法律工作個(gè)人工作總結（精選16篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的法律工作個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
法律工作個(gè)人工作總結 篇1
江西xx律師事務(wù)所在20xx年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問(wèn)合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問(wèn)工作。光陰荏苒，時(shí)間已過(guò)去一年�，F對這一年來(lái)的工作作個(gè)總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。
一、提供法律咨詢(xún)，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險。
有句諺語(yǔ)“法律如空氣一樣，無(wú)所不在�！� xxx分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營(yíng)方式、內部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過(guò)電話(huà)或親臨公司提供法律咨詢(xún)，詳盡解答。
二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務(wù)。
隨著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)方針、策略的變化，需要購置合乎規劃的民營(yíng)油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數額、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)，防范交易風(fēng)險等問(wèn)題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規給大客戶(hù)傭金的做法指出法律風(fēng)險，建議立即糾正。
三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護公司合法權益。
本律師作為多年的社會(huì )律師，有較好的`社會(huì )資源和豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問(wèn)單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果�，F另有交通事故損害賠償一案法院審中。
四、對下一年企業(yè)法律顧問(wèn)的計劃與展望。
雙方人員多來(lái)往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習。必要時(shí)，本律師將會(huì )商安排時(shí)間，集體授課學(xué)習、探討。公司方面，對經(jīng)營(yíng)方針政策、重大管理決策，內部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復制本律師，給予審查。
法律工作個(gè)人工作總結 篇2
一、清理規范基本情況
為進(jìn)一步加強退（離）休領(lǐng)導干部管理，法律服務(wù)者協(xié)會(huì )積極配合上級部門(mén)開(kāi)展清理規范退（離）休領(lǐng)導干部在社會(huì )團體兼職，確�？茖W(xué)有效地發(fā)揮退（離）休干部作用。截止目前，沒(méi)有退（離）休領(lǐng)導干部兼職情況。
二、清理規范措施
�。ㄒ唬┤嬉幏肚謇�，摸清底數
法律服務(wù)者協(xié)會(huì )制定了專(zhuān)項清理規范方案，對離退休科級及以下領(lǐng)導干部（含非領(lǐng)導職務(wù)）在社會(huì )團體中兼任的職務(wù)、兼職任期、兼任社會(huì )團體職務(wù)數、是否領(lǐng)取薪酬等情況進(jìn)行摸底，逐一篩選，并將結果公示至社團的主管部門(mén)和離退休領(lǐng)導干部原單位，確保零遺漏、全覆蓋。
�。ǘ┙M織學(xué)習文件規定，貫徹落實(shí)文件精神
嚴格按照文件規定開(kāi)展清理規范工作，清理規范工作的目標有二：一是糾正退（離）休干部在社團的不合規兼職行為和取酬行為，進(jìn)一步規范退（離）休干部在社團兼職行為。二是要按規定時(shí)限履行規定程序，實(shí)現有關(guān)社團組織機構的'新老交替。將《省關(guān)于規范退(離)休領(lǐng)導干部在社會(huì )團體兼任職務(wù)的規定文件精神及會(huì )議內容向單位黨組匯報，并以適當方式傳達到每一位退(離)休領(lǐng)導干部。
�。ㄈ┩晟茩C制，規范管理制度
建立定期聯(lián)合研判機制，在人員登記注冊環(huán)節，查看是否出現未經(jīng)審批的兼職情況，嚴把登記關(guān)口，從源頭上杜絕不合理兼職的現象發(fā)生。結合每年重點(diǎn)清理工作，重點(diǎn)自查黨政領(lǐng)導干部兼任社會(huì )團體領(lǐng)導職務(wù)清理情況。積極配合上級主管部門(mén)，對未按規定退出社會(huì )團體領(lǐng)導職務(wù)的黨政領(lǐng)導干部，依照有關(guān)規定，予以批評教育，并直接予以清除。
法律工作個(gè)人工作總結 篇3
歲月流轉，不知不覺(jué)間，進(jìn)入震宇震這個(gè)團隊已經(jīng)是第4個(gè)年頭了。4年前，當我第一天坐在辦公室里的時(shí)候，我的內心是一片忐忑，對未來(lái)是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過(guò)彷徨。今天，盡管我仍然是一個(gè)不斷需要律師前輩提攜與指點(diǎn)的青年律師，但應所里領(lǐng)導的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導和同事做個(gè)匯報。
一、過(guò)去一年的工作成績(jì)
之所以說(shuō)工作成績(jì)，倒不是因為我取得了什么了不起的成績(jì)，而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業(yè)證的第一個(gè)完整年度，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng )收是9.5萬(wàn)元左右，這當中主要包括領(lǐng)導所劃撥的創(chuàng )收，剩余小部分是自己?jiǎn)为毘修k的案子。今年是拿到執業(yè)證的第三年，也是第三個(gè)完整年度，經(jīng)初步統計我今年的創(chuàng )收應該是14萬(wàn)多一點(diǎn)�？梢哉f(shuō)，在創(chuàng )收上自己有了較大程度的進(jìn)步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒(méi)有奶粉錢(qián)的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了，案件類(lèi)型上也有所豐富，在聞律師的指導下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件�？偨Y案件辦理過(guò)程中的經(jīng)驗與教訓，我的實(shí)踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來(lái);其次，學(xué)習到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長(cháng)一直教導我們，律師是一個(gè)從事社會(huì )工作的職業(yè)，每個(gè)律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。
在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無(wú)私幫助，沒(méi)有他們的無(wú)私幫助，像我這樣直接從學(xué)校里走出來(lái)的學(xué)生，在社會(huì )上無(wú)疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務(wù)所面試的時(shí)候，面試的老師問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題，你有關(guān)系嗎?我回答沒(méi)有。他問(wèn)我你有背景嗎?我還是回答沒(méi)有。然后他又問(wèn)，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執著(zhù)。是的，當我們走出校園的時(shí)候，像我們這些出身農村家庭身上還背著(zhù)數萬(wàn)元助學(xué)貸款沒(méi)有還清的學(xué)子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說(shuō)好的開(kāi)始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個(gè)好的律師事務(wù)所這個(gè)平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個(gè)平臺上，我正一步步實(shí)現自己的理想與價(jià)值。
二、我覺(jué)得工作就是一個(gè)鏡子，他會(huì )給我們一個(gè)反射。
有句話(huà)是這樣說(shuō)的，如果你今天不認真工作，那么明天你將會(huì )努力找工作。工作需要我們每一個(gè)人去認真對待，它給了我們尊嚴，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會(huì )關(guān)乎到當事人經(jīng)濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會(huì )自問(wèn)，我是否做到了。所以我會(huì )經(jīng)常反思自己工作中所存在的問(wèn)題。我發(fā)現過(guò)去一年中，我的工作中存在著(zhù)一些問(wèn)題需要加以改進(jìn)。
1、工作細致程度有待提高
盡管案件辦理相對多了，但是有時(shí)候也會(huì )發(fā)現在證據審查及文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面還是存在不夠細致的地方，沒(méi)有做到精益求精。另外，在接待當事人方面，有時(shí)候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規的熟悉程度不夠
對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠，不能做到有問(wèn)必答，爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快，要求我們律師也必須及時(shí)更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務(wù)結構不合理
雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng )收達到了十幾萬(wàn)元，但是仔細分析下來(lái)，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒(méi)有占到創(chuàng )收總額的一半。還有一個(gè)突出的問(wèn)題就是我所有創(chuàng )收均來(lái)自訴訟案件，沒(méi)有一個(gè)非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結構不合理，我們會(huì )隨時(shí)面臨斷炊的`可能，而銀行不會(huì )可憐你，每月會(huì )定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點(diǎn)我的感觸特別深，當到每個(gè)月十日左右的時(shí)候，看到賬上還沒(méi)有一個(gè)案子的時(shí)候，我就會(huì )心里特別發(fā)慌，每當這個(gè)時(shí)候我就會(huì )特別想錢(qián)。另外，我也不希望放假，特別假期較長(cháng)，我似乎沒(méi)有資格享受特別長(cháng)假期的權利。前一陣子，我感覺(jué)頭腦特別疼，我以為自己是想錢(qián)想的，后來(lái)發(fā)現不是，原來(lái)是感冒了。
三、律師工作的感悟
提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說(shuō)之外，另外一個(gè)就是律師有錢(qián)。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問(wèn)題的方式、自尊、自強以及社會(huì )責任感。每一個(gè)律師走出來(lái)的時(shí)候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩，女律師通常都是閃亮動(dòng)人、靚麗睿智。為什么會(huì )是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛(ài)吧。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區的孩子捐獻過(guò)20xx多元錢(qián)的書(shū)籍，幫助貧困地區的孩子增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)闊眼界。說(shuō)實(shí)話(huà)，像周喻律師那么忙，如果僅想著(zhù)賺錢(qián)的話(huà)，他哪里還有時(shí)間顧及遠在千里之外的無(wú)書(shū)可讀的孩子。但因為我們心中有愛(ài)，我們知道感恩，我們知道自己應該為社會(huì )做點(diǎn)什么。還記得有一個(gè)當事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過(guò)程中，他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢(qián)都拿不出來(lái)，后來(lái)我就請他在我們所門(mén)口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢(qián)的路費。他感動(dòng)得不得了，非要給我送個(gè)錦旗什么的。這點(diǎn)事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個(gè)律師的生涯中都出現過(guò)，都會(huì )對需要幫助的當事人施以援手。
律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿(mǎn)挑戰，才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見(jiàn)證了愛(ài)恨情仇，為當事人排憂(yōu)解難。我們既見(jiàn)到了當事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開(kāi)。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。
四、工作展望
張武張隊長(cháng)曾語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)過(guò)一句話(huà)，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破，將來(lái)只能算一個(gè)老律師，無(wú)法成為大律師。循著(zhù)張隊長(cháng)的這句話(huà)，我想說(shuō)的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的。我覺(jué)得要邁出做大律師的第一步，在接下來(lái)的一年里需要做好下面幾樣工作。
1、工作需要更細心、耐心
不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節工作。有人說(shuō)“打官司就是打證據”，這句話(huà)應用到我們的律師生活中更是有其重要作用�？梢赃@么說(shuō)，細節決定成敗，也決定一個(gè)律師的職業(yè)素養。因此，要想把自己變成一個(gè)受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細節。
2、虛心向其他律師請教
其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來(lái)的律師，要想取得令人滿(mǎn)意的成績(jì)，就必須不恥上問(wèn)，學(xué)習其他律師身上的閃光點(diǎn)。
3、經(jīng)常學(xué)習，熟悉法律法規的變動(dòng)
對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實(shí)，二是法律。脫離了事實(shí)和法律的律師不能稱(chēng)為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒，卻透露著(zhù)撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。
認真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺(jué)得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰，我相信自己可以做好。
有愛(ài)天涯不覺(jué)遠，讓我們帶著(zhù)愛(ài)繼續前行!
