人員培訓工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的人員培訓工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　人員培訓工作總結 篇1

　　為提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好保衛工作，維護銀行的安全，我行按照上級行對銀行保衛轉崗人員進(jìn)行培訓的有關(guān)工作精神，對銀行保衛轉崗人員進(jìn)行了培訓，有效提高了銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行安全保衛工作打下了扎實(shí)的人員基礎，現將有關(guān)培訓情況總結如下：

　　一、提高認識，認真開(kāi)展銀行保衛轉崗人員培訓工作

　　我行認真學(xué)習上級部門(mén)有關(guān)銀行安全的文件與指示精神，充分認識到“安全”是銀行永恒的主題，抓安全是銀行工作的頭等大事，切實(shí)提高安全防范意識，認真開(kāi)展銀行保衛轉崗人員培訓工作。在實(shí)際培訓中，我行精心組織，周密安排，有條不紊地開(kāi)展培訓工作，使得培訓工作順利圓滿(mǎn)完成，取得了培訓的良好成效。

　　二、加強培訓，提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　為提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到培訓的目的與要求，我行著(zhù)重抓好三項工作：一是提高銀行保衛轉崗人員的思想認識，使他們充分認識培訓的重要性，以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度投入到培訓中，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行保衛工作提供素質(zhì)保障。二是精選課程，做到學(xué)以致用，著(zhù)重提高培訓人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應新時(shí)期銀行開(kāi)展保衛工作的需要。三是方式多樣，做到集中學(xué)習培訓與個(gè)人自學(xué)相結合，在集中授課的`基礎上，加強保衛各項技能的培訓，開(kāi)展討論式教學(xué)，注重案例分析，使培訓、授課學(xué)習做到有的放矢，增強了培訓的實(shí)效。通過(guò)培訓，我行有效提高了保衛轉崗人員的安全防范能力，熟悉安全設備、安全設施的操作與運用，提高了突發(fā)事故的應急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力，能夠做到臨場(chǎng)不亂，報警不慌，有條不紊地做好安全保衛工作。

　　三、嚴格培訓紀律，確保培訓成效

　　我行在對銀行保衛轉崗人員培訓中，加強管理，嚴格培訓紀律，用紀律要求約束、用績(jì)效考核規范，確保培訓成效。一是實(shí)行培訓簽到制，每次授課培訓，對參加人員實(shí)行清點(diǎn)簽到，無(wú)特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實(shí)行培訓抽查制，對培訓情況進(jìn)行抽查，發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，不合格的要整改。三是實(shí)行培訓考核制，對參加人員的培訓情況與培訓效果實(shí)行考核，考核成績(jì)計入個(gè)人年底績(jì)效考核成績(jì)。通過(guò)嚴格培訓紀律，提高了全體參加人員的學(xué)習積極性，積極努力參加培訓，達到了培訓的目的與要求。

　　我行認真努力對銀行保衛轉崗人員實(shí)行培訓，完成了培訓任務(wù)，取得了較好成績(jì)。但是，我行清醒地認識到，要真正提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好新形勢下的銀行保衛工作，是一項長(cháng)期的艱巨任務(wù)。今后，我行要進(jìn)一步加大培訓力度，切實(shí)培訓好銀行保衛轉崗人員，為確保銀行的安全做出應有的努力與貢獻。

　　人員培訓工作總結 篇2

　　圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣疾病預防控制中心20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓工作總結突發(fā)公共衛生事件的處置能力也得到了一定程序的增強，現將一年來(lái)的培訓情況匯報如下：

　　一、培訓、學(xué)習情況

　　按照年初制定的《圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣疾病預防控制中心20xx年度業(yè)務(wù)人員培訓計劃》和今年6月份制定的《職工狠抓理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習方案》，我單位下大力度組織了職工的政治和專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識學(xué)習和培訓工作，單位每季度組織職工進(jìn)行一到二次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識學(xué)習活動(dòng)。在學(xué)習中，職工都認真記筆記，認真聽(tīng)講，并從中鞏固和新學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。通過(guò)學(xué)習，職工們都認為這個(gè)學(xué)習制度制定的好，今后一定要堅持下去，并形成良性循環(huán)的態(tài)勢，同時(shí)為單位創(chuàng )造出一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)習，所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)均有了很大程度的提高。

　　二、有力促進(jìn)了工作的良好開(kāi)展

　　這一點(diǎn)我們感受最深的就是去年4－10月份，突發(fā)的幾

　　次上呼吸道感染疫情和今年5月的水痘疫情，我縣黃土坎鄉、寶元棧鄉、新?lián)苕偟膸姿�小學(xué)相繼突發(fā)了最少10幾人最多上百人的上呼吸道感染疫情和水痘疫情，面對突如其來(lái)的疫情，我們疾控科的同志，表現出了良好的素質(zhì)和應對突發(fā)公共衛生事件的能力，采取了非常果斷的正確的措施，均在較短的時(shí)間內迅速撲滅的疫情，受到了衛生局和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的.表?yè)P。

　　由于有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養，我們的結防工作、鼠防工作、艾滋病防治工作、疾控工作、職業(yè)病防治工作、免疫規劃工作都取得了較好的工作成績(jì)，連年被市衛生局評為先進(jìn)單位。檢驗工作也取得了很好的成績(jì)，省、市技術(shù)監督部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)下發(fā)的質(zhì)控樣品均按要求完成并符合檢測要求。

　　三、不足之處

　　對于尖端、前沿的預防醫學(xué)理論知識還未涉足�？傊�，通過(guò)一年的努力，我們在專(zhuān)業(yè)知識培訓方面做了一定的工作，成效也很明顯而且確實(shí)嘗到了甜頭。今后我們還將更加深入的開(kāi)展此項工作，更加有成效的促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的完成，更好的服務(wù)于全縣人民。

　　人員培訓工作總結 篇3

　　本期即將結束，回顧過(guò)去一學(xué)期本學(xué)期信息技術(shù)培訓工作，總體來(lái)說(shuō)比較順利地完成了教學(xué)任務(wù)�，F總結如下：

