職工年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的職工年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職工年度工作總結1
XX年,在縣委政府的關(guān)心和支持下,中國電信分公司認真貫徹省、市公司XX年工作會(huì )議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅定信心,團結一致,強化管理,增強裝移維服務(wù)能力,各項工作取得了一定的成績(jì)。
一、XX年工作總結
。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)情況
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)完成較好,XX年,實(shí)現業(yè)務(wù)收入800余萬(wàn)元,完成率排全市第二名。發(fā)展移動(dòng)用戶(hù)3000余戶(hù),發(fā)展寬帶用戶(hù)1000戶(hù),發(fā)展itv用戶(hù)200戶(hù)。
。ǘ┘涌焱ㄐ呕A設施建設,保障地方通信需求
XX年,完成投資600余萬(wàn)元,新建移動(dòng)基站6個(gè),改造3站8個(gè);完成下沉點(diǎn)6個(gè)點(diǎn),對縣城電纜過(guò)長(cháng),上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個(gè)區域進(jìn)行改造寬帶提速;完成農行、交警等專(zhuān)線(xiàn)專(zhuān)網(wǎng)建設11個(gè);新建epon點(diǎn)21個(gè),完成千村行動(dòng)項目6個(gè),實(shí)現了XX50%以上的村委會(huì )通固話(huà)和寬帶,促進(jìn)了農村經(jīng)濟發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò )建設,改建及新建開(kāi)通了一中、二中、通泉鎮中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉鎮共計8個(gè)中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò )。完成公文交換系統建設,接入公文交換105家單位。
目前,電信分公司擁有1個(gè)中心機房,xx個(gè)接入網(wǎng)機房,43個(gè)移動(dòng)機房,48個(gè)epon點(diǎn);固網(wǎng)交換機設備容量為11870門(mén),寬帶總容量為8000口;致富通基站3個(gè);移動(dòng)基站58個(gè),其中3站47個(gè)。管道110余孔公里,桿路650余桿公里,各類(lèi)光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達到7100萬(wàn)元,其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬(wàn)元,移動(dòng)資產(chǎn)2400萬(wàn)元。固網(wǎng)語(yǔ)音覆蓋了全縣大部分村委會(huì )和自然村,固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個(gè)村委會(huì )所在地及部分自然村;移動(dòng)信號覆蓋了大部分自然村及以上地區、高速公路鐵路沿線(xiàn)、工業(yè)園區等區域,3線(xiàn)寬帶信號覆蓋了所有鄉鎮所在地、高速公路鐵路沿線(xiàn)及工業(yè)園區。
。ㄈ┘訌娀A管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量
1、加大營(yíng)業(yè)員學(xué)習培訓和考核力度,不斷提高營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營(yíng)業(yè)班組堅持每周一培訓,每天班前會(huì ),內容包括營(yíng)業(yè)禮儀、受理規范、業(yè)務(wù)解釋等,并不定期地進(jìn)行考試和考核,對營(yíng)業(yè)員開(kāi)展評定工作,不斷提高營(yíng)業(yè)員素質(zhì),通過(guò)不斷總結提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)能力。市場(chǎng)部堅持一月兩次全面檢查的制度,通過(guò)培訓、實(shí)施、檢查、整改的方式落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標準、規范和流程,不斷提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)技能,營(yíng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
2、認真貫徹落實(shí)《電信條例》等相關(guān)法律法規,認真做好互聯(lián)互通工作,無(wú)阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費公開(kāi)、透明,無(wú)亂收費現象。同時(shí),用戶(hù)若對話(huà)費有疑問(wèn),可以憑用戶(hù)身份證或單位證明到營(yíng)業(yè)室打印詳細清單,讓用戶(hù)明明白白消費。
3、推行用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)活動(dòng)和誠信教育,增強員工隊伍內在動(dòng)力,從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調動(dòng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷進(jìn)取和爭當服務(wù)標兵的積極性、主動(dòng)性,把“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”理念落實(shí)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。切實(shí)做好誠信教育活動(dòng),以務(wù)實(shí)、生動(dòng)的形式對員工進(jìn)行誠信操守和職業(yè)道德教育,引導員工自覺(jué)遵守行業(yè)監管的各項制度和規范,自覺(jué)抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護企業(yè)的'信譽(yù)。
