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小班教師個(gè)人培訓總結

時(shí)間:2025-10-29 13:22:23 個(gè)人總結 我要投稿

小班教師個(gè)人培訓總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的小班教師個(gè)人培訓總結,希望能夠幫助到大家。

小班教師個(gè)人培訓總結

小班教師個(gè)人培訓總結1

  走出美麗的校園,滿(mǎn)懷無(wú)限的憧憬與期待,我走進(jìn)了安幼。從初時(shí)找工作的紛繁到而今和孩子愉快的相處,時(shí)間已從指縫間悄然溜過(guò)了五個(gè)月。始終記得初為人師時(shí)的那份激動(dòng),孩子們純凈的笑臉讓我的心隨之沉靜,慶幸自己遠離了社會(huì )的紛繁,更欣喜于擁有這方凈土!

  然而,歡欣之余卻也依稀伴隨著(zhù)太多的惶恐與不安——自己并不是幼教出身,雖然曾經(jīng)面對過(guò)小學(xué)生,可是年齡的差異會(huì )造就太多的“不同”,我能把握嗎?幼兒老師的工作究竟是什么?我是否能夠勝任呢?……一連串的問(wèn)號讓我很是無(wú)助。同來(lái)的新老師和我一樣,顯得茫然無(wú)措。就在這時(shí),新教師培訓班開(kāi)班了!班主任顧老師為我們精心安排了一學(xué)期的學(xué)習與活動(dòng),讓我們如幼苗般得到了滋養。

  開(kāi)班典禮上,我們各自有了師傅,她們真誠、熱情的指導與幫助,讓我們在不斷的反思中得以進(jìn)步;故事比賽中,我們收獲了用充滿(mǎn)童趣的語(yǔ)言大膽表達的快樂(lè ),并從中知道了孩子需要怎樣的語(yǔ)言;課件制作中,我品嘗了自己尋找、制作過(guò)程中的甘甜,在邊演示邊講解中,我明白了上課應用課件的舉足輕重;演講比賽中,我們暢所欲言,述說(shuō)自己工作的得與失,表達源于安幼的真摯情感;考慮到專(zhuān)業(yè)的不對口,班里又組織了鋼琴的學(xué)習,我們得以在技能上有所提高;一次次的集體學(xué)習與討論,更是讓我們收獲了很多無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的知識……短短一學(xué)期,因為這個(gè)特殊的班集體,我們對于幼教的理解,對于工作的領(lǐng)悟都逐漸深入開(kāi)來(lái),自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)、帶班技能也有了諸多進(jìn)步。

  一、常規管理

  還記得上完第一節課時(shí),師傅給出的評價(jià)是:教態(tài)很好,常規較差。的確如此,當時(shí)的我所想的是:孩子就是孩子,過(guò)于安靜,坐著(zhù)不動(dòng)的還是孩子嗎?因此,導致課堂組織散漫。以后的日子,一次次集體聽(tīng)課的學(xué)習與反思,一次次師傅的悉心引領(lǐng),慢慢地,我開(kāi)始認識到讓孩子遵守常規的重要與必要。就孩子而言,他們是張張白紙,還不能分辨對與錯,很多舉動(dòng)都是無(wú)意識的。所謂“沒(méi)有規矩不成方圓”,抓常規雖然有其自身禁錮的強制性,卻能夠很直觀(guān)地教會(huì )孩子分辨對錯,明白什么該做,什么不該做。就老師而言,班級常規的好壞,直接影響課堂教學(xué)的組織和實(shí)施。試想,一個(gè)毫無(wú)紀律可言的班級,老師如何上課?良好的習慣需要自身的磨礪,而孩子更需要我們老師的參與和提醒。在他們做錯的時(shí)候,老師及時(shí)地批評并指出錯誤,引導改正:做得好的時(shí)候,表?yè)P和鼓勵也是必須的。孩子的.行為習慣往往只表現于一些細小的細節,因此,時(shí)刻關(guān)注孩子是抓好常規的前提。認識到這些后,我開(kāi)始了系統的常規管理,從上午來(lái)園時(shí)的禮貌招呼,到離園前的談話(huà)活動(dòng),每一環(huán)節我都提醒自己讓孩子的有常規意識。由于剛起步,方式方法還很欠缺,于是,我經(jīng)常向老教師請教一些可行性強的方法。個(gè)別孩子的坐姿不好,我請他到前面來(lái)做小老師,教小朋友練坐的本領(lǐng),時(shí)間久了,他坐得也神氣多了;洗手時(shí)有的孩子不擦肥皂,我請小值日生檢查,孩子們的小手上就滿(mǎn)是肥皂的香味了……

