公司新員工個(gè)人總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的公司新員工個(gè)人總結，歡迎閱讀與收藏。
公司新員工個(gè)人總結1
第二個(gè)月的工作已經(jīng)結束了，作為客服部的新員工，我在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，這個(gè)月不再像之前第一個(gè)月那樣不熟悉工作，很多問(wèn)題也可以獨立的解決了，現我就第二個(gè)月的工作做下總結。
一、學(xué)習方面
學(xué)習方面第二個(gè)月更多的是查漏補缺，基本在第一個(gè)月的時(shí)候該培訓和學(xué)習的東西都已經(jīng)學(xué)習了，第二個(gè)月我也工作了一段時(shí)間了，對客服的工作也熟悉了解了很多，雖然偶爾客戶(hù)問(wèn)到的一些問(wèn)題我還要問(wèn)組長(cháng)，或者請教其他的同事，但是大部分的時(shí)間我都是可以獨立完成工作的，在學(xué)習上面，我更多的是鞏固之前所學(xué)到的技能技巧，并且把之前沒(méi)有終點(diǎn)學(xué)的一些知識也學(xué)好了，特別是產(chǎn)品這塊，一些不是很熱賣(mài)的產(chǎn)品，這個(gè)月也是漸漸全部都熟悉了。作為主要負責售后的客服，雖然我并不需要做銷(xiāo)售，但是我也是在這個(gè)月跟銷(xiāo)售的同事學(xué)習了一些銷(xiāo)售的技巧和了解售前的工作流程，這樣我在接到客戶(hù)的售后問(wèn)題的時(shí)候也是能更好的.幫他處理了。而不是像之前那樣，還需要跟銷(xiāo)售再次確認客戶(hù)的一些問(wèn)題，我能更快更好的幫客戶(hù)解決問(wèn)題了。
二、工作方面
第二個(gè)月的工作，我已經(jīng)可以獨立的去完成，而不是像之前那樣，很多問(wèn)題需要請教同事。在售后方面，無(wú)論是產(chǎn)品的常見(jiàn)使用方面的問(wèn)題，還是疑難的問(wèn)題，我都可以解決，在把售后的話(huà)術(shù)熟悉后，第二個(gè)月的售后工作沒(méi)有出現比較難解決的，在每日的糾紛解決方面，我也處理得很好，沒(méi)有讓客戶(hù)的問(wèn)題一直拖下去，而是盡量當天解決，不要再拖到第二天。
之前剛進(jìn)公司的時(shí)候，還有很多問(wèn)題我是沒(méi)法解決的，或者并不知道應該怎么樣去做，不過(guò)這個(gè)月已經(jīng)熟悉了方式，也知道像一些疑難的問(wèn)題之前組長(cháng)也是給我們講解了。這個(gè)月客戶(hù)對我解決問(wèn)題的能力也是感到滿(mǎn)意，沒(méi)有出現一例投訴的情況發(fā)生。
不過(guò)我需要學(xué)的還有很多，售后雖然問(wèn)題不多，但是其實(shí)是我沒(méi)有遇到比較難的而已，而且售后的問(wèn)題有很多，每個(gè)客戶(hù)，每個(gè)問(wèn)題的解決方式都不是一成不變的，在今后的工作當中我要繼續努力，多積攢經(jīng)驗，在工作中做得更好。讓客戶(hù)滿(mǎn)意，幫他們更快的解決問(wèn)題，購買(mǎi)了我們產(chǎn)品能夠沒(méi)有售后的憂(yōu)愁。
公司新員工個(gè)人總結2
轉眼間xx年即將過(guò)去，我來(lái)公司已經(jīng)四個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)了解和熟悉，我很快的融入公司這個(gè)美好的團隊，在領(lǐng)導強有力的關(guān)心及支持下，我得到了不小的進(jìn)步。在工作過(guò)程中，較好的完成了初步的工作任務(wù)，為公司以后的發(fā)展奠定了基礎。感謝領(lǐng)導給予我這個(gè)完美的發(fā)展平臺，讓我展示自己的才能�，F將這幾個(gè)月的工作情況作如下總結 我是xx年xx月xx號進(jìn)入公司的。為了更好的融入公司這個(gè)團隊，我加緊對公司進(jìn)一步的了解，熟悉各項工作，通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司的這個(gè)團隊感到自豪！同時(shí)也感受到了自身的壓力。xx號展開(kāi)我公司的第一項準備工作，我先熟悉了機組的圖紙，與我們的部長(cháng)采購了一些生產(chǎn)必要的工具，還參與協(xié)助采購部的工作，提供了一些質(zhì)量比較好的配件廠(chǎng)家，控制了配件的數量，控制了質(zhì)量。我們還立于xx年xx月xx日為公司成立紀念日！ xx月xx日投入底盤(pán)的預制，在強有力領(lǐng)導的指導下，尺寸誤差不高于正負1毫米，使我們的地盤(pán)達到最精確的尺寸。我們完成了精致的底盤(pán)預制。
xx月xx日開(kāi)始展開(kāi)我熟悉崗位的工作，開(kāi)始走氟系統管路，xx號管路成型，隨后完成了機組的氣密性實(shí)驗，第一臺機組氣密性實(shí)驗一次成功。
隨后我們參與了我以前光是眼看而手沒(méi)有機會(huì )動(dòng)的電控配盤(pán)工作，中間遇到一些問(wèn)題，隨后協(xié)調外公司人員講予給我們正確的配電思路，完成了配電系統。使我們的機組一次開(kāi)機成功。也給我們公司以后的生產(chǎn)奠下了良好的基礎。
感謝我們的領(lǐng)導讓我在壓力下成長(cháng)，感謝我的領(lǐng)導及我的'所有同事的關(guān)心及支持下，在保證原則的前提下完成了第一臺機組的成功下線(xiàn)工作。以后再堅持原則的前提下我們要勇于創(chuàng )新，勇于改進(jìn)，使我們的產(chǎn)品更優(yōu)越，更精品。更快更好的完成工作任務(wù)。
隨后我們又生產(chǎn)了三臺機組也都順利成功的一次下線(xiàn)。
xx月xx日等待的一天終于到了，隨著(zhù)我們領(lǐng)導到了我們的工程基地，以前很渴望能看到我們公司的幾位有為青年，終于看到了！ 下面我很快融入了工程機構，展開(kāi)了我前所未有經(jīng)驗的工作機構，中途發(fā)現了很多問(wèn)題，當然也不全是我們的責任，但是我們發(fā)現問(wèn)題要不怕艱難，第一時(shí)間要解決問(wèn)題，這才是最重要的。在外這一個(gè)月我又有了不少收獲，熟悉了水系統原理及了解了工程的施工工作。最后順利的成功的完成了機組的試運行工作，隨后監視了幾天機組運行狀況。我相信我們的技術(shù)是一流的，不一流不可能得到今天成功的成果。
我希望這幾個(gè)月出現的任何問(wèn)題都能成為我們以后的動(dòng)力。我們不怕問(wèn)題，出現的問(wèn)題越多，改善的也就越多，這樣才能使我們的技術(shù)更成熟。
我相信在我們強有力領(lǐng)導的帶動(dòng)下，我們以后的工作會(huì )做的更好！想信我們公司會(huì )蒸蒸日上，飛黃騰達，我們不怕?lián)]汗如雨，我們不怕披星戴月，用我們用雙手共創(chuàng )一個(gè)美好的家園吧！ xx年是我們公司發(fā)展更快，也具有挑戰性的一年，所以我們必須團結一心，同舟共濟，用我們的業(yè)績(jì)來(lái)展示自己的能力，用我們的心血來(lái)創(chuàng )造一個(gè)幸福美滿(mǎn)的大家庭！
公司新員工個(gè)人總結3
時(shí)光飛逝，忙碌的一年就要過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨。我來(lái)公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月里，我先后學(xué)習了電話(huà)崗、入庫崗、接車(chē)崗、打單崗、劃價(jià)崗、出庫崗和客服，最后定在了劃價(jià)崗。劃價(jià)崗算是在這幾個(gè)崗中相對比較重要的。在這個(gè)崗位上，得到了領(lǐng)導及同事的幫助，個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)知識有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的`不足，但我也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習和工作，我深深地發(fā)現了自己的不足之處。首先，業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入，對新知識掌握較少，阻礙了自身發(fā)展。其次，處理有些事情考慮不全面，處理得不夠細致。而且工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性不夠，對有些工作不能進(jìn)行深入鉆研和探究，缺乏主動(dòng)進(jìn)取精神。
