工作情況總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的工作情況總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作情況總結1
20xx年中央財政安排我市農業(yè)科技推廣示范項目“鄉土苗木花卉觀(guān)光示范園項目”資金100萬(wàn)元，由0000公司承擔，我市嚴格按照項目要求和項目資金管理辦法加強項目管理�，F將項目實(shí)施情況總結如下：
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖棵Q(chēng)：鄉土苗木花卉觀(guān)光示范園項目
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�。ㄈ╉椖科鹗己徒K止時(shí)間：項目從20xx年10月開(kāi)始，計劃到20xx年10月底前完成生產(chǎn)計劃，現已有部分產(chǎn)品達產(chǎn)。
�。ㄋ模╉椖款A期成效：項目建成后，預計在“十二五”規劃內，形成農村經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)，推動(dòng)和帶動(dòng)發(fā)展鄉土苗木觀(guān)光園20個(gè)，實(shí)現產(chǎn)值達上千萬(wàn)元，在實(shí)現花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，既提高了苗圃的經(jīng)濟效益，又促進(jìn)了觀(guān)光旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為農民增收致富開(kāi)辟了一條新路子。
二、資金安排情況
項目總投資260萬(wàn)元，申請中央財政補助120萬(wàn)元。實(shí)際中央安排支持資金100萬(wàn)元。市財政計劃配套60萬(wàn)元，項目承擔單位配套100萬(wàn)元。
三、資金支出情況
�。ㄒ唬┴斦Y金報賬進(jìn)度。從省財政資金下達到我局后，通過(guò)我局會(huì )計中心報賬的中央財政資金報賬進(jìn)度為20萬(wàn)元，只占財政項目資金的30%。
�。ǘ┴斦Y金主要支出內容。財政投入20萬(wàn)元,主要用于苗木
花卉觀(guān)光園設施工程費用，包括：平地費；圍欄和道路建設費；水電噴設施；苗木種子種苗購置費；水肥池等建設以及購置工具費等等。
�。ㄈ╉椖砍袚鷨挝慌涮滓淹度�82.6萬(wàn)元資金,主要用于土地征用使用費、項目規劃設計費、道路三通一平、職工生活及生產(chǎn)用房建設、打水井、生產(chǎn)用電設施、苗木種子種苗購置和種植等費用。
四、項目實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖窟M(jìn)度情況。本項目實(shí)施地點(diǎn)在儋州市蘭洋鎮南羅村，計劃征用面積1000畝，其中，項目從20xx年6月開(kāi)始，對征用的200畝土地基本完成基礎設施建設，包括道路已開(kāi)通、水電設施安裝完畢，職工生活及生產(chǎn)用房（現在建）、魚(yú)塘（觀(guān)光休息消費休閑場(chǎng)所）建設、已種有發(fā)財樹(shù)、鮮切葉和觀(guān)葉盆栽，蘭花基地規劃設計等。
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1、高度重視。項目承擔單位，充分發(fā)揮現有林業(yè)園藝、農業(yè)開(kāi)發(fā)等優(yōu)勢，專(zhuān)門(mén)成立項目組，制定具體實(shí)施方案，制定項目管理等各項規章制度，做到有章可循。從項目運作到規劃設計，進(jìn)行嚴格的審議。同時(shí)，在項目建設過(guò)程中，嚴格執行規劃和各種規章制度。因專(zhuān)款專(zhuān)用，規范管理，項目進(jìn)展順利，運作良好。
2、按步推進(jìn)。從時(shí)間進(jìn)度上，嚴格按項目實(shí)施方案和設計方案執行，第一步做什么，第二步做什么，都有一個(gè)時(shí)間進(jìn)度記錄表，基本做到按部就班，有條不紊地開(kāi)展工作。雖然項目開(kāi)工建設時(shí)間不長(cháng)，但由于有計劃的進(jìn)行，項目建設預期效果顯現。
3、突出重點(diǎn)。為搶時(shí)間、抓住發(fā)展時(shí)機，在做好基礎建設的同時(shí)，跑市場(chǎng)了解今后的產(chǎn)品定位問(wèn)題，與農科所進(jìn)行技術(shù)合作，確定培育生產(chǎn)優(yōu)勢具有明顯鄉土特色拳頭產(chǎn)品，重點(diǎn)考慮培育蘭花、鮮切
葉和觀(guān)葉盆栽，適當配套盆花、盆景和觀(guān)賞苗木的計劃培育，逐步打造“瓊花”品牌系列產(chǎn)品，建設觀(guān)光苗木及休閑農業(yè)初具雛型。
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一是示范帶動(dòng)作用。在建設的是鄉土苗木花卉觀(guān)光示范園，在這個(gè)方向帶動(dòng)下，周邊的群眾也紛紛種植培育鄉土苗木花卉，逐步引導花卉產(chǎn)業(yè)和觀(guān)光業(yè)的發(fā)展。
二是農民接受到技術(shù)培訓，促進(jìn)農民增收。本項目安排了40人生產(chǎn)崗位就業(yè)，安置季節工100人次。通過(guò)“公司+農戶(hù)”和“園地+農戶(hù)”的運行機制，充分發(fā)揮科研院校的作用進(jìn)行技術(shù)的`指導和培訓，使當地農民學(xué)會(huì )和掌握苗木花卉園藝經(jīng)濟技術(shù)，因有上百個(gè)農民工從事苗木花卉園藝生產(chǎn)工作，帶動(dòng)800人農戶(hù)從事花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，每戶(hù)人年均凈增收入9500元，增加農民收入。
三是公共服務(wù)建設，周邊農村農民得益。為發(fā)展好本項目，需建設道路和對水、電以及觀(guān)光等基礎設施建設，需要修路筑橋和引水拉電等公共設施建設，讓周邊農村、農業(yè)、農民得益。
�。ㄋ模┐嬖诘闹饕獑�(wèn)題和建議。
一是財政項目撥付進(jìn)度緩慢，不利于項目的建設。目前，只報賬30%。建議加快財政支付速度，促進(jìn)項目建成投產(chǎn)、試業(yè)。
二是農業(yè)科技推廣示范國家財政支持規模小，整個(gè)項目只支持100萬(wàn)元左右資金，建議加大投入，把整個(gè)產(chǎn)業(yè)做強做大做精做美。
五、資金監管情況
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一是主動(dòng)協(xié)調配合。我局高度重視，專(zhuān)門(mén)成立項目領(lǐng)導小組，由一名分管領(lǐng)導負責，我局農業(yè)科負責配合協(xié)調，根據中央財政項目管理要求，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，財政部門(mén)負責落實(shí)資金審查審批，市會(huì )計報賬中心負責項目資金的審核撥付工作，與其他各部門(mén)各司其職，主動(dòng)與項目承擔單位溝通聯(lián)系，共同抓好項目實(shí)施工作。
二是跟蹤監督檢查。項目開(kāi)始運作后，財政部門(mén)對項目實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查，檢查了解項目設計方案的落實(shí)、項目建設質(zhì)量和規劃實(shí)施情況，及時(shí)糾正項目實(shí)施過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，確保支持項目政策不走樣。
三是建立進(jìn)度制度。項目實(shí)施后，要求項目承擔單位實(shí)行周報制度，安排專(zhuān)人負責將項目進(jìn)度情況于每周五前報市財政局并將有關(guān)數據錄入電腦，對所報賬單據進(jìn)行建檔，以便備查。
�。ǘ┐嬖谥饕獑�(wèn)題和建議
今年項目資金下?lián)茌^慢，建議中央財政資金計劃下達早些，以便項目實(shí)施。
工作情況總結2
緊張而有序的20xx--20xx學(xué)年度第一學(xué)期即將過(guò)去，回顧過(guò)去的這一學(xué)期， 總務(wù)處根據學(xué)校對總務(wù)工作的具體要求，結合學(xué)期工作計劃和學(xué)校實(shí)際情況，在學(xué)校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下，通過(guò)總務(wù)部門(mén)全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地完成了各項工作，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。一學(xué)期來(lái)，我們始終本著(zhù)“ 全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)” 的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿(mǎn)地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學(xué)期總務(wù)工作作如下總結：
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規定的財務(wù)、會(huì )計制度實(shí)施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，堅持以“ 少花錢(qián)，多辦事，辦好事” 為原則，用好學(xué)校每一分錢(qián)，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過(guò)行政會(huì )議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：
1 、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制20xx 年度的經(jīng)費預算。本著(zhù)“ 量入為出、收支平衡，保證重點(diǎn)” 的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開(kāi)源節流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。
2 、嚴格執行上級主管部門(mén)制訂收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費，嚴格實(shí)行上級主管部門(mén)制訂收費制度，做到了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺(jué)接受社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的監督，并受到市、縣物價(jià)部門(mén)、紀檢部門(mén)年終檢查的一致好評。