4、推行“五個(gè)一”服務(wù)。分公司認真貫徹省公司“五個(gè)一”服務(wù)舉措,竭誠為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!拔鍌(gè)一”服務(wù),即一張賬單,明白消費;一點(diǎn)查詢(xún),信息準確;一鍵接入,便捷服務(wù);一站服務(wù),首問(wèn)負責;一聲提醒,溫馨關(guān)懷。
5、開(kāi)展夜間上門(mén)服務(wù)工作。為保障客戶(hù)夜間使用電信業(yè)務(wù),提升客戶(hù)感知,從7月xx日起,曲靖各區縣正式實(shí)施夜間上門(mén)排障服務(wù),開(kāi)展“夜間上門(mén)排障”工作,縮短了障礙修復時(shí)限,對政企客戶(hù)查障由24小時(shí)縮短為12小時(shí)以?xún),保障用?hù)24小時(shí)正常通信。
6、開(kāi)展寬帶安裝超時(shí)賠付工作。為向用戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù),提升客戶(hù)感知,省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區域開(kāi)展寬帶安裝超時(shí)賠付試點(diǎn)工作。對寬帶安裝,超時(shí)賠付。自用戶(hù)提出裝機申請,營(yíng)業(yè)員工單錄入時(shí)開(kāi)始計時(shí),48小時(shí)內為用戶(hù)裝通,每超一小時(shí)賠付一元,不足一小時(shí)按一小時(shí)計,對賠付的金額在用戶(hù)寬帶裝通后的次月以預存話(huà)費的方式存入用戶(hù)帳號,XX年無(wú)超時(shí)賠付情況發(fā)生。
7、公司建立了前后端的客響流程,以客戶(hù)為中心優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程。響應需求,成立了項目支撐虛擬團隊、專(zhuān)網(wǎng)維護虛擬團隊和vip客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導小組,提升政企客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。通過(guò)整合人力資源,實(shí)現維護向客戶(hù)端的延伸,強化重點(diǎn)業(yè)務(wù)支撐和保障工作,增強后端對前端的主動(dòng)服務(wù)意識,提高后端對前端和市場(chǎng)的響應速度、支撐能力,前后端的溝通配合意識有明顯增強。
8、嚴格首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制及工單回訪(fǎng)等制度,提高辦事效率。堅決杜絕裝移機和故障查修超時(shí)現象,減少用戶(hù)投訴,提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。加強服務(wù)質(zhì)量監督考核力度,把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重,加強監督檢查,納入員工績(jì)效及年度業(yè)績(jì)考評,從而全面提升公司服務(wù)水平,樹(shù)立電信良好形象。
9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù),方便客戶(hù)辦理。一是主渠道建設完善,客戶(hù)可直接到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),XX縣共有電信主營(yíng)業(yè)廳1個(gè),合作營(yíng)業(yè)廳3個(gè),各鄉鎮均設置了營(yíng)業(yè)廳,方便客戶(hù)就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過(guò)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳辦理,我們開(kāi)通了電信網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳,用戶(hù)在家便可登陸網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳自由充值交費、費用查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢(xún)及品牌專(zhuān)區等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道,開(kāi)通了全天24小時(shí)電信客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)10000號,提供各類(lèi)電信業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、查詢(xún)、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會(huì )渠道的建設力度,新建電信合信營(yíng)業(yè)廳3個(gè),電信代辦點(diǎn)11個(gè)。
10、關(guān)注員工素質(zhì)提升,加強對員工的教育培訓,公司成立的培訓虛擬團隊,制定培訓計劃,堅持每天班前會(huì ),每周一例會(huì ),每月一次全體員工會(huì )議和一次業(yè)務(wù)培訓會(huì ),全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。(四)加強黨的建設、員工隊伍的建設和企業(yè)文化建設
