品管部年終工作總結集錦4篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的品管部年終工作總結6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

品管部年終工作總結 篇1
時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了;仡20xx年工作,在公司正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下,品管部的工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步。這一年隨著(zhù)工作崗位及工作內容的轉變和轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,同時(shí)在各種工作中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。這一年我們緊緊圍繞“用心管理,貼心服務(wù)”的服務(wù)宗旨開(kāi)展工作,全面履行職責,突出工作重點(diǎn),狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設,圓滿(mǎn)完成了年度目標任務(wù)。
一、20xx年主要工作成績(jì)和回顧:
。ㄒ唬┘訌妴T工思想教育,穩定員工工作情緒,確保各項工作正常開(kāi)展。20xx年是公司全面發(fā)展的一年,也是品管部剛剛起步的一年,作為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的指導部門(mén),如何規范公司的內部建設和業(yè)務(wù)開(kāi)展,監督落實(shí)各項工作的有效順利完成,這幾大職能成為品管部的一項系統性工作,因此我們深刻的認識到本部門(mén)工作的重要性和艱巨性。作為品質(zhì)管理人員必須具備良好的思想素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和有一定的管理創(chuàng )新能力,面對壓力我們深入開(kāi)展員工思想教育,號
召全體員工認清當前形勢,更新服務(wù)觀(guān)念等系列活動(dòng),積極參與業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)會(huì )議與培訓,逐步使大家穩定了思想,卸下了思想包袱,樹(shù)立信心,從而調動(dòng)了員工的工作積極性,提高了服務(wù)質(zhì)量,受到公司領(lǐng)導和各部門(mén)的好評。
。ǘ┻m應公司發(fā)展需求與工作開(kāi)展的時(shí)效性,逐步導入ISO9001質(zhì)量管理體系。伴隨著(zhù)集團房地產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,物業(yè)管理也保持著(zhù)持續穩健的發(fā)展態(tài)勢,發(fā)展規?焖贁U張,為了持續保持市場(chǎng)競爭優(yōu)勢,公司開(kāi)始重視引入國際質(zhì)量標準,希望通過(guò)貫徹ISO9001國際質(zhì)量標準,建立和運行質(zhì)量管理體系,切實(shí)提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量水平。同時(shí)為將來(lái)質(zhì)量體系認證打好基礎,以獲得市場(chǎng)對我們管理服務(wù)質(zhì)量的認可,增強企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。品管部作為一個(gè)新組建的部門(mén),由于專(zhuān)業(yè)知識不夠全面,我們認真學(xué)習質(zhì)量管理體系專(zhuān)業(yè)知識,積極探索導入ISO9001質(zhì)量管理體系工作方法與思路,收集整理同行業(yè)物業(yè)管理質(zhì)量體系文件,逐步規范各部門(mén)日常管理服務(wù)質(zhì)量記錄工作,建立管理服務(wù)質(zhì)量檢查機制,定期開(kāi)展質(zhì)量檢查工作,對檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并限期完成,雖然時(shí)常會(huì )遇到阻力,但是我們頂住了壓力,不怕困難與冷嘲熱諷,堅持不懈執行質(zhì)量檢查工作,從而使翠荔嘉園項目辦公室管理混亂、
