（推薦）公司項目個(gè)人工作總結12篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的公司項目個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司項目個(gè)人工作總結1
一元今復始，春風(fēng)又一重；玉兔踏雪去，青龍騰云來(lái)！收獲著(zhù)辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了20xx年；帶著(zhù)新的向往和憧憬，滿(mǎn)懷豪情跨入了充滿(mǎn)希望的20xx年。神州起舞，萬(wàn)象更新，朝霞拱日，瑞盈人間，回首20xx年，身為項目部經(jīng)理的我在集團公司的大力支持、指導下，克服了種種困難。并且在項目部的所有過(guò)程中，嚴格的遵守了國家各項法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，而且有較高的組織協(xié)調能力，能將理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與各位同仁協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標�，F將20xx年全年工作總結如下：
一、20xx年總體工作情況：
�。ㄒ唬�、立足本職，深入管理：
作為建設公司項目部經(jīng)理，我深知自己責任的重大。在思想上，我積極的保持與公司上級領(lǐng)導一致，在實(shí)際工作中，我主要是負責施工前各項準備工作的實(shí)施和督促，并根據各階段成果及時(shí)制定以及修改相關(guān)政策和管理方案。比如，一是積極的針對有關(guān)的項目進(jìn)行一定的工程分析，并結合多年的相關(guān)工作經(jīng)驗，制定出相關(guān)的施工總體進(jìn)度計劃和分項工程進(jìn)度計劃，并且能夠編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，并能以創(chuàng )新的成本管理措施，切實(shí)的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎，相應地制定了一些相關(guān)的管理制度，以此做到全方位的將管理措施落實(shí)到個(gè)人。三是積極參與設計變更的論證，負責工程簽證的審核與落實(shí)；四是全方面的負責處理施工單位現場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題并且及時(shí)的回饋給設計管理部；五是切實(shí)的組織解決遇到或可能遇到的造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問(wèn)題，并及時(shí)上報。
�。ǘ�、務(wù)實(shí)基礎，狠抓安全：
作為項目部經(jīng)理，我一直把安全作為重中之重，因為安全不僅是工作的根本，更是公司效益的根本保證。所以，在本職工作當中，我一直本著(zhù)認真貫徹落實(shí)我公司的各項規章制度為基礎，切實(shí)的加強對施工隊伍的管理力度，并且能夠積極的針對各種情況，制定一系列切實(shí)可行的安全保障措施，加強了對各個(gè)安全相對薄弱的環(huán)節部位進(jìn)行了一定的整改措施。這些措施的施行，不僅從根本上保證了個(gè)人員的安全，而且也有效的杜絕了各類(lèi)違章作業(yè)。
�。ㄈ�、積極執行，嚴把質(zhì)量：
作為項目部經(jīng)理，我以一絲不茍，認真負責的工作態(tài)度切實(shí)的做到了以質(zhì)量體系的有效運行，確保工作和實(shí)體質(zhì)量。在工作中，首先我堅持“三檢制”的貫徹落實(shí)，真實(shí)并且及時(shí)的填寫(xiě)各項質(zhì)檢記錄，切實(shí)的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過(guò)程中，能夠重點(diǎn)控制工序質(zhì)量，堅持質(zhì)量標準，切實(shí)的做到了嚴格檢查，恪盡職守。最后立足本職，積極貫徹以“以預防為主”的方針，并且能夠及時(shí)的組織會(huì )議，明確我部門(mén)工作方法、程序，用指導、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理，盡可能避免或減少事后出現質(zhì)量問(wèn)題的批評與處罰。
總之，本年度，我在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下，務(wù)實(shí)基礎，改革創(chuàng )新，切實(shí)的做到了科學(xué)安排、合理調配，充分的'履行了身為項目部經(jīng)理的各項職責和任務(wù)，并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設，從根本上做到了顧全大局，統籌管理。
二、存在的不足以及未來(lái)的展望：
在項目部工作管理中，雖然我努力學(xué)習與公司有關(guān)的管理體系的管理手冊、程序文件，但是還是存在著(zhù)一定的誤差。而且，與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年，我一定會(huì )針對這些不足，做出改進(jìn)，力求做到盡善盡美。
風(fēng)雨如磐逐夢(mèng)路，勵精圖治大偉人，新的風(fēng)帆已經(jīng)揚起，新的年輪已經(jīng)開(kāi)啟！雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿(mǎn)希望和機遇的一年。在明年，我一定不會(huì )辜負你們的期望，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng )造更高的效益，贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。
公司項目個(gè)人工作總結2
在分公司領(lǐng)導的信任和培養下，我于xx年x月被任命為xxx項目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項目部各項工作進(jìn)展順利，現就近一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作方面
工作上，我處處以身做責，處處嚴格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節后盡快進(jìn)場(chǎng)，我于1月28日就組織設備及人員趕往電站展開(kāi)工作。在預埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來(lái)諸多不便。在克服廠(chǎng)內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下，我帶領(lǐng)項目部成員順利完成了前期預埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進(jìn)入直線(xiàn)期以來(lái)，由于廠(chǎng)內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來(lái)較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠(chǎng)內設備缺陷在短時(shí)間內得以解決，我組織項目部現有的人力資源，有序的展開(kāi)工作：咨詢(xún)廠(chǎng)內技術(shù)專(zhuān)家、組織骨干人員研究處理問(wèn)題的方案，并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下，現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。
二、項目管理方面
1、在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念，根據工作需要和氣候特點(diǎn)，在征求廣泛意見(jiàn)后，制定作息時(shí)間：限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件，為員工解決后顧之憂(yōu)，讓大家全身心投入到工作中：根據每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)，從而達到提高工作效率的目的。
2、在質(zhì)量和安全管理方面，設置專(zhuān)職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一，質(zhì)量為本的`施工管理理念。對大件設備的吊裝，都進(jìn)行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確佩戴勞動(dòng)保護用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設計文件施工，作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。
3、在施工協(xié)調方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監理單位的關(guān)系，解決項目部?jì)却嬖诘膯?wèn)題，創(chuàng )建一個(gè)團結、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調業(yè)主方按照施工進(jìn)度，及時(shí)組織設備及材料進(jìn)場(chǎng)，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續。
