老員工年終個(gè)人工作總結3篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的老員工年終個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
老員工年終個(gè)人工作總結1
一、工作總結
從××年2月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái)，到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了，在這過(guò)去的大半年時(shí)間里，回顧一下，覺(jué)得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學(xué)習，但總的來(lái)說(shuō)，這一年是屬于我機遇的一年，上有領(lǐng)導的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說(shuō)也算是很豐收的一年。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和之前經(jīng)受過(guò)的挫折，畢業(yè)時(shí)期的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來(lái)，并從中學(xué)習到了很多專(zhuān)業(yè)的技能性知識和做人的基本道。我非常。的的感謝公司領(lǐng)導對我的信任、支持以及對我的培養，并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己，我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的知識，而更多的是開(kāi)拓了我的視野，增長(cháng)了見(jiàn)識。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì )有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索，對于未來(lái)的發(fā)展的。也有了一個(gè)初步的規劃，我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動(dòng)大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn)，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續離開(kāi)公司時(shí)就更體現了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀(guān)臆斷，結果令自己后悔不已。
通過(guò)這半年多的接觸和學(xué)習，一些有關(guān)照明設計的專(zhuān)業(yè)性知識，我在這方面的能力和經(jīng)驗基本是空白。這一年，走過(guò)的彎路不少，沒(méi)有更好地去吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和長(cháng)處以及他人的意見(jiàn)及觀(guān)點(diǎn)，這和我的性格有很大關(guān)系。在20××年，我會(huì )注意這方面的學(xué)習和積累，冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收，勇于接受批評，看到別人的長(cháng)處。別人提出的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)應該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長(cháng)絕對是有好處，沒(méi)有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵，20××年，新的一年，我將和公司一起努力進(jìn)步，去適應公司的發(fā)展，迎接金融危機的挑戰。
主要工作總結
詳細說(shuō)明
自我評價(jià)
負責公司技術(shù)部門(mén)的照明方案設計
照明方案設計
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行交流與溝通
剛開(kāi)始進(jìn)入照明行業(yè)，對這方面一點(diǎn)都不懂，但通過(guò)在工作的過(guò)程中領(lǐng)導對我的指教，和不斷的積累與學(xué)習，現掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能及經(jīng)驗，能夠有系統的去思考與設計方案，能夠做到有條。的設計。
2、改造及新建項目的現場(chǎng)勘察
3、照明方案的全面設計
4、工業(yè)照明配電施工圖設計
5、標書(shū)的制作
工程預算
工業(yè)廠(chǎng)房工程項目預算
道路工程項目預算
二、技術(shù)分析：
1、公司技術(shù)力量的分析：優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢：1）技術(shù)部人員適中，尤其是在金融危機的非常。的'時(shí)期，可以更多的節約公司的各項支出。
劣勢：1）技術(shù)部人員都是半路出家，技術(shù)欠缺。
2）缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。
3）工作量較大，工作效率不高。
5）管理制度不夠嚴格，個(gè)人管理能力有限。
6）缺乏進(jìn)取精神，借口較多。
7）缺少新知識的培訓。
2、××年的工作計劃和部門(mén)建議
工作計劃
1）在金融危機來(lái)臨之際，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
2）加快重點(diǎn)項目的工作步驟，提高工作質(zhì)量。
3）對以前所做的方案及設計，進(jìn)行全面化的總結，改掉以前寫(xiě)方案的小智習慣。
4）加強戶(hù)外亮化的學(xué)習，通過(guò)書(shū)本和網(wǎng)站。
5）利用工作外的時(shí)間，學(xué)習控制系統的照明。
6）提高效果圖的制作能力。
7）盡量避免其他方面的干擾。
8）及時(shí)與客戶(hù)、銷(xiāo)售人員保持聯(lián)系和溝通。
部門(mén)建議
1）技術(shù)部人員經(jīng)驗不足，沒(méi)有形成一套完成的知識體系，沒(méi)有合作精神，需要組成一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境，共同提高。
2）戶(hù)外亮化技術(shù)欠缺，樓宇控制系統設計的相關(guān)知識欠缺，建議增加相關(guān)人員。
3、××年要提高和改良的部分（個(gè)人、部門(mén)）
個(gè)人
1）做事欠缺纖細部分，設計時(shí)加強對一些細節的處理。
2）對心態(tài)方面加強，對自己的知識進(jìn)行系統的加強學(xué)習。
