(優(yōu)秀)試用期個(gè)人工作總結15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的試用期個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
試用期個(gè)人工作總結1
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我畢業(yè)于xx大學(xué)，主修建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。在校期間，系統學(xué)習了cad制圖、房屋建筑學(xué)、材料學(xué)、建筑制圖、工程力學(xué)、建筑施工技術(shù)、地基與基礎、鋼結構、工程測量學(xué)、材料力學(xué)、結構力學(xué)、施工技術(shù)、工程預算等專(zhuān)業(yè)課程。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在預算部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過(guò)的，但和我的`專(zhuān)業(yè)知識具有一定聯(lián)系，因此對其具備基本的理論基礎。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。x個(gè)月里，我跟隨領(lǐng)導同事先后完成x等多個(gè)工程的測量計算及繪圖工作，從中學(xué)習到很多。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
試用期個(gè)人工作總結2
不知不覺(jué)的，我的試用期就過(guò)去了，上完今天的最后的一天半，明天我就是一名正式工了。作為一名銷(xiāo)售助理，因為我不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，是后面換行到銷(xiāo)售上面來(lái)的，我在很多方面都不是很懂，所以我有許多的東西需要學(xué)。
這這個(gè)崗位的試用期里面，我也發(fā)現了自己與其他人員上不足的地方，我想在轉正后的工作當中，我會(huì )繼續努力，一邊工作一邊向大家學(xué)習。我會(huì )爭取成為一名合格的銷(xiāo)售助理，滿(mǎn)足公司對這個(gè)崗位的要求。對于自己沒(méi)做好的地方，我也會(huì )積極向大家請教。
當然，那都是以后的事情了，現在的話(huà)，我就要將我這幾個(gè)月的試用期做一下總結：
一、加強對公司的了解，更好的開(kāi)展工作
我們公司主要是做網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的，也就是大家常說(shuō)的電商。我們公司包括產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售都有涉及到，不過(guò)我坐在的和一個(gè)分公司，則是主要負責產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。
二、試用期里面主要涉及到的工作
我的工作崗位是銷(xiāo)售助理，所以更加傾向于輔助的工作：
1、幫助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員關(guān)注公司產(chǎn)品的上架與下架情況。公司的.銷(xiāo)售總會(huì )遇到產(chǎn)量跟不上、產(chǎn)品庫存用完等情況，所以我們就要幫助業(yè)務(wù)員關(guān)注網(wǎng)站變化，遇到庫存不夠的情況，我們就要及時(shí)將產(chǎn)品下架，以免讓客戶(hù)失望，影響公司的信譽(yù)度。等到存庫跟上來(lái)的時(shí)候，我們就要及時(shí)將產(chǎn)品下家，讓客戶(hù)進(jìn)行購買(mǎi)。
2、整理好客戶(hù)的產(chǎn)品包裝與發(fā)貨。身為一名助理，就是要協(xié)助業(yè)務(wù)員，在接到新的一單時(shí)，我們就要及時(shí)聯(lián)系倉庫那邊 ，做好貨物的出庫，及時(shí)將客戶(hù)的物流信息打印好，與貨物進(jìn)行打包和發(fā)貨。
3、與客戶(hù)爆出聯(lián)系，關(guān)注物流信息�？蛻�(hù)子啊下單后，會(huì )關(guān)注自己的物品發(fā)貨情況，我們就要與客戶(hù)保持聯(lián)系，穩住客戶(hù)情緒，并及時(shí)將物流信息告知客戶(hù)。
4、做好客戶(hù)反饋。等一單結束后，我們要及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，確定貨物時(shí)候完整到貨，并希望客戶(hù)給予店鋪好評。同時(shí)我們還要對網(wǎng)站客戶(hù)的賣(mài)家秀的評論進(jìn)行恢復，通過(guò)恢復，增強客戶(hù)的黏性，把客戶(hù)“留下來(lái)”。
5、嘗試往銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員發(fā)展。公司希望所有的銷(xiāo)售助理崗位都是準備往更高層次發(fā)展的，所以在試用期里面，也會(huì )嘗試著(zhù)讓我們接觸銷(xiāo)售，自己獨立接待客戶(hù)。
三、試用期的收獲
在試用期里面，我知道自己與專(zhuān)業(yè)人士的差距在哪里，我不能因為一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)就“得意忘形”，我需要繼續在銷(xiāo)售這一塊加強學(xué)習，要始終保持一個(gè)“學(xué)生”的態(tài)度，向他們學(xué)習，向他們請教。
試用期個(gè)人工作總結3
