師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 9篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 ，希望對大家有所幫助。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 1
一學(xué)期緊張忙碌的生活即將結束了，作為教師，應時(shí)刻注意自己的師德形象，同時(shí)更應注意教師對學(xué)生所起的示范作用。為更好的樹(shù)立師德形象，特對本學(xué)期師德師風(fēng)建設情況做一總結：
首先，我注意樹(shù)立良好的`師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。我校曾經(jīng)有一名普普通通的教師，他不幸患上了強直性脊椎炎，頸不能轉，腰不能彎，腿不能曲，上課時(shí)整個(gè)身體全靠雙拐支撐著(zhù)。但他不悲觀(guān)、不憂(yōu)傷，憑著(zhù)對人民教育事業(yè)的赤誠之心，依然頑強地堅守在講臺上。學(xué)生看著(zhù)他忍著(zhù)劇痛、冒著(zhù)冷汗在那里講課，都感動(dòng)得落淚。他深情地說(shuō)：“我的知識是人民給的，我要珍惜這有限的時(shí)光，把知識獻給人民�！惫沤裰型鉄o(wú)數事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無(wú)聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生。今后我會(huì )以他為榜樣，繼續努力工作，樹(shù)立良好的師德形象。
其次，我注意規范文明行為。教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置�？鬃釉唬骸捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從。教師的理想信念、道德情操、行為規范，甚至一言一行，對學(xué)生都會(huì )起典范作用，將直接影響到學(xué)生的健康成長(cháng)因為學(xué)生總是把教師看作學(xué)習、模仿的對象。教育工作不應是為教書(shū)而教書(shū)，更要以人為本、教書(shū)育人，學(xué)生把幾年、
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 2
教師是以人育人的事業(yè)，直接擔負著(zhù)培養下一代健康快樂(lè )成長(cháng)的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即教師的職業(yè)道德，是教師和一切教育工作及活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則。通過(guò)對幼兒教師師德的學(xué)習，本人深刻地體會(huì )到：
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
首先，要忠誠于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導，認真完成領(lǐng)導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。認真設計每一節課，讓孩子在每節課中都能學(xué)到知識，在工作中嚴于律己，加強自身的學(xué)習，不斷地更新知識，認識自身的不足，虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取。努力提高自己的文化知識，工作能力等的培養。只有愛(ài)崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會(huì )責任和社會(huì )義務(wù)，才能自覺(jué)、不斷地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
二、尊重每一個(gè)孩子。
每個(gè)幼兒都渴望得到老師的愛(ài)和尊重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會(huì )尊重和喜歡老師。愛(ài)生是教師必須具備的美德，教師一個(gè)關(guān)注的眼神，一句親切的`話(huà)語(yǔ)，一個(gè)手勢都能給幼兒帶來(lái)安慰和鼓舞。發(fā)現孩子的閃光點(diǎn)，少一點(diǎn)批評，多一點(diǎn)鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛(ài)每一個(gè)孩子，以真誠的愛(ài)心和關(guān)懷的態(tài)度去對待每一個(gè)孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見(jiàn)。應用欣賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子，讓他們在獲得知識的同時(shí)享受美好快樂(lè )的童年。
三、努力進(jìn)取。
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心，提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷地學(xué)習，充實(shí)自己，積極探索，不斷開(kāi)辟新的教法。
四、以身作則。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿，這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，師德需要培養，需要教育，更需要每位教師自身的修養。我深深的體會(huì )到，教師必須具備良好的職業(yè)道德，讓我們加強師德修養，“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 3
為貫徹落實(shí)省委教育工委、省教育廳《關(guān)于節實(shí)解決當前師德突出問(wèn)題的通知》（蘇教師[20xx]17號）的要求，深入開(kāi)展“踐行師創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市教師師德水平，我們深入開(kāi)展了“師德建設月”活動(dòng)，成果豐碩，現將總結如下：
一、切實(shí)加強對師德建設的領(lǐng)導
我校將師德建設作為一項事關(guān)教育工作全局的大事，納入教育工作的總體規劃，貫穿于教育工作的全過(guò)程。加強領(lǐng)導，統籌部署，切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。要將師德建設作為考核學(xué)校工作的一項重要內容。由校長(cháng)馮加元同志親自抓、相關(guān)部門(mén)各負其責、分工負責、協(xié)調一致的工作格局。學(xué)校建立相應的工作機制，保證師德建設工作落到實(shí)處。學(xué)�；鶎狱h組織、廣大黨員教師充分發(fā)揮了政治核心和先鋒模范作用，加強與學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系與配合，形成加強和推進(jìn)師德建設的合力，積極創(chuàng )設了一個(gè)有利于教師成長(cháng)的和諧氛圍。
二、強化師德教育
1、多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德教育。在加強和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時(shí)，重視對教師的法制教育和心理健康教育。特別是對于青年教師，重點(diǎn)加強理想信念方面的教育，建立和完善師德教育制度。把師德教育作為今年教師全員培訓的首要任務(wù)和重點(diǎn)內容。
2、加強措施制度的宣傳。將近幾年下發(fā)的有關(guān)師德建設的措施和制度印發(fā)到每一位教師手中，通過(guò)政治學(xué)習、書(shū)面考試、知識競賽等形式，組織教師重溫各種規定和要求，使教師牢記于心，并落實(shí)到具體行動(dòng)中。
3、嚴格考核管理。本次活動(dòng)中，我校進(jìn)一步完善師德考評制度，將師德表現與教師年度考核、評優(yōu)獎勵、獎勵性績(jì)效工資相掛鉤。對師德表現不佳的教師及時(shí)勸誡，經(jīng)勸誡仍不改正的，根據《常州市中小學(xué)教師違規違紀行政處分辦法（試行）》進(jìn)行嚴肅處理。
4、不斷完善師德建設工作信息收集機制。進(jìn)一步拓寬信息收集渠道，及時(shí)報道先進(jìn)典型，將這項工作作為全面了解教師和學(xué)校情況的一條有效途徑，長(cháng)期堅持下去。另外，還要定期通過(guò)調查問(wèn)卷的形式，全面、詳細地了解教師的思想狀況，為有針對性地開(kāi)展工作提供第一手的資料。
5、加大典型的挖掘和培養力度。榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的典型更具有說(shuō)服力。今年我校把培養名師作了隊伍建設的重要工作，學(xué)校大力宣傳師德建設成果和優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，弘揚主旋律，展現當代教師的精神風(fēng)貌，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同感和美譽(yù)度。同時(shí)，積極開(kāi)展向典型學(xué)習活動(dòng)，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
