教師評職稱(chēng)個(gè)人總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的教師評職稱(chēng)個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結1
懷揣幸福夢(mèng)想，憑著(zhù)對教育事業(yè)的熱愛(ài)，對教師這個(gè)神圣職業(yè)的向往，20xx年1月，我走上了三尺講臺，拿起三寸粉筆，用我的三寸不爛之舌，開(kāi)始了長(cháng)達三十多年的教學(xué)生涯。是的，因為熱愛(ài)，我選取了教師這個(gè)職業(yè)，因為熱愛(ài)，我義無(wú)反顧的為之奮斗了32年而不悔。32年來(lái)，我深深地懂得：干一行，愛(ài)一行；愛(ài)一行，專(zhuān)一行；專(zhuān)一行，樂(lè )一行；樂(lè )一行，你的幸福之花就會(huì )開(kāi)放。所以我說(shuō)，當教師的我很幸福！
一、為人師表，爭做楷模。
從教以來(lái)，我32年如一日，始終以教書(shū)育人為己任，以教書(shū)育人為快樂(lè )，以教書(shū)育人為光榮，以教書(shū)育人為幸福。堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執行黨和國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，模范的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，年年師德評選為優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人：與同事團結協(xié)作，服從組織安排。工作勤勤懇懇，任勞任怨，一向從事在教育教學(xué)工作的第一線(xiàn)。
20xx年12月，我榮幸地被授予中學(xué)一級教師資格，任現職后，我對自己更加高標準，嚴要求，力求把工作做到極致。10年中，年度考核，5年為優(yōu)秀，獲得縣委、縣政府嘉獎，5年合格。20xx年教師節之前9月8日，被井陘縣委、縣政府授予“優(yōu)秀教育者”的稱(chēng)號。每年擔任班主任工作，根據初中生的年齡特征和思想實(shí)際，有效地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，用心引導學(xué)生健康成長(cháng)。20xx年在縣教育局組織的“中小學(xué)教師師德建設征文”活動(dòng)中，榮獲三等獎。20xx年度我所擔任班主任的班級九年級九班，被評為“XX市先進(jìn)班群眾”，同時(shí)我也被評為市級“先進(jìn)德育工作者”。同年11月榮獲“XX縣第三屆中小學(xué)班主任素質(zhì)賽”二等獎，出色地完成班主任工作。
二、精研教材，熱心輔導。
我在20xx年8月取得了漢語(yǔ)言文學(xué)教育專(zhuān)科學(xué)歷。學(xué)歷的提高，再加上30多年的教學(xué)實(shí)踐使我積累了豐富教學(xué)經(jīng)驗。20xx年9月至20xx年7月因教學(xué)成績(jì)突出，擔任城內聯(lián)中語(yǔ)文教研組組長(cháng)、年級主任并兼任兩個(gè)班的語(yǔ)文課，自覺(jué)承擔起培養指導年輕教師任務(wù)，與年輕教師新老結對，一對一的指導。本人率先垂范，20xx年度被評為校園骨干教師；20xx年6月12日在由XX中心學(xué)區、XX中心學(xué)區、于家中心學(xué)區三個(gè)中心學(xué)區聯(lián)合舉辦的“天長(cháng)學(xué)區初中語(yǔ)文優(yōu)秀課評選”中榮獲優(yōu)秀獎。20xx年8月因撤校并點(diǎn)，城內聯(lián)中被并入皆山中學(xué)，第一學(xué)期期末考試中所帶的初二8班就榮獲“成績(jì)優(yōu)秀”獎。同年指導中學(xué)二級教師高XX老師在XX縣教育局舉辦的中學(xué)教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)中，作課《唐雎不辱使命》，榮獲二等獎。
在XX市中小學(xué)生“讀寫(xiě)杯”第九屆作文大賽中，指導的陳XX同學(xué)榮獲三等獎。20xx年在“井陘問(wèn)聯(lián)網(wǎng)”杯“愛(ài)家鄉、愛(ài)校園”作文比賽中指導的王力同學(xué)的《家鄉美》、楊XX同學(xué)的《家鄉情結》分別榮獲三等獎和優(yōu)秀獎。
在由XX省教育廳主管，XX師范大學(xué)、河北行之文化傳媒有限職責公司主辦的《學(xué)周刊》20xx年第四期，出版了我撰寫(xiě)的作文教學(xué)論文《出彩的語(yǔ)言是作文的生命力――淺談作文語(yǔ)言的錘煉》，受到了許多讀者的好評。
三、大膽創(chuàng )新，勇于改革。
在語(yǔ)文作業(yè)批改中發(fā)現學(xué)生升入初中后，由于課程的增加，升學(xué)壓力的加大，學(xué)生作業(yè)量也隨之加大，許多學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)求快卷面亂，寫(xiě)出的字龍飛鳳舞，筆畫(huà)牽扯不斷，胡勾亂畫(huà)，不是缺胳膊斷腿，就是添枝加葉，讓批閱老師很難辨認�？丛谘劾�，憂(yōu)在心里。漢字是世界上最美的字，每個(gè)漢字就是一個(gè)故事，就是一段歷史，就是一首美妙的詩(shī)阿。規范漢字書(shū)寫(xiě)，我責無(wú)旁貸。
憑著(zhù)對教育事業(yè)的`熱愛(ài)，對祖國書(shū)法藝術(shù)的酷愛(ài)，我與語(yǔ)文組的老師共同研討如何規范漢字書(shū)寫(xiě)達成共識：在語(yǔ)文教學(xué)中，要注重規范漢字的書(shū)寫(xiě)的訓練。
因我在寫(xiě)字教學(xué)中有了起色，校園推薦我參加了石家莊市第四屆中小學(xué)規范漢字書(shū)寫(xiě)教師培訓，零距離的理解了省級以上硬筆書(shū)法家、教授的培訓與指導。并取得了合格證書(shū)。
20xx。2。10我又一次來(lái)到了河北師大國培中心，開(kāi)始了為期50天的書(shū)法研修學(xué)習。
50天中，我在省級專(zhuān)家的引領(lǐng)下，在同伴的互助中，聽(tīng)課、臨摹、說(shuō)課、創(chuàng )作；參與、反思、互動(dòng)、成長(cháng)。我收獲了書(shū)法理念，提高了書(shū)寫(xiě)技能，完成了新行為的重塑，感悟到書(shū)法的真諦。在培訓期間，榮獲書(shū)法說(shuō)課比賽一等獎，書(shū)法比賽三等獎，硬筆書(shū)法比賽三等獎，充實(shí)了自己，為皆山、為井陘增了光，添了彩。
在語(yǔ)文教學(xué)中勇于創(chuàng )新，我把成語(yǔ)分門(mén)歸類(lèi)進(jìn)行歸納，讓學(xué)生記憶。但總覺(jué)得還沒(méi)激發(fā)出學(xué)生學(xué)習用心性。三十五年前，我讀中學(xué)時(shí)，曾做過(guò)一張“成語(yǔ)填空”游戲圖。今略學(xué)Excel與Word制作之薄技。遂絞盡腦汁搜尋殘存在記憶中塵封已久的200多個(gè)成語(yǔ)碎片，收集在一齊，耗時(shí)一個(gè)月，繪制成8K圖表一張，于6月18日印發(fā)給初一全體學(xué)生做此填空游戲。初一師生獲此“寶圖”，興味盎然，愛(ài)不釋手，學(xué)習成語(yǔ)蔚然成風(fēng)。這股成語(yǔ)熱的涓涓溪流，不斷注入到初二的課堂、宿舍。初三學(xué)生即將中考，在百忙中也樂(lè )此不疲地進(jìn)行成語(yǔ)連珠，成語(yǔ)連珠熱恰好融入了正在全國興起的成語(yǔ)大會(huì )、國學(xué)熱的浪潮中。為使這項校本研修成果更上一個(gè)層次，我把此圖寄發(fā)給《XX研訓》，縣教研室語(yǔ)文教研組領(lǐng)導，給予高度評價(jià)，并納入井陘縣語(yǔ)文成語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)研修課題。
XX新聞網(wǎng)的通訊員高治中老師采訪(fǎng)并撰寫(xiě)了題為《XX一教師200個(gè)成語(yǔ)“連珠”圓夢(mèng)》的報道傳至河北新聞網(wǎng)。隨后XX教育信息網(wǎng)、井陘文聯(lián)網(wǎng)、中國網(wǎng)相繼轉發(fā)了這篇報道。得到許多網(wǎng)友的好評，并有中肯的留言。以成語(yǔ)連珠這種新穎的、獨特的方式教學(xué)，學(xué)生樂(lè )學(xué)，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習用心性，主動(dòng)性，收到了很好的效果。
四、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)。
我們皆山中學(xué)是寄宿制初中，自己每年擔任兩個(gè)班的語(yǔ)文課，同時(shí)還兼任一個(gè)班的班主任。每一天早出晚歸，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，滿(mǎn)負荷的工作。雖然我校任課教師中，數我年歲，但我從不倚老賣(mài)老，堅持上早、晚自習，宿舍值班，盡力量為學(xué)生服務(wù)。
五、終身學(xué)習，提高素養。
我盡管從教三十多年，但依然堅持參加繼續教育學(xué)習，尤其時(shí)20xx年20xx年遠程全員培訓及20xx年學(xué)科遠程培訓，專(zhuān)家高屋建瓴，旁征博引，真知灼如醍醐灌頂，讓我流連忘返，頓開(kāi)茅塞，受益匪淺，一次又一次地增加了自己的知識內存。
六、參與活動(dòng)，傳遞正能量。
我校每年元旦前夕舉辦迎新年文藝匯演，我是每場(chǎng)必演，發(fā)揮語(yǔ)文老師的特長(cháng)。在20xx年新年來(lái)臨之際，皆山中學(xué)全校師生文藝匯演，歡聲笑語(yǔ)辭舊歲，載歌載舞迎新年。教師們相繼登臺表演節目，我在自編自演了單口相聲《幸福在哪里》，分別揭示了數語(yǔ)外政史地，理化生，音體美，以及計算機、心理各科教師的幸福密碼，對我們教師職業(yè)進(jìn)行贊美，同時(shí)為大家獻上兩幅對聯(lián)，歌頌教師幸福生活，還把手書(shū)的“師者無(wú)悔”豎幅大字，贈送給全體老師共勉。引領(lǐng)大家去發(fā)現美，歌頌美，創(chuàng )造美，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。全場(chǎng)由衷的贊美和共鳴，幻化為熱烈的掌聲。此時(shí)我倍感欣慰，因為我盡到了皆山中學(xué)一名老教師的職責。
成績(jì)已成為歷史，工作中，吃苦之前，享受在后，以苦為樂(lè )，苦盡甜來(lái)，當我品嘗到成功的喜悅時(shí)，真正地感受到了生命的價(jià)值和好處。今后，我將一如既往加倍努力，爭取在教育教學(xué)工作中取得更加優(yōu)異的成績(jì)。雖然我走得很慢，但我一向向前，永不停步！
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結2
回憶一學(xué)期來(lái)的工作，驀然回首，頓覺(jué)光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。為了總結得失，以利今后進(jìn)一步改良和提高，現將本人工作做個(gè)小結：
一、教育教學(xué)工作方面
本學(xué)期，我主要負責五年級的語(yǔ)文、英語(yǔ)與四年級英語(yǔ)課。在此之前，我始終教數學(xué)，對語(yǔ)文教學(xué)是一頭霧水、一知半解。我只能邊摸索邊教，不懂的就多請教有閱歷的語(yǔ)文教師。我在重點(diǎn)學(xué)問(wèn)把握上還很欠缺，比方在期末考試中的修改病句，我始終自認為這都講過(guò)，很簡(jiǎn)潔，沒(méi)有重視多練習，導致這道題好多同學(xué)都失分了�？磥�(lái)根本語(yǔ)法學(xué)問(wèn)還是要把握好。在工作中，我比擬留意學(xué)生根底學(xué)問(wèn)的把握，語(yǔ)文、英語(yǔ)都在讀寫(xiě)上下了功夫，因此學(xué)生根底還是很堅固的。但在閱讀理解和語(yǔ)法學(xué)問(wèn)、句型轉換上，重視不夠。我要在下學(xué)期的教學(xué)工作中，依據學(xué)校的工作目標和教材的內容，依據學(xué)生的實(shí)際狀況通過(guò)鉆研教材，制定切實(shí)可行的教學(xué)方法，提高自身的.教學(xué)水平。
針對學(xué)生作業(yè)狀況不佳問(wèn)題，我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，還實(shí)行了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫(xiě)一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽擱時(shí)間。其次，學(xué)生的練字本，我始終堅持批閱，用紅筆圈出好字，每十個(gè)字加一分。無(wú)論工作量再大我都堅持評價(jià)，為學(xué)生做出典范。
二、班級治理方面
作為一名工作閱歷缺乏的班主任，在班級治理上也有很多要學(xué)習和改良的地方。本學(xué)期我依據山西太谷張四保的《二十四字教學(xué)模式》中分組方法，我感覺(jué)效果不是很好。下學(xué)期我準備也用一幫一，兩人一小組，四人一大組。加強學(xué)生思想教育，加強訓練學(xué)生語(yǔ)言表達力量和小組長(cháng)的培育。
三、今后努力的方向
今后我要連續堅持讀書(shū)、學(xué)習，加強自身語(yǔ)文素養，學(xué)問(wèn)傳授上更全面點(diǎn)。我決心發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力改良教學(xué)方法，加強對中下生的輔導，使學(xué)生的成績(jì)有更大的提高，為教育事業(yè)奉獻自己的一份力氣,歡樂(lè )充實(shí)地度過(guò)每一天。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結3
從事教育工作后，我越來(lái)越深刻地認識到，教育是一個(gè)服務(wù)行業(yè)。雖然有很多崇高光榮的口號，但不是白送給一個(gè)剛走上講臺的青年教師的。那些催人奮進(jìn)的口號，如“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”“人類(lèi)靈魂的工程師”，是人們對教師這個(gè)職業(yè)的美譽(yù)。一個(gè)年輕的老師可以把這些作為對自己的鞭策，但不要自欺欺人的認為是我。否則很容易摔個(gè)大跟頭，摔壞腦袋。直到最后，你會(huì )從痛苦的經(jīng)歷中吸取教訓，徹底醒悟。教師這個(gè)職業(yè)要求我們多付出，不計回報，要“來(lái)了一顆不帶半根草的心”。有時(shí)候，學(xué)生不稀罕，但我們還是要微笑著(zhù)送人。是“恨鐵不成鋼”而是“打罵”的苦澀無(wú)言的努力。
有句歌詞唱得好“付出總有回報，要做就做最好”，可是面對職高學(xué)生的現實(shí)，我有時(shí)候又不得不承認，“只要做了就好，付出不求回報”才是比較務(wù)實(shí)的態(tài)度。做了一點(diǎn)點(diǎn)的付出，就想要求回報是很不現實(shí)的，也是會(huì )讓自己一而再、再而三的失望的，與其在失望的.等待中慢慢咀嚼痛苦的滋味，還不如一開(kāi)始就明白的告訴自己：不要幻想！