3 、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規定的管理制度執行，做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。除了切實(shí)做好教學(xué)的物資供應外，還要為教學(xué)提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期總務(wù)處保質(zhì)保量地完成了三個(gè)年級學(xué)生的繳費工作，認真做好學(xué)生費用的清繳工作， 確保應繳盡繳。順利完成門(mén)面房的租賃工作。
二、校園綠化美化方面
1 、本學(xué)期，總務(wù)部門(mén)組織大量人力對校園花木積極護理，組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了精心修整；清洗了校園里雕塑；更新了教學(xué)樓、學(xué)生公寓的落水管道；整修了各辦公室、教室的窗簾。 美化了校園，營(yíng)造了氛圍。
2 、本學(xué)期總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監管，保證校園每時(shí)每地的干凈、整潔，給師生提供一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、后勤常規管理方面
學(xué)校是培養人的'場(chǎng)所，是文明的象征。要樹(shù)立一所學(xué)校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營(yíng)造一個(gè)“ 和諧、愉悅、安全、舒心” 的工作、學(xué)習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實(shí)際是對學(xué)校打造“ 質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園” 的無(wú)形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1 、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習用品的準備工作。開(kāi)學(xué)前夕，總務(wù)部門(mén)對個(gè)年級教室的教學(xué)設施、教師辦公室教學(xué)設施及生活用品進(jìn)行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
2 、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開(kāi)課、運動(dòng)會(huì )、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動(dòng)，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類(lèi)活動(dòng)正常有序進(jìn)行。
3 、挖潛學(xué)�，F有資源，拓展學(xué)校教學(xué)活動(dòng)空間。本學(xué)期總務(wù)處在校領(lǐng)導的支持下，經(jīng)挖潛改造新增添兩個(gè)多媒體教室、兩個(gè)高一年級教室。一個(gè)教職工摩托車(chē)庫。
4 、做好學(xué)校設施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著(zhù)節約的原則，自己動(dòng)手做些小修理，如：門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
四、城北新校區建設方面
在上級領(lǐng)導的支持下，順利完成各項建設的審批工作；順利完成新校區圍墻的招標、興建；順利完成新校區的室外工程的招標、興建工作。完成教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂的一期工程的招標工作。已做好主體工程開(kāi)工前的一切準備工作。
五、學(xué)生公寓、食堂管理
1 、本學(xué)期，總務(wù)處人員配合學(xué)校值星領(lǐng)導定期對學(xué)生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。
2 、本學(xué)期，總務(wù)處加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理，經(jīng)常深入食堂檢查食品衛生與安全，組織食堂從業(yè)人員學(xué)習食品衛生等相關(guān)的法律法規，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，努力促使食堂工作規范化�？倓�(wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢(xún)問(wèn)食堂采購的食品是否新鮮衛生、價(jià)格是否合理、飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿(mǎn)意。
六、工作反思
1 、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：東南、西南兩個(gè)旱廁衛生狀況還沒(méi)有徹底解決，需加強學(xué)校衛生保潔工作的管理，來(lái)提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習。
2 、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意，有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務(wù)工作人員的思想教育工作，以提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求做好學(xué)校教育教學(xué)的后勤保障工作。
以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結，我們堅信，只要本著(zhù)一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習、苦干實(shí)干，依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力，我們一定會(huì )把工作做得更好。
工作情況總結3
20xx年4月，為進(jìn)一步規范我市餐飲業(yè)餐具消毒行為，保障廣大消費者的飲食衛生安全，根據《中華人民共和國食品衛生法》與衛生部《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》要求，市衛生局衛生監督所在全市范圍內開(kāi)展了餐具消毒集中整治活動(dòng)。
一、加強領(lǐng)導、制定工作方案
所領(lǐng)導非常重視此次餐具消毒集中整治工作，制定了《20xx年蚌埠市餐具消毒整治方案》，明確了整治的重點(diǎn)內容為餐具是否消毒、采用的消毒方法（熱力消毒、化學(xué)消毒法）；是否設有專(zhuān)用餐具清洗消毒池，清洗消毒設施的'大小和數量能否滿(mǎn)足需要；采用化學(xué)消毒的是否達到有效消毒濃度，使用的洗滌劑、消毒劑是否索取了相關(guān)的有效證件；消毒后餐具應符合GB14934—94《食(飲)具消毒衛生標準》規定等。并建立了一把手負總責，各分所、科室具體抓落實(shí)的工作機制，并對如何做好我市餐具消毒集中整治工作做了具體要求。
二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展行動(dòng)
此次餐具消毒集中整治共出動(dòng)監督車(chē)輛60臺次，出動(dòng)衛生監督人員110人次，檢查餐飲業(yè)單位與學(xué)校集體食堂110家，其中大型餐飲單位20家，中型餐飲單位55家，小型餐飲單位25家，農村學(xué)校集體食堂10家，共抽檢餐具550件。從檢查情況來(lái)看，大多數餐飲單位開(kāi)展了餐具消毒工作，有專(zhuān)用餐具洗刷池，配備了餐具消毒設施與餐具保潔設施，有專(zhuān)人負責對餐具進(jìn)行清洗消毒，有些大型餐飲單位與學(xué)校食堂還配備了全自動(dòng)洗碗機，有效保證了餐具消毒效果。
但從專(zhuān)項整治中也發(fā)現我市餐飲業(yè)與學(xué)校集體食堂餐具消毒仍存在一定問(wèn)題，如我市餐飲業(yè)主要采用化學(xué)方法消毒，但一些飯店由于設施不全、餐具洗消池與洗菜池混用、操作人員不能正確掌握消毒劑投放比例等原因導致餐具消毒效果難以保證；有些飯店餐具消毒設施容量不夠、餐具保潔設施無(wú)防蠅防塵措施；部分飯店使用的餐具洗滌劑、消毒劑未及時(shí)索證。
針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，我所已要求存在問(wèn)題單位立即整改，并將對餐具抽檢結果進(jìn)行公告，對存在問(wèn)題嚴重的單位進(jìn)行行政處罰。下一步我所將按照《食品衛生法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》的要求，繼續認真做好餐飲業(yè)單位、學(xué)校集體食堂餐具消毒的監管工作，對于不具備餐具清洗、消毒條件及消毒監測不合格而又無(wú)法整改的餐飲單位推廣使用由餐飲具消毒中心提供的合格餐飲具，以提高我市使用合格餐具水平,確保廣大消費者的食品衛生安全。
工作情況總結4
按照《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清查問(wèn)題乳粉的通知》、《省食藥局關(guān)于進(jìn)一步做好餐飲服務(wù)環(huán)節問(wèn)題乳粉清繳工作的通知》要求和縣食安委的安排部署，我局迅速行動(dòng)、多措并舉，對轄區內的餐飲服務(wù)環(huán)節問(wèn)題乳粉使用情況進(jìn)行了新一輪的專(zhuān)項清查，檢查情況匯報如下：
一、高度重視、周密部署，確保清查責任落實(shí)到位。接到清查問(wèn)題奶粉的通知后，我局快速反應，充實(shí)了一把手任組長(cháng)的餐飲服務(wù)環(huán)節“問(wèn)題奶粉”清查工作領(lǐng)導小組；根據上級要求，制定了《餐飲服務(wù)環(huán)節“問(wèn)題奶粉”清查工作實(shí)施方案》，部署了主要任務(wù)、具體措施和檢查重點(diǎn)；召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，對“問(wèn)題奶粉”清查工作進(jìn)行了緊急部署，局長(cháng)分別與執法人員簽訂了《工作責任書(shū)》，明確了檢查范圍和責任分工；各檢查小組嚴格落實(shí)工作情況日報告制度，確保了問(wèn)題奶粉清查工作的順利開(kāi)展。