三、結合“道德講堂”開(kāi)展活動(dòng)
學(xué)校把師德建設貫穿于學(xué)校管理工作的全過(guò)程，擺在教師隊伍建設的首位。學(xué)校服務(wù)領(lǐng)導小組把抓師德建設當作工作重點(diǎn)，針對群眾反映的突出問(wèn)題，完善有關(guān)規章制度，建立定量與定性相結合的師德考核體系，提高師德建設的針對性和實(shí)效性。
結合我�！皫煹轮v堂”、“道德講堂”活動(dòng)，傳播普通教師師德故事，深入學(xué)習模范教師事跡。開(kāi)展多種形式的學(xué)習交流活動(dòng)，弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻”的師德風(fēng)尚，推動(dòng)先進(jìn)師德理念外化于行，內化于心。貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，嚴格執行“五項禁令”，全面提高教師師德修養。引導廣大教師切實(shí)樹(shù)立教育為社會(huì )、為學(xué)生、為家庭服務(wù)的意識，愛(ài)崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視、體罰學(xué)生和為難、訓斥家長(cháng)的現象，努力使每位教師成為受學(xué)生愛(ài)戴、讓家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。
四、和諧師生關(guān)系，建設師生服務(wù)平臺
�。�1）成立學(xué)生委員會(huì )，定期聽(tīng)取學(xué)生建議。
為了增強學(xué)生的意識，營(yíng)造文明的校園氛圍，學(xué)校團委組建新一屆學(xué)生委員會(huì )，讓學(xué)生委員會(huì )在遵守校紀校規方面能起到模范帶頭作用，引導和督促廣大同學(xué)嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，維護校園穩定與秩序；溝通學(xué)生與教師、學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)提供信息服務(wù)，為提高我校學(xué)生工作的管理效能和服務(wù)質(zhì)量獻計獻策；努力實(shí)現學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)、自我提高，促進(jìn)我校學(xué)生教育管理工作規范化，營(yíng)造積極向上、文明健康的育人氛圍，幫助學(xué)生成長(cháng)成才
�。�2）幫扶結對（思想、心理、貧困、學(xué)習）
完善學(xué)生幫扶機制，設立幫困基金、落實(shí)各項學(xué)生資助政策，加強對學(xué)習上有困難、經(jīng)濟上有壓力、心理上有障礙、行為有偏差學(xué)生的關(guān)心和幫助。
�。�3）關(guān)愛(ài)學(xué)生，提高師德認識，規范行動(dòng)要求。
關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。善于了解學(xué)生，深入細致地做好學(xué)生的思想政治工作；全面公平地體貼關(guān)懷學(xué)生，高度重視對學(xué)生的安全教育和生命教育。要充分尊重學(xué)生。尊重學(xué)生人格，要從學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們所行所為；要進(jìn)一步深入開(kāi)展“和諧師生關(guān)系”的研究，加強對學(xué)生的心理健康教育和干預。
�。�4）提高教育教學(xué)質(zhì)量
進(jìn)一步轉變教師角色地位，轉變教師教學(xué)方式。要以學(xué)為主，優(yōu)化教學(xué)設計，實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)，強化學(xué)習方法指導，要千方百計地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情趣，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的'積極性和主動(dòng)性，提高學(xué)生自主學(xué)習的意識和能力。要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習方式，提升學(xué)生自主學(xué)習能力。要提升學(xué)案編制水平和使用效益，推進(jìn)“板塊式三串方式設計”備課活動(dòng)，注重培養學(xué)生課前預習的習慣、主動(dòng)和獨立學(xué)習的習慣以及合作學(xué)習的習慣，開(kāi)展清晰高效課堂教學(xué)研討活動(dòng)，建設效能課堂。
�。�5）建立學(xué)生評價(jià)教師機制
組織學(xué)生、家長(cháng)評選歡迎的教師，開(kāi)展感恩行動(dòng)，開(kāi)展給自己最?lèi)?ài)的老師寫(xiě)頒獎詞、送祝福語(yǔ)等活動(dòng)。讓教師的心里充滿(mǎn)責任和榮譽(yù)感。引導教師們去尋找讀懂學(xué)生的勇氣、力量和智慧。激勵全體教師參與到本次活動(dòng)中去。
五、結合教育服務(wù)年活動(dòng)，建立家校溝通交流平臺和機制
�。�1）建立家校網(wǎng)絡(luò )交流平臺
學(xué)校使用了“家校通”服務(wù)系統，給年級組長(cháng)、班主任配備通訊工具，開(kāi)設了對應的網(wǎng)上學(xué)校和網(wǎng)絡(luò )書(shū)包。家長(cháng)和老師可以通過(guò)語(yǔ)音系統進(jìn)行交流，充分利用我校完備的局域網(wǎng)，老師人手一臺筆記本電腦的優(yōu)勢，使用網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行交流，極大地豐富了家校聯(lián)系的手段，構建了家校交流的平臺，為家庭提供教育策略鋪設了交流平臺。
�。�2）建立家長(cháng)接待日等制度
進(jìn)一步發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校的平臺和橋梁作用。開(kāi)展“教師進(jìn)社區家訪(fǎng)”、“家教經(jīng)驗推廣周”、“家庭教育服務(wù)周”等活動(dòng)，建立家校密切聯(lián)系的方式和方法，溝通家校情感和交流。進(jìn)一步提高家庭教育指導水平，充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )的功能，強化學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的教育功能。
高度關(guān)注擇校、收費、減負等熱點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)公開(kāi)教育信息，通過(guò)發(fā)放家長(cháng)意見(jiàn)征求表和開(kāi)展學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng)等渠道問(wèn)計于民、問(wèn)需于民。
�。�3）建立家長(cháng)建議、意見(jiàn)反饋機制
定期發(fā)放問(wèn)卷調查表、滿(mǎn)意度調查有，并第一時(shí)間匯總，學(xué)校商討處理辦法，并反饋給家長(cháng)，設立每月家長(cháng)建議得獎名單，引導家長(cháng)積極參與建議活動(dòng)。
�。�4）建立家長(cháng)評議學(xué)校、教師機制
學(xué)校利用學(xué)校網(wǎng)站平臺，校長(cháng)信箱主動(dòng)接受家長(cháng)和學(xué)生的監督，對出現的問(wèn)題第一時(shí)間予以解決，對違反規定的要堅決查處。要進(jìn)一步完善崗位考核機制，充分發(fā)揮全體教職員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
�。�5）完善家長(cháng)委員會(huì )工作機制
學(xué)校成立了新一屆家委會(huì )，引導家長(cháng)努力學(xué)習、以身作則，做孩子最可親、最可信、最可敬、最可愛(ài)的榜樣，與學(xué)校積極溝通、密切配合，培養孩子良好的道德品質(zhì)和文明行為，培養熱愛(ài)祖國、積極向上、團結友愛(ài)、文明禮貌的時(shí)代新人。
加強師德建設工作是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)，是我們義不容辭的責任，我們要抓住這次全區師德建設月活動(dòng)的機遇，努力提高全校教師隊伍的師德水平，為實(shí)現我校創(chuàng )建新北強校的目標而努力奮斗！
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 4
自去年起，實(shí)驗幼兒園積極投入到師德師風(fēng)建設活動(dòng)中，并以此為契機，對全園的師德師風(fēng)建設工作實(shí)行了真抓實(shí)管的工作措施，現針對活動(dòng)的各項情況做以總結如下：
一、注重學(xué)習、提高素養。
