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公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結

時(shí)間:2025-12-15 10:48:46 工作總結 我要投稿

公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家整理的公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結,希望能夠幫助到大家。

公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結

公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結1

  20xx年財務(wù)部在X總的直接領(lǐng)導下,各項工作均沿正確的方向邁進(jìn),通過(guò)財務(wù)部各成員的努力與付出,在各部門(mén)同事的鼎力協(xié)助下,完成了上級交待的各項任務(wù),取得了良好的工作成績(jì),為公司20xx年達成20xx萬(wàn)的銷(xiāo)售目標,加強貨款回收提供了良好的保障預警平臺。

  鼠年已經(jīng)離我們而去,在公司領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下,《維力谷》公司已經(jīng)從一個(gè)普通的天線(xiàn)廠(chǎng),步入了一個(gè)更高的臺階,并在業(yè)界享有一定的聲譽(yù),現在正臨近農歷新年,在部分人看來(lái),這是一個(gè)論功行賞的日子,而在我們來(lái)看,這是一個(gè)檢討過(guò)去,發(fā)現缺點(diǎn),改進(jìn)工作,迎接挑戰的機會(huì )。工作思路面對已經(jīng)到來(lái)的全球金融危機,回顧過(guò)去的一年,我們發(fā)現自己還有很多工作不到位的地方,下面就從幾方面簡(jiǎn)單的闡述和檢討一下財務(wù)部的工作。財務(wù)工作一般來(lái)講,主要由以后幾個(gè)部分組成。

  一、會(huì )計報表:

  財務(wù)會(huì )計報表分為兩部分,在財務(wù)會(huì )計報表方面,財務(wù)部均能做到次月15號之前將報表報出,盡可能的做到數據的準確完整,并且明細化,努力為決策層提供真實(shí),及時(shí),有說(shuō)服力的數據,保證決策層有據可依,有規可循。由于財務(wù)保密制度,在此不做過(guò)多的數據分析。

  在稅務(wù)局的稅務(wù)申報方面,財務(wù)部力求做到準確及時(shí),并與稅務(wù)部門(mén)保持著(zhù)良好的溝通與協(xié)調,在20xx年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,并保持公司開(kāi)業(yè)四年來(lái)稅務(wù)局零投訴的良好記錄。為減輕公司負擔做出了良好的表率。由于金融危機的到來(lái),在20xx年國家稅務(wù)總局已經(jīng)在政策上下調小規模納稅人1%的稅負率,對增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進(jìn)項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,并對消費稅進(jìn)行了改革,取銷(xiāo)內購國產(chǎn)設備投資退稅的政策,中國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)行“消費型”增值稅時(shí)代。

  二、應收賬款:

  在20xx年,財務(wù)部在控制企業(yè)成本費用的開(kāi)支,加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監督的職能,能做到超期貨款及時(shí)提示,到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見(jiàn),最大限度了保障公司財產(chǎn)安全。從會(huì )計報表上來(lái)看,在20xx年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)同比20xx年翻番的情況下,20xx年底應收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此,我們的.工作中還存在一定的失誤,如卡貨的態(tài)度不堅決,沒(méi)有及時(shí)更新應收賬款余額明細表,對業(yè)務(wù)的收款造成一定的負面影響,對業(yè)務(wù)部出現呆壞賬的情況負有監督責任,相信在今后的工作中,財務(wù)部還會(huì )一如既往的加強和完善這方面的工作。

  三、費用控制:

  公司所有的開(kāi)支均由應付賬款的支付體現出來(lái),而應付貨款由兩大方面組成:數量和單價(jià),數量*單價(jià)=應付賬款,費用的控制我們也可以從這兩大方面展開(kāi)。

  1、單價(jià):首先是降低采購單價(jià),為了降低采購成本,采購時(shí)必須做到“貨比三家”,沒(méi)有三家以上的報價(jià),公司可以做出拒絕下單的決定,以便企業(yè)形成降價(jià)機制;

  2、供應商:同一主要原料的穩定供應商一般不能唯一,同一主要原材料在存在三個(gè)以上同類(lèi)供應商的情況下,這樣公司采購回旋的空間較大,增加了供應商的可選擇性,并且可以有效防止斷料風(fēng)險,由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。

  3、數量:根據“以銷(xiāo)定產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,假如我們將所有訂單完結以后,理論上可達到零庫存的思路。公司所采購的原材料,在考慮備品的情況下,均是以銷(xiāo)售定單的大小的確定,這個(gè)步驟在20xx年是由生管部和財務(wù)部?jì)蓚(gè)部門(mén)在同時(shí)控制,現在維力谷所采用的具體辦法是:財務(wù)審核生管采購訂單,并取得了較好的效果。這個(gè)辦法在防止超訂單采購,進(jìn)而超訂單生產(chǎn),降低呆滯品方面,起到一個(gè)很好的控制作用。這就是控制費用的另一個(gè)重要舉措:控制采購的數量。