同時(shí)我對處室也有幾點(diǎn)建議：
1.充分運用現在發(fā)達的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，實(shí)現信息聯(lián)網(wǎng)，讓客戶(hù)在網(wǎng)上能查到貨物的運行狀態(tài)。
2.加強宣傳力度。是否可以在小區或大型市場(chǎng)等地設立分點(diǎn)，方便客戶(hù)發(fā)貨取貨。
在明年的工作中，我將繼續努力，改掉自身的不足，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，增強工作能力，增強解決問(wèn)題的能力；虛心學(xué)習，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量和效益，為公司貢獻自己的一份力量。
公司新員工個(gè)人總結4
轉眼間，我已經(jīng)在杭州水務(wù)工程建設有限公司工作八個(gè)月有余，這八個(gè)月我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在管網(wǎng)工程部領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，認真貫徹管網(wǎng)施工管理的要求。緊緊圍繞“安全、高效、規范”等的工作方針。強化管理，開(kāi)拓進(jìn)取，較為出色地完成了各項工作任務(wù)，現將本人這八個(gè)月來(lái)的主要工作總結如下：
一、遵紀守法，遵守公司的規章制度。這八個(gè)月來(lái)，本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，貫徹執行上級及公司的`有關(guān)指示精神，按照項目進(jìn)展及領(lǐng)導的部署，完成好本職工作。同時(shí)認真學(xué)習工程管理的有關(guān)知識，提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。
二、以人為本，充分調動(dòng)自身工作的積極性和主動(dòng)性。在過(guò)去的八個(gè)月里，本人嚴格按照管網(wǎng)施工管理的要求，根據管網(wǎng)工程部及領(lǐng)導的統一部署，加強對集團基建工程和本公司移管項目的管理。深入施工現場(chǎng)，監督檢查現場(chǎng)安全文明施工及工程質(zhì)量等一些工程相關(guān)問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，協(xié)調處理并向上匯報。
三、管理工程施工，熟悉各工程項目圖紙及相關(guān)規范，在項目開(kāi)工前做好項目管理方案，把相關(guān)前期問(wèn)題及工作重難點(diǎn)羅列出來(lái)，做好相應的準備工作，嚴格要求施工隊伍按照圖紙、規范要求施工。
四、及時(shí)協(xié)調處理施工內、外圍相關(guān)工作，工程項目會(huì )涉及到屬地政府職能部門(mén)、質(zhì)安監部門(mén)、監理、施工、建設主體、周邊組織等相關(guān)部門(mén)的函件、對接協(xié)調問(wèn)題，本人都及時(shí)的與各部門(mén)進(jìn)行對接處理，并督促施工涉及單位及時(shí)的按要求整改或落實(shí)。
五、自身不足，這八個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下本人工作能力取得了較為顯著(zhù)的提高，但還存在一些不足之處。主要表現在：與工程項目所涉及的各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調還有待加強，對存在問(wèn)題的排除處理速度還有待提高；對一些施工、協(xié)調重難點(diǎn)事件的解決方式、方法還不夠到位，有待提高，這一塊還要向公司及部門(mén)同事認真的取經(jīng)學(xué)習。
下一步，我要積極認真的學(xué)習相關(guān)知識，積累相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握更多的工程管理要領(lǐng)，更好的對施工進(jìn)行管理。在今后的工作中，我將根據自身的不足和欠缺，加強工程管理知識和理論知識的學(xué)習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好，為建設公司及水務(wù)集團獻出自己最大的努力。
公司新員工個(gè)人總結5
這一年，我們畢業(yè)了，我們走進(jìn)了社會(huì )，這對于我來(lái)說(shuō)，是我人生中的一次重要的選擇和轉變。我從一個(gè)學(xué)生，逐步走進(jìn)社會(huì )，來(lái)到xx，轉變成一個(gè)真正意義上的社會(huì )人，從XX年7月11號到現在，正好3個(gè)月的時(shí)間，在這3個(gè)月里，我經(jīng)歷了不少事情，對于我來(lái)講也是我步入社會(huì )后的一段適應期，這一些的經(jīng)歷都將對我的成長(cháng)是有好處的，我也相信自己可以以一個(gè)較好的精神狀態(tài)來(lái)迎接我的另一段人生經(jīng)歷�，F在，我將這階段的主要工作做一個(gè)總結，如下：
1、通過(guò)學(xué)習產(chǎn)品使用手冊，產(chǎn)品技術(shù)指標，產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車(chē)身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設計思路和技術(shù)平臺，熟悉并能熟練運用硬件設計工具。
2、通過(guò)對產(chǎn)品知識以及ts16949體系中的技術(shù)開(kāi)發(fā)流程的學(xué)習，了解了公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程。
3、學(xué)習技術(shù)支持工作內容和需要掌握的技能，參與了技術(shù)支持實(shí)踐。
4、對公司現有產(chǎn)品的進(jìn)行了全面的了解，系統的學(xué)習了產(chǎn)品的系列以及分類(lèi)。
5、學(xué)習繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制。這個(gè)階段主要學(xué)習使用protel以及orcad繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎，所以學(xué)習起來(lái)還比較容易，而orcad是第一次接觸，不過(guò)在師父的悉心指導下，我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點(diǎn)，主要是不熟練，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我相信我可以熟練掌握。
6、參與制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參與實(shí)際操作，所以遇到的問(wèn)題不少，比如，對公司元器件了解得不是很清楚，所以在選擇元器件的時(shí)候不是很熟練。