時(shí)間過(guò)得好快，轉眼兩個(gè)月過(guò)去了。這時(shí)，我從心底里感到日子過(guò)得很匆忙。以前外資企業(yè)的生活讓我覺(jué)得很遙遠，但現在工作漸漸變得自然，應該是一種幸福，一種讓我懷念的經(jīng)歷。
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的試用期，我努力了，進(jìn)步了很多，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西。我認為這不僅僅是一份工作，更重要的是，它給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這個(gè)階段開(kāi)始，我發(fā)現我渴望的知識在這個(gè)大熔爐里不斷地、慢慢地向我走來(lái)，這就是經(jīng)驗。這兩個(gè)月來(lái)，我在幾個(gè)不同的崗位或角色上實(shí)踐和練習，非常感謝公司領(lǐng)導和前輩們對我的照顧。
首先說(shuō)說(shuō)我在企劃部的經(jīng)歷。在策劃部工作生活了近兩個(gè)月，深深感受到的是工作可以在幸福中完成。自從來(lái)百益工作以來(lái)，各位領(lǐng)導對我都很好，一個(gè)異地新人。特別是所有領(lǐng)導下班后都經(jīng)常和我以朋友的身份聊天。他們不但不裝腔作勢，還在朋友的關(guān)心下指導我們做好規劃，讓我真的感受到了百依人的溫暖。其他大部分老同事也以新人的.身份對我投以真誠友好的目光，只要你在工作中需要，他們會(huì )隨時(shí)給予熱情的指導；下班了，大家笑啊笑啊，不分彼此。我記得在短短的一個(gè)星期里，公司的新老同事融為一體，給我一種上下團結的感覺(jué)。正因為如此，在企劃部工作讓我體會(huì )到了愉快完成工作的喜悅。
我的工作收獲主要包括：
1、基本學(xué)會(huì )或單獨處理24個(gè)銷(xiāo)售訂單或計劃訂單；
2、參與并協(xié)助工程部謝國忠先生、黃健翔先生等。在廠(chǎng)區的測繪、規劃和數據生產(chǎn)方面：第一階段已經(jīng)完成；《設備技術(shù)一覽表》和其他數據正在進(jìn)一步優(yōu)化和更新；
3、第一步是原油產(chǎn)能分析和產(chǎn)能評價(jià)：老化架統計表和老化產(chǎn)能分析（第一版）已完成；
4、協(xié)助謝國忠先生制作其他日常事務(wù)：《LED產(chǎn)品系列參數性能一覽表》等資料；
5、材料跟蹤、部門(mén)協(xié)調，平均每個(gè)工作日3件以上；詳見(jiàn)月報《計劃跟蹤》；
6、接管公司檔案的圖書(shū)管理：詳見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/caiguou 02/信息中心/圖書(shū)檔案；
7、設備檔案收集整理第一階段基本完成。詳見(jiàn)：網(wǎng)上鄰居/caiguou 02/信息中心/設備檔案；
8、“三表象”（現場(chǎng)、實(shí)物、現實(shí)）每天工作時(shí)間學(xué)習4小時(shí)以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有初步了解；業(yè)余時(shí)間學(xué)習了《LED及其工程應用》，《綠色照明工程實(shí)施手冊》，《新一代綠色光源LED及其應用技術(shù)》等書(shū)籍，一些讀書(shū)筆記可以在BY—PMC的QQ日志里找到。
9、其他事項（略）；
在此期間，工作中的不足主要包括：
1、缺乏LED燈具基礎知識。在開(kāi)展具體工作時(shí)，往往顯得生澀，有時(shí)會(huì )感到力不從心；
2、工作照顧不夠，小問(wèn)題上經(jīng)常出現失誤和疏漏；
3、效率不夠快，對領(lǐng)導意圖了解不夠。
試用期個(gè)人工作總結4
一、注重學(xué)習，努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。
1、不斷提高自己的政治理論水平，提高自己的洞察力、判斷力。
2、堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習。
3、結合本職工作，認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規，努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。
二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì )�！白炱ぷ印�，我認為工作之初，做比說(shuō)更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。
1、修改完善養護中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處，在處長(cháng)、主任的指導下，反復修改更正《xx人員編制方案》、《xx崗位說(shuō)明書(shū)》x次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況。
2、堅持每周、月報送維護工作進(jìn)展和計劃報表。堅持每周x給處長(cháng)報送維護工作進(jìn)展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共x次。
3、積極協(xié)助x主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作。
4、認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細登記時(shí)間、對象、內容，及時(shí)督促人員辦理，x個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電x余個(gè)、來(lái)文x余個(gè)。
