一個(gè)月工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的一個(gè)月工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一個(gè)月工作總結1
轉眼來(lái)公司工作一個(gè)月了，回顧工作，總結經(jīng)驗，以啟迪以后的工作。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間里適應了公司的工作環(huán)境，也系統的熟悉了整個(gè)操作流程，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)照。這一個(gè)月的工作總結如下：
一、對公司和部門(mén)的認識
來(lái)到**，等于完全接觸了一個(gè)全新的行業(yè)，一切從零開(kāi)始。通過(guò)公司行政人事部的培訓，以及一個(gè)月的工作經(jīng)驗，使我對公司和部門(mén)的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認識。首先，公司主要從事工業(yè)重防腐涂料的技術(shù)、生產(chǎn)、工程服務(wù)為一體的多學(xué)科、全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。20年的行業(yè)經(jīng)驗，在同行里有了深厚的技術(shù)基礎和強大的.實(shí)力。
我的工作部門(mén)是**，主要涉及**這一領(lǐng)域。自主研發(fā)的**，開(kāi)啟了國內這一領(lǐng)域的先河。
二、對工作的認識
這一個(gè)月，我學(xué)到了很多，也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是**，我的工作隨著(zhù)訂單來(lái)開(kāi)展工作，需要面對相應的供應商和公司內部的各職能部門(mén)，同時(shí)起到介于銷(xiāo)售人員和項目進(jìn)程的紐帶作用。其工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象，是一項非常綜合性和邊緣性的工作。
我的工作同時(shí)也是非常嚴謹的。從確認訂單開(kāi)始，到合同評審，到與相應供應商進(jìn)行采買(mǎi)和生產(chǎn)的追蹤，到與中試廠(chǎng)生產(chǎn)狀態(tài)的確認，到追蹤項目的到貨情況，到相關(guān)的費用結算等，環(huán)環(huán)相扣，都需要有認真負責的工作態(tài)度來(lái)開(kāi)展。這一個(gè)月的工作我了解了整個(gè)流程什么時(shí)候該干什么該跟那些人溝通，也了解了哪些環(huán)節比較困難，需要特別注意。
三、工作遇到的困難
當然，工作中難免出現一些差錯還需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
這一個(gè)月面臨了很多困難，最大的困難是面對一個(gè)全新的行業(yè)和工作模式，需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常需要請教公司領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事。通過(guò)不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識，現在我逐漸對部門(mén)和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認識，對我工作的開(kāi)展起到了很大的作用。
四、展望未來(lái)
作為20xx年加入公司的新員工，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的像其他同事學(xué)習，迎接來(lái)自工作的挑戰，爭取盡快具備獨立工作的能力，為**的輝煌貢獻自己的力量。
一個(gè)月工作總結2
本人于20xx年以來(lái)，不經(jīng)意期間已走過(guò)兩年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來(lái)，在公司領(lǐng)導們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，在同事們的幫助與支持下，通過(guò)自身的努力與拼搏，與以前的自己比，現在在很多方面都有了一定的進(jìn)步與提高，并且學(xué)會(huì )了材料管理的很多知識。在這一年多的時(shí)間里，許多的工作經(jīng)驗與體會(huì )令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動(dòng)不已、感慨萬(wàn)千。其中有來(lái)自公司領(lǐng)導對職工的培養與理解，有來(lái)自供貨方對我公司的評價(jià)與贊美，有來(lái)自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這兩年多以來(lái)本人一直從事材料管理工作，回顧這兩年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心，現將這幾年的工作總結如下。
一、以誠相待，以理服人，創(chuàng )造良好工作環(huán)境我公司是一個(gè)大家庭，作為公司的一員，不管面對的是對供貨方還是公司內部的協(xié)作單位，都應該做到“以誠相待，以理服人”。
尊重是相互的，并非某一個(gè)人的事，只有用我們的真誠來(lái)對待別人，用我們的道理來(lái)感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與供貨方，自己與公司內部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個(gè)融洽和諧的工作環(huán)境，進(jìn)而激起我們對材料管理工作的熱愛(ài)與激情，從而促使我們在車(chē)間現場(chǎng)各方面的工作向著(zhù)更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。
二、不斷學(xué)習材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實(shí)處。
“人不學(xué)習不進(jìn)步，馬無(wú)鐵蹄不跑路”，每個(gè)人都應該不斷的學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，我們的思維才會(huì )更加的活躍，視野才會(huì )更加的開(kāi)闊，經(jīng)驗才會(huì )更加的豐富。兩年多的工作經(jīng)驗讓本人感覺(jué)，各項規章制度想產(chǎn)生實(shí)際的工作效益還需重在落實(shí)，這樣才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節有章可依、有據可查。每一個(gè)生產(chǎn)的材料質(zhì)量，是生產(chǎn)的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設備安全運行的重要環(huán)節。要干出優(yōu)質(zhì)工作，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現場(chǎng)需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。還要與工程負責人積極聯(lián)系，在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)也杜絕“質(zhì)量浪費”，盡量為公司節約資金。所有供應商配送的貨物全部按規范要求每批次都進(jìn)行嚴格點(diǎn)數，確保質(zhì)量，確保應用到現場(chǎng)的全部物資是符合標準的材料。
