運維個(gè)人工作總結15篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家整理的運維個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

運維個(gè)人工作總結1
從業(yè)以來(lái),我一直是針對五六年級的學(xué)生,對一直沒(méi)有接觸過(guò)低段的我來(lái)說(shuō),這學(xué)期的我擔任一年三班的語(yǔ)文老師,兼班主任,這是一個(gè)非常大的挑戰,也是對我能力的考驗。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我要對自己的工作心得做一份語(yǔ)文老師個(gè)人工作總結:
剛開(kāi)始的時(shí)候,我對嘰嘰喳喳的孩子天真爛漫地在你眼前蹦來(lái)蹦去,并不是喜歡,而是特別的煩躁。每天,我都在思考,我要怎么跟他們相處,怎么讓這個(gè)散漫亂遭遭的班級變得井井有條,變得有規有矩的,怎么樣讓我的嗓子休息休息,怎么樣讓我不那么煩躁那么累呢?你站在講臺上看著(zhù)他們,他們根本不知道你已經(jīng)生氣了,只能扯著(zhù)嗓子對著(zhù)他們吼,他們才會(huì )意識到,原來(lái)老師發(fā)火了。我不斷地觀(guān)察,我發(fā)現,對于一年級的孩子,你得用他們的眼睛去看待事情,去處理事情。每一個(gè)孩子的思想都可以開(kāi)出一朵花,而我要做的就是讓這些花朵絢麗燦爛地綻放。
二年級的語(yǔ)文主要是教學(xué)生識字認字,我一直在學(xué)習與總結。低年級學(xué)生最容易受感情因素的感染。根據兒童的心理,結合學(xué)生的生活實(shí)際,巧妙創(chuàng )設各種有趣的學(xué)習情境,能使學(xué)生富有興趣地主動(dòng)投入到漢字的學(xué)習中去。教學(xué)時(shí),我將生字形象地稱(chēng)為“小客人”,識字的過(guò)程也隨之變成了招呼小客人的過(guò)程。親切自然的稱(chēng)呼自然喚起了學(xué)生的注意力,學(xué)習的興趣也隨之調動(dòng)。再看他們寫(xiě)的字時(shí),他們真的很認真的分配了字的位子,不偏不倚。心理學(xué)研究表明:小學(xué)兒童的有意注意時(shí)間短,無(wú)意注意占優(yōu)勢。根據這一特征,要想在整個(gè)活動(dòng)中保持學(xué)生學(xué)習漢字的興趣,就不能只以單一形式進(jìn)行,不然就會(huì )把剛剛點(diǎn)燃的興趣火花給熄滅。遇到其他一些生字時(shí),他們會(huì )情不自禁的編個(gè)小故事,在燦爛的笑聲中寫(xiě)好了生字也記住了生字。當然,學(xué)習生字時(shí)也可以采取“玩游戲 ”的方式,提高學(xué)生的學(xué)習積極性。我覺(jué)得這一點(diǎn)在低段課堂教學(xué)中是非常重要的。
要提高教學(xué)質(zhì)量,除了有效的課堂教學(xué),還有一點(diǎn)也尤為重要,那就是課后輔導工作。二年級的`學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這些問(wèn)題,我一直在做的事就是對學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還有就是做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作。從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和學(xué)困生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔。孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。
通過(guò)這次的語(yǔ)文老師個(gè)人工作總結,我也認識到還有很多地方做的還很不夠,有時(shí)是缺少了會(huì )發(fā)現的眼睛。這半個(gè)多學(xué)期以來(lái),我的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,這幾個(gè)月工作讓我收獲了這樣幾個(gè)關(guān)鍵詞:愛(ài)心,恒心,耐心,細心……
一、運維制度建設。根據20xx年工作指引完善運維流程,推動(dòng)應用支持管理制度在全系統執行,提高服務(wù)滿(mǎn)意度的要求,從實(shí)際工作過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓出發(fā),制定了《生產(chǎn)用軟件系統的運行支持修訂建議》及《生產(chǎn)用軟件系統運行支持實(shí)施細則》。這個(gè)制度將做為運行維護工作的一個(gè)要求,在系統運行維護過(guò)程中逐步完善,提高全國運行維護工作的規范化和流程化。
二、上海自有系統向CBPS8轉換支持。前期參與了上海需求的確認了解,后期全力參與了上海系統上線(xiàn)后的運行支持。20xx年5月4日起,在袁處帶領(lǐng)下對上海分公司進(jìn)行了為期一周的現場(chǎng)服務(wù)支持。為CBPS8上線(xiàn)后的平穩運行提供了保障。
三、系統的運行維護工作。通過(guò)該項工作把為分公司為一線(xiàn)服務(wù)的工作要求落到實(shí)處。在此過(guò)程中通過(guò)對問(wèn)題的分析定位以及和核心開(kāi)發(fā)處、開(kāi)發(fā)商的交流對系統逐步加深了了解。后續工作中應該加深入對程序邏輯的了解,不應該局限于具體的一個(gè)個(gè)問(wèn)題中。同時(shí)對上海的運維提供了現場(chǎng)支持服務(wù)。在現場(chǎng)解決問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以分析和解決,提供了工作效率,同時(shí)也總結了分公司的先進(jìn)經(jīng)驗,取得了比較好的效果。
四、針對精算、團險等部門(mén)對系統的取數需求,協(xié)調核心開(kāi)發(fā)等資源,提供取數腳本。
五、參加了福建財務(wù)、業(yè)務(wù)對賬項目的研討。該項目針對日常工作中對賬的要求,提供一個(gè)中間平臺實(shí)現業(yè)務(wù)、財務(wù)數據的逐筆核對,為積累已久的財務(wù)、業(yè)務(wù)對賬難題提供一種解決方案的探索。目前基本確定了業(yè)務(wù)系統核心表與財務(wù)系統原始憑證表進(jìn)行核對的對賬方案。
六、版本程序的測試組織工作。為提高下發(fā)版本的質(zhì)量,掌握版本情況,每個(gè)下發(fā)版本均在分公司進(jìn)行前期測試后下發(fā)。該項工作得到浙江分公司的大力支持。
七、參與組織了核心業(yè)務(wù)系統運維培訓。通過(guò)這次培訓宣導了應用管理處20xx年的主要工作任務(wù),介紹了運行維護工作的一些經(jīng)驗,并和各個(gè)分公司進(jìn)行了充分交流,取得了良好效果。
八、參與了總部物理集中的工作。主要工作內容為安排集中計劃表、監督集中過(guò)程、應用問(wèn)題技術(shù)支持。20xx年11月份完成總部物理集中工作。
九、工作建議
(1)隨著(zhù)分公司的全面上線(xiàn),運維過(guò)程中積累的問(wèn)題和經(jīng)驗也原來(lái)越多,希望有更加有效的工具對問(wèn)題和經(jīng)驗進(jìn)行有效的歸納和管理。形成運維知識庫。
(2)希望有類(lèi)似集中開(kāi)發(fā)這樣的環(huán)境,能在封閉的條件下結合分公司經(jīng)驗,對運維問(wèn)題進(jìn)行總結和整理。
(3)希望能夠建立二套完整測試環(huán)境.一套為應用系統驗收測試環(huán)境,供業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行驗收測試一套為應用系統驗證測試環(huán)境,和下發(fā)版本保持一致,用于分公司上報問(wèn)題的驗證。
(4)希望能夠有專(zhuān)職的測試隊伍對測試工作進(jìn)行支持。
運維個(gè)人工作總結2
總結這事,說(shuō)易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都干了點(diǎn)什么工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說(shuō)清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進(jìn)的建議,這就不是那么簡(jiǎn)單的了。
作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著(zhù)整個(gè)企業(yè)it系統健康運營(yíng)的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向于結合本單位整體運維情況,以便于來(lái)年it工作的有序發(fā)展。
那么,it運維管理員如何寫(xiě)好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個(gè)方面入手:
一、資產(chǎn)清點(diǎn)
作為整個(gè)企業(yè)的it“管家”,首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸。比如說(shuō):
現在的it規模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò )鏈路總長(cháng)是多少?網(wǎng)絡(luò )設備和服務(wù)器的數量、類(lèi)型各是什么?都是什么品牌的?還有每個(gè)服務(wù)器上運行的數據庫、中間件的類(lèi)型和數量等等,這些情況都應該一個(gè)不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問(wèn)題以后,還應該做個(gè)比較,目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動(dòng)都體現在哪里?這些數據整理出來(lái),一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來(lái)了。
二、業(yè)務(wù)構成及分析
it系統說(shuō)到底是為業(yè)務(wù)來(lái)服務(wù)的,一個(gè)企業(yè)里,最重要的應該就是業(yè)務(wù)系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統保障情況的描述。
當然我們首先也應該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象:目前我們所有的業(yè)務(wù)系統有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù),它們在解決何種問(wèn)題,為用戶(hù)提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上,它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀(guān)地把“業(yè)務(wù)系統”介紹給大家。
接下來(lái)我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務(wù)的`運行狀況,比如:我們的業(yè)務(wù)系統一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務(wù)流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務(wù)有多少人次在訪(fǎng)問(wèn)?這些業(yè)務(wù)的平均無(wú)故障運行時(shí)間是多少?根據其設計,這些業(yè)務(wù)的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿(mǎn)負荷,還是已經(jīng)超負荷…等等
還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業(yè)務(wù)是新增的,這些新增業(yè)務(wù)的使用情況如何,是用得較多還是較少?
