出納每周工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的出納每周工作總結，歡迎閱讀與收藏。
出納每周工作總結1
我于20xx年8月來(lái)到xx有限公司，直到現在20xx年1月我負責公司財務(wù)部門(mén)的出納工作。在這一年多的時(shí)間里學(xué)習到很多東西，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的主要職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票。財務(wù)工作像年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己的工作崗位價(jià)值�；仡欉@將近一年來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
4、除此之外，也必須完成其他領(lǐng)導交付的工作任務(wù)。
5、銀行取現、轉賬付款等業(yè)務(wù)。
6、辦理銀行承兌匯票開(kāi)立，匯票貼現等業(yè)務(wù)�；仡欁陨泶嬖诘膯�(wèn)題，我認為：
一、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、工作態(tài)度不夠積極。需要增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好
三、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習。
綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。用嚴肅認真的'態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
出納每周工作總結2
本周我的部門(mén)將主要開(kāi)展學(xué)校開(kāi)學(xué)期間的學(xué)生收費工作，負責發(fā)票的交接工作，并負責各部門(mén)預算的管理工作。具體工作進(jìn)展如下。
1、為實(shí)現學(xué)校財務(wù)收費期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進(jìn)度，集思廣益提出改進(jìn)性工作方案，財務(wù)部每周五進(jìn)行工作會(huì )議，對具體可能出現的收費突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項準備。
2、為更好的配合學(xué)院的育人計劃與育人目標，財務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個(gè)廣闊的平臺，讓其參與學(xué)校的收費工作，使學(xué)生能夠更好
的鍛煉自我，實(shí)現思與行的統一。同時(shí)也提高了財務(wù)部的工作效率，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院的收費工作。
3、為實(shí)現學(xué)校收費工作的'有序進(jìn)行，今年我部門(mén)根據人流大小對收費進(jìn)行合理分配，以確保新生、老生、民族預科生以及大專(zhuān)生都能在最短的時(shí)間繳費，避免學(xué)生因繳費而帶來(lái)人流的擁擠煩惱。
4、為配合本學(xué)校財務(wù)工作管理模式的重大改革，財務(wù)處對各部門(mén)工作進(jìn)行重新的劃分與安排，真正做到各部門(mén)能夠各司其職，分工明確，更好的體現會(huì )計工作的謹慎性原則。
出納每周工作總結3
一、合理支配收支預算。
實(shí)現事業(yè)方案的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有特別重要的意義。為搞好這項工作，依據學(xué)校的進(jìn)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)的看法，并多次向領(lǐng)導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動(dòng)籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的主動(dòng)作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類(lèi)繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重推銷(xiāo)輕管理的思想。為加強這方面管理，平常的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)料理固定資產(chǎn)入庫手續的督促經(jīng)辦人準時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)和堵塞管理中的漏洞，妥當處置和解決管理中消逝的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
加強收支管理，收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)認真落實(shí)執行，收效特殊明顯，極大地提高資金的`使用效益。
四、認真做好年終決算工作
主要是進(jìn)行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)。年終轉賬和記入新帳，編制會(huì )計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書(shū)面文件，財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解狀況，把握政策，指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支方案的基礎所以中心校特殊重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析演講，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和爭論，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策供應了依據。
總之，在，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和進(jìn)展貢獻我們的力氣。
出納每周工作總結4
一、本周總結
這一周的事情并不是太多，也是如平常一樣，做好賬目，做好財務(wù)的報表，一些單據的核對，收支狀況的審核，還有打款的工作，我都是仔細的去核對清晰，然后再做的，也是沒(méi)有消失什么過(guò)失，我清晰在財務(wù)上面，哪怕是一個(gè)小數點(diǎn)的錯誤，那么可能造成的損失也是很大的，甚至會(huì )消失一些我無(wú)法擔當的后果，所以每件事情，我都是仔細做好，然后反復的審核，也是會(huì )和同事相互的去復核，避開(kāi)犯錯，一周的工作并不是特殊的多，但我也是積極做好，既然在這個(gè)職位上，那么就要做得精彩，這是我該有的素養，同時(shí)，這周我也是做了一些之前不是那么常常處理的事務(wù)，也是讓我的閱歷得到了增長(cháng)，對于財務(wù)有了更多的理解，我想在以后的財務(wù)工作里面，也是會(huì )有幫忙的。
