xiàn)去，了解實(shí)情，真正走到職工中去，傾聽(tīng)民聲，使研究課題來(lái)自基層，研究成果服務(wù)基層。
進(jìn)一步強化自身建設。新的形勢對思想政治工作提出了新的挑戰，政研會(huì )工作只能加強不能削弱。當前，首要的是要加強隊伍建設；二要加強組織建設；三要加強網(wǎng)絡(luò )建設；四要加強制度建設。
公司職工年度工作總結 4
作為一名保險公司的員工，我從進(jìn)公司開(kāi)始就一直在努力工作，爭取更好的業(yè)績(jì)，成為公司的業(yè)績(jì)。但是現實(shí)并沒(méi)有我想象的那么容易。很多時(shí)候，即使付出了，回報依然很少，或者付出和回報完全不成比例，讓我懷疑自己的能力。后來(lái)在慢慢學(xué)習成長(cháng)的過(guò)程中，也明白了自己的一些不足，開(kāi)始努力彌補自己的不足，讓自己做得更好。這樣做之后，真的改變了很多。我不再有最差的表現，成了點(diǎn)名表?yè)P我的領(lǐng)導。當然，除了自己的努力，我幫不了任何同事。他們指出我的缺點(diǎn)，告訴我他們是怎么做的，這讓我受益匪淺。以下是我在此期間的工作總結：
第一，思想上
在這方面從來(lái)沒(méi)有任何懷疑和動(dòng)搖，我也一直熱愛(ài)著(zhù)腳下這片土地。在公司工作的同時(shí)，我也無(wú)條件的聽(tīng)從領(lǐng)導的指示，即使有些問(wèn)題我也不會(huì )問(wèn)，因為我知道領(lǐng)導一定是經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出這個(gè)決定的，領(lǐng)導這么做一定有他深刻的意義。而我在完成領(lǐng)導的指示后會(huì )把自己的.事情放在一邊，因為我知道，領(lǐng)導讓我這么做，絕對是一件刻不容緩的事情。除了這方面，我還做好了和同事的相處。讓一個(gè)不熟的人教你自己的本事并不容易，而我之所以能和每一個(gè)同事相處融洽，是因為我真的待人真誠，不把其他東西和他們的人脈混在一起，所以每一個(gè)同事都會(huì )選擇相信我。
第二，在工作中
在工作中，我經(jīng)常很努力，有時(shí)候因為事情太多，不得不加班。但其實(shí)不是我做不到，而是我做不完。所以有些同事打卡下班早，我還在自己的崗位上工作。我如此努力，不僅是希望自己能獲得更多，也是希望自己能信任和期待領(lǐng)導。
雖然一開(kāi)始確實(shí)有一些缺點(diǎn)，但是慢慢就改變了�，F在我是一名優(yōu)秀的保險公司員工，我也相信我可以通過(guò)自己的努力在未來(lái)變得更好，從而給公司更好的回報。
公司職工年度工作總結 5
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場(chǎng)競爭形勢，求發(fā)展，講執行，抓落實(shí)，公司全體員工團結一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務(wù)�，F將本年度的工作情況作如下總結。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
1．銷(xiāo)售額：全年實(shí)現銷(xiāo)售額2334.7萬(wàn)元，比計劃完成的2160萬(wàn)元增加了174.7萬(wàn)元，增長(cháng)率為8％，其中外埠市場(chǎng)銷(xiāo)售額1190.6萬(wàn)元，比計劃完成的1100萬(wàn)元增加90.6萬(wàn)元，增長(cháng)率為8.2％。
2．利潤：全年實(shí)現利潤180萬(wàn)元，比計劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現利潤46萬(wàn)元。
3.利潤指標分析：銷(xiāo)售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，原材料價(jià)格有所上漲，xx年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(cháng)120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬(wàn)元，影響了利潤的增長(cháng)。
二、加大銷(xiāo)售力度，力求擴大市場(chǎng)。
年初我們就制定了xx年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營(yíng)工作中強化銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，為客戶(hù)提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，取得了良好效果。
�。ㄒ唬﹥炔菏袌�(chǎng) 在保證質(zhì)量的前提下，為客戶(hù)提供更人性化的服務(wù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度明顯提高，增強了客戶(hù)的忠誠度，為企業(yè)穩定發(fā)展奠定了良好基礎。
�。�1） 以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)，穩定了機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶(hù)。
�。�2）繼續走聯(lián)合之路，利用我們在規模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠(chǎng)加工板材，以達到互利互惠。
�。�3）積極開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶(hù)，擴大了銷(xiāo)售范圍。
�。ǘ┩獠菏袌�(chǎng) 興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏(yíng)得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對這些周邊地區產(chǎn)生一定的影響力。
三、車(chē)間內部管理 作為銷(xiāo)售工作的堅強后盾，車(chē)間內部從各個(gè)角度，強化了內部管理：
�。�1）規范生產(chǎn)管理 車(chē)間領(lǐng)導小組響應廠(chǎng)部號召，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備：
一是對車(chē)間各班組、各工序進(jìn)行了摸底，測算。
二是帶領(lǐng)職工“走出去，請進(jìn)來(lái)”，學(xué)習同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠(chǎng)部定崗定員號召，實(shí)行減員增效，將6名職工調往人才流動(dòng)中心，對在職職工有很大觸動(dòng)，為車(chē)間進(jìn)一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實(shí)的基礎。
�。�2）質(zhì)量管理工作 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提高，取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認證中心第二次復審。通過(guò)認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統，基本上實(shí)現了全年無(wú)重大質(zhì)量事故。
�。�3）環(huán)境建設 根據木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規范要求，注重人文素質(zhì)培養，通過(guò)板報、會(huì )議、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養，使職工伴隨著(zhù)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的步伐一起成長(cháng)，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
�。�4）安全、文明生產(chǎn) 車(chē)間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語(yǔ)等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案，補充完善安全操作規程，對職工堅持每天的班前、班后會(huì )教育，取得較好效果，實(shí)現了全年無(wú)重大安全責任事故。
�。�5）設備改造和引進(jìn) 在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測設備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提高提供了保證。
四、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力
1998年我們及時(shí)傳達公司的會(huì )議精神和下達文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與企業(yè)相互融合，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠(chǎng)部和工會(huì )組織的各項活動(dòng)，如職工大會(huì )、慶“三.八”婦女節拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)培養了職工高度的集體榮譽(yù)感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力，有效的'推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。
五、存在問(wèn)題和不足
�。�1）由于歷史原因，職工的市場(chǎng)競爭意識不強，缺乏危機感。
�。�2）職工隊伍基本穩定，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在20xx年我們將繼續加強職工隊伍建設，通過(guò)思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現存問(wèn)題。
�。�3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩定的情況，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強。xx年是成功的一年，奮斗的一年，也是經(jīng)驗與教訓并學(xué)的一年，在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻力，但我們通過(guò)全體干部職工的共同努力，依然取得了較好的成績(jì)。xx年我們會(huì )一如既往的努力，為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。
公司職工年度工作總結 6
墻上的鐘在滴答作響，敲打著(zhù)心臟，有聲音的時(shí)間從日常工作中溜走。在我們客服部門(mén)，每天都是激烈的交流，大家都在為工作而努力，我也是其中之一。一年的工作吸收了一年的知識和經(jīng)驗，給了我更廣闊的視野和全新的感受。
我以前在崗位上很尷尬。畢竟我們做的不是很好�？傆幸恍┑胤阶龅貌粔蚝�。有些地方做的不好，需要我不斷彌補。但人需要的是進(jìn)步，是努力，是提升，而不是一味的加油補充。作為一名保險客戶(hù)服務(wù)人員，我們必須能夠頂住壓力，解決與保險相關(guān)的問(wèn)題。我今年進(jìn)的公司有兩周的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習保險相關(guān)知識。一開(kāi)始，我不想學(xué)。我覺(jué)得做客服挺簡(jiǎn)單的，只要有資料就行，因為做過(guò)其他客服，覺(jué)得自己有經(jīng)驗，有一定的能力做好，能做記錄，能做事業(yè)，但是沒(méi)想到的是，自己并沒(méi)有想象中的.那么好，發(fā)現自己有那么多的漏洞和缺陷，需要彌補一點(diǎn)。
工作后才知道自己過(guò)去的淺薄。經(jīng)過(guò)一年的致敬，我獲得了平靜和堅定，但我消除了驕傲和無(wú)知。我不再像過(guò)去那樣只知道沉默�，F在我有了新的開(kāi)始，有了新的感覺(jué)。做保險，一定要對保險有全面的了解，解決保險問(wèn)題。和一些客戶(hù)買(mǎi)了保險以后，應該隨時(shí)給自己更多的動(dòng)力。畢竟我死了以后工作真好。保險行業(yè)是有競爭的，我們也需要全面做好。我們的客服也要尊重客戶(hù)，真實(shí)可靠。任何虛假無(wú)知的回答都可能造成嚴重的后果，所以我們必須對工作進(jìn)行全面的改進(jìn)。
我對未來(lái)也有新的安排，就是繼續學(xué)習，保險業(yè)務(wù)知識。畢竟怕自己學(xué)的不多，怕自己學(xué)的不夠好。我不能忘記我的工作任務(wù)，也不能在工作中感到麻煩。畢竟生活需要的是提升自己的能力，改變自己的實(shí)力，讓更多的客戶(hù)買(mǎi)我們的保險。誠實(shí)是一個(gè)非常重要的應用。在工作中，我們的經(jīng)理總是提醒我們要注意我們所說(shuō)的話(huà)，我們不能有絲毫的。
崗位上的每一項工作都需要時(shí)間去做，每一件事都需要全力以赴�？头枰粩嗯c客戶(hù)溝通，加強溝通，以解決客戶(hù)的問(wèn)題。畢竟很多客戶(hù)都已經(jīng)購買(mǎi)了保險，這個(gè)我們要注意。一旦我們沒(méi)有做好客戶(hù)服務(wù)，就會(huì )影響客戶(hù)對我們公司的信任。失去信任就失去了一切，對公司聲譽(yù)是一個(gè)嚴重的打擊。所以我們要做的就是回應所有有問(wèn)題的客戶(hù)，給他們答案，避免大問(wèn)題大錯誤。
公司職工年度工作總結 7
20xx年，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將這一年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
一年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設計部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
總結一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況，有成績(jì)也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進(jìn)步。
1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從他人那里學(xué)習，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預約安排應聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
新的一年即將到來(lái)，充滿(mǎn)了挑戰和機遇，我必須更加的努力�？此迫菀�，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，需要有自信，有更強的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì )是我蛻變的一年。
6、商務(wù)會(huì )議及展會(huì )行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的.行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時(shí)反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個(gè)科室都有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，每位醫生也有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進(jìn)的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時(shí)醫院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高水平。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
年末，為了感謝老師和領(lǐng)導的辛勤教導，學(xué)生會(huì )下達任務(wù)為老師在新年之際制作手工禮物。我們在接到任務(wù)后懷著(zhù)感恩之心趕制出了充滿(mǎn)溫暖的小禮物。其中包括干事親手制作的日歷、小工藝品等等。
三、20xx年度所學(xué)知識：
1、行政部門(mén)經(jīng)理MAY的指導：學(xué)習正規化的文檔管理、規范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
作為年輕教師，誰(shuí)的家內沒(méi)有負擔，但我深知自己作為教師身上的重任，因此，我始終堅定的堅守在自己的工作崗位上，用教師的汗水灌溉學(xué)生成長(cháng)的秧苗。早出晚歸，披星戴月，無(wú)怨無(wú)悔，只是怕干不好工作。辛勤種下幸福樹(shù)，花開(kāi)結出勝利果，中考的結果證明，自己的努力還是有一定成效的。
2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導：學(xué)習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò )維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學(xué)習方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強英文的學(xué)習及鍛煉等。
不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作中克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、設計部門(mén)經(jīng)理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設計。
5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理ECHO的指導：學(xué)習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
大力弘揚白求恩精神，堅持醫德醫風(fēng)同思想道德、職業(yè)道德和現代神文明建設相結合，從學(xué)習模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無(wú)私奉獻醫學(xué)事業(yè)、全心全意為患者服務(wù)的好人好事相結合。加強職業(yè)道德建設，樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統。同時(shí)組織醫務(wù)人員學(xué)習醫院規章制度，特別是認真學(xué)習醫療核心制度，幫助提高他們的知曉度。
9、董事xx先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現在：領(lǐng)導要求高，跟領(lǐng)導勾通協(xié)調少，新形勢變化快，生活節奏快，跟不上發(fā)展形勢。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：
助理對于我來(lái)說(shuō)是公司對我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰，希望能通過(guò)近2個(gè)月內的學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習的機會(huì )，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長(cháng)起來(lái)的人!