5、做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料。
6、保管好物資財產(chǎn)。x月初，根據處上要求，對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊，妥善保管好門(mén)鑰匙。
7、做好養護中心各種會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)、記錄工作。
8、管好養護中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報。
9、按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗?標準，做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待。十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績(jì)
認真總結、反思x個(gè)月來(lái)的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績(jì)卻不是很明顯，歸結起來(lái)，我認為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束。三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。
試用期個(gè)人工作總結5
進(jìn)入中大公司以來(lái)，時(shí)間也已過(guò)去一個(gè)月了，這期間也學(xué)習了體會(huì )到了不少東西，把一個(gè)月來(lái)的工作做一總結，總結自己的得與失。
一、財務(wù)方面的工作
發(fā)票的開(kāi)具：在開(kāi)具發(fā)票之前，通常由業(yè)務(wù)助理先提供對賬單，然后根據對賬單的內容編制銷(xiāo)貨清單，由于一些客戶(hù)的交易非常頻繁，因此會(huì )有很多的種類(lèi)和交易次數，而我們每張發(fā)票的開(kāi)具限額是117000元，為了方便統計和最大限度的利用發(fā)票數量，需要把相同類(lèi)型的材料分類(lèi)統計，在第一次參與編制的時(shí)候，在數字里面算來(lái)算去，完全不懂在弄什么東西，然而自己操作的時(shí)候，才一點(diǎn)點(diǎn)明白其中的來(lái)龍去脈，其實(shí)工作中有時(shí)候自己動(dòng)手比看別人做能夠學(xué)習到更多，也更容易理解。開(kāi)發(fā)票時(shí)，需要做到的就是仔細嚴謹，再沒(méi)有別的了，發(fā)票的每個(gè)信息都必須準確無(wú)誤，抬頭、品名、數量、金額這些自然都是不必說(shuō)的，然而開(kāi)始自己卻還是會(huì )開(kāi)錯，做到仔細的同時(shí)，還需要穩定不慌亂，然后要做到及時(shí)。有時(shí)候開(kāi)發(fā)票時(shí)，金額單價(jià)和數量都正確后，因為四舍五入的差距，總金額會(huì )和對賬單上有零點(diǎn)零幾的出入，雖然是微不足道的一點(diǎn)，卻也要和業(yè)務(wù)做好溝通，向客戶(hù)解釋原因，看客戶(hù)是否能夠接受。
進(jìn)銷(xiāo)項的統計：在每次收到發(fā)票和開(kāi)具發(fā)票之后，都要及時(shí)做好相應的登記，以便于日后貨款的回收和支付。每月月底，發(fā)票開(kāi)具完之后，都要反復檢查銷(xiāo)項明細表和開(kāi)票系統中的金額是否相對;收到發(fā)票要及時(shí)驗證，每月月底查看進(jìn)項明細和認證系統中的金額是否相對;并且要注意當月應繳稅款，進(jìn)銷(xiāo)項的統計，也非常需要仔細，另外就是責任心，要做到及時(shí)查看對比，有出入馬上檢查，不要等到月底才去發(fā)現錯誤，到時(shí)量多不方便檢查，更多的是關(guān)系到貨款收付的情況，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是不可損失。
單據的審核：例如出貨放行單，要與送貨單進(jìn)行仔細核對，這不光光是核對一張單據，更是在防止企業(yè)發(fā)生不必要的開(kāi)支。
票據：目前主要開(kāi)的單據有現金支票、轉賬支票。這幾種票據的'要求非常高，無(wú)論是填寫(xiě)方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫(xiě)都要加蓋作廢章。支票方面，剛開(kāi)始在票據填寫(xiě)和加蓋公章時(shí)，會(huì )出現錯誤，填寫(xiě)不規范等問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉，規范此方面的工作。
二、思想方面
工作與學(xué)習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開(kāi)展很順利，同時(shí)與同事之間的相處融洽。也進(jìn)行了公司的執行力培訓，不僅增加了我的知識面，也讓我受益匪淺。
三、今后的努力方向
作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2.要恪守良好的職業(yè)道德，要保密公司的財務(wù)信息及各項重要內容。
3.要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，要妥善保管，并且負起責任。
4.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、等單位的溝通能力。
以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實(shí)現自己的價(jià)值。
要特別感謝公司領(lǐng)導和同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我非常感謝!