根據本次活動(dòng)的指導思想，我園開(kāi)展了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，抓住政治學(xué)習、迎新、三八活動(dòng)等時(shí)機，做好對全體教職工“師德師風(fēng)建設”的宣傳工作，并把《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》作為學(xué)習的主題與內容，大力推進(jìn)我園教師職業(yè)道德建設工作，全面提升了教職工職業(yè)的道德素養。
二、主題鮮明、目標明確。
我們明確了師德師風(fēng)建設活動(dòng)以“弘揚高尚師德，明確師德規范，做人民滿(mǎn)意的教師”為主題，針對我園制定的“熱愛(ài)學(xué)生教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)刻苦鉆研、務(wù)實(shí)創(chuàng )新甘于奉獻、廉潔從教為人師表”職業(yè)精神，督促我園每一名教師對比職業(yè)精神進(jìn)行自查，并以上述職業(yè)精神為教職工日�？己说闹饕罁�，真正達到培養政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德崇高教職員工的目標。
三、活動(dòng)豐富、方法得當。
(一)、以讀書(shū)活動(dòng)促進(jìn)教師素養的提高。
為了加強教師自身素養，提高師德水平，我園圍繞師德教育每月有重點(diǎn)的開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
1、組織教師每人至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)或道德修養類(lèi)的好書(shū)。
2、每位教師在讀書(shū)后都寫(xiě)了一篇讀書(shū)心得。
3、組織教師根據自己的讀書(shū)心得開(kāi)展以年級組為單位的“讀書(shū)交流“活動(dòng)，并將優(yōu)秀的讀書(shū)筆記刊登在網(wǎng)站上。
(二)、以樹(shù)立典型來(lái)激勵教師積極奮進(jìn)。
在幼兒園教師內根據教師的日常工作情況及月考核情況，找出真正出色的典型教師，例如：王麗娜教師產(chǎn)后按時(shí)上班，默默無(wú)聞、積極奉獻。為了盡快將班級工作做好，她經(jīng)常放棄每天一小時(shí)的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不計時(shí)間，不計報酬。每天辛勤工作，但毫無(wú)怨言，用自己的行動(dòng)真正詮釋了共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師的真正含義。我們以這些先進(jìn)教師的事跡，激勵全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教，增強了教師們勤奮工作的動(dòng)力，促進(jìn)了幼兒園各項工作的開(kāi)展。
(三)、抓實(shí)做細，效果顯著(zhù)。
針對園內年輕教師、新教師多的情況，幼兒園從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起。教師的言行舉上，是衡量一個(gè)教師文明程度高低和標準之一。我園從教師的語(yǔ)言抓起，要求在與人交往溝通過(guò)程中，禮貌用語(yǔ)，不講反話(huà)、不諷刺挖苦，更不允許講粗話(huà)。教師的語(yǔ)言得到了規范;投放意見(jiàn)箱，以便家長(cháng)對教師的言行予以監督，鞭策我園搞好師德建設，每學(xué)期均已無(wú)記名投票的形式了解師德師風(fēng)情況。組織開(kāi)展健康積極的文體活動(dòng)，活躍身心。每年都要舉辦新年運動(dòng)會(huì )、迎新聯(lián)歡活動(dòng)、遠足等多種活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)消除工作中的疲勞，凝心聚力，快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。我們還邀請心理專(zhuān)家、派出所領(lǐng)導等在教師中開(kāi)展法制教育、心理健康教育等，嚴禁教師參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，嚴禁教師有違法亂紀現象。
為了形成積極向上的.師德師風(fēng)氛圍，幼兒園還增加師德建設的投入。投入一部分經(jīng)費用于獎勵優(yōu)秀團隊、師德標兵，還將一部分經(jīng)費用于開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力。
思想道德建設是一項潛移默化的長(cháng)期熏陶工作，在“潤物細無(wú)聲”的移情教育下，我園的青年教師思維活、觀(guān)念新，工作積極，樂(lè )觀(guān)向上，形成了一支充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)的教師隊伍。
(四)、抓好評議、促進(jìn)發(fā)展
針對幼兒園實(shí)際情況，我園開(kāi)展了以下評議活動(dòng)：
1、教師互評。組織教師開(kāi)展互評活動(dòng)，在評議中找不足，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、家長(cháng)評議教師。我園在以往開(kāi)展家長(cháng)評議活動(dòng)的基礎上，繼續做好評議工作，并對評議結果及時(shí)的進(jìn)行整理、反饋，促進(jìn)了教師師德水平的提高。
四、活動(dòng)開(kāi)展的具體步驟與措施
第一階段：學(xué)習動(dòng)員階段
1、制定實(shí)施方案。依據上級下發(fā)的實(shí)施方案，根據我園實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，及時(shí)上報系統黨委。
2、召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步提高了教師思想認識，鼓勵教師積極參與活動(dòng)當中。
第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段
1、組織教師進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、自學(xué)等形式組織全體教職工認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等內容，舉行了《師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》簽約活動(dòng)，并在教師間開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻”為主題的演講比賽活動(dòng)。
2、通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)開(kāi)展師德建設活動(dòng)。通過(guò)看“教師事跡報告”、觀(guān)看影片、座談、先進(jìn)評比等形式，深入開(kāi)展了師風(fēng)師德建設活動(dòng)。使全體教師真正做到愛(ài)事業(yè)、愛(ài)孩子;真正樹(shù)立良好教風(fēng)。建立師德教育長(cháng)效機制，制定近期整改措施和長(cháng)遠規劃。
3、對先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型進(jìn)行了大力宣傳、表彰。師德建設重在宣傳，貴在堅持，幼兒園充分利用好學(xué)校櫥窗、媒體等宣傳陣地，開(kāi)展師德主題宣傳教育活動(dòng)，以濃厚的專(zhuān)題教育氛圍，激發(fā)了教師的參與熱情，努力形成學(xué)校重視師德，教師注重師表，學(xué)生尊重教師良好師德建設氛圍。
4、完善制度建設。我園根據活動(dòng)要求，積極主動(dòng)的強化措施。建立了師德記錄檔案，對師德件事各項活動(dòng)、獎懲情況等做以記錄。強化監督，設立監督電話(huà)，接受各方面監督。實(shí)行了“師德師風(fēng)一票否決制”，將教師職業(yè)道德考核結果作為教師年度考核、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資、評優(yōu)等得重要依據。
在第三階段：總結上報階段
在前兩階段活動(dòng)開(kāi)展的基礎上，我園認真總結，整理了活動(dòng)開(kāi)展的各項情況，并及時(shí)上報。
加強師德建設，就要求每一位教師從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，不斷樹(shù)立良好的教師職業(yè)形象，不斷提升自身的人格魅力和職業(yè)素養。展望未來(lái)，任重而道遠，師德建設是一項長(cháng)青工程，我園將不懈努力，不斷賦予它新的內涵，讓我園教師形象之花開(kāi)得永遠燦爛。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 5
我園在師德師風(fēng)建設方面的思路：以“辦人民滿(mǎn)意的教育，做孩子滿(mǎn)意的教師”為指針，以“依德治園、質(zhì)量強園、特色立園、科研興園”的辦園目標，以“一切為了孩子”的辦園宗旨，引導全體教職工嚴守師德規范，弘揚高尚師德，提高師德素養，切實(shí)維護和樹(shù)立我園教師的好形象。加強教師職業(yè)道德修養，建設良好的師德師風(fēng)是園內一切工作的基礎和保障。對幼兒園來(lái)說(shuō)，幼兒教師不僅是知識的傳播者，而且是孩子靈魂的塑造者。這一特殊的身份，對幼兒園教師的職業(yè)道德素養提出了更高的要求。我園非常重視教師職業(yè)素養，把師德師風(fēng)建設工作，放在各項工作的首位，認真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設工作，并取得了顯著(zhù)的成效，同時(shí)也促進(jìn)了各方面工作健康穩定的發(fā)展。