法律工作個(gè)人工作總結 篇4
20xx年，我所在辦黨組的領(lǐng)導下，按照年初確定的工作目標，強化政治理論學(xué)習，努力提高能力素質(zhì)，加強思想作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，提高工作效能，積極開(kāi)展政府法律事務(wù)工作，較好完成了各項工作任務(wù)。
一、主要工作情況
我們積極履行政府法律顧問(wèn)工作職責，認真辦理政府涉法事務(wù)，為省政府重大決策、重大民商事行為等經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)提供法律服務(wù)和智力支持。今年共辦理各類(lèi)法律事務(wù)65件，包括進(jìn)行法律論證并出具法律意見(jiàn)書(shū)10件，辦理民商事訴訟案件35件，合同（協(xié)議）審查修改11件，辦理國有（控股）企業(yè)重大法律事務(wù)9件。參與國家組織的政府采購協(xié)議談判、中美投資協(xié)定談判有關(guān)工作，重大境外訴訟案取得一審勝訴。
1.扎實(shí)開(kāi)展合法性論證工作。對涉省政府及的重大決策、民事和行政行為，為保證其合法性、科學(xué)性，我們認真研究相關(guān)材料，查找法律依據，做到合法、合理、有效的出具法律意見(jiàn)書(shū)。
2.認真辦理民商事訴訟和非訴訟案件。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，政府涉法事務(wù)面臨的問(wèn)題日益增多，更趨復雜化、多元化的情況下，在所理這類(lèi)糾紛時(shí)，一方面注意維護政府作為平等主體依法享有的權益，另一方面又注意政府在公共利益方面的職責。辦理重大案件，堅持在政治體制、法律制度、基本事實(shí)上絕不似是而非的`原則，做到高度重視，積極慎重，認認真真辦事。在所理糾紛案過(guò)程中，多次向當事雙方了解實(shí)際情況，咨詢(xún)法律專(zhuān)家，反復研究，堅決做到尊重司法、依法辦事，為領(lǐng)導決策提供了合法合理的依據。在參與應對黃黃高速公路經(jīng)營(yíng)合同仲裁案工作時(shí)，深入研究案情，仔細斟酌法律適用，為領(lǐng)導決策提供了法律意見(jiàn)。
3.嚴格審查、修改各類(lèi)合同（協(xié)議）。合同的審查、修改是一項十分細致的工作。對此，我們深感責任重大。在工作中，我們對每件合同（協(xié)議）的合法性、構成要件、文字語(yǔ)句，都嚴格把關(guān)，認真細致地審查修改，做到有理有據，盡量避免遺漏，出具的法律意見(jiàn)得到了省政府領(lǐng)導的高度重視和充分肯定。避免了可能發(fā)生的法律風(fēng)險。
4.以服務(wù)企業(yè)改制為核心，幫助國有企業(yè)所理重大涉法事務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，嚴格界定政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)之間的關(guān)系，以打造六個(gè)政府，即責任政府、服務(wù)政府、有限政府、陽(yáng)光政府、誠信政府、廉潔政府，作為政府法律顧問(wèn)工作最終的價(jià)值目標。在經(jīng)濟下行壓力大，社會(huì )又所于矛盾多發(fā)期，利益格局調整期，我們堅持國有資產(chǎn)不流失、改制企業(yè)職工合法權益不受侵犯、改制企業(yè)自身合法權益要保護的原則，對國有企業(yè)重大涉法事務(wù)認真所理，一定程度上為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的法制環(huán)境。
二、20xx年工作打算
一是按照十八屆三中全會(huì )決定提出“普遍建立法律顧問(wèn)制度”的要求，推動(dòng)出臺《加強和改進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作的意見(jiàn)》，完善政府法律顧問(wèn)工作體制機制，充分發(fā)揮政府法律顧問(wèn)作用，為政府重大決策提供法律服務(wù)和智力支持。
二是加強對市州政府、省政府部門(mén)法律顧問(wèn)工作的指導、培訓，推動(dòng)全省政府法律事務(wù)工作制度化、規范化、常態(tài)化。
三是繼續扎實(shí)做好境外訴訟案應對工作，爭取取得完勝。
法律工作個(gè)人工作總結 篇5
半年來(lái)，我們城關(guān)法律服務(wù)所在上級司法行政機關(guān)的監督、管理和指導下，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，依法開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，贏(yíng)得了廣大群眾的信任，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
半年來(lái)，我們主要抓了以下幾項工作：
一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊伍。
針對人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實(shí)可行的學(xué)習制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習的方式，對執業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和執業(yè)紀律的培訓，教育他們愛(ài)崗敬業(yè)、堅持真理、維護正義、珍惜名譽(yù)、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書(shū)，供執業(yè)人員學(xué)習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時(shí)組織學(xué)習、貫徹落實(shí)，今年上班年我所特地組織了《物權法》集中學(xué)習，購買(mǎi)了法規做到人手一本，還播放了在網(wǎng)上下載高校民法專(zhuān)家老師的物權法授課錄音。在加強隊伍建設的同時(shí)，主要圍繞思想、道德、紀律、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻、務(wù)實(shí)等方面，開(kāi)展了精神文明建設活動(dòng)，促進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的.提高。通過(guò)隊伍建設，大大促進(jìn)了法律工作者在執業(yè)過(guò)程中依法辦案，勤懇執業(yè)，勇于承擔責任。
二、加強制度建設，管理有章可循。
我所實(shí)行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質(zhì)量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內部工作流程，對收案實(shí)行統一登記、收費制度;二是建立了疑難案件、重大案件報告制度，有重大案件大家一起討論逐漸成為慣例;三是完善了執業(yè)紀律監督機制，有專(zhuān)業(yè)的指導員兼任監督員，落實(shí)辦案質(zhì)量到崗到位;四是實(shí)行“持業(yè)過(guò)程”公開(kāi)，即公開(kāi)執業(yè)法律服務(wù)工作者照片和執業(yè)證號、公開(kāi)收費標準、公開(kāi)辦案程序、公開(kāi)執業(yè)紀律;五是健全和規范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，針對本所歷來(lái)檔案管理的缺陷，專(zhuān)門(mén)印制了案卷袋，并計劃下半年統一裝訂。六是星期六日值班制度，星期六日做到服務(wù)所有人值班，當事人電話(huà)隨叫隨到。
三、業(yè)務(wù)實(shí)力強，收案有待加強。
我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實(shí)施”為宗旨，依法開(kāi)展法律服務(wù)工作。據不完全統計，半年來(lái)共接受當事人來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)300余次，收案30余件，其中訴訟代理30余件，非訴訟調解3件，擔任常年法律顧問(wèn)3家，收入4萬(wàn)左右。在做好法律服務(wù)的同時(shí)，我們經(jīng)常義務(wù)解答法律咨詢(xún)，調處民事糾紛，接受法律援助中心指派從事法律援助。以“奉獻社會(huì )，服務(wù)人民”為己任，社會(huì )效益顯著(zhù)。
四、存在的不足和下步工作思路。
回顧半年來(lái)的工作，雖然我們在法律服務(wù)工作中取得了一定的成績(jì)，在深感成績(jì)來(lái)之不易的同時(shí)，也清醒地認識到還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是執業(yè)人員知識面窄是我所普遍存在的問(wèn)題。今后我們要繼續鼓勵執業(yè)人員加強學(xué)習，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，更好地為當事人服務(wù)。
二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業(yè)人員的一大難題。特別是上半年從收案情況來(lái)看比去年同期減少5、6個(gè)案件，交通事故案源明顯減少，業(yè)務(wù)收費比去年同期略少，和同行各所橫向比較也處于中等水平，我們正在查找原因，下半年的工作時(shí)間中力爭上游把業(yè)績(jì)搞上去。今后執業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門(mén)。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實(shí)為依據，以法律為準繩，為每個(gè)當事人認認真真服務(wù)。
三是我們要大力開(kāi)拓非訴訟服務(wù)市場(chǎng)，搞好法律顧問(wèn)、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農村、基層、企業(yè)應聘為單位和個(gè)人擔任法律顧問(wèn)，調處民間糾紛，為廣大人民群眾服務(wù)。
總之，在今后的工作中，牢固樹(shù)立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀(guān)念，開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠為社會(huì )各界提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在縣司法局的正確領(lǐng)導下，城關(guān)法律服務(wù)所將更上一層樓!