通過(guò)以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會(huì )對這一年的業(yè)務(wù)系統情況有一個(gè)相對清晰的了解了。
三、事件處理情況
理清了資產(chǎn)和業(yè)務(wù)情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說(shuō)清楚it部門(mén)這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類(lèi)有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過(guò)哪些重大的事件?這些重大事件對整個(gè)it系統的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過(guò)全面的分析,并給到過(guò)改進(jìn)的意見(jiàn)?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。
四、未來(lái)工作開(kāi)展建議
一份年終總結,除了要說(shuō)清楚這一年發(fā)生的事兒,還應該能對下一年乃至未來(lái)幾年的工作開(kāi)展提供客觀(guān)依據。并且作為一個(gè)合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著(zhù)眼于本職工作,也應該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢,并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規劃是否會(huì )產(chǎn)生影響,可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來(lái)企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續發(fā)展帶來(lái)先機,哪些it系統需要改進(jìn)以滿(mǎn)足未來(lái)不斷增長(cháng)的需要等等。
如此你就不僅僅是個(gè)it系統的管理員,而是可以為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供有益助力的決策輔助者。這無(wú)論是對工作本身還是對個(gè)人提升都是大有裨益的。
綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議,無(wú)論你采用什么樣的數據,何種形式,切記,一份有價(jià)值的總結報告,應該可以為企業(yè)的it運維持續發(fā)展帶來(lái)幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。
運維個(gè)人工作總結3
悄然間,20xx年已經(jīng)接近尾聲,這一年,在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的理解支持、關(guān)心幫助下,我順利地度過(guò)了人生中的重要時(shí)刻,如期休了產(chǎn)假,特別感謝大家在工作生活上給予的照顧!現將一年來(lái)的工作總結如下。
一、網(wǎng)絡(luò )思政工作
啟動(dòng)了學(xué)校官方微信公眾平臺新版運營(yíng),進(jìn)一步提升了平臺的服務(wù)性能和用戶(hù)體驗。
新版微信公眾號服務(wù)菜單采用了主屏模塊化顯示的方式,簡(jiǎn)潔明了,便于操作,大大提升了用戶(hù)體驗。新版微信公眾號落戶(hù)校內服務(wù)器,一卡通查詢(xún)、財務(wù)查詢(xún)、師生e線(xiàn)、迎新系統等服務(wù)菜單進(jìn)行實(shí)名認證,平臺的安全性大大提升。對試運營(yíng)期間出現的各類(lèi)問(wèn)題,如個(gè)別欄目自動(dòng)抓取時(shí)間間隔太長(cháng)、實(shí)名綁定定期解綁、財務(wù)查詢(xún)工資明細不顯示、就業(yè)快車(chē)信息源調整、精彩活動(dòng)欄目過(guò)期活動(dòng)不予展示等數十個(gè)細節問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn),用戶(hù)體驗進(jìn)一步提升。
新版微信公眾號設置21個(gè)服務(wù)項目,在保留原有14個(gè)服務(wù)項目基礎上,新增7個(gè)服務(wù)菜單,進(jìn)一步提升了服務(wù)性能。通知公告(教師版、學(xué)生版)一卡通查詢(xún)、財務(wù)查詢(xún)、師生e線(xiàn)、迎新系統、智能問(wèn)答等7個(gè)新增服務(wù)菜單,再加上原有的'班車(chē)查詢(xún)、校歷查詢(xún)、精彩活動(dòng)、就業(yè)快車(chē)等項目,基本覆蓋了師生學(xué)習工作生活的各個(gè)方面,校內師生一站式服務(wù)目標基本達成。
加強原創(chuàng )校園網(wǎng)絡(luò )文化作(產(chǎn))品的研發(fā)力度,活躍校園網(wǎng)絡(luò )文化氛圍。
一年來(lái),帶領(lǐng)學(xué)生團隊積極進(jìn)行原創(chuàng )校園文化作品研發(fā)。共計推送42次,推送圖文信息157條,反響良好,《XX教育發(fā)布》搜狐新聞客戶(hù)端進(jìn)行了專(zhuān)題推送。漫談之《XX》得到徐州電視臺、都市晨報專(zhuān)題報道,引起廣泛關(guān)注。在《XX報》微信公眾平臺發(fā)布的“全國普通高校微信公號排行榜()”上,我校官方微信(服務(wù)號)“XXXX大學(xué)”位列“全國普通高校微信公號綜合影響力TOP100排行榜”第21名,兩篇圖文消息分別位列“全國普通高校單周文章閱讀量TOP100排行榜”第19名、第80名,總體排名在江蘇高校位列第二。
設計制作了以“小白”為代言人的官方微信形象標識,制作了校園原創(chuàng )網(wǎng)絡(luò )文化作品畫(huà)冊:《小白說(shuō)事》、《伊所欲言》、《漫談》。制作了官方微信品牌形象產(chǎn)品:便攜玻璃杯、小白形象卡套、紀念版明信片。
利用官方微信平臺開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng),用心打造官方微信活動(dòng)品牌。
精心策劃開(kāi)展了官方微信公眾平臺發(fā)布XX周年暨校慶XX周年系列活動(dòng);顒(dòng)采取線(xiàn)上抽獎、線(xiàn)下兌獎的形式,共計發(fā)放各類(lèi)獎品近3000份,活動(dòng)持續期間,平臺總用戶(hù)數從14563增長(cháng)至19467,增粉4904人,官方微信的知名度和影響力進(jìn)步一提升。組織開(kāi)展讀書(shū)節名家講座搶票體驗互動(dòng)活動(dòng)。700余人次參與了搶票活動(dòng),活動(dòng)增粉200多人次,效果良好。而每年萬(wàn)圣節、圣誕平安夜等活動(dòng)更是有上千名同學(xué)報名,官方微信活動(dòng)品牌效應逐步凸顯。
推動(dòng)學(xué)校新媒體運營(yíng)工作隊伍建設。
本人注重在新媒體運營(yíng)方面的思考和積累,上半年受邀為信電、外文、藝術(shù)、文法四個(gè)學(xué)院新聞傳播中心骨干做了題為《高校微信公眾平臺運營(yíng)實(shí)務(wù)》的講座,對學(xué)院新媒體工作進(jìn)行交流指導。組織了輔導員赴上海開(kāi)放大學(xué)參加滬外高校輔導員網(wǎng)絡(luò )素養春季培訓班,提升新媒體工作隊伍網(wǎng)絡(luò )輿情導控水平。
開(kāi)通XXXX大學(xué)“頭條號”,拓展網(wǎng)絡(luò )思政平臺。
上半年,與“今日頭條”運營(yíng)方取得聯(lián)系,詳細調研高校入駐頭條號的有關(guān)信息,開(kāi)通了XXXX大學(xué)“頭條號”。組織新媒體中心相關(guān)人員進(jìn)行消息推送。
二、常規宣傳管理工作
做好櫥窗宣傳主題規劃和一月一評一比及櫥窗修繕等工作。20xx年,組織各學(xué)院展出宣傳櫥窗9期,共計發(fā)布櫥窗選題28個(gè)。做好部門(mén)宣傳櫥窗的主題規劃和圖片訂閱,全年共更新12期宣傳櫥窗,內容全面、新穎,解說(shuō)詳細,受到學(xué)生喜歡。對部門(mén)及各學(xué)院宣傳櫥窗損壞進(jìn)行了全面維修更換。
