外派工作總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的外派工作總結，歡迎閱讀與收藏。

外派工作總結1

　　從離開(kāi)xx市委政研室，到被派至xx市委政研室學(xué)習，歷時(shí)整整三年。在這三年里，我把在學(xué)校和xx市委政研室學(xué)習到的寫(xiě)作知識實(shí)踐于xx市建設投資經(jīng)營(yíng)有限公司綜合部的文字崗位上，期間獨自一人承擔了大量的文字工作，有些是熟悉的文體，有些是從未接觸過(guò)的領(lǐng)域，隨著(zhù)工作經(jīng)歷的增多，我越發(fā)感覺(jué)到自己力量的薄弱和能力的不足。感謝公司黨委和xx市委政研室全體領(lǐng)導干部的幫助，讓我在自我發(fā)展的瓶頸期，給我又一次提升和學(xué)習的機會(huì )。兩個(gè)月的學(xué)習時(shí)間短暫很快就結束了，但在市委政研室的學(xué)習心得卻會(huì )讓我受益很久。讓我體會(huì )、回味的不僅僅是文字材料的寫(xiě)作方法，還有很多值得記憶、思考的事物。

　　關(guān)于崗位與愛(ài)好

　　有人曾說(shuō)，不要將愛(ài)好變成自己的工作，對這句話(huà)的認識我經(jīng)歷過(guò)三個(gè)階段。上學(xué)時(shí)自認為還比較喜歡動(dòng)動(dòng)筆、寫(xiě)寫(xiě)東西的我，畢業(yè)后所做的第一項工作就是跟隨北京一位做新農村建設的專(zhuān)家記錄新農村改造歷程，因為被鼓勵用自己的觀(guān)點(diǎn)和風(fēng)格來(lái)寫(xiě)作，那段時(shí)間我將青春、熱情和智慧都灌注在5萬(wàn)字的新農村日記里，不覺(jué)得累、不覺(jué)得辛苦，反而是一種開(kāi)心和成就，當時(shí)很慶幸做的是我喜歡的工作，并且這個(gè)工作也讓我得到了大家的肯定。當來(lái)到新的工作崗位以后，有一度覺(jué)得跟以前很不一樣了，特別是在年底各種文字材料紛至沓來(lái)，對時(shí)間的要求、對質(zhì)量的標準，或者是模式化的內容，都讓我對起草文字材料這個(gè)崗位產(chǎn)生了懷疑，對自己曾經(jīng)的愛(ài)好和現在的工作產(chǎn)生了抵觸心理。再來(lái)到政研室時(shí)，我急切地想在這里找到答案，有時(shí)候我看著(zhù)這些專(zhuān)門(mén)從事文字材料工作幾年、十幾年、幾十年的人工作的情景，有時(shí)候我在閑聊中去聽(tīng)、去問(wèn)、去觀(guān)察他們對從事文字工作的態(tài)度，讓我慚愧的是這里的勞動(dòng)強度、工作標準那么高，他們還保持著(zhù)對工作的盡職和對文字的熱愛(ài)，在這里沒(méi)有敷衍了事的材料，沒(méi)有拖拉延誤的稿件，每一篇都在接受任務(wù)時(shí)定好時(shí)間及時(shí)盡早的交稿；每一篇都經(jīng)歷三人團隊小組逐字逐句的推敲完善；每一篇都經(jīng)過(guò)4、5遍的修改完善；如果不是熱愛(ài)、如果不是盡職，我想是不會(huì )對一個(gè)標點(diǎn)都不放過(guò)的。在參與李接受《人民日報》采訪(fǎng)提綱、李在“中國書(shū)法名城—”命名授牌儀式上的致辭、李在“全省依法行政示范單位”授牌儀式上的講話(huà)、李x在全市黨的建設研究會(huì )成立大會(huì )上的講話(huà)、李x在華創(chuàng )會(huì )分會(huì )場(chǎng)開(kāi)幕式上的致辭、李x在“華創(chuàng )會(huì )”分會(huì )場(chǎng)正大百萬(wàn)頭生豬產(chǎn)業(yè)化項目開(kāi)工儀式上的致辭、李在九三學(xué)社xx市第四次代表大會(huì )上的賀詞、李在市委中心組理論學(xué)習時(shí)的主持詞、李在南湖賓館至鳳凰溫泉及南湖賓館至機場(chǎng)沿線(xiàn)景觀(guān)整治工作總結表彰大會(huì )上的講話(huà)、李在全市查處違法建設、推進(jìn)城中村改造、強化城市管理工作動(dòng)員大會(huì )上的主持講話(huà)、李在市委十二屆十三次全會(huì )上的講話(huà)等十一篇文字材料的起草工作中，我重新思考和領(lǐng)悟了文字崗位的意義，選擇合適的文字排列組合來(lái)表達觀(guān)點(diǎn)，目的雖然最有一個(gè)，但是中間的路途是由寫(xiě)作者來(lái)選擇，這其中樂(lè )趣無(wú)窮。喜歡寫(xiě)和把寫(xiě)當作工作，如果這兩者對立起來(lái)，寫(xiě)作者會(huì )疲累不堪，工作質(zhì)量也會(huì )不盡如意，如果不能把愛(ài)好變成工作，一個(gè)合格稱(chēng)職的員工也應該將工作變?yōu)橄埠�，這有熱愛(ài)才能做好，很慶幸，我重新找回了這點(diǎn)。

