教導主任個(gè)人總結15篇

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的教導主任個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。

教導主任個(gè)人總結1

　　越老越感覺(jué)時(shí)間過(guò)得快。20xx學(xué)年，還沒(méi)來(lái)得及轉身，它就風(fēng)一樣地過(guò)去了。

　　在這一年里，做了些什么？好像很多，但是要我具體地說(shuō)說(shuō)，好像也說(shuō)不出什么來(lái)。

　　20xx學(xué)年度擔任的還是學(xué)校的教導主任和一個(gè)年級的班主任。作為教導主任，事情是多的，班主任，也不例外。所以一學(xué)年都在忙忙碌碌之中兜兜轉轉，很忙，卻忙得空洞。

　　[排功課]

　　每個(gè)學(xué)期一開(kāi)學(xué)，最讓人害怕的就是安排功課。學(xué)校位于農村，規模少，生源差，來(lái)往也不太方便，因此就不那么討人喜歡。在這種狀況下，排功課，沒(méi)有多少自主，完完全全要站在教師利益的角度去安排。比如，把他們功課集中一些，排出幾個(gè)半天空來(lái)。一校十幾位老師都要這么照顧著(zhù)，使得原本簡(jiǎn)單的工作變得復雜起來(lái)。為了及時(shí)安排出功課，往往一坐下去就要五六個(gè)小時(shí)，記得有一個(gè)學(xué)期，我一連坐了五六個(gè)小時(shí)才把功課排完，站起來(lái)想舒活一下筋骨的時(shí)候，突然感到了天翻地覆，那一刻，我體驗到猝死的'滋味。

　　[制定計劃]

　　功課安排了之后，接下去就是制定學(xué)校教學(xué)計劃、校本培訓計劃、教科研計劃，因為這些是一學(xué)期教師工作和培訓的目標和方向。因為我做計劃不是那么拿手，所以很花時(shí)間。然而學(xué)期已開(kāi)學(xué)，我教主科，除做學(xué)校計劃外，我還得老老實(shí)實(shí)地備課。就這樣，我的事情夾雜起來(lái)，又互相牽扯，讓人做哪個(gè)事都不得安心。我很清楚地體會(huì )到，我花在學(xué)生身上的時(shí)間不像以前那么多了，質(zhì)量也大不如從前的。我的內心常常涌動(dòng)著(zhù)內疚，還好，期末結束成績(jì)還是全校的。

　　[做校本培訓]

　　各類(lèi)計劃制定完畢后，在時(shí)間的巨輪漸漸逼近的時(shí)候，你得按計劃把工作一項一項地落實(shí)下去。最使人操心的是校本培訓，其實(shí)像我們學(xué)校是不具體培訓資格，但是為了不耽擱學(xué)生功課，只得在自己學(xué)校做。每一次校本培訓時(shí)，我要通知全校老師按時(shí)參與，又要自己扛著(zhù)相機記錄活動(dòng)過(guò)程，活動(dòng)結束后，填寫(xiě)活動(dòng)記錄表，整理相片上傳博客和存檔。每一次校本培訓，我都要花費很多的時(shí)間，但是收效甚微。校本培訓，有時(shí)候真的只是一個(gè)形式。

　　[安排代課和月檢]

　　近幾年，縣里一直在搞教師素質(zhì)提升活動(dòng)，每個(gè)學(xué)期參與中短期培訓的、90學(xué)時(shí)培訓的，還有個(gè)別有私事請假的，你又得安排別人代課，通知這個(gè)代某個(gè)班哪一節，又通知那個(gè)上哪一班哪一節，自己拿著(zhù)教本準備去上課了，還在為這事那事輾轉半晌，心焦急得不行。

　　月檢是每個(gè)學(xué)校教學(xué)管理不可缺少的。環(huán)節，開(kāi)學(xué)檢查了教師們的學(xué)科計劃后，一個(gè)月月末落實(shí)月檢。一個(gè)班一個(gè)班地搬作業(yè)過(guò)來(lái)，你一本一本地翻，一位老師一位老師地地教案拿來(lái)，你逐本地閱。邊檢查，還得邊做記錄。一個(gè)學(xué)期三次或四次，也付出很多的時(shí)間。老師自覺(jué)提供材料還好，若是忙得忘了，或不自覺(jué)，你得一催再催，催得眼睛都冒火，然后迫不得己告訴自己這樣做犯不著(zhù)。

　　[檢測的安排和分析]

　　雖然減負文件已規定每個(gè)學(xué)期檢測只準一次，我們農村學(xué)校為了響應上級的號召，每個(gè)學(xué)期進(jìn)行兩次檢測。期中一般情況下自行安排。期末則由學(xué)校統一安排監務(wù)和評卷。在這些期末工作中，我得做期末監測文件，上交的；得制作登分冊，然而全程地陪師生度過(guò)一個(gè)學(xué)期中最后的日子。檢測完畢后，組織他們改卷，督促他們登分、寫(xiě)試卷分析。把他們發(fā)到郵件里的材料分類(lèi)組檔，非常費時(shí)。昨晚坐著(zhù)計算平均分、優(yōu)秀率、及格率、后百分之二十平均分、全科及格率、全科不及格率，一班一班地算，一個(gè)數字一個(gè)數字地看，居然做到了夜十一點(diǎn)。

　　[論文的撰寫(xiě)和送審]

　　每個(gè)學(xué)期發(fā)展中心都會(huì )舉辦論文評比。年輕教師的參與率高，也比較積極。另外，送審論文都是鐘老師代替，這為我省去了許多麻煩。這兩年，學(xué)校論文獲獎的人次和等級比以前有了很大的提高。但是中老年教師積極性不高，雖然有績(jì)效與它掛勾，但也激發(fā)不了他們的積極性。讓人覺(jué)得有點(diǎn)窘。不過(guò)，我自己也沒(méi)有多寫(xiě)，因為每一個(gè)我想到的話(huà)題，別人都已寫(xiě)過(guò)，我不想嚼別人嚼過(guò)的飯。

　　[自身的提高和修為]

　　因事務(wù)繁忙，又加上嗜睡，因此為自己所利用的時(shí)間越來(lái)越少。這一年，除了偶爾看看散文詩(shī)歌外，教學(xué)教育書(shū)籍基本沒(méi)怎么樣接觸。前不久，逢友一起開(kāi)會(huì )，提起現在語(yǔ)文課的教學(xué)觀(guān)念，才覺(jué)得自己已落人后頭好遠了。學(xué)習，可比逆水行舟，不進(jìn)則退。因此不管怎么事務(wù)怎么忙，學(xué)習，決不可荒廢。

　　每一段時(shí)間的過(guò)去，我都覺(jué)得很遺憾，因為我沒(méi)有在有限的時(shí)間里做我想做的事，心想的那些事，又寂寥地擱在一邊，如一個(gè)夢(mèng)，一直懸掛在空中，看得見(jiàn)，卻上不著(zhù)天，下不著(zhù)地。

教導主任個(gè)人總結2

　　秋去冬來(lái)，轉眼又是歲末，我們又將迎來(lái)新的一年，忙碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落，回顧這一學(xué)期的教研組工作，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教導主任及語(yǔ)言組組長(cháng)就一學(xué)期來(lái)的工作做簡(jiǎn)要回顧，為今后更好開(kāi)展工作理順思路，積累經(jīng)驗。下頭我把主要情景匯報如下:

　　對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負的工作較多，許多業(yè)務(wù)水平急需提高。這也給了自我許多壓力，促使自我必須不斷學(xué)習，提高。思考如何引導教師在園本教研中樹(shù)立準確觀(guān)念、如何使園本教研更具實(shí)效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進(jìn)教師的發(fā)展，推動(dòng)我園園本教研步入良性循環(huán)。

　　一、認真踏實(shí)地落實(shí)常規管理

　　1、備課

　　本學(xué)期在備課方面，各位教師基本能按要求備課，可是也有些松懈，力求下學(xué)期嚴格檢查教師的備課資料，教具的準備。應組織教師團體備課互相學(xué)習，互相提高。教師的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)良好的團結、奮進(jìn)、互相信任的團體環(huán)境。每個(gè)人都有自我的知識、經(jīng)驗及智慧特長(cháng)，如果只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。團體備課創(chuàng )造了一個(gè)共同分享，合作與支持的條件，增進(jìn)了組員之間的溝通，使大家在活動(dòng)中了解他人，了解自我，分享各自的體會(huì )與經(jīng)驗，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進(jìn)行團體備課，進(jìn)行課堂教學(xué)、課時(shí)設計。團體備課備活動(dòng)的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施，做到有計劃、有時(shí)間、有準備、有記錄。

　　2、互相聽(tīng)評，促進(jìn)的教師專(zhuān)業(yè)化水平提高。

　　本學(xué)期在開(kāi)展音樂(lè )，早閱公開(kāi)課后，各位教師的教學(xué)水平都有所提高，但也讓我們看到了許多不足，對于課程的設計，安排，流程大部分教師都還不是很清晰，開(kāi)展此活動(dòng)太少。

　　所以，總結各位教師除自我鉆研業(yè)務(wù)外，還應注重相互學(xué)習，相互聽(tīng)課，要求本組教師聽(tīng)課節數每一學(xué)期不少于5節，經(jīng)過(guò)聽(tīng)課、評課，對教學(xué)資料安排是否恰當，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透，是否貼合素質(zhì)教育的要求，教師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯，全面的評論、探討，在教學(xué)研究上與教師進(jìn)行具體磋商和指導，指出成功與不足之處，提出努力的方向，研究對策，課堂效率，提高教師的教學(xué)研究本事。

　　3、堅持初期計劃、期末總結制度。學(xué)期初，根據幼兒園工作方案，制定教研組計劃，期末要認真總結教研教改的.情景，做好總結工作。

　　4、教研結合，圍繞計劃進(jìn)取落實(shí)研討活動(dòng)。

　　我們教研組內的教師大多都是新教師經(jīng)驗不是很足。為了使教師們在教學(xué)工作中有所提高，我們教研組應加強學(xué)習和實(shí)踐。比如學(xué)習一些幼教雜志上的文章，組內的交流課等，組織教師相互聽(tīng)課、評課，討論各自的優(yōu)缺點(diǎn)，使大家在教學(xué)中有必須的提高。在這樣的活動(dòng)中，教師既是參與者又是投資者，同時(shí)也是受益者，教師間的互動(dòng)，使得個(gè)人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。

　　5、主題活動(dòng)

　　本學(xué)期主題活動(dòng)未能很好開(kāi)展，我也將吸取教訓與經(jīng)驗，期望下學(xué)期能很成功的開(kāi)展此活動(dòng)。

　　二、家園互動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展

　　家長(cháng)工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán)，僅有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。所以本學(xué)期中，我們一如既往的注重家長(cháng)工作的有序開(kāi)展。如經(jīng)過(guò)家園之窗、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)接送孩子的時(shí)間等渠道、加強與家長(cháng)的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學(xué)習生活情景。同時(shí)在活動(dòng)中給每個(gè)孩子創(chuàng )設自我表現的機會(huì )。促進(jìn)家園共育。