二、嚴格把關(guān)、集中力量，全面開(kāi)展拉網(wǎng)式監督檢查。在本輪清查中，我局對轄區內所有使用奶粉的餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了逐街逐項的地毯式檢查，切實(shí)做到橫到邊、縱到底，不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。對餐飲單位奶粉及乳制品的購進(jìn)使用情況進(jìn)行了重新摸底調查，制定下發(fā)了《餐飲服務(wù)單位問(wèn)題乳粉現場(chǎng)清查記錄表》，重點(diǎn)對購進(jìn)和使用乳粉及其制品的餐飲單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)、奶粉品牌、檢測結果等情況記錄建檔，統一規范奶粉登記資料，做到底子清、情況明。同時(shí)，我局執法人員還督促各學(xué)校食堂和大中型餐飲服務(wù)單位簽訂了《問(wèn)題乳粉清繳工作責任書(shū)》，向社會(huì )作出依法經(jīng)營(yíng)、絕不購進(jìn)和使用問(wèn)題乳粉及其乳制品的承諾，進(jìn)一步提升了我縣餐飲服務(wù)單位守法、規范和安全經(jīng)營(yíng)的健康形象。尤其是在學(xué)校食堂環(huán)節，我局結合當前開(kāi)展的`“學(xué)校衛生規范化管理單位創(chuàng )建”活動(dòng)，就奶粉及其制品的進(jìn)貨索證等環(huán)節的工作，向相關(guān)負責人和從業(yè)人員進(jìn)行了反復強調，并對發(fā)現購進(jìn)和使用問(wèn)題奶粉的單位實(shí)行一票否決，切實(shí)提升各單位的乳品衛生安全責任意識。截至目前，我局共出動(dòng)執法人員150余人次，出動(dòng)執法車(chē)輛80余輛次，共檢查各類(lèi)餐飲服務(wù)單位236余戶(hù)次，下達監督意見(jiàn)書(shū)或責令整改通知書(shū)120余份，迄今未發(fā)現有購進(jìn)或使用問(wèn)題乳粉的情況。
三、加強宣傳、重視投訴，努力消除安全隱患。在開(kāi)展監督檢查的同時(shí)，我局重點(diǎn)對各中、小型餐飲服務(wù)單位就“問(wèn)題乳粉的危害”進(jìn)行了深入的宣傳；同時(shí)，執法人員還積極深入學(xué)校、廠(chǎng)礦、機關(guān)等單位，利用宣傳欄、廣播等各種形式，認真宣傳乳品安全、預防食物中毒等食品衛生知識。共向餐館、各類(lèi)食堂等發(fā)放各種宣傳材料460余份。時(shí)刻警惕和關(guān)注問(wèn)題奶粉的相關(guān)信息，確保了廣大消費者的餐飲安全�！皢�(wèn)題乳粉”是目前全社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)事件，直接關(guān)系著(zhù)人民群眾尤其是少年兒童的身體健康和生命安全。下一階段，我局將本著(zhù)對國家和人民高度負責的精神，繼續加強對餐飲單位的乳粉清查工作，健全和完善餐飲市場(chǎng)監管和監督檢查責任制，嚴防問(wèn)題奶粉進(jìn)入餐飲服務(wù)環(huán)節；一旦發(fā)現餐飲服務(wù)單位采購的乳品來(lái)源不明，或者采購和使用問(wèn)題乳粉的，將責令其立即停止使用和銷(xiāo)毀，認真追查問(wèn)題乳粉來(lái)源并依法嚴肅查處，切實(shí)保障群眾的餐飲衛生安全。
交城縣食品藥品監督管理局
20xx年8月9日
工作情況總結5
一、改制以來(lái)辦公室工作基本情況
隧道分公司綜合工作部和黨群工作部組建于20xx年4月，是分別在過(guò)去行政辦公室、企業(yè)管理辦公室和黨委辦公室、工會(huì )辦公室的基礎上設立的。綜合部目前定編4人，包括部長(cháng)1人，部員3人，主要負責行政工作和企管工作。黨群部定編5人，包括部長(cháng)1人，團委書(shū)記1人，部員3人。主要負責黨委、紀委、工會(huì )、共青團等方面的業(yè)務(wù)工作和計劃生育、關(guān)工委工作，以及機關(guān)直屬黨委、工會(huì )的日常工作。
(一)改制以來(lái)工作主要特點(diǎn)
1、工作職責更加科學(xué)明確。
針對公司改制后機關(guān)壓縮、部門(mén)合并、人員減少的實(shí)際，我們制發(fā)了《機關(guān)部門(mén)職責》，以一崗多責、形成合力為目標，重組了業(yè)務(wù)流程，有效處理了原有部門(mén)的職責交叉和接口問(wèn)題，做到了人員精干、業(yè)務(wù)高效。
2、業(yè)務(wù)工作更加繁重。
公司改制后，業(yè)務(wù)工作不但沒(méi)有減少，反而任務(wù)更重、要求更高了。主要來(lái)自：“四辦”合并成“兩部”后，對口上級部門(mén)（共計16個(gè)部、室）增多，帶來(lái)?yè)蛹又�、工作交叉；改制后帶�?lái)的體制、機制變化，增加了業(yè)務(wù)工作量；施工任務(wù)的增加，項目部的增多，也相應增加了對下服務(wù)工作量。
3、部門(mén)地位更加突出。
由于兩部目前擔負著(zhù)黨委、行政、紀委、企管、工會(huì )、共青團等綜合工作，既要向上級機關(guān)傳遞信息，又要給領(lǐng)導當好參謀，更要為基層服好務(wù)，其工作好壞直接影響到公司的全局，因而部門(mén)的角色相當重要。
4、人員素質(zhì)的要求更高。
部門(mén)內每個(gè)成員是分工不分家，除部長(cháng)要學(xué)會(huì )抓全盤(pán)工作外，每個(gè)部員也要在做好分工內業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要了解并參與其他業(yè)務(wù)工作。工作人員不但要具備辦文、辦事、辦會(huì )能力，還要通曉黨委、紀委、工會(huì )、共青團的一般業(yè)務(wù)。目前，工作人員通過(guò)競爭上崗，學(xué)歷要求在大專(zhuān)以上。
5、工作信息化程度增加。
互聯(lián)網(wǎng)的普及、局域網(wǎng)的應用及隧道分公司內部網(wǎng)站的開(kāi)辟，機關(guān)全部實(shí)行了微機化辦公，信息和資料的共享，上下溝通的加快，為開(kāi)展工作提供了極大的便利條件，同時(shí)，工作節奏也明顯加快。
�。ǘI(yè)務(wù)工作中存在的困難、問(wèn)題
由于兩部日常工作量大，人員較少，下基層檢查指導工作的機會(huì )不多，在一定程度上不利于發(fā)現基層問(wèn)題，也不利于幫助基層解決問(wèn)題，影響了基層工作的全面提高。
目前，在一定程度上存在上級管的太細、太具體，為上級服務(wù)不但要“文”（文字的東西多），有的還要“人”（人員陪同服務(wù)）；加上對口的上級部門(mén)多，哪個(gè)都有指標，哪個(gè)都重要，有時(shí)造成部門(mén)工作不得不圍著(zhù)上面轉，占用大量的精力，這樣也不利于兩部更多更好地結合本公司特點(diǎn)開(kāi)展工作。
�。ㄈ⿲ψ龊棉k公室工作的意見(jiàn)和建議
1、認清兩部的特點(diǎn)，把握工作角色。
兩部囊括了公司黨委、行政、紀委、企管、工會(huì )、共青團等業(yè)務(wù)工作，是一個(gè)綜合工作部門(mén)。兩部既是公司領(lǐng)導工作中的智囊團、參謀和助手，又是基層黨政工群工作的指導服務(wù)部門(mén)。認清這些特點(diǎn)，有利于在今后的兩部工作中把握角色，找準位置，抓住重點(diǎn)，工作到位。
2、設學(xué)習型團隊，樹(shù)立良好的部門(mén)形象。
素質(zhì)的高低決定了工作的好壞。既要從書(shū)本中學(xué)習，從別人經(jīng)驗中借鑒，更要從做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作的履歷中積累。因為工作的過(guò)程，也是學(xué)習提高的過(guò)程，提倡在多干工作、干好工作的過(guò)程中學(xué)習提高。提高辦文、辦事、辦會(huì )能力。樹(shù)立刻苦學(xué)習的形象，求真務(wù)實(shí)的形象，嚴謹高效的形象，敬業(yè)愛(ài)崗的形象。
3、抓住重點(diǎn)，兼顧一般，服務(wù)主題。
要明確各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，包括全公司工作的重點(diǎn)，黨委、行政、紀委、企管、工會(huì )、共青團等各項工作的重點(diǎn)，每月工作重點(diǎn)，年度工作重點(diǎn)。通過(guò)理清思路，抓好重點(diǎn)工作，兼顧和帶動(dòng)一般工作。服務(wù)主題包括服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)“四有”職工隊伍建設，服務(wù)《政治工作目標管理責任書(shū)》落實(shí)，服務(wù)機關(guān)日常行政事務(wù)。
4、立足基層，抓住典型，帶動(dòng)全局。
把研究各基層單位的情況、特點(diǎn)（包括工程的和隊伍的）與研究?jì)刹扛黜椆ぷ鞯耐黄瓶诮Y合起來(lái)。如果不了解基層，不服務(wù)基層，部門(mén)的工作就失去了存在的意義。在指導和服務(wù)基層的同時(shí)，主要通過(guò)公司全面信息溝通、項目業(yè)務(wù)部門(mén)負責人考核、先進(jìn)人物先進(jìn)集體推薦評選、基層單位典型經(jīng)驗總結等來(lái)推動(dòng)全局工作。
二、隧道分公司改革形勢分析
隨著(zhù)黨的十六屆四中全會(huì )的`召開(kāi)，國家各項新的政策相繼出臺，新一輪改革大潮就要全面掀起。對企業(yè)來(lái)講，改革是為了使企業(yè)更好、更快的發(fā)展，不在改革中發(fā)展，就在改革中衰敗，沒(méi)有第二條路可走。
結合公司實(shí)際和集團公司精神，隧道分公司改革從以下幾個(gè)方面入手：
�。ㄒ唬┩貙捊�(jīng)營(yíng)渠道，加大承攬力度
針對經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，計劃經(jīng)營(yíng)部調配增加了經(jīng)營(yíng)人員，明確了信息跟蹤和編制標書(shū)人員的工資獎金等待遇問(wèn)題，確定了工程信息跟蹤落實(shí)及獎勵標準，建立健全工程信息處理系統。動(dòng)員全員參與，多層次全方位聯(lián)系工程任務(wù)，對做出重要貢獻的人員予以重獎。
�。ǘ┩晟祈椖抗芾�，確保工程質(zhì)量
對已中標的工程，建立健全項目的各項管理制度，使項目管理做到有法可依，有章可循，按章辦事。暢通機關(guān)與項目的信息渠道，使機關(guān)各部門(mén)及時(shí)掌握各項目的動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報及解決，使在建工程始終處于受控狀態(tài)。