20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(cháng)，共同進(jìn)步!
公司職工年度工作總結 8
公司各部門(mén)：20xx年，是繼20xx年后的又一個(gè)房地產(chǎn)“政策年，也是歷年來(lái)國家實(shí)施房地產(chǎn)宏觀(guān)調控力度最大的一年。為穩定房?jì)r(jià)，上半年，國家及地方接連不斷地集中出臺相關(guān)調控新政策(新老國八條及七部委意見(jiàn)等)，房地產(chǎn)市場(chǎng)一度呈現持幣觀(guān)望，成交量大幅放緩的局面。面對風(fēng)云變幻、市場(chǎng)動(dòng)蕩不安的20xx年，在集團公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導和決策下，全體同仁通過(guò)進(jìn)一步轉變觀(guān)念，認真分析當前的形勢，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，基本完成了年初工作目標計劃�，F將公司一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年主要工作情況：
(一)經(jīng)濟指標完成情況：
全年開(kāi)發(fā)房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積160000平方米，完成房地產(chǎn)建設投資20300萬(wàn)元，實(shí)現銷(xiāo)售23500萬(wàn)元，銷(xiāo)售面積125000平方米。
(二)項目推進(jìn)方面：
經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作，聚信廣場(chǎng)完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線(xiàn)路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作，并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調好了用地范圍內五回高壓線(xiàn)的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場(chǎng)施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;完成了方案設計并通過(guò)了方案的審批;完成了項目融資7000萬(wàn)元，并己開(kāi)始售樓部施工。
但對照年初工作計劃，兩個(gè)項目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢。
究其原因，主要有以下方面：
一是國家實(shí)行宏觀(guān)調控，公司領(lǐng)導從戰略上考慮有意放慢進(jìn)度;
二是在高壓線(xiàn)搬遷上，由于搬遷難度大，在實(shí)際運作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推進(jìn)時(shí)間;
三是在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復推敲，花費了時(shí)間;
四是在方案的報審上，由于難度大，困難多，致使報審的方案幾經(jīng)反復才通過(guò)方案評審。
盡管項目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后，但對項目下步的運作還是利大于弊。首先，項目的產(chǎn)品和功能定位更加準確，20xx年整個(gè)房地產(chǎn)形勢好轉，將更利于項目的建設和銷(xiāo)售。
其次是通過(guò)努力，增大了項目建設規模，龍頭寺項目通過(guò)控規調整，建設規模由原來(lái)的22萬(wàn)平方米增加到了33萬(wàn)平方米，增加了10余萬(wàn)方，聚信廣場(chǎng)建設規模從18萬(wàn)方增加到了21萬(wàn)方左右，潛在經(jīng)濟效益可觀(guān)。
同時(shí)，龍頭寺項目通過(guò)協(xié)調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙，為項目的下步運作奠定了堅實(shí)的基礎。
(三)企業(yè)管理方面
在今年的工作中，我們對公司自成立以來(lái)在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析，經(jīng)過(guò)梳理，針對剖析出的主要問(wèn)題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手，出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案，并及時(shí)制定和完善了員工績(jì)效考核管理辦法。同時(shí)，通過(guò)對公司現有的管理制度進(jìn)行修改、補充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習，以及在工作中進(jìn)一步加強了管理，對各種違規違紀行為嚴格按照制度進(jìn)行認真處理，使企業(yè)管理水平有所提高。
經(jīng)過(guò)公司全體同仁的共同努力，集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，同時(shí)以其較強的綜合實(shí)力和良好的社會(huì )效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)50強，并榮獲市、區統計工作“先進(jìn)集體。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區“優(yōu)秀住宅小區、“園林示范小區，“江北區十佳建設項目，“渝北杯工程獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費者所接受和認同。
上述成績(jì)的取得，是公司全體同仁共同努力的結果，同時(shí)，還涌現出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、成績(jì)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
(四)存在的主要問(wèn)題：
在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí)，我們也清醒地認識到，我們的`工作中還存在許多問(wèn)題和不足，主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊，團隊整體創(chuàng )新意識不夠，企業(yè)各項規章制度的貫徹執行力度不夠。
以上問(wèn)題必須引起高度重視，并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，籍以推進(jìn)集團公司的全面工作。
二、20xx年工作計劃
20xx年1-10月，全市整體房地產(chǎn)投資額340億元，比去年增長(cháng)27.8%，施工面積6466萬(wàn)平方米，比去年增長(cháng)23.5%，新開(kāi)工面積1661.43萬(wàn)平方米，比去年增長(cháng)2.3%，竣工面積1083萬(wàn)平方米，比去年增長(cháng)59.4%，雖然受4月房產(chǎn)新政影響，銷(xiāo)售節奏一度明顯放緩，成交量下滑，特別是4-7月更是相對平緩，但進(jìn)入8月銷(xiāo)售開(kāi)始回升并呈逐步上升勢頭，銷(xiāo)售均價(jià)保持穩中略升。
20xx年，宏觀(guān)政策將繼續調控房地產(chǎn)市場(chǎng)，政府亦將將根據調控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康、穩定的發(fā)展。
但同時(shí)我們也清楚認識到，市場(chǎng)的發(fā)展及消費者的目趨理性，已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來(lái)臨，只有以“品質(zhì)作為核心競爭力才能成為末來(lái)市場(chǎng)真正的贏(yíng)家。面對激烈的市場(chǎng)競爭，能否在新的一年里繼續保持強盛的發(fā)展勢頭，實(shí)現公司跨越式的發(fā)展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。
為此，集團公司經(jīng)慎重討論，特提出20xx年工作計劃如下：
(一)指導思想
以經(jīng)濟效益為中心，通過(guò)認真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場(chǎng)，加大創(chuàng )新力度，使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益得到提升。
(二)目標計劃
計劃全年新開(kāi)工房屋總建筑面積約16萬(wàn)平方米(其中：聚信廣場(chǎng)項目約8萬(wàn)平方米，龍頭寺項目約7萬(wàn)平方米)，計劃實(shí)現銷(xiāo)售2億元。
1 、聚信廣場(chǎng)項目：
計劃3月基礎開(kāi)始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔樓主體結構基本封頂。
計劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。
計劃全年實(shí)現銷(xiāo)售收入1.5億元，其中：商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷(xiāo)售量，公寓部分完成可售面積50%的銷(xiāo)售量，C棟住宅完成可售面積70%的銷(xiāo)售量。
2 、龍頭寺項目：
計劃3月開(kāi)始土石方施工，6月開(kāi)始土建基礎施工，12月底前完成因高壓線(xiàn)影響而不能施工外的大部分土建并交驗，市政道路及中央景觀(guān)公園形成，完成住宅部分的規劃設計，并積極爭取協(xié)調好高壓線(xiàn)拆遷實(shí)施方案。
公司職工年度工作總結 9
有收獲，回顧之前的工作也是對你以后工作的挑戰，所以做個(gè)總結，簡(jiǎn)單回顧一下最近的工作。
第一，狠抓業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量
我是做保險工作的，自然想抓業(yè)務(wù)。在最近的工作中，我密切關(guān)注自己的業(yè)務(wù)，全面處理保險業(yè)務(wù)，完成了每一項業(yè)務(wù)。保險要做好，就要保質(zhì)保量。在我最近的工作中，我抓住了每一個(gè)客戶(hù)，盡可能地幫助他們處理業(yè)務(wù)。同時(shí)在推薦保險的.時(shí)候，也給客戶(hù)推薦了其他類(lèi)型的保險，贏(yíng)得了為客戶(hù)辦理各種保險的機會(huì )。我盡力成功處理每一個(gè)訂單，為公司賺取利益，為客戶(hù)爭取更多權益。在短時(shí)間內，我們達到了公司的標準，為自己積累了大量的客戶(hù)，為我們以后的工作鋪平了道路。
第二，參加過(guò)公司的員工培訓
公司舉辦培訓活動(dòng)，我積極參加，因為覺(jué)得還有很多地方做得不夠好，所以在這次培訓中抓住了機會(huì )。在培訓班上，努力學(xué)習保險業(yè)務(wù)的知識，以及如何更好的銷(xiāo)售保險，從而做好公司的保險業(yè)務(wù)。我可以將培訓中學(xué)到的知識運用到工作中，在為客戶(hù)辦理保險的過(guò)程中，盡力提供微笑服務(wù)。
第三，個(gè)人不足
執行力方面，我做的不是很好。通常上級布置的任務(wù)下來(lái)，我不會(huì )馬上去做，但是會(huì )推回去。如果拖了，很容易忘記，所以執行不到位。后來(lái)想起要做的時(shí)候，不能及時(shí)完成，對公司不好。因此，這方面的改進(jìn)尤為必要。然后就是工作的思路不是很清晰，在工作的過(guò)程中，不能按照流程走，但是會(huì )有偏差，所以當工作最終完成的時(shí)候，是不可能形成詳細的計劃的。
