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教學(xué)常規檢查工作總結

時(shí)間:2025-10-08 08:20:59 工作總結

教學(xué)常規檢查工作總結范文

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的教學(xué)常規檢查工作總結范文,希望對大家有所幫助。

教學(xué)常規檢查工作總結范文

教學(xué)常規檢查工作總結范文1

  12月3日中午,在謝主任的親自參與下,語(yǔ)文教研組11月教學(xué)檢查如期進(jìn)行,現將檢查結果總結如下:

  1、整體情況:

  全體語(yǔ)文教師可以說(shuō)十分敬業(yè),能夠做到刻苦鉆研教材,全心全意為學(xué)生服務(wù),各方面做得都還不錯,但問(wèn)題也存在,主要是在備教輔改方面存在馬虎,如作業(yè)批改不規范,缺乏對后進(jìn)生輔導的耐心,備課環(huán)節不到位。

  2、具體情況通報

  馬麗華老師:應備28課時(shí),已備44課時(shí),課時(shí)量足,教案詳實(shí),缺少教學(xué)反思;作業(yè)方面,課堂練習多達32次,訓練強度大,教師批閱詳細、認真,有更正,基本照顧了全體學(xué)生,練習冊同步,且批閱詳細;單元測驗學(xué)期累計5次,批閱詳細、認真,反思及時(shí)、到位。

  羅文老師:相較于上月接手總體上有較大的改進(jìn),應備課時(shí)28次,實(shí)際備課36課時(shí),課時(shí)量足,教案詳實(shí),有教學(xué)反思,課堂練習次數多,訓練量較大,教師批閱比較認真,單元測試方面同步,完成的較好。

  柴燕君老師:應備28課時(shí),實(shí)備46課時(shí),書(shū)寫(xiě)較為規范,教學(xué)反思比較深刻、實(shí)際;在作業(yè)和輔導方面較上月而言有極大的改進(jìn),數量達標,批閱詳細認真,有更正之處,單元測驗較好,質(zhì)量分析比較全面。

  黃娟娟老師:應備28課時(shí),實(shí)備55課時(shí),數量完全達標,書(shū)寫(xiě)認真,格式正確,教案切合實(shí)際,均由自己獨立設計;作業(yè)批改方面,數量齊,種類(lèi)多,如生字練習、小日記、課堂練習、練習冊。批改卻非常認真。單元測試6次,有登分評講。不足之處為備課無(wú)教學(xué)反思。

  江禺老師:應備28課時(shí),實(shí)備1課時(shí),教材上有些許記錄;但在作業(yè)輔導方面基本達到了要求,批改較為詳細,認真;單元測驗累計達到5次,批閱詳細。

  何仁清老師:應備26課時(shí),實(shí)備28課時(shí),備課很認真,書(shū)寫(xiě)規范;作業(yè)方面為全批全改,且批閱十分規范,作文評語(yǔ)有針對性;單元測驗累計達到5次,批閱詳細認真,且有O分記載,分析到位,不足之處為備課無(wú)教學(xué)反思。

  劉鳳英老師:應備26課時(shí),實(shí)備36課時(shí),教案詳實(shí)、書(shū)寫(xiě)認真、格式規范,具有操作性;作業(yè)方面:課堂練習11次,練習冊同步,均已批閱,單元測試學(xué)期累計次數5次,批閱詳細認真;作文批改詳細;不足之處為備課無(wú)教學(xué)反思,但瑕不掩瑜,仍然是全體語(yǔ)文教師學(xué)習的楷模。

  馬江山老師:六年級應備26課時(shí),實(shí)備34課時(shí),單元測試累計5次;八年

  應備22課時(shí),實(shí)備28課時(shí),規范認真、書(shū)寫(xiě)流暢,每課都有較為深刻的`教學(xué)反思;作業(yè)量次數多,種類(lèi)多,且批改認真細致,學(xué)生也有更正;單元測試六年級累計5次,均有登分、評講和較為全面的質(zhì)量分析。

  常規教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過(guò)本次教學(xué)常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習和交流的機會(huì ),這樣更能促進(jìn)我們教學(xué)常規工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺階!

  數學(xué)教研組11月月檢小結

  周桐遠、李德敏

  依據學(xué)校教學(xué)工作計劃和相關(guān)規定,根據教務(wù)處工作安排,11月3日―4日,周桐遠、李德敏二位同志對小初部數學(xué)及科學(xué)備教輔改進(jìn)行了認真檢查,F將具體情況小結如下:

  游玉婷:一年級數學(xué),備課15次,教案詳實(shí),既有小結,又有教學(xué)反思,練習冊累計33次,其中練習冊10次,練習本3次,書(shū)后練習20次,均已全部批閱,單元測驗1次,批改后已登分記載。

  陳春瓊:二年級數學(xué),備課8次,教案詳實(shí),有較為深刻的教學(xué)反思,作業(yè)累計37次,其中練習本8次,書(shū)后練習12次,練習冊17次,均全部批改,單元測驗3次,批改后已登分記載。

  張艷:二年級數學(xué),備課8次,教案詳實(shí),每次教學(xué)都有深刻的反思。作業(yè)累計41次,其中練習本15次,書(shū)后練習9次,練習冊17次,全部批改;單元測驗3次,批改后已登分記載;另有輔差記載內容。

  張魁:三年級數學(xué),備課20次,部分教案有教學(xué)反思,作業(yè)23次,其中練習本14次,練習冊9次,已全部批改,單元測驗四次,且登分記載。

  五六年級科學(xué),備課均5次,教案符合常規教學(xué)要求,作業(yè)每班3次,均已批改,單元測驗每班各一次,批改后已登分記載。

  楊盛武:三年級數學(xué),備課9次,符合常規教學(xué)要求,作業(yè)共計25次,其中練習本14次,練習冊11次,已經(jīng)全部批閱,單元測驗三次,已批閱登分記載。