堅持做好公教區閱報欄、校車(chē)站臺櫥窗等的更新維護。堅持每天按時(shí)更新報紙,全年更換報紙近20xx期。對公教區閱報欄鎖具、磁貼等進(jìn)行了全面更換。
做好敏感日期、重大事件期間戶(hù)外宣傳陣地的維護。重點(diǎn)做好了“XXXX”節點(diǎn)戶(hù)外宣傳欄、宣傳櫥窗等戶(hù)外宣傳陣地的維護,確保校園戶(hù)外宣傳純潔有序。
三、創(chuàng )新點(diǎn)
起草了《XXXX大學(xué)微信公眾平臺管理辦法》。針對全校各級微信公眾平臺的登記、備案、建設等提出原則性意見(jiàn),校內微信公眾平臺管理工作進(jìn)一步規范化、秩序化。
撰寫(xiě)了我!岸Y敬中華優(yōu)秀傳統文化”活動(dòng)成果《誦唱讀寫(xiě),傳承經(jīng)典》上報教育部,被評為全國高校特色展示項目。相關(guān)成果材料入選教育部20xx年“禮敬中華優(yōu)秀傳統文化”系列活動(dòng)示范項目成果匯編。
運維個(gè)人工作總結4
忙忙碌碌xxxx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我較快地適應了工作,在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,現對本年的工作進(jìn)行總結:
工作內容:
在公司領(lǐng)導的指導和同事的支持下 ,并通過(guò)自身的努力,非常好地做好了從xx部門(mén)轉xx部門(mén)進(jìn)行學(xué)習和工作。從xx部門(mén)的常規跑單處理桌面故障,轉到xx部門(mén)加多了業(yè)務(wù)系統監控及業(yè)務(wù)系統的數據處理,并對無(wú)法處理的業(yè)務(wù)系統問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋給管理員處理,做到了在本年度中無(wú)犯下停線(xiàn)等工作錯誤。
收獲進(jìn)步:
在xx部門(mén)已經(jīng)能非常熟練處理常規桌面故障,故來(lái)到xx部門(mén)能較快地做好正常跑單處理故障。除常規桌面故障處理之外,最重要的莫過(guò)于處理業(yè)務(wù)系統問(wèn)題,在此,我非常感謝組長(cháng)和同事們的指導及幫助,正是他們教會(huì )了我處理業(yè)務(wù)系統問(wèn)題以及應急處理方法。最記得組長(cháng)教誨的一句話(huà)就是“要對數據懷有敬畏的態(tài)度”,正是這種心態(tài),使我在處理LN系統、MES系統、SPS集配系統等數據時(shí)候細心認真檢查,嚴肅對待,避免犯錯誤。團隊意識進(jìn)一步加強,在進(jìn)行應急事件處理時(shí),往往重要的是與同事之間進(jìn)行有效溝通及互相協(xié)助,才能在比較短時(shí)間里做好事件應急處理,保證柳汽正常開(kāi)線(xiàn)生產(chǎn),避免出現停線(xiàn)事故。
工作不足
從4月份加入到xx部門(mén)這個(gè)大家庭,到現在已經(jīng)有半年多的時(shí)間,雖然能處理好問(wèn)題,但對比上一年的數據發(fā)現,處理問(wèn)題的`平均時(shí)間比上一年有所曾長(cháng),今后需加強時(shí)間管控,要熟練快速地處理好問(wèn)題,減少用戶(hù)等待時(shí)間。
個(gè)人展望
繼續維持無(wú)工作失誤停線(xiàn)的良好記錄。
減少處理時(shí)間,做到高要求、高質(zhì)量完成事件處理。
積累豐富的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識,并及時(shí)的總結吸收,提高自己的服務(wù)水準及技術(shù)要求。
在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì )繼續努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會(huì )不斷加強學(xué)習,進(jìn)步自己身心修養,努力改造自己的世界觀(guān),克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強團結,共建公司的新發(fā)展,相信公司的明天會(huì )更好!
運維個(gè)人工作總結5
辭去了20xx年,迎來(lái)了嶄新的20xx年,在這新年之際,我們有必要總結過(guò)去,以便更好的展望未來(lái),深思反省過(guò)去,更好的把握將來(lái),回首望,來(lái)到公司快一年的時(shí)間里,在工作中雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡考驗和磨礪,在此將我在20xx年的工作作出如下總結:
一、虛心學(xué)習,努力工作
20xx年4月,我滿(mǎn)懷激情的來(lái)到公司工程運維部,第一次見(jiàn)到在座的領(lǐng)導和同事,看到大家圍繞著(zhù)手中的工作,兢兢業(yè)業(yè),案牘勞形,激勵著(zhù)我這個(gè)剛剛接觸陌生環(huán)境的新人自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,完成工作任務(wù)。另一方面,問(wèn)領(lǐng)導、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),學(xué)習抓住工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、主要工作和收獲
1、參與FTTH改造項目,在工作中了解到了我們廣電網(wǎng)絡(luò )的光纖入戶(hù)方式也體驗了3個(gè)月一線(xiàn)工作同事的工作內容。
2、參與小區改造項目的制圖和預算編制,在過(guò)程中學(xué)習到了通訊管道的施工工藝和方法、電纜、光纜、設備的布置方式和敷設要求、了解到了各分部分項工程的組價(jià)方式和信息價(jià)格。
3、參與教育教學(xué)一體機的培訓和維護工作,了解到了一體機內部構造和部分維護方法。
4、參與軍分區會(huì )議室裝修改造項目,在過(guò)程中了解到了多媒體會(huì )議室需要滿(mǎn)足的功能需求,在裝修施工的基礎上如何去實(shí)現各功能的硬件設備和輔助材料的布置。
5、參與智慧交管試點(diǎn)項目,該項目經(jīng)過(guò)前期協(xié)調,目前已進(jìn)場(chǎng)施工,在此過(guò)程中,讓我學(xué)會(huì )了換個(gè)角度、換個(gè)身份去思考問(wèn)題,以前很多不理解的問(wèn)題,豁然開(kāi)朗,還讓我學(xué)習到了交警支隊的`抓拍設備土建與安裝的規范和方法。
三、存在的問(wèn)題
1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)上,對機房設備、終端設備的了解太少,網(wǎng)絡(luò )結構、電視安播、會(huì )議系統的應用也知之甚少。工程業(yè)務(wù)上,去現場(chǎng)參與新建和搶修的次數也不多,總結下來(lái)就是學(xué)習不足。
3、除了本部門(mén)同事以外,與公司其他部門(mén)的同事幾乎沒(méi)有什么交流,溝通協(xié)調能力也不好。
四、今年的打算
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高,同時(shí)也發(fā)現了自身很多的不足。在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通,虛心學(xué)習理論知識和實(shí)際操作,也要加強工程建設方面學(xué)習和鍛煉,主動(dòng)參與到部門(mén)各項工作中去,提升自己的業(yè)務(wù)能力,積極與公司同事在工作中的溝通和交流,以便于今后工作的順利進(jìn)行,在明年的工作中,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我相信在部門(mén)各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,團結合作,把部門(mén)的工作順利推進(jìn)!