　　今后，本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開(kāi)展課改，多開(kāi)展能提高教師業(yè)務(wù)水平的活動(dòng)，如每月交一篇教學(xué)筆記，每月開(kāi)展一個(gè)主題活動(dòng)，教師進(jìn)行教學(xué)評比，多開(kāi)展親子活動(dòng)促進(jìn)家園共育等活動(dòng)。

教導主任個(gè)人總結3

　　光陰似箭，轉眼間，一學(xué)期又接近尾聲了，為了及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，以便將來(lái)在工作中揚長(cháng)避短，現將一學(xué)期來(lái)的工作情況進(jìn)行總結。

　　一、思想匯報

　　作為教師，我時(shí)刻以教師職業(yè)道德約束自己，牢記學(xué)高為師，身正為范，用自己的一言一行感染學(xué)生。平時(shí)，我能積極參加學(xué)校的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。作為教務(wù)處副主任，我更是嚴格要求自己，身先垂范。早到校，晚離校，認真做好條線(xiàn)工作，從不叫苦叫累。與教師相處融洽，能盡力幫他們排憂(yōu)解難。

　　二、工作實(shí)績(jì)

　　1、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。作為教務(wù)處副主任，我能吸取以往的經(jīng)驗教訓，虛心向別人請教，能較主動(dòng)地配合張主任做好相關(guān)的工作。根據學(xué)期初學(xué)校工作計劃，相繼組織了詩(shī)歌朗誦比賽、感恩教育等活動(dòng)。本學(xué)期，本人分管學(xué)籍、遠程教育等工作，成績(jì)顯著(zhù)，得到了各級領(lǐng)導的充分認可。工作秩序井然，也使得學(xué)生吸引到了多媒體教學(xué)當中來(lái)。

　　2、認認真真搞好教學(xué)工作。本學(xué)期，本人擔任初一數學(xué)教學(xué)工作，平時(shí)能積極參加局組織的新教材培訓，同時(shí)，能虛心向有經(jīng)驗的老師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱，吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的.教學(xué)方法及先進(jìn)的教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。為了提高課堂教學(xué)效率，課前，我精心備好每一堂課。為了提高后進(jìn)生的成績(jì)，我放棄休息時(shí)間，為他們補缺補差，抱著(zhù)“為了每一個(gè)學(xué)生” 的心態(tài)，我從不輕易放棄任何一個(gè)學(xué)生。

　　3、扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習。我深知，要給學(xué)生一杯水，自己首先要有一桶水，而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下，假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我閱讀了許多教育教學(xué)書(shū)刊。在理論的指引下，我積極進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，并進(jìn)行了教學(xué)改革。

　　三、遵守紀律

　　本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退，在工作中尊敬領(lǐng)導，團結同事。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)能力。

　　四、業(yè)務(wù)進(jìn)修

　　隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)并積極參加各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓等。

　　五、存在問(wèn)題

　　回顧一學(xué)期的工作，還存在一些不足之處，主要有以下幾方面：

　　1、對于自己分管的工作，雖然盡力想做得最好，但由于經(jīng)驗不足，能力有限，有些工作沒(méi)能達到預想的結果。

　　2、在推進(jìn)新課程中，自己的教學(xué)還沒(méi)真正與新理念接軌，還需不斷提高自己的教學(xué)水平。

教導主任個(gè)人總結4

　　本學(xué)期本人擔任了小學(xué)教導主任后，分管教學(xué)教研、師生多元評價(jià)、讀書(shū)活動(dòng)、陽(yáng)光體育等工作，我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”�，F對本學(xué)年度的工作情況，作一簡(jiǎn)要總結。

　　一、政治思想方面

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長(cháng)吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問(wèn)題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來(lái)約束自己。

　　二、加強理論學(xué)習，提高自我業(yè)務(wù)理論水平

　　我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來(lái)武裝自己的頭腦，教學(xué)之余，�？磁c此類(lèi)有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學(xué)習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規，逐步深刻體會(huì )尊師重教，愛(ài)護學(xué)生，保護學(xué)生權益的含義。

　　三、廉潔自愛(ài)，樹(shù)立師者良好形象

　　本人始終以一個(gè)教師的身份來(lái)嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會(huì )風(fēng)氣的影響。拒“非法活動(dòng)”于大門(mén)之外，潔身自好。根據上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時(shí)機宣傳“非法活動(dòng)”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學(xué)生進(jìn)行此方面的教育。

　　四、及時(shí)完成學(xué)校的各項工作，積極做好本職工作

　�。ㄒ唬﹫詻Q履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關(guān)任務(wù)。

　　從我負責教導主任的教學(xué)工作開(kāi)始，我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學(xué)活動(dòng)安排，及時(shí)做好老師請假時(shí)的調課工作，確保每節課都有老師上課，不讓一節課空閑。并好期末的各項工作安排。

　　1、管理工作

　　教導處工作量大而雜。從學(xué)期初計劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置，校教研活動(dòng)的開(kāi)展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務(wù)，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂(yōu)，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長(cháng)和老教師請教，團結同事，熱情助人。在校長(cháng)的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開(kāi)展，教育教學(xué)工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學(xué)督導評估，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無(wú)怨無(wú)悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點(diǎn)，幾乎是滿(mǎn)負荷運轉，但從來(lái)不計報酬。

　　2、教研教改

　　為了提升自己的業(yè)務(wù)水平，了解最新教育動(dòng)態(tài)，緊跟教改步伐，我主動(dòng)學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文，加強理論修養，內化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學(xué)反思隨筆，把教學(xué)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，遇到的各種問(wèn)題，各種困惑，受到的啟發(fā)，產(chǎn)生的感悟，都隨時(shí)記錄下來(lái)。積累資料，豐富經(jīng)驗。將零散的具體化的實(shí)踐過(guò)程，上升到文字的、理論的高度，以期對教學(xué)行為起到進(jìn)一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想，并將其經(jīng)�；�、習慣化、自然化。教一日，學(xué)一日，與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。

　�。ǘ�）協(xié)助做好教學(xué)常規檢查工作，提高教學(xué)效果。

　　每個(gè)月一次對科任的各種工作手冊、聽(tīng)課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長(cháng)檢查，教導處監查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的.依據，通過(guò)以上措施來(lái)促進(jìn)科任做好本職工作。

　�。ㄈ�）做好教研工作，以身作則，率先垂范。積極參加開(kāi)展教研活動(dòng)，深入課堂，認真聽(tīng)課

　　五、存在不足和努力的方向

　　1、在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率，使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。

　　2、加強小學(xué)六年級畢業(yè)班的教學(xué)和思想工作管理力度。

　�。�1）加強學(xué)生的基礎知識的掌握：

　�、僦匾晫W(xué)生的基本功。

　�、谥匾晫W(xué)生的積累。

　�、壑匾晫W(xué)生知識學(xué)習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。

　�、苤匾晫W(xué)生建立自己的知識架構。

　�、葜匾晫W(xué)生的做題方法的積累和使用。

　�。�2）加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學(xué)生的思想動(dòng)向，處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學(xué)生愛(ài)班愛(ài)校的集體觀(guān)念教育，并引導學(xué)生把對班對校的熱愛(ài)轉化為學(xué)習動(dòng)力，為自己爭光，為父母爭光，為母校爭光。通過(guò)抓畢業(yè)班工作，促進(jìn)了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。

　　3、進(jìn)一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。

　　4、對學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn)，加強學(xué)生的管理工作，構建一個(gè)和諧美好的校園。

　　總之，一學(xué)年來(lái)，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點(diǎn)，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現的缺點(diǎn)定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導的批評指正。

教導主任個(gè)人總結5

　　一、寓德育于管理之中，規范加靈活。

　　1、建立健全三個(gè)層面的隊伍，加大德育工作的力度。

　　建立健全一支務(wù)實(shí)的德育工作隊伍是搞好德育工作的前提，為了使德育工作卓有成效，我校成立了三個(gè)層面的德育隊伍。一是以校長(cháng)為首，教導主任和團總支書(shū)記、年級組長(cháng)為核心的德育管理隊伍。二是以班主任、心理輔導教師、教師為骨干的德育實(shí)施隊伍。三是以學(xué)生會(huì )干部為橋梁的德育督查隊伍。形成了一個(gè)立體化、網(wǎng)絡(luò )化的德育工作格局，有效地推動(dòng)了我校各項德育活動(dòng)的開(kāi)展。

　　2、充分發(fā)揮各類(lèi)組織的優(yōu)勢和家長(cháng)作用，實(shí)現兩個(gè)結合。

　　我校成立了家長(cháng)學(xué)校。還有保衛小分隊，衛生督查隊，紀律檢查小組等，充分發(fā)揮各類(lèi)組織的輻射作用和家長(cháng)影響力。進(jìn)一步狠抓兩個(gè)結合：校內教育與校外教育相結合，形式與內容相結合。成立了家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校，班主任經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系與交流。其次學(xué)校還長(cháng)期聘任了一批有的心理輔導員，讓心理輔導進(jìn)課堂，變單一的談話(huà)到班集體教育。根據學(xué)生的身體特點(diǎn)、心理特點(diǎn)、思想特點(diǎn)，開(kāi)展多種多樣的校內外活動(dòng)。各班與班之間經(jīng)常有賽、賽、賽。每周一次升旗儀式，培養了學(xué)生人集體榮譽(yù)感、無(wú)私奉獻精神和助人為樂(lè )的優(yōu)良傳統。

　　3、穩步推進(jìn)學(xué)生自治，讓學(xué)生自己教育自己。

　　良好班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，關(guān)鍵在教師，而落實(shí)在學(xué)校德育工作的最終目標是實(shí)現學(xué)生自我教育。使學(xué)生成為管理自己的主人。進(jìn)行學(xué)生自律，加強學(xué)生會(huì )功能，是我校今年德育工作又一亮點(diǎn)。學(xué)生�；张浯�，食堂就餐，各班衛生情況，教師辦公室衛生檢查評比，還有學(xué)生違紀事件如：抽煙、爬圍墻、亂拋紙屑等都由學(xué)生會(huì )干部值日檢查。這樣推進(jìn)了學(xué)生“自主管理、自我教育”。并且還確立了學(xué)生日常管理的德育評價(jià)體系，對學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)，使學(xué)生在日常生活、學(xué)習中自己約束自己，有效地促進(jìn)了學(xué)生由看管型向自覺(jué)型轉變。

　　4、加強校園建設。

　　(1)校園制度文化建設

　　在校園文化建設中，我校要求達到“四化”(綠化、美化、凈化、道路硬化)，“九有”(有國旗、有校訓、有宣傳櫥窗、有文明鏡、有文明監督崗、有警示牌、有校園文化教育內容、校園文化教育活動(dòng)、有校園文化建設評比表彰)，并用制度和措施將校園文化建設的內容量化和細化，使之更具有可操作性。在此基礎上先后制定了《諭興中學(xué)學(xué)生管理》、《諭興中學(xué)十不準》、《班主任工作制度》、《班級管理條例》、《文明衛生制度》、《愛(ài)護公物制度》、《三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選制度》等。這些措施的制定和落實(shí)，使校園文化建設邁向了規范化、制度化軌道，有力地推動(dòng)了精神文明的建設。