材料員還應熟悉所領(lǐng)用材料在工程中的用途、材料的型號規格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個(gè)合格材料員必須具備的條件之一。作為一名材料員不能只認為現場(chǎng)材料員只管現場(chǎng)，不在過(guò)問(wèn)材料的統計，在這個(gè)日益競爭激烈的市場(chǎng)時(shí)代，本人認為材料員也應做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。收貨時(shí)做到公私分明、不漏查。作為一名材料人員，我積極配合部門(mén)及項目管理領(lǐng)導，要求各工作區域必須嚴格遵守6S管理制度，做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)行標識，及時(shí)做好物資領(lǐng)用單據二級核算的相關(guān)統計，每月按時(shí)將報廢物資做好及時(shí)清理的`工作；對現場(chǎng)臨時(shí)發(fā)生的急需使用材料，進(jìn)行迅速的調理或借調。
三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng )造效益，樹(shù)立企業(yè)良好形象在兩年多的工作中，本人時(shí)刻提醒自己要以主人翁的意識，在與供應商，庫管員和庫房送貨人員，內部協(xié)作單位的交往中，要有理有節，在尊重他們的同時(shí)也要時(shí)刻維護企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價(jià)為利益。對企業(yè)有利的交往應“多跑腿磨破嘴”，加強和對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往；以合理的、委婉的解釋贏(yíng)得有關(guān)方面的諒解。
總之這幾年以來(lái)的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識，作為一名材料員不僅僅是領(lǐng)用和管理材料，要學(xué)的東西很多，不管是做現場(chǎng)材料還是搞材料統計，要學(xué)的還很多。
在這兩年多的時(shí)間里，雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高，但仍存在著(zhù)很多的不足。本人在各方面的能力與公司領(lǐng)導對職員的期盼值比，仍存在著(zhù)很大的差距。成敗得失已屬于過(guò)去，立足于現在，計劃好未來(lái)才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會(huì )加倍努力，認真學(xué)習新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的工 作水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與教導、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
時(shí)間： 20xx年1月5日 總結人;
一個(gè)月工作總結3
轉眼之間，進(jìn)入北京xxxx公司已經(jīng)一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，是我人生中的又一次重大轉折，從一名剛剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生轉變成為了一名銷(xiāo)售顧問(wèn)，其中的體會(huì )可以說(shuō)是酸甜苦辣樣樣俱全。
遠方給我的感覺(jué)就是擁有良好的管理方式，分工明確，責任落實(shí)到人。
首先，我很慶幸，在我踏上銷(xiāo)售之旅的第一步能夠進(jìn)入北京現代這個(gè)知名品牌企業(yè)，讓我對自己的產(chǎn)品有著(zhù)足夠的信心，選擇北京現代是正確的，雖然我對北京現代遠方公司來(lái)說(shuō)，只是一名普通的銷(xiāo)售顧問(wèn)，但是對我來(lái)說(shuō)卻是我人生中的一次新的啟航，承載著(zhù)我的希望和夢(mèng)想。
其次，在這一個(gè)月的時(shí)間里，也讓我深刻地認識到了自己的不足，無(wú)論是從個(gè)人的知識構架上，還是從與客戶(hù)的溝通交流上，，需要我學(xué)習的東西太多太多，讓我突然之間感到應接不暇。特別是面對專(zhuān)業(yè)的知識問(wèn)題，我不知該如何解釋時(shí)，失去了一次和客戶(hù)之間建立信任感的機會(huì )，這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況。在處理問(wèn)題的的時(shí)候，我也感覺(jué)到自己的經(jīng)驗不足，我希望自己能夠做得更好。
但是，在我感到困惑的同時(shí)，我看到的更多的仍然是希望，因為知識可以學(xué)習，經(jīng)驗可以積累。我所在的鄒平區域存在著(zhù)很大的發(fā)展空間，特別是鄒平正處在經(jīng)濟發(fā)展的高速期，中國百強縣之一。為自己的工作定下了如下幾個(gè)努力方向：
1、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習：
一個(gè)出色的銷(xiāo)售顧問(wèn)，只有擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，才能夠幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，在汽車(chē)知識方面，我希望在經(jīng)過(guò)公司的培訓之后，能夠有機會(huì )和售后工程師一起到現場(chǎng)，對我公司的`各種車(chē)型有著(zhù)更加全面的了解。在行業(yè)相關(guān)知識方面，我會(huì )加強和客戶(hù)交流，不斷地向客戶(hù)學(xué)習，了解客戶(hù)，在學(xué)習的過(guò)程中注重經(jīng)驗的積累。
2、與客戶(hù)溝通和交流：
有了一定的專(zhuān)業(yè)知識，為我和客戶(hù)的溝通架起了一座很好的橋梁。然而，這還遠遠不夠，很多事情的進(jìn)展，這些需要我在實(shí)踐中不斷地思考、學(xué)習和總結，碰到問(wèn)題時(shí)及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教。
3、良好的工作習慣：
做到事事有條理，對于工作中碰到的問(wèn)題，做到心中有數，清楚明白;在工作中認認真真，積極主動(dòng)，避免出現因為一時(shí)的疏忽而造成的不必要麻煩;把客戶(hù)的事情在最短的時(shí)間內解決。加強與現有重要客戶(hù)的進(jìn)一步溝通，
總之，要學(xué)習的東西還有很多很多，希望能借著(zhù)在遠方的翅膀飛得更高!
一個(gè)月工作總結4
一、人員情況
口腔科現有成員x人，大學(xué)本科學(xué)歷x人，大專(zhuān)學(xué)歷x人，在編x人。其中執業(yè)醫師x人，見(jiàn)習醫師x人，護士x名。
二、取得的成績(jì)
口腔科就診患者量與上個(gè)月同期相仿，較好的完成了醫院績(jì)效管理的各項指標。202x年x月至x月業(yè)務(wù)收入為xx.x萬(wàn)元，其原因與大家的共同努力是分不開(kāi)的。在順利開(kāi)展各項工作的同時(shí)，積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習，共同提高自身業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。加強醫療安全和醫療質(zhì)量管理，使術(shù)前術(shù)后診斷符合率各項指標均達到醫院績(jì)效考核的標準，抗菌藥物控制比例更是遠遠低于最高限數。同時(shí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力拓寬業(yè)務(wù)面，為口腔科今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。新技術(shù)、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉，也是科室生存的根本所在。
三、工作經(jīng)驗
