醫保工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的醫保工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫保工作總結1
我院20xx年度的醫保工作在院長(cháng)的領(lǐng)導下，由業(yè)務(wù)副院長(cháng)直接分管、協(xié)調我院的醫保工作。根據年初與州醫保中心簽訂的協(xié)議，我院認真貫徹和落實(shí)相關(guān)的政策、法規和州醫保中心的相關(guān)規定，加強督促和檢查，認真做好醫保工作，讓就診患者明明白白消費，切實(shí)保障廣大參保人員待遇，促進(jìn)社會(huì )保障和衛生事業(yè)的共同發(fā)展�，F將20xx年度我院的醫保工作總結如下：
一、 管理工作
1、在分管副院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，設醫保辦公室對院內醫保政策、法規的執行情況進(jìn)行督促檢查，配合各醫保中心做好服務(wù)管理工作。
2、建立健全了醫保工作管理制度，醫療工作制度和相關(guān)工作制度，建立首診負責制度，轉科、轉院制度等相關(guān)的核心制度。建立精神科臨床路徑，以科學(xué)化的臨床路徑管理入院患者的治療、康復工作。建立一日清單制度，讓住院患者明白自己每一天的治療情況、費用支出情況。但由于我院住院患者的特殊性，清單患者不易保管，所以我院根據患者及家屬的`需要提供一日清單或匯總清單，對于此制度的執行情況得到患者及家屬的理解，全年無(wú)此類(lèi)投訴發(fā)生。
3、經(jīng)常深入門(mén)診、收費室及各臨床科室督促檢查收費情況和對醫保政策的執行情況，對用藥是否合理、檢查是否合理、治療項目是否合理進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。對住院的參保人員，堅持不使用超出目錄范圍的藥物，如果病情特殊需要使用的，必須向患者或者家屬說(shuō)明情況，得到患者和家屬的同意并簽字確認后方能使用。與患者家屬無(wú)法未得聯(lián)系的，因病情需要使用特殊的治療、藥物的，科室向醫務(wù)科、醫保辦報告，得到批準后方可使用。全年未發(fā)現有不合理用藥、檢查、收費的情況，能?chē)栏駡绦嗅t保相關(guān)政策。
4、嚴格執行出、入院標準，認真執行門(mén)診首診負責制，全年無(wú)推諉、拒收病人的情況，無(wú)不正當理由將患者轉院、出院的情況發(fā)生。認真核對就診患者提供的《社會(huì )保障卡》與其身份是否相符，就診患者是否按規定參保，全年所有住院患者均按實(shí)名住院，沒(méi)有出院冒名住院的情況。
5、全年辦理職工醫保出院結算XX人次，住院總費用XX萬(wàn)元，醫保統籌支付基金XX萬(wàn)元。辦理居民醫保出院結算XX人次，住院總費用XX萬(wàn)元，醫保統籌支付基金XX萬(wàn)元。
6、嚴格按醫保相關(guān)政策對職工、居民醫保門(mén)診慢性病進(jìn)行現場(chǎng)報銷(xiāo)。
7、嚴格執行物價(jià)政策，全年無(wú)發(fā)現違反相關(guān)價(jià)格政策，
私立項目收費、分解項目收費、超標準收費的情況。
8、 每月按時(shí)做好醫保申報表，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)，督促財務(wù)人員按時(shí)申報兌付醫保資金。
二、宣傳工作
1、遵守醫院的各項規章制度，及時(shí)傳達省州有關(guān)醫保的政策、法規。與中心機房溝通后，將醫保相關(guān)政策及收費項目、收費價(jià)格在電子大屏幕進(jìn)行公示，由原來(lái)的廚窗式公示模式改進(jìn)到電子化大屏幕公示，及時(shí)更新及增減內容，利用公示屏的宣傳，主動(dòng)接受患者及家屬的監督，讓來(lái)就診和住院的患者、家屬明白相關(guān)的政策、規定，使患者能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，明白我院收費及醫保工作管理情況。
2、每月一次組織學(xué)習新的醫保政策，對州、市及和縣醫保中心反饋回來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行通報，落實(shí)整改。通過(guò)通報各科室對醫保、新農合政策執行情況所反映出來(lái)的問(wèn)題，有效地制止了醫療費用過(guò)快上漲的勢頭。
3、門(mén)診部設立了導醫咨詢(xún)臺，負責指導和幫助患者就診。并在收費室及住院部醒目位置設立醫保意見(jiàn)箱，主動(dòng)接受患者及家屬的監督和投訴，全年共開(kāi)箱檢查12次，未接到與醫療保險相關(guān)的投訴。
4、熱情接待患者及家屬的來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)，認真進(jìn)行講解和處理，不能處理的及時(shí)向領(lǐng)導匯報協(xié)調有關(guān)部門(mén)給予處理。遇特殊情況時(shí)，及時(shí)與醫保中心取得聯(lián)系，及時(shí)溝通，
避免誤會(huì )，確保問(wèn)題得到合理、及時(shí)的解決，保障患者能得到及時(shí)、有效的治療。
5、深入科室，了解醫保政策執行情況，認真聽(tīng)取醫務(wù)人員及患者的意見(jiàn)，及時(shí)分析做好反饋，做好各個(gè)環(huán)節的協(xié)調工作，積極爭取更好的優(yōu)惠政策，更好的為患者服務(wù)。
三、其他工作
1、按時(shí)上報上年度職工工資情況，以便州醫保中心核定當年的醫療保險繳費基數，并及時(shí)申報新進(jìn)人員及退休職工醫療保險變更情況和辦理相關(guān)手續。
2、配合州、市醫保中心完成臨時(shí)性的工作，及時(shí)將有關(guān)部門(mén)的文件精神和政策接收、傳達并落實(shí)。
3、嚴格執行《XXX人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步完善城鎮職工基本醫療保險門(mén)診特殊疾病慢性病管理工作的通知》（XX）［201４]1５號）規定，及時(shí)測試醫保收費系統，并于201４年1月1日開(kāi)始執行特殊疾病、慢性病即時(shí)結算工作。
XX醫院
20xx年X月X日
醫保工作總結2
在過(guò)去的***年里，我院在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導向，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路及經(jīng)營(yíng)理念，主動(dòng)適應醫療市場(chǎng)需求，力求科學(xué)地定位市場(chǎng)，堅持以人為本，著(zhù)力推進(jìn)科技興院，人才強院戰略，轉變觀(guān)念，樹(shù)立“品牌”意識，有效地增強醫院綜合實(shí)力”的總體思路，以發(fā)展為主題，以結構調整、改革創(chuàng )新為動(dòng)力，突出服務(wù)，突出質(zhì)量，突出重點(diǎn)，突出特色，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，全院干部職工團結協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù)，醫院建設又邁上了一個(gè)新的臺階�，F將過(guò)去一年的主要工作情況總結
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)，著(zhù)力加強全院職工的質(zhì)量意識、服務(wù)意識和品牌意識。按照省衛生廳、市、縣衛生局的部署，從去年4月份開(kāi)始我院以開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)為契機，圍繞提升醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，打造良好的醫療環(huán)境開(kāi)展創(chuàng )建工作： 1、狠下功夫，努力提高醫療質(zhì)量，形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康，是醫院發(fā)展的根本。我們把縣衛生局年初部署的“醫療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內容融入到創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)當中，把提高醫院醫療質(zhì)量放在突出的位置。醫院先后出臺了一系列措施，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，有效杜絕了醫療事故和減少了醫療糾紛的發(fā)生。
�。�1）健全和完善醫院必備質(zhì)量管理組織。根據創(chuàng )建活動(dòng)考評標準，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織，對“醫療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫院感染管理、輸血管理”等專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的人員組成進(jìn)行了調整和補充，完善了各委員會(huì )的工作制度，使各自的職責與權限范圍進(jìn)一步得到清晰。
�。�2）完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。對照創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)考評標準，根據有關(guān)的法律法規，結合我院實(shí)際情況，完善有關(guān)的管理規定和制度。制定了《突發(fā)公共衛生事件應急處理預案》、《醫療糾紛防范預案》、《醫療糾紛處理預案》、《導診崗位服務(wù)規范》等一系列制度及措施。
�。�3）加強了法律法規的學(xué)習和教育。今年全院共組織了醫護人員300多人次參加有關(guān)醫療糾紛防范與處理的學(xué)習班，廣泛開(kāi)展《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、
《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》等法律法規的學(xué)習和教育，多次派出醫療管理人員參加全國性和全省組織的“醫療事故防范與處理”、“醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范”、“處方管理辦法”等學(xué)習班，并對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了多次相關(guān)法律法規的培訓和考試。
�。�4）進(jìn)一步規范和提高醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，認真貫徹落實(shí)衛生部的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范（試行）》和我省出臺的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范（試行）實(shí)施細則》，醫院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作：一是院領(lǐng)導經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門(mén)診病歷，多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量，對不合格的病歷通報批評，并給予經(jīng)濟處罰。二是各科主任對住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查，每月對病歷質(zhì)量情況進(jìn)行小結并通報全院。四是病案管理委員會(huì )加大了管理力度，針對病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論，制定了整改措施，督促及時(shí)整改。20xx年共檢查病歷5987份，其中質(zhì)量病歷5551份，有7份為乙級病歷，未發(fā)現丙級病歷，病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。
***年全院書(shū)寫(xiě)病歷數最多的前三名醫生分別是：兒科的朱樹(shù)森，255份、兒科的葉林海，248份、外一科的范地福，211份。全年科室病歷總數位居前三位的是：兒科：1219份，外一科：859份，外二科：846份。
�。�5）認真落實(shí)三級醫師查房制度。三級醫師查房的質(zhì)量，與醫院整體醫療水平息息相關(guān)，只有三級醫師查房質(zhì)量的不斷提高，
才能保證醫院整體醫療水平的發(fā)揮，減少醫療糾紛，促進(jìn)醫院醫療工作的健康發(fā)展。根據有關(guān)規范要求，結合我院實(shí)際情況，今年重新制定了三級醫師查房制度，實(shí)行了分管院長(cháng)業(yè)務(wù)查房制度，加大了對三級醫師查房制度落實(shí)情況的督查力度，有效地提高了我院的診療水平。
