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入職公司個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-10-09 08:56:16 個(gè)人總結

入職公司個(gè)人工作總結9篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家收集的入職公司個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職公司個(gè)人工作總結9篇

入職公司個(gè)人工作總結1

  一個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短卻也是一個(gè)足以讓我改變不少的數字!

  這個(gè)月里我感覺(jué)自己成長(cháng)了不少,從上學(xué)以來(lái),學(xué)習是學(xué)生的職業(yè),上大學(xué)我想以該記住并理解這句話(huà)。大學(xué)的學(xué)習其實(shí)“很像吃自助餐先把錢(qián)交了吃不吃在你學(xué)不學(xué)在你”!總結一句話(huà)就是態(tài)度問(wèn)題!你一定要記住這句話(huà),還要領(lǐng)會(huì )這句話(huà)的意思,這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。大學(xué)學(xué)習與中學(xué)學(xué)習截然不同的特點(diǎn)是依賴(lài)性的減少,代之以主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)習。因此,培養和提高自學(xué)能力,是大學(xué)生必須具備的本領(lǐng)。大學(xué)的學(xué)習不能象中學(xué)那樣完全依賴(lài)教師的計劃和安排,學(xué)生不能只單純地接受課堂上的教學(xué)內容,必須充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮自己在學(xué)習中的潛力。

  這種充分體現自主性的學(xué)習方式,將貫穿于大學(xué)學(xué)習的全過(guò)程,并反映在大學(xué)生活的各個(gè)方面。我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識,所以在學(xué)習上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松。

  我認為好的學(xué)習方法對學(xué)好知識很有幫助,所以在每次考試后,我都會(huì )總結一下學(xué)習經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的成績(jì),我就會(huì )感嘆只要你有決心,沒(méi)有什么事是不可能的。同時(shí)我也明白了一個(gè)道理——“山外有山、人外有人”,所以不能滿(mǎn)足于現狀,應該時(shí)刻鞭策自己努力奮進(jìn),不斷學(xué)習新的知識,才不會(huì )故步自封。

  這個(gè)月,雖然工作的不多,但見(jiàn)識增長(cháng)了不少!在公司時(shí),我明白了什么是態(tài)度決定成!一件事,只有你真正的用心對待,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,才能把事做到最好!

  一個(gè)稱(chēng)職的員工,不是看他的能力有多少,而是看他的責任心強不強!

  一次精彩的開(kāi)學(xué)典禮,第一次開(kāi)課,又讓我明白的團隊合作的重要性!好比打水一樣,一桶水能裝多少不是決定于最高的木板,而是最低的那一塊!只有做到整體的協(xié)調,才能將其的能力發(fā)揮到最大!

  一個(gè)人的工作,一份精密的計劃!一趟完美的旅途需要一個(gè)完善的安排!想一步走一步的行程永遠不可能是一條直線(xiàn)!

  想辦法制訂每日工作流程表,沒(méi)有工作目標和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì )過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

  珍惜現在我們所擁有的一點(diǎn)一滴。但是如果真的有再來(lái)一次的機會(huì )的話(huà),我會(huì )去選擇什么樣的道路呢在馬路上奔跑中無(wú)助的呼喊。在雪地上漫步中悵然的埋頭。盯著(zhù)深邃的'夜空企盼著(zhù)的流星?粗(zhù)翛然下落的落葉遮擋著(zhù)的不斷跳躍著(zhù)的路燈的光芒。年輕時(shí)的我們是如何被這種復雜的情感充斥著(zhù)的內心,到現在又是怎么慢慢的回歸到平靜與無(wú)奈。

