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就業(yè)個(gè)人總結

時(shí)間:2025-11-04 13:03:09 個(gè)人總結

就業(yè)個(gè)人總結15篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的就業(yè)個(gè)人總結,希望對大家有所幫助。

就業(yè)個(gè)人總結15篇

就業(yè)個(gè)人總結1

  XX年,在廳黨組和主管廳長(cháng)領(lǐng)導下,在相關(guān)處室支持下,不斷加強政治理論學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )中央和省委精神,在思想和行動(dòng)上  重視加強干部作風(fēng)建設,認真開(kāi)展處室“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。按照“工作爭先,服務(wù)爭先,業(yè)績(jì)爭先”和“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求,組織大家加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,強化大局觀(guān)念和責任意識,帶領(lǐng)大家不斷增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)手段,提高服務(wù)效率,做好就業(yè)指導服務(wù)工作。

  認真落實(shí)處務(wù)會(huì )等規章制度,堅持民主議事機制,經(jīng)常開(kāi)展談心交流,合理分解工作任務(wù),狠抓工作督促落實(shí),確保了目標任務(wù)完成。

  在班子建設中,堅持民主集中制原則,尊重其他同志的意見(jiàn)建議,集思廣益,求真務(wù)實(shí),形成了分工合作、團結進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設和行風(fēng)建設方面,認真落實(shí)廉政建設責任制,嚴格執行各項工作紀律,以身作則,加強管理,防患于未然,營(yíng)造了廉政勤政工作環(huán)境。

  二、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作方面

  (一)謀劃工作重點(diǎn),開(kāi)展學(xué)習交流,凝聚工作合力

  一是及時(shí)召開(kāi)全省畢業(yè)生就業(yè)指導工作會(huì )議。貫徹落實(shí)國家和省相關(guān)要求,部署全年重點(diǎn)工作,主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導隊伍建設、大力開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導活動(dòng)、組織開(kāi)展有針對性的培訓、積極做好畢業(yè)生需求信息服務(wù)。二是組織考察學(xué)習。帶領(lǐng)設區市主管局長(cháng)及部門(mén)負責人赴外省學(xué)習畢業(yè)生就業(yè)指導工作做法,開(kāi)闊工作思路。三是召開(kāi)xx省畢業(yè)生就業(yè)指導工作研討會(huì )。組織人社部門(mén)、高校、用人單位就畢業(yè)生培養、推薦、接收、使用問(wèn)題進(jìn)行交流研討,促進(jìn)高校、企業(yè)和人社部門(mén)三方溝通與理解,形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的合力。

  (二)加強隊伍建設,創(chuàng )新就業(yè)指導服務(wù)工作

  一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作培訓班。落實(shí)省政府“加強就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)”要求,通過(guò)提升一線(xiàn)就業(yè)指導人員業(yè)務(wù)水平來(lái)推進(jìn)就業(yè)指導服務(wù),提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。共培訓就業(yè)指導人員和教師120多人。二是開(kāi)展就業(yè)指導進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)校園活動(dòng)。發(fā)揮就業(yè)指導專(zhuān)家團作用,組織就業(yè)指導專(zhuān)家在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù),并發(fā)放《國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)》5000份,受到畢業(yè)生歡迎,得到領(lǐng)導肯定。針對高校和學(xué)生的需求,組織畢業(yè)生就業(yè)指導專(zhuān)家進(jìn)入校園舉辦就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座,并發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)指導資料千余份。三是開(kāi)設“xx省雙困畢業(yè)生就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )學(xué)堂”。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式免費為就業(yè)困難和家庭困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導課程、就業(yè)指導咨詢(xún)、職業(yè)規劃和擇業(yè)指導等服務(wù),共為8個(gè)市1000 名“雙困生”發(fā)放了免費學(xué)習卡。

  (三)拓展就業(yè)指導服務(wù),推進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導培訓

  為提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓工作的`通知》。適時(shí)召開(kāi)了畢業(yè)生就業(yè)指導培訓工作現場(chǎng)會(huì ),推廣滄州市 “雙新”培訓做法,督促各市做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導培訓。全年全省共舉辦各類(lèi)培訓班90期(場(chǎng)),培訓未就業(yè)畢業(yè)生18040多人,推薦就業(yè)6980多人。

  (四)加強需求信息服務(wù),促進(jìn)供需信息對接

  一是年初征集發(fā)布XX年畢業(yè)生需求信息共890多家單位3200多條,崗位近3萬(wàn)個(gè),引起了燕趙都市報、網(wǎng)易新聞中心、中新網(wǎng)等省和國家媒體的廣泛關(guān)注。印制發(fā)放《xx省XX年畢業(yè)生需求信息》報刊10000份。二是發(fā)揮調動(dòng)各市就業(yè)信息員作用,常年收集發(fā)布畢業(yè)生需求信息,為畢業(yè)生擇業(yè)和用人單位招聘服務(wù),累計發(fā)布253740個(gè)崗位信息。三是組織參加教育部、人社部聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動(dòng),每季招聘周組織5個(gè)市級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站參加,并向中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng)報送200多家單位的需求信息。四是設計建成了“xx省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導信息網(wǎng)”,搭建了便捷、適用的就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )平臺,提升了就業(yè)指導信息服務(wù)水平。

  三、思想建設和廉潔自律方面

  認真學(xué)精神,領(lǐng)會(huì )省委、省政府決策部署要求,堅決執行廳黨組決定,圍繞全廳工作大局,謀劃做好“”開(kāi)局之年工作。積極開(kāi)拓思路,探索有效措施,強化服務(wù)意識,大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。認真履行部門(mén)一把手職責,有較強的責任意識,工作中堅持民主議事原則,做到公開(kāi)、公平、公正,在廣泛征求意見(jiàn)基礎上果斷決策。能很好地調動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng )新意識,注重發(fā)揮集體作用,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力干好工作。

  一貫嚴格律已,勤政廉政,認真遵守中央、省委關(guān)于廉潔自律等各項規定和干部人事工作紀律,無(wú)違紀違規現象。

就業(yè)個(gè)人總結2

  20xx年,**社區勞動(dòng)保障辦公室在縣、鎮正確領(lǐng)導下,在居委會(huì )全體同志的幫助和支持下,借助政府推動(dòng),政策引導,切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開(kāi)發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,充分落實(shí)了就業(yè)安置工作。我社區結合轄區的實(shí)際情況,緊密依靠轄區單位及人民群眾,充分落實(shí)了各種文件精神,更進(jìn)一步的做好了轄區內失地農民、城鎮失業(yè)、企業(yè)下崗人員的就業(yè)登記與再就業(yè)工作。經(jīng)過(guò)近一年的努力,社區充分就業(yè)工作取得一定成效,現將社區充分就業(yè)工作總結如下:

  一、健全組織、加強平臺建設

  在領(lǐng)導的高度重視下,我社區及時(shí)成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導小組。與此同時(shí)還成立了勞動(dòng)保障檢查網(wǎng)絡(luò )化動(dòng)態(tài)管理工作小組。緊接著(zhù),完善了各項制度及辦事流程并規范上墻,做到了明確分工,責任到人。同時(shí),做到了加強網(wǎng)絡(luò )平臺建設。勞動(dòng)保障的就業(yè)和失業(yè)工作,在“統籌城鄉勞動(dòng)保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統”中錄入,為轄區的就業(yè)失業(yè)中專(zhuān)提供了更為科學(xué)的管理系統,也為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。

  二、摸清底數、強化信息化管理

  摸清轄區失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎。我們利用“社區干部包組、組長(cháng)包樓(戶(hù))、樓(戶(hù))包人”的分片責任到任的工作辦法,了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,做到“六清”,即:失業(yè)原因清、家庭情況清,社保關(guān)系清,技能水平清、培訓與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,實(shí)行定期和不定期隨訪(fǎng)和回訪(fǎng)并做好了回訪(fǎng)記錄。

  建立了"三必訪(fǎng)"制度,即登記后未就業(yè)必訪(fǎng)、有困難必訪(fǎng)、信息不清楚必訪(fǎng)。當下崗失業(yè)人員有困難時(shí),社區勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手,提供各種應急幫助,并帶著(zhù)崗位登門(mén)造訪(fǎng)。

  三、開(kāi)展各項就業(yè)援助服務(wù):

  1、加強培訓、改變就業(yè)觀(guān)念

  發(fā)放培訓券,開(kāi)展有針對性的職業(yè)技能培訓,是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳,促進(jìn)觀(guān)念轉變,幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開(kāi)座談會(huì )等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉變失地農民以及下崗職工的傳統就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立再就業(yè)的信心。

  2、積極開(kāi)展政策宣傳

  一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區內的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

  二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對再就業(yè)優(yōu)惠政策的'宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類(lèi)補貼,降低了用人單位的成本和開(kāi)支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題,化解了社會(huì )矛盾,是一件雙贏(yíng)的好事。

  3、“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題

  全力解決社區就業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。隨著(zhù)時(shí)間的推移,“4050”人員的人數呈現出增加的趨勢。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn),繼續辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標。一是把工作的重點(diǎn)轉移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親扶養子女失業(yè)人員這四類(lèi)就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。

  四、鞏固充分就業(yè)工作措施

  按就業(yè)局要求,對勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了更新;按鎮勞動(dòng)保障的要求,完善工作臺賬,并順利通過(guò)了上級部門(mén)的檢查。由于領(lǐng)導重視,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社區今年保障情況如下:

  1、城南居民醫保人數達1210人。

  2、接收退休人員社會(huì )化管理390人。

  3、居民養老保險人數達1709人。其中60歲以上老人863人。

  4、解決失業(yè)人員5人,其中“4050”人員2 人。

  20xx年近一年的工作,我們取得了一些成績(jì),但還有很多不足。這需要我們在今后的工作中,彌補不足的地方,探索新的工作方法,為社區群眾辦實(shí)事、辦好事,做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),進(jìn)一步健全和完善社區基層勞動(dòng)保障工作。