我在領(lǐng)獎臺附近的五年是我個(gè)人快速成長(cháng)和成熟的五年。五年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和老師的關(guān)心和愛(ài)護下，我得以從一個(gè)剛剛走出校門(mén)，對這個(gè)社會(huì )充滿(mǎn)幻想的畢業(yè)生，成長(cháng)為一個(gè)能夠站在講臺上自面對我，能夠有說(shuō)服力，能夠談問(wèn)題的負責任的青年教師。這五年的路雖然談不上波瀾壯闊，驚心動(dòng)魄，但依然一波三折。我之所以能走到今天，除了我瑣碎的努力，我覺(jué)得更重要的是黨的教育方針的先進(jìn)性和各級領(lǐng)導的英明領(lǐng)導。正是這些深深吸引了我，雖然經(jīng)歷了波折，但依然無(wú)怨無(wú)悔。
選擇當老師，就要愿意日復一日過(guò)平淡但不平庸的生活。你應該用對生活的飽滿(mǎn)熱情來(lái)激勵和引導青年學(xué)生。你要用高尚的人格和淵博的知識陪伴學(xué)生度過(guò)人生的這段光輝歲月。只有這樣，我才能不辜負學(xué)生們平凡而普通的呼喚，因為我是他們的“老師”！
我的教師生涯才剛剛開(kāi)始，未來(lái)的職業(yè)生涯還有很長(cháng)的路要走。我愿意在認真教育引導學(xué)生的同時(shí)，提高自己的教書(shū)育人能力，從而“過(guò)上幸福完整的教育生活”。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結4
我自XX年取得小學(xué)高級教師以來(lái)，以“服務(wù)學(xué)生，培養學(xué)生各有所長(cháng)”為工作宗旨，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，更新教育教學(xué)觀(guān)念，團結教師，熱愛(ài)學(xué)生，用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱，現將任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。
一、政治思想、工作態(tài)度方面
始終做到忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，認真學(xué)習國家有關(guān)教育的方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，不忘人民教師根本職責，嚴于律己，寬以待人，以真摯的事業(yè)心，務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，履行本職工作，并透過(guò)政治思想，學(xué)識水平，教育教學(xué)潛力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。
二、教育教學(xué)方面
本在實(shí)際的教育中，用心轉變思想觀(guān)念，探新課程理念的教育教學(xué)方式，深入研究理論課和學(xué)生實(shí)訓課，改善教學(xué)方式方法，尤其近年來(lái)職業(yè)教育的飛躍發(fā)展，作為職業(yè)教育的教師，要與時(shí)俱進(jìn)，要培養學(xué)生適應社會(huì )，適應經(jīng)濟發(fā)展，我把理論教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索現代科學(xué)知識的學(xué)。
習環(huán)境，把獲得知識結合在實(shí)操訓練課上，提高學(xué)生的動(dòng)手潛力和社會(huì )適應力，在情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)等方面都充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導思想，把教學(xué)看成是師生之間、學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過(guò)程。目前學(xué)生的來(lái)源多渠道，思想復雜，素質(zhì)水平差異很大，給職業(yè)教育帶來(lái)很高的難度，我根據學(xué)生的各種特點(diǎn)，精心設計教學(xué)過(guò)程，利用各種教學(xué)設備，先進(jìn)行教材試講，請同教研組的教師反復聽(tīng)評，從研、講、聽(tīng)、評中推敲完。
善理想的教案，在教學(xué)中還注重創(chuàng )設生活化的教學(xué)情境，以豐富多彩的形式展現給學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。在教學(xué)中不但要教書(shū)，還要育人，經(jīng)常深入到學(xué)生去，了解各種不同觀(guān)念，不同要求，不同目的的學(xué)生，透過(guò)談心，用我的行動(dòng)體現我熱愛(ài)、信任、關(guān)心、愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，讓師生之間的關(guān)系處于一種民主和諧的狀態(tài)，建立起新型的師生之間平等、民主關(guān)系，把學(xué)生引導到統一認識，對自己充滿(mǎn)信心，對未來(lái)充滿(mǎn)期望，立志自己成為有用之才，所以務(wù)必有一技之長(cháng)而主動(dòng)學(xué)習。
三、教學(xué)改革和繼續教育方面
我用心參加校內組織的校本培訓及各項校本教研活動(dòng)，觀(guān)摩多節的優(yōu)質(zhì)課，學(xué)習先進(jìn)的教育理論，經(jīng)常和優(yōu)秀教師、教學(xué)骨干進(jìn)行應對面得交流，在教學(xué)過(guò)程中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。我虛心向一些經(jīng)驗豐富的老教師請教，汲取他們的經(jīng)驗，在教育教學(xué)中發(fā)揮更好的效果，我用心參加教研組的教研活動(dòng)，不論自己或是他人的公開(kāi)課，我都參加群眾備課活動(dòng)，使教研組的每一節公開(kāi)課都上得圓滿(mǎn)成功，公開(kāi)課后還參加評課活動(dòng)，使我從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)。為了進(jìn)一步豐富自己專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能水平，我還堅持進(jìn)修學(xué)習，XX年10月透過(guò)高等教育自學(xué)考試，取得大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷，XX年6月透過(guò)高等教育自學(xué)考試，取得大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，透過(guò)專(zhuān)業(yè)技能的'學(xué)習和訓練，考取了多本技能操作證，使自己的教育教學(xué)水平不斷提高，既有知識上的積累，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。
四、德育教育工作
在任現職以來(lái)，自覺(jué)履行教師職責和職業(yè)道德，教書(shū)育人，教育學(xué)生熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)群眾，分清是非，使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )生活。用心深入學(xué)生了解學(xué)生的思想狀況，注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和潛力培養，從點(diǎn)滴和細節方面入手，綜合評價(jià)學(xué)生，讓學(xué)生都能成為一技之長(cháng)的有用之人，還注重情感培養和心理健康教育，讓學(xué)生養成嚴于律己，不斷上進(jìn)的良好習慣，對后進(jìn)生從不歧視，不放棄，給予他們更多幫忙和關(guān)愛(ài)，找個(gè)別談心，參與他們的活動(dòng)，引導他們改變厭學(xué)情緒，由后進(jìn)變進(jìn)步，在班主任工作中，深入了解學(xué)生，因材施教，調動(dòng)他們的用心性，培養學(xué)生的群眾榮譽(yù)感，利用班級干部管理班級。我尊重學(xué)生、以誠相待、真誠守信、表里如一，以慈母嚴父般的關(guān)愛(ài)去點(diǎn)燃他們心靈的火花，以“許人一諾，千金不移”的工作作風(fēng)滋潤著(zhù)學(xué)生的心田，身體力行，言傳身教，為學(xué)生鋪就通往成功的道路。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結5
轉眼間，兩年時(shí)間匆匆地在我們身邊一晃而過(guò)，我已在自己熱愛(ài)的幼教工作崗位上奮斗了兩個(gè)春秋。當我懷著(zhù)一顆強烈的責任心畢業(yè)來(lái)到工作崗位上后，我便開(kāi)始用一顆愛(ài)心來(lái)教育著(zhù)每一位我教過(guò)的孩子。這兩年的潛心幼教，兩年的愛(ài)心奉獻，使我贏(yíng)得了孩子們的笑臉，家長(cháng)們的信任和感謝，讓我覺(jué)得工作著(zhù)是幸福的、快樂(lè )的�；厥走@兩的幼教工作，心中不免有一些感慨，特作以下具體總結：
一、關(guān)心時(shí)事，不斷提高學(xué)習
在當今這個(gè)教學(xué)改革步伐越來(lái)越快、科研興教越來(lái)越響的年代，教師的理論水平當然會(huì )越來(lái)越很重要。因此，幼兒園開(kāi)展的每一次政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習我都積極地參加，并認真地做好學(xué)習筆記、體會(huì )心得。自新《綱要》頒布以來(lái)，我采取自學(xué)——與同事交流探討學(xué)習心得——自行實(shí)踐的方法，切實(shí)領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，從注重傳授知識、經(jīng)驗為主到注重培養幼兒良好的態(tài)度情感，及探索發(fā)現新事物的興趣能力為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來(lái)實(shí)施自己的教育教學(xué)工作。
在平時(shí)的教學(xué)中，我總是做個(gè)有心人，仔細觀(guān)察、認真思考，廣泛搜集資料，博覽群書(shū)，加強理論知識的學(xué)習與積累。
二、全心投入，熱愛(ài)尊重幼兒
在常規教學(xué)方面，我秉著(zhù)“一日活動(dòng)都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)、晨間活動(dòng)等都制訂了相應的計劃和實(shí)施方案。在一日生活中及時(shí)了解孩子的現狀，在觀(guān)察孩子的需要的基礎上生成了下一個(gè)教育活動(dòng)目標，使自己對一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的目標非常明確，做到開(kāi)展活動(dòng)能與長(cháng)短期目標相結合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。
在日常生活中我本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務(wù)，從每個(gè)細節上去切實(shí)照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生習慣，特別是去上廁所時(shí)跟隨其后，提醒入廁的注意點(diǎn)，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時(shí)補充水分。天氣冷，提醒孩子多穿衣服，以防感冒。利用戶(hù)外活動(dòng)的`時(shí)間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育鍛煉，增強了幼兒的體質(zhì)。與此同時(shí)我會(huì )結合教育活動(dòng)教給幼兒簡(jiǎn)單的自我保護方面的知識和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡(jiǎn)單處理方法；出汗過(guò)多的時(shí)候要注意休息等，從而提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，使幼兒在園能健康安全的生活。
三、適應應試教育向素質(zhì)教育的轉變，勇于創(chuàng )新
當前，應試教育已經(jīng)不適應教改的步伐，素質(zhì)教育的全面推行是勢在必行，在這種轉變中，任何好的思想，只有轉化為自身教育觀(guān)，才可能在真正意義上轉化為具體的教育策略，才可能實(shí)現教育的預期目標。因此，我在教育中拋棄一切陳舊的觀(guān)念，讓幼兒從被動(dòng)走向主動(dòng)，給予幼兒自由活動(dòng)的空間，充分發(fā)揮其創(chuàng )造力，注重幼兒體、智、德、美、勞諸方面全面和諧的發(fā)展，提高幼兒學(xué)習的積極性，創(chuàng )新教育也是一種新的教育觀(guān)。在教學(xué)中，我不斷努力摸索，發(fā)掘幼兒的潛能，力求一個(gè)目標可以通過(guò)多種途徑來(lái)實(shí)現。沒(méi)有強加給幼兒呆板的思維模式，對他們提出的問(wèn)題，發(fā)現的新事物給予充分的鼓勵，激發(fā)他們更旺的求知欲。我班的環(huán)境創(chuàng )設就是充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng )造力，讓幼兒個(gè)個(gè)充當小小設計師，以他們的觀(guān)點(diǎn)和想法來(lái)設計活動(dòng)室，和老師無(wú)拘無(wú)束地交流，團結一致地布置幼兒真正的小天地，讓他們體驗自己勞動(dòng)的果實(shí)，自己創(chuàng )造的成功的喜悅。
四、熱情接待，及時(shí)家園溝通
家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯(lián)系工作是我一直在思考、探討的問(wèn)題。面對形形色色的家長(cháng)，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語(yǔ)，我堅信沒(méi)有一個(gè)不能溝通的家長(cháng)，沒(méi)有一個(gè)不支持老師工作的父母，因為我們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是愛(ài)孩子。
我一直堅持從以下五個(gè)方面做好家長(cháng)工作：
一是開(kāi)辟家園專(zhuān)欄集中指導。家園專(zhuān)欄從內容上講究實(shí)際化，與本班教學(xué)活動(dòng)，幼兒發(fā)展現狀相聯(lián)系，增強指導性。
二是建立家園聯(lián)系手冊，因人而異，個(gè)別交流。這樣不斷能與家長(cháng)之間增強了溝通性，交流了感情，而且能增強了指導性，解答了家長(cháng)的疑慮，提高了家長(cháng)的正確認識與教育能力，真正做到家園共育。
三是每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，統一認識。
四是開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(cháng)能更好地了解幼兒在園的活動(dòng)情況，感悟到教師與孩子之間的快樂(lè )與真誠。