對列入集團公司的重點(diǎn)工程，公司堅持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，專(zhuān)門(mén)安排一名公司領(lǐng)導負責施工生產(chǎn)，采取了狠抓現場(chǎng)管理、優(yōu)化資源配置、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題。目前，在建工程項目在堅持標準化施工，安全、質(zhì)量和工期均得到了一定的保證，各項目部克服種種困難，積極開(kāi)展文明施工，多項工程受到業(yè)主的好評。
�。ㄈ└淖兎峙浼罘绞�，提高員工積極性
公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念，轉換分配方式，采取項目經(jīng)理班子集體競聘、業(yè)務(wù)人員工資談判制、內部勞務(wù)工序承包等辦法，提升了項目團隊的凝聚力，降低了經(jīng)營(yíng)成本，提高了員工收入，實(shí)現了企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。
�。ㄋ模┟鞔_主業(yè)范圍，推進(jìn)主輔分離
為貫徹落實(shí)集團公司半年工作會(huì )議精神,積極推進(jìn)公司主輔分離改制分流工作,全面實(shí)現集團公司確定的的工作總目標，公司制定了《隧道分公司主輔分離改制分流實(shí)施方案》，為推進(jìn)“兩層分離”、實(shí)現管理技術(shù)密集型轉變、提升企業(yè)核心競爭力奠定了堅實(shí)基礎。
�。ㄎ澹┘訌姳O管監督，減少腐敗行為
加強執政黨的執政能力，絕不能一手抓經(jīng)營(yíng)，一手搞腐敗，在加強工程項目建設的同時(shí)，公司通過(guò)三項制度、民主生活會(huì )、黨委理論中心組學(xué)習、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等加強了對項目領(lǐng)導班子和重要業(yè)務(wù)部門(mén)的監管監督，讓科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，正確的政績(jì)觀(guān)和群眾觀(guān)深入到班子成員日常行為中，減少腐敗行為的發(fā)生，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的長(cháng)足發(fā)展。
工作情況總結6
半年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這半年中，我在局領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿(mǎn)的”完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。為今后取得更大的成績(jì)，訂正缺乏，現將這半年的工作狀況匯報如下。
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
喜愛(ài)自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
二、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和奉獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作規劃，有主次的先后準時(shí)的'完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。同時(shí)在工作中學(xué)習了許多東西，也熬煉了自己。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為全局及部門(mén)工作做出了應有的奉獻。
三、思想政治表現、品德素養修養及職業(yè)道德
能夠仔細通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論。遵紀守法，仔細學(xué)習法律學(xué)問(wèn)。愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)仔細的學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細負責。
四、詳細工作
在這半年中，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作。
1、仔細做好“市農業(yè)短信效勞平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作。
2、幫助移動(dòng)公司的工作人員完成了對“張家口市農業(yè)短信效勞平臺”的改版和測試。
3、仔細做好“農業(yè)專(zhuān)家熱線(xiàn)”的治理工作。
4、仔細做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報。
5、按時(shí)完成網(wǎng)站的勞動(dòng)月報工作。
為了全局工作的順當進(jìn)展及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極協(xié)作其他同事做好工作。
總結這半年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。下半年，我將仔細學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的進(jìn)展做出更大更多的奉獻。
在20xx年下半年的工作中，我將會(huì )連續進(jìn)步。員工工作是來(lái)之不易的，是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的學(xué)習努力后才考取的，所以我會(huì )倍加珍惜我現在的工作。固然，自己在工作方面也是極為努力。半年來(lái)得到了領(lǐng)導和同事的全都贊揚，不過(guò)我不會(huì )傲慢，我會(huì )始終工作下去，做一名最好的工作人員。
工作情況總結7
從教22年，我深深體會(huì )到教育改革是大勢所趨，身處這樣的教育大環(huán)境，我應盡自己的一份微薄之力，努力做到高效課堂，優(yōu)化作業(yè)設計，實(shí)現減負提質(zhì)增效。針對學(xué)生不喜歡重復性英語(yǔ)作業(yè)的現狀，我進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革、創(chuàng )新、嘗試、實(shí)踐與改進(jìn)，激發(fā)學(xué)生做英語(yǔ)作業(yè)的興趣，變“要我做作業(yè)”為“我要做作業(yè)”。
英語(yǔ)學(xué)科具備工具性和人文性，英語(yǔ)的學(xué)習一方面承擔著(zhù)發(fā)展學(xué)生綜合運用語(yǔ)言能力的任務(wù)，同時(shí)還承擔著(zhù)培養學(xué)生人文素養的任務(wù)�！半p減”之下，更加要求教師在作業(yè)設計上，突出語(yǔ)言的交際性和實(shí)踐性，體現用語(yǔ)言做事的能力，同時(shí)作業(yè)材料的選擇和形式的確定須有利于學(xué)生經(jīng)歷有意義的學(xué)習過(guò)程，促使學(xué)生開(kāi)闊視野，提高價(jià)值審判能力，形成積極向上的人生態(tài)度，提升綜合人文素養。
《英語(yǔ)課程標準》指出“自主性學(xué)習方式”和終身學(xué)習的理念，極其重視學(xué)習習慣的養成和實(shí)踐能力的培養，提到豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)對學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的促進(jìn)作用。這就要求教師必須改變英語(yǔ)作業(yè)的傳統模式，作業(yè)的總體創(chuàng )意和設計一定要符合學(xué)生發(fā)展要求。
傳統的作業(yè)設計思路往往以教師為中心，實(shí)行“一刀切”，忽視了學(xué)生的個(gè)性差異；作業(yè)形式多以書(shū)寫(xiě)練習為主，缺乏綜合語(yǔ)言運用能力的培養；作業(yè)內容以課本為中心，誤導學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的目的。這樣的作業(yè)大大禁錮了學(xué)生的活動(dòng)空間，限制了學(xué)生的知識視野，制約了學(xué)生思維的發(fā)展，影響了學(xué)生整體英語(yǔ)素質(zhì)的提高，與新時(shí)期的課程改革格格不入。
為了能激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，使他們獲得積極的情感體驗，也為了給他們創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )，優(yōu)化英語(yǔ)作業(yè)，是當務(wù)之急。
蘇霍姆林斯基說(shuō)得好：“學(xué)生帶著(zhù)一種高漲、激動(dòng)的情緒從事學(xué)習和思考，對面前所顯示的真理感到驚奇和震驚，在學(xué)習中意識到自己的智慧和力量，體會(huì )到創(chuàng )造的快樂(lè )，為人的意志和智慧的偉大而感到驕傲，這就是興趣�！睘榱藛酒饘W(xué)生的學(xué)習興趣，作業(yè)題型要做到“活”一點(diǎn)、“新”一點(diǎn)、“趣”一點(diǎn)、“奇”一點(diǎn)，使作業(yè)從“寫(xiě)”的單一形式中走出來(lái)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)全面開(kāi)花，將聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)與演、唱、畫(huà)、制作、游戲以及參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)等學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式巧妙結合，通過(guò)多種渠道，把豐富知識訓練和發(fā)展創(chuàng )造性思維之中，拓寬學(xué)生的知識面，讓生動(dòng)有趣的.作業(yè)內容取代重復呆板的機械練習，以激發(fā)學(xué)生的作業(yè)興趣，使之產(chǎn)生一種內部的需求感，自覺(jué)主動(dòng)完成作業(yè)。
新課程倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手，在教師指導下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習。這一要求反映到作業(yè)設計和布置中來(lái)，就是要賦予作業(yè)以多維的形式和豐富的內容，使作業(yè)體現出多樣性、自主性、趣味性、實(shí)踐性、開(kāi)放性和探究準的特點(diǎn)，讓學(xué)生在充滿(mǎn)智力挑戰的愉悅環(huán)境中完成學(xué)習任務(wù)。具體做法如下：
