人民調解工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的人民調解工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人民調解工作總結1
為進(jìn)一步規范、強化人民調解的工作，充分發(fā)揮人民調解員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使基層人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，一年來(lái)，我們通過(guò)調解工作的開(kāi)展，給職工群眾創(chuàng )造了穩定團結的生活環(huán)境，得到了職工群眾的理解和支持，現將一年的工作總結如：
一、人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。
因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的`人作為調委會(huì )成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、健全學(xué)習記錄、例會(huì )記錄，以及建立檔案管理
組織人民調解員集進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習法律知識及人民調解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規，并結合本單位的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
三、完善調解組織功能
強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合先進(jìn)單位人民調解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟單位調委會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習，分析疑難案例，提高調解水平。
四、建立了科學(xué)的基層矛盾糾紛排查預警機制。
針對當前連隊矛盾糾紛的復雜性和不確定性，我們必須建立了一套科學(xué)的排查預警機制。
1、基層單位各類(lèi)矛盾糾紛隱患無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，所以光靠調解員或者信息員是不能及時(shí)有效地捕捉到種種問(wèn)題的萌芽，我們就廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門(mén)的積極作用，開(kāi)展摸排預防工作。
2、是早發(fā)現原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過(guò)程，如果我們能夠及早發(fā)現，及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì )穩定，人民生命財產(chǎn)的安全。
五、加大教育力度，提高連隊職工群眾知法用法意識。
采取各種宣傳方式，在連隊中深入普及法律知識，注重普及職工生活，經(jīng)濟發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來(lái)保護自己的合法權益等知識，在工作中堅持政務(wù)公開(kāi)，動(dòng)員廣大職工積極參與連務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群之間的矛盾。同時(shí)，廣泛開(kāi)展社會(huì )主義、集體主義、愛(ài)國主義教育，引導群眾積極向上，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷加強文化道德的修養，做到遇事冷靜對待，互相謙讓?zhuān)_處理，減少各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生人民調解工作。
人民調解工作總結2
20xx年，在街道綜治辦的正確指導下，我社區調解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。全年共調解矛盾糾紛23件，調處成功23件，調處成功率100%，建立調解卷宗20份，履行率100%�，F將我社區今年的人民調解工作開(kāi)展情況回報如下：
一、堅持重大矛盾主動(dòng)介入調處制度。
發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，社區調委會(huì )能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿(mǎn)發(fā)展到聚集準備上訪(fǎng)，短短幾天里我社區調委會(huì )高度重視，收集民意，協(xié)調部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，溝系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿(mǎn)意。
二、完善矛盾糾紛排查調處制度。
風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區，為我社區的和諧建設提供了一個(gè)良好穩定的發(fā)展環(huán)境。
三、有效落實(shí)調解回訪(fǎng)工作制度。
在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過(guò)程，所以我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
四、多措并舉，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。
一是積極參加各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；
二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習工作中的.心得體會(huì )；
三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；
四是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
五、加強領(lǐng)導組織協(xié)調，提高調委會(huì )的工作能力。
社區調委會(huì )是化解矛盾，維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。我社區成立了以社區主要領(lǐng)導為骨干的人民調解工作領(lǐng)導小組，對于各類(lèi)矛盾糾紛和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)，定期分析研究，及時(shí)解決。
六、充分調動(dòng)各樓棟長(cháng)、老黨員的積極性
從居民利益出發(fā)，主動(dòng)調處發(fā)現各類(lèi)糾紛隱患，摸清影響社會(huì )穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區和諧建設，維護了社區安定團結。
人民調解工作總結3
在這一年里，經(jīng)歷了糾紛案卷的整理、上報，了解了糾紛的種類(lèi)，有婚姻家庭糾紛、財產(chǎn)糾紛、鄰里糾紛、賠償糾紛、醫患糾紛、施工擾民糾紛等等，在人民調解員這里多數都能得到解決，緩沖了矛盾的激化。
我只是人民調解員隊伍里的一員，在工作崗位上沒(méi)有直接參與糾紛的調解，工作大部分都是整理案卷和上報，引導調解工作的進(jìn)行，同時(shí)也學(xué)會(huì )了調解的技巧，也積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗，調解了不少親戚、朋友之間的糾紛很成功哦
我的表妹夫妻倆因家庭瑣事多年不和，爭吵不斷，經(jīng)過(guò)我長(cháng)達5個(gè)小時(shí)的說(shuō)服教育和好啦，我對二人都進(jìn)行了批評缺點(diǎn)，表?yè)P優(yōu)點(diǎn)的方式，當面讓他們承認自己的缺點(diǎn)，又當面讓對方原諒對方的錯誤，就這樣幾個(gè)回合5個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，晚上請我吃和解大餐�？吹剿麄兟冻隽司眠`的笑臉，我又一次體會(huì )到了家庭的和睦會(huì )給家人帶來(lái)更多的快樂(lè )和幸福的感覺(jué)。
還有一位朋友因為鄰居家里漏水把他家的廚房給淹了，兩家為此爭執不休，一個(gè)不賠錢(qián)只管修，一個(gè)讓賠錢(qián)自己修，為此鬧得天天見(jiàn)面你瞪我一眼，我吐你一口的。鄰里之間像仇人似的。我知道后，先從朋友家入手勸解，然后再單獨找鄰居談。我就用很簡(jiǎn)單很流行的`“遠親不如近鄰”一句話(huà)來(lái)做引子，把兩家說(shuō)和了。最后解決的方式為“賠錢(qián)自己修”。因為自己家的房子自己修理比較方便。讓別人給修總是有點(diǎn)不放心也不方便。鄰居同意賠1000元人民幣，又撮合一起玩會(huì )麻將牌，就這樣兩家人又和好如初，都承認自己當初的行為有點(diǎn)過(guò)。說(shuō)以后還要向我學(xué)習呢。
這兩個(gè)案例都是我學(xué)到的知識發(fā)揮的作用，在調節過(guò)程中，我以人民調解員的身份來(lái)勸說(shuō)當事人。對當事人不僅要勸說(shuō)，更重要的是了解她內心的矛盾。親和力也是很重要的。讓她能相信你是公平的。
作為調解員首先就是要公平、公正的解決問(wèn)題。這很重要，在當今的社會(huì )里，誰(shuí)也不是傻子，都會(huì )衡量事物的平衡度，都懂法，做為調解員也要學(xué)會(huì )相關(guān)法律知識才能做好調解工作。
專(zhuān)職人民調解員年終個(gè)人工作總結
一、調解案例情況
本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進(jìn)行了及時(shí)有效的調解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導及調解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協(xié)議。
二、具體工作情況
1、本季度調解委員會(huì )調解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類(lèi)案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問(wèn)題。20xx年1月27日傍晚，我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來(lái)說(shuō):“我不想活了”，兒子也放出話(huà)來(lái):“總有一個(gè)要躺在地上�！睂τ谶@對父子間激烈的沖突，我們調解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時(shí)后，父子倆終于安靜下來(lái)了，接受了調解員的勸導，父親答應以后和兒子好好相處，兒子也答應會(huì )孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務(wù)。