五是不定期出“小通知”，對家長(cháng)宣傳一些教育觀(guān)念、教育方法、教育技能，以此提高家長(cháng)認識與能力，從而有效地配合教育。
五、努力鉆研，真心擁有快樂(lè )
在平時(shí)的工作中，我總是努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)關(guān)注各種幼教教學(xué)技能，在加強學(xué)習的同時(shí)，多次積極參加上級單位組織的培訓，通過(guò)在培訓中所學(xué)到的知識，融入到自己的工作當中去。每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出；在注重特長(cháng)的同時(shí)，我在繪畫(huà)，手工等方面也有著(zhù)廣泛的愛(ài)好，并取得一定的成績(jì)。我還能廣泛團結同志，關(guān)心他人。
兩年的幼教工作，我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之間沒(méi)有距離，我和孩子們成為了最好的朋友。我為自己所從事的職業(yè)感到光榮，同時(shí)也為自己從事的事業(yè)而感到驕傲！過(guò)去已然過(guò)去，新的挑戰已經(jīng)開(kāi)始。我也深知“書(shū)癡者文必工，藝癡者技必良�！苯K身學(xué)習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展需求的時(shí)候。我要與時(shí)俱進(jìn)、勤奮讀書(shū)、充實(shí)自己，要努力使自己成為一條源遠流長(cháng)的大河，常流常新！
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結6
匆匆地，時(shí)間老人在我們身邊一晃而過(guò);忙忙地，我已在自己熱愛(ài)的幼教工作崗位上奮斗了十 一個(gè)春秋。當我懷著(zhù)一顆強烈的責任心畢業(yè)來(lái)到工作崗位上后，我便開(kāi)始用一顆愛(ài)心來(lái)教育著(zhù)每一位我教過(guò)的孩子。
這十一年的潛心幼教，十一年的愛(ài)心奉獻，使我 贏(yíng)得了孩子們的笑臉，家長(cháng)們的信任和感謝，讓我覺(jué)得工作著(zhù)是幸福的、快樂(lè )的�；厥资荒甑挠捉坦ぷ�，心中不免有一些感慨，特作以下具體總結：
一、關(guān)心時(shí)事，不斷學(xué)習提高
在當今這個(gè)教學(xué)改革步伐越來(lái)越快、科研興教越來(lái)越響的年代，教師的理論水平當然會(huì )越來(lái)越很重要。因此，幼兒園開(kāi)展的每一次政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習我都積極地參 加，并認真地做好學(xué)習筆記、體會(huì )心得。
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子�！蔽覀円部偸窃谡f(shuō)，要做好一名幼兒老師，最基本的素質(zhì)就是要有愛(ài)，用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。在工作中我注重關(guān)注孩子的個(gè)性教育，以平常心來(lái)平等的對待每一名幼兒，讓家長(cháng)滿(mǎn)意、放心。教育孩子不僅是老師的事情，也是家長(cháng)的責任。和家長(cháng)溝通是我最頭疼的問(wèn)題，于是我利用休息時(shí)間給孩子、家長(cháng)寫(xiě)信。及時(shí)地向家長(cháng)反映幼兒在園的生活學(xué)習情況，同時(shí)也向家長(cháng)了解幼兒在家中的生活情況，以便更好地開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我逐漸體會(huì )到：只要你真正的關(guān)注了他們的孩子，家長(cháng)會(huì )從孩子身上看到你教育過(guò)的影子。同時(shí)，當你主動(dòng)的幫助家長(cháng)，誠懇的提出建議。那么，家長(cháng)就會(huì )信任你、支持你，在開(kāi)展班級工作時(shí)家長(cháng)更會(huì )積極的配合你!
熱愛(ài)并忠誠于教學(xué)事業(yè)，教學(xué)態(tài)度認真，教風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極，關(guān)心集體，樂(lè )于助人。工作中盡職盡責，做到教書(shū)育人，為人師表;自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，尊敬領(lǐng)導，團結同志。認真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，取人之長(cháng)，補己之短。在今后的工作中，我會(huì )不斷嚴格要求自己。
自新《綱要》頒布以來(lái)，我采取自學(xué)——與同事交流探討學(xué)習心得——自行實(shí)踐的方法，切實(shí)領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更 新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，從注重傳授知識、經(jīng)驗為主到注重培養幼兒良好的態(tài)度情感，及探索發(fā)現新事物的興趣能力 為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來(lái)實(shí)施自己的教育教學(xué)工作。
在平時(shí)的教學(xué)中，我總是做個(gè)有心人，仔細觀(guān)察、認真思考，廣泛搜集資料，博覽群書(shū)，加強理論知識的學(xué)習與積累。我還自訂了《幼教理論基礎與研究》、《上海 托幼》、《學(xué)前教育》等對工作有幫助的幼教雜志，并寫(xiě)下了二百多篇教學(xué)筆記和十多篇論文。其中由我撰寫(xiě)的教科研論文《》獲國家級三等獎。
二、全心投入，熱愛(ài)尊重幼兒
在常規教學(xué)方面，我秉著(zhù)“一日活動(dòng)都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)、晨間活動(dòng)等都制訂了相應的計劃和實(shí)施 方案。在一日生活中及時(shí)了解孩子的`現狀，在觀(guān)察孩子的需要的基礎上生成了下一個(gè)教育活動(dòng)目標，使自己對一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的目標非常明確，做到開(kāi)展活動(dòng)能與 長(cháng)短期目標相結合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。(成績(jì)優(yōu)秀班級、班主任等)
在日常生活中我本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服 務(wù)，從每個(gè)細節上去切實(shí)照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生習慣，特別是去上廁所時(shí)跟隨其后，提醒入廁的注意點(diǎn)，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時(shí)補 充水分。
天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育鍛煉，增強了幼兒的體質(zhì)，因此我所帶的班級總是患病人數少， 出勤率高。與此同時(shí)我會(huì )結合教育活動(dòng)教給幼兒簡(jiǎn)單的自我保護方面的知識和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡(jiǎn)單處理方法;出汗過(guò)多的時(shí)候要注意休息等，從而 提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，使幼兒在園能健康安全的生活。
在特色教學(xué)方面，根據幼兒園的需要，我及時(shí)承擔了本園英語(yǔ)、蒙氏數學(xué)教學(xué)的任務(wù)。為了提高自己對全英式教育教學(xué)技巧的有效把握，我總是利用在家的休息時(shí)間 苦練英語(yǔ)日�？谡Z(yǔ)，并請有經(jīng)驗的同事、同行觀(guān)摩教學(xué)，交流心得，完善教學(xué)套路。
為了讓孩子們能在英語(yǔ)教學(xué)中娛樂(lè )身心、陶冶情操，我在特長(cháng)教學(xué)活動(dòng)的整個(gè)學(xué) 期里，我也會(huì )和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息;和家長(cháng)交談、了解他們的想法等。在每月一次的實(shí)驗班教學(xué)匯報活動(dòng)中，邀請家長(cháng)來(lái)觀(guān)摩自己孩子的特長(cháng)活 動(dòng)，讓孩子在家長(cháng)面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現的機會(huì )。
三、 同伴互助，教研工作有聲有色
在從教學(xué)理論方面。我在課余時(shí)間盡量讓自己更加充實(shí)的學(xué)習更多的理論知識，博采眾家之長(cháng)為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗證和發(fā)展這種理論。另外，在提升教育、教學(xué)實(shí)踐能力方面，我認真鉆研，虛心向他人請教，及時(shí)學(xué)習他人優(yōu)秀的經(jīng)驗，并鼓勵自己勇于創(chuàng )新。
作為一名教育工作者兼教研組長(cháng)，想要在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習。所以，在自身發(fā)展學(xué)習的同時(shí)，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組 教師一起學(xué)習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動(dòng)時(shí)，大家都能根據自己的特點(diǎn)，互相幫助著(zhù)設計教學(xué)形式，分析教材特點(diǎn)等。正是這樣的齊心 協(xié)力，使得我們的教研活動(dòng)頻繁而精彩。
四、熱情接待，及時(shí)家園溝通
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱(chēng)他們是“班主任的左右手�！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。正因為這些班干部都是由同學(xué)們民主選舉出來(lái)的，加上我本身比較注重對班干部的信任和鼓勵，加之注重對他們責任感、自信心、榮譽(yù)感的培養，與上學(xué)期相比，這個(gè)學(xué)期，我的班級管理工作輕松了很多，適時(shí)學(xué)會(huì )放手，及時(shí)引導，既是對班干部的一種培養和鍛煉，也能讓自己變得更輕松。
家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯(lián)系工作是我一直在思考、探討的問(wèn)題。面對形形色色的家長(cháng)，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語(yǔ)，我 堅信沒(méi)有一個(gè)不能溝通的家長(cháng)，沒(méi)有一個(gè)不支持老師工作的父母，因為我們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是愛(ài)孩子。
多年來(lái)，我一直堅持從以下五個(gè)方面做好家長(cháng)工作：一是開(kāi)辟家園專(zhuān)欄集中指導。家園專(zhuān)欄從內容上講究實(shí)際化，與本班教學(xué)活動(dòng)，幼兒發(fā)展現狀相聯(lián)系，增強指導 性。二是建立家園聯(lián)系手冊，因人而異，個(gè)別交流。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)。我覺(jué)得自己是幸運的，更是欣慰的.欣慰的是我生活在一個(gè)團結的充滿(mǎn)人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領(lǐng)導、熱情的教師和活潑可愛(ài)的學(xué)生讓我感到了大家庭般的溫暖，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們，用滿(mǎn)腔熱忱去對待自己的工作和生活。
這樣不斷能與家長(cháng)之間增強了溝通性，交流了感情，而且能增強了指導性，解答了家長(cháng)的疑慮，提高了家長(cháng)的正 確認識與教育能力，真正做到家園共育。三是每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，統一認識。四是開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(cháng)能更好地了解幼兒在園的活動(dòng)情況，感悟到 教師與孩子之間的快樂(lè )與真誠。五是不定期出“小通知”，對家長(cháng)宣傳一些教育觀(guān)念、教育方法、教育技能，以此提高家長(cháng)認識與能力，從而有效地配合教育。
五、努力鉆研，真心擁有快樂(lè )
在平時(shí)的工作中，我總是努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)訂閱各種幼教雜志，在加強學(xué)習的同時(shí)，多次到武漢，孝感等地參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習姐妹園先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并把這些 先進(jìn)的經(jīng)驗帶回來(lái)，融入到自己的工作當中去。
每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出;在注重特長(cháng)的同時(shí)，我在數學(xué)，繪畫(huà)，手工等方面也有著(zhù)廣泛的 愛(ài)好，并取得一定的成績(jì)。我還能廣泛團結同志，關(guān)心他人，多次被單位評為先進(jìn)個(gè)人，200*年曾被評為**市優(yōu)秀教師。
十一年的幼教工作，我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之間沒(méi)有距離，我和孩子們成為了最好的朋友。我為自己所從事的職業(yè)感到光榮， 同時(shí)也為自己從事的事業(yè)而感到驕傲!過(guò)去已然過(guò)去，新的挑戰已經(jīng)開(kāi)始。我也深知“書(shū)癡者文必工，藝癡者技必良�！�
終身學(xué)習應成為我們教育工作者的基本要 求。所以，在以往的知識不能滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展需求的時(shí)候。我要與時(shí)俱進(jìn)、勤奮讀書(shū)、充實(shí)自己，要努力使自己成為一條源遠流長(cháng)的大河，常流常新!