  熊金華:四年級數學(xué),備課18次,教案按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)共計26次,期中練習本5次,練習冊21次,已經(jīng)全部批改,單元測驗3次,已批改登分。

  李德敏:五年級數學(xué),備課9次,教案按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)共計20次,期中練習本9次,練習冊11次,已全部批改,單元測驗2次,已批改登分記載。

  李漢生:七年級數學(xué),備課8次,教案按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)總計26次,其中課堂作業(yè)16次,練習冊10次,已經(jīng)全部批改,單元測驗2次,已批改登分記載。

  謝從國:六年級數學(xué),備課9次,教案按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)總量19次,其中課堂練習9次,練習冊10次,已全部批改,單元測驗1次,已批改登分記載。

  周呈祥:七年級數學(xué),備課8次,教案按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)總計24次,其中課堂作業(yè)15次,練習冊9次,全批全改,單元測驗1次,已批改登分記載。

  八年級數學(xué),備課8次,按常規教學(xué)進(jìn)行,作業(yè)共計17次,其中課堂練習9次,練習冊8次,已全部批改,單元測驗1次,已批改記載。

教學(xué)常規檢查工作總結范文2

  本學(xué)期,根據甌海區關(guān)于教學(xué)常規管理的新規定以及總校的布置,并結合小學(xué)分校常規教學(xué)管理的實(shí)際要求,前后共進(jìn)行了四大全面教學(xué)常規大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內容主要為教師個(gè)人記錄冊、語(yǔ)數英三學(xué)科作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)(1-6年級語(yǔ)數英三學(xué)科課堂作業(yè)本;3-6年級大作文本)、學(xué)科教案(語(yǔ)文學(xué)科包括“口語(yǔ)交際與習作”)。參與檢查的人員主要有教務(wù)處管理人員、兼職教研員、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)及學(xué)科骨干老師。在檢查任務(wù)的分配上,管理人員主要檢查老師的學(xué)期教學(xué)計劃、教師個(gè)人記錄冊,教研組長(cháng)主要檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級學(xué)生的作文主要由有語(yǔ)文素養較好的老師擔任。

  每次檢查之前,教務(wù)處都將下發(fā)專(zhuān)門(mén)的常規教學(xué)檢查通知,并于檢查之前對參與檢查的人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點(diǎn)及抽樣方式都進(jìn)行明確。接受培訓之后,檢查人員便到相應的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)常規的檢查。教學(xué)處領(lǐng)導于每次檢查期間,都會(huì )毫無(wú)例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學(xué)常規的落實(shí)情況,一方面也對檢查人員的教學(xué)常規檢查進(jìn)行引導。檢查期間檢查人員會(huì )如實(shí)、詳細地記錄檢查結果,包括對學(xué)生的作業(yè)錯誤或老師在批閱中存在的問(wèn)題定位到具體的頁(yè)碼上;檢查結束后,參與檢查的老師會(huì )根據自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進(jìn)行全面而客觀(guān)的分析,并撰寫(xiě)檢查小結。除大規模的檢查之外,教務(wù)處曾多次個(gè)別或組織兼職教研員不定時(shí)、不定期、不定對象地隨時(shí)翻閱個(gè)別或某年級或某學(xué)科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個(gè)人成長(cháng)記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規檢查形成了較好的補充。

  從歷次檢查的情況看,盡管在個(gè)別老師或個(gè)別環(huán)節上存在一些需要糾正的問(wèn)題,但本學(xué)期的教學(xué)常規落實(shí)情況是非常到位的,這對教學(xué)質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個(gè)人記錄冊符合學(xué)校的要求,無(wú)論是專(zhuān)題講座、理論摘抄或是聽(tīng)課記錄都符合區教師發(fā)展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎上實(shí)現資源共享,老師們根據共性的教案作一些調整,以求更能適應自己教學(xué)的需要;三是教師為學(xué)生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學(xué)生的作業(yè)情況,既有學(xué)生個(gè)別的錯誤記錄,也有班級當中傾向性的錯誤,同時(shí)還將如何進(jìn)行作業(yè)評講寫(xiě)得清清楚楚;四是學(xué)生的作文抄寫(xiě)比較認真,作業(yè)的正確率較高,教師的批改也非常及時(shí)、規范。

  當然,教學(xué)常規的管理還應該再上臺階,為教學(xué)質(zhì)量的提升更好地服務(wù)。

  20xx年1月10日的教學(xué)常規檢查總結

  教師個(gè)人記錄冊檢查

  教師個(gè)人記錄冊共上交100本,除學(xué)校管理人員的記錄冊由總校統一檢查之外,其余教師的全部上交。這100本教師個(gè)人記錄冊由教務(wù)處管理人員集中按照要求進(jìn)行了仔細的檢查。檢查內容主要鎖定在“自培計劃、專(zhuān)題講座、理論摘抄、聽(tīng)課記錄”四個(gè)板塊。其中,按照區教師發(fā)展中心要求,教師每學(xué)期需完成自培計劃1份、專(zhuān)題講座與理論摘抄各8次、聽(tīng)課記錄15次。經(jīng)檢查統計,小學(xué)分校教師共完成自培計劃92份、專(zhuān)題講座959次、理論摘抄1083篇、聽(tīng)課1614節。