口腔科診療工作與其他科室有所不同，與患者的溝通是否有效成為患者選擇在本科室接受治療的`關(guān)鍵因素，只有經(jīng)過(guò)與患者充分溝通，取得患者的信任與支持的前提下，才有可能很好的完成各種治療項目，并最大限度的取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。只要與患者充分溝通，多站在患者的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，讓患者感受到你是真正在為他著(zhù)想的，即便個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平不是很高，同樣能在群眾當中樹(shù)立起好的口碑。
四、存在的問(wèn)題
各成員團隊意識相對薄弱，專(zhuān)業(yè)上的交流較少，主動(dòng)學(xué)習的勁頭不足，直接影響到自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高;個(gè)別成員的個(gè)人防護意識不強，在診療操作中存在職業(yè)暴露的安全隱患;個(gè)別成員在與患者溝通和服務(wù)態(tài)度以及工作效率上有待加強，成員對科室的歸屬感還需要大力培養。
五、今后工作思路
1.加強科室內部管理，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)范圍，開(kāi)展新項目，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益。
2.進(jìn)一步完善服務(wù)流程，耐心細致與患者溝通。
3.加強人文關(guān)懷，確保醫療安全，提高病人滿(mǎn)意度。多向病人及家屬詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和要求，將可能發(fā)生的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
4.強化學(xué)習氛圍，提高業(yè)務(wù)水平�？苾热藛T的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強。要用心，用真情，下功夫，作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節。
一個(gè)月工作總結5
我非常感謝公司能夠收錄我，讓我能夠成為公司的一員，在這一段時(shí)間里我通過(guò)努力，學(xué)習，認真工作，聽(tīng)取領(lǐng)導建議成功完成了工作，我為這段工作做個(gè)思考總結。
一、打牢基礎
初來(lái)公司很多的東西都不懂，公司安排的培訓實(shí)習真是我們補充自己工作所以的，在培訓期間我認真吸取培訓內容，把培訓的所有重要內容一絲不茍的去完成好，在培訓的時(shí)候教授的知識很多，這讓我感覺(jué)像是回到了學(xué)校，我知道很多時(shí)候光聽(tīng)是記不住的，我就會(huì )把那些知識點(diǎn)記下來(lái)，培訓期間我對公司做了全面了解，明白了公司的發(fā)展方向，也明白了公司的企業(yè)文化，不斷進(jìn)取的企業(yè)文化有著(zhù)魔力，讓人不自覺(jué)的去相信他去跟隨他，在培訓的時(shí)候時(shí)刻保持著(zhù)高度集中把培訓的各種知識吃透摸透，唯有基礎就在培訓的時(shí)候努力吸取，努力去完善，努力去做好，把自己的根基打牢固，打結實(shí)，我知道到我來(lái)到崗位的時(shí)候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以后工作造成影響，耽誤工作所以打牢基礎很重要雖然培訓老師只講過(guò)一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎。
二、虛心向他人請教
來(lái)到工作后，雖然經(jīng)過(guò)了培訓，但是和真正到崗位上工作，還是有一定差距，各種理論到了實(shí)際工作中不一定好用，很多都需要結合實(shí)際情況，面對復雜的情況處理方式也不同，我在工作的第一天就遇到一個(gè)我自己解決不了的問(wèn)題，我也通過(guò)自己想要解決它，但是最終還是沒(méi)有解決，我向著(zhù)那些資歷比我老的，工作經(jīng)驗比我豐富的，又有結果的人去請教，在請教的過(guò)程中我保持著(zhù)謙遜的態(tài)度，努力的去聽(tīng)取他們的工作經(jīng)驗，并把他們錄下來(lái)，利用其它時(shí)間反復思考反復琢磨，一次不會(huì )就來(lái)第二次，二次不會(huì )就向他們請教三次，知道把問(wèn)題解決了才為止，也正是我工作的認真，態(tài)度的誠懇只要有時(shí)間，同事都愿意幫助我。
三、踏實(shí)工作
在來(lái)到崗位之后我始終保持著(zhù)努力工作，遇到問(wèn)題想辦法解決，在工作中心平氣和，不毛躁，也不貪圖快捷始終踏踏實(shí)實(shí)的工作，各種偷奸�；男袨榻^不做，只會(huì )把當下的工作做好，保證工作的質(zhì)量，不好高騖遠去完成自己沒(méi)能力完成的工作，一步一步走，不急不燥，保持平穩的心態(tài)。
四、制定目標
為了讓工作做起來(lái)快捷，也為了讓我自己做起來(lái)輕松，我會(huì )把工作進(jìn)行分段，分成多個(gè)小目標，在一定時(shí)間內完成多少個(gè)目標，通過(guò)去完成一個(gè)又一個(gè)小目標的`挑戰，把工作輕松完成，這也使得我在工作過(guò)程中，既保證了質(zhì)量，又保證了速度，使得我工作起來(lái)有條不紊的工作，不會(huì )出現任務(wù)工作堆積的現象，我始終認為今天的事今天做，明天的又有明天的安排，做好一部分就向前邁進(jìn)一步。
在工作中我始終踏踏實(shí)實(shí)少說(shuō)多做，勤勤懇懇的組好自己的本職工作，在這段時(shí)間我的全方面都得到了加強，讓我對以后的工作充滿(mǎn)了動(dòng)力，有足夠的信心讓以后的工作做得更好。
一個(gè)月工作總結6
不知不覺(jué)，x月份即將過(guò)去了，我來(lái)這里從事銷(xiāo)售工作也有一個(gè)月有余了，在這個(gè)把月里，工作量不大，要學(xué)的卻不少，盡管自己原來(lái)也是從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售，可是銷(xiāo)售知識永遠是個(gè)無(wú)底深淵。也正因為如此，我才樂(lè )此不彼，越來(lái)越喜歡這份工作。以前常聽(tīng)說(shuō)也遭遇過(guò)銷(xiāo)售員之間為了比拼業(yè)績(jì)，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計迭出。
幸運的是目前的xx擁有一個(gè)和諧的銷(xiāo)售氛圍，同事之間既有競爭更有互相幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中（即便我們只有4人）化解。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神，才給了我在xx成長(cháng)所需的養分。
但是通過(guò)工作，還是發(fā)現自身仍存在許多缺點(diǎn)急待解決。首先，剛進(jìn)入xx，對中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個(gè)項目的相關(guān)情況還沒(méi)能夠了然于心，跟客戶(hù)介紹的時(shí)候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象，致使客戶(hù)對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。
我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)，不僅要精通賣(mài)房業(yè)務(wù)，更要讓客戶(hù)感覺(jué)中建無(wú)論是從企業(yè)品牌，社區環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤(pán)有優(yōu)勢，堅定客戶(hù)購買(mǎi)的信心。針對這個(gè)問(wèn)題，我已經(jīng)與同事xx深刻討論過(guò)，多學(xué)習，多討教，從自身做起樹(shù)立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感，以此感染每個(gè)客戶(hù)。
