校本研修工作總結

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的校本研修工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校本研修工作總結 篇1

　　一、工作思路

　　堅持科學(xué)進(jìn)展和以老師為本的理念，以師德訓練和新理念、新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)為重點(diǎn)，緊密結合本校訓練教學(xué)工作實(shí)際，面對全體，突出重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)團體培訓、學(xué)科教研、訓練教研和個(gè)人研修等多種形式，開(kāi)展校內學(xué)習活動(dòng)和爭論活動(dòng)，促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。為全面實(shí)施素養訓練，加強學(xué)校文化建設，培育一支師生高尚，業(yè)務(wù)精湛，創(chuàng )新力強，富有活力的老師隊伍。

　　二、老師隊伍的基本情景

　　1、學(xué)�，F有老師105人。退休45人，約占40%；中青年老師60人，約占60%。新學(xué)年，初、高中全部班級均已進(jìn)入新課程試驗，在課改實(shí)施中，訓練理念不斷更新，教學(xué)方式慢慢轉變，課程建設逐步加強，但照舊有許多沖突和問(wèn)題，亟待爭論和解決。

　　2、近兩年學(xué)校有不少中青年骨干老師被國辦校招走，補充進(jìn)來(lái)的多是新畢業(yè)的高校生，缺乏教學(xué)實(shí)踐閱歷，必需加強培訓，才能勝任訓練教學(xué)工作。

　　3、學(xué)校有的學(xué)科組，青黃不接，缺少領(lǐng)軍人物，學(xué)科帶頭人、骨干老師培育亟須加快、加強。

　　三、校本研修目標

　　1、經(jīng)過(guò)培訓使新參預工作的老師基本能勝任訓練教學(xué)工作。

　　2、選擇實(shí)行各種措施加大各學(xué)科骨干老師、學(xué)科帶頭人的選拔和培育的力度。

　　3、經(jīng)過(guò)學(xué)習、培訓、實(shí)踐、反思，進(jìn)一步改善與加強老師訓練理念與教學(xué)行為的統一，教學(xué)策略的把握，有效地推動(dòng)前進(jìn)高效課堂教學(xué)，進(jìn)取推動(dòng)前進(jìn)新課程改革實(shí)施。

　　4、以師為本，充分發(fā)揮學(xué)科組作用，提高校本教研的質(zhì)量，促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。

　　四、研修資料與措施

　　1、進(jìn)一步開(kāi)展好校本教研活動(dòng)。

　　上學(xué)年我校在開(kāi)展校本教研活動(dòng)上有進(jìn)展、有成果、有實(shí)效。在總結閱歷，找出問(wèn)題的基礎上，本學(xué)期要進(jìn)一步加強。

　　校本教研是以校為單位的訓練教學(xué)爭論活動(dòng)。它有利于新課程改革目標的落實(shí)，有利于提升老師專(zhuān)業(yè)化水平，改善老師教的方式和同學(xué)學(xué)的方式，全面提升育人質(zhì)量，促進(jìn)老師和同學(xué)的全面進(jìn)展。

　　校本教研工作的直接領(lǐng)導是教務(wù)處和德育處，由主任或主任指定的訓練員特地負責統籌領(lǐng)導。

　　校本教研分兩個(gè)層次進(jìn)行：學(xué)科教研組和班級學(xué)科團體備課組。

　　校本教研的資料：

　　一是爭論學(xué)校中真實(shí)的訓練教學(xué)問(wèn)題，是從同學(xué)的進(jìn)展的實(shí)際動(dòng)身，有的放矢的在教學(xué)實(shí)踐中歸納和匯合的現實(shí)問(wèn)題；

　　二是認真爭論老師本身的問(wèn)題，老師如何利用教研，進(jìn)展教材，拓展學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，落實(shí)三維目標等等；

　　三是爭論同學(xué)，爭論學(xué)情，爭論同學(xué)的進(jìn)展過(guò)程；

　　四是爭論我校多年推行的“師生共創(chuàng )優(yōu)質(zhì)高效課”怎樣不斷進(jìn)展，特殊是在“共創(chuàng )”上有突破性進(jìn)展。

　　校本教研開(kāi)展的實(shí)效，教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的職責心，組織本事，業(yè)務(wù)水平是個(gè)關(guān)鍵。組長(cháng)要不負重托，切實(shí)履行職責，為學(xué)校進(jìn)展，為學(xué)校提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)再立新功，并在工作中提高自我的水平和威望。

　　校本教研開(kāi)展要全員參預團體互動(dòng)。強調學(xué)習氣氛和爭鳴氛圍，構成全員參預，互助碰撞的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要求全體參預老師預備充分，暢所欲言，在觀(guān)念、方法的碰撞中，升華訓練思想，豐富教學(xué)藝術(shù)。

　　校本教研要有認真思索爭論而后制訂的教研活動(dòng)方案，并保證認真實(shí)施。

　　校本教研要有時(shí)間的保證，現每學(xué)科都有一天不排課，學(xué)校要用足區教研之外的時(shí)間，保證專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用，保證校本教研每周平均3課時(shí)。

　　校本教研可搞跨學(xué)科共研與相互溝通，探討共性問(wèn)題，促進(jìn)各學(xué)科的整合增效。

　　校本教研在期末要搞匯報呈現相互溝通，學(xué)校將嘉獎的確做出成果的學(xué)科組與備課組。為此兩處要有可信的資料積累與情景記錄。

　　2、加強學(xué)習，提高熟識，進(jìn)取推動(dòng)前進(jìn)新課程改革試驗

　　在課改工作中，堅持邊學(xué)習，邊實(shí)踐，邊反思，邊改善的原則，促進(jìn)老師更新觀(guān)念，提高實(shí)施新課程的本事。本學(xué)期連續組織老師進(jìn)行各學(xué)科的課程標準、考試方案、選修課開(kāi)設、學(xué)分管理、同學(xué)綜合素養評價(jià)等方面的學(xué)習和研討，深刻理解領(lǐng)會(huì )了并有所體會(huì )課改精神，認真貫徹落實(shí)課改要求，做好新課改首屆高中畢業(yè)班選修課開(kāi)設與高考復習工作，探討適合同學(xué)實(shí)際的`教學(xué)方法，提高訓練教學(xué)效果。

　　3、以師生共創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課為載體，加大骨干老師的培育力度

　　本學(xué)期要連續抓住團體備課教研、課堂教學(xué)實(shí)例研討和個(gè)人反思三個(gè)環(huán)節，組織老師學(xué)習學(xué)校關(guān)于高效教學(xué)的指導看法，落實(shí)“課標引領(lǐng)，狠抓基礎，設問(wèn)啟發(fā)，講練結合，當堂反饋”高效教學(xué)的五點(diǎn)要求，留意教學(xué)實(shí)例的分析和爭論，經(jīng)過(guò)解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提高老師專(zhuān)業(yè)化水平，開(kāi)展青年老師匯報課和師德建設敬業(yè)愛(ài)生匯報活動(dòng)，選擇實(shí)行走出去，請進(jìn)來(lái)，支持老師進(jìn)修學(xué)習，締造條件，搭建平臺，培育典型，促進(jìn)老師隊伍建設。

　　4、堅持開(kāi)展訓練教學(xué)科研課題的爭論與實(shí)踐，提升老師科研本事

　　認真進(jìn)行學(xué)校擔當的天津市“十一五”科研課題《綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)設與爭論》的探究與實(shí)踐，組織各科老師結合學(xué)科特色，爭論設計具有學(xué)科特色的爭論性學(xué)習課題名目，供同學(xué)自主選擇，逐步構成有學(xué)校特色的爭論性學(xué)習校本課程，堅持進(jìn)行德育課題，區項目帶資金課題，老師個(gè)人擔當的各類(lèi)科研課題的爭論與探究，認真進(jìn)行課題階段爭論的匯報相互溝通工作，積累試驗數據，撰寫(xiě)論文報告，推動(dòng)學(xué)校訓練科研的進(jìn)展。

　　五、研修時(shí)間與形式

　　1、老師平常自學(xué)，提倡自主反思。聽(tīng)課全學(xué)期不少于10次，用電教手段上課不少于5次。學(xué)期初制定個(gè)人進(jìn)展的目標和措施，期末進(jìn)展成果和不足。