　　關(guān)于學(xué)習和應用

　　這次的目的本來(lái)就是學(xué)習，在工作中我也很注意去觀(guān)察市委政研室的人都是怎樣在學(xué)習。離開(kāi)校園久了，沒(méi)有老師的督促和學(xué)業(yè)的壓力，對自己學(xué)習和自己要求也就放松了，只覺(jué)得以前會(huì )的'就夠了。在政研室學(xué)習期間也偶爾有過(guò)松懈的時(shí)候，但有一次到一位科長(cháng)辦公室拿東西的時(shí)候，看見(jiàn)他正在筆記本上認真地總結和記錄省里剛下發(fā)的一個(gè)部門(mén)文件，我很詫異為什么還要這么較真，“不學(xué)習跟不上，也做不好工作”，他的話(huà)很平實(shí)卻給了我當頭一棒。從那以后我抓緊時(shí)間去看我所能找到的一切學(xué)習資料，那個(gè)時(shí)候真的覺(jué)得時(shí)間好少，自己要學(xué)的卻有那么多，好在困惑的時(shí)候政研室的一位副主任用四個(gè)字提醒了我—學(xué)以致用！學(xué)習是為了更好的服務(wù)于工作，我在政研室學(xué)到的東西是為了我在建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。針對這個(gè)主題，我尋找到了學(xué)習的方向，一方面要深入了解和認識了xx市市情、發(fā)展現狀、發(fā)展目標等宏觀(guān)形勢，開(kāi)闊視野，增強大局觀(guān)念，另一方面要加強行業(yè)知識學(xué)習，了解國家、省、市對城投行業(yè)、建投公司的相關(guān)政策，熟悉工程項目、土地儲備供應、拆遷、投融資等方面業(yè)務(wù)知識，最后還要學(xué)會(huì )領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導工作思路和講話(huà)風(fēng)格，在學(xué)習和實(shí)踐上不斷提高“悟性”和知識儲備，才能避免“書(shū)到用時(shí)方恨少”，游刃有余地應對一切工作任務(wù)。