　　(2)校園物質(zhì)文化建設

　　學(xué)校是育人的場(chǎng)所，是精神文明的陣地，有一個(gè)舒適幽雅的教學(xué)環(huán)境，教師能安心教、學(xué)生能愉快學(xué)，其“潤物細無(wú)聲”的效果不言而喻，所以，作為學(xué)校必須營(yíng)造良好的校園物質(zhì)文化環(huán)境。

　　幾年來(lái)，我校多方籌措資金，改造校園環(huán)境；校園內的宣傳窗制作精美；別具一格的休閑小路、花園、草坪令人賞心悅目。學(xué)校的綠化工作切實(shí)做到平面綠化與垂直綠化相交，樹(shù)木與花卉并存，與地栽互補，大片綠化與小景布置結合，使校園成為四季長(cháng)青、月月飄香的花園。同時(shí)，學(xué)校醒目的、校訓、、專(zhuān)欄板報布局得當，美觀(guān)大方，又是一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)。綠地布局合理，花草配置得當，整個(gè)校園洋溢著(zhù)高雅、和諧、、向上、創(chuàng )新的氣息，受到了各級領(lǐng)導、村民群眾的高度贊揚。

　　我校在投入大量資金進(jìn)行學(xué)校環(huán)境建設的同時(shí)加強對師生的規范養成教育，做到春有花、夏有蔭，秋有果、冬有青，營(yíng)造了“一草一木都說(shuō)話(huà)，一磚一石皆育人”的良好環(huán)境。創(chuàng )設環(huán)境教育宣傳欄；張貼有關(guān)宣傳標語(yǔ)。琳瑯滿(mǎn)目的文化設施，使校園充滿(mǎn)了濃郁的文化氣息�，F代化教育設備不斷完善。這些高品位的校園環(huán)境為推動(dòng)我校校園文化建設步入新的臺階顯示出越來(lái)越大的作用和威力。

　　(3)校園精神文化建設

　　多年來(lái)，我校圍繞“以正確的信念引導學(xué)生，以科學(xué)的理論武裝學(xué)生，以高尚的人格感召學(xué)生，以豐富的知識哺育學(xué)生”的育人目標，以“事業(yè)為重的敬業(yè)精神，吃苦耐勞的奉獻精神，嚴謹治學(xué)的.務(wù)實(shí)精神，銳意改革的創(chuàng )新精神”為主題的校園精神，已經(jīng)成為校園文化的靈魂和核心，并成為我校校園文化的精髓。特別是近幾年來(lái)，在全校師生員工的共同努力下，形成了全面發(fā)展、管理有方、積極進(jìn)取、求新務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統， “用科學(xué)發(fā)展的教育觀(guān)，創(chuàng )環(huán)境育人特色學(xué)�！钡霓k學(xué)特色基本形成。

　　二、寓德育于教學(xué)之中，堅持一個(gè)滲透。

　　德育工作領(lǐng)導小組充分認識到課堂在德育工作中的重要性，要求：教師從“愛(ài)”出發(fā)，用“嚴”要求，用“變”看人，用“好”落實(shí)。既教書(shū)又育人，把德育工作貫穿到日常教育教學(xué)中，一則加強思想政治課，二則利用班會(huì )及時(shí)引導，班主任、班干部及時(shí)總結每天、每周、每月本班學(xué)生學(xué)習、生活情況，各項競賽情況，利用表?yè)P、鼓勵的武器，規范學(xué)生的行為，促進(jìn)學(xué)生養成好習慣，三則課堂教育滲透德育。

　　三、寓德育于活動(dòng)之中，使學(xué)生體驗綠色生活。

　　寓德育于活動(dòng)之中，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，在活動(dòng)中受到啟發(fā)，在活動(dòng)中受到鼓舞是提高德育工作實(shí)效性的有效途徑�；�于此點(diǎn)，我校德育領(lǐng)導小組緊緊圍繞“培養民族精神，增強誠信教育，加強養成教育”三個(gè)重點(diǎn)，為切實(shí)做好未成年人思想道德教育，開(kāi)展了一系列豐富多采的活動(dòng)。

　　1、傳統性活動(dòng)。我們利用一年一度的五四青年節等等進(jìn)行了各種不同形式、不同內容的校園文化教育。通過(guò)“國慶74周年愛(ài)國主義歌詠會(huì )”、及德育基地進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

　　2、時(shí)代性活動(dòng)。近年來(lái)，我們開(kāi)展了“黨在我心中”、 “遠離，珍愛(ài)生命”、 “支援災區獻愛(ài)心”、“為同齡人就學(xué)募捐”、 “講文明樹(shù)新風(fēng)，爭文明學(xué)校、文明班級和文明學(xué)生”等系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，使學(xué)生受到了極大的教育，涌現出了數不勝數、可歌可泣的。

　　3、趣味性活動(dòng)。我們先后開(kāi)展了“兩讀一評(讀書(shū)、讀報、影評)活動(dòng)”、“三熱愛(ài)(愛(ài)我祖國、愛(ài)我家鄉、愛(ài)我諭中)知識競賽”、 “國情知識競賽”、“校運會(huì )”、“比賽”“節”、“藝術(shù)節”、“國慶74周年愛(ài)國主義歌詠會(huì )”等活動(dòng)，開(kāi)拓了第二課堂，發(fā)展了學(xué)生的特長(cháng)，保證了學(xué)校小組活動(dòng)的經(jīng)常開(kāi)展。

教導主任個(gè)人總結6

　　一、學(xué)校管理：構成了制度、人文、績(jì)效、文化一體化的管理機制。

　　1、制度管理。

　　本著(zhù)實(shí)用、實(shí)效、易于操作的原則，就教育、教學(xué)、科研、后勤等方面制定崗位職責和管理制度40余條，裝訂成冊，并對照實(shí)施，實(shí)現了管理的規范化、有序化。

　　2、人文關(guān)懷。

　　從今年開(kāi)始我們?yōu)榻處煿┙o早餐奶，送上生日祝福，注射流感役苗，開(kāi)展陽(yáng)光健身及心理疏導活動(dòng)，進(jìn)行紅白喜事慰問(wèn)，讓教師們能感受到學(xué)校的關(guān)懷和做教師的尊嚴。

　　3、績(jì)效強化。

　　一是積極落實(shí)績(jì)效工資發(fā)放政策，成形了較為合理的發(fā)放辦法。二是提高了獎勵標準，讓獲的獎勵的教師真正得到實(shí)惠。三是拓寬了獎勵渠道，設立了教學(xué)獎、科研獎、考勤獎、陽(yáng)光健身獎、控輟保學(xué)獎。四是制定了《教師學(xué)期綜合評價(jià)辦法》，作為績(jì)效工資發(fā)放和教師評優(yōu)樹(shù)模的重要依據。五是進(jìn)行“捆綁式”評價(jià)，獎勵先進(jìn)班級、先進(jìn)教學(xué)團隊、優(yōu)秀學(xué)習小組，增強了師生的團隊與競爭意識。

　　4、文化管理。

　　學(xué)校堅持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)人，把“為成功人生而奮斗”作為校訓，努力踐行“為教師發(fā)展鋪路，為學(xué)生發(fā)展奠基，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng )新”的辦學(xué)理念，推崇“重細節、重落實(shí)、重績(jì)效、重反思”的管理文化，“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的教師文化，“勤學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)”的學(xué)生文化，初步構成了“厚德載物、自強不息、進(jìn)位爭先”的學(xué)校精神。學(xué)校還經(jīng)過(guò)廣泛進(jìn)行“教師誓詞”、“學(xué)生誓詞”與�；盏恼骷�，并明確確定性下來(lái)，富有很強的吸引力和激勵性。

　　二、教學(xué)工作：全面推進(jìn)“四環(huán)節教學(xué)模式”，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、模式解析：

　　(1)四環(huán)節依次為：“定向自學(xué)”—“互動(dòng)探究”—“精講點(diǎn)撥”—“檢測訓練”。

　　(2)基本理念為：以問(wèn)題為中心，以師生為雙主體，以“先學(xué)后教”為課堂流程，以合作式教學(xué)為主要形式，以實(shí)現“堂堂清”為教學(xué)目標。

　　2、保障措施：

　　(1)推行“三個(gè)一”校本研訓制度。

　　學(xué)校每月為教師編印一期學(xué)習資料，安排一個(gè)專(zhuān)題講座，進(jìn)行一次課堂教學(xué)診斷。以學(xué)習、研討、評價(jià)相結合，推進(jìn)課堂教學(xué)模式改革。本學(xué)期五位值月領(lǐng)導一共為教師修改學(xué)習資料8期，語(yǔ)數教研組安排高質(zhì)量的專(zhuān)題講座10個(gè)，如期完成了計劃任務(wù)，收到預期效果。

　　(2)落實(shí)“五個(gè)一”教研任務(wù)。

　　即要求教師每學(xué)期每人上一堂實(shí)驗課，編一份精品教案，寫(xiě)一篇教學(xué)論文，撰寫(xiě)一個(gè)實(shí)驗報告，整理一萬(wàn)的學(xué)習體會(huì )。各教師都以到達精品為目標，用心完成教研任務(wù)，極大的提高了科研本事，較為準確地把握四環(huán)節教學(xué)模式的操作要點(diǎn)。

　　(3)推行“教學(xué)案”。

　　我們積極探索一種既服務(wù)教師教，又服務(wù)學(xué)生學(xué)的“教案案”，從而實(shí)現備與教的完全吻合�！敖虒W(xué)案”從“學(xué)習目標”—“學(xué)習提綱”—“互動(dòng)探究”—“精講點(diǎn)撥”—“知識梳理”—“課堂檢測”六個(gè)環(huán)節進(jìn)行設計。這一改革的優(yōu)勢與不足正在論證之中，并逐步趨于完善。

　　(4)打造精品課。

　　一是校長(cháng)、業(yè)務(wù)副校長(cháng)、教研組長(cháng)進(jìn)行預約聽(tīng)課，之后與教師一道研討，使教學(xué)各環(huán)節趨于完善。再由教師備同類(lèi)型課進(jìn)行全校示范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。本學(xué)期主要領(lǐng)導聽(tīng)課在50節以上，對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行有效指導。二是實(shí)行周教研活動(dòng)制度，各教研組長(cháng)認真組織每周一次的教研活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習研討、團體備課、同課異構等教研方式，對四環(huán)節教學(xué)模式的推進(jìn)，打造有效課堂起到很強的保證作用。