　　一、教學(xué)方面

　　學(xué)期初，根據活動(dòng)中心要求，認真制定培訓計劃，提前備好課，寫(xiě)好教案，平時(shí)做到訓前備課。

　　備課時(shí)認真鉆研教材教法，力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)，克服培訓過(guò)程中的隨意性。備課分三個(gè)方面：①備教材：鉆研教材、搜集有關(guān)資料及新科技等前沿信息，對教材重點(diǎn)和難點(diǎn)內容，做到心中有數。②備學(xué)員：常常了解學(xué)員的態(tài)度、知識基礎、學(xué)習方法、增強培訓的針對性。③備教法：選擇適當的教學(xué)方法、手段和現代教學(xué)媒體，提倡使用現代教學(xué)手段。為了上好每一節課，通過(guò)上網(wǎng)查資料，集中別人的長(cháng)處確定自己的教學(xué)思路。

　　上好課的前提是做好課前準備，不打無(wú)預備之仗，尤其本學(xué)科主要課程都要上機完成，每節課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無(wú)不可用機器等。上課時(shí)認真講課，培訓目的明確，符合學(xué)員實(shí)際，體現教材的科學(xué)性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情感三者統一。使“知識與技能”、“過(guò)程與方法”以及“情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)”三方面目標均能實(shí)現。力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做到條理清晰、難度相宜、密度合理，精講精練，運用多種教學(xué)方法，充分調動(dòng)學(xué)員學(xué)習興趣。正確引導學(xué)員了解和使用網(wǎng)上信息，培養學(xué)員良好的信息素養。留意課堂治理，上課期間要求學(xué)員嚴格按照老師給定的任務(wù)進(jìn)行操作，同時(shí)又注重因材施教，在學(xué)員完成上機任務(wù)時(shí)，到各臺計算機前巡視，注意對差生進(jìn)行手把手的輔導。課后及時(shí)做好反思，不斷總結經(jīng)驗，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

　　二、個(gè)人業(yè)務(wù)水平學(xué)習方面

　　信息技術(shù)知識更新很快，新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語(yǔ)幾乎每天出現。作為信息技術(shù)教師，只有不斷地更新自己的`知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學(xué)員，才能讓學(xué)員始終走在信息技術(shù)知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時(shí)代步伐。本人積極認真地參加本學(xué)科的各種教育培訓，努力學(xué)習各種理論知識，以提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　三、本人今后的努力方向

　�。�、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)員能力的培養。

　�。�、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在對計算機的熟悉上有更大進(jìn)步。

　�。�、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學(xué)員不僅在班級集中注意力學(xué)習，在機房上機時(shí)也能按規定嚴格約束自己。

　�。�、利用各種教學(xué)方法，提高學(xué)員注意力。

　　信息技術(shù)是一門(mén)不斷發(fā)展的學(xué)科，展望活動(dòng)中心的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，我覺(jué)得還有許多知識要學(xué)，還有許多事情要做。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，爭取取得更大的進(jìn)步。

　　人員培訓工作總結 篇4

　　回首20xx年，有太多的美好的回憶，20__年本人來(lái)到__工作，但是唯有年這一年的學(xué)習，讓我深深的感受到了自己進(jìn)步，但還是存在不少問(wèn)題，在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領(lǐng)導的幫助與鼓勵下，我一定會(huì )擁有更美好的明天。

　　一、銷(xiāo)售工作總結、分析

　　在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上，首先我要感謝一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的_經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多，但對銷(xiāo)售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他，所以基本上是_月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及能力才有所提升。

　　二、職業(yè)心態(tài)的調整

　　銷(xiāo)售員的一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。

　　重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下：我要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待，就這樣我才比其他人多一個(gè)a類(lèi)，多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )�；卦L(fǎng)，對客戶(hù)做到每周至少二次的回訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù)，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶(hù)認可了，我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

　　三、自己工作中的不足

　　在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習、盡快提高自己的`銷(xiāo)售技能。

　　20xx年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開(kāi)展20xx年度的工作�，F制定工作劃如下：

　　1、對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

　　2、因__限購令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號，所以要更加珍惜客戶(hù)的資源。

　　3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。

　　四、今年對自己有以下要求

　　1、每月應該盡努力完成銷(xiāo)售目標。

　　2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

　　3、要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

　　4、對客戶(hù)不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著(zhù)長(cháng)京行的服務(wù)理念?lèi)?ài)您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶(hù)。

　　5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。

　　6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

　　7、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù)，為公司創(chuàng )造更多利潤。

　　人員培訓工作總結 篇5

　　為了維護我鄉各中小學(xué)正常教學(xué)秩序，根據上級有關(guān)文件精神，結合本鄉實(shí)際，于20xx年9月1日組織了各校安保人員進(jìn)行集中培訓，圓滿(mǎn)完成了各項培訓工作內容。取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。主要從以下內容進(jìn)行培訓。

　　一、理論教學(xué)

　　對安保人員進(jìn)行理論教學(xué)。通過(guò)培訓，安保人員熟知校園安保工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)及工作職責權限，全面掌握必備的專(zhuān)業(yè)知識及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

　　二、消防知識及器材的使用

　　通過(guò)培訓，安何保人員熟知消防工作的任務(wù)和意義，熟知和掌握各種防火措施和消防器材的操作及使用方法，做到防范于未然，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全。

　　三、軍事訓練邀請了鄉派出所長(cháng)彭萬(wàn)品同志對安保人員進(jìn)行了軍事訓練。

　　通過(guò)訓練后，學(xué)校安保人員具有良好的`軍姿，嚴整的軍容，協(xié)調一致的動(dòng)作，嚴格的組織紀律以及強壯的體魄，使安保人員在今后的執勤任務(wù)中能有效地防衛和制服犯罪分子，達到克敵制勝的目的。

　　四、法律常識及職業(yè)道德教育

　　我鄉對全鄉安保人員進(jìn)行了法律常識及職業(yè)道德教育。使學(xué)校安保人員樹(shù)立了法律意識和良好的職業(yè)道德規范，能夠運用法律正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題，增強了從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。

　　五、器材的使用

　　相關(guān)的培訓人員對安保人員進(jìn)行對各器械、器材的使用學(xué)習，提高對其自身的保護和處理突發(fā)事件的能力。

　　在此次培訓中，所有參培人員都很認真，培訓貼近實(shí)際，通俗易懂，可操作性強。培訓結束后對其參培人員進(jìn)行了測試。且頒發(fā)了相應的培訓合格證。

　　此次培訓取得了實(shí)質(zhì)性的成績(jì)。但也存在不足，主要體現在：由于參培人員知識結構不同，接受知識能力不強，理論與實(shí)際操作不強。在今后的工作中我們將揚長(cháng)避短，為自強各中小學(xué)有正常的教學(xué)環(huán)境，為自強的明天教育努力奮斗。