通過(guò)這一階段的工作和學(xué)習，我深刻體會(huì )到自身的缺點(diǎn)和不足，特別是在硬件設計過(guò)程中，對元器件功能、種類(lèi)了解得不夠全面，繪制原理圖時(shí)不夠認真仔細，因此在以后的工作和學(xué)習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解，清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線(xiàn)學(xué)習，熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線(xiàn)規則，規范pcb的布線(xiàn);加強軟件編寫(xiě)調試方面的學(xué)習，通過(guò)多向部門(mén)同事學(xué)習請教，自己有目的性的學(xué)習，提高自己軟件編寫(xiě)能力;加強和同事之間的交流和學(xué)習，使自己更好的融入到這個(gè)集體當中。
在這3個(gè)月的學(xué)習中，我深深體會(huì )到一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是多么重要，一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。我會(huì )珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。
年日，我很幸運的在競聘營(yíng)銷(xiāo)代表一職中當選，感謝公司給我提供機遇，在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著(zhù)感恩之心，用自己的勤奮付出回報公司領(lǐng)導對我的信任和培養。
因為我身份的特殊，起點(diǎn)是一名營(yíng)業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者，無(wú)論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個(gè)不小的改變，要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的。因此，在剛開(kāi)始的工作中，經(jīng)常會(huì )遇到阻礙，這都是考驗我意識和能力的“試金石”。因為我知道只有知難而進(jìn)，永不退縮，才能戰勝工作中的困難，順利開(kāi)展工作。同時(shí)，我留心做個(gè)“有心人”，知己知彼，用心了解每個(gè)員工的習性脾氣，這樣工作起來(lái)才能有的放矢、游刃有余。2個(gè)月以來(lái)，我的心得總結如下：
一、擺正心態(tài)，調整自己，夯實(shí)基礎。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切，無(wú)論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情，有過(guò)一展宏圖的沖勁，有過(guò)“數風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感，有過(guò)受到批評責備的委屈，有過(guò)憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
二、堅持公平公正，人性化管理。絕對的公平是不存在的`，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些人偶爾會(huì )違紀違規，但是熟話(huà)說(shuō)人無(wú)完人，我們要有包容的心，在不影響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關(guān)系處得較好的員工，也要公事公辦，有違反中心規定的必須做出同樣的處罰。當然，我個(gè)人是很不贊成靠處罰來(lái)管理員工，我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激勵為主，給員工提供更多的培訓和學(xué)習的機會(huì )，如在晨會(huì )上，簡(jiǎn)短的布置好當天的工作任務(wù)之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事，從中得到啟發(fā)。從而提高營(yíng)業(yè)員的思想意識。多講些案例，更能身臨其境。既能提高晨會(huì )的效率，也能激發(fā)她們的工作熱情，從而更好的做好本職工作。
三、團結互助，不斷進(jìn)步。非常感謝我的領(lǐng)導，在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作，感謝我的導師，能在工作中隨時(shí)指出我的不足，特別是我在為人處世上的不足，能一針見(jiàn)血的指出并給予正確的指導。其他兩位同事也很關(guān)心我，很用心的教我。我在這個(gè)團體中，我感到很快樂(lè )，因為我們營(yíng)銷(xiāo)二部很團結，上午班沒(méi)有完成的工作，下午班的人會(huì )不折不扣的完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會(huì )一起分享。對于我這個(gè)新人，她們耐心的帶我，從我剛開(kāi)始的一無(wú)所知，到現在能一個(gè)人當一個(gè)班，都和大家對我的幫助離不開(kāi)。相信在我們共同努力之下，我們二部會(huì )不斷進(jìn)步。
工作中存在的不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人經(jīng)驗不足，處理事情沒(méi)有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣、時(shí)間安排不合理，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前考慮到位，情況沒(méi)有及時(shí)反饋。
三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤(pán)珠”。
今后我要改正以上不足之處，夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎，在工作中不斷地學(xué)習，給自己制定短期和長(cháng)期的目標，在完成常規工作的同時(shí)，經(jīng)常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑，不斷提高現場(chǎng)管理與自身的管理水平，快樂(lè )工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂(lè )。
公司新員工個(gè)人總結6
試用期的工作轉眼就結束了，我想在工作當中很多事情都應該要有一個(gè)判斷，在這試用期的工作當中我一直都在挑戰自己，對于工作上面很多東西都是對我而言非常寶貴，不是說(shuō)做一件事情沒(méi)有一個(gè)端正的態(tài)度，這是不行的，回顧這試用期以來(lái)我還是在思考這些問(wèn)題，現在細細去品味還是有很多可圈可點(diǎn)的地方，雖然說(shuō)這些不是一件簡(jiǎn)單的事情，但是也一定要知道在走一件工作的時(shí)候必須要專(zhuān)心對待，我想了很多，短短幾個(gè)月的試用期，讓我在能力上面對自己有了一個(gè)新的看法，我對這些非常的受用，現在我也總結一番。
在工作當中這些都是非常受用的，很多時(shí)候我就對這些都非常的受用，無(wú)論是在做一件什么事情，再細細的回顧這段時(shí)間以來(lái)，我總是會(huì )告誡自己的哪些事情該做，哪些事情不該做，我非常清楚這些，在工作當中我一直都提升著(zhù)能力，個(gè)人工作能力上面，我也總是在想著(zhù)怎么去做好這幾點(diǎn)，往往很多時(shí)候不僅僅是對工作的一份期望，還是一種負責人的表現，能力上面我對自己的還是認可的，工作當中哪怕是這幾個(gè)月的試用期，我也是非常自信，無(wú)論是做什么事情都應該有一個(gè)端正的態(tài)度，我也總是在細細的品味這一點(diǎn)，身處何方我都會(huì )在工作當中不斷提升自己，這是作為一名員工，職場(chǎng)人員的素養。
