司法行政個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的司法行政個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
司法行政個(gè)人工作總結1
20xx年以來(lái)，司法所在XX縣司法局領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的關(guān)心支持下，圍繞發(fā)展社會(huì )經(jīng)濟和維護社會(huì )穩定兩大目標，立足職能，扎實(shí)工作，較好地完成了縣局、鎮黨委政府交給的各項任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、人民調解工作
1、完善人員配置，搞好組織隊伍，建全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò )機制。司法所在上級部門(mén)的指導下，對全鎮8個(gè)村（社區）調解委員會(huì )進(jìn)行調整充實(shí)，共配齊鎮信息采集員9人，村（社區）信息采集員170人，形成網(wǎng)狀結構，實(shí)時(shí)掌握群眾的第一動(dòng)態(tài)，在矛盾糾紛發(fā)生的第一時(shí)間能夠及時(shí)了解，并有效化解，避免事態(tài)的進(jìn)一步擴大。
2、加強服務(wù)意識，提高工作能力。20xx年上半年，以鎮為單位舉辦了一次調解員培訓班，并組織了全鎮調解員集中參加縣里舉辦的培訓班。通過(guò)這些培訓，不僅使他們意識到作為調解員應服務(wù)于群眾、為群眾排憂(yōu)解難的使命，也使得其自身的能力得到優(yōu)化，在今后的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
3、完善工作機制，搞好建檔立制。鎮、村（社區）實(shí)行糾紛受理登記制度，事件不論大小，均登記在冊，落實(shí)到位。一年來(lái)，我們共排查調處各類(lèi)民事糾紛164起，其中書(shū)面協(xié)議10起，調處率達100%，成功率99%以上，并做到發(fā)現一起調處一起，有效避免了重大矛盾事件的發(fā)生。同時(shí)，建立了村級調解工作責任機制，將調解工作納入到年終考核任務(wù)中，確保村級調解工作落到實(shí)處，做到小事不出村，大事不出鎮。
4、建立示范調解委員會(huì )。根據上級部門(mén)指示，司法所將大馬村作為調解委員會(huì )示范村，建立起示范調解委員會(huì )，設置專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所作為調解室，基礎設施配備齊全，為以后工作提供基礎和借鑒。
二、社區矯正和安置幫教工作
1、加強了鎮村幫教組織網(wǎng)絡(luò )建設。鎮調整了幫教安置工作領(lǐng)導組，并成立了幫教工作站，各村（社區）相應充實(shí)了幫教工作領(lǐng)導小組，并按照“二對一”方式，對每名刑釋解矯人員成立了一個(gè)幫教小組，切實(shí)提高了幫教率，避免了脫管、漏管。20xx年全年新增社區矯正人員19人，期滿(mǎn)解矯8人，社區矯正在冊人員25人；新增幫教人員12人，解除幫教5人，目前在冊人員48人，幫教率達100%。
2、規范工作流程。對于社區矯正，我們認真執行相關(guān)規定，堅持將工作落實(shí)到每一處。在社區矯正工作中，對于新入矯成員，我們首先進(jìn)行調查和走訪(fǎng)，掌握其基本情況，隨后由專(zhuān)人負責建立起工作卷宗，形成個(gè)人檔案。對于每名矯正對象確定1名工作人員和2到3名志愿者組成幫教小組，對其進(jìn)行全程監督、教育、管理；矯正對象每個(gè)月按時(shí)來(lái)司法所刷證報到，并且到指定公益勞動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行每月8小時(shí)以上的公益勞動(dòng)；矯正對象每周向司法所工作人員進(jìn)行口頭或電話(huà)匯報，時(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)；每季度進(jìn)行一次集中教育，了解每名矯正對象最新動(dòng)態(tài)，并向他們敘述相關(guān)法律知識，增強其法律知識，更好地遵守法律法規。通過(guò)這些方式使得我所25名在矯人員無(wú)一人出現脫管、漏管。
3、做好檔案管理。對于在管人員，我們都建立起了個(gè)人檔案，并對其按年齡、性別、犯罪類(lèi)型、是否剝奪政治等類(lèi)別進(jìn)行了分類(lèi)梳理，此舉不僅提高了我們的工作效率，還為以后的工作提供了便利。
4、優(yōu)化工作方式，提高工作效能。對于矯正人員，我所采取多種方式對其進(jìn)行監督管理和關(guān)心幫扶。在管理過(guò)程中主要采取電話(huà)交談、家庭走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)等一系列方式，建立起平等的對話(huà)空間，使在矯人員感受到溫暖和關(guān)系，增強其接受改造的自覺(jué)性和積極性。對于幫教對象，通過(guò)走訪(fǎng)以及跟蹤調查了解他們的動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握最新情況，做好幫教對象與社會(huì )的接軌工作，使他們更快地適應生活，不再犯罪。
三、法制宣傳工作
1、開(kāi)展“法律六進(jìn)”工作。作為“六五”普法的最后一年，做好法制宣傳活動(dòng)尤為重要。首先，今年4月份，我所聯(lián)合鎮黨委政府、綜治辦組織開(kāi)展了對全鎮“農村法律明白人”的法律知識培訓，提高了他們的法律素養和業(yè)務(wù)水平，著(zhù)力加強了農村普法宣傳員隊伍建設，為“法律六進(jìn)”工作提供了人員力量；我所組織人員對全鎮8個(gè)村（社區）分別進(jìn)行了進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)工作，散發(fā)致“廣大農民朋友的一封信”3000余份，農民常用法律知識讀本1200余本，并指導有關(guān)村（社區）建立完善了法制宣傳欄，有力推進(jìn)了“法律進(jìn)鄉村”工作；同時(shí)，我們還組織人員進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規，重點(diǎn)宣傳了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，取得了較好的成果，推進(jìn)了“法律進(jìn)學(xué)�！惫ぷ�；在重陽(yáng)節之際，我們前往大馬敬老院進(jìn)行慰問(wèn)，不僅送去了300元的慰問(wèn)金，還向他們普及了相關(guān)法律知識，為老人們排憂(yōu)解惑；除此之外，我所還組織人員開(kāi)展了走訪(fǎng)企業(yè)活動(dòng)，深入工業(yè)園區的車(chē)間班組，與企業(yè)職工、經(jīng)營(yíng)管理人員面對面開(kāi)展普法宣傳，散發(fā)相關(guān)普法資料，“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)取得較好成效。