�。�6）進(jìn)一步加強了圍手術(shù)期的管理。圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫療安全的關(guān)鍵，醫院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標準認真進(jìn)行考評，提高了圍手術(shù)期的.醫療質(zhì)量，有效地保障醫療安全。
�。�7）加強了臨床用血管理工作。為確保臨床用血安全，進(jìn)一步規范了臨床用血程序，在血庫開(kāi)展交叉配血試驗，減少了病人用血的流程，提高了臨床用血效率，完善了血庫工作職能，嚴格執行配血和輸血各項操作規程，杜絕了差錯事故的發(fā)生。在嚴格掌握輸血指征的前提下，積極提高成份輸血率，改變了我院篇二：20xx年醫院醫保辦公室主任述職報告
20xx年醫院醫保辦公室主任述職報告
我主要負責醫院醫保辦公室的工作。這一年來(lái)，在院領(lǐng)導和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫保工作特點(diǎn)和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。
一、xx年的總結
我院醫保工作于xx年2月底正式展開(kāi)，到現在已經(jīng)運行年，現將這一年的工作情況向院內作出匯報。
﹙一﹚xx年的工作
1、從2月份開(kāi)展工作至今院內醫保系統運行良好，期間在五月份進(jìn)行醫院his系統改造，做好醫保門(mén)診住院接口順利的完成醫保病人直接his錄入然后導入醫保工作計算機的工作。
2、在醫保單機運行開(kāi)始階段收費員在門(mén)診操作中試驗數據每人達到二十五次，操作正確無(wú)誤，到12月21日底共計門(mén)診結算醫保1250人次，門(mén)診數據上傳準確，無(wú)上傳錯誤信息。醫院his系統改造后收費員積極的進(jìn)行醫保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以后通過(guò)his系統完成醫保病人收費720人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫保工作單機并上傳。
醫院全年接待醫保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫保住院病人2人，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。
3、關(guān)于持卡就醫、實(shí)時(shí)結算的工作，全年共計參加市區組織的持卡就醫工作、實(shí)時(shí)結算工作會(huì )五次，按照市區兩級的要求順利進(jìn)行每一項工作。
4、對于院內的醫保單機及時(shí)的進(jìn)行補丁的更新安裝，在4月份由于系統原因導致醫保單機不能正常工作，及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統修理好，細致的查找問(wèn)題發(fā)生的原因，及時(shí)的安裝殺毒軟件，并定期更新。
﹙二﹚存在的問(wèn)題
1、我院現在醫保住院病人少，對于醫保住院結算這一部分收費人員沒(méi)有細致的操作機會(huì )，操作不熟悉。
2、醫保和his系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對照。
3、醫院新入職人員對醫保工作不太熟悉，藥品分類(lèi)和診療項目不清楚。
4、對于持卡就醫、實(shí)時(shí)結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。
二、xx年工作計劃
1、針對xx年發(fā)現的問(wèn)題制定針對措施并實(shí)施：加強收費人員的操作能力，做好院內數據庫的對照，及時(shí)的對院內人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫保知識政策的培訓工作。
2、按照市區兩級的要求做好持卡就醫、實(shí)時(shí)結算工作的順利進(jìn)行，保證我院醫保工作的順利開(kāi)展。
�。�4）進(jìn)一步規范和提高醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，認真貫徹落實(shí)衛生部的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范（試行）》和我省出臺的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范（試行）實(shí)施細則》，醫院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作：一是院領(lǐng)導經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門(mén)診病歷，多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量，對不合格的病歷通報批評，并給予經(jīng)濟處罰。二是各科主任對住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查，每月對病歷質(zhì)量情況進(jìn)行小結并通報全院。四是病案管理委員會(huì )加大了管理力度，針對病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論，制定了整改措施，督促及時(shí)整改。20xx年共檢查病歷5987份，其中質(zhì)量病歷5551份，有7份為乙級病歷，未發(fā)現丙級病歷，病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。
鐵路局醫療保險中心：
20xx年，我院在醫保中心的領(lǐng)導下，根據《xxx鐵路局醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》與《城鎮職工基本醫療保險管理暫行規定》的規定，認真開(kāi)展工作，落實(shí)了一系列的醫保監管措施，規范了用藥、檢查、診療行為，提高了醫療質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度、條件和環(huán)境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)質(zhì)量監督考核的服務(wù)內容，做總結如下：
一、建立醫療保險組織
有健全的醫保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長(cháng)分管醫保工作，有專(zhuān)門(mén)的醫保服務(wù)機構，醫院設有一名專(zhuān)門(mén)的醫保聯(lián)絡(luò )員。
制作標準的患者就醫流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進(jìn)行就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫流程。
建立和完善了醫保病人、醫保網(wǎng)絡(luò )管理等制度，并根據考核管理細則定期考核。
設有醫保政策宣傳欄、意見(jiàn)箱及投訴咨詢(xún)電話(huà)，定期發(fā)放醫保政策宣傳單20xx余份�？剖壹搬t保部門(mén)及時(shí)認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問(wèn)題，及時(shí)解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目?jì)r(jià)格，及時(shí)公布藥品及醫療服務(wù)調價(jià)信息。組織全院專(zhuān)門(mén)的醫保知識培訓2次，有記錄、有考試。
二、執行醫療保險政策情況
20xx年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人人次，支付鐵路統籌基金xxxx萬(wàn)元，門(mén)診刷卡費用xxx萬(wàn)元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8 月份醫保中心領(lǐng)導給我院進(jìn)行了醫保工作指導，根據指出的問(wèn)題和不足我院立即采取措施整改。
醫保工作總結3
20xx年在我院領(lǐng)導高度重視下，按照六安市城鄉居醫保政策及六安市醫保局、霍邱縣醫保局及醫保中心安排的工作計劃，把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩步推進(jìn)，的總體思路，認真開(kāi)展各項工作，經(jīng)過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力。
一、領(lǐng)導重視，宣傳力度大
為規范診療行為，控制醫療費用的不合理增長(cháng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫療管理健康持續發(fā)展，我院領(lǐng)導班子高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導。負總責、分管院長(cháng)具體抓的醫保工作領(lǐng)導小組。為使廣大群眾對新的醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習活動(dòng)，一是通過(guò)中層干部會(huì )議講解新的醫保政策，利用會(huì )議形式加深大家對醫保工作的'認識；
二、措施得力，規章制度嚴
為使醫保病人“清清楚楚就醫，明明白白消費”，我院一是在院內公布了醫保就診流程圖，醫保病人住院須知，使參保病人一目了然，大廳內安排值班人員給相關(guān)病人提供醫保政策咨詢(xún)；二是配置了電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監督；三是全面推行住院病人費用清單制，并對醫保結算信息實(shí)行公開(kāi)公示制度，自覺(jué)接受監督，使住院病人明明白白消費。為進(jìn)一步強化責任，規范醫療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院結算三個(gè)環(huán)節規范醫保服務(wù)行為，嚴格實(shí)行責任追究，從嚴處理有關(guān)責任人。將醫保工作抓緊抓實(shí)，醫院結合工作實(shí)際，加強病房管理，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，通過(guò)醫�；颊咦≡旱怯洷�，核查有無(wú)掛床現象，有無(wú)冒名頂替的現象，對不符合住院要求的病人，一律不予辦理入院。加強對科室收費及醫務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監督管理，督促檢查，及時(shí)嚴肅處理，并予以通報和曝光。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量。
新的居民醫療保險政策給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機遇和挑戰，正因為對于醫保工作有了一個(gè)正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
及時(shí)傳達新政策和反饋醫保中心及縣一院專(zhuān)家審核過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)醫療質(zhì)量的內容，了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調，并要求全體醫務(wù)人員熟練掌握醫保政策及業(yè)務(wù)，規范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，大處方，人情方等不規范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責任醫生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫療質(zhì)量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務(wù)人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫環(huán)境。在辦理醫療保險結算的過(guò)程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保人員宣傳、講解醫療保險的有關(guān)規定及相關(guān)政策，認真解答群眾提出的各種提問(wèn)，努力做到不讓一位參�；颊呋蚣覍賻е�(zhù)不滿(mǎn)和疑惑離開(kāi)。為參�；颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”本年度醫保結算窗口代結外院住院204人次，全年打卡發(fā)放外院醫保資金61余萬(wàn)元。開(kāi)展貧困人口就醫醫保補償資金“結算轄區貧困人口縣外住院就醫15人次，墊付資金9萬(wàn)元、縣外門(mén)診119人次。