　　人員培訓工作總結 篇6

　　為了學(xué)習貫徹《食品安全法》和餐飲服務(wù)等法律法規，提高餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全法律、法規和規范操作水平，結合我鎮實(shí)際，于20xx年6月15日對我轄區廣武餐飲服務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行了培訓。通過(guò)對餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全法律法規和餐飲服務(wù)食品安全基礎知識等內容的培訓，增強企業(yè)是食品安全第一責任人的意識，提高食品安全自我管理水平，強化從業(yè)人員的食品安全守法意識、誠信意識、自律意識，提高其操作技能，預防食品安全事故的發(fā)生�，F就培訓具體情況總結如下：

　　計劃培訓的內容：

　　1、食品安全法律法規，包括《食品安全法》及其實(shí)施條例和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》等。

　　2、餐飲服務(wù)食品安全的業(yè)務(wù)知識，包括食品標準；食品污染及其預防控制措施；食物中毒和其他食源性疾病的預防方法；重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障技能；廚房、環(huán)境、設備以及食品采購、儲存、加工、烹制過(guò)程的衛生要求；餐飲從業(yè)人員的個(gè)人衛生要求等。

　　實(shí)際工作中共發(fā)放宣傳畫(huà)40余張，通過(guò)培訓考試共獲得有效試卷6份，使廣武轄區的餐飲從業(yè)人員基本掌握了培訓知識，達到了培訓預期的目的。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、由于地域的限制，這次培訓未能將所有的餐飲從業(yè)人員集中到一起培訓，人數不全。

　　2、準備不足，培訓內容只涉及餐飲從業(yè)人員，內容不全面。改正措施：

　　1、以后的培訓內容要全面的涉及到公共衛生場(chǎng)所從業(yè)人員、學(xué)習衛生工作人員、家庭宴席廚師及村衛生室工作人員個(gè)個(gè)方面的內容。

　　2、不能解決地域問(wèn)題的`情況下，盡量采取多次培訓的方式，分批次對個(gè)個(gè)方面的工作人員進(jìn)行培訓，盡可能做到全面的培訓范圍。

　　3、下半年計劃將對社會(huì )問(wèn)題比較突出、人民群眾反應強烈的問(wèn)題，針對性的、有目的性的對特定的從業(yè)人員進(jìn)行培訓。

　　4、培訓從業(yè)人員的同時(shí)加強對人民群眾食品安全知識的宣傳教育工作。

　　人員培訓工作總結 篇7

　　為進(jìn)一步提高我市農村衛生人員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)農村衛生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照xx市衛生局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》（宜衛科教字〔20xx〕320號）文件精神，結合我市實(shí)際，對全市農村衛生人員采取集中分期輪訓的方式進(jìn)行培訓�，F將培訓情況總結如下：

　　一、健全組織，明確職責

　　按照市衛生局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》，成立了分管局長(cháng)為組長(cháng)的農村衛生人員培訓領(lǐng)導小組，成員分別由局相關(guān)科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。順利開(kāi)展了我市20xx年度農村衛生技術(shù)人員培訓工作。

　　二、精心組織，全面培訓

　　依據培訓計劃，為了提高基層服務(wù)質(zhì)量，讓老百姓滿(mǎn)意，培訓從管理、臨床服務(wù)、健康教育三大領(lǐng)域入手，采取理論與實(shí)踐相結合，多層次、多角度、全方位地開(kāi)展。20xx年的鄉村醫生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫學(xué)總論、急危重癥搶救方法、常見(jiàn)急癥診治和處理知識、急診護理特點(diǎn)、合作醫療管理等，從市醫院抽調了中高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，每期培訓時(shí)間為6天，考慮到培訓效果，村醫培訓食宿由市衛生進(jìn)修學(xué)校統一管理，統一發(fā)放培訓教材，培訓采取成人培訓方法，利用多媒體教學(xué)儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂(lè )，使學(xué)員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術(shù)人員指明了方向。針對鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員的臨床醫技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實(shí)踐兩部分，培訓對象不僅是臨床醫技人員，還包括鄉衛生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛生院醫務(wù)人員參加省、xx市培訓，參訓人員達43人次。

　　三、嚴格考核，定期監督

　　培訓期間，培訓領(lǐng)導小組不定期地對培訓工作進(jìn)行現場(chǎng)監督考核，抽查參訓人員的學(xué)習筆記及學(xué)習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經(jīng)驗與做法。培訓結束后，由醫院對參訓人員，包括村醫進(jìn)行訓后評估及數月后的業(yè)績(jì)考評，并將考評結果上報市衛生局做為年終個(gè)人考核依據。

　　四、存在的`問(wèn)題和建議

　　經(jīng)過(guò)全年系統的培訓，農村醫務(wù)人員的醫療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫療服務(wù)質(zhì)量得到了改善，提高了衛生服務(wù)的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問(wèn)題：

　　1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，實(shí)際的培訓需求掌握的并不是很清楚。

　　2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實(shí)。

　　3、個(gè)別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發(fā)揮培訓中心的作用，繼續加大農村衛生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員和鄉村醫生的終身教育制度，為我市衛生事業(yè)做出更大的貢獻！

　　人員培訓工作總結 篇8

　　今天已是研修的第二天了， 大家聚精會(huì )神的觀(guān)看著(zhù)視頻，認真的做著(zhù)記錄。專(zhuān)家們的見(jiàn)解猶如醍醐灌頂，讓我們茅塞頓開(kāi)。在這第一天的學(xué)習中，感觸最深的還是身邊這些研修的學(xué)員，他們是最美研修人。

　　帶病研修

　　在我們學(xué)校，有一位49歲的女教師--官修梅。由于關(guān)節有毛病，在夏天不能開(kāi)風(fēng)扇，不能開(kāi)空調。然而，為了讓大家不受炎熱侵擾，她堅持讓大家開(kāi)空調，用棉衣蓋在腿上，堅持研修，每天來(lái)的最早，走的最晚，精彩的.研修，讓她忘記了暫時(shí)的病痛。

　　父女研修

　　周偉，孩子剛剛3歲，由于幼兒園放假，愛(ài)人工作忙，孩子無(wú)人照顧。研修中的周老師既要完成研修，又要照顧孩子，沒(méi)辦法，帶著(zhù)孩子一起觀(guān)看視頻，一起完成作業(yè)，父女共同研修，為今天的研修增添了閃亮的一筆。