4、財務(wù)管理方面，嚴格控制各階段的施工成本，按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類(lèi)賬，并按期進(jìn)行財務(wù)報銷(xiāo)。鑒于克思口電站交通不便的情況，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設備、工具均由專(zhuān)人管理，杜絕各種浪費現象發(fā)生，從而達到降低成本的目的。
三、學(xué)習方面
通過(guò)近1年來(lái)的工作中，讓我深刻體會(huì )到，作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經(jīng)驗后，才能在實(shí)踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學(xué)習，不斷總結，揚長(cháng)避短。
公司項目個(gè)人工作總結3
xx年是建筑施工企業(yè)項目管理年，是直面金融危機的一年，我們應該以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習和發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧運精神，搶抓機遇，樹(shù)立高度責任心，制定切實(shí)可行的措施，保證取得良好的經(jīng)營(yíng)成果，確保公司持續有效發(fā)展。我們的工作總結:
一、推進(jìn)項目管理，扎實(shí)做好施工生產(chǎn)工作
抓好兩個(gè)重點(diǎn)，干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司xx年重點(diǎn)工程，要圍繞重點(diǎn)項目，干好每一項工程。
一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點(diǎn)、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規劃編制具體的方案，提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點(diǎn)，有針對性做好前期準備工作，要從人、機、料、法、環(huán)、測(檢測)五個(gè)方面做好各類(lèi)資源的平衡、協(xié)調工作，為保證工程順利實(shí)施奠定良好的基礎。
二是強化過(guò)程控制。要統籌部署、精心xxx，優(yōu)化施工方案，合理安排工序，強化動(dòng)態(tài)管理，關(guān)心顧客需要，全面完成全年的施工生產(chǎn)任務(wù)。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過(guò)程資料的積累，積極xxx對已完工程進(jìn)行全面總結，對于施工過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行總結、分析，真正地發(fā)揮施工總結的借鑒、指導作用。
強項目管理，提高項目管理水平。
一是要提高執行力建設，嚴格遵照《項目管理手冊》進(jìn)行施工生產(chǎn)。
二是要增強項目核算意識。公司將放大管理，賦予項目更多的權力，挖掘管理潛力，為推進(jìn)公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅實(shí)的基礎，并通過(guò)規范化管理，打造有佳龍特色的管理品牌。
二、以市場(chǎng)為導向，提高市場(chǎng)占有率
xx年公司在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面取得明顯成效，為xx年施工生產(chǎn)建立了一定的儲備xxx一體化地管防腐我們承攬了過(guò)半的工程份額;xxx地區的28局、xxx二公司、管道集團，外埠的青島、xxx、xxx等地都有我們的工程;xxx中石油新建xxx億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產(chǎn)能力等等。綜上所述，說(shuō)明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù)，明年xxx一體化再掀xxx，預示著(zhù)今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢。
1.立足傳統市場(chǎng)，努力拓展外部市場(chǎng)。形勢可喜，但提高市場(chǎng)占有率仍然是每個(gè)企業(yè)永遠追求的目標。我們要把重點(diǎn)工程做為重點(diǎn)跟蹤項目，著(zhù)力xxx工程的'承攬動(dòng)態(tài)（范本），全力進(jìn)行信息跟蹤，加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機，做好后續工程和周邊市場(chǎng)的拓展。
2.構建信息網(wǎng)絡(luò )，加強市場(chǎng)信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內外信息，科學(xué)地運用投標經(jīng)驗，恰當地運用投標技巧，加強投標文件質(zhì)量，提高中標率。
三、加強基礎管理，構建跨越發(fā)展平臺
1.不斷完善各種管理辦法，堵塞管理漏洞。要加強質(zhì)量體系的運行管理，完善現場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設備監督檢查制度，繼續制定和完善公司增收節支計劃。
2.解決市場(chǎng)準入瓶頸，提升資質(zhì)。從公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略出發(fā)，首先要切實(shí)解決好市場(chǎng)準入問(wèn)題，公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應，今年公司要上下齊配合，做好相關(guān)資質(zhì)申報，資料升級準備工作，提升公司相關(guān)資質(zhì)。
3.加強采購供應管理，嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系，規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家，常用材料尋源到廠(chǎng)家的采購原則，降低物耗成本。
4.加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網(wǎng)，吸收社會(huì )資源進(jìn)行資源儲備，選擇有實(shí)力的施工隊伍納入公司資源xxx。二是加強培訓工作，做好法律法規、技術(shù)技能的學(xué)習教育工作，提高全員素質(zhì)。
5.繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。
四、打造有“佳龍”特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)提高凝聚力和社會(huì )評價(jià)的基礎，打造“佳龍”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
1.加大培訓力度，打造學(xué)習型企業(yè)。保證作業(yè)層培訓時(shí)間為72學(xué)時(shí)，管理層培訓時(shí)間為48學(xué)時(shí)。
2.積極參與各種社會(huì )公益活動(dòng)。
3.繼續增添優(yōu)秀員工繳納社會(huì )保險人數。
4.做好弱勢群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，構建和諧企業(yè)。
公司項目個(gè)人工作總結4
通過(guò)為期一年在吉林昌邑萬(wàn)達項目部的工作經(jīng)歷，我收獲頗豐。今年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下及同事幫助下，我時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己、務(wù)實(shí)”的態(tài)度，努力完成了今年的各項工作，自己在思想理論、業(yè)務(wù)知識、施工管理等方面都有了很大收獲�，F將一年來(lái)學(xué)習和工作情況總結如下：
一、注重思想建設，提高思想政治覺(jué)悟
雖然我還未成為中國共產(chǎn)黨員，但是我始終以一名黨員的準則來(lái)要求自己。今年，我加入了吉林昌邑萬(wàn)達項目部，面臨了新的挑戰，接受了新的工作任務(wù)，面臨新的工作環(huán)境，我始終堅持自律。在吉林昌邑萬(wàn)達項目黨支部的領(lǐng)導下，我堅持廉潔自律，警鐘長(cháng)鳴，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。常懷律己之心，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹和執行公司和項目部的方針和政策，工作積極主動(dòng)，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)
作為一名加入大項目部的新人，我清醒地認識到提升自身的綜合素質(zhì)是多么迫切，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為公司服務(wù)。今年，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心及同事的幫助下，學(xué)習到了許多工作方法，使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