  常規的管理是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn),我還需要不斷的探索與思考。這一學(xué)期,和孩子的親密無(wú)間,使得個(gè)別孩子很“油”,但我相信對孩子好,永遠不是錯誤,只是“好”的得當與否還需要自己去把握。

  二、 教育教學(xué)

  教學(xué)方面,從初時(shí)的迷茫,到后來(lái)的認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,直到而今廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,以此不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,這其中的轉變得益于一次次活動(dòng)的聽(tīng)評,以及培訓班數次的理論學(xué)習。在備課中,我逐漸懂得認真研究教材,力求準確把握目標,注意弱化難點(diǎn)強調重點(diǎn)。由于是初涉教壇,與孩子不夠熟悉,與新教材接觸的時(shí)間也不長(cháng),使我在教育教學(xué)工作中遇到了很多困難,對課改的困惑,對教材的不解等,針對這些情況,我積極向師傅學(xué)習,學(xué)習她富有藝術(shù)的教學(xué)方法,吸收她豐富的教學(xué)經(jīng)驗,并在工作中大膽實(shí)踐將她的經(jīng)驗轉化為自己的經(jīng)驗。認真參加園內的教研組活動(dòng)、聽(tīng)評課活動(dòng),虛心向有經(jīng)驗的教師及討教經(jīng)驗,并利用課余時(shí)間尋找資料進(jìn)行學(xué)習。在教學(xué)中,認真鉆研幼兒發(fā)展綱要、吃透新教材,積極開(kāi)拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養幼兒多方面搜集資料、自主探索、勇于探索的能力。由于有“每日一思”的相伴,每天我都會(huì )有不一樣的反思, 如此,自己的收獲多了,想法也逐漸豐富起來(lái)。并能夠從中了解孩子的發(fā)展情況,有針對性地設計并開(kāi)展活動(dòng)。

  在教育工作中,我積極尋求師傅的指導和幫助,努力學(xué)習教育的方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,認真做好副班主任工作,做好各項日常工作,搞好班級常規,努力使自己在工作中多一點(diǎn)科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段,讓每一個(gè)孩子都展開(kāi)笑顏。

  組里很注重青年教師的業(yè)務(wù)培訓,安排了每周的帶教聽(tīng)課。這樣對于我們年青教師來(lái)說(shuō),一方面有利于接受其他經(jīng)驗豐富的老師教學(xué)上的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn),另一方面可以讓我看到自己的不足,及時(shí)加以彌補,更有利于學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。每堂課后老師的評講,更讓我覺(jué)得受益匪淺。隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,在以后的工作中,還需要不斷的學(xué)習。

  三、思想情感

  在無(wú)助、迷茫地觀(guān)望周?chē)吧囊磺袝r(shí),是新教師培訓班接納了我們,一次次的活動(dòng)為我們搭建了展示自我的平臺,一次次的集體學(xué)習與交流更是給了我們成長(cháng)的機會(huì )。新教師培訓班宛如我們溫暖的家園,有了家的牽念,我們心里便盛滿(mǎn)暖暖的愛(ài),濃濃的情,工作時(shí),我們情不自禁地將這份誠摯的愛(ài)給了孩子,我們的心因此而遠離寒冷與淡漠,生活因此而美好而晴朗!

  短短一學(xué)期,新教師培訓班教會(huì )了我很多,也讓我收獲了許多。當__年再次踏上安幼這方沃土,我的腳步將更從容,我的笑容將更自信:明天的陽(yáng)光會(huì )更燦爛!

小班教師個(gè)人培訓總結2

  最近,在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間,聽(tīng)到這樣一句話(huà)不忘初心,方得始終。起初沒(méi)覺(jué)得這句話(huà)有多驚艷,在以后的日子里,某個(gè)繁星絢爛的夜晚里,突然對這句話(huà)有了很深刻的理解,對于初心也有了重新的定義。

  最初,接觸到愛(ài)諾時(shí),我是先聽(tīng)到的它的名字,當時(shí),只知道它即將作為我園的一門(mén)特色課程要在全園推廣。后來(lái),我是做了愛(ài)諾的助教老師。這時(shí),我才對這門(mén)課程有了了解。

  它和傳統課程有著(zhù)很大的區別,如果說(shuō)傳統課程是為了培養孩子的學(xué)習能力的話(huà),那愛(ài)諾課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學(xué)習能力,而且它同時(shí)培養了幼兒的溝通能力和創(chuàng )造性思維的能力。