以上是我個(gè)人的工作總結，工作中有得有失，但總的來(lái)說(shuō)，這份保險工作讓我收獲不少。最近這份工作，基本完成了公司讓我做的事情，但也有漏洞。所以在以后的長(cháng)期工作中，我會(huì )努力改善自己的問(wèn)題，彌補不足，努力為公司爭取更多的利益，為自己以后更長(cháng)的工作壽命不斷改進(jìn)。希望領(lǐng)導和同事給予支持。
公司職工年度工作總結 10
一、外部溝通
堅持管理人員走在服務(wù)的第一線(xiàn)，主動(dòng)與廣大就餐員工進(jìn)行交流與溝通，收集相關(guān)意見(jiàn)及建議，并了解就餐員工的需求，根據合理的意見(jiàn)及建議，整改工作流程，完善服務(wù)細節，盡量滿(mǎn)足員工的合理需求。
為了回饋所內廣大就餐職工對食堂工作的理解與支持，六月底，我部門(mén)策劃，報經(jīng)食堂主管領(lǐng)導批準，特舉辦針對所內職工（含離退休職工）及其家屬的白案制作技術(shù)的免費培訓與交流活動(dòng)，取得圓滿(mǎn)成功，因報名人多，到目前已連續舉辦了三周，職工反映良好，以后我們將會(huì )根據需求，把這個(gè)活動(dòng)長(cháng)期舉辦下去，在與職工的溝通交流活動(dòng)中完善職工食堂的服務(wù)工作。
由于工作需要，職工食堂上半年還參與了與外單位食堂的交流活動(dòng)，如十所食堂、五冶食堂、一汽成都分公司食堂、成都商報食堂、成都日報食堂等，通過(guò)交流，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗、菜品制作及先進(jìn)的管理模式，以充實(shí)及指導我們職工食堂的日常管理工作。
5、企業(yè)文化團隊建設
職工食堂有六個(gè)工作小組，其中紅案組和白案組為重點(diǎn)梯隊培養的團隊，辦公室時(shí)常組織各團隊之間的交流，通過(guò)交流和溝通，工作上相互配合與協(xié)作，有困難共同想辦法克服，遇到問(wèn)題一起分析原因并尋求解決方案，技術(shù)上通過(guò)學(xué)習研究實(shí)現互補，績(jì)效分配上各組組長(cháng)也能通過(guò)硬指標的調整而達成共識，使整個(gè)團隊在良好的氛圍里完成各自的工作任務(wù)與目標，特別是上半年對鍋爐房特種行業(yè)操作人員的配置，根本上解決了鍋爐房的水化驗及倒班問(wèn)題，避免了由于操作人員疲勞操作帶來(lái)的安全隱患。
二、文化建設
今年公司的管理主題“穩固基礎，文化先行”，企業(yè)文化是公司發(fā)展的根基。沒(méi)有企業(yè)文化的公司，員工缺乏凝聚力，政策及制度缺乏執行力，進(jìn)而降低其核心競爭力，因此，對員工灌輸公司的企業(yè)文化，也是今年職工食堂工作的一項重點(diǎn)。我們通過(guò)每次例會(huì )，解讀公司的企業(yè)文化，傳達公司相關(guān)政策及精神；通過(guò)工會(huì )組織，解決職工的困難，滿(mǎn)足職工的合理化建議；通過(guò)舉辦及參加各種活動(dòng)，如廣播操比賽、春游、知識競賽及成都商報的曬食堂活動(dòng)等，增強員工的團隊意識及凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，緩解員工的心理疲勞；也通過(guò)宣傳公司的企業(yè)文化，培養核心骨干員工的忠誠度，使之在本職工作崗位上干出成績(jì)、干出激情，為公司的長(cháng)遠規劃及發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
三、成本控制
1、標準制定
為了控制成本，減少浪費，我們在配菜上實(shí)施標準制定，即葷素比例搭配標準及份菜的份量標準。比如說(shuō)一般的俏葷菜肉和素的搭配比例為1：1.3，大菜或特色菜的比例為1:0.8，小炒的比例為1:1.1，20斤肉炒制的俏葷菜，打100份，正負不超過(guò)5份；包括炒制20斤肉菜用不超過(guò)4斤油等，由廚師長(cháng)嚴格計量，分級控制，節約為本，通過(guò)標準的合理定制，達到控制成本的目的。
2、菜單設計
在食堂或大排檔等集體用餐單位，菜單的設計也是控制成本的'一個(gè)重要途徑。大眾菜品，不可能像高檔的酒樓或會(huì )所，餐飲原料的選擇都是大眾化的食品原料，高檔原料一般不會(huì )涉及，而且，根據所里分時(shí)就餐的特性，在操作時(shí)間上都有較高的要求，因此，科學(xué)合理的設計菜單是必然的。我們菜單設計的原則是：優(yōu)質(zhì)原料與一般原料6:4進(jìn)行搭配，當然還有味型搭配、營(yíng)養搭配等，力求通過(guò)菜單的設計與變化，滿(mǎn)足廣大就餐員工不同層次的消費需求，并且達到成本控制的效果。
3、成本核算管理人員和廚師長(cháng)根據菜單進(jìn)行每日的成本核算，大致掌控每日的毛利率，每半月進(jìn)行一次較為精確的核算，通過(guò)核算控制當月的毛利率水平，當然我們的計算方法可能和專(zhuān)業(yè)的會(huì )計法則有出入，因此我們食堂都是依據庫管員出入庫的數據和后保部財務(wù)核對，有后保部財務(wù)提供標準的財務(wù)報表，以指導我們日常管理工作。
4、創(chuàng )新增效
職工食堂通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng )新，提高產(chǎn)品的附加值，適當地增加毛利率，當然，現在的創(chuàng )新增效只占整個(gè)食堂收入的極小部分，我們以后創(chuàng )新增效的重點(diǎn)將放在門(mén)市銷(xiāo)售上，如：外賣(mài)的白案產(chǎn)品和市場(chǎng)化的糕點(diǎn)產(chǎn)品，另外還有即將推出的生態(tài)食品上。
公司職工年度工作總結 11
20xx年，加入xx分公司，從事不熟悉的壽險工作。在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其他師傅的熱心幫助下，我已經(jīng)能夠從一個(gè)保險門(mén)外漢獨立從事和開(kāi)展保險營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上沒(méi)有任何違法違規行為，與整個(gè)部門(mén)的員工一起更好地完成領(lǐng)導和上級交辦的各項任務(wù)。以下是我過(guò)去一年工作的報告。
第一，努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司、分公司、部門(mén)組織的各類(lèi)政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)、組織活動(dòng)、文娛活動(dòng)，無(wú)無(wú)故缺席；能堅持正確的`政治方向，主動(dòng)從各方面提高自己的政治素養和思想道德水平，在思想政治上有所進(jìn)步。
第二、努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司、分公司、部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)客戶(hù)的基本技能，掌握應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能，能夠熟練處理各種業(yè)務(wù)，了解公司經(jīng)營(yíng)的各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行有針對性的宣傳和推廣。
第三，嚴格執行各項規章制度
一年來(lái)，我們能夠嚴格執行上級公司和分支機構的規章制度、內部控制制度和服務(wù)規定，堅持使用文明用語(yǔ)，不越權，不以權謀私，沒(méi)有任何客戶(hù)投訴或其他違法行為。業(yè)余時(shí)間自律，不參與賭博、買(mǎi)xx等不良行為。
第四、完成分公司和部門(mén)交辦的各項任務(wù)
在過(guò)去的一年里，我能夠兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻，積極完成分公司和部門(mén)交給的所有任務(wù)。能夠積極照顧部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)、各種銀行卡等中介業(yè)務(wù)。
一年來(lái)，帶著(zhù)對保險營(yíng)銷(xiāo)的熱愛(ài)，努力履行自己的工作和崗位職責，按照上級領(lǐng)導的要求，努力做好各方面的工作。我取得了一定的成績(jì)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志的贊譽(yù)�；仡欉^(guò)去的一年，我對自己的成績(jì)很滿(mǎn)意，但同時(shí)也發(fā)現自己與秀的員工相比，還有一些差距和不足。但是，我有信心和決心努力工作，在未來(lái)的工作中尋找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自己的整體素質(zhì)，做好工作。
公司職工年度工作總結 12
20xx年時(shí)間即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，現將這一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作態(tài)度：
我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
二、業(yè)務(wù)能力：
多干多學(xué)：我初來(lái)公司工作，這個(gè)工作對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己xx索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的`服務(wù)水平，我個(gè)人認為更應該提供人性化服務(wù)。
預定人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、”祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無(wú)間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà)，每個(gè)確認，每個(gè)報價(jià)，每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)真誠和熱情，以體現我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實(shí)力�；貜袜]件、回傳傳真，面要干凈利落、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要、準確鮮明，規范格式。以贏(yíng)得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績(jì)的決心。
回顧這這一年來(lái)的工作，我非常圓滿(mǎn)地完成了本職工作，這是公司的培養，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，教會(huì )了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
公司職工年度工作總結 13
鑒于公司的實(shí)際情況，公司各個(gè)領(lǐng)導努力運用自己及公司本身的優(yōu)勢，合理的發(fā)揮自己的能力，才致使公司今天的成功。雖然由于外界因素及公司在探求摸索之時(shí)所犯下的錯誤，沒(méi)有達到今年預定的目標。但是，我們曾經(jīng)努力，一起拼搏過(guò)。
本公司從今年復業(yè)開(kāi)始，資金方面基本為零。只有一個(gè)剛剛從桂嶺搬過(guò)來(lái)的空殼，到現在全體職員上下在董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，全體職員齊心協(xié)力，勤奮工作，取得了來(lái)之不易的成績(jì)!