1、多樣性：作業(yè)是豐富多彩、形式多樣的，有標準答案的練習不是作業(yè)的唯一形態(tài)，要恰當地采用口頭練習、表演練習、實(shí)際操作等多種形式，發(fā)揮每種作業(yè)的獨特作用。作業(yè)可以是短期的，也可以是專(zhuān)題性或研究性的長(cháng)期性作業(yè)；可以是個(gè)人作業(yè)，也可以是小組或全班的合作性作業(yè)；可以是單科作業(yè)，也可以是跨學(xué)科的綜合性作業(yè)。
2、層次性：學(xué)生是有差異的，教師要堅持差異理論，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，找準學(xué)生學(xué)習的最近發(fā)展區，設計不同層次的作業(yè)，以滿(mǎn)足不同學(xué)生的作業(yè)需求，讓他們有創(chuàng )造性的自由發(fā)揮，讓好學(xué)生繼續保持學(xué)習的勁頭，而相對較差的學(xué)生也能看到自己的進(jìn)步，樹(shù)立自信。
3、趣味性：教師的作業(yè)設計要根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，擺脫單調乏味的重復練習，要增加趣味性，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，使之產(chǎn)生一種內部的需求感，自覺(jué)主動(dòng)地完成作業(yè)。增加趣味性的方法有以下幾種：1以新引趣。好奇是學(xué)生的心理特點(diǎn)之一，新穎的作業(yè)容易引起學(xué)生的注意，使其產(chǎn)生強烈的求知欲，進(jìn)入最佳學(xué)習狀態(tài)。教師針對這一特點(diǎn)，盡可能變化訓練內容出現的方式。如布置學(xué)生上網(wǎng)查閱與課文相關(guān)的資料等。2所選的作業(yè)材料盡量要貼近學(xué)生的興趣愛(ài)好，符合他們的年齡特征。如閱讀訓練的作業(yè)中，閱讀文章的內容應有時(shí)代氣息和生活氣息或是學(xué)生感興趣的話(huà)題。3競賽引趣。學(xué)生逞能好強，勇于競爭，訓練中適當設計競賽的練習，可刺激學(xué)生的求知欲，激發(fā)學(xué)生興趣。
4、創(chuàng )新性（傳承傳統文化、跨學(xué)科的綜合性作業(yè)）：作業(yè)是豐富多彩、形式多樣的，有標準答案的書(shū)面練習不是作業(yè)的唯一形態(tài)，要恰當地采用口頭練習、表演練習、實(shí)際操作等多種形式，發(fā)揮每種作業(yè)的獨特作用。（展示不同國家的社交禮儀）
5、實(shí)踐性：新課程提出了加強實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)的要求。因此，我們在設計作業(yè)時(shí)必須摒棄僅僅注重解決書(shū)本問(wèn)題的弊端，讓作業(yè)從書(shū)本回到生活，將問(wèn)題置于有趣的問(wèn)題情境之中，加強作業(yè)的實(shí)踐性。
6、計劃性：在作業(yè)的設計上一定要精心計劃，我們針對本班級學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際水平，根據新課標學(xué)生應達到的水平要求來(lái)制定有班級特色又顧及學(xué)生個(gè)體差異的長(cháng)遠作業(yè)目標和短期作業(yè)目標。作業(yè)材料一定要“求質(zhì)而不追量”。如九年級復習階段的作業(yè)，我會(huì )根據一定的目標去精心挑選，而不是隨意地發(fā)試卷讓學(xué)生做。
7、開(kāi)放性（英語(yǔ)辯論會(huì )）：作業(yè)設計要沖破課本和課堂內容的束縛，作業(yè)內容源于課本但不拘泥于教材，既有對課堂知識的鞏固，也有走出課堂的拓展，向社會(huì )和生活開(kāi)放，設計一些能讓學(xué)生自主發(fā)揮、各抒己見(jiàn)的作業(yè)，為學(xué)生營(yíng)造一種想說(shuō)敢說(shuō)的氛圍，培養和提高學(xué)生的創(chuàng )造能力。
作業(yè)是課堂教學(xué)的補充和延續，是學(xué)生鞏固所學(xué)知識的手段，也是英語(yǔ)課程改革的一項重要內容。作業(yè)設計的個(gè)性化和自主性為布置作業(yè)提供了一條新思路。通過(guò)個(gè)性化及自主性作業(yè)的實(shí)施，學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的積極性會(huì )有大幅提高，從而越來(lái)越喜歡教師布置的英語(yǔ)作業(yè)，每個(gè)學(xué)生都能夠變被動(dòng)為主動(dòng)地完成作業(yè)。
雙減”背景下，優(yōu)化作業(yè)設計的每次積極探索，不僅讓學(xué)生展示了自己的學(xué)習成果，彰顯自己的個(gè)性，享受學(xué)習的快樂(lè )，也引導我們老師們在做“減法”的過(guò)程中把“加法”做的更好，把握作業(yè)的育人功能，繼續探索“雙減”背景下的作業(yè)設計，科學(xué)減負，引導學(xué)生全面發(fā)展。
工作情況總結8
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長(cháng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作沒(méi)有自己想要的結果�，F就本年度重要工作情況總結以下：
一、 樣板制作
�、� 樣板制作數量為793臺比去年增長(cháng)了20.3%，但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，沒(méi)有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
�、� 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。
�、� 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問(wèn)題仍然未杜絕。
�、� 封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調
�、� 在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問(wèn)題，使得本年度客戶(hù)投訴達到了21次之多。
�、� 新客戶(hù)，新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。
�、� 在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購信息來(lái)源不夠，造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。
三、 客戶(hù)投訴的解決與回復
在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶(hù)投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn)：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問(wèn)題的力度不夠；②公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。
�、� 在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
�、� 由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、 跟蹤客戶(hù)的驗貨
此項工作雖然比起****年一次驗貨通過(guò)率高，但對說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。
六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的'工作。 觀(guān)上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：
1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。
4、8月份完成對原證認書(shū)里物料用料的備案更改。（尋找比原來(lái)用料更便宜的生產(chǎn)廠(chǎng)家）。加強質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
工作情況總結9
在很充實(shí)勞碌的工作中，我收獲了許多也積存了不少的工作閱歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，仔細地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好�，F把這段時(shí)間的工作狀況總結如下：
一、仔細認真的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比擬瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，認真慎重的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì )產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來(lái)產(chǎn)生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務(wù)。只有仔細認真的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責做好人事工作
仔細做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項檔案治理日趨正規化、標準化。同時(shí)做好后勤保障效勞工作，讓領(lǐng)導和主管們避開(kāi)后顧之憂(yōu)，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、急躁細致地做好日常工作：負責來(lái)電的接聽(tīng)，做好來(lái)電詢(xún)問(wèn)工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)區域主管，不遺漏、延誤;負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領(lǐng)導辦公室以及會(huì )議室的.衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;負責各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資治理工作：制定日常辦公用品清單準時(shí)訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號之前去醫院財務(wù)處交清洗工服費和電話(huà)費并開(kāi)具發(fā)票。每月25號左右將各部門(mén)支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、文件治理工作：依據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到準時(shí)上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會(huì )議記錄等已準時(shí)進(jìn)展分類(lèi)歸檔，以便查閱和治理。