　　3、初見(jiàn)成效。

　　課堂教學(xué)模式改革得到廣大教師接納和認同，積極進(jìn)行嘗試實(shí)驗，大多教師基本能按模式要求進(jìn)行操作和對課堂進(jìn)行有效調控。各年級教學(xué)成績(jì)有了很大的提高，與城區兄弟學(xué)校比較，令人滿(mǎn)意。期末各年級質(zhì)量檢測中24名應試學(xué)科科任教師中有15位教師的成績(jì)超過(guò)參照學(xué)校，平均每科高于參照學(xué)校1.55分。六年級總分超出16.46分，四年級超過(guò)13.37分，二年級超過(guò)11.68分，其他年級也不一樣程度的較前有了明顯的提高。田艷、常榮、王宇、袁琴四位教師分別獲學(xué)校最高獎和三段第一名，被評為最佳創(chuàng )績(jì)獎。教學(xué)成績(jì)再次證明我們改革的方向是正確的，我們的教師改革精神和創(chuàng )新本事是值得肯定的，更加增強了教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革的信心。本學(xué)期延永勝、常榮、王宇、袁琴、鮑春艷、馬彩葉、田艷、劉小美等教師撰寫(xiě)的11篇與課題相關(guān)的發(fā)表論文在各級刊物發(fā)表，推出有很強借鑒性專(zhuān)題講座7個(gè)。課堂教學(xué)改革成就和培養了一批骨干教師，縣教研室主任郝東亞、副主任耿永君、教研員田小濤、黃亞琴先后兩次來(lái)我校聽(tīng)了王宇、劉小美、郝慧的課，對我校的課堂教學(xué)改革給予充分肯定，高度評價(jià)了三位教師的教學(xué)藝，今年我校馬茸教師在縣綜合實(shí)踐研討活動(dòng)中進(jìn)行了示范教學(xué)，再次展示了五小教師的風(fēng)采。

　　三、德育工作：構建“三四五”德育體系，構成了校本化德育特色。

　　1、三支隊伍建設。

　　以制度建設和文化引領(lǐng)，提高值月領(lǐng)導、班主任、值日生的職責意識和履職本事。制定并落實(shí)《值月領(lǐng)導“四個(gè)一”和“四個(gè)必到”工作要求》，即值月領(lǐng)導每一天深入一次各班級，每周隨機進(jìn)行一次衛生檢查，作一份工作小結，召開(kāi)一次值日生會(huì );在日常工作中做到兩操必到、放學(xué)必到、戶(hù)外勞動(dòng)必到、班主任例會(huì )必到。在班主任建設方面，以《班主任工作條例》和《創(chuàng )十無(wú)班團體》規范班主任工作。各位領(lǐng)導與班主任以共同的目標，不負眾望，不辱使命，積極投入工作，不言苦，不言累，用辛勞和智慧為打造靚麗學(xué)校、禮貌學(xué)校、平安學(xué)校、書(shū)香學(xué)校、博愛(ài)學(xué)校起到重要的作用。目前，無(wú)論值月領(lǐng)導還是班主任的工作狀態(tài)均能夠用“僅有差異，沒(méi)有差距;僅有不一樣的，沒(méi)有不好的”來(lái)評價(jià)。

　　2、四個(gè)主題教育。

　　學(xué)校以“三生教育”、“養成教育”、“感恩教育”、“書(shū)香教育”作為校本德育，做到德育資料主題化、系列化、校本化，實(shí)行月主題教育制度。每學(xué)期根據實(shí)際有所側重，增強教育的針對性與實(shí)效性，并不斷豐富德育資料。結合四個(gè)教育主題，學(xué)校制定了《學(xué)生日常行為九個(gè)做到》，《學(xué)生一日常規》，確定“必背古詩(shī)四十首”和《學(xué)生綜合評價(jià)細則》，對學(xué)生養成良好的習慣，培養優(yōu)良的學(xué)風(fēng)起到導向和引領(lǐng)作用。

　　3、五條育人途徑。

　　(1)管理育人。

　　增強了少隊工作職能，成立了德育處，專(zhuān)門(mén)從事德育工作的安排、監督、研究和評價(jià)。在學(xué)生管理中努力做到以愛(ài)育愛(ài)，嚴格、有序、自由，讓學(xué)生在愛(ài)與溫暖中健康成長(cháng)。

　　(2)教書(shū)育人。

　　提出兩個(gè)“凡是”工作要求：凡是要求教師做到的，領(lǐng)導首先做好;凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做好。從而到達身教重于言教的效果。在課堂教學(xué)中，要求教師充分挖掘德育教育要素，對學(xué)生進(jìn)行潤物無(wú)聲的教育。

　　(3)活動(dòng)育人。

　　學(xué)校開(kāi)展了唱紅歌比賽、經(jīng)典詩(shī)文誦讀展示、“三跳”比賽、手抄小報及手工制作展評，創(chuàng )衛小標兵評選等活動(dòng)，每次活動(dòng)，組織教師都精心準備、用心籌劃，使活動(dòng)過(guò)程井然有序，對豐富學(xué)校生活，張揚學(xué)生個(gè)性、發(fā)展學(xué)生特長(cháng)有著(zhù)重要的意義。

　　(4)陣地育人。

　　利用好校報、廣播、墻報、升旗演講、班隊會(huì )等陣地，并堅持進(jìn)行“兩前”課外閱讀。每一陣地我們都能精心打造，各負責人均認真到位，讓學(xué)校陣地吸引人、感染人、教育人。

　　(5)環(huán)境育人。

　　打造優(yōu)美、靚麗、和諧、富有文化品味的學(xué)校環(huán)境陶冶師生。本學(xué)期在教師中廣泛征集學(xué)校標語(yǔ)，自我設計標牌，以此作為“文化課堂”感染教育師生，同時(shí)在師生中深入開(kāi)展“愛(ài)護我們的地面、墻面、桌面”宣傳教育活動(dòng)。此刻的學(xué)校處處靚麗，人人禮貌，凡進(jìn)入學(xué)校的來(lái)賓領(lǐng)導均給予很高的評價(jià)。

　　四、幼教工作：發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的幼兒教育。

　　1、課程建設。

　　制定了《幼兒語(yǔ)數課程標準》(三年)，就幼兒語(yǔ)數在各學(xué)段的學(xué)習資料進(jìn)行明確的界定;編寫(xiě)了幼教課程資源庫---《啟蒙學(xué)語(yǔ)文》，作為幼兒語(yǔ)文的主要資源，以此為幼教供給了課程開(kāi)發(fā)的范例;開(kāi)設了《幼兒英語(yǔ)》、《幼兒詩(shī)歌兒歌》、《幼兒習慣》課。

　　2、師資建設。

　　聘任專(zhuān)業(yè)幼兒教師和舞蹈教師各一名，安排三名幼兒教師赴榆林、西安培訓;三次進(jìn)行了幼兒課堂大調研，積極探索幼兒教育的途徑與方法;開(kāi)展“一對一”結對互助活動(dòng)，到達共同提高的目的：實(shí)行四維度幼兒教師評價(jià)：即從課堂質(zhì)量、學(xué)習情景、群眾滿(mǎn)意度、案頭工作評價(jià)幼教。經(jīng)過(guò)期末對幼教課堂驗收，驗收組成員一致認為，本學(xué)期各幼兒教師的業(yè)務(wù)水平均有很大的提高，幼兒教學(xué)資料更加豐富，教學(xué)方法更加多樣，教學(xué)效果更為顯著(zhù)。同時(shí)也得到了各家長(cháng)的一致稱(chēng)贊。

　　3、硬件建設。

　　設計并添置了拼音、常用漢、偏旁、圖形、數學(xué)等精美圖片牌，把教室打造成一本立體教科書(shū)。給幼兒教室安裝了電視、vcd和很多教學(xué)光盤(pán)，添置了近百件幼兒活動(dòng)器具。

　　五、規范辦學(xué)：落實(shí)相關(guān)政策，辦群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。

　　1、安全工作。

　　建立并完善了安全工作職責制，保證課前、課中、課間、課后四大時(shí)段安全職責的落實(shí)。

　　2、“減負”工作。

　　一二年級開(kāi)展“零作業(yè)”課堂實(shí)驗，基本實(shí)現了“堂堂清”。嚴格按“減負”文件布置課外作業(yè)，實(shí)行了課后作業(yè)公示制度。

　　3、校本課程。

　　一至六年級開(kāi)設《生活語(yǔ)文》，一二年級開(kāi)設《生活英語(yǔ)》，做到定資料、定課時(shí)，并實(shí)行驗收評價(jià)制度。

　　4、控輟保學(xué)。

　　設立控輟保學(xué)獎，每學(xué)期一周之后，按照學(xué)生的增減、流動(dòng)情景，對教師進(jìn)行全員評價(jià)獎勵。

　　5、陽(yáng)光體育。

　　規范兩操及體育課，實(shí)行公示問(wèn)責制度，落實(shí)體育常規。組織教師進(jìn)行課前鍛煉，設立教師“健康獎”，鼓勵教師參與健身運動(dòng)，增強教師的健康意識。

　　6、防近工作。

　　實(shí)行坐位輪換辦法，三至六年級實(shí)行小組坐位整體調整制度。

　　7、實(shí)驗教學(xué)。

　　安排專(zhuān)人負責部室管理，努力提高實(shí)驗開(kāi)出率。本學(xué)期我校六年級學(xué)生在田艷教師的指導下，師生均獲縣實(shí)驗操作競賽第一名。

　　六、困惑與問(wèn)題

　　1、教師評價(jià)亟待完善。

　　雖然我們對教師的學(xué)期工作評價(jià)有明細的`辦法和制度，實(shí)行了多方面的評價(jià)與激勵，對學(xué)校工作起到很大的促進(jìn)作用。但當前比較復雜的評價(jià)，如教師的職稱(chēng)晉升、崗位設置等棘手問(wèn)題困惑和難為著(zhù)我們，僅有依靠人氣指數和論資排輩等辦法，這就需要探索建立評價(jià)的長(cháng)效機制，合理很好的對待棘手問(wèn)題，來(lái)激勵教師不斷前行。

　　2、更需增強精品意識。

　　我們高興地看到，學(xué)校的各項工作做到有計劃、有安排、有評價(jià)，如期完成了計劃安排的各項任務(wù)，展示了各組室領(lǐng)導的職責意識和執行本事，但完成任務(wù)不等于達成目標，創(chuàng )造最好才是真正意義上的實(shí)現目標。如我們提出的精品教案、精品課堂、精品報告等還是低水平、淺層次的。就精品報告而言，僅有兩篇到達發(fā)表水平。所以，我們要樹(shù)立精品意識，凡事做精致，凡事做精細，凡事做精彩。

　　3、教學(xué)改革任重道遠。

　　近一年的探索與實(shí)踐磨練出不少教師，他們能對課堂各個(gè)環(huán)節有效把握，相對走在改革的前列。但不少教師對新模式的基本理念理解不到位，課堂環(huán)節把握不準確，教學(xué)效果不夢(mèng)想，困惑之多，問(wèn)題之多，還有同志僅僅在公開(kāi)課中走走樣貌，常態(tài)課上濤聲依舊。今后我們將進(jìn)一步落實(shí)職責目標，加強教師的培訓和獎勵力度，讓四環(huán)節教學(xué)模式得以整體推進(jìn)。

