檔案管理個(gè)人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的檔案管理個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檔案管理個(gè)人工作總結1
六月是收獲的季節，同時(shí)也是播種的季節！在這個(gè)季節，我收獲了知識，播種了希望！
六月火紅的太陽(yáng)照在田野上，麥田里的麥子笑彎了腰背，預示收獲的季節即將來(lái)臨，來(lái)大印公司上班轉眼間已二年半，工作當中我親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的每一步、經(jīng)歷了和同事間的歡聲笑語(yǔ)、野外拓展訓練、為同事慶祝生日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在二年半當中XX公司見(jiàn)證了我的學(xué)習、生活、因此它已完全融入我的生命，不可分割！
在工作當中我具體負責檔案管理工作、催款、打款、聯(lián)系出資客戶(hù)和貸款客戶(hù)，保持和客戶(hù)的客情，使工作在不違反公司利益與規定的前提下能夠順利開(kāi)展，進(jìn)一步提升工作效率和產(chǎn)能。當然在完成好自己工作的同時(shí)也會(huì )盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問(wèn)題，帶動(dòng)新同事的工作積極性，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，使工作走上正常軌道，通過(guò)自己的微薄之力使其快速成長(cháng)，從而一定程度上使公司人員生產(chǎn)力效益最大化，為公司的發(fā)展做出自己應有的最大貢獻！
六月同時(shí)也是玉米播種的最佳季節，在這個(gè)季節我播種了希望，為公司和自己的發(fā)展充滿(mǎn)希望，飽含勝利的信心！
XX公司現在的輝煌是在X董事長(cháng)和X總經(jīng)理兩位大家長(cháng)的英明帶領(lǐng)下，各位同事的'積極配合下才得之發(fā)展的如此順利，大家都付出了很多，收獲了感恩！今年的XX公司客戶(hù)感恩晚會(huì )，就是大印人不斷感恩與渴望發(fā)展的最好見(jiàn)證！作為我來(lái)講一直以來(lái)，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的精心指導下，認真學(xué)習，努力工作，協(xié)助大家助推公司向前發(fā)展，同時(shí)我個(gè)人也成長(cháng)了許多。貴公司是一個(gè)充滿(mǎn)希望的企業(yè)，企業(yè)的文化和工作氛圍讓我感受到優(yōu)秀團隊的氣氛，尤其是公司倡導的"孝"文化，深深感染了我。能夠在這樣的企業(yè)工作讓我感到很幸運。作為一名擔保公司員工，在以后的工作中我會(huì )更加努力，改正自己的不足，用正確的方法高效率的做好工作，不斷地提高工作能力和與人相處、合作的技巧，為XX的發(fā)展盡最大的努力。以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報答一直關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導、同事和朋友們。我堅信公司的明天在大家的共同努力與奮斗下，將度過(guò)一切困難，排除一切險阻，預期在新的監管框架與新的市場(chǎng)機遇面前，公司將會(huì )得到更加輝煌的發(fā)展，擔保行業(yè)的明天會(huì )發(fā)展更順利！
檔案管理個(gè)人工作總結2
今年以來(lái)，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹執行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規范化、制度化�，F就我局來(lái)檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領(lǐng)導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領(lǐng)導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導分管檔案工作，配備了專(zhuān)職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò );同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉鎮司法所嚴格執行，認真落實(shí)。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書(shū)檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專(zhuān)人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節實(shí)現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類(lèi)合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構成永久1件、長(cháng)期3件、短期1件。
4、安排專(zhuān)人對電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設工作
1、有適宜保管檔案的專(zhuān)用庫房，能容納近20年來(lái)檔案資料，檔案專(zhuān)用庫房門(mén)窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。
2、有數量充足、質(zhì)量較好的檔案專(zhuān)用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規范要求。
4、將文書(shū)檔案、會(huì )計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點(diǎn)建設項目)檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規范要求。
5、根據我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了
《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷(xiāo)等手續齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求在規定的.時(shí)間內報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無(wú)安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績(jì)的基礎上，繼續努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實(shí)現檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案管理個(gè)人工作總結3
不知不覺(jué)間，我從事我局人事檔案管理工作已經(jīng)有近兩年的時(shí)間了，也發(fā)現了一些檔案管理工作中存在的問(wèn)題，我把這看成是提高自身對檔案管理工作認知能力的一種實(shí)踐和學(xué)習。在20xx年這一年的時(shí)間里，我在領(lǐng)導的支持和同事們的熱心幫助之下，緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現做以下簡(jiǎn)要匯報。
一、20xx年度主要工作
�。ㄒ唬┌凑諜n案管理要求，定期整理打掃檔案室，做好檔案管理環(huán)境工作和檔案信息的保護工作。
�。ǘ┡c各二級機構單位積極溝通協(xié)調檔案資料歸檔相關(guān)工作；
�。ㄈ┳龊脵n案資料和電子數據的收集、整理，維護和利用好干部檔案管理系統，努力做到收一份相關(guān)資料，及時(shí)存錄一份資料文件；
�。ㄋ模┌凑杖耸聶n案管理制度，對單位檔案進(jìn)行常態(tài)化管理，按照標準的已入庫檔案資料進(jìn)行保存，做好檔案的收藏和保密工作。
�。ㄎ澹﹪栏癜凑諜n案借閱制度，辦理借閱程序手續，一般只限于在“檔案閱覽室”使用，并進(jìn)行登記。嚴格履行借閱手續，借閱者要認真填寫(xiě)《檔案借閱登記表》，不得轉借、涂改、圈劃、批注、抽頁(yè)、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布檔案內容，確保檔案的保密、完整與安全。
�。┠托募氈�，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內容比較繁瑣，面對大量的'日常性檔案保管和整理工作，和領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項，我都能抓緊時(shí)間，高效、圓滿(mǎn)、妥善地處理好，為檔案室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。
二、20xx年存在的不足
1、是人事檔案工作，工作看是簡(jiǎn)單，其實(shí)紛繁復雜，需要時(shí)間來(lái)學(xué)習，加強檔案整理工作的管理知識，更好的完善檔案管理工作，多像領(lǐng)導請教。
2、是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。
3、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的各項工作，要提前學(xué)習，要不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)抬高思想標準，利用業(yè)余學(xué)習工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應各項新工作的需要，樹(shù)立單位的良好形象。
三、今后努力方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己工作技能上了一個(gè)新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)又了方向，工作有了目標，心中真正有了底，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了在工作時(shí)只埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何的重要。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。進(jìn)一步不斷加強檔案管理的科學(xué)化、規范化和現代化，創(chuàng )新管理，創(chuàng )新服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，切實(shí)提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進(jìn)檔案管理的協(xié)調持續發(fā)展。