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結7
一年的英語(yǔ)教學(xué)工作結束了，想起曾有個(gè)伴侶問(wèn)過(guò)我：“雖然同學(xué)不同，但是每天都在上著(zhù)過(guò)去教過(guò)的課程莫非不感到枯燥嗎？”面對她這個(gè)問(wèn)題，我是這樣回答的：“既然是不同的同學(xué)，那么就是不同的挑戰。這樣變化無(wú)窮的工作又怎么會(huì )枯燥呢？”是的，對我來(lái)說(shuō)，教學(xué)的方式不過(guò)是自己的工具，而我真剛要面對的，是這些活潑的孩子們。
今年我帶的是6班級的兩個(gè)班，雖然都是我帶的兩個(gè)班級，但是卻在很多地方都有各自的不同點(diǎn)。這就導致我為了應對兩個(gè)班的教學(xué)工作不得不在勞碌中度過(guò)了這幾年。但是正是由于有兩個(gè)不同的班級，所以我才能在工作中體會(huì )到不一樣的感受，在帶給我麻煩的同時(shí)，同時(shí)也帶走了最終的一絲單調。作為老師，既然知道面對的同學(xué)各不相同，那么自然也不能讓自己一成不變，為了讓自己的'工作能不斷改進(jìn)，根據慣例，我的個(gè)人總結如下：
一、老師的素養
還記得當年帶我的老師是這么教我的，他說(shuō)：“想要給同學(xué)帶好路，自己首先就得站的直！”這句話(huà)當時(shí)就深深的讓我震撼，如今也久久的在我心中回蕩。所以在工作中，我始終都以?xún)?yōu)良的老師標準在要求著(zhù)自己，為了讓自己成為同學(xué)心中的標桿。
我不知道自己能影響多少同學(xué)，但是我知道我會(huì )始終這樣堅持下去。為師一日，便終生要有一個(gè)老師的樣子。
二、教學(xué)方面
同學(xué)是不同的，他們情愿接受的事物也往往不同，身為老師，我們擁有的工具雖然只有平凡的教學(xué)手段，但是我不斷的去摸索，去思索。通過(guò)在之前教學(xué)中的一點(diǎn)一滴，分析出帶好每個(gè)班的路線(xiàn)。這是一件累人的活，有的個(gè)別同學(xué)還需要特地去單獨教育。但是每當我做好了一件事，總會(huì )有股驕傲感在心中升起�？粗�(zhù)之前那些年的教學(xué)方案，每一本都經(jīng)過(guò)了我的細心修改，雖然不是每一個(gè)同學(xué)都能在英語(yǔ)上有大成就，但是每一個(gè)同學(xué)都值得我去努力！
三、不足
作為一個(gè)老師，我自認為一只在為人師表上做的不錯。但是，我卻始終缺乏了一種老師的“霸氣”，雖然能和同學(xué)們打成一片，但也導致課堂上的氣氛不夠嚴謹。簡(jiǎn)潔輕松的學(xué)習環(huán)境雖然很重要，但是在課堂上，老師的威武也是重要的手段。
我會(huì )在之后的教學(xué)中好好的改善自己的不足，但是也不要忘了自己的本心，“以身為范”才是最好的老師。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結8
【關(guān)鍵字】：“雙師型”職業(yè)教育師資；績(jì)效評價(jià)體系；探討
Abstract: vocational education a matter of national modernization construction as a whole production line to train skilled personnel as the main target, emphasizing the organic combination of education and industry. In order to adapt to the needs of rapid development of vocational education, should give full play to the "dual" vocational education teachers in vocational education, the construction of "dual" vocational education teacher performance evaluation system, and continuously improve the teaching quality and vocational schools level.Keyword: "dual" vocational education teachers; performance evaluation system; explore
中圖分類(lèi)號：F8
當前職業(yè)教育師資存在的問(wèn)題和現狀
(一)、職業(yè)教育師資發(fā)展水平不平衡。職業(yè)學(xué)校教師擔負著(zhù)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)任務(wù)，有些教師是從師范學(xué)校畢業(yè)或從普通中學(xué)文化課改行教授專(zhuān)業(yè)課，善于教授書(shū)本教材知識，對專(zhuān)業(yè)知識知之甚少，不能解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)問(wèn)題。學(xué)生學(xué)不到真正的先進(jìn)技術(shù)，畢業(yè)后無(wú)法勝任工作，或者找不到與本專(zhuān)業(yè)對口的工作崗位，學(xué)非所用。
�。ǘ�、職業(yè)教育崗位整體薪酬水平相對較低，難以吸引和留住高素質(zhì)“雙師型”人才。很長(cháng)時(shí)期以來(lái)，職業(yè)院校的收入分配制度與人力資本地位不相適合，工資水平的增長(cháng)難以與職業(yè)院校發(fā)展形勢保持同步，大部分院校為“雙師型”教師提供的薪酬遠低于其創(chuàng )造的社會(huì )經(jīng)濟價(jià)值。
�。ㄈ�、教師的來(lái)源單一，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。高職院校的教師基本都是從學(xué)校到學(xué)校，畢業(yè)后直接任教或從其他院校調入。雖然很多院校對專(zhuān)職教師提出了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的要求，但是由于來(lái)源單一，工學(xué)矛盾等原因，多數教師的實(shí)踐能力和現場(chǎng)指導能力都處于弱勢，與職業(yè)院校真正需要的基礎理論知識淵博和實(shí)踐工作經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師還存在較大差距。
�。ㄋ模�、職業(yè)教育現行的職稱(chēng)評定標準存在著(zhù)“輕教學(xué)、重論文，輕應用、重研究”等問(wèn)題，這在無(wú)形中引導教師把時(shí)間和精力用在發(fā)表著(zhù)作和完成論文等硬性指標上，而忽略了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的培養和提高。
“雙師型”職業(yè)教育師資的概念與作用
“雙師型”教師概念是職業(yè)教育界為了突出實(shí)踐性教學(xué)的重要性、促進(jìn)理論和實(shí)踐有機結合而提出的。根據我國教育部高等教育司提出的雙師資格教師應符合的條件，以及各個(gè)職業(yè)院校的普遍做法，“雙師型”教師的普遍定義有以下幾種：①雙師即雙職稱(chēng)，具備不同系列的兩種職稱(chēng)的教師；②雙師即雙證書(shū)，具有教師系列職稱(chēng)，同時(shí)獲得行業(yè)技術(shù)技能等級證書(shū)；③雙師即雙素質(zhì)，既要具備高水平專(zhuān)業(yè)理論和較強的教學(xué)教研能力，又要具備熟練專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)踐教學(xué)能力，指導學(xué)生實(shí)踐操作。④雙師即雙來(lái)源，既有來(lái)自專(zhuān)業(yè)院校和教師資格培訓院校的教師，還有來(lái)自實(shí)際工作崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠。綜合以上四種定義，本文所指的“雙師型”教師是以專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和行業(yè)素質(zhì)為內涵，以教師職稱(chēng)和技術(shù)行業(yè)職稱(chēng)為外在特征，具有較高專(zhuān)業(yè)理論水平和熟練實(shí)踐教學(xué)能力的高素質(zhì)教師。
職業(yè)教育的根本目的是為了培養適應現代化建設所需的高技能專(zhuān)業(yè)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者�！半p師型”教師在本專(zhuān)業(yè)中有豐富的基礎知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗，能講授專(zhuān)業(yè)理論知識和動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題，把專(zhuān)業(yè)教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)踐有機結合，完成職業(yè)教育理論和技能的教學(xué)任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻力量。所以，構建“雙師型”職業(yè)教育師資績(jì)效評價(jià)體系，引導教師職業(yè)發(fā)展規劃，培養和造就大批適應職業(yè)教育的“雙師型”教師具有很強的現實(shí)意義。
“雙師型”職業(yè)教育師資績(jì)效評價(jià)體系建設探討
目前“雙師型”教師資源稀缺，可以通過(guò)以下途徑培養“雙師型”教師：①引進(jìn)對口專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才。通過(guò)文化和技能考試，擇優(yōu)錄用專(zhuān)業(yè)對口的高校畢業(yè)生；到生產(chǎn)一線(xiàn)引進(jìn)對口專(zhuān)業(yè)的工程師。②對本校既有教師進(jìn)行培訓。使教師的任教專(zhuān)業(yè)與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互交叉滲透，融會(huì )貫通。例如，技術(shù)性強、危險性大的電工專(zhuān)業(yè)，電工技術(shù)集電子、電工、鉗工、計算機等技術(shù)于一身，電工專(zhuān)業(yè)的教師在掌握基礎理論的基礎上，應系統培訓電工、鉗工和計算機知識，并將課程整合；電工專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)應達到技師水平，其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)應達到高級工水平。③到專(zhuān)業(yè)對口的合作高�；驀馀嘤�。相比較而言，專(zhuān)業(yè)高校師資力量雄厚，實(shí)驗設備齊全，技術(shù)水平領(lǐng)先，定期安排職業(yè)教育師資到高校培訓進(jìn)修，有利于提高職業(yè)教育的整體水平。對于研究認真和工作努力的專(zhuān)業(yè)教師，應適當提供機會(huì )去國外培訓，讓教師學(xué)會(huì )操作先進(jìn)機械，掌握高新技術(shù)。④深入生產(chǎn)一線(xiàn)，提高實(shí)踐技能。例如目前十分熱門(mén)的汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)，要掌握發(fā)動(dòng)機修理、汽車(chē)電子等技術(shù)，要能拆裝行走系統，鈑金校正汽車(chē)外殼等，教學(xué)難度很大。教師應深入汽車(chē)制造和維修工廠(chǎng)，逐個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)習。
四、“雙師型”職業(yè)教育師資績(jì)效評價(jià)體系細則
隨著(zhù)我國高職院校擴大招生，各個(gè)職業(yè)院校生源競爭日益激烈，這給職業(yè)院校帶來(lái)前所未有的發(fā)展機遇，當然同時(shí)也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。職業(yè)院校的競爭歸根結底是師資人才的競爭。建設素質(zhì)高、高效精干、結構合理、充滿(mǎn)活力的“雙師型”教師隊伍，是提高職業(yè)院校競爭力的關(guān)鍵所在。而建設“雙師型”職業(yè)教育師資績(jì)效評價(jià)體系則是建設精英教師隊伍的重中之重。加強績(jì)效管理，規范績(jì)效考核，綜合運用績(jì)效評價(jià)結果，讓績(jì)效評價(jià)結果與勞動(dòng)合同續簽及勞動(dòng)合同年限確定、職稱(chēng)評聘、學(xué)科帶頭人評選、職務(wù)晉升、培訓深造機會(huì )、績(jì)效工資分配等掛鉤，從而催進(jìn)“雙師型”職業(yè)教育教師的`建設，有利于培養和造就大批適應職業(yè)教育發(fā)展需要的師資人才。
“雙師型”職業(yè)教育師資績(jì)效評價(jià)體系具體設計方案：
考核對象：所有在崗師資。
考核原則：以人為本、以德為先；多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬；理論和實(shí)踐教學(xué)并重。
考核組成員：校長(cháng)為組長(cháng)，教導主任為副組長(cháng)，各年級班主任和教研組長(cháng)為成員。
考核績(jì)效分配原則：采用100分制，加分不封頂，獎勵分值20元并根據學(xué)校效益及獎金總額水平定期調整，教師個(gè)人績(jì)效工資=績(jì)效考核得分*20元。
考核內容：
第一部分 教學(xué)工作量（40分）
規范要求（40分）：考核教師自然周工作量多少，自然周工作量包括教師實(shí)際上課課時(shí)數。按照實(shí)際課時(shí)情況確定平均工作量，教師滿(mǎn)課時(shí)分值為40分。
扣分標準：1.滿(mǎn)工作量的教師績(jì)效得滿(mǎn)分；2.工作量超出的，由考核組成員核定計入加分，班主任教師加5分；3.因學(xué)校安排造成工作量不達標的，視為達到工作量；因教師個(gè)人原因協(xié)商減少工作量的，相應扣分。
第二部分 專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐技能的教學(xué)過(guò)程（25分）
備課（5分）：備課書(shū)寫(xiě)清晰，內容齊全，體現學(xué)科特點(diǎn)；教后總結具體充分，能夠體現教學(xué)情況，總分記5分。由教研組評議，教導處二評和校長(cháng)室總評，優(yōu)秀記5分，良好記4分，一般得3分，較差得2分，不合格不得分。
課堂教學(xué)（5分）：教學(xué)目標明確，突出重點(diǎn)難點(diǎn)；教學(xué)方法得當，符合教學(xué)大綱要求；教學(xué)態(tài)度端正，因材施教�？偡钟�5分。由教研組評議，教導處二評和校長(cháng)室總評，優(yōu)秀記5分，良好記4分，一般得3分，較差得2分，不合格不得分。多次考核按照平均分數計算最終得分。