法律工作個(gè)人工作總結 篇6
時(shí)間如梭，蒙公司領(lǐng)導愛(ài)重，從后勤處調至合約部從事合同管理工作轉眼已整整一年。新的部門(mén)，新的崗位，新的挑戰，非常幸運，在這里遇到了一群團結友愛(ài)、互幫互助的好同事，遇到了兩位腳踏實(shí)地，以身作則的好領(lǐng)導，不僅給了我一個(gè)溫暖的大家庭，更助力我進(jìn)一步養成了求真務(wù)實(shí)的良好工作作風(fēng)�，F總結如下：
一、如質(zhì)如量完成本職工作
1、合同簽訂工作
截止目前，20xx年全年共經(jīng)辦合同x份，其中已簽訂完畢x份，正在走流程x份，涉及金額x元。
作為我部?jì)纱笾仡^工作之一的合同管理板塊，是以文字形式締結合約的終結環(huán)節，其重要性不言而喻。因工作量巨大，本設置了2名工作人員，但因其中一人休產(chǎn)假，從年初調至合約部起，均由我一人擔起，基本上每天都要加班，有時(shí)長(cháng)，有時(shí)短，很多時(shí)候，早上打好的一杯水到下班都忘記喝一口。
乍一聽(tīng)合同簽訂的最后一關(guān)，很多人以為只需要簡(jiǎn)單的找領(lǐng)導簽簽字，蓋蓋章，既不用擔什么責任，也沒(méi)啥專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性，簡(jiǎn)單又容易，更不用說(shuō)工作量了，其實(shí)不然。
顧名思義，最后一關(guān)，那就是最后一個(gè)，且唯一的關(guān)口了，過(guò)了這個(gè)關(guān)口，任何合同中未檢查出來(lái)的錯漏，未按會(huì )簽部門(mén)更正的地方都會(huì )給公司帶來(lái)法律上的'風(fēng)險，小到一個(gè)騎縫章是否蓋好，要求對方提交的法人資料是否齊全，大到條款的合法規范，都需要謹慎對待。這就要求這個(gè)崗位的工作要無(wú)比細致，無(wú)比認真，無(wú)比負責，無(wú)比耐心。
同時(shí)，作為最后一個(gè)歸口崗位，為了方便公司隨時(shí)對合同各類(lèi)數據的查閱、調用，合同的臺賬也要求巨細靡遺，從基本的名稱(chēng)、時(shí)間、金額，到有哪些會(huì )簽部門(mén)及他們的意見(jiàn)、簽訂時(shí)間，甚至到合同對方公司的注冊金額、公司地址、資質(zhì)證書(shū)，合同的詳細分發(fā)、移交等都要詳細登記，用一個(gè)成語(yǔ)形容，那就是水磨工夫，精細至極點(diǎn)了。
不管是檢查校訂送審領(lǐng)導，還是蓋章分發(fā)做臺賬，這些都是極耗費時(shí)間，耗費精力，絲毫不能趕巧的事，每一個(gè)小環(huán)節都要打起十二萬(wàn)分的精神來(lái)應對，也許，相比其他工作，它低調到甚至毫不起眼，從沒(méi)有機會(huì )大放異彩，甚至，很多時(shí)候因為要求經(jīng)辦人、經(jīng)辦部門(mén)補交各類(lèi)資料而被他們不理解，覺(jué)得煩，覺(jué)得不通情理，不會(huì )變通，但我一直用心在默默堅守，既然領(lǐng)導選擇了我，把我放在這個(gè)雖然低調但又異常重要的崗位，那我就要替公司守好這個(gè)防范法律風(fēng)險的最后一道大門(mén)。也特別感謝梁部長(cháng)一直以來(lái)的鼓勵和帶頭作用，讓我一直能這么堅守。
2、招標、詢(xún)價(jià)工作
雖然，對招標、詢(xún)價(jià)這一塊工作非常感興趣，但受限于合同管理工作量太大，時(shí)間上顧不過(guò)來(lái)，本年度只組織了3次招標詢(xún)價(jià)工作。但由此也對公司的招標采購流程和法規有了深刻認識，為今后這一方面工作的開(kāi)展打下了基礎。
二、積極參加公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)
1、組織策劃公司合同管理崗、招標采購崗技能大比武活動(dòng)
在部門(mén)2位領(lǐng)導的指導下，針對現狀，組織策劃了以實(shí)用、有效、不�；尀楹诵睦砟�，圍繞“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”為比武設計根本出發(fā)點(diǎn)的合同管理崗、招標采購崗技能大比武，一個(gè)中心是指“為公司培養一批不但合格并且優(yōu)秀的兼職合同管理員、招標采購員”，兩個(gè)基本點(diǎn)是指“立足解決當下公司領(lǐng)導高度重視的合同簽訂效率問(wèn)題”、“立足提升兼職合同管理員、招標采購員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)問(wèn)題”。
通過(guò)兩場(chǎng)不同的比武培訓，有效向參賽人員宣貫了國家和公司合同管理、招標采購的相關(guān)法律法規，讓員工明法規、明制度、明流程，從本質(zhì)上提升參賽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
2、參加公司文員（綜合主管）技能比武，榮獲文員組二等獎。
3、積極參加公司其他各類(lèi)文體活動(dòng)，如戶(hù)外興趣小組舉辦的徒步活動(dòng)，公司舉辦的好聲音，朗誦小組的尤克里里學(xué)習等。
三、自我提升
1、學(xué)習了公司合同管理崗相關(guān)文件，國家合同法法規，為崗位工作做準備。為進(jìn)一步提升崗位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，自購書(shū)籍學(xué)習《合同管理》，因該項考證未納入國家人社部考證序列，故未參與考證。
2、學(xué)習了公司招標采購管理辦法、國家招投標法等文件，自購《招標師》書(shū)學(xué)習，因年限未至，計劃明年參考。
四、下一步打算及對公司的建議
1 、個(gè)人方面：
�。�1）繼續加強合同管理崗專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，對于與合同管理密不可分的招標采購這一塊，計劃自學(xué)《招標師》并考取招標師證。
�。�2）希望能有更多機會(huì )和時(shí)間參與公司招標、采購、詢(xún)價(jià)這一板塊工作。
2、公司方面
�。�1）鑒于合同管理工作的重要性，及兼職合同管理員對公司合同簽訂規范傳達難以到位的情況，建議公司新員工入職培訓中增加“合同管理”培訓板塊，讓員工在入職之初就能對這一今后工作中常遇常用的內容有所了解和認識，也避免后期工作中在此事上，浪費太多時(shí)間反復應對不同員工的咨詢(xún)答疑。
�。�2）鑒于各部、管理處上交的合同格式仍存在不統一、五花八門(mén)的情況，建議由我部牽頭，發(fā)布合同格式模板，除個(gè)別特殊合同外，要求統一按公司合同格式模板上報。
�。�3）隨著(zhù)公司規模的不斷壯大，對合約把控風(fēng)險要求的提高，建議由我部牽頭，各專(zhuān)項招標采購員按所分管類(lèi)別，分門(mén)別類(lèi)整理規范合同內容，形成公司不同類(lèi)別合同固定模板庫，供各級單位參考使用。
法律工作個(gè)人工作總結 篇7
歷時(shí)三天的培訓學(xué)習，讓我受益匪淺，在湘潭大學(xué)這么好的學(xué)習氛圍中參加的培訓是我工作以來(lái)第一次參加的培訓，收獲的不僅是法律法規在學(xué)生管理工作中的應用知識，更重要的是結識了更多兄弟院校的老師。
本次培訓的主題是法律法規，其實(shí)在我們的日常學(xué)生管理工作中，經(jīng)常會(huì )遇到這方面的事情，通過(guò)本次的學(xué)習，讓我們的工作更好更順利的完成。從中國海洋領(lǐng)土主權問(wèn)題的學(xué)習，到學(xué)生權益的保障與大學(xué)治理，學(xué)生管理中的法律問(wèn)題、高校在學(xué)生傷害事故中的民事責任這幾個(gè)方面的學(xué)習，最重要的就是要抓住以下幾個(gè)方面：
管理必須做到程序正當，對學(xué)生實(shí)施紀律處分是對學(xué)生的一種特殊的教育形式，對學(xué)生心理和行為等方面都會(huì )產(chǎn)生較大影響。為保證處理的公正性與合法性，達到預期的管理和教育目的，學(xué)校在對學(xué)生實(shí)施紀律處分時(shí)，應當嚴格按照規范的程序實(shí)施。這就使學(xué)校對學(xué)生違紀處理的'程序更加規范。要做到程序正當就要做到聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)、作出正式的法律文書(shū)、法律文書(shū)必須要當面送達
2.要有強烈的證據意識，依據明確，定性準確。對學(xué)生進(jìn)行處分或處理的依據，是對學(xué)生行為進(jìn)行評價(jià)的標準和適用處分種類(lèi)的依據，包括違紀行為處分的“定性”依據和“定量”依據。在平常的日常學(xué)生管理工作中處理學(xué)生必須要有相關(guān)證據支持；相關(guān)證據必須表現為法律規定的幾種形式，可以使物證、書(shū)證，證人證言，鑒定結論，勘驗、檢查筆錄，視聽(tīng)資料等。