檔案管理個(gè)人工作總結4
學(xué)校檔案是在教育教學(xué)活動(dòng)中形成的學(xué)校發(fā)展和管理水平的客觀(guān)記錄，是教育教學(xué)研究工作的重要依據。加強學(xué)校的檔案管理工作，對于推進(jìn)教育教學(xué)基礎建設，規范學(xué)校的'教育教學(xué)管理和實(shí)施素制教育，具有重要的作用。
一、指導思想
學(xué)校檔案工作圍繞學(xué)校中心工作，配合迎評創(chuàng )建工作，促進(jìn)檔案事業(yè)，進(jìn)一步提高學(xué)校檔案管理水平，使學(xué)校檔案工作更好地為教學(xué)、科研、管理等各項工作服務(wù)。
二、主要工作目標
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)校檔案部門(mén)自身建設。加強綜合檔案室基本建設，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)檔案管理的制度化、規范化和科學(xué)化。
�。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)我校檔案工作的二級管理模式。落實(shí)檔案管理有關(guān)辦法，重點(diǎn)抓好檔案建設。
�。ㄈ┘訌妼n案工作的管理。依據學(xué)校檔案管理辦法，切實(shí)抓好單位檔案管理的工作。
�。ㄋ模┘訌娢倚n案資源建設。完善工作機制，積累檔案資源，充實(shí)檔案資源庫。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)校檔案信息化建設。落實(shí)學(xué)校電子檔案管理辦法，推進(jìn)紙質(zhì)檔案與電子檔案管理的雙軌制。
�。┨岣邫n案使用效益。創(chuàng )新方式方法，改進(jìn)檔案服務(wù)工作，努力做到檔案工作為學(xué)校教育教學(xué)各個(gè)崗位服務(wù)。
三、主要措施及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┤路萃瓿赡甓葯n案工作計劃。
�。ǘ┧脑路�
1、檢查20xx年度檔案整理情況。
2、完成檔案工作流程構建工作。
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1、認真做好檔案室的規劃設計工作。
2、收集、整理校級檔案材料。
�。ㄋ模┝路�
1、收集、整理校級檔案材料，完成20xx年度檔案歸檔工作。
2、做好檔案移交工作。
�。ㄎ澹┢咴路�
1。20xx年度檔案歸檔工作終期檢查。
2。做好各類(lèi)檔案統計工作。
�。┚旁路�
1、認真做好新建檔案工作。
2、完成電子檔案使用軟件設計并投入使用。
�。ㄆ撸┦路萃瓿蓹n案室內部設計工作。
�。ò耍┦辉路萃瓿尚陆ňC合檔案室配套建設工作。
�。ň牛┦路萃瓿杀灸甓鹊臋n案工作總結。
檔案管理個(gè)人工作總結5
回顧一年來(lái)的工作，主要是：
1、組織、完成了全市信用鄉鎮、信用社區評選申報工作和a級信用企業(yè)資料收集、公示、認定工作。
2、組織、完成了20xx年度襄陽(yáng)市“金融信用市州”和各縣(市)區 “金融信用縣(市)區”申報工作。襄陽(yáng)市實(shí)現了連續9年保持“湖北省金融信用市”稱(chēng)號，轄內7個(gè)納入省政府考核的縣(市)區全部為“湖北省金融信用縣市區”稱(chēng)號的目標，并在20xx中國武漢金博會(huì )上授牌表彰。
3、狠抓了金融生態(tài)建設和農村金融服務(wù)全覆蓋工作信息反映。編輯《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報19期，信息27條。被武漢分行金融生態(tài)各欄目“金融生態(tài)調研”、“基層工作動(dòng)態(tài)”、“農村金融服務(wù)全覆蓋”、“金融生態(tài)簡(jiǎn)報”采用xx篇次，被《湖北金融生態(tài)》簡(jiǎn)報采用4篇，獲湖北省副省長(cháng)趙斌、襄陽(yáng)市副市長(cháng)傅振邦肯定性批示各1次。
4、繼續落實(shí)《湖北省農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋規劃綱要》。落實(shí)分行布置的20xx年上半年農村金融全覆蓋工作進(jìn)展情況調查統計。與20xx年末比，全市縣及以下新增金融機構網(wǎng)點(diǎn)達銀行類(lèi)11個(gè)，非銀行類(lèi)3個(gè)，達到381家，縣域存貸比與20xx年末比增長(cháng)0.84個(gè)百分點(diǎn)，達到43.48%，轉賬電話(huà)平均每村3.87部;atm鄉鎮覆蓋率94.34%，pos鄉鎮覆蓋率92.68%。全市召開(kāi)了農村支付結算村村通暨支付結算示范區建設，信息報道獲湖北省副省長(cháng)趙斌和襄陽(yáng)市副市長(cháng)傅振邦肯定批示。
5、開(kāi)展了對全市xx個(gè)縣轄市的金融發(fā)展及金融服務(wù)情況調查，為全市推進(jìn)農村金融服務(wù)和全覆蓋指標落實(shí)尋找突破口。
6、開(kāi)展了全市融資性擔保公司情況的調查。同時(shí)在全市融資擔保工作會(huì )議上進(jìn)行了交流發(fā)言，受到市政府領(lǐng)導的高度肯定。
7、協(xié)助分行完成了湖北省金融生態(tài)十周年活動(dòng)《十年樹(shù)信》書(shū)稿編纂工作。20xx年11月27日，該書(shū)已在20xx中國武漢金博會(huì )上首發(fā)。
8、開(kāi)展了全市金融生態(tài)十年總結回顧工作。根據分行要求，完成了2部金融生態(tài)“信用”主題宣傳片拍攝任務(wù)，并全部獲獎。我市報送的《襄陽(yáng)金融跨越》榮獲三等獎并在20xx中國武漢金博會(huì )上展播，另一部宣傳片《誠信布帝鄉》同時(shí)榮獲優(yōu)秀獎。
9、開(kāi)展了全市金融生態(tài)建設十年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)。通過(guò)總結表彰活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳總結了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設工作，彰顯了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設工作的魅力。
10、積極做好金融生態(tài)日常監測。依托金融生態(tài)環(huán)境監測系統，充分發(fā)揮“指揮棒”和“晴雨表”作用，為各級黨政領(lǐng)導、政府部門(mén)、金融機構等各級受眾提供全市金融生態(tài)環(huán)境信息，今年前三季度，全市金融生態(tài)環(huán)境監測排名均位居全省前列。
11、安排專(zhuān)人參與分行金融生態(tài)辦和市金融辦相關(guān)工作。先后專(zhuān)人參與了20xx武漢金博會(huì )金融生態(tài)建設展板設計、金融支持東津新區建設研討會(huì )宣傳片和宣傳資料編撰、農村金融服務(wù)全覆蓋考核辦法、金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展“五個(gè)一”工程起草、金融生態(tài)十年回顧書(shū)稿編撰等相關(guān)工作，為人行武漢分行和襄陽(yáng)市金融辦相關(guān)工作的開(kāi)展做出了一定的貢獻。
我們的主要做法和體會(huì )是：
一、領(lǐng)導重視，推動(dòng)金融生態(tài)建設工作。
市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設工作高度重視，年初即召開(kāi)市長(cháng)辦公會(huì )，確定了全年金融生態(tài)建設工作的目標，制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設工作思路，要求持續開(kāi)展金融生態(tài)建設，打造“信用高地”。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來(lái)抓，評價(jià)結果納入各縣(市)區政府目標責任考核體系，著(zhù)力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問(wèn)題。創(chuàng )建目標要求全市7個(gè)接受省政府考核的縣(市)區繼續保持金融信用縣、市、區的水平，襄陽(yáng)市爭取連續第9次進(jìn)入金融信用市州行列。隨著(zhù)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設目標的提出，人行襄陽(yáng)中支又代政府擬定了《關(guān)于充分運用金融功能支撐“四個(gè)襄陽(yáng)”建設推動(dòng)省域副中心城市跨越式發(fā)展的工作意見(jiàn)》(襄銀發(fā)〔20xx〕141號)，進(jìn)一步明確要推動(dòng)金融生態(tài)環(huán)境建設轉型、升級，形成更加能夠激勵金融機構擴大信貸投入的金融生態(tài)。在繼續做好傳統的維護金融秩序、維護金融債權、金融服務(wù)全覆蓋、創(chuàng )建金融信用市州和信用縣(市)區工作的基礎之上，把金融生態(tài)環(huán)境建設的重心逐漸轉向更加有利于調動(dòng)金融機構積極性，激勵金融機構增設分支機構、完善服務(wù)功能、提升服務(wù)級別、擴大信貸投入、促進(jìn)同業(yè)公平競爭的制度、機制建設方面。使金融生態(tài)環(huán)境建設更能夠體現超常規、跨越式發(fā)展的要求，適應省域副中心城市、“四個(gè)襄陽(yáng)”跨越式發(fā)展的要求。
隨后的每個(gè)季度的'金融聯(lián)席會(huì )暨金融形勢分析會(huì )，市委、市政府主要領(lǐng)導均抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間參加會(huì )議，發(fā)表重要講話(huà)，宣傳強調金融生態(tài)環(huán)境建設的重要性，喚醒全市各級政府、部門(mén)、銀行、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設的重視。截止目前，市政府組織召開(kāi)了4次金融聯(lián)席會(huì )和多次調研座談會(huì )，分管金融市長(cháng)每次都親自主持會(huì )議，市長(cháng)別必雄參加會(huì )議，為金融部門(mén)鼓勁加油、排憂(yōu)解難。市政府金融辦專(zhuān)門(mén)拉開(kāi)場(chǎng)地，單獨辦公，為全市金融經(jīng)濟發(fā)展提供更好地協(xié)調服務(wù)。