四、不足之處及下一步工作計劃
我們醫院的醫保工作能夠順利開(kāi)展，得益于市醫保局、縣醫保局、醫保中心以及霍邱一院的大力支持，同時(shí)也要感謝我院領(lǐng)導的正確指導和全體醫務(wù)人員的積極配合�；仡欉^(guò)去的一年，我們在醫保工作方面取得了一定成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題需要解決。具體來(lái)說(shuō)，由于醫保實(shí)施規定的具體細則不夠明確，臨床醫師對慢性病診療及用藥目錄的熟悉度不夠高，軟件系統也不夠成熟，這導致我們在工作中遇到了一些困難，溝通協(xié)調方面也存在一定的阻力，全院醫保工作反饋有待提高。
我將在今后的醫保工作中，注重政策執行與細節把控。認真總結工作經(jīng)驗，不斷完善各項制度，優(yōu)化內部運行機制及對外服務(wù)窗口。規范業(yè)務(wù)辦理流程，簡(jiǎn)化手續，提高就醫和補償等服務(wù)的質(zhì)量管理水平。建立方便、簡(jiǎn)易、可靠的報銷(xiāo)工作程序，以取得民心和信任，并加強對醫務(wù)人員的醫保政策宣傳。定期向醫務(wù)人員反饋醫保工作情況。盡全力為人民服務(wù)，推動(dòng)我院醫保工作邁上新的臺階，為全市醫保事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
醫保工作總結4
醫藥用品作為一種特殊的商品，它關(guān)系到民眾的生命健康安全。因此，我們在出售醫藥用品的同時(shí)，還應該為顧客提供專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù)，以保證顧客用藥安全、有效、合理。為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)，我們必須進(jìn)行全面、系統地學(xué)習和掌握，努力提高我們的自身藥學(xué)服務(wù)水平。我們在對待顧客時(shí)，要視顧客為自己的親人，一切站在顧客的角度著(zhù)想，給顧客一個(gè)正確的引導。要始終相信先要有服務(wù)，然后才有銷(xiāo)售。要始終做到：“干一行，愛(ài)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”。我們的宗旨就是要保證在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)步驟都能增加顧客享受和體驗服務(wù)時(shí)的價(jià)值，只有這樣，才能增加我們的回頭客，提高我們安康二店的知名度。
最后，我們全體人員要牢固樹(shù)立“細節決定成敗”的經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)濟學(xué)家認為，差距是從細節開(kāi)始的，1%的細節可以導致100%的失敗。在這里，我們可以假設，我們去一個(gè)飯店什么都好，就是看到端菜的服務(wù)生衣衫不整、臉手骯臟、服務(wù)，那么，你的第一感覺(jué)會(huì )是什么？你還能在這里繼續喝你的小酒，吃你的小菜嗎？所以，我們必須樹(shù)立細節決定成敗的經(jīng)營(yíng)理念�！疤煜麓笫�，必作于細，天下難事，必成于精”。天下的難事都是從精準要求做起，天下的大事都是從細小開(kāi)始，希望我們全體兄弟姐妹把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
慢性非傳染性疾病，既是一組具有病程長(cháng)、病因復雜、發(fā)病率、致殘率和死亡率高、嚴重耗費社會(huì )資源，危害勞動(dòng)力、人口健康的疾病，也是可預防、可控制的疾病。根據省、市慢性病防治工作規劃（20xx—20xx年）及衛十一項目工作要求，進(jìn)一步完善我縣慢性病防治工作制度及流程，建立慢性病防治綠色通道。各領(lǐng)域、多方合作的綜合防治模式，提高慢性病患者的發(fā)現率、規范管理率、服藥率、控制率，從而降低我縣心腦血管疾病的發(fā)病率。分析慢性病管理中還需要解決的問(wèn)題，探討適應我縣農村經(jīng)濟、簡(jiǎn)便、確切、適用的高血壓防治管理模式�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、明確職責，完善縣、鄉、村三級慢性病防治網(wǎng)絡(luò )
1、衛生局
在當地政府的領(lǐng)導下，組織和協(xié)調全縣慢性病管理和督導工作；積極開(kāi)展多部門(mén)的合作，落實(shí)相關(guān)資源和基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)費的保障措施；將慢性病管理工作納入鄉鎮衛生院、村所診療工作考核內容，評價(jià)和發(fā)布慢性病管理工作計劃和技術(shù)方案。
2、疾病控制中心
成立慢性病防治科室，根據上級工作計劃安排，制定本縣工作計劃；負責組織實(shí)施本縣的慢性病管理工作，并進(jìn)行質(zhì)量控制、督導、考核、評估；對鄉鎮衛生院、村所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓及提供適宜的防治方法和技術(shù)；探索慢性病防治健康教育的方法，研究開(kāi)發(fā)和制作健康教育的材料；組織開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng)；收集、整理、分析全縣慢性病規范管理工作實(shí)施情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)調整防治方案，協(xié)調解決防治方案執行過(guò)程中的具體問(wèn)題，并根據工作結果提出改進(jìn)策略。
3、鄉鎮衛生院、村所
具體實(shí)施本社區居民慢性病病人發(fā)現、診斷、建檔、微機錄入、常規治療、隨訪(fǎng)管理和轉診。根據縣計劃安排，制訂和落實(shí)本社區慢性病防治的實(shí)施計劃；建立慢性病病人管理信息庫，并及時(shí)更新慢性病病人信息；開(kāi)展人群健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，為人群提供控制慢性病危險因素的知識和技能，促進(jìn)人群普遍掌握慢性病防治知識，轉變對慢性病防治的態(tài)度和形成良好的行為習慣；掌握本社區慢性病危險因素分布的基本情況，實(shí)施分級分層隨訪(fǎng)管理，并為患者開(kāi)具健康處方；指導病人采取規律服藥及合理膳食、運動(dòng)等治療措施；密切注意病人病情發(fā)展和藥物治療可能出現的副作用，發(fā)現異常情況及時(shí)向病人預警，督促病人到醫院進(jìn)一步治療；發(fā)現慢性病人的危急和疑難情況，及時(shí)轉到上級醫院進(jìn)行救治；對社區居民高血壓病規范管理工作進(jìn)行質(zhì)量控制和效果評價(jià)。
4、綜合醫院
承擔急癥或疑難重癥慢性病確診工作、并為確診的急癥或疑難重癥慢性病患者制定個(gè)體化的治療方案；接受鄉鎮衛生院、村所轉來(lái)的急癥或疑難重癥慢性病患者的診斷和救治，并將已確診且病情平穩的患者轉回到鄉鎮衛生院或村所，進(jìn)行規范管理；承擔鄉鎮衛生院、村所醫護人員的技術(shù)指導與培訓任務(wù)；與疾控中心和鄉鎮衛生院、村所協(xié)助開(kāi)展工作。
二、廣泛開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)
充分利用大眾傳媒，廣泛宣傳慢性病防治知識與技，寓慢性病預防于日常生活之中，圍繞控制煙草、推動(dòng)合理膳食、促進(jìn)健身活動(dòng)，開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，促使人們自覺(jué)養成良好的健康行為和生活方式。
1、充分發(fā)揮我縣（廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等）主流媒體，在慢性病預防控制工作中作用，突出地方特色，營(yíng)造積極向上的'健康生活氛圍，為大眾健康提供幫助。運用衛生宣傳專(zhuān)欄，戶(hù)外衛生宣傳廣告牌，向大眾大力宣傳黨的衛生政策，健康素養66條，圍繞合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡，推動(dòng)健康生活方式的普及。
2、加強健康教育陣地建設，辦好健康教育室、宣傳窗、黑板報，確定專(zhuān)業(yè)人員負責，定期講座、更換、刊出。鼓勵社會(huì )、單位、家庭積極征訂健康科普書(shū)刊。對上級下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播慢病防治核心信息。
3、充分發(fā)揮城鄉健康教育領(lǐng)導小組的作用，為慢性病健康教育與促進(jìn)投入必要的人力、財力、物力。運用各種健康教育與促進(jìn)宣傳服務(wù)形式，推動(dòng)城鄉社區、單位、家庭、個(gè)人的參與。把健康教育與健康促進(jìn)目標轉化為社會(huì )活動(dòng)。
4、大力開(kāi)展健康教育專(zhuān)題活動(dòng)。
針對健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)人群等不同人群，“推廣簡(jiǎn)便適宜技術(shù)，促進(jìn)人群健康行動(dòng)”等系列行動(dòng)，以講座培訓為主要形式，輔以電話(huà)教育、衛生宣傳欄、衛生科普展板等，及時(shí)滿(mǎn)足居民健康保健知識需求。結合“慢性病主題日”宣傳活動(dòng)，組織實(shí)施多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。開(kāi)展慢性病的危險行為因素（吸煙、飲酒、不合理飲食、缺乏鍛煉等）的教育，倡導合理膳食與營(yíng)養，講究居室環(huán)境衛生，“人人知體重（腰圍），成人測血壓行動(dòng)”，“家庭、食堂和餐館減鹽限油行動(dòng)”等方面的家庭健康教育，創(chuàng )建文明衛生社區的宣傳教育以及社區衛生公德及衛生法規的宣傳教育。
5、疾控中心每年為鄉鎮衛生院及村所提供5種及以上健康教育資料模板和核心信息。鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心（站）、村委會(huì )（居委會(huì )）為居民開(kāi)展健康講座和咨詢(xún)，設立慢性病防控知識宣傳欄，發(fā)放慢性病防治相關(guān)宣傳資料，普及慢性病防控基礎知識和理念，建立和完善社區健身活動(dòng)場(chǎng)所。學(xué)校為學(xué)生開(kāi)設慢性病健康教育課，利用幼兒園家長(cháng)會(huì )等形式，舉辦合理膳食、減鹽、口腔保健等知識講座。引導居民建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。
6、做好檢查指導和效果評價(jià)。
每年要定期組織人員，對社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院、學(xué)校等健康教育工作進(jìn)行指導、督導，完善健康教育活動(dòng)計劃及執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)居民健康素養的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價(jià)，抓好典型，推廣經(jīng)驗。
三、加強慢病防治，規范慢病管理
拓展服務(wù)，及時(shí)發(fā)現管理高風(fēng)險人群。擴大基本公共衛生服務(wù)項目?jì)热莺透采w人群，加強慢性病高風(fēng)險人群（血壓、血糖、血脂偏高和吸煙、酗酒、肥胖、超重等）檢出和管理。建立規范化居民電子健康檔案，及時(shí)了解社區慢性病流行狀況和主要問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展健康教育，免費提供常見(jiàn)慢性病健康咨詢(xún)指導。對35歲以上人群實(shí)行首診測血壓制度。有條件鄉鎮衛生院開(kāi)展血糖測定，建立動(dòng)態(tài)管理檔案，加強指導管理。
鄉鎮衛生院及村所，對健康體檢與篩查中發(fā)現的高風(fēng)險人群，進(jìn)行定期監測與隨訪(fǎng)，實(shí)施有針對性的干預，有效降低發(fā)病風(fēng)險。
通過(guò)建立居民健康檔案、居民健康體檢和65歲以上老年人體檢。共建立居民健康檔案239457人、電子檔案xx8032人。共篩查出高血壓30263人、糖尿病5772人、共排查精神病患者1624人，接受上級免費服藥223人。65歲以上老年人18790人。慢病規范管理率達到了上級要求。指導目標人群合理膳食、戒煙限酒、適量運動(dòng)、心理平衡，養成健康的生活習慣。指導高血壓，糖尿病患者規范用藥，實(shí)行一人一年一次一般體格檢查，四次隨訪(fǎng)，使慢病患者得到規范管理。