實(shí)踐技能培養（10分）：能舉一反三，將教學(xué)內容反饋到實(shí)際操作當中；善于解決學(xué)生在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題；能親自指導學(xué)生實(shí)際操作；具有教師系列職稱(chēng)，同時(shí)獲得行業(yè)技術(shù)技能等級證書(shū)�？偡钟�10分。由教研組評議，教導處二評和校長(cháng)室總評，優(yōu)秀記10分，良好記8分，一般得6分，較差得3分，不合格不得分。
其他（5分）：教師應認真完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。按時(shí)完成記5分，沒(méi)按時(shí)完成的后續補完后得3分，沒(méi)完成不得分。課時(shí)調配由教導處安排決定，教師不得私自調課，發(fā)現一次扣3分，上課遲到15分鐘以上記曠課，扣3分。
第三部分出勤（10分）
規范要求：嚴格遵守學(xué)校的作息時(shí)間安排，按時(shí)參加考勤。有事需提前向校長(cháng)室請假，電話(huà)請假銷(xiāo)假后需補齊相關(guān)手續。病假需出示醫院證明，特殊原因請假者需提供相應證明材料。教師在上班時(shí)間外出必須落實(shí)外出登記，寫(xiě)明外出原因，不履行登記手續的視為擅自離崗�？记谌藛T必須公開(kāi)公正執行考勤制度，不得。
評分標準：一個(gè)月內出滿(mǎn)勤記10分，以學(xué)�？记诓块T(mén)的統計數據為準。遲到、早退、值班不到崗和無(wú)故不參加會(huì )議者每次扣1分，累計5次者本項得0分。教師因個(gè)人原因請不超過(guò)一天的短假，2次以下不扣分，2次以上每次扣0.5分。教師因個(gè)人原因請假超過(guò)一天，2次以下不扣分，2次以上每次扣1分。教師病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照學(xué)校管理規定進(jìn)行管理，超過(guò)規定時(shí)間的按個(gè)人原因請假處理。
第四部分教學(xué)科研成果（15分）
教學(xué)質(zhì)量（5分）：按照教學(xué)計劃認真完成課程教學(xué)任務(wù)，學(xué)校的考查科目質(zhì)量調查中合格率80%以上，組織參加各項專(zhuān)業(yè)相關(guān)比賽。合格記5分。
科研成果（5分）：認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，積極參加學(xué)校組織的教學(xué)科研培訓，不無(wú)故遲到、缺席，合格記5分；認真總結教學(xué)經(jīng)驗，參加各種教學(xué)論文評比和課件評比，每季度完成一次以上參賽任務(wù)，合格記5分；積極參加向有關(guān)專(zhuān)業(yè)刊物投稿的活動(dòng)，認真組織學(xué)生參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽，文章被刊用或得到獎項加2分；每獲得一項相關(guān)行業(yè)技術(shù)技能等級證書(shū)加3分。
學(xué)生滿(mǎn)意度（5分）：每月組織學(xué)生民主不記名滿(mǎn)意率測評。滿(mǎn)意率90%以上記5分，滿(mǎn)意率80%以上記4分，滿(mǎn)意率60%記3分，滿(mǎn)意率60%以下記0分。
第五部分師德建設（10分）
評分標準：遵紀守法，服從學(xué)校安排；教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)。教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)成果突出。團結協(xié)作，熱愛(ài)集體，關(guān)心學(xué)生，有教師風(fēng)范。合格記10分。
出現以下情況之一者，本項記0分：教師有違反學(xué)校規定的行為，例如有償家教、校外違規兼職等；體罰或變相體罰學(xué)生；無(wú)正當充分理由不服從學(xué)校安排，未完成規定教學(xué)任務(wù)。
第六部分其他加分項目
教師主動(dòng)申請或承擔科研課題研究，并按照計劃完成，按校、縣、市、省、國家等級課題分別加2、4、6、8、10分；
教師個(gè)人參加學(xué)校和上級組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽，獲得校、縣、市、省、國家等級獎項的分別加2、4、6、8、10分；
教師撰寫(xiě)論文或教學(xué)經(jīng)驗材料，在相關(guān)正規刊物發(fā)表的，每篇按照校、縣、市、省、國家等級分別加2、4、6、8、10分；
備注：獲得校、縣、市、省、國家各類(lèi)競賽一二三等獎的，在以上加分的基礎上再加上5、3、1分。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結9
一年來(lái)，我嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》要求，落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的根本原則，以培育學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐力量為重點(diǎn)，以新課程改革為契機，深化課堂教學(xué)改革，仔細落實(shí)課程規劃，落實(shí)教學(xué)常規，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推動(dòng)素養教育，使二年級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現就將一年以來(lái)工作狀況總結如下：
一、仔細學(xué)習，提高思想熟悉，樹(shù)立新理念
1、堅持每周的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，緊緊圍繞學(xué)習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。注意把學(xué)習新課程標準與構建新理念有機的結合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》，熟悉到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，豐富學(xué)問(wèn)，提高力量，以全新的素養構造承受新一輪課程改革浪潮的“洗禮“。
2、通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)悟到“一切為了人的進(jìn)展“的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀(guān)，貫徹了民主教學(xué)的思想，構建了一種民主和諧公平的新型師生關(guān)系，使敬重學(xué)生人格，敬重學(xué)生觀(guān)點(diǎn)，成認學(xué)生共性差異，積極制造和供應滿(mǎn)意不同學(xué)生學(xué)習成長(cháng)條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的進(jìn)展作為教學(xué)活動(dòng)的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培育與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái)，在堅持抓好新課程理念學(xué)習和應用的同時(shí)，我積極探究教育教學(xué)規律，充分運用學(xué)�，F有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，詳細表現在：
�。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平常仔細討論教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，精確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，特別留意學(xué)生的實(shí)際狀況。教案編寫(xiě)仔細，并不斷歸納總結閱歷教訓。
2、注意課堂教學(xué)效果。針對高年級學(xué)生特點(diǎn)，以開(kāi)心式教學(xué)為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，注意講練結合。在教學(xué)中留意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅持參與校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷吸取他人的珍貴閱歷，提高自己的教學(xué)水平。常常向閱歷豐富的教師請教并常常在一起爭論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課屢次,使我明確了今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，仔細準時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，準時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。
�。ǘ┱{動(dòng)學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中敬重孩子的`不同興趣愛(ài)好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導，通過(guò)各種嬉戲、競賽等教學(xué)手段，充分調動(dòng)他們的學(xué)習興趣及學(xué)習積極性。讓他們的天性和共性得以自由安康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽(tīng)、觸覺(jué)中培育了制造性思維方式，變“要我學(xué)“為“我要學(xué)“，極大地活潑了課堂氣氛，相應提高了課堂教學(xué)效率。
�。ㄈ┳龊煤筮M(jìn)生轉化工作
作為教師，應當明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對后進(jìn)生則易于發(fā)覺(jué)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到教師的確定，而后進(jìn)生轉化勝利與否，直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。所以，一年來(lái)，我始終注意從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉化工作：
1、用進(jìn)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。應當縱向地看到：后進(jìn)生的今日比他的昨天好，即使不然，也應信任他的明天會(huì )比今日好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫忙后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克制缺點(diǎn)。其次以尋常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應當享有同其它學(xué)生同樣的公平和民主，也應當在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到教師的確定。
3、真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。首先做到“真誠“二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)覺(jué)“有假“，那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在“演戲“。其次做到“承受“，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、遲疑、滿(mǎn)意、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓舞他們自由爭論。最終做到“理解“二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。由于做到了以上幾點(diǎn)，所以我在后進(jìn)生轉化工作上，效果還是明顯的。
�。ㄋ模┌嘀魅喂ぷ�
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。所以在工作中我始終遵循“嚴要求，高標準“的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì )，晨會(huì )進(jìn)展思想品德教育，增加學(xué)生的衛生、紀律、安全意識，著(zhù)重培育學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部“的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級治理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、常常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習狀況，協(xié)同對學(xué)生進(jìn)展學(xué)習目的教育，激發(fā)學(xué)習興趣，培育刻苦學(xué)習的意志，教會(huì )學(xué)習方法，學(xué)好各門(mén)功課，并把握學(xué)生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)懷學(xué)生身體安康，留意愛(ài)護視力，指導開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，積極參與學(xué)校組織的各項活動(dòng)，搞好班級的常常性治理工作，對學(xué)生進(jìn)展常規訓練，培育學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。
5、常常與家長(cháng)保持聯(lián)系，星期天進(jìn)展家訪(fǎng)，互通狀況，取得家長(cháng)的支持和協(xié)作，指導家長(cháng)正確教育子女等。
總之，這一年來(lái)，工作取得了一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去，工作中存在著(zhù)一些缺乏，如：學(xué)生學(xué)習兩極分化嚴峻，行為習慣還不夠標準等，在今后的工作中，我肯定要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺乏，揚長(cháng)避短，爭取更大的進(jìn)步。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結10