　　老當益壯

　　在我們周?chē)�，有一批老教師，他們年齡都是年過(guò)50的老教師，花眼、皺紋、對電腦陌生是他們共同的特點(diǎn)，他們并沒(méi)有因為這些就抱怨、就提意見(jiàn)，相反的，他們用一上午的靜坐、認真聽(tīng)講、詳細記錄，來(lái)彌補自己的不足。 他們用自己的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)什么才是榜樣，什么才是樸實(shí)。雖滿(mǎn)頭銀發(fā)，但是激情滿(mǎn)懷； 他們吃苦耐勞的精神，認真學(xué)習的態(tài)度，堅持不懈的韌勁，成為廣大中青年教師學(xué)習的楷模。

　　人員培訓工作總結 篇9

　　這次老師培訓，讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng)，沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光，拓展了我的訓練視野，提升了我的教研力氣，讓我的訓練思想和訓練行為有了真真實(shí)切的轉變。在今后的訓練教學(xué)中，我會(huì )不斷學(xué)習，并運用現代遠程訓練資源，提高自身素養的同時(shí)提高同學(xué)的學(xué)習興趣，做一名優(yōu)秀的老師。

　　我有幸成為區骨干老師培訓班的一員，心里特別開(kāi)心而興奮，由于這這次培訓給我供應了再學(xué)習、再提高的機會(huì )。培訓將理論與實(shí)踐相結合，內容豐富，形式多樣。在培訓中，我傾聽(tīng)了幾位名師的講座，感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，由于面對不同風(fēng)格的名師，聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，也感受到了思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。

　　但要采他山之玉為我所用，納百家之長(cháng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸取的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程或許很漫長(cháng)，或許會(huì )走得很累，但作為一線(xiàn)老師的我會(huì )走下去，也能走下去。前邊的路很長(cháng)，前面的人或許多，我不能走到最前沿，但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心期待之”這是我一生的追求。本次培訓，我有如下的體會(huì )：

　　一、知道并理解了新課程理念，創(chuàng )新與策略

　　1、留意同學(xué)基礎學(xué)習力氣的提高、基礎學(xué)習力氣是同學(xué)適應將來(lái)社會(huì )的前提，是開(kāi)展終身學(xué)習、促進(jìn)自我完善與進(jìn)展的基礎�；�礎學(xué)習力氣是同學(xué)適應將來(lái)社會(huì )的前提，是開(kāi)展終身學(xué)習、促進(jìn)自我完善與進(jìn)展的基礎。

　　2、留意同學(xué)信息素養的養成、迎接信息時(shí)代的挑戰，適應信息化社會(huì )，從浩瀚的信息海洋中獵取必要的信息，同學(xué)必需具備相應的信息素養。

　　3、留意同學(xué)創(chuàng )新性與開(kāi)放性思維的培育、訓練應當培育胸襟開(kāi)闊、能夠站在全球化視野考察問(wèn)題并締造性地解決問(wèn)題的公民。

　　4、強調同學(xué)的價(jià)值觀(guān)訓練和道德訓練、在享受現代科技進(jìn)展帶來(lái)的充分的物質(zhì)生活的同時(shí)，應更加留意精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

　　5、敬重同學(xué)閱歷，進(jìn)展同學(xué)共性、訓練向同同學(xué)活的世界回歸。了解同學(xué)特征，選擇合適的教學(xué)策略，實(shí)現因材施教。

　　二、知道并理解了老師心理健康與教學(xué)

　　1、端正人生價(jià)值觀(guān)，獻身訓練事業(yè)

　　“崇高的師德和正確的人生價(jià)值觀(guān)是促進(jìn)老師奮勉向上，獻身訓練事業(yè)，不斷進(jìn)取的動(dòng)力之源�！碑斍�，改革開(kāi)放的歷史條件，為訓練改革注入了生氣與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)念的變化也沖擊著(zhù)學(xué)校老師，影響到老師的價(jià)值趨向和道德觀(guān)念，使老師隊伍中存在著(zhù)一些與老師角色身分不相稱(chēng)的思想意識。有的老師受腐朽生活方式的影響，表現在工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)困難，追求輕松拘束，缺乏高度的事業(yè)心和責任感，遇到困難總是圍著(zhù)走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風(fēng)上，安于現狀，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)的精神。表現在生活上，畸形消費，花錢(qián)大手大腳，生活追求瀟灑，吃穿講究排場(chǎng)。作為一名心理健康的老師應當能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發(fā)揮自己的才智和力氣，對工作懷有恒久的熱忱，并從工作中獵取滿(mǎn)足和樂(lè )趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應以正確的人生價(jià)值觀(guān)為標準，培育自我把握和自我調適力氣，學(xué)會(huì )抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態(tài)。

　　2、塑造良好性格，做到為人師表

　　心理健康是我們同學(xué)走向現代化、走向世界、走向將來(lái)建功立業(yè)的重要條件，培育同學(xué)健康的心理素養是素養訓練的重要內容。其中老師對同學(xué)心理健康的影響是巨大的，許多爭論表明，老師的學(xué)歷、學(xué)問(wèn)水平和同學(xué)的進(jìn)展并沒(méi)有必定的聯(lián)系，而老師性格對同學(xué)進(jìn)展的影響是長(cháng)期的、潛移默化的。老師良好的性格特征，不僅時(shí)時(shí)感染和訓練著(zhù)同學(xué)，而且能為同學(xué)的健康成長(cháng)供應良好的心理環(huán)境。因此，老師要為人師表，在訓練教學(xué)過(guò)程中應學(xué)會(huì )鼓舞、學(xué)會(huì )敬重、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )公正、學(xué)會(huì )激勵、學(xué)會(huì )賞識、學(xué)會(huì )呵護；應保持樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、熱忱的態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱忱從事訓練教學(xué)工作�！澳隳苄�！”、“你可以的！”、“你很優(yōu)秀！”這樣看似簡(jiǎn)潔的話(huà)，往往可以點(diǎn)燃同學(xué)自信的火把，照亮他的成長(cháng)之路。我想，作為老師，假如沒(méi)有客觀(guān)的認知標準，他的課上得再好，也難走進(jìn)同學(xué)的心，所以老師要為人師表，尤其要具有寬容、公正的良好性格。