運維個(gè)人工作總結6
我是x市一名電信工作人員,在今年年初我加入x公司,初入公司的我對一些事情不是特別了解,在領(lǐng)導及同事的幫助指導下,以及我自身的努力,我由一名職場(chǎng)小白,轉變?yōu)閷?zhuān)業(yè)的維護人員,無(wú)論是在對工作的敬業(yè)精神上及思想境界上,我都有了很大的提升,而且在業(yè)務(wù)能力上也提升不少呢。
回想在x司一年的工作里,不僅在業(yè)務(wù)上有了很大的收獲,我還認識了很多的良師益友,在他們的身上我學(xué)到了很多的經(jīng)驗,雖然一年的學(xué)習中我提升了不少,可是在一些方面還是有許多的不足,XX年馬上就要過(guò)去了,現在對自己一年的工作及學(xué)習情況做一個(gè)總結。
從初入司的職場(chǎng)小白到如今專(zhuān)業(yè)的維護人員,在這一年的時(shí)候里我學(xué)習到了很多,比如,維護人員的工作態(tài)度及責任性,都是我需要學(xué)習的,像我們平時(shí)的工作,每天都要對機房進(jìn)行溫度、濕度等各項指標進(jìn)行記錄,檢查等。還有對設備電路是否正常運行進(jìn)行檢測等等,以及有的時(shí)候還需要簡(jiǎn)單的處理一些專(zhuān)業(yè)投訴,使各項設備能夠正常的運行,這一切的一切都必須要求我們有極致的耐心及細心。
在做了半年多的初級工作并對業(yè)務(wù)各項專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識熟悉一些后,自己選擇成為一名運維人員,這樣對運維學(xué)習會(huì )更透徹一些。始終以做好設備維護工作,保證網(wǎng)絡(luò )安全可靠地運行為主題,及時(shí)發(fā)現故障點(diǎn),迅速處理故障,使網(wǎng)絡(luò )有效暢通的運行。在這1年的工作和學(xué)習中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,與同事合作更加默契,從他們的身上我學(xué)道了很多專(zhuān)業(yè)知識和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的的時(shí)候有他們陪伴,相信在以后的工作道路上會(huì )做出更好的成績(jì)。
在這近一年的學(xué)習、工作中,我發(fā)現自己離一個(gè)專(zhuān)業(yè)的運維人員還是一定的差距,包括在工作技能、習慣、思維以及專(zhuān)業(yè)知識上都不是特別的成熟,這些都是以后需要在工作中不段的努力及提高的方面,細細回想自己在這一年里還有好許多方面做的不是特別好。
1.工作不夠精細化,每次發(fā)現自己不足的'地方要及時(shí)改正和總結,避免以后在出現類(lèi)似錯誤,對傳輸專(zhuān)業(yè)設備、資源方面了解不是太透徹,要利用周?chē)磉叺娜撕唾Y源提高自己的工作能力。
2.工作不夠靈活,平時(shí)缺少與同事之間的溝通,做事要分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本質(zhì)工作,哪些是幫助,哪些是必須做的,要想清楚。怎么和其他部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和用戶(hù)溝通,這些都是以后需要重點(diǎn)溝通和學(xué)習的地方。
在今后的生活及學(xué)習中,一定要時(shí)刻注意著(zhù)自己的不足,在平時(shí)的時(shí)候養生良好的習慣,這樣在工作中才能夠得心應手,多學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)技能為自己的充充電,使自己盡快的成長(cháng)起來(lái),讓自己變的更加專(zhuān)業(yè),努力為x司的發(fā)展出自己的一份力。
運維個(gè)人工作總結7
工作上事情太多,難免繁瑣,難免被人抱怨,被人投訴。仔細想想,需要改進(jìn)地地方地確很多。畢業(yè)四年多了,從最基礎地局域網(wǎng)維護,后來(lái)學(xué)習。后來(lái)去考,想從事網(wǎng)絡(luò )方面地工作,發(fā)現實(shí)在是難學(xué),需要太多地時(shí)間和精力,當然費用也不低,于是去考了;叵肫饋(lái),地確走了不少彎路。來(lái)到新公司一年多了,事情比以前更多,系統開(kāi)發(fā)、服務(wù)器維護,網(wǎng)絡(luò )架構規劃,這些東西都要一個(gè)人來(lái)做,地確很磨練人。簡(jiǎn)單說(shuō)一下運維人員常犯地幾個(gè)毛病,總結如下:
態(tài)度不好。運維人員通常每天都會(huì )遇到大量同樣地問(wèn)題,可能一次倆次大家都能夠微笑地面對,次數多了,就開(kāi)始不厭煩了,開(kāi)始出現輕慢,甚至不想處理地情況。應對辦法:設身處地地想一想,把自己地同事當成自己地客戶(hù),客戶(hù)就是上帝,得罪了客戶(hù),你還要不要在公司繼續干下去?記住,微笑是傳染病。
抱怨用戶(hù)太傻。本人自己以及很多朋友都有過(guò)抱怨,說(shuō)公司某某同事那個(gè)笨啊,顯示器沒(méi)有開(kāi)居然說(shuō)電腦黑屏,更有甚者,所有問(wèn)題地責任都推到人員身上。
應對辦法:我們必須明白一點(diǎn),企業(yè)信息化是一個(gè)長(cháng)期地過(guò)程,就算讓所有同事學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單地知識,也是需要時(shí)間地。作為運維人員,我們必須采取有效地手段和方式,一方面加強對用戶(hù)地服務(wù),另一方面加強培訓。比方說(shuō),我們可以制訂管理制度,發(fā)布常見(jiàn)問(wèn)題處理手冊,方便用戶(hù)查閱。這里重點(diǎn)說(shuō)明一點(diǎn),培訓必須對新員工和老員工地不同之處作不同地應對。新員工相對來(lái)說(shuō)比較愛(ài)學(xué)習,容易接受公司新文化,我們可以在其入職地時(shí)候,通過(guò)郵件或者書(shū)面形式發(fā)送公司制度和相關(guān)資料,讓其學(xué)習;老員工則需要以服務(wù)為主,使其學(xué)習為輔。
這里尤其要注意一點(diǎn),不論在什么情況,千萬(wàn)不可跟同事產(chǎn)生沖突。
不及時(shí)反映問(wèn)題進(jìn)度。某運維人員就遇到這樣一件事情,在公司做得一直不錯,突然有一天,公司一老總說(shuō)郵箱滿(mǎn)了,無(wú)法接收郵件,讓其處理。這位朋友正好出差,可能事情比較多,打電話(huà)給郵件管理員后,就把這事給忘記了。第二天,這位老總就打電話(huà)過(guò)來(lái),說(shuō)處理問(wèn)題不及時(shí),也不給回復。無(wú)法接收郵件,導致重要客戶(hù)郵件沒(méi)有收到,嚴重影響公司業(yè)務(wù)。結果就投訴到部門(mén)老大上面,年底晉升地時(shí)候,可想結果如何了。
應對方法:運維人員在處理同事及客戶(hù)出現地問(wèn)題時(shí),一定要分清問(wèn)題地重要性,劃分不同地等級。公司重要領(lǐng)導交待地事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在小時(shí)內匯報問(wèn)題處理進(jìn)度。一些日常問(wèn)題,若不能及時(shí)解決,也應該告知用戶(hù)處理好所需地時(shí)間,好讓用戶(hù)有心里準備。這個(gè)時(shí)間也需要把握好,不能太緊也不能太長(cháng),時(shí)間太緊,對自己沒(méi)好處,太長(cháng)地話(huà)用戶(hù)會(huì )抱怨處理問(wèn)題速度過(guò)慢。
關(guān)于工作與職業(yè)地問(wèn)題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當作一種工作去做,可能我們會(huì )比較被動(dòng)地接受;如果當成一種職業(yè),把事情認為是自己地分內之事,自己有義務(wù)去做好。懷著(zhù)這樣地心態(tài),我想我們在運維中地很多事情都能迎刃而解了。還是那句話(huà),保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶(hù)解決問(wèn)題了,又可以體現自己地價(jià)值了,多好!