三、強化任務(wù)落實(shí)，提高工作效率
本人于20xx年3月來(lái)到吉林昌邑萬(wàn)達項目，擔任A2地塊負責人一職。A2地塊建筑面積約為16.1萬(wàn)㎡， 單體眾多，在接手該地塊時(shí)，交付任務(wù)迫在眉睫。經(jīng)過(guò)為期一年的工作，在本項目的施工管理方面讓我受益匪淺。
1.施工進(jìn)度方面：接手A2地塊時(shí)，面臨許多問(wèn)題。主樓1#樓保溫因去年質(zhì)量問(wèn)題導致進(jìn)度嚴重滯后，2#樓室內兩家二次結構施工隊伍，協(xié)調量大。4#樓單體面積最大，室內甩項繁多，5#6#樓及商鋪二次結構隊伍面臨撤場(chǎng)，剩余工作無(wú)人施工。地下室機電管線(xiàn)錯綜發(fā)雜，各功能配套間內做法不一，甩項收尾工程量龐大。室內管井，踏步抹灰，設備平臺開(kāi)敞陽(yáng)臺及連廊工序穿插量大，施工隊伍人員眾多，涉及到成品破壞，交叉作業(yè)污染等諸多問(wèn)題。綜合平衡協(xié)調機電、內裝，門(mén)窗，二次結構，保溫隊伍等相關(guān)配套單位垂直運輸，材料供應是一項重大課題。
面對這一系列問(wèn)題，我地塊編制了詳細的總進(jìn)度計劃，各分項工程細化達200余項,包含土建機電工程及各相關(guān)配套施工，分解至每一層，每一流水段工程量配置相應勞動(dòng)力，指導本地塊管理人員及分包單位嚴格按照計劃執行。根據進(jìn)度計劃由工長(cháng)向相關(guān)施工單位負責人下發(fā)每日施工任務(wù)書(shū)，對于執行不力者及施工人員不足者提出警告并采取經(jīng)濟處罰措施，同時(shí)項目部與各勞務(wù)隊伍負責人簽訂承諾書(shū)并明確獎罰制度。我地塊每日召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，制定了電梯使用、鑰匙管理、成品保護等相關(guān)管理制度，從而保障場(chǎng)區內各單位施工作業(yè)正常進(jìn)行，做到有會(huì )必議，有議必決。
2.質(zhì)量方面：A2地塊總結了年初萬(wàn)達集團第三方檢查防水不及格的失敗教訓，經(jīng)過(guò)分析及總結，從問(wèn)題的根源、相關(guān)因素等找出問(wèn)題的癥結，逐步逐項解決了外窗滲漏、屋面煙道滲漏、地下室外墻滲漏等遺留問(wèn)題。在入伙前期及集團入伙聯(lián)檢前，將每日現場(chǎng)會(huì )議與銷(xiāo)項會(huì )議相結合，制定銷(xiāo)項獎罰制度�？偘芾砣藛T與業(yè)主及監理人員對整改項聯(lián)合檢查驗收，交房期間管理人員積極配合物業(yè)陪同小業(yè)主進(jìn)行驗房，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保品質(zhì)入伙。入伙后項目部成立專(zhuān)業(yè)維修小組，對物業(yè)報修的質(zhì)量問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行整改，防止群訴事件。
3.成本與安全方面：在施工過(guò)程中，我們建立并健全了安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全文明施工檢查，第一時(shí)間消除施工現場(chǎng)安全隱患。截止到A2地塊入伙以來(lái)，現場(chǎng)未發(fā)生一起安全事故。由于萬(wàn)達項目本身的獨特性，現場(chǎng)變更量較大，簽證內容廣泛，因此我地塊制定了簽證變更臺賬，并將責任落實(shí)到個(gè)人，有效的加強了變更簽證的時(shí)效性及可追蹤性。項目后期，在領(lǐng)導的指導下，我積極配合商務(wù)人員參與竣工結算工作，爭取項目經(jīng)濟利益最大化。
這一年，我與A2地塊所有同仁們奮戰在施工現場(chǎng)的第一線(xiàn)，努力完成了公司及經(jīng)理部下達的各項任務(wù)。先后經(jīng)歷了每月第三方檢查、竣工驗收、示范區開(kāi)放、總對總會(huì )議、竣工驗收、集團入伙聯(lián)合檢查以及最后的915入伙交付。在此期間A2地塊團隊不分晝夜承受住了萬(wàn)達項目高強度高壓環(huán)境下的重重考驗，得到了業(yè)主的`一致好評，并于年底收到了業(yè)主致項目部的感謝信。
四、存在的問(wèn)題和下一步打算
回顧這一年的工作，本人愛(ài)崗敬業(yè)，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，認真開(kāi)展各項工作，雖然有了進(jìn)步，但也存在著(zhù)不足，主要表現在：第一，工作思路缺乏創(chuàng )造性，思維固有話(huà)，變通性和靈活性還需加強；第二，工作前瞻性不夠，統籌整體和細化個(gè)體工作的時(shí)候，還不夠全面細致，沒(méi)有面面俱到，個(gè)別工作完成的空間有待提升；第三，缺乏對項目成本管理方面的深入了解，對于成本和費用的控制和管理還需要深化和加強，應更好更合理的降本壓費。
20xx年即將到來(lái)，也是重要和充滿(mǎn)挑戰的一年。我將從思想理論、業(yè)務(wù)能力、施工管理等方面，加強自身的學(xué)習，提升知識水平，提高業(yè)務(wù)能力，總結自身不足，客觀(guān)認識自己，彌補自身短板，積極并認真的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，努力實(shí)現自我價(jià)值。
以上是我今年的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導和同事予以批評指正。新的一年，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，我一定會(huì )克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，為公司做的更多。
公司項目個(gè)人工作總結5
20xx年至今我已經(jīng)在xxx項目管理公司工作近三年了，先后參加了三個(gè)項目的工作；20xx年5月至20xx年6月在xxx工程項目擔任現場(chǎng)工長(cháng)一職，主要負責組織每天的現場(chǎng)生產(chǎn)工作；在工作中能夠較好完成領(lǐng)導部署的任務(wù)，合理的'擺布現場(chǎng)的人員及機械；工作做到不窩工，有效率，有層次，有質(zhì)量。
20xx年7月至20xx年12月在xxxx一職，主要負責現場(chǎng)組織生產(chǎn)工作，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成現場(chǎng)溝通工作。工作中能夠合理的安排人員機械生產(chǎn)并且能夠進(jìn)行有效的現場(chǎng)生產(chǎn)溝通，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
20xx年1月至今，xxx項目副經(jīng)理一職，主要負責組織項目生產(chǎn)工作。工作中能夠合理的安排人員機械以及能夠有效地進(jìn)行現場(chǎng)溝通，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，能夠有效的控制現場(chǎng)生產(chǎn)成本。
通過(guò)對近三年的工作進(jìn)行自我分析，現總結如下：
1、工作中能夠進(jìn)行自我分析自我總結，善于總結經(jīng)驗教訓，并能夠將總結方式方法運用到工作當中；
2、有一定的自我學(xué)習接收能力；
3、團隊意識強，有較好溝通協(xié)作能力
工作中存在的不足：
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識水平有待提高；
2、細心不足，有待提高。
3、自控自律能力有待提高。
以上是我個(gè)人近三年的工作總結，在工作中的優(yōu)點(diǎn)，我需繼續發(fā)揚，工作中自我分析發(fā)現的缺點(diǎn)應及時(shí)改正，及時(shí)調整。尤其是從事生產(chǎn)工作，專(zhuān)業(yè)知識不得馬虎。我需加強自我學(xué)習，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高管理水平注重方式方法；要不斷進(jìn)行自我修煉，提高個(gè)人綜合素質(zhì)水平。在接下來(lái)的工作中我應虛心問(wèn)，認真學(xué)，加強自律自控，做優(yōu)秀水利人！
公司項目個(gè)人工作總結6
光陰似箭日月如梭，轉眼一年就這么過(guò)去了。在xx集團蓬勃發(fā)展的這一年里，我作為一個(gè)平凡的xx基層管理人員，見(jiàn)證了集團公司輝煌的一年、進(jìn)步的一年、創(chuàng )新的一年、充滿(mǎn)累累碩果的一年。首先感謝公司給我提供這個(gè)平臺，讓我在xx項目綜合工長(cháng)這個(gè)職位上更加成熟。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在各位同事的無(wú)私幫助下，漸漸的讓本人在這個(gè)崗位上感覺(jué)到如魚(yú)得水，并在工作能力的不斷提高中在本崗位上越來(lái)越得心應手、游刃有余。相信在以后的日子里，本人會(huì )在這個(gè)平臺上盡我所能、大展鴻圖、為xx的再一次輝煌盡一份綿薄之力�；仡欁哌^(guò)的這一年，是不平凡的一年、是不斷進(jìn)步的一年、是充滿(mǎn)挑戰性的一年。以下就本人今年在綜合工長(cháng)這個(gè)崗位上的實(shí)際工作情況和不足做一個(gè)總結。
