黨政干部研修班培訓工作總結范文
一、培訓班基本情況
此次培訓班分二期，每期三天。
第一期是4月25日至27日，參加對象是部、委、辦、局行政主要負責干部，以“轉變作風(fēng)、加強服務(wù)”為主題，通過(guò)請外區有關(guān)先進(jìn)單位和個(gè)人介紹經(jīng)驗、市委黨校專(zhuān)家授課、到江蘇鎮江學(xué)習考察等形式，要求部、委、辦、局進(jìn)一步轉變作風(fēng)，緊緊圍繞區委中心工作，為基層、為老百姓服務(wù)。
第二期是5月18日至19日（其中集中培訓4月25日）。參加對象是部、委、辦、局黨委和群團部門(mén)主要負責干部，以“加強黨建、促進(jìn)工作”為主題，在集中學(xué)習的基礎上，到浙江嘉興學(xué)習考察，要求進(jìn)一步轉變作風(fēng)，加強隊伍自身建設，為區委中心工作服務(wù)。
二、培訓班主要做法
1、領(lǐng)導重視，周密安排。
培訓班從開(kāi)始籌劃到結束，一直受到區委領(lǐng)導的高度重視。年初，區委將黨政主要負責干部的培訓作為區委常委會(huì )XX年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一。區委書(shū)記張立平全程參與了兩期培訓班，并對每期培訓班提出了具體的要求；區委副書(shū)記、區長(cháng)彭沉雷對每期培訓班都作了開(kāi)班動(dòng)員；區委副書(shū)記周林官，區委常委、組織部長(cháng)錢(qián)城鄉親自負責培訓班各項工作的籌備，并從培訓內容設計、師資安排、學(xué)習考察地點(diǎn)、交流發(fā)言?xún)热�、后勤保障等方面提出了非常具體的要求，保證了培訓班的順利實(shí)施；其他區委以及四套班子領(lǐng)導也都能積極參加，兩期培訓班共有28人次的區領(lǐng)導參加。
2、主題明確，針對性強。
兩期培訓班針對不同對象，提出了不同的培訓主題，主題明確，培訓的內容能緊緊圍繞主題，針對性較強。第一期培訓班，針對鎮、開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟發(fā)展中的土地、資金等瓶頸問(wèn)題十分突出，干部群眾中出現怨天尤人想法，工作中存在畏難情緒等現象，提出了“團結鼓勁、突破瓶勁”的主題；第二期培訓班，針對隨著(zhù)政府職能的轉變，委辦局機關(guān)服務(wù)意識依舊薄弱，其自身建設成為了我區經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)瓶頸的現狀，提出了“轉變作風(fēng)、加強服務(wù)”的主題；第兩期培訓班，根據我區干部隊伍中存在著(zhù)工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作效率不高的現狀，提出了“加強黨建、促進(jìn)工作”的主題。
3、內容豐富、形式多樣。
每期培訓班雖然只有短短的三天時(shí)間，但安排的內容卻十分豐富，形式比較多樣。既有單位和個(gè)人介紹經(jīng)驗，又有黨校專(zhuān)家授課；既有政治理論學(xué)習，又有學(xué)習考察；既有領(lǐng)導講話(huà)提要求，又有分組討論消化學(xué)習內容；學(xué)習考察中既有會(huì )議交流，又有實(shí)地參觀(guān)。
4、互相配合、分工明確。
這次培訓班由區委辦、區府辦、組織部、宣傳部、黨校、機管局等單位聯(lián)合舉辦，學(xué)員涉及全區所有處級單位。雖然涉及的部門(mén)較多，參加人員的范圍廣泛，但是由于各部門(mén)、各單位分工明確，職責清晰，使得整個(gè)培訓班井然有序。
三、培訓班主要收獲
1、進(jìn)一步統一了思想，明確了目標。
通過(guò)培訓，特別是聽(tīng)了張書(shū)記的講話(huà)和彭沉雷區長(cháng)的開(kāi)班動(dòng)員后，大家的思想得到了進(jìn)一步的統一，目標更加明確。鎮、開(kāi)發(fā)區下一步主要任務(wù)就是要從本地區實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“三區一基地”建設，克服地根、銀根收緊的困難，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，勇于創(chuàng )新，敢于探索，努力轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，通過(guò)“滕籠換鳥(niǎo)”、提高招商引資質(zhì)量、挖掘存量等手段，堅持經(jīng)濟又好又快發(fā)展，努力完成全年的各項任務(wù)。部、委、辦、局下一步的主要任務(wù)就是要增強大局意識，轉變工作作風(fēng)，規范服務(wù)，想方設法解決事難辦的問(wèn)題，通過(guò)建立班子干部提醒制度、科級干部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風(fēng)建設跨上一個(gè)新臺階，使工作上一個(gè)新水平，努力為建設“三區一基地”服務(wù)，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
2、進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，創(chuàng )新了理念。
這次研修班邀請了閔行區梅隴鎮黨委書(shū)記蔡建忠、嘉定區江橋鎮太平村黨總支書(shū)記蘇興華、虹口區稅務(wù)局第一稅務(wù)所所長(cháng)張一意、閘北區勞動(dòng)和社會(huì )保障局黨委書(shū)記甘維剛等外區領(lǐng)導介紹經(jīng)驗。譬如從梅隴鎮發(fā)展中，學(xué)習他們如何樹(shù)立“空間有限，發(fā)展無(wú)限”的觀(guān)念，形成“捷足先登，步步為營(yíng)”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發(fā)展中，學(xué)習他們如何進(jìn)行民主管理，實(shí)踐基層民主政治建設，進(jìn)一步樹(shù)立以和諧促穩定，以穩定求發(fā)展的理念。從第一稅務(wù)所的工作中，學(xué)習他們如何轉變作風(fēng)，一心一意為納稅人服務(wù)的理念。從甘維剛身上，學(xué)習他立黨為公、執政為民，盡心盡力做好工作為群眾服務(wù)的精神。
研修班還邀請了市委黨校的專(zhuān)家授課，從他們的授課中學(xué)員學(xué)到了許多相關(guān)理論知識，開(kāi)闊了視野，拓展了思路。
研修班還到浙江、江蘇進(jìn)行了學(xué)習考察。兄弟省市的一些發(fā)展理念、服務(wù)理念確實(shí)值得我們學(xué)習，譬如到蕭山學(xué)習他們如何開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，不受宏觀(guān)調控的影響，繼續保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展。到鎮江學(xué)習他們主動(dòng)按照蘇南標準嚴格要求自己的自我加壓精神；學(xué)習他們用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的服務(wù)優(yōu)先精神。到嘉興學(xué)習他們求實(shí)創(chuàng )新，以人為本、以民為本的精神，學(xué)習他們的“紅船精神”抓好我區的黨建。
3、進(jìn)一步加強了溝通，凝聚了人心。
一是加強了領(lǐng)導與部門(mén)之間的溝通。雖然平時(shí)基層正職干部與區領(lǐng)導也有溝通，但像這種與領(lǐng)導近距離的接觸機會(huì )不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領(lǐng)導之間的距離。二是加強了部門(mén)之間的溝通。研修班上，每位同志從各個(gè)角度結合自己的工作作了精彩的發(fā)言，通過(guò)交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動(dòng)。同時(shí)各條線(xiàn)的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過(guò)培訓，學(xué)員們一致表示方向明確了，目標有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實(shí)。
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