就業(yè)個(gè)人總結3

  認真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神,在上級主管部門(mén)和領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續兩年實(shí)現穩步增長(cháng),校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

  一、我校____屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況 基本就業(yè)情況。我校____屆本科畢業(yè)生總人數為3748人。 截止至____年12月10日止,本科就業(yè)率為97.65%,師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%,非師范類(lèi)就業(yè)率為97.57%;專(zhuān)科畢業(yè)生總體就業(yè)率為97.96%。就業(yè)率達到100%的本科專(zhuān)業(yè)共有22個(gè)。

  2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:普教職教系統就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊就業(yè)人數為10人。

  3、畢業(yè)生就業(yè)地區流向:粵西地區就業(yè)1728人,占48.91%;珠三角地區就業(yè)1630人,占44.32%;粵北、粵東、外省地區就業(yè)分別為82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。

  二、我校____屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施 堅持推行就業(yè)工作領(lǐng)導體制,努力營(yíng)造就業(yè)工作良好氛圍

  學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視,將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程。____年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議成功舉行,學(xué)校黨政領(lǐng)導班子、各學(xué)院、處室黨政“一把手”、學(xué)生工作全體干部共同出席了會(huì )議,學(xué)校領(lǐng)導與二級學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責任書(shū),并對____年畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署,畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制、經(jīng)費、隊伍方面保障的同時(shí),建立了校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導體制,學(xué)校層面校長(cháng)負總責,學(xué)院層面院長(cháng)或書(shū)記負總責,全面落實(shí)教育部提出的“一把手”工程。通過(guò)學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動(dòng),將各學(xué)院院長(cháng)、專(zhuān)業(yè)系主任、專(zhuān)業(yè)導師、專(zhuān)業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系,分別承擔不同的責任。通過(guò)這些措施,“領(lǐng)導主抓、處室統籌、院系為主、全員參與”的領(lǐng)導體制和工作機制實(shí)效性得到了不斷的增強,就業(yè)工作“全校動(dòng)員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。

  2、堅持深化人才培養模式改革,不斷增強畢業(yè)生就業(yè)適應性

  人才培養質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級學(xué)院的共識,各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場(chǎng)為導向的人才培養模式改革力度,積極推進(jìn)教學(xué)改革,優(yōu)化人才培養方案,不斷增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。如:人文學(xué)院在人才培養中踐行博雅教育理念,并不斷拓展與國外(境外)教育機構的交流合作,畢業(yè)生境內、境外就業(yè)市場(chǎng)并進(jìn);外語(yǔ)院通過(guò)推行“3+1”人才培養模式和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐體驗學(xué)習模式、開(kāi)展校企合作辦學(xué)等大力增強畢業(yè)生的市場(chǎng)適應性;美術(shù)學(xué)院積極構建、實(shí)踐常規教學(xué)和專(zhuān)業(yè)競賽相結合的實(shí)踐教學(xué)模式,有效增強了畢業(yè)生的動(dòng)手能力;信息學(xué)院實(shí)施“2+2”人才培養模式及“雙師型”培養體制,提高學(xué)生就業(yè)競爭力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設和隱性課程開(kāi)發(fā),有效提高了畢業(yè)生的實(shí)驗能力和創(chuàng )新能力;等等。

  3、堅持不斷完善就業(yè)指導服務(wù)體系,全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平

  在當前的就業(yè)形勢下,就業(yè)指導服務(wù)工作意義重大,國內眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導方面的紛紛加大了投入。學(xué)校在資源緊缺、條件有限的情況下,通過(guò)組織就業(yè)指導教師開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課、評課,課件競賽,校外培訓學(xué)習等活動(dòng)提高就業(yè)指導教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進(jìn)就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng )新,組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導課程培訓,探索新形勢下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導課程體系,不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量。在就業(yè)指導過(guò)程中注重加強畢業(yè)生就業(yè)技能的實(shí)訓,積極推動(dòng)創(chuàng )業(yè)教育,增強畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)意識。聯(lián)合校內各單位共同推出“就業(yè)實(shí)訓月”系列活動(dòng),共舉辦近50場(chǎng)/次高水平的就業(yè)指導與實(shí)訓活動(dòng),積極落實(shí)省廳“企業(yè)精英進(jìn)校園”的要求,為學(xué)生就業(yè)指導和職業(yè)技能實(shí)訓搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺:如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽、校園模擬招聘大賽等,商學(xué)院的“總裁講壇”、“百度經(jīng)理人”活動(dòng),數科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數學(xué)建模競賽”活動(dòng),信息學(xué)院的“it科技節”以及系列就業(yè)指導講座等。加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺建設,保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通,同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展政策宣傳、就業(yè)指導等服務(wù)。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級學(xué)院召開(kāi)“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會(huì )、畢業(yè)班班干代表座談會(huì )及畢業(yè)班黨員代表議會(huì )等,幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),精心挑選合適的就業(yè)崗位,對 “雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。4、堅持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結合,有效引領(lǐng)畢業(yè)生實(shí)現充分就業(yè)

  針對畢業(yè)生甚至就業(yè)指導教師對就業(yè)市場(chǎng)及國家各級就業(yè)政策的不了解和不熟悉,學(xué)校進(jìn)一步加大了對當年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究,如開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的隊伍回來(lái)后都會(huì )將有關(guān)就業(yè)市場(chǎng)信息匯總招生與就業(yè)處,并及時(shí)整理分析后通報給各單位;在____年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上,招生與就業(yè)處作了____年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報,結合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀(guān)的分析,使各單位對我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認識,對各部門(mén)工作針對性的開(kāi)展提供科學(xué)詳實(shí)的依據。在____年我校學(xué)生工作研討會(huì )上,共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文,其中二等獎一篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎四篇。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎上,學(xué)校還通過(guò)印發(fā)資料、網(wǎng)絡(luò )宣傳、張貼海報、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策,積極開(kāi)展“到基層去,到艱苦地方去”的主題教育活動(dòng),幫助畢業(yè)生樹(shù)立敢于吃苦,勇于挑戰自我,為建設小康社會(huì )建功立業(yè)的思想,積極引導畢業(yè)生面向基層就業(yè)。____年,我校共有305名畢業(yè)生響應廣東省“三支一扶”專(zhuān)項計劃號召,志愿到貧困地區去建功立業(yè)。

  5、堅持加強對外聯(lián)系與對內整合,固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)建設

  在學(xué)校的大力支持下,堅持“走出去,請進(jìn)來(lái)”的工作方法,并通過(guò)進(jìn)一步改革創(chuàng )新機制,充分調動(dòng)各二級學(xué)院積極性,有力地推動(dòng)了畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的建設。一是精心設計、編印畢業(yè)生推介資料,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下各渠道向700多家教育及企業(yè)單位寄發(fā)宣傳資料;二是充分利用校地合作以及就業(yè)見(jiàn)習、實(shí)習等工作,抓住機會(huì )積極推介和邀請企事業(yè)單位來(lái)校招聘;三是聯(lián)合校內各單位,分別分批組隊奔赴省內十幾個(gè)地區走訪(fǎng)校友及企事業(yè)單位,積極推介我校畢業(yè)生,并誠請各類(lèi)型用人單位到我校召開(kāi)中小型招聘會(huì );四是發(fā)動(dòng)全校教職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、信函等途徑廣泛搜集就業(yè)信息,如向歷屆校友寄發(fā)《致校友一封信》,積極發(fā)動(dòng)校友幫助師弟妹查找就業(yè)信息等。統計自____年9月至____年7月1日截止,我校在“湛江師范學(xué)院就業(yè)網(wǎng)”共發(fā)布864家各類(lèi)用人單位的招聘信息,提供崗位27972個(gè)。其中,校內舉辦招聘的單位有182家,總共提供了5431個(gè)崗位;校外招聘的單位有682家,提供了22541個(gè)崗位。

  三、工作展望 加大保障力度,建構全員參與就業(yè)工作長(cháng)效機制。與目前國內及省內同類(lèi)院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的'保障力度仍有待進(jìn)一步加強。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養聯(lián)動(dòng)機制等。要增強就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(cháng)效機制的建設和完善。

  2、強化市場(chǎng)導向,增強人才培養與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)調研反饋及相關(guān)數據分析結果表明,當前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整轉型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養聯(lián)動(dòng)機制、全員參與就業(yè)工作機制,以推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉型升格,各專(zhuān)業(yè)教學(xué)也要結合社會(huì )需求和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),創(chuàng )新人才培養模式,下大力氣培養適銷(xiāo)對路的應用型人才;同時(shí)要全面加強實(shí)習、就業(yè)基地的建設,適當延長(cháng)及科學(xué)安排專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習等活動(dòng),強化就業(yè)技能培訓,提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),以各種競賽為載體,建設優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺,推動(dòng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。3、增強指導實(shí)效,樹(shù)立科學(xué)就業(yè)觀(guān)實(shí)現充分就業(yè)。人才培養質(zhì)量除外部的客觀(guān)條件影響外,學(xué)生主體的意識影響更為主要。從就業(yè)工作中的眾多個(gè)案來(lái)看,職業(yè)目標不明確,缺乏職業(yè)生涯規劃,是導致學(xué)生學(xué)習動(dòng)機不強,職業(yè)素質(zhì)不高,就業(yè)競爭力不強的主要因素。很多學(xué)生就業(yè)主體意識淡薄,存在不少陳舊的就業(yè)觀(guān)念,“等、靠、要”思想依然嚴重,甚至對自己的就業(yè)不聞不問(wèn)。就業(yè)指導水平不高、效果不好也是一個(gè)重要的影響因素,就業(yè)指導教師隊伍的建設、就業(yè)指導課程開(kāi)發(fā)、就業(yè)指導活動(dòng)品牌的打造都仍需加大力度。因此,要全員參與、共同努力,在加大經(jīng)費投入、建立就業(yè)激勵機制等保障情況下不斷加強對大學(xué)生職業(yè)理想與職業(yè)道德的教育、有效幫助大學(xué)生正確地認識自我,了解就業(yè)環(huán)境,把握人才需求的發(fā)展趨勢,確立正確的就業(yè)目標,更新就業(yè)觀(guān)念,努力提高職業(yè)素養,以實(shí)現充分就業(yè)。