一、從進(jìn)入xx項目指揮部開(kāi)始，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長(cháng)的職務(wù)，負責1#、2#摟開(kāi)工前期的籌備工作。在這期間，漸漸熟悉了公司的管理模式和程序。4月1號開(kāi)始，指揮部安排我進(jìn)入自建項目10#摟a座擔任綜合工長(cháng)一職，負責本工程現場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、現場(chǎng)文明施工及跟施工單位的全面協(xié)調工作。當時(shí)面臨的是項目大、工期緊、施工隊伍人員不足及施工場(chǎng)地狹窄等諸多不利的客觀(guān)因素，在各位領(lǐng)導的`正確指導下，大刀闊斧的開(kāi)展了各方面的工作。
二、在接手10#摟以后，首先對現場(chǎng)的具體情況和困難進(jìn)行了評估，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計，對現場(chǎng)的具體情況有針對性的進(jìn)行了全方位的施工設計。對以上困難的克服進(jìn)行了周密的部署。并每天組織施工方管理人員召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)地解決了每天施工中遇到的問(wèn)題。并滲透到施工方的管理中，詳細部署每個(gè)現場(chǎng)管理人員的職責和主抓項目，具體到每天項目部和施工方管理人員每個(gè)工長(cháng)主抓哪件事都進(jìn)行分工。并第二天現場(chǎng)檢查落實(shí)情況，對落實(shí)不到位的實(shí)行個(gè)人問(wèn)責制。
三、在安全管理上配合公司安全員對現場(chǎng)的一些安全設施定期進(jìn)行檢查，對一些不符合規范的設施馬上要求整改。定期對工人開(kāi)展現場(chǎng)安全、質(zhì)量教育會(huì )議。隨時(shí)監督施工方安全管理人員在崗情況，并隨時(shí)審核現場(chǎng)特殊工種上崗資質(zhì)。定期舉行安全教育培訓。對現場(chǎng)的一些違規操作和一些不安全隱患及時(shí)制止，嚴管重罰，決不姑息。
四、在質(zhì)量管理方面進(jìn)行詳細分工，嚴格執行“三檢”制度，及時(shí)對每道工序現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交底。定期對在崗工人進(jìn)行勞動(dòng)技能考核，對不合格的、技術(shù)不過(guò)關(guān)的個(gè)別工人進(jìn)行再培訓或者辭退。有效保證了一支技術(shù)力量雄厚的隊伍。在每道工序完成施工后要求施工方嚴格進(jìn)行自檢后上報，由本人帶主管工長(cháng)進(jìn)行二次驗收，對檢查出的問(wèn)題現場(chǎng)提出并馬上責令整改，對驗收不合格的產(chǎn)品堅決返工，并要求施工方賠償因返工造成一切損失。然后上報監理進(jìn)行最后驗收，合格后再進(jìn)行下一道工序施工。
五、在進(jìn)度上合理編制形象進(jìn)度計劃表，嚴格執行月、周進(jìn)度計劃的工期安排，每項未按進(jìn)度計劃完成的對施工方進(jìn)行嚴厲的處罰，并督促其采取措施進(jìn)行補救，保證與下月(周)進(jìn)度計劃銜接。因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現場(chǎng)人員配置直接影響到工期進(jìn)展。我們采取先對單項工種工作量進(jìn)行核算分析，按人均工作量要求施工方進(jìn)行人員配置，對勞動(dòng)力配置不夠的工種督促其盡快配置，發(fā)現某個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，隨時(shí)抽調人手進(jìn)行突擊，以保證在人員流動(dòng)時(shí)和出現意外脫節時(shí)的不對工期產(chǎn)生影響。并每天統計各工種的人員配置和工期進(jìn)展情況，有效地保證了工期需求。
六、在現場(chǎng)文明施工管理上我們先對現場(chǎng)進(jìn)行了科學(xué)的規劃，協(xié)助施工方對每個(gè)班組進(jìn)行責任劃分，定期對責任區的衛生及其設施進(jìn)行檢查。并安排專(zhuān)門(mén)的保潔員進(jìn)行公共區域的每天定時(shí)打掃、沖洗。有效的保證了施工現場(chǎng)的整潔美觀(guān)。
七、縱觀(guān)在過(guò)去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改進(jìn)，主要表現在一下幾個(gè)方面：
1、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化建議不 能虛心接受。施工隊伍人員流失情況不能有效的解決。
2、急功冒進(jìn)，片面地追求工期。在一些工序銜接上不能可預見(jiàn)性的發(fā)現一些問(wèn)題，如每次的砼澆筑時(shí)間把握上，經(jīng)常出現不能按計劃澆筑的情況，協(xié)調能力有待提高。
3、粗心，一些常識性的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現。這是缺乏學(xué)習的結果。
以上幾條相信會(huì )在新的一年里得到改進(jìn)，有信心在XX年中克服新的困難、加強學(xué)習、嚴格要求自己、做一個(gè)更加合格的xx人。為xx的發(fā)展盡一份綿薄之力。為自己的認識、能力邁上一個(gè)新臺階。請各位拭目以待，下一次輝煌屬于xx集團，屬于每一個(gè)xx人。
八、對公司的建議：希望公司能改善常住工地的一些一線(xiàn)管理人員的學(xué)習環(huán)境和業(yè)余生活環(huán)境，比如象在下班時(shí)間內使用網(wǎng)絡(luò )查找學(xué)習資料能不受限制，晚上下班后可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線(xiàn)員工有個(gè)健康的體魄。
公司項目個(gè)人工作總結7
《項目公司從事投資個(gè)人工作總結范文》適用于項目公司從事投資個(gè)人的工作總結，有了這半年的經(jīng)驗，基本知道了投資公司與局里對項目公司的要求，明年應該從年初就嚴格按照上級的要求來(lái)做，以避免上級臨時(shí)檢查，由于自身工作問(wèn)題而扣分，要做到文件及時(shí)留底，歸納，整理，對自己做過(guò)的工作有著(zhù)明確的記錄，將及時(shí)，仔細，認真作為自身工作的要求。
一、20xx年主要完成的工作：
在20xx年，從國際市場(chǎng)回到了國內，來(lái)到了xx項目公司從事投資行業(yè)，第一次接觸這個(gè)行業(yè)，所以在知識量上有著(zhù)很大的不足，在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國家《會(huì )計法》,《稅法》以及財務(wù)管理規范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，從7月份到現在，我不斷加強學(xué)習，提高自身工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己本職崗位上樣額履行職責，做好各項款項審核，資金管理的工作，保障資金運行規范和各項資金運行安全為公司發(fā)展做出了一些貢獻，每天按時(shí)向投資公司資金部上報日報表，做到了積極，主動(dòng)的工作態(tài)度，按收到的發(fā)票及時(shí)核查真偽，登記增值稅專(zhuān)用發(fā)票臺賬，火車(chē)票專(zhuān)用發(fā)票的臺賬登記以及收據的臺賬都做到認真仔細的堅持這些細碎的工作，對內與投資公司資金部之間積極交流相互學(xué)習工作上的知識，對外與銀行，稅務(wù)局做好溝通，完成基本業(yè)務(wù)，每月月初按時(shí)上報稅款，配合財務(wù)工作，在做好自己的事情之外幫助同事處理一些瑣事，處理好項目公司的報銷(xiāo)單，做到了按時(shí)報銷(xiāo)，準確報銷(xiāo)，半年未出現過(guò)錯誤，可以做到對外及時(shí)支付工程款，勘察費等生產(chǎn)型費用，反復核對每一項資金流入流出，走好公司要求的每一筆流程，與各個(gè)部門(mén)積極溝通，保證在自己這里不影響工作進(jìn)度，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展盡自己最大的努力。年底做好這半年憑證的整理，收納工作，為20xx年畫(huà)上了完美的句號。
二、工作中的不足及改進(jìn)措施：
1.工作方面，感覺(jué)最大的不足就是經(jīng)驗不足，由于經(jīng)驗不足導致的工作效率提不上去，平時(shí)的工作流程太多，導致自己工作順序不夠清晰，產(chǎn)生自我混亂現象。在一些業(yè)務(wù)方面自己不能夠十分確定，經(jīng)常要請教領(lǐng)導，給領(lǐng)導添加了一定程度的工作量，這方面計劃自己多多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，多實(shí)踐多經(jīng)歷，早日可以獨立將自己的工作完美完成，對項目公司以及PPP項目的認識不夠全面，理解不夠透徹，需要多跟領(lǐng)導同事溝通學(xué)習。這一年學(xué)習了很多財務(wù)方面的知識，但是無(wú)法準確應用到實(shí)際工作中，理論與實(shí)踐無(wú)法相結合，這個(gè)問(wèn)題就只能靠積累經(jīng)驗來(lái)解決了，不急不躁腳踏實(shí)地的.工作態(tài)度是很重要的。自己最大的問(wèn)題還是在于做事情不夠認真，不夠仔細，這點(diǎn)問(wèn)題心里清楚但是總是下意識的再犯。希望以后能夠在這方面更加注意，重視，爭取所有的工作一次過(guò)，不在修改。
三、20xx年的工作目標：