資料室物品亂擺亂放等現象得到徹底改變。同時(shí)狠抓工作落實(shí)情況,及時(shí)檢驗日常管理中不合格整改項落實(shí)情況,直到整改合格為止,進(jìn)一步規范了物業(yè)項目的管理服務(wù)體制。
。ㄈ┿”M職守與物業(yè)分包服務(wù)項目外委單位溝通完成各類(lèi)合同評審與簽訂工作。合同評審是供需雙方權利保護的基本手段,一旦簽訂生效就具有法律效力。合同即是供方經(jīng)濟活動(dòng)的`源頭,也是我們管理服務(wù)活動(dòng)的重要依據,供方能否履行合同要求,對我司的信譽(yù)有著(zhù)直接的影響,因此在合同環(huán)境下,做好合同評審工作非常重要。在合同正式簽訂之前,為了保證質(zhì)量要求和雙方經(jīng)濟責任規定的合理、明確, 我們要求供方對合同草案進(jìn)行全面審查,這也是預防質(zhì)量風(fēng)險的一項重要措施。因合同生效后不能單方變更,供需雙方均要承擔經(jīng)濟責任和風(fēng)險,故盡管合同評審是供方的責任,但對供需雙方都是必要的。為此,品管部與供方加強溝通與協(xié)調經(jīng)常交換意見(jiàn),組織合同評審活動(dòng)并適時(shí)調整合同內容,使供方清楚地了解我司的要求,最終使雙方達成一致意見(jiàn),直到正式簽訂合同為止,從而使公司的利益得到有效保證。
二、20xx年工作中存在的問(wèn)題
總體來(lái)講,品管部在即將過(guò)去的一年里,還配合其他相關(guān)部門(mén)完成了公司資質(zhì)年審、收費軟件升級、小區公眾
號開(kāi)通、供電部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系以及業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查等相關(guān)工作;仡欉^(guò)去的一年,我們雖然做了很多工作,也取得了可喜的成績(jì),但與公司的要求還有一定的差距:
。ㄒ唬┡c個(gè)別部門(mén)的協(xié)調溝通不夠融洽。
。ǘ┵|(zhì)量監督管理力度不夠,管理不夠大膽。
。ㄈ㊣SO9001體系知識掌握不夠,還不具備編寫(xiě)質(zhì)量體系文件能力。
三、20xx年工作計劃與具體措施
新的一年,品管部將承前啟后,繼往開(kāi)來(lái),認真做好以下幾個(gè)方面工作:
。ㄒ唬┱J真做好月度巡檢工作,加大與公司各部門(mén)的溝通力度,竭力協(xié)助相關(guān)部門(mén)提高服務(wù)品質(zhì)。
。ǘ┱J真做好各部門(mén)月工作計劃的執行情況的核查工作,積極督促各項工作按時(shí)落實(shí)。
。ㄈ┱J真做好各項專(zhuān)項檢查,督促各部門(mén)按制度操作。
。ㄋ模┱J真做好各項核查工作,為領(lǐng)導提供真實(shí)的材料。
。ㄎ澹├^續探索ISO9001質(zhì)量體系文件編寫(xiě)及導入運行工作。
。┡W(xué)習質(zhì)量體系知識,適時(shí)開(kāi)展質(zhì)量體系知識培訓工作,使用員工了解和認識標準化質(zhì)量管理體系重要
品管部年終工作總結 篇2
20年很快就要過(guò)去了,本年度是項目管理達標的關(guān)鍵一年,達標工作也上了一個(gè)新臺階。一年工作總結如下:
一、嚴格控制分部分項工程質(zhì)量。認真實(shí)行質(zhì)量三檢制度,班組先自檢,然后工序交接檢,最后質(zhì)量部專(zhuān)檢。事先給班組進(jìn)行質(zhì)量交底,包括各個(gè)工序施工情況,最主要是質(zhì)量控制,要求偏差控制在規范允許范圍內。事中監控,發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)跟班組交待,或下達整改通知單,并制定整改通知單。
二、加大質(zhì)量檢查的力度。質(zhì)量部門(mén)嚴格要求班組、工長(cháng)對施工各環(huán)節嚴格把關(guān),質(zhì)量部門(mén)對全程監控。每日巡查:每日對每個(gè)單位工程,分項工程進(jìn)行實(shí)測實(shí)量檢查,并記錄實(shí)測數據,將數據反映給班組。每周例行質(zhì)量檢查:每周質(zhì)量部門(mén)對所有分項進(jìn)行檢查,并下達整改通知單,同時(shí)對上一周質(zhì)量整改情況檢查,通報。每周例行質(zhì)量會(huì )議:會(huì )上質(zhì)量部門(mén)通報一周所有每天檢查出的質(zhì)量問(wèn)題,并對為什么會(huì )出現這樣的問(wèn)題進(jìn)行分析總結,制定對策,以免再犯。分包隊伍把自己的想法說(shuō)一說(shuō),并將自身存在的困難之處提出來(lái),項目質(zhì)量部給予解決。