　　4、存在問(wèn)題不容回避。

　　由于受師資、環(huán)境、設備、管理傾向等方面的影響，學(xué)校存在不少問(wèn)題。諸如信息技術(shù)教育不能正常開(kāi)展，實(shí)驗教學(xué)開(kāi)出率底，藝術(shù)及體育課擠占現象嚴重，藝術(shù)教育和陽(yáng)光體育落后，學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔過(guò)重，教師工作的精細化程度不夠等問(wèn)題依然存在，或許是當前教育，異常是經(jīng)濟欠發(fā)達地方共同存在的問(wèn)題，但我們本著(zhù)對學(xué)生負責，從推進(jìn)素質(zhì)教育的高度出發(fā)，排除困難，力所能及解決存在的問(wèn)題，力爭辦人民滿(mǎn)意的教育。

教導主任個(gè)人總結7

　　轉眼新又一學(xué)期即將結束，回顧過(guò)去，本學(xué)期，教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃，緊緊圍繞學(xué)校工作和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)我也繼續加強所任學(xué)科的教學(xué)力度。取得了一定的成績(jì)：開(kāi)學(xué)初參加旗級教學(xué)能手比賽獲得良好的成績(jì)；下半年已申報市數學(xué)學(xué)科帶頭人等等。份份榮譽(yù)的取得令人欣喜，同時(shí)榮譽(yù)背后的辛酸和坎坷也時(shí)時(shí)在腦海中浮現。這些都將更好的激勵著(zhù)我成長(cháng)和工作。

　　在數學(xué)教學(xué)工作方面：

　　一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念，在教學(xué)方法上動(dòng)腦筋，及時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)，針對本學(xué)期的教學(xué)內容繁多、教學(xué)任務(wù)重、學(xué)生兩極分化嚴重的情況，我經(jīng)常借用一些副課和課余時(shí)間花在班級教學(xué)上，以此彌補后進(jìn)生的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的再磨礪，班級的整體數學(xué)成績(jì)較上一學(xué)期有了一定的進(jìn)步，讓人欣慰。但是，由于一些客觀(guān)原因，這個(gè)班的學(xué)生兩極分化現象極為突出，這給教學(xué)帶來(lái)極大的困難，我覺(jué)得這個(gè)班在以后的教學(xué)中仍需要極大量的時(shí)間專(zhuān)輔后進(jìn)生，以此提高學(xué)生的整體成績(jì)，使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。同時(shí)，多與家長(cháng)溝通，注重學(xué)習興趣的培養，提高班級學(xué)習風(fēng)氣也同樣重要。

　　教導處工作方面：

　　常規性的工作接踵而至，從未間歇過(guò)。課程安排、代課安排、各項計劃的審批與制定、各類(lèi)考試的組織與安排、教學(xué)常規檢查、興趣班設置方案、教學(xué)資料的發(fā)放與收集、迎接上級檢查時(shí)的資料分類(lèi)整理等。工作任務(wù)很多，事情瑣碎繁雜。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，順利地完成了各項工作。

　　1、教師信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立教師信息管理系統，使用存在很多不科學(xué)性，同時(shí)伴有一些客觀(guān)因素，致使這項工作完成地相當艱苦，歷時(shí)一個(gè)多月不說(shuō)，在管理中的學(xué)習、摸索、咨詢(xún)都重復花了很多的精力與時(shí)間，值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務(wù)。

　　2、計劃的審批與制定工作：學(xué)期初要根據學(xué)校工作安排，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、教導處工作計劃，安排各綜合學(xué)科的.備課，收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃，按要求分類(lèi)歸檔。

　　3、教學(xué)常規工作：按照教學(xué)行事歷安排，定時(shí)完成各項任務(wù)。每學(xué)期進(jìn)行三次常規檢查，并及時(shí)寫(xiě)出檢查情況通報；

　　4、做好考試考核組織工作。對期中、期末考試和月考各種考試工作進(jìn)行安排，制定秩序冊。做好考場(chǎng)安排、監考安排、閱卷安排、成績(jì)統計等工作，確�？荚嚬ぷ黜樌�有序進(jìn)行。

　　5、興趣班開(kāi)展工作：制定興趣班活動(dòng)開(kāi)展方案，落實(shí)各班學(xué)生及教師安排，使興趣課能比較有序的開(kāi)展。

　　6、做好教師教學(xué)用書(shū)、備課本、聽(tīng)課本的發(fā)放、收集、登記工作，讓教師備課用書(shū)能高效合理地利用。

　　7、學(xué)期迎檢資料整理：本學(xué)期的迎旗督導室的示范教育學(xué)校評選，將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進(jìn)行的整理。

　　存在的問(wèn)題與不足有：

　　1、在學(xué)校工作方面做得不夠盡細，與老師交流不夠。

　　2、在工作協(xié)調性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生，做的不是完全到位。

　　3、處理事情，考慮問(wèn)題還很稚拙，工作沒(méi)有創(chuàng )造性。

　　總之，身為教導主任這樣一個(gè)特殊的職位，注定了事無(wú)休止，在諸多不順和委屈時(shí)，我常常告誡自己：要受得了甘苦，耐得了寂寞。但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。

亞?wèn)|第一小學(xué)安xx

　　20xx年12月6日

教導主任個(gè)人總結8

　　教導主任是學(xué)校的中層管理者，在學(xué)校管理中起著(zhù)承上啟下的作用。開(kāi)展教導主任培訓工作，提高這支隊伍的政治覺(jué)悟、思想認識、理論素養、管理水平、創(chuàng )新能力和管理藝術(shù)，高水平、高標準、高要求地推進(jìn)這支隊伍的建設，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，改革和發(fā)展基礎教育，不斷提升教育質(zhì)量和品味的一項十分緊迫的戰略任務(wù)。為進(jìn)一步加強初中教導主任隊伍建設，提高其職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，努力造就一支觀(guān)念新、業(yè)務(wù)強、善管理、適應性強的教育教學(xué)管理隊伍，我校開(kāi)創(chuàng )性的舉辦了桃源縣首期小學(xué)教導主任培訓班。本期培訓班在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在教育局基教股、教研室大力支持下，我們嚴格執行培訓計劃，科學(xué)務(wù)實(shí)管理，創(chuàng )造性地開(kāi)展培訓工作。學(xué)員們以很高的熱情和嚴謹的態(tài)度參加培訓。在大家的共同努力下，已圓滿(mǎn)完成各項培訓任務(wù)，現總結如下：

　　一、基本情況

　　桃源縣首期小學(xué)教導主任培訓班于20xx年6月16日正式開(kāi)班，6月21日培訓結束。培訓課程內容分為六大模塊，即：崗位修養、校本研修、常規管理、師生評價(jià)、教育科研和實(shí)踐交流。培訓形式主要以專(zhuān)題授課—校際交流—學(xué)員研討—教育實(shí)踐的培訓模式進(jìn)行。來(lái)自我縣縣屬學(xué)校、鄉鎮中心小學(xué)、完全小學(xué)、村小51名教導主任參加了本期培訓班。

　　二、主要做法

　　質(zhì)量和實(shí)效是培訓工作的生命線(xiàn)，是關(guān)系到教師進(jìn)修學(xué)校生存發(fā)展和干部培訓可持續發(fā)展的生命線(xiàn)。為了進(jìn)一步提高培訓的質(zhì)量和實(shí)效，真正讓學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)，我們探索性的采取了以下做法：

　　1、強化組織管理，

　　縣教育局人事股高度重視本次教導主任培訓工作。桃源縣教師進(jìn)修學(xué)校成立了以領(lǐng)校長(cháng)鄒波武為組長(cháng)，副校長(cháng)李華初、吳鳳初為副組長(cháng)，劉志明、朱汝軍、孫桂秋、周吉初為成員的領(lǐng)導小組。并多次召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )，就培訓工作的具體要求及方式方法進(jìn)行了詳盡的安排和部署。

　　為完成培訓任務(wù)，我們制定《20xx桃源縣小學(xué)教導主任培訓方案》，明確了授課教師及班級任的工作職責。制定了《20xx年小學(xué)教導主任培訓須知》。

　　2、加強師資力量，充分依托教育主管部門(mén)、城鄉重點(diǎn)名校，實(shí)現優(yōu)質(zhì)培訓資源共享。

　　培訓中，我們在精教師進(jìn)修學(xué)校教師授課的同時(shí)，外聘吸納教育局層次高、業(yè)務(wù)精的專(zhuān)家來(lái)為培訓班講指導，以此進(jìn)一步提升培訓的檔次，提高培訓的質(zhì)量。邀請了縣教育局基教股劉艷玲老師，教研室姜勝云主任前來(lái)我校講課。他們淵博的學(xué)識、先進(jìn)的理念、豐富的經(jīng)驗、精彩的講學(xué)，讓受訓學(xué)員大開(kāi)眼界，深受啟發(fā)，獲益匪淺。

　　3、強化過(guò)程管理，嚴格執行教育管理干部培訓工作的管理制度和考核評價(jià)制度。

　　認真抓好培訓的過(guò)程管理，每日對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行考核，及時(shí)公布，并及時(shí)上報縣教育局，及時(shí)通報給學(xué)員本人及所在單位，形成區教育局、教師進(jìn)修學(xué)校和學(xué)員所在單位對干訓工作齊抓共管、合力推進(jìn)的良好局面。

　　培訓過(guò)程中，教師進(jìn)修學(xué)校經(jīng)常深入培訓班，對學(xué)員的出勤、學(xué)習情況，教師的授課效果和班主任的管理服務(wù)工作進(jìn)行監督，并及時(shí)與我校和學(xué)員溝通，以求達到最佳的培訓效果。

　　4、增強服務(wù)意識，全心全意為學(xué)員營(yíng)造松弛有度的培訓氛圍和優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境。

　　為使培訓各項工作開(kāi)展有序，更好的服務(wù)各位參訓學(xué)員，繼教處從起草方案至下發(fā)通知、再到結束結業(yè)時(shí)都經(jīng)過(guò)認真仔細的安排。為保證專(zhuān)家授課效果，我們提前做好專(zhuān)家邀請工作，并做好接待工作；培訓班實(shí)行班主任全程服務(wù)制度，收集整理專(zhuān)家授課內容，方便學(xué)員下載學(xué)習；每天按時(shí)為學(xué)員提供飲用水，搞好班級衛生，給學(xué)員們創(chuàng )造了一個(gè)良好的學(xué)習交流環(huán)境；在培訓過(guò)程中，精心編制、并組織填寫(xiě)了《20xx年桃源縣教導主任培訓學(xué)員信息表》《桃源縣首期小學(xué)教導主任培訓培訓信息反饋表》《桃源縣教師進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教導主任培訓教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》，通過(guò)學(xué)員們的反饋意見(jiàn)，了解了我縣教導主任以及所在學(xué)校的教育教學(xué)和科研現狀，提高教師進(jìn)修學(xué)校的辦班的質(zhì)量與水平。由于管理到位，服務(wù)人性化，本期培訓班得到了學(xué)員的高度贊揚。