  4、創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)拓,崗位數量增加與質(zhì)量提高并重。盡管我校每年為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位無(wú)論是數量還是質(zhì)量都在不斷提升,但與畢業(yè)生的就業(yè)意愿相比,我校就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓力度仍需加大。學(xué)校要在目前粗線(xiàn)條的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)基礎上,針對各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)狀況,調動(dòng)全校教職工的積極性,增加各具體專(zhuān)業(yè)崗位就業(yè)信息量的供給。專(zhuān)業(yè)教師與社會(huì )相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系非常密切,而且對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的情況也比較了解,要充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)教師、專(zhuān)家教授等的積極性,為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)崗位。另外,在各行各業(yè)的歷屆校友也是我校就業(yè)市場(chǎng)的一筆寶貴財富,也要利用各種方式爭取獲得他們的支持,要做到想盡千方百計、走遍千山萬(wàn)水、道盡千言萬(wàn)語(yǔ),為我校畢業(yè)生充分就業(yè)提供堅實(shí)的保障。

  5、創(chuàng )新服務(wù)平臺,拓展就業(yè)指導及就業(yè)信息發(fā)布渠道。當前就業(yè)工作信息化的迅猛發(fā)展趨勢,強烈要求我校就業(yè)工作也要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現與社會(huì )同步。招聘場(chǎng)館的多媒體設備、學(xué)校信息發(fā)布戶(hù)外電子屏幕、就業(yè)信息移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布平臺等的增設亟待解決,以為我校就業(yè)工作走上健康發(fā)展的快車(chē)道、實(shí)現“幸福湛師”添磚加瓦。

就業(yè)個(gè)人總結4

  11屆北區紅十字會(huì )經(jīng)歷快一學(xué)期了,在這段時(shí)間了。社團開(kāi)展了不少活動(dòng)。主要的活動(dòng)有社團招新,優(yōu)秀紅十字院校評選的準備,敬老院志愿服務(wù),青年同伴教育,特教中心志愿服務(wù),會(huì )徽設計大賽,基礎醫療培訓,無(wú)償獻血活動(dòng),世界艾滋病日活動(dòng),國際紅十字日活動(dòng)。

  社團招新活動(dòng)是由會(huì )長(cháng)領(lǐng)導各部長(cháng)協(xié)同合作展開(kāi)的。前期社團體驗日活動(dòng),我們作出了展板,展示我們社團的特色,中期是進(jìn)班宣傳,會(huì )長(cháng)及部長(cháng)分工合作,后期是招收人員。社團原預計招收二百人,實(shí)際招收六十人,雖說(shuō)現實(shí)與理想差距較大,但我始終相信會(huì )長(cháng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)沒(méi)我們招收的.都是精英。當然也有我們自身問(wèn)題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問(wèn)題。

  優(yōu)秀紅十字院校評選是我院十分重視的一個(gè)項目,由副院長(cháng)親自督導,準備工作教育會(huì )長(cháng)潘春雷負責。會(huì )長(cháng)將歷年來(lái)我們社團的所有材料進(jìn)行收集分類(lèi),就這一項我們大家忙了好幾天。

  敬老院志愿服務(wù)是我們社團的長(cháng)期工作,有組織部將全體會(huì )員分成四組,每?jì)蓚(gè)星期一組。每次服務(wù)結束會(huì )有活動(dòng)總結。其中培訓部門(mén)成員也參與活動(dòng)中。

  元旦晚會(huì )在十二月末將要舉行,節目的方案由培訓部成員參與策劃,和眾部門(mén)通力合作為元旦晚會(huì )合誦《八年禮贊》。對于培訓部門(mén)成員的積極參與我表示欣喜。

  同伴教育是我們社團承接省紅十字會(huì )的任務(wù)。在我們學(xué)院南北區先后舉辦時(shí)期,在活動(dòng)中我,郭后山,杜佳佳,韋丹擔當主持人。還有前期的準備以及后期的收尾工作也有培訓部及其外聯(lián)部負責。同時(shí),也對辦公室,宣傳部,組織部的工作表示感謝。

  另外,培訓部也負責了社團物品咨詢(xún)及購買(mǎi)工作。

  特教中心的工作,會(huì )長(cháng)要求每個(gè)部門(mén)上報志愿。培訓部有兩志愿者報名參加。這個(gè)項目是由會(huì )長(cháng)潘春雷創(chuàng )建,副會(huì )張圣潔負責。

  我們社團至今沒(méi)有具有社團特色,能體現社團內涵的會(huì )徽。因此這學(xué)期我們舉辦了會(huì )徽設計大賽。宣傳部負責作活動(dòng)策劃,出展板做海報;外聯(lián)部負責評委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請;組織部負責人員的調配以及組織現場(chǎng)人員。辦公負責人員通知及人員執勤人員調配。培訓部負現場(chǎng)主持工作以及物品準備和材料收集。

  培訓部有多次會(huì )議,其中有兩次正式的部門(mén)會(huì )議。第一次會(huì )議主要事項相互介紹,團建游戲,社團與部門(mén)介紹,介紹社團負責人及他們的聯(lián)系方式,近期任務(wù)。第二次部門(mén)會(huì )議主要事項元旦晚會(huì ),優(yōu)秀志愿者申請,敬老院掛牌儀式,第三次社團動(dòng)員大會(huì ),布置近期工作。

  希望培訓部成員都能夠在社團的平臺上展現自己,積極的參與社團日常工作。做好與其他部門(mén)的合作,在會(huì )長(cháng)及副會(huì )的帶領(lǐng)下。創(chuàng )建社團更美好的明天。同時(shí)謝謝你們對我工作的支持。

就業(yè)個(gè)人總結5

  最近的大學(xué)生就業(yè)形勢越來(lái)越不好了,政府和媒體都很關(guān)注,非常實(shí)用的就業(yè)個(gè)人總結。今年有700萬(wàn)應屆畢業(yè)生等待就業(yè),加上金融危機,一片慘淡貌似是在所難免了。最近做了兩個(gè)節目,幾乎都是這個(gè)話(huà)題,所以我總結了10個(gè)個(gè)人認為很重要的建議,與諸位正在求職應聘的朋友分享,共勉。

  1. 別把自己太不當回事

  據說(shuō)現在應屆大學(xué)生群體里有相當部分的人患有“求職恐懼癥”,表現為:認為自己和其他同學(xué)比,毫無(wú)優(yōu)勢,簡(jiǎn)歷空空蕩蕩,壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次,被稍稍打擊一下,就再也不敢面試了。于是,每天誠惶誠恐的躲在學(xué)校里,過(guò)一天算一天,等待最終的宣判;要么就是,覺(jué)得“還沒(méi)準備好”,能多在學(xué)校念一年算一年?蓪(shí)際上,你不去準備,就永遠準備不好!其實(shí)人的心態(tài)還是很重要的,遇事主動(dòng)積極(Proactive)是一個(gè)人最最基本的優(yōu)秀價(jià)值觀(guān),越早越積極的從校園走出去,就越容易找到自己合適的定位。如果你認為自信是一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì),那么就從求職開(kāi)始,做一個(gè)主動(dòng)積極的人,哪怕是屢戰屢敗,那也要屢敗屢戰,很多人優(yōu)秀的選手都是這么過(guò)來(lái)的。If you don't try, you will never know.

  2. 別把自己太當回事

  當不了好士兵,就不可能成為好將軍;當然,當的了好士兵,大部分也成不了好將軍。我從16歲開(kāi)始,在街頭擺過(guò)攤、當過(guò)寫(xiě)手、賣(mài)過(guò)電話(huà)卡、在電腦城打過(guò)工;創(chuàng )業(yè)以后,做過(guò)研發(fā)、測試、銷(xiāo)售、客戶(hù)支持、文檔撰寫(xiě)員,美術(shù)設計、產(chǎn)品經(jīng)理、BD、Marketing,盡管有些崗位我做的不好不專(zhuān)業(yè),但基本上現在公司里所有崗位我都做過(guò),這些經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)彌足珍貴,令人終生受益,自我介紹《非常實(shí)用的就業(yè)個(gè)人總結》。天天想著(zhù)一出來(lái)就做大事而不愿意從基礎做起的,或者有個(gè)好大理想,但就是照不進(jìn)現實(shí)的那種,勸君醒醒,經(jīng)濟形勢都這樣了,填飽肚子比做白日夢(mèng)實(shí)在的多。要明白,自己沒(méi)什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個(gè)輸不起的人:因為如果你輸不起,那就很難能贏(yíng)。人生是場(chǎng)長(cháng)跑。You have nothing to lose…

  3. 勤于接觸社會(huì ),別沒(méi)事就賴(lài)在學(xué)校

  中國大學(xué)教育是為了培養科學(xué)家而進(jìn)行課程設置的,所以請先想好自己是不是要當科學(xué)家,如果答案是否定的話(huà),那你大學(xué)和研究生所學(xué)的東西大部分都會(huì )還給老師,很少能用上。這個(gè)事情現在怨天尤人沒(méi)有用,因為你我都改變不了。對于不想做學(xué)者、當科學(xué)家的同學(xué)來(lái)說(shuō),你能做的,就是越早走出那個(gè)“象牙塔”越好,社會(huì )才是你的舞臺!最好是大二大三就開(kāi)始做些社會(huì )實(shí)踐:打點(diǎn)工、寒暑假找個(gè)公司去實(shí)習,或者跟著(zhù)老師同學(xué)在外面跑跑,從體力活/低附加值的工作開(kāi)始做起,賺點(diǎn)錢(qián)更好,不賺錢(qián)就當長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識,很不錯的`。如果你以前沒(méi)這概念,現在大四了,臨陣抱抱佛腳,找些打工或實(shí)習的機會(huì ),也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個(gè)應屆畢業(yè)生的經(jīng)驗來(lái)看,你豐富的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,會(huì )讓你在真正應聘時(shí)和其他同學(xué)完完全全的不一樣,會(huì )讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱,瘋狂的被加分!