本人思想進(jìn)步，忠誠于黨的教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導，積極向黨組織靠攏。熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，全身心投入教育教學(xué)工作，在廣大師生中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。具體表現如下：
一、教育工作講究特色
本人在擔任班主任期間積極營(yíng)造寬容、理解、和諧的班級氛圍，努力建立平等的師生關(guān)系，與班級學(xué)生一起共同學(xué)習，激發(fā)班級學(xué)生的創(chuàng )造渴望。在班級文化建設方面獨樹(shù)一幟的提出了“和而不同”的理念，既尊重每一位班級學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，為班級學(xué)生特長(cháng)的發(fā)揮積極創(chuàng )設條件，同時(shí)又把全班凝聚成一個(gè)團結上進(jìn)的集體，班級班級學(xué)生具有強烈的集體榮譽(yù)感和奉獻精神。因此所帶的班級在各項大型活動(dòng)中表現出色而受到表彰，班級成績(jì)也處于年級前列。
二、教學(xué)科研追求創(chuàng )新
本人積極關(guān)注新課改，刻苦學(xué)習新理念，努力探索新教法，把提高教學(xué)效率當作首要的任務(wù)。在平時(shí)的教學(xué)中做到把教育心理學(xué)與歷史教育兩者結合起來(lái)，注重研究教學(xué)規律，大膽改革歷史課的教學(xué)模式，實(shí)現授課、實(shí)踐報告和活動(dòng)等雙向交流方式的多樣化。同時(shí)運用現代化手段，增強了教學(xué)的直觀(guān)性和趣味性，受到班級學(xué)生的普遍歡迎，所任班級的歷史成績(jì)優(yōu)秀，特別是所任初三班級的歷史會(huì )考合格率都接近100%。
本人還積極從事教育科研，注重對教學(xué)的.反思和積累，成果斐然，所撰寫(xiě)的論文《新課程背景下的“歷史規律”教學(xué)》在20xx年12月獲得無(wú)錫市優(yōu)秀歷史教學(xué)論文二等獎；論文《理解——開(kāi)啟歷史之門(mén)的鑰匙》在20xx年12月獲得江陰市中學(xué)歷史教研論文二等獎；論文《再論前概念在歷史教學(xué)中的意義》在20xx年1月獲得江陰市歷史學(xué)科優(yōu)秀教研論文二等獎。同時(shí)還多次在比賽中獲獎：20xx年獲江陰市歷史學(xué)科新課程新理念新方法說(shuō)課比賽初中組二等獎；20xx年獲江陰長(cháng)涇片中學(xué)歷史教師說(shuō)課比賽一等獎；20xx年獲長(cháng)涇中學(xué)“教育論壇”演講二等獎。
三、課外輔導重視實(shí)效
本人具有一定的特長(cháng)，在課外積極輔導班級學(xué)生開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導班級學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)踐報告、小論文等，組織班級學(xué)生進(jìn)行歷史故事演講和歷史短劇的排演等活動(dòng)，同時(shí)還輔導班級學(xué)生學(xué)習多媒體技術(shù)，取得了良好的成績(jì)。所輔導的周夢(mèng)姣同學(xué)在20xx年獲得江蘇省中班級學(xué)生歷史研究性學(xué)習設計大賽一等獎，本人也獲得指導一等獎；所輔導的陸文超同學(xué)在20xx年獲得無(wú)錫市青少年信息學(xué)（計算機）奧林匹克競賽電腦動(dòng)畫(huà)初中組貳等獎，馮志凌同學(xué)獲得應用素質(zhì)初中組三等獎；陸文超同學(xué)還在20xx年獲得第六屆全國中小學(xué)電腦制作活動(dòng)江陰市預賽電腦動(dòng)畫(huà)比賽中獲得初中組一等獎，吳琳同學(xué)獲得初中組二等獎，馮志凌同學(xué)獲得第六屆全國中小學(xué)電腦制作活動(dòng)江陰市預賽電子報刊比賽初中組一等獎。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結11
轉眼間，兩年時(shí)間匆匆地在我們身邊一晃而過(guò)，我已在自己熱愛(ài)的幼教工作崗位上奮斗了兩個(gè)春秋。當我懷著(zhù)一顆強烈的責任心畢業(yè)來(lái)到工作崗位上后，我便開(kāi)始用一顆愛(ài)心來(lái)教育著(zhù)每一位我教過(guò)的孩子。這兩年的潛心幼教，兩年的愛(ài)心奉獻，使我贏(yíng)得了孩子們的笑臉，家長(cháng)們的信任和感謝，讓我覺(jué)得工作著(zhù)是幸福的、快樂(lè )的�；厥走@兩年的幼教工作，心中不免有一些感慨，特作以下具體總結：
一、關(guān)心時(shí)事，不斷提高研究
在當今這個(gè)教學(xué)改革步伐越來(lái)越快、科研興教越來(lái)越響的年代，教師的理論水平當然會(huì )越來(lái)越重要。因此，我積極參加幼兒園開(kāi)展的每一次政治研究、業(yè)務(wù)研究，并認真地做好研究筆記、體會(huì )心得。自新《綱要》頒布以來(lái)，我采取自學(xué)、與同事交流探討研究心得、自行實(shí)踐的方法，切實(shí)領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，從注重傳授知識、經(jīng)驗為主到注重培養幼兒良好的態(tài)度情感，及探索發(fā)現新事物的興趣能力為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來(lái)實(shí)施自己的教育教學(xué)工作。
在平時(shí)的教學(xué)中，我總是做個(gè)有心人，仔細觀(guān)察、認真思考，廣泛搜集資料，博覽群書(shū)，加強理論知識的研究與積累。
二、全心投入，熱愛(ài)尊重幼兒
在常規教學(xué)方面，我秉著(zhù)“一日活動(dòng)都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)、晨間活動(dòng)等都制訂了相應的計劃和實(shí)施方案。在一日生活中及時(shí)了解孩子的現狀，在觀(guān)察孩子的需要的基礎上生成了下一個(gè)教育活動(dòng)目標，使自己對一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的目標非常明確，做到開(kāi)展活動(dòng)能與長(cháng)短期目標相結合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。
在日常生活中我本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務(wù)，從每個(gè)細節上去切實(shí)照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生慣，特別是去上廁所時(shí)跟隨其后，提醒入廁的注意點(diǎn)，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時(shí)補充水分。天氣冷，提醒孩子多穿衣服，以防感冒。利用戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育鍛煉，增強了幼兒的體質(zhì)。與此同時(shí)我會(huì )結合教育活動(dòng)教給幼兒簡(jiǎn)單的自我保護方面的知識和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡(jiǎn)單處理方法；出汗過(guò)多的時(shí)候要注意休息等，從而提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，使幼兒在園能健康安全的生活。
三、適應應試教育向素質(zhì)教育的轉變，勇于創(chuàng )新
目前，應試教育已經(jīng)不能跟上教育改革的步伐，全面推廣素質(zhì)教育已經(jīng)勢在必行。在這種轉變中，任何好的思想只有轉化為自己的教育觀(guān)念，才能真正轉化為具體的教育策略，才能實(shí)現教育的預期目標。因此，在我的教育工作中，我拋棄了所有陳舊的觀(guān)念，讓幼兒從被動(dòng)走向主動(dòng)，給予幼兒自由活動(dòng)的空間，充分發(fā)揮他們的創(chuàng )造力，注重幼兒體、智、德、美、勞諸方面的全面和諧發(fā)展，提高幼兒研究的積極性。創(chuàng )育也是一種新的教育觀(guān)。在教學(xué)中，我不斷探索，發(fā)掘幼兒的潛能，力求一個(gè)目標可以通過(guò)多種途徑來(lái)實(shí)現。我沒(méi)有強加給幼兒呆板的思維模式，對他們提出的問(wèn)題和發(fā)現的新事物給予充分的鼓勵，激發(fā)他們更強的求知欲。在我班的環(huán)境創(chuàng )設中，我充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng )造力，讓他們個(gè)個(gè)充當小小設計師，以他們的觀(guān)點(diǎn)和想法來(lái)設計活動(dòng)室，和老師無(wú)拘無(wú)束地交流，團結一致地布置幼兒真正的小天地，讓他們體驗自己勞動(dòng)的果實(shí)，自己創(chuàng )造的成功的喜悅。
四、熱情接待，及時(shí)家園溝通
家園配合是幼兒園教育工作的'重要組成部分。如何做好家園聯(lián)系工作是我一直在思考和探討的問(wèn)題。面對各式各樣的家長(cháng)，我總是給予真誠的微笑和真摯的言語(yǔ)。我堅信沒(méi)有一個(gè)家長(cháng)是不能溝通的，沒(méi)有一個(gè)父母不支持老師工作的。因為我們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是愛(ài)孩子。我一直堅持從以下五個(gè)方面做好家長(cháng)工作：
一是開(kāi)辟家園專(zhuān)欄，集中指導。家園專(zhuān)欄從內容上講究實(shí)際化，與本班教學(xué)活動(dòng)和幼兒發(fā)展現狀相聯(lián)系，增強指導性。
二是建立家園聯(lián)系手冊，因人而異，個(gè)別交流。這樣不斷能與家長(cháng)之間增強溝通性，交流感情，而且能增強指導性，解答了家長(cháng)的疑慮，提高了家長(cháng)的正確認識與教育能力，真正做到家園共育。
三是每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，統一認識。
四是開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(cháng)能更好地了解幼兒在園的活動(dòng)情況，感悟到教師與孩子之間的快樂(lè )與真誠。
五是不定期出“小通知”，對家長(cháng)宣傳一些教育觀(guān)念、教育方法、教育技能，以此提高家長(cháng)認識與能力，從而有效地配合教育。
五、努力鉆研，真心擁有快樂(lè )
在平時(shí)的工作中，我總是努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)關(guān)注各種幼教教學(xué)技能。在加強研究的同時(shí)，我多次積極參加上級單位組織的培訓，通過(guò)在培訓中所學(xué)到的知識，融入到自己的工作當中去。每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出。在注重特長(cháng)的同時(shí)，我也在繪畫(huà)、手工等方面有著(zhù)廣泛的愛(ài)好，并取得了一定的成績(jì)。我還能廣泛團結同志，關(guān)心他人。
作為一名幼兒教師，我深刻認識到孩子是我生活中不可或缺的一部分。我和孩子們之間沒(méi)有距離，我們成為了最好的朋友。我為自己的職業(yè)感到光榮和驕傲，但我也知道終身研究是教育工作者的基本要求。因此，我會(huì )不斷研究、勤奮讀書(shū)、充實(shí)自己，努力成為一條源遠流長(cháng)的大河，常流常新。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結12
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，我已在教壇摸爬滾打了十幾年�；仡櫧畮啄甑墓ぷ�，我感慨萬(wàn)千。這十幾年，是我默默耕耘的十幾年，也是我努力探索的十幾年，更是我迅速成長(cháng)的十幾年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時(shí)代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實(shí)施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。立足現在，放眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力，現對近年來(lái)教學(xué)工作作出總結：
一、堅持認真備課，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄，認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對該課作出總結，寫(xiě)好教學(xué)后記，并認真按搜集每課書(shū)的知識要點(diǎn)，歸納成集。在工作中，“德高為師”在我心中根深蒂固，“為人師表”是我的行動(dòng)指南，并時(shí)刻以《師德規范》這面鏡子來(lái)要求自己。
二、努力增強我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高�，F在學(xué)生普遍反映喜歡上英語(yǔ)課，就連以前極討厭英語(yǔ)的學(xué)生都樂(lè )于上課了。
三、與同事交流，虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節的學(xué)習上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來(lái)聽(tīng)課，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常到各大書(shū)店去搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過(guò)程出現的問(wèn)題作出分類(lèi)總結，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導。對后進(jìn)生的輔導，并不限于學(xué)習知識性的輔導，而是通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)英語(yǔ)并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿(mǎn)樂(lè )趣的，從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習中去。在此基礎上，再教給他們學(xué)習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，這些都是后進(jìn)生轉化過(guò)程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉化工作時(shí)，要特別注意給他們補課，把他們以前學(xué)習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會(huì )學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì )隨之增加。