　　關(guān)于技巧和規律

　　相對于建投公司目前單打獨斗的工作狀態(tài)，政研室起草文字材料一般采取以小組為單位、集體討論的方式，這種方式能夠充分給予參與者足夠的空間發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，各種智慧火花相互碰撞、相互啟發(fā)，不僅個(gè)人成長(cháng)比較快，文字質(zhì)量也較高。在現有條件不允許參照這種模式執行的情況下，多與公司領(lǐng)導請示、與部室領(lǐng)導溝通、與具體工作人員交流，最終形成一致觀(guān)點(diǎn)是可行的提高文字質(zhì)量的路徑。在確定文章主題意境時(shí)，針對講話(huà)者、對象、意圖和場(chǎng)景，來(lái)選擇文體、語(yǔ)氣和方式，賦予文章“靈魂”，使之主題鮮明，重點(diǎn)突出；搭建文章“骨架”時(shí)，對文章的謀篇布局要做到胸有成竹，再動(dòng)筆寫(xiě)作，才能寫(xiě)出結構嚴謹，邏輯性、條理性強的文章；在寫(xiě)作過(guò)程中，更是要字斟句酌，反復推敲，精雕細刻，使文章盡可能盡善盡美。對自己以后工作中的要求就是要先立意、立題，根據公文主旨和文章的邏輯結構再一氣呵成，避免一面想一面寫(xiě)，想一點(diǎn)寫(xiě)一點(diǎn)，同時(shí)要注重對細節的修改，認真思考哪個(gè)標點(diǎn)、文字、詞語(yǔ)、句式更合適，哪些語(yǔ)言可以去掉，哪些必須保留，哪些語(yǔ)言過(guò)于羅嗦，哪種表達方式更為精妙和符合領(lǐng)導語(yǔ)言風(fēng)格，對于引用、借鑒的材料進(jìn)行再加工，使之與實(shí)際情況結合起來(lái)，與公文的整體邏輯結構和語(yǔ)言、語(yǔ)氣統一起來(lái)，使文章盡可能地一次比一次完美。雖然行政機關(guān)的公文大部分都有規范的模式和規律，但是也可以在合適的篇章里灌輸進(jìn)去自己的觀(guān)點(diǎn)和風(fēng)格，面對這樣的成果，會(huì )讓人更加喜愛(ài)和做好文字這項工作。

　　在政研室學(xué)習的時(shí)間雖然已經(jīng)結束，但是我在從事文字工作中需要學(xué)習充實(shí)的路途才僅僅是個(gè)開(kāi)始，感謝這兩個(gè)月來(lái)對我悉心指導的政研室的各位領(lǐng)導們，也希望公司和政研室的領(lǐng)導們能夠同意我在時(shí)間允許的情況下參與政研室集體學(xué)習的請求，沿著(zhù)大家指明的路徑我會(huì )走得更好更遠。

外派工作總結2

　　今年4月，作為北京路廣百的店員，我有幸來(lái)到成都茂業(yè)百貨JK代店，感謝領(lǐng)導給予我機會(huì )鍛煉及提升一下自己的工作能力，帶著(zhù)些許的希望和領(lǐng)導的托付，開(kāi)始了為期三個(gè)月的工作。轉眼一個(gè)月過(guò)去了，為了更好地做好以后的工作，總結經(jīng)驗吸取教訓，本人陳甫特作這個(gè)月的工作小結：

　　一、新店開(kāi)張前準備工作方面

　　盡管心理對突發(fā)事件有所準備，但真正遇到了，還是有點(diǎn)失措，裝修材料的不及時(shí)和員工的變換，曾使我擔心開(kāi)張時(shí)店面的形象和人員是否充足的問(wèn)題。煩惱過(guò)后，告訴自己要按照計劃按部就班的做好手頭上的每一項工作，直到預計的開(kāi)張日子到來(lái)。家私?jīng)]能全部到位，致使我們讓工程隊使用裝修圍墻畫(huà)來(lái)圍住空缺的家私位置，帶有強迫性的讓工程隊拆下圍墻，如期開(kāi)張，看著(zhù)店面殘缺的形象，沒(méi)有試衣鏡，甚至電源都沒(méi)能通。只能靠商場(chǎng)原有的幾頂燈光來(lái)照明。但最重要的我們有了，就是貨品和大家熱情高漲的工作態(tài)度！和新店員們6點(diǎn)半進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始有條不紊的做著(zhù)提前安排好的各自的工作。加上有主管張羨高和陳列師的全力幫助，中午時(shí)分基本將店面整理完整，能夠進(jìn)入正常運營(yíng)狀態(tài)。30號晚工程隊把所缺少的幾塊家私底板裝好，電源連接好，整個(gè)店面才算完整，我們開(kāi)心地迎來(lái)了五一黃金周！

