有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校衛生工作是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分。它關(guān)系到學(xué)生的身心是否正常發(fā)展，能否快樂(lè )學(xué)習和健康成長(cháng)。為此，我校從“學(xué)生健康第一”的角度出發(fā)，緊緊圍繞《學(xué)校衛生工作條例》，對全體師生規范地進(jìn)行了衛生安全知識的教育，學(xué)校衛生工作水平得到了很大的提高�，F將我校衛生安全工作情況匯報如下：
一、明確職責，增強責任感
為了切實(shí)做好衛生安全工作，我校成立了以李金晶校長(cháng)為組長(cháng)的衛生工作領(lǐng)導組。學(xué)校齊抓共管，有效地開(kāi)展了學(xué)校衛生安全工作。
二、建立制度，落實(shí)責任制
在校衛生工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，學(xué)校德育處和少先隊建立了一系列的衛生管理制度。全體師生人人參加衛生工作，責任包干到人。各班、各處衛生定人承包，校園劃分成若干個(gè)衛生責任區，責任到班，責任到人。領(lǐng)導組定期對各衛生包干責任區的衛生開(kāi)展檢查評比，并計算成績(jì)后每周張榜公布，分管衛生安全工作的副校長(cháng)每天檢查督促。學(xué)校的衛生工作與教師、班級、學(xué)生的評優(yōu)工作掛起鉤來(lái)。
三、定期檢查，及時(shí)整改
開(kāi)學(xué)和每周，組織人員定期檢查，發(fā)現衛生安全隱患及時(shí)整改。在學(xué)校經(jīng)費相對緊張的情況下，清理了校園的管道、廁所等衛生設備、設施。更換各種破損的衛生設備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門(mén)每天都例行檢查衛生設備的運行情況，及時(shí)消除衛生安全隱患。
四、加強宣傳，認真教育
學(xué)校執行新課程計劃，每班每周開(kāi)設三節體育課與健康教育課，使學(xué)生從小受到良好的健康教育。德育處扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生養成教育，利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開(kāi)展衛生習慣、衛生安全知識、傳染病預防知識等的教育，形成了無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的衛生安全知識教育網(wǎng)絡(luò )，并且結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，讓學(xué)生明白講衛生光榮，不講衛生可恥的道理。我校召開(kāi)了廣播會(huì )，利用國旗下講話(huà)的契機，向全體師生宣講了預防此病的重要性，同時(shí)利用專(zhuān)欄進(jìn)行了宣傳，要求各班主任老師要召開(kāi)班會(huì )，強化學(xué)生講衛生的意識。
五、人人動(dòng)手，齊抓共管
衛生工作的好壞不僅反映了學(xué)校的形象，更直接影響著(zhù)廣大師生的身體健康。為了切實(shí)抓好衛生工作，全體師生認識到位，行動(dòng)到位，人人齊動(dòng)手，共同創(chuàng )造校園衛生新局面。校長(cháng)親自抓，帶頭以身作則，率先垂范。走進(jìn)校園，你經(jīng)常會(huì )看見(jiàn)師生共同打掃衛生，清理垃圾的身影。
我校在衛生工作方面做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。我們將繼續努力，爭取更大的成績(jì)。
根據縣人力資源和社會(huì )保障局的通知精神要求，結合我單位實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認真開(kāi)展量化測評，度考核工作于12月20日前全部完成，現將考核工作開(kāi)展情況總結如下：
一、基本情況
我院現有編制數10人，在編工作人員10人，在編人員中專(zhuān)業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
二、考核方法和程序
1、召開(kāi)院務(wù)會(huì )議，成立以院長(cháng)為組長(cháng)的年度考核領(lǐng)導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
2、召開(kāi)全院職工會(huì )議，組織學(xué)習年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫(xiě)好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開(kāi)全院職工量化測評會(huì )議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組匯總分值，根據分值比例評出最后總得分，根據總得分結合工作人員平時(shí)工作情況逐一評定等次，作出考核意見(jiàn)，反饋給個(gè)人填寫(xiě)意見(jiàn)后上交考核小組�？己诵〗M根據年度考核工作開(kāi)展情況作出書(shū)面總結。
三、考核結果
經(jīng)過(guò)認真細致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無(wú)基本合格及不合格等次人員。
四、需要說(shuō)明的問(wèn)題
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
【專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結】相關(guān)文章：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結07-04
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人總結12-10
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結11-18
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結10-25
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表個(gè)人總結（精選4篇）09-03
醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結11-13
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核個(gè)人年度總結06-11
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結15篇11-29