六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識，而是注意了學(xué)生能力的培養，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來(lái)，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的.創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養。
在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報，我撰寫(xiě)的論文《如何使學(xué)生始終保持高漲的學(xué)習情緒》一文，榮獲基礎教育改革和發(fā)展論文評選活動(dòng)二等獎；我的論文《到學(xué)生中去，和他們共同演繹課堂的精彩》一文在河北省教育廳主管的《閱讀》期刊20xx年第10期上發(fā)表；5月10日我的《校園教研起波濤看我逐浪高——英語(yǔ)校本教研促我成長(cháng)》經(jīng)專(zhuān)家評審，被評為“全國教研成果二等獎”，并發(fā)表在《教學(xué)交流》雜志第5期，并聘為中國教育學(xué)會(huì )成長(cháng)研究會(huì )研究員。
我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類(lèi)靈魂的工程師，肩負著(zhù)重大的歷史使命和對未來(lái)的歷史責任感。那一份份獲獎證書(shū)是各級領(lǐng)導對我的激勵，為了不辱使命，為了無(wú)愧自己的良心，從今以后一定在教學(xué)這片熱土上，一定多打幾個(gè)翻身仗，讓教學(xué)成績(jì)更上一層樓！
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結13
作為一名數學(xué)教師，我可以認真制度規劃，注重教學(xué)理論，認真教學(xué)和備課，積極參加教研組活動(dòng)和學(xué)校教研活動(dòng)，上好每一節課，經(jīng)常聽(tīng)優(yōu)秀教師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，提高教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平。按照新課程標準的要求進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生掌握數學(xué)知識。還注重以德為本，結合現實(shí)生活中的現象，從各個(gè)方面和角度培養學(xué)生的數學(xué)能力。以下是對自己工作的經(jīng)驗和總結。
一，在思想上
我始終堅持學(xué)習黨的教育方針政策，認真學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習，認真貫徹上級有關(guān)文件精神。嚴于律己，熱愛(ài)黨的教育，始終以人民教師的標準嚴格要求自己，鞭策自己。服從領(lǐng)導分配，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù);努力在思想和工作中為同事和學(xué)生樹(shù)立良好的形象。
二、工作方面
在這一年里，我在小學(xué)數學(xué)四年級的兩個(gè)班擔任教學(xué)工作，工作充實(shí)，不乏挑戰。作為一名新老師，我不斷學(xué)習，不敢放松。繼續學(xué)習已經(jīng)成為我工作和學(xué)習的重要組成部分。我參加了新老師的培訓。在工作中，我嚴格要求自己，注重專(zhuān)業(yè)知識的積累和教學(xué)基本功的訓練，揣摩板書(shū)和教案，進(jìn)一步掌握小學(xué)生的學(xué)習和心理規律，課后認真及時(shí)地批改作業(yè)，注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，有目的地指導學(xué)生。在課堂上，我們盡最大努力充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情緒，合理運用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，以教師為主導，通過(guò)探究創(chuàng )造教學(xué)情境，開(kāi)拓學(xué)生思維，充分發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實(shí)向課堂要求40分鐘的質(zhì)量。
在備課方面，不斷學(xué)習新的課程標準，努力學(xué)習教材教學(xué)參考，積極了解學(xué)生的學(xué)習情況和個(gè)體差異，制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃，做到既有教材教學(xué)參考，又有學(xué)生;在課堂教學(xué)中，更新教學(xué)方法，引導學(xué)生積極思考，合作探究，構建知識發(fā)生發(fā)展的過(guò)程，切實(shí)履行新課程標準倡導的教師主導作用和學(xué)生主體地位。
在教中，除了做到認真備課外，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規范，并養成良好的`學(xué)習習慣。對個(gè)別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導學(xué)生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉化工作。在課堂上，采用多提問(wèn)，多檢查，及時(shí)疏導，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎知識。同時(shí)，在班級中開(kāi)展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習氛圍。平時(shí)，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過(guò)尖子生輔導后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏(yíng)效果，使每個(gè)學(xué)生都擁有自信、擁有成功，在快樂(lè )中學(xué)習，從快樂(lè )中得到發(fā)展。
三、在學(xué)習方面
牢記學(xué)高為師的名言，認真學(xué)習教育方面的知識。在聽(tīng)課方面，有校級，區級的公開(kāi)課。認真向優(yōu)秀教師學(xué)習，在學(xué)習中反思，在工作中不斷實(shí)現自我提高，發(fā)現了自己的不足，認真改正，做到了勤學(xué)習，多思考。
四、與班主任、家長(cháng)密切配合
經(jīng)常與班主任互相溝通，反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習、活動(dòng)、生活情況，共同管理好學(xué)生;積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生在家里、在社會(huì )、在假日的情況，并向家長(cháng)報告學(xué)生在校的表現，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學(xué)生能健康發(fā)展。發(fā)現個(gè)別學(xué)生問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，并力爭家長(cháng)的理解、支持和配合，向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教子方法，使家庭教育與學(xué)校教育同步，共同培育好青少年一代。
五、完善自身建設，提高師德修養
從事教師這個(gè)職業(yè)以來(lái)，一直以“學(xué)高為師，身正為范”嚴格要求自己。要以在教學(xué)服務(wù)的心態(tài)中，做到平等的對待每一位學(xué)生，把學(xué)生看重了，學(xué)生也就更加的尊重老師，也就親其師，信其道了。再者在對待學(xué)生的缺點(diǎn)問(wèn)題上不總是批評，否定學(xué)生，人無(wú)完人，相信每個(gè)學(xué)生通過(guò)自己的努力都能成功，發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，讓每個(gè)學(xué)生都能獲得成功的喜悅。并與學(xué)生建立良好的師生情感，更是我作為教師的基本準則。我用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染他們、影響他們，讓他們不僅學(xué)會(huì )知識，更學(xué)會(huì )做人。對學(xué)校的各項活動(dòng)，我都傾盡全力，盡我所能。
本年度我繼續通過(guò)各種途徑提高自身業(yè)務(wù)水平，通過(guò)在校內、校外聽(tīng)課、教研，向同行學(xué)習，提高課堂教學(xué)水平;通過(guò)學(xué)習課程標準，研讀教學(xué)參考文獻，提高理論水平。點(diǎn)滴成績(jì)只能代表過(guò)去，教育教學(xué)是一門(mén)永無(wú)止境的藝術(shù)。作為教師，我的追求不僅是要傳授給學(xué)生知識和技能，而且要培養他們善于觀(guān)察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個(gè)孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學(xué)會(huì )生活、感悟生活。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結14
我國中小學(xué)教師職稱(chēng)制度的改革大致分為以下幾個(gè)階段：（1）中小學(xué)教師聘任制度的基礎階段。1983年，在《國家教育委員會(huì )關(guān)于中、小學(xué)教師隊伍調整整頓和加強管理的意見(jiàn)》中明確指出，學(xué)校教育必須擁有一支整齊、有序、有質(zhì)量的教師隊伍，并以此為標桿整頓中小學(xué)教師隊伍，努力使這支隊伍具備合格整齊、學(xué)科優(yōu)良、組織合理等特點(diǎn)，排除個(gè)別以次充好的現象，將站崗在一線(xiàn)的中小學(xué)教師調動(dòng)起來(lái)，并在此基礎上，建立一套完整的師資管理制度，為提高中小學(xué)教師隊伍的整體質(zhì)量打下良好的基礎[1]。（2）中小學(xué)教師職稱(chēng)聘任制度的全面實(shí)施階段。1986年5月頒布了《關(guān)于轉發(fā)國家教育委員會(huì )中、小學(xué)教師職務(wù)試行條例等文件的通知》，中小學(xué)教師職稱(chēng)評定的相關(guān)工作和任務(wù)得到了進(jìn)一步的明確，對中小學(xué)教師的職稱(chēng)評定與聘任問(wèn)題做了詳細規定。從1986年起，中小學(xué)教師職務(wù)聘任制從試點(diǎn)開(kāi)始，逐步得到全面、深入的開(kāi)展[2]。（3）中小學(xué)教師職稱(chēng)聘任制度的全面發(fā)展階段。1991年7月，國家教委、人事部印發(fā)的《關(guān)于當前做好中小學(xué)教師職務(wù)聘任工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》使中小學(xué)教師職務(wù)聘任工作走向了日�；�。之后的《教師法》《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》《基礎教育改革與發(fā)展的決定》等都明確要求各中小學(xué)根據自己的實(shí)際情況繼續推行教師職務(wù)聘任制，采用動(dòng)態(tài)的人才任用機制。20xx年教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補充工作的通知》，對教師聘任制做了進(jìn)一步的深化。（4）中小學(xué)教師職稱(chēng)聘任制的完善階段。20xx年8月出臺的《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》，為目前中小學(xué)教師職稱(chēng)制度實(shí)施中出現的問(wèn)題給出了更完善的指導意見(jiàn)，這也使此次的《意見(jiàn)》成為中小學(xué)教師職稱(chēng)制度再次改革的模板。20xx年1月《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》新鮮出爐，本次《意見(jiàn)》指出，職稱(chēng)評價(jià)將更為科學(xué)；要克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”傾向；要向基層傾斜，對艱苦偏遠地區和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等有一些特殊政策傾斜。這對中小學(xué)教師來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在職稱(chēng)評定或是職業(yè)發(fā)展方面都得到了極大的發(fā)展空間。
一、中小學(xué)教師職稱(chēng)制度的突出問(wèn)題
1.中小學(xué)教師職稱(chēng)評審條件偏離教學(xué)
教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，學(xué)校內的一切工作都在為教師的教學(xué)活動(dòng)而服務(wù)。在職稱(chēng)評定的過(guò)程中，中小學(xué)教師的教學(xué)能力和水平應該作為一項重要的參考內容，而不是注重教學(xué)內容以外的條件。比如，將教師的科研成果列入職稱(chēng)評定的范圍內，受自身條件的限制，大量教師采取非正常的渠道“生產(chǎn)”自己的科研論文。這樣的做法不僅無(wú)利于教師自身的發(fā)展，同時(shí)給教育學(xué)術(shù)領(lǐng)域帶來(lái)不好的影響。另外，教師的教齡也被作為參考內容，這時(shí)最容易出現拼資格的現象。此外，各種無(wú)關(guān)緊要的榮譽(yù)證書(shū)也成為職稱(chēng)評定的額外條件。仔細思考，這些非重要的條件往往將優(yōu)秀的教師限制在職稱(chēng)評定之外。