在本次學(xué)習中，讓我覺(jué)得最有意義的事情就是分組討論。來(lái)至不同高校輔導員匯聚在一組，討論我們作為輔導員一職的方方面面。高校輔導員角色具有特殊性，他不僅代表學(xué)校立場(chǎng)教育管理學(xué)生，同時(shí)也站在學(xué)生的立場(chǎng)維護學(xué)生的正當權益。在我們這次討論中，提到最多的還是學(xué)生的日常管理工作，比如說(shuō)獎助學(xué)金的發(fā)放的問(wèn)題，各位老師都說(shuō)出了自己在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，也有處理的好的老師講出了自己的心得，其實(shí)總結下來(lái)就前面提到的兩點(diǎn)，一個(gè)是注意程序一個(gè)是掌握證據。另外還有一個(gè)重要的方面就是要注重公平、民主，讓班上絕大部分同學(xué)沒(méi)有意見(jiàn)。還有寢室內使用大功率電器的問(wèn)題、寢室衛生、查寢等問(wèn)題。接下來(lái)老師比較關(guān)注的還是輔導員的地位和待遇問(wèn)題，輔導員的待遇中央有精神，國家有政策，地方有法規，但很多地方總是落實(shí)不了，所以大家也想通過(guò)討論引起有關(guān)部門(mén)的重視。至于輔導員的地位問(wèn)題，我認為輔導員的地位是自己給的，如果我們自己不把自己的地位看低，我們有高的學(xué)歷，我們有好的辦事能力，其它部門(mén)或者人是不會(huì )看低我們的，因為我們的職業(yè)是神圣的，我們也是育人，從某個(gè)方面講我們的貢獻或許更大。另外一個(gè)是學(xué)風(fēng)建設問(wèn)題的討論，普遍看來(lái)，高職院校的學(xué)風(fēng)建設遠不及本科院校的學(xué)風(fēng)。為了一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境用盡心思去占個(gè)座，這是本科院校處處可見(jiàn)的事情，但是看看我們高職院校的教室里，就連平常上課全班所有的同學(xué)都到課都是一個(gè)困難的問(wèn)題。所以，在未來(lái)的工作中，學(xué)風(fēng)建設可能是我們工作的重中之重。
通過(guò)這次學(xué)習，不僅學(xué)到了知識還結交了不少朋友，希望不管是國家還是學(xué)校，更加重視我們輔導員的工作，多組織類(lèi)似的學(xué)習班。
法律工作個(gè)人工作總結 篇8
20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會(huì )矛盾化解、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，提高全體干部職工的法治意識理論，現將上半年的工作進(jìn)展總結如下:
一、落實(shí)“六五”普法規劃
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng )建活動(dòng)方案。積極參于購買(mǎi)普法教材，組織開(kāi)展普法動(dòng)員大會(huì )，落實(shí)普法聯(lián)絡(luò )員，普法領(lǐng)導負責人。極積推進(jìn)“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個(gè)新的高度。5月12日，鎮司法所舉辦了聯(lián)絡(luò )員普法培訓，深入開(kāi)展法制宣傳教育進(jìn)鄉村、進(jìn)社區活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務(wù)分解表。
二、增強全體村民法治意識和法律素質(zhì)
1、社會(huì )主義法治理念教育，大力宣傳社會(huì )主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹(shù)立社會(huì )主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會(huì )主義法律文化，在廣大村民中形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿(mǎn)的法治意識和法律素質(zhì)。
2、開(kāi)展“加強法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì )矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)。在全體黨員干部和村民中，重點(diǎn)開(kāi)展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導干部中，重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。在紀念日、宣傳月等活動(dòng)中，重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩定一方民心”的目標，促進(jìn)社會(huì )矛盾糾紛的有效化解。
3、結合司法部關(guān)于開(kāi)展“深化‘法律六進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實(shí)加強領(lǐng)導干部職工學(xué)法用法工作，推進(jìn)重點(diǎn)對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作
1、健全制度，全面樹(shù)立“法治”意識。通過(guò)建立健全制度化建設將各項工作落到實(shí)處，建立了較完整的規章制度，把各項工作限定在規章制度的框架下操作運行:
一是建立并落實(shí)了民主評議、民主監督制度，把部門(mén)的一切事務(wù)置于職工的監督之下，讓村民參政議政。
二是建立并落實(shí)了任前公示，進(jìn)一步增強了工作的透明度;
三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導干部重大事項通知制度，給全體村民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。
通過(guò)有組織、有計劃、有監督的制度化管理，切實(shí)提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實(shí)，嚴格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節，我村在推行依法行政過(guò)程中堅持執法權限法定化、執法責任明確化，執法程序公開(kāi)化、執法檢查經(jīng)�；�、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執法廣播工作隊伍，建立規范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關(guān)心和支持下，在全體村民的'共同努力下，取得了一定的成績(jì)。領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩定。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關(guān)法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實(shí)現，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開(kāi)展。下半年，我村要圍繞鎮黨委、政府總體工作大局，繼續按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取，大力提高全村法律素養和領(lǐng)導干部依法行政水平，為我村和諧穩定，營(yíng)造更加良好的法治氛圍。
法律工作個(gè)人工作總結 篇9
20xx年，本人工作以訴訟為主，提供非訴訟法律服務(wù)為輔。訴訟仍舊以人身?yè)p害、勞動(dòng)爭議案件為主�？赵�(huà)少談，舉例3個(gè)例子，如下：
一、教師控告學(xué)校違法解聘獲勝訴。
20xx年10月，本人代理了諶衛軍訴余杭區安吉路良渚實(shí)驗學(xué)校的勞動(dòng)爭議案件。這起案件雖然不屬于重大疑難案件，但是20xx年是學(xué)校教師勞動(dòng)人事?tīng)幾h頻發(fā)的一年，因教師個(gè)體對思想價(jià)值、教學(xué)理念的追求，導致學(xué)校和教師關(guān)系緊張，最終引發(fā)多起風(fēng)波。在這樣的背景之下，本案也就有了鮮明的時(shí)代特征。
此案20xx年11月26日上午在余杭區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )開(kāi)庭審理，參加了的庭審并提出了如下六個(gè)方面的代理意見(jiàn)：
1、被申請人考評行為沒(méi)有事實(shí)依據;
2、“教代會(huì )”組成不符合法律規定;
3、《考核辦法》嚴重違法;
4、《考核辦法》不僅違法，而且荒誕;
5、調崗、解聘行為違法、且非常不合理;
6、余杭區教育局的回復沒(méi)有證明力。
以上六個(gè)方面的代理意見(jiàn)獲得仲裁庭的.認可，仲裁裁決被申請人余杭區安吉路良渚實(shí)驗學(xué)校的解聘行為違法，為諶老師的維權取得了階段性成果。
本案昭示：學(xué)校領(lǐng)導在管理模式中應當放棄“官本位”的落后思維，應當遵守法律法規，依法治校。教師面對學(xué)校的違法亂紀行為，應當勇敢站出來(lái)，運用法律途徑，合法維權，以求維護自身利益。
二、外來(lái)農民工控告鎮政府人身侵權獲勝訴。
20xx年11月，外來(lái)農民工韓某在浙江溫嶺某鎮途徑某橋時(shí)，不幸墜落河中溺水身亡。受害者家屬委托本人維權。經(jīng)本人對事故橋梁的缺陷進(jìn)行現場(chǎng)勘查、認證，并對相關(guān)法律進(jìn)行了認真分析，判斷某鎮政府應當承擔民事侵權責任，本人代理受害人家屬在溫嶺市人民法院提起民事訴訟，將某鎮政府告上法庭。
值得一說(shuō)的是，由于韓某落水的地方地處偏遠，事發(fā)又在傍晚，周?chē)鷽](méi)有攝像頭�！绊n某是否在橋上墜落河中”，是一個(gè)很大的爭議焦點(diǎn)(庭審中也是圍繞這個(gè)爭議焦點(diǎn)展開(kāi)激烈辯論)。事故發(fā)生后，本來(lái)有很多目擊證人和圍觀(guān)群眾，但是家屬當時(shí)沒(méi)有注意聯(lián)系證人。等到委托本人維權時(shí)，一個(gè)證人都聯(lián)系不上，于是本人耐心尋找事發(fā)時(shí)候的目擊證人，在事發(fā)現場(chǎng)周?chē)木用駞^挨家挨戶(hù)地上門(mén)尋覓，同時(shí)建議受害人的親屬在當地到處張貼告示，最終聯(lián)系上了寶貴的證人，獲得目擊證人的同情，并勇敢站出來(lái)作證。