四、加強培訓，提高專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了使慢病規范管理工作順利進(jìn)行，我們每年均對鄉鎮衛生院、村醫進(jìn)行了全面細致的基本公共衛生管理、慢性病知識與技能的業(yè)務(wù)培訓，提高了基層醫療衛生人員服務(wù)能力。從而使我縣慢性病綜合管理工作按照基本公共衛生服務(wù)服務(wù)規范有序的開(kāi)展。
五、督導與考核頻度
�。ㄒ唬┬l生局每年要不定期組織疾病控制中心對鄉鎮衛生院、村所進(jìn)行督導和考核�？己私Y果納入政府對鄉鎮衛生院、村所的績(jì)效考核指標，做為政府購買(mǎi)公共衛生服務(wù)的重要依據。
�。ǘ┘膊】刂浦行母鶕瓿踔贫ǖ穆圆」芾砉ぷ饔媱�，負責制定年度工作要求和考核要點(diǎn)，考核方案，并按照考核方案的要求對鄉鎮衛生院、村所實(shí)施至少6次現場(chǎng)督導和考核，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出解決辦法；每次督導和考核后應完成督導和考核報告，并上報衛生局及項目辦，督導和考核意見(jiàn)及時(shí)反饋到接受督導和考核單位，以便及時(shí)改進(jìn)工作。
�。ㄈ┼l鎮衛生院、村衛生所和綜合醫院要履行職責，進(jìn)行內部督導與定期考核，嚴格按照督導和質(zhì)量控制的規章制度，開(kāi)展日常的內部督導工作，并做好內部督導和自我檢查記錄，嚴格把好工作中的質(zhì)量控制關(guān)。
六、獎懲措施
建立健全基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核制度，根據國家及省級相關(guān)考核標準和方法對慢性病管理工作完成情況進(jìn)行考核�？己私Y果與慢性病管理服務(wù)補助經(jīng)費
轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，像公司領(lǐng)導常說(shuō)的那樣“時(shí)間過(guò)半，工作也要過(guò)半”。通過(guò)學(xué)習和時(shí)間的漂移也該對自己的工作進(jìn)行一下工作總結。
營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單，但要把工作做好，做細卻不簡(jiǎn)單。我們要在工作中不斷的加強自身學(xué)習，自我充電，用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識為顧客更好的服務(wù)，來(lái)體現自我價(jià)值。
在這一年里，我在領(lǐng)導的耐心指導和每月培訓知識下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平，也發(fā)現了自己的不足。
要當好一名營(yíng)業(yè)員就要熟記藥品的品名，藥品的擺放位置，用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營(yíng)業(yè)員的基本功，可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二，通過(guò)經(jīng)理的耐心指導和長(cháng)期提問(wèn)來(lái)完成我們的基本功是很不應該的。
作為一名合格的營(yíng)業(yè)員呀以微笑服務(wù)為主題，認真觀(guān)察每一位顧客，認真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō)，察言觀(guān)色，通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現顧客的真正的購買(mǎi)動(dòng)機，不要對只看不買(mǎi)的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買(mǎi)欲望的顧客要試探性的向顧客推薦，在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神，要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀(guān)察顧客反應來(lái)完成呢個(gè)交易。
在這一年里雖能完成任務(wù)，但還有許多毛病，希望能在領(lǐng)導的指導和自己的努力下，更好的完成下年的任務(wù)，為我們的20xx年畫(huà)上一個(gè)完美的句號！
醫保工作總結5
20xx年在我院領(lǐng)導高度重視下，按照醫保局安排的工作計劃，遵循著(zhù)“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩步推進(jìn)，狠抓落實(shí)”的總體思路，認真開(kāi)展各項工作，經(jīng)過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力，我院的醫保工作取得了一定的成效，現將我院醫�？乒ぷ骺偨Y如下：
一、領(lǐng)導重視，宣傳力度大
為規范診療行為，控制醫療費用的不合理增長(cháng)，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫療管理健康持續發(fā)展，我院領(lǐng)導班子高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導。成立了由業(yè)務(wù)院長(cháng)具體抓的醫保工作領(lǐng)導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)為副組長(cháng)的工作小組，來(lái)負責本科醫保工作的全面管理，重點(diǎn)負責本科醫保制度具體實(shí)施及獎懲制度落實(shí)工作。
為使廣大干部職工對新的醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習活動(dòng)，一是召開(kāi)全院職工大會(huì )、中層干部會(huì )議等，講解新的醫保政策，利用會(huì )議形式加深大家對醫保工作的認識。二是舉辦醫保知識培訓班、黑板報、發(fā)放宣傳資料、等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力。三是加強醫院信息化管理，通過(guò)醫保軟件管理，能更規范、更便捷。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過(guò)電視專(zhuān)輯來(lái)宣傳醫保政策，讓廣大醫保人員，城鎮居民、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處，了解醫院的運作模式，積極投身到醫�；顒�(dòng)中來(lái)。
二、措施得力，規章制度嚴
為使醫保病人“清清楚楚就醫，明明白白消費”，我院一是在院外公布了醫保就診流程圖，醫保病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內安排專(zhuān)職導醫、負責給相關(guān)病人提供醫保政策咨詢(xún)。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬在清單上簽字，并對醫保帳目實(shí)行公開(kāi)公示制度，自覺(jué)接受監督。使住院病人明明白白消費。在領(lǐng)導來(lái)院檢查時(shí)，得到了充分的肯定。四是為進(jìn)一步強化責任，規范醫療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個(gè)環(huán)節規范醫保服務(wù)行為，嚴格實(shí)行責任追究，從嚴處理有關(guān)責任人。五是醫院職工開(kāi)展星級服務(wù)，刷卡制度，以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，過(guò)硬技術(shù)受到病人好評.
為將醫保工作抓緊抓實(shí)，醫院結合工作實(shí)際，一是我院制訂了醫療保險服務(wù)的管理規章制度，有定期考評醫療保險服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量、費用控制等)工作計劃，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)掛床現象，查有無(wú)冒名頂替的現象，查住院病人有無(wú)二證一卡，對不符合住院要求的病人，醫�？埔宦刹挥鑼徟�。加強對科室收費及醫務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監督管理，督促檢查，及時(shí)嚴肅處理，并予以通報和曝光。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量。
新的醫療保險制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機遇和挑戰，正因為對于醫保工作有了一個(gè)正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我科定期下病房參加晨會(huì )，及時(shí)傳達新政策和反饋醫保局審核過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)醫療質(zhì)量的內容，了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調，并要求全體醫務(wù)人員熟練掌握醫保政策及業(yè)務(wù)，規范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規范行為發(fā)生，并將不合格的`病歷及時(shí)交給責任醫生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫療質(zhì)量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務(wù)人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫環(huán)境。
在辦理職工醫療保險手續的過(guò)程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工/居民宣傳，講解醫療保險的有關(guān)規定，有關(guān)政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問(wèn)，不厭其煩地解釋政策，盡心盡力地提供服務(wù)。努力做到不讓一位參�；颊呋蚣覍賻е�(zhù)不滿(mǎn)和疑惑離開(kāi)。始終把“為參�；颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”放在重中之重。醫保運行過(guò)程中，廣大參保、參合患者最關(guān)心的是醫療費用補償問(wèn)題。本著(zhù)“便民、高效、廉潔、規范”的服務(wù)宗旨，我科工作人員嚴格把關(guān)，友情操作，實(shí)行一站式服務(wù)，當場(chǎng)兌現醫療補助費用，大大提高了參保滿(mǎn)意度。
四、工作小結
通過(guò)我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力，認真工作，誠心為患者服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了年初既定各項任務(wù)。20xx年我院共收住醫�；颊�2486人次，醫療費用總計20xx萬(wàn)元，報銷(xiāo)了1160萬(wàn)元，自費59萬(wàn)元，10000元以上的5人次，門(mén)診慢病126人，金額達7.8萬(wàn)元，大大減輕了群眾看病負擔。
我院醫保工作在開(kāi)展過(guò)程中，得到了醫保局領(lǐng)導及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、全院醫務(wù)人員的大力配合才使得醫保工作得以順利進(jìn)行。在今后的工作中，需嚴把政策關(guān)，從細節入手，認真總結經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化手續，努力更多更好地為醫保人員服務(wù)，力爭把我院的醫保工作推向一個(gè)新的高度，為全縣醫保工作順利開(kāi)展作出貢獻。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績(jì)但仍存在一些不足，但我們深信在新的一年里，在醫保局的大力支持下，院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們一定會(huì )把醫療保險這項工作完成的更加出色，造福全縣的醫療保險人員。
醫保工作總結6
在縣委縣政府和局機關(guān)的指導下，醫保辦嚴格執行咸陽(yáng)市城鎮醫保有關(guān)政策規定，扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，較好地保障了參保群眾的醫療需求�，F就我辦20xx年上半年工作總結暨下半年工作打算匯報如下：
一、上半年主要工作
1、醫保擴面
今年借助城鎮醫保大病保險順利實(shí)施、醫保繳費方式多樣化和門(mén)診特殊病報銷(xiāo)方式調整的有利時(shí)機，我們切實(shí)加強了政策宣傳和參保動(dòng)員工作：