一是加強黨的基層組織建設,深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。鞏固和拓展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果,充分發(fā)揮各基層黨組織和開(kāi)展爭創(chuàng )“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng),健全理論學(xué)習、組織生活、民主評議等各項制度,進(jìn)一步增強黨組織的戰斗力,全面提高黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰略轉型、實(shí)現全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規模發(fā)展中的政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強思想政治工作,把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際工作結合起來(lái),把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái),為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。
二是加大企業(yè)文化建設力度,加強學(xué)習培訓。廣泛宣傳和貫徹落實(shí)集團公司《企業(yè)文化手冊》,把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中,以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,積極創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型團隊。充分發(fā)揮虛報培訓團隊作用,學(xué)用結合中,全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過(guò)網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習,形成在職學(xué)習、自我學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習,爭當知識型領(lǐng)導、知識型員工。
三是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,充分尊重員工的民主管理、民主監督權力,維護員工的合法權益。組織開(kāi)展形式多樣的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、女員工追求幸福力活動(dòng)等工會(huì )活動(dòng)和有益增強員工之間團結奮進(jìn)、積極向上并有益身心健康的活動(dòng)。
四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實(shí)處,長(cháng)抓不懈,提高大家安全防范意識及技能,切實(shí)樹(shù)立安全就是效益,安全就是穩定,安全就是業(yè)績(jì)的觀(guān)念,抓好安全生產(chǎn)工作,確保各項目標任務(wù)的完成。
五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設成果,為創(chuàng )建省級文明單位奠定基礎。
二、存在的問(wèn)題
1、基礎管理有待提高,工作相互推諉扯皮,員工企業(yè)責任感、個(gè)人工作責任心仍需加強。
2、裝移維服務(wù)能力低下,服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度還有待提高,裝移機查修障礙超時(shí)嚴重,重復申告率和投訴率居高不下,運維指標排名靠后。
3、宣傳力度不夠,用戶(hù)對電信產(chǎn)品認知度低。
4、營(yíng)銷(xiāo)手段單一,營(yíng)銷(xiāo)技能欠缺,對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉,推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
5、員工文化水平不高,中專(zhuān)、技校以下文憑占50%以上,學(xué)習、培訓和指導力度不夠,學(xué)用結合上還有差距。
三、XX年工作計劃
XX年,我們將在省市公司領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)縣委政府及省、市電信公司工作會(huì )議精神,將進(jìn)一步統一思想,堅定信心,聚焦重點(diǎn),努力完成分公司下達的各項任務(wù)目標。
一是結合XX縣城區建設規劃及網(wǎng)格化規劃要求,做好網(wǎng)絡(luò )建設,積極支撐好政企項目建設。
二是做好基站建站建設,力爭實(shí)現XX區域內覆蓋。
三是做好c3、c4傳輸擴容改造工程,對王家莊、舊縣、納章進(jìn)行波分改造,解決傳輸資源不足的問(wèn)題,保障地方通信需求。
四是做好交接箱、分線(xiàn)盒、用戶(hù)線(xiàn)整治工作,減少用戶(hù)障礙及重復申告,提升維護服務(wù)質(zhì)量。五是深入開(kāi)展裝維服務(wù)能力提升工作,增強“兩升兩降”意識,加強前后端協(xié)同,優(yōu)化裝移維全過(guò)程服務(wù)流程,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職工年度工作總結2
20xx年這一年的時(shí)間很快過(guò)去了,這一年里,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,使我的儀表維修水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,為了更好的完成工作,總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能。