2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過(guò)程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調解員接到情況后，立即趕往現場(chǎng)，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶(hù)主當即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問(wèn)題多宗。對于此類(lèi)勞動(dòng)糾紛，調解員在調查核實(shí)情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說(shuō)教和調解充分做到以法律為依據，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類(lèi)案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動(dòng)糾紛，而且強化了 雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠(chǎng)發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調解用人單位因春節期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類(lèi)糾紛調解員在掌握了充分的事實(shí)證據的基礎上，結合法律通過(guò)對用人單位領(lǐng)導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日，虎門(mén)天源印花廠(chǎng)因擔心春節過(guò)后，員工不來(lái)或延后上班造成廠(chǎng)內員工嚴重不足等問(wèn)題，采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節后再發(fā)工資。
三、下一季度工作計劃
1、進(jìn)一步完善社區組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創(chuàng )造安居樂(lè )業(yè)氛圍。調解委員會(huì )建立每周調解員匯報工作情況制度，要求調解員平時(shí)多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時(shí)化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進(jìn)社區為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來(lái)務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進(jìn)戶(hù)，法律服務(wù)進(jìn)家庭。
4、加強學(xué)習，提高調解員的法律素養和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調解員學(xué)習法律法規，學(xué)習調解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。
5、嘗試開(kāi)展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件，我們調解委員會(huì )在下季度將嘗試開(kāi)展訴前調解，調解委員會(huì )根據案件性質(zhì)，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。
人民調解工作總結4
20xx年，XX社區（XX鎮）調委會(huì )在市、區（縣）人民政府領(lǐng)導下，在司法部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰的人民調解工作方針，堅持及時(shí)有效地調解各類(lèi)矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來(lái)共調解各類(lèi)糾紛X起，其中婚姻X起，鄰里糾紛X起，調解率達100%，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦，鄰里團結，居民生活安定，和睦相處的目的。
一、現將一年工作總結如下：
�。ㄒ唬﹫猿种卮竺苤鲃�(dòng)介入調處制度，建立矛盾預防化解機制。
XX社區轄區面積1355萬(wàn)平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶(hù)數702戶(hù)，其中少數民族647戶(hù)，轄區國有企業(yè)8個(gè)，改制企業(yè)3個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè)，管理起來(lái)比較困難，為此調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )。組織社區專(zhuān)職工作者，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除社區一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。堅持重大矛盾主動(dòng)介入調處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，社區調委會(huì )能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“XXX”餐館擾民事件，從前期的居民不滿(mǎn)發(fā)展到聚集準備上訪(fǎng)，短短幾天里我社區調委會(huì )高度重視，收集民意，協(xié)調部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，溝通關(guān)系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿(mǎn)意。
�。ǘ┢占胺芍R，嚴格依法來(lái)進(jìn)行調解工作，思想是行動(dòng)的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。調解委員會(huì )一直把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，首先社區黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開(kāi)設學(xué)習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(cháng)居民的法律意識，使調委會(huì )真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調解工作，調委會(huì )的工作人員還經(jīng)常和小區片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹(shù)立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
�。ㄈ┩晟泼芗m紛排查調處制度，深入細致的做好鄰里調解工作。XX年X月X日***新村23棟20號居民XXX來(lái)我社區反映自家孫子在18棟門(mén)前玩耍時(shí)破18棟24號XXX家小
狗咬傷小腿，并不承認，找到居委會(huì )要求居委會(huì )出面解決，經(jīng)過(guò)居委會(huì )了解情況屬實(shí)，并找18棟24號居民協(xié)商，XXX同意賠償孩子的醫藥費事情圓滿(mǎn)解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家XXX家小狗再次把25棟23號家XXX家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過(guò)居委會(huì )的多次調解，18棟23號XXX同意再次賠償孩子的醫藥費，第二天XXX的父親來(lái)我社區感謝居委會(huì )工作人員，并表示非常滿(mǎn)意。XXX社區調委會(huì )作為基層的人民調解組織，幾年來(lái)堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總
結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區而努力奮斗。風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的.調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區，為我社區的和諧建設提供了一個(gè)良好穩定的發(fā)展環(huán)境。
�。ㄋ模┯行鋵�(shí)調解回訪(fǎng)工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過(guò)程，所以我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習工作中的心得體會(huì )；三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
�。┘訌婎I(lǐng)導組織協(xié)調，提高調委會(huì )的工作能力。社區調委會(huì )是化解矛盾，維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。我社區成立了以社區主要領(lǐng)導為骨干的人民調解工作領(lǐng)導小組，對于各類(lèi)矛盾糾紛和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)，定期分析研究，及時(shí)解決。充分調動(dòng)老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動(dòng)調處發(fā)現各類(lèi)糾紛隱患，摸清影響社會(huì )穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、