  在我們學(xué)完《水果樂(lè )園》后,許多小朋友對小種子產(chǎn)生了很濃烈的興趣,他們會(huì )在吃水果時(shí)會(huì )去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

  而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實(shí)物或者植物的'種子很感興趣,你們看看,他們在種什么,沒(méi)想到吧,他們在種大蒜。

  我們的初心就是陪伴指導幼兒并且和他們一起去學(xué)習他們感興趣的東西,從而激發(fā)幼兒的自主學(xué)習能力和他們的創(chuàng )造性思維,并且在這個(gè)過(guò)程中培養幼兒的人際交往能力。那時(shí),我的初心是要做一個(gè)優(yōu)秀的助教。后來(lái),通過(guò)自己的努力我做到了。

  當我今年自己帶了班時(shí),我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個(gè)性,自己的見(jiàn)解,有自己獨一無(wú)二的特點(diǎn),我要做個(gè)優(yōu)秀的主教老師。因此,在我們學(xué)習《飛禽世界》這個(gè)主題的過(guò)程中,我做了很多的活動(dòng)。

  比如,在我們班的小朋友,對于不同的鳥(niǎo)都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥(niǎo),而且都能夠說(shuō)出自己喜歡那種鳥(niǎo)的原因,而我為了讓他們證明自己對于自己喜歡的鳥(niǎo)兒很了解,我故意把愛(ài)諾字卡中的那些鳥(niǎo)兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來(lái)的拼圖。

  當我把這些拼圖拿出來(lái),讓他們去拼的時(shí)候,他們都信心滿(mǎn)滿(mǎn)的告訴我說(shuō),我會(huì )拼,我肯定能拼出來(lái)時(shí),我在那里,只是微笑,我想是時(shí)候讓他們感受一些挫折了。于是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒(méi)有一個(gè)小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,于是,我問(wèn)他們:這個(gè)拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我說(shuō):不好拼。你們一個(gè)人能完成嗎?不能。那怎么辦?有一個(gè)小朋友舉手說(shuō):我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個(gè)建議立刻被其他小朋友贊成,于是,我們進(jìn)行了分組,去進(jìn)行拼圖比賽。

  你們看,他們拼的多認真啊。最后,他們都成功的完成了拼圖,并且能說(shuō)出圖片上鳥(niǎo)的名字、特征、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經(jīng)驗,以及他們是如何合作的。

  家長(cháng)們也反饋,很多孩子如何喜歡愛(ài)諾,喜歡鳥(niǎo)兒的情況,這個(gè)時(shí)候,我的內心發(fā)生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開(kāi)始要求每個(gè)孩子都達到我的目標,達到了就是優(yōu)秀。

  其實(shí),這個(gè)時(shí)候,我也是痛苦的?墒,我不知道如何做,而我又不愿意去承認自己的不足。直到龐老師來(lái)我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來(lái)我那樣的行為就是已經(jīng)對孩子一刀切了,我以前還不承認。龐老師說(shuō),一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進(jìn)步,也不能讓有能力的孩子得到發(fā)展。咱們傳統的課程就是用一個(gè)目標要求所有的孩子,而愛(ài)諾課程認為每個(gè)孩子都是優(yōu)秀的,都有自己的閃光點(diǎn)。于是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛(ài)我了。

小班教師個(gè)人培訓總結3

  本學(xué)期,我園根據上級部門(mén)關(guān)于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神為指導,根據本園實(shí)際,加強了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學(xué)”的研究,對本園教師進(jìn)行了自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

  一、抓師資隊伍建設,提高保教質(zhì)量

 。ㄒ唬┮詭煹陆ㄔO為先導,不斷規范師德師風(fēng)。

  狠抓師德師風(fēng)建設工作,切實(shí)把“學(xué)高為師,身正為范”落實(shí)到保教日常工作中,樹(shù)立良好的師德形象。

  1。組織教師學(xué)習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業(yè)道德規范》,認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)的有關(guān)要求,明確教師工作職責與行為規范。

  2。認真落實(shí)了《__區銅川一幼師德師風(fēng)考核細則》,將師德師風(fēng)納入教師月考核重點(diǎn)內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規范。