　　二、貨品陳列工作方面

　　70平方，四四方方的賣(mài)場(chǎng)，給我們的陳列帶來(lái)無(wú)限方便。380件的貨品把真個(gè)賣(mài)場(chǎng)布置的整齊得體；8個(gè)模特令整個(gè)場(chǎng)生動(dòng)有趣，新的店面形象給予了給顧客煥然一新感覺(jué)。剩下1600件庫存倉庫能輕松放置。

　　茂業(yè)百貨商場(chǎng)整個(gè)布局屬于90度轉角型，三組手扶電梯給顧客帶來(lái)方便，我們店鋪位于商場(chǎng)商場(chǎng)正門(mén)方向左邊的手扶電梯對面偏右的位置，雖然對面的中島專(zhuān)柜比較雜亂，但影響不了我們整排的各個(gè)品牌的形象，幾乎每間都是面積相同，裝修簡(jiǎn)單大方。左邊的頓奴女裝，早在十年前已進(jìn)駐成都市，在成都的王府井等各大商場(chǎng)有數家分店，熟客也相對多很多，截至5月20號，她們的銷(xiāo)售額為9萬(wàn)；右邊的品牌夏裝銷(xiāo)量超差，截至5月20號，整月銷(xiāo)售額不到2萬(wàn)。商場(chǎng)87個(gè)大大小小的專(zhuān)柜，最為旺盛的區域也就數老年區了，這點(diǎn)由每周的周排名可以看出，前十名基本是老年品牌。原因在于茂業(yè)商場(chǎng)前身的人民商場(chǎng)風(fēng)格主要以銷(xiāo)售老年人服裝為主，致使茂業(yè)收購后這短短幾個(gè)月還未能改變這一現象。但據了解商場(chǎng)內部的品牌更換之后，相信會(huì )在一年之內顧客群有所改變的。對此，我們充滿(mǎn)信心。

　　三、店員工作方面

　　現店鋪有5名新員工，來(lái)自成都市或附近地區，大家有著(zhù)共同的目標，自然也有更多的熱忱，不僅工作投入，還非常耐心學(xué)習所教給她們的每一樣工作知識。這五名新員工里，年，已經(jīng)是4歲孩子母親的李世蓉成熟穩重，經(jīng)驗豐富，學(xué)習東西快捷，令人感覺(jué)工作起來(lái)得心應手。加上她在本商場(chǎng)的2年工作時(shí)間，更是帶給我們大家很多方便，不會(huì )對這商場(chǎng)的人和事感覺(jué)到陌生。張麗是最后招來(lái)的一名員工，雖然只有24歲，但也已經(jīng)是2歲孩子的媽媽?zhuān)�之前在亞迪斯服�?wù)過(guò)2年，后又在別的專(zhuān)柜做柜長(cháng)，由于生孩子的原因，已經(jīng)兩年沒(méi)工作過(guò)，但工作上手之快也令人贊嘆。教給她的每一件事，總能牢牢記住，并能教給別的同事。23歲的劉燕，是所有員工中最老實(shí)的一個(gè)，工作起來(lái)盡管認真，但反應能力和銷(xiāo)售能力還是有所欠缺，但她那虛心好學(xué)向上的積極也讓我為之動(dòng)容，在這三個(gè)月的試用期里，希望能把她慢慢改變，改變成為得力的未來(lái)的店長(cháng)的好幫手。23歲的金英，盡管已經(jīng)是孩子的媽媽?zhuān)�銷(xiāo)客和學(xué)習知識也非常積極，但還是稚氣未脫一樣，也許是生活的優(yōu)越令到她無(wú)所擔憂(yōu)吧，這點(diǎn)，希望能在短期內令到她對生活和工作做另外一種看法，時(shí)刻體現自己的價(jià)值，不要把工作拿來(lái)做打發(fā)時(shí)間的工具或寄托。剛滿(mǎn)20歲的陳莉，雖然在年齡上不太符合我們公司的招聘要求，但她有種與其它89后不同的地方，就是多了一分穩重，給人的印象是年輕有活力，活潑可愛(ài)的。對待顧客她總鍥而不舍，耐心的招呼每位顧客。