解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區和諧建設，維護了社區安定團結。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們XX社區(XX鎮)調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組、調委會(huì )主任幫教領(lǐng)導小組組長(cháng)全面負責落實(shí)對“兩勞”人員的幫教工作，社區（鎮）調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有XXX重點(diǎn)人員，社區片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)XXX次，同時(shí)關(guān)心他們的生活，學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠植块T(mén)和企（事）業(yè)單位對人民調解工作的重要性認識不足，表現在調解組織建設上，一些有條件的園區、企業(yè)不愿設立人民調解委員會(huì )。
�。ǘ┎糠制髽I(yè)、村（社區）標準化調委會(huì )建設投入不足，無(wú)調解室，制度不健全，工作開(kāi)展缺乏力度，有名無(wú)實(shí)，形同虛設。
�。ㄈ┙y計數據不及時(shí)、不全面。一些調解組織不善于統計，以致統計數據失真，不能準確反映全區矛盾糾紛現狀和調解工作開(kāi)展情況。
�。ㄋ模╂偅ń值溃�、村（社區）調委會(huì )調解員流動(dòng)性強，在調解員隊伍規范化管理，推行調解員資格認證和持證上崗上存在較大難度，還需進(jìn)一步探索。
三、工作思路
�。ㄒ唬┌础度嗣裾{解法》要求進(jìn)一步健全調解組織，尤其是行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性、區域性調解組織建設，使人民調解網(wǎng)絡(luò )更加完善，力爭覆蓋面達100%。
�。ǘ┘訌姌藴收{委會(huì )建設力度，使全區符合條件的村（社區）、企（事）業(yè)單位人民調解委員會(huì )85%以上達到“六統一”、“六落實(shí)”建設標準。
�。ㄈ┘訌娬{解員隊伍和調解員素質(zhì)建設。一是充分發(fā)揮專(zhuān)職法律服務(wù)社工隊伍的作用，使之成為基層一線(xiàn)化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定的中間力量；二是加強對村（社區）、企（事）業(yè)單位調解員的專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高調解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調解文書(shū)的能力，進(jìn)一步規范人民調解工作。
�。ㄋ模⿵V泛開(kāi)展矛盾糾紛調處專(zhuān)項活動(dòng)，以活動(dòng)解民憂(yōu)，以活動(dòng)促穩定，進(jìn)一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng )新社會(huì )管理、公正廉潔執法“三項重點(diǎn)工作”。
全年XX調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽
之中，實(shí)現了調解無(wú)空白、隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明城鎮（社區）而努力奮斗。
XX鎮司法所/XX社區
20xx年X月X日
人民調解工作總結5
人民調解作為維護社會(huì )穩定的“第一道防線(xiàn)”，在促進(jìn)社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展中起著(zhù)重要作用。一年來(lái)，我縣的人民調解工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在司法行政機關(guān)的管理指導下，經(jīng)過(guò)全縣各級調解員的共同努力，為構建和諧××作出了貢獻。
一、全縣人民調解工作的總體情況
XX年，全縣各級調解組織積極開(kāi)展矛盾糾紛大排查大調處工作，共受理各類(lèi)糾紛案件1501件，調處1501件，調處成功1472件，調處成功率為98.07，與XX年度相比，人民調解案件總數下降69件，調處成功率上升4.07。
二、全縣人民調解案件分類(lèi)情況
今年共調處婚姻家庭糾紛256件，占矛盾糾紛總數的17.1，與上年度相比下降54件；鄰里矛盾糾紛342件，占矛盾糾紛總數的22.8，與上年度相比下降14件；賠償糾紛共調處144起，占矛盾糾紛總數的9.6，與上年度相比下降29件；土地承包糾紛共調處182起，占矛盾糾紛總數的12.1，與上年度相比上升3件；房屋和宅基地糾紛共調處157起，占矛盾糾紛總數的10.5，與上年度相比上升59件；其它糾紛出現的諸如合同、勞動(dòng)爭議、征地拆遷、水事、施工、山林等其它糾紛共420起，調處420件，占全部矛盾糾紛的28，與上年度相比下降34件。
三、全縣矛盾糾紛隱患分析
從全縣矛盾糾紛發(fā)生的種類(lèi)及表現形式上看，主要集中在婚姻家庭、鄰里之間、賠償、土地承包、房屋宅基地方面，這五類(lèi)糾紛占糾紛總數的`72。其中鄰里糾紛的發(fā)生原因較多，有的是由歷史性的原因引發(fā)，有的是屬于偶然引起，在當前，尤其是農村中表現得更為突出；婚姻家庭糾紛主要表現在繼承、贍養、扶養、婚姻等方面較為突出。分析矛盾糾紛發(fā)生的原因：一是以家庭為單位的社會(huì )單元，由傳統的大家庭向小家庭化發(fā)展，表現在現實(shí)中的自我利益保護現象更為明顯，因此帶來(lái)的因給付、繼承等利益矛盾也變得更為現實(shí)和具體。二是隨著(zhù)人們的思想觀(guān)念的更新，外出務(wù)工人員逐年增多，以情感、物質(zhì)為基礎的婚姻隨著(zhù)條件的變化，而變得不穩固，由此引發(fā)的婚姻糾紛日漸增多。三是在贍養、扶養等方面的成本增加而引發(fā)的矛盾糾紛，表現在經(jīng)濟發(fā)展落后山區較為突出；土地承包糾紛是由于人地矛盾突出和以前國家對土地承包地征收農業(yè)稅等費用，有的承包戶(hù)將其應耕作農田贈送給別的農戶(hù)種植或將田地拋荒，給有能力耕作的農戶(hù)提供了耕作的條件。自國家出臺農業(yè)直補新政后，耕作承包地收益增加，就土地承包權屬問(wèn)題上發(fā)生的糾紛有所抬頭，從而引發(fā)因承包經(jīng)營(yíng)權屬的矛盾糾紛增多。
四、下步人民調解工作加強以下幾個(gè)方面
一是要加大矛盾糾紛排查工作力度。各級調委會(huì )要深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，加強對轄區矛盾糾紛的綜合防范，注重事前、事中和事后工作的及時(shí)性、有效性。要注重對群眾的法制宣傳工作，進(jìn)一步加大對矛盾糾紛隱患的摸排，對摸排出的糾紛苗頭，要做好防范化解工作，做到糾紛摸排縱向到底，橫向到邊，盡可能將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二是注意情報信息的收集上報。及時(shí)收集和掌握轄區矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，對熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行認真細致的分析、研究和總結。
三是加大對調委會(huì )的管理指導和業(yè)務(wù)培訓力度，進(jìn)一步規范各項規章制度，規范矛盾糾紛調處工作程序，使矛盾糾紛排查調處工作逐步走向法制化、規范化軌道。
人民調解工作總結6
我鎮人民調解工作在磐安縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣司法局的指導幫助下，我所堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以服務(wù)經(jīng)濟建設、維護社會(huì )穩定為首任;以健全調解機構為重點(diǎn);以加強法制宣傳教育，提高人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，以建章立制，規范操作為手段，以構筑“大調解”格局為目標，堅持“調防結合、以防為主”的工作方針，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實(shí)地開(kāi)展了人民調解和社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作，及時(shí)有效地化解了各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛。我鎮通過(guò)做好建立健全人民調解網(wǎng)絡(luò )、運行、責任追究等三方面工作，扎實(shí)構筑大調解工作長(cháng)效機制，達到預防和減少犯罪，促進(jìn)社會(huì )長(cháng)期穩定的目的，人民調解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破。為營(yíng)造和諧穩定的“平安**”發(fā)揮了重要作用。
現將有關(guān)情況總結如下：
一、主要作法：
(一)、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長(cháng)效網(wǎng)絡(luò )機制：一是健全組織機構。建全和完善鎮、村、自然村調解員三級矛盾糾紛排查調處組織機構，鎮領(lǐng)導小組由鎮黨委、政府一把手任正副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員;目前，全鎮34個(gè)村全部成立調委會(huì )，107個(gè)自然村全部成立調解小組，每個(gè)自然村建立調解員或糾紛信息員，全鎮、村二級調委會(huì )共調整充實(shí)專(zhuān)、兼職調解員45人，全鎮已形成三級調解組織，其中34個(gè)調委會(huì )中已有17個(gè)調委會(huì )達到規范化標準，達標率為50%;二是成立鎮綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組及辦公室。組建以綜治、司法、信訪(fǎng)為主的鎮綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組，負責協(xié)調指揮矛盾糾紛調處工作，辦公室設在綜治辦，負責日常工作。今年一季度，經(jīng)過(guò)全鎮各部門(mén)的共同努力，我鎮共排查矛盾糾紛案件37起，其中行政調解1件，司法調解1件，人民調解35件。三是建立矛盾糾紛排查調處應急機制，確保要害時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。據統計，今年一季度，全鎮各基層調委會(huì )共調處各類(lèi)矛盾糾紛25起，成功調處25起，調解率達100%，調解成功率達100%。