我會(huì )細心對待工作的每一件事情，這試用期是對我的一個(gè)突破，我始終認為只有把這一點(diǎn)做好了才能讓自己的工作進(jìn)步的，善于發(fā)現在，工作細心是一個(gè)很好的優(yōu)點(diǎn)，其實(shí)無(wú)論是在做什么，都應該去慢慢體會(huì )這些，現在我也在一步步的做好這件事情，我對自己的能力也沒(méi)有任何的質(zhì)疑，但是學(xué)習是一定不能拋棄的，工作周?chē)�是有很多值得學(xué)習的.東西，還用事物，這試用期以來(lái)我就在不斷的給自己創(chuàng )新，突破，試用期的工作應該是不斷的證明，是能做好工作的，當然我現在也在回想自己這些優(yōu)點(diǎn)，我對這些都是非常明確的，工作跟學(xué)習分明，其實(shí)不是做不好一件事情，而是不斷的吸取經(jīng)驗造就一些必要的技能。
當然我也要好好糾正一些不足的地方，這讓我首先就想到了自己不管是做什么都是莫名自信，在完成一件是工作的時(shí)候往往就是覺(jué)得自己能一定能行，這種習慣適當就好，不適合長(cháng)期的發(fā)展，我也會(huì )好好的糾正，跟周?chē)聜兓パa。
公司新員工個(gè)人總結7
營(yíng)運是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生命線(xiàn)，后勤部作為營(yíng)業(yè)保障部門(mén)，在20xx年進(jìn)一步強化了以營(yíng)業(yè)為中心的服務(wù)理想，加強與前勤營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通協(xié)調，主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識，做好多項基礎運行保障的同時(shí)，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運營(yíng)服務(wù)的提升做出貢獻。
20xx年，后勤部對長(cháng)沈兩店實(shí)行統一管理目標，在工作標準和規范方面實(shí)現統一管理。在基礎設施維護方面，20xx年對所有設施設備進(jìn)行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了設備保養計劃，并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度，保障設備設施的穩定運行；對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發(fā)生時(shí)，填寫(xiě)《意外事件處理報告單》，對事故處理過(guò)程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問(wèn)題的重復發(fā)生；實(shí)現多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開(kāi)店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領(lǐng)導抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等，保障物業(yè)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現和處理。
20xx年截止目前，兩店通過(guò)巡視發(fā)現物業(yè)維護各類(lèi)問(wèn)題近35000個(gè)，均得到及時(shí)的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時(shí)，后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中xx店1xx項，xx店39項，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求。
良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓20xx年，主要從以下幾方面加強了工作：
一是加強外圍衛生保潔工作，對外圍的廣場(chǎng)磚實(shí)行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風(fēng)沙較大的季節，對重點(diǎn)情節區域采取灑水的方式降塵，同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場(chǎng)衛生的影響；
二是積極改進(jìn)保潔方法，全面提高室內保潔質(zhì)量。保潔部門(mén)對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養的方法，對重點(diǎn)保潔部位增加維護頻率，并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高；
三是重視賣(mài)場(chǎng)溫度調節，控制適宜溫度。為較好的控制賣(mài)場(chǎng)溫度，后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計，每天上、下午兩次對溫度進(jìn)行檢查，對溫度出現偏差區域進(jìn)行及時(shí)調整，保障了賣(mài)場(chǎng)溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。
20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應商實(shí)行全天候服務(wù)；同時(shí)，對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實(shí)現了“首問(wèn)負責制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù)，來(lái)后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不用等候，即有人全程能夠辦理完成；實(shí)行服務(wù)投訴電話(huà)公示，主動(dòng)接受服務(wù)監督。
為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話(huà)管理辦法》，對24小時(shí)維修電話(huà)進(jìn)行錄音，及時(shí)反饋處理結果，對各部門(mén)后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時(shí)現場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿(mǎn)意度，及時(shí)總結和處理服務(wù)中的問(wèn)題；通過(guò)參加營(yíng)業(yè)例會(huì )及時(shí)獲得服務(wù)信息，使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求，及時(shí)予以配合和處理；在每個(gè)公司特定活動(dòng)中，后勤部都要組織召開(kāi)服務(wù)配合協(xié)調會(huì )，研究服務(wù)細節，確保后勤服務(wù)配合工作保障到位，保證后勤服務(wù)工作的圓滿(mǎn)完成。
20xx年，后勤部將專(zhuān)柜的設施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中，對專(zhuān)柜賣(mài)區實(shí)行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目，及時(shí)通知專(zhuān)柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進(jìn)行及時(shí)處理，促進(jìn)賣(mài)場(chǎng)整體運行環(huán)境的提升；在對供應商專(zhuān)柜的維修中，后勤部堅持“服務(wù)為本”的主導思想，對于能提供材料的專(zhuān)柜實(shí)行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供應商的歡迎。在做好專(zhuān)柜賣(mài)場(chǎng)服務(wù)的同時(shí)，后勤部同時(shí)加強對專(zhuān)柜后區的管理工作，實(shí)行定期對專(zhuān)柜庫房進(jìn)行檢查巡視，及時(shí)發(fā)現和處理安全隱患，避免了安全問(wèn)題的發(fā)生。