  4、備料:現在維力谷的存在一個(gè)矛盾,那就是客戶(hù)要求備料,如果客戶(hù)取消定單,那么多采購的原料就可能造成呆滯,增加了購料成本,占用了倉儲空間,在客戶(hù)要求備料的情況下造成的呆滯品,必須要客戶(hù)承擔,以達到減少損失的目的。由于我們的原料多為專(zhuān)用原料,不可通用,盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一。

  5、付款期:供應商付款的延長(cháng),對于公司來(lái)說(shuō)存在幾個(gè)方面的優(yōu)勢,財務(wù)上付款的資金壓力明顯減少,增加了企業(yè)的流動(dòng)資金,公司可以將有限的資金用于擴大生產(chǎn),購置新的資產(chǎn)設備。另一方面付款期的延長(cháng),在財務(wù)理論上類(lèi)同于“無(wú)息長(cháng)期借款”,所以說(shuō)頂住付款壓力的人,是為公司做貢獻的人。但是同時(shí)較多的欠款,也給公司造成了較大的付款壓力與資金風(fēng)險。6、呆滯品:公司造成的呆滯品,不僅占據倉儲空間,還造成了資金的占用,長(cháng)期呆滯的物料,而且維力谷的原料很少能通用,如不能及時(shí)出售,基本上毫無(wú)價(jià)值。造成呆滯原因有:研發(fā)改模前的呆滯,客戶(hù)取消訂單,超訂單采購和生產(chǎn),品質(zhì)問(wèn)題造成的退貨等,后續績(jì)效考核小組會(huì )對呆滯的原因是進(jìn)行分類(lèi)處理,并提出處罰意見(jiàn)。

  四、固定資產(chǎn):

  固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源,是VLG保持正常動(dòng)作的堅強后盾與物質(zhì)支持,為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個(gè)良好的硬件環(huán)境。在20xx年公司不斷加大對固定資產(chǎn)的投入,現有的公司固定資產(chǎn)大原值已達到全公司資產(chǎn)的一半,由于固定資產(chǎn)價(jià)值巨大,并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資源,對于固定資產(chǎn)后續的維護與保養是一項長(cháng)期重要的任務(wù)。主要分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行:

  1、驗收合格并登記品名,規格;

  2、設立固定資產(chǎn)編碼:給每一項固定資產(chǎn)排列出了一個(gè)“身份證號碼”;

  3、確定管轄制度:一般固定資產(chǎn)實(shí)行“屬地管轄”的原則,確定資產(chǎn)責任部門(mén),落實(shí)資產(chǎn)直接責任人;

  4、建立對固定資產(chǎn)設備移動(dòng),改裝,報廢的會(huì )計備案制;

  5、安全保衛工作:要求門(mén)衛對出入的資產(chǎn)進(jìn)行檢查,登記,對資產(chǎn)的外借,外移必須執行必要的手續;

  6、年底定期盤(pán)點(diǎn)和平時(shí)不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一,以上措施在防止丟失,推托保管責任,降低資產(chǎn)損耗風(fēng)險方面有相當重要的作用。

  五、績(jì)效考核

  公司進(jìn)行績(jì)效考核的目的,就是激勵員工創(chuàng )造性,提高工作的自覺(jué)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,最終達到自治的目標。公司設計的考核思路,具有很強的前瞻性,一條基本的原則:以績(jì)效考核小組為主導,部門(mén)間相互考核,比如,生管部考核生產(chǎn)部和采購部,銷(xiāo)售部考核生管部和研發(fā)部,財務(wù)部考核人事部和銷(xiāo)售部,人事部考核其他各部門(mén)。在考核中發(fā)現問(wèn)題,反映情況,集中解決公司動(dòng)作過(guò)程中發(fā)生的異常情況,將公司的動(dòng)作回歸到正常的軌道上來(lái)。這對提高企業(yè)的效益將會(huì )起到積極的作用。

  現在公司的績(jì)效考核分成兩部分,第一部分是部門(mén)考核,第二部分是副總考核,考核小組必須具備判定的權利,被考核部門(mén)可以保留申訴的權力,但必須服從考核結束。

公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結2

  本年度緊張工作的講述本人自20xx年3月起擔當公司的銷(xiāo)售管帳,緊張工作有:

  1、處理海內營(yíng)銷(xiāo)中間及出口部掃數公約/訂單/發(fā)貨的考核、公約履行環(huán)境的跟蹤和統計、非老例人造草產(chǎn)品報價(jià)、銷(xiāo)售性費用的考核及其他銷(xiāo)售幫忙事件;

  2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;

  3、開(kāi)具發(fā)票前的資料考核、籌辦及跟蹤;