二、下周規劃
一周的財務(wù)工作，只有有條理的做好了規劃，也是能讓我更清晰自己要做的事情，而不單單只是每日的勞碌，那樣不清楚，不明白自己要干的'事情，也是簡(jiǎn)單做的糊里糊涂的，所以我也是對于下周要做的事情要做好一個(gè)規劃，下周日常的財務(wù)工作也是要仔細的去做好，同時(shí)也是有一次部門(mén)的培訓要來(lái)參與，是請了同行公司的知名財務(wù)人士來(lái)給我們培訓，我也是要仔細的來(lái)聽(tīng)，去做好筆記，原來(lái)我的水平并不是特殊的高，只是我努力仔細，沒(méi)有怎么犯錯，但是想要進(jìn)步，也是要多去了解別人怎么做事情，自己和優(yōu)秀人員之間差距是怎么樣的，那樣才更有前進(jìn)的動(dòng)力，還有就是下周也是要做好領(lǐng)導之前要求要交的財務(wù)報表，給到數據給領(lǐng)導，來(lái)確認公司的一些狀況。一周的時(shí)間不長(cháng)，但是要做的事情還是蠻多的，我也是要一一的去做好。
通過(guò)總結，還有去做好規劃，能讓我的工作更有目的性，同時(shí)也是清晰自己有哪些方面是缺乏的，要在以后一一的去改良，只有自己的閱歷更加的豐富，自己懂得更多，那么自己財務(wù)的工作也是能做得更好一些，以后假如也是有晉升的一個(gè)時(shí)機，自己也是更加的有預備，有信念去爭取。
出納每周工作總結5
時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止�；厥滓荒陙�(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，但是我部沒(méi)有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息，因為我們知道進(jìn)步是應該連續性的，可持續發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、隨著(zhù)整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調專(zhuān)人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。
二、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續到位，進(jìn)口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷(xiāo)、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿(mǎn)足客戶(hù)以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專(zhuān)業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的'完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
三、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、20xx年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作，參加了開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項會(huì )議并學(xué)習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
四、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專(zhuān)人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
五、作為20xx年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因為我覺(jué)得既然稱(chēng)之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細節性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。
六、按集團關(guān)于做好小金庫專(zhuān)項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下我部展開(kāi)了自查自糾工作，通過(guò)認真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫以及類(lèi)似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書(shū)，通過(guò)此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，需要長(cháng)抓不懈，已經(jīng)有類(lèi)似行為的單位或個(gè)人應該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
七、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價(jià)報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實(shí)施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專(zhuān)業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺(jué)得20xx年的工作重點(diǎn)應著(zhù)重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從20xx年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì )計日常核算、督促后勤部門(mén)進(jìn)行系統文本維護、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內部財務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態(tài)度，當接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養成總結問(wèn)題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門(mén)。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問(wèn)題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯誤的認識，總覺(jué)得完成崗位內的事情就萬(wàn)事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況，小到部門(mén)衛生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因為團隊工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無(wú)法避免的。