(二)、建立健全矛盾糾紛排查調處運行機制：1、預防機制。一是堅持信息預防。各村、部門(mén)從抓早、抓孝抓快著(zhù)手，及時(shí)把握信息，解決問(wèn)題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說(shuō)法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采勸四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，猜測工作建在預防前，預防工作建在調解前，調解工作走在激化前。2、排查機制。對轄區內突出的矛盾糾紛，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責的辦法，開(kāi)展“拉網(wǎng)式”專(zhuān)項排查調處，做到不漏村，村不漏組，組不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人。各級調處組織都能建立矛盾糾紛檔案，對排查發(fā)現的各類(lèi)矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類(lèi)，具體記入檔案。3、調處機制。堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實(shí)行分級調處制，嚴格按照屬地治理和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，搞好歸口調處，小糾紛由信息員或村民小組長(cháng)調處;一般矛盾糾紛由村調委會(huì )依法調處;疑難糾紛由鎮調委會(huì )及時(shí)調處;跨鎮、跨行業(yè)重大糾紛由縣綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組及辦公室協(xié)調調處。
4、督查機制。一是領(lǐng)導督查，鄉鎮領(lǐng)導負責對本轄區的矛盾糾紛排查調處進(jìn)行督查，定期聽(tīng)取匯報，研究解決問(wèn)題。二是跟蹤督查，對于落實(shí)到具體部門(mén)調處的矛盾糾紛，各級調處組織實(shí)行全程督查，按時(shí)通報調處工作進(jìn)展情況，杜絕有調無(wú)果、有頭無(wú)尾的現象。三是會(huì )議督查，各村每季度、鎮每月召開(kāi)一次矛盾糾紛調處領(lǐng)導小組成員會(huì )議，通報情況，講評工作，部署任務(wù)。5、回訪(fǎng)機制。堅持回訪(fǎng)預防，對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專(zhuān)人包案，定期回訪(fǎng)，督促履行協(xié)議，防止糾紛出現反復，釀成新的事端。6、報告機制。各村每月向鎮綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室，報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況(包括月報表)，排查上報要有領(lǐng)導簽字，加蓋單位公章，排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的，也要記錄在案，實(shí)行“零報告”制度。鄉鎮對那些可能引發(fā)重大治安問(wèn)題的矛盾糾紛，及時(shí)介入調解，同時(shí)從發(fā)現之日起二日內向鎮矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心報告。7、培訓機制。定期對鄉村調解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提升隊伍素質(zhì)，提高調解水平。鎮綜治辦負責每年對各村調委會(huì )主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，鄉鎮對村調委會(huì )成員每年不少于兩次業(yè)務(wù)培訓。
(三)、建立健全矛盾糾紛排查調處工作責任追究機制：及時(shí)制定并下發(fā)了《**鎮社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作制度》及《**鎮社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作考評細則》，進(jìn)一步建立健全了矛盾糾紛排查調處工作責任追究機制。對矛盾糾紛排查調處工作不力，致使矛盾糾紛激化，造成重大社會(huì )影響或者不良后果的單位和個(gè)人，由鎮綜治、組織、等部門(mén)核實(shí)后，按有關(guān)規定追究相應的責任。
二、當前調處矛盾糾紛中碰到的突出問(wèn)題及今后對策
(一)、當前調處矛盾糾紛工作中碰到的突出問(wèn)題：
1、矛盾糾紛排查調處工作發(fā)展不平衡。有些單位的領(lǐng)導對開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作熟悉不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩;有些單位在人事變動(dòng)中，沒(méi)有很好地實(shí)現工作銜接和工作過(guò)渡，在一定程度上影響了人民調解工作的開(kāi)展。
2、人民調解的基層基礎工作還比較薄弱。目前全鎮34個(gè)調委會(huì )中仍有相當部分調委會(huì )尚未達到規范化標準，半數調解委員會(huì )的基本辦公用房只有1間，甚至沒(méi)有辦公用房，無(wú)法達到規范化調委會(huì )要求的.最低標準。還有人民調解經(jīng)費沒(méi)有地方落實(shí)，影響了工作的開(kāi)展。
3、矛盾糾紛呈現新特點(diǎn)。一是由婚姻關(guān)系引發(fā)的糾紛逐年增多，據統計，20xx年度全鎮調處婚姻家庭關(guān)系糾紛11件，20xx年度全鎮調處婚姻家庭關(guān)系糾紛32件，糾紛的增多，給農村老人的贍養和孩子的撫養問(wèn)題帶來(lái)許多不利因素，也使農村一些家庭的倫理道德遭到破壞，有的甚至引發(fā)出家庭暴力犯罪，虐-待婦女犯罪等等，致使農村的社會(huì )治安中精神文明建設受到嚴重影響。二是隨著(zhù)舊房改造增多，由此引發(fā)的房屋的使用、轉讓、出租等過(guò)程中也發(fā)生一些糾紛。據統計，20xx年度全鎮調處房屋宅基地糾紛13件，20xx年度全鎮調處房屋宅基地糾紛41件。三是村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，出現了許多新的問(wèn)題。由于村級經(jīng)濟實(shí)力的增強，村里修路種樹(shù)建廠(chǎng)房等建設工程越來(lái)越多，村干部各種開(kāi)支也越來(lái)越多，權力也越來(lái)越大，因此，少數村干部有謀私的現象，經(jīng)常引發(fā)許多新的矛盾。
人民調解工作總結7
為加強對《人民調解法》學(xué)習宣傳貫徹的領(lǐng)導，根據《中華人民共和國人民調解法》學(xué)習宣傳貫徹月活動(dòng)實(shí)施方案的通知精神，結合我縣的實(shí)際，及時(shí)制定了我縣具體活動(dòng)的實(shí)施方案，把《人民調解法》學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)到位，使《人民調解法》知識深入人心，家喻戶(hù)曉，取得了良好的社會(huì )效果�，F將開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確任務(wù)
我局高度重視加強對《人民調解法》學(xué)習宣傳工作的領(lǐng)導，并研究制定學(xué)習宣傳活動(dòng)的具體實(shí)施方案，把學(xué)習宣傳貫徹《人民調解法》作為一項重要任務(wù)，擺上重要工作日程，全面加以落實(shí)。
二、因地制宜，結合我縣的實(shí)際情況制定合浦縣司法局關(guān)于開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調解法》的實(shí)施方案。按照實(shí)施方案逐步地推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，為明年《中華人民共和國人民調解法》的順利施行提供了良好的`法律氛圍。
三、認真組織司法行政機關(guān)人員、人民調解員深入學(xué)習《人民調解法》。
�。ㄒ唬┱J真組織了我縣司法行政機關(guān)人員和人民調解員學(xué)習《人民調解法》。進(jìn)一步提高全縣司法行政人員和廣大人民調解員的水平，做到依法調解、依法辦事。
�。ǘ┓e極組織全縣基層人民調解員和農村法律助理員進(jìn)行《人民調解法》學(xué)習和宣傳。不斷提高人民調解工作的社會(huì )認知度、知名度和影響力，積極推進(jìn)社會(huì )矛盾化解，為推進(jìn)平安社會(huì )建設發(fā)揮積極作用。
�。ㄈ├谩�12.4”法制宣傳日等的宣傳平臺,把《人民調解法》宣傳作為重要內容，組織律師、法律工作者到廣場(chǎng)、到鄉村進(jìn)行宣傳，向群眾發(fā)放《人民調解法》宣傳資料，向群眾解答法律咨詢(xún)，當天發(fā)放
宣傳資料4000余份，向群眾解答法律咨詢(xún)8000余人次。與此同時(shí)各鄉鎮在宣傳月內還結合“人民調解加強年”活動(dòng)開(kāi)展了二次較在規模的民間糾紛排查調解活動(dòng)。使《人民調解法》努力營(yíng)造知法、用法、依法調解的良好氛圍，增強宣傳效果。
四、取得了顯著(zhù)的成效。
通過(guò)開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調解法》這個(gè)活動(dòng)，使我局司法行政工作人員、人民調解員和廣大人民群眾深刻領(lǐng)會(huì )法律精神、了解掌握法律內容、熟練運用法律條文，不斷增強做好人民調解工作的責任感和使命感，不斷加強和改進(jìn)我縣人民調解工作，努力提高人民調解預防化解社會(huì )矛盾糾紛的能力和水平，維護了社會(huì )大局穩定。
據初步統計，在“學(xué)習貫徹宣傳月”活動(dòng)期間，出動(dòng)宣傳車(chē)30車(chē)次，發(fā)放《人民調解法》等宣傳資料36800余份，接受群眾法律咨詢(xún)20xx0余人，出版宣傳專(zhuān)欄32期，書(shū)寫(xiě)宣傳橫幅100多幅，張貼宣傳標語(yǔ)20xx多張，上法制課80多場(chǎng)次，排查民間糾紛697件，調解成功685件，成功率98%。
人民調解工作總結8
一、調解委員會(huì )工作開(kāi)展情況
為進(jìn)一步規范、強化人民調解會(huì )的工作，充分發(fā)揮人民調解會(huì )工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使基層人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，一年來(lái)，我們制定了基層人民調解會(huì )工作考核方案。該方案對調解會(huì )的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進(jìn)行了細化。具體表現如下：
1、人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會(huì )成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、健全學(xué)習記錄、例會(huì )記錄，婚姻登記記錄，季度工作統計以及建立檔案管理，同時(shí)人民調解員實(shí)行每月一次的.業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習法律知識及人民調解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規，并結合本轄區的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