試用期個(gè)人工作總結6
在今年的xx月進(jìn)入公司的行政崗位，到今天，已經(jīng)有兩個(gè)月了。在剛進(jìn)公司的時(shí)候，想著(zhù)實(shí)習期好長(cháng)啊，早一點(diǎn)轉正就好了�，F在到了試用期結束的時(shí)候，回過(guò)頭去看，發(fā)現試用期的兩個(gè)月真的過(guò)得特別快，感覺(jué)一眨眼的時(shí)間，就結束了我在這里的試用期，成功變?yōu)閤x公司的正式員工了。
在公司領(lǐng)導和組長(cháng)xx的幫助下，各位同事的配合下，在這兩個(gè)月里面我完成了各項任務(wù)的考核，熟悉了我們公司這個(gè)崗位的工作要去，最重要的一點(diǎn)是我在這里里面學(xué)到了很多的東西�，F在我將我試用期里面的情況做一下總結：
一、參與為期三天的培訓，了解公司行政崗位
在剛剛到公司的時(shí)候，公司是有組織了一場(chǎng)培訓的，總共三天。在這三天里面，培訓組長(cháng)帶我們在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行熟悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致環(huán)境，上下班的時(shí)間，以及加班的一些要求什么的。
第二天的時(shí)候紙將我們分配到自己崗位所在的部門(mén)，讓所在部門(mén)的組長(cháng)帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什么，主要是跟著(zhù)組長(cháng)走就行了，組長(cháng)做什么的時(shí)候，我們就在旁邊看著(zhù)，必要的.時(shí)候幫助組長(cháng)做一些事情。
一直到了第三天，我們才是在組長(cháng)的幫助下進(jìn)行工作嘗試。
二、試用期里面的正式工作
行政崗位的工作是十分多十分繁雜的，像郵件的收發(fā)，各種文件的打印、復印和傳真，辦公用品的采買(mǎi)和分發(fā)等等都是需要我們來(lái)做的，因為公司還沒(méi)有具體的后勤部門(mén)，所以這個(gè)工作也是落到我們行政部門(mén)上面來(lái)的。
1、公司的制度建設：包括工作人員的單雙休安排，加班情況的分配，和工作的調休，我們都需要做好表格的規劃與記錄。在這里面我學(xué)習到了制作各種表格安排的時(shí)候。要綜合考慮到大家的情況，工作時(shí)必須要細心，不然會(huì )給公司的同事帶來(lái)困擾，影響公司的正常上班。
2、人員的招聘與培訓：雖然我自己也只是一個(gè)還在試用期的新員工，但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司，所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”，直接進(jìn)行公司的重要事務(wù)處理。在這上面，我學(xué)習到了行政工作的經(jīng)驗，知道了在人員招聘時(shí)，一般公司需要的是什么樣的人材，督促我不斷朝這個(gè)方向努力。
三、工作當中不足的地方和改進(jìn)方向
我對待行政工作還是不夠細心，所以在各種事情的安排上面，就有出現過(guò)幾次小的錯誤，比如才能夠日期沒(méi)些，有些錯別字之類(lèi)。雖然不是什么很重要的問(wèn)題，但也會(huì )影響我們公司我們行政部的形象，所以因為這個(gè)我就挨過(guò)好幾次批評，也返工了好幾次。在后面的正式工作中，沒(méi)有人帶我了，我必須自己多注意，凡是都要再三審核價(jià)檢查。
試用期個(gè)人工作總結7
對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去。也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，公司總和會(huì )計的領(lǐng)導下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習。
現對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作
都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、這期間辦理費用報銷(xiāo)
嚴格按照財務(wù)制度的要求�，F金、支票的收付業(yè)務(wù)。
每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，完成財務(wù)負責人交待的工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期。做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容
財務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。
必須具備以下的基本要求：作為一個(gè)合格的.出納，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能，學(xué)習、解和掌握政策法規和公司制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用，學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒。
四、出納人員要有較強的安全意識
既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制，今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外。
五、很好的溝通能力
特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然。還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
與時(shí)俱進(jìn)，以上是對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝！
試用期個(gè)人工作總結8
自20xx年x月以來(lái)我很榮幸來(lái)到科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習，對工作精益求精，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將個(gè)人工作學(xué)習情況總結如下：
一、對公司的認識