其次，由于進(jìn)入xx時(shí)所有的住房已基本售罄，唯有兩套x平大戶(hù)型以及商鋪在售，所以對于商鋪銷(xiāo)售基本可以說(shuō)是毫無(wú)經(jīng)驗。我想，相對于住宅，商鋪客戶(hù)這類(lèi)高收入投資群體的購房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同，因此對于這兩類(lèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售方式也必須有相應的變化。
比如商鋪客戶(hù)考慮的更多的是收益回報率問(wèn)題，那么我們就應該著(zhù)重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景，堅定客戶(hù)購買(mǎi)的信心，讓其買(mǎi)得開(kāi)心，買(mǎi)得放心。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員必須有自己的個(gè)性，沒(méi)有個(gè)性的銷(xiāo)售員不過(guò)是個(gè)服務(wù)員而已。
但是通過(guò)實(shí)踐工作我才發(fā)現，一個(gè)真正成功的銷(xiāo)售員除了必須有能夠感染客戶(hù)的個(gè)性外，更應該具備能夠隨時(shí)適應不同消費者心態(tài)的應變能力，同時(shí)牢記，專(zhuān)業(yè)、禮貌、主動(dòng)服務(wù)、給予客戶(hù)比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。
所以，為了做好xx商鋪的銷(xiāo)售工作，我急待提高自身修養，無(wú)論從個(gè)人氣質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合中建地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問(wèn)。
另外，由于進(jìn)入xx的時(shí)間不長(cháng)，所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒(méi)有機會(huì )完全了解，偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚，這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn)，一方面自己會(huì )多學(xué)多問(wèn)，另一方面也希望領(lǐng)導的鞭策，同事的'提點(diǎn)。
我深知個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展，而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在這充滿(mǎn)希望的企業(yè)里，我必將全力服務(wù)公司，熱愛(ài)崗位，勤奮工作，嚴于律己，認真專(zhuān)研，繼續學(xué)習，用使命般的激情面對客戶(hù)，用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶(hù)制造感動(dòng)，為公司創(chuàng )造利潤！
x月份轉眼即將過(guò)去，一個(gè)月前，我帶著(zhù)一絲失落與滿(mǎn)懷期待的心情進(jìn)入xx；現在，我可以滿(mǎn)懷信心地投入工作，用心開(kāi)啟新的人生規劃。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定……
與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多，但我堅信憑借自己出色的能力、穩重踏實(shí)、積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時(shí)間后肯定會(huì )取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠的未來(lái)，只有緊緊的抓著(zhù)今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實(shí)地，一切從零開(kāi)始才是我通向羅馬的大道。
一個(gè)月工作總結7
這是開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月，也是我校學(xué)生會(huì )為新學(xué)期做的第一個(gè)月的工作。在全體學(xué)生會(huì )成員的嫻熟操作、共同努力之下，我校立足實(shí)際，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強大學(xué)生思想道德教育，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，并取得了不錯的成績(jì)，以下是各部門(mén)一個(gè)月的大致總結：
一、辦公室
在做了對上學(xué)期的工作反思總結后，校辦干事在清點(diǎn)補充學(xué)生會(huì )相關(guān)物資的'同時(shí)也完成了學(xué)校的各項考勤工作，搜集“每月之星”的照片，并輔助了各部門(mén)活動(dòng)的宣傳出海報工作。
二、勤工辦
新學(xué)期對勤工助學(xué)的學(xué)生規劃調度，并制定相關(guān)考勤表和工資表，嚴格監督檢查。為“十佳大學(xué)生”活動(dòng)做了策劃及前期的宣傳準備工作。
三、維權部
圖書(shū)館書(shū)籍的招領(lǐng)整理工作，開(kāi)放“失物招領(lǐng)”平臺及維權專(zhuān)欄平臺，策劃并成功舉辦了“3.15”維權日活動(dòng)。
四、文體部
對本學(xué)期各項活動(dòng)的策劃和預算，組織各項體育類(lèi)活動(dòng)及冬季陽(yáng)光晨跑的開(kāi)展，受天氣影響，一些活動(dòng)受到影響，參與體軍部老師的會(huì )議并討論文娛活動(dòng)的開(kāi)展。
五、學(xué)科部
認真地做了考勤工作，幫助解決協(xié)商部分班級的內部問(wèn)題，策劃并成功開(kāi)展了國家獎學(xué)金頒獎儀式暨學(xué)風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，班級衛生責任制制度與通知的初定
六、自律部
認真并一絲不茍的做了考勤工作并做了總結，進(jìn)行反思。
七、外聯(lián)部
制定“學(xué)生最喜愛(ài)的老師”策劃，并做了前期工作。輔助各部門(mén)活動(dòng)資金問(wèn)題，并成功拉到部分贊助。
這個(gè)月的基本工作就是這些了，這是本學(xué)期第一個(gè)月，我們依然會(huì )繼續努力，及時(shí)總結，不斷完善，認真完成每一項的任務(wù)，也希望我們能夠做得更好!
一個(gè)月工作總結8
又是一年畢業(yè)季，每年都有許多應屆畢業(yè)生出來(lái)找實(shí)習單位。以前是看著(zhù)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們忙碌的身影。今年卻輪到了自己。來(lái)到實(shí)習單位已經(jīng)將近一個(gè)月了，從一個(gè)應屆畢業(yè)生轉變?yōu)橐幻殕T的過(guò)渡期已經(jīng)度過(guò)了。在這一個(gè)月的試用期中，經(jīng)理讓我在市場(chǎng)部工作，下市場(chǎng)了解市場(chǎng)的正常運營(yíng)并且將自身的狀態(tài)打開(kāi)，下面就一個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結：
一、轉換身份，調整狀態(tài)
作為一名應屆畢業(yè)生，出去之前做過(guò)一些兼職以及寒暑假工外啟示還是沒(méi)有走出學(xué)校這個(gè)保護傘，在我們員工的外層還有一個(gè)支撐那就是大學(xué)生的外殼在保護這我們。但當我們畢業(yè)后真正進(jìn)去到社會(huì )上參加工作時(shí)，我們能尋求保護的只能是自己的能力以及狀態(tài)。在這一個(gè)月里，我盡快的將自己從學(xué)生的身份轉換成為一名職業(yè)者，在這其中我認真和前輩們學(xué)習交流，找尋狀態(tài)，發(fā)展自我。
二、端正態(tài)度，認真學(xué)習