省委常委、市委書(shū)記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”，助推“四個(gè)襄陽(yáng)”，對襄陽(yáng)金融發(fā)展提出了更高的要求，進(jìn)一步強調金融生態(tài)環(huán)境建設對全市經(jīng)濟工作的重要性，并要求采取有效措施進(jìn)一步營(yíng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。市長(cháng)別必雄多次強調要強化信用意識，建設良好的金融生態(tài)環(huán)境，地方政府和企業(yè)都要注重信用，形成信用就是財富的共識。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)金融生態(tài)建設工作。
好的金融生態(tài)環(huán)境有助于推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展，而支持經(jīng)濟發(fā)展正是金融生態(tài)環(huán)境建設的初衷。
今年以來(lái)，根據人總行穩健貨幣政策要求，襄陽(yáng)中支積極組織協(xié)調開(kāi)展各類(lèi)信貸簽約活動(dòng)。20xx年3月，我市在XX市舉辦金融支持襄陽(yáng)縣域經(jīng)濟發(fā)展縣市行啟動(dòng)儀式，組織市縣兩級金融機構現場(chǎng)簽訂銀政、銀園、銀企合作協(xié)議235.5億元;在XX縣召開(kāi)金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展暨銀企對接會(huì )，組織簽訂銀企、銀保合作協(xié)議、達成意向性授信30.7億元。同時(shí)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議引導各銀行業(yè)金融機構跟蹤服務(wù)我市444個(gè)過(guò)億元項目和xx4個(gè)過(guò)5億元項目，要求逐步加大信貸支持力度。上半年，我市金融機構支持我市重點(diǎn)項目74個(gè)，授信金額達到182.915億元。10月30日，“襄陽(yáng)銀行宜城行”活動(dòng)成功舉辦，全市16家銀行業(yè)金融機構負責人通過(guò)參觀(guān)、座談，進(jìn)一步增強了對XX市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的認識，提升了擴大信貸投入、支持全市縣域經(jīng)濟發(fā)展的信心。
二是各金融機構、各縣市區，也采取分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )的措施，致力于搭建各種形式的銀企、銀政對接平臺，創(chuàng )新政銀企協(xié)調工作機制，創(chuàng )新信貸融資產(chǎn)品，加強銀政戰略合作，增強銀企應對危機的信心，助推經(jīng)濟走出低谷，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。如，農信社與老河口、棗陽(yáng)、南漳、谷城四個(gè)縣市簽訂三年戰略合作協(xié)議，直接對接實(shí)體項目290個(gè)，總授信330億元。湖北銀行舉辦企業(yè)家沙龍暨企業(yè)家俱樂(lè )部成立活動(dòng)，現場(chǎng)為5家企業(yè)授信2.15億元;交通銀行通過(guò)走訪(fǎng)發(fā)改委、海關(guān)等政府機構及各大工業(yè)園區，對接簽約企業(yè)30余家，金額超10億元。通過(guò)這些形式多樣、內容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步密切了銀政、銀企關(guān)系，加深了理解，為增加信貸投入奠定了基礎。7月23日，XX縣召開(kāi)支持“飛地經(jīng)濟”銀企對接洽談會(huì )---“余家湖�？倒I(yè)園銀企對接洽談會(huì )”。在襄陽(yáng)余家湖工業(yè)園區，人民銀行、金融機構及相關(guān)經(jīng)濟主管部門(mén)與入園的19家企業(yè)負責人參加對接洽談活動(dòng)，進(jìn)行深入的溝通與交流，對企業(yè)的融資需求，各銀行機構積極給予解答和說(shuō)明，現場(chǎng)初步達成5.2億元授信貸款意向。
從今年1-10月份信貸投放工作情況看，全市金融部門(mén)根據國家實(shí)施穩健貨幣政策要求，想方設法抓項目、爭規模、早投放，一舉扭轉了貸款增速長(cháng)期低于全國、全省平均水平的格局，獲得了與地方應對金融危機和實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展和“四個(gè)襄陽(yáng)”戰略要求相適應的、相對高的貸款增長(cháng)速度。截至10月末，全市各項貸款余額達1005億元，一舉跨越千億元大關(guān)，增幅、增速高于全國全省平均水平，并且襄陽(yáng)金融業(yè)連年贏(yíng)利，充分體現了國家、省對信用優(yōu)良的省域副中心城市襄陽(yáng)的信貸傾斜支持。
三、深化四大信用工程建設，提升金融生態(tài)建設水平。
a級信用企業(yè)培植，穩步推進(jìn)，效果顯著(zhù)。主要通過(guò)分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )形式，邀請各類(lèi)企業(yè)參加這些活動(dòng)，提高各類(lèi)企業(yè)對信用培植的認識，各金融機構積極跟進(jìn)客戶(hù)，對已貸企業(yè)客戶(hù)和潛在企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行信用增進(jìn)服務(wù)，幫助企業(yè)分析自身信用不足的原因，建立完善企業(yè)自身的各項制度，擴大企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，從而提高企業(yè)的信用級別，為獲取信貸支持創(chuàng )造條件。截止20xx年3季末，全市a級以上信用企業(yè)數 2638家，比上年末(1982家)增加了656家，增長(cháng)了33.1%。參加第三方信用評級數，達到284家，占去年底(355家)80%。
信用鄉鎮建設又加新內容。組織協(xié)調全市大力推進(jìn)農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作。將農村金融服務(wù)全覆蓋相關(guān)指標納入信用鄉鎮考核指標體系，組織各縣(市)區穩步推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作，開(kāi)展了農村金融服務(wù)全覆蓋工作調研金融生態(tài)建設工作督辦檢查，推動(dòng)各縣(市)區金融生態(tài)建設和農村金融全覆蓋工作開(kāi)展。繼續支持農業(yè)銀行開(kāi)展全市三農貸款“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng)，今年表彰了20xx至20xx年度市縣兩級“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”。通過(guò)走訪(fǎng)和授牌表彰活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯農村信用體系建設的效果，引導全市農村信用工程建設向縱深發(fā)展。
信用社區建設取得新成效。全市信用社區數量逐年增加，基本達到每個(gè)縣市區有2個(gè)樣板社區，有貸款的社區、支持的下崗再就業(yè)人數明顯增多，貸款效果開(kāi)始顯現，體現了信用社區創(chuàng )建和金融扶弱工程的有機結合。
信用區域建設全面豐收。襄陽(yáng)連續9年榮獲“金融信用市州”稱(chēng)號，參加省政府考評的7個(gè)縣(市)區全部榮獲“金融信用縣(市)區”稱(chēng)號，實(shí)現了信用區域建設全面豐收。
20xx年初，我市對全市“信用鄉鎮”和“信用社區”建設情況進(jìn)行了通報，印發(fā)了《關(guān)于20xx年度“信用鄉鎮”和“信用社區”評定情況的通報》(襄陽(yáng)政辦發(fā)〔20xx〕34號)，通報了市政府統一認定的襄州區張灣街道辦事處等78個(gè)“信用鄉鎮”和XX縣三里橋社區等57個(gè)“信用社區”，全市金融生態(tài)環(huán)境大大改善，為金融支持三農和弱勢群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)搭建了良好的平臺。
四、突破金融生態(tài)宣傳，提升金融生態(tài)建設名氣。
落實(shí)專(zhuān)人負責《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報編纂工作，收集編纂反映全市金融生態(tài)建設工作的好的做法和工作成效，報送分行金融生態(tài)辦，發(fā)送中支各行級領(lǐng)導、政府各相關(guān)部門(mén)，并將簡(jiǎn)報上掛市政府的網(wǎng)站，全年共編輯《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報19期，編、寫(xiě)各類(lèi)信息27條，有效地宣傳了全市金融生態(tài)建設工作。報送的襄陽(yáng)金融生態(tài)信息被分行金融生態(tài)辦《金融生態(tài)簡(jiǎn)報》采用的篇數達4篇次，分行網(wǎng)站金融生態(tài)各欄目采用xx條。積極完成分行布置的其它調研任務(wù)并提出合理化建議等，較好地反映了我市金融生態(tài)環(huán)境建設工作狀況。其中：“襄陽(yáng)市啟動(dòng)農村支付結算全覆蓋示范區建設活動(dòng)”得到湖北省政府副省長(cháng)趙斌和襄陽(yáng)市政府副市長(cháng)傅振邦肯定性批示。XX市“金融‘春風(fēng)’惠三農--XX市農村金融服務(wù)全覆蓋工作措施有力成效顯著(zhù)”得到省政府金融辦領(lǐng)導肯定簽批。
五、農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作穩步推進(jìn)。
20xx年，我市啟動(dòng)了農村支付結算服務(wù)全覆蓋示范區建設，并在谷城石花鎮召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì )，推動(dòng)全市農村支付結算服務(wù)全覆蓋工作全面開(kāi)展，并受到湖北省副省長(cháng)趙斌批示肯定;同時(shí)，為了實(shí)現我市金融機構網(wǎng)點(diǎn)向縣及以下區域覆蓋的有效突破，我們開(kāi)展了在全市xx個(gè)縣轄市(鎮)增設金融機構網(wǎng)點(diǎn)可行性調研，為全市農村金融服務(wù)全覆蓋工作尋求突破口。截止20xx年6月末，全市農村金融服務(wù)全覆蓋已經(jīng)取得階段性成果。全市農村銀行金融機構網(wǎng)點(diǎn)較20xx年末增加11家，達到381家，縣域存貸比較20xx年末增長(cháng)0.84，達到43.48%，轉賬電話(huà)平均每村3.87部，鄉鎮atm覆蓋面達到96.34%，鄉鎮pos覆蓋面達到92.68%。