一、堅持正確的辦園方向
我園堅持全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《教師職業(yè)道德規范》的精神，堅持依法辦園。結合幼兒園工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的規章制度，維護教師、幼兒的合法權益，與教師簽定了《崗位責任狀》，幼兒園無(wú)亂收費、亂辦班等違規行為。
為激發(fā)廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理，體現“以人為本”的管理模式，堅持實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，調動(dòng)全體教師參與民主管理與監督，廣泛開(kāi)展各級各類(lèi)的調研活動(dòng)，吸納家長(cháng)及社會(huì )的辦園意見(jiàn)與建議，根據反饋情況做好相應反饋并加以解決。20xx年我們先后接受了州縣督導、幼教行政部門(mén)、防疫部門(mén)、法規部門(mén)等多次檢查，我園以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度贏(yíng)得了上級領(lǐng)導、社會(huì )、家長(cháng)的認可。
二、加強教師隊伍建設
一是加強領(lǐng)導班子建設。堅持從自身做起，在政治上堅定方向，工作上勤勉積極，制度上自覺(jué)遵守，經(jīng)濟上嚴格要求，作風(fēng)上廉潔正派，做好教職工的表率。師德建設工作中做到師德師風(fēng)有評價(jià)，師德建設有計劃，責任落實(shí)有制度，檢查工作有記錄，活動(dòng)結束有總結。班子成員把教職工中的大事小情放在心上，與困難職工結對子，教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問(wèn)達12人次，累計慰問(wèn)金額：一千余元。
二是強化師德師風(fēng)。以“立高尚師德、樹(shù)教育新風(fēng)”為主題，做人民滿(mǎn)意滿(mǎn)意教師、辦人民滿(mǎn)意教育有實(shí)施步驟，并對師德工作常抓不懈。從制度建設入手，開(kāi)學(xué)初制定了《幼兒園師德師風(fēng)評價(jià)體系》，組織教工大會(huì )討論后進(jìn)行實(shí)施；幼兒園、全體教師分別向社會(huì )、家長(cháng)做公開(kāi)的服務(wù)承諾及師德承諾，定期進(jìn)行教師師德情況訪(fǎng)談、師德師風(fēng)建設大討論、思想動(dòng)態(tài)分析、行風(fēng)問(wèn)卷，廣泛接受家長(cháng)和社會(huì )的監督；從日�；顒�(dòng)入手，定期組織教師學(xué)習先進(jìn)人物事跡、定期進(jìn)行師德建設自我剖析、認真組織師德經(jīng)交流、選樹(shù)師德典型（教師：徐今劍、肖英霞、張紅、丁芝榮）開(kāi)展一名黨員一面旗幟活動(dòng)，確定黨員示范崗（教師初建華）等；全體教師愛(ài)崗敬業(yè)，克服工作中諸多困難，不斷加強自身職業(yè)道德修養，無(wú)違反師德現象，用自己出色的工作表現贏(yíng)得了社會(huì )、家長(cháng)的信任與好評，在接受縣督導評估檢查驗收家長(cháng)評議與校內組織的師德師風(fēng)評議活動(dòng)中，家長(cháng)對園及教師工作的滿(mǎn)意率均達100%。
三是加強教師培訓
我園現有教師29名，其中州級教學(xué)能手（企業(yè)評定）：3人，學(xué)歷達標100%，大專(zhuān)以上學(xué)歷達：73%，全員參加繼續教育。為使教師的教育教學(xué)水平不斷提高，園內先后舉辦了《教師法》《教師職業(yè)道德規范》《義務(wù)教育法》《教師法》、新教材教學(xué)培訓班、教學(xué)課件制作和基本功輔導班、讀好書(shū)及心得書(shū)寫(xiě)競賽活動(dòng)等；為提高全體教師的綜合素質(zhì)，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方法，園內與汪清二幼兒取得聯(lián)系，全體教師利用一周的時(shí)間赴二幼參觀(guān)、聽(tīng)課，教師們及時(shí)了解和掌握幼教新信息、新方法，并在自己的日常教學(xué)中自覺(jué)地加以運用、創(chuàng )新和發(fā)展；與此同時(shí)，縣進(jìn)修幼教部為提高鄉鎮教師教育活動(dòng)水平，積極組織開(kāi)展“送教下鄉”活動(dòng)；在日常的教學(xué)管理中，我園堅持每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，要求教師認真做好活動(dòng)反思書(shū)寫(xiě)，學(xué)期末組織評選；園內認真組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)課件制作培訓競賽、教玩具制作競賽、教師五項全能競賽、家長(cháng)公開(kāi)匯報課等競賽活動(dòng)；目前，我園以加強幼兒五大領(lǐng)域學(xué)科為主線(xiàn)，在教學(xué)研究上遵循“一課三研”的教研模式，在園本課程上注重鄉鎮實(shí)際，以幼兒禮儀、安全教育為教研點(diǎn)，在教育研究上以“做中學(xué)”為專(zhuān)題，在教育服務(wù)上以幼兒的特長(cháng)培養為突破口（加大力度：先后成立了樂(lè )器類(lèi)、美術(shù)班、幼兒珠心算、舞蹈等15個(gè)興趣班，有固定的教室，定期組織家長(cháng)匯報，并不收取任何費用）�；顒�(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了教師群體之間的相互交流、相互學(xué)習與相互提高，初步形成鄉鎮園的教育服務(wù)體系。
三、創(chuàng )設環(huán)境，落實(shí)行為
我園在資金有限的情況下，20xx年投入了近8萬(wàn)元對幼兒園的園舍進(jìn)行了較大規模的改建裝修，為班級幼兒鋪設了地板（645 m）、扣棚（854 m）、制作永久性標語(yǔ)版27塊、噴繪走廊壁畫(huà)206 m、粉刷室內外墻壁（1204 m）、更換了南門(mén)、師幼自行繪制上墻美術(shù)作品：90余幅、購入幼兒圖書(shū)：500余冊、建幼兒沙池、嬉水池、新建幼兒三室（舞蹈室、電子琴教室、室內活動(dòng)室）、因資金有限，組織教師利用林區無(wú)污染廢舊物品，自制完成幼兒玩具三千余件（節省了大量的資金、滿(mǎn)足了冬季幼兒室內活動(dòng)課的物品需要），根據春秋兩季溫度情況，為小小班、小班鋪設了電熱毯、為美化校園環(huán)境，室外操場(chǎng)鋪設彩磚（林業(yè)局投入）100延長(cháng)米、室內班級種植花卉：300余株；為滿(mǎn)足教學(xué)需要，縣教育局為我園增送了5臺電腦，園內主任級領(lǐng)導集資近五萬(wàn)元，購入數碼相機1個(gè)、電腦6臺；因每名幼兒月收費（保育、管理、伙食、間食、幼兒競賽活動(dòng)等）僅為140元，（全縣收費最低），所以在這一年的環(huán)境改造工作中，全體教職工付出了辛勤的汗水，犧牲了大量的休息時(shí)間，累計義務(wù)獻工達300多個(gè)工作日，節約資金上萬(wàn)元；目前每個(gè)班級都配備了電腦、電子琴、飲水機、玩具柜、圖書(shū)柜、電風(fēng)扇等。教師們努力鉆研，結合年段點(diǎn)利用廢舊物品進(jìn)行了童趣化的裝飾；現在我園的面貌與08年相比有大的改觀(guān)，我們深信，我園在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體教職工的共同努力下，盡管困難重重但都會(huì )解決的，幼兒園的各方面情況一定會(huì )越來(lái)越好。
四、堅持依法辦園，實(shí)行規范管理
我園把管理的規范化、制度化、科學(xué)化作為突破口，認真做好組織落實(shí)。
1、建立健全各類(lèi)制度
我園堅持以法治園，嚴格執行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規和政策，同時(shí)借鑒其他姐妹園的經(jīng)驗不斷完善、匯編了《天橋嶺林業(yè)幼兒園管理制度》《教師師德師風(fēng)評價(jià)方案》，并有專(zhuān)人負責管理。園內認真組織教師學(xué)習，全年累計政治、業(yè)務(wù)學(xué)習次數達：50余次。與此同時(shí)，充分利用園內信息、家園共育專(zhuān)欄做好信息反饋，共反饋內容：32期。
2、加強民主管理
在加強全園制度建設的同時(shí)，我們還特別注重加強民主管理。要求教職工自覺(jué)參與幼兒園建設。建立完善了教職工代表大會(huì )制度，每年召開(kāi)職工大會(huì )或職代會(huì )，對全園工作取得的.成績(jì)和存在的問(wèn)題進(jìn)行認真評價(jià)分析，審議通過(guò)本園規劃、計劃、幼兒園建設與發(fā)展等重大事項，特別是關(guān)系到教職工切身利益，如獎懲制度、考核、評先評優(yōu)標準等必須交教職工討論修改出臺，最后予以實(shí)施。堅持做到園務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)、公平、公正，透明化操作，幼兒收費標準反饋給每一名家長(cháng)，加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后，全園形成了科學(xué)管理、民主決策的管理體制和模式。