從剛到對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的.工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括分公司、分公司、分公司、分公司、分公司、分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久，分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持，主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。我們主要是負責和兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流，圓滿(mǎn)完成了79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算，共計900多萬(wàn)。
4月下旬聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫(xiě)了“湖南前端聯(lián)網(wǎng)規范流程”。按此流程指導，順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統，我負責湖北試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與技術(shù)員溝通最終完成了農行智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。
三、學(xué)習生活方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
試用期個(gè)人工作總結9
時(shí)間總是轉瞬即逝，我從_月_號到公司工作的三個(gè)多月以來(lái)，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我對工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位充滿(mǎn)了信心，較認真地履行了自己的工作職責�，F將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：
1、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作
作為行政前臺這份工作的新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。
2、主要工作
1）完成部門(mén)交辦的事項
每個(gè)月做兩次的餐廳用量報表（每半個(gè)月一次）給餐廳組長(cháng)核對匯報；每個(gè)月初統計紙張用量以及電話(huà)記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節省公司資源；每個(gè)月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷(xiāo)單交給財務(wù)部報銷(xiāo)；以及登記寫(xiě)字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公設備物料（紙張、色帶以及墨盒）的領(lǐng)料單。
2）完成日常的正常管轄范圍內的工作
更換傳真機的'色帶，備用復印機，打印機的紙張；處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問(wèn)題；每天登記紙張用量和撥出電話(huà)記錄；更換飲用礦泉水；以及對一樓走廊通道和樣品參觀(guān)室的門(mén)戶(hù)管理。
3）訊息處理和工作記錄
過(guò)濾來(lái)電以及接收信息及時(shí)轉接給所需部門(mén)；注意傳真內容及時(shí)轉達給上級；以及記錄來(lái)往供應商和常用聯(lián)絡(luò )方的聯(lián)系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。
4）來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待
事先放好手紙、廁紙，以及會(huì )客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見(jiàn)到客人起身微笑迎接問(wèn)侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒(méi)離開(kāi)，自己就不會(huì )下班。若休息時(shí)間臨時(shí)有客來(lái)訪(fǎng)或任部門(mén)有事所需，也會(huì )盡快趕到接待幫忙，以及協(xié)助應聘事宜。
5）本工作區域清潔
每天一上班擦洗前臺及保養辦公設備；還有清理飲水機旁的污水。
最后總結一下，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司效力！
試用期個(gè)人工作總結10
我在公司作為電話(huà)客服一員工作的試用期即將要結束了�；仡欉@一階段，我有很多進(jìn)步的地方，也有很多不足的地方�，F在我就以我在這段時(shí)間里的成長(cháng)和工作經(jīng)歷來(lái)做一下工作總結。
一、進(jìn)步的地方
我的試用期是三個(gè)月，在我剛來(lái)到公司的第一個(gè)月里，我還什么都不懂，主管教我怎么去與顧客交流的時(shí)候，我也不用心聽(tīng)，所以在接打電話(huà)的過(guò)程中，我老是出現用詞不當，不知道怎么回答的錯誤。而且我也經(jīng)常被主管指出來(lái)，我普通話(huà)也不夠標準的`問(wèn)題。到了第二月，等我適應了公司的環(huán)境和對這份工作慢慢上手后，我就開(kāi)始進(jìn)入了工作狀態(tài)，開(kāi)始端正了我的工作態(tài)度。在主管對我們電話(huà)客服進(jìn)行培訓的時(shí)候，我就用心去聽(tīng)，用心的去把工作重點(diǎn)和工作要點(diǎn)記下來(lái)。并且在每一天里我都提早半個(gè)小時(shí)來(lái)到公司，把我當天的工作內容和工作計劃都寫(xiě)好貼在我的辦公桌上，每天督促著(zhù)自己完成。另外，我還把我們電話(huà)客服需要背熟的幾條術(shù)語(yǔ)，都深深的記在了腦海里，在接聽(tīng)和撥打電話(huà)的過(guò)程中我也十分的注意我的每一個(gè)用詞。
所以在之后的兩個(gè)月里，我開(kāi)始慢慢的掌握了作為一名電話(huà)客服需要掌握的工作要領(lǐng)，開(kāi)始能從容應對顧客們在電話(huà)里提出來(lái)的一些問(wèn)題。也能及時(shí)的幫他們找到一些解決辦法。
二、不足的地方