　　接下來(lái)的兩個(gè)月里，我將以身作則盡我所能帶好每一個(gè)新同事，共同學(xué)習共同進(jìn)步，一起為店鋪為顧客服務(wù)，創(chuàng )造最好的銷(xiāo)售水平，達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的效果。

　　四、未來(lái)工作計劃方面

　　在未來(lái)的兩個(gè)月里，我會(huì )認真總結新品牌進(jìn)駐新市場(chǎng)后各方面所需改進(jìn)的地方進(jìn)行有效的調整。

　　貨品的調整，利用休息時(shí)間，了解周邊商場(chǎng)的各品牌值得我們學(xué)習的地方，以適應當地消費文化的標準做出改進(jìn)，目前我們的優(yōu)勢在于整個(gè)商場(chǎng)我們品牌商務(wù)休閑的服飾風(fēng)格是僅有的一家，我們會(huì )做好各方面的宣傳讓更多的顧客了解我們，喜歡上我們的產(chǎn)品，在茂業(yè)百貨商場(chǎng)，同等品牌最暢銷(xiāo)的是一些花花綠綠風(fēng)格的服飾，那么我們屬于比較大方簡(jiǎn)單類(lèi)型的風(fēng)格，加上很好的解說(shuō)，相信在不久之后顧客會(huì )認識到我們公司的服飾帶給她們的幫助會(huì )更大更完美，爭取更多的顧客加入到我們JK的會(huì )員行列。

　　茂業(yè)商場(chǎng)的`前身人民商場(chǎng)是成都市出名的以做折扣多而聞名的大眾化的中低檔商場(chǎng)，用成都人的話(huà)說(shuō)，就是都能消費得起的商場(chǎng)，但茂業(yè)接手后，隨著(zhù)各種高檔品牌的進(jìn)駐，雖仍然經(jīng)常做大型的折扣活動(dòng)，但這些新進(jìn)的中高檔品牌大多都不參加所謂的商場(chǎng)大型促銷(xiāo)活動(dòng)。相信他們做活動(dòng)的習慣也將慢慢改變。讓一個(gè)低檔折扣商場(chǎng)變成一個(gè)種高檔商場(chǎng)指日可待。

　　在員工的培養方面，以如何提高銷(xiāo)售能力方面做出努力的同時(shí)，更要以如何培養一個(gè)好的小團隊為目標，調整大家對工作的態(tài)度和啟發(fā)每個(gè)員工的積極性，幫助每一位新同事加強自身的素質(zhì)與水平，為大家盡快做到公司的優(yōu)秀員工而努力，做到一個(gè)快樂(lè )奮進(jìn)的一份子，互相幫助互相學(xué)習共同努力和進(jìn)步！讓每一位新員工短時(shí)間內能夠掌握我們公司的企業(yè)文化和未來(lái)發(fā)展趨勢而做出最大的貢獻讓我們JK品牌以美好的形象進(jìn)駐成都及周邊顧客的心里，成為我們忠實(shí)的顧客做出貢獻。以最快的速度提升每個(gè)人的工作能力！在做好銷(xiāo)售和人員培養之余，還有一重要的開(kāi)源節流方面，盡量使店鋪保持良好的狀態(tài)之余，減少不必要的開(kāi)支，為公司未來(lái)的發(fā)展做出小小力所能及的貢獻。

　　今后我會(huì )在新的工作經(jīng)驗中不斷進(jìn)取，力爭做到最好的狀態(tài)，為店鋪的銷(xiāo)售等各方面工作帶來(lái)更大的收益！更要好好利用這次外派的機會(huì )鍛煉培養自己的工作能力。再次感謝領(lǐng)導給予的這次成長(cháng)的機會(huì )，謝謝！

