新員工試用期轉正工作總結（精）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的新員工試用期轉正工作總結，希望對大家有所幫助。
新員工試用期轉正工作總結1
能夠以一名新員工的身份在這里僅用三個(gè)月的試用期就成功轉正，可以說(shuō)這樣的表現以及結果都是自己通過(guò)努力以后樂(lè )于見(jiàn)到的，不過(guò)回顧自己這三個(gè)月以來(lái)的經(jīng)歷還真是讓人激動(dòng)之余產(chǎn)生了無(wú)限的感慨，每一天都能夠充實(shí)地完成手上的工作可以說(shuō)是一件相當令人感到幸福的事情，不過(guò)為了今后的工作能夠完成得更加好一些還是應該要對這一階段工作做一個(gè)工作總結。
一方面自己在這次的工作中獲得的成就還是能夠讓人感到滿(mǎn)意的，至少通過(guò)這段時(shí)間的努力還是能夠感受到自己的付出還是有回報的，尤其是針對自己工作專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習能夠讓部門(mén)的領(lǐng)導也對自己刮目相看，只不過(guò)相對這些理論知識的學(xué)習來(lái)說(shuō)我更加看重自己在實(shí)踐之中能夠取得怎樣的效果，在經(jīng)過(guò)一系列工作計劃的制定并逐步落實(shí)下去的做法以后終于還是獲得了一些業(yè)績(jì)，至少能夠在現有工作做好的基礎上還有余力去完成其他的事情，雖然說(shuō)有的時(shí)候步子邁得太大總會(huì )有著(zhù)一些不夠嚴謹的表現，但是我可以保證在現有的.工作中都是沒(méi)有出現任何疏忽之處的。
另一方面需要提到的則是自己在工作中不足的地方，關(guān)于這一點(diǎn)需要盡快得到有效的改善才能避免在將來(lái)的工作中出現失誤，因此在認識到自己在工作中表現的不足以后我便制定出了相應的解決辦法。關(guān)于現有業(yè)務(wù)知識的學(xué)習一定要能夠熟練運用才能夠不至于出現較為低級的錯誤，而每一次的學(xué)習以及對相關(guān)知識的熟悉程度都是為了以后的實(shí)踐做準備，除此之外則是需要多去工作中進(jìn)行磨礪才能夠找出自身問(wèn)題的所在，比起現階段能夠發(fā)現的問(wèn)題來(lái)說(shuō)更重要的是潛藏在內部的的一些隱患。
在分析完自身的工作經(jīng)歷以后自然還是需要制定轉正以后的工作計劃，畢竟如果想要有著(zhù)更為長(cháng)遠的發(fā)展還是需要做到“走一步看三步”才行，為此在將來(lái)的工作之中我應該要以更加嚴格的要求來(lái)約束自己才行，這樣做也是為了防止自己成功轉正以后便開(kāi)始出現自傲的心態(tài)，有的時(shí)候能夠毀了一個(gè)人將來(lái)發(fā)展的恰恰正是這種不該存在的念頭。
在往后的歲月里需要自己去重視的還是學(xué)習，應該要以謙卑的姿態(tài)向身邊的同事進(jìn)行請教才能夠懂得更多的經(jīng)驗，不管在什么時(shí)候都不應該以輕浮的樣子來(lái)面對當前的工作，在明白這一點(diǎn)以后在去投入到將來(lái)的工作中絕對會(huì )有所成就的，尤其是在這次的工作總結之中我已經(jīng)對自己有了較為深刻的理解，相信在人生過(guò)得規劃之中只需要不斷為現有的基礎添磚加瓦就能獲得較大的進(jìn)步。
新員工試用期轉正工作總結2
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答。工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽。高空作業(yè)沒(méi)系安全帶。動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的`執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
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