3、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區人民調解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟社區調委會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習，分析疑難案例，提高調解水平。
4、深入開(kāi)展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢(xún)，組織轄區居民開(kāi)展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng)。開(kāi)年至今，我們共調解各種矛盾糾紛5宗，其中3宗在我們調節員的耐心說(shuō)理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾，增進(jìn)了家庭和睦與鄰里團結。
二、積極開(kāi)展“普法進(jìn)萬(wàn)家”的活動(dòng)。
為了在轄區推廣學(xué)習普法知識，不斷增強居民的法律觀(guān)念和守法意識，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規范化的軌道，真正發(fā)揮人民調解委員會(huì )化解矛盾糾紛、維護穩定的作用。我們所做具體工作如下：
1、進(jìn)行普法教育，增強居民參與管理的法制意識。我們利用社區黨員、干部培訓、社區干部會(huì )議等，舉辦多場(chǎng)法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中，組織居民學(xué)習不同的法律法規，從而提高了居民的法制意識。
2、我們注意利用轄區單位資源和各類(lèi)設施，組織居民學(xué)習各種法律知識，為居民上普法課，普法講座，充分發(fā)揮社區調解委員會(huì )的作用。
3、在社區舉辦法律咨詢(xún)，并結合 “愛(ài)國、守法、誠信、知禮”等普法活動(dòng)，解答社區居民關(guān)心的法律問(wèn)題。
三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。
我們根據我社區實(shí)際情況，做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè)，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實(shí)有效，我們對刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對面對話(huà)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動(dòng)人，以理服人，以事感人，想方設法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。
3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進(jìn)行排查，隨時(shí)掌握動(dòng)向。這些舉措幫助他們樹(shù)立起了信心，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊、自重、自立、自強之路，同時(shí)也達到了我們對釋放人員安其身，暖其心，正其本的回歸目的，這些都為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定做出了積極的貢獻。
四、積極開(kāi)展民主法治示范村建設。
今年，我們高度重視平安社區的創(chuàng )建，并把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)與依法治社區、社區法制宣傳教育和社會(huì )治安綜合治理工作結合起來(lái)，大力推進(jìn)我社區的民主法制建設。
一年來(lái)，我們認真貫徹實(shí)施《居民委員會(huì )組織法》，以深化法制教育為基礎，以實(shí)行社區信息公開(kāi)為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以促進(jìn)社區穩定為目標，主動(dòng)接受居民監督，將本單位內的政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)化、制度化，重大決策民主化，工作目標責任化，力求把民主法治建設工作落到實(shí)處。
今后，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作，進(jìn)一步明確工作職責，通過(guò)法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀(guān)念，依法決策、依法辦事、依法管理社區內各項事務(wù)。力求做到“一般矛盾不出社區”，讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境 。
人民調解工作總結9
二0xx年我社區人民調解委員會(huì )在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指導精神，充分發(fā)揮基層調解組織的作用，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事治安案件的發(fā)生，按照“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針和“預警在先，教育在先，控制在先和調解在先”的工作方法全面開(kāi)展法治宣傳，矛盾調解和糾紛排查工作。全年組織調委會(huì )成員參與上級部門(mén)組織的法律知識學(xué)習班6次，調解矛盾糾紛8起，法制宣傳活動(dòng)10次，現總結全年調解工作情況如下：
一、健全組織機構，建立矛盾預防化解機制。
社區轄區面積大有2平方公里，有18個(gè)居民小區，有住宅樓203棟，常住居民3000人，總戶(hù)數2500戶(hù)，轄區國有企業(yè)87個(gè)，個(gè)體商店755家，管理起來(lái)比較困難，為此調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )。組織社區專(zhuān)職工作者，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除社區一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。
二、普及法律知識，嚴格依法來(lái)進(jìn)行調解工作，思想是行動(dòng)的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。
調解委員會(huì )一直把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，首先我社區黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開(kāi)設學(xué)習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(cháng)居民的'法律意識，使調委會(huì )真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調解工作，調委會(huì )的工作人員還經(jīng)常和小區片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹(shù)立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
三、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。
我調委會(huì )結合各項平安建設活動(dòng)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作特別是在今年我們開(kāi)展了一次較大的入戶(hù)訪(fǎng)視活動(dòng)，以小區為單元，開(kāi)展拉網(wǎng)式綜治平安創(chuàng )建入戶(hù)訪(fǎng)視活動(dòng)，發(fā)放法制宣傳材料及宣傳小禮品。對被盜被搶受害家庭矛盾糾紛調解中的對象、社區矯正人員等重點(diǎn)人員及高危人員開(kāi)展重點(diǎn)回訪(fǎng)，做到
不漏一戶(hù)，不留宣傳死角。其次我社區高度關(guān)注小區物業(yè)管理公司及小區居民之間的各種矛盾，召開(kāi)居住小區物業(yè)公司座談會(huì )，協(xié)調解決各小區物業(yè)的管理事項，增強小區居民安全感，力創(chuàng )平安小區。 我社區調委會(huì )作為基層的人民調解組織，堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區而努力奮斗。
存在問(wèn)題：
1、居民對人民調解工作的認知程度有待加強。
2、我社人民調解員的工作積極性、主動(dòng)性不夠，對待矛盾糾主動(dòng)介入性不強。
3、 人民調解員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、調解技巧和水平還要增強。
人民調解工作總結10
20xx年，柘城縣梁莊鄉人民調解委員會(huì )，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大對人民調解的指導力度，加強人民調解組織和隊伍建設，積極創(chuàng )新工作機制，深入探索人民調解工作的新方法、新途徑，充分發(fā)揮人民調解組織的職能作用，預防和化解各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì )和諧穩定。今年以來(lái)，我鄉共調處各類(lèi)民事糾紛18起，調解成功9起，調解率達1 00％，調解成功率達98％以上，防止民轉刑案件3起，控制和防止群眾性集體上訪(fǎng)1起，使3名輟學(xué)的學(xué)生重返了校園，使2個(gè)即將破碎的家庭重歸于好。為我鄉的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。
(一)加強人民調解組織和隊伍建設，建立健全各級調解網(wǎng)絡(luò )。
一是大力加強人民調解組織建設。在全鄉構建“黨政負責、綜治牽頭、司法行政為主導、有關(guān)部門(mén)齊參與”的“大調解”格局。各村成立社會(huì )矛盾糾紛調解中心，建立了19個(gè)村級人民調委會(huì )，建立健全了矛盾糾紛排查和人民調解的各項制度，建立了以人民調解為主體的矛盾糾紛排查調解機制。目前，全鄉已構筑起橫向到邊、縱向到底，覆蓋全鄉的調解組織網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現人民調解組織的規范化、制度化、健全化，基本實(shí)現了“大事不出鄉”、“小事不出村”，確保了全縣社會(huì )和諧穩定。20xx年我鄉各級類(lèi)民組織共接收各類(lèi)調解案件18起，全部得到了妥善解決，沒(méi)有出現一起民轉刑案件，為全鄉的'社會(huì )穩定起到了第一道防線(xiàn)作用。