  教師個(gè)人記錄冊的檢查結果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學(xué)習與進(jìn)取欲望。老師們在教學(xué)中一邊學(xué)習一邊實(shí)踐,將自己的切身體會(huì )與理論學(xué)習進(jìn)行較好的.結合。值得肯定的是,老師們的聽(tīng)課記錄十分詳細,不僅有老師的教學(xué)程序、方法,而且有學(xué)生的學(xué)習表現,更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫(xiě)下了自己對該教學(xué)環(huán)節的思考,成為一個(gè)較好的教學(xué)案例,這對老師的成長(cháng)進(jìn)步具有不可低估的價(jià)值。從檢查的結果看,低段老師的聽(tīng)課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級的8位老師,她們的聽(tīng)課記錄非常詳細,旁邊的教學(xué)思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬(wàn)燕、熊衛理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽(tīng)課的節次也較多,超過(guò)20節。

  但也有一些問(wèn)題需要老師們在今后注意。譬如,有8位教師的個(gè)人記錄冊中沒(méi)有自培計劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因為忘記了沒(méi)有寫(xiě)上。當然也有個(gè)別老師形成了自培計劃,但顯得很粗,執行力較弱。另外,個(gè)別老師的聽(tīng)課記錄部分寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略,沒(méi)有反映出師生在課堂中的真實(shí)表現,為教學(xué)案例的思考提供不了原始的場(chǎng)景。

教學(xué)常規檢查工作總結范文3

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的檢查,可以看出大部分學(xué)校以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命線(xiàn),對常規教學(xué)進(jìn)行了規范管理,對課堂教學(xué)進(jìn)行了有效的改革,對校本教研加強了力度,涌現出了一批抓質(zhì)量、善管理、重實(shí)效的先進(jìn)學(xué)校。但是還有一些學(xué)校領(lǐng)導不重視,管理不到位,措施不得力,部分教師工作不積極,教學(xué)不深入,落實(shí)不具體,出現了對各項工作敷衍應付的不良現象。下面具體總結如下:

  一、教學(xué)管理

  1、教學(xué)中心地位。學(xué)校都制定了常規管理工作目標方案,大部分學(xué)校的切實(shí)可行,符合校情,也有學(xué)校制定的目標比較大,不好實(shí)現。領(lǐng)導班子的聽(tīng)課達到了每周2次,記錄齊全,特別是業(yè)務(wù)副校長(cháng)的聽(tīng)課記錄多且好,如xx。而校長(cháng)的聽(tīng)課記錄很少達到每周3次以上,有的校長(cháng)的聽(tīng)課記錄就沒(méi)有見(jiàn)到,不知聽(tīng)過(guò)課沒(méi)有。有的校長(cháng)的教學(xué)形勢分析報告不是教學(xué)方面的,或很少講教學(xué)方面的,而大講特講安全教育、學(xué)校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在這個(gè)時(shí)候、這個(gè)地方講,因為主題是教學(xué),沒(méi)有突出教學(xué)的中心地位。

  2、過(guò)程管理。

  大部分學(xué)校的課程表與上課表不一致,不能看出開(kāi)設課程的實(shí)際情況,班級的課程表與學(xué)校的課程表不一致,聽(tīng)張三的課去上課的卻是李四。

  學(xué)校都制定了常規教學(xué)檢查細則,切實(shí)可行,易于操作。如某某學(xué)校的教師積分方案,就是根據檢查細則進(jìn)行的,每一期每個(gè)教師都有一個(gè)分數,作為評先表優(yōu)晉級的依據,公平公開(kāi)公正,能夠很好激發(fā)教師的積極性。有的學(xué)校的細則規定的太死。如教案必須幾頁(yè),計劃必須多少字,這在開(kāi)始時(shí)可以有一個(gè)規定,教師形成習慣后就要修改,不要常年一個(gè)樣。

  有了細則就要堅定不移地執行,不要把它作為擺設。如有的細則上不僅有數量要求,也有質(zhì)量要求,但看檢查記錄只有數量幾次,沒(méi)有質(zhì)量的定性評價(jià),也沒(méi)有檢查總結。有的有總結沒(méi)有抓落實(shí),問(wèn)題沒(méi)有改,下一次還是如此。這樣長(cháng)此以往,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),落實(shí)不具體,容易使教師產(chǎn)生應付思想,干好干壞一個(gè)樣,何必那么認真呢。有的細則要求一月一檢查,但四個(gè)月了,只檢查二次。幾次檢查也不總結,某個(gè)教師缺一次,也不補檢,就有一個(gè)空格。

  教案編寫(xiě)數量學(xué)校差距比較大,像某某教師早就備了80課時(shí),而有的學(xué)校只有40課時(shí)。有的學(xué)校規定有問(wèn)題,不是要求每個(gè)課時(shí)都有教案,而是規定一周不少于四次,只要完成即可,誰(shuí)愿意多寫(xiě)哪。某某學(xué)校的作文每一次都有教案,有批改記錄。像復習課、實(shí)踐課、口語(yǔ)交際課就更不用寫(xiě)教案了,那隨意性有多大,可想而知。內容上就更有差距了。教學(xué)目標分三級,每一級有2—3個(gè)目標,教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具準備等,就寫(xiě)了一頁(yè)多。有的作者簡(jiǎn)介3頁(yè),而教學(xué)過(guò)程就那么三兩行,就那么三兩個(gè)問(wèn)題,不知道寫(xiě)的幾個(gè)教學(xué)目標怎么完成的。電子教案沒(méi)有按教研室的要求,下載了教案沒(méi)有修改,下載的`資料也算教案。