2、開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)。3月份，我所與綜治辦聯(lián)合開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)，活動(dòng)期間通過(guò)懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、宣傳展板等形式進(jìn)行法制宣傳，期間散發(fā)書(shū)籍手冊3000余份，并現場(chǎng)解答群眾法律咨詢(xún)，普及了群眾的法律知識。
3、開(kāi)展“12.4法制宣傳活動(dòng)”。值全國法制宣傳日之際，我所聯(lián)合鎮綜治辦、縣法援中心在銅溪社區舉辦12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊、新年掛歷圖1000余份進(jìn)行宣傳，并現場(chǎng)為群眾解答相關(guān)法律咨詢(xún)50余次，通過(guò)此次活動(dòng)在全鎮營(yíng)造了濃厚的法制氛圍。
四、法律援助工作
自20xx年以來(lái)，我所積極為群眾提供法律援助，不僅加大了對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，還認真接待每一位來(lái)所咨詢(xún)的群眾，耐心地解答疑惑，盡其所能地提供幫助，全年累計共接待群眾60余人次。
對于接手的法律援助案件，做到一案一卷，歸納成冊，了解整個(gè)事件的前因后果，從而有針對性地解決問(wèn)題，并做到適時(shí)回訪(fǎng)。今年我所共辦理援助案件5起，其中訴訟案件4起，非訴訟案件1起，均得到了群眾的高度認可。
五、鎮黨委、政府安排的其他工作。
我所工作人員在完成自己本職工作外，還認真落實(shí)鎮黨委、政府的其他工作。今年，在春季秸稈禁燒和秋季秸稈禁燒期間，我所成員積極響應號召，放棄節假日和周末休息時(shí)間，堅持在第一線(xiàn)上，永不懈怠，為我鎮秸稈禁燒工作貢獻了自己的一份力量；積極參加防汛抗旱工作，克服下雨天熱等惡劣自然條件，住守23個(gè)晝夜，順利完成了任務(wù)。同時(shí)積極參加計劃生育、信訪(fǎng)維穩、森林防火等中心工作。對于鎮黨委政府安排的每項工作，我所每位成員都認真對待，努力做好。
六、存在的不足
在取得一系列成果的同時(shí)，我們也存在很多的不足之處，具體如下：
1、缺乏創(chuàng )新性思維。對于上級安排的`工作，我們能夠按時(shí)按量地完成，在具體的工作中，創(chuàng )新性思維有所缺乏，沒(méi)有突破現有的工作模式。
2、學(xué)習積極性有待提高。我所4人認真對待工作，但在日常生活中學(xué)習不足，沒(méi)有很好地加強自我理論知識素養的培養，理應做到工作學(xué)習兩不誤，兩者共同得到提高。
七、明年的安排和打算
基層司法行政工作任重而道遠，我們將在現有的基礎上更加努力地完成各項工作，來(lái)年我們著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作。
1、認真研究本轄區矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)，重點(diǎn)排查轄區內有影響的矛盾糾紛案件，制定切實(shí)可行的調解方案。
2、強化調解隊伍建設，提高調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭取每個(gè)季度開(kāi)展一次培訓工作，對調解員進(jìn)行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們成為合格的人民調解員。
3、法制宣傳工作進(jìn)一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，繼續推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作。
4、社區矯正和安置幫教工作力求做細，更加趨向于合理化發(fā)展，引導刑釋解教人員勤勞致富，安定社會(huì )。
5、積極參與社會(huì )治安綜合治理和黨委政府中心工作。
司法行政個(gè)人工作總結2
今年以來(lái)，我市司法行政工作按照全省政法工作會(huì )議和全省司法局長(cháng)會(huì )議要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能作用，進(jìn)一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發(fā)展態(tài)勢�；鶎踊A建設有新的進(jìn)展，法律服務(wù)的規范與拓展有新的突破，司法行政工作改革創(chuàng )新有新的成效，隊伍建設呈現新的面貌。
一、牢固樹(shù)立強本固基的思想，進(jìn)一步把司法行政的基層基礎夯實(shí)打牢
1、積極做好基層基礎工作，努力加強司法所規范化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會(huì )議紀要精神，進(jìn)一步鞏固、完善司法所機構建設，并將開(kāi)展司法所規范化建設作為今年工作重點(diǎn)。制定下發(fā)了《蕪湖市關(guān)于司法所規范化建設的`意見(jiàn)》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業(yè)務(wù)工作、設施裝備、所務(wù)管理等方面規范化建設提出具體要求。為加快我市司法所規范化建設，特別是如何解決撤鄉并鎮后司法所建設問(wèn)題，在總結、調研南陵縣撤鄉并鎮后高標準、高起點(diǎn)建設司法所經(jīng)驗的基礎上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開(kāi)了全市司法所建設現場(chǎng)會(huì )。會(huì )上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經(jīng)驗。省廳、市委領(lǐng)導也就司法所建設問(wèn)題提出了要求。會(huì )后，各縣區紛紛行動(dòng)起來(lái)，抓住機遇，積極開(kāi)展司法所規范化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀(guān)學(xué)習。南陵經(jīng)驗受到省廳領(lǐng)導好評。省廳專(zhuān)門(mén)派調研組來(lái)南陵調研，所撰寫(xiě)調研報告在《安徽司法簡(jiǎn)報》上刊登，在全省召開(kāi)的基層司法行政工作會(huì )議上進(jìn)行交流。目前南陵縣八鎮司法所已向省廳上報要求進(jìn)行規范化司法所驗收報告。