以下是今年的工作報告：
一、公司總體方面
1、從原本的現實(shí)紙張方面模式運行公司內部部門(mén)及職員，從今年三月份開(kāi)始努力實(shí)踐與摸索，暫時(shí)以手機方式來(lái)各個(gè)職員。到今年的10月份，公司再次突破限制，以QQ郵箱為突破口，再次實(shí)現了遠程網(wǎng)絡(luò )模式，也由此，公司正式跨入電子信息現代化時(shí)代。此路，一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實(shí)時(shí)上網(wǎng)，公司決定暫時(shí)用手機瀏覽網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)查閱關(guān)于自己的郵件及信息。
2、人事系統及職員檔案工作也由年初開(kāi)始的手工輸入到工作薄，到現今使用正規行業(yè)的人事系統，極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時(shí)了解人事方面的訊息，為掌握職員動(dòng)態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。至此，給公司領(lǐng)導層做出相應的策略提供極大的方便。
3、財務(wù)會(huì )計系統也從試用版，在5月6號正式使用注冊版。因此徹底的擺脫了試用版的限制，更加的清楚地統計及分析公司的財務(wù)狀況。
4、共站方面由年初即將崩潰的系統，在年中訪(fǎng)問(wèn)及中秋舉辦活動(dòng)，極大的鞏固了原有的根據地，為今后的人力資源提供了安全保障。相信，在20xx年舉辦的春節活動(dòng)，將是更加的穩固并發(fā)展壯大。更好地為公司運作服務(wù)。共站也順利成功的由行政向文化理念的轉變，因此共站往文藝活動(dòng)之路邁向了新的方向。但是，共站的本質(zhì)依然沒(méi)有任何改變，也不會(huì )改變：共站領(lǐng)導公司運營(yíng)，而共站的工作完全為公司而服務(wù)。在此宗旨下，展開(kāi)一系列的工作及活動(dòng)，均為此展開(kāi)。共站也因公司實(shí)現網(wǎng)絡(luò )遠程，而進(jìn)入到現代化模式，成功續接站員各個(gè)工作及穩定站員與公司的關(guān)系。
鑒于以上各個(gè)方面，不足也會(huì )有許多。我們現在正是工作暫時(shí)只有三人。在三人工作人員中，仍然有著(zhù)不能實(shí)時(shí)聯(lián)系與溝通。通訊方面是的障礙，相信公司在經(jīng)濟實(shí)力壯大的同時(shí)，會(huì )改善這個(gè)問(wèn)題。
二、財務(wù)方面
1、今年20xx年的公司業(yè)績(jì)非常的不理想，完全沒(méi)有達到公司預定的目標。雖然如此，但是經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導上下團結一致的情況下，公司邁出了一個(gè)個(gè)重要的腳步。
2、公司今年的財務(wù)主要對固定資產(chǎn)購置進(jìn)行偏重的分配，從而偏輕了業(yè)務(wù)外在的發(fā)展。在本來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展偏輕的情況下，仍然進(jìn)行邊清償原有的債務(wù)邊發(fā)展公司的經(jīng)濟實(shí)力。因此，財務(wù)方面出現了發(fā)展嚴重緩慢性。
3、財務(wù)在改善公司內部環(huán)境的下，流動(dòng)資產(chǎn)一直在緊縮，財政赤字一直在增加。因此，公司在20xx年底出現了嚴重的虧損。明年的營(yíng)業(yè)利潤將會(huì )受到嚴重的影響。
4、今年的財務(wù)狀況效差，公司營(yíng)業(yè)額雖然在有所上升同時(shí)，但是營(yíng)業(yè)利潤一直處于負盈利狀態(tài)，截止到年底12月31日止公司營(yíng)業(yè)利潤已經(jīng)虧損達到1800元以上。
5、毛利潤顯然處于良好勢頭，但是開(kāi)支及購置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。相信20xx年在擁有固定資產(chǎn)上，布像今年那樣資金嚴重緊張，或許會(huì )更加完善資金鏈問(wèn)題。
6、今年的投資結構保持在良好的勢頭，沒(méi)有出現破產(chǎn)和空殼的現象。這是公司保持自信的一個(gè)重要的`因素。理財方式及技術(shù)經(jīng)驗也有所進(jìn)一步的提高和鞏固。
三、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面
1、今年的業(yè)務(wù)非常微小，在極少的業(yè)務(wù)量下運行公司的業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)員也一直未用上，臨近年底的時(shí)候，業(yè)務(wù)才有所向外發(fā)展。通訊電話(huà)充值業(yè)務(wù)良好，而股票證券交易也一直保持良好的態(tài)勢。公司的業(yè)務(wù)方面沒(méi)有什么重大的變化。
2、20xx年的業(yè)務(wù)會(huì )因資金不緊張而會(huì )更加的順利與便捷，公司會(huì )在原有的客戶(hù)下，極力發(fā)展新的客戶(hù)及各個(gè)新的業(yè)務(wù)渠道，努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作及完善公司業(yè)務(wù)的方面的模式與制度。
3、20xx年的業(yè)務(wù)完全在遠程網(wǎng)絡(luò )上溝通完成，也完全由電腦虛擬數據收發(fā)貨來(lái)完成營(yíng)銷(xiāo)整個(gè)系統的運行，相信在不久的將來(lái)發(fā)展到實(shí)物營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候會(huì )有更大的發(fā)展和賺取的利潤也將會(huì )更加豐厚。
四、行政
1、公司內部職員從今年3月份開(kāi)始陸續招用及聘用職員以來(lái)，不斷地進(jìn)行調整和更換各個(gè)職務(wù)，公司盡力的調配到適合各個(gè)職員，職員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢，努力為公司做出更大的服務(wù)及貢獻。
2、職員動(dòng)態(tài)基本良好，沒(méi)有發(fā)現異�，F象。都是平穩的過(guò)渡或自行退出，行政處分也正常進(jìn)行，只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外，現今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號行政處分記錄�，F今暫時(shí)保存在工作表，尚未過(guò)渡輸入到人事系統，20xx年初行政人事工作將從此著(zhù)手開(kāi)始工作。努力完善行政方面的工作。
3、公司組織結構基本良好，每個(gè)時(shí)期都有不同的組織機制結構，讓公司運作更加的良好，保持公司內部銜接更加協(xié)調及順暢。
4、公司章程也開(kāi)始進(jìn)一步的完善，公司簡(jiǎn)介也已完全出爐。為適應現代的宣傳需要，做好了相應的準備。極大的改善了外界對公司的了解及樹(shù)立自己本身的形象。
五、共站方面
1、各個(gè)站員保持對共站的興趣不減，仍有部分外界孩子想加入，但鑒于公司情況，暫緩了吸收及準加入。
2、各個(gè)班團體協(xié)調工作尚未完成及沒(méi)有試驗過(guò)，現在每個(gè)班團體均是獨立自主的自己范圍的相關(guān)事務(wù)，然而各個(gè)班團體都是在服務(wù)于公司為宗旨的前提下而開(kāi)展工作。
3、共站的各個(gè)組織今年初開(kāi)始從行政專(zhuān)職向文化娛樂(lè )活動(dòng)的轉變，截至到年底已經(jīng)基本完成。但部分班級仍有參加公司行政方面的，公司錄用依然全部是共站站員。共站領(lǐng)導公司，共站為公司而服務(wù)原有的路線(xiàn)及宗旨依然沒(méi)有改變，改變的是日�；顒�(dòng)和工作安排。
4、共站的站員是否承認是共站的站員及如何證明是共站的站員，先前都是以寫(xiě)日記為準，到今年完全向轉變?yōu)槭欠駞⒓庸舱镜幕顒?dòng)而證明及承認是否是共站的站員。
5、共站的成行分依然有效，并繼續執行相關(guān)獎懲條例，也完善部分站員的制度。
以上是公司20xx年的工作年度報告。公司的路雖然異常的艱難與困苦，但是，共創(chuàng )的團隊依然沒(méi)有改變，依然團結一致�？朔粋�(gè)個(gè)困難，從而向穩定發(fā)展的方向邁進(jìn)。相信，今后有個(gè)站員及公司職員，公司一定會(huì )更加成功、美好。
公司職工年度工作總結 14
20xx年植樹(shù)8萬(wàn)棵，銷(xiāo)售林木800立方米計50萬(wàn)元，種植景觀(guān)綠化苗2萬(wàn)株。繁殖意楊苗10多萬(wàn)株，活立木蓄積量達5萬(wàn)立方米，繼續保持增長(cháng)勢頭。森林覆蓋率穩步提高。初步形成以農田防風(fēng)林、經(jīng)濟林、速生豐產(chǎn)林及場(chǎng)區綠化為主的，點(diǎn)、片、網(wǎng)、帶相結合的平原防護林體系，走出了一條以林養林、滾動(dòng)發(fā)展的良好局面。取得了良好的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益�；仡櫼荒陙�(lái)工作，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
(一)深入發(fā)動(dòng)抓宣傳，營(yíng)造全場(chǎng)重視林業(yè)的濃烈氛圍
一是今年年初由林場(chǎng)牽頭專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了相關(guān)單位負責人會(huì )議，對20xx年的造林中存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結。以進(jìn)一步明確落實(shí)綠化工作責任制，確保全面完成今冬明春的綠化造林任務(wù)。同時(shí)要求全體人員都參與植樹(shù)造林活動(dòng)，由于領(lǐng)導的表帥作用，大大推動(dòng)了我場(chǎng)今年的植樹(shù)造林工作。二是狠抓栽植質(zhì)量。為了保證植樹(shù)的成活率，今年我們從植樹(shù)的源頭進(jìn)行抓起，本著(zhù)“充分準備、精心組織、適時(shí)栽植、確保兩率”的原則，在栽植過(guò)程中，對每道工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，我們的做法是：
�。�1）選擇優(yōu)良苗木，做到三不栽。根莖小于2.5cm，高度小于3.5cm不栽；有病蟲(chóng)害苗不栽；矮苗、弱苗不栽。
�。�2）精細整地，凡砍伐跡地和宜林地場(chǎng)進(jìn)行了清理和整平；
�。�3）嚴格規范栽植技術(shù)，嚴格按技術(shù)操作規程要求作業(yè)，開(kāi)塘、植樹(shù)、的條件的.地塊逐步澆水，并對每一道工序進(jìn)行檢查。
�。ǘ┖葑ヘ熑温鋵�(shí)，確保完成綠化造林的各項任務(wù)