  作文篇數基本上夠兩周一篇,批改也比較及時(shí)。從評語(yǔ)上看,有的教師不認真,字體潦草,不按格寫(xiě),龍飛鳳舞;只找缺點(diǎn),不提優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有激勵性評價(jià);評語(yǔ)籠統,不具體,千篇一律。如一個(gè)學(xué)生的11次作文中有七次都是字體工整、漂亮,書(shū)寫(xiě)認真之類(lèi)的話(huà),在拿其他學(xué)生的看,也有類(lèi)似情況。句子通順、中心明確、層次分明,像這些通用的評語(yǔ)早該改一改了。但也有老師不但有總評,還有眉批,不但有等次,還有分數;有的學(xué)生改了教師再改,還鍛煉了學(xué)生。

  教學(xué)反思,沒(méi)有形成反思習慣,沒(méi)有反思能力,也不愿意學(xué)習,只對本節課教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單復述就萬(wàn)事大吉了。有一個(gè)教師的反思每一篇都是六行,三次均勻分布在一頁(yè)上。

  聽(tīng)課記錄次數基本都達到了要求,只是為了完成聽(tīng)課任務(wù),不管誰(shuí)的課只管去聽(tīng)。一個(gè)語(yǔ)文老師最后7節都是聽(tīng)的數學(xué)課,這有點(diǎn)不正常。聽(tīng)課是為了交流,為了提高,不僅僅是為了完成聽(tīng)課任務(wù)。聽(tīng)課記錄只記教師的活動(dòng),沒(méi)有記學(xué)生的活動(dòng),只有優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有建議和意見(jiàn),更沒(méi)有問(wèn)題的思考和靈感。

  3、質(zhì)量管理

  沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校對學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程有監控措施和成長(cháng)記錄,只是有一個(gè)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案;沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校有期中期末終結性復習計劃,只有試卷分析,有試卷評講記錄。有的教師的試卷分析,只分析本班學(xué)生的一些數據,只分析試卷質(zhì)量,沒(méi)有分析學(xué)生失分原因,沒(méi)有改進(jìn)措施。培優(yōu)補差計劃切實(shí)可行,落實(shí)措施得力,記錄齊全。有的校長(cháng)的專(zhuān)題講座相當于一次理論學(xué)習,沒(méi)有結合本校實(shí)際,對教師教學(xué)指導性不強。

  4、課堂教學(xué)和評課

  大部分教師已經(jīng)轉變了角色,走下了壟斷的講臺,不再對課文條分縷析。把學(xué)生當作學(xué)習的主人,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng )設教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,合作探究,拓展延伸。重視朗讀并進(jìn)行朗讀指導,進(jìn)行文本細讀,進(jìn)行語(yǔ)言品味。但課堂教學(xué)中還存在一些問(wèn)題。

 、佟巴磉M(jìn)早出”。導語(yǔ)太長(cháng),作者簡(jiǎn)介、字詞教學(xué)就占了課堂一半時(shí)間,學(xué)生沒(méi)有了讀書(shū)的時(shí)間,文本細讀的時(shí)間。如一個(gè)教師僅出示教學(xué)目標,講教學(xué)目標就占用了四五分鐘時(shí)間。一個(gè)教師學(xué)習生字,先讓學(xué)生到黑板上默寫(xiě),再找學(xué)生改正,教師再評講,翻來(lái)覆去過(guò)去了八分鐘時(shí)間就這么浪費掉了。還沒(méi)有進(jìn)行文本細讀,就進(jìn)行拓展延伸了。文本學(xué)習一半時(shí)間,拓展占一半時(shí)間。如一個(gè)教師的一節課還有20分鐘就開(kāi)始了寫(xiě)作訓練,實(shí)際上文本還沒(méi)有完全理解,對課文挖掘不到位。

 、诙嗝襟w運用不當。以課件演示代替文本細讀,鼠標代替了粉筆,屏幕代替了教材,學(xué)生的眼球多半時(shí)間盯著(zhù)小小的電視屏幕,學(xué)生手中的教材被冷落一邊,從而造成“只見(jiàn)機器不見(jiàn)人,只見(jiàn)畫(huà)面不見(jiàn)文”的局面,最終導致學(xué)生脫離文本細讀,脫離對優(yōu)美語(yǔ)言的品味。以“人機對話(huà)”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說(shuō)員”,學(xué)生成了忠實(shí)“觀(guān)眾”和“聽(tīng)眾”。本應充滿(mǎn)師生、生生情感交流的課堂變成了教師點(diǎn)鼠標、學(xué)生看屏幕的“人機對話(huà)”。這實(shí)際上是一種借助于高科技手段的“滿(mǎn)堂灌”,即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機灌”、“電灌”。以僵死流程代替動(dòng)態(tài)生成。課堂上,教師關(guān)注更多的是多媒體的操作,不熟練的教師操作起來(lái)手忙腳亂,哪還有時(shí)間顧及學(xué)生課堂上的實(shí)際表現,更不用說(shuō)結合學(xué)生情緒的變化,適時(shí)調整自己的教學(xué)流程。

 、邸百N標簽”現象嚴重。比如一篇課文運用了想象、聯(lián)想手法,教師只提一下本文的特色是聯(lián)想、想象,既沒(méi)有讓學(xué)生找一找哪里運用了這一手法,也沒(méi)有讓學(xué)生分析運用這一手法有什么表達效果,學(xué)生還是不會(huì )應用。

  聽(tīng)課教師少。有的學(xué)校只有一個(gè)教研組長(cháng)去聽(tīng)課,高音喇叭喊半天,不見(jiàn)去一個(gè)人,特別是第一節。有的聽(tīng)半節有事又走了。評課教師準備不足,沒(méi)有理論依據,要么隔靴撓癢,要么只是戴花,三言?xún)烧Z(yǔ),就結束了。只對形式評價(jià),不對課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)。如普通話(huà)不準確,板書(shū)不工整,課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教,不關(guān)注學(xué)生的學(xué)。沒(méi)有自己的教學(xué)設計,沒(méi)有對語(yǔ)文閱讀教學(xué)有自己的認識。