  但是未來(lái),我們所不知道的未來(lái),那也許充滿(mǎn)光芒,也許也會(huì )有些許黑暗的未來(lái),就在我們眼前。我們所能做的,就是張開(kāi)雙臂,邁開(kāi)雙腿迎接他的到來(lái),并做好萬(wàn)全的準備,養成良好的習慣。習慣,總是在不經(jīng)意間養成。習慣,不會(huì )在不經(jīng)意間消逝。當耐得住寂寞成為一種習慣,才會(huì )在黑暗中面對那一點(diǎn)光而一路向前。當善良成為一種習慣,才會(huì )感覺(jué)到這個(gè)世界真真正正的充滿(mǎn)愛(ài)。當幸福成為一種習慣,才會(huì )在生活的各個(gè)細節之處發(fā)現點(diǎn)滴的幸福。當期待成為一種習慣,才會(huì )一直奮勇向前去追求自己想要的明天。

入職公司個(gè)人工作總結2

  我是在今年x月份正式加入銀行這個(gè)溫暖的大家庭,入職六個(gè)月的時(shí)間并不算長(cháng),但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛(ài),包含了太多的支持與幫助。在此,我向那些給予我感動(dòng)和快樂(lè )的領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝你們的幫助和支持!

  總結這期間的工作履職情況,主要體現在以下幾點(diǎn):

  在思想上,一方面,我堅定自己的政治信仰,始終以一個(gè)黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺(jué)悟,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨和國務(wù)院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習態(tài)度端正,遵守行紀行規,尊敬領(lǐng)導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務(wù),虛心求教,積極主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論知識運用到實(shí)際工作當中來(lái)。另一方面,在工作上轉變思想態(tài)度,銀行在銀行業(yè)的`發(fā)展還有許多尚待完善的地方,尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)展起來(lái)還面臨很多困難,這要求我們在思想上必須有一個(gè)轉變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解,所以來(lái)到這里之后強烈的反差,使我很長(cháng)一段時(shí)間情緒一直處于低谷,看到重重困難,我退縮過(guò),甚至想過(guò)放棄,但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開(kāi)這里,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想掙扎我終于明白人必須學(xué)會(huì )適應環(huán)境,而不是環(huán)境適應你。

  在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,我也取得了很大的收獲,在這期間接觸了個(gè)人貸款業(yè)務(wù),學(xué)會(huì )操作流程。在理財業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中雖然碰了不少壁,但這都可以為以后更好的開(kāi)展理財業(yè)務(wù)打下基礎。在日常服務(wù)客戶(hù)中找到快樂(lè )。為自己樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)思想,在學(xué)習和實(shí)踐中,進(jìn)一步地認識了以客戶(hù)為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹(shù)立以客戶(hù)為中心的思想,盡心盡力為客戶(hù)服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )造更多的方便和財富,切實(shí)為客戶(hù)服務(wù),才能在競爭中立于不敗之地。

  在學(xué)習上,認真參加行里組織的各項培訓、考試,學(xué)習了分行組織的零售銀行客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售能力提升培訓,同時(shí)還順利通過(guò)保險代理資格考試。利用空閑時(shí)間我不忘學(xué)習其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,開(kāi)拓學(xué)習空間,提高自身的理論水平,七月份到十一月份參加了國際金融理財師學(xué)習(cfp),這次學(xué)習使我的理論知識又上一個(gè)新臺階。在日常還實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟政治形勢的變化,開(kāi)闊了視野,豐富了知識,為更好的服務(wù)客戶(hù)打下基礎。

  不積跬步,無(wú)以成千里。在這段時(shí)間中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會(huì ),這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會(huì )時(shí),行領(lǐng)導很信任的把這項工作交給我來(lái)完成,做了前期的準備工作,卻沒(méi)有實(shí)地考察,導致活動(dòng)組織當天耽誤了很多時(shí)間,使同事搬著(zhù)重重的宣傳工具跑了很多路,在此向大家道歉。在過(guò)去的時(shí)間里很多工作總是說(shuō)的多做的少,想的多行動(dòng)的少,沒(méi)有行動(dòng)永遠都會(huì )處于嬰兒期。每一次經(jīng)歷都是一筆財富,因此在今后的工作中,我將堅持多實(shí)踐的工作作風(fēng),寬以待人,嚴以律己,不斷完善和細化自己的工作。