　　2、學(xué)科組教學(xué)爭論活動(dòng)全學(xué)期不少于6次。時(shí)間在教研活動(dòng)日無(wú)全區教研活動(dòng)的半天。按學(xué)科組方案中所確定的專(zhuān)題進(jìn)行爭論。

　　3、團體備課活動(dòng)原則上每周一次，全學(xué)期不少于12次。時(shí)間在教研活動(dòng)日無(wú)區級、校級活動(dòng)的半天，資料按團體備課方案中的具體支配進(jìn)行。

　　4、團體培訓活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初按全校統一支配的培訓方案進(jìn)行培訓和研討。期中考試后按班級進(jìn)行分析和研討。市區統考或模擬考試前，適時(shí)對有關(guān)科目的老師進(jìn)行培訓和研討。結合落實(shí)新課程試驗的具體項目：如學(xué)分認定、社會(huì )實(shí)踐、綜合素養評價(jià)等在相應的范圍內進(jìn)行培訓和研討。期末按不一樣的范圍和層次進(jìn)行考核。

　　5、每學(xué)期舉辦青年老師培訓班，時(shí)間為每周二午時(shí)第三節課，參預人為新參預工作的青年老師。

　　6、充分利用校報《津英報》，刊登訓練理論、教學(xué)案例、個(gè)人反思、教學(xué)要求、教學(xué)論述等有關(guān)資料，每位老師人手一份，供老師學(xué)習，并鼓舞老師投稿。

　　校本研修工作總結 篇2

　　我園在開(kāi)展園本教研的過(guò)程中，一路探索，一路收獲，一路驚喜。年輕教師的成長(cháng)飛速，成為我園的中堅骨干力量，在各類(lèi)比賽中均挑起了幼兒園的大梁。但是仍然存在著(zhù)許多的缺乏，學(xué)期完畢向各位教師收集在園本教研工作中所豐在的問(wèn)題，了解原因，共提系列的跟進(jìn)措施，為今后更好地做好工作提供依據。我們知道，前面的路還很長(cháng)，還需要我們付出更多的努力，去收獲更多的驚喜！ 時(shí)間在忙碌中流逝，一個(gè)學(xué)期又將完畢，這個(gè)學(xué)期是我們幼兒園屬地后的第一個(gè)學(xué)期，也是我們課改實(shí)踐的起步階段，面對眾多的困難和壓力，全體教師能努力學(xué)習、勤懇工作，使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有根底上有較大提高。

　　理論是實(shí)踐的根底，是一切教育行為的根底，只有樹(shù)立好正確的教育理念，才能有效開(kāi)展各項活動(dòng)。因此，我們特別注重理論學(xué)習。

　　如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹(shù)立幼兒教育新理念，全面提高教師素質(zhì)，盡快跟上幼教改革步伐，崇明進(jìn)修學(xué)校的幾位教研員為我們進(jìn)展了為期二天的培訓，雖然這次培訓時(shí)間緊、容量大、內容新，但把二期課改的精華都歸納在內，使我們對新理念有了初步的了解，我們真的受益匪淺。學(xué)期中我們還以教研組為單位，組織教師學(xué)習《上海市學(xué)前教育課程指南》、《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》，通過(guò)學(xué)習，教師對課程理念、課程構造、課程內容、課程實(shí)施、課程評價(jià)等有進(jìn)一步了解。

　　同時(shí)教師還認真、仔細地解讀《學(xué)習活動(dòng)》《運動(dòng)》《生活活動(dòng)》《游戲活動(dòng)》新教材，并組織教師們互相交流學(xué)習心得，共同探討，大家深刻領(lǐng)會(huì )到只有不斷熟讀教材、理解教材，使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀，才能滿(mǎn)足幼兒的需要，促進(jìn)幼兒的開(kāi)展。此外，在教科研方面我們是非常薄弱的，四月下旬我們邀請教科研專(zhuān)家蘇老師來(lái)我園作講座，針對新海幼兒園師資和幼兒的實(shí)際情況，蘇老師就如何創(chuàng )立幼兒園的特色及如何確立課題展開(kāi)講解。雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí)，但蘇老師精彩的講座讓我們全體教師受益匪淺，他為我們新海幼今后的`課題研究指明了方向。

　　我們幼兒園教師隊伍的中老齡化，缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師，主要存在的問(wèn)題是與二期課改的嚴重脫節，這些現狀使我們感到壓力甚大，也充分認識到加強師資隊伍、教研組建立的必要性。

　　我園與實(shí)驗幼兒園是結對園，實(shí)幼的領(lǐng)導和老師成了我們的引路人，我們非常珍惜這種學(xué)習的時(shí)機，并以此來(lái)提高教師的整體水平。開(kāi)學(xué)初，我們有目的、有方案、多形式地展開(kāi)了帶教活動(dòng)。二月份，我們兩園教師進(jìn)展了“一對一”的捆綁式帶教，我園每位教師一星期兩次去觀(guān)摩、學(xué)習實(shí)幼先進(jìn)的教育模式，每次回來(lái)還要求寫(xiě)好學(xué)習心得，并互相交流，從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng )設、活動(dòng)設計與組織等，教師的感受頗多。三月份的結對帶教以實(shí)幼教師來(lái)我園指導為主。首先我們每位教師寫(xiě)好一份教學(xué)活動(dòng)方案，然后讓實(shí)幼老師一對一修改指導，然后把這個(gè)活動(dòng)展示給實(shí)幼老師看并聽(tīng)取她們的珍貴意見(jiàn)，我們老師再寫(xiě)好這次活動(dòng)的反思。

　　在實(shí)幼教師耐心、認真的指導過(guò)程中，我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時(shí)我們如遇到什么問(wèn)題或有什么困惑，總會(huì )向實(shí)幼的老師請教。6月實(shí)驗幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)又帶著(zhù)幾位骨干教師和青年教師來(lái)我園開(kāi)展送教活動(dòng)，給我們留下了深刻的印象。在結對帶教的過(guò)程中，我們的一些教師認真、踏實(shí)、勇于探索、實(shí)踐的工作熱情得到實(shí)幼教師的肯定和鼓勵。

　　校本研修工作總結 篇3

　　一、基本工作達成度概述

　�。ㄒ唬�1、加強師德建設，提高師德修養。

　　教書(shū)育人，師德為本，沒(méi)有良好師德的教師隊伍，就無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校堅持間周政治學(xué)習制度，確保學(xué)習時(shí)間、內容。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》精神，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章為依據，以縣教育局師德建設活動(dòng)為契機，把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內化，扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習和宣傳師德教育理論，展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結合榮辱觀(guān)學(xué)習，提高教師對新時(shí)期師德建設的認識，并不斷賦予新的內涵，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關(guān)制度，建立有效的管理機制。并以此為輻射點(diǎn)，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。

　�。ǘ�）開(kāi)展研修活動(dòng)

　　1、制定主題研修活動(dòng)方案：為更有效地推進(jìn)我校的小班化教育工作，本學(xué)期初根據學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生中存在的問(wèn)題，確立了“小班化教育小組合作學(xué)習的有效性”作為本學(xué)期校本研修的主題，各教研組在確立教研活動(dòng)時(shí)也都圍繞這一主題制定了學(xué)科組工作計劃，開(kāi)展具有明確目的的研修活動(dòng)。

　　2、專(zhuān)家引領(lǐng)：為提高教師對小班化小組合作學(xué)習有效性的認識，避免走彎路，增強自覺(jué)性，學(xué)校積極邀請進(jìn)修學(xué)校的有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”，對教師在合作學(xué)習中普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，對如何開(kāi)展合作學(xué)習進(jìn)行了行為指導，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例給老師留下了深刻的影響，給老師予極大的啟示；為加深教師們的印象，學(xué)校將張秀麗主任所講內容以書(shū)面形式印發(fā)至每一位教師手中，供教研組和教師個(gè)體學(xué)習揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式，為教師們開(kāi)展日�；�的小班化研究指明了方向，提升了教師開(kāi)展小班化教育研究的高度，更科學(xué)地開(kāi)展小班化研究工作。

　　3、理論學(xué)習：印發(fā)學(xué)習資料，拓展教師的視眼。學(xué)校組織教師學(xué)習小班化教育的文章，將相關(guān)的資料在教研活動(dòng)時(shí)印發(fā)至教師手中，供教師學(xué)習之用。組織教師學(xué)習毛放老師的《小班化教育》，通過(guò)集中學(xué)、個(gè)別學(xué)、相互推薦學(xué)等多種形式提高對小班化教育的認識。