　　以上小結，如有不妥，敬請領(lǐng)導批評指正，謝謝！

外派工作總結3

　　大項目人才交流工程是集團“十二五”期間“人才強企”戰略的重要舉措之一。建工地產(chǎn)積極響應集團大項目人才交流計劃，既把的一部分員工輸送到建安主業(yè)的項目上去，集團的第一主業(yè)文化；同時(shí)，王四營(yíng)項目又作為第二主業(yè)的人才交流的基地，接納了集團公司的一些員工前來(lái)學(xué)習實(shí)踐，實(shí)現了人才的交流和學(xué)習。實(shí)現互通有無(wú)，碰撞可以產(chǎn)生火花，換位可以增進(jìn)理解。

　　我作為在地產(chǎn)成本管理部的小小員工，有幸得到這一機會(huì )，作為第二期學(xué)員，能參與到這項人才培養的偉大計劃中。激動(dòng)的心情，難以名狀。

　　20xx年7月，我懷著(zhù)忐忑的心情，奔赴我的學(xué)習基地——北京建工集團海南分公司。與國際旅游島建設的宣傳片一樣，這里有碧波萬(wàn)頃，水清沙白，椰風(fēng)樹(shù)影，花香沁人。雖然，這里也有宣傳片沒(méi)有講到的一面：酷熱，狠毒的太遠曬得我油黑。臺風(fēng)，狂風(fēng)暴雨如妖怪欲來(lái)抓我這個(gè)小“唐僧”。我的學(xué)習交流就在這里展開(kāi)了。

　　從北京到海南，從原單位到新公司，從房地產(chǎn)主業(yè)到建筑施工主業(yè)。海南分公司商務(wù)部經(jīng)理，也就是我的指導老師——馬麗。她為人和善，工作嚴謹認真。在指導老師和同事們的熱情幫助下，我盡快調整了心態(tài)，順利適應了這里的工作環(huán)境。使我能充分的吸收和學(xué)習前輩們的經(jīng)驗和教誨。

　　我所在的商務(wù)部的工作主要分為：合約系統，結算系統及經(jīng)營(yíng)系統。作為第一主業(yè)，這些工作都有相對完善的工作流程及標準模板。

　　只要認真研讀，再跟著(zhù)前輩實(shí)際操練一遍就可以基本明白。但是，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和工作，我知道真功夫不在此。比如說(shuō)結算。與甲方的結算的成功與否直接會(huì )影響到項目的盈虧。這里就出現一個(gè)關(guān)鍵詞：索賠。要收集完備有效的索賠資料，通過(guò)合同、定額、標準、法規等各種渠道尋找有利的索賠點(diǎn)、索賠依據，制定科學(xué)有效的索賠計劃，將這些資料有機組織起來(lái)，形成有憑有據有理的索賠方案。反過(guò)來(lái)，作為總承包方，我們也面臨著(zhù)與各分包商、勞務(wù)公司的結算問(wèn)題。如果說(shuō)與甲方的結算，我們是據理力爭的話(huà)，那么，與包工隊的結算，就讓我有種秀才遇到兵，有理說(shuō)不清的無(wú)奈和委屈。在與某包工隊的結算中，面對著(zhù)不成形的結算資料，資料審核，工程量核算、單價(jià)調整，每一項工作都很棘手�？墒�，更棘手的是，如何在堅持原則、維護好公司利益的前提下，與包工頭進(jìn)行談判，順利達成結算價(jià)。這其中涉及到談話(huà)的語(yǔ)言藝術(shù)，說(shuō)話(huà)分寸的拿捏。

　　在海南分公司半年，我看到年輕的海南分公司在快速發(fā)展的道路上，遇到不少挑戰，比如說(shuō)市場(chǎng)上各種不規范不完善，地方保護主義，但是，奮戰在一線(xiàn)的諸君，用實(shí)際行動(dòng)給我諸多感動(dòng)和教育。他們很時(shí)刻秉承建工多年來(lái)建樓育人的宗旨，時(shí)刻不忘維護我們負責任大國企的形象，時(shí)刻不忘維護公司利益，減少公司開(kāi)支。除此以外，在海南的工作和生活，讓我深刻領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)：一是要主動(dòng)。主動(dòng)與人溝通交流。這些人可以是領(lǐng)導，同事，朋友，合作伙伴，甚至是街坊鄰居。這可以讓你學(xué)到不少知識，少走很多彎路。主動(dòng)“推銷(xiāo)”自己，主動(dòng)承擔工作，這是一個(gè)磨練提升自己的好方法。同時(shí)，加強與領(lǐng)導