  在營(yíng)銷(xiāo)方面,由于計劃不清晰、目標不明確,以及思想上未能真正的解放,以致?tīng)I銷(xiāo)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)的進(jìn)步?偨Y這段時(shí)間的工作,今后的營(yíng)銷(xiāo)工作應貫徹到每一天,走出去營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),將營(yíng)銷(xiāo)工作作為我的基礎性工作來(lái)抓,只有持續性的營(yíng)銷(xiāo)才能轉被動(dòng)為主動(dòng)。應將各項營(yíng)銷(xiāo)工作量化到每月,每星期,每天不斷總結,對比。

  路還很長(cháng),需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財崗位還沒(méi)形成一條完整的模式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì )不斷完善,我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導,不單單銷(xiāo)售我行的業(yè)務(wù),讓看客戶(hù)對我行有新的認可。

  動(dòng)力抒寫(xiě)著(zhù)激情,在每一個(gè)季節綻放光彩。

入職公司個(gè)人工作總結3

  回顧4月份的工作歷程,我慢慢融入公司,成為公司大家庭的一份子。我常常暗示自己,在工作中一定要堅持自己的選擇,不變初心,時(shí)刻反省總結,才能不改變初心,堅持自己的選擇,堅持最初的夢(mèng)想。接著(zhù),為了實(shí)現最初的夢(mèng)想而戰,為了明天的成功而戰。下面我將四月的工作總結如下。

  工作回顧。本月我參加了公司的員工培訓,首先深入學(xué)習我們公司的企業(yè)文化、紅色教育營(yíng)銷(xiāo)、旅游規劃、成功人士經(jīng)驗分享。其次,也能讓我及時(shí)調整自己的心態(tài),更好的完成新員工的角色轉變。接著(zhù),我們還學(xué)習了互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo),學(xué)習微信社群和抖音直播的商業(yè)實(shí)戰。最后,我相信自己會(huì )將學(xué)到的理論運用到實(shí)際工作中來(lái),將學(xué)到的理論知識指導我今后的工作,是工作能得到進(jìn)一步的發(fā)展。

  承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)和信任,將“桃源小鎮”商業(yè)街招商洽談會(huì )的講解工作和對接沙盤(pán)公司的'工作交給我,我反復聯(lián)系演講稿為了圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給我的工作任務(wù);努力學(xué)習溝通技巧避免在與第三方公司溝通的過(guò)程中出錯。通過(guò)一個(gè)月的工作我接觸了很多以前自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作,我想這是一次很好的學(xué)習機會(huì ),對我工作上的進(jìn)步起著(zhù)巨大作用。

  工作中存在的不足。對景區“桃源小鎮”的思考不足,只停留在對其概況的了解上,在接下來(lái)的工作中我更應該多加思考深入了解“桃源小鎮”,不應該只停留在表面上。沒(méi)有演講技巧和溝通技巧,演講過(guò)程比較生硬,同時(shí),與人交流時(shí)會(huì )怯場(chǎng)。針對這兩個(gè)方面,我需要繼續學(xué)習演講和溝通技巧,改掉不好的部分,強化優(yōu)勢點(diǎn)。領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù)和工作事項跟進(jìn)反饋不及時(shí),在接下來(lái)的工作中更應該改掉這種問(wèn)題,提高工作效率,及時(shí)反饋工作進(jìn)度、情況。

  工作計劃。首先是總結上月的經(jīng)驗和教訓,積極思考問(wèn)題,加強溝通,鍛煉我的溝通能力;學(xué)習演講技巧,多多練習,熟能生巧;提高工作效率,工作中多與同事和領(lǐng)導溝通。其次,我應該不斷提高自己的個(gè)人能力,提高工作能力。在公司的培訓中,應認真學(xué)習,培養自己的工作技能;訓后認真反總結,吸收培訓的內容及知識。最后,針對我個(gè)人的工作和生活習慣方面,我認為良好的生活習慣才能有更多的精力去完成工作任務(wù),提高工作效率。

