土建工程師個(gè)人總結優(yōu)秀
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的土建工程師個(gè)人總結優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

土建工程師個(gè)人總結優(yōu)秀1
作為剛從學(xué)校出來(lái)的應屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來(lái)到智通,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統一,專(zhuān)一,事業(yè)第一”體現出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識,不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習與研究中成長(cháng),要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項目:
一、剛來(lái)的兩個(gè)星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習asp,用了兩個(gè)星期系統地學(xué)習了這門(mén)從未接觸過(guò)的asp語(yǔ)言,為接下來(lái)一個(gè)月的工作打了堅實(shí)的基礎。
二、接下來(lái)的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統維護工作。先后完成了銷(xiāo)售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢(xún)、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì )員職位刷新、職位刷新統計等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權限控制的查詢(xún)、推薦時(shí)間的控制與查詢(xún)速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷(xiāo)售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對后臺管理系統進(jìn)行了深入的分析研究,因此對銷(xiāo)售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統計查詢(xún)修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開(kāi)通資料查詢(xún)的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢(xún)功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類(lèi)別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開(kāi)發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習,了解了mvc模式開(kāi)發(fā),在這階段的學(xué)習期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統的開(kāi)發(fā)作為學(xué)習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開(kāi)發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習研究。
四、作為一名系統開(kāi)發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學(xué)習,在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語(yǔ)句進(jìn)行了深入的學(xué)習,對sql語(yǔ)句的查詢(xún)進(jìn)行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學(xué)習。通過(guò)這階段的學(xué)習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會(huì )員查詢(xún)的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運用。
五、 網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數據庫對照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來(lái),還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內完成了好幾批郵件群發(fā)的.工作,每天定時(shí)定量地給在無(wú)憂(yōu)無(wú)慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì )員群發(fā)幾十萬(wàn)封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會(huì )員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生,在實(shí)際開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開(kāi)發(fā)技能,使自己的技能滿(mǎn)足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習當今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學(xué)習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學(xué)習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。