一是層層簽訂綠化造林工作責任狀，將責任落實(shí)到基層，落實(shí)到地塊、苗木、責任人，對林業(yè)重點(diǎn)工程實(shí)行領(lǐng)導包干責任制度，每個(gè)重點(diǎn)工程都要有領(lǐng)導干部負責，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負責，形成蓋邊到底的責任網(wǎng)絡(luò )體系。二是層層建立督查制度，加大對綠化造林工作的督查力度。三是層層建立通報制度，對造林的進(jìn)度、實(shí)績(jì)、存在的問(wèn)題及時(shí)通報，從而推動(dòng)全年造林任務(wù)的全面完成。
�。ㄈ┮粤终芾頌槭侄�。
扎實(shí)搞好林木保護工作以加強分場(chǎng)管理為核心，切實(shí)管好林業(yè)資源。一是組織班組定期召開(kāi)護林員會(huì )議，完善護林日志，組織學(xué)習林業(yè)法律法規，努力提高分場(chǎng)護林員素質(zhì)；二是充分發(fā)揮巡視員的作用。專(zhuān)門(mén)抽出二名職工，不定期對全場(chǎng)林帶進(jìn)行巡查，堵住源頭，管住亂砍濫伐不良行為，切實(shí)保護森林資源；三是嚴格森林限額采伐制度，每年林木采伐計劃，均按規定報縣林業(yè)行政主管部門(mén)批準，并嚴格按照審批計劃執行。四是強化火源管理，搞好三防工作。
認真搞好森林防火宣傳和防火知識的普及，健全各分場(chǎng)、大隊的森林防火網(wǎng)絡(luò )，嚴防林地火災發(fā)生。五是做到一栽就管。苗木栽植完畢，立即和農戶(hù)簽訂林下承包種植合同，實(shí)現以種代撫，改變了過(guò)去農戶(hù)自由種植，管理無(wú)序的狀況，這樣既管好了幼林，減少了林業(yè)管理費用，又增加了林業(yè)收入。
�。ㄋ模┘涌飚a(chǎn)業(yè)基地建設，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
多年來(lái)林木的品種結構是制約我場(chǎng)林業(yè)發(fā)展的重要原因之一，針對農場(chǎng)土質(zhì)特點(diǎn)。一是推進(jìn)苗木產(chǎn)業(yè)建設，服務(wù)農場(chǎng)經(jīng)濟。繼續對72楊進(jìn)行提純復壯，同時(shí)積極引進(jìn)生長(cháng)速度更快的中林2000和35楊，并引進(jìn)少量耐鹽堿品種中天楊，對鹽堿地進(jìn)行改造。緊緊抓住“35楊”的品種優(yōu)勢，栽植了35楊苗100畝，有力推進(jìn)苗木產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。二是全年繼續發(fā)展景觀(guān)綠化苗，對引進(jìn)的桂花、紅楓、櫻花三個(gè)品種2萬(wàn)多苗木進(jìn)行了精心養護，今年我們又引進(jìn)女貞苗2萬(wàn)株，目前長(cháng)勢良好，為今后發(fā)展景觀(guān)綠化苗木，打造品牌，培養新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)打下了基礎。
�。ㄎ澹┩晟茍@林綠化，努力改善人居環(huán)境
今年在繼續完善綠化改造工作外，重點(diǎn)加強綠化的管護工作，全年在勞動(dòng)力較為緊張的情況下，仍投入近千人工對綠化進(jìn)行修剪、治蟲(chóng)，保證了綠化環(huán)境。
�。┓䦶拇缶�，加強管理，做好服務(wù)
今年在確保林業(yè)管理水平穩步提升的基礎上，狠抓管理，做好服務(wù)，一方面抓好揚水總站的運行管理，確保農業(yè)生產(chǎn)供水；另一方面利用自有挖掘機開(kāi)挖農田水利土方近15萬(wàn)方，平整土地近千畝；各區的道路大多修建于上世紀九十年代，已使用十幾年，維護工作較為繁重，加強養路工的教育與管理，做好道路的`養護工作，保證了農業(yè)生產(chǎn)交通運輸。
�。ㄆ撸┙衲旯ぷ髦写嬖趩�(wèn)題：
1、當前受金融危機的影響，林木市場(chǎng)行情疲軟，影響我場(chǎng)林業(yè)生產(chǎn)效益。尤其是前些年培育的部分景觀(guān)苗木市場(chǎng)價(jià)格回落較大。
2、部分條田防風(fēng)林地鹽堿嚴重，栽植的樹(shù)木，成活率低，且有逐步死亡的可能。未能選到既抗堿又速生的樹(shù)種。
3、林業(yè)生產(chǎn)抗擊自然災害的能力較差，春季的干熱風(fēng)，土壤返堿嚴重，造成防風(fēng)林帶樹(shù)木大片的死亡，夏季又遇到大風(fēng)襲擊，造成局部林帶的樹(shù)木倒伏，給林業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了一定的影響。
4、各類(lèi)毀林事件沒(méi)有得到根本的杜絕，部分職工農田種植焚燒秸桿引起燒毀樹(shù)木的事件時(shí)有發(fā)生，偷盜樹(shù)木事件又有所抬頭。
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1、鑒于目前林木市場(chǎng)疲軟的狀況，20xx年重點(diǎn)加強現有林木林地管理，提高林木蓄積存量。
2、繼續加強調研，提高景觀(guān)苗木的培育力度。加強前些年培育的櫻花、桂花、紅楓等苗木的管理，待苗木市場(chǎng)狀況恢復后上市；同時(shí)準備扦插部分楊樹(shù)苗木，拓寬苗木品種，提高適應市場(chǎng)的能力。
3、加強基礎調研工作，適時(shí)淘汰部分老舊品種意楊，更新部分防風(fēng)林帶。
4、盤(pán)活現有苗木林地資源，增加收入，提高效益。如銀杏苗木林地的承包模式探討。
5、加強林地管理力度，規范林下種植管理。
公司職工年度工作總結 15
自參加農林水利局林業(yè)工作以來(lái)，我牢記低調做事、高調做人的基本要求，積極參與部門(mén)各項工作，取得了上級的認可，在獲得“濰坊市林業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在林業(yè)科技工作方面，根據領(lǐng)導指示，與同志們一道深入調研我區林業(yè)發(fā)展現狀，深入了解立地條件、林分情況和分布狀況，再此基礎上編制了《濱海區十二五林網(wǎng)建設規劃》，撰寫(xiě)了《濱海區林下經(jīng)濟現狀及發(fā)展對策研究》，向上級提交了我區林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的`初步思路。
我區檉柳示范林苗圃投入運營(yíng)，我參與了鹽生植物引種實(shí)驗、鹽堿地改良實(shí)驗、鹽堿地節水灌溉技術(shù)應用實(shí)驗和植被恢復重建研究。根據工作要求，我堅持現場(chǎng)定期觀(guān)察，對引進(jìn)樹(shù)種適應性有了深入了解和把握；對節水灌溉技術(shù)做了應用分析，得出應在局部鹽堿化程度較高地段應用和移動(dòng)式應用改土的結論；在鹽堿地改良實(shí)驗方面，參與了工程改土實(shí)驗和帝王丹化學(xué)改土實(shí)驗，撰寫(xiě)了《濱海鹽堿地造林綠化技術(shù)途徑探討》，參加山東林業(yè)論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個(gè)樹(shù)種的.混交造林實(shí)驗和多層景觀(guān)構建實(shí)驗，為生態(tài)景觀(guān)林營(yíng)建積累了經(jīng)驗。
我按照農林水利局安排參加了林業(yè)科技推廣互動(dòng)工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業(yè)調研林業(yè)種苗科技發(fā)展情況，統計匯總科技成果，在征得企業(yè)同意后，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布和宣傳；對來(lái)訪(fǎng)群眾熱情接待，周到服務(wù)，對提出的問(wèn)題周詳回答，適當提出建議。林業(yè)科技推廣互動(dòng)工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
農林水利局組織對區內鹽生植物資源現狀調查，調查歷時(shí)2個(gè)月，覆蓋主要植被覆蓋區2萬(wàn)公頃，我參與沿海植物種群現狀調查，調查植物60余種，對種群數量減少態(tài)勢有了進(jìn)一步的認識，與同志們對開(kāi)展本地鹽生植物種質(zhì)資源保護和建立種質(zhì)資源庫的`必要性做了分析，并報告上級。通過(guò)近幾年的工作，我將理論知識與生產(chǎn)實(shí)際相結合，知識和實(shí)踐能力得到了提高，取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實(shí)，在科技前沿知識和現有林業(yè)科技應用、創(chuàng )新成果方面需要加強學(xué)習，并加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務(wù)保障方面進(jìn)一步提高質(zhì)量，勝任時(shí)代發(fā)展對林業(yè)發(fā)展不斷提出的新要求。
公司職工年度工作總結 16
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時(shí)刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點(diǎn)和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
防火期內:
一是設立了3處防火值班點(diǎn)，兩處瞭望哨，實(shí)行全天候值班備勤，遇有火情，及時(shí)發(fā)現，迅速出擊，確保打早、打小、打了；
二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；
三是對滅火機具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；
四是與魯山林場(chǎng)及相關(guān)單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動(dòng)，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；
五是狠抓撲火隊伍建設，及時(shí)定期召開(kāi)護林員會(huì )議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時(shí)積極參加市區舉辦的防火知識和實(shí)戰演練培訓，并且成績(jì)一直名列前茅，多次受到表彰，進(jìn)一步提高了撲火技能；
六是強化宣傳，防火期內通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放明白紙、張貼標語(yǔ)等各種形式，營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著(zhù)成效。
二、突出做好博沂路東線(xiàn)道路綠化工作。
精心組織3.12植樹(shù)節活動(dòng)。3.12植樹(shù)節期間，邀請區大班子領(lǐng)導來(lái)我鎮進(jìn)行植樹(shù)綠化，圓滿(mǎn)完成鄭家莊村南和上莊沿線(xiàn)林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹(shù)、楊樹(shù)、火炬1萬(wàn)余株，完成義務(wù)植樹(shù)24萬(wàn)株，通過(guò)澆水、扶正、整修樹(shù)盤(pán)等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著(zhù)提高，道路景觀(guān)得到進(jìn)一步提升。