在這三個(gè)月里，我在普通話(huà)這方面做得還是不夠好，因為這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關(guān)，所以我的普通話(huà)不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗，為了讓客戶(hù)更夠聽(tīng)得更清晰，我會(huì )努力的改正我這個(gè)缺點(diǎn)。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的普通話(huà)練好。雖然我知道這個(gè)難度很大，但是我會(huì )在每天晚上回到宿舍之后，堅持練習普通話(huà)一個(gè)小時(shí)。我相信在我的努力之下，我的普通話(huà)一定會(huì )有所改善。
來(lái)到公司的這三個(gè)月里，雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個(gè)，但是我每天也都按時(shí)完成了我作為電話(huà)客服的工作量。每天至少接聽(tīng)了x個(gè)售后服務(wù)電話(huà)，每天至少撥打了x個(gè)反饋電話(huà)，所以我對我自己在這三個(gè)月里的表現還是很滿(mǎn)意的。但是我會(huì )在結下來(lái)的工作中，做到更加讓自己滿(mǎn)意，更加讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
試用期個(gè)人工作總結11
轉眼來(lái)到xx有限公司已三個(gè)月，就在前幾天上級通知我說(shuō)我已經(jīng)過(guò)了試用期讓我轉正，聽(tīng)到這個(gè)消息我非常開(kāi)心，終于三個(gè)月的幸苦也換來(lái)了轉正的機會(huì )，記得剛捧著(zhù)簡(jiǎn)歷來(lái)到這里面試的時(shí)候，我是懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情，因為我們公司是業(yè)內數一數二的一流企業(yè)，作為一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生如果能在這里一展拳腳，那是一個(gè)絕好的機會(huì )，也是一個(gè)讓自己進(jìn)步的優(yōu)秀平臺，所以我當初非常激動(dòng)，在來(lái)之前就做好了無(wú)數次準備，我心里非常珍惜這次面試的機會(huì )，最后通過(guò)多次篩選我通過(guò)了這次面試，我在公司這三個(gè)月的試用期里工作上無(wú)時(shí)無(wú)都是刻勤勤懇懇，下面我對這幾個(gè)月來(lái)在xx有限公司的辦公室文員工作做一個(gè)總結：
1.思想覺(jué)悟方面
一直以來(lái)我都遵守公司指導思想在前進(jìn)，一切以公司利益為重，一切以公司榮譽(yù)為先，三觀(guān)要端正，行為上要以公司員工日常行為規范為標準，品行優(yōu)良。
2.日常工作中
在這三個(gè)月來(lái)我在工作上一直都是抱著(zhù)積極進(jìn)取的精神在努力，工作當中絕不打粗心大意打馬虎眼，在外人看來(lái)辦公室文員的.工作很簡(jiǎn)單，但是當你身在其位的時(shí)候感受的是深深的責任感，所以絕對要認認真細致才行，在這三個(gè)月試用期間我工作上做到了以下幾點(diǎn)：
1)、按時(shí)上班，從不遲到，不違反公司的任何規定，一切以公司的榮譽(yù)為先。
2)、上班期間工作認真，放低姿態(tài)，優(yōu)秀的同事看齊，及時(shí)完成工作任務(wù)，絕不拖拉。
3)、在試用期間一共為xxx名新員工辦理入職手續，為新員工解決一些工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，配合同事們日常工作打印了各種文件共計xxx份。
4)、熟悉了公司的各項工作流程，能夠迅速反應并且處理好一些辦公室的日常突發(fā)事件。
3.加強自身能力
雖然通過(guò)了公司的試用期工作但是在很多方面我仍然要繼續加強學(xué)習，比如公司的各項工作流程跟注意事項這些方面還不夠x了解，辦公室的一些文件還不能夠快速的去分辨等等這些問(wèn)題都是需要在今后的工作中繼續加強，只有不斷的去學(xué)習才能夠進(jìn)步，才能狗提高自己，為了更好的適應接下來(lái)的工作我一定會(huì )繼續發(fā)揚吃苦耐勞的精神，好好學(xué)習有關(guān)辦公室文員方面的工作知識。
在xx公司這三個(gè)月試用期的時(shí)間里讓我看到了自己身上還是有很多問(wèn)題，有不足的地方需要改進(jìn)，總之在xx公司這里工作三個(gè)月使我得到了很大的鍛煉，我一定會(huì )繼續努力。
試用期個(gè)人工作總結12
轉眼間，來(lái)到“××××公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學(xué)習邊工作，從一個(gè)“門(mén)外漢”到現在對人事專(zhuān)員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報告，既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助，同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門(mén)領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén)，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習工作后，現在的我已經(jīng)充分認識了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運行服務(wù)的一個(gè)基礎職能部門(mén)，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實(shí)施、協(xié)調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專(zhuān)員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供人才保障。
一、下面我將分類(lèi)對我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細總結：
1、招聘工作；
a、結合20xx年各部門(mén)人員需求計劃，并根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位；