管理是服務(wù)的基礎，科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續有效的前提條件。20xx年，后勤部在總結20xx年管理工作的基礎上，進(jìn)一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平，促進(jìn)了各項工作的.整體提升。
為促進(jìn)后勤各項工作有的放矢的開(kāi)展。20xx年初，后勤部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議，提出了以“成本、效率、服務(wù)”為工作主線(xiàn)確立各部門(mén)的管理目標。后勤部在認真總結20xx年工作的問(wèn)題的基礎上，對各部門(mén)下達的工作目標共涉及26項工作，目標或指標60項；并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法、實(shí)施計劃和目標考核的辦法。以此，明確了后勤各部門(mén)全年的工作方向。在工作目標的實(shí)現方面，后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況，將落實(shí)工作目標的手段和措施列入各部門(mén)每月的工作計劃，年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
在20xx年房間管理普及的基礎上，20xx年后勤部進(jìn)一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數據、部位實(shí)行全面標識管理。20xx年，后勤部共制作各項目標化標志共600余項，內容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。
管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來(lái)說(shuō)，管理者只能通過(guò)檢查來(lái)監督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問(wèn)題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統穩定運行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵。為加強工作的檢查監督，讓工作檢查監督工作至上而下成為一個(gè)整體。
后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監督體系的管理辦法》，中心內容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監督變成可量化的檢查職責的落實(shí)，層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期；同時(shí)重視檢查監督職責是否有效得到落實(shí)，強調現場(chǎng)檢查，通過(guò)強有力的檢查監督體系促進(jìn)工作的落實(shí)。為及時(shí)總結工作中的問(wèn)題，后勤部在20xx年實(shí)行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進(jìn)行了明確，保證總結的全面性，便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題；為避免各部門(mén)工作過(guò)程中出現的對上級過(guò)度依賴(lài)，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門(mén)在日常管理工作中加強工作創(chuàng )新，要求各部門(mén)每半月對管理提升情況進(jìn)行總結，以報告形式報給部領(lǐng)導審閱，有效地促進(jìn)各部門(mén)的自我管理提升意識，避免了管理停留在原來(lái)的水平。
后勤部是集團人員最多的部門(mén)，同時(shí)員工的整體素質(zhì)不高，大多數員工屬于基層服務(wù)人員。如何更好地加強管理，有效提高員工主動(dòng)工作意識，是后勤部面臨的主要問(wèn)題。針對員工工作的實(shí)際情況，后勤部xx年對各部門(mén)工時(shí)工效管理專(zhuān)門(mén)制定管理目標，要求各部門(mén)對所有崗位的有效工作時(shí)間進(jìn)行階段性的跟蹤、統計和分析，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時(shí)的辦法，各部門(mén)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的跟蹤分析，均采取了不同程度的提高工時(shí)的措施，取得了一定的效果。如工務(wù)部實(shí)行有效工時(shí)考核制度，將單純值班，侯工、路途，領(lǐng)取材料等時(shí)間等不列入工時(shí)，并確定一般操作工作的通用工時(shí)標準及每月標準工時(shí)，把工時(shí)考核同員工績(jì)效掛鉤，促進(jìn)了員工對工作的重視，實(shí)現了員工從等待派工到自己主動(dòng)尋找工作機會(huì )的轉變。
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節、服務(wù)到位、保障運行”的工作要求，進(jìn)一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。
員工是工作的最終執行和落實(shí)者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此，20xx年，后勤部進(jìn)一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節入手：
一是把好入職上崗關(guān)，協(xié)調人力資源部在新員工入職培訓時(shí)，增加安全知識內容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識；
二是加強員工工作過(guò)程中的消防知識抽查，在其他部門(mén)的配合下，截止日前，保安部xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數近XX人次，進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識。
三是加強消防安全演練，20xx年，長(cháng)沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練，在演練前進(jìn)行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過(guò)程中。消防自動(dòng)控制系統是消防安全技術(shù)防范的基本保證。20xx年，后勤部進(jìn)一步加強消防系統的維修維護工作，要求系統問(wèn)題維修不過(guò)夜，保證了消防系統的穩定運行。
公司新員工個(gè)人總結8