3）與他人交流能力需要加強，多學(xué)習一些相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
4）加強對戶(hù)外照明方面的認知，加強與他人交流和溝通的能力，多學(xué)習管理方面的相關(guān)知識。
部門(mén)
1）加強部門(mén)人員的溝通、及時(shí)反饋，配合有序的完成領(lǐng)導或銷(xiāo)售人員所交特的工作。
2）增強與其它團隊的工作配合，合。有效地計劃工作。
4、部門(mén)管理：
1）技術(shù)部每月及時(shí)上報工作情況。
2）部門(mén)學(xué)習：規定時(shí)段交流心得，虛心向領(lǐng)導和他人學(xué)習相關(guān)知識。
3）工作標準：做事要徹底，反饋要及時(shí)，善于鉆研。
三、明年的個(gè)人提升的計劃
1、業(yè)務(wù)知識提升
1）對工業(yè)照明設計方面的知識進(jìn)行加強學(xué)習。
2）對戶(hù)外亮化和控制系統進(jìn)行全方位的學(xué)習。
2、管理知識提升
由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴重不足，對管理方面的知識嚴重空缺。需向領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)。討教，虛心學(xué)習。
四、希望的鍛煉或工作機會(huì )
首先在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學(xué)習。希望能夠在戶(hù)外亮化和控制系統方面多一些鍛煉，了解銷(xiāo)售和技術(shù)支持在公司運營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶(hù)溝通，良好的溝通能力是方案設計成敗的關(guān)鍵。
老員工年終個(gè)人工作總結2
已經(jīng)是公司的一名老員工了，八年的工作經(jīng)歷將我練就成為了一名實(shí)實(shí)在在的“老手”，這一年的工作，我帶領(lǐng)著(zhù)部門(mén)的幾個(gè)小伙伴一路披荊斬棘，在這一年之中收獲了很多的成果，其實(shí)努力的是一個(gè)方面，能力也是另外一個(gè)方面。有時(shí)候能力并非是努力就可以培養出來(lái)的，沒(méi)有目標的努力是毫無(wú)作用的，是沒(méi)有任何價(jià)值可言的。所以這一年中，我一直倡導的是，要帶著(zhù)努力和思想同行，走到哪里就要想一想未來(lái)的道路，隨時(shí)做出調整，這樣，我們才有可能真正的有一些成長(cháng)和進(jìn)步。
時(shí)間有時(shí)候真的是非常寶貴的.，就像對于我們這份工作而言，就是在跟時(shí)間比拼，跑得快收獲的東西就多，但如果說(shuō)掉隊了，或者是怎么樣，那就是會(huì )付出慘痛的結果。對于任何一個(gè)行業(yè)，任何一份工作而言，我們都是要去學(xué)會(huì )探索的。改善自己的思維方式，才是這條路上最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，一個(gè)人的思考是和他的能力相關(guān)的，所以這幾者都是要不斷去提升和進(jìn)步的。
這一年，我在時(shí)間方面利用的還是很好的，至少沒(méi)有出現太大的問(wèn)題，在紀律方面也表現出了一個(gè)老員工應該有的樣子。其實(shí)在這份崗位上，我一直都是保持一份激情和熱情的。盡管時(shí)間這么久了，但是我還是能夠依舊保持初心，我認為這是一件非常寶貴的事情。不管經(jīng)歷什么，不管遇見(jiàn)什么，我都有自己的把握和方向，這才是成長(cháng)之中最關(guān)鍵的一個(gè)地方。歲月無(wú)情，但是我們在這份工作上創(chuàng )造的價(jià)值是有情的，這會(huì )讓我感到驕傲和滿(mǎn)足，這便已經(jīng)足夠了。未來(lái)一年，我會(huì )用一個(gè)更好的態(tài)度，更好的方式去工作，去爭取一些新的進(jìn)步，新的未來(lái)！
老員工年終個(gè)人工作總結3
轉眼間結束本年度的工作讓我收獲不少經(jīng)驗，作為在公司工作多年的員工自然能夠明白履行好職責的重要性，所以我能夠在同事們的配合下完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，而且我除了做好自身工作以外也會(huì )在力所能及的情況下幫助其他員工，現對我在本年度完成的各項工作進(jìn)行以下總結。
做好新員工的培訓工作從而幫助地方盡快融入職場(chǎng)環(huán)境，盡管不是很擅長(cháng)人際交往卻明白為公司培養新員工的重要性，因此在我接到這項任務(wù)以后便能夠對負責的新員工進(jìn)行培訓，主要是教導他們遵守公司的各項規定，而且在工作中有哪些注意事項也會(huì )向新員工講明白，在教導他們工作技巧的同事也會(huì )布置任務(wù)進(jìn)行考驗，這樣的話(huà)能夠起到很好鍛煉效果從而讓他們快速掌握工作技巧，這樣的話(huà)當新員工被分配到各個(gè)部門(mén)的時(shí)候也能夠快速掌握他們的工作內容，另外我也會(huì )與其他的老員工探討培訓方面的事情，通過(guò)探討了解如何才能夠更好地鍛煉底下的新員工。
認真做好本職工作從未為公司的發(fā)展做貢獻，作為老員工的我屬于公司發(fā)展過(guò)程中的中堅力量，我也明白公司的發(fā)展與自身的利益息息相關(guān)自然會(huì )予以重視，所以我能夠履行好自己的職責并在工作期間堅守崗位，這樣的話(huà)便能夠盡到員工的職責所在并從中收獲寶貴的工作經(jīng)驗，而且我在做好本職工作的.情況下也會(huì )認真學(xué)習新的知識，對于自身的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)這樣的做法能夠很好地提升競爭力，我可希望因為工作中的怠惰以至于在職場(chǎng)競爭中落后于人。
對已經(jīng)完成的工作做好總結并從中分析出自身的不足，對待工作更加重視才能夠通過(guò)自身的努力取得理想的成果，而且我也明白自己在工作中還有許多不足需要進(jìn)行改善，所以我會(huì )認真分析以往完成的工作并與目前的狀況進(jìn)行對比，這樣的話(huà)也可以顯而易見(jiàn)地看出自己是否存在著(zhù)退步的狀況，另外我也會(huì )在工作中設立更高的目標并制定好相應的工作計劃，朝著(zhù)規劃好的目標而努力也能夠讓我在今后的工作中取得更多的成就，但我也明白自己面對工作中存在的問(wèn)題應該保持謹慎的態(tài)度才行。
今年工作的完成不過(guò)是我職業(yè)生涯的一部分，但對我來(lái)說(shuō)有著(zhù)重要的借鑒作用從而需要進(jìn)行仔細分析，總之我會(huì )牢記本年度工作中積累的經(jīng)驗并用以指導今后的工作，也希望自己能夠在今后的工作中履行好職責并為公司創(chuàng )造更多效益。
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