2、積極開(kāi)展“人民調解百日會(huì )戰”活動(dòng)，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線(xiàn)”作用。為充分發(fā)揮人民調解職能作用，切實(shí)維護社會(huì )穩定，從三月至五月我市在全市范圍內開(kāi)展了“人民調解百日會(huì )戰”活動(dòng)。為保證活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，市局成立了領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案。整個(gè)活動(dòng)分“宣傳發(fā)動(dòng)、具體實(shí)施、總結表彰”三個(gè)階段。為及時(shí)指導每個(gè)階段活動(dòng)開(kāi)展，分別召開(kāi)二次匯報會(huì )，并在第三階段對專(zhuān)項工作進(jìn)行了互查。據不完全統計，“百日會(huì )戰”期間，全市共張貼宣傳標語(yǔ)3110條，出黑板報70余期，出動(dòng)宣傳車(chē)64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條)，共對341025名外出務(wù)工人員，52987名外來(lái)流動(dòng)人員以及3385名刑釋解教人員進(jìn)行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨干7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪(fǎng)677人次。市局對69名先進(jìn)個(gè)人、27個(gè)先進(jìn)集體予以表彰。百日會(huì )戰成效明顯，為維護基層社會(huì )穩定發(fā)揮了重要作用。一是調處了一批疑難復雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關(guān)的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》;三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉了調解員隊伍;四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書(shū)、制度、標牌、印章、程序五統一;五是擴大了司法行政機關(guān)的影響。會(huì )戰期間，市局共出簡(jiǎn)報專(zhuān)刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道(不含縣區)，其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點(diǎn)透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開(kāi)展情況。為加強人民調委會(huì )規范化建設，市局投資三萬(wàn)元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規范化調解庭，以推進(jìn)全市人民調解委員會(huì )的建設。
3、進(jìn)一步加大基層法律服務(wù)工作的監管力度。結合法律服務(wù)所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務(wù)工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試，202人經(jīng)省廳注冊;其次，針對三縣撤鄉并鎮，及時(shí)對三縣法律服務(wù)所機構進(jìn)行重新年檢，對已撤銷(xiāo)、合并的所進(jìn)行重新登記。
4、積極開(kāi)展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視臺聯(lián)系，分別對馬塘區雙環(huán)機械廠(chǎng)、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進(jìn)行專(zhuān)題報道，同時(shí)也在蕪湖日報進(jìn)行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監獄對四區一縣的宿州女子監獄16名刑釋人員改造質(zhì)量進(jìn)行了跟蹤調查。
司法行政個(gè)人工作總結3
20xx年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導幫助下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大、社會(huì )主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會(huì )議及全市司法行政工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以化解社會(huì )矛盾為主線(xiàn)、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會(huì )主義新農村和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設為中心，以普法和依法治理為基礎、以法律服務(wù)為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做了大量的工作�，F總結如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┮詮娀鶎踊A工作為首要任務(wù)，有力維護社會(huì )穩定
全年，我們積極強化基層基礎工作，始終緊緊圍繞縣、鄉黨委政府各個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)開(kāi)展。緊緊圍繞“一個(gè)目標”，即圍繞構建平安和諧**的總目標；突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即以預防因矛盾糾紛引發(fā)的群體性的事件和“民轉刑”案件為重點(diǎn)；堅持“三個(gè)結合”，即堅持排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎性工作相結合，堅持人民調解與行政調解、司法調解相結合，堅持人民調解與平安建設活動(dòng)相結合。在各級人民調解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權制度改革、城鎮化發(fā)展、紅色旅游節召開(kāi)等重大工程和重大活動(dòng)的推進(jìn)，狠抓人民內部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪(fǎng)，制止了多件群體性械斗，這些有效的做法和成績(jì)的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調解工作現場(chǎng)會(huì )。具體工作中，主要是：繼續開(kāi)展好“一個(gè)活動(dòng)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、確�！叭齻�(gè)加強”、做到“四個(gè)創(chuàng )新”。