今年四月份，我調動(dòng)了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎�，F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以匯報：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì )，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的'前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向其他人學(xué)習，用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習，自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學(xué)習，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
到后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng)，仔細聽(tīng)、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中，通過(guò)去生產(chǎn)廠(chǎng)家現場(chǎng)考察，擴大了知識面，對先進(jìn)設備有了一個(gè)全方位的概念，為日后工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、踏實(shí)肯干，端正態(tài)度。
始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度，切實(shí)增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠(chǎng)日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的安排在工作過(guò)程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了任務(wù)。
四、協(xié)同工作。
作為一員，我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作，在配合好工作的基礎上，一直以來(lái)，辦公室的電腦有問(wèn)題，只要我空閑，從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長(cháng)的還比較慢，離領(lǐng)導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實(shí)基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類(lèi)廠(chǎng)家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。
二、努力做一個(gè)復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專(zhuān)業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時(shí)間內成長(cháng)為一名合格的技術(shù)人才。
公司新員工個(gè)人總結9
剛進(jìn)入公司才一個(gè)月，還是個(gè)新人，作為公司的新人，雖然只有一個(gè)月的工作，但是我還是在公司學(xué)到許多。能夠進(jìn)入公司工作，是我的榮幸，特別感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)照�，F在一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，我也來(lái)對自己一個(gè)月的工作做如下的總結：
一、努力且認真工作
我從進(jìn)入公司，我就知道自己是個(gè)完全的新人，很多事情都不懂，因此我一開(kāi)始就定位好自己的位置，努力的向公司里的人學(xué)習，認真的做自己的工作。對于公司領(lǐng)導讓我做的工作，我會(huì )認真按時(shí)完成，盡量的按照領(lǐng)導要求做好。在職的這一月里，我每天在自己的崗位上勤奮的做事，在工作上遇到不懂和不會(huì )的，就會(huì )積極向他人詢(xún)問(wèn)，找到解決辦法，盡量不給他人造成麻煩，也不給公司帶去不便。作為新員工，自己認真工作總是不會(huì )錯的，一個(gè)月里我也完成了公司給我的那份工作，雖然沒(méi)有公司老員工那樣做得好，但是我可以跟上他們的工作進(jìn)度，不拖大家的后腿。
二、不斷的學(xué)習吸收經(jīng)驗
在公司自己就是個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的新人，因此我都會(huì )向同事學(xué)習，跟著(zhù)他們在旁邊學(xué)習，不錯過(guò)一絲提高能力的機會(huì )。每次開(kāi)會(huì )我都會(huì )努力做好筆記，向大家借鑒筆記學(xué)習。在工作中，如果有遇到自己難解決的問(wèn)題，我會(huì )先去網(wǎng)上查找相關(guān)的信息，把有助于解決的方法記錄下來(lái)，如果在網(wǎng)上實(shí)在找不到，就會(huì )謙虛的問(wèn)同事，從同事那吸收經(jīng)驗，認真的去學(xué)習他人在處理問(wèn)題上的做法。我本身要負責的就是辦公室的工作，所以初入職場(chǎng)，個(gè)人的辦公能力不是很強，這我一直知道，所以我在本月里有去搜索這類(lèi)的課，學(xué)習新的.辦公技巧，尤其是做表之類(lèi)的技能。
三、工作不足
一個(gè)月來(lái)，我在工作中，也慢慢的發(fā)現自己有很多不足。尤其是自己在為人處世方面，由于內斂的性格，讓自己很難融入到集體中去，自己渴望可以跟大家有更好的相處模式，但是性格太過(guò)于的膽小，只跟公司一小部分的人有比較深的來(lái)往。但這已經(jīng)是很大的不足，一個(gè)集體，自然是要融入進(jìn)去，才能更好的配合去工作的。
面對身上的不足，我會(huì )去改過(guò)來(lái)的，我相信自己在公司之后的工作可以有更好的表現，會(huì )努力的把自己真正的融入集體，讓自己為公司效力。
公司新員工個(gè)人總結10
我于20xx年仲春十八日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在xx總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的'還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔；
4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：�？茨芨鶕业墓ぷ髂芰�、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，�？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。
公司新員工個(gè)人總結11
進(jìn)入到公司做財務(wù)的工作，也是有了一段時(shí)間，而今的我也是熟練了工作，清楚做好一名財務(wù)人員，需要去如何的做，同時(shí)自己也是在這份工作之中收獲了經(jīng)驗，也是會(huì )在以后繼續的去做好，而今我也是對于之前的工作來(lái)做下個(gè)人的總結。
財務(wù)的工作，向來(lái)也是需要謹慎的去做的，不能松懈，同時(shí)自己也是要避免犯錯，畢竟財務(wù)之中如果出了問(wèn)題，要去改，不是那么的容易，同時(shí)也是有些錯誤的后果是很難去承擔的。所以從進(jìn)入到公司開(kāi)始，我都是認真的去做，并且也是考慮到自己是個(gè)新人，同事教我，帶我的時(shí)候，我都是會(huì )做好筆記，學(xué)到教我的東西，我清楚只有自己學(xué)好了，才能更好的去把工作給做好了，通過(guò)同事帶我，我也是漸漸的掌握了工作的流程，知道如何的去做好財務(wù)的事情，雖然之前也是做過(guò)，但是每個(gè)公司的情況是有一些不同的，交接的同事也是需要去認識，對于公司的經(jīng)營(yíng)狀況也是要有了解，才能更好的去把事情做好。