本人認真分析事故現場(chǎng)和案情，當庭提出了以下重要觀(guān)點(diǎn)：
1、除了后岸閘，沒(méi)有其他地方可以落水;
2、后岸閘外圍區域沒(méi)有落水條件;
3、施救現場(chǎng)情形可以證明死者從后岸閘缺口中落水;
4、步行時(shí)間吻合落水時(shí)間。20xx年11月5日傍晚6點(diǎn)前后，死者還在家中熬豬油，六點(diǎn)半左右，死者從住處(下村文明路27號)步行出發(fā)到事故地后岸閘，從兩地距離分析，行走時(shí)間至少需要20分鐘，死者落水的時(shí)間恰好吻合這個(gè)時(shí)間點(diǎn);
5、死者尸體擦傷痕跡。從公安機關(guān)法醫學(xué)檢驗鑒定書(shū)上看，受害人左季肋骨區見(jiàn)一10.0cmx8.0cm擦傷，兩肘背見(jiàn)散在擦傷。這些外傷痕跡的產(chǎn)生，是因為受害人從后岸閘缺口處掉落時(shí)，身體和閘口石板發(fā)生了摩擦碰撞。綜上五個(gè)方面的分析，可以證明受害人必然是從后岸閘閘口中掉落河里。
本人的以上觀(guān)點(diǎn)獲得法庭的支持，本案經(jīng)過(guò)一審、二審，最終法院認定鎮政府存在過(guò)錯，并判令鎮政府支付巨額賠償金。
三、為下沙某勞務(wù)派遣公司提供勞動(dòng)法非訴訟服務(wù)，化解多起矛盾。
除了辦理訴訟案件，本人還為下沙某勞務(wù)公司提供勞動(dòng)法專(zhuān)項非訴訟法律服務(wù)，化解多起勞資糾紛。例如：某工人上班途中不小心摔傷導致骨折(非交通事故)，該工人咨詢(xún)了所謂“專(zhuān)業(yè)人士”后，一口咬定“屬于工傷”，要求用人單位予以賠償數萬(wàn)元，后來(lái)沖突愈演愈烈，長(cháng)達數月未能解決矛盾，嚴重干擾了用人單位的正常經(jīng)營(yíng)。用人單位咨詢(xún)本人后，本人經(jīng)分析認為不符合工傷保險條例中工傷認定條件，不屬于工傷，用人單位沒(méi)有賠償義務(wù)。由于傷者對用人單位聘請的法律顧問(wèn)存在偏見(jiàn)和不信任，本人給用人單位提出如下建議：雙方一起到轄區的人社局工傷認定部門(mén)，當面咨詢(xún)工傷認定科的國家工作人員。這個(gè)辦法獲得用人單位的認可，于是用人單位派人事專(zhuān)員陪同傷者以及傷者的親屬一起到了轄區人社局，該局工傷認定科現場(chǎng)明確告知傷者該種情形不屬于工傷，并當場(chǎng)出示了法律條文。經(jīng)過(guò)耐心疏導，加上用人單位出于同情給傷者若干慰問(wèn)金，終于化解了本次勞資爭議。本人處理法律糾紛的方法也獲得了顧問(wèn)單位的好評。
作為年輕律師沒(méi)有機會(huì )辦理重大案件，以上成功案例，也令我能成為律師而自豪。聊聊數語(yǔ)，以作上年度總結。
法律工作個(gè)人工作總結 篇10
今年是公司抓發(fā)展、促改革、打基礎、求突破的關(guān)鍵一年，中心根據法律事務(wù)處的安排部署和新形勢、新任務(wù)對法制工作提出的新要求，從完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制和法律管理工作體系著(zhù)眼，結合中心自身實(shí)際，以持續深入開(kāi)展普法教育為基礎，以促進(jìn)中心健康快速發(fā)展為目標，重點(diǎn)加強法治文化建設，強化合同管理事務(wù)，充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的支撐和保障作用，通過(guò)一年扎實(shí)有效的工作開(kāi)展，中心的法律事務(wù)工作水平有了進(jìn)一步提高�，F將基本情況總結如下：
一、法律工作情況
1、完善合同管理制度建設，完善中心經(jīng)營(yíng)管理
今年，中心通過(guò)嚴格合同審查，加大合同審查力度，嚴把資質(zhì)審查關(guān)、合同手續審核關(guān)、條款審查關(guān)及結算審查關(guān)等，進(jìn)一步規范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。
一是健全規章制度。根據新修訂《合同管理辦法》，中心組織學(xué)習并及時(shí)修改完善。
二是嚴把合同審核關(guān)。嚴格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實(shí)施”的程序運行，從程序上防范由于不規范帶來(lái)的風(fēng)險和損失。合同簽訂前，進(jìn)行經(jīng)濟、技術(shù)、法律的三性審查，提出有效且操作性強的法律意見(jiàn)和建議。
三是建立合同管理臺賬，實(shí)行分類(lèi)、分期管理，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現合同管理和中心經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
2、做好招投標工作，進(jìn)一步規范招投標管理
嚴格按照《招標投標管理辦法》規定，規范操作程序，對招標公告、專(zhuān)家抽選、評標管理、中標公示制度等一系列制度進(jìn)行了修改完善，規范了操作程序，是招投標交易更加規范，保證招投標活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。
一是強化日常監管。在招投標過(guò)程中實(shí)行事前核準，事中監督，事后備案，加強對招投標重點(diǎn)環(huán)節的日常監管。
二是積極參加外部項目招投標工作。在招投標之前，積極收集相對人資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jì)及前景預測，結合實(shí)際和管理提出相應法律意見(jiàn)，為招投標提供有力支撐。
三是加強招投標管理工作人員隊伍素質(zhì)。加強日常管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和依法履職能力。
3、增強法律制度建設，全面防范法律風(fēng)險
今年，中心制定完善并嚴格執行各項法律風(fēng)險管理制度，探索建立科學(xué)的風(fēng)險管理工作流程，依法規范各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。通過(guò)法律風(fēng)險識別、分析、評估，確定食品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場(chǎng)等為法律風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域，并努力查找每個(gè)領(lǐng)域法律風(fēng)險發(fā)生的原因，進(jìn)而制定了針對性法律風(fēng)險防控措施。由于法律風(fēng)險識別、分析準確，防控措施得當，中心法律風(fēng)險管理工作成績(jì)顯著(zhù)，全年未發(fā)生任何法律風(fēng)險事件。
4、參與重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極提供法律支持
全面參與中心重大決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險評估，為中心及部門(mén)提供法律服務(wù)，防范運營(yíng)中的法律風(fēng)險，積極維護中心合法權益。
一是參加X(jué)XXXX項目、XXXXX項目的投標活動(dòng)，對合作協(xié)議進(jìn)行草擬、審查。
二是根據工作中發(fā)現的問(wèn)題，對重大法律風(fēng)險提交評估報告，供中心領(lǐng)導參考。
三是為各部門(mén)提供有效法律服務(wù)，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開(kāi)展情況。
二、法律工作意見(jiàn)和建議
面對市場(chǎng)競爭激烈、經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻等困難和挑戰，各單位積極拓展外部，市場(chǎng)競爭能力和創(chuàng )效水平得到進(jìn)一步提升。外部市場(chǎng)人員增多，領(lǐng)域擴大，由國內到國外，隨之凸顯的問(wèn)題是外部法律風(fēng)險點(diǎn)增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進(jìn)一步增強員工法律意識，提高全員法律素質(zhì)，切實(shí)維護職工人身財產(chǎn)切身利益和油田經(jīng)濟等各類(lèi)合法權益，提出以下兩點(diǎn)建議：
1、加強相關(guān)兄弟單位間的'法律事務(wù)管理經(jīng)驗交流。定期組織經(jīng)驗交流和研討會(huì )，大家互相學(xué)習，互通有無(wú)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、結合生產(chǎn)、生活實(shí)際，多開(kāi)展《合同法》、《物權法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢(xún)定期下基層活動(dòng)。
三、明年年法律工作思路
1、繼續夯實(shí)合同管理基礎工作