2.職稱(chēng)評定限額帶來(lái)教師之間的的病態(tài)競爭
中小學(xué)教師職稱(chēng)評定是為了更好地激發(fā)教師工作的熱情，激勵教師不斷學(xué)習，提高自己。所以，職稱(chēng)評定應該給每位優(yōu)秀教師提供表現自己的機會(huì )，而不應該限定名額。但是，現行的職稱(chēng)評定劃定指標，限定名額，眾多教師為了爭奪有限的名額而“各顯身手”，必然形成一種不健康的競爭趨勢。一些有條件獲得職稱(chēng)的教師都會(huì )想盡各種方式來(lái)獲得名額，這樣的風(fēng)氣滋生了一些腐敗行為。另一方面，這種劃定指標或名額限定的方式，對于發(fā)揮和調動(dòng)中小學(xué)教師的積極性、創(chuàng )造性極其不利。因為在職稱(chēng)評定的競爭過(guò)程中，那些善于使用手段的教師更有機會(huì )獲得高級教師的職稱(chēng)，而同等條件，甚至比他們更努力、更優(yōu)秀的教師因為缺乏有效的“途徑”而與職稱(chēng)失之交臂。如果這樣的事實(shí)不斷演變，那些在職稱(chēng)評定中失敗的教師，就有可能在工作中產(chǎn)生消極的態(tài)度，無(wú)法專(zhuān)心工作，阻礙自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路。
3.中小學(xué)教師職稱(chēng)評定標準不科學(xué)
中小學(xué)教師職稱(chēng)評定對于一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō)是一次獲得認可、自我提高的機會(huì )，因此，教師職稱(chēng)評定過(guò)程的公平性顯得尤為重要。但是，教師職稱(chēng)的評定應該由誰(shuí)來(lái)評才不失公平，這個(gè)問(wèn)題目前沒(méi)有一個(gè)明確的答案。中小學(xué)教師的職稱(chēng)評定需要一個(gè)比較權威的組織對參評教師的各方面進(jìn)行審核，運用公平合理的方法，對參評教師的實(shí)際教學(xué)工作進(jìn)行認真考察，建立個(gè)人評定檔案，整個(gè)評審過(guò)程應是公開(kāi)透明的。然而，因學(xué)科重要性的不同，在職稱(chēng)評定中也會(huì )差別對待。比如，中小學(xué)校的小學(xué)科教師與主科教師相比，評職過(guò)程就會(huì )相對滯后，在很多情況下，小學(xué)科教師晚三、五年才能獲得相應的職稱(chēng)，在評定中級以上職稱(chēng)時(shí)，尤為明顯。無(wú)論是外出培訓的機會(huì )或是學(xué)校中所占地位，小學(xué)科教師都很難與主科教師相提并論[3]。另外，目前的中小學(xué)教師職稱(chēng)評定標準主要關(guān)注的是教師的學(xué)歷、資歷、工作成績(jì)以及是否有學(xué)術(shù)研究成果等，如果簡(jiǎn)單地將這些項目進(jìn)行量化，而忽略了教師的道德素質(zhì)、教學(xué)效果、日常工作表現等方面的定性考核，那么中小學(xué)的職稱(chēng)評定就有失公允。職稱(chēng)評定的標準極易把中小學(xué)教師引向不正確的發(fā)展道路，影響教師的教學(xué)質(zhì)量，打擊教師們的'工作熱情。
4.鄉村教師職稱(chēng)結構不合理
鄉村教師晉升機會(huì )與城鎮教師相比往往不盡人意，這是個(gè)極其普遍的問(wèn)題，尤其在高級職稱(chēng)指標方面，鄉村學(xué)校的名額更為緊缺�，F實(shí)中，小學(xué)校的中高級職稱(chēng)教師都很少，各級別的職稱(chēng)數量由本�，F有職工總人數和相應級別職稱(chēng)人數確定，如果學(xué)校超過(guò)了固定數額，不會(huì )再得到多余的名額。另外，鄉村學(xué)校中教師人數本就不多，所以那些達到中高級職稱(chēng)評定標準的教師也遲遲得不到分配指標。同時(shí)，職稱(chēng)指標是人事部門(mén)根據由省至鄉的順序逐級分配的，城鎮學(xué)校、重點(diǎn)學(xué)校往往多于鄉村學(xué)校，而且在下放的過(guò)程中職稱(chēng)指標容易被截留與挪用[5]。20xx年，人事部、教育部聯(lián)合的《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校崗位設置管理的指導意見(jiàn)》明確提出，無(wú)論農村學(xué)校還是城鎮學(xué)校，在崗位結構比例上都應該保持平衡狀態(tài)而不能產(chǎn)生明顯差異。但是事實(shí)上，城鄉教師之間職稱(chēng)結構分配依然存在很大差距。
二、中小學(xué)教師職稱(chēng)制度的解決策略
1.創(chuàng )新職稱(chēng)評審機制，實(shí)施評聘相統一
中小學(xué)教師職稱(chēng)評定制度應全面反映教師的整體業(yè)績(jì)水平，讓優(yōu)秀教師得到社會(huì )和業(yè)內認可。針對由誰(shuí)來(lái)評審更公正這個(gè)問(wèn)題，可以建立同行教育專(zhuān)家評審機制，改革之前陳舊的評審委員會(huì )組織，制定新的評審工作程序和評審規則，包括說(shuō)課講課、面試答辯、專(zhuān)家評審等多種評價(jià)方式，以盡可能專(zhuān)業(yè)的水平、專(zhuān)業(yè)的視角對中小學(xué)教師的實(shí)際能力進(jìn)行評價(jià)。也可以邀請經(jīng)驗豐富的一線(xiàn)教師參加職稱(chēng)評審過(guò)程，突出同行專(zhuān)家、一線(xiàn)教師在評審中的突出作用。當然也可以拓展職稱(chēng)評價(jià)人員范圍。在選擇教師職稱(chēng)評審人員時(shí)，進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約，邀請外地專(zhuān)家或全國性的專(zhuān)家評審團隊。另外，為增強評審結果的可信度和說(shuō)服力，加強職稱(chēng)評審監督。完善評審專(zhuān)家遴選機制，加強評審專(zhuān)家庫建設，積極吸納高校、科研機構的評審資源，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。健全職稱(chēng)評審委員會(huì )工作程序和評審規則，嚴肅評審紀律，明確評審委員會(huì )工作人員和評審專(zhuān)家責任，強化評審考核，建立倒查追責機制�？赏菩凶罱K結果的公示制度，并且在評審開(kāi)始前開(kāi)展公正、廉潔教育。最后，為發(fā)揮中小學(xué)教師職稱(chēng)評審的實(shí)際效用，教師職稱(chēng)的評審過(guò)程可以與事業(yè)單位崗位實(shí)際的聘用要求進(jìn)行結合，即采取“評聘結合”的方式，促進(jìn)職稱(chēng)制度與用人制度的有效銜接。用人單位結合用人需求，根據職稱(chēng)評價(jià)結果合理使用教師資源，實(shí)現職稱(chēng)評價(jià)結果與教師聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。學(xué)校內的評聘工作將根據單位崗位實(shí)際的需求數量來(lái)開(kāi)展，整個(gè)資格評審過(guò)程既與理論專(zhuān)業(yè)要求相結合，又符合實(shí)際的崗位聘用需求，實(shí)現職稱(chēng)評審、崗位管理和聘用制度三者之間的協(xié)調發(fā)展，避免教師人才資源的浪費，實(shí)現中小學(xué)教師職務(wù)聘任和崗位聘用的統一。
2.發(fā)揮職稱(chēng)評審的激勵性作用，促進(jìn)公平競爭
無(wú)論是政策制定還是教師職稱(chēng)評審，都應該以人為本，以教師自身發(fā)展為目標，充分發(fā)揮中小學(xué)教師職稱(chēng)制度的激勵性，在公平競爭的模式下進(jìn)行職稱(chēng)評定過(guò)程。因此，我們應努力做到三個(gè)方面：第一，針對人數眾多、涉及面廣的中小學(xué)教師職稱(chēng)評審，建議使用標準參照式的評定方式，因為與常模參照式的限額評定方式相比，前者更易將教師的注意力引到自身方面，以標準條件為參照反思自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)動(dòng)力，而常模參照式評定則容易讓教師產(chǎn)生對比心理及不健康情緒。為了確保教師職稱(chēng)評定對中小學(xué)教師的長(cháng)期激勵作用，可以考慮將職稱(chēng)評定與教師日常工作考核制度結合起來(lái)。第二，應適當刪除目前實(shí)際職稱(chēng)評定中非重要的附加條件，注重中小學(xué)教師的教學(xué)工作實(shí)效。比如，教師日常教學(xué)的表現、所教學(xué)科的教學(xué)總結與反思、師德素養、精神風(fēng)貌、師生互動(dòng)的成果等內容。這些標準不僅能讓教師感受到教學(xué)工作中的成就感，更有利于進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。第三，為了保持教師職稱(chēng)制度激勵作用的長(cháng)效性，避免教師產(chǎn)生一勞永逸的懶惰心理，根據目前中小學(xué)教師職稱(chēng)制度的實(shí)際規定，職稱(chēng)制度產(chǎn)生的激勵性效果在10年左右的時(shí)間。因此，如何避免職稱(chēng)評定激勵作用的閃電效應，是教育管理者進(jìn)一步思考的問(wèn)題。
3.完善中小學(xué)教師職稱(chēng)評定標準
新的中小學(xué)教師職稱(chēng)評定標準，應符合素質(zhì)教育的要求，遵從課程改革的號召，追求中小學(xué)教師隊伍的持續、健康發(fā)展，改變過(guò)去過(guò)分注重教齡、等的傾向。首先，堅持德才兼備、以德為先。對中小學(xué)教師職稱(chēng)評定的考察，堅持把教師的品德修養放在教師職稱(chēng)評價(jià)的首位，重點(diǎn)考察教師的職業(yè)道德。學(xué)校完全通過(guò)個(gè)人述職、考核測評、師生調查等方式全面考察教師的職業(yè)操守和教學(xué)行為，強化教學(xué)育人責任，堅守道德底線(xiàn)。其次，探索建立職稱(chēng)申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，納入全國信用信息共享平臺。針對教師職稱(chēng)評定中的不公平現象可以建立誠信承諾和失信懲戒機制，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱(chēng)，一律予以撤銷(xiāo)。最后，將目光聚集在一線(xiàn)的教育教學(xué)工作，評價(jià)實(shí)際的工作業(yè)績(jì)和真實(shí)的教學(xué)水平。改變應試模式下教育教學(xué)方式，鉆研新的教學(xué)方式，引導青年教師以立德樹(shù)人為根本，將素質(zhì)教育的豐富內涵內化在教育教學(xué)過(guò)程中。在教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)評價(jià)標準方面，應努力保持城鄉之間教師評審的平衡狀態(tài)，對基層的、農村地區的教師實(shí)行一定的傾斜政策，重點(diǎn)關(guān)注對實(shí)踐教學(xué)經(jīng)歷的考核。因為與城鎮教師相比較，農村中小學(xué)教師享受不到同等良好的教育教學(xué)資源和成長(cháng)環(huán)境，應該給他們更多的機會(huì )[5]。
4.全面實(shí)施鄉村教師支持計劃
為深入推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，為讓每一個(gè)鄉村的孩子接受與城鎮孩子同等教育水平，對偏遠、窮困、人口稀薄等地區的教師隊伍建設給予更多的支持，慢慢減小城鎮、鄉村地區間的師資水平差距，國務(wù)院在20xx年內相繼了《鄉村教師支持計劃（20xx-2020年）》和《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》，號召各地及有關(guān)部門(mén)全面落實(shí)對鄉村教師的特別支持計劃，確保通過(guò)制度使鄉村教師得到同樣公平的待遇，使整個(gè)農村教育事業(yè)獲得較好的發(fā)展[6]。雖然我國教師職稱(chēng)評聘制度目前還不盡完善，但是也不能完全否定它的實(shí)際作用。在中小學(xué)教師職稱(chēng)評審中鄉村教師和薄弱地區的教師在整個(gè)教師職稱(chēng)比例中明顯處于弱勢地位，我們應實(shí)現不同地區教育的相對公平，在職稱(chēng)評審制度中，可以適當向鄉村地區和薄弱地區給予照顧。比如，城鎮教師晉升為高級職稱(chēng)的標準中要求必須有鄉村或薄弱地區的任教經(jīng)驗，這樣不僅突出了薄弱地區教育事業(yè)的重要性，又能夠促進(jìn)區域間的師資力量合理地流動(dòng)。
教師評職稱(chēng)個(gè)人總結15
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我叫杜xx，擔任初四的物理。有關(guān)系好的老師背地里叫我“xx”，說(shuō)我年齡老，職齡老，資格老。下面我就簡(jiǎn)單向各位老師做下匯報：
第一、個(gè)人資歷：
我86年畢業(yè)于新鄉師專(zhuān)，工齡xx年；xx年任中教一級，中級職齡21年；xx年來(lái)油田五中，已經(jīng)28年，年齡馬上52歲，距離退休還有三年多。工作以來(lái)一直堅守在教學(xué)第一線(xiàn)，送走了多少屆畢業(yè)生，真的連我自己也數不清。
第二、競賽獲獎情況：
任中級二十多年來(lái)，獲得省優(yōu)質(zhì)課二等獎1次，市優(yōu)質(zhì)課一等獎2次，中心優(yōu)質(zhì)課一等獎3次；撰寫(xiě)的論文有17篇分別獲得國家、省、市一、二、三等獎，并在國家級期刊上發(fā)表3篇；輔導的.學(xué)生在歷屆全國中學(xué)生應用物理競賽中也成績(jì)斐然，個(gè)人簡(jiǎn)歷其中有4名學(xué)生獲國家一等獎，12名獲省一等獎，11名獲省二等獎，我本人也屢屢榮獲全國、xx省“優(yōu)秀指導教師’，“優(yōu)秀輔導教師”。另外，我也多次被評為教育中心優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教研教師，以及學(xué)校優(yōu)秀教師，參加的課題也取得了豐碩的成果。
第三、平時(shí)工作及教育教學(xué)成績(jì):
作為一名在油田五中工作了28年的老教師，幾十年的教學(xué)生涯我做到了盡心盡責、問(wèn)心無(wú)愧，所任的班級在同年級中成績(jì)優(yōu)異，中考多次名列前茅，自認為為五中的發(fā)展做出了巨大貢獻。平時(shí)也一直任勞任怨，最多的時(shí)候擔任過(guò)5個(gè)班一周25節的物理課，累得嗓子啞，腿拖不動(dòng)，我都沒(méi)找領(lǐng)導叫過(guò)苦，也沒(méi)請過(guò)一天假。即使聲帶出問(wèn)題，都是拖到暑假才做手術(shù)。
如今，眼花，頭白，嗓子作怪，身體也在滑坡。
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