  二、教研管理

  1、教研組設計不科學(xué),三個(gè)年級三個(gè)教研組。應該是一個(gè)教研組,三個(gè)年級三個(gè)備課組,專(zhuān)題活動(dòng)在一個(gè)組,聽(tīng)評課、集體備課在年級組,也叫備課組。

  2、校本教研與縣三級教研結合不緊密。有的學(xué)校就沒(méi)有制定教研活動(dòng)制度,沒(méi)有活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),縣三級教研會(huì )議精神不傳達。

  3、教研活動(dòng)單調。有的學(xué)校既有專(zhuān)題學(xué)習記錄,也有討論記錄,還有聽(tīng)評課記錄。而有的學(xué)校只有聽(tīng)評課記錄。有的專(zhuān)題只討論作文教學(xué),沒(méi)有討論教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題,有作假之嫌。

  4、學(xué)校有教師教研成果獎勵辦法和制度,但很少有這樣的成果。寫(xiě)一篇論文是為了評職稱(chēng),報刊上發(fā)表一篇是教研版還要交錢(qián),又不申報省市級課題。

教學(xué)常規檢查工作總結范文4

  為進(jìn)一步加深對中小學(xué)校教學(xué)常規管理情況的了解,更為學(xué)校間發(fā)現、學(xué)習、總結其他學(xué)校好的教學(xué)管理經(jīng)驗,進(jìn)而沉淀、反思,在以后工作中合理借鑒,有效推動(dòng)全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理和質(zhì)量再上新的臺階,呼瑪縣教育局教育股成員在李鳳梅局長(cháng)的帶領(lǐng)下深入xx一小、xx二小、xx三小進(jìn)行了為期四天的檢查工作。主要采取聽(tīng)課,與教學(xué)副校長(cháng)座談教研情況以及查看教師教案、作業(yè)批改、備課情況等形式,F將檢查情況匯總如下:

  一、加強師資建設,充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用

  各學(xué)校積極采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的互動(dòng)培訓方式,組織教師參加省、市、縣各級培訓,支持骨干教師走出去,參加各級各類(lèi)教科研活動(dòng),做到外出學(xué)習有收獲,回來(lái)有匯報有交流。此外,各學(xué)校都積極開(kāi)展新老教師結對幫教活動(dòng),引領(lǐng)新教師迅速成長(cháng)。如xx一小的`“培養學(xué)科骨干,帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展”;xx二小的“名師模仿”課;xx三小的名師指導課。

  二、抓課題研究,促課堂教學(xué)水平的提高

  各學(xué)校把課題研究作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段,把教研活動(dòng)與提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系起來(lái),以教研推動(dòng)教學(xué)。同時(shí)進(jìn)一步注重了課題研究的實(shí)效性,把課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、教育管理中的棘手問(wèn)題作為課題研究的重點(diǎn)和難點(diǎn),力避教學(xué)、科研兩張皮的現象。如xx三小采取問(wèn)題研究策略,實(shí)行小課題研究,并在全體教師中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng),即:學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù),寫(xiě)一篇教學(xué)案例,參與一個(gè)課題研究,學(xué)期一篇教學(xué)感悟與反思,一堂精品課展示,學(xué)期一份質(zhì)量檢測試卷。此外,在“同課異構”方面,尤其是小學(xué)作文教學(xué),三所學(xué)校各具特色:xx一小采取“一課三上”的形式;xx二小采用“名師模仿”的形式;xx三小則采取“集體研究課,研究同一課”的形式。為了提高教師教學(xué)積極性,各校要求每位教師把每一節常規課自覺(jué)地當作優(yōu)質(zhì)課來(lái)對待,積極組織教師集體備課,互相交流,優(yōu)勢互補,不斷完善課堂教學(xué)。xx一小設置了教學(xué)開(kāi)放周,允許家長(cháng)隨機聽(tīng)課;而二小、三小則設立了“推門(mén)聽(tīng)課”; 尤其要指出的是xx二小作為縣小班化教學(xué)試點(diǎn),本學(xué)期分兩批次全體教師到黑河小學(xué)學(xué)習,取得了豐碩的成果,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

  三、因地制宜,校本課程開(kāi)發(fā)有特色

  各學(xué)校重視校本課程的開(kāi)發(fā)和運用,因地制宜,聯(lián)系學(xué)校實(shí)際開(kāi)發(fā)運用校本課程,為提高教學(xué)質(zhì)量,培養學(xué)生能力發(fā)揮了作用,涌現了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅持學(xué)生的讀書(shū)習慣養成教育,設置早讀、午讀時(shí)間,在假期發(fā)放“讀書(shū)記錄卡”等,并引導學(xué)生積累好詞名句,提高自身文學(xué)素養。此外,xx一小的寫(xiě)字、剪紙和《弟子規》教學(xué)獨具特色,同時(shí)學(xué)校計劃開(kāi)設不同年段的“奧賽班”,促進(jìn)學(xué)科特色;二小的版畫(huà)、輪滑、舞蹈等“特長(cháng)”教學(xué)也是頗具魅力,今年還將增設文學(xué)、棋牌、京戲、綜合實(shí)踐生活等“興趣小組”教學(xué);三小的手指畫(huà)和寫(xiě)字教學(xué)更是獨出心裁。種種校本課程的設置豐富了學(xué)生的興趣愛(ài)好,更有效提高了學(xué)生自身的綜合素質(zhì),同時(shí)校本課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)也取得了長(cháng)足發(fā)展。