這一年里我具體做了如下幾方面的工作:
1、按時(shí)巡檢,現場(chǎng)儀表動(dòng)、靜密封點(diǎn)是否有泄漏并及時(shí)緊固、換墊;儀表空氣、保溫伴熱是否正常供給,消除缺陷,保證正常供給;檢查現場(chǎng)控制電纜有無(wú)破損、露線(xiàn)并及時(shí)消除不安全因素。保證儀表設備的正常運行,及時(shí)發(fā)現不安全隱患,及時(shí)處理,做到防患于未然,從而保障生產(chǎn)安全穩定運行。檢修及改造方面,主要工作為維護和維修對已經(jīng)損壞的伴熱管線(xiàn)進(jìn)行維修及更換,冬季處理儀表保溫,消除導壓管漏點(diǎn),維修閥門(mén)定位器;對電纜槽盒上的廢棄物進(jìn)行清理,對裝置平穩一次開(kāi)工成功做出了自己的貢獻。
2、深化安全意識,只有具備較強的安全生產(chǎn)意識,才能有效地預防事故的發(fā)生,只有自覺(jué)地參與安全管理,自覺(jué)遵守安全操作規程,才能實(shí)現安全生產(chǎn)的目標。車(chē)間積極組織員工系統進(jìn)行安全培訓,強化安全生產(chǎn)意識。貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,加強檢修施工現場(chǎng)安全管理工作,強化自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。
隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常工作中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓,我對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,作出以下總結:
工作經(jīng)驗有待提高,對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的'技術(shù)手段還不夠多,要學(xué)會(huì )不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富自己、充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,也希望公司領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面、慎重,對待問(wèn)題更加嚴謹。
在20xx年我會(huì )繼續保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。
20xx年工作計劃如下:
1、做好儀表的安裝、調試、日常維護、維修、校驗。
2、定期效驗計量表計確保計量的準確。
3、加強安全學(xué)習,保證自身及設備安全。
4、加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
職工年度工作總結3
回首將要過(guò)去的一年,是忙忙碌碌的,是碩果累累的,是團結奮斗的,是伴著(zhù)困難和惆悵的腳步而前進(jìn)的一年。這些都離不開(kāi)領(lǐng)導和師傅們的指導,令我個(gè)人順利的完成本年度工作。經(jīng)過(guò)一年的磨練,使我在工作上清晰了思路,掌握了方法,積累了經(jīng)驗,提高了個(gè)人工作質(zhì)量,F結合實(shí)際情況,對自己工作做以下總結,并認真總結工作中存在問(wèn)題,以便今后自己加以改正。
一、提高業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)方面
在20xx年初我很榮幸的參加了水土保持監測技術(shù)培訓班,經(jīng)過(guò)為期7天的學(xué)習,使我對水土保持監測有了更全面的了解和全新的認識。同時(shí)在平時(shí)工作中也認識到自身專(zhuān)業(yè)知識欠缺,所以在業(yè)余時(shí)間學(xué)習了《水土保持學(xué)》、《水土流失動(dòng)態(tài)監測方法研究》及相關(guān)規范和制度,掌握了水土保持專(zhuān)業(yè)基礎知識,學(xué)習了新的方法及思路,深入的了解了水土保持侵蝕分類(lèi)、影響因素等更細致的專(zhuān)業(yè)知識。
二、個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)展方面
20xx年主要業(yè)務(wù)方主圍繞二堡監測場(chǎng)后期建設、生產(chǎn)建設項目監測、生產(chǎn)建設項目資質(zhì)申請和單位設施配備4個(gè)方面進(jìn)行全面的開(kāi)展。
1、哈密二堡鎮水土保持監測場(chǎng)建設工作
本年度在前期建設完成的土建(場(chǎng)內房屋、圍欄的建設)及基礎資料建設(門(mén)牌、警示牌的掛置)的基礎上,我參與完成了提取數據所需的'測釬、全方位集沙儀、大小型自動(dòng)氣象站等監測設備的安裝,另結合場(chǎng)地實(shí)際情況,參與了自動(dòng)傳輸監控器和小型風(fēng)力發(fā)電機的安裝,確保了監測場(chǎng)后期運行的安全和正常。
2.生產(chǎn)建設項目的開(kāi)展
本年度根據單位安排,主要對繼續開(kāi)展的龍源三塘湖風(fēng)電工程和新接項目中新能發(fā)展、大唐、國投、國電、天電等風(fēng)力發(fā)電工程水土保持監測服務(wù)工作進(jìn)行負責。
目前,龍源三塘湖風(fēng)電工程水土?偨Y報告已編寫(xiě)完畢,新能發(fā)展風(fēng)電工程水土保持實(shí)施計劃已近提交業(yè)主,場(chǎng)內固定監測點(diǎn)布設完畢,工程其他監測事項正在按照工程進(jìn)度順利開(kāi)展;大唐、國投、國電、天電風(fēng)電工程水土保持監測實(shí)施計劃編寫(xiě)完畢,場(chǎng)內固定監測點(diǎn)基本布設完畢,其他監測工作正在按照各工程不同施工進(jìn)度正在開(kāi)展。
3.生產(chǎn)建設項目資質(zhì)申請