三、特殊過(guò)程監控情況。質(zhì)量部對特殊過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程旁站監控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關(guān)鍵工序進(jìn)行監控。發(fā)現不符合規范及設計要求的要求整改,務(wù)必整改合格,給下一道工序創(chuàng )造的條件,堅決避免出現返工現象。
四、關(guān)于項目管理達標。項目管理達標,是中建四局的硬指標,是必須保質(zhì)保量的完成?此凭忠髧栏,其實(shí)是對項目管理的有效指導,是指導項目能否干好的風(fēng)向標。而能否達標,關(guān)鍵就是項目及班組的認識水平及重視程度,只要想干好,想達標,就必定能達標。項目管理達標里面的要求很具體很詳細。而我們的`項目部、施工班組時(shí)有不重視、不管理、不作為的現象,這是必須杜絕的。質(zhì)量部門(mén)對所有控制的20項均嚴格要求,必須滿(mǎn)足達標要求。所有環(huán)節制定計劃及方案,并做好交底,檢查,反饋、復查。
五、聯(lián)絡(luò )、溝通。我質(zhì)量部在日常中及時(shí)與勞務(wù)班組、監理單位進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。為不耽誤工期,使每個(gè)環(huán)節都能連續、快速的實(shí)施。平時(shí)對班組進(jìn)行檢查,及時(shí)要求整改,確保每次驗收都能一次性通過(guò)。對公司方面,每月質(zhì)量部向公司項目管理部電話(huà)匯報項目質(zhì)量管理情況,并將項目管理部的要求記錄下來(lái),認真學(xué)習整改。
六、資料方面。所有資料提前構思,學(xué)習其他項目在資料上面的長(cháng)處,補自己的不足,但不是抄襲,學(xué)習了,就要有創(chuàng )新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時(shí)間做完,不能后補資料。
品管部年終工作總結 篇3
XX的第一場(chǎng)雪以迎接的姿態(tài)告訴我們XX年結束了,新的一年又要開(kāi)始努力奮斗了。每當這個(gè)時(shí)候我都會(huì )感到一種莫名的憂(yōu)傷,不知道是感嘆青春流逝的太快,還是因為一年結束沒(méi)有多少的收獲。轉念又一想,XX新的一年,先把憂(yōu)傷拋到一邊,做好新的準備吧!
關(guān)于帶領(lǐng)一個(gè)小團隊:
我不是天生的領(lǐng)導者,但是一直渴望那種向上的力量。老大的信任是我最大的動(dòng)力。沒(méi)有人可以天生做好一件事。但是一切都可以學(xué)習。身為一名小組長(cháng),我起著(zhù)承上啟下的作用。在您的孜孜不倦的指導下改變做事方法,快速吸收著(zhù)管理知識,把您的智慧和語(yǔ)言的力量傳遞給我的小組成員。感謝您的存在,讓我覺(jué)得我不是一個(gè)失敗者,而是現在羽翼還未豐滿(mǎn),一切還需要鍛煉,展翅欲飛是翱翔的前奏,不怕困難,怕的是沒(méi)有拍翅欲飛的欲望和動(dòng)力。我要學(xué)習的還有很多很多。我想讓我的小組成員每一個(gè)人都可以自己獨立處理好日常工作和人際關(guān)系,把工作落實(shí)在結果上。我個(gè)人在小組管理中不足處也是最大的困難就是:一個(gè)任務(wù)傳達下去沒(méi)有人去執行。開(kāi)始很奇怪,不知道怎么才能去解決這樣的問(wèn)題。后面慢慢發(fā)現,是我沒(méi)有做到位。
第一:說(shuō)過(guò)的話(huà)沒(méi)有真的做到,或者是執行的不認真。執行結果與她們的期望有落差。
第二:任務(wù)傳達沒(méi)有仔細考慮過(guò),忽略了執行中的困難和細節。
第三:小組成員沒(méi)有形成正確的質(zhì)量觀(guān)
第四:溝通沒(méi)有做好,目標不明確,小組成員理解有歧義。
第五:沒(méi)有在日常工作中根據每個(gè)人的優(yōu)勢劣勢合理分配任務(wù)。
第六:與小組成員溝通少,對日常管理工作疏忽。
第七:小組無(wú)目標,方向與心不齊。