　　4、課堂實(shí)踐

　　各教研組在前階段的活動(dòng)中，都能明確研究的目的與內容，重點(diǎn)突出，較之以往目的不夠明確的教研有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。開(kāi)展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動(dòng)有：語(yǔ)文3次、數學(xué)3次、英語(yǔ)4次、美術(shù)自然體育各1次、共計13次，英語(yǔ)看評課1次。在開(kāi)展教研組校本研修活動(dòng)中，教師們積極投入，認真參與。

　　5、總結梳理

　　本著(zhù)進(jìn)一步提高小班化教育主題研修活動(dòng)的有效性，促進(jìn)對本主題研修活動(dòng)工作的進(jìn)一步深入，學(xué)校在15周組織全校的教師撰寫(xiě)教學(xué)課例，并進(jìn)行校內評比。選送了其中的8篇參加進(jìn)修學(xué)校組織開(kāi)展的課例評比活動(dòng)。在本學(xué)期結束之前要求每一位教師撰寫(xiě)感悟文章，分析工作中存在的問(wèn)題，總結成功的經(jīng)驗，組織教師進(jìn)行校內交流，相互取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。

　　二、特色與成效

　　小班化教育主題研修活動(dòng)提高了教研的針對性實(shí)效性。本學(xué)期以小班化小組合作學(xué)習有效性的主題研修活動(dòng)得到了老師們的`大力支持與配合，教師們在主題研修活動(dòng)時(shí)有了一個(gè)明確的抓手，活動(dòng)更有針對性，目標更為明確，主題更為鮮明，對促進(jìn)教師對小班化教育研究的深入有著(zhù)十分重要的意義。

　　小班化教育主題研修活動(dòng)轉變了教師的觀(guān)念，促進(jìn)了教師行為的變化。從課堂的實(shí)際情況來(lái)看，較之以往而言，教師更注重學(xué)生主動(dòng)性積極性的調動(dòng)發(fā)揮，更注重學(xué)生小組合作學(xué)習的有效性，無(wú)論是問(wèn)題的設計還是小組合作學(xué)習的內容、甚至是對小組整體或個(gè)體的評價(jià)，教師都有自己獨特的見(jiàn)解和教學(xué)設計。

　　三、問(wèn)題與思考

　　一、滿(mǎn)意之處：

　　1、專(zhuān)家引路促成長(cháng)。進(jìn)修學(xué)校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專(zhuān)題輔導為教師的工作指明了方向，增強了教師工作路徑感，對教師的教育實(shí)踐起到了很好的作用。

　　2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動(dòng)中，都緊緊圍繞確立的主題開(kāi)展專(zhuān)題研究，并貫穿到整個(gè)學(xué)期的研修活動(dòng)中，研修的效能提高了。

　　3、學(xué)習專(zhuān)題理論，促進(jìn)了工作的自覺(jué)性。組織教師學(xué)習小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺(jué)性，在潛移默化中轉變了教師的教育行為。本學(xué)期先后五次印發(fā)給教師的小班化教育專(zhuān)題材料，方便了教師學(xué)習。

　　二、工作的思考：

　　1、認識與實(shí)踐存在著(zhù)矛盾。小班化教育的理念很先進(jìn)，教師也很容易接受，通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、研討教師在認識上也有所提高。但在自身的實(shí)際工作中還存在著(zhù)看看激動(dòng)，回到課堂不動(dòng)的現象，少數教師的課堂還是沿用老一套的教學(xué)模式，沒(méi)有真正地做到把課堂還給學(xué)生，在教學(xué)問(wèn)題的設計上還不能很好地抓住重點(diǎn)組織有效的活動(dòng)，課堂教學(xué)的效能欠佳。

　　2、實(shí)現全體教師實(shí)施小班化教育行為的目標任重而道遠。要轉變一個(gè)教師的教育行為不是一朝一夕的事，是一個(gè)緩慢的轉變過(guò)程，需要學(xué)校的領(lǐng)導與全體教師的共同努力，進(jìn)行攻堅戰，方能取得實(shí)效。為此，在以后的學(xué)校主題研修活動(dòng)中，學(xué)校將繼續深入地開(kāi)展小班化教育的研究工作，集大家之智慧，解小班教育之困惑，切實(shí)提高實(shí)效性。讓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更快，讓學(xué)生學(xué)習快樂(lè )更有成效是我們今后努力的目標。

　　校本研修工作總結 篇4

　　我校校本研修從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，以教育局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作意見(jiàn)為指導，積極貫徹以人為本和教師發(fā)展推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的理念，認真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念，有計劃、有步驟的進(jìn)行校本培訓，努力營(yíng)造互相學(xué)習、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習氛圍，積極創(chuàng )建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺，全力打造德才兼備的教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校的內涵發(fā)展和可持續發(fā)展。

　　研修工作總體情況表述：

　　我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養和教學(xué)行為高效性?xún)蓚�(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題研修工作。

　　1、師德修養方面開(kāi)展了《做學(xué)生愛(ài)戴、人民滿(mǎn)意的教師》主題研修活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)看錄像《盛德濟海島，大愛(ài)鑄師魂》、研讀《四十六次家訪(fǎng)的啟示》等文章，學(xué)習楊?lèi)?ài)軍獻身教育的精神，加強自身修養，提升個(gè)人素養。

　　2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開(kāi)展教學(xué)高效性主題研修，通過(guò)校長(cháng)引領(lǐng)、專(zhuān)家講座、骨干教師講座、讀書(shū)匯報會(huì )、學(xué)科競賽、高效課堂監控課等形式，開(kāi)展高效課堂研究。

　　校本研修，就是圍繞實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標，利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源優(yōu)勢，通過(guò)教育教學(xué)、教育科研、教育管理以及其它活動(dòng)來(lái)培養教師，提升教師教書(shū)育人的素質(zhì)，把教師隊伍建設成為學(xué)習型的組織。

　　校本研修應立足于學(xué)校，學(xué)校要爭取成為師資培訓的自培基地，應該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢;校本研修還應立足于教學(xué)，課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng )新與實(shí)踐能力的主要平臺。因此結合我校的實(shí)際情況，對照學(xué)校發(fā)展規劃，加強全校教師的校本培訓。結合教研活動(dòng)、高效課堂課題研究等將我校教師的聽(tīng)課、備課、作業(yè)、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位，努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。

　　本學(xué)年校教導處聯(lián)合學(xué)校專(zhuān)家組，在全校任課教師中開(kāi)展了上課、說(shuō)課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等教學(xué)技能競賽活動(dòng)，通過(guò)民主評議、教師投票，對成績(jì)突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng)，推動(dòng)教師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提升。為提升教師的文化底蘊和增多教師的教育教學(xué)理論，學(xué)校出資給班主任購買(mǎi)了班主任管理書(shū)籍，并在假前給各學(xué)科教師布置了讀書(shū)任務(wù)，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了讀書(shū)匯報會(huì )，各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書(shū)匯報，與參會(huì )的教師共同感悟教育的博大精深，使老師們受益匪淺。

　　為了能讓老師們吸納更多的'知識和經(jīng)驗，我校先后聘請了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(cháng)給大家做了專(zhuān)場(chǎng)報告，楊爽校長(cháng)做了赴京、赴盤(pán)錦的學(xué)習經(jīng)驗講座，開(kāi)闊了教師們的視野，增長(cháng)了教師們的才干。

　　3、積極參加區組織的各項培訓，并組織好教師參加區安排的各學(xué)科遠程視頻專(zhuān)題培訓。同時(shí)結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展各類(lèi)論壇;為教師選擇學(xué)習資料;做好教師常規學(xué)習筆記的檢查，要求全體教師每月都有校本培訓記錄。

　　4、為加快我校青年教師的成長(cháng)，做好青年教師的培養工作。本學(xué)期我校仍將在教師節之際開(kāi)展一個(gè)師徒結對活動(dòng)，在全校推出多對師徒，并簽訂帶教協(xié)議書(shū)。師傅要做好傳、幫、帶工作，言傳身教，及時(shí)指導;青年教師要刻苦好學(xué)，虛心求教，善于思考，使自己迅速成長(cháng)，更好地勝任教學(xué)工作。