1、首先要保證自己的本職工作有質(zhì)量的完成，必須做到當日事當日畢，接觸更多更廣的財務(wù)方面的工作，融資貸款方面的工作跟進(jìn)，更多的去了解PPP合同的建設期與運營(yíng)期的稅務(wù)籌劃工作以及資金流向，去學(xué)習整個(gè)過(guò)程的，最起碼在杭州這個(gè)項目公司要把PPP項目學(xué)通。
2、爭取在20xx年通過(guò)財務(wù)證書(shū)的考試，為公司盡一份力，爭取用自己的專(zhuān)業(yè)知識為項目公司提出自己的建議以及一些業(yè)務(wù)方面的看法，希望做一個(gè)對項目公司有幫助的人。
3、在專(zhuān)業(yè)知識外，跟領(lǐng)導跟同事多學(xué)習為人處世方面的知識，深刻的認識到自己有很大的不足，爭取做到每日反省自己，與同事之間相互配合，相互幫助，提現出整體是一家人的工作氛圍。
4、在工作態(tài)度方面，不夠認真，丟三落四是自己的缺點(diǎn)，希望在20xx年自己能更改這個(gè)毛病，做到工作認真，做事仔細無(wú)錯誤，為領(lǐng)導為同事節約復核時(shí)間，盡量避免多次重復工作，讓自己的工作變得更具有效率。
5、在工作方面，有了這半年的經(jīng)驗，基本知道了投資公司與局里對項目公司的要求，明年應該從年初就嚴格按照上級的要求來(lái)做，以避免上級臨時(shí)檢查，由于自身工作問(wèn)題而扣分，要做到文件及時(shí)留底，歸納，整理，對自己做過(guò)的工作有著(zhù)明確的記錄，將及時(shí)，仔細，認真作為自身工作的要求。
6、繼續積極向黨組織考慮，勵志加入中國共產(chǎn)黨，學(xué)習黨的知識，積極參加團體活動(dòng)，提高政治覺(jué)悟，因為身邊同事都是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，杭州項目公司也有著(zhù)實(shí)力強大的黨支部，無(wú)論是生活上，工作上還是思想上，多向前輩們學(xué)習，做一個(gè)對整體有用的人。
公司項目個(gè)人工作總結8
從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項目經(jīng)理，其中的酸甜苦辣，個(gè)中滋味也只有自己能夠體會(huì )了，不過(guò)這些年我一直是通過(guò)自己的努力，一步一個(gè)腳印慢慢的過(guò)來(lái)的，這使我慢慢的開(kāi)始懂得了創(chuàng )業(yè)的艱苦，我走到現在這一部，我更加珍惜我的工作了，我將會(huì )在工作中盡自己最大努力的。
回顧20xx年，在公司各級領(lǐng)導的正確指揮及擔保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)之下，本人始終按照公司20××年工作部署，并根據本人工作實(shí)際，緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營(yíng)銷(xiāo)兩把鑰匙，在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習，大膽實(shí)踐，轉變觀(guān)念，很快適應了我公司快速發(fā)展的要求，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報如下:
一、端正工作態(tài)度，堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。
本人熱愛(ài)自己的本職工作，熱心為客戶(hù)服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。需要加班完成工作時(shí)，就利用晚上和休息天進(jìn)行調研和評審報告撰寫(xiě)，公司下達的臨時(shí)工作任務(wù)，都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴格自律，謝絕客戶(hù)多次請客送禮，努力維護公司在客戶(hù)心中的良好的形象，也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養。
二、圓滿(mǎn)完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務(wù)指標。
在20××年中，本人實(shí)際完成擔保給款業(yè)務(wù)筆數7.2筆，完成任務(wù)量的180%，完成業(yè)務(wù)金額為1050萬(wàn)元，完成任務(wù)量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆，金額688 萬(wàn)元，作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆，金額362萬(wàn)元，以上本人參與完成的項目共計18筆，業(yè)務(wù)量總額3612萬(wàn)元。上述成績(jì)的取得得益于公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，同事的鼎立支持，再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時(shí)間，可以說(shuō)每一筆給款，每一分業(yè)務(wù)都包含著(zhù)心血，留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水，也收獲了成長(cháng)的喜悅。
三、堅持不懈努力學(xué)習，業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗得到快速提升。
本人在20××年堅持理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合，通過(guò)公司培訓、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)知識，并堅持及時(shí)總結。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設的難題及破了之策》在《**擔�！冯s志上發(fā)表，受到不少客戶(hù)的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定，擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入，從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考，使得本人業(yè)務(wù)操作的.思路愈加清晰，而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過(guò)來(lái)促進(jìn)了對該原則的深入領(lǐng)會(huì )和擴展，感覺(jué)受益匪淺。
四、加強貸后管理，努力為公司執行力的提高貢獻力量。
在20××年公司布置重點(diǎn)進(jìn)行的 gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中，本人嚴格按照公司要求，認真完成本人項下的任務(wù)，努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中，本人也按照公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料，同時(shí)也通過(guò)該項工作，對給款資料及時(shí)查漏補缺，完善了貸后管理;在回頭看工作中，本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排，對本人負責的給款企業(yè)全部走訪(fǎng)了一遍，其中對重點(diǎn)企業(yè)海南**有限公司走訪(fǎng)了3次，對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次，較圓滿(mǎn)完成了公司任務(wù)，為下一步工作理清了思路。
五、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作取得較大進(jìn)展。
缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源是新項目經(jīng)理普遍面臨的困難，在 20××年全年的工作中，本人時(shí)刻將客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作作為自己的核心任務(wù)來(lái)抓，全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會(huì )共計6戶(hù)，其中已放款的有海南**包裝有限公司一戶(hù) 60萬(wàn)元，已通過(guò)交通銀行評審但尚未放款的有海南**貿易有限公司一戶(hù)150萬(wàn)元，其他正在進(jìn)行擔�；蛭J業(yè)務(wù)評審的有兩戶(hù)，該兩戶(hù)計劃發(fā)放給款約200 萬(wàn)元。
在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐中，本人深刻領(lǐng)會(huì )并堅決貫徹落實(shí)王總多次提出的“向客戶(hù)上下游延伸的”思路，在實(shí)際著(zhù)手營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)過(guò)程中受到業(yè)務(wù)部潘部長(cháng)的悉心指導，受益匪淺。最值得稱(chēng)道的例子是對海南**有限公司的項目操作。在項目調查過(guò)程中，本人走訪(fǎng)了**公司下游的十余家印刷包裝廠(chǎng)，在核實(shí)**公司銷(xiāo)售收入的同時(shí)，也向這些印刷包裝廠(chǎng)宣介擔保公司，了解到了他們的融資需求，解答他們的具體疑問(wèn)。通過(guò)項目經(jīng)理的言行使他們深切感覺(jué)到擔保公司工作人員敬業(yè)、誠懇、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不少企業(yè)申請加入了信用協(xié)會(huì )，其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過(guò)我公司擔保分別獲得了開(kāi)發(fā)銀行 60萬(wàn)元和50萬(wàn)元的給款支持。今后本人還將會(huì )繼續貫徹王總“向客戶(hù)上下游延伸的”的營(yíng)銷(xiāo)思路，繼續拓寬客戶(hù)來(lái)源，深入挖掘發(fā)展潛在客戶(hù)，將營(yíng)銷(xiāo)工作向縱深推進(jìn)。