　　3、富有創(chuàng )新精神，培育同學(xué)創(chuàng )新意識

　　在訓練改革和課程改革以及老師體制改革風(fēng)起云涌的今日，對同學(xué)的培育不能再循規蹈矩，必需通過(guò)老師締造性的工作去探尋適合自己訓練對象的方式方法。在以后的訓練教學(xué)工作中，我應當在效仿、學(xué)習他人閱歷的基礎上，總結、思索自己的閱歷，結合自己的特點(diǎn)及優(yōu)勢，加以締造性運用，逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴展自己的`學(xué)問(wèn)和興趣愛(ài)好，以便從各種渠道獵取的信息中得到啟發(fā)。

　　三、體驗老師的職業(yè)樂(lè )趣

　　一個(gè)健康成長(cháng)的人應有樂(lè )趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，老師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求老師應有自己的工作樂(lè )趣。

　　因此，在我們老師隊伍中就消逝了這樣的人：對待工作不主動(dòng)，沒(méi)有熱忱，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有責任心和進(jìn)取心，沒(méi)有明確的目標，與同學(xué)關(guān)系淡薄，排斥同學(xué)，不和同學(xué)接觸，為必需和同學(xué)交往而苦惱。究其緣由，就是缺乏老師職業(yè)傲慢感，沒(méi)能充分熟識自己的職業(yè)價(jià)值。要轉變這一現狀，我們要留意以下幾方面：

　　首先，老師的環(huán)境特別是訓練對象是不斷變換的。那么，老師就應快速適應訓練對象，這樣才能做到因材施教，達到預期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應訓練對象、環(huán)境、我們工作起來(lái)才能順心順手，才能安心，并從中體會(huì )到工作的樂(lè )趣。

　　其次，老師的共性是吸引同學(xué)的重要因素之一。每個(gè)老師都應當時(shí)常問(wèn)自己：我站什么吸引同學(xué)？一個(gè)擅長(cháng)反思的老師，一個(gè)關(guān)注同學(xué)感受的老師，一個(gè)布滿(mǎn)民主的愛(ài)心與學(xué)識的老師，一個(gè)有著(zhù)與眾不同的訓練魅力的老師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的老師和同學(xué)相處默契，永久是校內里的一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。當然，我這里所說(shuō)的吸引絕不是庸俗的討好同學(xué)。其實(shí)，一個(gè)學(xué)識和魅力并存的老師，即使你對同學(xué)嚴峻一些，同學(xué)照舊愛(ài)你、崇拜你。間或當你有一些小缺點(diǎn)時(shí)，反而會(huì )使同學(xué)感到親切甚至“有意思”。再次，老師的工作大部分是定性的：備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導是老師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時(shí)間內完成，富于緊急。那么，我們就應學(xué)會(huì )在緊急的工作背后放松，盡力讓自己的工作布滿(mǎn)彈性，留下教學(xué)以外的時(shí)間空間，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。

　　最終，老師的工作平凡，驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)很難締造。但我們不能因此心灰意冷，放棄對成功的追求。這時(shí)調整自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個(gè)差生的轉化，一次成功的論文相互溝通，一件優(yōu)秀的課件呈現，一次扣人心弦的典型發(fā)言，一次推心置腹的家訪(fǎng)勸學(xué)，一屆同學(xué)的優(yōu)異成果看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂(lè )趣�？傊�，通過(guò)這次培訓活動(dòng)，我收獲很多，我要不斷地學(xué)習，以便適應時(shí)代的要求，爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)老師。

　　人員培訓工作總結 篇10

　　今年以來(lái)，我局緊緊圍繞建設現代畜牧強縣總體思路，認真貫徹縣委《關(guān)于實(shí)施全員大培訓的意見(jiàn)》精神，以提高全縣畜牧系統干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和養殖戶(hù)畜牧知識水平為目標，有效整合科技資源優(yōu)勢，精心組織實(shí)施科技興牧工程，采取多種形式，分層次開(kāi)展培訓，取得了顯著(zhù)成效。共舉辦各類(lèi)培訓會(huì )、培訓班120場(chǎng)次，印發(fā)技術(shù)資料4萬(wàn)多份，培訓人數達1.8萬(wàn)多人次。通過(guò)培訓，一方面提高了畜牧系統干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為發(fā)展現代畜牧業(yè)提供了強有力的技術(shù)保障。另一方面增強了村級防疫員和人工授精員的服務(wù)能力，加快了畜牧業(yè)發(fā)展。還有一方面就是培養了一大批懂技術(shù)、會(huì )管理的新型農民，為提高畜牧業(yè)科技含量，增加農民收入奠定了堅實(shí)的基礎。

　　我們的主要采取以下措施抓好培訓工作。

　　一是夯實(shí)培訓責任。我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的全員大培訓工作領(lǐng)導小組，確定一名副局長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責。局里根據各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了培訓計劃和培訓方案。把培訓工作納入各基層站所年度目標責任制考核之列，進(jìn)行考核獎罰。各單位抽調有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)專(zhuān)家擔任授課教師，針對不同類(lèi)型養殖戶(hù)，提早備課，精心準備，確保做到有的.放矢。

　　二是搞活培訓形式。采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，對全系統干部職工進(jìn)行培訓。先后拿出6萬(wàn)多元，選派畜牧系統技術(shù)人員到省、市參加業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)，要求全系統干部職工堅持自學(xué)，局里定期檢查學(xué)習筆記。對自學(xué)成績(jì)優(yōu)異者，予以獎勵，調動(dòng)大家學(xué)習的積極性。采取集中培訓的形式，對村級畜牧獸醫服務(wù)隊伍進(jìn)行培訓。今年3月，又對90名村級防疫員進(jìn)行為期5天的集中培訓。由西農大教授授課、組織考試。在抓好畜牧系統干部職工培訓基礎上，把職業(yè)農民培訓作為提高畜牧業(yè)科技含量的重要手段，及早動(dòng)手安排部署，認真組織實(shí)施農民培訓工程。采取請專(zhuān)家現場(chǎng)講授、印發(fā)資料、播放光碟等形式，積極推廣生豬、肉牛標準化養殖等先進(jìn)技術(shù)。以循環(huán)農業(yè)示范園為重點(diǎn)，積極推廣“畜-沼-果（菜、糧）”循環(huán)生產(chǎn)技術(shù)。積極借助農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及高校技術(shù)優(yōu)勢，與西農大、正大、石羊等企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展培訓。結合h7n9禽流感防控，有針對性地做好村級防疫員及養殖場(chǎng)、養殖小區、大戶(hù)進(jìn)行科學(xué)免疫、疫病監測、綜合防控等方面知識培訓。圍繞保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，對飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及屠宰場(chǎng)、奶站、養殖場(chǎng)、養殖小區負責人進(jìn)行了全方位培訓，提高守法經(jīng)營(yíng)的意識。圍繞實(shí)施生豬良種補貼項目，我們對全縣生豬人工授精員及養殖戶(hù)進(jìn)行培訓。同時(shí)，對全縣養牛場(chǎng)、小區及養牛大戶(hù)就青貯飼料制作技術(shù)進(jìn)行培訓。