1、繼續扎實(shí)有效地開(kāi)展“人民調解年”活動(dòng)
一年來(lái)，根據全國、省、市、縣政法綜治工作會(huì )議和司法行政工作會(huì )議精神，在20xx年和20xx年人民調解年活動(dòng)的基礎上，緊緊圍繞構建“和諧平安**”的.總目標，堅持走排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎工作相結合、人民調解與司法調解和行政調解相結合、人民調解與平安建設活動(dòng)相結合的路子，構筑以人民調解為基礎的“大調解”工作格局，落實(shí)好村級每半月排查一次、鄉級每月排查一次、縣級每?jì)稍屡挪橐淮蔚呐挪榧m紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會(huì )穩定及重大項目建設的矛盾糾紛，有效地落實(shí)好調處責任單位和責任人的調處部門(mén)，使大量的糾紛得到有效調解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
全縣各級人民調解組織共受理各類(lèi)糾紛994件，與去年相比上升458件。調處糾紛994件，調處率100%，規范化調處成功976件，調成率98。2%，履行973件，履行率99。7%，沒(méi)有出現因調解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。
2、突出抓好“基層司法所建設年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點(diǎn)
今年是全市“基層司法所建設年”，為認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設的要求和省、市司法所建設工作會(huì )議精神，局黨組高度重視司法所建設工作，認真研究、周密部署、精心組織實(shí)施。目前，工程建設正有張有序地進(jìn)行，整個(gè)司法所建設活動(dòng)能在市局規定的時(shí)間內完工；二是全系統進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調處責任等基層司法所管理規章制度，嚴格獎懲，在抓落實(shí)、見(jiàn)成效上下功夫，樹(shù)立了全縣基層司法所的良好形象；三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩定的工作大局，認真開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動(dòng)，不斷提高司法行政服務(wù)基層、構建和諧社會(huì )的能力和水平，積極為構建“和諧平安**”充當主力軍作用。全體司法助理員共參與調解疑難復雜民間糾紛115件；為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，采納32條；制作規范性文件37份；協(xié)助基層政府處理社會(huì )矛盾糾紛94件，成功87件；開(kāi)展矛盾糾紛大排查293次；防止群體性上訪(fǎng)9件，制止群體性械斗4件；參與專(zhuān)項治理整治活動(dòng)11次。同時(shí)，指導各人民調解委員會(huì )成功調處大量的民間糾紛。
司法行政個(gè)人工作總結4
20xx年，北屯工商局廣告工作在局黨組和分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，能夠認真貫徹落實(shí)自治區工商行政管理工作會(huì )議精神，根據年初制定的目標責任狀，認真履行廣告監管工作職責，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、認真學(xué)習貫徹工商工作會(huì )議精神。
結合區局領(lǐng)導20xx年自治區工商行政管理工作會(huì )議上的講話(huà)和北屯工商局貫徹落實(shí)區局工作會(huì )議精神，制定出《北屯工商局20xx年廣告監督管理工作要點(diǎn)》，并結合北屯工商局20xx年硬性指標任務(wù)，按季度進(jìn)行了細化分解及責任落實(shí)，明確工作目標，突出工作任務(wù)，量化業(yè)務(wù)指標。為更好地完成全年各項工作任務(wù)明確了方向。
二、強化廣告監管，虛假違法廣告得到有效遏制。
�。ㄒ唬﹪腊褟V告準入制，規范廣告市場(chǎng)主體行為。
按照《戶(hù)外廣告登記管理規定》對廣告經(jīng)營(yíng)登記做到嚴格審查，依法登記、審批，進(jìn)一步強化對廣告市場(chǎng)主體準入行為的監督管理。嚴格按照法定條件、時(shí)限、程序嚴格審查和依法登記戶(hù)外廣告，建立和完善本轄區戶(hù)外廣告登記檔案。20xx年共辦理戶(hù)外廣告登記10戶(hù)，做到臺帳齊全和檔案規范化管理。
�。ǘ┘訌姀V告經(jīng)營(yíng)資格審查及信息摸底。
按照“數據準、責任清”的要求，對北屯轄區的廣告經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行摸底。截至目前北屯市域范圍內共有廣告經(jīng)營(yíng)單位63戶(hù)。
�。ㄈ┘哟髮�(zhuān)項整治力度，維護廣告市場(chǎng)秩序。
1、為了凈化廣告市場(chǎng)，嚴查虛假違法廣告行為，創(chuàng )建文明城市，北屯工商局召開(kāi)廣告經(jīng)營(yíng)單位約談會(huì )。
在約談會(huì )上，北屯工商局副局長(cháng)胡浩同志向與會(huì )人員通報了目前醫療、藥品、保健品廣告存在的問(wèn)題，對今后工商部門(mén)如何進(jìn)一步規范廣告經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)如何自律等問(wèn)題作了強調。同時(shí)要求市域電視臺、廣播電臺等相關(guān)媒體單位對違法虛假廣告進(jìn)行自查，暫停播出醫療、醫藥、保健食品等廣告，對所有擬播出廣告內容進(jìn)行重新審查，確保真實(shí)合法，不做虛假宣傳和誤導宣傳，強化行業(yè)自律，共同為凈化廣告市場(chǎng)做出努力。通過(guò)約談會(huì ),工商部門(mén)廣告監督工作由“剛性執法”向“柔性執法”轉變,實(shí)現了工商部門(mén)與廣告經(jīng)營(yíng)單位面對面的.溝通,達到“零距離”目標。
2、根據《北屯市整頓虛假違法廣告實(shí)施方案》的要求，在轄區內開(kāi)展了廣告市場(chǎng)集中整治活動(dòng)，截止目前，北屯工商局共查獲違法廣告案件1起，案值0.1萬(wàn)元，罰沒(méi)款0.2萬(wàn)元。
3、采取多種措施開(kāi)展新《廣告法》宣傳工作。
