新人個(gè)人年度總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的新人個(gè)人年度總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新人個(gè)人年度總結1
20xx年的道路匆匆走過(guò)了一般，作為公司的財務(wù)會(huì )計，在這一年的工作中，我一直保持著(zhù)對自身崗位嚴格謹慎的工作態(tài)度，確保自身財務(wù)核算工作的正確。雖然，打擊常說(shuō)“人不可能總是十全十美”，但作為一名財務(wù)人員，至少在自己的崗位上，我能保持著(zhù)對工作的嚴謹，讓自身盡可能的在工作中避免錯誤，避免誤差，努力將工作認真做好。
一年來(lái)，我在工作方面取得了很大的成長(cháng)，不僅提升了專(zhuān)業(yè)的技巧，與各部門(mén)之間的練習和交流也更加清楚，這幫助我更好的完成了自身工作任務(wù)。以下是我這一年來(lái)的工作總結：
一、個(gè)人工作方面
在會(huì )計工作上，作為xx公司財務(wù)部的一員，我嚴格遵守公司的工作規范，按要求完成并檢查任務(wù)，提高自身警覺(jué)性，減少在工作中出錯的可能。
作為會(huì )計，細心和謹慎是我們最不可少的態(tài)度。在工作方面，我也一直保持著(zhù)對自己這樣的嚴格要求，即使工作忙碌，也始終在思想上反思自己，調整自我狀態(tài)。
上一年來(lái)，我在工作中遇到過(guò)很多的問(wèn)題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的責任和毛病。同時(shí)，對于自身的`責任，我也有了更深刻的認識。會(huì )計作為財務(wù)部的核算人員，一個(gè)不細心就會(huì )給公司帶來(lái)很大的麻煩，甚至要影響到其他部門(mén)的領(lǐng)導和同事。這樣以來(lái)，影響到的就不僅僅是財務(wù)，更是人心。如果因為我們在工作中的失誤導致員工對工作積極性的消極，這才是團隊的損失。
二、學(xué)習和改進(jìn)上
在自我學(xué)習上，我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷發(fā)展，作為財務(wù)，也要不斷磨練自身的技巧，并了解工作的狀況，這樣才能?chē)乐數淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù)。
為此，在工作方面，我一直積極的參加公司會(huì )議，遇上問(wèn)題及時(shí)的與各部門(mén)領(lǐng)導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的了解，更加強了和部門(mén)同事的交流，對過(guò)去一些不足的地方，也進(jìn)行了優(yōu)化。
三、對個(gè)人的規劃
隨著(zhù)下一年工作的到來(lái)，大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為財務(wù)會(huì )計，我雖然不能和大家一起“奮戰”在一線(xiàn)，但在自己的崗位上我更要牢牢地守住后方。
在今后的工作的上我要更加細心地觀(guān)察工作中的問(wèn)題，改進(jìn)自己如：“下午思想容易不集中等”個(gè)人毛病，積極的跟進(jìn)公司發(fā)展，努力為團隊進(jìn)步貢獻自己的一份努力！
20xx年，在領(lǐng)導和同事的幫助下、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有了很大的提升。為了總結經(jīng)驗、克服不足，現將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強財務(wù)會(huì )計工作學(xué)習，注重個(gè)人提升
1、認真學(xué)習財會(huì )各項規定，自覺(jué)按照國家的政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
3、是不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。
二、完成會(huì )計工作
1、完成民政事業(yè)的財務(wù)賬務(wù)、預算賬務(wù)、指標賬務(wù)的核對及處理以及各項賬務(wù)月報等。
2、完成三公經(jīng)費、存量資金的月報及年報工作等。
3、完成項目庫協(xié)調工作，做好20xx年會(huì )計文件、檔案歸整工作，上報年度區級、市級文件，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常工作查閱。
4、負責民政工會(huì )銀行開(kāi)戶(hù)許可證年檢、變更等工作。
5、完成了市級年終統計報表，并按時(shí)向各部門(mén)報送。
三、存在的問(wèn)題和不足
由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平的不足，有許多地方還沒(méi)有做到位，在今后的工作中，我會(huì )不斷的積累財務(wù)工作經(jīng)驗，不斷的學(xué)習新知識，努力提高財務(wù)工作能力。