  通過(guò)將近兩個(gè)月的實(shí)習工作我相信只有在工作中不斷的剖析自己,總結自己的工作情況,發(fā)現自己工作中的不足,并在日常的工作中加以規范。在提升自己工作能力的同時(shí)加以學(xué)習,才能使自己的工作能力得到巨大的提升,我相信我的進(jìn)步肯定也會(huì )在下個(gè)月工作中得到很好的體現。

入職公司個(gè)人工作總結4

  一轉眼七天的培訓就過(guò)去了,回首這七天的工作,通過(guò)學(xué)習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓總結。

  雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓所講的內容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,但通過(guò)這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結,這也反應了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結

  一、培訓的自我收獲

  從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書(shū),涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),從腳手架構件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現場(chǎng)學(xué)習。隨后7天的培訓安排計劃開(kāi)始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng )業(yè)者的'優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對行業(yè)的情況一無(wú)所知,所以在在學(xué)習中不能很快的理解這些培訓內容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節:1.電話(huà)溝通技巧2.現場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場(chǎng)的技巧8.報價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內容等,除了這些以外,我還通過(guò)與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

  二、培訓的自我評價(jià)

  通過(guò)這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長(cháng)期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現場(chǎng)管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力?偟膩(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓,我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。

  三、百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對未來(lái)的計劃

  由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒(méi)有辦法解決的,我相信只要通過(guò)努力,只要動(dòng)腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習,一切都會(huì )有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。

  以上是我培訓的心得,總的來(lái)說(shuō),我感謝公司對我們的栽培,我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,我希望能為公司帶來(lái)活力,為公司做出自己的貢獻

入職公司個(gè)人工作總結5

  剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員,懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

  開(kāi)始培訓的天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

  在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

  第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識,可以說(shuō),對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓,是我次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

  經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測。測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  第三,學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

  用了一天的時(shí)間,我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識。

  我認為其目的就是為了:

  一、保證安全生產(chǎn)。

  二、提高工作效率、

  三、提升企業(yè)形象。

  最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規范。

  公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從不會(huì )到會(huì ),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標尺。

  第四,學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

  最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的.時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中,我就深深的體會(huì )到,我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

  人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的,我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

  最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

  這次培訓中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識,還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識,比如說(shuō)我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習,感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

  到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,水不流則腐,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的新、特、精,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。

  相信自己能行,證明自己真行!

入職公司個(gè)人工作總結6

  從20xx年10月22日入職公司以來(lái),轉眼間到公司已經(jīng)快六個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導的胸襟與豪氣。在肅然起敬的同時(shí),同時(shí)也為我有機會(huì )成為金杯恒隆的一份子而自豪。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,并通過(guò)自身的努力,本人在各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、對公司的認識

  在之前的工作中就已經(jīng)了解到了恒隆集團,認識地并不深刻。但通過(guò)半年的親身體會(huì ),我對本職工作和公司有了更深的了解。金杯恒隆是金杯汽車(chē)與恒隆集團合資的企業(yè),公司平臺大,發(fā)展空間好。公司的戰略目標是將打造國內一流的汽車(chē)轉向系統生產(chǎn)制造企業(yè)。公司的雄心壯志可見(jiàn)一斑,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才在實(shí)際工作中貫徹,這是能不斷發(fā)展壯大的重要原因。

  二、規章制度

  遵守各項規章制度,認真工作,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在日常的'工作中,我深刻認識到:一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份按時(shí)完成的任務(wù)竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成!工作使我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、崗位職能

  根據目前工作分工,我的主要工作是協(xié)助完成HPS轉向器設計類(lèi)相關(guān)工作。包括但不限于轉向器零部件設計、設計變更、工藝設計、工藝整改、設計文件編制及發(fā)放以及臨時(shí)突發(fā)事件處理。研發(fā)部是公司的大腦,一切工作的開(kāi)展,研發(fā)部為領(lǐng)頭羊,也必首當其沖,任重而道遠!通過(guò)完成本職工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的技術(shù)人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、善于溝通的能力、靈活處理問(wèn)題的能力。

  四、不足和改進(jìn)

  雖然到公司來(lái)了半年,但對公司還不夠了解,工作熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  來(lái)到公司工作,我最大的收獲無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌!