但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會(huì )產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說(shuō)團隊放棄自己。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。
出納每周工作總結6
時(shí)間如白駒過(guò)隙，度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止�；厥滓荒陙�(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，但是我部沒(méi)有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息，因為我們知道進(jìn)步是應該連續性的，可持續發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、隨著(zhù)整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調專(zhuān)人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。
二、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續到位，進(jìn)口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷(xiāo)、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿(mǎn)足客戶(hù)以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專(zhuān)業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
三、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作，參加了開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項會(huì )議并學(xué)習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
四、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專(zhuān)人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的.情況下，我部將繼續委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
五、作為度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因為我覺(jué)得既然稱(chēng)之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細節性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。
六、按集團關(guān)于做好小金庫專(zhuān)項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下我部展開(kāi)了自查自糾工作，通過(guò)認真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫以及類(lèi)似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書(shū)，通過(guò)此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，需要長(cháng)抓不懈，已經(jīng)有類(lèi)似行為的單位或個(gè)人應該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
七、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價(jià)報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實(shí)施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專(zhuān)業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺(jué)得的工作重點(diǎn)應著(zhù)重于兩個(gè)方面：
其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量；
其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從度的工作情況看，我部的基礎工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì )計日常核算、督促后勤部門(mén)進(jìn)行系統文本維護、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內部財務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態(tài)度，當接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養成總結問(wèn)題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門(mén)。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問(wèn)題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯誤的認識，總覺(jué)得完成崗位內的事情就萬(wàn)事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況，小到部門(mén)衛生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因為團隊工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無(wú)法避免的。
但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會(huì )產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說(shuō)團隊放棄自己。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。
出納每周工作總結7
一、本周工作總結：
1、處理會(huì )計日常事務(wù)；
2、清理核對重要賬戶(hù)明細賬；
3、草擬年終個(gè)人工作總結；
4、為年度財務(wù)分析報告收集資料；
5、配合《廣場(chǎng)租賃租金收入明細表》的核對、編制；
6、核對固定資明細登記表。
二、下周工作計劃：
1、抓緊處理年末會(huì )計業(yè)務(wù)發(fā)生事項，做好會(huì )計年度賬目的收尾工作；
2、完成個(gè)人年終總結的撰寫(xiě)；
3、著(zhù)手財務(wù)分析報告的起草；