職工醫保：我們按照參保單位性質(zhì)，劃分了行政事業(yè)單位、教育系統、正常企業(yè)、關(guān)破企業(yè)四大塊，分別指定專(zhuān)人負責政策宣傳、醫保擴面和參保業(yè)務(wù)經(jīng)辦事宜，由于職工醫保運行年限長(cháng)，各項業(yè)務(wù)熟練，除了個(gè)別私營(yíng)企業(yè)（員工多為農村居民，且參加新農合），基本上應保盡保。同時(shí)對于傷殘軍人、復原軍人、軍轉干部和對越作戰退役人員等特殊人群的醫保，我們指定專(zhuān)人負責資料審核歸檔和參保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
居民醫保：一是將擴面人員分組包抓六個(gè)居民社區和12個(gè)鎮（中心），定期分析擴面難點(diǎn)，研究推進(jìn)措施，確保擴面工作有序進(jìn)行。二是在城區廣場(chǎng)、居民社區、企業(yè)和學(xué)校，集中宣傳醫保政策，發(fā)放政策單頁(yè)和參保續保提示卡，增強群眾參保的積極性；對沒(méi)有按時(shí)續保的人員，及時(shí)電話(huà)催促，收效較好。三是有序推進(jìn)進(jìn)城落戶(hù)村居民參保工作，同時(shí)做好在校學(xué)生參保續保工作。
上半年，職工參保19383人，居民參保30610人，城鎮醫保累計參保49993人，完成市上下達參保任務(wù)47100人的106.1%。
2、基金征繳
我們對于醫�；鹗罩У墓芾�，嚴格按照有關(guān)制度及程序進(jìn)行，按月及時(shí)上解市醫保中心財政專(zhuān)戶(hù)。（財政配套資金按計劃分季度上解，不足部分年底統一補足。）
上半年，城鎮醫�；鹫骼U2362.72萬(wàn)元（其中職工醫�；鹫骼U2282.15萬(wàn)元，居民醫�；鹫骼U80.57萬(wàn)元），完成市上下達基金征繳任務(wù)2301萬(wàn)元的102.7%。
3、醫療保障體系
目前，以“基本醫療保險”為主，“大額醫療補助、門(mén)診大額慢性病補助、門(mén)診特殊病補助、居民普通門(mén)診統籌、職工居民大病保險”為輔的醫療保險體系已經(jīng)健全；職工醫保年度最高支付限額達38.5萬(wàn)元，居民醫保年度最高支付限額達30萬(wàn)元；職工、居民大病保險二次報銷(xiāo)年度最高支付限額達40萬(wàn)元；完善的醫保體系較好地保障了參保人員的醫療需求。
4、兩定機構監管與醫療待遇享受工作
我縣共有10家定點(diǎn)醫院和19家定點(diǎn)藥店，在對兩定機構的監管工作中，我們嚴格按照服務(wù)協(xié)議加強管理，堅持周周檢查，適時(shí)指導，督促整改存在問(wèn)題，不斷規范診療售藥行為。
目前，我縣城鎮職工醫保、居民醫保全部實(shí)行市級統籌，在統籌區域內，已經(jīng)實(shí)現參�；颊咴诙c(diǎn)醫院診療“一卡通”，直接在定點(diǎn)醫院報銷(xiāo)結算。轉往西安定點(diǎn)醫院的參保職工，辦理轉院審批手續后，持醫�？ㄔ谥付ㄡt院入院治療并直接報銷(xiāo)結算。（參保居民在西安指定醫院治療結束后持轉院審批單和病檔資料在縣醫保辦審核報銷(xiāo)。）
我們在參保繳費與待遇享受等業(yè)務(wù)經(jīng)辦的各個(gè)方面，嚴格執行省市規定的各項操作流程，不斷規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為；嚴格執行統籌地區醫�；颊叨c(diǎn)住院報銷(xiāo)和異地安置人員約定醫院醫療費用報銷(xiāo)政策，及時(shí)兌付報銷(xiāo)費用，全力維護參保群眾切身利益。
上半年，門(mén)診特殊病鑒定通過(guò)176人，門(mén)診大額慢性病審批通過(guò)9人，通過(guò)人員可以按照政策規定比例享受門(mén)診報銷(xiāo)補助；同時(shí)居民普通門(mén)診統籌享受6183人次；職工大病保險二次報銷(xiāo)15人次，一定程度上緩解了參�；颊哚t療負擔。
上半年，城鎮醫�；鹄塾嬛Ц�1366.86萬(wàn)元，其中職工醫�；鹬С�1083.11萬(wàn)元，居民醫�；鹬С�283.75萬(wàn)元。
5、其他工作
組織全辦人員積極參與“4411”幫扶貧困戶(hù)、“春風(fēng)行動(dòng)”政策宣傳、包抓路段環(huán)境衛生治理等工作，及時(shí)上報活動(dòng)信息，答復投訴咨詢(xún)。同時(shí)按照二級值班要求切實(shí)做好單位24小時(shí)值班工作，保障單位內外安全穩定。
在主題教育活動(dòng)中，積極開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓，修訂完善單位工作制度，進(jìn)一步嚴格請銷(xiāo)假制度，完善了科室工作日志記載、周工作匯報和周考勤通報等工作；同時(shí)，結合組織開(kāi)展的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)文件和縣上領(lǐng)導重要講話(huà)精神，不斷提高工作人員經(jīng)辦能力和服務(wù)水平，增強了為參保群眾服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
在平安建設工作中，我辦注重把黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、思想道德建設與平安建設工作有機結合，及時(shí)對全辦人員開(kāi)展食品、交通、消防、辦公禮儀等知識學(xué)習培訓，制定風(fēng)險防范預案，與各科室簽訂安全生產(chǎn)工作責任書(shū)，建立安全生產(chǎn)工作記錄，嚴格崗位責任，全力維護社會(huì )穩定。
在黨建工作中，我辦認真貫徹落實(shí)黨的`十八屆三中、四中全會(huì )和省、市、縣紀委有關(guān)會(huì )議精神，嚴格制度落實(shí)，狠抓支部建設，切實(shí)解決醫患群眾反映的突出問(wèn)題，有力地推動(dòng)了醫保工作的健康發(fā)展，堅決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責任和監督責任，以開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)項教育活動(dòng)為契機，按照黨風(fēng)廉政建設總體要求，切實(shí)轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規范服務(wù)行為，提高工作效率和服務(wù)水平，扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)工作，推動(dòng)醫保各項工作的落實(shí)。
一是健全黨建機制，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。認真按照黨風(fēng)廉政建設責任制工作要求，建立健全管理機制，進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設制度、“黨務(wù)公開(kāi)”制度、黨員結對幫扶制度，不斷促進(jìn)窗口服務(wù)建設，提升在群眾心中的滿(mǎn)意度，樹(shù)立醫保窗口單位良好形象。始終堅持把黨務(wù)公開(kāi)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真研究部署，精心組織實(shí)施，充分利用信息公開(kāi)平臺等形式開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，營(yíng)造了良好的黨建工作氛圍。
二是加強隊伍建設，履行“一崗雙責”。班子成員嚴格落實(shí)“五個(gè)一”制度，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政承諾書(shū)》，促進(jìn)
“一崗雙責”的履行和落實(shí)。針對單位服務(wù)對象廣、層次多的特點(diǎn)和窗口服務(wù)的特殊性，始終堅持黨建與業(yè)務(wù)共推動(dòng)，同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，有力推動(dòng)各項工作任務(wù)的完成。
三是推進(jìn)行風(fēng)建設，加強作風(fēng)監察。組織開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)項教育活動(dòng)，緊密?chē)@“三嚴三實(shí)”內容，進(jìn)一步加深學(xué)習，充分認識“三嚴三實(shí)”的重大意義和深刻內涵，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，克服懈怠思想，切實(shí)提高思想認識，提升個(gè)人素養，自覺(jué)樹(shù)立牢固的醫保服務(wù)理念。堅持定期不定期檢查上下班制度落實(shí)情況，檢查上班串崗、聊天、上網(wǎng)、玩游戲、購物等違反工作紀律的行為。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項治理，有效解決了單位“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象，杜絕了“四風(fēng)”問(wèn)題的發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題
1、各鎮（中心）進(jìn)城落戶(hù)家庭參加城鎮居民醫保進(jìn)程緩慢。
2、辦公科室嚴重不足，業(yè)務(wù)開(kāi)展不便，與上級的要求和參保群眾的需求差距較大。
三、下半年工作打算
1、擴面人員分組包抓鎮、中心和居民社區、企業(yè)等，深挖擴面潛力，確保擴面工作持續深入推進(jìn)。
2、做好門(mén)診特殊病就醫購藥報銷(xiāo)新政策的宣傳與落實(shí)工作，同時(shí)做好門(mén)診特殊病患者20xx年7月至20xx年6月期間的醫藥費用審核報銷(xiāo)工作。
3、貫徹落實(shí)好城鎮職工、居民醫保大病保險工作及門(mén)診特殊病、大額慢性病補助工作，重點(diǎn)是門(mén)診特殊病報銷(xiāo)方式調整政策的宣傳與落實(shí)工作；借此利用各種渠道大力宣傳醫保政策，發(fā)放政策單頁(yè)和參保續保提示卡，增強群眾參保積極性。
4、按照咸陽(yáng)市醫保政策規定和操作流程，嚴格統籌地區醫�；颊叨c(diǎn)住院報銷(xiāo)、異地安置人員約定醫院醫療費用報銷(xiāo)和20xx年度大病保險二次報銷(xiāo)等工作，及時(shí)兌付報銷(xiāo)費用。
5、繼續加大兩定機構監管力度，保障基金安全、有效運行。
6、繼續加強學(xué)習教育活動(dòng)，認真整改存在問(wèn)題，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，全面提升工作效能，推動(dòng)醫保工作再上新臺階。
醫保工作總結7
一是城鎮職工基本醫療保險
1、城鎮職工醫療保險任務(wù)數23000人,完成23003人,征收城鎮職工基本醫療保險基金3079.8萬(wàn)元,其中統籌基金20xx.11萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)基金1035.69萬(wàn)元；支付參保人員待遇2386.19萬(wàn)元,其中統籌基金支出1430.61萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)基金支出955.58萬(wàn)元,本期結余693.61萬(wàn)元.累計結余6594.26萬(wàn)元,其中統籌基金結余4859.43萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)基金結余1734.83萬(wàn)元.
2、審核職工因病住院、門(mén)診藥費共計1561人；審核定點(diǎn)醫院墊付189人次；
3、征收大額保險費163.3萬(wàn)元,支出79萬(wàn)元；
4、安排部署并完成了參保職工健康體檢工作
5、現已整理44人次,大額費用計82.72萬(wàn)元醫藥費,報市中心統一承保；
二是城鎮居民醫療保險
截止到11月底,城鎮居民醫療保險參保任務(wù)數為21700人,完成23900人,超額完成任務(wù).城鎮居民醫保住院共計446人次,征收城鎮居民醫療保險479.19萬(wàn)元,支付參保人員醫療保險待遇370.1萬(wàn)元,本期結余109.09萬(wàn)元,累計結余331.81萬(wàn)元；
三是生育保險
職工參保人數886人,職工享受待遇人數為11人；城鎮居民參保5062人,居民待遇享受26人；征收生育保險12萬(wàn)元,支付女職工生育保險待遇6.85萬(wàn)元,本期結余5.15萬(wàn)元,累計結余108.15萬(wàn)元；
四是離休干部醫療保險
征收離休干部醫療統籌金60.64萬(wàn)元,財政補貼179.58萬(wàn)元,支出258萬(wàn)元,上年接轉18萬(wàn)元；
五是其它工作
1、配合局機關(guān)進(jìn)行醫療保險政策宣傳一次；
2、制定兩定單位年終考核標準；
3、通過(guò)審計署的審計工作；
4、審核支付兩定點(diǎn)劃卡費用,并對定點(diǎn)機構進(jìn)行監督；