  3。組織開(kāi)展了“視頻回放,自我反思活動(dòng)”,讓老師們通過(guò)“照鏡子”來(lái)“正衣冠”。

  4。組織教師開(kāi)展了“幸福教師”演講活動(dòng),提高幸福指數。

 。ǘ┝⒆阕耘,加強外訓,不斷強化教師專(zhuān)業(yè)水平。

  1。通過(guò)園本培訓、進(jìn)班指導、觀(guān)摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習,根據教師的不同層次與需求組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動(dòng),讓教師在不斷學(xué)習中探索職業(yè),提高專(zhuān)業(yè)水平。其中重點(diǎn)落實(shí)如下:一是扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng);二是落實(shí)部分教師技能培訓工作(教師風(fēng)采大賽)。通過(guò)培訓促使教師在原有基礎上有顯著(zhù)提升,同時(shí)參加了區級青年教師基本功大賽活動(dòng);三是加大進(jìn)班指導力度,從而了解各班教學(xué)常規、教師的課程駕馭能力、環(huán)境創(chuàng )設方面進(jìn)行針對性的指導和幫助。

  2。鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學(xué)的理論與教學(xué)實(shí)踐相結合,并于4月份組織教師讀書(shū)分享活動(dòng),每位老師結合自己的工作與生活,暢談自己的讀書(shū)感悟,收獲頗多,讓我們把讀書(shū)學(xué)習作為人生的必修課。

  3。邀請了有關(guān)專(zhuān)家、__區教研員走進(jìn)幼兒園,為我園課程建設、課題研究、教研做專(zhuān)題指導,共促教科研發(fā)展。具體有:師德培訓、億童體能、二次培訓(__學(xué)習)、攝影培訓、音樂(lè )游戲、鄂爾多斯市園長(cháng)能力提升班二次培訓等。

  4。為教師提供外出觀(guān)摩和理論學(xué)習的機會(huì ),有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動(dòng),教師認真學(xué)習,吸取他人先進(jìn)經(jīng)驗,了解新的教育策略、方法,通過(guò)學(xué)習、交流,讓教師在學(xué)習活動(dòng)中進(jìn)步和成長(cháng),具體培訓:參加上海南京名師游戲化教學(xué)成果博覽會(huì )、幼兒園區域個(gè)別化學(xué)習專(zhuān)題研討、__區一幼幼兒個(gè)別化區域觀(guān)摩、國培、鄂爾多斯市園長(cháng)掛職交流學(xué)習等。

  5。教師課堂。繼續開(kāi)展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育教師課堂,本學(xué)期,老師們在教師課堂中認真學(xué)習,舞蹈方面,學(xué)習蒙古舞組合;美術(shù)方面,體驗不同材料制作的樂(lè )趣,并掌握相應的技法,而且利用美術(shù)教師課堂活動(dòng),更換了2號樓環(huán)廊創(chuàng )設;體育方面,通過(guò)玩各種游戲:生命旅途、星球大戰、攻守到、快樂(lè )傳遞,為老師們建立相互信任的平臺,并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數;彈唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然后由教師邊談邊唱,最后進(jìn)行考核。

  6。師徒結對活動(dòng)。在全園范圍內繼續開(kāi)展了青年教師拜師結對活動(dòng),要求區級優(yōu)秀骨干教師5名徒弟;區級骨干教師3名徒弟;園級骨干、成熟教師1名徒弟,結合結對計劃,開(kāi)展了帶教指導活動(dòng),師徒共同成長(cháng)。培養目標主要以師傅指導徒弟教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作、聽(tīng)評課、觀(guān)察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎上有所提高。

  二、加強教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量

  1。抓好集體備課,發(fā)揮團隊作用。

  每個(gè)年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學(xué)策略;根據幼兒的不同發(fā)展水平,設計不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題,教育教學(xué)水平有了一定的提高。

  2。一課三研,促成長(cháng)。

  落實(shí)了課堂三部曲“備課、上課和活動(dòng)反思”。根據教材內容,老師們發(fā)揮群策群力的功效,通過(guò)反復的磨課,研討,逐步完善教學(xué)設計與組織,老師們也在不斷的觀(guān)摩、反思與實(shí)踐中提高自己,同時(shí)也營(yíng)造了一種積極向上的教學(xué)研討氛圍。

  3。深入區域游戲,跟進(jìn)問(wèn)題反思研究。

  A主題教學(xué)和區域活動(dòng)的相互融合。

  每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周,教研組長(cháng)組織教師對本主題活動(dòng)課程進(jìn)行了討論、分析與調整,進(jìn)行及時(shí)研討,制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計劃。本學(xué)期我們的主題背景下區域材料的投放也通過(guò)每次集體備課活動(dòng)產(chǎn)生,實(shí)現了區域主題與教學(xué)主題相融合的目標。同時(shí)通過(guò)教科研我們鼓勵教師不斷學(xué)習,掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實(shí)的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