一是加大學(xué)習培訓力度。借助報紙、電視和網(wǎng)絡(luò )等多種宣傳平臺，對新舊《廣告法》進(jìn)行全面比對分析，梳理新法修訂亮點(diǎn)，組織廣告經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展新《廣告法》培訓，對新《廣告法》進(jìn)行全面解讀和深入講解。
二是加大宣傳引導力度。我局干部利用日常巡查、登記注冊、深入企業(yè)、走近校園等多種形式，大力宣傳新《廣告法》關(guān)于廣告管理、廣告發(fā)布、公益廣告等方面的新規定，普及廣告法律知識。并通過(guò)電視、報紙等媒體播放刊登相關(guān)信息和在人群密集場(chǎng)所組織宣傳展板展示、現場(chǎng)講解、發(fā)放宣傳資料等各種形式，面向社會(huì )各界進(jìn)行廣泛宣傳，為新《廣告法》的實(shí)施營(yíng)造良好的宣傳氛圍。
三是加大廣告市場(chǎng)專(zhuān)項整治力度。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域虛假違法廣告專(zhuān)項整治行動(dòng)，把直接關(guān)系群眾身體健康的醫療、藥品、保健品廣告和群眾反映比較強烈的房地產(chǎn)廣告作為整治重點(diǎn)，嚴查虛假違法廣告。約談廣告發(fā)布單位，要求其對已經(jīng)發(fā)布的廣告進(jìn)行回頭看，主動(dòng)整改涉及新法調整的違法廣告行為。目前已約談廣告發(fā)布單位12家。
三、廣告協(xié)會(huì )因為條件不成熟暫未設立。
四、開(kāi)展廣告監測工作情況。
20xx年，我局共監測廣告經(jīng)營(yíng)單位2家，監測廣告325條，其中：藥品廣告5條,醫療器械廣告0條，農獸藥廣告0條，食品廣告1x條,酒類(lèi)廣告23條,化妝品廣告24條,醫療服務(wù)廣告0條,房地產(chǎn)廣告20條,金融廣告0條，家用電器廣告20條,減肥食品廣告0條，其它商業(yè)廣告173條,非商業(yè)廣告45條,基本能夠按照《廣告法》發(fā)布廣告。
司法行政個(gè)人工作總結5
為繼續深入開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理工作，切實(shí)推進(jìn)“法治xx”建設和建設領(lǐng)域法治建設，根據縣委、縣政府“六五”普法文件精神，自20xx年以來(lái)，我局認真實(shí)施“六五”普法規劃，積極落實(shí)“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核驗收之際，按計劃、有步驟地完成了前半個(gè)規劃期的各項目標任務(wù)，為全市營(yíng)造和諧、穩定的社會(huì )環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，作出了重要貢獻。
一、高度重視，加強領(lǐng)導，確保普法教育工作組織保障
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作為“六五”普法的啟動(dòng)年，20xx年我局根據xx縣“六五”普法規劃精神，在總結和回顧“五五”普法經(jīng)驗的基礎上，全面分析建設行業(yè)普法和法治工作現狀，制定了《關(guān)于在建設系統開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理的第六個(gè)五年規劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進(jìn)行了全面部署。規劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務(wù)、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領(lǐng)導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開(kāi)普法工作協(xié)調會(huì )，聽(tīng)取普法工作的情況匯報，協(xié)調解決普法工作中的問(wèn)題。
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普治工作是一個(gè)系統工程，具有全局性的戰略意義。對此，局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領(lǐng)導，成立了局系統普法依法治理領(lǐng)導小組，由局長(cháng)擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨委書(shū)記、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，局股室及局直各單位為成員。并根據領(lǐng)導變動(dòng)情況及時(shí)予以調整充實(shí)。領(lǐng)導小組下設辦公室。局系統普法依法治理領(lǐng)導小組每季度定期召開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，研究部署我局普法和依法治理工作，期間多次協(xié)調解決工作中的困難和問(wèn)題。
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普治工作的深入開(kāi)展，不斷在行業(yè)的`管理工作中顯現出積極的效果，為把普法工作認真、長(cháng)期地堅持好，我們結合建設系統年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初，局系統普法依法治理領(lǐng)導小組制定本年度依法治市工作計劃，明確本年度普法工作的目標任務(wù)和工作重點(diǎn)。于年中、年末一并進(jìn)行打分考核，并規定此項標準是評先評優(yōu)的硬性標準，凡普治工作達不到考核要求的，一律建議取消評先資格，形成了年初有目標、半年有小結、平時(shí)有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里，系統各單位始終能夠不放松對普治工作的關(guān)注和落實(shí)，通過(guò)這一制度發(fā)揮的作用，更推動(dòng)了系統法制工作的深入開(kāi)展。
二、周密部署，細致安排，提高普法教育廣度和深度
按照“六五”普法規劃確定的工作任務(wù)和要求，突出普法重點(diǎn)，拓寬宣傳領(lǐng)域，豐富宣傳形式，在實(shí)效上下功夫，收到了明顯成效。
�。ㄒ唬┮灶I(lǐng)導干部為重點(diǎn)，認真開(kāi)展學(xué)法活動(dòng)