  4. 無(wú)論如何,盡量不要在家待業(yè)

  父母養育了你那么長(cháng)時(shí)間,在國外18歲就應該生活獨立了,可在中國父母還在承擔你的大學(xué)學(xué)費,生活費,這已經(jīng)有點(diǎn)不正常了。大學(xué)畢業(yè)你就應該養活自己了,因為再過(guò)幾年你就要擔起養活父母和組建家庭的使命了。如果你因為不愿意去基層的崗位去工作,老是夢(mèng)想天上掉下一好工作來(lái),在家里呆著(zhù),更有甚者,靠父母的錢(qián)在家里養尊處優(yōu),“閑散快活”的過(guò)一天算一天,那真是非常糟糕的情形。千萬(wàn)別這樣!父母可以幫忙,但你自己永遠應當是求職就業(yè)最大的驅動(dòng)力。如果你畢了業(yè),沒(méi)找到工作,正在家待業(yè),并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺(jué)的話(huà),那種感覺(jué)就是對了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時(shí)候需要餓一點(diǎn),才能激發(fā)動(dòng)力,請別讓再讓父母為我們操心了。

就業(yè)個(gè)人總結6

  在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下,各位同事的鼎力協(xié)助下,本人完成了學(xué)校交付的各項任務(wù),F總結匯報如下:

  一、安排就業(yè)人數

  20x年對于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)是就業(yè)機會(huì )最多,就業(yè)質(zhì)量最高的一年,因為20x年開(kāi)發(fā)區是引進(jìn)外資、大型企業(yè)進(jìn)駐最多的一年,過(guò)億元的企業(yè)近百家。其中,50億元以上的企業(yè)有兩家,20億元以上的企業(yè)20多家,這么多的大企業(yè)會(huì )給我們的學(xué)生帶來(lái)更多更好的就業(yè)機會(huì )。全年需要就業(yè)學(xué)生468人,男生396人,女生62人,截止到20x年7月1日,已安排男生384人,女生56人,共440人,剩余28人未就業(yè)的主要原因是年紀太小,到高三畢業(yè)時(shí)才16周歲;還有個(gè)別學(xué)生是未達到畢業(yè)要求,比如:學(xué)費未交齊、學(xué)習實(shí)訓成績(jì)嚴重不合格、檔案里有開(kāi)除學(xué)籍留下查看處分等。這些學(xué)生在今后仍然有機會(huì )推薦就業(yè)。

  二、推薦就業(yè)去向

  1、男生主要去向是工業(yè)類(lèi)單位,如xx等。

  2、女生主要去向是幼兒教育,如xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx、部分私立幼兒園。xx也有校部分學(xué)生。

  3、就業(yè)單位的類(lèi)型主要是國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)。三、用人單位工資待遇

  1、就業(yè)時(shí)初始工資一般在10001800元/月。

  2、都有保險、但是能給上五險的單位占所有用人單位的60%左右,能上住房公積金的單位在所有用人單位里占30%左右。

  3、基本都能提供食堂或者有餐補。但能提供住宿的企業(yè)不多,經(jīng)過(guò)考察,提供的住宿環(huán)境一般達不到學(xué)校學(xué)生宿舍的水平,很多學(xué)生都對住宿不滿(mǎn)意。

  4、工作時(shí)間一般都在8小時(shí),個(gè)別企業(yè)會(huì )有經(jīng)常性加班,在10小時(shí)左右,但是加班都會(huì )有加班費。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少,基本上都是一周休息1天,而且哪天休息一般由單位來(lái)決定。

  四、學(xué)生就業(yè)心態(tài)

  大多數學(xué)生還是比較務(wù)實(shí)的,也能及時(shí)適應自己的身份轉換,積極面對未來(lái)的生活、工作。這些學(xué)生約占所有這批學(xué)生70%。

  部分學(xué)生是無(wú)所謂的態(tài)度,即怎樣都行,既有種初生牛犢不怕虎的氣勢,到哪都是工作,失敗也無(wú)所謂的闖勁,也有種對自己不太負責任態(tài)度。約占這批學(xué)生的20%。

  小部分學(xué)生在就業(yè)時(shí)處于茫然的狀態(tài),即便是就業(yè)輔導做的再細,這些學(xué)生對于未來(lái)還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理,不愿意就業(yè)、不愿意步入社會(huì )、不愿意主動(dòng)與人交流,這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問(wèn)題,而是整個(gè)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)都需要有所改善。這在所有學(xué)生中約占不到10%。

  五、就業(yè)輔導工作

  這批畢業(yè)生在他們二年級的時(shí)候就開(kāi)始進(jìn)行就業(yè)輔導,通過(guò)每周一次的就業(yè)指導課進(jìn)行全面系統的理論學(xué)習,課程內容主要有:學(xué)校就業(yè)政策、學(xué)校就業(yè)途徑、就業(yè)形勢、就業(yè)中存在的問(wèn)題、面試、職業(yè)禮儀、學(xué)生與員工身份的轉換、職業(yè)生涯規劃、保險、合同、在職升學(xué)、自主求職注意事項、簡(jiǎn)歷、招聘會(huì )注意事項、職場(chǎng)新人注意事項及面試題集等。通過(guò)全面的理論學(xué)習之后又對他們進(jìn)行了模擬面試,邀請了用人單位的領(lǐng)導進(jìn)行講座,邀請學(xué)校歷年來(lái)優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談。最大程度的提升學(xué)生的社會(huì )適應能力、及時(shí)轉變心態(tài)的能力、面試能力、求職能力以及自我保護的能力。

  六、就業(yè)回訪(fǎng)

  今年在安排就業(yè)的同時(shí)對以前有過(guò)合作的企業(yè)同時(shí)進(jìn)行了回訪(fǎng)。我們的學(xué)生有一定的流失,工作不到3個(gè)月是一個(gè)流失高峰期,一些不定性的學(xué)生基本上會(huì )在3個(gè)月之內離職,而留下來(lái)的學(xué)生表現都很不錯,部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導,工資福利待遇都大大提高;卦L(fǎng)中也發(fā)現部分單位原先承諾的事項沒(méi)有完全兌現,比如漲工資上漲的幅度很小,保險上的不及時(shí),工作時(shí)間有所延長(cháng)等等,對此我們與用人單位進(jìn)行了溝通,一般都會(huì )有所改善。學(xué)生總體上對現有工作滿(mǎn)意程度還可以。通過(guò)調查對現有工作比較滿(mǎn)意的占這批就業(yè)學(xué)生的35%左右;對現有工作感覺(jué)一般的大約在55%左右;對現有工作覺(jué)著(zhù)不理想的,想要換工作的在10%左右。這個(gè)調查數據比較符合現在年輕人的就業(yè)心理,即便是再好的單位也會(huì )找出令其不滿(mǎn)意的地方,而且總覺(jué)著(zhù)外面會(huì )有更好的',這也是人生成長(cháng)必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程,我們只能是盡可能的提醒學(xué)生,并不能強制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規劃的路走。

  七、就業(yè)工作中需要進(jìn)一步完善方面1、規范就業(yè)管理。

  現有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿(mǎn)的完成學(xué)校交付的各項任務(wù),但是在某些特殊情況或者應急處理中存在著(zhù)銜接和應急不到位的弊端,我們在工作中已經(jīng)慢慢的掌握了其中的規律和發(fā)展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

  2、細化管理。

  完善學(xué)生就業(yè)信息庫,掌握學(xué)生更加詳細的信息。因為學(xué)生眾多,而專(zhuān)職就業(yè)的老師少,目前還很難做到“一對一”就業(yè)服務(wù),對學(xué)生的信息掌握的不夠詳細,不能很好的根據個(gè)人情況推薦就業(yè),這是我們一直在努力改善的,今后也會(huì )著(zhù)重于此。

  3、加強就業(yè)回訪(fǎng)。

  就業(yè)回訪(fǎng)我們一直在做,但是目前成規模、大批量的就業(yè)回訪(fǎng)一直是不定期的進(jìn)行,定期進(jìn)行回訪(fǎng)的方式的一般只是電話(huà)回訪(fǎng),偶爾采用網(wǎng)絡(luò )回訪(fǎng),信息收集量不夠全面和準確。但是目前在人力、財力上有所不足,有些工作在操作起來(lái)有些難度。我們會(huì )盡自己最大的努力將就業(yè)回訪(fǎng)做的更加全面詳細。

  4、強化就業(yè)指導。

  目前就業(yè)指導已經(jīng)做到了日常開(kāi)課、模擬面試、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)等內容,但是在請專(zhuān)家測試職業(yè)心理、請優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請用人單位講座等方面作的還不到位,不能讓學(xué)生全面的理解學(xué)校貫徹的就業(yè)理念,掌握職業(yè)生涯規劃等內容,模擬面試也還沒(méi)有收到預想中的效果,今后我們將在這方面認真研究、尋找機會(huì ),做好與企業(yè)和專(zhuān)家的聯(lián)誼活動(dòng),盡量給學(xué)生提供這方面的服務(wù)。今年的就業(yè)工作已經(jīng)結束,本人在取得一定成績(jì)的同時(shí)也意識到了自身存在的不足,在今后的工作當中會(huì )端正服務(wù)學(xué)生的態(tài)度,不斷更新自身業(yè)務(wù)知識,強化專(zhuān)業(yè)技能,為職業(yè)中專(zhuān)的就業(yè)工作和學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展做出更大的貢獻。