　　的溝通，及時(shí)匯報工作，保證信息的即時(shí)性。二是要時(shí)刻保持好奇心，時(shí)刻有學(xué)習的心態(tài)，提高自己。知識就是力量，藝多不壓身。根據工作的需要，調整自己學(xué)習的重心。三是經(jīng)常注重歸納總結，提煉提升。知識和收獲應該是有系統的組織起來(lái)，而不能是散沙一盤(pán)。有組織的整體的功能大于局部功能之和。多和前輩、領(lǐng)導請教交流，提高自己的全局判斷能力，為團體做出貢獻。四是要靈活應用已有的知識和經(jīng)驗，不要將理論束之高閣，而是要對實(shí)踐產(chǎn)生價(jià)值。多動(dòng)手，勤跑腿，不怕辛苦，在工作中體會(huì )學(xué)習的意義。

　　在“十二五”良好開(kāi)局之際，集團加大人才開(kāi)發(fā)培養的力度，為年輕人搭建了一個(gè)寬廣的學(xué)習成長(cháng)平臺，將各公司多年來(lái)優(yōu)秀的積累，在我們集團內部傳承、發(fā)展、輻射開(kāi)來(lái)。

　　為了能更好的'做好做實(shí)這項工程，作為集團“大項目人才培養計劃”的前期親歷者，我有以下幾點(diǎn)想法供參考，片面不足處敬請包涵。

　　一、思想教育——加強“大項目人才培養計劃”的宣傳教育工作。

　　思想決定行動(dòng)。各單位各部門(mén)各級領(lǐng)導職工學(xué)員對“大項目人才培養計劃”的理解和認識，尤其是每個(gè)公司、部門(mén)、項目的一把手或骨干，直接決定了對這件事情的重視程度，貫徹執行力度，最終必會(huì )實(shí)實(shí)在在影響到實(shí)際效果上來(lái)。

　　二、加強協(xié)調——做好需求匹配工作。

　　“大項目人才培養計劃”的最根本目的是什么？重學(xué)習，重交流，還是二者并重？因為，學(xué)員最后是要返作，必定要耗費接收單位的寶貴的時(shí)間，有限的人力，稀缺的資源，并且伴隨各種費用的發(fā)生。那么，這些由誰(shuí)承擔？接收單位的角色就是要做好免費學(xué)校？作為學(xué)員，我們的最大使命是什么？取經(jīng)，傳道，還是同時(shí)進(jìn)行？我們是主要精力放在安心學(xué)習所需東西呢，還是應該以接收單位的工作任務(wù)為重？

　　一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習、工作，一定是個(gè)雙向交流過(guò)程。既從外部輸入信息和知識，也一定要盡量向外輸出信息和知識。我們這個(gè)大項目計劃最好也應該互惠互利。所以，在選派學(xué)員，安排接收單位上，一定要事先充分做好雙方的需求匹配工作。學(xué)員既能學(xué)到自己所需，又能為接收單位做出貢獻。

　　三、政策明晰——完善配套措施。

　　建工地產(chǎn)采取了“五定一跟蹤”辦法將大項目培養計劃落地生根。我在親身參與這個(gè)項目，并且時(shí)常與其他學(xué)員溝通交流，普遍有過(guò)無(wú)所適從的感覺(jué)。學(xué)習過(guò)程中，指導、激勵、考核、監督、保障等配套措施是非常重要，必不可少的。那么，對于派出學(xué)員的指導、激勵、考核、監督等等，是集團統一部署把控，還是各單位自由發(fā)揮？如何能讓這些措施積極促進(jìn)這項工作，讓原單位放心，學(xué)員安心，接收單位舒心？需要事先制定更明確具體的規則和標準。就如同我們做住宅，不單純是蓋幾棟住宅樓，相應的市政、綠化、教育、醫療、生活等等配套均要完善一樣。