教學(xué)常規檢查工作總結范文5

  通過(guò)常規教學(xué)檢查,能夠看出全體教師以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命線(xiàn),對常規教學(xué)進(jìn)行了規范治理,對課堂教學(xué)進(jìn)行了有效的改革,對校本教研加強了力度,涌現出了一批抓質(zhì)量、善治理、重實(shí)效的先進(jìn)個(gè)人。然而還有一些教師不重視,工作不到位,措施不得力,部分教師工作不積極,教學(xué)不深入,落實(shí)不具體,顯現了對各項工作敷衍應對的不良現象。下面具體總結

  一、教學(xué)治理

  1、教學(xué)中心地位。

  學(xué)校都制定了常規治理工作目標方案,大部分學(xué)校的切實(shí)可行,符合校情,也有學(xué)校制定的目標比較大,不行實(shí)現。領(lǐng)導班子的聽(tīng)課達到了每周2次,記錄齊全,專(zhuān)門(mén)是業(yè)務(wù)副校長(cháng)的聽(tīng)課記錄多且好,而校長(cháng)的聽(tīng)課記錄專(zhuān)門(mén)少達到每周3次以上,有的校長(cháng)的聽(tīng)課記錄就沒(méi)有見(jiàn)到,不知聽(tīng)過(guò)課沒(méi)有。有的校長(cháng)的教學(xué)形勢分析報告不是教學(xué)方面的,或專(zhuān)門(mén)少講教學(xué)方面的,而大講特講安全教育、學(xué)校落后緣故等,不是安全不重要,而是不能放在那個(gè)時(shí)候、那個(gè)地點(diǎn)講,因為主題是教學(xué),沒(méi)有突出教學(xué)的中心地位。

  2、過(guò)程治理。

  大部分學(xué)校的課程表與上課表不一致,不能看出開(kāi)設課程的實(shí)際情形,班級的課程表與學(xué)校的課程表不一致,聽(tīng)張三的課去上課的卻是李四。 學(xué)校都制定了常規教學(xué)檢查細則,切實(shí)可行,易于操作。如某某學(xué)校的教師積分方案,確實(shí)是依照檢查細則進(jìn)行的,每一期每個(gè)教師都有一個(gè)分數,作為評先表優(yōu)晉級的依據,公平公布公平,能夠專(zhuān)門(mén)好激發(fā)教師的積極性。有的學(xué)校的細則規定的太死。如教案必須幾頁(yè),打算必須多少字,這在開(kāi)始時(shí)能夠有一個(gè)規定,教師形成適應后就要修改,不要常年一個(gè)樣。

  有了細則就要堅決不移地執行,不要把它作為擺設。如有的細則上不僅有數量要求,也有質(zhì)量要求,但看檢查記錄只有數量幾次,沒(méi)有質(zhì)量的定性評判,也沒(méi)有檢查總結。有的有總結沒(méi)有抓落實(shí),問(wèn)題沒(méi)有改,下一次依舊如此。如此長(cháng)此以往,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),落實(shí)不具體,容易使教師產(chǎn)生應對思想,干好干壞一個(gè)樣,為必那么認真呢。有的細則要求一月一檢查,但四個(gè)月了,只檢查二次。幾次檢查也不總結,某個(gè)教師缺一次,也不補檢,就有一個(gè)空格。 教案編寫(xiě)數量學(xué)校差距比較大,像某某教師早就備了80課時(shí),而有的學(xué)校只有40課時(shí)。有的學(xué)校規定有問(wèn)題,不是要求每個(gè)課時(shí)都有教案,而是規定一周許多于四次,只要完成即可,誰(shuí)情愿多寫(xiě)哪。某某學(xué)校的作文每一次都有教案,有批改記錄。像復習課、實(shí)踐課、口語(yǔ)交際課就更不用寫(xiě)教案了,那隨意性有多大,可想而知。內容上就更有差距了。教學(xué)目標分三級,每一級有2—3個(gè)目標,教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具預備等,就寫(xiě)了一頁(yè)多。有的作者簡(jiǎn)介3頁(yè),而教學(xué)過(guò)程就那么三兩行,就那么三兩個(gè)問(wèn)題,不明白寫(xiě)的幾個(gè)教學(xué)目標如何完成的。電子教案沒(méi)有按教研室的要求,下載了教案沒(méi)有修改,下載的資料也算教案。 作文篇數差不多上夠兩周一篇,批改也比較及時(shí)。從評語(yǔ)上看,有的教師不認真,字體潦草,不按格寫(xiě),龍飛鳳舞;只找缺點(diǎn),不提優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有鼓舞性評判;評語(yǔ)籠統,不具體,千篇一律。如一個(gè)學(xué)生的.11次作文中有七次差不多上字體工整、漂亮,書(shū)寫(xiě)認真之類(lèi)的話(huà),在拿其他學(xué)生的看,也有類(lèi)似情形。句子通順、中心明確、層次分明,像這些通用的評語(yǔ)早該改一改了。但也有老師不但有總評,還有眉批,不但有等次,還有分數;有的學(xué)生改了教師再改,還錘煉了學(xué)生。 教學(xué)反思,沒(méi)有形成反思適應,沒(méi)有反思能力,也不情愿學(xué)習,只對本節課教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單復述就萬(wàn)事大吉了。有一個(gè)教師的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一頁(yè)上。 聽(tīng)課記錄次數差不多都達到了要求,只是為了完成聽(tīng)課任務(wù),不管誰(shuí)的課只管去聽(tīng)。一個(gè)語(yǔ)文老師最后7節差不多上聽(tīng)的數學(xué)課,這有點(diǎn)不正常。聽(tīng)課是為了交流,為了提高,不僅僅是思,沒(méi)有形成反思適應,沒(méi)有反思能力,也不情愿學(xué)習,只對本節課教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單復述就萬(wàn)事大吉了。有一個(gè)教師的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一頁(yè)上。 聽(tīng)課記錄次數差不多都達到了要求,只是為了完成聽(tīng)課任務(wù),不管誰(shuí)的課只管去聽(tīng)。一個(gè)語(yǔ)文老師最后7節差不多上聽(tīng)的數學(xué)課,這有點(diǎn)不正常。聽(tīng)課是為了交流,為了提高,不僅僅是為了完成聽(tīng)課任務(wù)。聽(tīng)課記錄只記教師的活動(dòng),沒(méi)有記學(xué)生的活動(dòng),只有優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有建議和意見(jiàn),更沒(méi)有問(wèn)題的摸索和靈感。 內容。