　　5、以高效課堂研究為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn)，就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法，提升教師的教育科研能力，讓教師由被研究者變成教研的主體，探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路，努力建設一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

　　本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也遇到了很多問(wèn)題。在今后的工作中，我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認真分析校情、師情，力求針對性;精心設計，力求有效性，整體推進(jìn)校本研修工作;同時(shí)，進(jìn)一步重視教師的學(xué)習與反思，健全每一位教師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì );健全評價(jià)、考核的管理機制，把校本研修工作做得更精、更好。

　　校本研修工作總結 篇5

　　根據縣進(jìn)�！笆�二五”校本研修工作的若干意見(jiàn)為指導，以提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力為目標，貫徹課改目標要求，突出學(xué)校內涵建設，對校本研修工作進(jìn)行了有力的探索，具體情況如下：

　　一、高度重視、健全機制

　　我校成立了“校本研修領(lǐng)導小組”，確立了以校長(cháng)為第一責任人、教導主任為具體負責人，各中層領(lǐng)導為分管負責人，各教研組為實(shí)施者，每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò )。全面制定學(xué)校5年校本研修規劃，發(fā)動(dòng)全體教師參與校本研修活動(dòng)，對研修活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節作出規范化的要求，做到了過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)的有機結合，有效地調動(dòng)了教師參與的主動(dòng)性和積極性。

　　二、具體工作與成效

　　1、理論學(xué)習、規劃發(fā)展

　　加強理論學(xué)習，注重師德修養。學(xué)校規定了每?jì)芍芤淮未蠼M的政治學(xué)習，組織教師學(xué)習《思想理論教育》等雜志社出版的教師學(xué)習資料;觀(guān)看師德教育錄像資料;師德修養專(zhuān)題交流會(huì )等。要求做好學(xué)習筆記，于每學(xué)期期末上交。在組織學(xué)習的同時(shí)，我們還開(kāi)展了其他提升師德修養的活動(dòng)。如：師德演講比賽，“師德小故事”的征集活動(dòng)(挖掘身邊不為人知的師德故事)，“敬老愛(ài)老”活動(dòng)，參觀(guān)烈士陵園等。

　　要求教師根據學(xué)校三年發(fā)展規劃，根據自己的專(zhuān)業(yè)情況和面臨的實(shí)際問(wèn)題，認真制訂個(gè)人三年發(fā)展規劃，進(jìn)一步明確自身發(fā)展的目標和方向。

　　今年，我校結合校本研修活動(dòng)，組織群眾性讀書(shū)活動(dòng)。并通過(guò)集體交流，使廣大教師從中學(xué)有所思、學(xué)有所獲，逐步養成了讀書(shū)的好習慣。

　　通過(guò)校本研修，切實(shí)增強了教師的職業(yè)道德修養和水平，提高了學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　2、立足實(shí)際、注重實(shí)效

　　學(xué)校以“高效課堂”觀(guān)課評課為載體，積極有效地利用網(wǎng)絡(luò )資源，加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，認真觀(guān)看全員培訓的理論講座和第一階段的展示課、第二階段的觀(guān)摩課提供的有關(guān)內容。通過(guò)教研組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)例會(huì )制度，有力地落實(shí)了階段研修內容。以年級組、教研組為單位，定期通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、參與式研討、觀(guān)摩活動(dòng)研討、經(jīng)驗交流等途徑開(kāi)展了一系列研修活動(dòng)。以教研組為單位，以?xún)?yōu)秀教研組的評選活動(dòng)為抓手，著(zhù)重學(xué)習研究新《課程標準》、各學(xué)科《教學(xué)大綱》和相關(guān)理論知識。教研組經(jīng)常安排教研公開(kāi)課，進(jìn)行案例分析,使評課過(guò)程成為教學(xué)研究資源。

　　學(xué)校行政班子對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，然后與授課教師座談，聽(tīng)他們說(shuō)課，并對這些教師的授課進(jìn)行評議診斷。開(kāi)展青年教師教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)。于4月16日到5月23日，進(jìn)行了為期一周的青年教師教學(xué)風(fēng)采展示大獎賽，競賽主要圍繞高效課堂教學(xué)開(kāi)展。

　　學(xué)校還邀請專(zhuān)家做了《新課程背景下的 “高效課堂”》的專(zhuān)題報告，激情生動(dòng)的講解，詳實(shí)的內容，貼切鮮活的事例，為老師上了很好的一課。

　　我校邀請進(jìn)修學(xué)校研訓部和評估中心來(lái)校，對我校各學(xué)科進(jìn)行全方位、立體式的教學(xué)調研，對語(yǔ)、數、外教師進(jìn)行評估，通過(guò)專(zhuān)家們的聽(tīng)課、評課，指出了我校教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題。

　　3、科研引領(lǐng)，實(shí)踐反思

　　針對學(xué)校教師的特點(diǎn)和開(kāi)展教科研工作的需求，聘請了區教科室的專(zhuān)家到我校做了科研課題申報和撰寫(xiě)論文等專(zhuān)題講座，營(yíng)造了較好的教科研氛圍。

　　完善了科研獎勵制度，制定了學(xué)校教科研工作的管理及考核辦法，制定了學(xué)校教科研工作的獎勵辦法。定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐。開(kāi)展了如何填寫(xiě)各類(lèi)計劃的學(xué)習與研討活動(dòng)，提高了教師的計劃設計、組織與實(shí)施、反思與記錄的能力。引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。

　　4、同伴互助，網(wǎng)絡(luò )研修

　　實(shí)施“青藍工程”，重點(diǎn)加強對青年教師的培養。通過(guò)導師制培訓，即導師與青年教師結成對子，采取“以老帶新”的方法，從備課、上課、說(shuō)課、批改作業(yè)、命題、輔導、論文等方面耐心指導，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。

　　本學(xué)期我校還把青年教師安排到各班擔任班主任，讓他們跟有經(jīng)驗的老教師學(xué)習帶班方法，促進(jìn)他們的提高。

　　為了展現骨干教師的教學(xué)特色和豐采，讓骨干起到引領(lǐng)、輻射的作用，我們還開(kāi)展了骨干教師的交流研討活動(dòng)，充分挖掘本校優(yōu)秀教師的.示范和帶動(dòng)作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

　　5、內容豐富，形式多樣

　　我校舉行了為期一周的11年暑期全員師資培訓，期間培訓的項目主要有：新課程背景下高效課堂上課及教學(xué)評價(jià);教育科研課題選擇與方案設計;教育科研獲獎?wù)撐慕涣?先進(jìn)教師師德交流會(huì );學(xué)生心理特點(diǎn)與教師心理輔導;走進(jìn)中華經(jīng)典人物;觀(guān)看高效課堂教學(xué)資料……等等，可謂是形式多樣，內容豐富多彩。

　　三、存在的問(wèn)題

　　校本研修是一項新型的教師培訓活動(dòng)，不光有其自主性、靈活性，而且它的未成熟性決定了學(xué)校在實(shí)行和探索過(guò)程中會(huì )遇到不少困惑和出現不少問(wèn)題。

　　1、在學(xué)習理論的過(guò)程中，如果缺乏與之相匹配的活動(dòng)或者措施，它的有效性值得懷疑。少數活動(dòng)流于形式。這些教師認為校本培訓只不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)而已，熱情不高，主動(dòng)性不強，導致有些活動(dòng)由于教師參與性不強而未能取得應有的實(shí)效。

　　2、校本研修的內容與方法上還需要繼續進(jìn)行探索，有待于完善。例如研修活動(dòng)缺少?lài)�繞教師日常工作難題而開(kāi)展的專(zhuān)題研討。

　　3、師資隊伍發(fā)展不均衡，中老年教師難于很快與之相適應。

　　四、今后研修工作的思考：

　　1、將校本研修的實(shí)效性放在首要位置

　　我們將繼續加強深入第一線(xiàn)的指導與研究，一切從實(shí)際出發(fā)，針對薄弱問(wèn)題，針對教師身邊的問(wèn)題，加強研討，增強互動(dòng)研究，提高實(shí)效性，

　　2、充分利用校本研修的一切資源。

　　在培訓過(guò)程中，需要提供給培訓者和被培訓者一系列理論參考資料、案例、課件等，因此在實(shí)施中應進(jìn)一步建立和完備培訓資料庫。進(jìn)一步增強教師間的互動(dòng)，最大程度地達到資源共享。