未來(lái)的一年,與小組成員共同努力爭創(chuàng )月返工零批次是我們的目標。作業(yè)指導書(shū)全部完成更新是我的工作,計劃在明年4月份前完成全部更新。與小組成員共同承擔工作中的過(guò)失,做好預防工作減少失誤。一起學(xué)習品質(zhì)知識每月保證2次的培訓。讓每一位小組成員都感覺(jué)到團隊的力量,與工作學(xué)習的快樂(lè )。
關(guān)于文員:
初開(kāi)始做文員時(shí),對于這樣一份工作完全是陌生的,每天的報表堆積在桌子上,文件散亂著(zhù)不知道怎么收拾整理。找份文件都要花費很長(cháng)時(shí)間,想想都覺(jué)得麻煩。展開(kāi)一張紙羅列出所有的工作項目,涉及范圍。思考著(zhù)報表怎么存放,文件怎么存放。以前的按日期加月訂單存放,既不好存放也不便快速查找。覺(jué)得麻煩就直接按照日期存放。就這樣的敷衍了一段時(shí)間,準備年后重新整理。老大提議按照訂單存檔,覺(jué)得是個(gè)很不錯建議,于是趁著(zhù)驗廠(chǎng)趕著(zhù)加班把6-12月的報表全部整理出來(lái)了。
第一:現在按照訂單查找很快捷。
第二:圖紙也進(jìn)行了重新的歸檔整理,1分鐘快速找到想要的東西。
第三:認證資料電子存放以前的比較混亂。各種項目各種認證機構混合在一個(gè)文件夾里,發(fā)票到了查找不到付款項目。針對這樣的問(wèn)題作出了措施:根據認證機構新建了文件夾,付款項目分開(kāi)管理。打開(kāi)文件夾一目了然。
第四:各種電子報表也根據輸入,查找便捷做了相應的更改。
第五:封樣室各種fqc封樣也進(jìn)行了進(jìn)出登記,目前做的不夠完善,后續進(jìn)行電子檔的更新查找。計劃在明年4月份之前完成。
坐在老大對面做事,每一天都在進(jìn)步,每一天都在成長(cháng),您在與不在都一樣的完成日常工作和您特別交代的任務(wù)。每一天都在聆聽(tīng)著(zhù)您一點(diǎn)一滴的言傳身教,增長(cháng)人生的智慧與處人處事的哲學(xué)。
關(guān)于驗貨:
關(guān)于驗貨您對我說(shuō)的很少,但是每一句都深深的指出了我的不足,每一句我都深深的記在我的腦海里!白鍪虑楸粍e人牽著(zhù)鼻子走不覺(jué)的累嗎?”這一句話(huà)在我腦海里一直想了一個(gè)禮拜才漸漸消退。陪驗貨既是處事又要處人,更多的是了解了產(chǎn)品的全面知識和對人際關(guān)系的把握。徹底的扭轉了我的人生觀(guān),原來(lái)事情可以這樣做,各種各樣的通關(guān)技巧和各種各樣的`搭話(huà)技巧。使驗貨客人相信我們,公平公正的驗貨,不堤防我們的心理放下是我們客戶(hù)陪驗所致力的目標。聽(tīng)著(zhù)驗貨客人說(shuō)他們的工作,我感覺(jué)到了快樂(lè ),他們愛(ài)著(zhù)他們的工作,做了幾年十幾年的很多。我也愛(ài)著(zhù)我的工作,因為愛(ài),因為快樂(lè ),我才有動(dòng)力和激情去努力主動(dòng)的改變工作中存在的問(wèn)題和障礙。驗貨房的改變都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的,先后增加了轉速儀,掃描儀,拉力計,噪音儀,cdf 各種工具。希望公司的業(yè)務(wù)越來(lái)越好,再增加2個(gè)驗貨房也沒(méi)有問(wèn)題。驗貨時(shí)也有委屈和累的時(shí)候,但是我會(huì )告訴自己,笑一笑,一切都會(huì )好起來(lái)。
關(guān)于未來(lái)的計劃 :
1、fqc抽驗監控力度還不足,抽檢問(wèn)題遺漏的還是很多。作業(yè)指導書(shū)還需要更加深入到每一個(gè)重點(diǎn)和細節。成品檢驗作業(yè)指導書(shū)全部更新4月份之前全部完成。
2、fqc人員替換頻繁,人員入職時(shí)間短,產(chǎn)品不熟悉,培訓需要緊跟著(zhù)人員腳步制定詳細的培訓內容。保證每月2次培訓緊跟。日期暫定為每月的1號和15號。
3、實(shí)驗室送樣的樣機一個(gè)月清理一次手續太繁瑣,針對此問(wèn)題決定由各產(chǎn)線(xiàn)的fqc負責把測試的樣機拆解回歸產(chǎn)線(xiàn)。
4、客戶(hù)驗貨月返工零批次
5、協(xié)助小組成員獨立完成日常的抽驗工作,檢查監督他們的工作結果。
6、快速有效的完成上級交辦的其它任務(wù)
關(guān)于以后工作心態(tài):