我相信,通過(guò)我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會(huì )在優(yōu)秀成績(jì)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會(huì ),也希望部門(mén)內能有經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習。
土建工程師個(gè)人總結優(yōu)秀2
20xx年即將過(guò)去,經(jīng)過(guò)緊張而又忙碌的一年,在領(lǐng)導和同事共同的關(guān)懷和幫助下,圓滿(mǎn)完成了各項工作,個(gè)人能力及工作經(jīng)驗都得到了提高,為了以后更好完成工作,成為更優(yōu)秀的員工,對我個(gè)人這一年的工作進(jìn)行總結。
今年的工作主要都是工程實(shí)施階段的工作,首先是箱涵工程,從20xx年年末開(kāi)工到20xx年4月份竣工完成,經(jīng)歷前后約5個(gè)月的時(shí)間,AB區之間的排洪箱涵蓋板工程順利竣工,達到設計、相關(guān)規范及使用要求,施工過(guò)程中嚴格按照圖紙設計要求施工質(zhì)量,規范現場(chǎng)文明施工,在不影響A區土石方施工的前提下合理安排、協(xié)調施工單位,按期保質(zhì)保量完成施工工程。當然在施工過(guò)程中也有部分不足的地方,對于施工的過(guò)程銜接應有預判性,各施工單位盡量實(shí)現交叉作業(yè),甲方代表在現場(chǎng)的工作就是協(xié)調各個(gè)施工單位,為交叉平行作業(yè)創(chuàng )造條件。比如箱涵施工過(guò)程中,AB區前期的土石方工程可以提前介入,與箱涵工程平行施工,減少土石方的作業(yè)時(shí)間,保證A區基礎的提前介入,從而節約工期,同時(shí)成本上應無(wú)增加。
其次南門(mén)唐城項目主體及基礎工程,AB區基礎工程是接觸的第一個(gè)旋挖機械成孔樁,針對性的學(xué)習了《建筑樁基技術(shù)規范JGJ94—20xx》和《旋挖成孔灌注樁工程技術(shù)規程》,對于鉆孔的各程序進(jìn)行控制,保證成樁的可靠性,杜絕斷樁、掉標等樁不合格情況發(fā)生,作為一名甲方工程管理人員,應著(zhù)重根據公司進(jìn)度要求及建設需要,對樁基礎施工順序采取合理控制,在滿(mǎn)足質(zhì)量及規范施工要求的前提下,要求施工單位按照我司要求進(jìn)行施工。當然在施工過(guò)程中,因我司地質(zhì)條件原因,現場(chǎng)回填土厚度較大,又無(wú)法對現場(chǎng)施工區域進(jìn)行全部換填,由于合同簽訂期間未確定一個(gè)合理的超灌系數,導致實(shí)際混凝土結算量遠超圖紙計算量。且施工時(shí),因為前期勘察不夠深,應在樁基施工前,聯(lián)系勘察單位進(jìn)行超前鉆施工,避免不必要的超挖,減少樁基施工的成本損失。這些在今后的施工過(guò)程中都應該采取有效措施盡力的避免。
AB區主體施工總體上就是進(jìn)度緩慢,施工過(guò)程中有各方面的原因,但是也應該引起反思,通過(guò)提前預判,肯定可以杜絕或減少這些工期及經(jīng)濟損失。以售房部施工為例,進(jìn)度非常緩慢,完全達不到要求,現在售房部的裝修基本接近尾聲,回過(guò)頭來(lái)想一下售房部的整個(gè)施工過(guò)程,影響施工的幾個(gè)主要原因:首先基礎施工因采用旋挖樁,且施工期間下雨頻繁,導致現場(chǎng)泥濘不堪,施工受阻,應該在施工前首先做好有效的`排水措施,就可以減輕基礎施工的作業(yè)難度。其次主體施工過(guò)程中,質(zhì)監站介入的施工節點(diǎn)驗收,非常不暢,雖然施工單位負有不可推卸的責任,但是針對這一點(diǎn)施工過(guò)程中監理、甲方應多參與檢查,對不合格的提前要求整改,減少驗收難度。不能等施工完以后再去提出各種檢查意見(jiàn),那時(shí)候整改也不好整改,且會(huì )出現越改越亂的情況;其次就是后期裝飾等問(wèn)題,售房部的主體驗收的一再推遲,是導致售房部裝飾施工延后的主要原因,同時(shí)對資料工作認識的不完善,應加強這方面知識的學(xué)習和積累,過(guò)程中只有盡力督促施工單位完成資料的收集及整理,提前與質(zhì)監站溝通,保證按時(shí)完成主體驗收,可以順利進(jìn)行下一道工序施工。當然這些也只是個(gè)人認為的幾個(gè)主要原因,通過(guò)今后的工作應該加強自己的弱項,逐步提高工作能力。
以上是一些現場(chǎng)主要的工作,其它一些配合其它部門(mén)的工作、完成領(lǐng)導交代的其它事項工作,通過(guò)各項工作,應該吸取過(guò)程中的得失,避免下一次出現同樣的問(wèn)題,要認識到自身的不足。在今后的工作中,逐漸提高自己的視角,不斷改進(jìn)自己的做事風(fēng)格,站在一個(gè)更高的角度看待問(wèn)題,只有這樣才能逐步提高自我認識及工作業(yè)務(wù)能力。
20xx年是忙碌的一年,很感謝公司給予的這個(gè)平臺,感謝一年來(lái)對個(gè)人工作的支持、理解,在接下來(lái)的工作中一定更加努力工作。
土建工程師個(gè)人總結優(yōu)秀3