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(huì )（其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì )），吸引了大量人才前來(lái)應聘，并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規范人事檔案管理；
a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、體檢報告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：×人；
b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉正條件的`員工辦理轉正手續；
c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：×人；
d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料，將其按年份及種類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，放置于×樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；
e、每月底對新進(jìn)、轉正、調薪、離職人員進(jìn)行統計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導。
3、員工培訓工作；
協(xié)助部門(mén)主管對新入職員工開(kāi)展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對入職××以?xún)嚷毠さ呐嘤栒n，培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險的綜合管理；
a、社會(huì )保險是指基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險；
b、及時(shí)與符合條件（通過(guò)公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數為：×人；
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數為：×人。
5、值日及值班工作的綜合管理；
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；
b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來(lái)，在部門(mén)主管的指導下順利完成了×個(gè)節假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會(huì )，定期或不定期配合協(xié)調組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級工會(huì )組織的對接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會(huì )
1、學(xué)習是做好工作的重中之重；
我認為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域，更應該通過(guò)學(xué)習加強各個(gè)方面知識才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助；
畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時(shí)××××工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類(lèi)、建檔工作。
3、虛心請教，融入集體；
進(jìn)入了行政人事部，我會(huì )找準自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過(guò)程中 的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認真負責的做好工作；
手中的每一份工作，不僅是為了部門(mén)和公司，同樣也是為自己而做，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時(shí)，應變能力不夠快，還有待提高；
b、有時(shí)會(huì )因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復雜的工作時(shí)不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。
試用期個(gè)人工作總結13
反思這三個(gè)月，我作為一名新加入xx部的新人，在試用期的工作中跟隨著(zhù)領(lǐng)導積極的學(xué)習和鍛煉，不僅學(xué)會(huì )了xx崗位的基礎工作能力，還大大的提升了自己在xx專(zhuān)業(yè)方面的能力。當然，最為重要的還是我能在這段時(shí)間里融入了公司的xx部門(mén)。能加入這個(gè)大家庭，讓我在工作中更有了很大的提升。
如今，三個(gè)月試用期已經(jīng)結束，在此即將轉正之際，我對自己三個(gè)月來(lái)的工作和反思做一個(gè)總結，希望能幫到自己今后的工作。以下是我的試用期工作總結：
一、基礎能力的掌握
來(lái)到公司的第一天，我就在領(lǐng)導的幫助下盡心了對工作的'培訓學(xué)習。在此次的培訓中，我首先了解了公司的文化和發(fā)展，也對公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有了了解。因此也方便我理解了之后自身的工作。
在簡(jiǎn)單的了解之后，隨即就開(kāi)始了對工作的了解。一開(kāi)始，我以為自己在專(zhuān)業(yè)方面在學(xué)校里學(xué)習了這么久，怎么也不至于在基礎的上難倒。但仔細的聽(tīng)取了領(lǐng)導的教導之后，我才發(fā)現自己想錯了！盡管在學(xué)校學(xué)習了很多的知識和技能。但那些都是為了學(xué)習而學(xué)習的能力。但在真正的工作中，追求的卻往往是實(shí)用的能力。為此，盡管我了解基礎的知識，但想要良好的運用起來(lái)卻并不簡(jiǎn)單。好在，在正式的工作前，我還有很多機會(huì )鍛煉自己。趁這個(gè)機會(huì )，我通過(guò)鍛煉改進(jìn)了自己的工作能力。
二、提升自我
在后來(lái)的工作方面，我積極的在工作之余學(xué)習、加強自己，并在工作后努力的反思自己。盡管一開(kāi)始的工作能力并不強，但如今，倒也有了不少成長(cháng)！
三、自我的評價(jià)