入職公司個(gè)人工作總結7

  第二個(gè)月的工作已經(jīng)結束了,作為客服部的新員工,我在組長(cháng)的帶領(lǐng)下,這個(gè)月不再像之前第一個(gè)月那樣不熟悉工作,很多問(wèn)題也可以獨立的解決了,現我就第二個(gè)月的工作做下總結。

  一、學(xué)習方面

  學(xué)習方面第二個(gè)月更多的是查漏補缺,基本在第一個(gè)月的時(shí)候該培訓和學(xué)習的東西都已經(jīng)學(xué)習了,第二個(gè)月我也工作了一段時(shí)間了,對客服的工作也熟悉了解了很多,雖然偶爾客戶(hù)問(wèn)到的一些問(wèn)題我還要問(wèn)組長(cháng),或者請教其他的同事,但是大部分的時(shí)間我都是可以獨立完成工作的,在學(xué)習上面,我更多的是鞏固之前所學(xué)到的技能技巧,并且把之前沒(méi)有終點(diǎn)學(xué)的一些知識也學(xué)好了,特別是產(chǎn)品這塊,一些不是很熱賣(mài)的產(chǎn)品,這個(gè)月也是漸漸全部都熟悉了。作為主要負責售后的客服,雖然我并不需要做銷(xiāo)售,但是我也是在這個(gè)月跟銷(xiāo)售的同事學(xué)習了一些銷(xiāo)售的技巧和了解售前的工作流程,這樣我在接到客戶(hù)的售后問(wèn)題的時(shí)候也是能更好的幫他處理了。而不是像之前那樣,還需要跟銷(xiāo)售再次確認客戶(hù)的一些問(wèn)題,我能更快更好的幫客戶(hù)解決問(wèn)題了。

  二、工作方面

  第二個(gè)月的工作,我已經(jīng)可以獨立的去完成,而不是像之前那樣,很多問(wèn)題需要請教同事。在售后方面,無(wú)論是產(chǎn)品的常見(jiàn)使用方面的問(wèn)題,還是疑難的問(wèn)題,我都可以解決,在把售后的`話(huà)術(shù)熟悉后,第二個(gè)月的售后工作沒(méi)有出現比較難解決的,在每日的糾紛解決方面,我也處理得很好,沒(méi)有讓客戶(hù)的問(wèn)題一直拖下去,而是盡量當天解決,不要再拖到第二天。

  之前剛進(jìn)公司的時(shí)候,還有很多問(wèn)題我是沒(méi)法解決的,或者并不知道應該怎么樣去做,不過(guò)這個(gè)月已經(jīng)熟悉了方式,也知道像一些疑難的問(wèn)題之前組長(cháng)也是給我們講解了。這個(gè)月客戶(hù)對我解決問(wèn)題的能力也是感到滿(mǎn)意,沒(méi)有出現一例投訴的情況發(fā)生。

  不過(guò)我需要學(xué)的還有很多,售后雖然問(wèn)題不多,但是其實(shí)是我沒(méi)有遇到比較難的而已,而且售后的問(wèn)題有很多,每個(gè)客戶(hù),每個(gè)問(wèn)題的解決方式都不是一成不變的,在今后的工作當中我要繼續努力,多積攢經(jīng)驗,在工作中做得更好。讓客戶(hù)滿(mǎn)意,幫他們更快的解決問(wèn)題,購買(mǎi)了我們產(chǎn)品能夠沒(méi)有售后的憂(yōu)愁。

入職公司個(gè)人工作總結8

  自4月12日進(jìn)本公司以來(lái)一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。

  剛來(lái)這里面臨一連串的活動(dòng)席卷還是很忐忑的,如:開(kāi)業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會(huì )員卡、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動(dòng)KT板、展架、單面之類(lèi),后來(lái)就逐漸的調整適應過(guò)來(lái)。

  辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般,這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。

  工作上一般我接到一個(gè)任務(wù)后,我會(huì )先瀏覽一遍要表達的內容和主題,然后構思或畫(huà)草圖讓心里有個(gè)大致的框架結構,這個(gè)過(guò)程會(huì )多花點(diǎn)時(shí)間,一旦想好要怎么做了,就可以有目標的畫(huà)出心里已想的東西。

  有些門(mén)店有不同的尺寸要求,往往做了一個(gè)東西定稿之后也會(huì )做一些尺寸上的調整和LOGO的替換,后期的這些整改在估計整個(gè)完成時(shí)間上占有不可忽視的比例,從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過(guò)程里如果內容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話(huà),我一般都能說(shuō)OK的。急公司之所急,這是我份內的事。凡是在可能性范圍的,我都會(huì )盡一切努力將之現實(shí)。

  在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外,領(lǐng)導上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的.廣告形式,只是當時(shí)顧忌我的一個(gè)想法會(huì )不會(huì )給門(mén)店的廣告布置帶來(lái)許多麻煩而且不知道我有沒(méi)有這個(gè)開(kāi)拓新形式的權力,所以思慮再三還是主動(dòng)找領(lǐng)導談了一下,了解一下我的權限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和領(lǐng)導談話(huà)是愉快的,她能很好的解開(kāi)這些疑惑并主動(dòng)問(wèn)我需要哪些配合,并讓我有信心如在工作上遇到糾結的事情可以積極向上級反映求解。

  有時(shí)候得空我就到一些設計網(wǎng)站去看看,看看別人做的設計和顏色搭配,讓自己在工作的同時(shí)也要不斷進(jìn)步不能止步不前。像領(lǐng)導說(shuō)的要多跑一些商場(chǎng)看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習方式。

  公司的廣告主要用在一些商場(chǎng)之類(lèi)的,以最直接最簡(jiǎn)單的方式傳達活動(dòng)信息,它需要的不是典雅文藝,它要的是對視覺(jué)的直接沖擊,讓人在幾米之外也能看到這里在做活動(dòng)。這些是我后來(lái)逐漸意識到的,也是領(lǐng)導提出點(diǎn)醒的。以后我會(huì )根據場(chǎng)合做出不同設計,交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來(lái),幫助協(xié)調修正。

  感謝公司給我這個(gè)工作機會(huì ),我會(huì )一直努力的。

入職公司個(gè)人工作總結9

  這是我來(lái)公司入職的第一個(gè)月,是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一月來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了林樺公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高。

  本月,我主要擔任的工作職責有:?jiǎn)T工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  首先,我先做自我總結,工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙,有時(shí)候工作不知道從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導的思想以及安排任務(wù)的目的性,從而導致工作效率上不去,致使一月時(shí)間招聘方面備選人才多,而正式入職的就一個(gè),嚴重影響了工作的正常運行,這點(diǎn)是我的失職。還有個(gè)人生活方面,剛入職的一個(gè)月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領(lǐng)導和同事中的印象,還有在公司集體活動(dòng)時(shí)沒(méi)能注意到細節問(wèn)題,這些不良的問(wèn)題都影響到了我的工作,不過(guò)我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進(jìn)步。我最大的優(yōu)點(diǎn)就是可以虛心接受大家的意見(jiàn),有上進(jìn)心,我相信我一定會(huì )以全新的狀態(tài)投入到工作當中。

  其次,在工作中發(fā)現了一些問(wèn)題,現在把我的想法和方案提出來(lái),希望能和領(lǐng)導進(jìn)行有效的溝通,當然我本身經(jīng)驗不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

 。1)我們找到合適工作不容易,公司想找合適的人更難。

  這一點(diǎn)是我在出來(lái)之前很難想象的,即便是比較大的,流程管理比較正規的公司,想找到合適的人,確實(shí)很難,身邊很好的例子,看過(guò)我們hr在給投簡(jiǎn)歷的人打電話(huà)的時(shí)候,發(fā)現hr被拒絕的比例很高,越是招有工作經(jīng)驗的人,越是不容易,這點(diǎn)也體現了國內軟件行業(yè)的形勢。