新的一年里，我們襄陽(yáng)金融生態(tài)環(huán)境建設工作將緊跟分行金融生態(tài)辦的工作步調，抓好各項金融生態(tài)環(huán)境建設工作，積極推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作，協(xié)調推動(dòng)金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展“五個(gè)一”工程落實(shí)，為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽(yáng)”的創(chuàng )建創(chuàng )造更加優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境。
檔案管理個(gè)人工作總結6
鄉檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、指導下，在鄉黨委政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規范化管理這個(gè)重點(diǎn)，認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，通過(guò)廣泛的學(xué)習、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步增強了全鄉干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鄉檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎，為上級部門(mén)及領(lǐng)導決定提高了重要保障，促進(jìn)了全鄉經(jīng)濟社會(huì )健康協(xié)調發(fā)展�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
為了適應新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強我鄉檔案工作，我鄉在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標考核，列入全鄉工作計劃和發(fā)展規劃，準備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓為重點(diǎn)，逐步規范鄉綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺(jué)配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì )到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化。我鄉結合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷(xiāo)毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規范的管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鄉檔案工作的有序開(kāi)展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實(shí)，嚴防泄密
繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規，切實(shí)加強對文件材料收集和鑒定銷(xiāo)毀工作的監督、檢查和管理，使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用工作,對各類(lèi)檔案庫存、接收、銷(xiāo)毀、利用等進(jìn)行準確統計,有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動(dòng)對外界提供服務(wù)，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導決策提供依據，為現實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
四、存在問(wèn)題
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。
2、基礎設施差，經(jīng)費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門(mén)對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應用、電子文件應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿(mǎn)足社會(huì )需要，但受到經(jīng)濟制約，我鄉的檔案管理工作只能依據傳統的方式進(jìn)行歸檔。
3、 檔案收集不齊全。鄉里許多召集會(huì )議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專(zhuān)業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
檔案管理個(gè)人工作總結7
檔案是人類(lèi)活動(dòng)的記錄，是人們認識和把握客觀(guān)規律的重要依據。借助檔案，能夠更好地了解過(guò)去、把握現在、預見(jiàn)未來(lái)�？梢哉f(shuō)檔案工作是既有極其縱深的歷史，又有無(wú)限廣闊的發(fā)展空間，是一項充滿(mǎn)旺盛生命力的事業(yè)。在企業(yè)管理工作中檔案是一項重要的基礎工作，滿(mǎn)洲里光明熱電公司在檔案管理中以“對歷史負責，為現實(shí)服務(wù)，替未來(lái)著(zhù)想”的精神，認真做好了檔案管理工作，幾年來(lái)我們通過(guò)認真做好文件材料的收集，提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化檔案工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮出了檔案信息資源的作用的同時(shí)也使企業(yè)獲得了最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
一、基本情況介紹：
�。ㄒ唬�、單位的基本情況：光明熱電有限責任公司坐落于滿(mǎn)洲里市經(jīng)濟合作區西端，是呼倫貝爾電力公司于20xx年9月依法在原滿(mǎn)洲里市熱力公司破產(chǎn)的基礎上出資572。6萬(wàn)元以發(fā)起方式設立的一家控股公司。
公司成立之初，根據滿(mǎn)洲里市城市建設總體規劃，確定了發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)、為國際貿易旅游城營(yíng)造碧水藍天的發(fā)展目標，四年來(lái)公司先后投入610萬(wàn)元對原有的三臺14兆瓦鏈條鍋爐進(jìn)行恢復性大修，投入資金7000萬(wàn)元新建了3臺29兆瓦循環(huán)流化床靜電除塵鍋爐，取締了市區34座鍋爐房、43臺小鍋爐。20xx年公司本著(zhù)為滿(mǎn)洲里市營(yíng)造出良好的生態(tài)旅游環(huán)境、還城市一片碧水藍天的發(fā)展工作目標，開(kāi)工了2×12MW＋3×75T/H鍋爐的熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設，該工程建成后可新增加供熱面積150平方米，年可發(fā)電1。2億千瓦時(shí)。
目前光明熱電公司有員工320人，供熱面積由34萬(wàn)平方米增加到現在的200萬(wàn)平方米，供熱管網(wǎng)已環(huán)繞到城市的邊緣，幾年來(lái)公司通過(guò)全方位的設備技術(shù)改造，極大的提高了供熱質(zhì)量和供熱的可靠性，為下一步熱電聯(lián)產(chǎn)投產(chǎn)，拆除全市所有的小鍋爐，實(shí)現全市集中供熱提供了基礎保證。
�。ǘ�、檔案工作的重要性
滿(mǎn)洲里光明熱電公司是在原熱力公司破產(chǎn)的基礎上新組建的一家股份制企業(yè)，它的檔案來(lái)源復雜、內容廣泛，因此對檔案工作所產(chǎn)生的安全效益和經(jīng)濟效益要求較高，公司組建成立以來(lái)利用檔案的信息資源，在修編年鑒、組織沿革、大事記、制定生產(chǎn)管理制度匯編和在經(jīng)濟活動(dòng)分析、生產(chǎn)事故分析、供熱管網(wǎng)效益分析及生產(chǎn)設備技術(shù)改造等項工作中充分利用檔案的翔實(shí)資料指導生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和各項管理工作，取得了顯著(zhù)成效。在企業(yè)破產(chǎn)重組、資產(chǎn)量化和土地產(chǎn)權界定，供暖用戶(hù)住房面積核實(shí)及取暖費的收繳工作中利用檔案資料成功的解決了矛盾糾紛、維護了企業(yè)和用戶(hù)的合法權益。在編制基建工程招投標書(shū)和生產(chǎn)設備、生活設施由于質(zhì)量、自然災害引發(fā)的事故索賠中發(fā)揮出了巨大的作用、避免了企業(yè)的損失。
�。ㄈ�、檔案工作的基本情況
為了促進(jìn)公司的正規化建設、提高公司的檔案管理水平，使檔案更好、更有效地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及外網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和基礎設施建設等項工作服務(wù)，自20xx年公司組建成立以來(lái)就將檔案管理工作納入到公司的整體工作中，給予了高度重視、建立了一套完整健全的檔案管理體制。在檔案管理中公司經(jīng)理負責，辦公室主抓，建立了檔案室，實(shí)現了文書(shū)、會(huì )計和業(yè)務(wù)檔案綜合管理，形成了以檔案室為中心，各部室資料管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡(luò )。四年來(lái)，光明熱電公司檔案管理工作一年一個(gè)臺階，繼20xx年月公司通過(guò)滿(mǎn)洲里市檔案級驗收后又由20xx年00月通過(guò)了自治區00級驗收。
二、領(lǐng)導重視檔案工作是關(guān)鍵
�。ㄒ唬�、成立領(lǐng)導機構、加強領(lǐng)導、配備人員
為了切實(shí)做好檔案管理工作，公司成立了檔案管理工作領(lǐng)導小組，明確了公司孫明山經(jīng)理為檔案管理工作的第一責任人，具體工作由綜合班主任負責，同時(shí)按照電力系統的檔案管理標準，在滿(mǎn)洲里檔案局的大力支持和幫助下，設立了專(zhuān)門(mén)的檔案室，對原熱力公司的生產(chǎn)技術(shù)檔案和基建資料檔案及綜合性檔案逐項、逐冊進(jìn)行了整理，做到了檔案集中統一管理。