關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習與人際關(guān)系。運維人員在追求技術(shù)上地進(jìn)展時(shí),與處理好人際關(guān)系,表面上看是倆碼事,實(shí)際上卻會(huì )發(fā)生沖突。很明顯地例子就是,此事太過(guò)簡(jiǎn)單,不值得我動(dòng)手,我教用戶(hù)解決就行,或者直接發(fā)一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上面地問(wèn)題,態(tài)度問(wèn)題。記住,態(tài)度很重要。如果想長(cháng)期在這一行做下去,很多時(shí)候,決定自己命運地,可能并不是技術(shù)多么高深,更重要地卻是人際關(guān)系。我們可能無(wú)法滿(mǎn)足所有同事或者客戶(hù)地需求,但是在不違背原則地情況下,盡可能地滿(mǎn)足他人地需求。多行善,少樹(shù)敵,對自己有益無(wú)害。
最后要說(shuō)一點(diǎn)是,放下自己地面子,行事不可過(guò)于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及時(shí)睡眠有益于身心健康。
運維個(gè)人工作總結8
XXX崗位為技術(shù)運維。近期主要工作為:
1、XXXX賽智能化建設現場(chǎng)勘察和技術(shù)支撐,期間擔負現場(chǎng)施工進(jìn)度推進(jìn)、系統調試等工作,圓滿(mǎn)完成XX賽智能化建設工作,初步完成XXXX內部維護人員XXXX監控及園區廣播設備使用培訓工作;
2、網(wǎng)絡(luò )安全方面,配合XXX將XXXXX服務(wù)器系統及防火墻安裝,保障XXXXX系統能抵御一定程度的`網(wǎng)絡(luò )攻擊,提高系統整體安全性能;
3、分管XXXXXX板塊項目,對照標書(shū)羅列功能,將現有板塊進(jìn)行測試驗證、發(fā)現并上報系統BUG、進(jìn)度和功能性情況;
4、熟悉XXXXX系統,核對XXXX系統中自有機房和在XXX大數據機房中托管的硬件設備數量和型號,并形成臺賬,完成日常XXX自有機房及XXX大數據機房托管設備的巡檢,參與XXXX自有辦公網(wǎng)絡(luò )調整;
5、對XXXX公司采購加裝在后期行業(yè)應用中的加密機安裝、培訓進(jìn)行對接,并形成臺賬,參加加密機使用培訓,了解加密機初步使用;
6、XXXX智能化工作,對接施工方,推進(jìn)施工進(jìn)度,確定施工技術(shù)方案,協(xié)調解決綜合管網(wǎng)、土建、綠化等相關(guān)單位保障建設工作有序推進(jìn);
7、XXXX智能化,對接施工方,結合施工藍圖,編制突擊施工方案并落實(shí)施工,完成XXX初步建設,保證十月份開(kāi)園。開(kāi)園后對接園區各土建單位,南大門(mén)西大門(mén)內裝單位,綜合管網(wǎng)單位、綠化單位保證剩余工作量按計劃有序推進(jìn);
8、XXXX室內LED大屏技術(shù)支持,形成技術(shù)建議文檔;
9、配合XXXX智能化停車(chē)場(chǎng)硬件設備確認,并形成臺賬;
10、配合XXXX對接X(jué)XXXX智能化改造提供技術(shù)支持;
11、XXXXX戶(hù)外大屏現場(chǎng)維護工作;
12、XXXX智能化項目,視頻監控系統、安防系統、公共廣播系統、綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )系統、電子巡更系統、顯示大屏系統技術(shù)支持。
運維個(gè)人工作總結9
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于20xx年開(kāi)始從事IDC運維方面的工作。時(shí)間飛逝,轉眼間,作為IDC運維工作人員將近4年之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善,并日漸不亂,同時(shí),也看到了運維中心給于IDC機房運維人員帶下世人向往的學(xué)習平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構,包括前段節點(diǎn),源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能;仡櫄v史九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習階段,學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況,以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建,包括學(xué)習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數據庫的管理,通過(guò)各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務(wù)器,并通過(guò)測試,可以和公司現階段運行的'服務(wù)器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份,通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習,使我對linux自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)的bbs論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門(mén)員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流,以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。
運維個(gè)人工作總結10
畢業(yè)四年多了,從最基礎的windows局域網(wǎng)維護,后來(lái)學(xué)習active directory,isa,exchange。后來(lái)去考ccna,想從事網(wǎng)絡(luò )方面的工作,發(fā)現ccie實(shí)在是難學(xué),需要太多的時(shí)間和精力,當然費用也不低,于是去考了mcitp;叵肫饋(lái),的確走了不少彎路。來(lái)到新公司一年多了,事情比以前更多,系統開(kāi)發(fā)、服務(wù)器維護,網(wǎng)絡(luò )架構規劃,這些東西都要一個(gè)人來(lái)做,的確很磨練人。簡(jiǎn)單說(shuō)一下it運維人員常犯的幾個(gè)毛病,總結如下:
1、態(tài)度不好。
it運維人員通常每天都會(huì )遇到大量同樣的問(wèn)題,可能一次倆次大家都能夠微笑的面對,次數多了,就開(kāi)始不厭煩了,開(kāi)始出現輕慢,甚至不想處理的情況。應對辦法:設身處地的想一想,把自己的同事當成自己的客戶(hù),客戶(hù)就是上帝,得罪了客戶(hù),你還要不要在公司繼續干下去?記住,微笑是傳染病。
2、抱怨用戶(hù)太傻。
本人自己以及很多it朋友都有過(guò)抱怨,說(shuō)公司某某同事那個(gè)笨啊,顯示器沒(méi)有開(kāi)居然說(shuō)電腦黑屏,更有甚者,所有問(wèn)題的責任都推到it人員身上。
應對辦法:我們必須明白一點(diǎn),企業(yè)信息化是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,就算讓所有同事學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的it知識,也是需要時(shí)間的。作為it運維人員,我們必須采取有效的.手段和方式,一方面加強對用戶(hù)的服務(wù),另一方面加強it培訓。比方說(shuō),我們可以制訂it管理制度,發(fā)布常見(jiàn)問(wèn)題處理手冊,方便用戶(hù)查閱。這里重點(diǎn)說(shuō)明一點(diǎn),it培訓必須對新員工和老員工的不同之處作不同的應對。新員工相對來(lái)說(shuō)比較愛(ài)學(xué)習,容易接受公司新文化,我們可以在其入職的時(shí)候,通過(guò)郵件或者書(shū)面形式發(fā)送公司it制度和相關(guān)資料,讓其學(xué)習;老員工則需要以服務(wù)為主,使其學(xué)習為輔。這里尤其要注意一點(diǎn),不論在什么情況,千萬(wàn)不可跟同事產(chǎn)生沖突。
3、不及時(shí)反映問(wèn)題進(jìn)度。
某it運維人員就遇到這樣一件事情,在公司做得一直不錯,突然有一天,公司一老總說(shuō)郵箱滿(mǎn)了,無(wú)法接收郵件,讓其處理。這位朋友正好出差,可能事情比較多,打電話(huà)給郵件管理員后,就把這事給忘記了。第二天,這位老總就打電話(huà)過(guò)來(lái),說(shuō)處理問(wèn)題不及時(shí),也不給回復。無(wú)法接收郵件,導致重要客戶(hù)郵件沒(méi)有收到,嚴重影響公司業(yè)務(wù)。結果就投訴到it部門(mén)老大上面,年底晉升的時(shí)候,可想結果如何了。