醫保工作總結8
20xx年縣醫院醫保工作總結20xx年在我院領(lǐng)導重視下，根據醫保中心的工作精神，我院仔細開(kāi)展各項工作，經(jīng)過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力，我院的醫保工作取得了肯定的成果，現將我院醫保工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，宣揚力度大
為規范診療行為，保障醫保管理持續進(jìn)展，院領(lǐng)導高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導。建立了由“一把手”負總責的醫院醫保管理工作領(lǐng)導小組。業(yè)務(wù)院長(cháng)詳細抓的醫保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫保工作管理，重點(diǎn)負責本科醫保制度詳細實(shí)施。
為使廣闊職工對醫保政策及制度有較深的了解和把握，我們進(jìn)行了廣泛的宣揚學(xué)習活動(dòng)，召開(kāi)全院職工會(huì )議，講解醫保政策，利用會(huì )議形式加深大家對醫保工作的熟悉。舉辦醫保學(xué)問(wèn)培訓、發(fā)放宣揚資料、閉卷考試等形式增加職工對醫保日常工作的.運作力量。
二、措施得力，規章制度嚴
為使醫保病人“清清晰楚就醫，明明白白消費”，我院印發(fā)了醫保病人住院須知，使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監督。全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬簽字，對醫保帳目實(shí)行公開(kāi)制度，自覺(jué)接受監督。使住院病人明明白白消費。醫保管理工作領(lǐng)導小組制定了醫保管理制度和懲罰條例，每季度召開(kāi)醫院醫保管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，總結分析近期工作中存在的問(wèn)題，把各項政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強化責任，規范醫療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院三個(gè)環(huán)節規范醫保服務(wù)行為，嚴格實(shí)行責任追究，從嚴處理有關(guān)責任人。醫院職工開(kāi)展以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到病人好評。
為將醫保工作抓緊抓實(shí)，醫院結合工作實(shí)際，我院制訂了醫療保險服務(wù)的管理規章制度，定期考評醫療保險服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量、費用掌握等方案，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。加強病房管理，常常巡察病房，進(jìn)行病床邊即訪(fǎng)政策宣揚，征求病友看法，準時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)掛床現象，查有無(wú)冒名頂替的現象，查住院病人有無(wú)二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監督管理，督促檢查，準時(shí)嚴厲 處理，并予以通報和曝光。今年我院未消失差錯事故，全院無(wú)違紀違規現象。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量
醫療保險制度給我院的進(jìn)展帶來(lái)了前所未有的機遇和挑戰，正由于對于醫保工作有了一個(gè)正確的熟悉，全院干部職工都樂(lè )觀(guān)投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我院分管院長(cháng)不定期在晨會(huì )上準時(shí)傳達新政策和反饋醫保中心的有關(guān)醫療質(zhì)量和違規通報內容，了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度執行狀況，準時(shí)溝通協(xié)調，并要求全體醫務(wù)人員嫻熟把握醫保政策及業(yè)務(wù)，規范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規范行為發(fā)生，并將不合格的病歷準時(shí)交給責任醫生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫療質(zhì)量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務(wù)人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質(zhì)量為參保人員供應了良好的就醫環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿(mǎn)足度。 通過(guò)全院職工的共同努力和仔細工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項任務(wù)。在今后的工作中，我們還需嚴把政策關(guān)，從細節入手，仔細總結閱歷，不斷完善各項制度，仔細處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化手續，努力更多更好地為醫保人員服務(wù)，力爭把我院的醫保工作推向一個(gè)新的高度，為我院醫保工作順當開(kāi)展作出貢獻。
醫保工作總結9
我院20xx年度的醫保工作在院長(cháng)的指導下，由業(yè)務(wù)副院長(cháng)直接分管、協(xié)調我院的醫保工作。根據年初與州醫保中心簽訂的協(xié)議，我院認真貫徹和落實(shí)相關(guān)的政策、法規和州醫保中心的相關(guān)規定，加強催促和檢查，認真做好醫保工作，讓就診患者明明白白消費，實(shí)在保障廣闊參保人員待遇，促進(jìn)社會(huì )保障和衛惹事業(yè)的共同開(kāi)展�，F將20xx年度我院的醫保工作總結如下：
一、管理工作
1、在分管副院長(cháng)的直接指導下，設醫保辦公室對院內醫保政策、法規的執行情況進(jìn)展催促檢查，配合各醫保中心做好效勞管理工作。
2、建立健全了醫保工作管理制度，醫療工作制度和相關(guān)工作制度，建立首診負責制度，轉科、轉院制度等相關(guān)的核心制度。建立精神科臨床途徑，以科學(xué)化的臨床途徑管理入院患者的治療、康復工作。建立一日清單制度，讓住院患者明白自己每一天的治療情況、費用支出情況。但由于我院住院患者的特殊性，清單患者不易保管，所以我院根據患者及家屬的需要提供一日清單或匯總清單，對于此制度的執行情況得到患者及家屬的理解，全年無(wú)此類(lèi)投訴發(fā)生。
3、經(jīng)常深化門(mén)診、收費室及各臨床科室催促檢查收費情況和對醫保政策的執行情況，對用藥是否合理、檢查是否合理、治療工程是否合理進(jìn)展檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。對住院的參保人員，堅持不使用超出目錄范圍的藥物，假如病情特殊需要使用的，必須向患者或者家屬說(shuō)明情況，得到患者和家屬的同意并簽字確認前方能使用。與患者家屬無(wú)法未得聯(lián)絡(luò )的，因病情需要使用特殊的治療、藥物的，科室向醫務(wù)科、醫保辦報告，得到批準前方可使用。全年未發(fā)現有不合理用藥、檢查、收費的情況，能?chē)栏駡绦嗅t保相關(guān)政策。
4、嚴格執行出、入院標準，認真執行門(mén)診首診負責制，全年無(wú)推諉、拒收病人的情況，無(wú)不正當理由將患者轉院、出院的情況發(fā)生。認真核對就診患者提供的《社會(huì )保障卡》與其身份是否相符，就診患者是否按規定參保，全年所有住院患者均按實(shí)名住院，沒(méi)有出院冒名住院的情況。
5、全年辦理職工醫保出院結算xx人次，住院總費用xx萬(wàn)元，醫保統籌支付基金xx萬(wàn)元。辦理居民醫保出院結算xx人次，住院總費用xx萬(wàn)元，醫保統籌支付基金xx萬(wàn)元。
6、嚴格按醫保相關(guān)政策對職工、居民醫保門(mén)診慢性病進(jìn)展現場(chǎng)報銷(xiāo)。
7、嚴格執行物價(jià)政策，全年無(wú)發(fā)現違背相關(guān)價(jià)格政策，私立工程收費、分解工程收費、超標準收費的情況。
8、每月按時(shí)做好醫保申報表，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)，催促財務(wù)人員按時(shí)申報兌付醫保資金。
二、宣傳工作
2、每月一次組織學(xué)習新的醫保政策，對州、市及和縣醫保中心反應回來(lái)的'意見(jiàn)進(jìn)展通報，落實(shí)整改。通過(guò)通報各科室對醫保、新農合政策執行情況所反映出來(lái)的問(wèn)題，有效地制止了醫療費用過(guò)快上漲的勢頭。
3、門(mén)診部設立了導醫咨詢(xún)臺，負責指導和幫助患者就診。并在收費室及住院部醒目位置設立醫保意見(jiàn)箱，主動(dòng)承受患者及家屬的監視和投訴，全年共開(kāi)箱檢查12次，未接到與醫療保險相關(guān)的投訴。
4、熱情接待患者及家屬的來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)，認真進(jìn)展講解和處理，不能處理的及時(shí)向指導匯報協(xié)調有關(guān)部門(mén)給予處理。遇特殊情況時(shí)，及時(shí)與醫保中心獲得聯(lián)絡(luò )，及時(shí)溝通，防止誤會(huì )，確保問(wèn)題得到合理、及時(shí)的解決，保障患者能得到及時(shí)、有效的治療。
5、深化科室，理解醫保政策執行情況，認真聽(tīng)取醫務(wù)人員及患者的意見(jiàn)，及時(shí)分析^p做好反應，做好各個(gè)環(huán)節的協(xié)調工作，積極爭取更好的優(yōu)惠政策，更好的為患者效勞。
三、其他工作
1、按時(shí)上報上年度職工工資情況，以便州醫保中心核定當年的醫療保險繳費基數，并及時(shí)申報新進(jìn)人員及退休職工醫療保險變更情況和辦理相關(guān)手續。
2、配合州、市醫保中心完成臨時(shí)性的工作，及時(shí)將有關(guān)部門(mén)的文件精神和政策接收、傳達并落實(shí)。
3、嚴格執行《xxX人力資和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步完善城鎮職工根本醫療保險門(mén)診特殊疾病慢性病管理工作的通知》規定，及時(shí)測試醫保收費系統，并于20xx年1月1日開(kāi)場(chǎng)執行特殊疾病、慢性病即時(shí)結算工作。
醫保工作總結10
華康藥店經(jīng)營(yíng)面積80多平方米，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋中成藥。中藥飲片，化學(xué)藥制劑，生化藥品，生物制劑。店面寬敞明亮，柜臺結構擺放合理。商品陳列井然有序，分類(lèi)擺放。配備有空調一臺。冷藏冰柜一個(gè)。西藥經(jīng)營(yíng)品種1000余種，中藥飲片品種1500余種。我店屬于我縣第一批通過(guò)GSP認證藥店。持有藥品監管部門(mén)，工商行政管理部門(mén)年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》，《營(yíng)業(yè)執照》，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。
華康藥店擁有職工五名，其中藥師一人，醫師一人。職工全部經(jīng)過(guò)縣、市藥監局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓，并取得合格證書(shū)。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為參保人員提供基本醫療保險處方藥品外配服務(wù)，和部分非處方藥品購藥服務(wù)；并積極對外配處方進(jìn)行審核。
一年來(lái)，我們組織員工認真學(xué)習醫保文件，在縣醫保中心的領(lǐng)導下，積極執行醫保政策，服從縣醫保中心的工作指導，從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件，非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故，價(jià)格欺詐事件。
對于今年的工作，我們全體職工有信心在縣醫保中心的領(lǐng)導下，有能力圓滿(mǎn)完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲，服從縣醫保中心的'指導，努力完成各項工作任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導的希望，更好的履行為參保人員服務(wù)的職責。
xx大藥房