　　3、進(jìn)一步加強和完善校本研修管理機制。

　　進(jìn)一步注重教師的學(xué)習與反思，完善每一位教師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人5年發(fā)展規劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì );完善評價(jià)、考核的管理機制。使校本研修真正彰顯出我們學(xué)校的特色，辦人民滿(mǎn)意的教育。

　　校本研修工作總結 篇6

　　驀然回首，頓覺(jué)一年彈指一揮間，往事歷歷在目，為了能夠明確自己今后進(jìn)一步工作的目標和方向，現對這一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結

　　一、扎扎實(shí)實(shí)打好基礎，努力培養學(xué)生學(xué)習生命科學(xué)興趣。

　　開(kāi)學(xué)一段時(shí)間，學(xué)生進(jìn)入初二，學(xué)生學(xué)習壓有所增大，而我們這門(mén)學(xué)科不用參加升學(xué)考試，學(xué)生是很現實(shí)的，因此在上課中有部分同學(xué)對我們小學(xué)科不重視，這對任課教師提出了挑戰，怎樣吸引學(xué)生，怎樣讓學(xué)生認識到學(xué)習生命科學(xué)的重要性，那只有在課外多下功夫，堅持認真備課，鉆研教材，根據學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)的需要，積極運用課堂教學(xué)策略，有機整合教材，在備課中有意增加和生活相聯(lián)系的實(shí)例，使學(xué)生感覺(jué)到生命學(xué)科是一門(mén)很實(shí)際的課程，學(xué)生到學(xué)校不是單為了考試而學(xué)習的，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，激發(fā)學(xué)生的思維，營(yíng)造互動(dòng)、有序的良好課堂氛圍。

　　抓基礎知識，就是要抓科學(xué)課本知識，教學(xué)中力求每章節過(guò)關(guān)。由于各學(xué)生之間的.智力差異和學(xué)習基礎不同，學(xué)生對科學(xué)的知識的掌握能力不同，我針對學(xué)生實(shí)際情況因材施教，盡量降低教學(xué)目標。不為留更多的復習時(shí)間而在平時(shí)教學(xué)中拼命趕進(jìn)度，因為它會(huì )造成學(xué)生對知識的“消化不良”，甚至使部分學(xué)習跟不上的學(xué)生對科學(xué)失去興趣。

　　二、加強實(shí)驗教學(xué)

　　二期課改的教材，實(shí)驗題所占的比例越來(lái)越大，抓基本技能，要抓好科學(xué)用語(yǔ)的使用技能和實(shí)驗基本技能。在平時(shí)的實(shí)驗教學(xué)中，讓學(xué)生真正了解每個(gè)實(shí)驗涉及的科學(xué)原理、裝置原理和操作原理，多給機會(huì )讓學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗，體驗通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察和研究的過(guò)程和樂(lè )趣，切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

　　三、強化教學(xué)過(guò)程的相互學(xué)習、研討

　　積極參加各種形式的教研活動(dòng)，聽(tīng)完課后與上課老師及時(shí)進(jìn)行交流，以求達到更好的課堂效果，同時(shí)使自己也有所進(jìn)步。

　　四、從實(shí)際出發(fā)，總結經(jīng)驗，吸取教訓

　　在教學(xué)過(guò)程中能注意貫徹素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng)，但在對學(xué)有余力、有特長(cháng)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽活動(dòng)，做得相當欠缺，今后將繼續努力。

　　校本研修工作總結 篇7

　　“國培計劃（20xx）”----河南省網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合項目

　　焦作市初中生物工作坊研修總結

　　夏福玲20xx年3月16日

　　20xx年之初，我接到了新思考網(wǎng)發(fā)了的短信，知道自己是這期“國培計劃（20xx）”----河南省網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合項目焦作市初中生物工作坊的坊主，于是，和我市三個(gè)縣（修武、武陟、博愛(ài)）的生物教師一起開(kāi)始了本次網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓的學(xué)習。三個(gè)月來(lái)，我們一起在新思考研修網(wǎng)踏浪、漫步，觀(guān)看視頻、交流心得、發(fā)表評論、撰寫(xiě)作業(yè)、整理總結??

　　一晃培訓馬上就要結束了，讓我們一起盤(pán)點(diǎn)收獲、細數成長(cháng)。

　　盤(pán)點(diǎn)收獲一：通過(guò)觀(guān)摩必修課程“學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康教育”、“教師義務(wù)的法律界定與履行”、“從電影人物形象看學(xué)生最喜歡的十種教師”、“生命與安全教育理念在中小學(xué)教育中的實(shí)踐應用”等系列專(zhuān)家講座，對參加培訓的老師意義重大，老師紛紛表示，通過(guò)觀(guān)看講座，的確解決了自己教學(xué)中存在的困惑，對保護學(xué)生的身心健康和教師個(gè)人的合法權益都有極大的幫助。

　　盤(pán)點(diǎn)收獲二：通過(guò)觀(guān)摩選修課程“初中生物教學(xué)內容處理與課程資源的開(kāi)發(fā)”、“初中生物教學(xué)中如何尊重學(xué)生差異，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展”、“初中生物學(xué)重要概念及其教學(xué)思路”、“初中生物課堂教學(xué)目標與重點(diǎn)難點(diǎn)的確定”、“他山之石——初中生物教學(xué)內容和教學(xué)活動(dòng)的比較”、“初中生物學(xué)科教學(xué)的基本特征及其教學(xué)思路”“初中生物課堂教學(xué)提問(wèn)的設計與實(shí)施”等模塊的系列講座，讓我們老師知道了多種學(xué)生更感興趣的學(xué)習方式，爭取在自己的教學(xué)中，結合目前的實(shí)際情況，最大可能的尋找更好的有利于學(xué)生學(xué)生的方式，最大可能的'提高學(xué)生的學(xué)習積極性。同時(shí)也深受啟發(fā)，為我們以后改善自己的課堂教學(xué)模式提供了思路；老師們在交流中紛紛表示，要爭取在以后的課堂教學(xué)中努力實(shí)踐在培訓中學(xué)到的內容。

　　盤(pán)點(diǎn)收獲三：本次培訓的作業(yè)設計形式新穎，作業(yè)一“圖文結合的教學(xué)故事征集”，老師通過(guò)完成作業(yè)，不僅相互進(jìn)行了展示交流，而且通過(guò)甄選照片、編輯配圖文字、上傳照片等一系列過(guò)程，提高了自己的綜合能力；作業(yè)二“優(yōu)化后的課堂教學(xué)設計”，讓老師們審視、反思自己的課堂后，重新設計、優(yōu)化自己的課堂，從而引發(fā)在以后的教學(xué)中反思、優(yōu)化的意識；作業(yè)三“聚焦課堂教學(xué)問(wèn)題的解決方案”促使老師們積極發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)交流研討，最終解決問(wèn)題，從而實(shí)現真正的進(jìn)步和超越。

　　盤(pán)點(diǎn)收獲四：在我們焦作市初中生物工作坊內，我們全體教師積極參與學(xué)習，是最早實(shí)現上線(xiàn)率100%的工作坊之一；到目前為止我們工作坊內老師共完成必修作業(yè)146份，發(fā)表評論734次，研修社區交流數755次，提交總結49份。我想，每一次參與，都會(huì )有一份收獲，都是一次提高。從目前平臺上統計的培訓成績(jì)看：培訓成績(jì)?yōu)?00分的學(xué)員有15位，分別是：尚向前、王五星、蔣喜明、葛艷茹、任蒙蒙、秦艷玲、張小調、王隨河、董學(xué)文、薛艷杰、韓春霞、張虹琳、楊艷玲、薛愛(ài)玲、吳軍平。培訓成績(jì)?yōu)?0分以上的有26人，80分以上的老師5人，70分以上的老師2人。

　　目前培訓還沒(méi)有最終結束，我相信：在培訓最后結束時(shí)，我們焦作市初中生物工作坊全體老師都會(huì )以更好的成績(jì)圓滿(mǎn)結束培訓。

　　培訓不是灌輸，而是實(shí)現點(diǎn)燃教師追求“自我培訓”火焰的終極目標。三個(gè)月的研修學(xué)習，只是引領(lǐng)我們找到網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修的鑰匙，我相信，未來(lái)的教學(xué)實(shí)踐工作中，我們會(huì )繼續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修，我們焦作市初中生物工作坊的教師們會(huì )積極運用培訓所學(xué)，在教學(xué)中大顯身手，在工作中爭創(chuàng )一流，通過(guò)自身的改變、提高，最終實(shí)現教學(xué)效果的真正提高。