工作里頭，我積極的去做，逐步的去提高效率，首先也是去把工作給做好，然后才是效率的提升，畢竟是第一次接觸到公司的事務(wù)，我也是擔心犯錯，所以也是嚴謹的先做好，只有熟悉了，掌握了，那么才能更好地去做好，而不是一開(kāi)始就匆忙的工作，可能會(huì )有效率，但是也是會(huì )容易犯錯的，和同事配合一起完成的工作，我也是會(huì )主動(dòng)的去配合，積極的參與進(jìn)去，同事們也是予以了我很多的'幫助，部門(mén)的工作氛圍也是非常的好，我遇到不懂的問(wèn)題，同事們都是會(huì )積極的來(lái)告訴我如何的去做好，或者幫我來(lái)解決，我也是非常的樂(lè )意去幫助別的同事，可能我是個(gè)新人，工作上的幫助沒(méi)有那么的大，但是其他的方面，我會(huì )的，也是會(huì )盡力的去幫忙。
進(jìn)入公司這段日子，我做好了財務(wù)的工作，同時(shí)自己也是去把效率提升，但同時(shí)也是看到了自己一些工作上的不足，我也是知道自己之前雖然做過(guò)財務(wù)的工作，但是經(jīng)驗并不是那么的多，而且公司的事項也是很多，要我學(xué)，要我去提升的也是很多，我也是會(huì )積極的努力做好，并且我也是會(huì )好好的在今后去把財務(wù)工作給繼續的做好，讓自己經(jīng)驗上繼續的積累，在崗位上做出更好的成績(jì)來(lái)。
公司新員工個(gè)人總結12
走過(guò)了20xx，人生中重要的一年，自己從學(xué)校走向了社會(huì )。
經(jīng)過(guò)一次次的應聘，一次次的競爭，4月份結束了自己的學(xué)生生涯，走進(jìn)中國石化遼寧丹東石油分公司，開(kāi)始自己的工作。4月14日在石化大廈參加省公司組織的入職培訓，4月15日到丹東公司報到，4月16日到鳳城加油站開(kāi)始實(shí)習，在這里從基本工作開(kāi)始學(xué)習各個(gè)崗位知識，在站長(cháng)、核算以及各位同事的幫助下，將理論知識運用到實(shí)際工作中，自己很快熟悉了加油站各個(gè)崗位的工作內容。實(shí)習的時(shí)間很短暫，4月26日調至寬甸油庫繼續實(shí)習，可是對鳳城的那份情，遠遠不止那10多天，好像已經(jīng)很長(cháng)很長(cháng)時(shí)間了。
在寬甸實(shí)習的日子里，自己開(kāi)始真正接觸自己專(zhuān)業(yè)的知識，接觸到銷(xiāo)售、費用、結算、稅務(wù)等等工作，在兩位同事的教導下，慢慢熟悉整個(gè)財務(wù)流程，將自己零散的.知識點(diǎn)慢慢串聯(lián)起來(lái)，逐漸形成一個(gè)完整的財務(wù)網(wǎng)絡(luò )。開(kāi)始學(xué)習做出納，記現金日記賬；開(kāi)始接觸銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，做銷(xiāo)售憑證;開(kāi)始接觸費用報銷(xiāo)，做費用憑證；開(kāi)始學(xué)著(zhù)搞月末結算，結轉成本費用，一系列的業(yè)務(wù)只在課堂上聽(tīng)老師講過(guò)，沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)，感覺(jué)什么都是那么的新鮮那么的生疏。
剛剛走進(jìn)社會(huì )，有太多的東西自己沒(méi)有接觸過(guò)，當兩位導師因為工作需要調離寬甸，自己突然有一種無(wú)依無(wú)靠的感覺(jué)，極度的不適應。之前有不會(huì )的不懂得，我會(huì )問(wèn)他們讓他們教我如何做，或者他們做我看著(zhù)學(xué)著(zhù)。反之，這樣也給了我鍛煉的機會(huì )，我開(kāi)始自己試著(zhù)做很多事情，處理很多事情，試著(zhù)接觸之前都由他們去接觸的人，就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣，有些適應不了。有了很多的鍛煉機會(huì )，同時(shí)自己也需要付出很大的代價(jià)，部分憑證做的亂七八糟，尤其是銀行存款，銀行調節表不會(huì )。我總結：一是基礎知識還是不夠扎實(shí)，在校期間沒(méi)有好好學(xué)習，一些理論知識不會(huì )。二是理論和實(shí)際相結合做的不夠好，不能把理論充分的融入到現實(shí)工作中。三是全局意識差，部分細節知識脫節，沒(méi)有一個(gè)完整的知識網(wǎng)絡(luò )。四是工作不夠嚴謹，隨意性大，不重視原始憑證。
在缺陷中不斷總結和反省自己，完全微笑的接受導師的批評和教導，剛剛上班能遇到這樣一位導師真的不容易，感謝您的耐心和寬容，謝謝您的關(guān)心和幫助。
自己上班已經(jīng)9個(gè)月了，我想過(guò)渡期已經(jīng)結束，以新環(huán)境為契機，犯過(guò)的錯誤堅決不要出現第二次，一定要提高嚴謹性，不主觀(guān)隨意工作，一定要有客觀(guān)依據。穩定自己，落實(shí)想法，做好本職工作，做好屬于我的11年。
公司新員工個(gè)人總結13
時(shí)間過(guò)得很快，試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹”的英雄氣概。
20年8月23日，我很榮幸成為公司的一員，在總財務(wù)部做行政文員。從那以后已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里，我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環(huán)境，每個(gè)人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。
這三個(gè)月，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，經(jīng)過(guò)他們的'不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步�，F在我將對我的工作做如下總結報告。
1.行政管理
熟悉公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行和監督進(jìn)一步加強，尤其是考勤制度的執行，讓我記憶深刻，對我以后的考勤工作起到了相當大的作用。
20xx年9月19日上午，我因故遲到，但未及時(shí)通知主管，違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則，我欣然接受了公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。
在此期間，我參與了公司各部門(mén)崗位職責的起草，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構和職能權限，為以后的工作鋪平了道路，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。
各部門(mén)所需辦公用品和基本設備的采購，執行“固定資產(chǎn)和低值易耗品采購管理辦法”。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取，我采用了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式，這樣所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到，方便財務(wù)綜合部對辦公用品進(jìn)行核對和管理。
熟悉日常通知的撰寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常維護工作進(jìn)一步深化，與物業(yè)、保潔公司的業(yè)務(wù)處理逐漸進(jìn)入角色。同時(shí)處理公司內部虛擬網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址，方便員工之間的聯(lián)系。
對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，都能順利完成。