就業(yè)個(gè)人總結7

  今年本人負責幾個(gè)項目:

  1. 經(jīng)濟普查工作。

  負責審表錄表等協(xié)助工作。

  2. 基本單位清查(半年報)

  每逢2月8月開(kāi)展工作,一個(gè)月時(shí)間交任務(wù)。

  下半年完成情況:法人1075家,產(chǎn)業(yè)30家,共1105家,區發(fā)XX90家,完成69%。

  3. 勞動(dòng)力抽樣調查(月報)

  2個(gè)社區,徑貝社區和固戍社區,共40戶(hù)/月,需要用到PDA錄入(工作量很大,一個(gè)社區錄表需要2天的`時(shí)間)。目前正在開(kāi)展20xx年1月份任務(wù),1月XX日交任務(wù),比較緊。會(huì )計個(gè)人年終工作總結4. 人口變動(dòng)抽樣調查(年報)

  抽中3個(gè)社區:西鄉社區(省點(diǎn)),臣田社區(省點(diǎn)),徑貝社區(國家點(diǎn))。

  調派社區工作人員一同前往觀(guān)瀾山水田園參加培訓會(huì )議,然后開(kāi)展入戶(hù)調查工作,填表錄表,交表,最后前往大梅沙芭提雅參加會(huì )審,順利完成。

  5. 新設立小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)跟蹤調查

  區下發(fā)360家企業(yè),第三季度調查存在131家,第四季度正在進(jìn)行中,目前回收24家。區要求今天完成交任務(wù),尚未審表,任務(wù)比較艱巨。

  總結:今年過(guò)的比較充實(shí),下半年比較少有空閑的時(shí)間,任務(wù)一直比較緊,工作量很大,可調配的人員有限。勞動(dòng)力調查一方面市局要求跟進(jìn)入戶(hù),另一方面錄表耗費時(shí)間長(cháng);締挝磺宀槿蝿(wù)到來(lái)期間,出現4個(gè)任務(wù)并發(fā),而且剛好調查組員3人有2人要出去開(kāi)會(huì )或者是家里有事,一個(gè)人完全應付不過(guò)來(lái),嘗試了2天通宵錄表(拖上小施),希望人員調配方面可以協(xié)調好,調查組工作難做!另外,這段時(shí)間的路費油費開(kāi)銷(xiāo)比較大,希望主任能看著(zhù)幫著(zhù)報一下!

  20xx/2/27

  某某某

就業(yè)個(gè)人總結8

  石臺煤礦xx社區工作站專(zhuān)管員在xx年工作的基礎上,認真學(xué)習政策文件,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極創(chuàng )造“和諧社區”,全方位,多層次滿(mǎn)足社區群眾的不同要求,一年來(lái)在各級領(lǐng)導的指導和幫助下,xx社區工作站取得了穩定成績(jì)。

  一、認真學(xué)習文件精神和政策,努力配合落實(shí)

  社區專(zhuān)管員是政策的宣傳員,因此準確把握好政策和文件精神,是每個(gè)專(zhuān)管員的必修課,專(zhuān)管員經(jīng)常向社區群眾宣傳政策,讓他們都能了解體會(huì )到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛(ài)護,組織大家參與,把上級的文件精神傳達下去,把群眾的意見(jiàn)和想法反饋到上級,上傳下達,確實(shí)讓社區工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。

  二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位,認真細致落實(shí)。

  就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本,關(guān)系著(zhù)社會(huì )的穩定團結,也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情,社區專(zhuān)管員積極配合上級有關(guān)政策,努力開(kāi)拓就業(yè)渠道,積極搜集各方用工信息,xx社區專(zhuān)管員不論節假日,只要在哪看到合適的信息,立即抄下,并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì ),上網(wǎng)查詢(xún)招聘信息,并張貼到宣傳欄內,對于工種比較對口的.,我們逐個(gè)打電話(huà)通知,同時(shí)對有一定能力和創(chuàng )業(yè)愿望的人,專(zhuān)管員們鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè),并且幫助他們選項目,找門(mén)面,辦理免稅手續,經(jīng)過(guò)我們的努力,社區內的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè),重新找回了自信。

  三、社區每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查,并作了細致的臺賬,通過(guò)檢查,做到了每一位人員證件齊全,沒(méi)有發(fā)現違反計劃生育的情況。

  四、對社區內的退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調查

  為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問(wèn)卷調查》xx社區專(zhuān)管員冒著(zhù)酷暑,登門(mén)入戶(hù),逐一對退休人員進(jìn)行調查,耐心的指導退休人員填寫(xiě)問(wèn)卷,對于地址變遷的退休人員,我們就像左鄰右舍打聽(tīng),直到弄到新地址為止,在專(zhuān)管員的汗水和努力下,把xx社區的問(wèn)卷調查率高達85%以上,真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。

  同時(shí)我們專(zhuān)管員對退休人員的材料進(jìn)行了重新整理,并輸入了微機。

  xx年的工作即將結束,總結過(guò)去一年的工作,即取得了一定的成績(jì),但也發(fā)現了不足,例如,就業(yè)介紹成功率低,一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒(méi)有相應的技能和學(xué)歷,造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗,怎樣平衡這種關(guān)系,找出最佳的結合點(diǎn),這也是我們明年工作的重點(diǎn),回顧過(guò)去,展望未來(lái),希望在明年的工作上有質(zhì)的突破,更上一層樓。

就業(yè)個(gè)人總結9

  一、加強廉政建設,為下崗職工多做好事和實(shí)事

  本人作為支部書(shū)記,是就業(yè)中心的具體實(shí)施者。在日常工作中,認真執行局里的各項規章制度。按照“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的要求,做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),積極宣傳再就業(yè)政策,力求為下崗人員多做好事,做實(shí)事,努力給領(lǐng)導班子和干部職工樹(shù)立良好的形象。

  二、加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)

  就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來(lái),自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,把握政策依據,用理論去指導實(shí)踐放在工作的.首位。努力提高自身素質(zhì)是適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。在學(xué)習和實(shí)踐中鍛煉和提高自己,自覺(jué)規范自己的言行舉止。

  三、維護領(lǐng)導,與同志們和睦相處

  在平時(shí)工作中,我認真執行局領(lǐng)導的指示安排,團結同志,力求做到六個(gè)“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統一,求真務(wù)實(shí),和諧融洽的工作氛圍,為我局的再就業(yè)工作的開(kāi)展起到了積極的作用。

  四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)

  去年以來(lái),由于受全球金融危機影響,引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實(shí)做好新形勢下的就業(yè)工作,我們趨利避害,積極應對,全力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作,確保就業(yè)形勢穩定。

  一是強化宣傳。我們結合春招會(huì )策劃實(shí)施了一系列宣傳活動(dòng)。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動(dòng)、聯(lián)通六個(gè)宣傳平臺。通過(guò)鄉村組三級組織,將3萬(wàn)份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農村勞動(dòng)者手中,通過(guò)這些有效措施,動(dòng)員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓,讓返鄉人員進(jìn)一步了解家鄉發(fā)展變化,激發(fā)在家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)、建設家鄉的熱情。

  二是積極為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。去年以來(lái),我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)功能,廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會(huì );與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),將適合的崗位信息面向全市招聘;及時(shí)調整勞務(wù)輸出方向,對有就業(yè)愿望和能力又無(wú)法在本縣找到合適崗位的,積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業(yè)。對已登記的城鎮勞動(dòng)力、農村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生,根據其技能、就業(yè)愿望等,有針對性地開(kāi)展政策咨詢(xún)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶服務(wù),一有適合崗位信息就逐一電話(huà)上門(mén)。

  三是加大就業(yè)培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上,根據農民工的個(gè)人意愿,利用企業(yè)場(chǎng)地設施,以實(shí)際操作為主要方式,有針對性地組織開(kāi)展免費技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,以提高農民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應能力,減輕企業(yè)負擔。

  四是積極向上爭取資金,全力落實(shí)再就業(yè)小額擔保貸款這一惠民政策。通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,為實(shí)現項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉農民工、下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔保貸款,鼓勵扶持其創(chuàng )業(yè),以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),使之成為的亮點(diǎn)工程。

  五是切實(shí)幫扶困難群體就業(yè),實(shí)施好崗位補貼、社會(huì )保險補貼政策。支出28.74萬(wàn)元,給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼,支出企業(yè)吸納社會(huì )保險補貼114人共27.9萬(wàn)元,支出公益性崗位補貼77人共18.48萬(wàn)元。

  六是加強對再就業(yè)資金的監管,確保資金、基金的安全運行。

  在今后的工作中,繼續嚴格要求自己,更加繼續深入學(xué)習,勤奮學(xué)習,扎實(shí)工作,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻,再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。

就業(yè)個(gè)人總結10

  時(shí)間如流水,在這緊張而忙碌的工作中,又過(guò)去了半年。在就業(yè)中心個(gè)人工作總結鎮勞動(dòng)保障中心工作兩年來(lái),哪里有需要那里去。認真完成領(lǐng)導交給我的每一項工作任務(wù),也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)提升自我能力的平臺。根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、履行崗位職責

  1、日常工作

  作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到:手勤,要多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓;口勤,要多問(wèn),遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向別的同事問(wèn);耳勤,多聽(tīng)取同事們提出的好的意見(jiàn)、建議,改進(jìn)工作。我總結了半年來(lái)我對辦事流程的改進(jìn)。怎樣做最優(yōu)秀,先做哪個(gè)辦事最效率。這對將來(lái)其他工作有了充分的準備。