　　四、制度完善——進(jìn)入、退出、使用機制的建立和完善。

　　“大項目人才交流培養”是一項系統性工程。我們知道，開(kāi)放的系統是一個(gè)有活力的系統。而封閉的系統最終會(huì )走向死亡。我們的大項目人才交流工程要做成一種名牌的長(cháng)效的人才培養渠道，就必須時(shí)刻保持它的活力。完善的進(jìn)入退出機制必不可少。參與到其中的人員，包括學(xué)員、老師、各公司，如何首次進(jìn)入，中途進(jìn)入，中途退出，最終退出等。進(jìn)入前需要具備什么，做好什么，退出后怎么安排，怎么使用，及時(shí)發(fā)揮實(shí)效。

　　五、集思廣益——群策群力，不斷探索、完善。

　　“大項目人才培養計劃”成功邁出第一步。因為是第一步探索，所以，現在有一些環(huán)節、接口、制度上存在不足。但是，我們已經(jīng)做好了第一步，人員已經(jīng)在各板塊各公司流動(dòng)起來(lái)了，下一步就要在實(shí)質(zhì)內容上下功夫，充分利用發(fā)揮好這個(gè)平臺，從而達到良好的效果。這個(gè)項目不是某個(gè)人或某個(gè)公司可以做好的。這個(gè)項目涉及到集團、各派出單位和部門(mén)、各接收單位和部門(mén)、各級領(lǐng)導、各學(xué)員、以及很多相關(guān)的員工。所以，必須大家都理解認清重視這件事，集大家之力去探索完善，使“大項目人才培養計劃”真正落到實(shí)處，為我們集團的發(fā)展發(fā)揮效益。

外派工作總結4

　　在年度的工作中，本人被單位外派至廣州作為蕉門(mén)項目駐現場(chǎng)代表，通過(guò)將近一年時(shí)間的工作和學(xué)習，自己在專(zhuān)業(yè)技能上和思想上都有了很大的進(jìn)步，現將本人的工作總結匯報如下：

　　本人于今現場(chǎng)，作為設計方駐場(chǎng)代表在施工過(guò)程中,對施工方的疑問(wèn)進(jìn)行技術(shù)解答并對該項目的設計疏漏和錯誤進(jìn)行糾正及重新設計。業(yè)主方對項目提出新的訴求及修改及時(shí)與院里各專(zhuān)業(yè)溝通解決，并及時(shí)與業(yè)主溝通達匯報達成一致意見(jiàn)。業(yè)主單位對我們在該項目的工作表示肯定。

　　在完成駐場(chǎng)工作的同時(shí)，我還參與了項目的前期匯報、工作例會(huì )及與業(yè)主溝通等工作。在院里設計任務(wù)繁忙時(shí)，抽出休息時(shí)間完成肇慶、順德等項目的施工圖繪制。

　　在一年的駐場(chǎng)時(shí)間里深刻體會(huì )到設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，要致力于與甲方的溝通，通過(guò)我們的職業(yè)嗅覺(jué)了解業(yè)主意圖。設計中期，我們需要與同各專(zhuān)業(yè)合作，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的配合完成，必須對整個(gè)設計流程負全面的責任。設計后期，我們要與施工方進(jìn)行不斷的交流，無(wú)論交流的結果如何，都對我們今后的設計是有百益而無(wú)一害;是我們的問(wèn)題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過(guò)錯也要做細致的解釋工作。在與業(yè)主及施工個(gè)方合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài);無(wú)論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學(xué)習的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語(yǔ)氣，以理服人的姿態(tài);來(lái)解決問(wèn)題。

　　回顧今年來(lái)的.工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我時(shí)刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個(gè)展示自己的機會(huì )。

　　我相信未來(lái)，在院領(lǐng)導層的英名決策和正確指導，加上院全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開(kāi)來(lái)，景觀(guān)院的發(fā)展一定會(huì )蒸蒸日上。

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