按照上級要求，結合我局干部教育培訓工作，制定了學(xué)習制度，扎實(shí)開(kāi)展了領(lǐng)導干部學(xué)法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專(zhuān)家對局機關(guān)干部開(kāi)設法制講座，確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已系統地學(xué)習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關(guān)配套法律、法規，提高了局黨委科學(xué)決策水平。二是局機關(guān)根據學(xué)習計劃，堅持每隔一周的周一晚上學(xué)習制度。提高了工作人員的法律素養，形成了良好的風(fēng)氣。
�。ǘ┮孕姓䦂谭ㄈ藛T為重點(diǎn)，認真開(kāi)展學(xué)考活動(dòng)
為全面實(shí)現行業(yè)管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，提高執法人員和行業(yè)隊伍法律素質(zhì)勢在必行，我局充分利用“六五”普法這一契機，認真組織好執法人員的培訓工作。為把此項重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好，我們制訂和實(shí)施了全員學(xué)法的集中培訓和輔導與自學(xué)相結合的制度，在全系統規定行政執法人員每年學(xué)法保證不少于60小時(shí)，全員學(xué)每年不少于40小時(shí)。其次，我們每年都組織2到3次的行政執法人員專(zhuān)題培訓，并制定了《行政執法人員執法管理制度》。同時(shí)我們每年都組織“六五”普法干部法律知識考試，人手一本普法教材。
三、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng )新，使普法工作真正惠及于民
�。ㄒ唬┎粩嗌罨艘幏痘⻊�(wù)型機關(guān)建設
為進(jìn)一步加快職能由管理型向服務(wù)型轉變，我局采取了一系列措施，取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開(kāi)展了法律知識進(jìn)工地工作，對符合條件的工程項目要求建立農民工學(xué)校。對農民開(kāi)展的法律常識和維權宣講，取得了良好的法律效果和社會(huì )效果。二是認真貫徹實(shí)施《行政許可法》，將局里的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳，實(shí)行一站式服務(wù)，簡(jiǎn)化了辦事流程，實(shí)現現場(chǎng)辦結率不低于90%、按時(shí)辦結率達100%。三是建立和完善行政執法監督機制，建立一支專(zhuān)業(yè)行政執法監督隊伍，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。四是加強行政執法隊伍建設，嚴格實(shí)行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進(jìn)行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政復議案件，堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽(tīng)證會(huì )，積極推動(dòng)政府出臺相關(guān)政策。
�。ǘ�(shù)立法治機關(guān)模范帶頭作用
我局創(chuàng )建了“五個(gè)一”，即一組法制宣傳櫥窗，一個(gè)法律學(xué)校、一個(gè)法律服務(wù)室、一支法制宣傳志愿者隊伍。為擴大專(zhuān)業(yè)法的社會(huì )宣傳效果，結合行業(yè)實(shí)際，局系統還舉行了多種形式的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)板報、宣傳專(zhuān)欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案說(shuō)法，介紹和推廣專(zhuān)業(yè)法的應用，向社會(huì )普及專(zhuān)業(yè)法常識多達60余次。
通過(guò)“六五”普法的工作，建設行業(yè)隊伍的法律素質(zhì)有了明顯提高。行業(yè)依法治理手段更加科學(xué)和豐富，水平有了實(shí)質(zhì)性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定，同時(shí)也獲得了社會(huì )及廣大人民群眾的稱(chēng)贊和表?yè)P。
司法行政個(gè)人工作總結6
在局領(lǐng)導的關(guān)心下，各位領(lǐng)導和同事的幫助下，使我能夠較快地溶入司法局這個(gè)大集體，盡快地適應自己的角色，初步掌握司法局的工作技能，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將一年來(lái)的學(xué)習、>工作體會(huì )向大家做個(gè)匯報，不當之處，請大家指正。
一、認真學(xué)習、學(xué)以致用。
在局領(lǐng)導的安排下我在迪坎司法所工作。剛到司法所確實(shí)感到無(wú)所適從，怎么辦？只有通過(guò)不斷地學(xué)習。只有通過(guò)學(xué)習，才能了解司法工作的特點(diǎn)，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的認真學(xué)習，對將要從事的行業(yè)有了初步印象。慢慢地接觸所里的工作，經(jīng)常和司法局的同志們打交道，對自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺也就有了一個(gè)明確的認識。通過(guò)在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學(xué)習、在學(xué)習中提升工作能力。
二、努力工作、做出成績(jì)。
基層科的工作比較繁雜，任務(wù)也比較多，既要做好上級交辦的任務(wù)，又要服務(wù)指導好司法所。，我共撰寫(xiě)了各類(lèi)文稿70余篇、信息10余篇，下司法所調研學(xué)習接近30多次。為提高廣大人民調解員的工作熱情，引導全區大調解工作走向深入。4月受局領(lǐng)導委托，撰寫(xiě)了《**區人民調解員'以獎代補'實(shí)施方案》，通過(guò)調查研究、向司法所征求意見(jiàn)、網(wǎng)上公示等辦法，經(jīng)過(guò)5個(gè)月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實(shí)行，較好地完成了我們科今年的.創(chuàng )新目標。在努力做好日常工作的同時(shí)，積極配合全科同志完成了幾次大型活動(dòng)，如參與組織了年初的《**區首席人民調解員工作大會(huì )》；4—6月份的規范化司法所建設，為10個(gè)司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊，并把14個(gè)司法所的規范化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳；10月對社區主任和首調員的>培訓；《調解就是執法》法律知識競賽。加班加點(diǎn)，配合其他科室，完成好突擊性任務(wù)。幫助政治處完成黨建《五個(gè)基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿(mǎn)意站所創(chuàng )建活動(dòng)等。每次都能較好地完成任務(wù)，受到領(lǐng)導和同志們的好評。