　　三是嚴格培訓管理。為確保培訓有序進(jìn)行，我們制定了嚴格的培訓制度和培訓紀律，實(shí)行簽到、點(diǎn)名等考勤方式，固定專(zhuān)人負責培訓管理，對不遵守紀律者予以處罰。每次培訓結束后，都要組織考試考核，對成績(jì)優(yōu)異的單位和個(gè)人予以獎勵。較差者，予以處罰。確保培訓取得實(shí)效。

　　20xx年的培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但在一年來(lái)的培訓工作開(kāi)展過(guò)程當中同樣也暴露出來(lái)一些問(wèn)題。一是培訓經(jīng)費不足。由于我局沒(méi)有專(zhuān)項培訓經(jīng)費，本系統自行開(kāi)展干部教育培訓只能通過(guò)壓縮辦公經(jīng)費的單一手段勉強維持，培訓工作保障機制還不夠完善，干部赴外學(xué)習機會(huì )較少。二是由于畜牧獸醫工作量大，承擔事務(wù)較多，開(kāi)展培訓工作常常需要利用周末和調整工作等非常手段進(jìn)行，干部職工參訓積極性受到影響。四是培訓考評機制還不夠完善。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密，沒(méi)有很好地與干部晉升獎懲掛鉤，造成干部參加教育培訓的動(dòng)力不足。

　　下一步，我們將按照縣委實(shí)施全員大培訓的要求，在抓好畜牧系統干部職工培訓和農村新型實(shí)用人才培訓基礎上，重點(diǎn)抓好職業(yè)農民培訓。對全縣的養殖帶頭人進(jìn)行職業(yè)農民技能培訓。

　　一是對全體干部職工業(yè)務(wù)知識培訓。建立定期學(xué)習制度，每周四、周五組織局機關(guān)、局屬3個(gè)業(yè)務(wù)站及12個(gè)基層畜牧獸醫站全體干部進(jìn)行培訓學(xué)習。同時(shí)，積極與省市畜牧部門(mén)聯(lián)系，選派技術(shù)人員參加省市技術(shù)培訓。

　　二是對村級服務(wù)隊伍培訓。計劃對村級防疫員及人工授精員進(jìn)行系統培訓，共培訓150人。

　　三是對規模養殖戶(hù)培訓。計劃對全縣生豬、奶牛及養雞場(chǎng)、小區、大戶(hù)負責人及技術(shù)人員進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)培訓，由西農大專(zhuān)家、省市畜牧部門(mén)技術(shù)人員授課，共培訓3000人。

　　人員培訓工作總結 篇11

　　本學(xué)期以來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人突然亮眼的軌跡。平凡的生活賜予我的是更多的思索！在這一學(xué)期的時(shí)間里，我認真進(jìn)行著(zhù)研修，從自己的訓練教學(xué)中探尋突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階，現將其總結如下：

　　一、學(xué)習方面：

　　1、學(xué)習時(shí)的導師。書(shū)籍是的養分品。作為一名老師更是離不開(kāi)學(xué)習。只有學(xué)習，才能不斷進(jìn)步和成長(cháng)，讓學(xué)習成為提高自己的渠道，讓學(xué)習成為我一生的精神財寶，做一名學(xué)習型老師。在這學(xué)期里，我有方案的閱讀了《優(yōu)秀是教出來(lái)的》，蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》。讓我無(wú)論是思想上還是班級管理方面受益匪淺，讓我不斷學(xué)習的同時(shí)，也熟識到了自己的不足。每個(gè)孩子都是獨特且不同的，不能用統一的標準來(lái)衡量，這是不科學(xué)，也是不行取的。蘇霍姆林斯基說(shuō)在學(xué)校各班級，我們特別留意培育同學(xué)學(xué)習。假如閱讀、書(shū)寫(xiě)、推論、觀(guān)看和表達思想的這些力氣在少年時(shí)期沒(méi)有得到進(jìn)展和提高，那么同學(xué)的學(xué)習就要感到困難了。這一段話(huà)，給我以很大啟示：放眼所教過(guò)的孩子，成果差的都有一個(gè)共同點(diǎn)：那就是閱讀力氣的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟，同時(shí)也讓我明白了差的根本所在。

　　2、每月堅持寫(xiě)教學(xué)心得；每課必寫(xiě)教學(xué)反思。擅長(cháng)積累總結訓練教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的訓練教學(xué)行為，對于好的做法積累閱歷，對于不好的做法準時(shí)反思準時(shí)改正。以此提高自己的訓練教學(xué)水平。

　　二、教學(xué)方面：

　　1、課堂實(shí)踐。在上課前，我會(huì )對教學(xué)方法進(jìn)行廣泛搜集，吸取精華應用到我的教學(xué)中。上課時(shí)能依據同學(xué)的實(shí)際反饋狀況準時(shí)調控，面對全體同學(xué)，好、中、差兼顧，發(fā)揮同學(xué)的主體性，體現創(chuàng )新精神。課后自行設計實(shí)踐性強，盡可能提高同學(xué)綜合力氣的作業(yè)。如：依據課文內容續寫(xiě)《坐井觀(guān)天》。課后，認真批改作業(yè)，并力爭做到面批，準時(shí)批，準時(shí)改，急躁給孩子講解錯題的'緣由所在。

　　2、教學(xué)思想。在課改的課堂教學(xué)中，不斷探究適合同學(xué)愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，向同組的老師學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中，我留意學(xué)習其他老師的先進(jìn)閱歷，讓同學(xué)在朗讀中感悟，提高閱讀力氣。培育同學(xué)課堂上會(huì )靜下心來(lái)思索的力氣。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁，在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求，就開(kāi)頭回答。這學(xué)期我在課堂上引導同學(xué)在這方面有所提高。、擅長(cháng)總結自己在訓練教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當同學(xué)的表率。從小事中總結大道理，不斷改進(jìn)自己的訓練方式。