三、大力開(kāi)展荒山綠化活動(dòng)。
入春以來(lái)，我鎮根據任務(wù)要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹(shù)原則，在下莊、北邢兩個(gè)小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進(jìn)入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時(shí)機，早準備、早發(fā)動(dòng)，早安排，組織專(zhuān)業(yè)隊實(shí)施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經(jīng)濟林建設工作取得新成效。
以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮為突破，重點(diǎn)突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，新引進(jìn)的.龍燁、博泉、金吉特等外來(lái)公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹(shù)新品種；完成果實(shí)套袋2500余萬(wàn)個(gè)，積極引導各果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產(chǎn)品博覽會(huì )、推介會(huì )，進(jìn)一步提高了我鎮果品的知名度和美譽(yù)度，拓寬了銷(xiāo)售渠道，增加了果農的經(jīng)濟收入。
五、大力開(kāi)展林業(yè)行政執法和服務(wù)工作。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續，上半年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發(fā)生；積極為得茂實(shí)，鴻康，博泉，龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢(xún)，搞好服務(wù)，促進(jìn)了外來(lái)農林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協(xié)助鄭家莊、青楊杭、北xxx、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作，抽調一名同志協(xié)助區林業(yè)局做好各類(lèi)林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹(shù)站聯(lián)合在我鎮下結村開(kāi)展蘋(píng)果郁閉園改造項目試點(diǎn)，進(jìn)展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲(chóng)害監測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來(lái)楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進(jìn)行防治，特別在區林業(yè)局的大力幫助下，實(shí)施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
20xx年工作打算
20xx年，林業(yè)站將繼續圍繞全鎮工作大局，以生態(tài)旅游鎮建設為總抓手，以生態(tài)文明鄉村建設為契機，進(jìn)一步強化責任意識，發(fā)展意識，創(chuàng )新思維，提升標準，扎實(shí)工作，努力完成林業(yè)工作各項任務(wù)以及鎮黨委政府交辦的各項中心工作，同時(shí)積極做好對上爭取工作，促進(jìn)我鎮林業(yè)發(fā)展建設。
一是全力抓好今冬明春森林防火工作。繼續做好防火隔離帶和防火路開(kāi)設工作，重點(diǎn)做好與萊蕪、沂源等邊界關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地片以及鎮域內重要林區防火隔離帶開(kāi)設工作，計劃開(kāi)設隔離帶80公里，新修防火路60公里，進(jìn)一步提高撲火隊伍快速運輸能力；繼續狠抓護林員隊伍管理和撲火隊伍建設，定期召開(kāi)例會(huì )，嚴格考核，大力開(kāi)展技能培訓和安全培訓，突出提高護林員和撲火隊員安全意識和撲火技能；對滅火機具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新，備足油料，確保防火需要；強化宣傳教育，開(kāi)展防火宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，充分利用宣傳車(chē)，宣傳欄，發(fā)放明白紙，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)等各種形式進(jìn)行森林防火宣傳，提高全鎮人民的森林防火意識；制定防火預案，明確責任，與各單位簽訂防火責任書(shū)；強化火源管理，在進(jìn)山路口及重點(diǎn)林區，風(fēng)景區設卡，嚴禁攜帶火種進(jìn)山，對野外違章用火及發(fā)生火情及時(shí)處置，組織專(zhuān)人在關(guān)鍵部位，重點(diǎn)林區建護林房，焚燒爐，新增封山標志1200個(gè)。
二是抓好林業(yè)行政執法工作。針對冬春季節亂砍濫伐及盜伐林木現象，加大護林員巡山力度，配合國土、公安，林政等有關(guān)部門(mén)嚴厲打擊非法采石，采砂，亂占林地等危害森林安全行為，維護好林木秩序。
三是狠抓經(jīng)濟林建設。根據市場(chǎng)需求和果品未來(lái)發(fā)展趨勢，立足我鎮實(shí)際，突出特色，以建設有機農業(yè)產(chǎn)業(yè)鎮為契機，以發(fā)展有機果品，名優(yōu)特新果品為目標，建基地，創(chuàng )品牌，繼續引進(jìn)新品種，采用新技術(shù)，促進(jìn)果品更新?lián)Q代步伐，提升果品檔次，計劃完成果實(shí)套袋2700萬(wàn)個(gè)，重點(diǎn)抓好楊峪百歲源、上瓦黃桃、朱南元寶楓、尹家峪核桃等特色園區建設，結合生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)和有機農業(yè)發(fā)展，加大土地流轉力度，繼續引進(jìn)農林企業(yè)公司，吸引資本進(jìn)山、技術(shù)進(jìn)山、觀(guān)念進(jìn)山，促進(jìn)采摘園，品鮮園等特色園區建設，全面提升xxx鎮有機林果業(yè)發(fā)展檔次，提高技術(shù)管理水平，增加果農收入。
四是進(jìn)一步提高道路綠化水平。提升博沂路東西兩線(xiàn)綠化景觀(guān)帶檔次，突出抓好博沂路東西兩線(xiàn)第一山脊線(xiàn)內荒山綠化和殘破山體修復工作，打造綠色生態(tài)長(cháng)廊；以土地流轉促農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快苗圃和苗木基地建設步伐；結合淄河上游水系沿岸整治工作，大力開(kāi)展植樹(shù)造林，搞好水系綠化。
五是抓好美國白蛾、松材線(xiàn)蟲(chóng)、楊小舟蛾等森林病蟲(chóng)害監測和查防工作。通過(guò)懸掛黑光燈，在各村安排蟲(chóng)情測報員，巡查剪網(wǎng)幕，噴藥防治等措施，確保不暴發(fā)成災，危害森林資源安全。
六是按照上級下達的任務(wù)目標，完成荒山綠化和工程造林工作。
七是做好結合文章。樹(shù)立大林業(yè)發(fā)展思路，積極與畜牧獸醫站合作，探索林下種植養殖的經(jīng)濟發(fā)展模式，繼續深化林權制度改革，積極探索山林流轉的新路子，促進(jìn)林業(yè)健康有序發(fā)展。完成上級和鎮黨委政府交辦的其他工作。
公司職工年度工作總結 17
一、強化政治思想，提高工作效率
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，積極參加單位組織的各項政治活動(dòng)，使自己能夠樹(shù)立正確的世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。通過(guò)自己的努力學(xué)習，銘記保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著(zhù)干，擁護黨的各項方針政策，能夠時(shí)刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習《中華人民共和國森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區森林防火實(shí)施辦法》等林業(yè)法律規。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結合自己的執法工作，對工作中存在的`不足方面，進(jìn)行有針對的學(xué)習，積極參加局里開(kāi)展的各項執法培訓，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實(shí)的`理論基礎。
三、工作方面
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)局為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認真，按照領(lǐng)導的安排完成各項工作。認真履行職責，工作積極主動(dòng)。對每一車(chē)木材都認真檢查、仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認真準確地收集各項林政案件的材料，客觀(guān)公正的反映材料的真實(shí)性，把握好各項法律法規，依法行政、依法處罰、秉公執法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規條款，責任心強、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度積極、敢于負責、不計較個(gè)人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；工作隨叫隨到，白天正常按時(shí)上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，成績(jì)突出、效果良好。在做好本職工作的同時(shí)，還參加各級林業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展的各項林業(yè)執法專(zhuān)項整治行動(dòng)；積極參加政府部門(mén)維穩工作等活動(dòng)；服從局中心工作。
本人在20xx年的一年里共參與查處各類(lèi)林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規恰當，無(wú)復議敗訴案件發(fā)生。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執法、種苗執法和林木檢疫執法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
公司職工年度工作總結 18