應對方法:it運維人員在處理同事及客戶(hù)出現的問(wèn)題時(shí),一定要分清問(wèn)題的重要性,劃分不同的等級。公司重要領(lǐng)導交待的事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在2-4小時(shí)內匯報問(wèn)題處理進(jìn)度。一些日常問(wèn)題,若不能及時(shí)解決,也應該告知用戶(hù)處理好所需的時(shí)間,好讓用戶(hù)有心里準備。這個(gè)時(shí)間也需要把握好,不能太緊也不能太長(cháng),時(shí)間太緊,對自己沒(méi)好處,太長(cháng)的話(huà)用戶(hù)會(huì )抱怨處理問(wèn)題速度過(guò)慢。 4、關(guān)于工作與職業(yè)的問(wèn)題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當作一種工作去做,可能我們會(huì )比較被動(dòng)的接受;如果當成一種職業(yè),把事情認為是自己的分內之事,自己有義務(wù)去做好。懷著(zhù)這樣的心態(tài),我想我們在運維中的很多事情都能迎刃而解了。還是那句話(huà),保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶(hù)解決問(wèn)題了,又可以體現自己的價(jià)值了,多好!5、關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習與人際關(guān)系。it運維人員在追求技術(shù)上的進(jìn)展時(shí),與處理好人際關(guān)系,表面上看是倆碼事,實(shí)際上卻會(huì )發(fā)生沖突。很明顯的例子就是,此事太過(guò)簡(jiǎn)單,不值得我動(dòng)手,我教用戶(hù)解決就行,或者直接發(fā)一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上面的問(wèn)題,態(tài)度問(wèn)題。記住,態(tài)度很重要。如果想長(cháng)期在這一行做下去,很多時(shí)候,決定自己命運的,可能并不是技術(shù)多么高深,更重要的卻是人際關(guān)系。我們可能無(wú)法滿(mǎn)足所有同事或者客戶(hù)的需求,但是在不違背原則的情況下,盡可能的滿(mǎn)足他人的需求。多行善,少樹(shù)敵,對自己有益無(wú)害。
最后要說(shuō)一點(diǎn)是,放下自己的面子,行事不可過(guò)于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及時(shí)睡眠有益于身心健康。
運維個(gè)人工作總結11
至20xx年x月底,x公司在xx公司的運維又屆滿(mǎn)一年的時(shí)間了。在這為期一年的運維工作當中,x的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,設備數量不斷增加,人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識有了顯著(zhù)的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。
一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:嚴把質(zhì)量;服務(wù)至上;嚴格要求;技術(shù)領(lǐng)先
1、承接運維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務(wù)水平的方針。我們在服務(wù)過(guò)程中嚴格按照這一要求,以對保障x(chóng)x的發(fā)展,對用戶(hù)負責的精神,把“嚴把質(zhì)量,服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個(gè)環(huán)節之中。使本運維期過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度有了非常顯著(zhù)的提高,多次獲得了用戶(hù)的認可。
2、對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案,我們及時(shí)相應配合,本著(zhù)“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學(xué)性的分析研究,及時(shí)提出完整周密的解決方案,并擬請用戶(hù)試行或測試后實(shí)施。有力的保障了運維工作的及時(shí)有效性。
對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上,按照信息技術(shù)部的統一規劃,按時(shí)完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術(shù)領(lǐng)先”的原則,通過(guò)技術(shù)上的培訓提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過(guò)制定有效的安全機制和培訓,健全了x信息外包人員安全機制;通過(guò)保密制度的培訓使運維人員能夠樹(shù)立自覺(jué)維護x的信息安全防范意識;通過(guò)客戶(hù)服務(wù)意識的培訓提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
二、吸收先進(jìn)經(jīng)驗,保質(zhì)保量的完成運維的各項任務(wù)
運維期內主機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )和桌面均沒(méi)有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門(mén)的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動(dòng)效率和運維工作質(zhì)量:
1、運用先進(jìn)的運維工具提高勞動(dòng)效率。通過(guò)監控軟件隨時(shí)保持信息的及時(shí)性、可控性,一旦發(fā)生問(wèn)題可以迅速定位和修復。
2、經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部指導,我們在運維工作中大量了采用xx技術(shù)。使我們在高效完成運維工作的情況下,為xx節約了大量的費用投入。
3、在工作的過(guò)程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時(shí)整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過(guò)x年來(lái)的維護工作存儲了大量的知識庫信息。
三、適應任務(wù)需要,及時(shí)解決運維過(guò)程中的遇到的問(wèn)題
1、在運維過(guò)程中遇到突發(fā)問(wèn)題及時(shí)與信息技術(shù)部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進(jìn)行對應處理。在節假日安排主要人員進(jìn)行值班和備勤,保障24小時(shí)均能及時(shí)相應。
2、在運維工作過(guò)程中,積極協(xié)助新增設備的各項實(shí)施工作,獲得了信息技術(shù)部的肯定;在到貨、驗收、集成方案和安裝調試過(guò)程中提供全程保障;對于數據的遷移、備份,各人按照自己的職責,在制定詳盡的計劃后、經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部的批準嚴格按照方案實(shí)施;
3、在配合一些公司的重大活動(dòng)、事件時(shí),為應對信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下,另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項工作,以彌補其人力不足的狀況;
4、對于機房的升級改造過(guò)程中積極配合,全程派員監理施工過(guò)程,及時(shí)出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時(shí)完善各類(lèi)圖表的變更、標識。
5、配合行政部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統派出專(zhuān)門(mén)人員參與學(xué)習,并對備份、升級方案及時(shí)提出自己的建議;對于辦公室提出的節能減排的倡議積極響應,主動(dòng)采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進(jìn)行資產(chǎn)統計、巡檢、登記工作。
四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作
1、《知識庫》通過(guò)連續x年的.整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類(lèi)人員通過(guò)權限管理可以隨時(shí)查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障。
2、日常報告:共提交《運維日報》x份、《運維周報》x份、《機房溫度周報》x份、《運維月報》x份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》x份、《磁帶存取記錄表》x份。
3、工作報告:《變更報告》x份、《故障報告》x份、《數據安全保密措施報告》、《節日值班表》x份、《加班表》x份。另:《磁盤(pán)空間使用報告》等不定期報告;
4、圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡(luò )拓撲圖》、《xx環(huán)境拓撲圖》、《電話(huà)配線(xiàn)架對應圖》、《ip及工位、電話(huà)統計圖》、《外包人員信息系統登記表》等。
5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務(wù)器使用管理建議》等。
通過(guò)以上的工作和措施,我公司順利的完成了本年x的運維工作任務(wù),從根本上滿(mǎn)足了設備運維的各項要求。任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,有賴(lài)于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導和大力協(xié)助;仰仗于x健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長(cháng)期形成的信任與默契。