  2、養老保險工作和老年人補助工作

  (1)從20xx年底城鄉居民養老保險的開(kāi)展。直到今天,業(yè)務(wù)流程已熟練掌握。截止到20xx年6月1日,楊家泊鎮13個(gè)自然村,共有544人參保繳費。284人已經(jīng)退休領(lǐng)取了養老金。其中20xx年上半年有36人參保繳費,有35人領(lǐng)取了養老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程,順利的完成每月的基本工作。

  (2)城鄉老年人補助方面。從20xx年底至今,共有1758人領(lǐng)取老年人補助。20xx年上半年共上報34人。年滿(mǎn)60周歲,每人每月領(lǐng)取60元補助金;年滿(mǎn)70周歲,每人每月領(lǐng)取70元補助金;年滿(mǎn)80周歲,每人每月領(lǐng)取80元補助金。在20xx年4月份接到通知,20xx年調整城鄉居民養老保障金。城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準,由每月150元調整為180元。城鄉老年人生活補助費標準:年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲的,由每月60元調整為70元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的,由每月70元調整為80元;年滿(mǎn)80周歲及以上的,由每月80元調整為90元。后補發(fā)的工作也順利的完成。

  3、醫療保險征繳及支付工作

  (1)醫療保險征繳;仡20xx年底,剛剛接手,由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、辦事順序沒(méi)有整理好,曾出現了問(wèn)題,通過(guò)同事的幫助,領(lǐng)導的包容,努力改正了錯誤。最終以全區參保率第一名的好成績(jì)結束20xx年的業(yè)務(wù)。共參保10384人。涉及金額689115元。其中,20xx年上半年,又有32個(gè)新生兒參保繳費醫療保險。若發(fā)生住院情況,即享受55%—65%的報銷(xiāo)比例,最高報銷(xiāo)18萬(wàn)元。做到全鎮人民人人有保險,人人有保障。

  (2)醫療報銷(xiāo)。20xx年初,隨著(zhù)醫療保險的參保,醫療報銷(xiāo)的工作也接踵而至。這項任務(wù),充分的磨練了我的意志,提高了自身的辦事能力。需要心細、有耐力、態(tài)度好、肯吃苦的完成這項業(yè)務(wù)。對我是一種挑戰。不服輸是我的性格,戰勝了繁瑣、也挑戰了自我。在工作中得到了領(lǐng)導的認可,群眾拿到錢(qián)后滿(mǎn)意的笑容也給了我莫大的信心。在20xx年上半年,又順利的完成了122人的醫療費用的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

  4、就失業(yè)登記工作。

  20xx年xx新增就業(yè)9706人,登記失業(yè)率控制在3.48%以?xún)取?20xx年上半年又有103人來(lái)就業(yè)服務(wù)窗口做就失業(yè)登記。通過(guò)今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng),有20人已經(jīng)順利的上崗工作。20xx年3月22日,由人力資源和社會(huì )保障局、xx工會(huì )、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘專(zhuān)場(chǎng)在xx青少年宮舉行。我們也不怕辛苦,配合工作,到招聘現場(chǎng)為求職者發(fā)放宣傳冊,為求職者解答疑問(wèn)。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。成功的喜悅也洋溢在我的臉上。

  二、今年主要工作及目標

  上半年是忙碌而充實(shí)的。在以后的工作中不光要做好日;竟ぷ,還要做好新業(yè)務(wù)——天津市基本醫療保險專(zhuān)用卡的換發(fā)工作。給自己施加壓力,必須要在20xx年9月份之前順利完成申請受理工作,12月份之前把醫?òl(fā)放到位。提前對群眾傳達“社會(huì )保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。社?ㄊ寝k理人力資源和社會(huì )保障等各項事務(wù)的重要憑證,是實(shí)現勞動(dòng)者“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要手段。醫?〒Q發(fā)社?ㄒ彩且豁椘D巨而細致的工作。工作中我要勤勤懇懇,盡職盡責,多發(fā)現自己的不足,并加以改正。要充分認識到自己的不足,以后我要多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)及建議,以更好的提高自己的辦事水平。高度重視、嚴密組織,確保按期圓滿(mǎn)完成。

  三、存在問(wèn)題

  雖然一切都是順利圓滿(mǎn)的完成,但平時(shí)工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。雖能認真做好工作記錄,但流于形式。還提高政策法規的'知識量。工作前的勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。

  四、改進(jìn)方法

  1、加強各種政治學(xué)習,提高個(gè)人修養。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無(wú)準備之仗。摸清來(lái)龍去脈,按照規定的流程辦理業(yè)務(wù)。

  4、提高應急能力,處臵突發(fā)事件。爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  5、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,加強與同事之間的溝通,及時(shí)把工作情況匯報領(lǐng)導,聽(tīng)從領(lǐng)導指使,真正為人民群眾做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。

  以上是我在20xx年上半年工作總結。我要在以后的工作和學(xué)習中,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足,做好20xx年下半年工作計劃,養成多動(dòng)筆的習慣,注意總結經(jīng)驗教訓,使工作有所創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,把工作做得更好。

  最后再次對給予我幫助的領(lǐng)導、同事表示衷心的感謝,正是有了你們的關(guān)心和教導,才能使我創(chuàng )造更高人生價(jià)值。無(wú)論以后人生的道路是怎樣的,工作的經(jīng)驗是我最寶貴的財富。

就業(yè)個(gè)人總結11

  實(shí)踐目的

  好多同學(xué)畢業(yè)后都想來(lái)西部工作,但是西部到底怎樣,我們不知道。暑期社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)很好的機會(huì ),這次來(lái)既是社會(huì )實(shí)踐,也算為自己和想來(lái)西部工作的同學(xué)們做個(gè)實(shí)地的調研。

  實(shí)踐崗位

  本次實(shí)踐,我在烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的環(huán)保局進(jìn)行了為期十天的就業(yè)實(shí)踐。負責做一個(gè)一個(gè)開(kāi)發(fā)區(頭區)的“十二五”主要污染物總量控制規劃。這是一個(gè)非常冠冕堂皇讓我誠惶誠恐的任務(wù),意味著(zhù)接下來(lái)五年開(kāi)發(fā)區十二五污染減排工作的綱領(lǐng)性文件,同時(shí)也是“十二五”排污總量指標分配,減排考核評估的重要依據要有一個(gè)涉世未深、學(xué)藝不精的小碩士生來(lái)完成。這個(gè)工作得到了環(huán)保局以及統計局的全力支持,雖然在數據的采集上仍然需要一段時(shí)間,但是總體上還是比較順利的,這項工作將會(huì )在我回到學(xué)校以后繼續下去。

  實(shí)踐參觀(guān)

  十天的實(shí)踐非常豐富,開(kāi)發(fā)區的同志們在繁忙的工作之余給我們安排了非常形式各樣內容豐富的文化參觀(guān)、體驗和座談。

  我們的第一站是七坊街,7坊街原本是一家沒(méi)落的紡織廠(chǎng),在城市改造的時(shí)候由于它具備的紀念意義,將其改造成現在融合新疆各種民間藝術(shù)的文化長(cháng)廊。名字由“七坊街”改為“七紡街”,意取北京民間藝術(shù)館798和上海的“**紡”,同時(shí)保留了原七坊街的記憶。老式的筒子樓,在入口處還保留著(zhù)當年手抄的單位規定。在這里,我們分別參觀(guān)了國畫(huà)、油畫(huà)、寶石畫(huà)、糖藝、書(shū)法、攝影、布藝等工作室,個(gè)人非常喜歡這里的剪紙,作者的名字已經(jīng)記不得了,但我相信,她一定是個(gè)非常熱愛(ài)生活的女人,才會(huì )把看似毫無(wú)關(guān)聯(lián)事業(yè)和興趣融合進(jìn)她的人生。民間最近出現了一種新的藝術(shù)形式(也許是西班牙人首先開(kāi)創(chuàng )),叫做樹(shù)葉剪紙,與傳統的剪紙不同的是,這些作品不是用普通的宣紙剪成,而是在梧桐葉上進(jìn)行創(chuàng )作,印象非常深刻。人生很短,通過(guò)創(chuàng )作,可以拓展它的寬度和深度,因此創(chuàng )作性的人生才會(huì )更加充實(shí)。開(kāi)發(fā)區通過(guò)這些文化藝術(shù)的保留和宣傳,是一個(gè)非常值得銘記的開(kāi)始,標志著(zhù)一個(gè)獨立的、兼具經(jīng)濟、文化“五臟俱全”的第二市中心的逐步完善。

  之后我們參觀(guān)了經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的文化墻。文化墻立在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的入口處,它以詩(shī)卷的形式,將開(kāi)發(fā)區的發(fā)展歷程、獲得的榮譽(yù)、文化理念、規劃目標等按不同的部分展現給大家。讓我們了解到了開(kāi)發(fā)區構畫(huà)出的.一張張藍圖。其中以廉政為題的的一個(gè)設計非常搶眼,讓我感受到開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的的誠意和新意。

  我們也參觀(guān)了中糧可口可樂(lè )公司在烏魯木齊的工廠(chǎng),可口可樂(lè )的宣傳展示區繼承了國際公司一貫的宣傳模式:定位、了解、體驗以及互動(dòng),充分體現了美國企業(yè)的文化宣傳和文化滲透。我相信很多人會(huì )有同感,在參觀(guān)了這個(gè)企業(yè),了解了它的文化之后,會(huì )有一股想留下來(lái)的沖動(dòng)。這就是企業(yè)文化的魅力,是值得中國企業(yè)學(xué)習的一個(gè)地方。

  實(shí)踐感想

  和所有想來(lái)這里的人一樣,對新疆充滿(mǎn)了好奇和向往,著(zhù)名學(xué)者季羨林先生曾指出:“世界上歷史悠久,地域廣闊,自成體系,影響悠遠的文化體系只有四個(gè):中國,印度,伊斯蘭,歐美,再沒(méi)有第五個(gè),而這四個(gè)體系匯流的地方只有一個(gè),那就是中國的新疆了,再沒(méi)有第二個(gè)!币幌嘛w機,這里隨處可見(jiàn)北京罕有的藍天,讓人不得不嫉妒大自然對新疆的偏愛(ài)。仙水之池天池:藍天,白雪, 黑鷹,松柏,碧水。這都是新疆的獨特風(fēng)景,身在其中才知道什么是流連忘返。