　　三、努力方向：

　　1、多與同學(xué)談心，知道孩子內心世界的想法。

　　2、多關(guān)愛(ài)學(xué)困生，樹(shù)立起他們的學(xué)習信念。

　　3、多讀書(shū)，讀對訓練教學(xué)游有用的書(shū)籍來(lái)豐富自己�？傊�，這學(xué)期雖然自覺(jué)想了不少方法，下了不少功夫，但效果卻并不是我理想中的明顯。我想只有在今后的實(shí)踐中再接再厲，才能把工作做得更好一班級新入學(xué)的小孩子，需要更多的急躁、細心、關(guān)懷、愛(ài)心，我將不斷的磨練自己，努力讓自己再邁一個(gè)新臺階。

　　人員培訓工作總結 篇12

　　為了進(jìn)一步提高農村衛生人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強基層衛生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，按照《保定市執行中央20xx年農村衛生人員培訓項目實(shí)施方案》的相關(guān)要求，東呂鄉衛生院高度重視、精心組織，對農村衛生人員進(jìn)行了為期5天的培訓，現將培訓工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織

　　根據《保定市執行中央20xx年農村衛生人員培訓項目

　　實(shí)施方案》和衛生部農衛司《20xx年農村衛生人員培訓大綱》要求。我院成立了領(lǐng)導小組并選定培訓教學(xué)場(chǎng)所和相關(guān)必備的配套設施。制定了《東呂鄉衛生院農村衛生人員培訓工作實(shí)施計劃》和《新型視頻教學(xué)培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量，院領(lǐng)導小組提前組織各業(yè)務(wù)主管學(xué)習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、培訓開(kāi)展情況

　　參加培訓的人員共15人，按照保定市20xx年農村衛生人員培訓的相關(guān)要求此次培訓分為理論學(xué)習和實(shí)踐兩個(gè)階段，培訓內容根據《村衛生室人員婦產(chǎn)科知識培訓手冊》和多媒體教材相結合，采取看、聽(tīng)、講、討論的培訓方式對村醫進(jìn)行全面的培訓。通過(guò)理論培訓和實(shí)習相結合，東呂鄉農村衛生人員對基本醫療服務(wù)的相關(guān)知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

　　三、加強監督、確保效果

　　整個(gè)培訓過(guò)程中，培訓班嚴格執行考勤制度實(shí)行簽到登記，課堂紀律嚴肅，各位學(xué)員均能認真的聽(tīng)課，在為期5天的培訓過(guò)程中，學(xué)員均沒(méi)有遲到、早退現象。

　　我院20xx年農村衛生培訓工作雖然圓滿(mǎn)完成了，但在工作中也發(fā)現了問(wèn)題和不足：一是衛生院的經(jīng)費短缺。由于現在衛生院的業(yè)務(wù)收入較低，其它各項工作開(kāi)支較大，在培訓的工作中需墊支村醫的誤餐費、材料的`印制等各項開(kāi)支，嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。二是基層衛生工作者人手緊張。衛生院的人員短缺，時(shí)間緊任務(wù)重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫療服務(wù)工作。增加了衛生院的工作量導致教學(xué)質(zhì)量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法真正提高農村衛生人員的素質(zhì)和水平。

　　人員培訓工作總結 篇13

　　20xx年xx月xx日年，在醫院領(lǐng)導對各級各類(lèi)護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結合衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、“三好一滿(mǎn)意"、“創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)，市衛生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求，對全院各級各類(lèi)護理人員進(jìn)行了培訓和考核，現總結如下：

　　一、工作總結

　　1、醫院領(lǐng)導高度重視培訓工作：醫院舉辦了管理培訓班，院長(cháng)吳道全對全院護理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結果說(shuō)話(huà)拿結果交換》的專(zhuān)題講座，分管院長(cháng)蔣奎副院長(cháng)進(jìn)行了題為《責任與責任心》的專(zhuān)題講座。

　　2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促、鼓勵未取得護士執業(yè)資格證書(shū)的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過(guò)全國護士執業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進(jìn)行“三基"技能訓練7次，包括：xxxx年版徒手心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、靜脈采血等14項基礎護理技術(shù)操作訓練，共約有1280余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規、職業(yè)防護、院感控制等32個(gè)專(zhuān)題，約有2l50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習。結合衛生部《臨床護理實(shí)踐指南》組織了全院各級各類(lèi)護理人員護理基礎理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。

　　3、規范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規和職業(yè)禮儀等;技能培訓內容有急救技能(徒手心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)等;并對其進(jìn)行了強化實(shí)習和規范化培訓，讓她們了解護士職責和醫院的規章制度，幫助她們樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實(shí)現角色轉換，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長(cháng)對xxxx—xxxx年聘用護理人員進(jìn)行護理基礎知識及理論講座共16次。

　　4、外出進(jìn)修及專(zhuān)科護士培訓：根據護理人員分層次培養計劃，通過(guò)派出去和請進(jìn)來(lái)等相結合的辦法進(jìn)行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫院、四川省人民醫院、四川省腫瘤.醫院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修專(zhuān)科護理學(xué)習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科專(zhuān)科護士培訓，并順利取得四川省專(zhuān)科護士證書(shū)。60名護理管理人員參加省衛生廳、省護理學(xué)會(huì )舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學(xué)習。

　　5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專(zhuān)升本的學(xué)。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專(zhuān)升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫學(xué)院在職研究生學(xué)習。

　　6、崗位大練兵活動(dòng)：4月護理部成功舉辦了“夯實(shí)三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽;

　　8..12月響應市衛生局“全市衛生系統崗位大練兵’’號召，積極開(kāi)展護理人員崗位大練兵活動(dòng)，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛生局組織的全市衛生系統“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。

　　7、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護理會(huì )診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內容上較xxxx年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會(huì )診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規等l5項。主管護師協(xié)助護士長(cháng)對下級護士進(jìn)行考試、考核，組織護理查房、護理會(huì )診和護理病例討論。

　　8、承擔了235名護生臨床帶教工作。

　　9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文57篇。省級學(xué)術(shù)交流6篇，內江市護理學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議交流2篇。

　　1O、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞�縣人民醫院、內江市威遠縣人民醫院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。