三、發(fā)揮優(yōu)勢、展示自己。
我以前接觸過(guò)電腦圖像處理和幻燈片制作，可以做一些簡(jiǎn)單的處理，在今年《調解就是執法》知識競賽和中南司法所創(chuàng )建人民滿(mǎn)意站所活動(dòng)中，充分發(fā)揮自己這方面的優(yōu)勢，連續加班幾個(gè)晚上，制作出令人滿(mǎn)意的幻燈片，為這兩項活動(dòng)提供了助力。
過(guò)去的一年是我走上新崗位的一年，有成績(jì)，有遺憾。工作中存在著(zhù)不少瑕疵，有待進(jìn)一步改進(jìn)；專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習沒(méi)有深入，有待進(jìn)一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好！謝謝大家！
二、不足之處及明年
�。ㄒ唬┙衲晡宜乃痉ㄐ姓�、法律服務(wù)等工作雖然取得了較好的成績(jì)，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處：
1、基層基礎工作還有薄弱環(huán)節，各單位、部門(mén)之間工作協(xié)調上還存在著(zhù)不均衡現象；
2、對當前因征地拆遷、土地承包、環(huán)境污染等新情況、新問(wèn)題的研究探索不夠，處置方式滯后，思路發(fā)放不夠超前；
3、社區矯正工作的思路還需進(jìn)一步拓展，社會(huì )化矯正力度有待進(jìn)一步加強。
以上問(wèn)題和不足之處有待于我們在今后的工作中認真加以研究和改進(jìn)。
�。ǘ�、下半年工作打算：
1、繼續狠抓'大調解'機制的落實(shí)，切實(shí)加強鎮矛盾糾紛調處服務(wù)規范化建設。
2、開(kāi)展基層調委會(huì )集中整頓活動(dòng)，著(zhù)力提升基層基礎建設的水平。
3、認真開(kāi)展社會(huì )矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會(huì )的和諧穩定。
4、扎實(shí)抓好'六五'普法法制教育活動(dòng)的啟動(dòng)工作，細化'六五普法'目標，強化責任的落實(shí)；
5、深入開(kāi)展法治鎮建設，加強法治文化建設，構筑法治陣地和載體，繼續開(kāi)展'民主法治村（居）'創(chuàng )建活動(dòng)，加快推進(jìn)依法行政和依法治理工作。
6、強化社區矯正工作力度，積極加強社區矯正示范點(diǎn)建設，多管齊下，多措并舉，確保社區矯正對象零重新犯罪。
7、繼續抓好安置幫教工作，確保幫教率、安置率100%，重新犯罪率低于5%。
8、強化法律服務(wù)工作，深化村（居）法律顧問(wèn)全覆蓋工作機制，深入開(kāi)展為企業(yè)提供各項法律服務(wù)活動(dòng)。
9、強勢開(kāi)展法律援助工作，切實(shí)維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時(shí)高效地完成。
10、以提高個(gè)人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，主要學(xué)習較常用的法律法規知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎知識。
11、深入開(kāi)展調查研究，結合轄區的工作實(shí)際，不斷創(chuàng )新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展司法行政工作。
12、認真做好黨委政府、市局黨組交辦各類(lèi)事項，全力配合好各項中心工作，確保黨委政府、市局黨組、所內同志們的滿(mǎn)意。
司法行政個(gè)人工作總結7
20xx年X半年,按照區委、區政府的'要求，認真做好行政調解工作，把行政調解工作放在重要位置，堅持對農林水職能中存在的隱患和重大矛盾及時(shí)排查和處理，切實(shí)關(guān)心干部職工的切身利益，及時(shí)妥善處理群體信訪(fǎng)事件，化解矛盾、維護穩定�，F將X半年行政調解工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，機構
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng )建工作，限度地化解各類(lèi)行政糾紛，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)，我局成立了行政調解工作委員會(huì )，負責協(xié)調和指導開(kāi)展行政調解工作。調解委員會(huì )由局黨組書(shū)記局長(cháng)曾茜任主任，各分管領(lǐng)導任副主任，相關(guān)責任科室負責人任成員，具體負責行政糾紛的排查、調處、化解工作。
二、完善工作制度，化解糾紛
(一)明確行政調解范圍
根據相關(guān)法律、法規和職責范圍確定了行政調解范圍：我局在行使職權過(guò)程中與行政管理相對人或利害關(guān)系人所產(chǎn)生的行政糾紛;公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與農林水職能有直接或間接關(guān)系的民事糾紛;上級機關(guān)或人民法院指定本機關(guān)調解的糾紛、人民調解移送的糾紛;以及法律、法規規定可以由本機關(guān)調解的其他糾紛。
(二)堅持行政調解的原則
堅持自愿原則。尊重當事人意愿，不強迫當事人接受調解方式和調解結果;堅持合法性原則。依據法律、法規、規章和政策，不侵犯國家利益、集體利益和第三人合法權益，不做無(wú)原則的調和，不片面追求調解率;堅持中立原則。作為行政調解的行政機關(guān)，做到了保持中立，不偏向任何一方。
(三)加強行政調解力度
強化依法行政觀(guān)念，大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。以建立健全農林水行政執法制度為先，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(四)強化盡職盡責的服務(wù)意識