新人個(gè)人年度總結2
回顧xxx年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監理會(huì )成員，我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強，在進(jìn)入酒店開(kāi)展工作之前，我對這一行業(yè)可以說(shuō)是了解很少，在到酒店后短短半年時(shí)間內，在各位領(lǐng)導和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門(mén)工作都取得長(cháng)足進(jìn)步，當然在這半年時(shí)間內也發(fā)生了不少問(wèn)題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(cháng)提供足以依托的經(jīng)驗與資本，對個(gè)人與部門(mén)工作進(jìn)行總結與分析，工作總結如下。
一、工作成績(jì)描述
�、旁诎肽曛胁块T(mén)工作取得明顯進(jìn)步，在規范化管理和制度化建設上取得重要成績(jì)。
�、仆鈪f(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎。
�、侨肆Y源工作取得進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學(xué)管理與調配上取得重要進(jìn)展。
�、荣|(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立。
�、尚姓抗ぷ鳛轱埖暾w工作運營(yíng)提供基礎性支持，與各部門(mén)聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力。
二、工作失誤總結
�、艜r(shí)間短在部門(mén)內部管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到一些影響。
�、谱⒅毓ぷ髻|(zhì)量與效率，強調嚴格管理，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會(huì )再加強與員工的.溝通，保證更好地達到工作要求。
�、桥嘤柟ぷ魅狈ο到y性，xxxx年注意改進(jìn)。
三、個(gè)人優(yōu)勢分析
�、啪哂休^強的親和力，具備一定的管理基礎，樂(lè )于承受工作壓力，并能較快地適應工作環(huán)境。
�、凭哂休^強的學(xué)習能力，可以在較短時(shí)間內對新的知識融會(huì )貫通，并運用于實(shí)際工作中。
�、蔷哂袇f(xié)調控制能力、擅長(cháng)溝通，對管理工作把控能力較強。
�、裙ぷ骷氈滦暂^強，善于從細節處開(kāi)展工作，對工作大有進(jìn)益。
四、個(gè)人劣勢分析
�、乓驗閺氖戮频陿I(yè)時(shí)間較短，可能在專(zhuān)業(yè)性上會(huì )有所缺乏。
�、茖ψ陨硇愿袼哂腥秉c(diǎn)的控制與把握應進(jìn)一步提升，應加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮，盡量規避劣勢，完善自身工作行為。
新人個(gè)人年度總結3
今天臘月19，還有11天農歷20xx年，就要徹底的說(shuō)拜拜了。今天周六正好不是太忙，回顧一下全年的得與失，以免轉眼給忘了，現在年紀大了腦袋確實(shí)不好使。
一、家庭方面：
1、家庭穩定和諧。孩子健康快樂(lè )成長(cháng)，父母沒(méi)有大病，我爸的糖尿病今年一年也算穩定，至少并發(fā)癥沒(méi)有出現；比較滿(mǎn)意。
2、出游計劃：今年一共遠近出去3次。清明節去茶山看桃花，五一和八月份去了兩次煙臺。在兒子心中留下了不少念想，也算見(jiàn)見(jiàn)世面，每次都玩的很高興。
3、家庭收入：對于拿工資的人來(lái)說(shuō)，這塊比較穩定，每月都是透明收入。今天把我的旺夫招財開(kāi)過(guò)光的`手鏈拿出來(lái)戴上，期望能發(fā)揮點(diǎn)作用，過(guò)年多發(fā)點(diǎn)年終獎。但是就目前公司形勢資金情況來(lái)看，比較困難。菩薩保佑吧，呵呵
二、工作方面：
1、日常工作：自我感覺(jué)，今年工作收獲不少，結算能力也有很大的提升，獨立結算，并且取得很好的效益，獲得了很多人的肯定。
2、職稱(chēng)取證：考取一級建造師。雖然目前看，沒(méi)大有用，但是有畢竟比沒(méi)有強多了，從明年的年底開(kāi)始，每月補助500元，呵呵，好事。
3、對象情況：老公第一年擔任項目經(jīng)理，干的很累，但目前看，也漸漸步入正軌 。
總的來(lái)說(shuō)今年還算不錯，基本滿(mǎn)意。如果滿(mǎn)分100的話(huà)，今年自我評分得85吧。還有幾個(gè)地方存在遺憾：