工作中，在我下市場(chǎng)時(shí)，我會(huì )遇到各種不同的人，有人會(huì )給我贊美，有人會(huì )給我嘲笑，這些都很正常，我及時(shí)調整自己的心態(tài)，正確對待工作上的事情，不驕不躁的完成了經(jīng)理交代的任務(wù)，甚至還有些超出他們的意外。與此同時(shí)，在和前輩們一起工作時(shí)，多做多學(xué)，遇到不會(huì )不懂得敢于請教，給自己增加一些護身的`本領(lǐng)。
三、不忘初心，繼續拼搏
已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)月的實(shí)習期，完成了從大學(xué)生到職業(yè)者的蛻變，對公司的相關(guān)知識已經(jīng)深入了解，融入了這個(gè)大家庭當中。那么，迎接我的將是更加廣闊的舞臺，深奧的知識，更多的困難，但我會(huì )繼續用十二分的精神以及激揚的態(tài)度來(lái)迎接它們的到來(lái)。
在這一個(gè)月的時(shí)間里，我有所成長(cháng)和收獲，但也少不了自己的不足被暴露出來(lái)。在工作中我有一些的粗心，對于有些時(shí)候會(huì )忘記一些細小的東西，雖然只是一點(diǎn)小小的毛病但如果被放大也會(huì )是很棘手的缺點(diǎn)，所以在接下來(lái)的工作中我會(huì )仔細檢查，盡量做到事無(wú)巨細成為更好的自己。
最后想感謝一下公司給我這么大的鍛煉機會(huì )以及舞臺，感謝帶領(lǐng)我成長(cháng)和發(fā)展的經(jīng)歷，感謝陪伴我一起為公司的發(fā)展獻力的優(yōu)秀伙伴們。期待我接下來(lái)的成長(cháng)吧！
一個(gè)月工作總結9
一、認真制定計劃，為全期工作的開(kāi)展勾畫(huà)藍圖
開(kāi)學(xué)前，在學(xué)校賀校長(cháng)、主管教學(xué)副校長(cháng)任校長(cháng)的指導下，教導處人員詳細制定了本學(xué)期的教學(xué)教研計劃，務(wù)求計劃的指導性、實(shí)效性、創(chuàng )新性。比如：學(xué)困生檢測工作、第一屆教師基本功大賽——普通話(huà)比賽工作、興趣小組工作匯報演出、按周分年級進(jìn)行年級的觀(guān)課、議課系列活動(dòng)、學(xué)習新課標及新課程標準考試等。然后，召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，把教學(xué)教研計劃解讀給組長(cháng)，由組長(cháng)依學(xué)校教學(xué)教研計劃分組、分級、分科制定教研組工作計劃、學(xué)科計劃、興趣小組計劃、培優(yōu)補差計劃等具體的支計劃。教導處的教學(xué)教研計劃由學(xué)校領(lǐng)導研究把關(guān)，教研組計劃、學(xué)科計劃等支計劃由教導處認真把關(guān)(其中兩個(gè)教研組的計劃存在一定的問(wèn)題，教導處提出改進(jìn)意見(jiàn)后返工重新制定)。同時(shí)，每月由校長(cháng)、主管副校長(cháng)對教導處工作計劃落實(shí)情況給予評價(jià)，教導處對教研組工作在每月例會(huì )上進(jìn)行評價(jià)、指導、督促。(同時(shí)各項工作在評比考核的基礎上與期末教師量化考核掛鉤，考核結果與獎金福利掛鉤。)這樣，做到了由詳細的計劃到具體的落實(shí)，切實(shí)保證了各項工作的有效開(kāi)展。
二、狠抓常規，抓教學(xué)工作從基礎做起
抓常規是教導處工作的第一要務(wù)。首先，在賀校長(cháng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校校委會(huì )人員在當天值班的上、下午各進(jìn)行一次教學(xué)區的查看，對各種情況進(jìn)行監控，看到問(wèn)題及時(shí)指出，發(fā)現亮點(diǎn)及時(shí)表?yè)P，進(jìn)而督促教師按常規干好自己的工作。其次，教導處人員及時(shí)按計劃進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課，進(jìn)一步規范教師的常規意識(按學(xué)校常規聽(tīng)課評價(jià)表進(jìn)行打分評定)，把教師常態(tài)下的教學(xué)監控起來(lái)。第三，做好各種檢查。把好教案作業(yè)關(guān)，第一個(gè)月，按教學(xué)計劃安排，已經(jīng)督促組長(cháng)自查教案作業(yè)(學(xué)校要求組長(cháng)一期內自查教案作業(yè)2次，同時(shí)，教導處每期定期檢查2次)，并把單元測試交教導處查閱、評價(jià);對學(xué)生的`課外作業(yè)及時(shí)了解座談，及時(shí)了解學(xué)生作業(yè)量及教師布置作業(yè)的質(zhì)量。
三、重視教研，通過(guò)教研提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
學(xué)校的教研首先得到了領(lǐng)導的重視，按分工分包教研組，各個(gè)行管走到教研第一線(xiàn)，引起老師們的重視。同時(shí)，教導處人員按學(xué)科分工分包教研組，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。比如，開(kāi)學(xué)以來(lái)，隨著(zhù)教研組組級聽(tīng)課活動(dòng)的開(kāi)展，教導處把議課工作作為教研的中心工作來(lái)抓。由組長(cháng)主持，行管參與，教導處人員引導大家進(jìn)行觀(guān)課后的集體議課活動(dòng)，通過(guò)近2周的教研，老師們對議課活動(dòng)由“不習慣”逐步轉變?yōu)椤胺砰_(kāi)說(shuō)”，讓我們看到了教研的希望，感受到了教研的價(jià)值。同時(shí)教導處完成了教研室教育科研立項工作、縣級優(yōu)質(zhì)課推薦工作。
四、穩中求進(jìn)，各項工作在逐步展開(kāi)
從上周開(kāi)始，學(xué)校利用每周一下午放學(xué)后時(shí)間進(jìn)行“寶豐縣第一實(shí)驗小學(xué)第一屆教師基本功大賽——普通話(huà)比賽”活動(dòng)，學(xué)校71名教師報名參加，預計2個(gè)周一下午進(jìn)行完，最后，評出學(xué)�！捌胀ㄔ�(huà)標兵”十名，給教師提供展示的平臺，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)素養的提高。另外，學(xué)困生檢測方案、學(xué)習新課標方案、4月底進(jìn)行的校級觀(guān)摩課方案等在本月27號的組長(cháng)例會(huì )上已經(jīng)通過(guò)，將逐步開(kāi)展落實(shí)。
一個(gè)月工作總結10
今年以來(lái)，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、腳踏實(shí)地”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的苗木管理水平進(jìn)一步得到提高。
綠化工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹(shù)、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時(shí)間性很強，需腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，才能使各項工作均取得進(jìn)步。
一、腳踏實(shí)地，盡職盡責。
一個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習公司新的規章制度，按時(shí)上下班，對自己的本職工作認真負責，絕不放過(guò)沒(méi)一個(gè)細節。對領(lǐng)導安排的工作及時(shí)按時(shí)完成。從思想上到行動(dòng)上多做到真正以公司為家，把公司的'事當成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事無(wú)論大小都當成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。