在人員配備上公司按照檔案管理的要求在員工中選任了三名業(yè)務(wù)精、文化高、政治素質(zhì)好、保密意識強，熱愛(ài)檔案事業(yè)的女同志擔任了專(zhuān)職檔案管理員和基建、生產(chǎn)兼職檔案管理員。同時(shí)為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們派出檔案管理人員到檔案管理先進(jìn)單位參觀(guān)學(xué)習并在每年的自治區和市區舉辦的檔案學(xué)習班我們都派出專(zhuān)人參加培訓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提高了檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力和的政治思想覺(jué)
在檔案管理制度建設中公司按照滿(mǎn)洲里市檔案局的規定結合自身情況實(shí)際情況，分別制定了《檔案員職責》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》和《黨政工團文件材料立卷歸檔制度》、《聲像材料立卷歸檔制度》以及《實(shí)物歸檔制度》等規章制度。同時(shí)還制定了各門(mén)類(lèi)檔案的分類(lèi)方案和保管期限表，使公司檔案管理工作基本實(shí)現了檔案管理工作的制度化、規范化、標準化。
�。ǘ�、加大投入，解決突出問(wèn)題
公司組建成立之初，沒(méi)有固定檔案室，檔案資料也比較分散，為此公司將建立檔案室列為重要的議事日程，20xx年公司在辦公場(chǎng)地較為緊張的情況下，設置了獨立的綜合檔案室和檔案人員辦公室，安裝了鐵門(mén)、防盜窗、窗簾、配備了滅火器、溫濕器使檔案室達到了防盜、防光、防火、防潮、防高溫、防塵、防鼠、防蟲(chóng)的“八放”要求，在檔案管理的硬件建設上我們還先后投入3萬(wàn)元按照檔案管理工作的要求配置了30平方米的檔案密集柜，購買(mǎi)了檔案專(zhuān)用電腦、激光打印機、激光復印機、電腦傳真機和攝錄一體機、數碼照相機等先進(jìn)儀器設備，
三、加強基礎業(yè)務(wù)工作，是做好利用工作的前提
�。ㄒ唬�、收集、整理、鑒定、統計
為了提高檔案管理的工作效率，我們按照滿(mǎn)洲里市檔案局的要求和規定來(lái)完成檔案的收集、整理、鑒定及統計工作，在檔案收集管理中我們按照規定將公司基建資料、供熱管網(wǎng)資料、上級下發(fā)文件、公司上報文件及各部室、車(chē)間的有留存價(jià)值的檔案資料進(jìn)行了積極主動(dòng)的收集和征集，對收集到的檔案資料全部作到認真整理、裝訂入庫。保證了檔案資料的完整準確、系統及時(shí)。
在檔案的整理工作中我們按照規定對檔案立卷要求進(jìn)行了組卷和編目，建立了檔案管理統計臺帳，對檔案室內的設備，各類(lèi)檔案數量，檔案利用情況進(jìn)行了統計和登記，通過(guò)認真作好檔案管理的基礎性工作提高了檔案管理的工作效率的'同時(shí)也提高了檔案管理的質(zhì)量。
在檔案鑒定、統計中我們按照規定對所有檔案資料按照標準進(jìn)行了重新鑒定，目前公司檔案室以收集到有保存價(jià)值的檔案資料文書(shū)檔案000份，其中永久檔案00份、長(cháng)期檔案000份、短期檔案00份。
�。ǘ�、編制檢索工具
�。ㄈ�、開(kāi)展微機檔案
為了適應適應辦公自動(dòng)化的需求，我們還按照微機檔案管理的要求對公司檔案進(jìn)行了基礎資料的及檢索目錄的微機錄用，實(shí)現了數字化處理，規范了檔案管理的同時(shí)也方便了檔案的歸檔、查閱和檢索。
四、檔案工作為企業(yè)做好服務(wù)
�。ㄒ唬�、開(kāi)展檔案晉級達標為企業(yè)晉升為（星際）企業(yè)服務(wù)
�。ǘ�、利用檔案為企業(yè)聯(lián)絡(luò )經(jīng)濟效益和社會(huì )效益
幾年來(lái)我們通過(guò)認真開(kāi)展檔案規范化管理，方便了公司各部門(mén)的檔案調閱的同時(shí)也充分利用檔案的信息資源為公司取得了一定的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
20xx年公司組建成立之初，由于供熱鍋爐和供熱管網(wǎng)老化，事故頻出，公司生產(chǎn)技術(shù)人員通過(guò)查閱設備檔案，對公司三臺14兆瓦鍋爐和所有的環(huán)熱站進(jìn)行了恢復性大修，提高了設備出力保證了安全生產(chǎn)。當年12月在市區五道街有一處供熱管網(wǎng)因多年腐蝕滲漏，公司生產(chǎn)技術(shù)人員通過(guò)調閱技術(shù)檔案，在最短的時(shí)間內查找出故障點(diǎn)，進(jìn)行了及時(shí)的修復，避免了一次大范圍的生產(chǎn)事故。
20xx年在公司的生產(chǎn)運行中，三臺原有供熱鍋爐的燃煤燃燒不充分煤渣排放中的含煤量在50％以上，大量的燃煤沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的燃燒就白白的浪費掉，給公司的經(jīng)濟效益造成了一定的損失，問(wèn)題的原因是由于當時(shí)輸煤系統使用的顎式碎煤機出煤顆粒過(guò)大造成鍋爐燃燒不充分所致，為此公司生產(chǎn)人員通過(guò)調閱檔案，認真分析研究，決定將顎式碎煤機改為錘式碎煤機，改造后鍋爐灰渣中的可燃物下降到20％，一個(gè)取暖期可節約燃煤近5000噸。
20xx年公司擴建2臺29兆瓦熱水鍋爐，該鍋爐設計沒(méi)有風(fēng)機循環(huán)水泵，所有轉動(dòng)機械的軸瓦冷卻水全部排棄，造成廠(chǎng)用電、水的極大浪費，為此公司成立了科技攻關(guān)小組，通過(guò)查閱該鍋爐的技術(shù)檔案，制定出了加裝循環(huán)冷卻水循環(huán)系統，實(shí)現了循環(huán)水的閉式循環(huán)，使公司廢水達到了的零排放，即為環(huán)保做出了供獻，也使公司每年減少了幾十萬(wàn)元的排污費同時(shí)每年還可以節約水資源24萬(wàn)噸。
20xx年隨著(zhù)滿(mǎn)洲里市城市擴建規模的擴大，公司5臺供暖鍋爐已經(jīng)滿(mǎn)足不了城市的供熱需求，為此公司準備在20xx年擴建2臺29兆瓦鍋爐的基礎上繼續擴建一臺29兆瓦鍋爐，在鍋爐的建設中公司充分利用保留完好的前2臺29兆瓦鍋爐的技術(shù)檔案，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下僅用了五個(gè)月的時(shí)間就完成了鍋爐擴建任務(wù)，通過(guò)檔案資料的運用即節約了時(shí)間又節約了大量的設計費用。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)服務(wù)，編制參考資料為領(lǐng)導服務(wù)
�。ㄋ模�、建立信用檔案為企業(yè)服務(wù)
在加強基礎工作檔案管理的同時(shí)我們還為公司供熱范圍內的1萬(wàn)3千家熱用戶(hù)建立供熱基礎檔案，（基礎檔案包括用戶(hù)的申請用熱手續、簽訂的入網(wǎng)協(xié)議、工程驗收手續、及住房面積圖紙及熱費繳費情況）并實(shí)現了微機化管理，方便了熱用戶(hù)的熱費繳納的同時(shí)也為公司的營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng )造了便利的條件。
公司作為一家社會(huì )公益服務(wù)性的企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)的熱能做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意是公司宗旨目標，為此公司把保證安全生產(chǎn)、提高供質(zhì)量作為首要任務(wù)，我們連續幾個(gè)夏天對供熱范圍內的不熱用戶(hù)進(jìn)行了供熱系統集中改造，這其中檔案資料發(fā)揮出了巨大的作用。
公司成立以來(lái)針對市區內興華小區住宅樓、外運集裝箱住宅樓、9111號綜合樓、市政小區2號樓等一些原由小鍋爐房供熱的住宅樓由于其供暖系統和集中供熱供暖系統的設計、安裝要求不一樣，致使供熱溫度質(zhì)量不高的情況、公司組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)查閱圖紙、制定出切實(shí)可行的改造方案，組織人員進(jìn)行集中改造，提高了這些樓房的供熱溫度的同時(shí)也增加了公司的營(yíng)業(yè)收入。
幾年來(lái)，在滿(mǎn)洲里檔案局的大力支持和幫助下，公司檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過(guò)檔案規范化管理和在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出的巨大作用也使公司領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞企業(yè)中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作力度，提高公司全體員工的檔案管理意識，使之達到規范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為光明熱電公司的各項工作服務(wù)。
檔案管理個(gè)人工作總結8
檔案整理工作已快尾聲，現從幾方面對自己工作進(jìn)行總結：
一、近兩個(gè)月來(lái)做了哪些工作
二、在整理過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，是如何解決的
三、分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來(lái)如何開(kāi)展
四、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來(lái)總部報到，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進(jìn)行了審核、補充、整理歸檔。
同時(shí)，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓、指導、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓人員達10多人，培訓時(shí)間貫穿整個(gè)整理過(guò)程，隨來(lái)隨培訓。
在整理過(guò)程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補充完善了1200多份材料，復印800多件原件，補做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補蓋公章1200多個(gè)。（審批表、復印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作）。