20xx年1月7日
醫保工作總結11
為貫徹落實(shí)省委省政府對醫保工作的部署，進(jìn)一步提高醫療保障的水平，我縣醫保中心對行政審批服務(wù)大廳的醫保窗口服務(wù)工作進(jìn)行了及時(shí)的優(yōu)化調整，提高了醫療保障系統的'服務(wù)水平和工作效率，以下是對我們工作的總結：
一、工作簡(jiǎn)介
行政審批服務(wù)大醫保窗口位于大廳二樓西，共十六個(gè)服務(wù)窗口，集中了醫保外診報銷(xiāo)、轉診、醫療本補辦及信息管理、大病補充保險、慢性病管理、重特大疾病備案等職能，實(shí)現所有醫保服務(wù)一站式解決，方便群眾辦事，提高工作效率。x年初至今，外診補助合計2182人，總費用30883323.79元，補助金額11531028元；大病補充保險補助合計710人，補助金額471852.85元；轉診窗口辦理業(yè)務(wù)15570人，醫療本補辦及信息管理3210人；重特大疾病備案170人；慢性病申請4118人，審批通過(guò)2508人，通過(guò)率85%；縣外直補醫院1-7月份累計補償11767人，補助金額73986320.48元，拒付違規款項49872.91元。
二、工作改進(jìn)
面對龐大的業(yè)務(wù)辦理群眾，我們本著(zhù)“方便群眾，優(yōu)化服務(wù)”的理念進(jìn)行了工作改進(jìn)。
1、讓服務(wù)窗口更接近群眾。明確將慢性病申報的程序歸放到各鄉鎮衛生院醫保窗口，方便了偏遠地區慢性疾病患者，讓困難群眾在“家門(mén)口”就能拿到慢性疾病證；醫療本信息修改及補辦在各鄉鎮衛生院也可辦理，避免了群眾因“一字之錯”就跑幾十里地的窘境；外診報銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )平臺接軌，通過(guò)省市的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺就可以查閱患者的報銷(xiāo)情況，了解所需的材料，讓群眾少跑腿。
2、減少業(yè)務(wù)辦理程序。醫保報銷(xiāo)窗口與民政補助、大病補充保險相結合，讓需要報銷(xiāo)的群眾一次性辦理多次報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，減少了中間的交接程序；轉診手續由原來(lái)的“轉出醫院出轉診單----醫保窗口蓋章，網(wǎng)上備案---轉入醫院接收”，改為了“轉出醫院出轉診單------轉入醫院接收”，減少了中間的蓋章程序，并由原來(lái)的病號來(lái)辦理電子轉診變?yōu)獒t院統計，再由轉診柜臺統一辦理；醫療本補辦不再必須需要村委的身份證明，只要群眾持身份證件就可直接辦理。
3、整頓窗口工作作風(fēng)。所有前臺服務(wù)窗口堅持每周一次例會(huì )，總結本周工作情況，傳達最新工作要求。同時(shí)對工作期間存在的聊天、玩手機等情況進(jìn)行嚴厲整頓，對考勤請假制度進(jìn)行嚴格管理，定期進(jìn)行內部自查。維護了窗口服務(wù)的工作作風(fēng)，給辦事群眾以良好的工作形象。
經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，我們醫保服務(wù)窗口x年初至今，100%解決了群眾辦事堵的問(wèn)題，收到零投訴。我們必將砥礪前行，為群眾提供更便捷、更舒心的服務(wù)。
醫保工作總結12
我于20xx年xx月xx日正式投入到醫院的醫保管理工作中，在四個(gè)多月的醫保審批前的準備工作中，在醫保中心的精心指導下，在沈總的大力支持下，在院長(cháng)的高度重視下，在全院人員的積極配合下，初步完成了醫保審批前的準備工作，現將具體工作情況做如下總結：
對內工作總結：
一、規范管理，認真執行醫保政策
醫保的概念對于我院來(lái)說(shuō)是比較陌生的，長(cháng)時(shí)間以來(lái)，人們習慣于沒(méi)有條款約束的工作和收費觀(guān)念，要想順利地改變這種狀態(tài)，需要花費很大精力，尤其是執行具體政策方面也會(huì )受到阻力，醫保知識培訓和考核是增加員工醫保意識的最好辦法，今年xx月xx日進(jìn)行了首次全員醫保知識培訓，培訓完畢，進(jìn)行摸底考試，收到的效果較好。在以后的時(shí)間里陸續進(jìn)行4次培訓和多次一對一培訓，例如：實(shí)名制就醫問(wèn)題、各類(lèi)參保人員的報銷(xiāo)比例、如何正確開(kāi)具處方、下達醫囑；醫保病歷規范書(shū)寫(xiě)等相關(guān)醫保知識，通過(guò)培訓，改變了全員對醫保知識的理解，增強了醫保觀(guān)念，也消除了我對申請醫保后能否正確執行醫保政策的顧慮，增強了工作的信心。
嚴格監督并執行醫保政策，在實(shí)際運作中不違規、不替換項目、不跨越醫保紅線(xiàn)，做守法、誠信醫保定點(diǎn)醫療機構是醫保工作的努力方向，在上述思想指導下，我們醫保小組成員，緊鑼密鼓，加班加點(diǎn)對與發(fā)生費用的相關(guān)科室進(jìn)行監督、檢查和指導，8月x日至12月x日期間，初審歸檔病歷161份（其中含8月份之前病歷2份），復審病歷161份（初審不合格病歷返回病區修改再審核）。
審核門(mén)診處方840張，其中：西藥處方616張（7月—11月），不合格處方281張，修改西、成藥處方189張，協(xié)助醫生修改處方92份。審核中草藥處方：442張（8月—12月），不合格處方178張，修改中藥處方118張（一部分是無(wú)資質(zhì)醫生打印并簽字問(wèn)題無(wú)法修改）。處方不合格原因有診斷與用藥不符；用法、用量不符；總量超量；診斷名稱(chēng)錯誤；診斷不明確；無(wú)資質(zhì)醫生簽字；醫生的診療范圍不符（超范圍行醫）；使用其他醫生工作站下達醫囑等，目前關(guān)閉了不合格的工作站，避免了違規操作。對于病歷和處方審核需要花費很多精力，尤其是反復修改中需要有很強的耐心和細心，本部門(mén)的xx不厭其煩，每次都會(huì )與臨床醫生做耐心細致的解釋工作并做好記錄，從無(wú)怨言。
二、按醫保要求進(jìn)行HIS系統初步改造
我院HIS系統是由深圳坐標軟件開(kāi)發(fā)有限公司提供的工作站操作系統，這套系統離xx醫保要求相差甚遠，系統內的內容、模塊需要不斷完善和改造，才能夠達到xx市基本醫療保險要求，網(wǎng)管xxx、xxx每天巡回在各個(gè)科室，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，各科出現技術(shù)性的問(wèn)題時(shí)二位網(wǎng)管也會(huì )隨叫隨到，現就HIS系統問(wèn)題做如下匯報：
1、首先，實(shí)現了兩次HIS系統升級和醫保的部分功能。如醫囑的開(kāi)藥和時(shí)間相對應，解決了長(cháng)時(shí)間來(lái)難以解決的問(wèn)題。增加了系統中醫�；颊吲c自費患者分別標識并同時(shí)出具正方和地方的功能。
2、在物資庫房的問(wèn)題上，把衛生材料與辦公耗材分開(kāi)維護，極大地方便了庫管管理工作，提高了庫房的工作效率的同時(shí)也規范了醫生工作站的物品顯現。
3、在院領(lǐng)導的指揮下，遷移了一樓機房，使機房能容納更多的設備，能進(jìn)行更多的人工調式，同時(shí)增了新的機柜，電源，保障了醫院的機房能滿(mǎn)足二級醫院的要求，滿(mǎn)足醫保驗收的要求，確保了醫院數據安全。
4、自主開(kāi)發(fā)并安裝了醫保觸摸屏系統，系統內包括醫院簡(jiǎn)介、醫師介紹、醫保就醫流程、醫保收費目錄、醫保藥品目錄、醫保報銷(xiāo)比例及醫保至xx市所有參保人員的`一封信，整套系統為醫院節省了近兩萬(wàn)元的費用。
5、走流程，找差距，對全院醫務(wù)人員進(jìn)行HIS系統使用培訓，一對一培訓藥房員工錄入新到貨藥品、培訓采購員維護藥品進(jìn)貨單，出庫單，并驗證數據的準確性、培訓住院醫生及門(mén)診醫生如何正確下達醫囑。在完善HIS系統的同時(shí)，完成了醫院?jiǎn)T工提出的新需求，例如在遇到輸液醫囑時(shí)，打印處方同時(shí)出輸液?jiǎn)�，并解決了住院醫囑不能將格式對齊的問(wèn)題、檢驗科系統內增加了新的檢查內容、藥房藥品庫存不足時(shí)不可以透支開(kāi)藥、修改藥品加價(jià)率等問(wèn)題。
6、系統中修改了年齡格式、中藥處方格式（一張處方能容納32味藥）、西藥及中成藥處方格式、隱藏了醫囑單上的草藥明細、住院費用清單眉欄上增加了費別、入出院時(shí)間、住院總天數，且總天數由入院時(shí)間+出院時(shí)間自動(dòng)形成，改變了以往由結賬時(shí)間決定出院時(shí)間的錯誤問(wèn)題。
7、住院清單內增加了單價(jià)欄、項目或藥品費別（無(wú)自付、有自付、全自付）。
8、完善了診斷庫的標準診斷名稱(chēng)，從新維護了三大目錄庫名稱(chēng)和醫保編碼。
9、門(mén)診要有用藥超量限制權限。門(mén)診醫生工作站打印處方時(shí)增加了錯誤提示窗口。
10、限制了在歷史交易中隨意更改處方信息（如調出歷史患者刪除或退費或修改處方）的問(wèn)題。
11、在陳總按排下，以最快的速度修復了彩超室的儀器設備，使醫院的彩超設備能正常運轉。節省了院外聘人的勞務(wù)開(kāi)支。這次HIS系統的部分改造是一項非常重大的工程，給全院各部門(mén)帶來(lái)諸多不便。醫保辦經(jīng)過(guò)多次調試、修改，現基本規范了系統內的各個(gè)環(huán)節，也充分體現了醫院團結協(xié)作，精誠奉獻的精神風(fēng)貌。尤其是網(wǎng)管王小東、龐鑫，每天忙碌在全院的各個(gè)部門(mén)之間，甚至多次加班到20：00才離開(kāi)工作崗位，從未因加班而提出過(guò)任何要求。
三、院內醫�；驹O置：
設計了各科上墻制度牌、醫保收費標識牌、醫保溫馨提示牌、價(jià)目公示牌、報銷(xiāo)比例展示牌、就醫流程圖、代開(kāi)要規定、醫保投訴箱及投訴電話(huà)等，并將上述內容做成了成品擺放相應的位置。
四、不斷學(xué)習、隨時(shí)掌握醫保新動(dòng)向：
醫保辦人員隨時(shí)參加醫保中心舉辦的會(huì )議及業(yè)務(wù)組件培訓，實(shí)時(shí)掌握醫保新動(dòng)向，會(huì )后及時(shí)傳達醫保新政策，了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度的想法，進(jìn)行溝通協(xié)調，并制定相應的醫保制度。
五、實(shí)時(shí)掌控物價(jià)
1、醫保辦需做出院患者的病案審核及清單核算，做到病程、醫囑、清單及所有治療、理療單據相符，用藥合理，自費部分有告知書(shū)。
2、實(shí)時(shí)維護醫保三大目錄庫。本院新增項目及時(shí)維護。掌握藥品、診療項目、服務(wù)設施的價(jià)目情況，隨時(shí)調整物價(jià)，做到票物相符，經(jīng)得起檢查。
六、醫保審批前的準備工作：
制定醫保審批前的工作進(jìn)度，按進(jìn)度表進(jìn)行醫保各項準備：成立了醫保領(lǐng)導小組（發(fā)有紅頭文件，有成員、制度、職責）、物價(jià)領(lǐng)導小組（發(fā)有紅頭文件，有成員、制度、職責）、信息科（發(fā)有紅頭文件，有成員、制度、職責），建立了醫保管理制度和職責，按醫保相關(guān)條款準備各種申報資料和各職稱(chēng)花名冊，已于20xx年xx月xx日準確上報到xx區醫�？�。醫�，F場(chǎng)檢查準備工作還將繼續，按相關(guān)條件反復審核，爭取在醫保檢查時(shí)一次過(guò)關(guān)，早日加入醫保定點(diǎn)醫療機構。
七、醫保辦的工作與各科室的關(guān)聯(lián)：
醫保管理工作比較繁瑣，牽扯的面比較廣，涉及的問(wèn)題比較大，醫保管理中，各科室離不開(kāi)醫保辦的指導，醫保辦的工作同樣離不開(kāi)各科室的配合。在實(shí)際工作中，在與相關(guān)科室溝通中，在某些問(wèn)題的觀(guān)點(diǎn)上經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生矛盾，每次遇到阻力都離不開(kāi)尹祥洲院長(cháng)的協(xié)調和解決，在此，感謝尹院長(cháng)對我部門(mén)的鼎力支持和幫助，也正因如此，醫保成績(jì)才得以初步顯現。
對外工作總結：
20xx年以來(lái)，在做好內部醫保工作的前提下，其中還有一部分是外部工作。
今年xx月xx日始曾多次到xx區藥品食品監督管理局（官莊路）提出書(shū)面申請，要求給我院出具監督檢查情況記錄（合格證明），并于今年4月x日xx區藥品食品監督管理局和八里莊監督管理所親臨現場(chǎng)檢查并出具了合格證明。
今年x月曾先后兩次到xx區物價(jià)局、xx市物價(jià)局書(shū)面申請，要求出具xx年輪中醫骨科醫院執行物價(jià)無(wú)違規、執行物價(jià)合格證明，xx市物價(jià)局也非常配合我院工作，經(jīng)調查研究，于今年xx月xx日和11月27日給我院出具了物價(jià)合格證明。
為使我院能順利加入到醫保定點(diǎn)醫療機構的行列，書(shū)寫(xiě)了“強烈呼吁將xx年輪中醫骨科醫院定為醫保定點(diǎn)醫院”的民聲呼吁稿，在社區劉x玉配合下，很快得到周邊十個(gè)居委會(huì )的支持并全部加蓋了公章，希望通過(guò)我們的共同努力，在進(jìn)醫保的事宜中起到加分的作用。