3、努力提高保教質(zhì)量
�、俳⒔∪珟熡捉】禉z查制度和幼兒檔案，切實(shí)維護師幼的合法權益。學(xué)期初我園為每名教師、幼兒參保校方險，并與家長(cháng)溝通，入園幼兒必須參加社會(huì )保險，學(xué)期未為教師進(jìn)行身體檢查，累計支出：四千余元；認真做好晨午檢和全日健康觀(guān)察工作，每學(xué)年校醫為全園幼兒體檢，并對幼兒身體健康狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，配合家長(cháng)對幼兒視力、牙齒情況進(jìn)行矯治。工作人員入園體檢率、年體檢率達100%，師幼均無(wú)任何傳染性疾病。
�、谡J真做好園務(wù)公開(kāi)工作。我園定期將園內人事安排、幼兒收費、重大活動(dòng)向家長(cháng)做書(shū)面公開(kāi)，按照《學(xué)校食品衛生安全管理暫行規定》，根據幼兒的年齡特點(diǎn)，幼兒伙食公開(kāi)，家長(cháng)可隨時(shí)到園視察幼兒餐飲情況，園內采取定點(diǎn)購入，逐級簽訂責任書(shū)，無(wú)三證食品不得入園，確保了幼兒的飲食安全。建園以來(lái)，無(wú)任何重毒事件的發(fā)生。
�、劢⑼晟频慕處煿ぷ髟u價(jià)體系，加強師德建設投入，管理過(guò)程中立求做到公開(kāi)、公平、公正。在目前園內資金較為緊張的情況下，為教師兌現了“生源獎”、為教師訂閱了報刊、雜志，每個(gè)學(xué)年度，根據教師的工作表現，做8項表彰，以弘揚正氣，推動(dòng)工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化的開(kāi)展，累計投入資金一萬(wàn)余元。
�、芗覉@工作
我們利用家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、家長(cháng)會(huì )、家庭教育知識講座、家訪(fǎng)、各類(lèi)親子活動(dòng)、家教問(wèn)卷、家園小便條、家園聯(lián)系欄、等有效手段，讓家長(cháng)了解幼兒在園的一日生活，從而指導、促進(jìn)幼兒園工作的提高。對家長(cháng)的意見(jiàn)和建議積極采納，為給家長(cháng)提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班，為提高家長(cháng)參與幼兒園管理的積極性，班子成員利用一切有利時(shí)機，開(kāi)展家訪(fǎng)與調研（班子下鄉調查走訪(fǎng)，深入村屯）；為達成家園共識，共同做好幼兒的安全保健，一年來(lái)，幼兒園向家長(cháng)、社會(huì )發(fā)放不同形式的宣傳單3000余份，每學(xué)期均組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )；為展示我園的服務(wù)特色，還為每名幼兒建立“幼兒成長(cháng)的足跡”相冊，幼兒離園時(shí)將四年的活動(dòng)照片饋增與家長(cháng)，不收取任何費用；同時(shí)我園堅持開(kāi)展“承諾服務(wù)”及“小藥袋”服務(wù)活動(dòng)，給幼兒提供無(wú)微不至的關(guān)懷，為家長(cháng)解除后顧之憂(yōu)。
我們始終認為幼兒教師師德師風(fēng)建設是是提升幼兒入園率是幼根本保證，一年來(lái)我始終堅持用愛(ài)心服務(wù)社會(huì )，用服務(wù)引領(lǐng)生源；用特色活動(dòng)立園，力求吸引生源；建造高素質(zhì)的教師隊伍，用行動(dòng)增加生源；提升幼兒三率，用制度措施保證生源；體現家園共育，達成教育共識最終穩定生源。我們的工作得到了廣大家長(cháng)的認可，林業(yè)局轄區幼兒三年入園率為100%。目前，我園除接收林業(yè)局幼兒外，還接收了來(lái)自21個(gè)林場(chǎng)、村屯的幼兒，我園的家園工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
五、辦園質(zhì)量
在上級教育行政部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導下，在幼兒同行、社會(huì )各界的關(guān)心支持與幫助下，我園愛(ài)崗敬業(yè)的保教隊伍贏(yíng)得了家長(cháng)的認可與信任。先后參加了縣幼教行政部門(mén)組織的競賽活動(dòng)，教師的專(zhuān)業(yè)水平得到了迅速發(fā)展，幼兒的綜合素質(zhì)提高取得了突破性的進(jìn)展，幼兒園組織了多次大型匯報活動(dòng)（如親子運動(dòng)會(huì )、特長(cháng)班匯報、預防突發(fā)事件安全演練、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。一年來(lái)，教師無(wú)任何體罰幼兒現象發(fā)生，收到家長(cháng)的表?yè)P信十余封。通過(guò)實(shí)踐，做到了外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的教師形象。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 6
我校認真貫徹落實(shí)《平遠縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》(平教字33號)文件精神，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，結合學(xué)校工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德，力行師德規范，提高師德水平，認真、扎實(shí)、有序地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設系列活動(dòng)�，F將具體實(shí)施情況總結匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織到位。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)建設工作，組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )教育局文件精神，研究制定了《平遠縣第三小學(xué)教師師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》，成立了師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，由校長(cháng)和黨支部書(shū)記擔任組長(cháng)，并對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了周密的安排，形成了分工負責、齊抓共管的工作格局，確保了我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)的有效運轉。
責任分工：
1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規范、規范教學(xué)行為的檢查、監督、考評，確定我校師德師風(fēng)建設的發(fā)展目標。責任人：劉安。
2、加強教師的政治思想學(xué)習，教育法、教師職業(yè)道德規范的宣傳教育，師德師風(fēng)建設“十條禁令”、教師職業(yè)道德“十倡導”、“八不準”、“五嚴禁”以及規范教師師德師風(fēng)、教學(xué)行為承諾事項，教師師德考評及師德建設有關(guān)規章制度的修訂。責任人：賴(lài)盛海。
3、教師勞動(dòng)紀律考核，教師文明言行規范，治理上課接打電話(huà)，教室吸煙行為，營(yíng)造濃厚的師德師風(fēng)建設氛圍。責任人：賴(lài)志勇。
4、轉變教師工作作風(fēng)，規范教師教學(xué)行為，治理諷刺挖苦學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生現象，引導教師對學(xué)生嚴格要求，耐心教育，因材施教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。責任人：黃雅芬。
為使廣大教職工提高認識，認真對待，積極參與，上下協(xié)調一致地融入師德師風(fēng)建設活動(dòng)之中，學(xué)校召開(kāi)了師德教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)校領(lǐng)導向全體教職工傳達了縣局有關(guān)文件精神，對我校開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)行了部署，給每位教職工發(fā)放了《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師職業(yè)道德“十倡導”、“八不準”、“五嚴禁”》、《師德師風(fēng)建設“十條禁令”》、《立高尚師德，樹(shù)教育新風(fēng)》、《平遠縣第三小學(xué)關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的實(shí)施意見(jiàn)》等學(xué)習材料及有關(guān)規定，并將這些學(xué)習資料掛到學(xué)校網(wǎng)站上，方便教職工查閱、學(xué)習。使全校教師統一思想，提高認識，明確活動(dòng)意義、目標、任務(wù)、方法步驟，力爭使我校的師德師風(fēng)建設取得實(shí)效。