我的工作現在等于是自由分配的,希望以后能夠規劃的更詳細些。能夠帶動(dòng)小組成員學(xué)習更多的行業(yè)知識,養成快樂(lè )學(xué)習,快樂(lè )工作的心態(tài)。也希望能夠更加堅定自己的步伐,用向上的心態(tài)接收一切好的方法堅定自己正確的質(zhì)量觀(guān)念。
品管部年終工作總結 篇4
本公司處于發(fā)展前期,各部門(mén)的工作都趨向穩定發(fā)展;仡櫳习肽,品管部在各領(lǐng)導及各部門(mén)的大力配合及支持下,順利完成上半年的各項工作任務(wù),現將這半年來(lái)的工作情況匯報如下:
一、QS申報
1,今年三月份公司對魚(yú)糜車(chē)間產(chǎn)品進(jìn)行QS申報,五月份對蛋白固體飲料進(jìn)行QS申報,品管部制定了企業(yè)標準、原輔料質(zhì)量標準及檢驗規程、半成品質(zhì)量標準及檢驗規程、產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗規程、微生物檢驗規程、加工用水質(zhì)量標準及檢驗規程、包裝材料質(zhì)量標準及檢驗規程,ssop文件,質(zhì)量手冊,程序文件,完善檢驗標準。
2,五月份對膠原蛋白進(jìn)行出口備案,品管部參與HACCP計劃及原料基地備案的送
檢工作,參加內部審核會(huì )議。完善檢驗工作指引,水質(zhì)監測,天平使用記錄,有毒有害化學(xué)物品使用記錄,包裝材料檢驗報告單,產(chǎn)品檢驗報告單等一系列的文件并出臺。并且定期送產(chǎn)品進(jìn)行官方檢測。
二、質(zhì)量管理
1,原輔料監控。品管部有專(zhuān)人負責嚴格按照標準對原輔料進(jìn)行監控,如實(shí)記錄原輔料名稱(chēng),規格,數量,供貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式,進(jìn)貨日期等內容。要求供應商提供許可證和產(chǎn)品合格證明文件,并對供應商進(jìn)行全面評價(jià)。對于不能提供合格證明文件的供貨者,要求采購部停止對其物品的采購。
2,包裝材料。質(zhì)檢員嚴格按照標準對包裝材料進(jìn)行質(zhì)量監控。
3,工藝用水。出臺加工用水質(zhì)量標準及檢驗規程,按照標準對鍋爐水、軟化水、生活飲用水、純凈水進(jìn)行監控。
4,半成品,成品。對生物車(chē)間每批產(chǎn)品實(shí)行過(guò)程控制,思想匯報專(zhuān)題對每批產(chǎn)品的膜濃縮液,酶解液,膜濾液進(jìn)行理化,微生物檢驗。每批淡水魚(yú)低聚肽粉進(jìn)行理化,微生物檢驗。按規范及時(shí)填寫(xiě)檢驗記錄,確保檢驗數據的'原始性、真實(shí)性,準確性,出具檢驗報告。統計共出具45份報告。對魚(yú)糜及魚(yú)糜制品進(jìn)行理化及微生物檢驗。
5,環(huán)境監控。對生物車(chē)間潔凈區進(jìn)行沉降菌的監測。
6,實(shí)驗室。嚴格執行實(shí)驗室管理制度,每天對實(shí)驗室進(jìn)行衛生清潔,對設備儀器定期進(jìn)行校準,確保實(shí)驗的準確性。及時(shí)購進(jìn)設備藥品完善監測項目,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
7,記錄。對于檢驗記錄,報告,官方檢測報告都進(jìn)行整理歸檔。
三、工作中存在的不足
從今年三月份品管部人員變動(dòng)較大,現總共四人,由于人員不足對原輔料理化,微生物監控,每日水質(zhì)監測等方面力度不夠。
四、下步工作計劃
1,鑒于工作中存在的不足,在今后的工作中要以實(shí)現工作程序化,規范化,標準化管理為目標,建立部門(mén)文件化,制度化,系統化的管理模式。具體包括:加強內部整訓,做好人員分工,加強監測力度。
嚴格規范成員,做到不漏檢,精益求精。
【品管部年終工作總結】相關(guān)文章:
品管部年終工作總結11-16
品管部年終工作總結10-06
品管部人員年終工作總結04-30
品管部年終工作總結10篇08-18
品管部個(gè)人年終工作總結11-12
品管部年終工作總結(10篇)10-29
品管部年終工作總結4篇09-29
品管部年終工作總結15篇10-28
品管部年終工作總結10篇08-31
品管部年終工作總結(14篇)10-25
- 品管部年度工作總結 推薦度:
- 品管部年終工作總結 推薦度:
- 品管部年終工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