　　11、各級各類(lèi)護理人員積極參加“好醫生網(wǎng)站"學(xué)習，均達到規定繼教學(xué)分。

　　二、存在不足

　　1、少數護理人員主動(dòng)學(xué)習意識不夠，參加醫院或護理部組織的講座學(xué)習積極性不高。

　　2、個(gè)別科室對各級各類(lèi)護士在職培訓重視不夠，科內業(yè)務(wù)知識和技能培訓未落實(shí)到位。

　　3、護理人員撰寫(xiě)護理論文的意識不強，論文質(zhì)量不高。

　　4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。

　　三、整改措施

　　1、護理部將繼續加強各級各類(lèi)護理人員的培訓考核，制定相應的培訓計劃，注重低年資護理人員的培養，提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在二Oxx年的基礎上，繼續加強護理人員的法律法規、基礎護理、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓。

　　2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫(xiě)講座，對護理人員撰寫(xiě)護理論文提供一定的.幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護理人員撰寫(xiě)論文，給予論文發(fā)表者獎勵。

　　3、護理人員培訓及考核結果納入科室績(jì)效管理。

　　我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓工作，進(jìn)一步提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，現總結如下：

　　1、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓計劃，各科室護士長(cháng)根據各科特點(diǎn)制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓計劃，明確培訓目標和內容，并能按計劃組織實(shí)施。

　　2、加強新入院、低年資護理人員培訓工作，強化學(xué)習意識，重點(diǎn)抓好基礎知識、基礎理論、基本技能培訓。采取院內培訓、科內培訓，理論學(xué)習和技能操作培訓等形式進(jìn)行，逐步提高低年資護士業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、執行崗前培訓制度，對新上崗護理人員進(jìn)行崗前培訓，考試合格后方可安排上崗，指定帶教老師，認真做好帶班工作，使其盡快熟悉崗位工作。未取得執業(yè)資格護士在執業(yè)護士指導下工作。

　　4、認真執行在職繼續教育制度，做好護理人員在職繼續教育工作，護理部、各科室護士長(cháng)制定三基三嚴培訓計劃，并組織實(shí)施，培訓重點(diǎn)放在專(zhuān)科知識、專(zhuān)科技能、急救知識、急救技能的培訓。提高護理人員實(shí)際工作能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。護理部抓好全院性護理業(yè)務(wù)學(xué)習，今年分層次組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習8次，分層次進(jìn)行三基知識考試11次，護理技術(shù)操作培訓、考核9次，對考試不合格者必須進(jìn)行補考，經(jīng)補考合格率達100%。

　　5、各科室護士長(cháng)堅持每月組織科內業(yè)務(wù)學(xué)習一次，根據各專(zhuān)科特點(diǎn)，選定培訓內容，通過(guò)科內小講課、疑難病例討論、護理技術(shù)操作示教、護理查房等形式，扎實(shí)地抓好科內培訓工作。

　　6、抓好專(zhuān)科人才培訓，選派護士長(cháng)或護理骨干15人次參加相關(guān)護理知識培訓，選派護理骨干2人到廣西中醫學(xué)院一附院進(jìn)修ICU、手術(shù)室護理，培養專(zhuān)科護理人才。

　　7、注重護理管理人員培訓，選派護士長(cháng)外出學(xué)習培訓或參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊視野，增長(cháng)知識，吸收新技術(shù)、新經(jīng)驗，掌握護理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織護士長(cháng)外出考察中醫醫院管理年活動(dòng)經(jīng)驗及中醫藥文化建設，發(fā)揮中醫護理優(yōu)勢，營(yíng)造良好的中醫藥文化氛圍。

　　8、堅持每月組織護士長(cháng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識和護理管理知識1次，提高護士長(cháng)業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　9、加強護士長(cháng)之間、科室之間的學(xué)習、交流，每月組織護士長(cháng)會(huì )議1次，每月組織全員護士長(cháng)交叉檢查1次，交流、傳遞信息和工作經(jīng)驗，加強護士長(cháng)之間的交流、溝通，增強競爭意識和創(chuàng )新意識，通過(guò)互相交流、互相學(xué)習和借鑒，相互促進(jìn)提高。

　　10、根據中醫醫院管理年活動(dòng)評價(jià)標準及評估細則，加強中醫護理工作，組織全院護理人員進(jìn)行中醫知識培訓，參加中醫知識培訓率89.7%，護理人員系統接收中醫知識培訓時(shí)間≥100學(xué)時(shí)的比例達到85%。

　　11、鼓勵和支持護理人員進(jìn)一步深造參加高等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)知識，提高學(xué)歷層次，以適應護理學(xué)科發(fā)展的需要和醫院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，已有21人取得大專(zhuān)學(xué)歷，本科、大專(zhuān)在讀13人。

　　人員培訓工作總結 篇14

　　為進(jìn)一步加強我市將對法制建設，提高我區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人的衛生法制意識，認真貫徹實(shí)行《公共場(chǎng)所管理條例及實(shí)施細則》等有關(guān)法律法規和文件精神，預防衛生安全事件和危害健康事故的發(fā)生，我所于20xx年3月起到12月舉辦了公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班�，F將本次培訓工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　本次培訓學(xué)習的對象是轄區內對未參加培訓的各公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。培訓公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位人數446人。培訓的標準依據xx物價(jià)分局批復標準，按200元/人收取。

　　二、培訓辦班工作情況1、逐級審批、堅持規范操作

　　1、為了認真做好培訓辦班各項工作，我所年初向區衛生局呈報，后經(jīng)區紀委糾風(fēng)辦審批同意后，再請求婁底市物價(jià)局婁星分局嚴格審批收費項目與收費標準。在辦班過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)部門(mén)審批規定要求進(jìn)行規范化操作，并接受了區紀委、區財政等部門(mén)的檢查。

　　2、切實(shí)管理好經(jīng)費、堅持專(zhuān)款專(zhuān)用

　　在這次舉辦的`全區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班的收費以及各項經(jīng)費支出過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)規章制度辦事，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁挪作他用。

　　3、精心組織師資、扎實(shí)搞好培訓

　　為有計劃和嚴肅認真地辦好這次培訓班，我所選派了經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平好的同志任課講授，深受各培訓學(xué)員的好評。

　　在此次培訓工作中，我們自始至終以嚴肅認真的態(tài)度開(kāi)展工作，從而使本次培訓班達到了預期的目的。

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