從規范合同管理程序、夯實(shí)基礎工作入手，嚴把合同審查關(guān)。堅持做到“三不準”，即：不準與經(jīng)營(yíng)范圍不符的單位簽訂合同;不準與無(wú)《市場(chǎng)準入證》的單位簽訂合同;不準與無(wú)信譽(yù)保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風(fēng)險。認真執行“八審制”合同審查體系，即：一審計劃資金是否落實(shí);二審經(jīng)濟技術(shù)法律可行性;三審對方的資信狀況;四審承辦人員的委托書(shū)、執業(yè)資格等手續是否完備;五審合同標的是否合法;六審合同條款是否完善;七審合同價(jià)格是否合理;八審合同文本是否規范。通過(guò)嚴把“三個(gè)關(guān)口”，即立項審批關(guān)、資質(zhì)審查關(guān)、招標關(guān)，有效地控制合同法律風(fēng)險，使合同管理工作再上一個(gè)新臺階。
2、注重履行監督和結算管理
中心將繼續加強合同履約監督，緊密結合自身的行業(yè)特點(diǎn)、合同類(lèi)別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點(diǎn)的合同履行管理模式，以增加抵抗風(fēng)險的能力。及時(shí)發(fā)現影響履行的原因，隨時(shí)向各部門(mén)反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結算是合同履行的主要環(huán)節和內容，與經(jīng)辦部門(mén)、財務(wù)部門(mén)密切配合把好合同的結算關(guān)，這既是對合同簽訂的審查，也是對合同履行的監督。對發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)和法律糾紛的案件，堅持做到“四不放過(guò)”原則，即“案件原因沒(méi)有查清不放過(guò)，當事人沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò)，責任沒(méi)有受到追究不放過(guò)”，細分責任，以促進(jìn)案件發(fā)生率的下降和損失的減少。
3、加強培訓強化法律風(fēng)險意識
提高和強化法律風(fēng)險意識是識別風(fēng)險、化解風(fēng)險的前提，也是建立健全法律風(fēng)險防范機制的思想基礎。中心將通過(guò)培訓、宣傳和教育方式，提高領(lǐng)導干部及經(jīng)營(yíng)管理人員法律風(fēng)險防范意識、使其善經(jīng)營(yíng)、懂管理、知法律，降低經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險。
法律工作個(gè)人工作總結 篇11
20xx年，我公司在國資委的正確領(lǐng)導下，根據《企業(yè)法律審核工作若干規定》、《大興區國有企業(yè)法律糾紛案件管理暫行規定》、《大興區國有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》等文件的有關(guān)規定，在08年的法律工作上，取得了很大進(jìn)展，通過(guò)加強對企業(yè)依管理，使我公司健全了法律風(fēng)險防范機制，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，維護了企業(yè)合法權益，深化了企業(yè)改革，強化企業(yè)了管理,保障了國有資產(chǎn)保值增值。主要做了以下幾方面工作：
一、加強領(lǐng)導，建立有效防范法律風(fēng)險的機制。
建立了企業(yè)法律顧問(wèn)制度和有效防范法律風(fēng)險的機制。確定了企業(yè)法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責任人。下屬企業(yè)發(fā)生法律糾紛案件，由企業(yè)法定代表人負責。結合公司實(shí)際情況，總公司聘請北京天沐律師事務(wù)所昌孝潤主任律師擔任總公司的法律顧問(wèn)，企業(yè)法律事務(wù)由企業(yè)法律顧問(wèn)組織處理，所屬企業(yè)法律糾紛案件由總公司企業(yè)法律事務(wù)科室具體處理法律糾紛案件。
二、制定措施，建立建全企業(yè)法律管理制度。
在企業(yè)法律管理工作中，總公司從建立科學(xué)、規范的企業(yè)法律事務(wù)管理制度和工作流程入手，由企管科負責租賃合同和經(jīng)營(yíng)合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，勞資科負責勞動(dòng)合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，并負責和企業(yè)法律顧問(wèn)聯(lián)系處理企業(yè)法律事務(wù)的`工作內容，確保企業(yè)依法履行法律審核職責。同時(shí)總公司還按照區國資委有關(guān)文件的要求，制定了企業(yè)重大事項管理制度和總公司企業(yè)糾紛案件管理規定，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
三、加強檔案管理，完善法律管理工作程序。
我公司加強對下屬單位檔案管理，一是對基層企業(yè)的租賃合同和勞動(dòng)合同進(jìn)行備案，二是對合同的簽訂按照程序進(jìn)行申報，對租賃合同、法律糾紛等法律事務(wù)由企業(yè)上報總公司，法律糾紛案件的管理，定期對所屬單位發(fā)生的法律糾紛案件情況進(jìn)行統計，并對其發(fā)案原因、發(fā)案趨勢、處理結果進(jìn)行綜合分析和評價(jià)，企業(yè)法律顧問(wèn)及分管有關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)負責人應當組織有關(guān)機構和人員做好案件情況分析、相關(guān)證據收集等工作，制定切實(shí)可行的處理方案，妥善處理法律糾紛案件。企業(yè)法律顧問(wèn)參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)決策會(huì )議，對重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)和建議。
四、加強法律法規培訓知識培訓，提高企業(yè)領(lǐng)導人的法律素質(zhì)。
通過(guò)法律法規培訓知識培訓，促使企業(yè)在法律的的指導下正確守法經(jīng)營(yíng)，既不損害國家的利益，又能維護企業(yè)職工的正當權益，在企業(yè)上產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不出問(wèn)題，防止上當受騙，努力杜絕法律風(fēng)險。
五、在xx年我公司實(shí)際工作中
我公司的法律顧問(wèn)小組在于總、梁副總的帶領(lǐng)下，對所屬企業(yè)法律工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，努力發(fā)現法律事務(wù)的隱患風(fēng)險，使之杜絕在萌芽中，重要工作示例如下：
1、在對北京資源亞太有限公司股權轉讓工作，堅持原則，資源亞太公司實(shí)際出資組建情況與合同不符，資源方堅持認為３３畝國有土地，我公司法律顧問(wèn)小組則認為應以工商注冊出資為準，３３畝國有土地及部分房產(chǎn)未入資，國有資產(chǎn)帳也未核銷(xiāo)，仍然掛在黃村飼料廠(chǎng)帳下，雖為資源使用并已過(guò)戶(hù)到資源名下，但所有權為糧油總公司下屬單位黃村飼料廠(chǎng)。既照顧到私營(yíng)企業(yè)的利益，在確保安全穩定的前提下，又確保國有資產(chǎn)不流失。
2、對北京大興禮賢糧食收儲庫糧食收購合作協(xié)議、大興區黃村城鎮糧管所出租北京大興區黃村城鎮糧管所辦公用房及相關(guān)配套設施的合同、糧油總公司出租位于北京大興興豐大街143號警衛室旁一間房屋的合同等重要的法律文件進(jìn)行了審核。對合同付款期限、違約責任、及續訂條件提出了修改意見(jiàn)。審查協(xié)議內容和條款，對不完善的地方加以修改，確保協(xié)議、合同無(wú)漏洞。努力達到杜絕法律風(fēng)險的目的。
在今后的工作中，我公司的法律事務(wù)工作，在國資委、總公司的正確領(lǐng)導下，依據有關(guān)法律、法規、規章、及政策文件，對我公司需要法律服務(wù)的企業(yè)，實(shí)施相應的法律服務(wù)工作。努力發(fā)現法律事務(wù)的隱患風(fēng)險，杜絕法律風(fēng)險，以保障國有資產(chǎn)保值增值，維護企業(yè)及職工的合法權益。
法律工作個(gè)人工作總結 篇12
市深入開(kāi)展“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作，積極發(fā)揮法律服務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為市群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，努力營(yíng)造平安和諧的法治環(huán)境�，F將工作總結如下：
一、村（社區）法律顧問(wèn)配備情況
市（xxxx年至xxxx年11月）全市13個(gè)鄉鎮3個(gè)社區94個(gè)村，根據法律顧問(wèn)制度相關(guān)要求，法律援助律師3名，分別擔任5個(gè)鄉鎮35個(gè)村的法律顧問(wèn)，8個(gè)司法助理員分別擔任9個(gè)鄉鎮3個(gè)社區70個(gè)村的法律顧問(wèn)，簽訂了合同，合同期限三年，法律顧問(wèn)覆蓋率達到100%。
同時(shí)，發(fā)揮司法所貼近基層的優(yōu)勢，依托司法所建立轄區內鄉村法律顧問(wèn)微信群14個(gè)，保證群眾就近可以獲得免費法律咨詢(xún)服務(wù)、提出法律援助申請，并在微信群中開(kāi)展法律政策知識的宣傳。
二、工作開(kāi)展情況