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在此向各位領(lǐng)導申請續約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來(lái)的運維價(jià)格不變。在新的運維期內,我們將保持冷靜的頭腦,繼續發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務(wù)的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門(mén)的同仁團結協(xié)作,大力配合,攜手共進(jìn),高標準高質(zhì)量完成各項運維任務(wù)。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成x的各項要求和任務(wù)。
運維個(gè)人工作總結12
去年的年末,我來(lái)到了運維部。這是一個(gè)技術(shù)崗位,剛來(lái)的我,對于我的工作可以說(shuō)是相當的陌生。大多數儀器、設備都不認識,不像書(shū)本上講的那些。它們對于我來(lái)說(shuō)都是新的,需要學(xué)習來(lái)完成工作。我對我的工作充滿(mǎn)了熱情,如饑似渴的去學(xué)習書(shū)籍,請教同事,慢慢的汲取知識和經(jīng)驗。剛開(kāi)始,每一次出去解決故障,我都有點(diǎn)擔心,怕工作做不好,所以每一次,我都認真向前輩們學(xué)習,看他們如何去操作儀器,如何去分析故障點(diǎn),不懂的我就問(wèn)為什么。還有不懂的,我就回來(lái)查電腦,自己消化,直到理解。正是自己對知識渴求的`欲望和缺乏專(zhuān)業(yè)知識帶來(lái)的恐慌,一直鞭策著(zhù)我,風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了這一年。值得欣慰的是,這一年,我通過(guò)向別人學(xué)習和自己的努力,學(xué)到了不少東西,積累了一些經(jīng)驗,有時(shí)候也可以獨立完成一些工作。下面我就自己這一年來(lái)的工作做個(gè)總結:
1、學(xué)會(huì )了做標準的568b網(wǎng)線(xiàn),學(xué)會(huì )了做2m線(xiàn)。知道了網(wǎng)線(xiàn)的線(xiàn)序,知道了2m線(xiàn)的用途。
2、認識了光纖和odf架,知道了法蘭盤(pán)子,知道了如何用光纖連接法蘭盤(pán)子。
3、學(xué)會(huì )了如何使用光源和光功。知道了它們各自的功能和所顯示的數值所代表意義。
4、知道了如何使用otdr去打光纖的全程長(cháng)度,熟悉了如何用otdr測試新融光纖的質(zhì)量,如何查故障點(diǎn)、測衰耗。
5、學(xué)會(huì )使用了熔接機。了解了熔接機的結構,知道了如何區分單模熔接機和多模熔接機。
6、學(xué)會(huì )了如何在幾個(gè)基站之間進(jìn)行跳纖。并在同事的協(xié)助下為廣電跳通了2條有線(xiàn)電視專(zhuān)線(xiàn)。
7、對sdh有了一定的了解,并且知道了常用的oi2d和oi4d光口板和一些以太網(wǎng)板。知道了如何從型號上來(lái)辨別板子的類(lèi)型。
8、學(xué)會(huì )了如何去基站更換板塊以及該注意的一些事項。
9、協(xié)助資產(chǎn)盤(pán)查。對基站的各個(gè)設備有了進(jìn)一步的了解,并且熟悉了好多基站的地理位置,為以后的維護打號了基礎。
10、參與并協(xié)助完成相關(guān)割接。
11、管理應急庫房。為日常的維護工作和割接等提供保障。
這些或許對于別人,不算什么。但是對于我來(lái)說(shuō),這就是成績(jì),是對自己的鼓勵。隨著(zhù)我對工作的深入了解,我越來(lái)越發(fā)現我有很多的知識點(diǎn)沒(méi)有弄懂,正應了這句話(huà):知道的越多,不知道的就越多。對于處于學(xué)習階段的我來(lái)說(shuō),不斷的積累工作經(jīng)驗、提高自身工作能力是首要任務(wù)。所以,我在以后的工作中會(huì )更加認真仔細的對待工作中的每個(gè)環(huán)節,爭取把工作做的更好、更熟練。同時(shí),我也會(huì )更加的努力去學(xué)習新的知識點(diǎn),鞏固以前的知識,爭取讓自己的技術(shù)達標,能夠獨立承擔工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
運維個(gè)人工作總結13
我是x市一名xx工作人員,在今年年初我加入x公司,初入公司的我對一些事情不是特別了解,在領(lǐng)導及同事的幫助指導下,以及我自身的努力,我由一名職場(chǎng)小白,轉變?yōu)閷?zhuān)業(yè)的維護人員,無(wú)論是在對工作的敬業(yè)精神上及思想境界上,我都有了很大的提升,而且在業(yè)務(wù)能力上也提升不少呢。
回想在公司半年的工作里,不僅在業(yè)務(wù)上有了很大的收獲,我還認識了很多的良師益友,在他們的身上我學(xué)到了很多的經(jīng)驗,雖然半年的學(xué)習中我提升了不少,可是在一些方面還是有許多的.不足,過(guò)去了半年,現在對自己的工作情況做一個(gè)總結。
從初入司的職場(chǎng)小白到如今專(zhuān)業(yè)的維護人員,在這半年的時(shí)候里我學(xué)習到了很多,比如,維護人員的工作態(tài)度及責任性,都是我需要學(xué)習的,像我們平時(shí)的工作,每天都要對機房進(jìn)行溫度、濕度等各項指標進(jìn)行記錄,檢查等。還有對設備電路是否正常運行進(jìn)行檢測等等,以及有的時(shí)候還需要簡(jiǎn)單的處理一些專(zhuān)業(yè)投訴,使各項設備能夠正常的運行,這一切的一切都必須要求我們有極致的耐心及細心。
在做了半年多的初級工作并對業(yè)務(wù)各項專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識熟悉一些后,自己選擇成為一名運維人員,這樣對運維學(xué)習會(huì )更透徹一些。始終以做好設備維護工作,保證網(wǎng)絡(luò )安全可靠地運行為主題,及時(shí)發(fā)現故障點(diǎn),迅速處理故障,使網(wǎng)絡(luò )有效暢通的運行。在這半年的工作和學(xué)習中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,與同事合作更加默契,從他們的身上我學(xué)道了很多專(zhuān)業(yè)知識和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的的時(shí)候有他們陪伴,相信在以后的工作道路上會(huì )做出更好的成績(jì)。
在這半年的學(xué)習、工作中,我發(fā)現自己離一個(gè)專(zhuān)業(yè)的運維人員還是一定的差距,包括在工作技能、習慣、思維以及專(zhuān)業(yè)知識上都不是特別的成熟,這些都是以后需要在工作中不段的努力及提高的方面,細細回想自己在這一年里還有好許多方面做的不是特別好。
1.工作不夠精細化,每次發(fā)現自己不足的地方要及時(shí)改正和總結,避免以后在出現類(lèi)似錯誤,對傳輸專(zhuān)業(yè)設備、資源方面了解不是太透徹,要利用周?chē)磉叺娜撕唾Y源提高自己的工作能力。
2.工作不夠靈活,平時(shí)缺少與同事之間的溝通,做事要分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本質(zhì)工作,哪些是幫助,哪些是必須做的,要想清楚。怎么和其他部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和用戶(hù)溝通,這些都是以后需要重點(diǎn)溝通和學(xué)習的地方。
在今后的生活及學(xué)習中,一定要時(shí)刻注意著(zhù)自己的不足,在平時(shí)的時(shí)候養生良好的習慣,這樣在工作中才能夠得心應手,多學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)技能為自己的充充電,使自己盡快的成長(cháng)起來(lái),讓自己變的更加專(zhuān)業(yè),努力為x司的發(fā)展出自己的一份力。
運維個(gè)人工作總結14
回顧一年工作,每天日出而作,日落而棲,在各位同事的關(guān)懷指導下,努力學(xué)習新知識,掌握新設備,提高業(yè)務(wù)技能,改變工作方法。嚴格安規運規和操作規程,做好每件工作,互幫互助、共同完成、關(guān)注同事和全局工作,共同提高安全運行。
作為一名變電站運維人員,立足本本職崗位,愛(ài)崗敬業(yè)、樹(shù)立安全運行意識,不斷加強安全運行意識的養成和安全制度管理的落實(shí),尤其在節假日保電期間,必須理清楚供電時(shí)段、地段、人員和工作要求,落實(shí)測溫、特巡等工作,包括設備過(guò)熱、線(xiàn)路弧垂下降等原因引起的跳閘,全面開(kāi)展變電設備狀態(tài)巡視和檢測工作。才能更好服務(wù)人民,服務(wù)社會(huì ),確保安全運行。
回顧過(guò)去的一年,在各位領(lǐng)導、同事的幫助和關(guān)懷下我從堅守崗位,時(shí)時(shí)處處以身作則,切實(shí)防止變電設備巡視維護不到位而引發(fā)的設備事件發(fā)生,通過(guò)努力,用實(shí)際行動(dòng)充分體現擔當作為,節假日和重要時(shí)間節點(diǎn)保供電穩定運行,通過(guò)努力在我保電工作期間取得了良好效果。但也有一些不足。今后我努力做好:
1、明確目標、落實(shí)責任,強化安全意識,從安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,杜絕違章操作,全年不發(fā)生事故。
2、認真學(xué)習安規運規等規章制度,嚴格執行電業(yè)安全規定及公司的各項規章制度,定期學(xué)習新設備相關(guān)操作流程。及時(shí)發(fā)現并排除隱患,確保設備安全正常運行。確保操作熟悉,安全規范。