在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業(yè)規范以及建設單位對工程的要求辦事的同時(shí)，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現存在問(wèn)題并能夠在第一時(shí)間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀(guān)依據，力爭在園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
二、立足本職工作，取得一定成績(jì)
在平時(shí)我不斷加強自身在專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，提高工程質(zhì)量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀(guān)質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益。在公司同事們的共同努力下，苗木成活率有了提高。
今年我主要參與施工和養護的工地主要是xxx和xx綠洲。xxx工地今年采取突擊戰術(shù)，把工作緊湊化，統一拔草、澆水、打掃衛生，現北環(huán)路真在最終交接驗收中。xxx工程面臨的困難多，有拆遷問(wèn)題、設計問(wèn)題、交叉施工問(wèn)題、工程進(jìn)度問(wèn)題、和苗木成活等問(wèn)題。但xxx工作人員沒(méi)有被困難嚇倒，相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問(wèn)題的信心。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在我們堅強的意志工作中，今年春季xxx在苗木在栽植過(guò)程中取得一定成績(jì)，得到總指揮部和公司領(lǐng)導的認可。共計栽植苗木xx余種，其中有喬木xxxxx株，灌木xxxx余株，地被xx萬(wàn)余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價(jià)xxxxxxxx元。在綠化的同時(shí)我們還完成了大量的土方工程。此成績(jì)的取得不是我自己一個(gè)人完成的，是我們整個(gè)團隊團結一致，共同努力的結果，是我們xxx園林所有人的驕傲。
三、回憶過(guò)去，總結經(jīng)驗和教訓
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進(jìn)行的長(cháng)期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點(diǎn)，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，俗話(huà)說(shuō)“三分種，七分養”應加以側重，以結果為主，在養護管理上下功夫。并逐步合理編制專(zhuān)項施工計劃，使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益達到和諧統一。
一個(gè)月工作總結11
不知不覺(jué)，進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：和諧團結的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，公司有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
入職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們熱情的幫助之下，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色，承擔起了自己對公司和對職位的責任，下面我將自己這一個(gè)月以來(lái)的主要工作具體內容向領(lǐng)導們做出匯報。
一、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年，由于能耗高，部件磨損、老化嚴重，導致電梯時(shí)常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全，公司于三月初對電梯進(jìn)行改造。為把好改造質(zhì)量關(guān)，部門(mén)安排我進(jìn)行跟進(jìn)，我每天都抽時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行查看，按照國家《電梯制造與安裝安全規范》和合同約定進(jìn)行監管，利用掌握的專(zhuān)業(yè)知識提出問(wèn)題，并督促解決。
二、節能改造。加州城市花園和都會(huì )首站樓道公共照明用電量較高，部門(mén)安排我對兩個(gè)項目的用電量進(jìn)行核實(shí)、提出整改方案。為查明原因，我與管理處維修事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進(jìn)行檢查，統計用電燈具和設備，并對用電情況進(jìn)行分析，查明了用電量高的原因，并提出節能改造措施。目前，xx城市花園樓道照明已開(kāi)始整改，xxxx樓道照明整改已啟動(dòng)。
三、品質(zhì)檢查。3月18日至21日，參加公司品質(zhì)部組織的項目設備設施季度大檢查，在檢查中，堅持公司原則，體現公司意志，對不符合公司要求的，實(shí)事求是的'提出問(wèn)題，并對存在的問(wèn)題提出解決辦法和整改措施，幫助項目規范設備設施管理。
總體上來(lái)說(shuō)，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂(lè )的，同時(shí)在工作中也感受到公司的企業(yè)文化，逐漸熟悉了部門(mén)的工作流程。
工程部：xxxx
一個(gè)月工作總結12
實(shí)習以來(lái)，已經(jīng)有一個(gè)月了，這個(gè)月我也真正知道了實(shí)習的狀況。這是我實(shí)習的第一個(gè)月，很有意義，體驗了在學(xué)校不一樣的感受。工作之后更多的是把注意力都集中在做事中，整個(gè)環(huán)境也不是跟學(xué)校一樣了，都在認真的做著(zhù)事情，不會(huì )放下一絲松懈。初初實(shí)習，對很多事情都不懂，都需要去學(xué)習，完全跟在學(xué)校的情況是分明的。如下是我大學(xué)實(shí)習后第一個(gè)月的工作總結：
一、積極主動(dòng)，端正自己的態(tài)度
實(shí)習的第一個(gè)月，只能是在初期學(xué)習中，很多東西如果自己不懂，一定要去多問(wèn)問(wèn)帶你的那個(gè)人，不要等到問(wèn)題積累到一定的程度了，再去解決。當下的問(wèn)題就要在當下解決掉，只有這樣在之后的工作實(shí)習才會(huì )順利進(jìn)行。開(kāi)始的時(shí)候，要去工作的東西都還比較少，是先給予穩定期才會(huì )繼續加工作，但是如果一天的工作很快就做完，也不要等著(zhù)主管去說(shuō)，你可以主動(dòng)要求，可以再多做一些，也是在幫助自己更快地去適應工作。
二、計劃好時(shí)間，不要太隨意
一天的工作就在那里，有時(shí)可能多，有時(shí)可能少，那就一定要計劃好每一個(gè)階段的時(shí)間。哪一個(gè)階段做什么事情，還有多少時(shí)間能夠完成，都要去好好的規劃一下。如果隨意的話(huà)，可能這一天的工作就會(huì )做不完，會(huì )拖到第二天，要是每天都這樣，一天一天的`積累，工作就會(huì )越積越多，到最后就做不完，算是沒(méi)有達到工作的量。你想別人都做的很好，就你一天到晚的在不停的弄，還是每天都在補昨天的，怎么都不美好了。所以，規劃好時(shí)間，才可以更好的完成工作，并且長(cháng)期的就能夠練好效率了，進(jìn)度也快，還能超額完成，這是很有成就感的。
三、不足的地方
�。ㄒ唬┻@一個(gè)月實(shí)習，還沒(méi)有迅速的進(jìn)入到工作中，大部分都是在工作之外的一個(gè)狀態(tài)，不能很好的融入進(jìn)這個(gè)環(huán)境。
�。ǘ⿲τ趯�(shí)習的地方還是不怎么熟悉，很多都在不停的去弄懂這樣一個(gè)階段。需要主動(dòng)了解工作的一切事宜。