我于20xx年8月27日正式進(jìn)入公司工作,轉眼間已度過(guò)了近半年的時(shí)間。時(shí)間雖然不長(cháng),但在公司領(lǐng)導及各位同仁的指導、關(guān)心與支持下,我也取得了不小的進(jìn)步。首先衷心的感謝公司及各位領(lǐng)導給予我如此好的平臺和機會(huì )讓我可以快速的成長(cháng),新的一年我會(huì )以更加優(yōu)異的工作成績(jì)來(lái)回報公司及各位領(lǐng)導;其次感謝各位同仁給予我的關(guān)心、支持與幫助,新的一年我會(huì )以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接新的挑戰,讓我們與公司共同的成長(cháng)與進(jìn)步。初入公司那會(huì )我是一個(gè)經(jīng)驗不足的新人,現在逐漸成長(cháng)為一個(gè)合格的現場(chǎng)土建工程師,一點(diǎn)一滴的走來(lái),F將20xx年度個(gè)人工作情況及新一年的工作展望總結如下:
一、工作情況總結與概述
作為一名土建工程師,工作內容主要包括:土建工程的現場(chǎng)管理、施工總包及分單位的現場(chǎng)協(xié)調工作、督促監督監理公司開(kāi)展各項檢查驗收等工作、聯(lián)系與協(xié)調設計單位進(jìn)行答疑及設計變更等工作。
我主要負責山東黃河建工有限公司祝孝君項目部及曹玉項目部所施工的1#3#5#6#9#10#13#14#共八個(gè)樓的土建施工管理工作。這半年的時(shí)間通過(guò)不斷的學(xué)習及王經(jīng)理的'指導,我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:
。1)工作認真、過(guò)程管理抓細、每天的現場(chǎng)巡視切實(shí)到位,不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量及安全隱患;
。2)做好現場(chǎng)的協(xié)調工作,督促監理公司開(kāi)展各項檢查驗收工作,采納各方面的合理化建議,妥善解決好現場(chǎng)的各項問(wèn)題;
。3)嚴格審查工程簽證,與預算、監理現場(chǎng)人員共同把關(guān),做到真正對公司負責。
目前工程已進(jìn)入冬季停工階段,各樓進(jìn)度情況如下:
1#樓一層封頂,二層滿(mǎn)堂腳手架已搭設,梁模板支設完成;3#樓四層封頂,現已停工;5#樓三層封頂,現已停工;
6#樓:防潮層以下砌磚完成,構造柱澆筑完成待回填土;9#樓二層封頂,現已停工;10#樓正負零封頂,現已停工;13#14#二層封頂,現已停工。
二、存在的不足及新年工作展望
這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn):
。1)缺乏溝通能力,在工作的過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)知識不夠全面,需要不斷學(xué)習積累。
。2)專(zhuān)業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏,作為一個(gè)現代化人才,應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠,特別是工程預算、前期工程手續、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及法律法規等,這都限制了自身的發(fā)展。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我會(huì )以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接新的挑戰,以更加優(yōu)異的工作成績(jì)來(lái)回報公司。
。1)保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。我作為公司的一分子,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,服從上級領(lǐng)導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。
。2)學(xué)會(huì )有效溝通,俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在工作中,我要主動(dòng)加強部門(mén)同事的溝通。從前輩或領(lǐng)導的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長(cháng)。
。3)在以后的工作過(guò)程中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
三、對公司發(fā)展的意見(jiàn)及建議
。1)注重人才的引進(jìn)及培養,建立長(cháng)效的人才培養計劃及機制,才能使企業(yè)活力無(wú)限;
。2)建立和完善一系列的企業(yè)規章制度、建立健全企業(yè)文化、以人為本,使員工真正能以公司為家,實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)的目標;
。3)建立企業(yè)自身的質(zhì)量體系及質(zhì)量標準,樹(shù)立品牌意識,使我們的每一個(gè)項目都能成為精品工程。
。4)注重公司的多元化發(fā)展,待公司實(shí)力及條件允許的情況下,可以組建兩個(gè)甚至多個(gè)項目部,實(shí)現多個(gè)項目的共同開(kāi)發(fā);
。5)從細節做起培養員工創(chuàng )新及節約的意識,只有不斷的創(chuàng )新企業(yè)才能不斷的發(fā)展,只有處處節約才能使企業(yè)長(cháng)期生存;
以上是我的工作總結內容,有不足之處懇請各位領(lǐng)導批評指正。最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展的越來(lái)越好!
工程部:張君20xx年1月10日