二是調整充實(shí)人民調解員隊伍。全鄉19個(gè)村級調委會(huì )都配齊了調解工作人員。積極吸納退休干部、律師和法律服務(wù)工作者參與人民調解工作，優(yōu)化調解員隊伍。把調解員培訓納入司法行政隊伍培訓計劃，利用以會(huì )代訓和專(zhuān)業(yè)培訓形式，對村級人民調解員進(jìn)行不定期培訓，不斷提感調解員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和調解技巧。20xx年3月份，我鄉組織了基層民調骨干培訓班，對村級人民調解員分期進(jìn)行了培訓。培訓內容有《基層人民調解工作方法及技巧》、《社會(huì )治安日常工作及突發(fā)事件的應急處理辦法》、《人民調解案例匯編》、《河南省優(yōu)秀人民調解員演講集萃》等，經(jīng)過(guò)培訓全體調解人員的業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)提高，調解能力明顯增強。
(二)嚴格調解工作流程，實(shí)現人民調解規范化。
為了增強人民調解的法律效力和社會(huì )效果，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步曩差人昊調解工作的通知》，人民調解工作做到“四規范”：一是規范人民調解工作職責。立足人民調解的性質(zhì)和特點(diǎn)，規范明確了縣司法局和司法所的人民調解工作職責和范圍范圍。二是規范人民調解工作程序。制訂細化了人民調解的工作流程表，建立健全了人民調解的崗位責任制度、重大糾紛討論制度、回訪(fǎng)制度，對民間糾紛的調解準備、受理調查、調解步驟、回訪(fǎng)記錄、卷綜歸檔等程序進(jìn)行規范。三是規范人民調解行為。出臺了人民調解員獎懲辦法和儀表行為規范，嚴格人民調解紀律，確保調解工作依法進(jìn)行，防止吃拿卡要行為的發(fā)生。四是規范人民調解吝書(shū)格式。根據司法部關(guān)于《印發(fā)人民調解文書(shū)格式》的要求，全鄉統一制作了人民調解文書(shū)，下發(fā)到了各司法所，并進(jìn)行了培訓，對調解申請書(shū)、受理登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書(shū)、回訪(fǎng)記錄和卷宗歸檔等人民調解文書(shū)進(jìn)行講解，實(shí)現了案卷規范化。
(三)狠抓制度建設，健全長(cháng)效機制。
一是建立工作責任制度。按照鄉干部包村、村干部包組、組干部和黨員包戶(hù)的模式建立防控網(wǎng)絡(luò )，各調委會(huì )對當地發(fā)生的情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調解，做到情況明了，信息暢通。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì )制度。每月召開(kāi)調委會(huì )主任例會(huì )，聽(tīng)取糾紛調解情況，交流糾紛調解經(jīng)驗，安排下一不工作。對排查出可能出現的各種不穩定因素，制定調解預案，及時(shí)進(jìn)行調解。三是實(shí)行包案調解制度。將每起糾紛的調解落實(shí)到具體責任人身上，做到定責任人、定辦結時(shí)限，包調解、包跟蹤、包反饋。四是調解回訪(fǎng)制度。對排查、調解成功的糾紛進(jìn)行回訪(fǎng)，保證調解協(xié)議的按時(shí)履行。
(四)健全工作機制，創(chuàng )新工作方法。
近年來(lái)，我們積極探索新時(shí)期矛盾糾紛調解新機制，大膽引入“聽(tīng)證”方式，針對疑難、復雜和纏訪(fǎng)的矛盾糾紛，我們嘗試開(kāi)聽(tīng)證會(huì )的方式，讓群眾參與旁聽(tīng)，知道真相，加大輿論監督作用，使當事人雙方在眾鄉親面前都如實(shí)的陳述了自己的理由和意見(jiàn)，最終使問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決。
(五)狠抓法制宣傳教育，從源頭預防糾紛發(fā)生。
近年來(lái)，隨著(zhù)工業(yè)化和城鎮化步伐的加快，涉及企業(yè)與村民政府與村民間的矛盾日趨明顯和增多，主要表現在征地、拆遷、補償、利益分配等方面。面對新情況，我們始終堅持“調防結合、以防為主”的工作方針，結合普法工作，狠抓法制宣傳教育，增強當事人和廣大群眾的法律意識。
人民調解工作總結11
根據上杭縣司法局《關(guān)于開(kāi)展人民調解集中宣傳月活動(dòng)的通知》（杭人調辦20xx8號）文件要求，我鎮從八月份開(kāi)始在全鎮集中開(kāi)展了一次《中華人民共和國人民調解法》和人民調解的宣傳活動(dòng)，通過(guò)集中宣傳學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，使我鎮廣大干部、群眾和基層廣大人民調解員對人民調解的性質(zhì)、功能、地位和作用有更深的了解，提高人民調解的社會(huì )影響力，提高人民群眾對人民調解的認知度，提高人民群眾把人民調解作為化解民間糾紛首選的意識，維護人民調解工作在維護社會(huì )穩定、構筑和諧社會(huì )中的第一道防線(xiàn)作用�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，高度認識，措施得力，有效地推動(dòng)了宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展,
為了有效地把這次宣傳活動(dòng)搞好，使宣傳活動(dòng)取得效果，我鎮黨委政府十分重視，在8月28日，鎮政府就結合本鎮實(shí)際，向全鎮下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)的通知》“稔政[20xx]38號”，并成立了宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組，使學(xué)習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調解法》的熱潮推向高潮。一是專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了鎮人調協(xié)成員工作會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹了縣局“杭人調辦[20xx]8號”文件，統一了認識；二是及時(shí)制定了學(xué)習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調解法》方案；三是各村和相關(guān)單位專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議，進(jìn)行了再動(dòng)員，再部署；四是以各村民法制學(xué)校為主，在活動(dòng)期間開(kāi)展了一次《中華人民共和國人民調解法》講座；五是下村下隊干部實(shí)行所轄村活動(dòng)負責制。負責協(xié)調、檢查、督促各村調委會(huì )對學(xué)習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調解法》活動(dòng)的`開(kāi)展；六是邊學(xué)習、邊貫徹，不斷深化矛盾糾紛的排查調處，規范調解程序，有效地化解了矛盾；七是利用法律“六進(jìn)”活動(dòng)，將有關(guān)《中華人民共和國人民調解法》的法律知識，印發(fā)成入戶(hù)宣傳資料，讓法律貼近群眾，走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)；八是在宣傳經(jīng)費保障上給予支持，經(jīng)調查核實(shí)，我鎮在這次宣傳活動(dòng)中，各村均采用了實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的辦法，有效地保證了宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。九是20xx年9月8日上午，在稔田鎮三樓會(huì )議室，舉辦由
綜治委、司法所共同組織的“全鎮人民調解員學(xué)習《人民調解法》專(zhuān)場(chǎng)培訓會(huì )”，各村人民調解員學(xué)習熱情高漲，在培訓會(huì )上互相交流《人民調解法》頒布實(shí)施以后對人民調解工作的意義，以及將來(lái)如何貫徹和運用好這部法律。
二、采取多種形式，擴大宣傳效果，不斷造就和濃厚氛圍
�。�1）各村及各單位充分利用宣傳資源和大型宣傳媒體，擴大“人民調解法”的社會(huì )影響力。鎮依法治鎮辦和各村充分利用現有的廣播宣傳資源，對人民調解法的知識進(jìn)行滾動(dòng)式和不間斷播出。
�。�2）廣泛采用法制宣傳欄、宣傳標語(yǔ)等形式大力營(yíng)造人民調解的良好氛圍。
一是充分利用鎮村的法制宣傳欄、宣傳櫥窗等，對調解法全文或調解法實(shí)用問(wèn)答以及相關(guān)知識進(jìn)行宣傳。二是充分發(fā)揮宣傳標語(yǔ)的作用，懸掛橫幅宣傳。三是制作規范性標語(yǔ)上墻宣傳。
�。�3）積極開(kāi)展《中華人民共和國調解法》的學(xué)習培訓
9月14日我鎮各行政村和鎮直辦單位的綜治協(xié)管員、調解主任、治保主任和首席調解員等56名基層調解骨干參加了《中華人民共和國人民調解法》的培訓工作；各村及各單位切實(shí)做好《人民調解法》的學(xué)習和宣傳工作。采取多種形式，組織廣大干部群眾認真學(xué)習新頒布的《人民調解法》，深刻領(lǐng)會(huì )法律精神，熟練掌握法律內容，切實(shí)提高了法律水平，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
三、利用農民到集鎮“趕集”時(shí)機認真組織開(kāi)展《中華人民共和國人民調解法》現場(chǎng)宣傳和咨詢(xún)。
通過(guò)農民趕集時(shí)機下發(fā)宣傳材料，現場(chǎng)咨詢(xún)等形式，強化對《人民調解法》的宣傳力度，使這一部法律深入民心，家喻戶(hù)曉。截至目前，共發(fā)放張貼宣傳品560余份，參與群眾1800多人次人，使我鎮《人民調解法》宣傳工作取得了明顯的成效，受到了廣大群眾的好評，有效增強了廣大基層人民調解員的工作積極性，充分掌握調解工作的要領(lǐng)，明確了基層調解工作的思路，提高調解工作水平。使廣大干部群眾及人民調解員深刻領(lǐng)會(huì )法律精神及矛盾糾紛排查調處程序，對于我鎮今后深入推動(dòng)人民調委會(huì )依法開(kāi)展調解工作。加強法治宣傳推動(dòng)和諧建設創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境。