  3、質(zhì)量治理

  沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校對學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程有監控措施和成長(cháng)記錄,只是有一個(gè)教學(xué)質(zhì)量評判方案;沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校有期中期末終結性復習打算,只有試卷分析,有試卷評講記錄。有的教師的試卷分析,只分析本班學(xué)生的一些數據,只分析試卷質(zhì)量,沒(méi)有分析學(xué)生失分緣故,沒(méi)有改進(jìn)措施。培優(yōu)補差打算切實(shí)可行,落實(shí)措施得力,記錄齊全。有的校長(cháng)的專(zhuān)題講座相當于一次理論學(xué)習,沒(méi)有結合本校實(shí)際,對教師教學(xué)指導性不強。

  4、課堂教學(xué)和評課

  大部分教師差不多轉變了角色,走下了壟斷的講臺,不再對課文條分縷析。把學(xué)生當作學(xué)習的主人,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng )設教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習愛(ài)好,合作探究,拓展延伸。重視朗讀并進(jìn)行朗讀指導,進(jìn)行文本細讀,進(jìn)行語(yǔ)言品味。但課堂教學(xué)中還存在一些問(wèn)題。

 、佟巴磉M(jìn)早出”。導語(yǔ)太長(cháng),作者簡(jiǎn)介、字詞教學(xué)就占了課堂一半時(shí)刻,學(xué)生沒(méi)有了讀書(shū)的時(shí)刻,文本細讀的時(shí)刻。如一個(gè)教師僅出示教學(xué)目標,講教學(xué)目標就占用了四五分鐘時(shí)刻。一個(gè)教師學(xué)習生字,先讓學(xué)生到黑板上默寫(xiě),再找學(xué)生改正,教師再評講,翻來(lái)覆去過(guò)去了八分鐘時(shí)刻就這么白費掉了。還沒(méi)有進(jìn)行文本細讀,就進(jìn)行拓展延伸了。文本學(xué)習一半時(shí)刻,拓展占一半時(shí)刻。如一個(gè)教師的一節課還有20分鐘就開(kāi)始了寫(xiě)作訓練,實(shí)際上文本還沒(méi)有完全明白得,對課文挖掘不到位。

 、诙嗝襟w運用不當。以課件演示代替文本細讀,鼠標代替了粉筆,屏幕代替了教材,學(xué)生的眼球多半時(shí)刻盯著(zhù)小小的電視屏幕,學(xué)生手中的教材被冷落一邊,從而造成“只見(jiàn)機器不見(jiàn)人,只見(jiàn)畫(huà)面不見(jiàn)文”的局面,最終導致學(xué)生脫離文本細讀,脫離對優(yōu)美語(yǔ)言的品味。以“人機對話(huà)”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說(shuō)員”,學(xué)生成了忠實(shí)“觀(guān)眾”和“聽(tīng)眾”。本應充滿(mǎn)師生、生生情感交流的課堂變成了教師點(diǎn)鼠標、學(xué)生看屏幕的“人機對話(huà)”。這實(shí)際上是一種借助于高科技手段的“滿(mǎn)堂灌”,即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機灌”、“電灌”。以僵死流程代替動(dòng)態(tài)生成。課堂上,教師關(guān)注的是多媒體的操作,不熟練的教師操作起來(lái)手忙腳亂,哪還有時(shí)刻顧及學(xué)生課堂上的實(shí)際表現,更不用說(shuō)結合學(xué)生情緒的變化,適時(shí)調整自己的教學(xué)流程。

 、邸百N標簽”現象嚴峻。比如一篇課文運用了想象、聯(lián)想手法,教師只提一下的特色是聯(lián)想、想象,既沒(méi)有讓學(xué)生找一找哪里運用了這一手法,也沒(méi)有讓學(xué)生分析運用這一手法有什么表達成效,學(xué)生依舊可不能應用。 聽(tīng)課教師少。有的學(xué)校只有一個(gè)教研組長(cháng)去聽(tīng)課,高音喇叭喊半天,不見(jiàn)去一個(gè)人,專(zhuān)門(mén)是第一節。有的聽(tīng)半節有事又走了。評課教師預備不足,沒(méi)有理論依據,要么隔靴撓癢,要么只是戴花,三言?xún)烧Z(yǔ),就終止了。只對形式評判,不對課堂教學(xué)進(jìn)行評判。如一般話(huà)不準確,板書(shū)不工整,課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教,不關(guān)注學(xué)生的學(xué)。沒(méi)有自己的教學(xué)設計,沒(méi)有對語(yǔ)文閱讀教學(xué)有自己的認識。