3、提高事故應急處理能力,設備巡視、維護等運維管理始終作為變電運維安全工作的重中之重,我將按照相關(guān)要求,強化安全管理,制定完善應急方案,加強對設備突發(fā)事故的應急處理能力,落實(shí)安全措施。
在具體安全工作中有如下總結:
4、始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業(yè)安全規程》及公司各項規章制度。經(jīng)常性學(xué)習安全業(yè)務(wù)知識,提高自己對搞好安全生產(chǎn)思想認識,明確沒(méi)有安全,就不能保證正常供電,就不能保證全運會(huì )的順利舉行。
不斷提高技術(shù)水平,堅持從提升自身素質(zhì)上做文章,互教互學(xué),能者為師,并積極參加技術(shù)培訓,在不足中求進(jìn)步,不斷熟悉設備性能狀況運行方式,能進(jìn)行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進(jìn)、技術(shù)含量高,保證設備的安全運行。
認真做好所屬設備的.巡視和消缺工作,結合站內設備負荷測量,及時(shí)匯報相關(guān)信息,各種記錄整潔,規范完整,無(wú)出現錯漏,時(shí)間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。杜絕因自己不按時(shí)巡視或巡視發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)上報、處理。按計劃進(jìn)行,做到檢查項目到人,定完成時(shí)間,定結果和要求,防小動(dòng)物措施檢查每月一次對查出孔洞及時(shí)封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。對發(fā)生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態(tài),發(fā)現異常情況,及時(shí)處理,確保供電設備安全可靠經(jīng)濟運行。
總之,健全相關(guān)制度、嚴格操作規程,加強業(yè)務(wù)培訓,提高安全意識,就能把人與人、人與設備、設備與設備之間有機地組織成一個(gè)合理的整體。對于防止各類(lèi)事故的發(fā)生,保障人身安全及設備安全奠定堅實(shí)的基礎。
20xx、12、21
運維個(gè)人工作總結15
20xx年,節目部又走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的一年,這里面有曾經(jīng)值得期待的事情,有令人高興的回憶,而更多的是需要總結過(guò)去這一年中的工作存在的問(wèn)題和及待解決
的難題。認真回顧總結xx年節目部的工作,有以下幾點(diǎn)值得說(shuō)說(shuō):
一、自辦節目潮落難潮起
從1997年開(kāi)播自辦節目《錢(qián)庫新聞》和《點(diǎn)歌臺》以及連續劇以來(lái),也曾經(jīng)在1997—1999三年取得過(guò)相當不錯的佳績(jì),連續三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站后面,廣告業(yè)務(wù)和點(diǎn)歌收入也得到了豐厚的回報,F在回想起那是個(gè)節目部發(fā)展的黃金時(shí)期。隨著(zhù)數字設備的出現和原有設備的逐漸老化,自辦節目幾經(jīng)波折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質(zhì)量極差,造成廣告收入來(lái)源不斷流失,同時(shí)大大挫傷節目部上送縣臺的積極性,原因匆庸贅言。直至今年年初,原本計劃跟有關(guān)鄉鎮協(xié)商購買(mǎi)新設備事宜,因種種因素告吹。錢(qián)庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是,在站領(lǐng)導的極力斡旋下,我們9月份又有了一臺能拍的攝像機,雖然不是新的,可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來(lái)之不易。從9月中旬開(kāi)始,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠,只要哪里有新聞線(xiàn)索,我們都會(huì )立馬趕往新聞現場(chǎng)。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故,其實(shí)不在我們拍攝的區域范圍內,而節目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現場(chǎng),為的是能及時(shí)拍到新鮮的第一手新聞素材,體現出良好的敬業(yè)精神。同時(shí),這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的社會(huì )好新聞,比如拍過(guò)蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當街擒歹徒的現場(chǎng)新聞,這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出,而且在市臺的頻道中也播出。這些成績(jì)的取得是可喜的,但距離我們實(shí)現上送入“三甲”
的目標還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問(wèn)題,沒(méi)有《錢(qián)庫新聞》和連續劇等自辦節目的形成,始終都制約著(zhù)我們新聞事業(yè)的更大發(fā)展空間,播出制作攝像機的更新問(wèn)題及演播室燈光的更換,這些問(wèn)題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問(wèn)題,我們的新聞事業(yè)才能慢慢走上正軌,去創(chuàng )造更大的輝煌。
二、加強制度建設,強化內部管理
制度的建設是為了更好的管理好人。以事論事,一直以來(lái)節目部人員的一舉一動(dòng)都備受大家的關(guān)心。打個(gè)比方,節目部的人員哪個(gè)時(shí)候有點(diǎn)事不在勤,好象就會(huì )有很多人關(guān)心,但是其它科室有人不在勤就沒(méi)有人會(huì )去理會(huì )。針對這樣的情況,節目部也認真思考過(guò)原因,除了節目部人員自身存在的問(wèn)題外,很多時(shí)候也是采訪(fǎng)工作的性質(zhì)決定的,其突發(fā)性和時(shí)間的不穩定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺(jué),所以這就對節目部采編人員提出更高的要求,圍繞著(zhù)“以人為本”的思想,通過(guò)討論,節目部在站相關(guān)制度的基礎上制訂相應的'制度,以制度去約束人,把采編人員的工作行為規范起來(lái),是強化內部管理的關(guān)鍵。只有人人自覺(jué)遵守了制度,才能去更好地完成份內份外的工作。最近,節目部出臺了衛生值班制和雙休日值班制度,通過(guò)一段時(shí)間的執行,辦公室衛生情況保持的非常好,同時(shí)每個(gè)人的工作作風(fēng)和精神發(fā)生了較大的變化。另一方面,采編人員學(xué)習的氣氛較為濃厚,通過(guò)相互交流拍攝及寫(xiě)新聞稿心得,共同提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí),我們還經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習兄弟站新聞寫(xiě)作的獨到之處,借鑒他們好的經(jīng)驗,為我所用,還密要關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)及溫發(fā)網(wǎng)的宣傳動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導向,有助于我們正確理解黨的路線(xiàn)、方針、政策,F在,節目部人員都懷著(zhù)一個(gè)共同信念,齊心合力,共同堅定信念,把節目部再次塑造成“五優(yōu)班組”。
三、嚴格把握機房播出關(guān)
機房播出環(huán)節是我站整個(gè)工作的重中之重,播出質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我站的社會(huì )效應,網(wǎng)絡(luò )建設和新聞的采編最終都是為播出服務(wù),因此,機房準確無(wú)誤,及時(shí)正常播出是極其重要的。然而,機房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質(zhì)不高和責任心不強是問(wèn)題的關(guān)鍵所在,有些播出人員連最簡(jiǎn)單的機器故障和設備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風(fēng)經(jīng)常使播出環(huán)節出現差錯。面對這些嚴峻的問(wèn)題,節目部將致力于“以人為本”的思想,進(jìn)行管理,進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓,從不斷完善人的素質(zhì)和思想境界的提高,以此來(lái)保證播出系統的正常運作。
20xx年即將過(guò)去,也是不平凡的一年,這一年我們在困難中走過(guò),在不斷進(jìn)步中摸索,開(kāi)拓創(chuàng )新,孜孜以求,一條可行的發(fā)展路子。20xx年又是承前啟后的一年,展望xx年,節目部將繼續發(fā)揚好的傳統作風(fēng),秉承以往過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),再接再勵,在站領(lǐng)導的直接關(guān)懷下,把今后的新聞辦得更好,為錢(qián)庫站帶來(lái)更多的榮譽(yù)和效益。
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