　　后勤工作人員，熱心為學(xué)員服務(wù)。食堂工作人員，精心準備每日三餐；宿舍管理員及時(shí)打掃宿舍衛生，及時(shí)提供熱水、開(kāi)水。他們?yōu)閷W(xué)員提供了良好的生活環(huán)境。

　　5、參觀(guān)學(xué)習，促進(jìn)學(xué)員們積極有效的開(kāi)展學(xué)校教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量提升工作。

　　本著(zhù)“他山之石，可以攻玉”的精神，我們組織教導主任培訓班的學(xué)員，對桃源縣實(shí)驗學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)考察，學(xué)習優(yōu)秀的教學(xué)方法和學(xué)校管理經(jīng)驗。

　　培訓班的`學(xué)員們通過(guò)隨堂聽(tīng)課、跟任課教師座談交流、小組評課、聽(tīng)專(zhuān)家老師精彩評課、現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習資料管理方法等活動(dòng)，受到了強烈的震動(dòng)，大家被桃源縣實(shí)驗學(xué)校學(xué)校全體師生嚴謹求實(shí)的作風(fēng)、細致規范的管理深深感染。參觀(guān)考察結束后，來(lái)自全縣的教導主任們熱烈討論，暢想著(zhù)通過(guò)本次培訓后，在自己學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改革，尋求科學(xué)的教學(xué)管理辦法的新突破。

　　三、幾點(diǎn)體會(huì )與反思

　　有一位好教導主任就一定會(huì )帶出一支好的骨干教師隊伍，就能探索出一整套行之有效的教學(xué)方式、方法，也一定會(huì )取得一個(gè)令人滿(mǎn)意的教學(xué)成績(jì)。事實(shí)上，這些年來(lái)，許多成功的經(jīng)驗和失敗的教訓也充分證明了這一點(diǎn)。教導主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平是對學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量起著(zhù)舉足輕重的關(guān)鍵左右。因此，可以這樣說(shuō)，抓住了我縣教導主任素質(zhì)的提高，就等于抓住了發(fā)展我縣教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。正是源于這樣的認識，我校作為全縣中小學(xué)教育管理干部的培訓機構，在縣教育局的正確領(lǐng)導和師資科的指導下，開(kāi)創(chuàng )性的舉辦了首期教導主任培訓班。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的時(shí)間，培訓班的工作圓滿(mǎn)結束，對此，我們的工作體會(huì )是：

　　1、領(lǐng)導重視是搞好干訓工作的前提

　　市教育局領(lǐng)導對我縣的干訓工作站得高，望得遠，看得準，力度大，措施實(shí)。尤其是近幾年來(lái)，一直把干訓工作納入到教育局年度和學(xué)期的整體工作之中，并多次強調其重要性和必要性，動(dòng)員全體學(xué)員積極參培，認真學(xué)習，不斷提高自己。另外，縣教育局多渠道解決我校在辦學(xué)經(jīng)費上的不足和困難，投入大量培訓經(jīng)費，滿(mǎn)足培訓軟硬件的需要。培訓工作開(kāi)展后，教育局師資科領(lǐng)導都能積極參與到培訓之中，及時(shí)了解有關(guān)情況，及時(shí)提出相關(guān)要求，及時(shí)給予現場(chǎng)指導。由于縣教育局領(lǐng)導的高度重視，為我縣首期初中教導主任培訓工作的正常、有序、健康、順利的開(kāi)展，并取得成功，從各個(gè)方面提供了有利條件。

　　2、師資建設是搞好培訓工作的基礎

　　無(wú)論采取什么樣的學(xué)習方式，中小學(xué)教師培訓都需要一支過(guò)硬的師資隊伍。我校堅持精選校外名師和挖掘本校師資潛能相結合的原則，建立了一支相對穩定、結構合理、業(yè)務(wù)精通、善于傳授的師資隊伍，這也是搞好干訓工作的保證。為此我校采用“專(zhuān)兼結合和內外結合”的方法，建設好教師培訓基礎工程。對學(xué)員進(jìn)行集中面授和業(yè)務(wù)指導。

　　3、強化管理是搞好干訓工作的保證

　　管理出質(zhì)量，管理出效益，好的培訓必須要有好的管理做保證。為進(jìn)一步加強對參培學(xué)員的管理，我們按縣教育局的要求，及時(shí)制定并出臺了嚴格的培訓管理制度，制度對學(xué)員的出勤、聽(tīng)講、參與活動(dòng)、考核和結業(yè)等都做了明確的規定和要求。培訓過(guò)程中，我們及時(shí)按照規定，檢查學(xué)員的執行情況，對好的給予表?yè)P，對不夠好的給予批評，并在班級公告欄給予公示。我們的嚴格管理，得到了廣大學(xué)員的理解和支持，他們都能積極認真地參加培訓活動(dòng)。

　　當然，本期教導主任培訓工作還存在著(zhù)一些不如人意的地方，譬如：培訓時(shí)間較短，較難滿(mǎn)足學(xué)員們在時(shí)間方面的要求；培訓課程及方式方法可以進(jìn)一步改革創(chuàng )新，課外活動(dòng)還可以更加豐富等。我們將根據學(xué)員提出的各種意見(jiàn)、建議，認真總結經(jīng)驗，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和完善培訓工作，努力為提升我縣教導主任業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)桃源縣基礎教育發(fā)展做出貢獻。

教導主任個(gè)人總結9

　　我出生于一個(gè)農民家庭，幾年前，我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情踏上了**這片陌生而又新奇的土地，成為**教育戰線(xiàn)上普通而又光榮的一員。從此，深鉆大綱，細研教材，向老教師請教，找學(xué)生談心，成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰，多少次聞雞而起。一分耕耘一分收獲，xx年、20xx年、20xx年所教班級高考成績(jì)突出，被學(xué)校評為“功臣教師”，受到市教委的表彰。20xx、20xx、20xx年連續三年年終考核市優(yōu)秀。

　　第二具有一定的教科研能力。

　　我始終堅持理論學(xué)習，多思多想，及時(shí)總結教學(xué)規律，近年來(lái)，先后在《**畫(huà)刊》、《**》等十余種英語(yǔ)雜志上發(fā)表文章50余篇。20xx年，《*****》一文獲《***》雜志優(yōu)秀作品獎并被當選為該雜志封面人物。

　　第三具有一定的管理能力。

　　參加工作以來(lái)，我先后擔任過(guò)班主任、備課組長(cháng)、工會(huì )委員，使我具備一定的管理能力。在班級管理中，我用愛(ài)心感化、精細管理，20xx年高考成績(jì)揭曉，我所帶的班級上二本線(xiàn)48人，其中有一名同學(xué)被**錄齲在備課組管理上，我用一顆誠心帶出一個(gè)團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為20xx年度先進(jìn)備課組。Foxer.Net

　　各位領(lǐng)導、各位老師，幾年的實(shí)踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作，假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”,從以下四方面做好工作：

　　第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將認真領(lǐng)悟學(xué)校領(lǐng)導的辦學(xué)思想，尊重主任的核心地位，服從大局，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二、立足本職，當好”服務(wù)員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，為大家搞好服務(wù)，做一名合格的”服務(wù)員”。

　　第三、強化教育科研，以科研促教學(xué)。真正讓教育科研來(lái)自于教學(xué)、服務(wù)于教學(xué)。

　　第四、做好青年教師工作。隨著(zhù)我校的辦學(xué)規模的`擴大，越來(lái)越多的新教師加盟，為了使新教師盡快適應教育教學(xué)工作，真正落實(shí)范校長(cháng)提出的“靠青年教師發(fā)家”的要求，培青工作越發(fā)顯的重要。我將配合好部領(lǐng)導，制定切實(shí)的培青計劃，實(shí)施“五心”工程（政治上誠心、業(yè)務(wù)上關(guān)心、生活上靜心、工作上放心、業(yè)余時(shí)間娛樂(lè )開(kāi)心）做到“感情留人，事業(yè)留人”。

教導主任個(gè)人總結10

　　轉眼新的一學(xué)期就將結束，現將本學(xué)期工作總結。從事教育工作近兩年，但負責教導處工作使我倍感壓力，業(yè)務(wù)工作的兩年來(lái)我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來(lái)有用的`東西，可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)我是懷著(zhù)對教育的夢(mèng)想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè )，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會(huì )負一份職責。

　　關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責。

　　加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責。

　　作為教導主任，能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手。做好以下幾方面的工作：

　　1、在校長(cháng)室的指導下，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

教導主任個(gè)人總結11

　　本年度我繼續擔任教導主任工作，回首一年的工作軌跡，有付出，亦有收獲。新的一年即將來(lái)臨，為了更好完成本職工作，現將本學(xué)年個(gè)人工作總結如下：

　　一、個(gè)人思想政治狀況

　　作為一名黨員領(lǐng)導干部，一年來(lái)在黨支部的指引下，認真學(xué)習黨章黨規，不斷開(kāi)展批評和自我批評，更加堅定了理想和信念，牢固樹(shù)立了教育是一種服務(wù)的意識，積極地為學(xué)生成長(cháng)服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，要求教師做到的，自己先做到;要求教師不做的，自己堅決不做。對自己高標準、嚴要求，做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率。

　　二、履行崗位職責情況

　　(一)加強常規管理。

　　1.嚴格執行課程計劃。每學(xué)期初，我都嚴格按照《xx省義務(wù)教育階段新課程計劃》和《xx區教育局關(guān)于執行xx省義務(wù)教育階段新課程計劃>的實(shí)施意見(jiàn)》安排課表，開(kāi)全所有學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)。實(shí)現學(xué)科安排合理，課表設計有效，為學(xué)校高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定了基礎。

　　2.注重過(guò)程管理。采用“定時(shí)檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強對課程計劃的執行和管理。加大了巡課力度，每天至少巡課一次，不定時(shí)地檢查教師的備課、上課情況。每周進(jìn)行一次教學(xué)周工作總結，每月召開(kāi)一次教導例會(huì )，對教學(xué)工作進(jìn)行總結，進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核。

　　3.加強減負工作。嚴格執行省、市、區“減負”有關(guān)要求，通過(guò)不定期抽查的形式檢查學(xué)生的`作業(yè)量及有無(wú)訂購各種復習資料、試卷情況，并將檢查情況納入教師考核。

　　4.嚴格執行教職工請假、上下班制度，按時(shí)做好各項統計工作和日常代課工作，保證了學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行。

　　(二)做好教研工作

　　1.抓好課前備課。學(xué)期初，對教師的備課提出明確的要求，在期初、期中、期末共集中檢查了3次教案，每次檢查后，我都會(huì )認真總結，如實(shí)反饋，促使教師改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。

　　2.提高集備質(zhì)量。加強對集體備課的檢查力度，每次集備我都深入其中，對各學(xué)年組的集備情況進(jìn)行檢查和指導，對教師在備課中提出的問(wèn)題給予引領(lǐng)。