時(shí)光飛逝，時(shí)間匆匆，一年過(guò)去了，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足。為下一年工作中取得更好的成績(jì)，現將本年一年以來(lái)工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽(yù)，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，積極參加單位組織的各項政治活動(dòng)，使自身能夠樹(shù)立正確的世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，團結同事，事事都能搶著(zhù)干，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自身的政治理論學(xué)習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會(huì )公德，衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康。
二、工作方面
參加了單位組織的xx林果業(yè)考察組的考察活動(dòng)，視察了xx各個(gè)縣和xx的林果業(yè)的發(fā)展情況，對他們的造林模式和栽培管理方面的先進(jìn)技術(shù)有了初步的認識和體會(huì )。在單位，按領(lǐng)導的安排完成了有些科研項目的編寫(xiě)工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓和其他活動(dòng)。完成了金銀花項目的部分工作。參加完成了“三荒”造林建設工程項目。
三、學(xué)習和其他方面
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點(diǎn)知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實(shí)自身，拓寬自身的知識面，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我積極學(xué)習各種理論知識和實(shí)踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自身的工作之中，和自身的工作實(shí)際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時(shí)，我注重自身專(zhuān)業(yè)知識的補充，如電腦和英語(yǔ)學(xué)習等等。
每個(gè)人都有不足，我也一樣，因此明年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自身工作水平和綜合實(shí)力�？蒲泄ぷ魇且豁棽粩鄤�(chuàng )新的工作，總結只是對前面工作的`一個(gè)句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的`工作中，我希望能夠在自身今后的工作上有所突破，爭取機會(huì )，創(chuàng )造出一定成績(jì)。
我相信在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新的一年即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自身真正成為一個(gè)優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會(huì )繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步。
公司職工年度工作總結 19
在20xx年我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導，上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導和各鄉鎮各部門(mén)的大力支持下，按照縣委提出的“呵護綠心、領(lǐng)跑昌銅、融入省會(huì )、和美靖安”的發(fā)展方針，緊緊圍繞“水木清華禪韻靖安”形象定位，立足“兩轉三爭”大競賽活動(dòng)和5A創(chuàng )建要求，堅持一手抓穩定，一手抓發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。
一、工作完成情況
1、服務(wù)全縣中心工作方面。做好昌銅高速公路靖安段1.94公里兩側可視范圍內的山貌林相改造提升，完成改造面積88畝。完成仁首加油站經(jīng)寶峰至三爪侖50公里旅游公路的彩化提升工作。投資5000萬(wàn)元的省航空護林直升機場(chǎng)項目已確定落戶(hù)我縣香田鄉漁橋村�？h生態(tài)公益林場(chǎng)與環(huán)保橋（上海）環(huán)境技術(shù)有限公司正式簽訂了開(kāi)發(fā)林業(yè)碳匯項目的協(xié)議（溫室氣體自愿減排量開(kāi)發(fā)和買(mǎi)賣(mài)服務(wù)）。正式啟動(dòng)了省級森林城市創(chuàng )建工作，成立了省級森林城市創(chuàng )建領(lǐng)導小組，目前已完成省級森林城市建設總體規劃編制，并舉辦了一序列以“森林城市創(chuàng )建”為主題的詩(shī)詞吟唱、中小學(xué)征文等活動(dòng)。完成連天紅項目、省紀委辦案點(diǎn)、省公安廳警犬基地、立青林業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目等林地報批工作，全年共移植影響工程建設古樟20株，辦理項目征占用林地報批16宗，面積79.3公頃，收繳植被恢復費308.8萬(wàn)元。積極配合縣旅游集散中心及新建汽車(chē)站的征地拆遷工作，成立了林業(yè)局蛇場(chǎng)清算工作領(lǐng)導小組，并制定了《靖安縣蛇類(lèi)養殖場(chǎng)清算工作方案》，正組織實(shí)施。做好中源滑雪場(chǎng)重大項目涉及林業(yè)方面的服務(wù)工作。全力配合做好了虎嘯峽違規設施的拆除工作以及城市升級改造攻堅戰涉及林業(yè)局的工作。洪屏抽水蓄能電站新增項目占用三爪侖國家森林公園林地審核意見(jiàn)獲國家林業(yè)局批復。做好林業(yè)招商引資項目的對接和服務(wù)工作，我局引進(jìn)的由江西立青林業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司投資1.5億元的林業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目順利落地開(kāi)工，目前已完成地基工程，其它招商引資項目正積極對接。完成鶴坪森林公園600余株死亡樟樹(shù)的換樹(shù)補種工作。完成上級交辦的寶峰第xx屆孝文化廟會(huì )對接廈門(mén)南音樂(lè )團等工作任務(wù)。
2、森林資源培育方面。去冬今春共完成人工造林0.72萬(wàn)畝，低產(chǎn)低效用材林改造0.16萬(wàn)畝，森林撫育1.01萬(wàn)畝，實(shí)施封山育林1.39萬(wàn)畝，毛竹林改造1.8萬(wàn)畝，毛竹林經(jīng)營(yíng)道路修建138.1公里。完成木材戰略?xún)涫痉痘卣湎?shù)種現有林改培1000畝，杉木現有林改培1667畝，今冬明春造林整地1980畝。實(shí)施鄉村風(fēng)景林建設，已規劃實(shí)施4個(gè)鄉村風(fēng)景林示范村。全面實(shí)施“樹(shù)保姆”古樹(shù)名木管護機制，對重點(diǎn)風(fēng)景區及主干公路兩側第一批100株古樹(shù)名木設立永久性圍欄和標示牌，并對全縣古樹(shù)名木進(jìn)行編號、歸檔，文化底蘊收集，古樹(shù)名木保護率達到100%。開(kāi)展了三爪侖國家森林公園申報省級示范森林公園的創(chuàng )建工作，已完成申報材料的組織、編印和上報。三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目獲國家發(fā)改委批復實(shí)施，爭取中央資金720萬(wàn)元。
3、森林資源保護管理方面。推進(jìn)國家森林可持續經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作，《靖安縣國家森林可持續經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)實(shí)施方案》獲省林業(yè)廳批復，現已全面啟動(dòng)20xx年森林可持續經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)任務(wù)，成立項目工作組，開(kāi)展六大工程、五個(gè)模式點(diǎn)的營(yíng)建，并進(jìn)行數據監測。依法依規安排下達人工商品林林木采伐指標21665立方米，嚴格執行天然林停止商業(yè)性采伐、禁伐天然闊葉林等政策。做好啟動(dòng)天然林保護工程的前期工作。完成第九次全國森林資源清查涉及靖安縣的資源清查任務(wù)。開(kāi)展了第二次全國重點(diǎn)保護野生植物外業(yè)調查。根據國家林業(yè)局及省廳統一部署，啟動(dòng)實(shí)施全縣林地年度變更暨森林資源數據更新的調查工作。建立公益林地理信息系統加強對全縣公益林監管，與財政部門(mén)聯(lián)合對各鄉鎮公益林補償資金使用情況進(jìn)行了檢查，并制定下發(fā)了《靖安縣生態(tài)公益林補償資金發(fā)放管理暫行辦法》，進(jìn)一步明確職責，有效提高公益林補償資金的使用效率。對全縣省批木材檢查站電子監控及局總控室進(jìn)行了升級改造，并在全縣范圍內開(kāi)展20xx年度林政資源管理檢查工作和為期三個(gè)月的嚴厲打擊非法占用林地等違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)，對全縣農貿市場(chǎng)開(kāi)展打擊破壞野生動(dòng)物資源的聯(lián)合執法。1-10月全縣共開(kāi)展林業(yè)執法偵破涉林案件205起，其中刑事立案23起；查扣各類(lèi)非法運輸木材車(chē)輛70余輛，處理違法犯罪人員260余人，為國家挽回經(jīng)濟損失300余萬(wàn)元。積極爭取上級資金實(shí)施生物防火林帶項目，確保林業(yè)災害防控工作有序開(kāi)展。年初與各鄉鎮簽訂森林防火責任狀，層層傳導壓力。截止目前，20xx全年未發(fā)生森林火災，我縣榮獲20xx年度“全省春季森林防火平安縣”稱(chēng)號。