　　校本研修工作總結 篇8

　　依據開(kāi)學(xué)初的校本教研工作計劃，以教師成長(cháng)需求為出發(fā)點(diǎn)，以提高教師的學(xué)習研究能力，教育教學(xué)水平為最終目標，通過(guò)課題研究、主題教研、教研組活動(dòng)等方式，切實(shí)加強了我校校本教研工作的有效性，提升我校校本教研工作的內涵，并進(jìn)一步形成有特色的教研氛圍。同時(shí)，總結出一套成熟的、有推廣價(jià)值的校本教研經(jīng)驗�，F將本學(xué)期的校本教研工作總結如下：

　　1、學(xué)期初學(xué)校教務(wù)處就制定詳細工作計劃方案。

　　2、建立了以校長(cháng)為主，分管副校長(cháng)牽頭，教務(wù)主任、教研組長(cháng)、骨干教師為成員的學(xué)校校本教研領(lǐng)導小組。

　　3、加強了對校本教研與培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調和管理。完善了校本教研工作的相關(guān)制度，要求校領(lǐng)導要到教研組或備課組參加教研、指導教研。

　　4、學(xué)科教師都能在教務(wù)處規定的時(shí)間內上交本學(xué)期教學(xué)計劃，教學(xué)進(jìn)度表、

　　5、以教研組為單位，教研組長(cháng)根據工作計劃組織開(kāi)展公開(kāi)課，每次公開(kāi)課前先進(jìn)行有主題的“磨課”，再作改進(jìn)，進(jìn)行上課，立刻評課，通過(guò)活動(dòng)使開(kāi)課老師有較好的成長(cháng)。同科教師進(jìn)行試題研討活動(dòng)，通過(guò)“磨課”、開(kāi)課、評課、試題研修開(kāi)展基于課程教學(xué)改進(jìn)的課例研修。

　　6、開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，開(kāi)門(mén)聽(tīng)課以專(zhuān)題研討相結合的聽(tīng)評課活動(dòng)。教研組長(cháng)通過(guò)組織專(zhuān)題研修，提煉優(yōu)秀課例，拍攝優(yōu)質(zhì)課參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”等活動(dòng)。

　　7、語(yǔ)文組在本學(xué)期加強文學(xué)社建設，組織征文、演講比賽和整本書(shū)閱讀等活動(dòng)。

　　8、英語(yǔ)組的“英語(yǔ)角”有序開(kāi)展，并且從內容和形式多樣化等角度改進(jìn)，使得活動(dòng)水平和質(zhì)量有較大的提升，另外還舉行校內英語(yǔ)書(shū)法競賽，英語(yǔ)知識競賽，及英語(yǔ)演講比賽。

　　9、參加區教育局組織的“數學(xué)、物理”競賽，在參加競賽前一個(gè)月開(kāi)始科任老師就抽出時(shí)間單獨有序輔導�；瘜W(xué)科組織“化學(xué)用語(yǔ)”的校內競賽活動(dòng)。

　　10、圖音體組根據學(xué)生特長(cháng)，激發(fā)興趣愛(ài)好，加強對特長(cháng)生的輔導，加強女子排球隊建設，書(shū)法興趣小組定期開(kāi)展活動(dòng)，并組織13位學(xué)生參加區書(shū)法競賽且獲得較好的成績(jì)。

　　11、數學(xué)組、生地組、政史組有序開(kāi)展校內學(xué)科知識競賽。

　　12、積極開(kāi)展校際交流活動(dòng)，本期學(xué)校派出各組人員前往永定三中開(kāi)展教研活動(dòng)，聽(tīng)主題報告講座，學(xué)校于12月17日，順利召開(kāi)全區的校本研究工作會(huì )議。龍潭中學(xué)、僑育中學(xué)也多次到我校參加磨課、聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)。

　　13、加強對新任課教師的培訓與指導工作，幫助新任課教師盡快適應角色，全方位提升教育教學(xué)能力，教研組長(cháng)幫助新任教師制定學(xué)習研究計劃，教務(wù)處指定一名本年級的教師為指導教師，簽訂“師徒結對協(xié)議書(shū)”，明確責任，將校級培訓，組內培訓，個(gè)人自我研修三種形式相結合，以幫助新任教師的.成長(cháng)。

　　14、學(xué)生以年級為單位，教務(wù)處人員分別對各年級的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生作業(yè)量，教師布置的有效作業(yè)，及教師教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題并加以改正，從而提升作業(yè)質(zhì)量及教學(xué)質(zhì)量。

　　15、組織各位科任教師開(kāi)展學(xué)習省頒《初中學(xué)科教學(xué)與考試指導意見(jiàn)》，使學(xué)科教師能精準教學(xué)，把握教學(xué)方向，從而提高課堂效率，實(shí)現課堂教改。組織畢業(yè)班教師開(kāi)展與試題和復習教學(xué)相關(guān)文獻的專(zhuān)題學(xué)習和研究，努力提升教師的試題研究與復習備考能力。

　　16、重視學(xué)生心理健康輔導，班主任召開(kāi)主題班，上好每一節主題班會(huì )課。正常開(kāi)展結對幫扶，班主任、結對幫扶老師與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，關(guān)愛(ài)特殊家庭，學(xué)生和留守兒童。

　　17、加強課題研究與管理工作，本學(xué)期有六項區級課題順利結題。并且立項省級課題和市級課題各一項。

　　18、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展以“八個(gè)一”為指導思想，讓老師每年讀一本教學(xué)理論，學(xué)習一種與所任學(xué)科有關(guān)的雜志或報刊，每學(xué)期執教一節公開(kāi)課，主持或參與一項課題研究，發(fā)表一篇教學(xué)論文，開(kāi)設一講座，命制一套高水平試卷，寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教學(xué)總結（反思），通過(guò)這些活動(dòng)使教師在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面有了較好的發(fā)展。

　　總之，經(jīng)全體教師共同努力，本學(xué)期我們在保證教育教學(xué)工作穩步有效開(kāi)展的同時(shí)，進(jìn)一步提升了校本研修工作的質(zhì)量，實(shí)現了學(xué)校的教育教育質(zhì)量的提升和均衡發(fā)展。

　　校本研修工作總結 篇9

　　轉眼間本學(xué)年度校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，本學(xué)期我努力工作、使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開(kāi)展以后的工作，現將本學(xué)期的個(gè)人研修情況做如下總結：

　　1、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，向老師學(xué)習她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中，我要多學(xué)習其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗，讓學(xué)生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。

　　2、在業(yè)務(wù)方面：

　　樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)新規律鉆研教材，寫(xiě)好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同事的課，多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外，為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù)，適應現代教學(xué)的要求。

　　3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁，在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求，就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。

　　4、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進(jìn)自己的教育方式。

　　5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng)，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物，及時(shí)閱讀并作好讀書(shū)筆記，學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

　　6、勤于動(dòng)筆，善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的`一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

　　7、在課改中，多和老師們一起備課，一起商量課堂中出現的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，怎樣培養學(xué)生探究性的閱讀能力，最后提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。

　　總之校本研修工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　校本研修工作總結 篇10

　　通過(guò)本次《教育部關(guān)于“國培計劃（20xx）”——陜西省鄉村教師網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓項目》培訓的學(xué)習，讓我們從各個(gè)層面更新理念，帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼，在網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)展的今天，科技、軍事越來(lái)越離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò )和信息技術(shù)，教育教學(xué)更離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò )和信息技術(shù)，讓我陷入深深的思考，此次聽(tīng)了專(zhuān)家的講座，感受頗深：

　　一、網(wǎng)絡(luò )研修為教師交流提供了有效平臺

　　教師交流是校本教研中的關(guān)鍵環(huán)節。在合作與交流中，同幫互助，相互探討教育教學(xué)問(wèn)題，在交流活動(dòng)中聽(tīng)到不同的思路和想法，在相互鼓勵、融合，促進(jìn)教師共同成長(cháng)。在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)讓我們零距離面對面研究，校本教研中的互助同伴不僅局限于學(xué)校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )上的教師群體，給教師與教師以及教師與學(xué)生之間的交流提供了更好的平臺。