　　3.抓活課堂。經(jīng)常深入班級聽(tīng)課，課后認真點(diǎn)評，指出課堂中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的建議，提高教師駕馭課堂的能力。

　　(三)加強質(zhì)量監控

　　1.根據學(xué)期初的計劃，分別對各年級學(xué)生進(jìn)行了字詞、計算、閱讀、解決問(wèn)題等單項測試，進(jìn)一步促進(jìn)教師對學(xué)生基礎知識教學(xué)的重視，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高。

　　2.加強學(xué)習方式的訓練。根據教師制定的“學(xué)習方式訓練推進(jìn)表”檢查各班學(xué)生學(xué)習方式訓練的情況，并將此項內容與“有效教育”活動(dòng)結合起來(lái)，學(xué)生的學(xué)習習慣發(fā)生了可喜的變化。

　　三、完成重點(diǎn)工作情況

　　今年我將學(xué)生學(xué)習方式的訓練和學(xué)習習慣的培養作為重中之重來(lái)完成，開(kāi)學(xué)初要求全體語(yǔ)數教師制定推進(jìn)表，有計劃地進(jìn)行學(xué)生學(xué)習方式的訓練，每周五為學(xué)生學(xué)習方式訓練檢查日，對學(xué)生的課堂表現進(jìn)行隨機抽查，每月進(jìn)行一次集中檢查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。在教導處的認真檢查和督促下，全校各個(gè)班級學(xué)生學(xué)習習慣有了很大程度的改觀(guān)，學(xué)習方式的訓練促進(jìn)了學(xué)習效率的提升和教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　四、廉潔自律情況

　　本人始終以“學(xué)高為師、身正為范”來(lái)嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會(huì )風(fēng)氣的影響。拒“非法活動(dòng)”于大門(mén)之外，潔身自好。恪守教師職業(yè)道德，工作期間從不做違規的事，八小時(shí)之外也時(shí)刻注意自己的教師身份，樹(shù)立師者的良好形象。

　　五、存在問(wèn)題

　　回顧一年的工作，還存在著(zhù)許多不盡人意的地方，概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、深入班級指導業(yè)務(wù)的力度不夠，教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。

　　二是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。

　　六、改進(jìn)措施

　　1.進(jìn)一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識，加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。

　　2.提升自已的辦事效率，使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。

　　以上這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在學(xué)校領(lǐng)導和同事的幫助下能不斷完善，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教導主任個(gè)人總結12

各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：大家上午好！

　　在大家的共同努力下，轉眼間半個(gè)學(xué)期已過(guò)去，期中考試也順利結束。今天，學(xué)校決定召開(kāi)期中考試表彰總結大會(huì )，為的是總結經(jīng)驗，分析形勢，促進(jìn)同學(xué)們抓緊學(xué)習，更快地提高成績(jì)，爭取在下一階段的學(xué)習中有新的新突破。

　　在這次考試中，許多同學(xué)取得了可喜的成績(jì)，這些成績(jì)的取得，與全體教師辛勤教學(xué)是分不開(kāi)的，也與大部分同學(xué)勤奮刻苦分不開(kāi)的，首先請允許我向剛才獲表彰的同學(xué)表示熱烈地祝賀！向在我校辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意。同學(xué)們，本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校進(jìn)一步強化教學(xué)中心意識，在常規管理、課堂教學(xué)、校本教研等方面采取了一系列措施，狠抓教學(xué)質(zhì)量提高。從領(lǐng)導到每位教師全心全意抓教學(xué)，開(kāi)拓新思路，迎接新挑戰，使我校取得了較好的成績(jì)，現將這半學(xué)期來(lái)我校教育教學(xué)做簡(jiǎn)單的匯報：開(kāi)學(xué)到現在，共舉行了三次大型考試，分別是開(kāi)學(xué)收心考試、九月份月考、上周至本周舉行的期中考試，三次考試都達到了預期的效果。在期中考試中我校三個(gè)年級都取得了較好的成績(jì)：七年級共有37名同學(xué)進(jìn)入了全鎮總分全六十名，前十名有9人分別是吳佳偉

　　1、肖亞

　　2、丁豪

　　4、張碩

　　4、李錦文

　　6、汪鑫

　　6、劉佳豪

　　6、張景

　　6、彭思思10。前20名15人、前30名22人、前40名25人、前50名34人、前60名37人。八年級共有31名同學(xué)進(jìn)入了全鎮總分前六十名，進(jìn)入前10名的有熊永康

　　2、張宇哲

　　4、熊小豐

　　7、熊潤秋10，和鋪中平分秋色。八2/3/4三個(gè)班在學(xué)校前60名排名中，八2班共有18人進(jìn)入，八3班共有23人進(jìn)入、八4班共有19人進(jìn)入。九年級1班共有4名同學(xué)進(jìn)入全鎮總分前五名，分別是高燁

　　1、黃朝麗

　　2、楊帥

　　3、王鶴翔4，有5名同學(xué)進(jìn)入全鎮總分前十名，有15名同學(xué)進(jìn)入全鎮總分前三十名。九年級2/3/4班在與鋪中的聯(lián)考中共有45名同學(xué)進(jìn)入了前六十名，進(jìn)入全鎮前十名的同學(xué)有詹世權

　　1、李松

　　2、魏豪

　　3、徐科

　　4、王文

　　6、張雨

　　7、吳柳

　　8、張佳慧9，其中詹世權同學(xué)以高出第二名40分的成績(jì)遙遙領(lǐng)先。

　　值得一提的是我們有26位老師所帶的科目班級平均分居全鎮第一名，有：73班張青學(xué)老師所帶歷史、74班劉志平老師所帶地理、74班彭良來(lái)老師所帶生物、81班鮑園老師的英語(yǔ)、81班陳和武老師的物理、81班劉志平老師的地理、81班曾賢明老師的生物、81班張平老師的道德與法制、81班王勝明老師的歷史，82班李建芬老師的語(yǔ)文、83班張青學(xué)老師的數學(xué)、82班鮑園老師的英語(yǔ)、83班黃曉峰老師的物理、84班張平老師的道德與法制、83班丁周明老師的歷史、82班劉志平老師的地理、82班彭良老師的生物、91班萬(wàn)物華老師的物理、91班李勝和老師的化學(xué)、91班鮑移平老師的歷史、92班魏可宏老師的語(yǔ)文、93班唐新兵老師的數學(xué)、94班劉霞老師的英語(yǔ)、93班鄭青松老師的物理、94班王勝明老師的歷史、94班王娟紅老師的化學(xué)。下面讓我們再一次以熱烈的的掌聲向取得優(yōu)異成績(jì)的班級和老師表示忠心的祝賀！

　　因為天氣以及時(shí)間關(guān)系我們取得的其他成績(jì)就不在這兒一一贅述了。

　　緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績(jì)見(jiàn)證了同學(xué)們的不懈努力，也見(jiàn)證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內〉昧钭约簼M(mǎn)意的成績(jì)而感到高興，也為自己付出的勞動(dòng)有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。面對考試成績(jì)，總是有人歡喜有人憂(yōu)。然而勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂(lè )觀(guān)。無(wú)論是誰(shuí)，都不可能完美無(wú)缺，也許你還有許多弱點(diǎn)和缺點(diǎn)沒(méi)有暴露，每份試卷都會(huì )有不同的結果。應該說(shuō)，良好的開(kāi)端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。對于考試失利的同學(xué)，我覺(jué)得也未必是壞事，俗話(huà)說(shuō)：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動(dòng)力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永不言敗，永遠不要后悔自己曾經(jīng)的努力�！逼谥锌荚囈呀�(jīng)結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話(huà)：態(tài)度決定一切！我們要從暫時(shí)的喜悅中走出來(lái)，從暫時(shí)的`沮喪中走出來(lái)，勝不驕，敗不餒，及時(shí)調整自己，為下一次考試早作準備。我們后一階段的目標在期末考試中能再創(chuàng )佳績(jì)，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能夠達到。

　　最后，我想在這次大會(huì )上向全體同學(xué)們提出兩點(diǎn)要求：

　　一、正確對待成績(jì)成績(jì)的取得是可喜可賀的，成績(jì)是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習方法換來(lái)的，正確對待成績(jì)直接影響著(zhù)我們今后的發(fā)展，我們應該明白：山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多，只是他們暫沒(méi)在我們的周?chē)�，所以，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙，不能滿(mǎn)足現狀，只有這樣，我們才會(huì )不斷進(jìn)步，創(chuàng )造新的成績(jì)！

　　二、清醒認識自身的不足我們應該也必須看到，發(fā)展是不平衡的，在這次考試中，七年級語(yǔ)數外三科總分在進(jìn)入全鎮前60名的人數只有25人，八年級語(yǔ)數外物四科總分在進(jìn)入全鎮前60名的人數有29人，九年級1班雖然前三十名有15人，但是前60十名只有23人。還有各學(xué)科發(fā)展不平衡，偏科現象嚴重，學(xué)科之間，同學(xué)之間存在著(zhù)很大的差距。這是由于我們一些同學(xué)學(xué)習態(tài)度不夠端正，目的不明確，不夠刻苦等原因造成的。但這些都是你的過(guò)去，只要從現在開(kāi)始，分秒必爭，刻苦學(xué)習，向那些優(yōu)秀的學(xué)生看齊，講學(xué)習、比學(xué)習，我相信你也可以站到這個(gè)領(lǐng)講臺上來(lái)的。

　　同學(xué)們，你給生活多少懶惰，生活就會(huì )回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會(huì )回饋你幾分收獲。希望通過(guò)本次期中考試總結表彰大會(huì )，激發(fā)同學(xué)爭先創(chuàng )優(yōu)意識，掀起學(xué)習高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，在期末抽考中，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng )一流。那時(shí)我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏(yíng)得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏(yíng)得更多的喝彩！預祝全體同學(xué)期末考試取得更大的進(jìn)步！康，家庭和睦，工作愉快！謝謝大家！

　　最后

　　祝全體教師身體健

教導主任個(gè)人總結13

　　一年的光陰，悄然消逝，在崗位上我遵循校領(lǐng)導的指導，鼓勵教師，培養人才，讓我們學(xué)校不斷為社會(huì )輸送人才。

　　一、教師的培訓

　　我們學(xué)校有著(zhù)豐富的教師資源，但是對于很多教師的教學(xué)水平，我并不感覺(jué)滿(mǎn)意。為了讓我們學(xué)校出現更多優(yōu)秀的教師和杰出的班主任，舉辦了教師培訓班，希望讓所有教師的教學(xué)水平得到提升，這是我們學(xué)校內部培訓，而培訓的老師都是一些學(xué)校骨干教師，他們?yōu)閷W(xué)校培養出了很多優(yōu)秀人才，有經(jīng)驗。有實(shí)力，他們也成為了學(xué)校的星星之火。點(diǎn)燃學(xué)校眾多老師。讓他們在教學(xué)工作中不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。給能力不足的老師，積極的成長(cháng)空間。給有實(shí)力的人更多的學(xué)習機會(huì )，讓所有的老師都明白教學(xué)的奧秘，對于教師的素質(zhì)一直都是我們學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注的一點(diǎn)，所以這也是我的任務(wù)，既然負責這一塊，就必須要擔負起責任，把我們學(xué)校的教師培養成合格的教師。我們不會(huì )教導他們專(zhuān)業(yè)的知識，傳授的是教學(xué)的理念，教學(xué)的方法，讓他們在教學(xué)中學(xué)會(huì )開(kāi)拓思維。