4、開(kāi)始全年會(huì )計檔案的整理；
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
通過(guò)一個(gè)星期的實(shí)習，了解。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統有了一定的認識。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒(méi)有給我復雜的事情做，只是簡(jiǎn)單的教我一些易懂的知識。實(shí)習的基本情況如下：
星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統，并了解一些基本的知識點(diǎn)。星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。星期三幫忙整理了一份賬款單。
星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會(huì )計憑證。星期五登錄財務(wù)系統，了解該系統的構成和所學(xué)系統有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。
實(shí)習時(shí)間雖然只有一個(gè)星期，但我以強烈的`感覺(jué)到所學(xué)知識的不足。親身證實(shí)了理論知識與實(shí)踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個(gè)新的工作崗位，最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識，這些知識就應該是自己額外學(xué)到的，而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話(huà)很對，可是到現在我才真的的知道這句話(huà)的含義�，F在的目標就是多看書(shū)，讓書(shū)本上的知識來(lái)武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò )，上面有好多東西都是書(shū)上面沒(méi)有的，而且更新的特別快。
出納每周工作總結8
現將上一周的財務(wù)的工作狀況做如下匯報：
一、收入狀況
完成xx萬(wàn)元。完本錢(qián)月規劃的xx%。其中：固話(huà)xx萬(wàn)元，數據xx萬(wàn)元。
二、積極掌握本錢(qián)費用
連續加強財務(wù)監視，嚴格執行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀律和會(huì )計根底工作標準的要求進(jìn)展財務(wù)報帳。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會(huì )計憑證手續齊備、標準合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷(xiāo)和監視作用。從而到達了增收節支的目的，確保了本錢(qián)費用在規劃內使用。
三、營(yíng)業(yè)款的治理
為了確保營(yíng)業(yè)款的安全，我們克制困難，當營(yíng)繳款到達5000以上時(shí)，派人對這幾個(gè)支局進(jìn)展上門(mén)取款。對其他的支局也要求把當日的.存款單傳真到我公司帳務(wù)中心，然后由專(zhuān)職營(yíng)業(yè)款稽核人員進(jìn)展每日清算，做到當日繳款送存銀行并同xx核對。從而確保了營(yíng)業(yè)款的準時(shí)、精確地上繳到市公司
四、下步工作思路
1、加強財務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，使我們的財務(wù)治理水平進(jìn)一步提高。
2、標準本錢(qián)費用支出治理和庫存材料的治理，并制定相應的治理方法。
3、加強營(yíng)業(yè)款的稽核，確保分毫不差地準時(shí)上繳到市公司。
4、對各項根底工作進(jìn)一步加強，如：統計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不消失任何失誤。
出納每周工作總結9
一、合理安排收支預算。
實(shí)現事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類(lèi)繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重推銷(xiāo)輕管理的思想。為加強這方面管理，平時(shí)的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)料理固定資產(chǎn)入庫手續的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的.漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
加強收支管理，收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)認真落實(shí)執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
主要是進(jìn)行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)。年終轉賬和記入新帳，編制會(huì )計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析演講，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
總之，在，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量！
出納每周工作總結10
出納工作是按時(shí)間分階段進(jìn)行處理和總結的，因此出納員在了解資金收支的.一般程序和賬務(wù)處理之后，要對工作有個(gè)時(shí)間的概念，以保證出納業(yè)務(wù)得到及時(shí)處理，出納信息得到及時(shí)反映。
�。�1）上班第一時(shí)間，檢查現金、有價(jià)證券及其他貴重物品。
�。�2）向有關(guān)領(lǐng)導及會(huì )計主管請示資金安排計劃。
�。�3）列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時(shí)間合理安排。
�。�4）按順序辦理各項收付款業(yè)務(wù)。
�。�5）當天下班前，應將所有的收付款單據編制記賬憑證登記入賬。
�。�6）因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待翌日優(yōu)先辦理。
�。�7）根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告。
�。�8）當天下班前，出納人員進(jìn)行賬實(shí)核對，必須保證現金實(shí)有數與日記賬、總賬相符；收到銀行對賬單的當天，出納人員進(jìn)行核實(shí)，使銀行存款日記賬、總賬與銀行對賬單在進(jìn)行余額調節后應當相符。
�。�9）每月終了3天內，出納人員應當對其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券，重要結算憑證進(jìn)行清點(diǎn)，按順序進(jìn)行登記核對。