  4、銷(xiāo)售交易的賬務(wù)處理;

  5、每個(gè)月銷(xiāo)量環(huán)境及收款環(huán)境的統計;

  6、掃數海內營(yíng)銷(xiāo)中間、出口部銷(xiāo)售人員每季度的事跡統計及提成/獎金謀劃與跟蹤發(fā)放;

  7、幫忙ERP的上線(xiàn)及利用進(jìn)程中銷(xiāo)售模塊的根本數據保護。

  本年度工作的亮點(diǎn)在20xx年銷(xiāo)售管帳的工作中,對公司的產(chǎn)品有了較深的明白、積聚了銷(xiāo)售管帳的經(jīng)驗、且在工作中謹小慎微,及時(shí)精確的結束了銷(xiāo)售部分要求的各項工作及賬務(wù)處理工作。

  本年度工作的不敷在近一年銷(xiāo)售管帳的'工作中,還是存在著(zhù)些許不敷:

  1、對銷(xiāo)售部分工作的互助未做到非常周全;

  2、對部分帶領(lǐng)交代的工作有些未能及時(shí)結束;

  3、離部分帶領(lǐng)的盼望要求有較大差距。

  其他(可重點(diǎn)講述本年度工作中給你感覺(jué)最深的變亂及領(lǐng)會(huì ))在20xx年的工作中,有著(zhù)痛與高興的并存。很快適應了新的工作崗亭,并將根本性的工作結束得較好,這讓我很高興;但工作量的巨大讓我異國更多時(shí)候去將工作處理得更好、沒(méi)偶然間去結束帶領(lǐng)要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷(xiāo)售管帳也只是一個(gè)平凡的工作崗亭,那些根本事變、數據固然大略但不能不做,且必要花大量的時(shí)候去做,真的不是想想便可以結束的!

  對付20xx年工作的改革籌劃及工作展望對付20xx年工作的改革籌劃:

  1、進(jìn)步工作效果;

  2、加強進(jìn)修,進(jìn)步工作本領(lǐng)。

  對付20xx年工作展望:

  對付20xx年的工作,盼望可以裁減根本工作量來(lái)抽出更多的時(shí)候做好20xx年未做好的部分工作,盼望能到達帶領(lǐng)的盼望!

公司財務(wù)部銷(xiāo)售會(huì )計工作總結3

  本人自20xx年x月起擔任公司的銷(xiāo)售會(huì )計,主要工作有:

  1、處理國內營(yíng)銷(xiāo)中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核、合同執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產(chǎn)品報價(jià)、銷(xiāo)售性費用的審核及其他銷(xiāo)售協(xié)助事宜。

  2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬。

  3、開(kāi)具發(fā)票前的資料審核、準備及跟蹤。

  4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。

  5、每月銷(xiāo)量情況及收款情況的統計。

  6、所有國內營(yíng)銷(xiāo)中心、出口部銷(xiāo)售人員每季度的業(yè)績(jì)統計及提成/獎金計算與跟蹤發(fā)放。

  7、協(xié)助ERP的.上線(xiàn)及使用過(guò)程中銷(xiāo)售模塊的基礎數據維護。

  本年度工作的亮點(diǎn)在20xx年銷(xiāo)售會(huì )計的工作中,對公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷(xiāo)售會(huì )計的經(jīng)驗、且在工作中兢兢業(yè)業(yè),及時(shí)準確的完成了銷(xiāo)售部門(mén)要求的各項工作及賬務(wù)處理工作。

  本年度工作的不足在近一年銷(xiāo)售會(huì )計的工作中,還是存在著(zhù)些許不足:

  1、對銷(xiāo)售部門(mén)工作的配合未做到十分全面。

  2、對部門(mén)領(lǐng)導交待的工作有些未能及時(shí)完成。

  3、離部門(mén)領(lǐng)導的期望要求有較差距。其他。

  在20xx年的工作中,有著(zhù)痛與快樂(lè )的并存。很快適應了新的工作崗位,并將基礎性的工作完成得較好,這讓我很快樂(lè )。但工作量的巨讓我沒(méi)有更多時(shí)間去將工作處理得更好、沒(méi)有時(shí)間去完成領(lǐng)導要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。銷(xiāo)售會(huì )計也只是一個(gè)平凡的工作崗位,那些基礎事項、數據雖然簡(jiǎn)單但不得不做,且需要花量的時(shí)間去做,真的不是想一想就可以完成的!

  對于20xx年工作的改進(jìn)計劃及工作展望對于20xx年工作的改進(jìn)計劃:

  1、提高工作效率。

  2、加強學(xué)習,提高工作能力。

  對于20xx年工作展望:

  對于20xx年的工作,希望可以減輕基礎工作量來(lái)抽出更多的時(shí)間做好20xx年未做好的部份工作,希望能達到領(lǐng)導的期望!

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