以“分級負責、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為原則，嚴格落實(shí)“一崗雙責”責任制;對群眾的來(lái)訪(fǎng)，能當場(chǎng)解決的`當場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責任科室解決，對于確實(shí)不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說(shuō)服和解釋工作。我局專(zhuān)門(mén)設立了局長(cháng)接待日，每周二安排一名副局長(cháng)接待來(lái)訪(fǎng)群眾;嚴格落實(shí)接待登記制度，對群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項均認真進(jìn)行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責任科室限期辦理，及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾告知辦理結果，積極進(jìn)行調節和疏導，力求在我局內解決爭議。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理我局存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)，以及無(wú)理上訪(fǎng)事件的發(fā)生。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。
(五)切實(shí)加強綜合治理協(xié)調力度
深入調查研究，掌握、匯總各調節機構的運轉情況。針對責任關(guān)系復雜，涉及多個(gè)部門(mén)的復雜矛盾糾紛，我局邀請相關(guān)責任單位參與協(xié)調解決，及時(shí)化解矛盾糾紛;無(wú)法調節的，提請區領(lǐng)導協(xié)調有關(guān)方面共同解決。
三、嚴格考核問(wèn)責
我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，并納入目標管理。對調解工作成績(jì)突出的責任科室和人員進(jìn)行表彰獎勵;對調解工作不落實(shí)，導致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大事件的責任科室，將追究相關(guān)責任。努力將行政調解事宜盡早化解。
司法行政個(gè)人工作總結8
為了建立健全行政調解工作體制，規范行政調解行為，充分發(fā)揮行政調解在預防和化解爭議糾紛和維護社會(huì )和諧穩定方面的作用。根據溧政辦發(fā)【20xx】29號文件精神要求，我鎮行政調解工作有序推進(jìn)�，F就行政調解工作匯報如下：
一、行政調解工作情況。
(一)、健全組織網(wǎng)絡(luò )，完善行政調解機制。
我鎮成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、綜治辦主任為副組長(cháng)，各行政職能單位負責人為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮司法所，司法所長(cháng)為辦公室主任，具體負責行政調解的日常管理工作。并在全鎮各企事業(yè)單位、村(居)委會(huì )明確專(zhuān)人為行政調解信息員，具體負責本單位復雜矛盾糾紛信息的收集、匯總、反饋工作。同時(shí)落實(shí)了工作經(jīng)費，解決調解場(chǎng)所，配備辦公設施，公布調解人員名單，受理電話(huà)和相關(guān)調解方式。
(二)、加強制度建設，強化責任考核機制。
建立健全了行政調解制度，如：統計報告制度、公開(kāi)執行制度、信息宣傳制度、重大矛盾糾紛快報制度、責任考核制度，重點(diǎn)突出了責任考核制度，將工作績(jì)效和年終考核、晉級、晉升掛鉤。
(三)、精心組織協(xié)調，積極化解矛盾糾紛。
近年來(lái)，一是抓好行政調解員的業(yè)務(wù)培訓工作，20xx年來(lái)共開(kāi)展培訓班5期，培訓人員200多人次，使調解員嚴格按《溧水縣行政調解工作實(shí)施細則》規范調處矛盾糾紛。二是狠抓矛盾糾紛排查工作。20xx年來(lái)，共組織矛盾糾紛排查36次，排查出矛盾隱患16起。三是狠抓矛盾糾紛的化解。20xx年司法調解銜接化解糾紛5起，再如：優(yōu)德?tīng)栯娫纯萍加邢薰九c職工的勞動(dòng)爭議糾紛等，與人民調解銜接矛盾糾紛36起，如：田友萍計生醫療事故賠償糾紛、陳小云醫患糾紛處理等。20xx年我鎮共受理行政矛盾糾紛71起，調處成功69起，調處成功率達97.3%。20xx年受理行政矛盾糾紛24起，調處成功23起，成功率95.8%。
二、行政調解工作的特色亮點(diǎn)。
(一)、調解資源整合作用發(fā)揮優(yōu)。在各種調解機制銜接上下功夫，發(fā)揮行政調解、司法調解、人民調解的聯(lián)調作用，多管齊下、多措并舉，使社會(huì )矛盾得以迅速化解。
(二)、提高調解素質(zhì)方法作用佳。加強調解員的業(yè)務(wù)技能培訓，提高調處化解矛盾糾紛的`能力。通過(guò)集中培訓、以會(huì )代訓、案例剖析會(huì )、法院觀(guān)摩庭等形式，有效地發(fā)揮人員的作用，促進(jìn)了行政調解的成功率。
三、下一步工作打算。
(一)、加強行政調解培訓工作，提高化解矛盾糾紛的水平。
行政調解隊伍的工作能力，決定著(zhù)化解社會(huì )矛盾糾紛的效率，因此對調解員的業(yè)務(wù)培訓工作應采用定期與不定期集中培訓為主，集中學(xué)習與分散自學(xué)為補充的方式來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，集中培訓時(shí)間不少于40小時(shí)，重點(diǎn)培訓影響當前社會(huì )穩定的突出矛盾糾紛，如：房屋土地征收、社會(huì )保障、治安管理、食品安全、安全生產(chǎn)、消費者權益保護、勞動(dòng)爭議等相關(guān)知識和內容。
(二)、加大對行政調解的投入，保障行政調解工作有序開(kāi)展。
為切實(shí)做好行政調解工作，不斷加大對行政調解組織建設的投入力度，確保調解隊伍健全。加大對工作場(chǎng)所的改造，做到設施完備齊全。同時(shí)加大對工作經(jīng)費的投入，保證行政調解工作順利開(kāi)展。
(三)、積極整合社會(huì )調解資源，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)調解機制作用。
我鎮將積極整合社會(huì )資源，開(kāi)展行政調解與司法調解、人民調解的銜接聯(lián)動(dòng)機制，夯實(shí)行政調解基礎，擴大行政調解范圍，加大多調對接力度，充分發(fā)揮行政調解工作作用，提高行政調解工作效率，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、行政調解工作中遇到的難點(diǎn)。
(一)、工作程序規范性不夠。工作中的難點(diǎn)較多，最主要的是調解程序規范性不夠，應對調解員加強程序規范性學(xué)習。
(二)、調解銜接工作仍然困難。目前司法調解、人民調解、行政調解的銜接機制不夠完善，在行政部門(mén)調解過(guò)程中，缺乏時(shí)效性，因此，要建立聯(lián)席會(huì )議制度、信息通報交流制度等。
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