　　二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)

　　1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的`了解外面的世界。

　　2、自主學(xué)習模式。我積極在網(wǎng)絡(luò )中聽(tīng)課程，學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足。

　　三、積極參加線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)

　　首先，通過(guò)教研組活動(dòng)時(shí)間全組數學(xué)老師集體研討，針對備課中教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法與手段展開(kāi)討論。通過(guò)集體研討提高了老師的教育教學(xué)能力，理清了自己的思路。展示過(guò)程中，各位教師能把國培中學(xué)到的新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段運用到課堂教學(xué)中去，精心設計、深入講解、大膽嘗試、勇于創(chuàng )新。每節課都體現了以人為本、全面發(fā)展的教學(xué)理念，并且做到了現代教學(xué)手段與課堂教學(xué)的有效融合，充分展現了我校教師的課堂教學(xué)風(fēng)采。

　　課后，各位觀(guān)課教師深入探討了本堂課的閃光點(diǎn)和不足之處，從執教老師的教學(xué)理念、教法設計、學(xué)法指導、課堂檢測等方面做了不同角度的評價(jià)，大家各抒己見(jiàn)，氣氛熱烈；

　　在研課、磨課過(guò)程中，每個(gè)學(xué)員都積極參與，各抒己見(jiàn)，或結合自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，或談自己的聽(tīng)課體會(huì )，或提出自己的不同意見(jiàn)。智慧的火花在每個(gè)人的頭腦中交織、碰撞。這個(gè)過(guò)程不僅是學(xué)員集體反思的過(guò)程，也是學(xué)員集體成長(cháng)的過(guò)程。特別是執教的4位學(xué)員在自己學(xué)校多次試教，反復研磨，孜孜不倦，經(jīng)歷了破繭化蝶的歷練歷程，收獲更多的是喜悅和快樂(lè )。

　　本次磨課活動(dòng)，磨出了教研的熱情，磨出了教師的激情，也磨出了大家的友情。既充分調動(dòng)了集體的智慧，又讓大家更新了理念，獲益匪淺。

　　總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著(zhù)無(wú)悔的人生。

　　校本研修工作總結 篇11

　　一、指導思想：

　　以深化課程改革為中心，以提高課堂教學(xué)實(shí)效性為主題，以貫徹“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式，以“先學(xué)后教，以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革實(shí)驗為載體，以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現學(xué)校和師生素質(zhì)的全面、持續、有效發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、深化課堂教學(xué)改革，繼續推廣“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式，貫徹“先學(xué)后教，以學(xué)定教”的教學(xué)理念，有效轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式。

　　2、校本教研主題化，確立主題化校本教研制度，并做為學(xué)校工作的核心資料。

　　3、加強校本培訓力度，強化崗位練兵，提升教師實(shí)施新課程本事，著(zhù)重培養名師、骨干教師、優(yōu)秀教師，確保教師隊伍有層次，穩步提升教學(xué)水平。

　　4、認真落實(shí)調兵山市校校公開(kāi)課人人公開(kāi)課天天公開(kāi)課活動(dòng)實(shí)施方案。并結合本校的實(shí)施方案開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng)，經(jīng)過(guò)研課議課提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、改革評價(jià)制度，注重過(guò)程管理，課堂教學(xué)以培養本事和構成良好的學(xué)習習慣為重點(diǎn)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，對教學(xué)工作的評價(jià)，既注重結果，更注重過(guò)程。

　　三、具體教研活動(dòng)安排：

　　1、團體備課。

　　按照教師學(xué)校期初教研的精神，落實(shí)好團體備課。以教研組為單位，每周進(jìn)行一次團體備課，單周為語(yǔ)文，雙周為數學(xué)。團體備課實(shí)行“三定”即“定時(shí)間”“定資料”“定中心發(fā)言人”。本學(xué)期，確定教研時(shí)間為每周四的5、6節課。語(yǔ)文單元集備要理清單元的知識點(diǎn)、本事點(diǎn)，并畫(huà)出單元的知識樹(shù)。同時(shí)年組教師要把單元精讀課文的牽引問(wèn)題理出來(lái)，并應用于自我的課時(shí)教案。數學(xué)單元集備除了理清單元的知識體系外，還要補充兩道綜合性較強的測試題，并適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行測試，以到達鞏固知識的目的。

　　2、開(kāi)展好“說(shuō)教材、說(shuō)課標”活動(dòng)。

　　為了使教師更好地把握課標、教材，按照教育局的部署，認真開(kāi)展說(shuō)課標活動(dòng)�；顒�(dòng)前認真部署、教師認真準備。

　　3、為了進(jìn)一步落實(shí)校公開(kāi)課。

　　人人公開(kāi)課天天公開(kāi)課方案，期初開(kāi)全體教師會(huì )明確公開(kāi)課的要求，要求教師深入鉆研課標、教材，深入了解學(xué)生學(xué)情，仔細備課，認真上好每一節課。

　　4、上好示范課。

　　(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用，9月份開(kāi)展語(yǔ)文數學(xué)“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師公開(kāi)課，十月份開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)科骨干教師示范課。經(jīng)過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，以典型帶動(dòng)全體教師，集思廣益，以到達引領(lǐng)教師共同提高的目的。

　　(2)為了充分發(fā)揮教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人的作用，9月份、11月份、12月份分別進(jìn)行三種級別的公開(kāi)課。

　　(3)教研組長(cháng)是年組教學(xué)的骨干力量，為了更好的發(fā)揮教研組長(cháng)的'帶頭作用，12月份將開(kāi)展一次音樂(lè )組長(cháng)示范課活動(dòng)，以此推動(dòng)音樂(lè )學(xué)科課堂教學(xué)的質(zhì)量。

　　(4)上好普通教師公開(kāi)課，本學(xué)期將在10月份安排4名普通教師上公開(kāi)課。

　　(5)在公開(kāi)課示范課的基礎上，評出優(yōu)秀公開(kāi)課，并與12月份進(jìn)行校內“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開(kāi)課展示，進(jìn)而起到對本學(xué)科教育教學(xué)引領(lǐng)的作用，同時(shí)給其他學(xué)科以啟迪。

　　5、加強學(xué)科年組教研。

　　本學(xué)期分別于11月份、12月份進(jìn)行體育、美術(shù)學(xué)科教研課。每名教師上一節課，年組教師忽聽(tīng)互評，以此推動(dòng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　6、為了更好地解決教師在教學(xué)中的困惑和實(shí)際問(wèn)題，本學(xué)期將開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)兩次。

　　形式為教師針對課堂教學(xué)中的問(wèn)題和困惑進(jìn)行記錄整理，每月上交一次，教學(xué)領(lǐng)導根據情景對問(wèn)題進(jìn)行分析解答，同時(shí)發(fā)揮團體的力量，經(jīng)過(guò)研討，引領(lǐng)大家共同尋找解決問(wèn)題的方法。