�。ㄈ┡c在一起實(shí)習的同事還處在剛認識的階段，并不是很熟悉，主要是自己太內斂了，不夠主動(dòng)，這方面需要加強。
這一個(gè)月的實(shí)習過(guò)的真的很快，還在不斷的去適應從學(xué)校步入社會(huì )的環(huán)節，還有更多需要去學(xué)習的。下一個(gè)月甚至之后的工作自己更加要去努力，在各個(gè)方面去學(xué)習和改正自己的缺點(diǎn)，要快速進(jìn)入角色，為自己畢業(yè)打下一個(gè)堅實(shí)的基礎，在之后的工作中凸顯自己的優(yōu)勢。
一個(gè)月工作總結13
高一開(kāi)學(xué)了，許多來(lái)自于不同地方的初中的優(yōu)秀畢業(yè)生加入了衡中，開(kāi)始了嶄新的高中校園生活。從進(jìn)入衡中起，他們一定都有自己新的目標、新的憧憬和新的夢(mèng)想。作為高一教師，我們又該怎樣去引導這些剛從初中升上來(lái)的新生，讓他們盡快適應高中緊張而有序的學(xué)習生活呢？
初中和高中相比較，無(wú)論是從課程設置、授課方法、還是教育、教學(xué)、管理等方面均有較大的區別。高中課程知識量大、難度大、綜合性強。從初三到高一，對很多學(xué)生來(lái)說(shuō)不是一個(gè)坡，而是一座山。
高中重在考察能力，而我們的教師時(shí)刻把高考作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，這對才步入高中的新生來(lái)說(shuō)起點(diǎn)就太高。又由于有部分教師剛從高三轉到高一，對學(xué)生的要求就更高。這樣對學(xué)生和教師來(lái)說(shuō)就需要有一個(gè)相互了解，相互適應的過(guò)程，不能操之過(guò)急。我覺(jué)得解決這個(gè)問(wèn)題應該做好初中到高中的銜接工作。
首先，教師要向學(xué)生靠攏，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，教學(xué)上循序漸進(jìn)、零起點(diǎn)、慢跑步、緩加速，加強基礎訓練、扎扎實(shí)實(shí)地抓好雙基，夯實(shí)基礎。
其次，考試命題照顧大多數同學(xué)，適當降低難度，但不能降低標準和要求。讓學(xué)生跳一跳能夠得著(zhù)。
次之，加強學(xué)習方法的指導，如高一物理不是靠死記硬背、簡(jiǎn)單模仿能學(xué)好的，必須會(huì )物理思維方式。改變他們以往做題、思考中的不良習慣，一開(kāi)始就要他們養成好習慣。好習慣的養成可以讓他們在以后的學(xué)習事半功倍。如讓他們養成認真聽(tīng)講的好習慣-----做到眼到、口到、心到。書(shū)寫(xiě)的好習慣------卷面要整潔，書(shū)寫(xiě)要工整，版面要整齊等等。
有些學(xué)生在初中時(shí)是老師眼中的寵兒、學(xué)生中的焦點(diǎn)。一美遮百丑，在學(xué)生、老師的眼
中他的缺點(diǎn)也是優(yōu)點(diǎn)。進(jìn)入高中后，大家都處于同一起跑線(xiàn)上，那些在初中養成了一些壞習慣的學(xué)生才一起跑就感到吃力，覺(jué)得高中的'學(xué)習太緊張，任務(wù)太繁重，一段時(shí)間努力后如果效果不明顯就失去信心，甚至對自己的智商產(chǎn)生懷疑，到最后可能會(huì )產(chǎn)生放棄的思想。其實(shí)造成這種現象的原因是因為沒(méi)有養成良好學(xué)習的習慣，如上課精力不集中，愛(ài)做小動(dòng)作，習慣邊聽(tīng)講邊做功課，還有的學(xué)生認為老師講得太簡(jiǎn)單還不如自己自學(xué)，于是不聽(tīng)老師講授在下面自學(xué)，不按老師的要求做等等。對這些問(wèn)題老師要及時(shí)的發(fā)現，并從思想上做好開(kāi)導、學(xué)習上做好引導，督促他們一步步改正以往的一些壞的習慣。學(xué)生如果取得了進(jìn)步應及時(shí)的給予表?yè)P，要注意給他們鼓勁，給他們改正缺點(diǎn)的勇氣和克服困難的信心。
“不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)”是求學(xué)之道。因此，許多老師將是否好問(wèn)作為學(xué)習成績(jì)好壞的重要歸因。事實(shí)上，有很多成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生很少問(wèn)，不喜歡問(wèn)；而一些成績(jì)不是很理想的學(xué)生卻是非常的好問(wèn)，有的是追著(zhù)問(wèn)。我發(fā)現，同樣一個(gè)問(wèn)題，善于學(xué)習的學(xué)生與不善于學(xué)習的學(xué)生問(wèn)問(wèn)題的方式就不一樣，不善于思考的學(xué)生問(wèn)問(wèn)題一般是請教式的，比如：“這道題怎么做？”、“老師，給我講講這道題”；而善于思考的學(xué)生呢，問(wèn)題一般是征詢(xún)式，如：“我這樣做對不對？”、“如果??將怎么樣？”、“我這樣理解錯在那里？”等等。其實(shí)，學(xué)生在智商上沒(méi)有高下之分，有的只是學(xué)習的方法與學(xué)習的習慣的不同。教師要鼓勵學(xué)生去問(wèn)問(wèn)題，但不鼓勵盲目的問(wèn)問(wèn)題，要讓他們三思而后問(wèn)。
在教學(xué)中有很多問(wèn)題我們是一眼就可以看出來(lái)的，而有些問(wèn)題是需要我們仔細觀(guān)察才能發(fā)現。因此，我們要定期對自己的教學(xué)進(jìn)行總結與反思，找出教學(xué)中出現的問(wèn)題，并及時(shí)的解決，這樣我們才能不斷的提高自己。
一個(gè)月工作總結14
光陰似箭，時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中我已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)月的時(shí)間了，這個(gè)新團隊給我的第一印象就是——年輕，他們陽(yáng)光、積極、高效、專(zhuān)業(yè)，團隊中的每個(gè)成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個(gè)大目標，貢獻著(zhù)自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引，我很榮幸能成為這樣一個(gè)團隊中的一員，希望在以后工作中能利用自己的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來(lái)公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻，與公司一起成長(cháng)。
人們常說(shuō)入職培訓是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機，我在公司深有體會(huì )，面對人事專(zhuān)員全面、細致的培訓，我被公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到公司成立于20年月日，系集團和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個(gè)細節，樹(shù)立創(chuàng )一流服務(wù)的企業(yè)精神。
除此之外，人事專(zhuān)員還對公司規章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現公司之所以能如此的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開(kāi)展工作，才得以實(shí)現的。大家不會(huì )像無(wú)頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省了時(shí)間、精力，又提高了效率，我覺(jué)得這是我在以后開(kāi)展工作中應該時(shí)刻注意并嚴格遵循的。