根據水利部辦公廳文件(辦水保20xx65號)《關(guān)于規范生產(chǎn)建設項目水土保持監測資質(zhì)申請和延續工作程序的通知》,單位按照資質(zhì)申請要求,安排我對資質(zhì)申請中所需各項資料進(jìn)行收集整理,并上報于自治區水利廳水保處。目前,生產(chǎn)建設項目資質(zhì)已通過(guò)水利部批準。
4.單位設施配置
今年單位為做到水土保持監測工作保質(zhì)、保量、規范、數據提取準確無(wú)誤,投入了部分資金對監測設備進(jìn)行更新配置。本人主要配合財務(wù)方面進(jìn)行設備聯(lián)系及確定,完成了貨物驗收等相關(guān)手續。
三、自身存在問(wèn)題和努力方向
1.自身存在問(wèn)題
一年來(lái),在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,但我清楚自身缺點(diǎn)還有很多不足之處,比如工作能力和創(chuàng )新意識不強,專(zhuān)業(yè)知識水平還待提高,做事效率較低。
2.努力方向
以后要自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷總結完善業(yè)務(wù)工作中不足,增取突破現有知識層面;要從思想、知識、方法三方面來(lái)提高自身工作效率,做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得當。同時(shí),繼續加強自己主觀(guān)能動(dòng)性,改變考慮問(wèn)題思路。
職工年度工作總結4
XX年即將過(guò)去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,圍繞著(zhù)管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點(diǎn),較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
一、XX年主要工作內容如下:
1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推進(jìn)安評、環(huán)換手續辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門(mén)成立不久,開(kāi)發(fā)區的相關(guān)工作部門(mén)也是剛剛成立,很多工作都沒(méi)人涉及過(guò),所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問(wèn),通過(guò)對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門(mén)的辦事程序的認真學(xué)習,一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關(guān)手續的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進(jìn)展。
2、認真學(xué)習上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門(mén)要求,今年公司開(kāi)始加快了廠(chǎng)區管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規定都是根據領(lǐng)導授意,結合廠(chǎng)區實(shí)際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿(mǎn)足了上級部門(mén)的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門(mén)對公司的檢查和管理比較嚴格。在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門(mén)對企業(yè)制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門(mén)下達的整改意見(jiàn),我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況,組織人員學(xué)習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規定的人或事給予糾正,通過(guò)隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
4、負責對安全、環(huán)保等職能部門(mén)下發(fā)文件的接收、整理、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò ),完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個(gè)人愛(ài)好,我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),所以慢慢掌握了一定的'電腦維護相關(guān)知識。XX年由于辦公需要,公司先后購進(jìn)了多臺電腦,當時(shí)公司中懂電腦的人不多,我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡(luò )的架設和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠(chǎng)區設計、車(chē)間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來(lái)完成。
6、理順人事部門(mén)工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
XX年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門(mén)的工作,為了便于管理,我努力學(xué)習相關(guān)知識,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。
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