在補充完善了歸檔材料后，通過(guò)準確分類(lèi)、裁剪修補、認真書(shū)寫(xiě)分類(lèi)號和頁(yè)碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經(jīng)過(guò)10次以上的反復是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障。
在整理過(guò)程中發(fā)現存在共性的問(wèn)題有以下7個(gè)方面：
1、年齡出現多個(gè)版本，隨意更改；
2、姓名隨意更改，多用同音字；
3、《干部履歷表》多年不填寫(xiě)，填寫(xiě)了的缺照片，缺本人簽字，缺機關(guān)蓋章，不規范；
4、在應審計的崗位上工作過(guò)的干部，沒(méi)有審計報告或結論性的審計材料（普遍沒(méi)有歸檔）；
5、掛職人員、培訓人員、出國人員所需的鑒定、成績(jì)、審查表等普遍缺少歸檔；
6、受獎干部缺少登記表、審批表，只是提供了獎狀復印件；
7、《干部任免審批表》缺的程度很?chē)乐�，有的干部已是副處甚至以上，竟沒(méi)有一張任免表，有的離開(kāi)原來(lái)單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。
對以上存在的問(wèn)題我們是怎么解決的？
�、�、對年齡的確認，我們依據檔案里最早出現年齡的那份材料（一般是《入團志愿書(shū)》），再參考本人身份證，如若相差不過(guò)2個(gè)月，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的，嚴格依據最早的那份材料來(lái)確認。
�、�、對姓名中出現多音字的，請其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自己隨意寫(xiě)，就在檔案目錄前填寫(xiě)《檔案中存在的問(wèn)題》。
�、�、對于《干部履歷表》短缺的，已無(wú)法重新組織填寫(xiě)的，只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補貼上去，需補蓋審查機關(guān)公章的，去原單位補蓋。并指導規范填寫(xiě)新的履歷表。
�、�、對參加過(guò)培訓，受過(guò)獎勵的人員索要培訓證書(shū)、獎狀等原件進(jìn)行復印，并對復印件加蓋人資部公章，填寫(xiě)復印人姓名。
�、�、對《干部任免審批表》的補做，我們在人資及黨群部門(mén)配合下，查找當年的文件，依據其文號、時(shí)間、任免內容，并查找出本人的簡(jiǎn)歷，重新制作相應的任免表，并補蓋相關(guān)部門(mén)的公章。
總上所述問(wèn)題，分析存在的原因有以下幾方面：
�、�、出生日期的前后不一致，有陰陽(yáng)歷、采用虛歲等不同習慣造成的，也有筆誤，也有個(gè)人為滿(mǎn)足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。
�、�、姓名出現同音字，是歷史原因造成的，在沒(méi)有居民身份證的年代，人們對自己的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒(méi)有確定名字的觀(guān)念和意識。
�、�、對于《干部履歷表》的缺失及不規范、審計報告、培訓成績(jì)、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的`缺失，我認為主要原因在于人事檔案管理部門(mén)沒(méi)有及時(shí)組織填寫(xiě)、收集歸檔所造成的。
為什么這么說(shuō)呢？因為一般員工、干部不了解人事檔案，沒(méi)有歸檔的意識。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責無(wú)旁貸的工作。
然而目前的現狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對應歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里，多年無(wú)人問(wèn)津。
我們在整理檔案的過(guò)程中，感到最費時(shí)、費力的就是補充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的。
針對存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現狀，我有以下不成熟的想法及建議：
1、首先設崗，設專(zhuān)人負責人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度；
2、檔案管理人員組織員工、干部開(kāi)展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng)；
3、管理人員跟蹤、收集，形成網(wǎng)絡(luò )管理，比如在人資登記的參加培訓人員，參加資格、職稱(chēng)考試人員、出國人員、受獎勵人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會(huì )有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料，且與報銷(xiāo)差旅掛鉤等）。
如果檔案管理部門(mén)能按制度及時(shí)收集應該歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識，那出現缺失的檔案材料的幾率就會(huì )大大降低，甚至不會(huì )出現這樣的情況。
通過(guò)這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開(kāi)，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補充、整理，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決，從中找到了存在的問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實(shí)基礎！
檔案管理個(gè)人工作總結9
XX年，在市衛生局、xx鎮黨委、政府，市檔案局的領(lǐng)導和精心指導下，我院檔案管理工作緊緊圍繞創(chuàng )建省級農村中醫工作先進(jìn)縣和醫院管理年活動(dòng)，，加快推進(jìn)中醫文化建設和醫院發(fā)展這一目標，不斷夯實(shí)檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)
揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)�，F將具體情況總結如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
今年以來(lái)，我院高度重視檔案管理工作，將醫院檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。調整了檔案管理工作領(lǐng)導小組，并把檔案工作列入全院的長(cháng)遠規劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內容納入年度目標，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí)，配備了具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò )，形成了以支部書(shū)記掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò )。為進(jìn)一步加強對醫院檔案工作管理，醫院舍得在檔案設施上投入，在辦公用房十分緊張的.情況下，專(zhuān)門(mén)擠出辦公房設立了文書(shū)檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室；撥出經(jīng)費，添置檔案柜余節，為檔案室配置了計算機等專(zhuān)用設備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。
二、加強制度建設，規范檔案管理
為進(jìn)一步加強我局的檔案管理制度建設，規范機關(guān)的文書(shū)檔案管理，一年來(lái)，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時(shí)，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹(shù)立檔案工作的動(dòng)態(tài)觀(guān)。醫院檔案工作的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門(mén)”、“閉室自守”的傳統觀(guān)念，圍繞醫院各項工作需要，積極主動(dòng)提供利用檔案。二是要樹(shù)立檔案工作的時(shí)效觀(guān)。醫院參與醫療市場(chǎng)競爭，檔案人員要樹(shù)立效率觀(guān)念，在檔案提供利用工作中，及時(shí)、準確地為利用者提供檔案，為醫院競爭出力。三是樹(shù)立檔案的價(jià)值觀(guān)，醫院檔案人員要充分認識檔案的價(jià)值和作用，特別是要認識到醫學(xué)科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫院乃至社會(huì )創(chuàng )造效益，更主要的是服務(wù)于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為醫院創(chuàng )經(jīng)濟效益服務(wù)。
三、增強法制意識，完善制度建設
醫院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準則。無(wú)論從醫學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究、科技交流，還是到醫院的行政管理、法律糾紛，無(wú)不依賴(lài)于醫院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫院檔案的依法管理工作。醫院檔案部門(mén)在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設過(guò)程中，應抓住國家加強法制建設這個(gè)契機，在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實(shí)施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規、條例的實(shí)施。要適應衛生體制改革的發(fā)展，醫院檔案部門(mén)在認真執行國家檔案局、衛生部《醫藥衛生檔案管理暫行辦法》、《醫學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛生改革實(shí)際制訂本單位的規章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節通過(guò)科學(xué)的規章規范，使醫院各類(lèi)檔案管理工作有法可依，有章可循。