六、通過(guò)較長(cháng)期的實(shí)踐，總結出交行給款相關(guān)流程。
通過(guò)交行給款，我公司提供擔保并由開(kāi)發(fā)行再擔保的渠道是公司20xx年底開(kāi)通的新的給款渠道，但是由由于其程序較復雜，且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長(cháng)等多個(gè)操作環(huán)節，最后還要經(jīng)過(guò)開(kāi)行審批流程，項目經(jīng)理操作過(guò)程中需要耗費極大的時(shí)間和精力。本人在20××年通過(guò)海南**有限公司和海南**貿易有限公司兩戶(hù)企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐，同時(shí)在*副總、*副總及*部長(cháng)的直接領(lǐng)導下，總結出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程，一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展打下了比較堅實(shí)的基礎，另一方面使得本人擔保理論知識和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺階。本人認為，必須及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗教訓，對指導日后的工作大有裨益，今后本人仍將堅持不懈抓緊。
公司項目個(gè)人工作總結9
一、驗收工作概況
介紹驗收主持單位、參加單位，驗收時(shí)間等。簡(jiǎn)要介紹驗收工作主要作法。
二、項目建設任務(wù)
簡(jiǎn)要介紹全市(縣)農村人口飲水安全情況(總人口、已解決人口、待解決人口等)，驗收年度計劃工程建設任務(wù)情況(計劃文件、工程處數、主要工程量、解決人口等)，前期工作情況(實(shí)施方案編制及批復情況等)。
三、計劃執行及完成情況
(一)計劃執行情況。簡(jiǎn)述年度計劃執行情況，重點(diǎn)說(shuō)明計劃變更及批復情況。
(二)工程完成情況。簡(jiǎn)述工程完成情況(總處數、集中工程和分散工程處數、主要工程量)，說(shuō)明未完工工程原因及解決措施。
(三)受益人口情況。主要說(shuō)明受益人口總數、解決飲水不安全人數及類(lèi)型、其他受益人數。
(四)投資完成情況。主要說(shuō)明完成工程總投資及組成情況。
(五)工程效益情況。重點(diǎn)說(shuō)明工程建成后產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益情況。
四、工程質(zhì)量評價(jià)
對年度計劃工程建設質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，列出工程合格率、優(yōu)良率等數據。
五、工程建設管理評價(jià)
介紹年度計劃項目的建設管理情況(日供水1000m或供水人口1萬(wàn)人)以上的單項工程是否實(shí)行“四制”;其他工程是否實(shí)行“六制”(規劃建卡、項目公示、主要材料設備招投標、資金報賬、巡回監理、落實(shí)責任制和水價(jià)機制)，水利部門(mén)如何進(jìn)行技術(shù)指導和服務(wù)、如何進(jìn)行質(zhì)量監督等。
六、資金使用管理評價(jià)
多渠道、多元化籌集建設資金情況;保障資金到位和安全使用的主要措施;財務(wù)審計情況等。
七、工程運行管理評價(jià)及建議
提出對已建工程的管理主體、管理形式、責任落實(shí)、制定完善工程管理辦法和相關(guān)制度的評價(jià)及建議。
八、文檔建設情況
介紹年度建設項目從提出、立項、勘察設計、審批、施工到竣工全過(guò)程形成的文件資料整理、歸檔保存情況。
九、存在問(wèn)題及整改措施
說(shuō)明工程建設過(guò)程和運行管理中存在問(wèn)題和整改措施、期限。
擴展閱讀：科技計劃項目驗收工作總結報告。
科技計劃項目驗收工作總結報告編寫(xiě)提綱(試行) 。
一、項目概述的內容應包括：項目的`基本信息，包括來(lái)源及立項依據，承擔人，研究目的、用途，主要研究?jì)热�，技術(shù)方案、方法和技術(shù)路線(xiàn)的選擇等。
二、項目研究進(jìn)程與主要工作：項目研究過(guò)程中的工作開(kāi)展情況。包括工作過(guò)程的描述，遇到的問(wèn)題，采取的措施、方法，取得的結果。
三、合同指標的完成情況：對應合同約定的內容，合同規定的具體研究?jì)热�，技術(shù)指標、效益指標及工作指標的實(shí)際完成情況。
四、項目創(chuàng )新點(diǎn)和取得的突破：項目的主要創(chuàng )新點(diǎn)和取得的成果突破等。
五、項目經(jīng)費使用情況：包括財政撥款資金，配套經(jīng)費，自籌經(jīng)費的到位情況及支出情況，特別是對市財政撥款的使用情況做必要說(shuō)明。
六、項目人員組成及分工：項目組成人員在項目研究過(guò)程中的分工及主要承擔并完成的主要工作情況。
七、項目取得的成效：項目研究對學(xué)科建設、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、新興產(chǎn)業(yè)培育及社會(huì )進(jìn)步、自主創(chuàng )新等方面的意義;獲得的經(jīng)濟、社會(huì )效益，通過(guò)項目研究產(chǎn)生的變化。
八、對項目執行情況的自我整體評價(jià)，對項目應用和轉化的設想、建議九、需要重點(diǎn)說(shuō)明的內容或其他需要說(shuō)明的內容
注：本提綱適用于市科委(除基礎項目)各類(lèi)科技計劃項目，項目驗收工作報告編寫(xiě)中應包含以上內容。
公司項目個(gè)人工作總結10
經(jīng)過(guò)歷時(shí)半年的努力，單位信息化總體規劃項目圓滿(mǎn)結束，項目的完成，是我們機關(guān)部門(mén)配合咨詢(xún)單位在集團公司的信息化總體規劃及流程優(yōu)化工作項目上合作的結果；項目的完成，對于參與者之一的我來(lái)說(shuō)，是一次提高自己歷練自己的過(guò)程，項目組全體同仁忘我工作敬業(yè)攻關(guān)的精神，給自己留下深刻的印象。
一、強化組織，發(fā)揮了自己在項目工作順利進(jìn)展中的微薄作用
制定信息化總體規劃，是推進(jìn)信息化戰略的前提和基礎，事關(guān)全集團信息化建設的全局，集團黨組寄予厚望。這個(gè)項目，集團由老總負責，業(yè)務(wù)板塊由主管領(lǐng)導負責，各單位一把手負責，集團上下要高度重視，加強領(lǐng)導，排除萬(wàn)難，穩步推進(jìn)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，各級參與者要全程參與，分兵把守，全力以赴，與專(zhuān)業(yè)機構一道，全面、深入、細致的做好溝通工作，精確掌握項目的基本要求，針對自身實(shí)際找準路子，使總體規劃切實(shí)滿(mǎn)足集團戰略發(fā)展需要。項目組利用自己精深的專(zhuān)業(yè)知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和對信息化發(fā)展方向的精準把握，融入公司，體驗公司，使出真本領(lǐng)，拿出硬產(chǎn)品，用優(yōu)良業(yè)績(jì)證明自己，實(shí)現“共贏(yíng)”。倒排時(shí)間表，環(huán)環(huán)相扣，按節點(diǎn)穩步推進(jìn)，確保在6個(gè)月時(shí)間內完成全部工作。
我們集團的團隊項目成員及各級參與者，盡快融入到工作團隊中，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。領(lǐng)導身先士卒做榜樣，主動(dòng)、超前、細致思考，給予各項工作以有力的指導。我們相關(guān)人員以更加開(kāi)放、創(chuàng )新、超前的眼光和行動(dòng)，認真研究公司信息化建設現狀和戰略發(fā)展需要，積極做好溝通、協(xié)調工作，用自己的智慧當好咨詢(xún)公司的助手和顧問(wèn)。全員參與是順利推進(jìn)信息化建設重要保證，這既是一個(gè)學(xué)習、培訓、提升自己的過(guò)程，也是一個(gè)統一思想、提高認識的過(guò)程。同時(shí)，工作信息化的過(guò)程，不可避免會(huì )涉及到工作方式、工作習慣的變化和崗位責權利的調整，自己站在集團事業(yè)發(fā)展的高度，舍小利，顧大局，著(zhù)眼長(cháng)遠，穩步推進(jìn)。
同時(shí)，自己十分珍惜這次參加項目組的機會(huì )，一切行動(dòng)聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從項目組領(lǐng)導的安排，強化團隊意識，工作認真負責，在崗位工作一天，就兢兢業(yè)業(yè)一日。自己的工作表現，受到了領(lǐng)導的表?yè)P和肯定。
二、強化意識，提高了對信息化建設重要性的認識