�。�10）其他出納工作的辦理。
�。�11）當天下班前，出納人員應整理好辦公用品，鎖好抽屜及保險柜，保持辦公場(chǎng)所整潔，無(wú)資料遺漏或亂放現象。
出納每周工作總結11
對于會(huì )計工作，每周工作小結的撰寫(xiě)，的確比較頭痛，緣由就在于，會(huì )計工作具有很大的重復性和事務(wù)性工作的瑣碎性，對于一般的會(huì )計人員，無(wú)非就是一些出納的收付款、會(huì )計憑證的編制、會(huì )計帳簿的'登記、會(huì )計報表的編制，對于實(shí)現會(huì )計電算化的企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì )計帳簿的登記也已不存在了，甚至會(huì )計報表也能由電腦自動(dòng)生成。除此之外，無(wú)非就是跑跑銀行、稅務(wù)、財政了。當然，依據企業(yè)的要求，可能還有些管理工作或者其他工作。
個(gè)人認為，會(huì )計工作按周撰寫(xiě)工作報告的意義實(shí)在不大，緣由在于間隔時(shí)間過(guò)短，最終的結果造成會(huì )計人員的應付心態(tài)，導致工作小結流于形式。收上來(lái)的工作小結存在大量的雷同，這種雷同不僅存在人于人之間，也存在某個(gè)人的前后小結之間。而且，這些雷同點(diǎn)大量地是上面的一些編憑證啊，跑銀行啊，做報表啊，交稅啊之類(lèi)的。甚至有些小結寫(xiě)到：跑了n次銀行，收了n筆現金，開(kāi)了n張支票，編了n張憑證，登了n筆帳目等等等等，成了會(huì )計帳目以外的“流水帳”。對于富有閱歷的管理人員來(lái)說(shuō)，看與不看這些小結，對于更好的管理沒(méi)有任何區分，反而翻閱這些毫無(wú)價(jià)值的小結卻花費了一些時(shí)間。因此，加強會(huì )計人員的工作管理，不在于要求他們寫(xiě)多少小結，畢竟，會(huì )計人員不是銷(xiāo)售人員，工作性質(zhì)是完全不同的。
出納每周工作總結12
在上周的財務(wù)工作里，我更加清晰的明白了財務(wù)部門(mén)的職能作用。財務(wù)作為施工單位的后勤工作部門(mén)，合理掌握本錢(qián)費用，真實(shí)精確的反響各項本錢(qián)費用，在工程運行中不斷檢測本錢(qián)利潤狀況，為工程為公司的決策供應財務(wù)數據。財務(wù)工作必需以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監視治理職能是我們工作的'重中之重。
在日常賬務(wù)處理中，這上周我主要學(xué)習了以下業(yè)務(wù)：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)治理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。對發(fā)票要加以審核，對一些不符合公司規定的一些發(fā)票不予報銷(xiāo)。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。包括憑證的制定，打印裝訂等各環(huán)節都要有足夠的細心，確保精確無(wú)誤。
3、工程款的支付，一般根據請款單準時(shí)的上報公司，核對無(wú)誤后正確支付。在這里應付款單位的名稱(chēng)，銀行賬號以及托付方等一系列問(wèn)題都要加以留意。
4、平常積極完成上級領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。與工程其他部門(mén)能夠進(jìn)展良好的溝通，積極協(xié)作，共同完成工作。
作為為財務(wù)人員，在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和公司的進(jìn)展，與公司共同進(jìn)步，共同成長(cháng)!
出納每周工作總結13
在上周的工作中，我更深刻地理解了財務(wù)部門(mén)的職能和作用。作為施工單位的后勤部門(mén)，財務(wù)需要合理控制成本和費用，并真實(shí)準確地反映各項成本費用，通過(guò)不斷檢測成本利潤情況，為項目和公司的決策提供關(guān)鍵的財務(wù)數據。在日常工作中，我們必須以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理的職能，這是我們工作的'重中之重。
在日常賬務(wù)處理中，這上周我主要學(xué)習了以下業(yè)務(wù)：
1.在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
對發(fā)票要加以審核，對一些不符合公司規定的一些發(fā)票不予報銷(xiāo)。
2.在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
包括憑證的制定，打印裝訂等各環(huán)節都要有足夠的細心，確保準確無(wú)誤。
3.工程款的支付，一般按照請款單及時(shí)的上報公司，核對無(wú)誤后正確支付。
在這里對付款單位的名稱(chēng)，銀行賬號以及委托方等一系列問(wèn)題都要加以注意。
4.平時(shí)積極完成上級領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。
與項目其他部門(mén)能夠進(jìn)行良好的溝通，積極配合，共同完成工作。
作為一名財務(wù)人員，我們應該在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面發(fā)揮更大的作用。我會(huì )不斷總結和反思自己的工作，努力提高自己的能力和水平，以適應時(shí)代和公司的發(fā)展。我將與公司共同進(jìn)步，共同成長(cháng)！
出納每周工作總結14
在忙勞碌碌的度過(guò)了一周之后,把開(kāi)頭實(shí)習的點(diǎn)滴做下記錄。實(shí)習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是從同學(xué)過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不行或缺的'必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的天,一切都很生疏,也很新穎。一張張生疏的面孔,不熟識但是都面帶微笑很友善。有一位很熱心的同事,我叫她春春,帶著(zhù)我逛這逛那,帶我參觀(guān)了一下公司的整體結構和各個(gè)部門(mén),還給我介紹了幾個(gè)同事給我熟識,很活潑的一個(gè)小女孩,我很寵愛(ài)她。
天的快中午時(shí),我被公司的領(lǐng)導帶到財務(wù)科一位姓高的姐姐那,并被告知我以后就跟著(zhù)她學(xué),我很情愿,由于姐姐很熱忱地接待了我,還帶著(zhù)我和她一起吃了午飯,下午姐姐給我談了一下她的工作概況和她的主要職責,我都記在了心里,由于這可能就是我將來(lái)要擔當的職責。
一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境,更快地融入這個(gè)大集體中,由于只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的開(kāi)放。
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