2.人力資源
熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度，為公司每位員工建立并保存人事檔案，對之前信息不完整的員工進(jìn)行彌補。
熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序，為試用員工辦理招聘錄用，為已轉崗員工簽訂勞動(dòng)合同，審核勞動(dòng)合同，為其繳納社會(huì )保險。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的員工，應按規定辦理勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理鑒證。
起草公司人事流程，以便更好地進(jìn)行人員招聘，規范操作流程。同時(shí)，每周五向財務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結和下周工作計劃
，以便保持良好的溝通和更好的工作。
3、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1)、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2)、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。
3)、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4)、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5)、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。
公司新員工個(gè)人總結14
在20xx年，我十分榮幸自己能成為xx房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個(gè)從新人轉變?yōu)橐粋�(gè)經(jīng)驗豐富的老人來(lái)講，感觸頗豐，在此我對自我的工作做一份個(gè)人工作總結，以此來(lái)匯報我的工作，以及感激領(lǐng)導給予的發(fā)展機會(huì )和幫忙與支持。
俗話(huà)講“不積跬步無(wú)以至千里”。任何一個(gè)人的知識與本事的提升都是在項目服務(wù)過(guò)程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎學(xué)起，遇到的困難很多，所以除了需要領(lǐng)導與同事的教導與督促，自我還需要在短時(shí)間內惡補。
因國家法律、法規、標準在不斷完善與健全，經(jīng)過(guò)學(xué)法，懂法，用法，以提高個(gè)人業(yè)務(wù)本事并規范行為，自覺(jué)維護公司利益，一言一行以公司利益為重。應對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰、新考驗、新形式，在機遇與挑戰并存的`同時(shí)，我要求自我盡快適應并努力學(xué)習，實(shí)事求是、審時(shí)度勢，經(jīng)過(guò)項目實(shí)踐結合自我學(xué)習，快速提升個(gè)人本事，擴寬知識面，提高個(gè)人口頭表達和書(shū)面表達本事。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1。執行工作中細節關(guān)注不足，有待提高；
2。溝通及表達本事需不斷提高；
3。工作主動(dòng)意識需進(jìn)一步加強；
4。專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習需有計劃及進(jìn)行總結。
經(jīng)過(guò)這次工作總結，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會(huì )進(jìn)取吸取工作經(jīng)驗，端正工作態(tài)度，克服不足，摸索實(shí)踐。也期望我們的團隊大放異彩！
公司新員工個(gè)人總結15
不知不覺(jué)一年就過(guò)去了，20xx年是我人生中比較重要的一年，這一年我結束我四年的大學(xué)生涯，走向社會(huì )，開(kāi)始工作。踏上工作崗位已經(jīng)5個(gè)月，我在部門(mén)領(lǐng)導和各位同事的支持幫助下，按照各方面要求更好地完成自己的本職工作。在此對部門(mén)領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，給我一個(gè)展示自我的機會(huì )與舞臺。通過(guò)這段時(shí)間的工作與學(xué)習，發(fā)現自己所學(xué)的只是九牛一毛，我所需要學(xué)習、積累的經(jīng)驗還差很多。
在這短短的5個(gè)月中，我受益匪淺，有優(yōu)點(diǎn)也有很多不足之處，現將20xx年總結如下：
一、實(shí)習階段的認識與學(xué)習。
對于剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，我加入工程部是一個(gè)非常好的機會(huì )。在剛開(kāi)始加入工作當中這幾個(gè)月，盡快適應了工作環(huán)境，融入集體。而且在領(lǐng)導與同事的幫助下，我的很多工作得以開(kāi)展實(shí)施，順利完成。
這幾個(gè)月的學(xué)習，內勤這個(gè)工作需要我做任何事都要認真、負責、細心，很多時(shí)候一不小心的漏項就可能導致工作上的大的遺漏。
我負責內勤是領(lǐng)導的左膀右臂，在人際關(guān)系中處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的`重要性。很可能很多工作因為同事間人際關(guān)系，很可能開(kāi)展不順利，作為文職工作必須協(xié)調好同事間的關(guān)系。
二、加強自身學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識水平
通過(guò)這五個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。只有通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能。才能將自己工作做的更好！
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
這5個(gè)月以來(lái)，我能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作，經(jīng)驗不足，特別是寫(xiě)作工作，需要自己認真學(xué)習，有時(shí)詞不達意，語(yǔ)句不夠精練。在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋，很多同財務(wù)部門(mén)對接做的不夠好。
第二，工作中應做到有條不紊，能分清主次，但自己在工作中有點(diǎn)遇事慌神，不夠理性，應在今后工作中加以注意理清條理，做事沉著(zhù)冷靜。
第三，自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐，在未來(lái)工作中，我會(huì )進(jìn)行額外的學(xué)習，準備學(xué)習會(huì )計，考取從業(yè)會(huì )計師資格證，來(lái)補充完善自己本身技能。
在以后的工作與學(xué)習中，自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，自己是剛踏上工作崗位的第一份工作，我充滿(mǎn)信心，努力做到更好。而在20xx年自己也還是會(huì )繼續用心去做，同部門(mén)所有人一起努力，為部門(mén)的快速發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
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