結語(yǔ)：
20xx年，xx市醫保形勢空前嚴峻，在此情況下，醫保辦內外兼顧，查漏補缺，攻克諸多難題；我院上下一心，精誠協(xié)作，度過(guò)多次難關(guān)。相信20xx年，xx年輪中醫骨科醫院在醫保和二級申請工作中的付出能夠創(chuàng )造出最佳結果，xx年輪中醫骨科醫院定會(huì )更上一層樓。
醫保工作總結13
為進(jìn)一步整頓和規范醫療保障秩序，嚴厲打擊騙取醫�；鸷兔邦I(lǐng)醫�；鸬倪`法違規行為，我院按照衛生主管部門(mén)的統一部署，于20xx年xx月1日至20xx年xx月5日開(kāi)展了社會(huì )醫療保險自檢自查活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，維護了人民群眾的“救命錢(qián)”，在醫療保險工作上進(jìn)一步嚴查漏洞、嚴密監管，努力維護醫療保障基金的安全，保障醫療安全，營(yíng)造公平、和諧、穩定的醫療服務(wù)環(huán)境，合理使用醫保資金，規范診療活動(dòng)，持續提高人民群眾醫療保障的獲得感、幸福感、安全感，現將我院醫保自查自檢整改工作情況總結如下：
一、存在的問(wèn)題
1、所開(kāi)口服藥物與診斷不符。
2、超范圍檢查，超標準收費。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不規范，部分醫師學(xué)歷不高，水平有限，書(shū)寫(xiě)的病歷質(zhì)量不高，存在病歷書(shū)寫(xiě)不規范現象。
二、整改措施
1、嚴格落實(shí)醫保管理制度，優(yōu)化醫保服務(wù)管理。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設置就醫流程圖，方便參保人員就醫。嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費實(shí)行明碼標價(jià)，并提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生，所開(kāi)的`藥物必須與診斷相符，杜絕大檢查；嚴格執行基本醫療保險用藥管理和診療項目管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、建立長(cháng)效控費機制，完成各項控費指標。
充分利用醫院信息系統，實(shí)時(shí)監測全院醫保病人費用、自費比例及超定額費用等指標，實(shí)時(shí)查詢(xún)在院醫保病人的醫療費用情況，查閱在院醫保病人的費用明細，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與科主任和主管醫生溝通，并給予正確的指導。
3、加強控制不合理用藥情況，控制藥費增長(cháng)。
藥事管理小組通過(guò)藥品處方的統計信息隨時(shí)了解醫生開(kāi)藥情況，有針對性地采取措施，加強對“大處方”的查處，建立處方點(diǎn)評制度和藥品使用排名公示制度，并加強醫保病人門(mén)診和出院帶藥的管理，嚴格執行衛生行政部門(mén)的限量管理規定。明確規定醫務(wù)人員必須根據患者病情實(shí)際需要實(shí)施檢查，凡是費用較低的檢查能夠明確診斷的，不得再進(jìn)行同一性質(zhì)的其它檢查項目；不是病情需要，同一檢查項目不得重復實(shí)施，要求大型儀器檢查陽(yáng)性率達到90%以上。
4、加強醫務(wù)人員在病例書(shū)寫(xiě)方面學(xué)習，不斷完善病例。
通過(guò)對我院醫保工作的自查整改，使我院醫保工作更加科學(xué)、合理，今后我院將更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平。
我院始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規范化，服務(wù)理念人性化，醫療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境，受到了廣大參保人員的好評，收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在今后工作中，我們將進(jìn)一步落實(shí)各項規章制度，完善各項服務(wù)設施，使醫保工作真正成為參保人員可靠保障。
醫保工作總結14
20xx年縣醫院醫保工作總結20xx年在我院領(lǐng)導重視下，按照醫保中心的工作精神，我院認真開(kāi)展各項工作，經(jīng)過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力，我院的醫保工作取得了一定的成績(jì)，現將我院醫保工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，宣傳力度大
為規范診療行為，保障醫保管理持續發(fā)展，院領(lǐng)導高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導。建立了由“一把手”負總責的醫院醫保管理工作領(lǐng)導小組。業(yè)務(wù)院長(cháng)具體抓的醫保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫保工作管理，重點(diǎn)負責本科醫保制度具體實(shí)施。
為使廣大職工對醫保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳學(xué)習活動(dòng)。召開(kāi)全院職工會(huì )議，講解醫保政策，利用會(huì )議形式加深大家對醫保工作的`認識。舉辦醫保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力。
二、措施得力，規章制度嚴
為使醫保病人“清清楚楚就醫，明明白白消費”，我院印發(fā)了醫保病人住院須知，使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監督。全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬簽字，對醫保帳目實(shí)行公開(kāi)制度，自覺(jué)接受監督。使住院病人明明白白消費。醫保管理工作領(lǐng)導小組制定了醫保管理制度和處罰條例，每季度召開(kāi)醫院醫保管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，總結分析近期工作中存在的問(wèn)題，把各項政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強化責任，規范醫療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院三個(gè)環(huán)節規范醫保服務(wù)行為，嚴格實(shí)行責任追究，從嚴處理有關(guān)責任人。醫院職工開(kāi)展以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到病人好評。
為將醫保工作抓緊抓實(shí)，醫院結合工作實(shí)際，我院制訂了醫療保險服務(wù)的管理規章制度。定期考評醫療保險服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量、費用控制等計劃，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊即訪(fǎng)政策宣傳，征求病友意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，查有無(wú)掛床現象，查有無(wú)冒名頂替的現象，查住院病人有無(wú)二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監督管理，督促檢查。及時(shí)嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我院未出現差錯事故，全院無(wú)違紀違規現象。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量
醫療保險制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機遇和挑戰，正因為對于醫保工作有了一個(gè)正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管院長(cháng)不定期在晨會(huì )上及時(shí)傳達新政策和反饋醫保中心的有關(guān)醫療質(zhì)量和違規通報內容，了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度執行情況，及時(shí)溝通協(xié)調，并要求全體醫務(wù)人員熟練掌握醫保政策及業(yè)務(wù)，規范診療過(guò)程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責任醫生進(jìn)行修改。
通過(guò)狠抓醫療質(zhì)量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務(wù)人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿(mǎn)意度。通過(guò)全院職工的共同努力和認真工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項任務(wù)。
在今后的工作中，我們還需嚴把政策關(guān)，從細節入手，認真總結經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化手續，努力更多更好地為醫保人員服務(wù)，力爭把我院的醫保工作推向一個(gè)新的高度，為我院醫保工作順利開(kāi)展作出貢獻。
醫保工作總結15
溫泉縣醫局認真貫徹落實(shí)幫扶結對有關(guān)精神,按照脫貧攻堅工作的總體要求，50名干部職工于4月17、18日兩天深入托里鎮大莊子村，著(zhù)力解決幫扶對象的生產(chǎn)生活困難，努力改善幫扶對象落后的生活狀況，促進(jìn)幫扶對象脫貧致富�，F將有關(guān)情況匯報如下:
(一)加強領(lǐng)導，確定責任
縣醫保局領(lǐng)導班子非常重視結對幫扶工作，召開(kāi)會(huì )議研究商討有關(guān)事宜，制定扶貧方案、確定扶貧方式，并將幫扶結對工作進(jìn)行細化，幫扶對象具體落實(shí)到個(gè)人，確保幫扶責任個(gè)個(gè)有擔子，貧困戶(hù)家家有幫手。成立了幫扶結對工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)，親自抓結對幫扶工作的安排、督促落實(shí)，具體工作事宜由辦公室負責，并明確了一名聯(lián)絡(luò )員，做好單位與村隊對接工作，做到人人有責任，事事有要求。
(二)深入排查，明確目標
落實(shí)單位主要領(lǐng)導遍訪(fǎng)貧困戶(hù)，對結對幫扶村隊托里鎮大莊子村貧困戶(hù)逐戶(hù)走訪(fǎng)。對新調整的村隊托里鎮伊吉莫林墩村貧困人口進(jìn)行熟悉了解，通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)調研活動(dòng)，做到進(jìn)村入戶(hù)，幫扶對象每戶(hù)必進(jìn)，人員必訪(fǎng)，摸清情況，了解走訪(fǎng)對象在想什么，在干什么，思想上有什么心結，生活上有什么困難，享受各項扶貧政策，家庭生產(chǎn)、生活情況。建立幫扶結對工作臺賬，詳細記錄幫扶結對對象、事項和需要解決的.實(shí)際問(wèn)題并上傳到扶貧工作APP上。
(三)狠抓落實(shí)，注重實(shí)效
根據排查情況，與定點(diǎn)村隊共同細化定點(diǎn)幫扶村隊幫扶計劃，完善幫扶措施。
一是20xx年組織干部職工集中到大莊子村完善“一戶(hù)一策”幫扶計劃、與結對親戚座談各1次，根據幫扶對象實(shí)際，與結對親戚一起掌握享受的政策，幫助結對親戚理清思想，明確發(fā)展方向，制定20xx年幫扶計劃，對扶志、扶智重點(diǎn)宣傳，引導貧困戶(hù)增強感恩意識，因地制宜實(shí)施脫貧；
二是開(kāi)展走訪(fǎng)、住戶(hù)工作。我局50名干部開(kāi)展走訪(fǎng)34次，第一季度住戶(hù)率完成100%，4月份走訪(fǎng)24次，收集困難訴求2個(gè)，解決困難2個(gè)。
三是鼓勵有能力的貧困戶(hù)創(chuàng )業(yè)，同時(shí)給予人力、物力、財力支持，鼓勵有就業(yè)能力的在村鎮的幫助下實(shí)現就業(yè)。
四是加強慰問(wèn)幫困。局領(lǐng)導班子成員今春以來(lái)四次來(lái)到托里鎮大莊子村進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。
今后，我局繼續將脫貧攻堅工作形成常態(tài)化、專(zhuān)門(mén)化、固定化，盡最大努力防止貧困戶(hù)“因病致貧、因病返貧”，為托里鎮大莊子村全面進(jìn)入小康社會(huì )做出應有的貢獻。
溫泉縣醫保局
20xx年4月18日
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