　　四、教研活動(dòng)的管理：

　　1、教導處組織教研組制定學(xué)期教研計劃，并由教導處審核。

　　2、教研組做好教研活動(dòng)過(guò)程記錄和教研活動(dòng)總結。

　　3、教研實(shí)行定時(shí)間、定地點(diǎn)、定資料制度。

　　4、教研組成員人人參與教研。

　　5、教學(xué)領(lǐng)導深入參加教研活動(dòng)，并協(xié)助教研組長(cháng)做好管理工作。

　　6、各教研組活動(dòng)情景應及時(shí)匯總反饋。

　　五、月工作安排：

　　九月

　　1、制定校本教研工作計劃。

　　年組制定教研活動(dòng)計劃。

　　2、組織教師參加相關(guān)學(xué)科說(shuō)教材、說(shuō)課標活動(dòng)。

　　3、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式教學(xué)新秀示范課。

　　4、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師示范課。

　　5、專(zhuān)題教研。

　　十月

　　1、英語(yǔ)骨干教師示范課。

　　2、選拔普通教師上示范課。

　　十一月

　　1、專(zhuān)題研討。

　　2、體育學(xué)科組內教研課。

　　3、學(xué)科帶頭人示范課。

　　十二月

　　1、專(zhuān)題教研。

　　2、音樂(lè )學(xué)科組長(cháng)示范課。

　　3、美術(shù)學(xué)科組內教研課。

　　4、校內優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開(kāi)課展示。

　　一月

　　1、教研總結。

　　2、材料歸檔。

　　校本研修工作總結 篇12

　　校本研修是新課程實(shí)施的重要支撐，是教師成長(cháng)的支點(diǎn)，是學(xué)校發(fā)展的有效途徑。為推進(jìn)課堂教學(xué)改革科學(xué)有效進(jìn)行，提升教師的研究能力，解決課程實(shí)施和教學(xué)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題，構建以校為本、以研導修、以修促研的工作機制，提升學(xué)校教育教研水平，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以校為本的研修制度是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展的重要舉措，是推動(dòng)我�？沙掷m發(fā)展的不竭動(dòng)力和重要舉措。校本研修要立足本校實(shí)際，以新課程為導向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展為宗旨。堅持以“學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展“為出發(fā)點(diǎn)，以教師個(gè)人的自我反思、教師團隊的同伴互助、專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素。引領(lǐng)我們的教師在理論學(xué)習中提升，在實(shí)踐反思中領(lǐng)悟，在案例分析中突破，在互動(dòng)交流中進(jìn)步，在課題研究中發(fā)展，在校本研修中成長(cháng)，最終走上專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路。使學(xué)校成為學(xué)習型組織，教師成為學(xué)習型成員，推動(dòng)課程改革目標的全面落實(shí)。

　　二、基本原則：

　　堅持教師為主導、學(xué)生為主體的原則；針對性原則（解決教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題和教師實(shí)際需求）；自主性原則（學(xué)校自主培訓、自主管理，教師自主學(xué)習、自主發(fā)展）；協(xié)作性原則（教學(xué)、科研、培訓有機整合，良好合作）；開(kāi)放性原則（注重自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，注重校際合作和交流，借助現代信息技術(shù)開(kāi)展研修）。

　　三、組織管理 ：

　　1、加大對校本研修的領(lǐng)導。成立由校長(cháng)、副校長(cháng)為首的校本研修指導小組，由教研處負責具體研修工作，明確目標，責任到人。

　　2、加強校本研修的過(guò)程管理。抓好校本研修的考勤、記錄、考核、總結等工作。實(shí)行研修聽(tīng)課制度，每學(xué)期每位教師至少聽(tīng)課20節，做好聽(tīng)課紀錄。

　　3、做好校本研修資料的管理。校本研修資料是學(xué)校接受業(yè)務(wù)管理部門(mén)監控與評價(jià)的重要依據。校本研修資料包括各門(mén)校本課程的研修計劃、培訓記錄、成果、成績(jì)、總結。

　　4、建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，制定教師發(fā)展規劃。

　　5、鼓勵教師在各種報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )論壇上發(fā)表論文或學(xué)術(shù)文章和申報課題，對研修活動(dòng)開(kāi)展良好的教研組給予表彰，對表現突出的教師給予獎勵。

　　四、研修目標。

　　1、通過(guò)研修學(xué)習，使教師形成自覺(jué)研修的習慣和能力，樹(shù)立規范的自覺(jué)的備課意識及質(zhì)量意識，使課堂教學(xué)的效果明顯，科研氣氛濃郁。

　　2。通過(guò)校本研修，解決教師在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、困惑，尋求解決問(wèn)題的有效途徑和方法。

　　3、以研導修。在研究中進(jìn)修，在研究中提高教師素質(zhì)，確保進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)方向性、問(wèn)題針對性和工作適用性。以修促研，健全研究隊伍，提高教育科研的質(zhì)量，增強教育科研的導向功能。在研修中工作，在工作中研修。

　　4。通過(guò)校本研修，鞏固教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的高尚情操，形成良好的師德修養，樹(shù)立新型的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。

　　五、研修方法。

　　1、堅持以教研組活動(dòng)為中心，開(kāi)展課堂教學(xué)研究和學(xué)習，提高課堂教學(xué)效率。

　�。�1）以備課為中心，以課例為載體，開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新研究。認真學(xué)習20xx版新課程標準，以課標為基準各教研組組織開(kāi)展有實(shí)效的集體備課，研究出符合教學(xué)目標的優(yōu)質(zhì)課。通過(guò)集體備課、組織公開(kāi)課、撰寫(xiě)教學(xué)案例、撰寫(xiě)教學(xué)反思、集體評課、專(zhuān)題學(xué)習、主題研討、案例交流、理論學(xué)習等活動(dòng)形式，豐富教師理論，更新教師觀(guān)念，提高教師的教學(xué)基本功和實(shí)踐能力，探索適應新課程的教育教學(xué)模式。

　�。�2）構建有效課堂，追求教學(xué)實(shí)效。

　�。�3）加強教研組建設。每周固定時(shí)間開(kāi)展教研活動(dòng)，商討教學(xué)問(wèn)題，落實(shí)工作計劃。每學(xué)年分時(shí)段開(kāi)展學(xué)科賽教和學(xué)科知識競賽活動(dòng)。

　�。�4）抓骨干教師隊伍建設。提升骨干教師的知名度，組織骨干教師開(kāi)展扎實(shí)有效的校本研修活動(dòng)，促其為組內教師作出表率，實(shí)現由個(gè)體優(yōu)秀向群體優(yōu)秀的發(fā)展。實(shí)行骨干教師課堂開(kāi)放，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，促進(jìn)其自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　2、開(kāi)展常規培訓。

　�、沤�立新老教師幫扶制度。以老帶新，指導青年教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)及制作優(yōu)質(zhì)課件、上高質(zhì)量的匯報課�？偨Y青年教師教學(xué)反饋、教學(xué)常規、師德等方面存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。幫助青年教師盡快成熟成長(cháng)。

　�。�2）開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能展示與訓練活動(dòng)。采用集中培訓與自學(xué)培訓相結合的`方式對教師進(jìn)行粉筆字、普通話(huà)、師德的培訓與考核。利用每周周末時(shí)間由學(xué)校領(lǐng)導主持開(kāi)辦各類(lèi)講座，提升青年教師的綜合素質(zhì)。

　�。�3）外出培訓。選派教師外出學(xué)習。對于外出學(xué)習的老師學(xué)校提出明確的要求：做好學(xué)習筆記，回來(lái)后交流研修體會(huì )等。通過(guò)外出學(xué)習和交流這種培訓形式，更好地發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，實(shí)現外出學(xué)習的資源共享，為校本研修增添新的生命活力。

　�。�4）班主任培訓。由德育處負責以新課改背景下如何培養學(xué)生良好的行為習慣為切入點(diǎn)，就如何加強教師的語(yǔ)言藝術(shù)、拉近師生距離，讓班級管理精細化，培養學(xué)生的自我管理能力，發(fā)揮班團干部的作用等主題進(jìn)行交流和探討。采用自學(xué)、聽(tīng)專(zhuān)家講座、班主任討論、個(gè)人反思、案例分析等培訓形式。

　�。�5）建立校際交流制度。實(shí)現校際協(xié)作、互動(dòng)。積極參加縣域教學(xué)交流活動(dòng)，通過(guò)大型活動(dòng)，鍛煉教師隊伍，擴大學(xué)校影響。同時(shí)實(shí)現學(xué)校間資源共享與交流，促成各校共同發(fā)展。

　　3、反思交流——積極開(kāi)展多形式的教研活動(dòng)；要求每一位教師主動(dòng)參與各類(lèi)教研活動(dòng)，主動(dòng)與同事交流實(shí)踐中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為，撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例，并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。實(shí)行每月二篇的教學(xué)反思撰寫(xiě)制度，逐步讓教學(xué)反思成為我們每位教師的一種習慣、一種需要。

　　4、課題研究——與校本教研相結合結合學(xué)校實(shí)際，將課題研究與校本培訓、校本教研融合起來(lái)，提升實(shí)施新課程的水平。建立教學(xué)研究課題制度，實(shí)現教研、科研相結合。提出針對我校實(shí)際的課題，以課題研究為推動(dòng)力，圍繞學(xué)校發(fā)展目標，針對學(xué)校面臨的問(wèn)題，用科研方法尋找解決學(xué)校實(shí)際問(wèn)題的思路。

　　總之，校本研修工作是一項系統工程，在學(xué)校領(lǐng)導的重視和全體教師的努力配合下，經(jīng)過(guò)長(cháng)期不懈的努力，我校的校本研修工作必將邁上一個(gè)新臺階。

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