 。2)管理與技術(shù)的關(guān)系

  在學(xué)校的時(shí)候,也多少了解些,但是很難體會(huì ),因為在我當時(shí)的角度看來(lái),只要可以把工作做好就可以,而這里所謂的工作就是與項目獲產(chǎn)品有緊密聯(lián)系的工作。而事實(shí)并非如此,企業(yè)很需要一些有管理經(jīng)驗的人,而面對市場(chǎng),這些人要有大局觀(guān),可以協(xié)調好企業(yè)內部與外部,而針對客戶(hù),這些人需要有“忽悠”人的能力,現在接觸的客戶(hù)很成熟,所以如果想要“忽悠“好,是一門(mén)很有學(xué)問(wèn)的事情,不妨我們可以把它看成是一門(mén)藝術(shù)。

 。3)技術(shù)方面的”專(zhuān)“與”寬“

  一些企業(yè)需要人什么都懂,例如要求自己的員工懂得網(wǎng)絡(luò )、多媒體、再到編程、數據庫、操作系統、前臺、設計、甚至是與客戶(hù)溝通。我們姑且把這樣的企業(yè)用人制度稱(chēng)為”寬“,這點(diǎn)如果想要證實(shí),我們可以從各大招聘網(wǎng)站上面看下企業(yè)要求人的能力,從此便可證實(shí)。而另外一種是要求自己的員工精通某門(mén)技術(shù)在某門(mén)技術(shù)上面可以做的十分優(yōu)秀。前者在國內大概為中小公司居多,而大公司往往是后者。這也體現了企業(yè)發(fā)展的必然規律。那么從這里我們可以給自己定位,是想進(jìn)大公司給自己未來(lái)更好的發(fā)展空間,還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業(yè)。

 。4)企業(yè)雖渴望自己的員工有上進(jìn)心,但前提是把自己任務(wù)做好

  進(jìn)入企業(yè)之后,應該把企業(yè)的任務(wù)放在第一位,至于自己的學(xué)習任務(wù),可以在假期或者工作之余study,然而某種意義上說(shuō),工作中學(xué)到的.東西會(huì )更多的。

 。5)發(fā)現同事或者領(lǐng)導的優(yōu)點(diǎn)

  至少目前接觸的工作中的人都很優(yōu)秀,曾經(jīng)也有感觸,整個(gè)屋子里面除了我自己一個(gè)水貨其他都是精英。那么如果大家遇到同事有讓自己很不爽的地方,不妨可以重新給身邊的這個(gè)人定位,挖掘它自己身上的東西,既然同時(shí)做在一起,那么如果你給自己定位的是優(yōu)秀的,你身邊的”他“一定也不差。

 。6)從項目架構和客戶(hù)的角度整體考慮項目

  此問(wèn)題針對技術(shù),曾經(jīng)考慮問(wèn)題的時(shí)候是先考慮技術(shù)方面是否可以實(shí)現,如果在設計項目初就可以精確考慮項目的某個(gè)技術(shù)的細節,我們可以給這個(gè)人定位為優(yōu)秀的程序員,另外一種人可以在項目初期考慮到未來(lái)的用戶(hù)新的需求,可以考慮到系統架構的穩定性與安全性,對比兩者,前者可以在某個(gè)算法做的很有效率,但后者在設計接口時(shí)候會(huì )定義的更有擴展性,寫(xiě)出來(lái)代碼以后的維護和新的需求也會(huì )有直接的效益。兩者相比之下,前者有點(diǎn)黯然失色。

  一個(gè)月的時(shí)間,雖然不長(cháng),但是對于我來(lái)說(shuō)似乎很長(cháng)很長(cháng),從學(xué)校到工作崗位,很難一步適應,但我會(huì )盡我的所能,貢獻出自己的力量,為公司的發(fā)展搖旗吶喊。

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