三、缺乏之處
在這段時(shí)間的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。固然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現在：
1、做事不夠細心
辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)展，切不行三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫(xiě)報銷(xiāo)通，當我填寫(xiě)完數據時(shí)簡(jiǎn)潔看了下就直接選擇了提交，本以為沒(méi)有問(wèn)題，結果有個(gè)局部數據填寫(xiě)顛倒了，后來(lái)得到了領(lǐng)導的批判，當時(shí)我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動(dòng)性
不能積極主動(dòng)地去完成工作，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于外表，而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不是很扎實(shí)
勞碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到肯定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。比方isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的力量為公司效勞。盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jì)。
1、不斷提高自己
抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的時(shí)機，以飽滿(mǎn)的熱忱全身心地投入工作學(xué)習，為自己的工作積存必要的根底學(xué)問(wèn)和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作力量，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度
要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
感謝兩位領(lǐng)導和各位主管對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴格要求自己專(zhuān)心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就會(huì )有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協(xié)作，信任公司的明天會(huì )更好。
工作情況總結10
青島市注重市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作，積極推進(jìn)社會(huì )治理創(chuàng )新，不斷提升公共服務(wù)質(zhì)量和城市治理效能。以下是總結的成果：
推進(jìn)社區治理，營(yíng)造和諧、幸福、安全的社區環(huán)境。通過(guò)建立網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現全市社區和居委會(huì )常態(tài)化化管理，加強社區服務(wù)和社區組織建設，推進(jìn)社會(huì )治理創(chuàng )新；
完善政務(wù)服務(wù)體系，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)智能化和在線(xiàn)化。通過(guò)“一網(wǎng)通辦”等措施，合理利用信息化技術(shù)，實(shí)現政府服務(wù)更加便捷，進(jìn)一步提升行政效率和服務(wù)水平；
推進(jìn)創(chuàng )新社會(huì )組織管理，營(yíng)造更加容納和支持社會(huì )組織發(fā)展的環(huán)境。建立健全社會(huì )組織信用評價(jià)體系，通過(guò)資金投入、保障政策等多種方式，支持社會(huì )組織發(fā)展和積極參與社會(huì )治理；
加強城市基礎設施和公共安全建設，提高城市治理和公共管理水平。推進(jìn)平安城市建設，通過(guò)實(shí)施網(wǎng)格化巡邏、前沿警務(wù)站點(diǎn)建設、違法行為快處快賠等系列舉措，提高城市安全保衛能力；
加強社會(huì )宣傳和信息傳播管理，提高公共媒體服務(wù)水平。完善傳媒機構管理制度，提高新聞宣傳的`準確性、時(shí)效性和可信度，推進(jìn)青島市形象的建設。
工作情況總結11
作為一名中職學(xué)校的教師，我認為職業(yè)教育的培養目標和職業(yè)導向決定了職業(yè)學(xué)校必需和企業(yè)合作，校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育改革的重要方向，也是大力發(fā)展職業(yè)教育的必然要求。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校校企合作工作有效、深入、持續地開(kāi)展，積極構建富有特色的校企合作模式，我校于20xx年7月5日派送了十名教師到重慶市九源教育進(jìn)行了長(cháng)達10天的“教師企業(yè)意識培訓”。我很榮幸的成為了這十名教師之一，認為這次進(jìn)行的企業(yè)意識培訓是很有必要的，很切合我們的實(shí)際需求；是一個(gè)機會(huì )，是我們學(xué)校和九源教育共同提升、共同飛躍的一個(gè)機遇。下面，我就針對這次培訓的內容談?wù)勎业男牡皿w會(huì )：
一、企業(yè)文化
文化是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。那么什么是企業(yè)文化呢？我想對于不同的企業(yè)，他的文化是不一樣的，從一個(gè)企業(yè)的文化，就可以看出這個(gè)企業(yè)的品位以及員工的素養。我認為企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀(guān)。價(jià)值觀(guān)是個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對企業(yè)起著(zhù)行為取向、評價(jià)標準、評價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話(huà)講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標是什么？員工要成為一支什么樣的隊伍、愿景是什么？這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張；只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。
企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識。意識不僅能反映客觀(guān)世界，而且能反作用于客觀(guān)世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”；其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”；其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著(zhù)的路，同時(shí)，又激勵著(zhù)企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現著(zhù)一個(gè)企業(yè)的精氣神，預示著(zhù)一個(gè)企業(yè)的明日興衰。
企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規范。行為規范即企業(yè)員工行為的準則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應有其目標的'理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標的實(shí)現，就應該制定并遵循目標的理性行為規范；要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現，就應該規定并執行價(jià)值的理性行為規范。這種目標與價(jià)值的理性行為規范，既表現在立身處事上，又表現在行動(dòng)舉止上，還表現在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現，是企業(yè)要達目標的理性選擇。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟組織，同時(shí)，作為社會(huì )上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì )組織。是經(jīng)濟組織，就要賺錢(qián)。賺錢(qián)要有道。黑心錢(qián)、昧心錢(qián)不僅不能賺，還要與之作斗爭。是社會(huì )組織，就要負責。不僅對企業(yè)內的員工負責，還要對與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷(xiāo)商、社區負責，更要對養育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責，做到既要承擔好公認的職責，又要勇挑各方期待的職責，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠、走得久。
二、蕃茄鐘時(shí)間管理
看到這個(gè)標題，可能很多人都在想，蕃茄鐘是什么？什么又是蕃茄鐘時(shí)間管理？其實(shí)他就是一種時(shí)間管理方法。