我市法律顧問(wèn)機制分為兩部分：一是由法律援助律師擔任了部分鄉鎮和村級法律顧問(wèn)工作，二是充分利用司法所貼近基層的優(yōu)勢，依托司法助理員在履行司法所職能職責同時(shí)擔任本轄區的村（社區）法律顧問(wèn)，并實(shí)行全免費法律服務(wù)，對全面提升公共法律服務(wù)起到了積極的作用。法律援助律師和司法助理員通過(guò)法律進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)活動(dòng)大力開(kāi)展法治宣傳，堅持說(shuō)理釋法，耐心解釋?zhuān)逃龑V大人民群眾學(xué)法知法守法用法護法，使其懂得運用法律手段依法維護自己的合法權益，堅決杜絕用粗暴蠻干等簡(jiǎn)單方法處理問(wèn)題，為提高廣大人民群眾的法律意識和法治觀(guān)念，營(yíng)造了良好的法治氛圍。通過(guò)開(kāi)展法律咨詢(xún)、代書(shū)等積極為群眾提供法律服務(wù)工作。依法為鄉、村提供法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)書(shū)；審核相關(guān)法律合同，法律文書(shū)；參與矛盾糾紛化解工作等，切實(shí)為群眾維護自身合法權益提供了法律幫助。三是通過(guò)法律顧問(wèn)“微信群”開(kāi)展法律法規知識宣傳、科普小知識、法律法規知識和解答咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，引導群眾正確提高法律意識，在疫情期間做好防護意識，做到不信謠不傳謠。
今年1-11月底基層法律顧問(wèn)全面參與法治宣傳180余次，開(kāi)展法律咨詢(xún)100余人次，本地區辦理法律援助案件6件，化解矛盾糾紛40余件。
三、經(jīng)費保障情況
市鄉村法律顧問(wèn)工作無(wú)單獨經(jīng)費，實(shí)行全免費服務(wù)。
四、存在的問(wèn)題
配備法律顧問(wèn)的目的是為滿(mǎn)足群眾的法律需求，由于我市律師人員少，法律服務(wù)資源不足，因一個(gè)律師或司法助理員同時(shí)擔任幾個(gè)村的`法律顧問(wèn)，時(shí)間及精力有限，且市屬山高路遠，到村里提供法律服務(wù)的局限性大，故在解決群眾法律訴求時(shí)有不及時(shí)的情況，難以滿(mǎn)足群眾需求。而且我市公共法律服務(wù)工作經(jīng)費未納入財政預算，一村一顧問(wèn)經(jīng)費未落實(shí)，法律顧問(wèn)服務(wù)全免費，法律服務(wù)工作者參與熱情不高，后續服務(wù)不到位�！胺深檰�(wèn)”作用發(fā)揮不充分
五、下一步工作計劃
一是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步明確法律顧問(wèn)相關(guān)制度、經(jīng)費保障等辦法，提高法律服務(wù)工作者的積極性，為化解矛盾、社會(huì )穩定發(fā)揮發(fā)揮積極作用。二是積極爭取招錄具有法律職業(yè)資格人員，引進(jìn)社會(huì )律所，充實(shí)律師資源，為本地區的群眾提供高質(zhì)量法律服務(wù)。
法律工作個(gè)人工作總結 篇13
20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是：認真做好“五五”普法的部署工作，以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主題，深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層；以領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì)；將法制宣傳教育和工作實(shí)踐結合起來(lái)，全面推進(jìn)依法治企工作，依法調處各種矛盾，維護和促進(jìn)了企業(yè)的穩定。
一、認真做好“五五”普法部署工作
公司在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，已經(jīng)順利實(shí)施了“五五”普法規劃，取得了不少成績(jì)。認真總結“五五”普法以來(lái)法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗，注重發(fā)現、培育、推廣普法工作各類(lèi)先進(jìn)典型，以此推動(dòng)本單位的普法工作。
二、廣泛開(kāi)展“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。
今年司法部將在全社會(huì )開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。公司上下全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開(kāi)展，突出宣傳公民權利與義務(wù)的關(guān)系，使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權利，維護合法權益；也要講義務(wù)，承擔法律責任。
三、切實(shí)抓好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育
繼續抓好領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度，并結合“五五”普法的新要求，不斷進(jìn)行探索完善。加大市場(chǎng)經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟的.宣傳力度，分期分批對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓。對領(lǐng)導干部要側重提高依法決策的意識和素質(zhì)，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要側重提高依法經(jīng)營(yíng)管理能力。依法維權是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在，圍繞職工的守法、維權開(kāi)展各種形式的普法活動(dòng)。
四、充分利用多種形式開(kāi)展法律宣傳
在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、報刊等各類(lèi)媒體的作用，擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續鞏固板報、宣傳專(zhuān)欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識培訓課堂等傳統宣傳陣地。年底認真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。
五、圍繞穩定做好基層普法工作
維護社會(huì )穩定是當前各項工作大局，是構建和諧社會(huì )的一項基礎性工作，也是普法工作的一項中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預防和調處工作，開(kāi)展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內容的專(zhuān)題法制宣傳教育，使職工樹(shù)立權利義務(wù)意識，依法表達訴求和維護權利，依法履行義務(wù)。
法律工作個(gè)人工作總結 篇14
精誠合作又一年，我們作為貴的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴領(lǐng)導的科學(xué)決策和大力支持以及法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們不懈努力，的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結如下：
一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回的損失
20xx年的的催款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是xx縣xx鎮潘xx拖欠貨款案，二是廖xx貨運合同糾紛案，另一是xx省xx縣xx等人拖欠貨款案�，F三案早已結案并已申請進(jìn)入的強制執行程序。前一案，經(jīng)我們與xx縣的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最后取得了及時(shí)退回了我的訴訟保全保證金，xxx所欠的貨款也依法執行完畢的園滿(mǎn)結果。
后兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無(wú)定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，也因我們提供當事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執行工作，使得后兩案的執行尚未了結。從而無(wú)形中導致了的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促加大執行工作力度并全力配合的執行工作，以早日挽回的該項損失。
二、有序開(kāi)展法律事務(wù)工作
�。ㄒ唬┫騲x省xx股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函，要求拖欠我貨款的及時(shí)清償貨款，以使得貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
�。ǘ橥`法犯罪行為作斗爭，維護員工人身權利，應的要求，依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。