二、扎實(shí)開(kāi)展系列教育活動(dòng)。
1、加強學(xué)習教育，強化教師崇尚高尚師德的意識。學(xué)校利用每周一下午政治學(xué)習時(shí)間，分別由劉安校長(cháng)帶領(lǐng)大家學(xué)習《中華人民共和國義務(wù)教育法》中有關(guān)內容并解讀;由賴(lài)盛海副校長(cháng)為大家宣講《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師職業(yè)道德“十倡導”、“八不準”、“五嚴禁”》、《師德師風(fēng)建設“十條禁令”》等專(zhuān)題;由賴(lài)志勇副校長(cháng)組織大家學(xué)習《立高尚師德，樹(shù)教育新風(fēng)》、《平遠縣第三小學(xué)關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的實(shí)施意見(jiàn)》;各年級組積極開(kāi)展多種形式的集體學(xué)習、小組討論、交流探討活動(dòng);廣大教師利用課余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習、認真做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )、制定整改措施，學(xué)習活動(dòng)扎實(shí)有效。
2、以“修師德練師能樹(shù)師表鑄師魂”為主題，開(kāi)展了“創(chuàng )先師德師風(fēng)，遵守十條禁令”教師承諾簽名活動(dòng)。全體教職工在認真學(xué)習我校師德師風(fēng)建設十條禁令，深刻領(lǐng)會(huì )我校規范教師師德、教學(xué)行為承諾五項條款的基礎上進(jìn)行承諾簽名，并將承諾書(shū)張貼到會(huì )議室讓大家公開(kāi)監督，以此作為對廣大教職工師德師風(fēng)表現的鞭策和警示。
3、認真組織教師進(jìn)行師德反思和自查自糾活動(dòng)。教師人人自查自擺，開(kāi)展批評與自我批評，從現在做起，從我做起;領(lǐng)導起模范帶頭作用，公正治校，發(fā)現什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題，努力把工作做實(shí)、做嚴、做細。學(xué)校領(lǐng)導班子成員分工負責在掛鉤年級組進(jìn)行調查了解，經(jīng)過(guò)綜合整理，制定了《師德師風(fēng)建設整改方案》，確定了整改目標、整改責任分工、提出了整改措施。
4、開(kāi)展“強師德、樹(shù)形象”大討論。五、六月份，學(xué)校開(kāi)展“強師德、樹(shù)形象”大討論，掀起師德師風(fēng)教育新高潮。劉安校長(cháng)引導老師們緊緊圍繞如下六個(gè)方面開(kāi)展大討論：①新時(shí)期怎么才能當好教師?②“強師德、樹(shù)形象”與依法執教、廉潔從教的關(guān)系。③“強師德、樹(shù)形象”與德育為先、嚴謹治學(xué)的關(guān)系。④“強師德、樹(shù)形象”與尊重學(xué)生人格、為人師表的關(guān)系。⑤談?wù)勛约荷磉叀皬妿煹�、�?shù)形象”好的典型人物。⑥談?wù)勛约荷磉呌袩o(wú)違反師德規定的現象。學(xué)校采取“集中—自學(xué)—分組—再集中”的方式確保有效開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，即：先在全體教師會(huì )上布置大討論題目、要點(diǎn)和要求;個(gè)人自學(xué)，查找資料、查擺問(wèn)題，草擬各自心得體會(huì );年級組討論，理清頭緒，抓住重點(diǎn)，寫(xiě)出要點(diǎn);集中匯總，將各年級組上交的材料再分類(lèi)整理，認真剖析，總結反思，制定整改方案，落實(shí)整改措施。
5、開(kāi)展師德征文活動(dòng)。九月份學(xué)校在教師中進(jìn)行了“立德樹(shù)人、立教圓夢(mèng)”師德征文比賽，全校教職工人人參與，從中評選出一等獎4篇、二等獎10篇，學(xué)校給予表彰;4篇一等獎?wù)魑纳纤涂h教育局參加評選。
6、開(kāi)展爭做“四有”好老師活動(dòng)。9至10月份結合師德師風(fēng)建設和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極引導全體教職工樹(shù)立堅定理想信念、養成高尚道德情操、掌握扎實(shí)學(xué)識、永懷仁愛(ài)之心。學(xué)校充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，在《平遠縣第三小學(xué)》網(wǎng)站上登載有關(guān)通知、學(xué)習材料、心得體會(huì )，方便大家查看、交流。各年級組精心組織老師圍繞講話(huà)精神展開(kāi)討論，按照重要講話(huà)要求，進(jìn)一步加強中華優(yōu)秀傳統文化教育、努力呵護青少年學(xué)生的文化基因，著(zhù)力將中華優(yōu)秀傳統文化融入到各門(mén)課程之內，滲透到學(xué)生思想認識之中，落實(shí)到學(xué)生言行舉止之上。大家圍繞提出的做一名“好老師”的標準和要求進(jìn)行深入的討論，并結合各自的'工作實(shí)際，暢談如何落實(shí)習教師節講話(huà)所提出的好老師的四條標準，在教書(shū)育人過(guò)程中堅決貫徹的要求，做忠誠于教育事業(yè)、人民滿(mǎn)意的“四有”好老師。
7、師德師風(fēng)建設與教學(xué)科研工作緊密結合起來(lái)。課堂是每位教師參與師德師風(fēng)建設的主陣地，為了讓教師在課堂這個(gè)舞臺上展示自己的職業(yè)道德素養，學(xué)校通過(guò)加強教研活動(dòng)、組織教師參加送區域教研和送教下鄉活動(dòng)，黃瑩、劉雪芳、林利珍三位老師的示范課受到與會(huì )老師的一致好評。
8、師德師風(fēng)建設與加強學(xué)校內部管理、安全文明校園創(chuàng )建緊密結合。針對我校個(gè)別教職工勞動(dòng)紀律觀(guān)念淡漠，事業(yè)心和責任感不強以及外操場(chǎng)、校道周邊車(chē)輛多給學(xué)校的安全工作提出了很大的挑戰。為此學(xué)校除了對教師進(jìn)行正確引導的思想工作外，對個(gè)別教師進(jìn)行談心、警示，加大了勞動(dòng)紀律的檢查力度，加大了對課堂教學(xué)尤其是科任課堂教學(xué)、體音美課堂教學(xué)的巡視力度，加大了對學(xué)生課間、上學(xué)進(jìn)校園、放學(xué)路隊的巡查力度。目前我校的教學(xué)秩序，校園安全形勢良好，受到家長(cháng)及社會(huì )各界的好評。
9、營(yíng)造良好的輿論氛圍，做好宣傳工作。為積極創(chuàng )造條件營(yíng)造開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和師德師風(fēng)建設活動(dòng)氛圍，學(xué)校加強信息反饋，在精心組織實(shí)施、有效開(kāi)展督促檢查的基礎上，及時(shí)向上級相關(guān)部門(mén)報送簡(jiǎn)報信息，反饋有關(guān)活動(dòng)情況。同時(shí)充分發(fā)揮平遠縣第三小學(xué)網(wǎng)站、平遠教育信息網(wǎng)、《平遠宣傳》、梅州域網(wǎng)等媒體的作用，加大宣傳力度，進(jìn)行全方位、立體化的宣傳和跟蹤報道，為活動(dòng)的率先起步，扎實(shí)推進(jìn)，提供了可靠的輿論支撐�！捌竭h縣第三小學(xué)”網(wǎng)站開(kāi)辟了《師德建設》專(zhuān)欄，下設“上級文件、“學(xué)習資料”、“身邊榜樣”、“特色活動(dòng)”、“制度建設”、“活動(dòng)報道”六個(gè)小專(zhuān)欄。到目前為止，已經(jīng)上傳文件通知9份、學(xué)習資料5份、身邊榜樣5個(gè)、特色活動(dòng)資料15份、制度建設資料7份、活動(dòng)報道26篇，共64份資料。全年報送資料信息11份;撰寫(xiě)有關(guān)師德師風(fēng)建設活動(dòng)報道22篇，其中在《平遠教育信息網(wǎng)》登載15篇，在《梅州域網(wǎng)》登載15篇，在《平遠宣傳》登載2篇�！镀竭h縣第三小學(xué)——“三個(gè)較真”推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)》20xx年4月28日在《平遠縣教育局開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(第3期)》刊登，《縣三小師德師風(fēng)建設亮點(diǎn)紛呈》獲評“20xx年平遠縣教育網(wǎng)站十大好新聞”，《平遠三小開(kāi)展爭做“四有”好老師活動(dòng)》獲評“20xx年平遠縣教育網(wǎng)站十大好新聞”，徐振興老師被評為平遠教育信息網(wǎng)站優(yōu)秀通訊員。