  二、教研治理

  1、教研組設計不科學(xué),三個(gè)年級三個(gè)教研組。應該是一個(gè)教研組,三個(gè)年級三個(gè)備課組,專(zhuān)題活動(dòng)在一個(gè)組,聽(tīng)評課、集體備課在年級組,也叫備課組。

  2、校本教研與縣三級教研結合不緊密。有的學(xué)校就沒(méi)有制定教研活動(dòng)制度,沒(méi)有活動(dòng)時(shí)刻和地點(diǎn),縣三級教研會(huì )議精神不傳達。

  3、教研活動(dòng)單調。有的學(xué)校既有專(zhuān)題學(xué)習記錄,也有討論記錄,還有聽(tīng)評課記錄。而有的學(xué)校只有聽(tīng)評課記錄。有的專(zhuān)題只討論作文教學(xué),沒(méi)有討論教學(xué)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,有作假之嫌。

  4、學(xué)校有教師教研成果獎勵方法和制度,但專(zhuān)門(mén)少有如此的成果。

教學(xué)常規檢查工作總結范文6

  教案是教師備課結果的記錄或呈現形式,是老師進(jìn)行課堂教學(xué)的主要依據。學(xué)生作業(yè)是教學(xué)效果反饋的.主要渠道,為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步加強教學(xué)常規管理,本著(zhù)查漏補缺,取長(cháng)補短的原則,達到“減負增效”的目的。我校在第六周安排了一次教案、作業(yè)檢查。并于周三下午對全校數學(xué)教師進(jìn)行了反饋總結。

  首先,XX對教案、作業(yè)的檢查情況做了一個(gè)整體的反饋。并對今后的作業(yè)及教學(xué)工作提出了改進(jìn)意見(jiàn)。

  其次,由XX老師和XX老師就教案和作業(yè)方面進(jìn)行了展示交流。

  再次,校領(lǐng)導對本次教案、作業(yè)檢查中。教案書(shū)寫(xiě)整齊,目標明確,重難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程詳細,反思具有針對性的老師進(jìn)行了表彰。以及對作業(yè)批改符號清晰,評語(yǔ)恰當好處,作業(yè)適量,二次批閱落到實(shí)處的教師進(jìn)行了表彰。

  最后,由XX對數學(xué)教學(xué)常規檢查反饋及月工作進(jìn)行了總結部署。

  通過(guò)本次數學(xué)教學(xué)常規檢查反饋及月工作總結,老師們收獲滿(mǎn)滿(mǎn),并將反饋要求落實(shí)到課堂、作業(yè)教案中。

教學(xué)常規檢查工作總結范文7

  為進(jìn)一步規范教師教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量,按照工作計劃安排,我于11月14日對英語(yǔ)組進(jìn)行了教學(xué)常規檢查,主要從備課、作業(yè)、聽(tīng)課三個(gè)方面進(jìn)行檢查,F將檢查的情況總結如下:

  一、備課情況

  1.整體情況良好,項目全,內容完整。所有老師都按照學(xué)校的要求完成了備課量,課時(shí)量達到了教學(xué)計劃的要求,并能夠超備2-3課時(shí),特別是葛紅艷老師備課認真、詳細。教師教案撰寫(xiě)環(huán)節清楚,目標明確,重難點(diǎn)突出,有板書(shū)設計,有課后小結,有早讀任務(wù)。課后反思仔細、認真,尤其孫燕老師,反思撰寫(xiě)質(zhì)量很高并且具有針對性。

  2.存在問(wèn)題。

  部分教師教案書(shū)寫(xiě)還不夠工整,內容不夠詳細,有些教師教學(xué)反思過(guò)于簡(jiǎn)單,也有幾位教師的教學(xué)反思,套話(huà)多,在每一節課后,不能進(jìn)行認真的分析和總結,把教學(xué)過(guò)程中的成功之處、失誤之處以及改進(jìn)措施記下來(lái),使教學(xué)經(jīng)驗理論化,促使形成自我反思的意識和自我監控的能力。

  二、作業(yè)情況:

  1.好的方面:

  本次檢查發(fā)現大部分教師作業(yè)布置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè),學(xué)生作業(yè)中的錯題能及時(shí)訂正,并及時(shí)做出二次批改,多數學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)比較認真,格式比較規范。

  2.存在的問(wèn)題:

  少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯題沒(méi)有及時(shí)訂正,有的`沒(méi)有及時(shí)批改。許多學(xué)生的書(shū)寫(xiě)不夠認真,作業(yè)本比較臟亂。

  三、聽(tīng)評課方面

  本組成員均能認真參加教研活動(dòng),有詳細的聽(tīng)課記錄,能夠在聽(tīng)課的同時(shí)記下自己的心得和看法,同時(shí)能夠詳細記錄下其他教師的意見(jiàn)和建議。

  針對本次檢查情況,我有如下幾項措施和建議:

  1.每位教師都應該嚴格要求自己的教案書(shū)寫(xiě),務(wù)必做到教案上面的字跡工整有序,同時(shí)在作業(yè)方面也能?chē)栏褚髮W(xué)生,盡量要求每一位學(xué)生認真書(shū)寫(xiě),對學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習習慣的培養。

  2.新教師的課堂教學(xué)管理能力有待加強,同時(shí)備課要有針對性,反思需有價(jià)值。

  3.每位教師的聽(tīng)課記錄都比較詳細,但是希望在評課的時(shí)候,少些空話(huà)套話(huà),多一些自己的看法和見(jiàn)解,能真正指出公開(kāi)課授課人在教學(xué)上的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出有實(shí)踐性和價(jià)值的建議。

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