這次《人民調解法》集中宣傳月活動(dòng)的開(kāi)展，有效地推動(dòng)了我鎮人民調解工作的進(jìn)一步上新臺階，也為我鎮人民調解工作的規范化建設帶來(lái)了一個(gè)新的發(fā)展契機，今后我們將進(jìn)一步深化學(xué)習貫徹《人民調解法》，把宣傳學(xué)習貫徹《人民調解法》，始終作為推動(dòng)我鎮人民調解工作，維護社會(huì )穩定的一項措施來(lái)抓緊、抓好。
人民調解工作總結12
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我這份年終總結，深感榮幸。
不知不覺(jué)，xx年度即將過(guò)去。經(jīng)過(guò)這一年度的工作實(shí)踐，使我深刻地認識到把工作做好的艱辛與不易。其間，我有過(guò)困惑、有過(guò)疑問(wèn)、有過(guò)自我否定、有過(guò)茫然，但在責任的推動(dòng)及同事們的幫助下，一步一步的走了過(guò)來(lái)。問(wèn)題與感慨同在。
xx年度我主要從事了四部分工作。這四部分工作分布在兩個(gè)時(shí)間段，分別是xx年1月至xx年5月、xx年5月至xx年12月。
第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動(dòng)爭議預防調劑中心管理制度的制訂、調解員聘用流程、調解員培訓資料的修訂等，期間為xx年1月至xx年5月。在白總、張主任的.指導、鄧律師、金律師及各位同事的幫助下完成。
第二部分工作是協(xié)助鄧律師、金律師進(jìn)行日常工作中問(wèn)題的解答、資料的收集整理。包括武煙"虹之彩"湯大輝工亡事件的后續處理。期間是xx年1月至xx年5月。
第三部分工作xx區勞動(dòng)爭議預防調解中心調解員。主要從事調解工作，包括但不限于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習、勞動(dòng)爭議案件的調解、調解案件案卷的制作。期間為xx年4月至xx年12月。截止xx年12月共計調解勞動(dòng)爭議案件20件，其中調解結案案件或撤回結案案件13件、轉仲裁結案案件7件。在戴律師、付華等各位同事的幫助下，我完成對調解工作的一無(wú)所知到日漸嫻熟的蛻變。同時(shí)，也逐步接手湖北華夏勞動(dòng)爭議預防調解中心電子雜志勞動(dòng)爭議案件案例的編寫(xiě)及勞動(dòng)爭議問(wèn)題解答的選編。
第四部分工作為接受公司指派到xx區總工會(huì )勞動(dòng)爭議調解中心從事調解工作。只要從事勞動(dòng)爭議案件咨詢(xún)、接待當事人、工會(huì )勞動(dòng)爭議案件調解。工作期間為xx年5月至xx年12月。
本年度還參加了勞動(dòng)關(guān)系管理師的培訓、xx區"國建電子商務(wù)示范基地電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)項目暨人才選拔大賽的開(kāi)幕工作、華夏才藝寶寶選拔的接待工作。
以上的種種經(jīng)歷都是在湖北華夏創(chuàng )業(yè)管理顧問(wèn)有限公司這個(gè)大家庭的幫助下度過(guò)的�？梢哉f(shuō)沒(méi)有大家的幫助，就沒(méi)有我本年度一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。感謝華夏這個(gè)平臺，感謝各位同事。在未來(lái)的日子里，我也一定會(huì )更加努力，為公司，也為自己。
人民調解工作總結13
今年以來(lái)，在區委委區政府的領(lǐng)導下，在市司法法局指導下，以黨的十八大、、十八屆三中、四中全會(huì )精神神為指導，以深化規范化建設設為抓手，以機制創(chuàng )新為為動(dòng)動(dòng)力，以完善大調解工作格局局為補充，圍繞區委、區政府府中心工作，深入開(kāi)展矛盾糾糾紛的排查調處工作。1—66月份，全區各級人民調解組組織排查調解矛盾糾紛36446件（其中調處簡(jiǎn)易糾紛11277件，疑難復雜糾紛22369件），與去年同期增增加了450件，同比增長(cháng)114。08%，（去年1—66月份，調處矛盾糾紛31996件），調解成功35899件，履行3559件，成功功率、履行率分別達到了988.44%，99.16%。半年來(lái)，我區加強人民調解解工作的宣傳力度，相繼在衢衢州日報、衢州晚報發(fā)表多篇篇人民調解案例。興華社區人人民調解員葉蘭花被授予全國國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、 20xx年上半年工作總結結
�。ㄒ唬┌凑找幏痘ㄔO的的要求，加強組織建設。在今今年深化人民調解工作建設中中，我區采取三項措施，推進(jìn)進(jìn)了村級人民調解規范化建設設。
一是從強化村級調解組組織功能入手，抓好規范化建建設。人民調解的組織建設是是開(kāi)展人民調解工作的基礎，，強化組織功能是規范化建設設的核心。為此，我區將規范范人民調解組織建設納入到全全區村級組織建設的專(zhuān)項工作作，重點(diǎn)加強調解組織在基層層社會(huì )治理中化解矛盾糾紛作作用，發(fā)揮村級調解組織在平平安建設中的基礎性作用。我我們根據區委辦下發(fā)通知、省省廳的規范化建設的要求，結結合我區村級人民調解組織建建設的現狀，將目標任務(wù)進(jìn)行行分解，倒排計劃，將村級調調解組織規范化建設落到實(shí)處處。
二是從強化調解隊伍素素質(zhì)入手，抓好培訓工作。人人民調解員隊伍的素質(zhì)是人民民調解工作質(zhì)量、效果以及人人民調解工作發(fā)展的決定性因因素。為此，我區按照分級培培訓的原則，從年初開(kāi)始，相相繼在全區鄉鎮（街道）開(kāi)展展了村級人民調解員巡回培訓訓；分別采取模擬調解案例觀(guān)觀(guān)摩、以案說(shuō)法、旁聽(tīng)民事審審判等形式，將調解原則、調調解程序、調解協(xié)議書(shū)、人民民調解實(shí)務(wù)、調解協(xié)議司法確確認和基層信息化平臺等內容容生動(dòng)形象地表現出來(lái)，讓鄉鄉、村兩級人民調解員通過(guò)直直觀(guān)學(xué)習，不斷補充新知識。截止6月底，我區培訓村級級人民調解員1300多人次次。
三是從強化糾紛調解程程序入手，抓好制度建設。依依法調解是人民調解工作的生生命所在，我區村級調解組織織在調解民間糾紛時(shí)，堅持調調解過(guò)程公開(kāi)、公平和公正，，切實(shí)保障依法調解，平等自自愿，尊重當事人訴訟權利三三項基本原則的落實(shí)。改進(jìn)并并規范調解協(xié)議書(shū)的表述方式式，使之與民事合同書(shū)在內容容和形式上力求一致，為實(shí)現現人民調解與訴訟銜接創(chuàng )造有有利條件，提高了人民調解協(xié)協(xié)議的規范化水平。我區人民民法院、司法局和司法所通過(guò)過(guò)培訓、檢查評比的方式加強強對調解協(xié)議書(shū)的指導，避免免調解協(xié)議書(shū)說(shuō)理不清、表達達不充分，制作要件殘缺等問(wèn)問(wèn)題的發(fā)生。我區以制度建設設促規范，進(jìn)一步健全完善了了糾紛排查、登記、學(xué)習、廉廉潔、考評、例會(huì )、統計、文文書(shū)檔案、回訪(fǎng)等一系列規章章制度，保障了人民調解工作作的規范運行。
（二）按照照“五個(gè)一”的要求，健全調調解機制。我區在調解工作中中，按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)領(lǐng)導、一套班子、一套方案、、一抓到底”的“五個(gè)一”要要求，加強機制創(chuàng )新，強化調調處責任落實(shí)，把矛盾解決在在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
1、預防機制。一是堅持信信息預防。各鄉鎮、部門(mén)從抓抓早、抓小、抓快著(zhù)手，及時(shí)時(shí)掌握信息，解決問(wèn)題，消滅滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防，采取普普法宣傳，舉案說(shuō)法等多種形形式，增強廣大群眾守法意識識和明辨是非能力，從源頭上上減少糾紛的發(fā)生。三是采取取“四超前”措施，減少矛盾盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、、政府中心工作超前介入，預預測工作建在預防前，預防工工作建在調解前，調解工作走走在激化前。
2、包案機制制。對社會(huì )穩定影響較大或解解決難度較大的'矛盾糾紛，由由區、鄉鎮領(lǐng)導包案落實(shí)，實(shí)實(shí)行督查制度，限期解決。鄉鄉鎮街把矛盾糾紛排查調處責責任落到駐村干部和包片、包包行業(yè)、包單位、包分管領(lǐng)域域的領(lǐng)導身上，同經(jīng)濟工作同同部署、同檢查。
3、督查查機制。一是領(lǐng)導督查，區分分管領(lǐng)導對分管的部門(mén)，鄉鎮鎮領(lǐng)導負責對本轄區的矛盾糾糾紛排查調處進(jìn)行督查，定期期聽(tīng)取匯報，研究解決問(wèn)題。二是部門(mén)督查，對本行業(yè)本本系統內涉及的矛盾糾紛進(jìn)行行督查。三是跟蹤督查，對于于落實(shí)到具體部門(mén)調處的矛盾盾糾紛，各級調處組織實(shí)行全全程督查，按時(shí)通報調處工作作進(jìn)展情況，杜絕有調無(wú)果，，有頭無(wú)尾的現象。四是會(huì )議議督查，鄉鎮街每月召開(kāi)一次次矛盾糾紛調處例會(huì )，通報情情況，講評工作，部署任務(wù)。
（三）按照構筑立體化的的要求，強化糾紛的調處。
一是深化矛盾糾紛的排查工工作。我們按照“排查得早、、化解得好、穩控得住”的目目標，結合我區的區域特點(diǎn)，，充分發(fā)揮村（社區）人民調調解組織點(diǎn)多、面廣的優(yōu)勢，，著(zhù)重圍繞“三改一拆”、““五水共治”、重大項目開(kāi)工工等領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛和涉涉訪(fǎng)涉訴等突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項項排查。對排查出的矛盾糾紛紛，認真梳理、及時(shí)登記，在在第一時(shí)間做好穩控調處工作作，防止矛盾激化。
二是做做好難點(diǎn)矛盾的攻難克堅。在在矛盾糾紛調處中，我們采取取分片包干的方式，明確專(zhuān)人人負責調解。對一般矛盾糾紛紛，及時(shí)就地調解；對涉及民民生糾紛，整合力量進(jìn)行調解解；對重大疑難復雜矛盾糾紛紛，實(shí)行領(lǐng)導包案調解；對影影響社會(huì )穩定的突出問(wèn)題和群群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題、有可可能引發(fā)群體性上訪(fǎng)、群體性性械斗、非正常死亡或轉化為為刑事案件以及通過(guò)人民調解解難以有效控制和化解的矛盾盾糾紛，在穩定事態(tài)的基礎上上及時(shí)向黨委、政府和有關(guān)部部門(mén)報告，積極配合黨委政府府和有關(guān)部門(mén)疏導化解，防止止矛盾糾紛擴大升級和激化。