  但是同時(shí),這么美麗的環(huán)境后面,新疆在發(fā)展中仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題:如南、北疆發(fā)展不平衡,生活水平差距較大;生態(tài)環(huán)境脆弱,風(fēng)沙、荒漠化速度快,草原退化嚴重;基礎薄弱,交通差;人才流失嚴重等等。

  我這次在環(huán)保局的主要任務(wù)就是做一個(gè)開(kāi)發(fā)區(頭區)的“十二五”主要污染物總量控制規劃,是接下來(lái)五年開(kāi)發(fā)區十二五污染減排工作的綱領(lǐng)性文件,同時(shí)也是“十二五”排污總量指標分配,減排考核評估的重要依據。這個(gè)工作得到了環(huán)保局以及統計局的全力支持,雖然在數據的采集上仍然需要一段時(shí)間,但是總體上還是比較順利的,這項工作將會(huì )在我回到學(xué)校以后繼續下去。整個(gè)工作的重點(diǎn)是采集數據,這些數據基本上由統計局和環(huán)保局提供,但是在這里遇到了一些麻煩,比如缺乏具體分行業(yè)的數據整理,出現這種情況的原因可能有統計系統還不夠完善以及兩區剛合并帶來(lái)的困難;另外,本區的工業(yè)總規模及企業(yè)生產(chǎn)規模小,資源加工型工業(yè)比重較大,優(yōu)化的空間比較小,主要污染物新增和消減的壓力巨大,這也給污染物減排帶來(lái)挑戰,因此如何鼓勵企業(yè)提高和更新減排措施,以及針對開(kāi)發(fā)區獨特的自然環(huán)境和特殊的社會(huì )環(huán)境,改進(jìn)總量控制的考核方法值得思考。

  另外,我有一個(gè)建議,目前環(huán)保局規劃的制定數據很多依賴(lài)于統計局,在數據的使用方面存在著(zhù)一些不便,但是據我所知,一個(gè)企業(yè)是否符合排污標準是按強度來(lái)進(jìn)行審核,環(huán)保局在調查排污總量的時(shí)候是不是可以將企業(yè)的工業(yè)增加值等也留一個(gè)備份,這樣既可以與統計局作一個(gè)比較,在以后的規劃過(guò)程中調動(dòng)自己的數據庫也可以省去很多的麻煩。

  中間我們還去了7坊街以及天山,都特別記憶深刻。我們還想去吐魯番、喀什以及更具民族特色的鄉鎮去看看,但是時(shí)間有限,我想以后如果來(lái)這里工作了,會(huì )有機會(huì )到每個(gè)地方都走走。通過(guò)這些天的實(shí)踐,我要把在新疆看到的、體會(huì )到的告訴周?chē)耐瑢W(xué),要加大新疆的宣傳,讓他們了解新疆,了解來(lái)新疆干事業(yè)的優(yōu)勢和意義。

  總而言之,本次實(shí)踐不僅讓隊員們加深了對新疆的認識和了解,進(jìn)一步親身體驗了烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區行政人員的高效和對人才的極度渴求,也得到了一次非常好的受教育、長(cháng)才干的機會(huì )。

就業(yè)個(gè)人總結12

  在學(xué)院領(lǐng)導的高度重視和學(xué)校就業(yè)部門(mén)的統一安排下,在全院師生的大力支持和密切配合下,本人認真貫徹執行國家畢業(yè)生就業(yè)政策,經(jīng)過(guò)不斷努力,配合畢業(yè)班輔導員順利完成了20xx—20xx學(xué)年我院畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院總體就業(yè)率達94.03%,比預定指標超2.14個(gè)百分點(diǎn),較好地完成了畢業(yè)生就業(yè)工作。

  1、以“思想政治教育”和“心理疏導”為著(zhù)手點(diǎn),重塑積極就業(yè)心態(tài)

  近年來(lái),大學(xué)生就業(yè)形勢較為嚴峻。作為學(xué)院團委書(shū)記,帶領(lǐng)學(xué)院團委在畢業(yè)生群體當中開(kāi)展就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)教育,幫助畢業(yè)生牢固樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀(guān)念。配合學(xué)院通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)指導課”、“就業(yè)指導專(zhuān)題講座”、“就業(yè)指導咨詢(xún)”等多種形式的活動(dòng),積極引導畢業(yè)生既要克服好高騖遠、不切實(shí)際的思想,又要克服灰心喪氣、萎靡不振等消極的思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),面對現實(shí),主動(dòng)出擊。

  2、以“校園文化”和“市場(chǎng)需求”為橋梁,打造畢業(yè)生理想就業(yè)夢(mèng)想

  面對日益嚴峻的`就業(yè)壓力,為了給廣大學(xué)生開(kāi)辟一條高質(zhì)量的就業(yè)渠道,構架起通向市場(chǎng)英才的橋梁,實(shí)現“讓每一個(gè)畢業(yè)生都能找到自己喜歡的工作”。學(xué)院堅持以市場(chǎng)人才標準為指向,學(xué)生興趣為出發(fā)點(diǎn),提高學(xué)生學(xué)知識、長(cháng)才干、善交際、明道理的行為水平,并以此為中心開(kāi)展社會(huì )調查及校園文化建設活動(dòng)。學(xué)院團委堅持育人為本、德育為先的原則,把培養適應社會(huì )需求的高素質(zhì)人才作為的根本任務(wù)。一是幫助學(xué)生樹(shù)立自我負責的意識和崇高的職業(yè)理想,強化就業(yè)危機感;二是幫助學(xué)生了解自我、了解社會(huì )、立足現實(shí)、放眼未來(lái);三是幫助學(xué)生適應大學(xué)階段的學(xué)習和生活,安排好大學(xué)階段的寶貴時(shí)間,為將來(lái)成功就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。學(xué)院團委組織開(kāi)展了系列以“就業(yè)理想”為主題的主題班會(huì )和校園文化活動(dòng)。并把“市場(chǎng)英才”引進(jìn)校園,使同學(xué)們在校園中就可以及時(shí)地了解和掌握社會(huì )就業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求信息。

  3、以“注重創(chuàng )新”和“強化實(shí)踐”為意識,提高畢業(yè)生的崗位競爭力

  作為學(xué)院團委書(shū)記,我充分利用對畢業(yè)生團支部管理的條件,抓住畢業(yè)生的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),為畢業(yè)生開(kāi)拓新的就業(yè)渠道。具體途徑包括:一是指導、鼓勵、動(dòng)員畢業(yè)生通過(guò)寒、暑假的社會(huì )實(shí)踐和學(xué)校安排的畢業(yè)實(shí)習,縮短就業(yè)的適應期。二是引導和鼓勵學(xué)習刻苦且成績(jì)優(yōu)異的同學(xué)參加研究生、公務(wù)員考試,在以后繼續學(xué)習的過(guò)程中,進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。三是引導和鼓勵思想品德優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高的學(xué)生通過(guò)相關(guān)考試選聘到基層工作,或者自主創(chuàng )業(yè),為畢業(yè)生的就業(yè)開(kāi)辟新的途徑。

  在以后的工作中,我會(huì )繼續秉承著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的理念,深入開(kāi)展就業(yè)指導工作,認真開(kāi)拓進(jìn)取,積極創(chuàng )新,對學(xué)生就業(yè)指導工作進(jìn)行全方位的探索和研究,總結經(jīng)驗,克服不足,實(shí)現優(yōu)質(zhì)就業(yè)、對口就業(yè)、靈活就業(yè)。

就業(yè)個(gè)人總結13

  一年以來(lái),xx社區在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,以人為本,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,突出為民做好事,辦實(shí)事,以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為理論指導,以構建“和諧社區”為宗旨,抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,加強管理,強化服務(wù),活躍社區文化。在全體社區干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,并較好的完成了上級有關(guān)部門(mén)交給的各項工作任務(wù);仡櫼荒陙(lái)的工作實(shí)踐,現總結如下:

  一、認真做好低保、救助工作

  城鎮低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。社區居委會(huì )通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時(shí)掌握低保對象的信息,堅持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開(kāi)。截至XX年12月低保年審,我社區共有享受低保生活保障對象98戶(hù),保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶(hù),新增3戶(hù),低收入家庭困難家庭5戶(hù),低收入家庭2戶(hù),為3戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了大專(zhuān)院校加發(fā),為3戶(hù)低保戶(hù)辦理大病救助補助,為4戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,為44戶(hù)低保戶(hù)領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保,社區將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項民心工程,社區干部細致了解民情,對特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心,并上門(mén)慰問(wèn),實(shí)施醫療大病救助,醫療救助實(shí)施以來(lái),我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶(hù)救助對象做到入戶(hù)調查,資料審核,開(kāi)展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監督。

  二、醫保、社保、失業(yè)工作

  社區全面推進(jìn)城鎮醫保工作。積極宣傳xx城鎮居民基本醫療保險政策,發(fā)動(dòng)居民參加城鎮醫保做了大量細致的工作,截止XX年12月份,全社區辦理新參保48人,續保275人,社區為居民辦理醫保登記,參保人數已近395人。

  今年我們接受社會(huì )化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉出1人,新接收8人,現有xx人,對退休人員情況逐戶(hù)登記,進(jìn)入微機化管理。每月做到了按時(shí)統計退休人員的變動(dòng),轉移和死亡報表工作。

  積極做好失業(yè)人員的`接收工作,我社區現有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過(guò)多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區公示、電話(huà)通知、入戶(hù)告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區設立了招聘專(zhuān)欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個(gè)。