21世紀是信息化飛速發(fā)展的世紀。集團公司的跨越式發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的.技術(shù)裝備和現代化的管理手段，面向未來(lái)更高層次、更高水平、更為激烈的競爭，更離不開(kāi)先進(jìn)信息化技術(shù)的支撐。所以。應該站在科學(xué)發(fā)展的高度，充分提高對信息化戰略重要性的認識，自覺(jué)增強搞好信息化戰略規劃和建設的緊迫感、責任感。第一，加快信息化建設是增強企業(yè)競爭力的重要支撐。當今世界，信息化對于企業(yè)的重要性不言而喻，已經(jīng)成為企業(yè)增強核心競爭力的重要組成部分，成為企業(yè)快速高效成長(cháng)的基本支撐。落后就會(huì )被動(dòng)，只有順應潮流，制定并實(shí)施適應企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的信息化戰略，才能提升企業(yè)軟實(shí)力，助推企業(yè)在市場(chǎng)競爭中取得更大優(yōu)勢。集團發(fā)展戰略的實(shí)施過(guò)程，正是集團信息化大發(fā)展、大提升的過(guò)程，正是集團由企業(yè)信息化向信息化企業(yè)轉變的過(guò)程。不是一個(gè)用高度信息化武裝的集團，就不會(huì )是一個(gè)具有國際競爭力的集團；就不可能是一個(gè)持續健康發(fā)展的集團。第二，推進(jìn)信息化戰略是實(shí)施新的發(fā)展戰略的迫切需要。集團公司實(shí)施新的發(fā)展戰略，是一條艱苦之旅，光有信心和努力還不夠，沒(méi)有具體而有效的措施跟進(jìn)，就不能踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步。對此，集團黨組做了充分的估計，實(shí)施了一系列變革，推進(jìn)信息化戰略作為其中的重要內容，是實(shí)現科學(xué)發(fā)展的迫切需要。第三，制定和實(shí)施信息化總體規劃，是再造業(yè)務(wù)流程、增強管控能力、提高發(fā)展素質(zhì)的戰略選擇。信息化建設不僅是技術(shù)的應用和效率的提高，本身還有更加深刻的內涵。實(shí)施信息化建設，基礎是企業(yè)的組織管理和運行模式，核心是業(yè)務(wù)和管理流程的固化優(yōu)化，連接發(fā)展戰略、基礎管理、企業(yè)文化等各個(gè)方面，其本質(zhì)要求是管理科學(xué)化。
三、強化學(xué)習，增強了信息管理方面的專(zhuān)業(yè)知識水平
對于這個(gè)項目集團公司非常重視，已把它列為20xx年全集團的一項重點(diǎn)工作。為了切實(shí)把這個(gè)規劃做好、做實(shí)、做到位，集團專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導和組歌了項目團隊，專(zhuān)門(mén)抽調各個(gè)部門(mén)的管理精英和業(yè)務(wù)骨干組成強大陣容，開(kāi)展工作。自己能夠被抽調出來(lái)參加這個(gè)團隊，說(shuō)明領(lǐng)導和組織上對自己的信任。為了不負重托，不辱使命，作為項目組一員，自己按照集團管控方面的知識和要求，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。通過(guò)夜以繼日的電子信息理論學(xué)習鉆研，探索總結出一套符合集團實(shí)際的管控模式；盡快熟悉和掌握集團目前的業(yè)務(wù)流程和管理流程，配合咨詢(xún)公司的項目團隊，完成了對集團的管理診斷，完成了業(yè)務(wù)流程和管理流程的梳理、優(yōu)化或再造。通過(guò)自己和項目組其他同仁再造業(yè)務(wù)流程，提高管控能力，瞄準具有集團公司特色的管理信息化體系的建設目標。集團公司的這次信息化建設，我們統籌考慮整體與個(gè)體、全局與局部、長(cháng)遠和當前、管理與應用等各個(gè)關(guān)系，結合集團的管理現狀和信息化建設基礎，引入國際先進(jìn)管理理念，依據集團的發(fā)展戰略，以制定信息化建設總體規劃為新的起點(diǎn)，為集團公司的又好又快發(fā)展搭建一個(gè)安全高效的信息系統平臺。具體實(shí)施的過(guò)程中，從構建完整的價(jià)值鏈角度出發(fā)，貫通礦、電、路、港、油、化全業(yè)務(wù)鏈，實(shí)現各大板塊的縱向信息化和集團與各子分公司的橫向信息化，構建具有集團公司特色的管理信息化體系，著(zhù)力打造信息化、數字化能源企業(yè)。通過(guò)參加這個(gè)建設過(guò)程，自己進(jìn)一步增強了信息管理方面的專(zhuān)業(yè)知識水平
四、強化合作，確保了信息化總體規劃及流程優(yōu)化工作項目質(zhì)量
這次項目組主要由我們機關(guān)抽調的內部人員和咨詢(xún)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兩部分組成，所以，存在一個(gè)團結、協(xié)調與合作的問(wèn)題，假如沒(méi)有精誠的團結做基礎、頻繁的協(xié)調當保障、默契的合作為紐帶，那么，這么多來(lái)自四面八方的人員完成這個(gè)高科技高難度的工作，簡(jiǎn)直難以相信。因此，自己像其他同志以樣，時(shí)時(shí)處處以工作大局為重，求大同存小異，相互之間加強溝通，搞好內部協(xié)調。同時(shí)，我們從各部門(mén)、各子分公司抽調到項目組的工作人員，不僅要配合好項目團隊做好規劃工作，還要做好項目組與集團公司各有關(guān)部門(mén)、各子分公司的協(xié)調和溝通工作，確保信息暢通，了解全面，保證工作質(zhì)量。所以自己在工作協(xié)調上發(fā)揮自己工作時(shí)間長(cháng)、工作關(guān)系廣的優(yōu)勢，主動(dòng)幫其他同志做好與各有關(guān)部門(mén)、各子分公司的協(xié)調和溝通工作，最多時(shí)一天要打上百個(gè)電話(huà)，要跑十多個(gè)單位，嗓子快喊啞了，腳快跑腫了，但是，心里卻是痛快的充實(shí)的，因為自己清楚自己在做一件有意義有價(jià)值的事情。
總之，加快推進(jìn)信息化建設，已經(jīng)成為集團公司事業(yè)在新的發(fā)展階段所面臨的重要和緊迫的戰略任務(wù)。自己通過(guò)參加項目建設，充分認識信息化建設的長(cháng)期性和艱巨性，以信息化總體規劃的制定和實(shí)施作為集團公司事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新機遇和新起點(diǎn)，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現“科學(xué)發(fā)展、再造集團、實(shí)現經(jīng)濟總量翻番”發(fā)展戰略作出更大的努力。
公司項目個(gè)人工作總結11
20xx年是我來(lái)到公司的第三個(gè)整年，我從剛畢業(yè)就進(jìn)入公司，是公司培養了我，也可以說(shuō)我是和公司相伴成長(cháng)起來(lái)的，我非常高興的看到，我們的公司在大家共同的努力下越來(lái)越茁壯，我們的業(yè)務(wù)越來(lái)越廣泛，團隊聯(lián)系也愈加緊密。
這一年里，我既輔助其他同事主管的項目工作，我也獨立帶領(lǐng)團隊做項目執行，內心十分感謝領(lǐng)導和同事在工作中對我的支持和幫助。20xx年，我參與了更多的項目工作，承擔了更多的工作職責，遇見(jiàn)了更多有趣的人和事，我的工作技能愈加專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，也發(fā)現自身存在的一些不足。
現就我個(gè)人的工作情況作簡(jiǎn)要總結，希望對明年的工作和生活有所啟迪。20xx年我共參與公司活動(dòng)、賽事、媒體項目17個(gè)，主要負責的工作有以下幾個(gè)方面：主要負責或協(xié)助執行公司活動(dòng)、賽事、媒體項目工作，云南省體育記者協(xié)會(huì )秘書(shū)處的具體工作，盤(pán)龍區老年人體育協(xié)會(huì )的公眾號發(fā)布及活動(dòng)執行，各類(lèi)活動(dòng)通稿和采訪(fǎng)稿件的編寫(xiě)，公司參與投標、詢(xún)價(jià)及磋商項目的文件的處理工作，公司財務(wù)的對接和聯(lián)系工作以及公司的行政事務(wù)。
工作中，我始終堅持積極學(xué)習的工作態(tài)度，這一年我學(xué)習了許多的辦公技巧；各類(lèi)文件的編寫(xiě)能力也有了一定的提升；擁有了更多的項目執行和媒體策劃工作經(jīng)驗；商務(wù)談判、招投標工作也愈加熟練；掌握了公司財務(wù)以及行政工作知識。所有技能的提高都是為了更好地完成工作任務(wù)，擁有更專(zhuān)業(yè)的工作能力，幫助我解決更多的實(shí)際問(wèn)題。
其次，我發(fā)現在多次項目執行工作中，我養成了問(wèn)題導向思維，在困難發(fā)生的時(shí)候，積極的尋找解決方案，不浪費時(shí)間在計較個(gè)人得失和對錯上面，這樣的工作態(tài)度，使我在項目工作中格外樂(lè )觀(guān)和積極，也能辯證的看待工作中遇到的難題和瓶頸。
我一直都清楚自己的兩個(gè)短板：一是沒(méi)有時(shí)常將工作記錄和總結的習慣，二是工作里時(shí)有粗心的毛病。我回顧今年的工作筆記以及工作落實(shí)情況，發(fā)現我的.工作記錄愈加完整清晰，因粗心而產(chǎn)生的失誤，雖也偶爾發(fā)生，但相比以前的確是有了進(jìn)步。我希望在新的一年的工作中，能夠繼續加油改掉這兩個(gè)壞毛病，有意識的培養自己記錄工作筆記的習慣和細心檢查的習慣，也希望許老師能夠抽空督促，和同事相互檢查，互相提醒。