四、采取有力措施，做好歸檔和利用工作
一年來(lái)，我院按照市檔案局的要求，全力做好文書(shū)檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書(shū)檔案20xx余卷、件，財務(wù)檔案12余卷，病歷430份。
在市衛生局和市檔案局的領(lǐng)導和指導的下，醫院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過(guò)檔案規范化管理和在醫療活動(dòng)中發(fā)揮出的巨大作用，也領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作力度，提高醫務(wù)人員的檔案管理意識，使之達到規范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫院的各項工作服務(wù)。
檔案管理個(gè)人工作總結10
在年底，我的工作崗位從文秘主辦調整為檔案管理主辦和行政助理。在20xx年，圍繞sxx的年度目標和任務(wù)指標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率，以服從領(lǐng)導、團結同事、扎實(shí)工作、認真學(xué)習為準則，始終堅持高標準，較好地完成了各項工作和任務(wù)。
在工作方面，我負責了以下工作：
一、做好公司文件收發(fā)傳送及文件擬辦、傳閱、會(huì )簽、督辦、印發(fā)、立卷歸檔等工作，全年及時(shí)共處理外部收文1200份，無(wú)差錯印發(fā)文件700份。同時(shí)負責和系統管理，根據公司員工使用反饋，及時(shí)跟進(jìn)解決相關(guān)問(wèn)題，定期檢查OA文件處理情況，督促相關(guān)人員及時(shí)處理文件。
二、學(xué)習并開(kāi)展公司文書(shū)檔案和科技檔案管理。在20xx年6月底前，順利完成公司20xx年度公司文書(shū)檔案和科技檔案的立卷和移交工作。做好檔案室管理，根據公司檔案管理辦法，做好日常登記、修補、整理、保管、利用、借閱。
另外，在本年度5月，因XXX業(yè)務(wù)調整，檔案室搬遷至4樓。為保證檔案管理工作不受影響，我及時(shí)核對檔案，按照新檔案室的尺寸重新規劃和購買(mǎi)檔案柜，除20xx年新檔案立卷外，對過(guò)去16年的檔案重新整理和標注，并修訂了新的檔案目錄。
三、做好部分文秘工作。接收外單位的日常會(huì )議通知并根據領(lǐng)導意見(jiàn)傳達到相關(guān)部門(mén)；每天按時(shí)整理公司會(huì )簽紙質(zhì)文件，確保需領(lǐng)導審閱簽署的文件按時(shí)順利流轉。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理整理每月的總經(jīng)理辦公會(huì )和班子會(huì )紀要，落實(shí)各部門(mén)的.完成情況。
四、嚴格按照公司規定管理xx的重要印鑒和公司證照，核對好各用印申請，監督用印過(guò)程，保證公司印鑒安全，盡力做到印鑒使用零差錯和低風(fēng)險。
另外，今年7月開(kāi)始，因產(chǎn)假，由同事接替我工作至20xx年1月。
在工作中仍需提升的地方：
在檔案管理工作方面，我是剛開(kāi)始接手，對相關(guān)工作操作仍不夠熟悉，處理速度和準確率有待提升。在接下來(lái)的一年里，我將繼續學(xué)習檔案相關(guān)工作，在時(shí)間允許的前提下，進(jìn)行檔案培訓并獲取檔案員證書(shū)，更好地進(jìn)行檔案管理工作。
檔案管理個(gè)人工作總結11
今年以來(lái)，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和指導下，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規范化、制度化�，F就我局來(lái)檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領(lǐng)導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領(lǐng)導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導分管檔案工作，配備了專(zhuān)職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò )；同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉鎮司法所嚴格執行，認真落實(shí)。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書(shū)檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專(zhuān)人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節實(shí)現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類(lèi)合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構成永久1件、長(cháng)期3件、短期1件。
4、安排專(zhuān)人對電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務(wù)建設工作
1、有適宜保管檔案的'專(zhuān)用庫房，能容納近20年來(lái)檔案資料，檔案專(zhuān)用庫房門(mén)窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。
2、有數量充足、質(zhì)量較好的檔案專(zhuān)用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規范要求。
4、將文書(shū)檔案、會(huì )計檔案、聲像檔案、基建（災后重建、重點(diǎn)建設項目）檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規范要求。
5、根據我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷(xiāo)等手續齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。
6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求在規定的時(shí)間內報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無(wú)安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績(jì)的基礎上，繼續努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實(shí)現檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階
檔案管理個(gè)人工作總結12
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼一年的試用期結束了，在一年的工作和學(xué)習中，公司領(lǐng)導和同事們給予了我許多的關(guān)心和幫助，讓我充分感受到了重工這個(gè)大家庭的溫暖，而我也將懷著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情，投入到工作當中。
一、檔案管理培訓
試用期的前兩個(gè)月，我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡(luò )部進(jìn)行檔案管理培訓，培訓包括理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習兩個(gè)方面，主要內容有：檔案管理基本知識、文書(shū)檔案管理、人事檔案管理、前臺驗收知識、項目資料管理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房管理。兩個(gè)月的培訓工作，讓我對檔案管理有了更深層次的了解，讓我明白了，在今后的工作中，我需要加倍的細心，并且將所學(xué)知識舉一反三，根據公司的具體情況去管理檔案。
二、日常工作
培訓工作結束后，我開(kāi)始著(zhù)手公司的檔案資料管理工作，首先，我在編輯《重工檔案資料管理制度》，在工作中，也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法，待制度正式確立后，我將嚴格按照檔案管理制度來(lái)執行，也會(huì )繼續尋求創(chuàng )新，將公司的檔案管理的更好。其次，我將目前手上有的檔案資料，按照項目分類(lèi)編號保存，并對文件進(jìn)行電子版歸檔，確保每個(gè)文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應，對需要發(fā)放的文件，做到明確文件去向，并保證文件的保密性。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
一年的工作和學(xué)習中，我能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但是也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以至于工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步的提高。
第二，對公司內部的工作環(huán)節了解后，需要提升自己的檔案工作理論水平，結合公司的具體情況去管理檔案。
在今后的工作中，我決心認真提高自己的.工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習機械方面知識，以便于更好的管理公司的圖紙檔案。
第二，履行責任，盡心盡力。堅持履行工作上的職責，堅持做好領(lǐng)導下達的每一項工作。
第三，遵章守紀，自我約束。堅持遵守公司的規章制度，尊重公司的一切安排，和同事搞好關(guān)系。
檔案管理個(gè)人工作總結13
在上級的正確領(lǐng)導下，我始終堅持“博學(xué)與時(shí)俱進(jìn)”的原則，嚴格遵守園區各項規章制度，不斷學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)，掌握本崗位的管理方法和操作規程。這學(xué)期的主要工作總結如下：
第一，思想政治學(xué)習是全面的.、及時(shí)的