10、表彰師德先進(jìn)個(gè)人。一年來(lái)，全校教師以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和師德師風(fēng)建設活動(dòng)，認真履行教書(shū)育人的神圣職責，自覺(jué)加強師德修養，在平凡的工作崗位上默默耕耘，以高尚人格和滿(mǎn)腔真情，贏(yíng)得了學(xué)生的愛(ài)戴和社會(huì )各界的尊重，為我校教育事業(yè)做出了重要貢獻。為宣傳和弘揚他們的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，經(jīng)學(xué)校黨支部批準，決定授予徐振興等二十二位老師“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號，予以表彰。全校教職工紛紛以他們?yōu)榘駱�，認真學(xué)習先進(jìn)事跡，進(jìn)一步掀起師德師風(fēng)建設的熱潮，不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做讓人民滿(mǎn)意的教師，推動(dòng)我校教育事業(yè)健康發(fā)展。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 7
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。根據教體局文件精神，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，結合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細致地工作，于20xx年11月18日圓滿(mǎn)完成了20xx年度的師德師風(fēng)考評任務(wù)�，F將考評工作總結如下:
一、宣傳學(xué)習工作
組織教師學(xué)習了《古城鎮中心小學(xué)考核細則》，重點(diǎn)學(xué)習了有關(guān)師德師風(fēng)考核的各項內容，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。
二、成立師德考核領(lǐng)導小組
組長(cháng):xxxx
成員:xxxx
三、組織考核
1、學(xué)生評價(jià)。每班下發(fā)20張評價(jià)表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價(jià)。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價(jià)，收集整理后，作為考核的參考資料。
2、家長(cháng)評價(jià)。每班下發(fā)20張評價(jià)表，要求學(xué)生家長(cháng)對孩子的任課教師逐條作出評價(jià)。
3、教師互評和師德考核領(lǐng)導小組評分，每位教師對全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀(guān)、公正，不打擊報復。學(xué)校師德考核小組評分同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)收集評分表，過(guò)期交表作棄權處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。
四、統計成績(jì)
將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長(cháng)評分、師德考核領(lǐng)導小組評分表等錄入電腦進(jìn)行匯總，算出參評人數的'人均分，然后將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風(fēng)考評總分。
五、考評效果
根據我校實(shí)際，本次應考核人數46人，實(shí)際考核46人，無(wú)未考核人數，46人考評結果均為優(yōu)秀。通過(guò)師德師風(fēng)考核評價(jià)，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，從師德考核分數來(lái)看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。
總之我校通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，把師德評價(jià)作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高我校的師德師風(fēng)建設水平，為古城教育貢獻更大的力量。
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 8
我是一名小學(xué)教師，自從畢業(yè)走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書(shū)，還要在各方面以身作則，率先垂范。在開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習活動(dòng)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范”。
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重�！苯處熞跃醋灾�，必先提高自身的職業(yè)道德素養。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛(ài)生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng )新施教，要做到以人為本，因材施教，同時(shí)要不斷加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，更新教育觀(guān)念，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習，現在就這次學(xué)習作了以下幾個(gè)方面的小結：
一、思想及工作的基本表現：
自從選擇了這個(gè)職業(yè)，首先，我一直愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作，不求，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學(xué)習，不斷提高政治素養。
按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會(huì )公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表�！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成美德，時(shí)時(shí)激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己，做家長(cháng)認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。
在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢?我認為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò)：一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。是啊，一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地了解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水。
要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進(jìn)行教育，使學(xué)生真正認識到錯誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴格要求，又注意他們的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，盡的'努力使他們健康成長(cháng)。我們小學(xué)老師，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。
二、存在的問(wèn)題及原因分析：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)讀書(shū)學(xué)習，使我深深地認識到師德師風(fēng)的讀書(shū)學(xué)習十分必要，這對于本人的師德師風(fēng)的修養得益匪淺，這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界，這對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導意義的。但是，由于本人在學(xué)習的態(tài)度，運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足，現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下：
1、教學(xué)理論知識水平不夠，學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用，有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后，不能及時(shí)做深入內化，加強實(shí)踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。