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專(zhuān)員結合公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專(zhuān)業(yè)的.培訓，我感覺(jué)公司雖說(shuō)在第—1—頁(yè)共3頁(yè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發(fā)現安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作，進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。
“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì )是我以后進(jìn)行工作的行為準則。
最后是接受基礎知識培訓，其實(shí)當初我知道還有這個(gè)培訓時(shí)，很是吃驚，我覺(jué)得這種培訓對于我這個(gè)崗位意義不是太大，但是經(jīng)過(guò)培訓部老師的耐心講解，我發(fā)現我的想法是錯誤的，這個(gè)培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會(huì )。通過(guò)老師的講解，我了解了這個(gè)過(guò)程是艱辛的，需要很多人付出心血。無(wú)論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風(fēng)順，會(huì )遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒(méi)有勇氣迎難而上，只有克服險阻，才能勇攀高峰，通過(guò)本次培訓，不僅讓我深刻地了解了公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研，讓自己的專(zhuān)業(yè)技能更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。
再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位，雖說(shuō)在前任公司負責設備管理，工作職責和現在差別不大，但畢竟每家公司的設備不盡相同，所以按照公司領(lǐng)導安排，我還是在部門(mén)同仁們的帶領(lǐng)下，對公司現有各類(lèi)設備進(jìn)行熟悉，在這過(guò)程中，我發(fā)現公司現有設備種類(lèi)較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點(diǎn)檢計劃等相對還不是太完善，無(wú)置可否，一個(gè)好的設備管理臺帳會(huì )極大的提高管理效率，這部分的工作將會(huì )是我未來(lái)的工作重點(diǎn)。而且重要設備的使用頻率較高，這對設備可靠性就提出了更高的要求，同時(shí)對我們機第—2—頁(yè)共3頁(yè)電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰，所以日常設備點(diǎn)檢、維修能力應進(jìn)一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現有3臺此類(lèi)設備，屬于使用頻率較高的設備，為保證出貨的及時(shí)性，不影響公司服務(wù)質(zhì)量，保障這類(lèi)設備的運行完好率，就是日常工作中的重點(diǎn)。
雖然剛剛入職不久，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自己會(huì )較快的融入到這個(gè)新團隊中，在以后的工作中我將繼續努力，讓公司的機電維護工作水平再上一個(gè)新的臺階。
一個(gè)月工作總結15
光陰似箭，轉眼間入職已滿(mǎn)一個(gè)月。這一個(gè)月期間，我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，經(jīng)過(guò)努力，使自己有了一定的提高。對我來(lái)說(shuō)，試用期不僅僅是工作，也是對自己的一個(gè)考驗、一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這段時(shí)間來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝集團和藥廠(chǎng)領(lǐng)導對我的關(guān)照。
一個(gè)月以來(lái)，我切身體會(huì )到福樂(lè )藥業(yè)是一個(gè)風(fēng)清氣正的工廠(chǎng)，是一個(gè)學(xué)習型的組織。在這個(gè)集體中，有一種濃郁的文化氣息感染著(zhù)我，使我感覺(jué)到這是一個(gè)人人追求進(jìn)取而脫離低級趣味的氛圍。我期盼抓住每一次集團或福樂(lè )培訓的機會(huì )，豐富頭腦，開(kāi)闊視野，以便更加有序的開(kāi)展工作。在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。通過(guò)學(xué)習，填補了此前自身的不足和空白，通過(guò)學(xué)習，摒棄了積累多年的拖沓懶散的壞習慣。
一個(gè)月以來(lái)，我深刻地體會(huì )到了三鑫這個(gè)企業(yè)集團從高管到普通部門(mén)主管踏實(shí)認真的工作態(tài)度。這讓我更加的提醒自己，把工作做好做細，起草制訂的每一項制度都要有明確的方向和宗旨，并且合理可行；每一項制度和規定的出臺都一定要落地實(shí)行。為此，我盡快適應這里的工作流程，盡量與藥廠(chǎng)和集團各相關(guān)部門(mén)坦誠溝通。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯，所以,很快的我就融入了三鑫這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我開(kāi)始喜歡上這里，認可這里的的工作環(huán)境，并且很愿意把這里當作自己的家，和三鑫這個(gè)大家庭共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻.。對我而言，成為三鑫大家庭的一員，是感到榮幸并充滿(mǎn)希望的。我希望這個(gè)集團越做越好，越做越強，讓包括我在內的每一名員工都能過(guò)得體面，有尊嚴，有自己更加廣闊的發(fā)展平臺，我更希望自己能成為這個(gè)企業(yè)集團的資本，而不是不良資產(chǎn)。為此，我將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的`美德，我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的，沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
一個(gè)月以來(lái)，我感覺(jué)自己每天都很忙，但我沒(méi)有瞎忙，我認為忙得有價(jià)值，因為忙，才有緊迫感，盡快熟悉環(huán)境，梳理出工作思路。我更體會(huì )到，工作時(shí)用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。綜合辦公室的工作，做好了不容易，但稍一出錯，顯而易見(jiàn)，所以，在工作當中，我真心希望能得到領(lǐng)導、同仁和我的下屬職員對我提出批評和建議，這樣更能促使我改善工作方法，對我自身和整個(gè)集體都有百益而無(wú)一害。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，才能完成好。我將主動(dòng)擔當起一個(gè)綜合辦公室主任應盡的責任，最大程度地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
今后，我將用集團宣導的三鑫精神十二條，對照自己的思想和工作，鞭策自己，盡快從思想上轉正為三鑫集團一名正式員工，不斷改進(jìn)，不斷提升。
xx
20xx年9月4日
【一個(gè)月工作總結】相關(guān)文章：
一個(gè)月的工作總結08-20
一個(gè)月工作總結11-17
消防一個(gè)月的工作總結12-02
一個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短12-18
幼師一個(gè)月工作總結01-05
入職一個(gè)月工作總結12-13
入職一個(gè)月的工作總結03-09
一個(gè)月工作總結怎么寫(xiě)10-26