能夠認真學(xué)習師德師風(fēng)、檔案管理等專(zhuān)業(yè)崗位必備知識，堅持實(shí)事求是，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守法律法規，及時(shí)掌握國際時(shí)事最新信息，關(guān)心國家大事和國際發(fā)展動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步豐富和提高思想政治水平，及時(shí)調整思想觀(guān)念。
第二，工作有序高效
�。ㄒ唬┦瞻l(fā)文件和管理。
這學(xué)期，我加強了溝通的登記和管理。首先，有條不紊的安排好最近的每一項工作，規劃好每一項工作的完成時(shí)間。第二：認真完成各項任務(wù)，核實(shí)完成時(shí)間，及時(shí)上交和匯報工作情況，提高工作效率。第三，對通知文件進(jìn)行分類(lèi)，妥善保管，并保留已完成文件的樣本，以備日后參考。
�。ǘ┩七M(jìn)檔案管理和合規。
本人堅持檔案管理的制度化、規范化、科學(xué)化，掌握現代檔案管理的相關(guān)知識，保證檔案管理的內涵和質(zhì)量。積極撰寫(xiě)和裝訂檔案，耐心完成各種檢查文件，確保檔案完整、科學(xué)、達標。這學(xué)期的資料整理工作受到了高等教育部門(mén)的好評。
�。ㄈ┩渡斫虒W(xué)和科研，提高整體素質(zhì)。
這學(xué)期繼續致力于教學(xué)和科研，在課題組做顧問(wèn)。為了做好幼兒園家長(cháng)工作、家庭教育、道德教育、素質(zhì)教育，充分發(fā)揮自身特長(cháng)，增強科研能力，提高綜合素質(zhì)，及時(shí)收集整理各階段的研究資料，不斷按照上級要求整理研究思路，實(shí)事求是地完成任務(wù)。今年5月，我和案例老師一起完成并提交了5篇導師論文，其中兩篇獲得寶安區三等獎，受到區科研領(lǐng)導和園區領(lǐng)導的好評。然而，由于研究工作中存在一些問(wèn)題，我們需要更加務(wù)實(shí)、耐心和創(chuàng )新地完成研究工作計劃，直到課題成功結束。
�。ㄋ模┯梦淖咒秩舅刭|(zhì)教育。
這學(xué)期，我們的校園網(wǎng)站得到了進(jìn)一步的豐富和完善，學(xué)科和區域教育教學(xué)活動(dòng)、課題研究工作、專(zhuān)題研究活動(dòng)、節日親子活動(dòng)等。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩。我堅持實(shí)事求是，及時(shí)撰寫(xiě)各種稿件，更新宣傳內容，完善網(wǎng)站建設工作，讓家長(cháng)更好地了解和配合我們的校園工作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)更加關(guān)注孩子的發(fā)展，學(xué)習正確的家庭教育理念和方法，提高家庭教育質(zhì)量。
以上是我這學(xué)期主要工作的總結。
檔案管理個(gè)人工作總結14
時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉眼間，20xx年上半年即將過(guò)去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實(shí)際情況，現將個(gè)人半年工作總結如下：
一、 半年工作情況匯報：
半年來(lái)，在兩位站長(cháng)的正確領(lǐng)導下、在站長(cháng)和各位師傅的關(guān)心幫助下，20xx年我肩負著(zhù)本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內各種規章制度，按時(shí)完成站內交辦的工作任務(wù)。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統一要求，20xx年檔案已分類(lèi)裝訂，煙農戶(hù)籍化檔案已填寫(xiě)完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類(lèi)裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實(shí)際所存在的問(wèn)題，正在進(jìn)行全面的整改。
生活開(kāi)支情況：結合站內實(shí)際情況，做到細開(kāi)支、精開(kāi)支，避免一些不合理開(kāi)支，并把每月的日常用品和食堂原料開(kāi)支總額情況，以報賬形式，通過(guò)兩位站長(cháng)審核票據、簽字審批后，并在站內每月工作例會(huì )上進(jìn)行公布通報，接受大家監督，做到帳目清楚、公開(kāi)透明。
基建情況：今年，根據國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，20xx年基本無(wú)其他基建項目。除開(kāi)需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調煙葉大棚建設。
二、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作：
半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到， 做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習，吸取他們的長(cháng)處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的`位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠實(shí)做人，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。
三、加強自身學(xué)習，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：
我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺，平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據工作實(shí)際情況，努力用理論指導實(shí)踐，解決自己在工作中出現的問(wèn)題。
四、工作中存在的問(wèn)題與困難：
1、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導致公司環(huán)節檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強改進(jìn);
2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;
3、需加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;
4、因每次在站內工作例會(huì )中，各位師傅們的匯報材料上交不及時(shí)或未上交，從而導致檔案檢查扣分原因之一;
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問(wèn)題，加強改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來(lái)，雖然取得了一定的工作成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長(cháng)和師傅們給予原諒。針對我個(gè)人在工作、生活中存在的問(wèn)題和不足之處懇請兩位站長(cháng)和師傅們給予批評和指正。
檔案管理個(gè)人工作總結15
本人自參加工作以來(lái)，一直從事辦公室檔案管理工作。通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐與學(xué)習，使自己充分具備了相應的檔案專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，逐漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干，受到了單位領(lǐng)導和廣大職工的認可。本人終堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持黨的路線(xiàn)方針政策和國家的法律、法規各項規章制度，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規程�，F將一年來(lái)的主要工作匯報如下：
一、思想政治學(xué)習方面
能夠認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十六屆五中全會(huì )精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，實(shí)事求是，堅持原則，遵紀守法，沒(méi)有出現違紀違規行為。
二、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
1、檔案收集整理工作
從年初開(kāi)始，為了更好的服務(wù)于檔案事業(yè)，努力收集檔案文書(shū)。案卷整理遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯(lián)系，合理、規范組卷，符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄我都認真完成。既為單位節省了費用，又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強和完善。
2、做好檔案編研工作
我積極做好檔案的編研工作，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》、《組織沿革》等資料。根據單位工作需要，編制了我局機構沿革及建站以來(lái)的.《大事記》等編研資料。
3、積極配合上級做好協(xié)調溝通工作
我作為辦公室一員，始終積極配合辦公室主任、副主任做好辦公室日常管理工作，充分履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能作用，做到了各類(lèi)事項安排合理有序，認真履行職責，有效地保證了黨務(wù)、政務(wù)工作的正常運轉。
三、存在問(wèn)題及打算
理論功底不夠扎實(shí)，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問(wèn)題不透徹，獨自解決問(wèn)題的能力較差。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力克服工作中存在的不足與缺點(diǎn)，不斷提高自身政治素質(zhì)、學(xué)識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為農業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。
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