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法院財務(wù)年終工作總結

時(shí)間:2025-11-24 10:00:52 年終總結

法院財務(wù)年終工作總結3篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編精心整理的法院財務(wù)年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法院財務(wù)年終工作總結3篇

法院財務(wù)年終工作總結1

  填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財務(wù)會(huì )計實(shí)訓,使得我們系統地練習企業(yè)會(huì )計核算的基本程序和具體方法,加強對所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運用會(huì )計基本技能的水平,也是對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)檢驗。通過(guò)實(shí)際操作,不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會(huì )計工作技能和方法,而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識,最終達到會(huì )計理論,會(huì )計實(shí)踐相結合的.目的。

  我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實(shí)訓資料,運用會(huì )計工作中的證、賬等對會(huì )計核算的各步驟進(jìn)行系統操作實(shí)驗,包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎會(huì )計之后,我們雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論運用到實(shí)踐還是有一定難度,不能夠把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開(kāi)了這門(mén)會(huì )計實(shí)訓課。

  在實(shí)訓中,我們首先掌握了書(shū)寫(xiě)技能,如金額大小寫(xiě),日期,收付款人等等的填寫(xiě)。接著(zhù)填寫(xiě)相關(guān)的數據資料。再繼續審核和填寫(xiě)原始憑證。然后根據各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證。根據有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬;往后我們會(huì )編制科目匯總表,進(jìn)行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對;最后要編制會(huì )計報表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報表加封皮并裝訂成冊并寫(xiě)實(shí)訓總結。

法院財務(wù)年終工作總結2

  按照公共財政要求,不斷加大行政政法經(jīng)費投入力度,行政政法單位經(jīng)費保障程度不斷提高,較好地保證了行政政法單位履行職能的需要,鞏固了政權建設,提高了黨和政府的執政能力,促進(jìn)了和諧社會(huì )建設,法院財務(wù)工作。

  在不斷加大經(jīng)費投入的同時(shí),各級財政行財部門(mén)還充分發(fā)揮財政職能作用,積極服務(wù)于各級黨委政府的中心工作,確保了各項重點(diǎn)工作的'順利開(kāi)展。近年來(lái),重點(diǎn)支持了村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設、全國農村黨員干部現代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業(yè)軍轉干部安置工作、華僑農場(chǎng)體制改革等工作的開(kāi)展。

  支出管理和改革取得新進(jìn)展

  近年來(lái),各級財政行財部門(mén)在積極配合財政預算、國庫等部門(mén)深化預算管理制度改革的同時(shí),不斷創(chuàng )新支出管理機制和方法,推動(dòng)行政政法支出管理朝著(zhù)市場(chǎng)化、貨幣化和社會(huì )化方向逐步邁進(jìn),促進(jìn)降低行政成本,提高行政政法支出資金使用效益,取得了新進(jìn)展。在支出管理的市場(chǎng)化方面,近年來(lái),行政政法單位的政府采購范圍和規模不斷擴大,出差、會(huì )議和公務(wù)接待實(shí)行了定點(diǎn)管理,公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統一保險的范圍進(jìn)一步擴大;在支出管理的貨幣化方面,移動(dòng)通訊補貼、領(lǐng)導干部公務(wù)住宅電話(huà)補貼全面推行,不少地方還試行了公務(wù)用車(chē)和公務(wù)接待貨幣化改革,駐外使領(lǐng)館工作人員公務(wù)用車(chē)貨幣化改革全面推開(kāi);在支出管理的社會(huì )化方面,不少行政政法單位機關(guān)后勤服務(wù),如膳食、用車(chē)、保潔、文件打英安全保衛、物業(yè)管理等逐步實(shí)現與機關(guān)分離,從市場(chǎng)購買(mǎi)服務(wù)。

法院財務(wù)年終工作總結3

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的`理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題

  其一、年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

  其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。

  只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

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