  B營(yíng)造研討氛圍,加強區域研究。

  為了提高教師的教研能力促進(jìn)教師成長(cháng),也為了更好的`尊重孩子的自主性學(xué)習,本學(xué)期,我們進(jìn)行了區域教研的系列活動(dòng):首先,各班創(chuàng )設了信息區,在分園老師的指導和培訓下,老師們了解了信息區的作用和創(chuàng )設方法,在創(chuàng )設的過(guò)程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學(xué)活動(dòng)中的一些困惑:例如,幼兒前期經(jīng)驗的儲備,材料的收集等,使教學(xué)質(zhì)量逐步提高,也尊重了孩子自主學(xué)習的方式;其次,優(yōu)秀的研究來(lái)源于優(yōu)秀的問(wèn)題,在收集到老師們的困惑后我們通過(guò)集體教研的形式逐個(gè)擊破,逐步解決教師在日常工作、教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作中遇到的困惑;最后,在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,尋找并投放適合孩子年齡特點(diǎn)的材料。對區域的觀(guān)察我們以“拍視頻

  回頭看”、講故事的形式,來(lái)呈現視頻內容,在“回頭看”的過(guò)程中,老師們找出材料的核心經(jīng)驗、觀(guān)察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區域觀(guān)察方法的一個(gè)開(kāi)始,相信在今后的落實(shí)中越做月細。系列教研活動(dòng)展現了老師們優(yōu)秀的教研能力也體現了集體智慧的強大,我們一定會(huì )不忘初心,為了孩子繼續努力前行。

  4。優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  為加快我園師資隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促進(jìn)我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,6月份我們進(jìn)行了全園教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。老師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗,獲得豐富的感性認識。這次觀(guān)摩活動(dòng)老師們展示出了老師們的教學(xué)水平,對于課堂的各個(gè)環(huán)節的把握越來(lái)越有條不紊,切實(shí)提升了老師們課堂的駕馭能力。

  三、不斷反思,促進(jìn)成長(cháng)

  雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規劃與計劃之間還存在著(zhù)一定的矛盾;各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在課程實(shí)施中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的能力欠缺。

  教師培訓是個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學(xué)習的觀(guān)念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中,我們更應加強學(xué)習指導與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取,提高綜合綜合素質(zhì),進(jìn)一步豐富培訓形式和內容,促進(jìn)培訓實(shí)效性,促進(jìn)幼兒園教師培訓和管理工作更是一個(gè)臺階。

小班教師個(gè)人培訓總結4

  通過(guò)本次的培訓,我更進(jìn)一步的了解學(xué)高為師,身正為范這八個(gè)字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來(lái)說(shuō)幼兒園就是他們接觸社會(huì )的第一步。身教重于言教,幼兒教師個(gè)人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長(cháng)是任何東西都無(wú)法代替的最燦爛的陽(yáng)光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹(shù)立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

  幼兒在園一日常規活動(dòng)也是家長(cháng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題!队變阂蝗丈罨顒(dòng)中組織與實(shí)施》就針對此問(wèn)題展開(kāi)的深入的'研究。學(xué)習以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。在我國。實(shí)行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時(shí),盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個(gè)有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說(shuō)教育中要滲透保育,保育中也離不開(kāi)教育。

  幼兒正處于身心迅速生長(cháng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長(cháng)發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學(xué)習環(huán)境。

  本次學(xué)習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力。幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一門(mén)藝術(shù)。在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中,必須了解家長(cháng)的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿(mǎn)愛(ài)心,家園合作,運用多種溝通策略,通過(guò)靈活的溝通方式,實(shí)現有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長(cháng)更健康,讓溝通成為多贏(yíng)。與家長(cháng)的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習、不斷摸索、不斷總結。

  培訓時(shí)間已經(jīng)結束了,但是老師們學(xué)習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過(guò)這次的學(xué)習,我也學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn),也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎教育的信念。希望自己能學(xué)以致用,把這次學(xué)習的知識積極運用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

小班教師個(gè)人培訓總結5

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學(xué)習,這次的培訓充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實(shí)例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。

  一、 幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念

  我們的生活日新月異,隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習,隨時(shí)補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠遠不能滿(mǎn)足孩子的需求,日積月累就會(huì )被社會(huì )所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過(guò)去,我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習,現在我們是和孩子一起學(xué)習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿(mǎn),怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè ),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我們每天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、廣泛學(xué)習幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

  縣幼兒園的_院長(cháng)詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們詳細、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

  三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

  德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的'精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(cháng)的必要條件,我們要學(xué)會(huì )理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

  四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

 。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  總之,經(jīng)過(guò)此次培訓,我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

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