三是發(fā)揮鄉鎮干部的中堅堅力量。我們充分發(fā)揮鄉干部部、駐村干部的作用，在矛盾盾糾紛化解中，人人擔責任、、人人有任務(wù)。如石室鄉為了了及時(shí)發(fā)現矛盾糾紛，做好調調處工作，以十戶(hù)為基礎單元元，安裝了報警電話(huà)，達到了了群防的目的。石梁鎮將平安安工作建立在每個(gè)家庭上，在在村小組、企業(yè)、學(xué)校設立調調解聯(lián)絡(luò )員，及時(shí)掌握村、企企業(yè)、學(xué)校的社會(huì )動(dòng)態(tài)，發(fā)生生糾紛，及時(shí)向調委會(huì )發(fā)出糾糾紛預警，確保本轄區群體性性、突發(fā)性事件早發(fā)現、早了了解、早處理。
二、下半年年工作思路
1、進(jìn)一步深化化完善人民調解組織建設。深深化健全鄉鎮（街道）、村（（居）人民調解組織建設，強強化鄉鎮（街道）、村（居））人民調解組織功能作用發(fā)揮揮。大力加強行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)人人民調解組織建設；會(huì )同相關(guān)關(guān)部門(mén)健全完善人民調解、行行政調解、司法調解銜接配合合的“大調解”工作機制。
2、進(jìn)一步深化人民調解隊伍伍建設。認真實(shí)行人民調解員員持證上崗、統計分析、重大大信息上報、“一案一補”制制度。深化人民調解員培訓工工作，采取巡回、旁聽(tīng)民事審審判、模擬法庭、深入基層手手把手幫助等方式，加強相關(guān)關(guān)法律法規、調解技能的培訓訓，提高人民調解員的排查糾糾紛和調解能力。
3、進(jìn)一一步深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調調處活動(dòng)。著(zhù)重圍繞區委、區區政府中心工作，結合“平安安XX”建設，社會(huì )維穩要求求，深入開(kāi)展矛盾糾紛“大排排查、大調處”活動(dòng)。集中力力量做好“三改一拆”、“五五水共治”及重點(diǎn)項目的矛盾盾糾紛和社會(huì )不安定因素排查查調處工作。切實(shí)做到重大節節日和大型活動(dòng)重點(diǎn)排查、敏敏感時(shí)期超前排查、共性問(wèn)題題聯(lián)合排查、突出問(wèn)題專(zhuān)項排排查工作，對各種易發(fā)糾紛要要底數清、情況明，將社會(huì )矛矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，切切實(shí)維護社會(huì )和諧穩定。
人民調解工作總結14
今年上半年，通化礦業(yè)集團公司按照吉煤集團及市司法局的有關(guān)部署，根據省、市司法行政工作會(huì )議精神，緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一中心，以化解矛盾為主線(xiàn)，建立長(cháng)期有效的社會(huì )矛盾糾紛調解機制，進(jìn)一步加強人民調解基層基礎建設和隊伍建設，充分發(fā)揮人民調解工作的職能作用，努力提高人民調解工作規范化、法制化、信息化水平，以維護礦區穩定為目標，推進(jìn)“覆蓋立體化、銜接機制化、建設規范化、調解人本化”的人民調解“四化”建設，努力構建“大調解”工作格局，為企業(yè)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，礦區和諧穩定提供法律保障與服務(wù)做出了積極的貢獻�，F將上半年工作總結如下：
一、抓隊伍建設，增強整體實(shí)力
1、建立、健全組織機構。為進(jìn)一步發(fā)揮調解網(wǎng)絡(luò )作用，構筑人民調解組織堅實(shí)工作平臺，年初，我們及時(shí)調整、完善了各級人民調解委員會(huì )組織建設，讓一批政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎的同志充實(shí)到調委會(huì )及基層調委會(huì )隊伍中來(lái)，做好矛盾糾紛調處日常中心工作，進(jìn)一步強化人民調解組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋面，形成多層次、寬領(lǐng)域、全覆蓋的人民調解工作網(wǎng)絡(luò )化體系。集團公司現有各級人民調解組織21個(gè)，人民調解工作人員135名（全部為兼職）。
2、完善制度，規范運行。為進(jìn)一步使人民調解工作規范化、制度化，我們建立健全了矛盾糾紛預警、排查調處等工作規程，嚴格執行糾紛受理、調查、移送等工作程序；繼續按照“五有”、“四落實(shí)”、“六統一”的`要求加強人民調解陣地建設；堅持執行學(xué)習、例會(huì )、回訪(fǎng)、考評、統計和檔案管理等規章制度，以制度建設促規范化建設，不斷提高人民調解工作規范化水平。
二、加強培訓學(xué)習，提高調解工作人員業(yè)務(wù)水平
為進(jìn)一步提高調解工作人員的業(yè)務(wù)水平，我們多采取以會(huì )代訓的形式，加強基層人民調解組織政策法規和調解業(yè)務(wù)的培訓學(xué)習，提高基層人民調解員的政策法規水平和調解技能，增強基層人民調解組織化解糾紛、解決矛盾的能力和水平。除此之外，還積極參加上級組織的各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規、調解工作、經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力。
三、結合礦區實(shí)際，強化矛盾糾紛的預防和調處作用
1、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，開(kāi)展人民調解工作。年初，我們將人民調解工作納入到了“和諧通礦建設”的總體規劃之中，針對現代企業(yè)制度的建立，企業(yè)管理體制、組織形式、用工機制和管理方式都發(fā)生了變化的實(shí)際情況，及時(shí)解決隨著(zhù)變化而出現的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報酬等方面的糾紛。強化對各類(lèi)矛盾糾紛信息的快速反應、及時(shí)處置，準確把握糾紛發(fā)生的規律和特點(diǎn)，做到了因人預防、因地預防、因事預防、因時(shí)預防。
2、貫徹調解優(yōu)先原則，積極發(fā)揮人民調解工作三項功能。
一是突出矛盾糾紛調處重點(diǎn)，強化化解功能。在積極做好傳統矛盾糾紛化解工作的基礎上，主動(dòng)調解因經(jīng)濟運行引發(fā)的企業(yè)改制改革、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報酬、醫患醫療等社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛的化解，努力實(shí)現“四防”（防止矛盾糾紛激化、民轉刑案件、群體性械斗事件、群體性上訪(fǎng)）和“四無(wú)”（無(wú)因調解不及時(shí)而導致的自殺、兇殺、集體性械斗或集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生）的工作目標，促進(jìn)解決民生問(wèn)題，緩解利益沖突，實(shí)現礦區的和諧穩定。
二是綜合運用矛盾糾紛調處手段，強化預防功能。以化解訴訟外矛盾糾紛為主線(xiàn)，實(shí)行統一管理，集中梳理，分類(lèi)處理，限期辦理，運用法制、行政、教育等多種手段，對各類(lèi)糾紛信息做出迅速反應，及時(shí)處置，并建立定期排查制度，立足抓早抓小抓苗頭，快速有效地把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
三是將人民調解工作與“五五”普法工作相結合，強化法制宣傳教育功能。我們以宣傳教育為切入點(diǎn)，引導廣大調解員在個(gè)案調解中有針對性地開(kāi)展法制宣傳教育，宣傳黨和國家的方針政策，與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，教育群眾遵紀守法，依法保護自己的合法權益。
3、把人民調解工作與安全生產(chǎn)結合起來(lái)。安全工作是煤炭企業(yè)的頭等大事，我們及時(shí)化解職工家屬中出現的各類(lèi)矛盾糾紛和隱患，解除職工的后顧之憂(yōu)，讓職工心情舒暢地上崗工作，確保安全生產(chǎn)。
人民調解工作總結15
為了深入貫徹落實(shí)20xx年1月1日起開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國人民調解法》，進(jìn)一步加強基層調解組織的建設，進(jìn)一步提高干部群眾的業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)人民調解工作，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹實(shí)施工作的通知》xxxxxxx號文件要求，結合我單位實(shí)際情況，迅速啟動(dòng)并開(kāi)展此項活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、學(xué)習文件，引起重視
我單位收到關(guān)于進(jìn)一步做好《中華人民共和國人民調解法》的文件后，馬上組織xxxx全體工作人員進(jìn)行了學(xué)習，使大家了解了此次學(xué)習宣傳《人民調解法》目的、重點(diǎn)、時(shí)間安排、整個(gè)活動(dòng)的安排以及活動(dòng)要求，為這次活動(dòng)的開(kāi)展打下了良好的基礎。
二、制定計劃，全面部署
為了使整個(gè)活動(dòng)有序進(jìn)行，我單位根據文件要求，結合我單位的工作實(shí)際，制定了莫干山鎮學(xué)習宣傳《人民調解法》的活動(dòng)計劃，并組織全體機關(guān)干部學(xué)習了方案，對我單位的宣傳活動(dòng)進(jìn)行全面部署，結合貫徹落實(shí)“五五普法”規劃，將《中華人民共和國人民調解法》作為學(xué)習宣傳的重點(diǎn)，全面地、快速地啟動(dòng)此次宣傳活動(dòng)。
三、按照計劃，開(kāi)展活動(dòng)
1、廣泛采用法制宣傳欄、宣傳標語(yǔ)等形式大力營(yíng)造人民調解的良好氛圍。首先充分發(fā)揮宣傳標語(yǔ)的作用，懸掛“發(fā)揮人民調解職能、預防化解矛盾糾紛”橫幅進(jìn)行宣傳。其次是充分利用法制宣傳欄、宣傳櫥窗對調解法全文或調解法實(shí)用問(wèn)答以及相關(guān)知識進(jìn)行宣傳。做到了《人民調解法》在農村家喻戶(hù)曉、深入人心。
2、積極開(kāi)展《中華人民共和國人民調解法》的`學(xué)習培訓。一是xxx的工作人員參加了縣林業(yè)局組織的《人民調解法》的學(xué)習培訓。二是利用每周三、周五學(xué)習日組織全單位全體干部群眾集中學(xué)習了《中華人民共和國人民調解法》。三是對全體干部群眾進(jìn)行《中華人民共和國人民調解法》測試。
3、認真開(kāi)展《中華人民共和國人民調解法》現場(chǎng)宣傳和咨詢(xún)。我單位利用禮拜六巴扎天，在xxxx廣發(fā)宣傳單，使廣大人民群眾更加深入的了解《中華人民共和國人民調解法》。
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