在這三個(gè)月的工作上，我積極勤勉，能認真完成領(lǐng)導交代的工作，仔細的處理好自己的任務(wù)。并認真遵守公司的紀律與規定，維護公司和團推的紀律。此外，在工作之余我也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )積極的改進(jìn)了自身，努力的提升了自己的工作能力，讓這三個(gè)月里自身能得到更進(jìn)一步的提升。
如今，盡管試用期已經(jīng)結束，但我卻依舊需要進(jìn)步，還望您能在今后的工作中多多教導，我一定會(huì )努力的學(xué)習、鍛煉自己，讓我成為一名出色的員工。
試用期個(gè)人工作總結14
這是我第一次在客服部工作，由于公司的調配，我來(lái)到了x公司的客服部，開(kāi)始了自己的客服工作，成為了一名公司的客服，從自己開(kāi)始工作開(kāi)始，我就一直都覺(jué)得不管自己身處什么樣的位置，我都要對自己的工作保持絕對的熱愛(ài)，同時(shí)也要盡力的完成好自己的工作，“干一行愛(ài)一行，一行行，行行行”一直都是我的人生和工作信條，所以在自己是一名公司客服部的員工之后，我也在努力的完成自己的工作。
進(jìn)入公司之后，我首先最先開(kāi)展的就是自己對于公司的熟悉，以及在客服部的工作職能和工作任務(wù)，對自己所處的位置有了一定的了解之后才能更好的開(kāi)展自己的工作，所以從我進(jìn)入客服部開(kāi)始，我就跟著(zhù)公司的同事學(xué)習客服的工作技巧以及在工作當中的一些細節，在他們的幫助之下我也慢慢的了解到了客服的工作內容，就是在網(wǎng)上，在公司的平臺里面幫助他們解決他們所遇到的問(wèn)題，不管是對于公司的顧客還是對于公司的其他的客戶(hù)，只要別人在我們這里有問(wèn)題，我們都要及時(shí)的幫助他們解決，也要盡自己的力量去維護好公司和客戶(hù)當中的關(guān)系，所以大部分的時(shí)間，我們客服就是連接公司和客戶(hù)之間的橋，所以我們代表的不僅僅是自己，我們代表的也是公司，也正是因為這樣的原因，我們才更加的需要在工作的時(shí)候打起自己充沛的精神，用自己的工作狀態(tài)去完成自己的工作，起初我也還不是特別的熟練，對于自己與客戶(hù)的溝通也不是很在行，但是我也感謝部門(mén)的所有的'同事的幫助，能夠讓我在這么短的時(shí)間里成長(cháng)很多，對自己的工作不僅僅可以完成的非常的順利，我也可以在自己所要做的工作當中學(xué)會(huì )很多的知識和技能，現在我也可以很好的與人交流，保證自己在工作的時(shí)候可以出色、順利的完成自己的事情，在公司，在自己的工作職位上面，認真負責的去做好客服應該做的事。
盡管試用期只有極短的幾個(gè)月的時(shí)間，但是我相信自己在公司的所做所為，公司及所有的同事都有目共睹，所以在之后的工作當中，我也會(huì )更加的努力的，遵從公司的安排，絕對不會(huì )自作主張，遵守公司、上班的規矩，保證我可以在公司的工作順利進(jìn)行的前提下，盡力給公司帶來(lái)更大的價(jià)值，讓自己能夠在公司，在客服的工作上有所成就，有所作為。
試用期個(gè)人工作總結15
入職兩個(gè)月了，走上行政后勤崗位。雖然我之前有過(guò)一些相關(guān)的經(jīng)歷，但是很多事情和我想象的不一樣。兩個(gè)月很快就過(guò)去了。在這兩個(gè)月里，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我完成了各種項目，思想意識進(jìn)一步提高。這兩個(gè)月的總結主要包括以下幾項：
1、質(zhì)量、成就、效益和貢獻
實(shí)施前制定個(gè)人計劃，優(yōu)先及時(shí)完成所有項目，達到預期效果，保質(zhì)保量完成，效率高。同時(shí)借鑒經(jīng)驗，在水平上不斷進(jìn)步，為公司和部門(mén)做出應有的貢獻。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的總結，雖然取得了一些進(jìn)展和成績(jì)，但在一些方面仍然存在一些不足。比如缺乏行政管理知識，缺乏衛生保健，缺乏監督，缺乏與同事的溝通，不能反饋員工的意見(jiàn)，缺乏詳細的考勤統計，做事缺乏主動(dòng)性。別人有很多缺點(diǎn)。這個(gè)需要以后改進(jìn)。以后會(huì )認真學(xué)習各項政策法規和管理技能，努力提升自己，希望能為公司的發(fā)展做出更大更大的貢獻。
2、專(zhuān)業(yè)知識、能力和具體
公司行政助理的主要目的是協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行行政管理。在我看來(lái)，行政就是瑣碎的，每天都有很多瑣碎無(wú)意義的事情，這些都是必要的。在短時(shí)間內，我熟悉了工作，明確了程序和方向，提高了能力，在具體中形成了清晰的思路，能夠順利開(kāi)展和完成工作。
在這兩個(gè)月里，我以“做得更好”為目標，積極完成了以下工作：
(1)更新調整辦公細節等電子文檔，方便自身發(fā)展；
(2)區域衛生管理與實(shí)施；
(3)協(xié)助行政經(jīng)理修改、發(fā)布和分發(fā)各類(lèi)文件和通知，并根據具體文件類(lèi)別整理成文件夾，便于查閱；
(4)公司車(chē)輛違章管理和車(chē)輛使用管理；
(5)協(xié)助行政經(jīng)理做好公司的人事：招聘、新員工入職手續及商品配送、各項安排；對公司人員的休假、離職等方面的數據進(jìn)行分類(lèi)整理，便于月末人員的合理安排和考勤；
(6)每周進(jìn)行考勤統計和公告，每月按時(shí)上交員工考勤；
(7)采購和接收辦公耗材及辦公和后勤用品；
(8)后勤管理，員工宿舍監管，定期更換黑板報；
(9)認真做好公司領(lǐng)導和行政經(jīng)理交辦的'其他工作。
3、需要學(xué)習和實(shí)踐，總結如下
(1)加強對行政管理過(guò)程的研究，有實(shí)踐經(jīng)驗；
(2)網(wǎng)上人員招聘、篩選、面試通知；
ext-indent: 2em; text-align: left;">(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
4、態(tài)度
認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用時(shí)間，堅守崗位，保證能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議：
(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。
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