4、林業(yè)改革方面。林權配套改革完成森林資源流轉面積2263畝，流轉金額271萬(wàn)元；林權抵押貸款25起9054畝，貸款金額902萬(wàn)元；林權糾錯413宗。協(xié)助鄉鎮開(kāi)展調處山林糾紛工作43次，協(xié)助人民法院開(kāi)展山林糾紛x8次。調處山林承包糾紛14起，接待林農來(lái)信來(lái)訪(fǎng)58人次，落實(shí)上級轉辦的上訪(fǎng)件7宗，糾紛調處滿(mǎn)意率98%。國有林場(chǎng)改革順利通過(guò)了國家驗收，現正積極實(shí)施國有林場(chǎng)改革的后續配套工作。通過(guò)改革順利將國有林場(chǎng)退休及在崗職工全部納入城鎮職工醫療保險并參保大病醫療保險，成功化解國有林場(chǎng)與銀行歷史債務(wù)1874萬(wàn)元。完成生態(tài)公益林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案的編制和國有林場(chǎng)備案登記工作，成功將雙溪分場(chǎng)并入紅崗分場(chǎng)，完善了生態(tài)公益林場(chǎng)各項經(jīng)營(yíng)管理制度。積極探索國有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，努力培植國有林場(chǎng)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。全面完成了20xx年度周坊分場(chǎng)40戶(hù)原址重建及20xx年度青山園藝場(chǎng)180戶(hù)異地新建配套服務(wù)設施的建設。平穩地做好20xx年青山園藝場(chǎng)180戶(hù)新建住宅的分房工作，現180戶(hù)新建住宅已移交至各分場(chǎng)，各分場(chǎng)正按程序將住宅分配至職工手中，交付住宅鑰匙。20xx年國有林場(chǎng)危舊房改造任務(wù)383戶(hù)已全部完工（其中縣生態(tài)公益林場(chǎng)323戶(hù)，三爪侖生態(tài)公益林場(chǎng)60戶(hù)），目前正在對項目工程進(jìn)行竣工驗收。
5、自身建設方面。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，制定“兩學(xué)一做”實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組，利用微信平臺建立“兩學(xué)一做”黨員學(xué)習平臺，制作有動(dòng)漫、知識問(wèn)答等形式的學(xué)習課件，并通過(guò)“兩學(xué)一做”、“每日一答”的新方式進(jìn)行宣傳。落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任并簽訂了責任書(shū)。開(kāi)展了林業(yè)系統集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和x問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)。實(shí)行了機關(guān)工作人員上下班臉譜打卡制度，并對木材檢查站工作人員建立了“五年輪崗”計劃，計劃用五年時(shí)間實(shí)行山上片山下片、南河線(xiàn)北河線(xiàn)基層木材檢查站工作人員的全員輪崗，通過(guò)以上措施進(jìn)一步改進(jìn)了林業(yè)系統干部職工的工作作風(fēng)。林業(yè)職工籃球場(chǎng)完成了升級改造，進(jìn)一步豐富了廣大干部職工業(yè)余文化體育生活。順利完成局公車(chē)改革相關(guān)工作，建立了林業(yè)執法執勤用車(chē)管理制度。進(jìn)一步規范了公務(wù)接待、機關(guān)食堂、會(huì )議差旅和機關(guān)財務(wù)管理等方面工作。做好了黨代會(huì )代表、人大代表、政協(xié)委員的推薦選舉工作。
二、面臨的..主要困難和問(wèn)題
一是工作人員年齡老化。目前林業(yè)局共有行政事業(yè)人員137人，平均年齡47.2歲，其中30歲以下6人，30歲至50歲間85人，50歲以上46人。人員年齡的老化，造成很多工作面臨“青黃不接”、“后繼無(wú)人”的尷尬局面。特別是林業(yè)技術(shù)人員的缺乏，知識更新緩慢，造成許多現代林業(yè)技術(shù)工作開(kāi)展困難。
二是經(jīng)濟壓力巨大。20xx年3月國家出臺新規，將林業(yè)“兩金”征收標準降為零及啟動(dòng)天然林禁伐政策，直接導致了林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入變?yōu)榱�。�?jīng)測算，林業(yè)局今年經(jīng)費缺口達600余萬(wàn)元，壓力空前巨大。除按縣政府政策我局20xx年度獎勵性工資難于兌現外，我局正常運轉資金缺口達300萬(wàn)元。其中僅縣森林x經(jīng)費缺口近50萬(wàn)元，目前隊員工資低且年齡老化，造成了年輕隊員難招、森林防火物資儲備不足的困境。
三是林政資源管理難度加大。資源保護與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾日益凸顯，隨著(zhù)國家執行嚴格的林地限額審批制度，許多涉林項目的林地報批、公益林調整等難度進(jìn)一步加大。同時(shí)社會(huì )上吸毒人員偷運木材時(shí)常發(fā)生、螞蟻搬家式偷盜頻發(fā)，造成林業(yè)執法難度加大。目前石鏡至武寧的跨縣公路路基工程已完成，車(chē)輛可以通行。因該條通道為新建道路且跨市通行，全程未設木材檢查站，我局經(jīng)常接到群眾舉報有車(chē)輛無(wú)證運輸木材經(jīng)石鏡偷運出縣，該條公路上急需新建一處木材檢查站開(kāi)展林政執法。
三、下一步工作打算
1、全力服務(wù)縣中心工作。全力配合5A創(chuàng )建，抓好昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟帶涉及林業(yè)方面的工作，同時(shí)做好寶峰故事、禪意養生園、中源滑雪場(chǎng)、足球村、紅屏電站后續工程、仁首農光互補二期等項目的林地報批、苗木評估、公益林調整等服務(wù)工作。及時(shí)調處和化解各類(lèi)信訪(fǎng)糾紛矛盾，全力服務(wù)和保障縣重點(diǎn)工程的推進(jìn)。積極開(kāi)展省級森林城市的創(chuàng )建工作，爭取年底前完成省級森林城市規劃的專(zhuān)家評審，全面推進(jìn)省級森林城市規劃項目的實(shí)施。積極對接省水投合作林業(yè)項目，做好鶴坪森林公園及靖武公路森林資源保護服務(wù)中心項目的前期準備工作。按照縣開(kāi)放型經(jīng)濟要求和任務(wù)，結合我縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和林業(yè)特色，開(kāi)展地圖式招商，爭取更多的好項目、大項目落戶(hù)靖安。按縣城市升級改造指揮部的統一部署，全面完成交辦的各項工作。
2、加大森林資源培育和保護力度。一是抓好今冬明春新造林的規劃設計、整地清理、苗木調劑等工作，嚴把造林質(zhì)量關(guān)。繼續實(shí)施低產(chǎn)低效林改造和鄉村風(fēng)景林建設項目，強化森林撫育、封山育林、毛竹林改造等項目的成果監測，鞏固森林培育成果。繼續加強古樹(shù)名木保護，落實(shí)“樹(shù)保姆”管護機制。加大省級森林城市的創(chuàng )建力度，確保20xx年通過(guò)省級核驗。二是全面開(kāi)展林業(yè)碳匯的實(shí)施工作，落實(shí)相關(guān)協(xié)議，爭取盡早掛牌交易。三是推進(jìn)我縣森林可持續經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作，按照省廳批復的森林可持續經(jīng)營(yíng)方案開(kāi)展各種模式林的建設，并抓好我縣的相關(guān)工作落實(shí)。四是加強森林資源保護力度，全面停止全縣國有林場(chǎng)天然林商業(yè)性采伐，積極推進(jìn)集體和個(gè)人所有的天然林協(xié)議停止商業(yè)性采伐，逐步實(shí)現全縣天然林資源保護全覆蓋。五是嚴格執行林木采伐指標管理制度，建立推廣“五位一體”聯(lián)合護林模式。六是加強林地、公益林管理，整合林業(yè)執法力量，積極組建林業(yè)綜合執法大隊。全面做好林業(yè)災害防控和安全生產(chǎn)工作。七是繼續督促施工單位抓好鶴坪森林公園死亡樟樹(shù)的補植及養護等工作，妥善處理死亡樟樹(shù)后續工作。穩步推進(jìn)三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目建設。
3、深化林業(yè)改革。林權配套改革方面，引導規范流轉，加強流轉服務(wù)，加快建立縣、鄉、村三級聯(lián)動(dòng)的森林資源流轉服務(wù)平臺。配合金融部門(mén)開(kāi)發(fā)適應林業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的金融產(chǎn)品，加快推進(jìn)林權抵押貸款和小額貼息貸款，以適應林業(yè)發(fā)展的需要。調動(dòng)保險公司拓展業(yè)務(wù)的積極性，拓展森林保險覆蓋面。國有林場(chǎng)改革方面，鞏固國有林場(chǎng)改革重組成果，做好紅崗移民村整體移交香田鄉相關(guān)工作，妥善處理靖安縣蛇類(lèi)養殖場(chǎng)債務(wù)清算工作。在完成國有林場(chǎng)備案登記后，通過(guò)建章立制，狠抓內部管理，保障林場(chǎng)運行平穩。進(jìn)一步加快實(shí)施國有林場(chǎng)危舊房改造項目，為20xx年項目按時(shí)開(kāi)工做好準備，同時(shí)要加大安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)無(wú)責任事故。加大工作力度對接有關(guān)部門(mén)，盡早促成林業(yè)碳匯上市交易。
4、加強自身建設。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。嚴格按照縣委工作部署和要求，保質(zhì)保量完成規定動(dòng)作，結合實(shí)際創(chuàng )新自選動(dòng)作，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作延伸至每個(gè)支部、每個(gè)黨員，掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)的x。二是認真編制20xx年部門(mén)預算和20xx年決算工作，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能，加大各項費用控制力度。三是加強對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作的監督管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。四是加大宣傳力度，樹(shù)立林業(yè)良好社會(huì )形象。加強林業(yè)干部職工的法制教育，進(jìn)一步提高遵紀守法的法律意識。五是繼續執行“三公”經(jīng)費的有關(guān)政策，按公務(wù)消費網(wǎng)絡(luò )監管平臺要求做好相關(guān)工作。六是做好公車(chē)改革相關(guān)后續工作。
四、意見(jiàn)和建議
1、當前因林業(yè)“兩金”降為零，林業(yè)收入幾乎為零，國家目前未出臺相應政策進(jìn)行補償。林業(yè)局經(jīng)濟空前緊張，致使許多工作無(wú)法正常開(kāi)展。建議上級在林業(yè)“兩金”降為零的背景下加大資金扶持力度，出臺轉移支付政策，以保障林業(yè)工作持續健康開(kāi)展。
2、我縣已納入全省生態(tài)文明先行示范縣，林業(yè)作為陸地生態(tài)系統主體承擔著(zhù)生態(tài)建設的重要任務(wù)，當前林業(yè)系統干部職工年齡老化、林業(yè)經(jīng)濟困難、森林資源保護難度加大，建議政府加大對林業(yè)政策的傾斜力度，在事業(yè)干部招聘、林業(yè)資金投入、林業(yè)項目安排上給予傾斜，以促進(jìn)我縣生態(tài)建設的可持續發(fā)展。
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