相信不止我一個(gè)人，很多人都對時(shí)間沒(méi)有個(gè)具體的概念。往往一天過(guò)去了，但不知道自己做了什么？怎么才可以有效的管理時(shí)間或者說(shuō)利用時(shí)間呢？蕃茄鐘就可以為我們解決這些問(wèn)題了。一是要集中（集中注意力解決某一個(gè)問(wèn)題），二是要有計劃（什么事情？在哪里解決？多長(cháng)時(shí)間？緊急等級？）。下面我就簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)如何施展蕃茄鐘：
選擇一個(gè)蕃茄定時(shí)器，它倒計時(shí)的滴答滴答聲更容易讓人緊張，竟而精神高度集中。一般一個(gè)番茄鐘時(shí)段為25~30分鐘，代表一個(gè)完整的時(shí)間鐘，不可以分割，中途不可以打斷，如果被打斷則該番茄鐘視為無(wú)效；一旦時(shí)間鐘到點(diǎn)，無(wú)論任務(wù)完成與否都必須停止。每個(gè)番茄鐘結束后可以休息3~5分鐘，繼續開(kāi)始下一個(gè)番茄鐘。
規劃：列出當天要做的事情，按優(yōu)先級排序，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物等。
跟蹤：記錄下你一天完成了多少番茄鐘，哪些番茄鐘是預估之內？哪些是預估之外？
記錄：結束之后，對自己的番茄鐘做個(gè)統計處理：在統計的信息中，找到適合自己的規律
三、PPT的制作
什么是PPT？一種演示文稿圖形程序。沒(méi)錯，李季老師還把他比作女人的胸罩，不過(guò)我現在都還沒(méi)弄明白為什么。我只知道要做一個(gè)成功的PPT不是件容易的事情，如果您設計的PPT雜亂無(wú)章、文本過(guò)多、不美觀(guān)，那么就不能組成一個(gè)吸引人的演示來(lái)傳遞信息。
一套完整的PPT文件一般包含：片頭動(dòng)畫(huà)、PPT封面、前言、目錄、過(guò)渡頁(yè)、圖表頁(yè)、圖片頁(yè)、文字頁(yè)、封底、片尾動(dòng)畫(huà)等。所采用的素材有：文字、圖片、圖表、動(dòng)畫(huà)、聲音、影片等。PPT正成為人們工作生活的重要組成部分，在工作匯報、企業(yè)宣傳、產(chǎn)品推介、婚禮慶典、項目競標、管理咨詢(xún)等領(lǐng)域。所以如果你做出來(lái)的PPT能讓觀(guān)眾很容易的理解你所表達的思路，那你就離成功不遠了。
對于PPT的學(xué)習，那是要涉及到具體操作的，在這里我就不再作過(guò)多的總結了，回到學(xué)校用PPT做課件一下子就可以檢驗出來(lái)了。
四、企業(yè)調研及招聘實(shí)戰演練
為了讓我們能夠更深入了了解企業(yè)，我們的培訓內容里還包含了到企業(yè)調研以及一場(chǎng)招聘實(shí)戰演練。我們小組調研的企業(yè)是“泓浦汽車(chē)有限公司”，招聘實(shí)戰演練也是在該公司的大力配合下完成的。
通過(guò)企業(yè)調研，讓我再一次了解到了一個(gè)企業(yè)的另一種不同的企業(yè)文化以及企業(yè)精神，泓浦汽車(chē)和九源教育這兩個(gè)企業(yè)，在企業(yè)文化及企業(yè)精神方面，他們有共同點(diǎn)也有不同點(diǎn)，這就讓我聯(lián)想到了我們學(xué)校的校園文化和校園精神，似乎也與他們有很大的區別。每個(gè)企業(yè)或單位，都有屬于自己的文化和精神，我們可以學(xué)習別人的文化或精神，但學(xué)了也不一定就非要用，關(guān)鍵還得要看適用不適用，我們不能盲目的跟隨。
通過(guò)招聘實(shí)戰演練，我最深刻的體會(huì )就是：招聘單位很多，應聘的人也很多，可最終雙方能夠簽成協(xié)議的卻很少。招聘單位體現出的是“用工荒”，求職人員
體現出的是“找工作難”。這是一個(gè)競爭的社會(huì )，這個(gè)現象讓我聯(lián)想到了我自己，我現在雖然是一名事業(yè)單位的在編人員，感覺(jué)飯碗已經(jīng)穩當了，生活得到了最基本的保障，但我不能說(shuō)那就是絕對的穩當了，看著(zhù)社會(huì )上的競爭，我們必須得加強自我提升，不然總有一天會(huì )被淘汰，不是被單位淘汰，而是被這個(gè)社會(huì )淘汰。
以上就是我在本次培訓中的心得體會(huì )，最后，我想就校企合作，談?wù)勎业膬牲c(diǎn)想法：
一是師資隊伍的整體水平。根據實(shí)際環(huán)境，將生產(chǎn)項目科學(xué)地開(kāi)發(fā)為實(shí)踐課程是教學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。實(shí)訓教學(xué)中的項目開(kāi)發(fā)和項目實(shí)施仰仗于“雙師型”的隊伍結構，設計符合生產(chǎn)實(shí)際或直接從生產(chǎn)實(shí)際中拿來(lái)的項目要靠熟悉企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)人員提供，而生產(chǎn)項目還不能直接應用于實(shí)訓教學(xué)，必須將其進(jìn)一步開(kāi)發(fā)成教學(xué)項目，也就是要進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)，這又離不開(kāi)理論課教師的參與。因此，教師開(kāi)發(fā)項目課程的能力至關(guān)重要。在項目教學(xué)實(shí)施中，理論課教學(xué)與實(shí)踐課教學(xué)更要緊密結合，實(shí)訓所需的基礎理論要適時(shí)地、較好地在理論課教學(xué)中解決，而且理論教學(xué)要以服務(wù)實(shí)踐教學(xué)為己任、以“必須夠用”為原則來(lái)構建。
二是企業(yè)資源的充分利用。資源共享、互惠共贏(yíng)是校企合作的前提和基礎，能否對企業(yè)資源科學(xué)合理地利用，直接影響著(zhù)校企合作的深度和效益。在充分利用企業(yè)資源進(jìn)行實(shí)訓教學(xué)的同時(shí)，學(xué)校應當積極地和企業(yè)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，在服務(wù)社會(huì )的同時(shí)提高師資隊伍的科研水平和能力。還應當利用企業(yè)的資源面向社會(huì )開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓、職業(yè)技能鑒定等，充分發(fā)揮校企合作的綜合功能。反之，技術(shù)研發(fā)、技術(shù)培訓、技能鑒定等功能的發(fā)揮又會(huì )進(jìn)一步促進(jìn)實(shí)訓教學(xué)的深入開(kāi)展。
工作情況總結12
我叫xxx，家住xxx郊區，所監管的企業(yè)是xxxx集團有限公司，我是xx年xx月xx日正式加入xxxx物流有限公司這個(gè)大家庭。
光陰似箭，歲月如梭。不知不覺(jué)間，又到了一年冬去春來(lái)時(shí)，我在xx這個(gè)大家庭里生活了兩個(gè)多月了。期間，我也由一個(gè)當初什么都不懂的新人慢慢成長(cháng)為一個(gè)真正的.xx人了。剛來(lái)時(shí)，我很茫然，不知工作該如何進(jìn)展，跟隨著(zhù)上一任監管員努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，嚴于律己。遵守各項公司規章制度，終于在上一任監管員離開(kāi)時(shí)，我基本變成了一個(gè)可以獨擋一面的xx人。感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間。勇氣和信心，更感謝各位同事對我的大力幫持和耐心輔導，使我能早日在工作上步入正軌。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，一年之計在于春，先對我這兩個(gè)多月的工作總結如下:
一、掌握工作方向，提高工作能力
作為一名xx的監管員，恪盡職守，嚴于律己，做好本職工作是義不容辭的，在所監管的xxxx集團有限公司，我對監管員的工作流程，監管區域及質(zhì)押物的種類(lèi)。規格也有了相應的了解，明確工作方向，端正工作態(tài)度，工作能力也有了相應的'提高，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，現在已能夠順利的開(kāi)展工作并熟練的完成本職工作。
二、加強溝通，加強監管
作為一名監管員，我們打交道最多的就是被監管企業(yè)了，每日除了正常的盤(pán)庫，發(fā)數據外，多和企業(yè)加強溝通有助于我隨時(shí)了解企業(yè)的各種狀況。在監管工作中，多巡查質(zhì)押物庫區，對所監管的各種質(zhì)押物庫存狀態(tài)隨時(shí)了解。
工作情況總結13
在完成這次課后服務(wù)工作之前，我對于這項工作并沒(méi)有很大的了解，但是在實(shí)際操作中，我逐漸認識到其重要性。這項工作可以幫助學(xué)生解決許多問(wèn)題，在提高學(xué)生成績(jì)的同時(shí)，也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現要做好課后服務(wù)工作，需要具備以下幾個(gè)方面的能力：
1.良好的溝通能力。每個(gè)孩子都是獨特的，我們需要尊重每一個(gè)孩子的個(gè)性，與他們建立良好的關(guān)系，了解每一個(gè)孩子的學(xué)習狀況，以制定適合他們的學(xué)習計劃。
2.嚴謹的工作態(tài)度。工作中需要我們保持嚴謹的態(tài)度，認真對待每一個(gè)學(xué)生的問(wèn)題，及時(shí)反饋給家長(cháng)和老師，對于每一份工作都要盡心盡力地完成。
3.創(chuàng )新的精神。要做好課后服務(wù)工作，我們需要具備創(chuàng )新的精神，不斷嘗試新的方法和技巧，以滿(mǎn)足不同學(xué)生的.需求，促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。
通過(guò)這次工作，我認識到這項工作的難度和挑戰，但同時(shí)也意識到了它對學(xué)生的重要性。我會(huì )繼續努力，不斷提高自己的能力，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。
工作情況總結14
為進(jìn)一步做好“創(chuàng )建衛生城市”工作，根據市委、市政府和區委、區政府關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )衛”的工作要求，我局結合審計工作實(shí)際，深入開(kāi)展“創(chuàng )衛”工作，確保了“創(chuàng )衛”和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，達到了預期目的�，F將我局近期開(kāi)展創(chuàng )衛工作的情況總結如下：
一、組織健全，責任明確