還有一點(diǎn)不足，必須要單獨提出來(lái)，20xx年我逐漸在大的項目活動(dòng)中，擔任項目經(jīng)理的角色，在備受信任的同時(shí)，深感責任重大，在項目工作中，常為了達到更好的活動(dòng)效果，對同事性子較急，耐性不夠，做的不好的地方，還請大家多擔待。在明年的工作中，我也會(huì )努力克服急躁情緒，與大家建立良好的合作關(guān)系。
關(guān)于20xx年的工作目標，我希望我能夠擁有更加專(zhuān)業(yè)的工作能力，能夠更加快速、順暢、從容的完成上級領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。在上半年好好磨練技能，在下半年努力完成工作，希望能夠承擔更加重要的工作任務(wù)的同時(shí)，時(shí)間分配更加合理，能夠出色的完成工作任務(wù)，學(xué)習新的技能，生活中也能夠有更多的時(shí)間去鍛煉身體、感受生活、陪伴家人。
新的一年，我也將繼續學(xué)習，用專(zhuān)業(yè)的工作方法和積極的工作態(tài)度，與許老師，與公司同事一起努力，一同迎接這個(gè)注定不尋常的20xx年，達成我們共同的目標。
公司項目個(gè)人工作總結12
我于xxxx年7月1號正式來(lái)建投公司項目部工作，時(shí)光飛逝，轉眼間都已半年過(guò)去，這半年來(lái)，我認真履行作為一名建投公司職員的工作職責，完成了各項工作任務(wù)，提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，可謂受益匪淺�，F就我半年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下：
一、履行職責，竭盡全力完成每一項工作。
我聽(tīng)從公司安排于7月2號正式進(jìn)駐華光水晶產(chǎn)業(yè)園，參與基礎設施建設相關(guān)工作的管理，主要工作內容是負責整個(gè)工程建設的預算資料收集報審，新鋼構廠(chǎng)房建設管理協(xié)調以及協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調其他基礎設施建設工程等。9月29號我建投公司在市領(lǐng)導的指示下，將整個(gè)華光基礎設施建設工程整體移交給開(kāi)發(fā)區，建投公司整體工作人員從華光水晶產(chǎn)業(yè)園撤離。截止到9月29日，短暫的三個(gè)月，我建投公司共完成生活住房維修791套，廠(chǎng)房維修30000基本完成，新鋼構廠(chǎng)房1-7棟基本完成，生活區、生產(chǎn)區水電基本接通，污水治理工程正在夜以繼日的進(jìn)行，一條10千伏線(xiàn)路及一條35千伏高壓線(xiàn)路（蓮花變電站至華光廠(chǎng)區）已投入運行，還有一條35千伏高壓線(xiàn)路（金牛山至華光新廠(chǎng)區）正在建設中，涉及預算投資金額達7000萬(wàn)元。
回想這三個(gè)月的工作狀態(tài)，我想這是我一輩子的財富。由于華光施工隊伍眾多，施工點(diǎn)分布較廣，我每天都要詳細規劃自己的時(shí)間與路徑，這樣才能保證絕大多數的施工點(diǎn)的施工質(zhì)量與進(jìn)度在可控范圍之內，同時(shí)還要應對各種突發(fā)事件與任務(wù)，吃住在工地，啃下一個(gè)又一個(gè)領(lǐng)導交予的任務(wù)。每天都在和時(shí)間賽跑，感覺(jué)像是全身上足了發(fā)條一樣，充滿(mǎn)激情與斗志，每一天都是充實(shí)忙碌的。但是我能感覺(jué)到每天自己都在進(jìn)步，都能學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識，為人處事協(xié)調管理技能，每一天都是一個(gè)全新的自我。
從華光水晶產(chǎn)業(yè)園基礎設施工程建設撤離后，我主要負責新建工程錦昔路項目管理工作以及華光水晶產(chǎn)業(yè)園基礎設施工程后期工程量核對工作。
錦昔路目前完成污水管道安裝1630米，污水管基坑回填1475米，路基土方填筑36200立方，污水支管安裝19道。錦昔路前期拆遷不到位，施工作業(yè)面狹窄，很多路段不能及時(shí)貫通，導致現在主要施工僅限于污水管道安裝、回填以及部分土路基填筑。下一步錦昔路將采取污水管道兩班、雨水管道一班同時(shí)施工，可以交叉施工的路段，采取交叉施工，力趕時(shí)間，爭取在年底將管道工程完成。由于錦昔路戰線(xiàn)過(guò)長(cháng)（全長(cháng)3.6公里），中間沒(méi)有貫通交通不便，加之期間華光水晶產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設需要核對工程量，去錦昔路現場(chǎng)次數不多，讓我感覺(jué)到對錦昔路“四控制二管理一協(xié)調”做的并不是很好，并沒(méi)有做到全過(guò)程監管，在此需要協(xié)調改進(jìn)。
二、加強學(xué)習，提升理論水平，提高業(yè)務(wù)技能，培養自身素養。
進(jìn)入城投以后，我從原來(lái)的一線(xiàn)施工層轉變?yōu)楝F在的`管理層，各方面需要運用的知識與之前相比有很大差異，想要融入這個(gè)新的工作環(huán)境，必須要付出更多的努力去學(xué)習，去適應。我給自己制定了“三步走”的學(xué)習計劃。
第一步，向部門(mén)的元老們學(xué)習，學(xué)習本部門(mén)的規則、流程、手續、責任以及義務(wù)，盡快適應這個(gè)新角色；
第二步，向郭局長(cháng)、吳主任等領(lǐng)導們多請教學(xué)習，這不是單純的業(yè)務(wù)技能學(xué)習，更多是學(xué)習他們處理事務(wù)的方式方法以及務(wù)實(shí)質(zhì)樸的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，我喜歡和他們交流我的想法，我覺(jué)得每次交流我都獲益匪淺；
第三步，向施工單位、監理單位學(xué)習，所謂‘知己知彼百戰不殆’，只有深入基層，了解基層，學(xué)習他們的管理模式、施工工藝，才能在今后的工作中跟好的與之合作，為公司獲得更大的收益。
三、談?wù)勛约簩镜南敕?/strong>
來(lái)城投公司半年的時(shí)間里，我感受到了城投人的熱情、謙遜又不缺乏戰斗力，對工作永遠都充滿(mǎn)了高昂的斗志以及飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，讓成為一名城投人的我感到由衷的自豪和驕傲�，F對公司提幾點(diǎn)小建議：
一、‘不拘一格降人才’，21世紀人才是公司的核心競爭力，放寬公司用人制度，廣納賢才，引進(jìn)社會(huì )有才之士，譬如引進(jìn)郭局長(cháng)這樣的人才就是很好的先例，他是我們城投公司的財富，是值得我們每個(gè)城投人去學(xué)習的榜樣；
二、設置學(xué)習獎勵制度，鼓勵每一個(gè)人去學(xué)習去充實(shí)自己。公司可以在每個(gè)部門(mén)騰出一小塊地方來(lái)放一些部門(mén)相關(guān)的書(shū)籍或者優(yōu)秀書(shū)刊，或者提供一個(gè)小型圖書(shū)室，鼓勵大家學(xué)習交流，提升自我修養。公司可以設置一些小獎勵，比如發(fā)表一篇文章，或者考取一些證書(shū)都可以適當提供些獎勵，從而豐富公司文化內涵，積淀公司底蘊。
三、加強相關(guān)單位之間的學(xué)習與交流。首先公司要做到的是公司內部各部門(mén)之間的相互學(xué)習交流，充分調動(dòng)員工積極性，提高公司的凝聚力和員工的辦事效率。其次，公司可以與合作關(guān)系密切的單位進(jìn)行聯(lián)誼，或者與鄰近縣市的建投公司進(jìn)行交流學(xué)習，取長(cháng)補短，優(yōu)化我們公司的工作方法和學(xué)習他人的先進(jìn)理念。
四、自身存在的不足及下一步工作思路
進(jìn)入公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的指導幫助下，工作取得了一定的成績(jì)，但離公司領(lǐng)導和同事們的要求還有差距，主要體現在以下幾點(diǎn)：
1、對業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗積累仍存在不足，綜合業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強；
2、對建筑的規范、法律法規學(xué)習不夠全面，不夠深入，知識結構有待進(jìn)一步加強；
3、對具體工作的創(chuàng )新性開(kāi)展的不夠積極，工作創(chuàng )新性意識有待進(jìn)一步加強。
針對以上問(wèn)題，我下一步工作思路是：
1、對工程項目的建設程序及相關(guān)規范、質(zhì)量監督，監理的程序及相關(guān)規范，土地手續辦理的流程及相關(guān)法律、法規等多方面深入學(xué)習，提高自身的綜合業(yè)務(wù)素養。
2、利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，多收集學(xué)習相近的項目管理的先進(jìn)方法與理念，結合項目部本身監管的工程，去發(fā)現新問(wèn)題，解決新問(wèn)題。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應有的貢獻。勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在工作中要多觀(guān)察，多動(dòng)腦，多學(xué)習，并且不斷提高交際能力，增強管理協(xié)調能力，以良好的思想品德、敬業(yè)的合作精神和奉獻創(chuàng )新意識來(lái)回報公司，回報社會(huì )。
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