  三、再就業(yè)工作

  XX年社區在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶(hù)調查摸底,及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長(cháng),我們積極組織他們參加培訓,今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng )造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會(huì )。我們?yōu)樯鐓^“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬(wàn)元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬(wàn)元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,做到了帶著(zhù)責任,帶著(zhù)感情,帶著(zhù)愛(ài)心定期走訪(fǎng),跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

  四、計劃生育工作

  加強基礎管理,做好經(jīng)常性工作。我社區有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,XX年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大節日進(jìn)行宣傳活動(dòng),5.29莊重協(xié)會(huì )紀念日舉辦了板報展,“六.一”組織社區兒童表演節目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng),9.25計生協(xié)公開(kāi)信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動(dòng)人口一視同仁,一樣對待。一年來(lái),由于我們認真抓好了計劃生育工作,社區內沒(méi)有發(fā)生計劃外懷孕,超生的問(wèn)題,把計劃生育工作落到了實(shí)處。

  五、殘聯(lián)和老齡工作

  在殘疾人工作中,社區會(huì )不定期走訪(fǎng)殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報,及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢(xún)和技能的培訓,xx社區現辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽(tīng)力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語(yǔ)殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節日社區會(huì )組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭。

  老齡工作在街道老齡委的指導下,積極開(kāi)展各項活動(dòng),努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養老9人,春節前為居家養老戶(hù)送去餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品(5戶(hù))

  六、社區綜合治理工作

  1、穩定壓倒一切,責任重于泰山。對維穩工作,社區在各大節假日期間,全程監控重點(diǎn)對象,加強對xx、xx集團非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉化和監控工作,組織人員清理“xx”標語(yǔ)80余條,及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤(pán),傳單。全年社區無(wú)一例上訪(fǎng)現象發(fā)生,為上級部門(mén)分憂(yōu),確保了轄區的穩定。

  2、進(jìn)一步做好了創(chuàng )建平安社區活動(dòng)。創(chuàng )建平安社區是社區常抓不懈的工作,為此,年初社區制定了創(chuàng )建平安社區活動(dòng)方案,召開(kāi)了居民組長(cháng)會(huì )議,宣傳了創(chuàng )建平安社區的重要性。同時(shí),利用黑板報在社區門(mén)前定期刊登有關(guān)創(chuàng )建平安社區活動(dòng)內容。增強社區廣大居民參與的自覺(jué)性。

  3、做好了安全防火,防盜工作。社區干部和居民組長(cháng)今年都能在重大節日前,在居民群眾中開(kāi)展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí),定期對轄區內的飯店,食雜店和居民樓道內外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

  4、通過(guò)人口普查工作的開(kāi)展,加強了流動(dòng)人口、房屋租賃規范化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口,外來(lái)暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調查、登記。

  5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區干部積極配合上級有關(guān)部門(mén)為低保困難戶(hù)送去了糧油等生活用品,為社區孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費,熱費報銷(xiāo)等。定期上門(mén)看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費。社區開(kāi)展送溫暖工作,即體現了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩定社會(huì )起到了作用。

  以上是本社區今年來(lái)的工作總結,雖取得一些成績(jì),缺點(diǎn)也有,但離上級對社區的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區創(chuàng )新意識還不強等問(wèn)題,今后,在新一屆社區居委會(huì )的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區各項工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標,實(shí)現新的跨越,更上新的臺階。

就業(yè)個(gè)人總結14

  昨天星期三吧我們上了我認為是無(wú)用的課吧—大學(xué)生就業(yè)指導課。本來(lái)打算逃了算了,忽然想到還有作業(yè)沒(méi)寫(xiě)于是就打算上這節課寫(xiě)作業(yè),曠況且逃課也不知道去哪玩,老師說(shuō)一節課十幾塊錢(qián)納不去真虧了。綜合這些想法我就堅定不移的的拿著(zhù)實(shí)驗報告去上就業(yè)指導課了。

  這天好像是講關(guān)與就業(yè)的一些心理指導吧,我當時(shí)在認真寫(xiě)作業(yè)也沒(méi)聽(tīng)太清楚,用家鄉的一句話(huà)說(shuō)叫左耳朵眼聽(tīng)右耳朵眼冒。抬頭看看親愛(ài)的同學(xué)們干什么的都有,玩游戲聽(tīng)歌斗地主玩手機的最多聽(tīng)課的最少,不過(guò)老師倒是激情澎湃。

  我接著(zhù)一邊寫(xiě)老師交給我們的這硬性的任務(wù),一邊聽(tīng)著(zhù)這教過(guò)十幾塊錢(qián)的課!澳銈儸F在都在一個(gè)起跑線(xiàn)上對吧,可是十年后再看吧,你們將會(huì )大不同,有的同學(xué)到時(shí)候有車(chē)有房年薪幾十萬(wàn)上百萬(wàn)有的同學(xué)可能還沒(méi)有定居之所一月一千多塊,要什么沒(méi)什么,而且工作還很累,為什么?”聽(tīng)到這兒我抬起頭看看老師“上天拋棄了他吧”我說(shuō)。老師繼續講著(zhù)“你們智力都不低因為你們都考上了大學(xué),根本的.原因是興趣和品格。如果你們對一件事感興趣!苯酉聛(lái)我也沒(méi)聽(tīng)到老師在說(shuō)什莫也許是聽(tīng)到忘了。但是我卻想了很多,呵呵不知道對不對。

  都說(shuō)興趣是最好的老師,我也將定不移地這樣認為,應為我也嘗到過(guò)興趣給我帶來(lái)的成果。但是從上高中到現在我已不知道我興趣是什么了,只知道學(xué)習因為這是父母的希望和要求。我不敢在期望去干別的因為如果驅趕我學(xué)習就趕不上了,家人就失望了我就只有好好學(xué)習不讓愛(ài)我的人失望,以至于現在我連自己的興趣都不知道是什么。我想現在的孩子是不是太“幸!绷,什么事都有父母來(lái)干不用擔心自己的衣服會(huì )沒(méi)人洗,不用擔心自己未來(lái)會(huì )干什么,因為這一切父母早已幫你安排好了;丶铱吹轿壹倚≈蹲6歲吧,整天背什么古詩(shī)三字經(jīng)我一開(kāi)始挺高興現在想想,又感覺(jué)有點(diǎn)悲哀。

  也許父母應該想想孩子需要什么再去為他打造未來(lái)的生活,一切讓孩子選擇吧。

就業(yè)個(gè)人總結15

  作為xx級建筑工程技術(shù)3班輔導員,我堅持“與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)學(xué)生;團結協(xié)作、共同育人”的工作理念,在校三年期間,該班多次獲得優(yōu)秀班級及國旗班。關(guān)于就業(yè)主要事跡如下:

  一、引導學(xué)生進(jìn)行生涯規劃,明確就業(yè)方向

  我把職業(yè)規劃作為這些學(xué)生入學(xué)的第一課,并通過(guò)案例讓學(xué)生了解,如何做好生涯規劃,為自己的將來(lái)做好充分的準備,以此來(lái)增加學(xué)生學(xué)習的積級性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。通過(guò)主題班會(huì ),不斷喚起學(xué)生們的就業(yè)意識,引導學(xué)生先進(jìn)行實(shí)習,例如暑期讓他們先去工地實(shí)習。

  二、加強就業(yè)指導,切實(shí)幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念

  改變學(xué)生好高騖遠,高不成,低不就的局面。針對學(xué)生的就業(yè)困擾,系統剖析社會(huì )就業(yè)熱點(diǎn),傳授學(xué)生就業(yè)知識,有的`放矢地為學(xué)生提供全面就業(yè)指導服務(wù)。

  三、關(guān)注細節,對學(xué)生進(jìn)行全方位指導

  了解全國行業(yè)發(fā)展趨勢,做好每個(gè)學(xué)生就業(yè)的咨詢(xún)工作。并策劃就業(yè)指導內容,開(kāi)展了系列就業(yè)指導工作,包含歷屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析、本屆就業(yè)形勢預測、就業(yè)心理準備、個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作、面試與溝通技巧,全方位提高學(xué)生的就業(yè)能力。

  四、及時(shí)了解學(xué)生去向,建立學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)檔案

  及時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)動(dòng)向。檔案上記錄學(xué)生的基本信息與聯(lián)系方式,記錄學(xué)生的實(shí)習單位、面試單位等詳細信息,并保持動(dòng)態(tài)更新。畢業(yè)生工作情況回饋信息等,為學(xué)生的就業(yè)提供了有力的保障。

  五、先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng )業(yè)

  先讓學(xué)生在實(shí)習期間一定有一份工作,在工作中積累經(jīng)驗,提高再次就業(yè)的資本。有能力,有條件的學(xué)生,積極鼓勵學(xué)生創(chuàng )業(yè)。

  六、及時(shí)向學(xué)生傳遞就業(yè)信息、推薦學(xué)生就業(yè)。

  借助校園萬(wàn)人招聘會(huì )的平臺,從這200多家企業(yè)中,挑取合適的學(xué)生進(jìn)行推薦,并幫助他們完成就業(yè)。對于一些能力稍弱的學(xué)生,我及時(shí)聯(lián)系單位,進(jìn)行推銷(xiāo)就業(yè)。實(shí)在解決不了的,我就和我以前帶過(guò)的畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系,他們畢竟出去的時(shí)間久了,有的也開(kāi)公司了,讓他們幫忙,這塊也取得了很好的效果。

  本班總的畢業(yè)64人,其中2人出國留學(xué),4人專(zhuān)升本,自主就業(yè)31人(含國企事業(yè)單位5人),學(xué)校推薦就業(yè)18人,我個(gè)人推薦就業(yè)9人。實(shí)現了全班就業(yè)率100%,F在一年過(guò)去了,這批就業(yè)學(xué)生中,工資全部達到4000元以上,并有3個(gè)同學(xué)分別自己成立了建筑公司。

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