近期，我局干部職工認真按照區委、區政府創(chuàng )建活動(dòng)總體要求，積極動(dòng)員和主動(dòng)參與創(chuàng )建活動(dòng)，從思想認識上達到了統一，形成了共識，并結合單位實(shí)際，力求創(chuàng )建活動(dòng)內容實(shí)在、措施具體、行動(dòng)落實(shí)、效果明顯。較好的完成了本單位創(chuàng )建責任區域內的目標任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一是認真宣傳和學(xué)習，組織全局干部職工認真學(xué)習市委、市政府、區委、區政府有關(guān)“創(chuàng )衛”文件及會(huì )議精神，進(jìn)一步提高全體干部職工對我市“創(chuàng )衛”工作重要性的認識。二是加強組織領(lǐng)導。健全了區審計局“創(chuàng )衛”工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng )建工作列入年度工作重要議事日程�！耙话咽帧庇H自抓該項工作，組織召開(kāi)會(huì )議，研究具體方案，并親自審稿幫助制訂了《創(chuàng )建國家衛生城市工作實(shí)施方案》、《區審計局辦公區域環(huán)境衛生管理制度》等。三是積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展了“義務(wù)拾撿垃圾·倡導文明行為”環(huán)保主題活動(dòng)、“整治環(huán)境秩序·爭當志愿先鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)等。四是目標任務(wù)明確，形成了全局上下努力，共同為“創(chuàng )衛”貢獻的工作格局。
二、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
我局在做好自身創(chuàng )建工作的同時(shí)，積極挖掘幫扶渠道，幫助對口聯(lián)系的回風(fēng)街道辦事處龍舌壩社區第一居民小組搞好創(chuàng )衛工作。近期，參加該居民小組居民大會(huì )2次、居民代表座談會(huì )3次，舉辦宣傳專(zhuān)欄3期，印發(fā)宣傳冊（單）500余份，大力宣傳市、區關(guān)于“創(chuàng )衛”工作的重大決策部署、目標任務(wù)、工作措施，宣傳文明行為規范和環(huán)境衛生常識，并結合群眾切身實(shí)際，耐心細致地講解“創(chuàng )衛”給社會(huì )和市民帶來(lái)的好處，讓他們了解創(chuàng )衛工作”的重大意義，從而主動(dòng)參與到創(chuàng )建工作中。一段時(shí)間以來(lái)，該組居民積極參加“創(chuàng )衛”志愿服務(wù)活動(dòng)，形成了共建共享的良好風(fēng)尚。
三、落實(shí)責任，消除死角
為加強對創(chuàng )衛工作的管理，我局進(jìn)一步完善了清潔區責任制，把清潔區劃分到每一個(gè)科室，清潔責任落實(shí)到每一個(gè)干部職工，利用周末衛生大掃除時(shí)間，對清潔區進(jìn)行了徹底的清掃，做到了地面干凈、無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)落葉、無(wú)痰跡。針對外墻、玻璃、廁所等清理難點(diǎn)和衛生死角，我局投入資金，請家政公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了徹底清洗，徹底消除了衛生死角，同時(shí)對局里的部分硬件設施進(jìn)行了修繕和維護。我局還加大了保潔力度，要求干部職工嚴格落實(shí)衛生工作管理制度，自覺(jué)維護我局環(huán)境衛生區域，并臨聘保潔員隨時(shí)保潔，為干部職工創(chuàng )造整潔、衛生的工作環(huán)境。
四、廣泛參與，科學(xué)除害
春季是“四害”生長(cháng)繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場(chǎng)所，我局堅持廣泛參與，科學(xué)除害，積極動(dòng)員和發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展春季集中滅鼠和消殺蚊蠅活動(dòng)，有效降低“四害”密度。一是加大了宣傳力度。組織干部職工上街設點(diǎn)宣傳以科學(xué)滅鼠滅蠅為重點(diǎn)的`除害防病知識，在辦公樓前廳開(kāi)辟衛生防病知識宣傳專(zhuān)欄；二是認真做好消殺工作。積極協(xié)助和配合街道、社區集中開(kāi)展的消殺活動(dòng)，對辦公區域及周邊進(jìn)行徹底消殺；三是加強健康知識教育。根據季節特點(diǎn)，認真開(kāi)展了以春季傳染病預防為主要內容的健康教育，提高職工的自我保健能力。
為倡導健康生活方式和凈化工作環(huán)境，我局還全面開(kāi)展了禁煙活動(dòng)。重新修訂完善了控煙制度，加大了違規處理力度。為所有辦公室和公共場(chǎng)所購買(mǎi)、放置了禁煙標識，隨時(shí)隨地告誡干部職工吸煙有害健康，全面打造無(wú)煙單位。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大創(chuàng )建力度，力爭創(chuàng )衛工作取得新成效！
工作情況總結15
為認真、扎實(shí)開(kāi)展好我校的師德師風(fēng)建設工作，塑造良好的教育教學(xué)形象，切實(shí)解決人民群眾和學(xué)生、家長(cháng)關(guān)心的教育“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展�，F將我校教師違規違紀工作自查整改情況報告如下：
經(jīng)過(guò)認真自查，我校全體教職工加強了認識，統一了思想，確信本次活動(dòng)有利于學(xué)校規范辦學(xué)行為，樹(shù)立良好的'社會(huì )形象，提高教師隊伍素質(zhì)，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。我們主要做了以下工作：
對全校的任課教師進(jìn)行了一次詳細的學(xué)生評議。對全體領(lǐng)導進(jìn)行了教職工評議。請學(xué)生家長(cháng)代表對學(xué)校的各方面工作進(jìn)行了評議。全校教師進(jìn)行了深刻剖析和民主生活會(huì )批評與自我批評活動(dòng)。全體教職工進(jìn)行了自查自糾，作出了師德承諾。組織了學(xué)生家長(cháng)代表進(jìn)行了座談，學(xué)校進(jìn)一步加強辦學(xué)行為規范化制度化。
一、規范辦學(xué)行為
1、學(xué)生在校期間的學(xué)習活動(dòng)，必須納入學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)范圍，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，不私自辦班或到各種辦學(xué)機構兼職和從事有償家教。節假日不組織學(xué)生進(jìn)行有償補課。
2、嚴禁教師向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)生用品或強迫學(xué)生到指導地點(diǎn)購買(mǎi)教輔資料及學(xué)生用品謀取私利，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和家長(cháng)經(jīng)濟負擔。
3、深入實(shí)施課程改革，積極推行素質(zhì)教育和人本教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
二、規范收費行為
1、嚴格執行上級教育收費政策，不擅自立項收費，不超標準收費，不擴大范圍收費。
2、規范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為，嚴格執行收費政策。
3、嚴格規范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費行為，嚴禁借機侵害學(xué)生利益。
三、規范教師師德
1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳，健全師德考核制度，把師德師風(fēng)建設放在教師工作首位，貫穿于學(xué)校管理工作的全過(guò)程。
2、教師要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，學(xué)習先進(jìn)師德楷模的崇高奉獻精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。
3、尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，平等對待學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生。
4、不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物等以教謀私的行為。
5、不得利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀違法行為。
6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。
四、公開(kāi)校務(wù)管理
1、推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步落實(shí)依法治校，維護教職工合法權益，對涉及教師切身利益的管理事項，實(shí)行民主決策和全面公開(kāi)。
2、推行學(xué)校辦事公開(kāi)制度。對人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費等公共服務(wù)事項，做到制度健全、公開(kāi)透明，并主動(dòng)接受社會(huì )監督。
3、實(shí)行學(xué)校財務(wù)公開(kāi)制度。堅持勤儉辦學(xué)方針，建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，規范學(xué)校財務(wù)管理行為。
五、抓好安全工作
1、加大學(xué)校安全教育力度，充分利用廣播、電視、板報等多種媒體，加強安全知識宣傳。充分利用安全知識課、班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、建立切實(shí)可行的安全防護體系，織牢安全網(wǎng)。牢固樹(shù)立安全第一的思想，簽訂安全目標管理責任書(shū)，成立相應的安全監管機構，制訂《安全工作應急預案》，經(jīng)常檢查，及時(shí)消除各種安全隱患，杜絕安全事故，打造師生上學(xué)、離校綠色通道，確保師生平安。
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