　　二、對各科教師考評

　　我們學(xué)校每個(gè)月都會(huì )對教師進(jìn)行工作考評，畢竟我們學(xué)校需要的是負責人的教師，而不是那些在崗位上浪費時(shí)間的.人，因此我們學(xué)校最重視的還是這一點(diǎn)。我帶領(lǐng)學(xué)�？荚u組，對每一位老師的教學(xué)質(zhì)量做考評，考評主要從三個(gè)方面來(lái)測試，一個(gè)是學(xué)生的考試成績(jì)，一個(gè)是教師的教課水平，最后一個(gè)是學(xué)生對老師的評價(jià)。

　　通過(guò)這三個(gè)放面綜合判斷一個(gè)教師在學(xué)校的貢獻。按規定我會(huì )帶領(lǐng)老師在每個(gè)月中開(kāi)始進(jìn)行考評，老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。學(xué)生聽(tīng)課時(shí)的表現如何，那些地方做的好不好，這些我都會(huì )通過(guò)筆記記在下來(lái)。作為之后考評的評語(yǔ)，對于學(xué)生的所說(shuō)的話(huà)語(yǔ)，我們采取的投票的方式來(lái)檢查，成績(jì)優(yōu)異的教師就會(huì )得到我們的認可，成績(jì)不好的教師就會(huì )批評，為了證實(shí)我考評真是性，我采取的是符合要去的數據做最終的說(shuō)明。

　　三、工作的責任

　　作為教導主任，管理整個(gè)學(xué)校初一年級老師，為了讓教師教學(xué)沒(méi)有壓力，為了讓學(xué)生有更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習，我會(huì )聽(tīng)取教師的意見(jiàn)，他們對于教學(xué)的看法，因為我畢竟不在崗位上教學(xué)，屬于管理人員，與學(xué)生接觸，遠沒(méi)有在崗位上教學(xué)的老師了解學(xué)生。所以為了符合實(shí)際，我會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)，不會(huì )以一家之言影響教師的教學(xué)當然對于教學(xué)成績(jì)差，做的不符合要求的教師我會(huì )給予指點(diǎn)和培訓，但也會(huì )采取懲罰。提高教師的教學(xué)責任感，我會(huì )主動(dòng)引導教師朝著(zhù)這個(gè)方向走。

教導主任個(gè)人總結14

　　大家下午好！轉眼間半個(gè)學(xué)期已過(guò)去，期中考試也于一周前順利結束。今天，我們在此召開(kāi)期中總結表彰大會(huì )，表彰在這半學(xué)期里，在學(xué)習生活中涌現出來(lái)的志向高遠、勤奮好學(xué)、成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生和各班進(jìn)步較大的同學(xué)。希望同學(xué)們以?xún)?yōu)秀學(xué)生為榜樣，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)槟繕�，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績(jì)。

　　老師、同學(xué)們，在過(guò)去的半學(xué)期中，我們的老師愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書(shū)育人為已任，全身心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學(xué)們的好成績(jì)。如郭會(huì )枝老師、張麗娟老師、閆青霞老師、曹愛(ài)平老師、張玉老師、劉艷紅老師等。我們堅持質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn)，強化課堂教學(xué)效率，加強學(xué)法指導，努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路。多數同學(xué)的精神面貌煥然一新，學(xué)習成績(jì)保持上升勢頭。成績(jì)只能證明過(guò)去，期中考試只是學(xué)習征途中的一個(gè)小的加油站，不能說(shuō)明現在，更不能代表將來(lái)！我們又開(kāi)始了新的征程，在這里我要告訴同學(xué)們的是：

　　一、正確對待成績(jì)。

　　成績(jì)的取得是可喜可賀的，成績(jì)是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習方法換來(lái)的。但我們應該明白：山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多；應該明白，我們取得成績(jì)與我們今后的人生道路種種收獲相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進(jìn)一步的決心，有會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄！只有這樣，我們才會(huì )不斷進(jìn)步，創(chuàng )造新的成績(jì)！

　　二、清醒認識自身的不足。

　　我們能夠，也必須看到，發(fā)展是不平衡的。在這次考試中，我們大部分同學(xué)取得了理想的成績(jì)，但個(gè)別同學(xué)學(xué)習中還存在著(zhù)不少問(wèn)題，各學(xué)科發(fā)展是不平衡的，學(xué)科與學(xué)科，同學(xué)之間成績(jì)存在很大差距。在我們學(xué)生中有的同學(xué)學(xué)習態(tài)度不端正，目的不明確，行動(dòng)不自覺(jué)，作風(fēng)不刻苦，不能按時(shí)完成作業(yè)，少數同學(xué)上課不專(zhuān)心聽(tīng)講。同學(xué)們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績(jì)有些不如意，家長(cháng)老師不太滿(mǎn)意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學(xué)習，向受表彰的同學(xué)看齊，講學(xué)習、比學(xué)習、營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍。

　　三、腳踏實(shí)地做好下階段學(xué)習。

　　學(xué)習首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要？對于不懂的東西，要老老實(shí)實(shí)地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學(xué)請教。其次是要有科學(xué)的方法。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習。課堂聽(tīng)課是最重要的，聰明的學(xué)生在課堂的`注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動(dòng)的周?chē)�，通常他們在課堂上就把問(wèn)題解決了。上課應積極主動(dòng)、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。

　　四、給六年級學(xué)生的忠告。

　　六年級的同學(xué)們，我們在這所學(xué)校內已經(jīng)學(xué)習了快六年級的時(shí)間了，馬上就要畢業(yè)了，近面對人生中的第一次大型考試——小學(xué)畢業(yè)考試。我想問(wèn)大家一句，你們做好準備了嗎？我希望大家能清醒地認識到：第一，我們辛苦了六年，多少風(fēng)風(fēng)雨雨，嚴寒酷暑�，F在到了最后收獲的季節。這一個(gè)句號是否能夠劃得圓滿(mǎn)，關(guān)系著(zhù)我們大家這六年定論問(wèn)題。誰(shuí)也不想自己帶著(zhù)遺憾走出小學(xué)校門(mén)。第二，這段時(shí)間學(xué)習是大家走入初中給初中老師留下的第一印象，也可謂是展現給老師們的第二張臉。會(huì )影響初中老師對我們的判斷，以及將采取的一些策略。所以也可以這么說(shuō)，小學(xué)畢業(yè)既是一個(gè)學(xué)習階段的結束，也是一個(gè)學(xué)習階段的開(kāi)始。好的開(kāi)始是成功的一半，畢業(yè)考試的成敗也意味新的開(kāi)始的成敗了。第三，我們大家身上背負著(zhù)父母的重托，他們含辛茹苦地把我們養大，并叫我們上學(xué)，希望我們好好學(xué)習將來(lái)能出人頭地，有所作為。我們能否給自己的父母交一份滿(mǎn)意的答卷。小學(xué)的畢業(yè)考試成績(jì)就能很好地詮釋我們對父母的回報。如果我們曾經(jīng)整天無(wú)所事事、游手好閑，思想上出現急躁的情緒，不思進(jìn)取過(guò)，那么也不要灰心喪氣，我們還有將近兩個(gè)月的時(shí)間，抓住了這段時(shí)間，我們還是會(huì )有機會(huì )成功的。六年級的同學(xué)們，行動(dòng)起來(lái)吧！盡管在我們前進(jìn)的路上會(huì )出現許許多多的困難，但只要我們上下一條心，走過(guò)去前面就是個(gè)天！

　　期中考試已經(jīng)結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，共同努力吧，我堅信，你們的未來(lái)不是夢(mèng)！

教導主任個(gè)人總結15

　　為了解和督促老師們課堂教學(xué)中的行為，本學(xué)期對老師們的課堂教學(xué)進(jìn)行了巡查，老師們教學(xué)行為規范，學(xué)生學(xué)習習慣較好，現將具體情況總結如下：

　　一、早讀方面

　　為提高學(xué)生的語(yǔ)文素養，讓學(xué)生誦讀經(jīng)典，學(xué)校安排了晨讀一刻鐘的經(jīng)典誦活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，教師和學(xué)生都能較好適應早讀，各班主任、語(yǔ)文英語(yǔ)的主管教師大多數都能按時(shí)到位，管理到位。在大家的努力下，各班學(xué)生都能認真讀書(shū)，校園里又響起了朗朗讀書(shū)聲，學(xué)生誦讀能力得到有效提升，知識面得到了拓展，如在區全能比賽中學(xué)生取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　二、衛生方面

　　由于學(xué)生年齡小，學(xué)生沒(méi)有養成良好的衛生習慣。個(gè)別班級存在經(jīng)常要等到巡堂老師提醒才動(dòng)手搞衛生，或者是忘了打掃走廊等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，特別是實(shí)施早讀對衛生有較大的'改進(jìn)作用，經(jīng)過(guò)整改，總體情況比以前有了較大進(jìn)步。學(xué)校衛生狀況煥然一新。

　　三、課堂常規方面

　　在校級干部、學(xué)校教務(wù)處的雙重巡查監督下，課堂常規有了較大的進(jìn)步。但是學(xué)生的學(xué)習積極性還有待提高，特別是在下午第1節，可能是由于中午休息不好，學(xué)生學(xué)習的積極性有待進(jìn)一步提升。教師要采用多種教學(xué)手段來(lái)豐富課堂教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習的積極性。

　　四、存在問(wèn)題

　　1．上美術(shù)、音樂(lè )等室外課或功能室課時(shí)，有些學(xué)生從教學(xué)樓到綜合樓去上課比較拖拉，甚至有個(gè)別留在本班教室不去上課的現象。

　　2．教師調課填單意識還有待提高，出現教師請假或因特殊原因需要調課時(shí)，應及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系，以備查證。

　　在巡堂和工作中發(fā)現的這些問(wèn)題已經(jīng)引起相關(guān)負責人的重視，并作出相應的處理。整改落實(shí)到位，存在的問(wèn)題得到了及時(shí)的解決。

　　每天安排校級干部和教導處人員巡堂，有助于我們更多了解教育教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現閃光點(diǎn)和問(wèn)題，協(xié)助老師解決問(wèn)題，對促進(jìn)教學(xué)常規的管理，提高教學(xué)質(zhì)量有一定的積極作用。今后我們將進(jìn)一步堅持，努力改進(jìn)課堂中存在的問(wèn)題，規范老師們的課堂教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)的效率。

　　20xx年9月

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