1、回爹媽家的次數太少：這個(gè)工作沒(méi)有節假日和假期，一年只回家了兩次，200公里其實(shí)在現在來(lái)說(shuō)不算距離，只是時(shí)間的問(wèn)題。明年爭取多回去幾次，兩個(gè)月一次，爭取時(shí)間。
2、自身健康問(wèn)題：有個(gè)牙徹底的壞了，但就是因為害怕疼，一直沒(méi)弄�，F在還在繼續疼著(zhù)，估計也影響到別的牙了，幾顆正在漸漸的變黑。過(guò)年去拔掉去，一口壞牙，我的心病。
3、感情問(wèn)題：老公工作很忙，回家基本不干家務(wù)，平時(shí)交流也少，經(jīng)常吵架，不好。
20xx年的計劃：除了平時(shí)的日常工作外，還計劃了幾條，記下來(lái)，希望都能實(shí)現：
1、有計劃的多回老家幾次，爭取倆個(gè)月一趟。
2、明年4,5月份春暖花開(kāi)的時(shí)候去趟江南城市，煙花三月下?lián)P州一直是我的夢(mèng)。
3、去把二胎證辦出來(lái)，七八月份準備要二胎。
4、從年后開(kāi)始有計劃的學(xué)習，爭取在10月份把造價(jià)師考出來(lái)。
5、整合資金，資源準備裝修新房子。
6、給舒豪考查幼兒園，明年9月份就該去幼兒園上學(xué)了。我的小乖乖轉眼就長(cháng)大了，好不舍啊。
20xx年過(guò)的不好不壞，期待更好地20xx的到來(lái)
新人個(gè)人年度總結4
本人20xx年12月10日接到市場(chǎng)業(yè)績(jì)不太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方，今年我將一如既往的按照公司的要求，在去年的基礎上，本著(zhù)“多溝通、多動(dòng)腦、多請教、多學(xué)習積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，確立目標全面開(kāi)展20xx年的工作，現制定工作總結如下：
一、對于老客戶(hù)要經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通，有時(shí)間和條件的情況下送些小禮物或宴請客戶(hù)(根據個(gè)人喜好因人而異)。
二、在維護老客戶(hù)的同時(shí)要不斷從開(kāi)發(fā)新客戶(hù)(盡一切努力找到統方)。
三、不斷學(xué)習豐富自己，加強業(yè)務(wù)能力。
四、今年對自己有以下要求。
1、每周要拜訪(fǎng)6個(gè)以上的客戶(hù)，科主任每周兩次。
2、一周一小結，每月一大結，一季度再一大結，一年一總結，一年一總結。找出工作中的失誤和不足，及時(shí)糾正并記錄避免下次再犯。
3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
4、嚴于律己，學(xué)習亮劍精神，不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料，與同行們交流向他們學(xué)習更好的方式方法。
5、加強對客戶(hù)的`服務(wù)意識，為公司樹(shù)立良好的形象。
以上是我這一年的工作總結，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )多向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司作出自己的貢獻。
新人個(gè)人年度總結5
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的xxxx年�；赝鹸xxx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。
自xxxx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一、為人力資源規劃工作提借準確的信息
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同
負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的`結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行規章制度
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、充分考慮員工的福利
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作
自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助招聘
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
八、建立良好的員工關(guān)系
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xxxx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！
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