2、教學(xué)中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒(méi)把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會(huì )耽擱，以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次，學(xué)生有沒(méi)有改變，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚，沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現，總對自己信心十足，覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了，以至于有些時(shí)候，會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。
三、整改措施及方法：
1、理論學(xué)習是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習，不玩空架子，沒(méi)有理論，那來(lái)的實(shí)踐，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà)，堅持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習、不斷充電，千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則，會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求，讓我徹底明白了：在社會(huì )信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人。
2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學(xué)會(huì )思考大綱，思考學(xué)情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿(mǎn)活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展，做到及時(shí)調查、發(fā)現、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學(xué)生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習，和他們共同鉆研教學(xué)，做到共同進(jìn)步，協(xié)作互助。
最后，我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)，從群眾意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議，解決好自己的師德問(wèn)題。
總之，我通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后，我還會(huì )繼續向前，在學(xué)習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會(huì )把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會(huì )加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個(gè)合格的、甚至是優(yōu)秀的教育工作者!
師德師風(fēng)建設工作個(gè)人總結 9
著(zhù)名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范�！睅煹率墙處煹牧熤�，是教師事業(yè)成功的保障，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”，僅僅是最基本的職業(yè)境界，而做“人師”才是最高事業(yè)境界。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。
自從恩施市實(shí)小開(kāi)展師德建設活動(dòng)以來(lái)，我始終按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，以《師德建設考核規定》嚴格規范自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)小人。
一、師德就是榜樣
我從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習了《大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂——譚千秋》，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛(ài)無(wú)疆的精神，千秋精神是一種勇于擔當的精神，千秋精神是一種無(wú)私奉獻的精神，千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中，我把千秋精神作為我師德建設的榜樣。20xx年5月12日是個(gè)無(wú)法忘記的黑色日子，突如其來(lái)的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進(jìn)苦難的深淵。災難無(wú)情，人間有愛(ài)。5月13日，災難發(fā)生后的第一時(shí)間，我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛(ài)心獻災區”活動(dòng)，為災區捐款500元，后來(lái)又積極參加學(xué)校組織的愛(ài)心捐款活動(dòng)，并積極繳納特殊黨費，還為災區人民捐贈了衣物18件。我知道，這對災區人民來(lái)說(shuō)力量太小了，但是再大的困難，被13億除都是一個(gè)微不足道的.小數；再小的奉獻，用13億乘都是一個(gè)了不起的大數；只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時(shí)，我做到了一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的生命安全，我不顧個(gè)人安危，毅然沖上教學(xué)樓，對全年級逐班檢查，連廁所都不放過(guò)，作到了不落下一個(gè)孩子，并和其他老師一起配合，把所有孩子帶到了安全場(chǎng)所。這就是我在實(shí)踐過(guò)程中對千秋精神地升華，它靜靜地閃耀著(zhù)人格魅力的光輝。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從�！蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L(cháng)中有極大可塑性的未成年人，榜樣的力量是無(wú)窮的，教師的道德表現能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。
二、積極進(jìn)取，完善自我
在日常工作中，無(wú)論是教書(shū)還是育人，我始終把樹(shù)立教師師德形象放在首位，以自身高尚的師德影響教育學(xué)生，做到態(tài)度和藹有禮貌，避免態(tài)度生硬，因此在學(xué)生和家長(cháng)心中樹(shù)立了良好的形象。同時(shí)，努力學(xué)習教育理論，堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，服務(wù)奉獻，爭當先鋒模范”為重點(diǎn)。長(cháng)期堅持政治學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，系統學(xué)習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規，能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度規范自己的言行，從不違反學(xué)校紀律和工作原則。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，能不斷學(xué)習新知識探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學(xué)習、相互幫助，堅守高尚、情操發(fā)揚、奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不斷充實(shí)自己。
回顧走過(guò)的教育教學(xué)歷程，我深深地體會(huì )到只有抓好師德建設，教師才能以德治教，以德育人；只有抓好師德建設，學(xué)校的整體工作才能不斷邁上新臺階；只有抓好師德建設，學(xué)校才能實(shí)現“用愛(ài)用情用心做教育”。經(jīng)過(guò)本年度的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我更深刻地體會(huì )到“敬業(yè)愛(ài)崗奉獻”的內涵。
我覺(jué)得在以后的工作中，有些方面我還需要更加細致，進(jìn)一步把工作做足、做深、做精，作出的成績(jì)，因此對本人提出了以下幾個(gè)努力的方向：繼續立足本職，用“愛(ài)與責任”成就學(xué)生，服務(wù)社會(huì )，體現自身生命的價(jià)值，獲得教師職業(yè)的快樂(lè )與幸福。
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