20xx年10月份，前員工xxx多次以不同方式、手段威脅我主要領(lǐng)導xxx并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物。接到的`通知時(shí)，我們深感事情的嚴重性，即刻同取得聯(lián)系，及時(shí)同領(lǐng)導研究xxx的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究，我們認為xxx的行為已構成敲詐勒索，于是向明確表示：xxx的行為性質(zhì)嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障x(chóng)xx人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究xxx的刑事責任。為此，連續兩次向出具了兩份關(guān)于xxx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護及員工的合法權益。
三、為規范管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續出謀劃策
的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對其進(jìn)行規范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我是一個(gè)大，且日益發(fā)展壯大，為此，對我的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調整、修改的有關(guān)規章制度，并進(jìn)行細化，使、員工的行為盡量做到規范化。
同時(shí)，針對個(gè)案或管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向修改并提交了《對中國行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文，供參考。
四、舉辦法律講座，對員工進(jìn)行法律知識的培訓
20xx年xx月xx日，我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓講座。
以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結，回顧過(guò)去的一年，盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠，已結的案子亦執行不回，但我們欣喜看到，的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，的運行行有序規范，訴訟事項明顯減少。這在客觀(guān)上，與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來(lái)的20xx年內，我們能通力合作，盡心盡力地參與的經(jīng)營(yíng)與管理，為的科學(xué)決策提供法律依據，提高員工的法律意識和法制觀(guān)念。
法律工作個(gè)人工作總結 篇15
一、認真對待訴訟案件，維護支行權益。
近些年，由于我行認真防范經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險，不斷加強內管案防工作，案件發(fā)生率逐年下降，今年上半年僅發(fā)生一起訴訟案件。該起案件中我行為被告，收到了法院的傳票后，我行積極應訴，準備了充足應訴材料和證據，在庭審過(guò)程中，我行以充足的證據事實(shí)證明我行依法合規辦理業(yè)務(wù)，不存在任何過(guò)錯。原告存款被冒領(lǐng)的原因完全是由原告將自己的銀行卡號、密碼及個(gè)人身份信息泄露給了他人造成的，我行不應承擔任何責任，由于存款冒領(lǐng)造成的一切損失應由原告自己承擔。本案雖然一審還沒(méi)有判決，但是我們有信心打好這場(chǎng)官司。如果一審對我行不利，我們可能會(huì )選擇上訴，我們相信在充足的證據面前，我行一定會(huì )爭取不承擔任何責任或者盡量承擔責任，確實(shí)維護我行的權益。
二、做好法律審查工作，力保支行平安。
眾所周之，銀行是高風(fēng)險行業(yè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險無(wú)處不在，如果不謹慎做好法律審查工作，承擔起風(fēng)險控制最后一道防線(xiàn)的責任，潛在的風(fēng)險可能就會(huì )釀成真正的風(fēng)險。上半年，aa支行一直把法律審查作為風(fēng)險防范的有效途徑之一，十分重視法律審查工作。支行要求法律工作人員認真參與到業(yè)務(wù)辦理之中，與前臺業(yè)務(wù)部門(mén)一道分析各類(lèi)風(fēng)險，采取有效措施規避相應風(fēng)險。同時(shí)，認真落實(shí)了合同及相應的法律文本的獨立審查制度，依照規定需要支行審查的合同及法律文本均需經(jīng)過(guò)支行法律人員的'獨立審查后才能辦理相應業(yè)務(wù)，真正做到了先法律審查再辦理業(yè)務(wù)，有效地防范風(fēng)險于未然狀態(tài)。
由于支行法律人員變動(dòng)大且頻率高，法律人員要時(shí)間熟悉支行的經(jīng)營(yíng)情況，并且法律人員的素質(zhì)良莠不齊，需要時(shí)間來(lái)磨練提高業(yè)務(wù)水平，故建議營(yíng)業(yè)部能在支行法律人員任命上有一定的決定權，給予法律人員相對穩定的工作機會(huì )。同時(shí)，營(yíng)業(yè)部應為法律人員多提供一些培訓教育和交流學(xué)習的機會(huì )，讓法律人員能逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)水平高，心里素質(zhì)過(guò)硬的法律人員隊伍，有效防范各類(lèi)法律風(fēng)險。
三、加強了普法宣傳教育工作，切實(shí)提高我行員工的法律意識和素質(zhì)。
自國家提出“五五普法”以來(lái)以有了幾年，普法工作已有了很大的進(jìn)展，公民的運用法律保護自己的意識和能力都在逐年增強。銀行作為窗口行業(yè)，面對的是成千上萬(wàn)的客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)的人人垂涎欲滴的金錢(qián)，所以銀行工作人員的普法工作就顯得尤其重要。aa支行積極響應上級行號召，開(kāi)展了一系列的員工普法工作，給員工配發(fā)了普法手冊，要求各單位利用晨會(huì )時(shí)間組織員工認真學(xué)習，并制作了普法宣傳板報，在支行形成了學(xué)法、知法、用法的熱潮，收到了較好的成效。
總之，上半年，aa支行的法律工作取得了一定的成績(jì)，但亟待解決的問(wèn)題還很多，我們毫無(wú)喘息之機，惟有克難奮進(jìn)，不斷前進(jìn)。但我們堅信只要aa支行全行上下共同努力，aa支行就一定能夠立于不敗之地，收獲美好明天。
法律工作個(gè)人工作總結 篇16
光陰似箭，轉眼來(lái)公司工作已經(jīng)九個(gè)多月了，我一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現出很多困難，但在領(lǐng)導和同事們的悉心指導與協(xié)助下，通過(guò)自身努力，克服重重困難，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)和自己的本職工作�，F就今年的工作做以下匯報材料。
一、通過(guò)培訓學(xué)習、日常工作積累，使自己對公司有了一定的認識。
記得剛來(lái)公司的時(shí)候，懵懵懂懂，猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什么樣子的，外面的水是否適合自己。只知道這是一家未來(lái)前景很好的鋼鐵企業(yè)，具體做什么怎么做卻不知道，更不清楚自己該做什么。為此公司做了一些比較好的措施，先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規范》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學(xué)習，開(kāi)展了各個(gè)專(zhuān)業(yè)的課題演講培訓，并針對煉鐵煉鋼結合項目做了詳細解說(shuō)。經(jīng)過(guò)全面、系統的學(xué)習后，增加對公司對項目的了解，知道了它的發(fā)展進(jìn)度，熟悉了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況，增加了對公司的歸屬感。同時(shí)也熟悉了物資采購供應業(yè)務(wù)流程，明確了自己的職責及應該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的.保障。在這段時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神。
三、認真學(xué)習崗位職能和業(yè)務(wù)流程，工作能力得到了一定的提高.
接收、審查各需求部門(mén)的需求計劃并制定采購計劃，嚴格監督、跟蹤采購計劃的實(shí)施。自年初至今，物資部共收到物資需求計劃30余份，合計360項物資，其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項。計劃年度兌現率88.8%，計劃年度準確率100%。學(xué)習建設期各種材料、設備的分類(lèi)方法，掌握了計劃審核要點(diǎn)、方法、內容，計劃下達流程，也認識到細心、謹慎的重要性，如果看錯了規格型號不僅影響采購效率，而且會(huì )導致錯誤采購，給公司造成損失。
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